على الرغم من حقيقة أن معدل التضخم حاليًا يبلغ 3.8٪ فقط ، إلا أن الزيادة المتوقعة كان يجب أن تغطي هذا الرقم على الأقل. يبدو الوضع على هذا النحو: يتم تأخير زيادة الأجور. يعتقد وزير المالية السابق أليكسي كودرين أن زيادة الرواتب غير واقعية عمليًا في الوقت الحالي.
إذا استطعنا التحدث عن زيادة طفيفة ، فمن السابق لأوانه التفكير في زيادة الرواتب بمقدار مرة ونصف. لا تحتوي الميزانية الإقليمية على أموال كافية يمكن من خلالها تقديم المخصصات. لا تغطي الإعانات الفيدرالية العجز الحالي ، لذلك من غير المناسب الحديث عن زيادتها.
سيتعين علينا الاختيار: إما أن يتم تخصيص الأموال لإصلاح المدارس والمستشفيات والمؤسسات الأخرى ذات الأهمية الاجتماعية ، أو ستذهب الإعانات لزيادة الرواتب. من المستحيل القيام بالأمرين معًا. تتداخل مصروفات الأنشطة من هذا النوع مع الدخل.
يتفق معظم أعضاء الحكومة مع كودرين. فهم يؤيدون زيادة معتدلة في الدخل بما يتناسب مع تعافي البلاد من الأزمة. يُعتقد أنه يمكن ترك الرواتب في القطاع العام على نفس المستوى ، في انتظار لحظة النمو الاقتصادي المطرد. ولكن نظرًا لحقيقة أن قيمة الأسهم في سوق النفط والغاز لها اتجاه هبوطي ، فليس من الممكن بعد الحديث عن تحسن كبير في الاقتصاد الروسي. وكم من الوقت يجب توقع الاستقرار الموعود ليس معروفًا على وجه اليقين.
رغم المزاج المتشائم لن يجمدوا زيادة الرواتب. وقف زيادة الأجور يعني مخالفة تعليمات رئيس روسيا. إن الميل إلى تجميد النمو يتعارض تمامًا مع جوهر قرارات مايو. إضافة إلى ذلك ، تقترب البلاد من الانتخابات الرئاسية ، ما يعني أن انتهاك برنامج الحكومة يتعارض مع الفطرة السليمة ويقوض سلطة القيادة. اقترح خبراء في المجال الاقتصادي إمكانية زيادة الراتب على النحو التالي:
انطلاقاً من حقيقة أنه تم تجديد الميزانية في بعض المناطق بنسبة 4-25٪ على وجه التحديد بسبب الزيادة في تحصيل الضرائب ، فمن المرجح أن تستمر هذه الممارسة. سيكون من الممكن رفع رواتب المعلمين والأطباء والعاملين في المؤسسات الثقافية على حساب أموال رواد الأعمال.
زيادة المبادرات رواتب موظفي القطاع العام في 2018كما اتضح ، لا تشمل جميع موظفي القطاع العام. في إطار مراسيم مايو ، لم يتم توفير تنفيذ برنامج زيادة الأجور للموظفين العاملين في الأنشطة القانونية ، والأقفال ، والهندسة ، والمحاسبة. وكذلك المربيون الاجتماعيون والضباط وعمال النظافة لا يندرجون ضمن فئة موظفي الدولة الذين يجب عليهم زيادة رواتبهم.
في مايو 2017 ، في اجتماع حكومي عادي ، أثار فلاديمير بوتين مرة أخرى موضوع زيادة الأجور. ويندرج حوالي 5.9 مليون روسي في فئة موظفي الدولة "غير المحددين". لم يتم رفع أجور هؤلاء العمال لفترة طويلة. المسؤولون ملزمون بتوفير وسيلة لحل هذه المشكلة. يجب العثور على الأموال لزيادة المدفوعات.
دعنا نخبرك الآن عن فئة المواطنين الذين سترتفع أجورهم في غضون عام. تشمل فئة موظفي القطاع العام الذين يقومون باستمرار ، وإن كانت زيادات رواتب ضئيلة ، ما يلي:
يمكن لجميع المتخصصين المذكورين أعلاه الاعتماد على زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 3.8٪ بما يتماشى مع ارتفاع التضخم. يضاف إلى هذه النسبة معامل ستوافق عليه الحكومة. بسبب نقص الإعانات الفيدرالية ، ستضطر السلطات الإقليمية إلى تقديم الأموال بشكل مستقل لزيادة الأجور.
الطريقة الوحيدة للعثور على الأموال اللازمة هي قطع بعض العمال عن بعض المؤسسات ، وكذلك خفض عدد البرامج الحكومية التي يتم تنفيذها. بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري زيادة الضريبة على الدخل التجاري.
إذا كنت تتصرف وفقًا للطرق المذكورة أعلاه ، فإن السؤال الذي يطرح نفسه هو فوائد زيادة الأجور بسعر مماثل. من وجهة نظر العاملين في بيئة الميزانية ، هذه التدابير إيجابية. لكن العمال الصناعيين ورجال الأعمال سيواجهون صعوبات هائلة. سواء كان الأمر يستحق مساعدة البعض ، فإن وضع الآخرين في موقف صعب هو سؤال مثير للجدل للغاية.
لنتحدث عن كيف تسير الأمور مع رواتب العسكريين. بالعودة إلى نهاية عام 2015 ، تقرر تجميد زيادات رواتب مسؤولي الأمن والجيش. زاد التضخم بشكل كبير خلال السنوات الثلاث الماضية ، بينما ظلت الأجور عند نفس المستوى. لسوء الحظ ، لا توجد أخبار إيجابية لمسؤولي إنفاذ القانون حتى الآن.
