У представителей какой должности самая. Заработные платы в сша и аппарате президента. Доходы в спорте

У представителей какой должности самая. Заработные платы в сша и аппарате президента. Доходы в спорте

В деловой сфере профессия менеджера у всех на слуху, но при этом мало кто до конца понимает, в чем состоят функции этого работника и какими умениями он должен обладать. Профессионалы данного профиля очень востребованы, причем, спрос на них с каждым годом только растет. Вот только вопреки распространенному мнению, это не универсальное направление. Как утверждают работники в области профориентации, чтобы стать востребованным управленцем мало получить соответствующие знания. Надо еще и обладать определенным складом ума, типом характера и коммуникативными навыками.

Кто такой «менеджер»?

Менеджером называется наемный управляющий, который следит за производством, оборотом товаров или предоставлением услуг. Он управляет организацией или отделом, работает удаленно или непосредственно в офисе.

Менеджмент как направление подразумевает организацию рабочего процесса на всех его этапах или отдельных отрезках. Чем выше профессионализм работника и длиннее перечень навыков, тем шире могут быть его полномочия, больше зарплата и вероятность карьерного роста.

Функции и должностные обязанности управленцев

Чтобы понять, что это за профессия – представитель сферы менеджмента, рекомендуется изучить перечень требований, которые предъявляются к управленцу. Не так важно, про стратегический, административный или производственный менеджмент идет речь, работник обязан распределять функции между сотрудниками, предоставлять им алгоритмы выполнения задач и контролировать все процессы на предприятии.

Независимо от направления деятельности, в список должностных обязанностей профессионала входят такие пункты:

  • запуск, ведение и контроль работы организации с целью поддержания ее бесперебойного и результативного функционирования;
  • определение стратегических целей и составление планов по выполнению задач;
  • оценка степеней риска заключаемых договоренностей, соблюдение их пунктов;
  • анализ деятельности предприятия в кадровой сфере, оценка работы персонала, составление планов мотивации и поощрения сотрудников;
  • поддержка плодотворной связи с деловыми партнерами;
  • анализ рынка с целью выявления спроса на профильные товары или услуги;
  • привлечение сторонних экспертов к решению поставленных высшим руководством задач.

Профессия менеджера предусматривает работу в разных сферах, независимо от того, управляет он небольшим отделом или огромным предприятием. Главная цель этого специалиста – увеличение прибыли конкретной организации или снижение ее затрат.

Классификация представителей менеджмента

Описание профессии менеджера и перечень его должностных обязанностей во многом зависят от того, на каком уровне управления находится специалист. В направлении выделяют три международных ступени иерархии. На движение вверх по карьерной лестнице влияют: образование, наличие опыта и навыков, умение применить теоретические знания на практике.

Какие бывают менеджеры:

  • низшее звено. В категорию входят младшие начальники, у которых есть хотя бы один подчиненный. Для начала карьеры даже не требуется профильного образования. Яркий пример такого работника – мастер, администратор магазина или учреждения по предоставлению услуг, менеджер по продажам, заведующий кафедрой;
  • среднее звено. В этом случае без высшего образования не обойтись. Управление ведется на уровне отдела, цеха, факультета, одной из точек сети. Такой менеджер контролирует работу начальников низшего звена;
  • высшее звено. Это самая малочисленная категория. Даже на больших предприятиях такие управленцы представлены группой лишь из нескольких человек. Зачастую данные работники обладают дипломами в ряде сфер, многолетним опытом работы по конкретному профилю. Сюда входят директора предприятий, магазинов, образовательных и других социальных учреждений, производств.

Несмотря на схожие принципы работы управленцев во всех сферах, лучше изначально определиться с предпочтительной тематикой. Направление развития карьеры поможет установить профориентация. Путем тестов, разработанных психологами и статистиками, выявляют отрасли, которые наиболее интересны конкретному человеку.

Достоинства и недостатки работы в сфере менеджмента

Перед тем как отправиться учиться на менеджера, рекомендуется оценить плюсы и минусы профессии. Некоторые моменты можно рассматривать с двух сторон. Например, мобильность менеджера. Для одних частые командировки становятся приятным бонусом, для других – нежелательной спецификой работы.

