Študija kazalnikov socialno-ekonomskega razvoja Republike Angole - države v jugozahodni Afriki. Značilnosti državne strukture, stopnja razvoja industrije, zunanje trgovine, turizma. Pregled nacionalne tradicije in kulture.
povzetek, dodan 05.09.2010
Lokacija, gospodarski položaj in demografski položaj Barnaula. Ocena stanja industrije, kmetijstva in stanovanjsko-komunalnih storitev, prometne infrastrukture. Glavni problemi družbeno-ekonomskega razvoja mesta.
seminarska naloga, dodana 22.11.2010
Ekonomska ocena naravnih danosti in virov celine, flore in favne, rek in jezer. Prebivalstvo Avstralije, splošne značilnosti kmetijstva, industrije, energetike in prometa. Razvoj turizma in zanimivosti.
povzetek, dodan 14.6.2010
Analiza dinamike kazalnikov socialno-ekonomskega razvoja Avtonomne republike Krim. Posodobitev sektorske strukture industrije. Razvoj Krima kot nacionalnega in mednarodnega turističnega središča. Zagotavljanje okoljske varnosti.
predstavitev dodana 15.12.2011
Geografska lega in prometna infrastruktura Čuvaške republike. Prednostna področja družbeno-ekonomskega razvoja regije. Dinamika privabljanja tujih investicij v gospodarstvo republike. Ocena stopnje industrijske razvitosti.
predstavitev dodana 21.10.2015
Zgodovina izobraževanja, sestava ozemlja ter gospodarski in geografski položaj Kitajske. Prebivalstvo in delovni viri države. Geografski razvoj in lega industrije, energetike, kmetijstva in prometa. Zunanji gospodarski odnosi Kitajske.
seminarska naloga, dodana 12.05.2014
Opis geografske lege, stanje kmetijstva, gospodarstva, industrije, izobraževanja, zdravstva in ekologije ter ocena blaginje prebivalstva Irana - "države štirih letnih časov". Zgodovina ustanovitve Islamske republike.
povzetek dodan 24.11.2010
Vpliv tradicionalnega sistema posesti zemlje, agrarne politike kolonialnih oblasti, reform in preobrazb, ki so bile izvedene v kmetijstvu Alžirije po osamosvojitvi leta 1962, na oblikovanje sodobnih družbeno-ekonomskih struktur.
povzetek, dodan 03.10.2011
Splošne informacije o državi. Članstvo v mednarodnih organizacijah. Raven energetskega razvoja. Vodilna področja industrije so avtomobilska industrija, nakit, obutev. Panoge kmetijstva. Najbolj znane blagovne znamke v Italiji.
predstavitev dodana 01.3.2015
Geografija, prebivalstvo in viri južne Brazilije. Analiza gospodarske in socialne sfere države. Ocena kmetijstva, industrije, prometa in zunanjih gospodarskih odnosov v državi. Razvoj zdravstva in kulture.
Alžirsko gospodarstvo temelji na nafti in zemeljskem plinu. Ta država je peta na svetu po zalogah zemeljskega plina in druga največja izvoznica. Po zalogah nafte je Alžirija na 14. vrstici svetovne lestvice.
Sprva je bilo gospodarstvo države vezano na kmetijstvo, zdaj pa so ga zasenčile druge panoge. Danes je 22% prebivalstva države kmetov, vendar njihovi proizvodi predstavljajo le 6% gospodarstva države.
Kmetijstvo nenehno trpi zaradi suše, slabega namakanja zemlje, pomanjkanja sodobne tehnologije, pa tudi vladnih politik, ki tej panogi posvečajo malo pozornosti v primerjavi z industrijo. Alžirska polja pridelujejo pšenico, ječmen, riž in koruzo, pa tudi sadje in zelenjavo. Država lahko sama zadovolji le 25 % potreb prebivalstva po hrani.
30 % delovne sile je zaposlenih v sektorju države, 16 % v gradbeništvu in javnih delih, 13 % v industriji, 5 % v prometu in komunikacijah. Alžirija se sooča z resnimi težavami z brezposelnostjo. Moški se selijo v mesta v iskanju dela.
Precejšnje število Alžircev se preseli v Francijo na delo. Mnogi se poleti vrnejo domov, da vidijo svojo družino.
V časih, ko je bila Alžirija francoska kolonija, so kolonialisti imeli v lasti najboljša kmetijska zemljišča, Alžirci pa so se bili prisiljeni zadovoljiti z manj rodovitno zemljo. V južnih regijah, na planotah in puščavah živijo nomadi, ki se s svojo živino selijo na različne pašnike.
Državna vlada je ustanovila zadružne kmetije za razdelitev zemlje po socialističnem modelu. Po dekretih Bena Belye marca 1963 je bilo dovoljeno prilastiti premoženje, ki so ga zapustili francoski kolonisti.
Najboljša zemljišča, tovarne, rudniki, banke in prometni sistem so prišli pod nadzor vlade. Ekonomska neenakost ostaja pereče vprašanje, ki vodi v nemire in izbruhe nasilja.
Središče komercialne sfere Alžirije so bazarji - velike odprte tržnice, kjer kmetje in obrtniki razstavljajo svoje izdelke za prodajo. Tukaj lahko kupite meso, sadje, zelenjavo, žitarice, grozdje, olive, agrume, pa tudi tkane preproge, nakit, košare in druge stvari.
Bazarji redno delujejo v regionalnih središčih in v starih okrožjih velikih mest. Tradicionalno se stvari kupujejo in prodajajo po menjalnem sistemu, vendar je gotovina vse bolj pogosta.
Največja industrija v Alžiriji je proizvodnja in predelava nafte in plina. Pomemben del zavzema storitveni sektor (trgovina, promet in komunikacije). V državi se razvijajo tudi kmetijstvo, gradbeništvo in rudarstvo.
Alžirija izvaža nafto in plin, tobak, usnjene izdelke, zelenjavo. Glavni trgovinski partnerji so in. Surovine, živila, pijače in različne potrošniške dobrine nabavljamo iz drugih držav.
Vlada si prizadeva za stroge uvozne omejitve, da bi država postala gospodarsko bolj samozadostna.
Večina delovno sposobnega prebivalstva države je nekvalificiranih delavcev. Vendar pa številna podjetja potrebujejo posebej usposobljene zaposlene. To vodi v visoke stopnje brezposelnosti.
Vlada si prizadeva za uvedbo specializiranih programov usposabljanja. Čeprav imajo Alžirci svobodo delovanja, jih je pri izbiri kariere večina finančno omejenih in obsojenih na brezupno iskanje zaposlitve.