بالإضافة إلى الجنود أنفسهم ، فإن الطهاة والمهندسين والعمال الآخرين الذين يقومون بأنشطتهم لصالح الجيش متساوون معهم أيضًا. لا توجد أخبار جيدة بالنسبة لهم حول زيادة الدخل أيضًا. بسبب الوضع الحالي غير المواتي ، يترك الأفراد المؤهلون رتب الجيش. إن مستوى الفساد آخذ في الازدياد ، والاحتراف آخذ في التناقص ، والقدرة الدفاعية تعاني
الحكومة لا تعلق على الوضع الحالي بأي شكل من الأشكال ، لكن وزارة الدفاع على العكس تعرب عن موقفها المخيف. في وقت سابق ، حدثت الزيادة في الأجور بعد انخفاض عدد الموظفين. في عام 2016 ، تُرك أكثر من 110 آلاف موظف في وزارة الداخلية بدون وظائف. هذا الرقم يقارب 10٪ من جميع العاملين في هذا القسم. لا يتوقع زيادة في الدخل. لكن الأمر يستحق الاعتماد على مؤشر الأجور بما يتناسب مع نسبة نمو التضخم.
لقد تجاوزت الرسوم الجمركية في قطاع الإسكان والمرافق والنمو في تكلفة السلع بشكل كبير حتى الآن الزيادة في دخول الروس. منذ بداية الأزمة ، لم يكن من الممكن زيادة الدخل بشكل كبير.
توقعت وزارة المالية ارتفاع دخل المواطنين بنسبة 23٪. ستؤثر هذه الزيادة على مجال الميزانية. لكن بالنسبة لبقية الروس ، سيصل نمو الرواتب إلى 4.1٪ فقط. يتلخص رأي الخبراء في حقيقة أن هذه التأثيرات المالية لن تكون محسوسة في الواقع. لن يشعر الروس بالكاد بزيادة الأجور. تهدف الإجراءات التي اتخذتها الحكومة بشكل أكبر إلى الحد من تأثير التضخم واستقرار الوضع في البلاد. بفضل هذه الزيادة ، لن يشعر المواطنون الروس بارتفاع التضخم.
وقال سيلوانوف ، في مقابلة مع إحدى القنوات التلفزيونية الروسية ، إن المراسيم الرئاسية الصادرة في مايو ستنفذ في 2018 المقبل وسترتفع رواتب العاملين في القطاع العام.
لذلك ، إذا تم تنفيذ البرنامج الرئاسي هذا العام ، فسوف يحصل موظفو المدارس ، ومرحلة ما قبل المدرسة ، والمؤسسات الطبية والثقافية وغيرها من المؤسسات على رواتب متزايدة. ستسعد بعض فئات موظفي القطاع العام بزيادة الرواتب إلى مستوى يتجاوز ضعف المتوسط في المنطقة.
وأكد رئيس وزارة المالية المعلومات الخاصة بمضاعفة رواتب الممرضات والعاملين التربويين والعاملين في المجال الثقافي. وقد تم بالفعل إدراج الموارد النقدية المقابلة في ميزانية 2018.
ضربت الأزمة جيوب موظفي الدولة بشكل كامل. منذ عام 2014 ، لم يكن هناك أي تحسن عمليًا في نوعية حياة المواطنين الروس العاملين في القطاع العام. الوضع يتحسن تدريجيا. في عام 2018 ، بدأ الوضع الاقتصادي للبلاد يكتسب الاستقرار.
قدمت حكومة الاتحاد الروسي المعلومات التالية حول تشكيل الميزانية الفيدرالية فيما يتعلق بمراسيم مايو:
منذ عام 2012 ، هناك وثائق مع قرار فلاديمير بوتين. أحد عشر منهم على صلة مباشرة بمراسيم مايو. القرارات التي تهم موظفي القطاع العام باهظة الثمن وغامضة من نواح كثيرة.
أي من المراسيم يثير أكبر عدد من الأسئلة؟ دعونا ننظر بمزيد من التفصيل في المرسوم رقم 597. يحتوي المرسوم على معلومات حول تنفيذ السياسة الاجتماعية. النفقات التي تم تخصيصها لتنفيذ المرسوم تصل إلى ما يقرب من 791.2 مليار روبل. هذا العام - 280.1 مليار ، في العام المقبل - 251.6 مليارًا ، وفي عام 2020 - 259.5. من أجل البقاء في الموعد المحدد ، يلزم إنفاق 145.9 مليار أكثر من العام السابق.
سيتم تخصيص مبلغ 80.4 مليار روبل لأولئك الذين ينتمون إلى الاتحاد حيث يوجد عجز في الميزانية. سيتم استخدام هذه الأموال لزيادة الرواتب. هذا المبلغ هو ضعف مبلغ الدعم الذي تم تخصيصه في عام 2017 لنفس الأغراض. في عامي 2019 و 2020 ، سيرتفع الدعم إلى 100 مليار روبل.
وزارة المالية تتوقع زيادة 4.1٪ في الأجور. تحاول الحكومة التأكد من أن الزيادة في الأجور ستبدأ في تجاوز معدل التضخم. في هذه الحالة ، سيبدأ الروس في الشعور بنمو الدخل.
حتى الآن ، وفقًا لـ Rosstat ، انخفض الدخل الحقيقي للسكان. إذا قمت بطرح النسبة المئوية للتضخم والمبلغ الذي يتم دفعه مقابل المرافق ، يمكنك الكشف عن حقيقة أن الدخل قد انخفض بنسبة 1.4٪. قارنا بيانات نوفمبر 2017 ونوفمبر 2016.
سيكون نمو الناتج المحلي الإجمالي ، في حالة زيادة الأجور بنسبة 4٪ ، حوالي 0.8٪. سيكون هذا بمثابة فرصة لإنقاذ الوظائف.
ماذا تعني هذه النسبة 4٪ بالمال الحقيقي للروس العادي؟ 4٪ ما يقرب من 1500 روبل. ومن غير المحتمل أن تكون الزيادة في الأجور بهذا المبلغ قادرة على التأثير بشكل كبير على مشاكل الاقتصاد وحل مشكلة الفقر.
| عام 2016 | ناقص 5.9٪ |
| عام 2015 | ناقص 3.2٪ |
| عام 2014 | ناقص 0.7٪ |
لم يكن الوضع في عام 2017 هو الأفضل أيضًا.
