În acest articol, veți învăța cum să scrieți un CV pentru un loc de muncă, eșantionul este destul de clar și toată lumea îl poate folosi pentru a scrie un CV adecvat...
Deci, un CV este o caracteristică proprie, rezumată în scris, întocmit de o persoană care este angajată. În el vă enumerați abilitățile profesionale, calitățile personale, contactele și realizările. Un CV bine scris vă permite să obțineți mai mulți angajatori interesați și vă accelerează angajarea.
Reguli pentru un CV de succes:
Pentru ca unui angajator să-ți placă CV-ul, trebuie să înțelegi ce fel de candidat caută. Pentru a face acest lucru, colectați o listă de posturi vacante care vă interesează și studiați toate caracteristicile și cerințele candidaților din acestea. Asamblați ca un mozaic din caracteristicile „angajatului visurilor lor”. Pe baza datelor studiate, intocmeste-ti un CV, dar nu iti atribui calitati pe care nu le ai.
Nu contează dacă ați răspuns la un post vacant publicat sau ați scris managerului de resurse umane, în orice caz, trebuie să înțelegeți clar ce va trebui să faceți exact în această companie, pe baza acestui lucru și să scrieți un CV. Pentru a nu deruta angajatorii și a nu provoca întrebări inutile, nu furnizați informații inutile despre dvs.
Când redactați un CV, indicați corect datele despre cunoștințele și abilitățile dvs.!
Abilitățile dumneavoastră suplimentare trebuie să fie relevante pentru postul pentru care aplicați. Nu ar trebui să vorbiți despre cursuri de acul finalizate dacă firma caută un contabil.
Dacă aveți experiență sau abilități pe care ezitați să le includeți în CV, atunci este mai bine să le indicați. Cel putin, vei putea discuta intrebarile aparute in timpul interviului, care nu intereseaza deloc angajatorul.
Alfabetizarea în CV-ul tău nu este mai puțin importantă decât abilitățile tale profesionale.
Prezența erorilor gramaticale, a amprentei și a argoului vă reduce șansele de a fi angajat cu un ordin de mărime. Vei fi luat drept un muncitor analfabet și frivol.
Nu ar trebui să fiți proliști, deoarece oricum angajatorul va trebui să citească o mulțime de CV-uri. O descriere a fostului loc de muncă într-o pagină întreagă este puțin probabil să fie interesantă. Atenția de la citirea lungă se risipește și aveți nevoie de ajutor pentru a vă concentra asupra documentului. Pentru a face acest lucru, reduceți textul CV-ului la minimum.
Cea mai bună opțiune: 1 pagină, maxim 2. Desigur, păstrarea fără durere într-o pagină nu va funcționa. Va trebui să lași câteva realizări și succese în umbră.
Dar nu ar trebui să te descurci cu două fraze seci, care să descrie profesionalismul tău. Scrieți pe scurt și succint, dar în niciun caz nu vă tăceți realizările în profesie, pentru că. aceasta este exact informațiile pe baza cărora se construiește ideea dvs.
Nu folosiți expresii generice precum „director de vânzări” sau „director de vânzări”. Scrie cât de mult a crescut, datorită ție, nivelul vânzărilor, ce metode ai aplicat pentru asta. Vorbește despre beneficiile tangibile ale acțiunilor tale.
Câteva sfaturi pentru scrierea unui CVCuvânt'e
Vă avertizez imediat, aceste sfaturi pot transforma un CV de două pagini într-un CV de o pagină.
Un CV bine structurat în sine vorbește despre tine ca pe o persoană îngrijită și atentă. De asemenea, vă permite să înțelegeți rapid informațiile furnizate, să vă găsiți experiența de lucru și calitățile personale.
Nu este nevoie să veniți cu noi forme de scriere a CV-ului; este mai bine să le folosiți pe cele mai comune.
Câteva structuri populare de CV:
După antetul CV-ului, urmează experiența de lucru:
Pentru o înțelegere mai profundă, vom lua în considerare separat fiecare element.