V ozadju posebnosti demografskih razmer v arabskih državah so avtorji analizirali obseg sodobnega trga dela, stopnjo njegove rasti, preoblikovanje strukture zaposlenosti ter socialne in poklicne sestave delavcev ter kot posebnosti migracije delovne sile.
ključne besede: trg dela, delovna sila, demografska struktura, migracije prebivalstva, sektorska in socialna struktura zaposlenosti
L.Botcharova.Trgi dela v arabskih državah v 21. stoletju: glavne značilnosti in razvojni trendi
Avtor članka ob upoštevanju posebnosti demografske situacije v arabskih državah analizira glavne značilnosti njihovih sodobnih trgov dela, njihovo stopnjo rasti, spremembe v strukturi zaposlenosti, socialno in poklicno razčlenitev zaposlenih ter posebnosti delovne migracije.
ključne besede: Trg dela, delovna sila, demografska struktura, migracije, socialna zaposlitvena struktura, struktura zaposlenosti po panogah.
Prebivalstvo in delavci, ki so glavna sestavina virov in gospodarskega potenciala, služijo kot dejavnik za stabilno gospodarsko rast in razvoj katere koli arabske države. Za razumevanje stanja trga dela je treba analizirati njegove kvantitativne in kvalitativne značilnosti, opredeliti splošne in posebne značilnosti.
Obseg trga dela določajo predvsem parametri reprodukcije delovne sile, ki pa so odvisni od dinamike celotnega prebivalstva. Skupno število prebivalcev arabskih držav v letu 2007 po različnih ocenah od 313 milijonov do 331 milijonov ljudi, kar je enako petini prebivalstva Kitajske in polovici celotnega prebivalstva Evrope in Srednje Azije. V zadnjih 17 letih se je prebivalstvo regije povečalo za 40%. Egipt je pomembno prispeval k temu kazalcu. Njeno prebivalstvo se je v medpopisnem obdobju (1996-2006) povečalo za 25 %. Do leta 2015 se bo prebivalstvo arabske regije povečalo za nadaljnjih 16 % in doseglo 385 milijonov, kljub upadu letne stopnje rasti prebivalstva s 3,2 % v letih 1970-1975. do 2,1 % v letih 2000-2005 Obdobje 2005-2010 je po mnenju strokovnjakov opazil nadaljnje znižanje obravnavanega kazalnika na raven 2 %, v naslednjih 5 letih (2010–2015) pa na 1,9 %. Kljub temu še vedno ostaja in bo ostal skoraj dvakrat večji od svetovnega povprečja - 1,2% oziroma 1,1%. In to kljub težnji po zmanjšanju rodnosti s 6,7 v letih 1975-1980, ki se je pojavila ob koncu prejšnjega stoletja. do 3,6 v letih 2000-2005. Po številu rojstev na žensko v obdobju 2000-2005 so arabske države prehitele države Azijsko-pacifiške regije (APR) - 1,9, Latinske Amerike in Karibov - 2,5, Južne Azije - 3,2, države v razvoju - 2,9 in svet v splošno.
Ohranjanje visokih stopenj rasti prebivalstva se v veliki meri spodbuja in bo v bližnji prihodnosti prispevalo k ohranjanju tradicij družinskih odnosov, zlasti zgodnje poroke. Nedavni podatki raziskav kažejo, da je bil delež žensk, starih od 20 do 24 let, ki so se poročile pred 18. letom, 45 % v Somaliji, 37 % v Jemnu in Mavretaniji, 30 % na Komorih in 27 % v Sudanu. Hkrati se je v "evropeizirani" Tuniziji in Alžiriji obravnavani kazalnik zmanjšal na 10 oziroma 2 %. Tako bodo arabske države v doglednem času ostale regija z najvišjimi stopnjami rasti prebivalstva.
Posebnost demografske strukture prebivalstva arabskih držav je prevladujoči delež mladih: 60% prebivalstva je mlajših od 25 let, 33% prebivalcev pa še ni dopolnilo 15 let. Najmanjši odstotek otrok, mlajših od 15 let, je zabeležen v ZAE (20%), največji (45%) pa v Jemnu in Mavretaniji. Hkrati povprečna starost prebivalcev arabskih držav ne presega 22 let. V primerjavi s podobnimi kazalniki za druge regije in svet kot celoto (28 let) je mogoče trditi, da je to najmlajša podregija na svetu.
Omenjene značilnosti demografske strukture najbolj neposredno vplivajo na reprodukcijo delovne sile. Rast prebivalstva mlade starosti je glavni vir obnavljanja delovne sile. Letna stopnja rasti delovno sposobnega prebivalstva (15-64 let) je od leta 1990 do 2007 znašala 3,4 %. Najvišja stopnja je bila zabeležena v ZAE - 6,2 %. To ni presenetljivo, saj se delovna sila še vedno v veliki meri polni s prilivom tujih delavcev. Pomembne so bile tudi stopnje rasti gospodarsko aktivnega dela prebivalstva Jordanije (5 %) in Jemna (4,6 %), kar je mogoče povezati tako s hitro pomlajevanjem prebivalstva kot deloma z vračanjem migrantov iz območje vojaških spopadov v Perzijskem zalivu.
Na nasprotnem polu arabskega sveta so države, katerih stopnja rasti delovne sile je bila v območju 2,3-2,5 %: Maroko, Libanon, Egipt in Tunizija. Za tako nizko rast gospodarske aktivnosti je več razlogov. Prvič, v nekaterih državah (npr. Tunizija in Maroko) statistika ne zajema precej velike skupine prebivalstva, predvsem žensk, ki delajo od doma v obrtni industriji ali kot družinske delavke v kmetijstvu. Pri izvajanju anket se štejejo za gospodinje, t.j. ne pripadajo gospodarsko aktivnemu prebivalstvu. Drugič, razvoj sistema visokega in srednješolskega izobraževanja je zožil meje gospodarske dejavnosti mladih. Tako se je ustrezni kazalnik za starostno skupino do 25 let v Tuniziji zmanjšal z 70,4 % leta 1975 na 64 % leta 1991 in še naprej upada. Tretjič, nedvomno škodo nacionalni delovni sili povzroča izseljevanje tako kvalificirane kot nekvalificirane delovne sile. Večina odhajajočih migrantov so ljudje, stari 20-40 let.
Na koncu opozorimo, da je bila minimalna dinamika stopnje rasti delovne sile v višini 1,7 % zabeležena v Somaliji. Tu so vojaško-politične razmere in gospodarske razmere privedle do močnega povečanja toka beguncev. Samo v letu 2007 je njihovo število doseglo 334 tisoč 859 ljudi.