يتوقع الخبراء الاقتصاديون تحسنا في الوضع. الروس العاديون موعودون بمؤشر الدخل. ستكون هذه زيادة تدريجية وليست زيادة حادة.
لكن الأرقام الرسمية تبدو متفائلة للغاية. في نهاية الربع الأول من العام الماضي ، قدمت وزارة التنمية الاقتصادية توقعات إيجابية. وفقًا لنسختهم ، كان ينبغي أن يكون نمو الدخل الحقيقي 1 ٪. في الحياة الواقعية ، يكون الوضع أكثر تفاؤلاً من التوقعات. لذلك ، ارتفع الدخل الحقيقي للروس في عام 2017:
لحسن الحظ ، استقر الوضع نسبيًا. وفقًا للمسوحات الاجتماعية ، يتمتع الروس بفرصة لكسب دخل إضافي ويستخدمونه بنشاط. من الناحية المثالية ، يجب أن يصل اقتصاد الدولة إلى مستوى من التطور عندما تكفي وظيفة واحدة للمواطن لتوفير مستوى معيشي لائق.
لقد قرأت مقال رواتب موظفي الدولة في 2018 - تأكد من مشاركة رأيك في المقال.
شارك على وسائل التواصل الاجتماعي
في تواصل مع
زملاء الصف
ترتفع أسعار المواد الغذائية بانتظام. لذلك ، فإن أي زيادة من الدولة لموظفي القطاع العام ، الذي يشكل حوالي 30 ٪ من السكان في سن العمل في الاتحاد الروسي ، لها أهمية كبيرة. ينص مشروع الميزانية الفيدرالية ، وفقًا لـ "المراسيم الرئاسية الأحد عشر" التي وقعها بوتين في عام 2012 وقرار الحكومة المعتمد في 18 يناير 2018 ، على فهرسة موظفي الدولة وموظفي الخدمة المدنية. من هو المؤهل للبرنامج وكم سترتفع الرواتب في 2018؟
لمدة 4 سنوات حتى الآن ، كانت هناك قيود على رواتب موظفي القطاع العام. إن مثل هذه الإجراءات الحكومية تبررها الأزمة الاقتصادية والانخفاض الكبير في "تدفقات النفط" إلى خزينة الدولة.
الشيء الرئيسي الذي يمكن لموظفي الدولة الفيدرالية أن يأملوا فيه هو أنه وفقًا للمرسوم رقم 597 "بشأن تدابير تنفيذ السياسة الاجتماعية للدولة" الموقع من قبل الرئيس في 05/07/12 ، ستزيد أجورهم في 2018 بنسبة 3.8٪.
من الناحية النقدية ، مع الأخذ بعين الاعتبار العلاوة ، تبدو صورة الأجور كما يلي:
لكن موظف الدولة يختلف عن موظف الدولة! تأكيد حي هو حقيقة أن هذا العام لا يندرج تحت البرنامج:
| فئات موظفي الدولة الذين سيتم فهرسة رواتبهم | الموظفون في مجالات الميزانية الذين لا يشملهم البرنامج |
| معلمو التعليم العام والإضافي ، بما في ذلك مؤسسات ما قبل المدرسة | العاملون في مجال الهندسة والفنية في صيانة المباني: الأقفال ، والكهربائيون ، والفنيون |
| معلمو التعليم المهني الابتدائي والجامعات | متخصصو الموارد البشرية |
| الأطباء وطاقم التمريض والمبتدئين | أخصائيو إعادة التأهيل الشامل |
| الأخصائيين الاجتماعيين ومعلمي المنظمات الطبية للعمل مع الأيتام | اقتصاديون ومحاسبون |
| عمال ثقافيون | المبرمجون |
| الطاقم العلمي | المهندسين |
عدد فئات المهن التي لا يغطيها البرنامج كبير جدًا. لكن المسؤولين في الهيئة التنفيذية العليا يبعثون على التشجيع: فعلى الرغم من صعوبات الوضع الاقتصادي ، سترتفع الرواتب قريبًا في فئات أخرى ، وستستمر الرواتب في الارتفاع تدريجياً ، إلى حوالي 16٪ سنويًا.
نظرًا لأن متوسط الراتب حسب المنطقة مختلف تمامًا ، فإن المكافئ النقدي للزيادة بنسبة أربعة بالمائة سيكون له فرق كبير. للتقييم البصري لمقدار الراتب ولمن سيرتفع في 2018 ، يجدر اللجوء إلى الإحصائيات.
أعلى المعدلات بين موظفي الإدارة الرئاسية ونواب مجلس الدوما. يصل رواتبهم إلى 216 ألف روبل. يحصل مسؤولو وزارة شؤون شمال القوقاز على أقل راتب - 38 ألف روبل. في عام 2018 ، تم تخصيص 5.3 مليار روبل للزيادات في رواتب النواب ومساعديهم.
يحصل الموظفون المدنيون المتميزون في خدمات الهجرة ، Rospotrebnadzor ، Rosreestr ، وكذلك ضباط الجمارك وحرس الحدود وسلطات الضرائب على راتب يبلغ حوالي 100 ألف روبل.
منذ عام 2014 ، خضعت رواتبهم إلى وقف الترقية. لكن في العام الحالي والقادم ، يمكن أن ترتفع رواتب موظفي القطاع العام في إطار التعويض عن الأضرار الناجمة عن الوقف الاختياري المفروض على الفور. وبحسب بعض التقديرات فإن هذه العلامة يمكن أن تصل إلى 38٪. لزيادة الرواتب على المستوى الفيدرالي ، تم بالفعل تخصيص 47.5 مليار روبل.
بالتوازي مع ذلك ، سيتم إجراء تعديلات على نظام الدفع مع مراعاة الامتثال لمعايير تقييم فعالية عمل المسؤولين. أولئك الذين يفشلون في "إثبات" كفاءتهم وفائدتهم سيحرمون من المكافآت التحفيزية.
