V povezavi z nedavnimi dogodki se je število ekonomsko aktivnega prebivalstva v Rusiji povečalo. To je posledica uvedenih reform, ki so bile uvedene v skladu z zahtevami Mednarodne organizacije dela. Država se je novim standardom pridružila letos in po njihovem mnenju ekonomsko aktivno prebivalstvo zdaj nima starostne meje.
Natančneje, zgornja vrstica je bila odstranjena. V skladu s starimi zahtevami se je razpon gibal od petnajst do dvaindvajset let. Toda od zdaj naprej bodo vsi stari ljudje uvrščeni med delovna sredstva. Vlada to pojasnjuje z dejstvom, da veliko ljudi nadaljuje z delom tudi po upokojitvi. Toda najverjetneje takšne reforme pojasnjujejo z načrtovanim povečanjem upokojitvene starosti. Ta članek vam bo povedal o ekonomsko aktivnem prebivalstvu Rusije.
Vsi prebivalci države so razdeljeni v dve veliki kategoriji. To so brezposelni in delovni viri. Število ekonomsko aktivnega prebivalstva je mogoče določiti z odštevanjem druge kategorije od celotnega prebivalstva. Delovni viri pomenijo tisto kategorijo ljudi, ki izpostavlja svojo sposobnost proizvodnje blaga in opravljanja storitev na ustreznem trgu. Ker pa se Rusija zdaj drži mednarodnih standardov, ima po njihovem mnenju ta opredelitev dva pomenska pomena. Razvrstitvena značilnost njegove delitve je le čas, ki je značilen. To pomeni, da je mogoče razlikovati naslednje vrste tega koncepta:
Delež ekonomsko aktivnega prebivalstva določajo številni dejavniki. Za vsako državo so individualni in jih določi vlada. Če pa se država drži svetovnih standardov, na primer Mednarodne organizacije dela, potem njena zakonodaja ne sme biti v nasprotju z zahtevami, sprejetimi v drugih državah. Okvir, po katerem je opredeljeno ekonomsko aktivno prebivalstvo, vključuje merila za poslovno sposobnost, stopnjo poklicnega usposabljanja, starostno mejo in pravni okvir.
Obstajajo določena merila glede takšnega dejavnika, kot je starostna meja. V glavnem so posledica mednarodnih zahtev. Prvič, po standardih različnih svetovnih organizacij je z vseh strani začrtan obseg, v katerem so opredeljeni državni delovni viri. To pomeni, da obstaja minimalni in najvišji prag. Toda tudi ti kazalniki nimajo jasnega številčnega izraza. Obstajata dve kategoriji:
Razlika v teh kategorijah kazalnikov je posledica dejstva, da so v Ruski federaciji aktivni upokojenci. V državi je večina spoštovanih starejših prisiljena ali želi nadaljevati svojo delovno dejavnost. Enako velja za mlade, mladostnike, ki delajo iz istih razlogov.
To pomeni, da je na splošno ekonomsko aktivno prebivalstvo države tisti prebivalci, ki se ukvarjajo z opravljanjem storitev in proizvodnjo blaga in so v določenem ustaljenem obsegu. Začne se pri pragu petnajst let.
Gospodarsko aktivno prebivalstvo je razdeljeno na dva velika tipa. To so ljudje, ki so neposredno vključeni v kakršno koli delovno dejavnost ali so brezposelni. Prva kategorija vključuje naslednje vrste človeških virov:
V drugo kategorijo delovno sposobnega prebivalstva spadajo brezposelni. Po definiciji Mednarodne organizacije dela so to tisti državljani, ki niso zaposleni na nobenem področju dejavnosti, ne prejemajo materialnih prejemkov. A hkrati velja, da iščejo prosto delovno mesto in so ga pripravljeni dobiti v pravem trenutku. Določa tudi takšno možnost, da ta oseba poskuša ustanoviti svoje podjetje.
Število brezposelnih uradno registrirajo posebni državni organi. V regijah je to odgovornost zavodov za zaposlovanje. Toda to je le v teoriji, ki je sestavljena na podlagi analize podatkov, pridobljenih iz vzorčnih študij. Dejansko je število brezposelnih v Rusiji veliko večje.
