В общем случае возраст, необходимый для назначения пенсионного содержания в РФ, составляет 60 лет для мужского или 55 лет для женского населения. Получить обеспечение ранее этого срока могут женщины, имеющие детей.
Это возможно в следующих случаях:
Уважаемые посетители портала "Пенсионный консультант"!
Изучая информацию по вопросам пенсионного обеспечения, оформления и расчету пенсий, мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам по социальным вопросам.
Консультации доступны по телефонам горячих линий круглосуточно без выходных дней:
- +7 499 350 44 07 | Москва и Московская область
- +7 812 627 17 49 | Санкт-Петербург и область
Текстовые трансляции доступны через чат с Онлайн-консультантом.
Задавайте свои вопросы и получайте грамотные экспертные консультации.
Пенсия не назначается в случае смерти ребенка до 8 лет и при лишении матери права на воспитание ребенка. Если мать и дети проживают раздельно, то это не может считаться основанием для отказа в досрочных выплатах.
Если дети являются усыновленными , то это не служит препятствием для досрочного назначения пенсии. В таком случае необходимо, чтобы процесс перехода ребенка в новую семью состоялся до исполнения ему 8 лет . Усыновленные дети и родители обладают аналогичными правами, как и кровные родственники.
Воспитание падчерицы или пасынка не засчитывается при определении прав на досрочную пенсию. Для этого требуется их усыновление или удочерение.
Периоды, когда женщина ухаживает за ребенком, относятся к нестраховым. При этом они входят в страховой стаж, который учитывается для определения права на обеспечение.
Пенсия многодетной матери назначается с учетом временных отрезков, когда осуществлялся уход за ребенком до исполнения ему полутора лет. Поскольку данные периоды не предполагают перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд, то они засчитываются только в случаях, если перед ними или после них имеются периоды трудоустройства или другой деятельности. Работа должна выполняться на территории РФ.
Максимальный стаж , который засчитывается в случае ухода за детьми, насчитывает 6 лет . При уходе за ребенком с инвалидностью это время также включается в стаж.
Если женщина в период ухода продолжала трудовую деятельность, то она сможет выбрать, какие баллы пойдут в зачет для начисления пенсии. Такой выбор доступен только при назначении пенсионных выплат. Если начнутся выплаты средств, то решение не подлежит отмене .
Чтобы получить пенсионное содержание ранее установленного срока при рождении пяти и более детей, многодетной матери требуется как минимум 15 лет . При рождении двух детей и если трудовая деятельность проходила в северных регионах, необходимо 12 лет особого стажа.
При выполнении своих трудовых обязанностей гражданин получает пенсионные баллы . Их сумма напрямую влияет на размер выплат.
Размер индивидуального пенсионного коэффициента () зависит от продолжительности работы и объема страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд. Баллы дополнительно назначаются за определенные периоды, куда входит и уход за ребенком.
Начисление баллов имеет свои особенности и происходит следующим образом:
Количество баллов, необходимое для , устанавливается на каждый годовой период. В 2017 году минимальная сумма должна составлять 11,4 . Ежегодно этот показатель повышается, пока не достигнет итогового значения в 30 баллов . Это требование распространяется и на многодетных матерей.
Ливанова Елена Николаевна проработала в Иркутской области 19 лет . У Ливановой Е.Н. имеется пятеро совершеннолетних детей. В 2017 году ей исполняется 50 лет , что является основанием для оформления досрочного обеспечения.
Уход за двумя старшими детьми составил полтора года, за младшими – один год. При рождении двух средних детей, отпуск по уходу не оформлялся. За периоды ухода Ливановой Е.Н. были начислены следующие баллы:
2,7 + 5,4 + 5,4 = 12,8.
За период трудоустройства число начисленных баллов составило 74 .
Общая сумма баллов в пенсионной системе составит:
12,8 + 74 = 86,8.
