To uradno navodilo računovodje za primarno dokumentacijo je bilo razvilo in predstavljeno kot vzorec za prilagoditev pogojem vašega podjetja.
Ne pozabite, da morate za najučinkovitejšo delovno aktivnost tega strokovnjaka preprečiti uvod v dokument nejasnih ali netočnih besednih zvez in predlogov z možnim dvojnim razumevanjem.
1.1. Postopek prejemanja in zavračanja računovodje za primarno dokumentacijo.
Zaposleni, ki zaseda to stališče, se bo nanašal na kategorijo strokovnjakov (tehnično osebje), sprejem in razrešitev, je možno le na podlagi naročila, ki ga je objavil vodja Organizacije (naročila).
1.2. Vrstni red predložitve
Opomba. Ta postavka mora vsebovati vse informacije o postopku za podrejenost tega strokovnjaka za njegovo neposredno vodenje.
1.3. Normativna baza
Proizvodna aktivnost tega strokovnjaka temelji na znanju in izvajanju zahtev:
Zaposleni je dolžan uporabiti svoje znanje v praktičnem delu, ki ne omogoča napak, nesporazumov.
1.4. Zahteve za kompetence
Računovodske naloge se lahko dodelijo le tistim delavcem, ki imajo srednje profil (računovodsko, ekonomsko) izobraževanje. V tem primeru se strokovnjak lahko uporablja samo na delovno mesto brez kategorije. Če ima visokošolsko izobraževanje, potem po presoji oblasti in razpoložljivih priložnosti urnika osebja, je mogoče dodeliti prvo in drugo delovno kategorijo.
1.5. Stališče
Opomba. Klavzula navaja postopek za zamenjavo ustreznih zaposlenih (v njihovih opisih delovnih mest, mora obstajati podoben odstavek!), Ki opravljajo obveznosti računovodje, ki izvaja obdelavo primarne dokumentacije med njegovo odsotnostjo.
Opomba. Razdelek navaja funkcionalne odgovornosti zaposlenega, kot so sprejem in predelava dohodnih dokumentov, ki jih krepijo v računovodskih programih itd.
Opomba.
Ta postavka mora vključevati seznam vseh računovodskih dejavnosti, ki je ta strokovnjak dolžan. Na podlagi kompetentnega sestavljenega odstavka "Uradne dolžnosti", bo delo računovodje za primarno dokumentacijo v podjetju zgrajeno. Poskusite maksimirati ta izdelek in narediti vse ocenjene dejavnosti tega strokovnjaka.
Za udobje učenja in navedba sklicevanj na pododstavke (po potrebi mora biti vsaka dolžnost označena s pod-klavzulo.
Približji seznam odgovornosti računovodje o primarni dokumentaciji:
3.1. Izvaja vse vrste finančnih transakcij v svoji pristojnosti in na določenih mejah.
3.2. Izvaja obdelavo dohodnih dokumentov, začenši s pripravo in konča s pripravo na računovodstvo.
3.3. Odraža operacije, ki se izvajajo v računovodskih programih, ki se uporabljajo v podjetju, kot tudi računovodske račune.
3.4. Izvede analizo predelanih dokumentov, ki zagotavljajo svoje zainteresirane strani (vodstvo, tretjim osebam - za poučevanje upravljanja).
3.5. To sodeluje pri razvoju novih ali izboljšanje razpoložljivih oblik dokumentov v okviru njene pristojnosti, ki se zahteva pri delu podjetja, vendar ne s tipičnim zasnovo.
3.6. Sodeluje pri inventarju, ki je član Komisije za inventacijo.
3.7. Sodeluje pri razvoju dejavnosti, katerega imenovanje je izboljšanje proizvodnje in finančnih dejavnosti podjetja.
3.8. Izvaja smernice, povezane z neposrednimi delavnicami in emerdičnimi dejavnostmi.
Opomba. Ta postavka se lahko vključi v navodilo, če vodstvo meni, da je treba urediti delovno razmerje med tem strokovnjakom in drugimi zaposlenimi, pa tudi s strani tretjih oseb.