Nume, persoane de contact, informații personale:
Trebuie să specificați:
Specificarea restului informațiilor este opțională.
În măsura posibilului, limitați datele cu caracter personal:
Salariul așteptat:
Vă rugăm să furnizați aceste informații după cum doriți. Puteți discuta mai detaliat acest subiect la o întâlnire personală, apoi vi se vor clarifica atribuțiile, de care depinde de fapt mărimea salariului.
Experiență de muncă:
Indicați ultimii 10 ani de angajare.
Dacă ați schimbat locurile de muncă, enumerați-le începând de la ultimul loc. Spune-mi mai multe despre jobul tău anterior.
Educaţie:
Pentru cei care caută un loc de muncă pentru prima dată, vă rugăm să furnizați informații complete despre educația dvs., inclusiv diplomă, stagiu, cursuri și multe altele.
De asemenea, puteți raporta despre parcurgerea trainingurilor, seminariilor, cursurilor care vă îmbunătățesc profesionalismul.
Dacă aveți multă experiență de muncă, vorbiți foarte pe scurt despre educație.
Abilități de lucru:
Nu se recomandă utilizarea următoarelor caracteristici: învățător, responsabil, muncă pentru rezultat. Sunt foarte banale și își pierd adevăratul sens. Eliminand astfel de cuvinte din CV, cu siguranta vei parea mai original, spre deosebire de alti candidati.
informatii suplimentare
Această secțiune conține informații care nu pot fi specificate în alte secțiuni. Povestește-ne despre calitățile tale personale, hobby-urile tale, planurile de viitor, tot ce ar putea fi de interes pentru angajatori.
Două succese reale în muncă vor fi suficiente pentru a vă ridica autoritatea.
Nu folosiți cuvinte și termeni de neînțeles. Structura complexă a propozițiilor și a textului nu va face decât să deruteze angajatorul, iar acesta nu va putea să vă evalueze în mod adecvat candidatura.
Dacă eliminați termeni profesionali (angajatorul nu vă înțelege întotdeauna profesia), scurtați propozițiile la 1-2 rânduri, împărțiți textul în sine în mici paragrafe, veți face deja CV-ul mult mai clar.
Lipsa invitațiilor la un interviu nu înseamnă că nu ești interesat de profesia ta. Este posibil ca CV-ul dumneavoastră să nu fi fost scris corect. Urmați recomandările de mai sus și munca nu vă va face să așteptați.
Acum știi cum să scrii un exemplu de CV pentru un loc de muncă.
Înainte de a vă scrie propriul CV, probabil că veți avea nevoie de un exemplu gata făcut de CV pentru un loc de muncă. Pentru a vă ajuta în această chestiune simplă, dar importantă, am dedicat articolul de astăzi exemple de CV-uri pentru joburi care sunt relevante în 2019.
Pentru a interesa angajatorul în candidatura dumneavoastră, trebuie mai întâi să scrieți un CV bun. În general, acum, probabil, nimeni nu merge la interviuri fără CV. Dar un lucru este atunci când un rezumat este alcătuit în grabă și arată absolut de neprezentat, iar cu totul altceva este un CV de înaltă calitate și bine gândit. Angajatorul, uitându-se printr-un astfel de CV, va înțelege imediat că acest candidat a abordat întocmirea acestui document cu toată responsabilitatea, ceea ce înseamnă că poate fi potențial un bun angajat. Cel puțin, va „câștiga” în mod semnificativ în ochii angajatorului de la solicitantul care și-a făcut CV-ul dintr-o „gafă”.
Cerințele și recomandările pentru redactarea unui CV se modifică de la an la an, deoarece piața muncii nu stă pe loc. Dacă doriți să creați un CV actualizat, atunci este mai bine să vă concentrați pe exemple și mostre din 2019. Există o mulțime de exemple de CV-uri gata făcute pe Internet. În acest articol, am încercat să colectez mostre de CV 2019 pentru o varietate de profesii - de la un asistent de vânzări la un avocat.