Расчет пенсии выполняется по формуле:
86,8 * 78,58 + 4805,11 = 11625.85 руб.
Вышла на досрочную пенсию в 50 лет в декабре 2016. Тоже очень тщательно и несколько раз считала на Вашем калькуляторе, пользуясь всеми данными, присланными ПФР. Получалось 14500 руб. ПФР мне насчитал 11700 руб. Разница большая, расстоилась.
Через 2 года у меня будет выработан стаж по вредности (другое основание назначения досрочной пенсии).
Скажите, пожалуйста, можно ли мне будет отказаться от нынешней пенсии и требовать нового пересчета пенсии по другому основанию, если эти года я продолжу работать. Будут ли эти годы пересчитаны так, как считаются всем непенсионерам, с учетом моей зарплаты?
Я думаю, что Вы можете так сделать, закон о страховых пенсиях это позволяет.
Другое дело, что сначала Вам нужно будет отказаться от получения пенсии, а только после того, как ПФ примет решение об отмене пенсии, писать заявление на новое назначение. Пенсия тоже будет досрочная и рассчитать её должны будут заново. (Если, конечно, за это время не примут какие-либо новые изменения в законах).
И при расчёте пенсии по вредному стажу можно брать отношение не общего выработанного стажа до 2002 года к требуемому, а отношение специального выработанного стажа до 2002 к требуемому специальному. Возможно это отношение получится больше, чем первое.
Но сначала нужно дождаться этого срока и посмотреть, что тогда будет написано в законе.
Если вы досрочни-ца(по пенсии), то предполагаю, что у вас назначенный нашими законами "срок дожития" = 252 месяца (долго проживете, но меньше пенсии получите). А этот калькулятор рассчитывет пенсию для простых смертных со "сроком дожития" = 228 месяцев (которые "долго не проживут"). И этот "срок дожития" влияет на размер пенсии. Чем больше "срок дожития" - тем меньше пенсия.
P.S . предполагаю также, что вы что-то неправильно вводите в калькулятор 45-90. Такие случаи уже бывали неоднократно.
Спасибо всем за ответы, что-то начинает проясняться: опять обманули!
Может, все же неправильно рассчитали в ПФР? Есть ли опытные люди (адвокаты?), кто может найти более выгодные основания?
А есть ли калькулятор для досрочников?
Как получить свой расчет пенсии от ПФР? Я просила - мне не дали, сказали: не положено. На сайте ПФР нет формы такого заявления.
| Libra | 30 января 2017 |
Нужно просить в письменной форме. Пишете заявление в двух экземплярах в произвольной форме, типа: прошу предоставить полный расчёт моей пенсии, назначенной с такого-то числа. Сдаёте в ПФ под роспись: один экземпляр им, второй Вам с присвоенным входящим номером и датой регистрации. Не имеют права не принять, обязаны рассмотреть и ответить в течение 30 дней.
Если упорно не принимают - посылаете заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
| skn | 31 января 2017 |
Спасибо за ответ, обращение предоставить расчет пенсии направила на сайте ПФР.
Почему-то с сайта исчезло мое предыдущее обращение за ИПК и предоставленный мне расчет ИПК, но я его сохранила у себя.
Вышла на пенсию досрочно как мать ребенка-инвалида, но все время я работала и у меня шел стаж. Про декрет никаких разговоров и вопросов не было в ПФР и я тоже ничего не говорила.
Нужно ли было обозначать декрет? Я только справку предоставила, что с ребенком жили вместе.
Есть ли какая-то разница в расчетах при выходе на пенсию на таком основании и по старости помимо разницы в сроке дожития?
| Libra | 31 января 2017 |
Разницы в расчетах для Вас нет никаких помимо увеличенного срока дожития, об этом уже подробно обсудили.
Нужно ли обозначать отпуск по уходу - это зависит от Ваших конкретных данных. Если у Вас отношение среднего заработка к среднему по стране за выбранный период получается 1,2 и больше и в этом периоде нет декретного отпуска, то и хорошо.