Дэвид Заслав — ТОП-менеджер Discovery Communications. З/п $156 млн

Плюсы направления

Как и во многих других специальностях, в сфере менеджмента можно отлично зарабатывать. При этом перспективы карьерного роста практически безграничны. Даже управленцам высшего звена зачастую есть, куда расти, при условии наличия нужных навыков. Менеджеры постоянно общаются с людьми, что позволяет им быстро обзаводиться полезными связями и при желании менять сферу деятельности. Еще одно достоинство такого выбора – востребованность квалифицированных сотрудников. Опытный и амбициозный управленец всегда найдет себе хорошее место.

Минусы профессиональной сферы

Есть в профессии менеджера и негативные моменты. Во-первых, уровень конкуренции в данной сфере постоянно растет. Это требует от сотрудников полной отдачи, постоянного развития, работы над улучшением навыков. Во-вторых, менеджерам необходимо быть готовым к работе в условиях стресса. Именно на них лежит ответственность принятия решений, они отвечают за полученный результат. Доходы у большинства менеджеров на начальном этапе их карьеры невысокие. Зато их рост полностью зависит от самого специалиста.

Еще один важный момент – для работы в менеджменте надо обладать особым складом характера, или же посещать различные тренинги для развития необходимых качеств. Характеристика человека, который рассчитывает на успех в качестве менеджера, выглядит примерно так. Это яркая и знающая себе цену личность с повадками лидера и умением управлять людьми. Дополнительными плюсами менеджера считаются коммуникабельность, аналитический склад ума, внимательность, хорошая память.

Как стать менеджером

Обучение по направлению «менеджмент» сегодня проводится не только в больших профильных учреждениях, но даже региональных обучающих организациях.

Какие предметы нужно сдавать, чтобы поступить в вуз менеджмента, зависит от специфики направления. Сегодня менеджеров готовят как гуманитарные, так и технические факультеты. Во втором случае, помимо хороших знаний по русскому языку, математике и обществознанию могут понадобиться высокие оценки по физике или химии. На международный менеджмент требуется дополнительно пройти испытания по иностранным языкам.

На выходе из учебного заведения квалифицированный менеджер должен знать:

  • основы права в области регулирования коммерческой и предпринимательской деятельности;
  • стратегию ведения бизнеса и рыночную экономику;
  • специфику работы с персоналом;
  • технологии и правила ведения маркетинговых исследований, рекламных кампаний;
  • основы налогообложения, документооборота, делопроизводства, администрирования;
  • принципы составления бизнес-планов, коммерческих и юридических соглашений;
  • этику делового общения, положения охраны труда;
  • основы логистики и государственной сертификации.

Дополнительным плюсом для менеджера считаются знания, полученные на курсах по социологии, психологии, кадровому делу, основам рекламы и маркетинга. Современному менеджеру желательно владеть хотя бы одним иностранным языком на приличном уровне. У человека, который постоянно общается с людьми, должны быть правильная речь и высокий уровень грамотности.

Всегда люди интересовались тем, как живут другие: какой у соседа дом, машина, заработок. Плохо ли это? Ученные утверждают, что нет. Во-первых, ничего поделать с любопытством, особенно массовым, нельзя. Такова природа человека. Во-вторых, сравнение может выступать стимулом для роста или поводом для гордости. С незапамятных времен все желают знать, «кому на Руси жить хорошо», а в периоды экономического роста или спада - «у кого в России самая большая зарплата». Пришло время раскрыть карты...

Наиболее оплачиваемые профессии

Переступая школьный порог, бывший ученик и его родители задумываются над дальнейшим образованием. Ведь без него очень сложно получить хорошую работу. Но и диплом не является гарантом завидного трудоустройства.

Если юный гражданин нацелен на получение максимальной оплаты за свой труд, ему стоит изучить сферы деятельности, где профессионалы получают самые большие зарплаты в России.

На основе анализа данных 2014 года (среднемесячной зарплаты по стране) можно вывести пятерку :

1. Юрист - 35 000-150 000 руб.

2. IT-специалист - 60 000 руб.

3. Менеджер внутренних коммуникаций - 150 000-250 000 руб.

4. Бухгалтер - 30 000-350 000 руб.

5. Руководитель высшего звена (несколько миллионов долларов).

Стоит оговориться, что далеко не все профессионалы имеют такие зарплаты. Чтобы официально получать такие суммы, кроме знаний, связей и фортуны потребуются трудолюбие, ответственность и терпение. При наличии этих переменных вкупе с целеустремленностью и самоотдачей любой выпускник войдет в число тех, у кого в России самая высокая зарплата.