Ta kategorija državljanov ima svojo strukturo, ki jo določajo različna merila razvrščanja. Glavni med njimi je zaposlitveni status. Vloga subjekta in njegov položaj v družbi se vzpostavljata v zvezi z njim. Razdelitev po tem kriteriju je posledica odnosa posameznika do ljudi okoli njega. Drugi dejavnik delitve je seznam pooblastil in obveznosti, dodeljenih delavcu. Po takem merilu, kot je status zaposlitve, obstajajo tri kategorije. To so najeti delavci, ki ne delajo po pogodbi o zaposlitvi, in drugi.
V to kategorijo ekonomsko aktivnega prebivalstva spadajo tisti ljudje, katerih delovna dejavnost se izvaja v skladu s pogodbo o zaposlitvi. Gre za sporazum, ki se lahko določi ustno, pisno ali v obliki pogodbe. V njem so zapisane obveznosti in pravice obeh strani - delodajalca, torej vodje podjetja in zaposlenega. Pogodba določa tudi materialno nagrado, ki jo bo oseba prejela za opravljeno delo. Oblika plač je prav tako fiksna, ker je lahko tako v naravi kot v denarju.
Glede na obdobje, za katero je pogodba sklenjena, se najeti delavci delijo na več vrst. So stalni, začasni, sezonski ali občasni zaposleni.
To vključuje osebe druge in tretje kategorije. Prvič, to so ljudje, ki so neposredno vključeni v zaposlovanje samih. To pomeni, da ta podvrsta vključuje delodajalce. To so ljudje, ki opravljajo svoje delovne dejavnosti v podrejenem podjetju.
Drugič, sestavni del te kategorije ekonomsko aktivnega prebivalstva so osebe, katerih področje je opredeljeno s sindikalno dejavnostjo. Lahko so tudi ljudje, katerih delo je povezano z obrtniškimi veščinami. A še vedno morajo delati samo zase.
Tretjič, brez pogodbe o zaposlitvi subjekti, ki delajo samostojno ali v sodelovanju z drugimi, opravljajo delovne dejavnosti. Njihovo delo jim prinaša dobiček. Značilnost te kategorije je, da najetih delavcev ne uporabljajo v osebne namene, ki jih stalno pritegnejo.
Sem spadajo tudi člani kolektivnih partnerstev in družinskih podjetij. V slednjem primeru ni treba prejemati materialnih nagrad.
Tudi ljudje, ki iz takšnih ali drugačnih razlogov ne ponujajo svojih storitev na trgu dela, ne spadajo med zaposlene. Spadajo v tretjo kategorijo, se pravi, nikakor niso razvrščeni.
Gospodarsko aktivno prebivalstvo predstavlja skoraj devetdeset odstotkov prebivalstva Ruske federacije. Približno šest odstotkov ruskih državljanov pripada neaktivnemu delu. Večinoma gre za ljudi, ki zaradi določenih okoliščin ne morejo opravljati delovnih dejavnosti. To lahko vključuje redne študente, starejše ljudi in invalide. V to kategorijo spadajo brezposelni, pa tudi tisti, ki jim načeloma ni treba prejemati materialnega nadomestila. Del neaktivnega prebivalstva so tudi ljudje, ki so prisiljeni skrbeti za vzdrževane ali šibke sorodnike.
Ekonomsko aktivno prebivalstvo je več kot dvaindvajset milijonov ruskih državljanov. Večina delovne sile je skoncentrirana v prestolnici, najvišja stopnja brezposelnosti pa je v Ingušetiji. To odlično dokazuje sliko, ki se je razvila glede stopnje zaposlenosti v Rusiji.
Ekonomsko aktivno prebivalstvo (delovna sila) je del prebivalstva, ki svoje delo ponuja za proizvodnjo in storitve.
Del ekonomsko aktivnega prebivalstva vključuje zaposlene in brezposelne in se meri glede na raziskano obdobje.
Raven ekonomsko aktivnega prebivalstva je delež ekonomsko aktivnega prebivalstva v skupnem številu.
1. ni imel službe;
2. so iskali delo;
3. so bili pripravljeni na začetek.
