Ruska vlada razvija in izvaja ukrepe za podporo družinam z otroki. Nekateri so finančne narave. Tako so se otroški dodatki v letu 2017 povečali (indeksirali). Pri izračunu te operacije je bila upoštevana stopnja inflacije iz prejšnjega obdobja.
Od leta 2008 je predvideno letno povečanje državne pomoči družinam z otroki., izplačano po vrstnem redu izvrševanja zakona št. 81-ФЗ z dne 19.05.1995, od začetka naslednjega leta. Vendar se je leta 2016 ta postopek spremenil:
19. decembra 2016 je predsednik Ruske federacije Vladimir Putin potrdil zakon (št. 444-FZ). Dokument določa naslednja pravila:
Indeksni koeficient 1. februarja 2018 je 1,025.
Prenesite za ogled in tiskanje:
| Vrsta obračunavanja | Znesek (tisoč rubljev) | |
| 01.01.2018 | Od 01.02.2019 | |
| Materinstvo | ||
| Splošno | 100% povprečne plače za leti 2018 in 2017 | |
| Največ (delovno) | 301.095,20 - standardno - 140 dni 335 506 - 156 dni 430 136 - 194 dni |
|
| Minimalno (delovno) | 51,919 - standardna bolniška odsotnost - 140 dni; 57,852 - če pride do zapletov - 156 dni; 71.944 - v 194 dneh |
|
| Fiksna plačila, tudi za brezposelne | 613,14 | 655,49 |
| Enkratni sestanki | ||
| Ženske, predmet zgodnje registracije | 613,14 | 655,49 |
| Žena nabornika | 25,89245 | 27,680 |
| Ob rojstvu otroka | 16,35033 | 17,479 |
| Ko posvojite * invalidnega otroka | 16,35033 | 17,479 |
| Matkapital | 453,026 | |
| Redne potne stroške (mesečno) | ||
| Do enega leta in pol | 40% povprečne plače za leti 2017 in 2016 | |
| Za prvega otroka - 3,05669 Na drugem in naslednjih - 6.13137 | 3277,45 | |
| Za otroka nabornika | 11,09676 | 11863 |
| z izgubo vojaškega hranitelja | 223185 | 228765 |
| Za otroka na območju Černobila | 3,16200 - do 1,5 leta 3,24105 6.32400 - do 3 6.48210 |
|
Za vednost velja, da za vse zgoraj navedene ugodnosti velja regionalni koeficient. Izjeme:
Vsa plačila niso indeksirana. V bistvu je povečan znesek določen za prejemnike, ki so jim po 1. februarju dodeljene preference.
Državljani, ki so prejeli državno pomoč na podlagi minimalne plače (fiksne), lahko računajo na letno indeksiranje prejemkov.
Ali potrebujete glede tega vprašanja? in naši odvetniki vas bodo kmalu kontaktirali.
Na regionalni ravni se pomoč zagotavlja družinam z otroki, odvisno od starosti mladoletnikov:
Ta vrsta državne pomoči je redne narave in je povezana s finančnim stanjem družin. Običajno je podpora dodeljena in plačana mesečno. Nekatere regije pa so prešle na četrtletna plačila:
Pogoji imenovanja in pravilnost prenosov so objavljeni na spletnih straneh regionalnih vlad. Podrobnosti najdete na oddelku za socialno zaščito v kraju stalnega prebivališča.
Pomoč: za to vrsto državne podpore je potrebno tudi indeksiranje. Vendar se izvaja na podlagi regionalne zakonodaje. Datumi zvišanja dajatev se razlikujejo od zveznih. V nekaterih regijah se dajatve jeseni indeksirajo.
Če je bodoča mama uradno zaposlena, je upravičena do dveh vrst plačil:
BiR dodatek je odvisen od zahtevnosti poroda in števila plodov. Njegova vrednost je odvisna od povprečne mesečne plače, določene na podlagi kazalnikov za zadnji dve leti. Plača se 100% navedene vrednosti.
Izračuni temeljijo na naslednjih konstantah:
Zneski porodniškega dopusta so omejeni na minimalne in maksimalne zneske. Ti so naslednji:
Njegov znesek je odvisen od statusa prejemnika:
Ženske ob porodu, ki nimajo uradne zaposlitve, niso upravičene do te vrste zvezne pomoči.
V nekaterih regijah je guvernerjeva podpora za ženske, ki delajo, pri rojstvu otrok.