Когда получите расчёт, то нужно будет ещё посмотреть, как именно Вам считали. Если этот отпуск по уходу за ребёнком учитывали как просто стаж, то не выгоднее ли Вам взять баллы по уходу за ребёнком вместо тех, которые насчитали за стаж. Но это можно будет судить, получив полный расчёт.
| Libra | 31 января 2017 |
У Вас отношение заработков за этот период получилось 1,2 или больше?
Вы говорили об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (декретном) или об уходе за ребёнком-инвалидом?
Если был период официального ухода за ребёнком-инвалидом, то это нестроевой период и за каждый год такого ухода сейчас дают 1,8 балла, тут без вариантов. Если речь об уходе за ребёнком до 1,5 лет и Вы в это время работали официально, то этот период можно учитывать просто в стаже, а можно заменять его баллами по уходу за ребёнком - 1,8 балла за первым ребёнком за год, 3,6 - за вторым и тд, это написано в законе. Нужно смотреть, сколько "стоит" в баллах каждый год Вашего стажа до 2002 года и сравнивать, что для Вас выгоднее - учитывать этот отпуск в стаже или брать за это время баллы по уходу.
Все индивидуально, нужно смотреть конкретный расчёт.
rzd, конечно Вы правы, прошу прощения. Писала "нестраховой период" (сейчас он называется "иной"), мой айпед меня "поправил", а я не заметила. Получилось забавно.:)
На самом деле даже если отношение заработков больше или равно 1,2, может быть ситуация, когда баллы "за детей" будут выгоднее. Особенно если речь идет об уходе за ребёнком до 1,5 лет (он может быть не обязательно первый, за которого дают 1,8 балла за год, за следующих детей число баллов значительно больше). Ещё имеет значение стаж до 2002 года, он скорее всего неполный, тем более пенсия досрочная.
Баллы за уход за ребёнком-инвалидом даются, если такой уход официально оформлен, а для этого мама или папа, который осуществляет этот уход, не должны работать.
Думаю, лучше дождаться ответов самой skn.
Уход за ребенком-инвалидом не был официальным, т.к. диагноз и инвалидность установили только в старшем детском возрасте. Ребенок один. Выгодно учесть декрет или стаж?
Стаж до 2002 года - 11 лет 11 месяцев. Зарплата в 90-е была маленькая, поэтому среднюю зарплату взяли за 2000-2001 г - 1682 руб. (остальное было в конверте, к сожаленью, но кто же знал!). КСЗ- 1,12. В этом периоде у меня было 2 месяца практически без зарплаты, т.к. с одного места уволилась, а на другое еще не устроилась, но мне их не вычеркнули из расчета среднего заработка, что уменьшило его. Это законно?
Вот если бы можно было взять ЗП за годы после 2004....но по закону нельзя.
В сведениях о состоянии ИЛС написано, что они по состоянию на 1 октября 2016, в сведения о величине ИПК написаны данные до 30 июня 2016: ИПК=100.927. Общий стаж - 26 лет.
А на пенсию вышла в декабре 2016. А как же данные до декабря, они будут учтены? Или это мало что даст?
skn.
ИПК = 100.927 вероятно включает в себя сумму ИПК. Т.е. ((ИПК до 2002 г) + (ИПК после 2002 г)) = 100.927 . При таком ИПК пенсия в декабре 2016 г будет ((100.927 * 74.27) + ФВ) = (7495.84 + 4558.93) = 12054.77 руб.
Однако этот ИПК = 100.927 вероятно подсчитан для срока дожития = 228 мес (до 2015 г). Поскольку вы выходили на пенсию досрочно, то вам должны были определить срок дожития = 252 мес (до 2015 г). При этом часть ИПК за период с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года фактически несколько уменьшится. Предположим, что эта часть ИПК уменьшится на 4.5 балла.