Ko se nanaša na status brezposelnih vse te pogoje je treba zbrati. Brezposelnost vključuje tudi študente storitev, dijake, študente, upokojence in invalide, če iščejo delo in so ga bili pripravljeni začeti. Med brezposelnimi so tudi tisti, ki niso zaposleni in so na zavodu za zaposlovanje prijavljeni kot zaposleni.
Stopnja brezposelnosti to je delež brezposelnih v ekonomsko aktivnem delu prebivalstva.
Trajanje brezposelnosti to je obdobje, v katerem oseba išče službo na kakršen koli način.
Zaposlene osebe vključujejo osebe obeh spolov, stare 16 let in več, ter osebe mlajše starosti, ki so v obravnavanem obdobju:
1. Opravljeno, prejeto delo v najem, ustrezno plačilo.
2. Začasno odsoten z dela zaradi bolezni ali poškodbe, zdravstvene nege, letnega dopusta in drugih razlogov.
3. Brezplačno opravljanje dela na podlagi družinske pogodbe.
Delež gospodarsko aktivnega prebivalstva se določi z delitvijo ekonomsko aktivnega prebivalstva na celotno prebivalstvo.
Stopnja zaposlenosti (število zaposlenih) se določi kot datum, deljen s številom ekonomsko aktivnega prebivalstva.
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo to prebivalstvo, ki ni del delovne sile, vključno z mladimi, naj bi spremenilo ekonomsko aktivno prebivalstvo.
To vključuje:
1. učenci in študenti;
2. kadeti, ki obiskujejo dnevno šolo;
3. osebe, ki so prejemale starostne pokojnine in pod ugodnimi pogoji;
4. osebe, ki so prejele družinsko pokojnino;
5. osebe, ki so prejele invalidsko pokojnino;
6. gospodinje;
7. obupano iščejo službo;
8. osebe, ki jim ni treba delati.
Delovno stanje se določa za ekonomsko aktivno prebivalstvo (tako za zaposlitev kot za brezposelne).
Gospodarsko aktivno prebivalstvo je razdeljeno v naslednje skupine:
1. zaposleni;
2. samostojne osebe, ki si zagotavljajo delo (delajo individualno, neplačani zaposleni v družinskih podjetjih, člani kolektivnih podjetij).
1. civilno prebivalstvo,
2. vojaško osebje.
1. trajno;
2. sezonsko;
3. začasno;
4. delavci, zaposleni na neobičajnih delovnih mestih, vidni s krajšim delovnim časom.
Gospodarsko aktivno prebivalstvo predstavljajo državljani, ki za določeno obdobje ponujajo svoje delo v proizvodnji. Po metodologiji ZN ta kategorija vključuje podjetnike, zaposlene in osebe, ki v danem trenutku nimajo zaposlitve, pa si jo želijo dobiti. Z drugimi besedami, ta kategorija prebivalstva vključuje zaposlene in brezposelne državljane.
Zaposlovanje predvideva dejavnosti ljudi za zadovoljevanje družbenih in njihovih potreb, ki niso v nasprotju z veljavno zakonodajo in prinašajo predvsem dohodek od dela.
Ekonomsko aktivno prebivalstvo v smislu zaposlenih državljanov vključuje osebe, stare 16 let in več in ne glede na spol, ki so v analiziranem obdobju:
Delal za polni ali krajši delovni čas za določeno plačilo;
Niste bili v službi zaradi bolezni, dopusta, prostih dni itd .;
V družinskih podjetjih smo opravljali brezplačno delo.
V mnogih mednarodnih standardih glede pojma "ekonomsko aktivno prebivalstvo" je mogoče najti naslednjo razdelitev tega izraza:
Običajno aktivno prebivalstvo - velja za daljše časovno obdobje (več kot eno leto);
Aktivno prebivalstvo v trenutnem obdobju - Velja za kratek čas (teden ali dan).
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo predstavljajo državljani določene starosti, ki iz kakršnega koli razloga niso vključeni v število zaposlenih in brezposelnih. Ta vrsta lahko vključuje naslednje kategorije:
Kadeti, študenti, dijaki (redni študij), v to kategorijo spadajo podiplomski študenti, doktorski študenti, ki so tudi na rednem študiju;
Prejemanje različnih pokojnin;
Posamezniki, ki so v kateri koli skupini;
Osebe na dopustu za nego bolnih sorodnikov ali otrok;
Osebe, ki morda ne delajo, ne glede na njihov glavni vir dohodka.