Vreau să observ imediat că un CV poate fi scris în diferite moduri. Prin urmare, nu intrați în panică dacă vedeți multe șabloane diferite pentru a scrie un CV și nu știți pe care să le folosiți. Recomandările sunt doar recomandări, nu legi. Fii ghidat de bunul simț.
Iată câteva CV-uri bine concepute pentru diferite profesii. Exemplu de CV pentru un contabil:
Exemplu de CV pentru managerul de relații cu clienții:
Exemplu de CV de avocat:
Iată un exemplu de CV în engleză:
Atunci când redactați un CV, nu uitați una dintre regulile sale principale: CV-ul ar trebui să vă sublinieze avantajele și să vă ascundă subtil deficiențele. Prin urmare, dacă sunteți mândru de experiența dumneavoastră profesională bogată, descrieți-o discret în CV-ul dvs. Dacă aveți certificate și premii legate de postul dorit - scrieți despre ele. Iar despre acele domenii în care nu ai cu ce să te lauzi, mai bine să nu scrii deloc decât să scrii măcar ceva.
Partenerii de afaceri sunt uneori interesați de realizările celuilalt. Oricine a acționat intenționat cel puțin o dată la locul său de muncă va avea întotdeauna ceva de spus. Principalul lucru este să înțelegeți ce este o realizare. Aici vom răspunde la o serie de întrebări cu care se confruntă cel mai des specialistul. Care sunt realizările semnificative? Cum să definești și să formulezi realizările principale, principale, cele mai înalte sau remarcabile? Realizări personale și profesionale - ce să scrieți într-un CV? Care sunt cele mai bune realizări de enumerat? Raspundem in ordine.
Ne poți spune despre obiectivele tale profesionale? Sperăm că puteți - toate materiale de santier te ajut. Obiectivele vă spun ce rezultate dorește să obțină o persoană. Acestea sunt informații despre viitor. Întrebarea Realizări se întreabă despre ce rezultate au fost obținute. Acestea sunt informații despre trecut, despre ceea ce s-a întâmplat, despre ceea ce a fost deja realizat până în prezent. Dacă măcar o dată ți-ai stabilit obiective clare, precise și măcar odată ce le-ai atins cu succes, obținând rezultatul pe care l-ai planificat inițial, atunci știi principalul lucru. În general, o realizare este un rezultat planificat anterior și atins cu succes până în prezent.
Există multe în comun între obiectivele la locul de muncă și realizările la locul de muncă. Marea diferență este timpul. Obiectivele reflectă cifrele și faptele care trebuie obținute pentru o anumită perioadă (sau până la o anumită dată) și sunt de obicei exprimate la timpul viitor. Realizările reflectă cifrele și faptele care au fost obținute de un specialist într-o anumită perioadă a activității sale și sunt declarate, de regulă, la timpul trecut. Principiile pentru formularea mesajelor de obiective și de realizare sunt foarte asemănătoare. Vrei un exemplu? Să luăm ca exemplu două propoziții. Sarcină: încercați să nu ghiciți unde este declarat rezultatul planificat și unde este rezultatul.
Ai finalizat sarcina? Nu? Amenda. Probabil, cunoașteți bine informațiile despre cum să formulați corect informații despre rezultatul obținut. Și acum vom nota principalul lucru.
Când apare o întrebare despre realizări într-un CV sau la un interviu, înseamnă că li se cere să vorbească despre rezultatele pe care le-ai primit în munca ta într-o anumită perioadă de timp. De exemplu, la locul de muncă anterior sau în poziția anterioară, în timp ce lucrați la o anumită temă sau ca urmare a rezolvării anumitor probleme și sarcini - în funcție de ce perioadă anume este solicitată. Uneori, în problema realizărilor, o astfel de perioadă nu este indicată în mod explicit. Aceasta înseamnă că perioada solicitată este întreaga activitate de muncă.
Pentru a înțelege ce realizări ai astăzi, poți face un lucru simplu. Luați o listă cu obiectivele anterioare pe care vi le-ați stabilit în perioadele solicitate de activitate profesională. Selectați dintre ele realizate. Rescrieți formularea lor la timpul trecut. Prima parte a materialului este gata.