Pomemben element značilnosti ekonomsko aktivnega prebivalstva je struktura njegove zaposlenosti. Po mednarodni statistiki v letih 2003-2006. med moškim prebivalstvom arabskih držav Bližnjega vzhoda in Severne Afrike je bilo videti takole: 18,6 % je bilo zaposlenih v kmetijstvu, 22,4 % v industriji in ji po zaposlenosti blizu panogah ter 59 % v storitvenem sektorju. Žal je za večino arabskih držav zaradi pomanjkanja podobnih podatkov za pretekla leta nemogoče izslediti dinamiko sektorske zaposlenosti. Na voljo so le podatki o Siriji in Egiptu. Kažejo, da se struktura zaposlenosti sirskih moških v obdobju 1990-2006 ni bistveno spremenila: 23 % jih je še vedno zaposlenih v rastlinstvu in živinoreji, delež zaposlenih v industriji se je povečal za 1 odstotno točko na 29 %, zaposlenost v terciarni sektor se je zmanjšal za 1 odstotno točko na 48 %.
Izkazalo se je, da so premiki v sektorski strukturi zaposlovanja v Egiptu globlji. Od sedemdesetih let prejšnjega stoletja je politika odprtih vrat privedla do prehitevanja rasti zaposlenosti v storitvenem sektorju z 41 % v letih 1990–1992. na 49 % v letih 2003–2006, rahlo zmanjšanje obravnavanega kazalnika v industriji s 25 % na 23 % in močnejše zmanjšanje v kmetijstvu s 35 % na 28 %.
Kmetovanje v Egiptu je izjemno težko. V zadnjem desetletju so proizvodni stroški povečali stroške datljev, bombaža, citrusov in melon. Še pred 20 leti se je od 40 % do 50 % Egipčanov preživljalo s kmetijstvom. Danes manj kot tretjina delovno sposobnega prebivalstva svoje življenje posveti delu na podeželju. Klin kmetijskih zemljišč se krči (skoraj prepolovil v zadnjih 15 letih), kar skupaj z drugimi dejavniki kaže na upad priljubljenosti kmečkega dela.
Rast zaposlenosti v storitvenem sektorju je povezana predvsem s turističnim razcvetom, ki se je začel pred več kot 20 leti. Tujci in bogati Arabci so za majhne vsote najeli zemljo od egiptovske vlade, na kateri so bili postavljeni hoteli po načelu maksimalne storitve na enem mestu. V teh razmerah je bilo Egipčanu zelo težko odpreti svojo pot do malega podjetja.
Seveda so se v letoviških mestih pojavile samostojne restavracije, kavarne in trgovine, ki niso v lasti hotelov. Toda avtohtoni prebivalci niso imeli svojih resnih prihrankov, zato so prve audovske kavarne, saloni z nakitom in butiki z oblačili v Hurgadi in Sheikh al-Sharmu pripadali državljanom Francije, Nemčije, Velike Britanije in celo Američanov.
Prelomnica v turističnem poslovanju se je zgodila leta 1997, ko so v Luksorju ustrelili 58 tujih turistov. Prestrašeni tuji poslovneži so začeli prodajati svoje podjetje za drobiž, ki so ga kupili Egipčani, ki so imeli malo prihrankov. Poleg tega je egiptovska vlada svoje čezmorske državljane dosledno spodbujala k vrnitvi kapitala v domovino. Ponujajo jim edinstveno visoke obrestne mere za vloge lokalnih bank. Hkrati je varnost depozitov zagotovljena na najvišji ravni. Še večje ugodnosti imajo tisti, ki svoje tuje prihranke vlagajo v zasebni posel, odprejo podjetje ali podjetje v državi. Davčne olajšave in subvencije za takšne podjetnike so zagotovljene. Poleg tega se danes država postavlja kot sekularna država, primerna tako za prosti čas kot za poslovanje.
Temeljita analiza strukture zaposlenega prebivalstva po panogah omogoča razvrstitev tistih 10 držav arabskega sveta, ki jih mednarodna statistika dovolj v celoti zastopa. Relativno nizka stopnja razvoja proizvodnih sil in agrarnega značaja v letih 2003-2006. je bilo značilno za maroško gospodarstvo, kjer je 40 % zaposlenega prebivalstva delalo v kmetijstvu, 21 % v industriji in 39 % v storitvah. V drugo skupino spadajo Egipt, Alžirija in Sirija s podatki za kmetijstvo na ravni 23-28%, industrijo - 23-29% in storitveni sektor 48-53%. Tretjo skupino sta sestavljala Irak in Palestinska nacionalna uprava, kjer se je zaposlenost v kmetijstvu in živinoreji zmanjšala na 14 % in 12 %, v storitvenem sektorju pa se je povečala na 66 % oziroma 59 %. Nazadnje, v Savdski Arabiji in Jordaniji je bilo kmetijstvo zgoščeno le 4-5 % zaposlenega prebivalstva, medtem ko je bil terciarni sektor očitno razvit pri 85 % in 73 %. Po tem kazalniku so te arabske države blizu razvitih držav Evrope in Amerike. Koncentracija večine prebivalstva v storitvenem sektorju Kraljevine Savdske Arabije je v mnogih pogledih nadaljevanje prejšnje politike, ko je država dolga leta svojim državljanom zagotavljala "lahko" delo. Fizično delo med prebivalci držav Arabskega polotoka nikoli ni bilo zelo cenjeno, avtohtoni prebivalci pa raje delajo v trgovini zaradi možnosti, da za svoje delo prejemajo, čeprav ne preveliko, a razmeroma stalno plačilo.
Posebnost ekonomsko aktivnega prebivalstva arabskih držav je, da je večina moških. Pri ženskah njihov delež v povprečju ne presega 25 % in se v posameznih državah močno razlikuje. Najvišje stopnje v letu 2007 so bile zabeležene v dveh najmanj razvitih državah: Mavretaniji - 42,9 % in Somaliji - 38,9 %, najnižje - v ZAE - 14,5 % in Savdski Arabiji - 14,9 %. Raziskani kazalnik je bil zelo nizek v Jordaniji in Palestinski nacionalni oblasti - po 16,9 %, v drugih arabskih državah pa so ženske predstavljale od 20 do 30 % celotnega delovno aktivnega prebivalstva.
Na poti do sodelovanja žensk v arabskih državah v družbeni proizvodnji še vedno obstajajo različne ovire, povezane tako z verskimi tradicijami kot z nezadostno visoko stopnjo razvoja proizvodnih sil, dodelitvijo določene vrste dela ženskam in diskriminacijo. v plačah. Zato je bila leta 2005 le tretjina delovno sposobnih žensk (ali bolje rečeno 26,7 %) vključena v kategorijo ekonomsko aktivnih žensk. Ta številka je bila najnižja na svetu. Zaradi jasnosti lahko zagotovimo primerljive podatke za južno Azijo 36,2%, Latinsko Ameriko in Karibe 51,9%, Vzhodno Azijo in azijsko-pacifiško regijo 65,2%, na splošno za države v razvoju 52,4% in razvite države 61,8%.