Зарплаты по регионам

Ни для кого не секрет, что уровень жизни в разных регионах отличается. Так где же живут и работают те, кто в России получает самую большую зарплату?

Конечно, самые большие зарплаты выплачиваются в Москве и городах, находящихся вблизи. Это Мытищи, Химки, Орехово-Зуево, Серпухов и т. д.

При том, что среднемесячная зарплата по стране в этом году составляет 32 000 рублей, зарплата депутатов превышает этот показатель в 15 раз. Среднемесячный доход работников Госдумы - 450 000 руб. Это только зарплата, но государственным чиновникам положены различные льготы: бесплатный проезд на всех видах транспорта, кроме такси, санаторно-курортное лечение, доплаты к пенсии (кстати, пенсии значительно отличаются от обычных).

Сами депутаты не скрывают, что большинство коллег незаслуженно получает свои деньги. И предлагают различные способы модернизации: урезание зарплаты, заключение «эффективных контрактов», оплата только отработанных дней (до сих пор такого не было), проведение

Стоит отметить, что указом президента с 31 марта 2015 до конца года на 10% будет сокращена зарплата чиновников.

Говорите точно, сколько получают

У кого в сфере политики? Данные для анализа взяты с кремлевского сайта, где представлены налоговые декларации за прошлый год:

1. А. Хлопонин (вице-премьер) - 280 600 000 рублей.

2. М. Абызов (министр по вопросам Открытого правительства России) - 222 000 000 руб.

3. Ю. Трутнев (вице-премьер) - 179 000 000 руб.

4. Д. Мантуров (глава Минпромторга) - 113 500 000 руб.

5. Д. Медведев (премьер-министр) - 8 000 000 рублей.

6. В. Путин (президент) - 7 600 000 рублей.

7. С. Лавров (глава МИД) - 6 100 000 руб.

8. Н. Никифоров (министр связи) - 4 900 000 руб.

9. Н. Федоров (глава Минсельхоза) - 4 7000 000 руб.

Любопытно, интересует ли депутатов вопрос о том, у кого в России самая большая зарплата. Или они выше всего этого?

Доходы в шоу-бизнесе

Самые большие зарплаты в России, или, как их принято называть в этой сфере, гонорары, - у творцов культуры, отдыха и зрелищ. Известный своими рейтингами журнал Forbes представил миру список самых высокооплачиваемых звезд 2014 года:

Занятно то, что зарплата этих людей во многом зависит от нас. Конечно, талант, финансы, упорная работа выводят их на пик популярности. Но если бы простой зритель не интересовался их трудами, доход был бы значительно меньше.

И все же…

Как видно, есть люди, которые получают приличную оплату за свой труд. И все же остается главный вопрос: «У кого в России самая большая зарплата». Журнал Forbes решил разобраться и составил рейтинг самых высокооплачиваемых руководителей нашей страны.

Тройку лидеров замыкает глава Сбербанка Г. Греф. Его доход за год составляет 15 миллионов долларов.

Второе место присвоено главе «Газпрома» А. Миллеру и председателю правления «Роснефти» И. Сечину, каждый из них в год зарабатывает не менее 25 000 000 долларов.

Первое место уверенно держит председатель правления Группы ВТБ А. Костин. Несколько лет назад его годовой доход оценивался в 30 000 000 долларов.

Зарабатывать честным трудом - благородное дело, а много зарабатывать - искусство, тайны которого доступны не всем.

Определяясь со специальностью, стоит задуматься, прокормит ли полученная профессия. Кто в мире зарабатывает больше всех, какие специалисты на сегодня самые востребованные и к чему стоит стремиться? Для ответа на эти вопросы стоит ознакомиться с перечнем тех, у кого самая большая зарплата.

В разрезе должностей

  • руководящее звено нефтегазовых компаний за свой труд получает ни много ни мало 150 тысяч долларов США в месяц;
  • ежемесячная зарплата ТОП-менеджеров из сферы тяжелой индустрии составляет 100 тысяч долларов;
  • руководство инвестиционных банков в настоящее время также получает не менее 100 тысяч долларов в месяц. Третья позиция им отведена по причине возможной негативной динамики уровня их зарплат в связи с нестабильностью инвестиционного рынка в мире;
  • зарплата руководства коммерческих банков составляет 80-70 тысяч долларов в месяц;
  • директора телекоммуникационных компаний каждый месяц зарабатывают около 55 тысяч долларов;
  • «верхи» строительных и страховых компаний по размерам зарплат стоят в одном ряду. Они ежемесячно зарабатывают в среднем 50 тысяч долларов США;
  • 40 тысяч долларов в месяц получают за свой труд управленцы высшего уровня в сфере торговли;
  • руководство компаний по производству товаров широкого потребления получает зарплату в размере 35 тысяч долларов;
  • солидные оклады и у ТОП-менеджеров фармацевтических компаний (не менее 35 тысяч долларов).