Acum amintiți-vă, ați primit vreodată, pe drumul către un rezultat planificat, rezultate neplanificate, dar neașteptat de importante, de importanță semnificativă pentru cineva sau ceva? - pentru cine sau ce anume este încă indiferent. S-a întâmplat? Apoi notează-le și tu. A doua parte a materialului este gata.
De fapt, ai o listă de rezultate obținute în diferite perioade ale activității tale profesionale. Pentru ce sunt aceste liste? Partenerul dvs. de afaceri este interesat de modul în care îi puteți fi util pentru el, organizație, grupuri țintă. Ce bogăție internă și ce resurse active dețineți? Cei activi ți-au permis deja să obții anumite rezultate. Resursele pasive – care „teoretic” par să existe, dar nu sunt folosite efectiv – nu sunt întotdeauna de interes pentru partenerii de afaceri reali. De ce?
De la faptul că deții, de exemplu, niște cunoștințe și abilități, până la colegi, clienți etc. nici cald, nici rece. Îl deții și este grozav. Cunoștințele și abilitățile tale devin interesante atunci când poți obține rezultatul dorit cu ajutorul lor. Apoi demonstrezi prezența, calitatea și utilitatea resursei tale - o resursă care există cu adevărat, pe care îți place să o folosești și care este perfecționată constant în experiență. Apoi este vorba despre cunoștințele speciale și abilitățile cheie care ți-au permis să obții ceea ce vorbești. Informațiile despre realizări spun mult mai multe decât ar părea la prima vedere.
Având o listă a realizărilor tale și vorbind despre ele într-un CV sau interviu, îi informezi pe un partener de afaceri real sau potențial despre două lucruri. Despre ce rezultate ai putea să obții singur sau i-ai ajutat pe alții să obțină (ce speranțe pot fi puse în tine, în care poți fi deosebit de util). despre cât de activresurse (abilități, capacități, cunoștințe, aptitudini) pe care le aveți pentru a obține rezultate similare sau de altă natură de care are nevoie compania.
Deci, am întocmit o listă preliminară a rezultatelor activității profesionale. Acum, printre ei, vom căuta realizări reale. Gata?..
Ce sunt și care sunt realizările semnificative? Oamenii evaluează în mod diferit semnificația unui anumit rezultat în munca lor. Prin urmare, fiecare specialist decide independent despre care dintre ele merită să vorbim. Cu toate acestea, atunci când vorbim despre realizare, există două lucruri de reținut.
1) . Acesta ar trebui să fie rezultatul care s-a dovedit a fi de folos cuiva - important, necesar, având o anumită semnificație pentru o anumită persoană, grup de oameni sau companie în ansamblu.
În funcție de cine anume rezultatul muncii despre care vorbiți a adus mai multe beneficii (s-a dovedit a fi mai important), acesta poate fi clasificat în una din două categorii:
2. Rezultate care ar putea, dar nu au beneficiat încă de alte persoane. Chiar dacă este o descoperire, cunoaștere, invenție sau creație unică a ceva care vă dă un sentiment de mândrie profesională și este potențial de mare importanță pentru alții, dar nu a fost încă revendicat de către aceștia, nu le-a adus încă un beneficiu specific, un astfel de rezultat în momentul de față ar trebui numit o realizare personală în activitatea profesională. Amintiți-vă că problema realizării este despre ceea ce a fost deja realizat. Aici este important să nu cazi în iluzii, ci să evaluezi obiectiv ceea ce ai cu adevărat astăzi. În acest caz, astăzi ai ceva care poate ajuta pe cineva mâine. Expresii cheie: „ai” și „poți ajuta pe cineva”. În ciuda faptului că astfel de rezultate ale muncii sunt clasificate drept realizări personale, ele pot reprezenta un avantaj competitiv important pentru potențialii tăi parteneri.
Vom fi bucuroși să vedem informații despre realizările tale profesionale în comentarii.