اليوم ، لوحظت أدنى رواتب بين معلمي مؤسسات التعليم الثانوي والعالي في المناطق الغربية والوسطى. في المناطق الشمالية ، فهي أعلى قليلاً.
حسب "مراسيم مايو" نفسها كان يجب أن تنمو بنسبة 200٪ قبل بضع سنوات. لكن بسبب الأزمة التي حدثت في عام 2014 ، لم يحدث هذا. الزيادة التي طال انتظارها لم تأت حتى بعد استقرار الوضع الاقتصادي. تم إجراء الفهرسة فقط في بداية عام 2018.
وبحسب البرنامج سترتفع رواتب المعلمين بنسبة 4٪. إذا انطلقنا من حقيقة أن متوسط راتب معلمي مؤسسات التعليم قبل المدرسي والثانوي في الاتحاد الروسي هو 20 ألف روبل ، فإن القسط سيكون حوالي 1200 روبل. لكن وفقًا للخبراء ، لا تتوافق هذه الزيادة مع الزيادة المنتظمة في مستوى الأسعار ، وبالتالي لن تؤثر بشكل خاص على تحسين نوعية حياة العاملين الفكريين.
وبحسب "مراسيم مايو" ينبغي أن يصل رواتب الأطباء الحاصلين على تعليم عالٍ إلى 200٪ من الرقم بالنسبة لمتوسط الأرقام للمنطقة. سيرتفع راتب الممرضات بنسبة 100٪ بحيث لا يقل عن متوسط الراتب في منطقة معينة. سيسمح هذا ليس فقط برفع مستوى الرعاية الطبية ، ولكن أيضًا لإنشاء موطئ قدم جدير بحياة العاملين في المجال الطبي.
بشكل عام ، خصصت الحكومة 450 مليار روبل روسي للمدفوعات لعام 2018.
للعاملين في المجال الطبي في العاصمة ، هناك برامج منفصلة مع بدلات. وبالتالي ، فإن المتخصصين الذين اجتازوا اختبار التأهيل وحصلوا على حالة "طبيب موسكو" يمكن أن يحصلوا على زيادة قدرها 15 ألف روبل لمدة 5 سنوات.
لم يتم دفع أجور العمالة غير الماهرة تقريبًا بشكل صحيح. خذ نفس مهنة البواب ، وهي واحدة من أكثر المهن الضرورية للحفاظ على نظافة المنطقة المحلية. وفقًا لإحصاءات الأجور في جميع مناطق الدولة ، تحتل المساحات أدنى المناصب. للمقارنة ، في المراكز الإقليمية: عمال النظافة في رياض الأطفال يتلقون 2-5 آلاف روبل ، في المدارس - 6-9 آلاف روبل. في موسكو ، الصورة أفضل قليلاً: متوسط معدل العاملين في هذا القطاع ، مع الأخذ في الاعتبار بدلات الرواتب ، هو 25-30 ألف روبل.
من غير المرجح أن يخضع متوسط رواتب عمال النظافة وغيرهم من العمال غير المهرة في 2018 لتغييرات تصاعدية كبيرة. وفقًا للزيادة المخططة للحكومة في مستوى الحد الأدنى للأجور ، فإن متوسط مؤشراتها لمدن الاتحاد الروسي ، وفقًا للإحصاءات ، سيكون حوالي 11.8 ألف روبل.
أما بالنسبة لموظفي الفئات الأخرى ، فلا يُتوقع حدوث تغييرات عليهم في عام 2018. تعتمد رواتب العاملين من خارج الميزانية على الطلب على المهنة والوضع في سوق العمل ككل. لحسن الحظ ، تؤكد الأبحاث الثابتة أن الوضع في سوق العمل قد تغلب على مرحلة الركود الذي أحدثته الأزمة وبدأ "يكتسب الزخم" بنجاح.
كان الدافع الرئيسي للإطلاق هو مناهضة العقوبات التي فرضتها الحكومة الروسية ، والتي استجابت لإجراءات الدول الغربية ، فضلاً عن البرامج المنفذة لدعم استبدال الواردات.
يعمل الملايين من الروس في القطاع العام. هؤلاء هم أطباء ومعلمون ومسؤولون حكوميون محليون وما إلى ذلك. الأجور هي مصدر دخلهم الرئيسي.
بسبب العوامل الاقتصادية الخارجية غير المواتية ، انخفضت القوة الشرائية للأجور بشكل كبير. لذلك ، فإن الزيادة في رواتب موظفي القطاع العام في عام 2018 تقلق كل هؤلاء الموظفين.
تتم مناقشة مسألة مقدار زيادة رواتب موظفي الدولة في عام 2018 بنشاط كبير. لقد أصبحت الحكومة واضحة بالفعل بشأن الحاجة إلى رفع مستوى دخول السكان. هذه الحقائق أساسية في تصور الدول الأخرى لروسيا. إن مستوى معيشة السكان ، وقبل كل شيء ، الدخل هو الذي له أهمية حاسمة لتقييم جاذبية بلد ما للاستثمار. بعد كل شيء ، هذا يشهد على الاستقرار والقدرة على التنبؤ بتطور الدولة.
لا أحد يشك في زيادة رواتب موظفي القطاع العام في عام 2018. في الوقت نفسه ، يبقى السؤال الرئيسي - كم ستزيد رواتب موظفي الدولة في 2017 2018.
يجب أن يقال أنه تتم مناقشة العديد من الخيارات. بادئ ذي بدء ، نحتاج إلى فهرسة أجور موظفي القطاع العام في 2018 فيما يتعلق بالتضخم. وعليه ، وبحسب أكثر التوقعات تشاؤماً ، فإن زيادة رواتب موظفي القطاع العام في عام 2018 ستصل إلى 6-10٪ من الراتب.