Med glavnimi razlogi za brezposelnost so naslednji:
Drugi osebni razlogi.
Gospodarsko aktivno prebivalstvo je mogoče dopolniti s številnimi zgoraj navedenimi osebami, saj študentje nekoč končajo študij, otroci odraščajo pri gospodinjah in ljudje, ki ne želijo delati, včasih še vedno potrebujejo takšno potrebo.
Najpomembnejši sestavni deli informacij, ki so značilni, so podatki o ekonomsko neaktivnem prebivalstvu, saj je prehod dela prebivalstva iz aktivnega v neaktivno in obratno v stalnem gibanju.
V ustrezni terminologiji se pojem "ekonomsko aktivno prebivalstvo" uporablja že dolgo. V Rusiji je ta izraz mogoče najti le v znanstveni literaturi. Vendar se je v praksi uporaba tega koncepta začela s prehodom Goskomstata Ruske federacije na mednarodne standarde (1992). V tem obdobju so se začele redno izvajati vzorčne ankete med prebivalstvom o vprašanju zaposlovanja. Hkrati se je začela objava števila te kategorije državljanov, opredeljenih v uradnih zbirkah.
Gospodarsko aktivno prebivalstvo Rusije je junija 2012 znašalo 76,4 milijona ljudi, po statističnih podatkih pa se postopoma povečuje. Od tega je 72,7 milijona ljudi ali 94,5% zaposlenih, ostali so brezposelni. V primerjavi z majem tekočega leta se je število zaposlenih povečalo (0,2%), število brezposelnih pa se je povečalo bolj (1,3%).
Statistične značilnosti stanja in razvojni trendi notranjega trga dela so najpomembnejši kazalci gospodarskega potenciala države. V statistiki trga dela se uporabljajo številne gospodarske kategorije, katerih znanje je potrebno pri izračunu in razlagi numeričnih vrednosti kazalnikov stopnje gospodarske aktivnosti, zaposlenosti in brezposelnosti. Pri oblikovanju konceptualnega aparata in statistične metodologije na področju trga dela se upoštevajo mednarodne norme, standardi, koncepti.
Gospodarsko aktivno prebivalstvo (delovna sila) je eden osnovnih pojmov v statistiki trga dela in je opredeljeno v skladu z metodološkimi določbami za statistiko, kot del prebivalstva, ki zagotavlja ponudbo delovne sile za proizvodnjo blaga in storitev. Ekonomsko aktivno prebivalstvo ( EAN) vključuje zaposlene ( Z) in brezposelni ( B).
Raven gospodarske aktivnosti prebivalstva (koeficient gospodarske aktivnosti - K ean) - delež števila EAN v celotni populaciji ustrezne starostne skupine, ki jo lahko ločimo v starostnem razponu od 15 do 72 let ( P 15-72). V formalizirani obliki je ta kazalnik izražen s formulo
Rezultati izračuna tega parametra za leto 2006 so pokazali, da je bila stopnja gospodarske aktivnosti v Rusiji 66,2%, od tega 74,1% za moške in 61,6% za ženske. Treba je opozoriti, da obstaja jasno izražen vzorec sistematičnega zmanjševanja vrzeli v stopnji gospodarske aktivnosti moških in žensk, ko prehajamo v naslednje starostne skupine do 50 let, ko razlik praktično ni. Nadalje se po 50. letu močno povečujejo razlike v stopnji gospodarske aktivnosti oseb različnih spolov, saj se s starostjo ženske v nasprotju z moškimi bolj verjetno zapuščajo trg dela.
Med zaposlenimi v gospodarstvu so osebe, ki so v obravnavanem obdobju opravljale dela, ki ustvarjajo dohodek. Zaposlene delimo na zaposlene in samozaposlene. Zaposlene osebe so osebe, ki so bile začasno odsotne z dela iz razlogov, določenih z delovno zakonodajo.
Za osebe, ki imajo več služb hkrati, je glavno delo, ki ga opravljajo v organizaciji, kjer se nahaja delovna knjižica.