De ce este important să descriem realizările și performanța?
Să ne uităm la exemple pentru poziții cu KPI-uri comune.
Exemple de realizări pentru posturi în care este dificil să digitalizezi rezultatele muncii.
| № | poziţie | KPI-uri cheie | Exemple de realizare |
|---|---|---|---|
| 1 | CFO | Contabilitate | Organizat de la zero intretinerea contabilitatii, fiscale, operationale si de gestiune. |
| Crearea unui sistem de bugetare | Implementarea unui sistem de bugetare pentru domeniile de afaceri, care a sporit transparența contabilității. | ||
| Optimizarea sistemului de management al fluxului financiar | A implementat un calendar de plăți bazat pe 1C UPP și a realizat o serie de măsuri de întărire a disciplinei de plată, ceea ce a făcut posibilă obținerea de resurse financiare pentru a genera venituri suplimentare. | ||
| 2 | Director de achizitii | Optimizarea achizitiilor | Activități de achiziții organizate fără atragerea de fonduri suplimentare, acest lucru s-a realizat prin negocieri de succes cu furnizorii pentru a crește întârzierea și a îmbunătăți alte condiții. |
| Automatizarea proceselor de afaceri | Am inițiat și gestionat un proiect de automatizare a sistemului de comandă, care a permis reducerea costurilor cu forța de muncă pentru prelucrarea informațiilor. | ||
| 3 | Inginerul sef al intreprinderii | Proiecte de modernizare | A implementat o serie de proiecte de modernizare și reconstrucție a întreprinderii: modernizarea sistemului de control acces și instalarea unui sistem de stingere a incendiilor, alarmă și supraveghere video. |
| Elaborarea documentelor de reglementare | Elaborarea și implementarea tuturor documentelor de reglementare privind protecția și siguranța muncii, siguranța la incendiu, siguranța mediului, siguranța traficului, care au permis reducerea riscurilor juridice și financiare ale întreprinderii. | ||
| 4 | Avocat | Elaborarea formularelor de documente | Forme de contracte dezvoltate: contracte, livrări, cumpărare-vânzare etc., care au făcut posibilă minimizarea costurilor cu forța de muncă pentru întocmirea documentelor. |
| Experienta in litigii | Cazul nr.... - colectarea datoriilor în temeiul unui contract de furnizare în valoare de 500 de mii de ruble. (În acest paragraf, este de dorit să descriem mai multe cazuri diverse, dar nu mai mult de trei pentru fiecare loc de muncă.) | ||
| 5 | Secretar asistent | Proiecte sau responsabilități suplimentare | Ea a inițiat participarea companiei la evenimente caritabile și sponsorizări. Implementat proiectul șefului designului floristic al biroului. |
| Optimizarea fluxului de lucru | Ea a inițiat crearea unei baze de date de flux de lucru bazată pe Excel, care a făcut posibilă sistematizarea muncii cu documente. | ||
| 6 | Analist de vanzari | Elaborarea formularelor de raportare | Dezvoltarea unui sistem de raportare pentru urmărirea comenzilor și vânzarea mărfurilor, care a făcut posibilă sistematizarea lucrărilor cu documente. |
| Dezvoltarea instrumentelor de analiză | Dezvoltarea modelelor matematice de planificare a vânzărilor, bazate pe eficiența personalului de vânzări. |
Așadar, astăzi ni se vor prezenta exemple ale celor mai bune CV-uri. Fără acest document, acum este foarte greu de imaginat un loc de muncă. Și, în consecință, atunci când o persoană nu o are, atunci șansele de a ocupa un post vacant se apropie rapid de zero. Astfel, trebuie să te gândești mult la cum să scrii un CV. Uneori este făcut în contradicție cu realitatea. Într-o oarecare măsură, acest lucru este corect. Mai ales dacă înveți rapid. Apoi, puteți întotdeauna stăpâni rapid acele abilități și programe care sunt indicate în document. Dar dacă nu este așa, atunci va trebui scris doar adevărul. Exemple de cele mai bune CV-uri sunt cele care vă demonstrează nu numai abilitățile și abilitățile, ci și onestitatea. Deci, să începem cu subiectul de astăzi cât mai curând posibil.