V okviru izvajanja državne politike za spodbujanje rodnosti ima eden od staršev pravico do enkratne državne podpore ob rojstvu otroka.... Pavšalni znesek ima določen znesek (v letu 2019 17.479,73 rubljev) in je zagotovljen ne glede na zaposlitev.
Lahko ga uredite:
V 14 regijah države v okviru pilotnega projekta enkratno pomoč med porodom izplačajo neposredno organi FSS. Zgodi se takole:
Referenca: ta projekt deluje v naslednjih regijah:
Po koncu bolniške odsotnosti za BiR ima ženska pravico izbrati:
G Državljan, ki dejansko skrbi za otroka, je do dodatka upravičen do enega leta in pol. Njegov kazalnik je odvisen od dejstva o zaposlitvi. Določeno je tako:
Državna pomoč do enega leta in pol ima najmanjšo možno velikost. Enako je:
V tem znesku se dodeli osebam:
Najvišji dodatek za nego ne sme presegati 26.152,27 rubljev.
Zadnjič je bilo potrdilo indeksirano leta 2015. Nato se je znesek materinskega kapitala povečal s 429,4 tisoč rubljev. do trenutne velikosti 453,026 tisoč rubljev. Nadaljnje povečanje te vrste državne podpore ni načrtovano. Znesek kapitala je bil zamrznjen do leta 2020 (zakon št. 444-FZ).
Pristojni so svojo odločitev pojasnili na naslednji način:
Dragi bralci!
Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.
Za takojšnjo rešitev vaše težave priporočamo, da se obrnete usposobljeni odvetniki naše spletne strani.
Glavna novica leta 2018 v zvezi s plačili za otroke bi morala razveseliti prejemnike:
Druge spremembe niso tako pozitivne:
V skladu z vladno uredbo z dne 10.5.2016 št. 2090-r v petdesetih regijah Ruske federacije se plačila določijo za tretjega otroka... Vendar so se leta 2018 v nekaterih regijah države demografske razmere spremenile na bolje. Zaradi tega te vrste ugodnosti niso več dodeljene:
Otroški dodatki so izplačila nosečnicam in družinam z otroki, ki jih določa ruska zakonodaja, v zvezi z rojstvom otroka in skrbjo zanj do določene starosti.
Opozorilo, ta članek je zastarel!
V Ruski federaciji so leta 2017 ustanovljene naslednje vrste ugodnosti:
V okrožjih in krajih, kjer so določeni regionalni koeficienti plač, se znesek dajatev določi s temi koeficienti.
*) Predlog zakona, ki ga je odobrila ruska vlada, predvideva indeksacijo plačil od 1. februarja 2017 na podlagi dejanskega indeksa rasti cen življenjskih potrebščin za leto 2016.
Algoritem za izračun porodniškega dodatka ostaja enak: materinski dodatek se izračuna na podlagi zaslužka za dve koledarski leti pred letom, v katerem se je začel porodniški dopust. Torej, če se porodniški dopust začne leta 2017, bo obračunsko obdobje 2016 in 2015.
Mejna vrednost osnove za izračun zavarovalnih prispevkov v sklad za socialno zavarovanje, ki jo je treba upoštevati pri izračunu materinskega nadomestila v letu 2017, je:
Izračun najvišjega povprečnega dnevnega zaslužka za izračun porodniškega nadomestila v letu 2017 - (718.000+ 670.000) / 730 = 1.901,37. Zato je povprečni dnevni zaslužek ne sme biti več kot 1 901,37 rubljev.
V skladu z zveznim zakonom z dne 29. decembra 2006 N 255-FZ so osebe, ki skrbijo za otroka, mlajšega od 1,5 leta, upravičene do mesečnega dodatka. Iz članka boste izvedeli, kdo lahko izpolnjuje pogoje za to nadomestilo, kakšne so značilnosti prejema za zaposlene in nezaposlene državljane, kako izračunati znesek plačil v letu 2017 za prvega, drugega in naslednjih otrok.
Nadomestilo za otroka, mlajšega od 1,5 leta, je upravičeno do:
Zvezni zakon z dne 29. decembra 2006 N 255-FZ (kakor je bil spremenjen 3. 9. 2016) "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom"
Člen 11.1. Pogoji in trajanje izplačila mesečnega dodatka za nego otroka
1. Mesečni dodatek za nego otroka se izplačuje zavarovancem (materi, očetu, drugim sorodnikom, skrbnikom), ki dejansko skrbijo za otroka in so na starševskem dopustu, od datuma starševskega dopusta do enega leta starosti otroka. pol leta ...