Stopnja zaposlenosti (stopnja zaposlenosti - K s) - delež zaposlenih v številu EAN.
(8.38)
Brezposelni (po metodologiji Mednarodne organizacije dela - ILO) osebe, stare 16 let in več, v statusu katerih so v obravnavanem obdobju hkrati tri merila: odsotnost dobičkonosne zaposlitve, iskanje dela in pripravljenost za začetek dela.
Stopnja brezposelnosti (stopnja brezposelnosti) - delež števila brezposelnih v številu EAN. Poleg tega osnovnega koncepta stopnje brezposelnosti (skupne brezposelnosti), sprejetega v mednarodni praksi, se v Rusiji dodatno uporablja koncept uradno registrirane brezposelnosti, v katerem se za brezposelne štejejo samo osebe, prijavljene pri zavodih za zaposlovanje - B (h).
(8.39)
(8.40)
(8.41).
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo - prebivalstvo anketirane starosti, ki ni vključeno v EAN(upokojenci; osebe, ki opravljajo gospodinjske dejavnosti ali skrbijo za otroke ali bolne sorodnike; osebe, ki ne iščejo zaposlitve, študenti itd.).
Kot veste, je na današnji stopnji razvoja ruskega gospodarstva prednostni cilj trajnostni razvoj gospodarskega potenciala države, ki zagotavlja njeno dostojno mesto v strukturi svetovnega gospodarstva. Doseganje tega cilja v fazi vstopa v dobo informacijske družbe je možno le na podlagi izvajanja inovativnih usmeritev za razvoj vseh elementov družbenega sistema.
Najpomembnejša sestavina tega procesa je zagotoviti učinkovito delovanje notranjega trga dela, saj ima človeški kapital prednostno vlogo pri ustvarjanju predpogojev za uspešen družbeno-gospodarski razvoj Rusije. Najpomembnejše naloge na področju državne ureditve trga dela vključujejo: a) optimizacijo ravnovesja povpraševanja in ponudbe delovne sile na vsakem posebnem področju gospodarske dejavnosti; b) doseganje bistveno nove kakovostne ravni delovnega potenciala države, ki ustreza normam gospodarstva, ki temelji na visokih tehnologijah; c) zagotavljanje učinkovitega delovanja razpoložljive delovne sile in izvajanje ukrepov za uporabo vseh možnih rezerv za privabljanje nove delovne sile, tako na račun notranjih sredstev kot na račun procesov priseljevanja; d) pravočasen razvoj in izvajanje proaktivnih ukrepov za ublažitev posledic pričakovanega naravnega upada prebivalstva EAN... Rešitev teh nalog je nemogoča brez popolne informacijske podpore, ki je v funkciji državnih statističnih služb.
Za spremljanje stanja na ruskem trgu dela in vpliva dejavnikov, ki zagotavljajo njegov nadaljnji razvoj, je treba najprej spremljati delovanje trga dela glede na take parametre, kot so: stopnja gospodarske aktivnosti Prebivalstvo; stopnja zaposlenosti prebivalstva; Stopnja brezposelnosti. Pomembno je tudi preučiti vpliv na te značilnosti procesov razmnoževanja prebivalstva, izseljevanja in priseljevanja, sistema strokovnega usposabljanja, mehanizmov za urejanje delovne motivacije, socialnega partnerstva med delavci, delodajalci in državnimi institucijami.
Glavni viri podatkov za oblikovanje takega sistema kazalnikov so: trenutno statistično poročanje podjetij, ustanov, organizacij; gradiva raziskav prebivalstva, ki jih je Rosstat izvedel o vprašanjih zaposlovanja, in raziskav kmečkih (kmečkih) gospodinjstev; gradivo zavodov za zaposlovanje in priseljenskih služb; podatki davčnih organov; gradiva vseslovenskih popisov prebivalstva. Materiali, pridobljeni iz teh virov, omogočajo oblikovanje dovolj kakovostnega niza absolutnih kazalnikov. Ti kazalniki se ne uporabljajo samo neposredno za analitične namene, ampak so tudi podlaga za oblikovanje številnih strukturnih skupin in izračun glavnih statističnih kazalnikov stanja in gibanja trga dela v Rusiji in njenih regijah.