Opomba V tem delu pouka se vse vrste odgovornosti razkrijejo, na katere je mogoče pritegniti računovodja o primarni dokumentaciji, v primeru, da je slabo ali izpodbija svoje delovne odgovornosti. V vsakem pododstavku lahko navajate kršitve, ki so primerne za kaznovanje - je izpolnjeno z odločbo priročnika.
Vrste odgovornosti, do katerih je ta delavec lahko pritegnila:
- dokument, ki določa seznam odgovornosti, pravice in odgovornost strokovnjakov računovodskih oddelkov.
Trdim:
direktor
LLC "Dobave na debelo"
Shirokov. / SHIROKOV I.A. /
"12" avgust 2014
Uradno navodilo računovodje
І. Splošne določbe
1.1. Ta dokument ureja naslednje parametre v zvezi z dejavnostmi računovodje: funkcije in cilji, delovne pogoje, pravice, pooblastila, odgovornost.
1.2. Sprejetje dela in razrešitev računovodje se pojavi z izdajo upravljanja organizacije ustreznega naročila ali naročil, ki ga ureja zakonodaja Ruske federacije na področju dela.
1.3. Takojšen vodja računovodje je glavni računovodja Organizacije.
1.4. Med odsotnostjo računovodje na delovnem mestu se njene funkcije preselijo na osebo s potrebnim znanjem, veščinami in usposobljenostjo ter imenovani v skladu s postopkom, določenim v uveljavljenih notranjih pravilih.
1.5. Zahteve za računovodjo: Izobraževanje ni nižje od sekundarnega posebnega, z delovnimi izkušnjami vsaj dve leti, ali večji strokovnjaki z delovnimi izkušnjami iz šestih mesecev.
1.6. Računovodja mora biti seznanjen z:
1.7. Računovodja mora imeti:
► Uradne naloge računovodje
2.1. V krogu delovnih nalog in funkcij računovodje vključuje:
Іі. Pravice
3.1. Računovodja Organizacije ima naslednja pooblastila in pravice:
IV. Odgovornost
Disciplinska odgovornost ogroža računovodja za naslednje ukrepe:
4.1. Krepitev izvajanja delovnih storitev, vključno s popolnim odstopanjem od njih.
4.2. Zlonamerna, redna kršitev režima, ki je bila ustanovljena na režimu dela, dela in rekreacije, disciplini, kot tudi kršitev vseh vrst varnosti in urejanja predpisov.
4.3. Neupoštevanje upravljanja organizacije ali neposrednega nadzornika naročil in naročil.
4.4. Povzročajo (namerno ali nenamerno) materialno škodo.
4.5. Razkritje zaupnih informacij o organizaciji.
4.6. Vsi zgoraj navedeni predmeti strogo ustrezajo okviru sedanje zakonodaje Ruske federacije.
V. Delovni pogoji
5.1. Računovodja je dolžan spoštovati pravila notranjih predpisov družbe, podrobno ureja pogoje za njegovo delo.
5.2. Če je potrebno, se računovodje lahko pošlje na uradne izlete.
Dogovorjeno
Namestnik direktorja za gospodarska vprašanja
LLC "Dobave na debelo"
STERHOV. / STERHOV R.A. /
"12" avgust 2014
Navodila so seznanjena z:
Simonov Andrei Aleksandrovich.
Računovodja LLC "Supplies Trgovina na debelo"
Potni list 2435 № 453627
Leninski okrožni policisti so izdali PERM
09/14/2012 Koda oddelka 123-425
Podpis Simonov.
"17" avgust 2014
Datoteke
Ta dokument je zelo pomemben, tako za upravljanje podjetja kot za računovodje sami. Prvi vam omogoča, da kompetentno usklajevanje in upravljanje dela podrejenih, drugi pa očitno razume delovno funkcionalnost in odgovornost. Poleg tega lahko v primeru spornih situacij, ki zahtevajo dovoljenje na sodišču, služi kot dokaz o prisotnosti ali odsotnosti krivde delavca ali delodajalca. Bolj natančneje in natančnejše zahteve za zaposlenega bodo opredeljene, pa tudi svoje pravice, odgovornost in druge postavke uradnega poučevanja, bolje.