Danes je zaposlenost žensk v arabskih državah najnižja na svetu z 32 %. Toda tudi v Združenih arabskih emiratih, kjer je ta številka precej nad 77 %, sta dve tretjini brezposelnih tudi ženske.
Sektorska struktura zaposlenosti žensk daje dvoumno sliko. V Jemnu odraža še vedno nizko stopnjo razvoja proizvodnih sil in agrarni značaj gospodarstva. Po mednarodni statistiki je v letih 1995-2005 delal tukaj v primarnem sektorju. približno 88 % prebivalcev te države Koncentracija žensk v poljedelstvu in živinoreji v Siriji (58 %), Maroku (57 %), Egiptu (39 %) in na palestinskih ozemljih (34 %) se je izkazala za precej visoko. Kar zadeva države Perzijskega zaliva, je glavni segment trga dela terciarni sektor, ki je bil koncentriran v letih 1995-2005. v Kraljevini Savdski Arabiji 98 % ženskega prebivalstva, Katarju 97 %, ZAE 86 %, Omanu 80 %. To ni samo posledica aktivnega priseljevanja žensk v to regijo. Hitro napredujejo tudi staroselci Arabskega polotoka. V ZAE, na primer, imajo več vodilnih položajev kot lokalni moški. Število pripadnic lepšega spola v zasebnem sektorju narašča. Avtohtoni emirati predstavljajo več kot tretjino predstavnikov lokalnih podjetij. Svet podjetnic, ki deluje v državi, ima po poročanju časnika "Al-Ittihad" 10,4 tisoč ljudi. Več kot 4 tisoč jih dela v Dubaju, 2,7 tisoč - v Abu Dabiju, 3 tisoč - v Sharjahu. Podjetnice imajo neto vrednost 3,4 milijarde dolarjev. Vlagajo predvsem v nepremičnine.
V šolah število dijakinj presega število dijakov. Na univerzah dekleta predstavljajo 65 % študentov. Hkrati pa med Emirati, ki študirajo v tujini, očitno prevladujejo mladi moški, saj le redke družine dovolijo svojim hčeram študij v tujini.
Hkrati morajo domačinke premagati številne ovire za svojo prepoznavnost zaradi obstoječe diskriminacije v poklicu. Šele leta 2004 je prvi prebivalec emiratov prejel resor ministra. Štiri leta pozneje so v vlado vstopile štiri predstavnice »lepšega spola«. Po tem kazalniku so ZAE na drugem mestu v regiji, takoj za Marokom, kjer ministrske položaje zaseda sedem žensk. Na splošno se arabski svet po obsegu zastopanosti žensk v zakonodajnih in izvršilnih organih močno razlikuje. Torej v jemenskem parlamentu le 0,7 % sedežev zasedajo ženske. V vrhovnem zakonodajnem telesu Kuvajta zasedajo že 3,1% sedežev, v Egiptu - 3,8%. Hkrati imajo predstavniki Sudana v parlamentu 16,4 % vseh sedežev, Mavretanije - 17,6 %, Tunizije - 19,3 %, ZAE - 22,5 % in Iraka - 25,5 %. Arabske ženske pridobivajo "mesto na soncu" v drugih organih legitimne vlade, na vodilnih položajih in v vodstvu. Na teh območjih predstavljajo 31 % v Kraljevini Savdski Arabiji, 12 % v Maroku, 11 % v PNA, po 9 % v Egiptu in Omanu, po 8 % v Katarju in ZAE in le 4 % v Jemnu. .
Resna ovira pri zaposlovanju žensk, predvsem tistih, ki so si pridobile izobrazbo in specialnost, je vse večja konkurenca moških specialistov. In kljub temu med strokovnimi in tehničnimi delavci v Siriji predstavljajo 40 %, Egipt, Alžirija, Oman, Maroko in PNA 30-35 %, ZAE in Katar dosegata četrtino vseh zaposlenih, v Jemnu pa se njihov delež zmanjša. do 15% ...
Diskriminacija žensk se morda najbolj očitno kaže na področju dohodkov. Tako je v Savdski Arabiji povprečna plača ženske 15% moške, v Egiptu - 23%, v Maroku - 25%, v Jordaniji - 30%, v Siriji - 33% in v Izraelu - 64%.
Skupaj z opaženimi problemi diskriminacije arabskih žensk narašča tudi proces njihove feminizacije. To se zlasti kaže v rasti zaposlenosti v industrijskem sektorju. Statistični podatki kažejo na precejšnjo razliko na tem področju. Tako je v letih 2003-2006 25 % žensk, zaposlenih v nacionalnem gospodarstvu prebivalcev Alžirije, našlo zaposlitev za svoje delo v velikih, srednjih in malih industrijskih podjetjih. Ta kazalnik je enak v Maroku (16%) presegel za 1,5-krat, Jordaniji (12%) za 2-krat, Iraku (7%), Siriji (8%), PNA (8%) za 3-krat, Egiptu (6%) ) 4-krat, v Savdski Arabiji (25%) pa 25-krat!
Mikrofinanciranje aktivnih nevladnih organizacij ima zelo pomembno vlogo pri razvoju trga dela žensk. Primer je razvojna organizacija Aga Khan. S posebnim poudarkom na vlogi žensk v tradicionalni islamski družbi se ta organizacija ukvarja predvsem z mikrokrediti za svoje dejavnosti, zlasti v oddaljenih gorskih in puščavskih območjih. Leta 2005 je bil delež žensk med vsemi, ki so prejeli posojila po tej liniji, 39 % v Egiptu in 22 % v Siriji. Leto pozneje se je število povečalo na 50 % oziroma 24 %.