وفقًا لذلك ، سينمو الدخل الحقيقي بنسبة 15 - 20٪. بعد كل شيء ، يتم حساب جميع البدلات الأخرى على وجه التحديد من الراتب. أي أن الزيادة في الراتب سوف تستلزم تلقائيًا زيادة في جميع المكافآت - على طول مدة الخدمة ، والمؤهلات ، وتعقيد العمل وكثافته ، وما إلى ذلك.
ترتبط الزيادة في الأجور بزيادة سن التقاعد لبعض فئات العمال. على سبيل المثال ، اعتبارًا من عام 2019 ، تقرر زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة لموظفي نظام إنفاذ القانون والجيش والنيابة العامة والمحكمة من 20 إلى 25 عامًا. وعليه ، فإن زيادة الدخل تهدف إلى "تحلية حبوب منع الحمل".
من المخطط أن يحدث هذا تدريجياً. الزيادة الأولى متوقعة في 2018 الجديد. من 1 يناير ، تم التخطيط للزيادة بنسبة 6-10 ٪.
زيادة رواتب موظفي الدولة تستند آخر الأخبار إلى تقارير تحليلية وآراء الخبراء. تغطي الخطب الرسمية للمسؤولين هذا الموضوع بشكل مقتصد للغاية. ولكن من المعلومات الرسمية الشحيحة ، يترتب على ذلك أن نمو الأجور سيبدأ في أوائل العام المقبل.
بعد المرحلة الأولى ، تم التخطيط لاثنين آخرين. ومن المتوقع أن تكون الزيادة الثانية في الراتب في ربيع أو صيف 2018. المرحلة النهائية ستقام في الخريف.
في الوقت نفسه ، من المخطط أن يتم تنفيذ نمو الدخل بأحجام متساوية. أي أنه في كل مرة يتم رفع الراتب بجزء معين. يعتقد الخبراء أن النمو سيحدث بنسبة 6-8٪ في كل مرة.
السؤال حول ما إذا كان سيتم رفع أجور القطاع العام في عام 2018 له إجابة إيجابية لا لبس فيها. ولكن ستكون هناك زيادة في المؤشر. بموجب القانون ، يجب فهرسة الإيرادات سنويًا لمواكبة التضخم.
وفي الوقت نفسه ، لم يتم إجراء الفهرسة لعدة سنوات. لذلك ، فإن الزيادة القادمة ستساعد على زيادة الأرباح وتعويض الخسائر التضخمية.
ربما ستكون مهتمًا.
اعتبارًا من يناير 2019 ، سيحصل موظفو الدولة على 6 ٪ أكثر. ستكون هناك زيادة في رواتب المعلمين والأطباء والعلماء والأخصائيين الاجتماعيين - كل من ورد ذكره في المراسيم الرئاسية في مايو. منذ عام 2012 ، تمت زيادة رواتب القطاع العام بانتظام ، ولكن حتى في عام 2019 لن تصل إلى الأهداف المخططة المتمثلة في 100 و 200٪ من متوسط الدخل في المناطق.
عادةً ما يُطلق على جميع الأشخاص ، الذين يُدفع عملهم من ميزانية الدولة أو البلدية ، اسم عمال الميزانية. ومع ذلك ، بموجب القانون ، يتم تقسيم جميع المستفيدين من المخصصات الحكومية بوضوح إلى:
يرتبط هذا التمييز بمبادئ مختلفة لكشوف المرتبات ومدفوعات الحوافز والمزايا.
لذلك عندما وعدت الحكومة برفع رواتب موظفي القطاع العام في عام 2019 ، فإننا نتحدث أولاً وقبل كل شيء عن الفئات التي تندرج تحت المراسيم الرئاسية لشهر مايو ، وتحديداً عن العاملين في مجالات معينة:
لطالما تأخر مستوى دخل موظفي الدولة بشكل كبير عن متوسط رواتب الروس. للقضاء على هذا الخلل وجذب المتخصصين الشباب إلى المجال التعليمي والطبي ، أمر الرئيس الروسي ف.ف.بوتين في عام 2012 برفع دخل موظفي الدولة إلى مستوى مقبول ، أي زيادته إلى المستوى:
كان من المفترض أن ترتفع رواتب موظفي الدولة إلى المستوى المحدد بحلول عام 2018.
الجدول 1. مستوى رواتب موظفي الدولة بالنسبة لمتوسط الراتب 2013-2017.
| تخصص | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |
| يخطط،٪ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| حقيقة،٪ | 94,9 | 94,3 | 94,4 | 94,4 | 94,6 | ||
| يخطط،٪ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| حقيقة،٪ | 96,9 | 96,7 | 106,3 | 102,2 | 101,0 | ||
| يخطط،٪ | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | |
| حقيقة،٪ | 73,5 | 80,6 | 83,4 | 85,1 | 94,1 | ||
| يخطط،٪ | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | |
| حقيقة،٪ | 83,9 | 84,9 | 93,5 | 85,1 | 93,2 | ||
| موظفي التمريض | يخطط،٪ | 75,6 | 76,2 | 79,3 | 86,3 | 100 | 100 |
| حقيقة،٪ | 80,4 | 80,7 | 88 | 86,3 | 87,5 | ||
| طاقم طبي مبتدئ | يخطط،٪ | 50,1 | 51 | 52,4 | 70,5 | 100 | 100 |
| حقيقة،٪ | 47,8 | 49,5 | 54,8 | 56,5 | 61,9 | ||
| الأخصائيين الاجتماعيين | يخطط،٪ | 47,5 | 58 | 68,5 | 79 | 89,5 | 100 |
| حقيقة،٪ | 49,3 | 56,1 | 64,4 | 66,2 | 74,2 | ||
| يخطط،٪ | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 | |
| حقيقة،٪ | 70,3 | 73,2 | 83,0 | 83,0 | 93,9 | ||
| يخطط،٪ | 47,5 | 58 | 68,5 | 79 | 89,5 | 100 | |
| حقيقة،٪ | 80,7 | 87,7 | 96,9 | 92,0 | 98,0 | ||
| يخطط،٪ | 129,7 | 130,7 | 137 | 159,6 | 200 | 200 | |
| حقيقة،٪ | 141 | 141,8 | 156 | 155,3 | 163,3 | ||
| معلمو الجامعة | يخطط،٪ | 110 | 125 | 133 | 150 | 175 | 200 |
| حقيقة،٪ | 134,9 | 144,7 | 165,2 | 168,6 | 184,6 | ||
| الطاقم العلمي | يخطط،٪ | 128 | 134 | 143 | 158 | 179 | 200 |
| حقيقة،٪ | 138,9 | 147,8 | 168,7 | 165,0 | 183,5 |
المصدر: Rosstat
بالفعل في بداية عام 2018 ، كان من الواضح أن رواتب موظفي القطاع العام ، على الرغم من الزيادات السنوية في الرواتب ، لم تصل إلى الأهداف المخطط لها. تجاوز نمو الحد الأدنى للأجور ومتوسط أجور الروس المؤشرات المخطط لها لبرنامج التحسين التدريجي للأجور في مؤسسات الدولة (البلدية) في 2012-2018.