И тогда пенсия будет (((100.927 - 4.5) * 74.27) + ФВ) = ((96.427 * 74.27) + ФВ) = (7161.63 + 4558.93) = 11720.56 руб.
Полностью данные до декабря 2016 года в ПФР учтут позже (у всех так происходит) и немножко (чуть-чуть) пенсия увеличится. Вероятно это произойдет в августе 2017 года.
Да, пенсия получилась 11700 руб. Выходит, правильно насчитали?
Если через 2 года выйти по вредности, то эти 2 года как будут считать: как пенсионеру не больше 3х баллов (по 200 руб. за год) или как непенсионеру заработанное? Тогда может получиться прибавка?
В ПФР мне сказали, что ничего пересчитывать не будут при выработке срока по вредности и что пенсия по уходу за ребенком-инвалидом будто бы больше (совершенно голословно, не видя расчетов).
skn.
Пример расчета, который я показал - предположительный. Говорить о том, что ПФР насчитал вам пенсию правильно - преждевременно, поскольку неизвестно, правильно рассчитал ПФР эти 100.927 баллов ИПК или неправильно.
Ваша ошибка была в том, что вы в калькуляторе 45-90 вводили данные до 2002 года. Поэтому получался двойной учет периода до 2002 года, поскольку ПФР уже учел этот период в виде баллов ИПК. Кроме того калькулятор 45-90 не использует при расчете период дожития 252 мес для досрочников.
В отношении ухода за ребенком - инвалидом ничего сказать не могу, не специалист по таким вопросам.
Если Вы продолжите работать и если за то время, когда Вы доработаете стаж по вредности, в законах ничего не поменяют, то пенсия не может стать меньше, только больше. Причём там можно будет использовать немного другой расчёт для ПК до 2002 года, возможно он будет более выгоден.
Но пока это все - голословные рассуждения, все зависит от конкретной ситуации, у всех они отличаются.
Я бы посоветовала Вам изучить статьи по расчету пенсии на этом сайте, чтобы лучше понимать методику расчетов.
Не получилось у меня понять методику расчета, как-то не в теме я. А что за другая методика расчета до 2002?
Мне интересно, если выйти на пенсию по вредности через 2 года, будучи пенсионером, то как будут считаться баллы за эти 2 отработанных года: как пенсионеру по минимуму- 3 балла или, если отказаться от текущей пенсии через 2 года, то баллы за эти 2 года будут считаться как непенсионеру по полной ставке?
В этом все дело, т.к. если баллы не прибавятся, то зачем тогда во вредных условиях работать, здоровье гробить зря, лучше тогда уволиться.
Поймите, если Вы сами совсем не будете стараться понять расчёт, никто за Вас этого не сделает.
Методика расчёта пенсионного капитала, заработанного до 2002 года, для "вредников" та же, что и для всех остальных. Только вместо отношения стажей до 2002 года имеющийся стаж/требуемый стаж можно брать отношение имеющийся до 2002 года "вредный стаж"/ требуемый для досрочной пенсии "вредный стаж". Возьмите эти числа и сами посчитайте, какое отношение будет больше. Оно и выгоднее.
Как только Вы стали пенсионером, Ваши баллы будут учитываться только в размере не больше 3 за год, даже если откажетесь от пенсии - они обратно не вернутся (если у Вас больше получается). Но работают обычно, чтобы получать зарплату, а не только пенсию нарастить.) Решайте сами, что для Вас лучше.
Сделает, если есть такая жена, как Вы.
Не могли бы Вы сказать статью, где написано, что после выхода на пенсию баллы учитываются только не более 3х, даже если отказаться от пенсии и перейти на другой вид пенсии, потому что в ПФР мне сказали другое: пересчитают снова.
Отказаться от работы совсем не могу себе позволить, речь о том, чтобы уйти с работы, где вредность.