Să începem prin a încerca să înțelegem mai clar despre ce se va discuta astăzi. Pentru a ști să scrieți un CV bun (vom privi un exemplu al acestuia pe componente), trebuie să vă dați seama cu ce avem de-a face. Poate că acest lucru vă va ajuta deja să înțelegeți ce trebuie să scrieți în acest document.
Deci, ce este un CV? Acesta este un document care reflectă abilitățile și caracteristicile dvs., precum și locurile de muncă anterioare. Un fel de chestionar pentru angajare. Nu poți obține un loc de muncă fără ea acum. Este un încărcător și nu este un fapt. În CV, de regulă, ele indică și caracteristicile personale ale personajului. Și, desigur, există o mică listă de articole obligatorii. La urma urmei, lucrul greșit îți poate distruge cariera.
Sincer să fiu, este nevoie de multă onestitate pentru a scrie un astfel de document. Poți minți doar despre caracterul tău. La urma urmei, majoritatea populației este acum nervoasă. Și aceasta este o trăsătură foarte proastă. Este mai bine să nu menționez asta. Deci, să încercăm să privim un exemplu de creare a unui CV bun pentru diferite posturi vacante. În plus, merită să acordați atenție opțiunii universale, care este potrivită pentru absolut orice profesie.
Începe cu un punct simplu - despre tine. Puteți vedea, de asemenea, formularea informațiilor de contact. Sincer să fiu, acest „loc” este cel mai ușor de umplut. Pentru a-l completa cu informații, este posibil să aveți nevoie de un pașaport.
Primul lucru la care ar trebui să acordați atenție sunt datele dvs. de contact. Sau mai bine zis, personal. Prenume, prenume și patronimic. Acesta este cel mai important punct. Fără el, CV-ul nu este valabil. Exemple de cele mai bune CV-uri nu pot fi imaginate fără un „nume”. Scrieți numele complet, prenumele și patronimul. În continuare, va trebui să completați orașul de reședință, precum și să furnizați adresa de domiciliu. Uneori poate fi omis chiar de la început. Dar atunci mai trebuie.
Dacă nu locuiți la locul de înregistrare sau de înregistrare temporară, atunci indicați două adrese - actuală și înregistrare. Acest lucru vă va ajuta să evitați problemele în viitor. rezumat? Vom vedea exemple puțin mai târziu. Între timp, să aruncăm o privire la ceea ce merită scris în acest document. După adresă și datele personale, trebuie să publicați numărul de telefon, precum și adresa de e-mail. Acest lucru va ajuta pe viitor să vă contactați mai rapid dacă este necesar.
Printre altele, va trebui să indicați și sexul, vârsta, nivelul de venit dorit, precum și starea civilă și data nașterii. Sincer să fiu, fără aceste puncte, nu poate consta nici un singur exemplu de CV bun. Așa că încearcă să fii cât mai sincer posibil aici. Și, în general, nu este nimic special aici. După cum am menționat deja, acest moment este zona cel mai ușor de umplut. Acum este timpul să trecem la lucruri mai dificile.
Cele mai bune CV-uri, exemple (concrete) pe care le vom studia puțin mai târziu, nu pot fi imaginate fără un articol atât de important ca educația. Sincer să fiu, în lipsa acesteia, s-ar putea să ai probleme cu angajarea. La urma urmei, acum fiecare angajator vrea să obțină un subordonat cu adevărat bun și educat. Dar există și excepții.
De regulă, exemplele celor mai bune CV-uri din coloana „Educație” reflectă toate informațiile despre învățarea pe tot parcursul vieții, începând cu școala însăși. Dar de obicei aici se indică doar faptul absolvirii liceului (cu anul de absolvire), precum și prezența studiilor superioare. Dacă doar înveți, merită subliniat și acest lucru.