Ni enotne oblike tega dokumenta, zato lahko podjetja neodvisno razvijejo računovodsko opis delovnega mesta. Zaradi pomanjkanja odobrenega vzorca, v različnih podjetjih, lahko zaposleni, ki se ukvarjajo z enakimi položaji, izvedejo več različnih dolžnosti, čeprav so glavne funkcije še vedno standardne in podobne.
Dokument je razdeljen na štiri glavne dele:
toda po želji lahko upravljanje podjetja doda druge oddelke.
Navodila za delo na enem primeru je sestavljena, in če je v organizaciji več računovodov, se njegovi kopiji natisnejo, v količini, ki je enaka številu računovodij. Vsak računovodja, katerega funkcije ustrezajo uradnim nalogam, registriranih v dokumentu, morajo pod njo podpisa. Podobno mora vsak dokument zagotoviti zaposlenega, ki je odgovoren za skladnost s pravili in funkcionalnostjo, predpisan v uradnem poučevanju in vodje organizacije.
Desni zgornji del dokumenta je dodeljen odobritvi vodje podjetja. Tukaj je treba vnesti svoje mesto, ime organizacije, ime, ime, patronymic, in pustite linijo za podpis z obveznim dekodiranjem. Nato je ime dokumenta napisano v centru.
V prvem razdelku "Splošno" Za napisano je treba, na katero kategorijo zaposlenih vključuje skladišče (specializirano, delo, tehnično osebje itd.), Nato pa je naveden, na podlagi katerega naročila, je računovodja imenovan, na katerega je poslušal in kdo ga nadomesti, če Potrebno (tukaj ni treba pisati določenih imen, je dovolj, da navedete delovna mesta pooblaščenih zaposlenih).
Naslednji korak v dokumentu je narejen s kvalifikacijskimi zahtevami, ki jih je treba upoštevati računovodja (specializacija, izobraževanje, dodatni dobiček), pa tudi izkušnje in izkušnje z delom, če je lahko zaposleni, da bi izvedel operacijske funkcije .
Poleg tega morate v istem oddelku navesti vse predpise, pravila, naročila, s katerimi mora biti računovodja seznanjen: standarde in oblike dokumentov, sprejetih v organizaciji, računovodstvo in korespondenca, organizacija računovodskih dokumentov, pravila za varnost , zaščita pri delu in notranji roution itd.
Drugi razdelek "Uradne dolžnosti računovodje" Gre za neposredno funkcije, ki so dodeljene računovodji. Lahko so drugačne v različnih podjetjih, vendar jih je treba vedno čim bolj opisati. Če so računovodje v podjetju nekoliko in imajo različne funkcionalnosti, je treba skrbno zagotoviti, da se v uradnih dolžnostih ne podvoji.
Oddelek št "Pravice" Vključuje pooblastila, ki jih je računovodja obdarjen z namenom učinkovitega izvajanja svojega dela. Tu lahko ločeno navedite svojo pravico do sodelovanja z upravljanjem organizacije in drugih zaposlenih, pa tudi predstavniki drugih struktur v primeru take potrebe. Pravice morajo biti pobarvane na enak način kot dolžnosti - natančno in jasno.
V poglavju "Odgovornost" Vzpostavljene so posebne kršitve računovodje, za katere se zagotovijo notranje sankcije in izterjavo. V eni od postavk je treba navesti, da uporabljeni ukrepi veljajo za okvir zakona in delovnega zakonika o Ruski federaciji.
V zadnjem delu navodil za delo "Delovni pogoji" - Še posebej, kaj so določeni (na primer, notranji delovni urnik), kot tudi nekatere funkcije, če obstajajo.