2. Pravica do mesečnega starševskega dodatka se ohrani, če oseba na starševskem dopustu dela s krajšim delovnim časom ali doma in še naprej skrbi za otroka.
3. Matere, ki so v obdobju po porodu upravičene do dodatka za nosečnost in porod, imajo pravico od datuma rojstva otroka prejeti bodisi dodatek za nosečnost in porod, bodisi mesečni dodatek za nego otroka, ki izravnava predhodno izplačano nosečnost in porod. dodatek, če je znesek mesečnega nadomestila za nego otroka višji od zneska porodniškega nadomestila.
4. V primeru, da več otrok hkrati skrbi za otroka, se ena od teh oseb prizna pravica do mesečnega dodatka za nego otroka.
Značilnosti prejemanja dajatev za otroka, mlajšega od 1,5 leta, za zaposlene in nezaposlene državljane
| Pogoji za prejemanje plačil za zaposlene državljane | Pogoji za prejemanje plačil za nedelujoče državljane |
| Finančna podpora za nego dojenčka do 1,5 leta se izda takoj po materinskem dopustu. Dodatek se dodeli od dneva, ko se dopust konča in se izplača v celoti, ne glede na to, kdaj je bil zaprošen. Toda to je treba storiti najpozneje šest mesecev po 1,5 letu starosti otroka. | Državljani, ki ne delajo, lahko zaprosijo tudi za nadomestila po preteku materinskega dopusta. V tem primeru lahko zaprosite za materialna plačila najkasneje po izteku šestmesečnega obdobja, ko otrok dopolni 1,5 leta. |
| Državljani, ki dejansko skrbijo za dojenčka, morajo predložiti ustrezne dokumente in spričevala kadrovskemu oddelku na delovnem mestu. Če delajo na dveh delovnih mestih, je treba predložiti dokument z drugega delovnega mesta, v katerem je navedeno, da mu tam ni bil pripisan denar. | Dokumenti in potrdila o registraciji materialnih plačil se predložijo organom za socialno varnost v kraju dejanskega prebivališča. Dokumente je mogoče predložiti v elektronski obliki. |
| Dodatek se dodeli v desetih dneh po predložitvi vseh potrebnih dokumentov. Sredstva se izplačujejo v obdobju izplačila plač vsem zaposlenim v podjetju, neposredno v podjetju ali na kreditno kartico. | Materialna podpora je predvidena v desetih dneh in pripisana prejemnikovi kreditni kartici. |
V letu 2016 se je znesek finančnih plačil za varstvo otrok dvakrat spremenil, kar je bilo povezano z indeksacijo. Običajno so indeksiranje izvajali od 1. januarja novega leta. V letu 2016 s 1. januarjem ni bilo indeksacije, zato so bila vsa plačila izvedena v enakem znesku kot lani. Od 1. februarja je bila izvedena indeksacija za prejšnje koledarsko leto, od 1. julija pa se je spremenil znesek minimalne plače (minimalne plače), kar je povzročilo preračun in povečanje plačil za varstvo otrok. Tako v letu 2016 obstajajo trije različni kazalniki minimalnega in najvišjega zneska materialnih plačil za nego otroka do 1,5 leta. Predstavljamo vam njihovo primerjalno tabelo.
Najvišja in minimalna izplačila dajatev za otroka do 1,5 leta v letu 2016
| Čas akcije | Najmanjši znesek plačila, rubljev. | Najvišji znesek plačil, rub. |
| Od 01.01.2016 do 01.02.2016 | Za prvega otroka - 2718,34. Na drugem in vseh naslednjih -5436,67. |
10837,36 - ne glede na to, kako se je otrok rodil. |
| Od 01.02.2016 do 07.07.2016 | Za prvega otroka - 2908,62. | 11634,50 - ne glede na to, kako se je otrok rodil |
| Od 01.07.2016 | Za prvega otroka - 3000,0. Na drugem in vseh naslednjih - 5817,24. |
21554.82 - ne glede na to, kako je bil rojen. |
S fiksnimi zneski materialne podpore je vse bolj ali manj jasno. Kako pa se izračun prejemkov izvaja za delavce? Poskusimo ugotoviti.
Izračun materialne pomoči za 2. in naslednjih otrok se izvaja po isti formuli kot dodatek za prvega otroka. Tudi odstotek se ne spremeni - 40%. Edina razlika je v fiksnih minimalnih in najvišjih plačilih. Najnižji znesek denarnih plačil za drugega otroka od 01.07.2016 je 5817,24 rubljev, največji pa 21554,82 rubljev.