Opozoriti je treba na dejstvo, da je v arabskih državah stopnja zaposlenosti otrok precej visoka. Potrebni podatki o tej temi so bili zbrani v vzorčnih raziskavah, opravljenih v Egiptu (2005), Iraku (2006), Maroku (1998-1999), Somaliji (2006), Sudanu (2000). , Siriji (2006) in Jemnu (1999) Raziskave so pokazale, da je bila najbolj impresivna pojavnost otroškega dela v Somaliji – 43,5 % v starostni skupini od 7 do 14 let. Podobnih podatkov je bilo za Sudan dvakrat manj - 19,1%, v Iraku je bilo 14,7%, Maroku - 13,2%, Jemnu - 13,1%. Najmanjše številke o uporabi otroškega dela so zabeležili v Egiptu - 7,9 % in Siriji - 6,6 %. Kjer koli se uporablja otroško delo, je skoraj vedno tesno povezano z neregulirano sivo ekonomijo, ki je izven dosega formalnih institucij, vključno s službami inšpekcije dela. Med 80 % in 95 % otrok v zgoraj naštetih državah pomaga v gospodinjstvu in jih Mednarodna organizacija dela (ILO) uvršča med neplačane družinske delavce. Večina jih pomaga staršem pri sajenju in obdelovanju parcel, vzreji in reji živine. Delež otrok, zaposlenih v kmetijstvu, v Jemnu naraste na 92 %, v Maroku pa pade na 61 %. Kar zadeva trg plačnega dela otrok, je njegov obseg majhen: najvišja vrednost v Siriji (21,5 % zaposlenih mladostnikov od 7 do 14 let) in najmanjša v Somaliji - 1,6 %.
Otroško delo je precej dinamično. Otroci spreminjajo vrsto dela, najemajo in odpuščajo glede na starost, letni čas, pogosto tudi dan, razpoložljivost denarja v družini, lastne želje in potrebe ter priložnosti. Pogosto zanje ni opozicije "šola ali delo". Oboje združujejo na različne načine. Njihov delež med vsemi zaposlenimi v obravnavani starostni kategoriji je v Egiptu dosegel 79 %, v Iraku 67,6 % in v Siriji 65,4 %. Vendar pa v socialno-ekonomsko najrevnejših državah prevladujejo tisti, ki so se bili prisiljeni ukvarjati le z iskanjem »svojega vsakdanjega kruha«. V Maroku jih predstavlja 93,2 %, Jemnu 64,3 %, Sudanu 55,9 %, Somaliji 55,3 %. Tako je kljub naraščajočim prizadevanjem vlade otroško delo še vedno zelo razširjeno in trg otroškega dela do neke mere vpliva na skoraj vse države arabskega sveta. Omenjeni trenutki so v skladu s svetovnimi trendi. Po podatkih Mednarodne organizacije dela je po vsem svetu 361 milijonov ekonomsko aktivnih otrok ali 23 % vseh 5-17 letnikov, ki opravljajo vse vrste dela (od lahkega do izkoriščevalskega) tako v formalnem kot v neformalnem sektorju gospodarstva. .
Trg dela v Severni Afriki in na Bližnjem vzhodu je edinstven. Kljub znatnemu deležu mladih in izjemno nizki zaposlenosti žensk regija ohranja visoke stopnje brezposelnosti (v povprečju do 24 %) in uvoza delovne sile (v nekaterih državah tudi do 90 %).
Problem brezposelnosti in podzaposlenosti je eden najbolj perečih in najtežjih v družbeno-ekonomskem razvoju arabskih držav. Po mednarodni statistiki v letih 2004-2007. v državah Bližnjega vzhoda in Severne Afrike je stopnja brezposelnosti dosegla 12,1 % ekonomsko aktivnega prebivalstva, kar je dvakrat enak globalni kazalnik (6,4 %). V »regionalnem kontekstu« je bil preučevani kazalnik dvakrat višji od zabeleženega v Južni Aziji (5,3 %) in trikrat višji od stopnje brezposelnosti v državah APR (4,5 %).
Pospešena rast prebivalstva v regiji, nenehno naraščajoča agrarna prenaseljenost in posledično migracija presežne delovne sile v mesta, propad obrtnikov - vsi ti dejavniki so privedli do povečanja absolutne in relativne brezposelnosti. stopnje so hitro rasle. Posledično je izstopala skupina držav z najvišjo brezposelnostjo: Mavretanija (33 % delovne sile), PNA (21,6 %) Tunizija (14,2 %), Jordanija (12,4 %), Alžirija (12,3 %), Maroko ( 10 %) in Egipt (9 %). Hkrati je bil v državah Perzijskega zaliva delež brezposelnih minimalen: v Savdski Arabiji 5,6 %, ZAE 3,1 %, Kuvajtu 1,7 %. Toda prisotnost celo tako sorazmerno majhne vojske brezposelnih vzbuja skrb za vodstvo monarhij Perzijskega zaliva. V zvezi s tem je minister za delo Savdske Arabije Gazi al-Gusaybi konec leta 2008 podal številne izjave glede brezposelnosti v državi. Opozoril je, da mnoga podjetja ignorirajo pravila "Saudske Arabije", tj. nacionalna politika, ki od podjetij zahteva, da rezervirajo del delovnih mest za državljane Kraljevine. Kot primer je navedel podatke o eni od poslovnih družb, ki je izdelala več kot 170 lažnih dokumentov o zaposlovanju audovcev. Minister je opozoril, da je v državi 270 tisoč brezposelnih, na domačem trgu dela pa je zaposlenih 7 milijonov uradno registriranih tujcev.
Brezposelnost v Magrebu je kronična. 43 % brezposelnih nikoli ni imelo plačane službe. Neracionalna struktura zaposlenosti in ogromna vojska brezposelnih in napol brezposelnih sta posledica socialno-ekonomske strukture družbe, podedovane iz obdobja kolonializma. Odprava še vedno naraščajoče brezposelnosti je mogoča le z državnim posegom v gospodarstvo, da bi zagotovili največje stopnje gospodarskega razvoja s politiko pospešene industrializacije, korenitih agrarnih reform in mobilizacije razpoložljivih delovnih virov treh držav.
Kar zadeva absolutni obseg brezposelnosti, na splošno za države Bližnjega vzhoda in Severne Afrike v obdobju 1996-2005. znašali so 7 milijonov 328 tisoč ljudi. Tretjina (2 milijona 241 tisoč) jih je živela v Egiptu, skupna številka za Egipt, Alžirijo in Maroko pa je dosegla 4 milijone 942 tisoč ljudi (67,4 % vseh brezposelnih). Najmanj tistih, ki niso našli uporabe za svoje delo, je bilo registriranih v državah GCC - 465 tisoč (6 % vseh brezposelnih v arabskem svetu). A tudi tu je bila diferenciacija pomembna: v Kraljevini Savdski Arabiji je bilo brezposelnih (327 tisoč) 25-krat več kot v Katarju (13 tisoč). Še večja razlika (172-krat) je bila zabeležena med Egiptom z najvišjo stopnjo brezposelnosti in Katarjem z najnižjim številom brezposelnih. Poročilo Arabske organizacije dela ugotavlja, da bo za spopadanje z brezposelnostjo v regiji ob ohranjanju trenutnih stopenj rasti prebivalstva do leta 2020 potrebno 51 milijonov novih delovnih mest.