Да, данные за 4 квартал учтут только в августе и не более 3 баллов, хоть по закону и написано, что баллы, заработанные до назначения пенсии должны быть учтены с момента назначения. Но в другом законе прописано, что отчетность квартальная, поэтому баллы начисляются поквартально, значит у Вас все заработанное до пенсии учтено при назначении (хоть в отчетах информация дана помесячно, могли бы и балл помесячно пересчитывать, но не выгодно государству).
До сих пор я понимала так, как написала в последнем ответе для uopp. Сейчас попыталась снова внимательно перечитать ФЗ 400 и так и не нашла, как именно рассчитываются ИПК за годы, начиная с 2015 года. Возможно кто-то найдёт и пояснит.
Мне придётся дождаться назначения досрочной пенсии моему мужу, получить расчёт и посмотреть, как на самом деле считает ПФ. Пока до конца неясно.
Вот в все подробно описано и даже на картинке показано
ИПК год - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд;
СВ год - сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости в размере, рассчитываемом исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо.
НСВ год
- нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за соответствующий календарный год.
НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ - это "потолок" (верхний порог) годовой зарплаты, с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% идет на формирование страховой пенсии. С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке - в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в "общий котел" ПФРФ.
Предельная величина базы ежегодно устанавливается постановлениями правительства.
В 2015 г предельная величина базы - 711 000 руб.
В 2016 г. 796 000 руб
В 2017 - 876 000 руб
Срок Т зависит от года оформления пенсии и от того срока, который остался до наступления общепенсионного возраста - для мужчины 60 лет (пока). Прибавка к 228 не должна превышать количество полных лет (в месяцах), которые остались до наступления этого самого общепенсионного возраста.
Отсчет страховых взносов в ПФР (на ИЛС) начиная с 01.012015 не подразумевает никаких "досрочников". Сколько денег(баллов) накопил на своем пенсионном счете(ИПК) - такая будет и пенсия. А уж как потом будут выдаваться в пенсии эти баллы ИПК - это я не знаю. Может все будут выдаваться полностью, а может часть "заморозят" и потом выдадут "посмертно".
УВ. RZD! Вот есть в п.2 ст.32 ФЗ 173 такое: "Начиная с 1 января 2013 года этот период (Т) ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию". Если до 60-ти от 55 не хватает 5 лет или 60 месяцев, то 228 + 60 будет 288. И мне на такой Т мой ПК1 и ПК2 разделят по требованиям Закона. Как мне возразить, что более 252 Т быть не может? " Больше 252 месяцев - никогда не будет (нет законодательных оснований)" Помогите пожалуйста.
Когда был выпущен закон N173-Ф3, то никто заранее не знал, когда он прекратит свое действие. В соответствии со Ст.32 п.2 N173-Ф3 с 2013 года началось увеличение срока дожития у досрочников и составило 240 мес в 2013 году и 252 мес в 2014 году.
Но неожиданно появился закон N400-Ф3 и вступил в действие с 01.01.2015 года. N400-Ф3 отменил применение закона N173-Ф3, за исключением норм не противоречащих закону N400-Ф3 (Ст.36 п.3 N400-Ф3). И это понятно, поскольку закон N173-Ф3 действовал до 2015 года и охватывл временные периоды, которые не охватывает N400-Ф3.
В законе N400-Ф3 вообще отсутствует понятие срок дожития(для пенсионеров), а тем более его увеличение. Поэтому, если сейчас начать увеличивать срок дожития, то возникает противоречие между этими двумя законами, поскольку придется увеличивать некую величину, о которой ничего не говорится в законе N400-Ф3, а это - недопустимо(противоречие в законах).
Поэтому остановились на компромиссе: срок дожития для досрочников, который достиг величины 252 мес до начала действия закона N400-Ф3 и остался "замороженным" на уровне 252 мес. И этот факт подтверждают сообщения пенсионеров- досрочников даже на нашем сайте 45-90. Исходя из этих сообшений у всех досрочников вышедших на пенсию в 2014, в 2015 и в 2016 годах назначался одинаковый срок дожития = 252 месяца.