Na koncu je treba dokument dogovoriti z zaposlenim, ki je odgovoren za skladnost s pravili in normi, predpisanimi v navodilih za računovodja (to je lahko neposreden nadzornik, vodja službe za osebje itd.). Tukaj morate vnesti svoje mesto, ime organizacije, priimek, ime, patronymic, in tudi podpis in se prepričajte, da se dešifrira.
Spodaj morate določiti računovodski podatki:
Tiskanje na navodila za delo ni potrebno.
Navodilo za delo pripada kategoriji organizacijskih in pravnih dokumentov, ki določajo dejavnosti zaposlenega. Zbrana je za vsakega strokovnjaka. Pristojna registracija Opis računovodskega delovnega mesta bo utrdila glavne odgovornosti strokovnjaka, kar je zmanjšalo stroške in povečanje učinkovitosti družbe.
Fiksna oblika za računovodja navodila za plače. Odraža vse zahteve v skladu z veljavno zakonodajo in posebnimi željami vodstva, ki niso v nasprotju z zakonom in so neposredno povezani z delom računovodje.
Dokument odobri glava. Zaposleni, ki je potekal, je nujno seznanjen z njim in znaki, ki potrjuje njegovo soglasje k na seznamu odgovornosti. V navodilih so jasno prikazane naslednje točke:
S svojim kršitvijo specialist dodeljuje kazen, ki jo določa tudi opis delovnega mesta računovodje za plače. Glavni del dokumenta je uradne dolžnosti. Na svojem seznamu lahko individualne želje delodajalca lahko vključujejo, vendar nujno pomembne za določbe delovnega zakonika o delu Ruske federacije.
Delo z nasprotnimi strankami je zgrajeno na podlagi natančne obdelave primarne dokumentacije. Navodilo za računovodja te kategorije temelji na skupnem načelu.
Vse določbe računovodjevih uradnih navodil za izračun dobaviteljev so potrebne. Spremenite ga brez obvestila, ki ga zaposleni prepove. Delodajalec je dolžan pisno poročati o prihodnjih smereh.
Specialist, ki se ukvarja s primarno dokumentacijo, ni na voljo v vseh družbah - ponavadi je najela velike organizacije, ki imajo celotno stanje računovodij. V drugih primerih njegova naloga opravlja edini računovodja podjetja. Glavne odgovornosti so sestavljene iz priprave in obdelave primarne dokumentacije: računi, računi, račun, akt, odvetnik, certifikati, drugi dokumenti.
Obveznosti računovodje za delo s primarno dokumentacijo se lahko razdelijo na funkcionalne in uradnike. Prva kategorija vključuje:
Računovodske dajatve so precej obsežne. Delodajalec lahko neodvisno imenuje svoj seznam, vendar ne bi smel biti v nasprotju z zakonom o delu Ruske federacije. Običajno se v navodilu za opravilo evidentirajo naslednje odgovornosti: \\ t
Za neizpolnjevanje obveznosti je predvideno za odgovornost. Sorta je odvisna od vrste kršitve in posebnosti trenutnega stanja.
Navodila za delo odraža informacije in zahtevano razvrstitev strokovnjaka. Tako lahko oseba, ki ima diplomo iz ekonomske univerze ali potrdilo o srednješolskem izobraževalnem ustanu, sprejme položaj računovodje za primarno dokumentacijo. Nekateri delodajalci zmanjšajo zahteve in evidentirajo le potrebo po prehodu specializiranih tečajev.
Glavni računovodja je druga oseba v podjetju po njenem voditelju. Iz tega razloga je seznam njegovih nalog veliko širši od zasebnega računovodskega strokovnjaka. Pri pripravi smernic dnevnika glavnega računovodje, osredotočiti na vzorec 2018 in slediti priporočilom vladnih agencij. Smiselno je, da se določbe enotne referenčne knjige upraviteljev, strokovnjakov in zaposlenih na Ministrstvu za finance Ruske federacije 9. decembra 2004 in družbe "računovodja" (odobreno po vrstnem redu Mintrud št. 1061n).