Исходя из данного списка, самые высокие зарплаты у тех, кто связан с нефте- и газодобывающей отраслью, тяжелой промышленностью, банковской и страховой сферами. Высокие доходы обеспечивает инвестиционная деятельность, строительный бизнес, торговля и фармация.

Поименный список

Если переходить на личности, то самые большие зарплаты получают:

  1. Тим Кук – генеральный директор компании Apple. Размер его зарплаты составляет чуть более 31 млн. долларов в месяц. Эта шестизначная цифра откровенно шокирует большинство.
  2. Лоуренс Эллисон – президент компании Oracle. Его «получка» – 6,3 млн. долларов. Это в несколько раз меньше, чем у Тима Кука, но на безбедную жизнь явно хватает.
  3. Тайгер Вудс – профессиональный игрок в гольф. У него уже много лет наибольшая зарплата в мире среди спортсменов – 6,2 млн. долларов США.

Тройка лидеров, которым повезло получать самые высокие зарплаты, является примером образцового гражданина. Каждый из них исправно платит налоги, немалые суммы жертвует на благотворительность и является примерным семьянином.

Список тех, кто имеет самые большие оклады, можно продолжить:

  1. На 4-м месте находится Лесли Мунвс, глава медийной корпорации CBS. Ежемесячно он зарабатывает 5,7 млн. долларов, что тоже совсем не мало.
  2. На 5-м месте - Рональд Джонсон, генеральный директор компании JCPenney. Зарабатывает 4,4 млн. долларов.
  3. 6-е место досталось сразу 2 баскетболистам – Коби Брайанту и Леброну Джеймсу с ежемесячным доходом 4 миллиона.
  4. Немногим меньше – 3,9 миллиона долларов в месяц – зарабатывает Санджей Джа, президент холдинга Motorola Mobility.
  5. Восьмую позицию разделили между собой директора фирм Citigroup и Viacom – Викрам Пандит и Филипп Домэн, зарплата которых составляет 3,6 миллиона долларов.
  6. Девятое место получили сразу 4 генеральных директора со средней зарплатой 2,5 миллиона. Это Грегори Браун, фирма MotorolaSolutions, Роберт Игер, фирма Disney Walt, Алан Мюлелли, фирма Ford Motor, Андрей Костин, ВТБ Групп.
  7. 10-е место разделили российская теннисистка Мария Шарапова, премьер-министр Сингапура, президент «Газпрома» Алексей Миллер и глава «Роснефти» Игорь Сечин со скромной зарплатой всего 2 миллиона долларов.

Безусловный лидер

Марк Цукерберг – известный во всем мире основатель социальной сети Facebook. В свои неполные 30 лет он ежегодно зарабатывает на своем детище 3 миллиарда долларов США. Девять нулей! Значит, его ежемесячный доход – 250 миллионов долларов! С огромным отрывом он лидирует в перечне самых высокооплачиваемых сотрудников в мире.

Хотя, по версии журнала Forbesего, его не следует включать в рейтинг сотрудников с самой высокой зарплатой, поскольку он вовсе не наемный работник и не занимает какую-то определенную должность с гигантским окладом. Его прибыли – это доход от головокружительно успешного проекта.

Российские реалии

Опять журнал Forbes взял на себя труд и, проанализировав множество предприятий, составил рейтинг самых высокооплачиваемых работников России.

Возглавляет список российских счастливчиков с фантастической зарплатой Андрей Костин. Председатель правления ВТБ Групп получает в месяц 2,5 миллиона долларов. Ему в затылок дышат главы «Роснефти» и «Газпрома» Игорь Сечин и Алексей Миллер с окладом 2 миллиона $.

Обо всех этих лицах уже упоминалось выше, так как с такой зарплатой они попали в десятку самых высокооплачиваемых сотрудников в мире.

На третьем месте значится президент Сбербанка России Герман Греф, который ежемесячно зарабатывает 1,3 миллиона $.