V tem primeru, če je prvorojenec umrl celo v prvem ali drugem tednu življenja, bodo vsa plačila za drugega otroka obračunana kot običajno brez preračunavanja zneska. Dovolj bo, da na kraju registracije finančnih plačil predložite potrdilo o rojstvu in smrti prvega otroka.
Če potrebni dokumenti, ki potrjujejo dejstvo rojstva otroka, niso bili pravočasno sestavljeni, jih lahko dobite kadar koli, dovolj je, da v matični pisarni predložite potrdilo iz porodnišnice in rojstni list pisarno.
Če želite urediti redna plačila za nego dojenčka do 1,5 leta, morate organom FSS ali območnemu oddelku za socialno zaščito predložiti naslednji paket dokumentov:
Dokumente je mogoče predložiti FSS in organom za socialno zaščito po elektronski pošti. Na naši spletni strani boste našli tudi informacije o.
Izračun povprečnega zaslužka za porodniške in otroške dodatke do leta in pol v letu 2017.
Leta 2017 so se pravila za izračun otroškega dodatka spremenila. Obdobje poravnave se je spremenilo, najvišji povprečni zaslužek se je povečal. Najvišji znesek dajatev za nego otroka do 1,5 leta se je povečal. Povedali vam bomo, kako šteti priročnike na nov način.
Dohodke za materinstvo in varstvo otrok določite do 1,5 leta na podlagi povprečnega zaslužka, izračunanega za dve koledarski leti pred začetkom počitnic (1. člen 14. člena Zveznega zakona z dne 29. decembra 2006 št. 255-FZ) ( v nadaljevanju - Zakon št. 255 -FZ). Formula je naslednja:
Zaslužki zaposlenih vzeti za leti 2015 in 2016. Ali za druga leta, če ste spremenili obračunsko obdobje. Ker ni bilo plačil zaposlenim. Na primer zaradi dejstva, da je bila zaposlena na otroškem ali porodniškem dopustu.
Število dni v obračunskem obdobju v letu 2017- 731 dni (del 3.1. Člena 14 zakona št. 255-FZ). To je skupno število dni v letih 2015 in 2016. Ker je bilo leto 2016 prestopno. Iz obračunskega obdobja izključite dneve pretekle bolniške, porodniške in otroške. In tudi čas odpuščanja z dela s polnim ali delnim zadržanjem plač, če prispevki iz plač niso bili zaračunani (klavzula 3.1 člena 14 zakona št. 255-FZ).
Če ste za izračun dajatev vzeli druga leta (ne leta 2015 in 2016), je lahko število dni v obdobju:
730 koledarskih dni - ko sta bili v obračunsko obdobje vključeni leti 2014 in 2015;
732 koledarskih dni - če obračunsko obdobje vključuje dve prestopni leti - 2016 in 2012 (klavzuli 3 in 3.1 14. člena zakona št. 255 -FZ).
Pomembna točka. Primerjati morate povprečni dnevni zaslužek z najvišjo in minimalno vrednostjo. Leta 2017 največ znaša 1901,37 rubljev. [(670.000 rubljev + 718.000 rubljev): 730 dni]. Se pravi, če je zaposleni v zadnjih dveh letih prejel več od navedenega zneska, izračunajte dodatek iz najvišjega povprečnega dnevnega zaslužka - 1901,37 rubljev. To so strokovnjaki FSS potrdili v dopisu z dne 03.03.2017 št. 02-08-01 / 22-04-1049l. Lani je bila največja vrednost 1772,6 rubljev.
Najmanj od januarja do junija je 246,58 rubljev. (7500 rubljev x 24 mesecev: 730 dni). Od 1. julija je minimalna plača 7500 rubljev. Če je dejanski zaslužek manjši od 246,58 rubljev, upoštevajte minimalno plačo (del 1.1 člena 14 zakona št. 255-FZ). Od 1. julija bo minimalna plača 7800 rubljev. (Zvezni zakon z dne 19. decembra 2016 št. 460-FZ). Potem bo minimalni povprečni zaslužek 256,44 rubljev. (7800 rubljev x 24 mesecev: 730 dni).
Materinski dodatek določite po formuli:
Za običajen porod je porodniški dopust 140 dni. Če je porod zapleten, lahko trajanje traja od 156 do 194 dni (člen 1 člena 10 zakona št. 255-FZ, člen 255 delovnega zakonika Ruske federacije).