V statistiki trga dela uporabljene skupine temeljijo na uporabi številnih vseslovenskih klasifikatorjev (po lastništvu, po vrsti gospodarske dejavnosti, po poklicu, po poklicu, po organizacijskih in pravnih oblikah). Uporabljajo se tudi skupine po demografskih značilnostih - spol, starost, izobrazba itd. Na podlagi navedenih skupin se določijo: relativni kazalniki strukture EAN, zaposleni, brezposelni; značilnosti stopnje spreminjanja sestave različnih kategorij udeležencev na trgu dela; ocenjevanje razlikovanja strukture delovne sile po ozemlju in vrstah gospodarske dejavnosti.
Med relativnimi kazalniki strukture udeležencev na trgu dela so najpomembnejši koeficient gospodarske aktivnosti prebivalstva ( K ean), stopnja zaposlenosti ( K s) in stopnjo brezposelnosti ( K b), postopek izračuna, za katerega je prikazan v formulah 8.37-8.40.
Te skupine in strukturni kazalniki zagotavljajo učinkovita orodja za analizo stanja na trgu dela.
Obstajajo številni posebni vidiki razvoja trga dela, ki jih lahko trenutno, zlasti v prihodnosti, obravnavamo kot problematične situacije. V zvezi s tem se izvajajo posebne študije o možnostih razvoja trga dela za obdobje do leta 2015, 2020. V skladu z napovedmi naj bi se neravnovesje v povpraševanju po ponudbi na trgu dela povečalo - skupno pomanjkanje delovne sile se bo povečalo. Drug izziv je zagotoviti skladnost med strukturo delovnih mest in strukturo delovne sile glede na stopnjo poklicnega izobraževanja in druge značilnosti.
Spodajekonomsko aktivno prebivalstvo po definiciji Mednarodne organizacije dela (ILO) je del prebivalstva države star od 15 do 72 let, ki zagotavljajo dobavo delovne sile za proizvodnjo blaga in storitev.
Gospodarsko aktivno prebivalstvo sestavljajo osebe zaposlen gospodarske dejavnosti in brezposelnih.
Tako je bilo leta 1998 gospodarsko aktivno prebivalstvo Ruske federacije 66736,4 tisoč ljudi. (od tega 63 588 tisoč delovno sposobnih), od tega 57860,2 tisoč zaposlenih v gospodarstvu. in brezposelnih - 8876,2 tisoč ljudi.
Zaposleni v gospodarskih dejavnostih štejejo se osebe, ki so v obravnavanem obdobju:
opravljeno najemno delo za plačilo (najmanj eno uro na teden);
opravljal dejavnosti, ki ustvarjajo dohodek, ne na najem, z vključevanjem zaposlenih ali brez njih.
Zaposlen osebe niso izključene ki so bili v času anketiranega obdobja začasno odsotni z dela zaradi bolezni, dopusta, zdravstvene nege, stavke in drugih podobnih razlogov, ne glede na to, ali so bili za čas odsotnosti plačani ali ne.
Število zaposlenih v gospodarstvu obrazi niso vključeni ki opravljajo dejavnosti za proizvodnjo blaga ali storitev v svojem gospodinjstvu samo za lastno porabo (kuhanje, šivanje in popravilo oblačil za gospodinjstvo, čiščenje hiše, vzgoja otrok, skrb za gospodinjstvo).
Sestavo zaposlenih preučujejo tudi glede na vrsto lastništva, spol, starost, zakonski stan, vrste dejavnosti (v skladu z vseslovensko klasifikacijo dejavnosti, izdelkov in storitev), poklicne skupine (v skladu z vserusko Klasifikator poklicev), stopnja izobrazbe.
Tako so imeli leta 1998 zaposleni v gospodarstvu naslednje stopnje izobrazbe,%: 20,7 - višje poklicno, 1,9 - nepopolno višje poklicno, 33,4 - srednje poklicno, 32,7 - srednje (popolno) splošno, 9, 3 - osnovno splošno, 1,9 - nimajo osnovne splošne izobrazbe.