V zadnjih desetletjih so se povečale razlike v zaposlenosti moških in žensk. V letih 2004-2007. delež brezposelnih žensk (18,4 %) v arabski regiji je bil skoraj dvakrat večji kot moški (10,4 %). Ta splošni trend je jasno viden v večini arabskih držav. V Egiptu je bilo v obdobju študije trikrat več nezaposlenih žensk (18,6 %) kot moških (6 %). Podobno sliko smo opazili v Savdski Arabiji: brezposelnost žensk (13,2 %) je bila trikrat višja kot brezposelnost moških (4,2 %). Zaradi pravičnosti je treba omeniti, da v proučevani regiji obstajajo tudi države, kjer se spolne razlike v nezasedenih segmentih ženskega in moškega trga dela niso tako močno izkazale. Tako je bil v Tuniziji delež brezposelnih žensk le za 32 % višji od enakega kazalnika za moško populacijo. V Jordaniji je bila razlika med kazalniki brezposelnosti med spoloma 40-odstotna. V Maroku je bila pariteta zabeležena na ravni 10 %. Samo na palestinskih ozemljih so bile relativne številke brezposelnosti moških višje kot pri ženskah.
Vojska brezposelnih v arabskih državah je glede na izobrazbeno raven bistveno drugačna. Predstavljeni podatki kažejo, da ima večina tistih, ki ne najdejo zaposlitve za svoje delo, le osnovnošolsko izobrazbo. Njihov delež med vsemi brezposelnimi je bil v letih 2004-2007: v Tuniziji 79,1 %, Alžiriji 59,3 %, PNA 54,3 %, Maroku 51,1 %. V zalivskih državah so se zaradi priliva tuje kvalificirane delovne sile kazalniki znižali na 24,3 % v ZAE, 19,4 % v Kuvajtu in 12,3 % v Savdski Arabiji. V tej podregiji posamezniki s srednješolsko in visokošolsko izobrazbo pogosto ostanejo zunaj trga dela. V Savdski Arabiji so v študijskem obdobju predstavljali diplomanti srednje šole 43,9 % vseh brezposelnih, Kuvajt 41,4 %, ZAE 36 %. Delež brezposelnih z univerzitetno in inštitutsko diplomo je v Kraljevini dosegel 40 %, v ZAE in Maroku 22 %, v PNA 23,5 %. Tako postanejo jasne številke, ki označujejo brezposelnost mladih. Podatki za leto 2005/2006 kažejo, da je bilo 46 % mladih v Alžiriji in 6,3 % v ZAE brezposelnih. Na ravni Alžirije so bili kazalniki za Irak, pa tudi za najmanj razvite države arabskega sveta - Mavretanija, Somalija, Sudan in Džibuti. Bistveno nižje stopnje so bile zabeležene v državah z visokim in srednjim dohodkom. Na splošno je bila brezposelnost mladih v arabskih državah (30 %) dvakrat višja kot v svetu (14 %). Po neuradnih podatkih je stopnja brezposelnosti med 18-30-letnimi državljani Bahrajna 14%, Savdske Arabije - 15%, v Omanu pa presega 20%. V številnih zalivskih državah mladi demonstrirajo in zahtevajo od vlade, da ustvari prednosti za nacionalne kadre. Medtem ko so oblasti držav Perzijskega zaliva sposobne zagotoviti udoben obstoj za svoje državljane, se lahko situacija sčasoma spremeni. Logika gospodarskega razvoja bo tako ali drugače zahtevala zmanjšanje neproduktivnih stroškov, odpravo številnih subvencij in ugodnosti za lokalno prebivalstvo.
Generalni direktor Arabske organizacije dela Ahmed Luqman je na mednarodnem forumu za razvoj in zaposlovanje leta 2008 dejal: »Arabski narod je v veliki nevarnosti zaradi visoke stopnje brezposelnosti, ki jo naše države doživljajo v zadnjih 20 letih. "
Vendar je uradna stopnja brezposelnosti, registrirana na borzah dela, le vrh ledene gore. Za arabske države je značilna krajši delovni čas ali »kvazizaposlitev«. Značilen je predvsem za podjetja neformalnega sektorja, v mestnem segmentu katerih je skoncentrirana približno tretjina zaposlenega prebivalstva. O občutnem obsegu podzaposlenosti, ki je najbolj razširjena v kmetijstvu, lahko sodimo po izjemno nizki produktivnosti dela in ravni dohodka v tem sektorju gospodarstva. Število ljudi, ki živijo v revščini, je lahko tudi posreden kazalnik. Poročilo ZN o razvoju arabskega sveta iz leta 2009 ugotavlja, da njihovo število dosega 65 milijonov, medtem ko se povprečna stopnja revščine giblje od 28,6 % do 30 % celotnega prebivalstva v državah, kot sta Libanon in Sirija. Najvišja stopnja je v Jemnu - skoraj 60%. V Egiptu 41 % prebivalcev živi beraško. Med najrevnejšimi sloji družbe prevladuje prepričanje, da je edini način za dvig družine iz revščine povečanje njenega števila, kar pa neizogibno vodi v povečanje brezposelnosti. Tako je brezposelnost eden glavnih vzrokov za gospodarsko negotovost v večini arabskih držav.
Ena najpomembnejših komponent sodobnega trga dela v arabskih državah je migracija prebivalstva. Toda nikjer ne služi kot pomemben dejavnik pri preobrazbi družbenega, gospodarskega in političnega življenja kot v arabskih monarhijah Perzijskega zaliva. Pri tem je delež tujcev, brez nezakonitih priseljencev, v skupnem številu zaposlenih več kot 2/3. To je veliko več kot v državah EU, ki tudi aktivno uporabljajo tujo delovno silo. Toda če je skrb prebivalcev "starega sveta" povezana z dejstvom, da bodo priseljenci konkurenti na trgu dela, potem na območju Perzijskega zaliva postaja grožnja resnih kulturnih, demografskih in etničnih sprememb realnost. V poplavljenih monarhijah lokalni prebivalci postanejo nacionalne manjšine v svojih državah.
Določanje natančnega števila delavcev priseljenih v regiji ni enostavno, ker zanesljive statistike zaradi objektivnih in subjektivnih razlogov ni. Objavljeni podatki so praviloma ocene. Kažejo, da število tujih delavcev v tej podregiji nenehno raste. Leta 1975 je bilo približno 3 milijone ljudi, leta 1985 je preseglo 7 milijonov ljudi, trenutno pa po nekaterih podatkih doseže 10-15 milijonov ljudi. Hkrati se relativni kazalniki znižujejo. To je po eni strani povezano z jasnejšo implementacijo programov socialnega in migracijskega nadzora, po drugi strani pa s tem, da na trg dela vstopajo novi nacionalni kadri, rojeni v 80. letih prejšnjega stoletja. in so dosegli delovno starost. Po najnovejših razpoložljivih podatkih število tujcev v Omanu doseže 600 tisoč ljudi, kar je 24 % prebivalstva države. Tako omanski Arabci v svoji državi še niso postali nacionalna manjšina. Približno 70 % obiskovalcev je še vedno iz Indije, Pakistana, Bangladeša, Šrilanke. Delež priseljencev iz arabskih držav predstavlja 10 %, Iran - 8 % Podobna nacionalna struktura priseljevanja z nekaterimi različicami je značilna tudi za druge države Perzijskega zaliva.