لذلك ، في مايو 2018 ، أشار رئيس الدولة بوضوح إلى ما إذا كانت هناك زيادة في رواتب موظفي القطاع العام. يستمر برنامج تحسين الأجور في العمل حتى يتم تحقيق المؤشرات المستهدفة ، أي أن الأجور في القطاع العام ستستمر في النمو ، بما في ذلك في عام 2019.
يتم تضمين نمو أجور فئات معينة من العاملين في القطاع العام ، والتي تندرج تحت قرارات مايو ، في الميزانية الاتحادية. وتنص المسودة على أن الزيادة الاسمية لعام 2019 ستكون 6٪ من أجور العام السابق.
ومن المقرر أيضًا زيادة نمو أجور موظفي الدولة:
ومع ذلك ، فإن رواتب المعلمين والأطباء مرتبطة بمستوى الدخل الإقليمي. لذلك ، فإن رفع دخلهم إلى المستوى المناسب يعد هدفًا ذا أولوية للميزانيات المحلية. إن المناطق هي التي يجب أن تبحث عن فرص لتحقيق نمو إضافي في أجور القطاع العام.
على سبيل المثال ، وعد المسؤولون بالفعل موظفي سخالين بزيادة 20٪ والعاملين بنسبة 5-15٪ بحلول 1 سبتمبر 2018.
شاهد بالفيديو كيف سترتفع الرواتب في إقليم كراسنويارسك:
بالإضافة إلى ذلك ، منذ بداية العام ، سيرتفع الحد الأدنى للأجور أيضًا إلى 11280 روبل. النمو بالنسبة للحد الأدنى السابق للأجور سيكون 1٪ فقط. بما أن الزيادة في الأجور تُحسب على أساس "الحد الأدنى للأجور" الإقليمي ، ويمكن أن تتجاوز بشكل كبير الحد الأدنى للأجور في البلاد ، يمكن للمتخصصين ذوي الرواتب المنخفضة الحصول على تكملة إضافية.
المرجعي! في مايو 2018 ، تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 18٪ ، مما كان له تأثير كبير على رواتب أكثر من مليون موظف في القطاع العام من ذوي الأجور المنخفضة.
سترتفع رواتب موظفي الدولة اعتباراً من 1 كانون الثاني 2019. الخبر الذي انتشر على الشبكة حول تأجيل الموعد النهائي لشهر تشرين الأول لا يتوافق مع الواقع. تقليديا في أكتوبر ، المحققون والجيش وموظفو الخدمة المدنية ، الذين عادة ما يتم تصنيفهم كموظفين في الدولة. لكن هذا الحكم لا ينطبق على العاملين في المجال الطبي والمعلمين والعاملين الاجتماعيين والعلماء. سترتفع رواتبهم من بداية العام.
بالإضافة إلى ذلك ، خلال العام ، يمكن إجراء زيادات إضافية ، وتوقيتها لتتزامن مع الإجازات المهنية ، وبداية العام الدراسي ، وما إلى ذلك. ولكن القرار بشأن هذه الزيادات يتم على مستوى البلدية ، وبالتالي ، لا يجوز لجميع موظفي الدولة يكون متأثرا.
نظرًا لاختلاف مستوى متوسط الأجور في المناطق ، من الصعب تحديد مقدار ارتفاع الأجور في القطاع العام.
ستتأثر الأرقام الفعلية أيضًا بالعوامل الأخرى التي يعتمد عليها حجم الأجور: طول الخدمة ، والمؤهلات ، ومعدل الأجور ، والتخصص ، وما إلى ذلك.
إذا تحدثنا عن متوسط الراتب في الدولة ، فسيصل إلى:
يشعر العديد من الأطباء والمعلمين وموظفي المؤسسات الثقافية بالقلق من بقاء دخلهم على نفس المستوى ، ولن تغطي الزيادة في الراتب إلا مقدار المكافآت التي سيحرمون منها. غالبًا ما يتم تداول هذا الرأي على شبكة الإنترنت. لكن الأرقام تقول عكس ذلك ، كما هو الحال مع المعلومات حول التخفيضات الكبيرة في موظفي الدولة ونقل مسؤولياتهم إلى الزملاء الذين بقوا في العمل.