По меркам олигархов, весьма скромные зарплаты получают Евгений Дод, глава «Русгидро», Владимир Рашевский, генеральный директор СУЭК, Олег Бударгин, президент ФСК ЕЭС. Их оклады составляют, соответственно, 500 тысяч, 415 тысяч и 330 тысяч долларов США. Кто не мечтает каждый месяц приносить жене такую получку?

Выше были даны ответы на вопросы, какая зарплата бьет все рекорды, где самые значительные оклады и какие профессии оплачиваются по-настоящему хорошо. Теперь предлагаем любознательному читателю несколько занимательных фактов, так или иначе связанных с темой заработка:

  • Риелторы уже на протяжении десятка лет возглавляют список тех, кто получает незаслуженно высокие зарплаты.
  • Генри Форд, владелец заводов по изготовлению машин, в один день в два раза повысил оклады всем без исключения сотрудникам.
  • Томас Эдисон, известный изобретатель, пошел по другому пути. Когда его рабочие устроили забастовку, требуя прибавку к зарплате, он заперся на несколько дней в своей лаборатории и изобрел несколько приспособлений, которые сделали ненужным ручной труд. Забастовщики были уволены без ущерба для производства.
  • Официальная зарплата послов доброй воли ООН – 1 доллар в год.
  • В Японии труд удаленных сотрудников оплачивается существенно выше, чем кабинетных. Так компании экономят на содержании офисов.
  • Средняя зарплата женщин во всем мире на 10-30% ниже, чем мужчин. Вот такой патриархат.
  • Экстрасенсы советуют просить прибавку к окладу в среду. Объяснение, почему именно этот день недели следует выбрать для разговора с шефом, слишком сложное – ментальность, биополя, энергетические потоки
  • Гениальный полководец Суворов после битвы выдавал солдатам серебряные рубли. Солдаты не тратили их, а проделывали в рублях дырочки и вешали на грудь. Они гордились этими «орденами».
  • Когда Льюис Кэрролл, автор сказки «Алиса в стране чудес», стал прилично зарабатывать писательством, то обратился к своему руководителю с просьбой разделить его оклад между другими сотрудниками, так как сам он получал большие гонорары от издательства. Такой альтруизм был почтен большим уважением и благодарностью со стороны коллег Льюиса.

Ответ от ?-??ИНЕЛЬ?-? [гуру]
ТОП 10 зарплат
1. Так, заметим, что в среднем по рынку 1,9 миллиона долларов в год получают сейчас ТОП менеджеры - генеральные и управляющие директора нефтегазовых компаний, что составляет более 150 тыс. долларов месяц.
2. Зарплаты порядка 1,2 миллиона долларов в год получают сейчас ТОП менеджеры компаний тяжелой индустрии, что составляет порядка 100 тыс. долларов месяц.
3. Аналогичную зарплату получают сейчас руководители инвестиционных банков. Заметим, что некоторые трудности в банковском секторе и проблемы инвестиционного рынка могут быстрее обвалить уровень зарплат этого сегмента рынка труда.
4. Руководители коммерческих банков получают в среднем по 900 тыс. долларов в год, что составляет порядка 75 тыс. долларов месяц.
5. ТОП менеджеры и руководители телекоммуникационных компаний, согласно рейтингу зарплат российского Forbes зарабатывают примерно 660 тыс. долларов в год, что составляет, приблизительно, 55 тыс. долларов месяц.
6. Директора и ТОП менеджеры крупных и даже средних, а в некоторых случаях и небольших строительных и девелоперских компаний, согласно рейтингу зарплат российского Forbes, а также по опросу проведенному среди партнеров портала «Кредиты и Финансы ру» зарабатывают примерно 600 тыс. долларов в год, что составляет, приблизительно, 50 тыс. долларов месяц.
7. Директора и ТОП менеджеры в страховых компаниях, могут зарабатывать до 540 тыс. долларов в год, что составляет, чуть менее 50 тыс. долларов месяц, в среднем.
8. В торговых сетях объемы ежегодных доходов аналогичной группы управленцев может доходить, в среднем, до 460 тыс. долларов в год, что соответствует ежемесячному уровню доходов почти до 40 тыс. долларов месяц.
9. Аналогичный показатель вышеупомянутых групп управленцев в компаниях, производящих потребительские товары может приближаться к сумме в 430 тыс. долларов в год, что равно ежемесячному доходу более 35 тыс. долларам ежемесячно.
10. И замыкают список Forbes по рекордсменам на рынке труда, по уровню зарплат – ТОП менеджеры фармацевтических компаний. Их ежегодные доходы, согласно данному рейтингу, доходят до 410 тыс. долларов в год в России, что соответствует уровню среднемесячной зарплаты в объеме чуть менее 35 тыс. долларов. Динамика зарплат
Характерно отметить, что динамика снижения зарплат затронула данные группы специалистов, в связи с развитием мирового финансового и экономического кризиса. В частности, в инвестиционных и коммерческих банках уровень зарплат снизился на 50-60% (в сравнении уровень ежегодных доходов по итогам 2007 года и по итогам 2008 года) . Ситуация вполне объяснима, учитывая развитие кризиса в банковском секторе за этот период.
Сокращение зарплат коснулось также нефтегазовой отрасли, возможно из-за значительного падения цен на нефть, на мировом рынке. Годовые доходы на предприятиях тяжелой индустрии, в страховых компаниях, в строительных, а также у производителей потребительских товаров были также несколько выше, по итогам 2007 года, и несколько снизились по итогам 2008 года. По итогам 2009 года мы также ожидаем снижения уровня зарплат на предприятиях данных отраслей. Однако же в телекоммуникационной отрасли, фармацевтической, а также в торговых сетях зарплаты генеральных директоров и ТОП менеджеров даже несколько выросли по итогам 2008 года, по сравнению с аналогичным показателем прошлого года. Forbes оценил рост годовых зарплат в телекоммуникационных компаниях за год - на 10 процентов, в фармацевтической отрасли - на 11 процентов, а в торговых сетях - на 5 процентов. Заметим, что по итогам 2009 года зарплаты и в данных отраслях, безусловно снизятся. Финансовый и экономический кризис вряд ли пощадит зарплаты во всех отраслях российской экономики, за исключением, возможно, бюджетной сферы