V skladu z mednarodnimi standardi je bilo v prakso domače statistike uvedeno tudi združevanje zaposlenih v gospodarstvu. po zaposlitvenem statusu... V tem primeru je predmet razvrščanja opravljeno delo. Določi se stanje (položaj, status) zaposlene osebe naravo gospodarskega tveganja v zvezi z delom, ki ga opravlja, pa tudi naravo odnosa te osebe v okviru določenih dolžnosti z drugimi zaposlenimi in organizacijo. Zaposleno prebivalstvo je po statusu zaposlenosti razdeljeno na naslednje kategorije.
Prejemniki plač . V to skupino spadajo osebe, ki opravljajo delo za plačilo v skladu s sklenjeno pogodbo o zaposlitvi (pogodba, ustni dogovor) o delovnih pogojih in prejemkih s podjetjem (podjetjem) kot pravno osebo ali s posameznikom. Hkrati osnovno nadomestilo, zagotovljeno s sklenjeno pogodbo, ni neposredno odvisno od dohodka, ki ga prejme organizacija. Za zaposlene se štejejo vse osebe, izvoljene ali imenovane na plačano mesto, vključno z menedžerji, ki v imenu lastnika vodijo organizacijo. Med njimi so tudi ministri verskih kultov, osebe v oboroženih silah, notranje enote in agencije za državno varnost.
Delodajalci . Sem spadajo osebe, ki upravljajo svoje zasebno (družinsko) podjetje ali podjetje in za stalno uporabljajo delo zaposlenih za opravljanje proizvodnih dejavnosti. Hkrati lahko delodajalec prenese vodstvene funkcije na najetega vodje, pri tem pa zadrži odgovornost za dobro počutje podjetja.
Samozaposlen . V to skupino spadajo tisti delavci, ki so samostojno ali z enim ali več poslovnimi partnerji vključeni v proizvodne dejavnosti, ki ustvarjajo dohodek, brez stalnega vključevanja zaposlenih.
Člani proizvodnih zadrug . V to skupino spadajo osebe, ki delajo v svojem podjetju in imajo enake pravice kot drugi člani kolektiva lastnikov, ki so lastniki tega podjetja (zadruge) pri reševanju proizvodnih vprašanj in razdelitvi dohodka.
Neplačani družinski delavci - so osebe, ki delajo v družinskem podjetju v lasti sorodnika in za to ne prejemajo denarnih ali stvarnih prejemkov.
Zadnje štiri kategorije zaposlenih imajo skupne značilnosti, ki jim omogočajo združevanje v eno skupino - samozaposlen , tiste. samostojno preživljanje z delom. Dejavnost te skupine oseb je v takšni ali drugačni obliki povezana s sprejetjem vodstvenih odločitev, od katerih je odvisna blaginja organizacije. Dohodek te skupine oseb je neposredno odvisen od rezultatov dejavnosti organizacije za proizvodnjo blaga in storitev.
TObrezposelnih , po definiciji Mednarodne organizacije dela so osebe v starosti, določene za merjenje gospodarske aktivnosti prebivalstva, za katere je v obravnavanem obdobju trije kriteriji hkrati navedeno spodaj.
niso imeli zaposlitve (poklic, ki ustvarja dohodek),
iskali delo (samostojno ali s pomočjo zavodov za zaposlovanje);
so bili pripravljeni takoj začeti z delom (v naslednjem času)
Učenci, študenti, upokojenci se štejejo za brezposelne, če sta zanje izpolnjena zadnja dva merila.
Spodaj trajanje brezposelnosti pomeni trajanje obdobja, v katerem brezposelni išče delo, od trenutka, ko se iskanje začne do obravnavanega obdobja (trajanje nedokončane brezposelnosti) ali do trenutka zaposlitve (trajanje dopolnjene brezposelnosti).
Za njegovo analizo se uporabljata dva kazalnika:
povprečno trajanje in
povprečno trajanje brezposelnosti.
V statističnih publikacijah je število brezposelnih prikazano ločeno, registrirano v organih državnega zavoda za zaposlovanje (od tega - sprejemanje nadomestila za brezposelnost).
TOekonomsko neaktivno prebivalstvo vključuje osebe, stare od 15 do 72 let, za katere se v obravnavanem obdobju ne šteje, da se ukvarjajo z gospodarsko dejavnostjo ali so brezposelne.