Delež tujcev v skupnem številu zaposlenih v vseh zalivskih državah presega 50 %. Hkrati v Kuvajtu ta številka doseže 80%, v ZAE in Katarju pa 90%. V ZAE je državljanov (tj. prebivalcev, ki prejemajo privilegije in zajamčene pravice) 18–25 % prebivalstva, Katar 20 %, Kuvajt 35–36 %. Preostali delajo v odsotnosti jasne delovne zakonodaje in so lahko kadar koli izgnani. Značilnost tuje delovne sile V Savdski Arabiji je znaten delež nezakonitih priseljencev. V času hadža se število tujcev v 1-1,5 mesecih poveča za 3-3,5 milijona ljudi, od katerih nekateri po opravljenih verskih obredih nujno ostanejo v kraljestvu kot ilegalni delavci. Ocene deleža tujcev v delovni sili Omana se gibljejo od 55 % do 70 %. Leta 2004 je v zasebnem sektorju sultanata delalo skoraj 75.000 avtohtonih Omanov in 587.000 tujcev. Omeniti velja, da je bilo letno povečanje kazalnika za avtohtono prebivalstvo 2.680 ljudi, za priseljence pa 6.822 ljudi. Zaposlovanje tujcev se povečuje v glavnih gospodarskih panogah: v ustanovah socialne infrastrukture za 10,1 % v letih 2003-2004, v oskrbi z električno energijo, plinom in vodo za 3,8 %, v gostinstvu za 3,3 % v gradbeništvu za 2,5 %. Po drugi strani so se pisarniški delavci in prodajalci zmanjšali za 2,9 % oziroma 2,4 %.
Bistvene spremembe je doživela tudi izobrazbena raven tujih delavcev. Skupno število delavcev z višjo in srednjo izobrazbo se je približalo številu delavcev z znanjem na osnovnošolski ravni. Hkrati se je število priseljencev z osnovnošolsko izobrazbo zmanjšalo za 5,9 %: število tistih, ki so končali srednješolske ustanove, se je zmanjšalo za 0,8 %, število tistih z univerzitetno izobrazbo pa za 1,1 %. Nizko kvalificirani tuji delavci (običajno iz azijskih držav) opravljajo najtežja dela v državi in se uporabljajo kot cestni delavci, čistilci, gospodinjski delavci itd. Njihove plače ne presegajo 130-195 $, minimalna za državljane Omana pa je 260 $.
Najbolj premožen družbeni sloj med tujo delovno silo so strokovnjaki s sekundarno tehnično in strokovno izobrazbo. Najemajo se za delo kot zaposleni v javnih in zasebnih organizacijah, podjetjih in bankah, zdravstveni delavci itd. Visoki tuji svetovalci so tudi visoko plačani strokovnjaki. Njihovo skupno število v državah GCC je nekaj deset tisoč. Savdska Arabija zaposluje najmanj 50 tisoč ameriških strokovnjakov in 30 tisoč britanskih ter približno 25 tisoč državljanov drugih zahodnih držav. Po nekaterih poročilih trenutno v ZAE dela približno 70 tisoč zahodnih strokovnjakov. Posebno skupino sestavljajo vojaški svetovalci, svetovalci in vojaško osebje, nameščeno v vojaških oporiščih. Ameriški vojaški svetovalci služijo v oboroženih silah Kuvajta, Katarja in Bahrajna. Britanski vojaški svetovalci sodelujejo z vladami Savdske Arabije, Kuvajta in Omana, francoski - z oblastmi ZAE in Katarja. Večinoma tuji top managerji delajo v zasebnih podjetjih. Posledično narašča stopnja brezposelnosti med lokalnim prebivalstvom, razvija se »kriza brezposelnega prebivalstva«.
V Bahrajnu je situacija drugačna kot v vseh zalivskih državah. Emirat je tako rekoč prenehal s proizvodnjo nafte in zmanjšal veliko število delovnih mest v naftnem sektorju. Poleg tega je bil v Bahrajnu postopek naturalizacije za tujce lažji. Precejšen delež nekdanjih priseljencev je v zadnjih desetletjih postal državljani. Zato zdaj predstavljajo 60% vseh prebivalcev države in 60-65% zaposlenih.
Priseljenke zasedajo posebno nišo na trgu dela bogatih držav proizvajalk nafte. Poročilo »Ranljivost žensk migrantk na HIV: od Azije do arabskih držav« preučuje družbeno-ekonomske težave, s katerimi se pogosto sooča ta kontingent žensk, zlasti nizkokvalificiranih žensk. V današnji svetovni gospodarski krizi lahko zaradi naraščajoče brezposelnosti njihov položaj postane nevaren, saj so pri pogajanjih v slabšem položaju in se pogosto strinjajo s slabimi pogoji, da bi dobili ali obdržali službo. Na podlagi podatkov iz raziskav iz štirih azijskih držav (Bangladeš, Pakistan, Filipini in Šrilanka) in treh arabskih držav (Bahrajn, Libanon in Združeni arabski emirati) je bilo ugotovljeno, da migrantke, od katerih mnoge delajo kot gospodinjske delavke, pogosto niso zaščiteni z zakonom, trpijo zaradi prisile in spolnega izkoriščanja na delovnem mestu ter imajo malo ali nič dostopa do zdravstvenih in socialnih storitev. Poročilo ocenjuje, da je 70–80 % migrantov iz Šrilanke in Filipinov žensk. V obdobju od 1991 do 2007. 60 odstotkov migrantk iz Bangladeša je v iskanju dela odšlo v navedene arabske države.
Ker v mnogih državah priseljenci tako ali drugače ogrožajo nacionalno varnost, so pogosto podvrženi deportaciji. Vsako leto se v zalivski regiji izvajajo akcije za identifikacijo tujcev s poteklem vizumom in nezakonitih priseljencev. V nekaterih letih je bilo zaradi tega samo iz Savdske Arabije izgnanih okoli milijon ljudi. Iz ZAE je bilo na primer leta 1998 deportiranih 13.158 tujcev, leta 2000 pa 21.508 ljudi.