Современная экономическая система ввела денежные единицы в центр всеобщего внимания, сделала уровень зарплат практически точным показателем успешности конкретного человека. Вам интересно, какие самые большие зарплаты в разных странах, и конкретно у какой должности самая большая зарплата в целом? В таком случае, здесь вы найдете все ответы!


Вопросом, у кого самая большая зарплата, задаются жители каждой страны. Зарегистрированный максимум принадлежит премьер-министру Сингапура и составляет 2 миллиона долларов в год. Столь крупная оплата труда объясняется тем, что это мотивирует работать, не создавая коррупцию. «Исключительная честность и прозрачность действий», — призывает и советует местная власть.

Если говорить о том, у кого самая большая зарплата в Америке в бизнес-среде, то на первом месте однозначно стоит генеральный директор «Apple» — крупнейшей IT-компании современности. Популярная техника приносит ни много ни мало – 31 миллион долларов в год. Тим Кук, который сейчас занимает эту должность, советует всем верить в себя и в свое дело, так как это, по его убеждению, может кардинально изменить всю жизнь.

Кстати говоря, самая большая зарплата в мире по данным Организации экономического сотрудничества и развития также установлена в США. По другим сведениям, Международная организация труда провела исследование, в какой стране самая большая зарплата (с перерасчетом доллара на покупательную способность), и в первую тройку вошел Лихтенштейн, Норвегия, Австрия.

Если выяснять, у какой профессии самая большая зарплата, то одновременно в рейтинге стоит учитывать и страны

1. У работников сферы высшего менеджмента и нефтедобычи самая большая зарплата в Казахстане, если анализировать средние официальные данные (около 200 тысяч тенге).

2. Что не удивительно, самая большая зарплата в России отмечается у генеральных директоров (в среднем 275 тысяч рублей).

3. IT-специалистам принадлежит самая большая зарплата в Украине (в среднем 20-25 тысяч гривен для уровня мидл), что возможно благодаря перспективности этого направления.

4. Воздушно-транспортные средства весьма ценны, а потому самая большая зарплата в Беларуси принадлежит именно летчикам (приблизительно 15 млн бел. руб).

Таким образом, если обсуждать, у представителей какой должности самая большая зарплата, в первую очередь стоит выделять управляющих и директоров компаний, пилотов и специалистов информационных технологий, в особенности – программистов.

Вспоминая слова множества богатых людей со всего мира, стоит выделить в них одну общую черту. Каждый из них советует не останавливаться и не бросать свое дело, даже если поначалу оно кажется малоуспешным. Упорная работа и вера в себя – два компонента для счастливой жизни!