Ekonomsko neaktivno prebivalstvo vključuje:
redni študenti in študenti;
upokojenci, ki so se upokojili po starosti, starosti ali pod ugodnejšimi pogoji;
invalidi;
osebe, ki prejemajo dohodek iz premoženja;
gospodinje in drugi, ki zaradi različnih razlogov ne delajo ali iščejo dela.
V bilanci delovnih virov je prikazano ekonomsko neaktivno prebivalstvo v delovni dobi z razporeditvijo oseb, ki študirajo z odmikom od proizvodnje.
Leta 1998 je bilo ekonomsko neaktivnega prebivalstva 42,6 milijona ljudi, od tega 20 milijonov delovno sposobnih, od tega je število ljudi, ki iz različnih razlogov ne želijo delati, preseglo 15 milijonov.
Za opredelitev stanja na trgu dela se uporabljajo naslednji relativni kazalniki:
Delež delovno sposobnih prebivalcev - delež delovno sposobnega prebivalstva v celotnem prebivalstvu.
Delež delovno sposobnega prebivalstva je delež delovno sposobnega prebivalstva v delovno sposobnem prebivalstvu.
Stopnja zaposlenosti prebivalstva je delež zaposlenega prebivalstva v njegovem skupnem številu.
Stopnja zaposlenosti delovno sposobnega prebivalstva je torej delež zaposlenega delovno sposobnega prebivalstva v celotnem prebivalstvu določene starosti.
Stopnja zaposlenosti delovnih virov - delež zaposlenega prebivalstva v številu delovnih virov.
Faktor skupne obremenitve je število invalidnih oseb na 1000 delovno sposobnih ljudi.
Stopnja nadomeščanja delovne sile - število otrok in mladostnikov, mlajših od 16 let, na 1000 ljudi. delovno dobo.
Stopnja starostne odvisnosti je število upokojencev na 1000 ljudi. delovno dobo.
Stopnja brezposelnosti je razmerje med številom brezposelnih in številom ekonomsko aktivnega prebivalstva, izraženo v odstotkih.
10. Raven gospodarske aktivnosti prebivalstva - delež ekonomsko aktivnega prebivalstva v celotnem prebivalstvu ustrezne starostne skupine (starih 15–72 let, delovno sposobnih).
Gospodarska aktivnost prebivalstva, starega od 15 do 72 let
|
Stopnja gospodarske aktivnosti,% |
Stopnja brezposelnosti, % |
|
Preučevanje zaposlovanja prebivalstva predpostavlja tudi analiza gibanja delovnih mest v podjetjih in organizacijah zaradi njihove ustanovitve ali likvidacije. Organi državnega zavoda za zaposlovanje zbirajo informacije o potrebah podjetij in organizacij po delavcih. Na podlagi teh podatkov statistika zaposlovanja določa naslednje kazalnike:
skupno število delovnih mest, enako vsoti dejanskega števila zaposlenih in števila prostih delovnih mest;
število prostih delovnih mest (podjetja in organizacije so izjavile, da potrebujejo delavce, kar pomeni njihovo polno zaposlitev);
število dodatno uvedenih delovnih mest, enako številu zaposlenih, ki so v tekočem obdobju sprejeti ali jih je mogoče sprejeti na novo odprtih delovnih mest zaradi širitve, reorganizacije proizvodnje, povečanih delovnih izmen itd.;
Obremenitev brezposelnega prebivalstva na enega prijavljenega prostega delovnega mesta.
Konec leta 1998 je bilo brezposelnih 6,6 ljudi. za eno brezplačno delovno mesto.
Analiza problemov zaposlovanja in brezposelnosti bi bila nepopolna brez upoštevanja dolžine opravljenih ur, saj je del prebivalstva zaradi pomanjkanja delovnih mest s polnim delovnim časom lahko zaposlen le s krajšim ali krajšim delovnim časom trgu ali pa imajo dopust na pobudo uprave podjetja.
Ta pojav se imenuje navidezna podzaposlenost. Statistično ga je mogoče meriti bodisi s številom ljudi, ki delajo s krajšim delovnim časom ali imajo prisilni dopust, bodisi s količino izgubljenega delovnega časa. Slednji je opredeljen kot razlika med dolžino delovnega časa, določenega z zakonom, in njegovim dejanskim trajanjem.