Хе-хе. Но неожиданно появился закон N400-Ф3 и вступил в действие с 01.01.2015 года. N400-Ф3 отменил применение закона N173-Ф3, за исключением норм не противоречащих закону N400-Ф3 (Ст.36 п.3 N400-Ф3). Интересный случай, п.2 ст.32 ФЗ 173 должен быть отменен или действовать в полном объеме. А если его применяют в половинчатом виде, значит есть подзаконный акт. Надо поискать.
nikita. Я здесь высказал свои рассуждения(размышления) по этому вопросу. Надеюсь, что не осуждаете за это.
Ранее задавал вопрос на эту тему на 2-х (двух) сайтах, где специалисты отвечают на любой вопрос на пенсионную тему.
И я там задавал свой одинаковый вопрос:
"Добрый день. Скажите пожалуйста, какой срок дожития (за период до 01.01.2015 г) будет назначен (применен) при расчете пенсии пенсионеру, который решил выйти досрочно на трудовую(страховую) пенсию в 2017 году? Ведь в ПФР заранее не знают, будет выходить человек досрочно на пенсию или не будет и когда это произойдет, и поэтому по умолчанию заранее считают, что срок дожития будет равен 228 месяцев на дату 31.12.2014 г. Однако согласно Ст.32 п.2 закона N173-Ф3 у досрочников начиная с 2013 года срок дожития увеличивался. В 2013 году он был равен 240 мес. В 2014 году он был равен 252 мес. Судя по многочисленным сообщениям в сети от досрочников, которые выходили на пенсию в 2015 и в 2016 году им был определен срок дожития 252 месяца и соответственно изменено количество баллов ИПК по состоянию на 31.12.2014 года. А сколько будет срок дожития для досрочников в 2017 году, а также в 2018 и в 2019 годах?"
Что странно. На этих 2-х сайтах отвечают на любые вопросы запросто. И вот оба сайта мой вопрос проигнорировали и вообще никак не ответили. Похоже там не нашлось специалистов, которые смогли бы ответить на этот мой вопрос.
izd. Рад что откликнулись. Для меня это может иметь практический результат (отказали в назначении досрочной пенсии, но мы еще может быть повоюем).
На одном из форумов нашел обходной вариант, т.к. в 400-ФЗ нет понятия срока дожития надо этот вопрос поизучать.
http://pfr-izhevsk.ru/forum/15-52-12
1. Пенсионные права до 01.01.2002 г. должны учитываться по ст. 30 ФЗ№173-ф3 (согласно ст.36 п.3 ФЗ №400-ф3) всем пенсионерам в независимости от того, когда они вышли на пенсию до или после принятия ФЗ №400-ф3.
2.Для пенсионеров, которые вышли на пенсию с 1января 2015 года и далее, расчет размера страховой пенсии к периоду с 01.01.2002 г. и до даты назначения пенсии должен осуществляться по двум вариантам:
а) полностью по ФЗ №400-ф3
б) с 01.01.2002 г. до 1января2015 года по ФЗ №173-ф3, а после 1января 2015 по ФЗ №400-ф3 То есть сотрудники ПФ обязаны рассчитать размер пенсии по двум вариантам
и выбрать для пенсионера наиболее выгодный для него. Обращаю внимание, что сотрудники ПФ обязаны это
сделать. Если ПФ откажется рассчитать размер пенсии подвум вариантам и представить гражданам наиболее выгодный, то необходимо
обратиться в суд. Поскольку согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 29.01.2004 N 2-П, граждане, приобретшие пенсионные права до введения нового законодательного регулирования, сохраняют эти права - в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения таких прав.
В этом жеПостановлении указано, что придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим
законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо
с положениями статей 1 (часть 1), 2 , 18 , 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации.
| Libra | 29 января 2017 |
Видимо поначалу подразумевалось, что за счёт ежегодной индексации к наступлению общепенсионного возраста пенсия примерно сравняется с той, какой бы она была, если бы человек вышел на пенсию в обычный срок.