الجدول 2. ديناميكيات عدد موظفي الدولة في 2013-2018.
| تخصص | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 ( أنا نصف عام) |
| التربويين والمعلمين في مرحلة ما قبل المدرسة | 573 695 | 572 389 | 592 430 | 605 563 | 611 575 | 612 209 |
| معلمو المدارس الثانوية | 1 198 310 | 1 206 323 | 1 223 488 | 1 223 539 | 1 229 415 | 1 231 725 |
| معلمو التعليم الإضافي | 257 533 | 250 372 | 255 257 | 252 970 | 242 470 | 229 345 |
| سادة ومعلمي التعليم المهني | 167 844 | 159 110 | 156 782 | 156 385 | 154 648 | 153 646 |
| معلمو الجامعة | 268 068 | 251 558 | 238 471 | 222 946 | 208 531 | 200 516 |
| الأطباء والمسعفون ذوو التعليم العالي | 578 783 | 565 939 | 572 802 | 570 680 | 566 016 | 559 832 |
| موظفي التمريض | 1 442 157 | 1 401 660 | 1 401 460 | 1 383 466 | 1 353 193 | 1 324 004 |
| طاقم طبي مبتدئ | 687 139 | 650 464 | 598 892 | 546 698 | 423 940 | 298 882 |
| الأخصائيين الاجتماعيين | 175 499 | 165 980 | 152 752 | 143 544 | 127 243 | 121 411 |
| العاملين في المنظمات الثقافية | 670 006 | 588 507 | 573 567 | 564 586 | 529 346 | 500 383 |
| الطاقم العلمي | 107 663 | 81 219 | 81 724 | 80 211 | 77 437 | 70 741 |
| المربون والأطباء العاملون مع الأيتام | 54 434 | 61 348 | 52 600 | 48 068 | 36 138 | 37 565 |
| مجموع: | 6 181 131 | 5 954 868 | 5 900 224 | 5 798 656 | 5 559 953 | 5 340 260 |
كان جزء مهم من برنامج انتخاب فلاديمير بوتين في عام 2012 هو زيادة رواتب موظفي القطاع العام. قال بصراحة إنه لن تكون هناك تحولات أو إصلاحات منطقية إذا لم تجلب زيادة في مستويات معيشة المتخصصين.
"يجب أن يحصل الطبيب والمعلم والأستاذ في وظيفته الرئيسية على ما يكفي حتى لا يبحث عن عمل بجانبه" ، بوتين ، 2012.
بعد توليه منصبه ، أصدر 11 مرسوماً ، والتي أصبحت تعرف باسم مراسيم مايو. قاموا بصياغة 218 تعليمات ، والتي يجب إكمالها في الفترة من 2012 إلى 2020.
وفقًا لأحكامها ، يجب ألا تقل رواتب المعلمين والأطباء عن متوسط المنطقة ، وبحلول عام 2018 يجب أن تضاعف فوق هذا المؤشر. لم يتم تنفيذ هذه المراسيم بشكل كامل حتى الآن ، على الرغم من تنفيذ بعض الأعمال.
في عام 2018 ، تنتهي الفترة المشار إليها بالمرسوم رقم 597 ، ومن المقرر إجراء الانتخابات الرئاسية هذا العام ، لذلك تم اتخاذ قرار حازم بتنفيذ ما كان مخططًا له: رفع أجور القطاع العام إلى المستوى المحدد.
يُطلق على كل شخص يتقاضى راتبه من الميزانية (الفيدرالية أو الإقليمية أو البلدية) موظفي الدولة. يوجد حوالي 33 مليون منهم في الاتحاد الروسي ، أي أكثر من ثلث مجموع العاملين.
ينقسم ما يسمى ب "موظفي القطاع العام" إلى فئتين - موظفو الخدمة المدنية وموظفو القطاع العام الآخرون.
الموظفون المدنيون هم رجال عسكريون ودبلوماسيون ومحامون ومسؤولون وموظفو إنفاذ القانون وغيرهم من الأشخاص "ذوي السيادة". يتم تنظيم رواتبهم والمخصصات المستحقة لهم بموجب تشريع منفصل ، ينص بشكل إلزامي على زيادة الراتب.
لذلك ، اعتبارًا من 01/01/2018 ، سترتفع رواتب الدبلوماسيين ، وليس فقط بنسبة 4٪ تضخمية. إن تخصيص الرتب الدبلوماسية ورتب العدل في الطريق قادم.
ستُفهرس رواتب ضباط الشرطة بحوالي 10-25٪ ؛ على الأقل في الدوما يصرون على هذا.
سيتلقى موظفو مصلحة السجون الفيدرالية ووزارة الداخلية والحرس الوطني ووكالات إنفاذ القانون الأخرى والعسكريون هذا العام مؤشرًا للأجور بنسبة 4٪.
العاملون في القطاع العام هم مدرسون وأساتذة وباحثون ومعلمون في مؤسسات الأطفال وأمناء مكتبات وغيرهم من العاملين الذين يتلقون راتباً من الميزانية. كان الاهتمام بالمرسوم رقم 567 تاريخ 05/07/2017 عليهم بشكل رئيسي.
لا يتحدد نظام الدفع لهؤلاء الموظفين بالراتب بقدر ما يتحدد بطبقة معقدة من المدفوعات الإضافية والمكافآت والمكافآت والإعانات. عندما نتحدث عن متوسط الراتب ، فإننا نعني الأرباح النهائية ، والتي تشمل جميع المكونات المتراكمة.
سيتم زيادة الراتب من 01.01.2018 لجميع موظفي الدولة ، دون استثناء ، فقط بمبلغ مختلف. بعضها أقل ، 4٪ فقط ، والبعض الآخر أكثر - عدة مرات.
لا تغفل عن الزيادة في الحد الأدنى للأجور ، والتي ستتم مرتين في العام الحالي. وسيترتب على ذلك زيادة الرواتب المتدنية والتعويضات والمدفوعات الاجتماعية الموجودة على نطاق واسع في رواتب موظفي القطاع العام.
اعتبارًا من 01/01/2018 ، سيكون الحد الأدنى للأجور 9489 روبل ، واعتبارًا من 01/05/2018 ستساوي قيمته تكلفة المعيشة وتصل إلى 11163 روبل.
تأتي التوصيات لتحسين طرق حساب رواتب موظفي الدولة من RTK ("اللجنة الثلاثية الروسية") ، وهي هيئة تابعة لحكومة الاتحاد الروسي. تأخذ الوثيقة في الاعتبار تعليقات واقتراحات الوزارات التنفيذية ، والتدابير المقترحة لإزالة الفرق الكبير في الرواتب داخل رابط أو مؤسسة واحدة.
تم نصح الهيئات التي تقوم بتطوير أنظمة الأجور بالتخلي عن المساواة ، ولكن يجب أن تدفع بشكل متفاوت ، اعتمادًا على مؤشرات الأداء المحددة للموظفين وفعالية عملهم.