Primer 1. Izračun porodniškega nadomestila Od 1. februarja je delavec LLC "Luch" O. L. Suldina je vzela porodniški dopust - 140 dni. Plačila Suldine za leto 2015 - 350.000 rubljev, za leto 2016 - 400.000 rubljev. Leta 2015 je bila Suldina na bolniški 14 dni, leta 2016 - 15 dni. Plačila zaposlenemu za 2 leti so znašala 750.000 rubljev. (350.000 rubljev + 400.000 rubljev) Število dni obračunskega obdobja je 702 dni. (731 dni - 14 dni - 15 dni.) Povprečni dnevni zaslužek - 1.068, 38 rubljev (750.000 rubljev: 702 dni). To je manj kot najvišji znesek - 1901,37 rubljev.Tako je porodniški dodatek 149 573,20 rubljev. (1068,38 rubljev x 140 dni)
Upoštevajte: ob rojstvu otroka delavkam plačujete tudi fiksne dajatve. Njihova velikost se je od 1. februarja povečala.
Kako so fiksni otroški dodatki v letu 2017 rasli
| Vrsta ugodnosti | od 01.02.2016 do 31.01.2017, rub. | od 01.02.2017, rub. |
| Enkratni porodniški dodatek | 15 512,65 | 16350,33 |
| Dodatek za registracijo v zgodnji nosečnosti | 581,73 | 613,14 |
Mesečni dodatek za nego otroka do 1,5 leta je določen s formulo (klavzula 1 člena 11.2 in klavzula 5.1 člena 14 zakona št. 255-FZ):
Upoštevajte, da ima dodatek za nego minimalni in najvišji znesek. Plačila je treba primerjati s temi vrednostmi.
Najmanjše mere dodatki za nego otroka do 1,5 leta od 1. februarja 2017 so se povečali za 5,4% in so:
3.065,69 RUB - pri negi prvega otroka, mlajšega od 1,5 leta;
6.131,37 rubljev - pri negi drugega in naslednjega otroka do 1,5 leta.
V tabeli smo predstavili informacije o tem, kako so zrasle minimalne pravice.
Kako so se v letu 2017 povečale minimalne dajatve za varstvo otrok
Skladno s tem od 1. februarja ne morete izplačevati mesečne dajatve pod novim minimalnim zneskom. To velja tudi za primer, ko so se počitnice začele pred 1. februarjem in se še niso končale (Odlok vlade Ruske federacije z dne 28. januarja 2016 št. 42).
Največja velikost dodatki za nego se izračunajo na podlagi najvišjega povprečnega dnevnega zaslužka. V letu 2017 je najvišji znesek 23.120,66 rubljev. (1901,37 rubljev x 40% x 30,4 dni). Velja od 1. januarja 2017. Februarska indeksacija prejemkov ni vplivala na omejitev.
Tako primerjajte dodatek z najvišjo in minimalno vrednostjo. Če se je po 1. februarju izkazalo, da plačujete manj kot nove vrednosti, dodelite dajatev v minimalnem znesku.
Primer 2. Izračun dodatka za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta Od 20. marca je delavec podjetja Progress LLC L.N. Loseva je na starševskem dopustu do enega leta in pol. Plačila Losevi za leto 2015 - 370.000 rubljev, za leto 2016 - 410.000 rubljev. Uslužbenec bolnišnice ni vzel v letih 2015 in 2016. Plačila zaposlenemu za 2 leti so znašala 780.000 rubljev. (370.000 rubljev + 410.000 rubljev) Število dni v obračunskem obdobju - 731 dni Povprečni dnevni zaslužek - 1.067,03 rubljev (780.000 rubljev: 731 dni). To je manj kot najvišji znesek - 1.901,37 rubljev. Tako bo Losev prejemal mesečni dodatek za nego v višini 12.975,08 rubljev (1.067,03 rubljev x 30,4 dni x 40%.)
Najnovejše spremembe pri izračunu otroških dodatkov so bile že upoštevane v
Izračun dodatka za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta, se izvaja po posebnem algoritmu in ima številna pravila, ki jih je treba upoštevati. Članek vsebuje navodila po korakih, ki vam bodo pomagala izračunati pravilna plačila za otroka, ter primere izračuna otroškega dodatka v letu 2017.
Pojav otroka v družini je povezan z več vrstami socialnih ugodnosti, ki jih država zagotavlja mladim staršem: bolniško odsotnost zaradi nosečnosti in poroda, enkratne in mesečne dajatve za varstvo otrok.