Сейчас индексацию для работающих пенсионеров отменили, т.е. эти пониженные пенсии фактически заморозили. Хочешь получить положенную сумму - работай до общего возраста без пенсии, неважно, что человек трудился в более тяжёлых условиях, потерял своё здоровье и рассчитывал в качестве компенсации получить нормальную пенсию раньше остальных. Как в 2002 году поменяли закон задним числом, так и сейчас продолжают это делать.
Максимум для досрочников 252 месяца. Для РПК-1 (до 2002 года) это роли не играет. Ну умножил на 252, а потом разделил на 252. Или умножил на 999. а потом разделил на 999 - результат один и тот же. А вот РПК-2, с 2002 года по 2014 год придется делить на 252 месяца. Мне повезло. Я вышел на пенсию в 2010 году и мой РПК-2 делился на 192 месяца. А если бы тогда мой РПК-2 делился на 252 месяца, то пенсия была бы гораздо меньше.
Позволю с Вами не согласиться. При расчете своей пенсии используя ИЛС, получил следующий результат - с начала трудовой деятельности до 2002 годы каждый из этих годов внес в пенсию по 209 рублей за год стажа, с 2002 по 2014 годы каждый из этих годов внес в пенсию по 445 рублей за год стажа. с 2014 года баппы начисляются по максимуму, а это больше 550 рублей за год (за все периоды получились почти максимальные начисления, поэтому тенденция однако). Я часто слышу подобное утверждение, поэтому и произвел подобные вычисления. Вывод - советские годы нам просто простили, они ничего не стоят.
В Российской Федерации гражданам предоставляется право досрочно выйти на пенсию – таким образом государство оказывает поддержку незащищенным в социальном плане россиянам, а также лицам, работающим на предприятиях с тяжелыми условиями труда. Однако для того, чтобы воспользоваться таким вариантом государственной поддержки, как досрочная пенсия, необходимо, во-первых, соответствовать определенным критериям, а во-вторых – учитывать все изменения, внесенные в российское законодательство.
В ближайшее время пенсионный возраст в стране будет меняться только лишь в сторону повышения. Этому есть объективные причины, и новости по данному поводу, озвучиваемые чиновниками, вряд ли радуют россиян. Тем не менее экономический кризис до сих пор так и не преодолен, и пока вряд ли стоит надеяться на какие-то позитивные изменения в 2017 году.
Ожидается, что решение о повышении пенсионного возраста правительство все равно в конечном итоге примет. По прогнозам, этот шаг будет сделан до 2020 года. В этой связи уже в 2017 году информация, в том числе и последние новости, касающиеся сферы пенсионного обеспечения, а также такого актуального вопроса, как досрочная пенсия, привлекает к себе повышенное внимание российских граждан.
Досрочная пенсия – это выход на заслуженный отдых раньше установленного законодательством РФ, но для того, чтобы данным правом воспользоваться, нужно, чтобы были соблюдены следующие условия:
Если какое-либо из приведенных здесь условий отсутствует, то граждане не могут выйти на пенсию ранее положенного ему по закону срока. Исключениями здесь являются только лишь случаи трудовой деятельности с тяжелыми или с вредными условиями труда, такими, например, как повышенные эмоциональные, психологические или физические нагрузки, работа на Крайнем Севере и так далее. Действующими нормами законодательства предусмотрен сокращенный стаж работы для выхода на пенсию лицам, занятым в тяжелом или же во вредном труде. Помимо этого, для данной категории лиц в России действует, в том числе и в 2017 году, сниженная возрастная планка выхода на заслуженный отдых.
Стоит отметить, что в случае если у лица, претендующего на то, чтобы пенсия выплачивалась ему досрочно, есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить соответствующее медицинское заключение.