Tuja delovna sila ostaja pomemben dejavnik družbenega in gospodarskega razvoja zalivskih držav. Malo verjetno je, da se bo to stanje v bližnji prihodnosti bistveno spremenilo. Predlagani programi za nacionalizacijo kadrov predvidevajo povečanje deleža lokalnih delovnih virov na 75 % do leta 2020. Vendar se izvedba tega cilja danes zdi malo verjetna.
Trg dela tistih arabskih držav, ki se soočajo z aktivnim izseljevanjem prebivalstva, ima svoje posebnosti. Najprej govorimo o državah Severne Afrike, kjer je skupni kazalnik, ki ga upošteva uradna statistika, leta 2005 znašal 7 milijonov 615 tisoč ljudi. Hkrati 2 milijona 719 tisoč Maročanov (8,6% celotnega prebivalstva), 623 tisoč Tunizijcev (6,2%), 1 milijon 513 tisoč Alžircev (5,4%), 2 milijona 400 tisoč Egipčanov (3,2%), 90 tisoč Libijcev (1,5 %). Največji odliv prebivalstva je opažen v Maroku. Od leta 1968 do 2005 se je velikost maroške skupnosti v tujini povečala za 15-krat.
Intenzivni migracijski tokovi bistveno spremenijo nekatere značilnosti trga dela držav izseljevanja. Pogosto ljudje, ki so prejeli višjo izobrazbo, zapustijo domovino. Leta 2005 je 10,3 % vseh, ki so prejeli visokošolsko diplomo, zapustilo Maroko, Tunizijo - 9,6 %, Alžirijo - 6,5 %, Egipt - 4,2 %, Libijo - 3,8 %. To posledično vpliva na konkurenco na lokalnem trgu dela.
Zaradi odliva delovne sile iz severnoafriških držav na njihovem lastnem trgu začne primanjkovati kadra različnih kvalifikacij. Za rešitev tega problema je alžirska vlada dovolila zaposlovanje delavcev iz podsaharskih držav. Vendar so ti tokovi izredno nestabilni zaradi nestabilnih političnih in gospodarskih razmer v državah izvora migrantov.
Libijske oblasti spodbujajo tudi tuje priseljevanje, saj zanj porabijo po nekaterih ocenah do 10 % BNP.
Na začetku 21. stoletja je začela naraščati vloga Tunizije kot države prejemnice migrantov iz južnoafriških držav. Leta 2005 jih je bilo približno 16 tisoč.
Vpliva na trg dela in feminizacijo migracij. Vse večja prevlada terciarnega sektorja v strukturi zaposlenosti vodi v vedno večje povpraševanje po migrantkah, ki so večinoma zaposlene z nekvalificirano in nizkokvalificirano delovno silo v storitvenem sektorju. Tako ženske postanejo aktivne udeleženke migracijskih procesov in zavračajo mnenje, da niso pobudnice migracij, ampak le sledijo svojim možem.
V zadnjih desetletjih se je družbena struktura ekonomsko aktivnega prebivalstva močno spremenila. Statistični podatki Mednarodne organizacije dela (ILO), ki so na voljo avtorju, prvič, ne zajemajo vseh držav arabske regije, in drugič, so podani za različna leta. Toda kljub temu vam omogoča, da prepoznate nekatere trende. Najvišji delež najetih delavcev je bil v monarhijah Perzijskega zaliva: v Katarju 98,8 % (2004), Kuvajtu 97,3 % (2005), Omanu 87,8 % (2000). Hkrati je diferenciacija kazalnika za moško in žensko zaposleno populacijo ali ne, oziroma je nepomembna: v Katarju 98,7 % in 99,9 %, Kuvajtu 96,6 % in 99,5 %, Omanu 87,8 %. Če govorimo o kategoriji "delodajalcev", potem v Katarju ni presegel 0,7% (0,8 za moške in 0,1 za ženske), Kuvajt 0,5% (0,7% in 0,2%) in samo v Omanu se je povečal na 1,8% (2,0 % in 0,6 %).
Kar zadeva tradicionalne družbene skupine (samostojni lastniki in neplačani družinski delavci), njihovega relativnega kazalnika ne zajame statistika Katarja in Kuvajta, hkrati pa v Omanu dosega 10,4 % z razlikovanjem 10,1 % za moške in 11,5 % za ženske, prebivalstvo.
Drugačna slika glede odnosa do zaposlovanja se kaže v državah severne Afrike in vzhodnega Sredozemlja (Libanon, Sirija, Palestinska nacionalna uprava). Najnižji relativni kazalnik najetih oseb je bil zabeležen v Maroku (43,8 % v letu 2008), najvišji - v Tuniziji (64,3 % v letu 2003). Dinamika obravnavanega kazalnika kaže, da je v letu 2000. povečala se je: v Egiptu z 51,5 % leta 2001 na 58,5 % leta 2007, Maroku z 38 % leta 2001 na 43,8 % leta 2007, Siriji z 49,2 % leta 2001 na 53,7 % leta 2007, PNA z 5202 % leta 5209. 2007 in nekoliko zmanjšal v Tuniziji z 68,4 % v letu 1999 na 64,3 % v letu 2003 in v Alžiriji z 60,9 % v letu 2000 na 59,8 % v letu 2004. Enak trend kažejo relativni podatki o delodajalcih: rast v Egiptu s 17,9 % na 14 % , Libanon s 5 , 1 % na 9,5 %, Maroko z 2,3 % na 2,5 %, Sirija z 8,3 % na 8,5 %, PNA s 3,7 % na 4,1 % in zmanjšanje v Alžiriji s 7 % na 5 %.
V nasprotju z monarhijami Perzijskega zaliva v naštetih državah in morda tudi v tistih, ki jih statistika ne predstavlja, pomemben del trga dela zasedajo tisti, ki gospodarstvo upravljajo z lastnimi sredstvi, ne da bi se zatekli k zaposlovanju. delo nekoga drugega. Ta svojevrsten družbeni konglomerat samostojnih delavcev vključuje obrtnike in rokodelce, male trgovce in številne storitvene delavce ter različne skupine kmetov. Posamezniki svobodnih poklicev sodijo v isto kategorijo. Delež neodvisnih lastnikov in družinskih članov, ki pomagajo, je v Egiptu 27,3 %, v Libanonu 27,7 %, v Alžiriji 34,9 %, v PNA 36,1 %, v Siriji 37,8 % in v Maroku 52 %. Predstavljeni podatki kažejo, da preoblikovanje tradicionalne družbene strukture v sodobno še zdaleč ni dokončano, kar je poleg drugih opaženih trendov posebnost razvoja trga dela v arabskih državah.