Zadnje od navedenih garancij je zagotovljeno v enem letu in pol od datuma rojstva otroka in se izračuna individualno za vsakega zaposlenega. Po 1,5 letih se izplačilo ustavi in mlada mama lahko računa le na dodatno plačilo v višini 50 rubljev, ki ga izvede Sklad za socialno zavarovanje.
V skladu z delovno zakonodajo imajo pravico vzeti ne le mati, ampak tudi oče otroka, pa tudi babice, dedki, brat ali sestra otroka in zato prejeti ustrezno plačilo.
Razlogi za plačilo
Izplačilo varstvenega dodatka se izvede na podlagi izdanega naloga za dopust - vzorec lahko prenesete. Prav tako bo morala predložiti dokumente, ki potrjujejo, da zakoncu ta vrsta nadomestila ni bila izplačana. To lahko storite tako, da na njegovem delovnem mestu zahtevate potrdilo o nezaračunavanju.
Izračunsko obdobje za izračun varstvenega dodatka za otroka, mlajšega od 1,5 leta, bosta predhodni dve leti. Ni pa nujno, da ustrezajo kronologiji. Delavec lahko po lastni presoji izbere čas, ko je bil dohodek višji, in jih uporabi za izračun.
Za izračun dajatev za otroka, mlajšega od 1,5 leta, bo treba določiti tudi število dni v tem obračunskem obdobju. Iz prejetih zneskov je treba izključiti čas, ko je bila delavka na bolniški, porodniškem ali starševskem dopustu.
Poleg tega, če je v tem času zaposleni spremenil kraj dela, je zanjo pomembno, da predloži 182 potrdil od vsakega delodajalca. V nasprotnem primeru ti dohodki ne bodo upoštevani in bodo zmanjšali letni dohodek.
Določeni znesek ne vključuje samo plač, temveč tudi bonusne nagrade, bonuse in druga plačila, iz katerih so bili opravljeni prenosi v sklad za socialno zavarovanje.
Pomembno: zakonodajalec je določil zgornje meje, ki jih je mogoče upoštevati pri izračunu dajatev do 1,5 leta. Za leto 2017 je narejen ob upoštevanju trenutnih omejitev preteklih let:
To pomeni, da se lahko tudi, če je višina letnega dohodka zaposlenega visoka, izračun preživnine upošteva ob upoštevanju teh omejitev.
Plačilni pogoji
V skladu z uveljavljenimi normami zakonodaje je treba izračun dodatka za otroka do 1,5 leta opraviti najkasneje v 10 dneh od trenutka, ko je bil celotni paket dokumentov predložen kadrovski službi podjetja. In izplačilo dajatev mora sovpadati z datumom izdaje plač v podjetju, določenim v notranjih predpisih o delu in pogodbi o zaposlitvi zaposlenih.
Primer 1 z zamenjanimi leti za izračun
Oddelek za kadrovske zadeve organizacije je od 3. februarja 2017 prejel paket dokumentov: odredbo o starševskem dopustu za otroka do 1,5 leta od 3. februarja 2017, potrdilo 182 o dohodku za leto 2014, ki je enako 703.000 rubljev, vlogo za nadomestitev obračunskega obdobja. Zaposleni dela v organizaciji od 02.11.2015, dohodek v letu 2016 je znašal 699.000 rubljev.
624.000+ 699.000 = 1.323.000 rubljev.
Primer 2
Delavec je v delovnem razmerju v organizaciji od 04.03.2016, do takrat ni imel potrjenih delovnih ali zavarovalnih izkušenj. Starševski dopust se izdaja od 11.5.2017. Dohodek za čas dela v organizaciji leta 2016 je znašal 560.000 rubljev
Pomembno: minimalna plača je določena z regionalnimi vrednostmi, na primer v Moskvi in moskovski regiji je 17.561 rubljev.
Primer 3 pri izračunu dajatve za drugega otroka
Delavka je od 10. 2. 2017 vzela dopust za nego drugega otroka, pri čemer je porodniški dopust prekinila s prvim otrokom, ki se je začel julija 2015. Prejšnji dodatek za nego otroka je bil izračunan za dohodek v letih 2014 in 2013. Ker delavec ni vložil vloge za prenos obdobja, bo izračun opravljen na podlagi njihovega zaslužka za leti 2016 in 2015.
Pomembno je omeniti, da v primeru izračuna nadomestila za tretjega otroka njegov znesek ne sme presegati povprečnega mesečnega dohodka zaposlenega.