Помимо этого, законодательство предусматривает, что в 2017 году досрочная пенсия с выходом на нее по упрощенной схеме полагается многодетным матерям или же родителям, на воспитании которых находится ребенок с ограниченными физическими возможностями.
Довольно часто такой вариант, как досрочная пенсия, рассматривают граждане, попавшие под сокращение. Учитывая последние экономические новости, в 2017 году данная проблема актуальна для достаточно большого количества россиян, ведь предприятия, оказавшись в непростой ситуации, зачастую вынуждены идти на такой шаг, как сокращение. При этом традиционно людям предпенсионного возраста найти новую работу очень тяжело, поскольку работодателей интересуют более молодые кадры – ничего не изменилось здесь и в 2017 году. Но, как уже говорилось выше, государство пришло на помощь людям, оказавшимся в такой ситуации, предоставив им возможность выйти на пенсию досрочно.
В случае увольнения человека с работы по причине сокращения штата, согласно законодательству, за ним сохраняют средний заработок, выплачиваемый в течение 2-х месяцев. После окончания данного срока выплата прекращается, и если человек так и не смог за данный период подыскать себе новую работу, единственным источником его доходов станет лишь пособие по безработице. Оно будет выплачиваться в течение 1 года, а получающий его гражданин уже официально считается безработным.
Зачастую под сокращение попадают лица, которым остается менее 2-х лет до выхода на пенсию по старости. Если его трудовой стаж составляет не менее 25 или 20 лет (для мужчин и женщин соответственно), то период выплаты среднемесячного заработка могут продлить. Кроме того, при превышении минимального значения трудового стажа за каждый дополнительный год закон предусматривает 2-недельную выплату пособия по безработице. Иными словами, чем больший трудовой стаж у человека, тем дольше он может находиться на гособеспечении в случае увольнения из-за сокращения штатов.
Последние новости, приходящие из центров занятости в 2017 году, вряд ли обрадуют тех, кто рассчитывает на такой вариант, как досрочная пенсия. Достаточно часто претендентам на выход на пенсию раньше положенного срока отказывают в этом, если тот неоднократно отказывался от предлагаемых ему вакансий. Стоит также добавить, что бывают ситуации, когда гражданин, уже вышедший на пенсию ранее положенного срока из-за сокращения штата, находит себе новую официальную работу. В таком случае досрочная пенсия аннулируется – восстановить выплаты можно будет, только если он снова лишится работы.
В 2017 году российское правительство рассматривает несколько вариантов реформирования отечественной пенсионной системы. Одно из рассматриваемых нововведений может затронуть граждан, имеющих право на досрочную пенсию из-за опасных или тяжелых условий, продолжающих свою трудовую деятельность. Если правительство решится на изменения в данной сфере, то пенсия таким лицам выплачиваться уже не будет. Это затронет, в том числе, и сотрудников бюджетной сферы – медиков, учителей и так далее. Обсуждается вариант поэтапного увеличения необходимого стажа, позволяющего выйти на пенсию досрочно. Вряд ли руководство страны пойдет на это уже в 2017 году, однако в следующем году такой вариант вполне возможен. Впрочем, пока что все так и остается на стадии изучения.
После распада Советского Союза условия начисления россиянам пенсий изменились, причем достаточно существенно, однако в дальнейшем, судя по всему, жителям РФ следует готовиться к еще более радикальным изменениям. Измениться может многое – как условия выхода на пенсию, в том числе и на досрочную, так и условия начисления пенсионных выплат.
Вариантов изменения пенсионного законодательства достаточно много, и поэтому лицам предпенсионного возраста следует внимательно отслеживать все последние новости. Вскоре состоятся выборы в Государственную думу, до которых традиционно никаких радикальных шагов здесь предприниматься не будет. Однако после выборов ситуация может измениться, причем изменения могут быть достаточно серьезными: рассматриваются варианты и с увеличением пенсионного возраста, и целый ряд иных нововведений.