محليًا ، يُسمح باتخاذ قرارات بشأن إدخال المعاملات والمكافآت الإقليمية ، وتوفير مدفوعات إضافية من أموال ميزانيتها الخاصة.
في الوقت نفسه ، لا يمكن تحديد رواتب موظفي القطاع العام في المناطق أقل من تلك المحددة في التشريع الاتحادي. يجب أن تظل الحصة من الراتب في الأجور عند مستوى معين: 70٪ للمعلمين ، 50-60٪ للعاملين في مجال الرعاية الصحية و50-55 للثقافة.
سيزداد راتب العامل الصحي اعتبارًا من الشهر الأول من عام 2018 ، وستكون قيمته مساوية تقريبًا لمتوسط الدخل في المنطقة المقابلة. بالنسبة للأطباء ، سيكون نمو الرواتب حوالي 200٪ ، للممرضات - حوالي 100٪. تم اتخاذ تدابير لمنع وجود فجوة كبيرة بين رواتب العاملين في المجال الطبي ورؤساء المؤسسات الطبية (وكذلك نوابهم وكبار المحاسبين ، إلخ).
يقترح الحفاظ على نسبة المرتبات بنسبة لا تزيد عن 1: 6.
في هذه الحالة ، من الضروري مراعاة ميزات مؤسسة طبية معينة ، وتعقيد إدارتها. هنا تلعب عوامل مثل مستوى الرعاية الطبية ، وعدد ومؤهلات الأطباء المتخصصين ، وسعة الأسرة ، وعدد وطبيعة المرضى ، وما إلى ذلك ، دورًا.
الصورة مع زيادة رواتب العاملين في المجال الطبي في روسيا في المتوسط تبين أنها شيء من هذا القبيل:
بالطبع ، ستختلف الأرقام المحددة اختلافًا كبيرًا من منطقة إلى أخرى. أما بالنسبة لموسكو ، فقد تم تطوير برامج خاصة للأطباء ، ونتيجة لذلك ستكون الزيادة في رواتبهم في عام 2018 ملحوظة بشكل خاص.
قال ذلك عمدة المدينة سيرجي سوبيانين طبيب موسكو ملزم بتلقي 120 ألف روبل على الأقل. كل شهر(اليوم 90 ألف روبل) ، وفي نفس الوقت يجب على المرء أن يهتم بتقليل الحمل عليه. مع العمل الإضافي الكبير ، تنخفض جودة الرعاية الطبية حتماً ، وهذا أمر غير مقبول.
ومن المتوقع أن تكون الزيادة في رواتب المعلمين مماثلة لتلك الخاصة بمهنة الطب ، ولكن سيتم تأجيل بداية هذا النمو حتى يوم المعلم ، الذي يُحتفل به في أكتوبر. بالمقارنة مع متوسط الأجور الإقليمية ، ستنمو أجور عامل التعليم بشكل كبير ، لتصل إلى 200٪.
لقد حان وقت الانتظار حتى أكتوبر ، ولكن في بداية العام ستكون هناك زيادة أولية في الأجور ، بسبب زيادة الحد الأدنى للأجور والمقايسة - ستؤدي هذه العوامل معًا إلى زيادة بنسبة 6٪ تقريبًا. علاوة على ذلك ، ستؤثر الفهرسة أيضًا على موظفي المؤسسات التعليمية الذين تجاوزتهم في عام 2017: المهندسين والمبرمجين وضباط شؤون الموظفين ، إلخ.
أما بالنسبة للجامعات ، فلن تتأثر إلا تلك المملوكة للدولة.
عندما نقول "مدرس" ، فإننا لا نتحدث فقط عن المدرسة. في الواقع ، هذا يعني موظفين في مجموعة واسعة من المؤسسات التي يتم فيها العمل مع الأطفال. هذه مؤسسات تعليمية - ما قبل المدرسة ، والثانوية ، والمهنية ، بالإضافة إلى العديد من المراكز الإصلاحية ، والمؤسسات المغلقة والطبية.
يوجد جدول رواتب لجميع العاملين في هذه المؤسسات. هناك 18 فئة في المجموع ، لكل منها معامل تعريفة خاص بها.
عند حساب راتب شخص معين ، يتم أخذ الراتب الأساسي للفئة الأولى كأساس ، ويتم ضربه في معامل التعريفة الذي تم تعيينه لهذا الشخص.
بالإضافة إلى الراتب ، تشمل رواتب المعلمين ما يلي:
من بين ابتكارات عام 2018 في نظام رواتب المعلمين ، يجب أن نذكر "معامل التشتت". بفضل ذلك ، سيتم تقليل فجوة الأجور بين المعلم العادي والمدير: لا يمكن أن تتجاوز النسبة 1: 4.
سيتلقى العاملون في مجال الثقافة والتصوير السينمائي والفني العاملون في مؤسسات الدولة أو البلدية أيضًا زيادة في رواتبهم في عام 2018 إلى المتوسط الإقليمي.
في الوثيقة التي قدمها RTK ، كان هناك قسم مخصص للعاملين الرياضيين الذين يعملون على المستوى المحلي أو الفيدرالي. يصف هذا القسم جميع الفروق الدقيقة في حساب رواتبهم. في عام 2018 ، يجب ألا يكون أقل مما كان عليه في الماضي ، ويجب أن يعتمد بشكل مباشر على نتائج الجهود المبذولة للتدريب الرياضي للحيوانات الأليفة.
لذا ، لنعد إلى أطروحات بوتين. "لن يكون العامل في روسيا فقيراً. وسيتلقى المتخصصون ذوو المؤهلات العالية العاملون في القطاع العام أجوراً تفوق متوسط مستوى اقتصاد المنطقة ".
يبدو أن هذا سيحدث في عام 2018 ، وسيشعر العديد من موظفي الدولة أخيرًا بأنهم على قدم المساواة مع بقية المجتمع.