Struktura priročnika glavnega računovodje:
Dodajanje dodatnih oddelkov, ki ne nasprotujejo zakonodaji, so dobrodošli. Omogočajo nam, da določimo dejavnosti in pooblastila zaposlenega. Eden od takih dodatkov so "odnosi". Navajajo, kateri dokumenti lahko zahtevajo strokovnjaka od drugih zaposlenih.
Končni osnutek navodil je skladen z odvetnikom družbe in ga odobri njen vodja. Novi uslužbenec je dolžan seznaniti z navodili in pustiti podpis na njem. Pred to akcijo delodajalec nima pravice zahtevati od podrejenega skladnosti z določbami, ki jih določa ta dokument.
Če samo 1 računovodja dela na podjetniku, predstavlja posplošen opis delovnega mesta. Vse računovodske dajatve so dodeljene edinemu specialistu:
Ko je sprejem na delo v računovodstvu, je strokovnjak katere koli ravni dolžan:
Glede na obseg organizacije, njegovo strukturo, število in sektorske značilnosti, se lahko ločen strokovnjak vključi v primarni del računovodskega dela. Pogosto se imenuje računovodja o primarni dokumentaciji, ali pa preprosto govori računovodja na primarni. Ob uradnem odgovornosti računovodje na primarni dokumentaciji bo v našem posvetovanju povedala.
Položaj primarnega računovodje v imeniku upraviteljev, strokovnjakov in zaposlenih (EKS) položajev (UTV. Odlok ministrstva za delo 21.08.1998 št. 37) je odsoten. Ni ga v vse-ruskem klasifikatorju poklicnih poklicev, zaposlenih in tarifnih izpustov OK 016-94 (odobreno. Resolucija državnega standarda z dne 26. decembra 1994 št. 367). Hkrati je v svoji vsebini znesek dela računovodje na primarni bližini funkcionalnega ali računovodje, ki ga obravnavamo, ali računovodja na določenih področjih računovodskega dela, na primer.
Organizacija delodajalcev samostojno določa seznam odgovornosti primarnega strokovnjaka, ob upoštevanju njegovih značilnosti.
To bo pomagalo pri tem, zlasti odobreno s sklepom Ministrstva za delo 22. decembra 2014 št. 1061N strokovni standard "računovodja". Torej, eden od zaposlitvenih funkcij računovodje, ki je naveden v tem profsandardu, je sprejetje začetnih računovodskih dokumentov o dejstvih gospodarskega življenja. V istem profsandardu lahko najdete zgledno delo, potrebne spretnosti in znanje, značilno za ali potrebno za računovodja na primarni.
Računovodja Opis delovnega mesta določa odgovornosti, pravice, odgovornost in delovne pogoje osebe, ki so imenovane na to stališče. Funkcionalne odgovornosti se lahko razlikujejo glede na posebnosti dela organizacije, zato se v vsakem posameznem primeru revidirajo.
Obrazec nad obliki obrazca se lahko uporabi kot primer za zbiranje računovodskih uradnih navodil za primarno dokumentacijo, v skladu z izračuni z dobavitelji, v skladu s TMC (na podlagi materialov) itd.
1. Računovodja pripada strokovni kategoriji "strokovnjakov".
2. Računovodja je imenovan in izvzet iz njega s sklepom direktorja Organizacije na predpisanem načinu po sedanji delovni zakonodaji o predložitvi glavnega računovodja.
3. Računovodja predloži neposredno glavni računovodja ali vodja zadevne enote splošnega računovodstva.
4. V odsotnosti računovodje, njegove dolžnosti izpolnjuje osebo, imenovana na predpisan način, kot je navedeno v odredbi o organizaciji.
5. Računovodja je dodeljena osebi, ki ima:
5.2. Računovodja II Kategorije: Višji strokovni (ekonomsko) izobraževanje brez predložitve zahtev za delovne izkušnje ali sekundarne strokovne (ekonomske) izobraževalne in delovne izkušnje na položaju računovodje za najmanj 3 leta.
5.3. Računovodja: srednje poklicno (ekonomsko) izobraževanje brez zagotavljanja zahtev za delovne izkušnje ali posebno usposabljanje o predpisanem programu in delovnih izkušnjah in nadzoru najmanj 3 leta.
6. Računovodja mora vedeti:
Računovodja opravlja naslednje dolžnosti:
1. vodi računovodstvo nepremičnin, zavez in gospodarskih dejavnosti (obračunavanje osnovnih sredstev, vrednosti zalog, prodaja, denarni tok, proizvodni stroški itd.).
2. sprejme, nadzoruje in pripravlja primarno dokumentacijo za preštevanje obdelave.
3. odraža računovodske račune operacij, ki so povezane z gibanjem osnovnih in gotovin, popis vrednosti blaga.
4. izjavlja in zagotavlja plačilne naloge banki.
5. Razvija tabelo računov, oblike dokumentov za registracijo gospodarskih in drugih dejavnosti, na katerih tipične oblike niso na voljo.
6. opravlja obračun in prenos davkov in pristojbin za proračun različnih ravneh, zavarovalne premije v socialnih skladih, plače delavcev, druge vrste plačil.
7. Sodeluje pri analizi gospodarskih in finančnih dejavnosti organizacije in razvoj ukrepov za racionalizacijo uporabe virov.
8. Zagotavlja zanesljive računovodske informacije od vodje organizacije, vlagateljev, revizorjev in drugih oseb, ki so upravičeni do njenega prejema.
9. Podatki sistemov na računovodskih mestih za poročanje.
10. sodeluje pri denarnem inventarju.
11. Ukvarjajo se v oblikovanje, vzdrževanje in shranjevanje računovodske dokumentacije.
12. Izvede naročila neposrednega nadzornika.
Računovodja ima pravico:
1. Sodelujte pri razpravi o vprašanjih, vključenih v njegove dolžnosti.
3. Obvestite svoje neposredne pomanjkljivosti, ugotovljene v procesu dela in pripravite predloge za njihovo odpravo.
4. Prejmite spodbujanje vodenja organizacije pri opravljanju svojih dolžnosti.
Računovodja je odgovorna za:
1. Okvara ali izpolnitev ni v celoti posledica uradnih dolžnosti.
2. Neupoštevanje naročil, navodil in naročil neposrednega nadzornika ali upravljanja organizacije.
3. Kršitev pravil notranje regulacije delovne sile organizacije, delovne discipline ali varnosti.
4. Razširjanje zaupnih informacij, razkritje pisarniških in poslovnih skrivnosti.
5. povzročajo materialno škodo (v okviru zakonodaje Ruske federacije).
1. Delovni pogoji računovodje so določeni s pravili domačega delovnega predpisov organizacije.
2. Računovodja se lahko pošlje na poslovne izlete (vključno z lokalno vrednostjo) pri nastanku proizvodnje.
Računovodja za materiale se izvaja z računovodstvom materialov organizacije: njihov promet, izračun stroškov, prejem, prenos, v skladu z zahtevami zakonodaje. Zasnovan je tako, da prispeva k vse večji uporabi poslovnih virov.
Pri pripravi opisa delovnega mesta računovodje, ki temelji na materialih, lahko uporabite naslednji seznam funkcionalnih dajatev:
1. Računovodstvo za materiale, njihovo porabo, potrdilo.
2. Udeležba na dogodkih, namenjenih preiskovanju finančne discipline, racionalno rabo virov.
3. Sprejem in nadzor primarne dokumentacije, njena priprava na obdelavo.
4. Določitev računovodskih izkazov računovodstva podjetja, priprava izračunov po dejanskih stroških materialov.
5. Obračanja davkov, pristojbin, drugih plačil.
6. Zagotavljanje računovodskih uporabnikov z zanesljivimi informacijami.
7. Oblikovanje, zbirka podatkov o vzdrževanju računovodskih informacij v skladu z uveljavljenimi standardi.