Deci, dacă trebuie să vedeți un exemplu de CV al unui inginer bun, atunci acest paragraf ar trebui să aibă o educație secundară completă, precum și o pregătire la o universitate tehnică. Care depinde de specialitatea ta. Indicați nu numai facultatea, ci și direcția. De exemplu: MSGU, „Automatizare și control”, specialitatea „Roboți și sisteme robotizate”, perioada de studii din 2005 până în 2010. Apropo, cu cât universitatea ta este mai prestigioasă, cu atât mai bine. De multe ori nu poți avea nicio cunoaștere, dar absolviți o instituție bună de învățământ superior. Și acest lucru vă va permite să obțineți multă atenție din partea angajatorilor. La urma urmei, mai întâi veți fi „întâmpinați” de diplome și un chestionar, și abia apoi - de aptitudini și oportunități profesionale. Deci, deja în adolescență merită să ne gândim la viitorul universității.
Adevărat, uneori, exemplele celor mai bune CV-uri au mici excepții. În cazuri rare, în rubrica „Educație” este suficient să scrieți simplu „secundar complet” și locul în care ați studiat. În acest caz, ar trebui să aveți un bagaj suplimentar de cunoștințe și abilități necesare care sunt confirmate de ceva. De exemplu, diplome de la olimpiade sau diplome suplimentare de la cursuri. În plus, unii angajatori fac o „reducere” la educație dacă angajatul este cel mai potrivit pentru toți ceilalți parametri. Dar toate acestea se întâmplă foarte rar. Nu conta pe un asemenea dar al destinului.
Următorul punct extrem de important nu este altceva decât o universitate și o școală - toate acestea sunt, desigur, bune. Dar acum mulți angajatori doresc să obțină profesioniști adevărați care sunt dezvoltați în mod cuprinzător ca subordonați. Și așa că acum, cele mai bune CV-uri pe care le puteți găsi exemple includ un element destul de extins de educație suplimentară. În principiu, te poți descurca fără el. Dar e mai bine să nu. Întotdeauna trebuie să-ți demonstrezi abilitățile și abilitățile la maximum pentru a fi printre primii candidați pentru un anumit post vacant.
Desigur, de multe ori trebuie să ții cont de locul în care vrei să găsești un loc de muncă. Deci, apropo, dacă aveți nevoie de un exemplu de CV al unui bun manager, atunci nu ar trebui să scrieți în el despre finalizarea, să zicem, a cursurilor de „magician” sau a unor zone de divertisment. Va fi redundant. Dar trebuie indicat faptul că ai urmat cursuri de contabilitate sau managementul resurselor umane. Deci acesta este un punct foarte important.
În principiu, orice exemplu de CV bun include educație suplimentară în domeniul computerelor. Dacă îl aveți, atunci va fi un mare plus. Mai ales dacă decizi să lucrezi într-un birou. În acest caz, uneori poți conta pe o creștere a salariului. Dar nu mult. La urma urmei, adesea taxele suplimentare nu sunt plătite în Rusia. Fiecare angajator vrea să obțină un muncitor universal care să facă toată munca pentru el și să câștige un ban. Cu toate acestea, dacă este mai important pentru dvs. să faceți un CV corect și demn, atunci aveți grijă de disponibilitatea educației suplimentare în avans. Amintiți-vă, acest lucru este foarte important atunci când vă ocupați de un anumit loc de muncă.
De asemenea, un punct important este și o indicație a fostului loc de muncă. Mai exact, întreaga ta scară a carierei. Exemplele de CV bun pentru a aplica pentru un loc de muncă, de regulă, au o listă foarte lungă. Și fără el, pot apărea dificultăți. Mai ales dacă tocmai ai absolvit facultatea, dar nu ai lucrat oficial înainte. Și nici nu au încercat.
Cert este că fără experiență de muncă vei fi angajat fără tragere de inimă. Nimeni nu are nevoie de un lucrător inteligent care nu știe să-și aplice abilitățile. Uneori angajatorul poate face o „reducere” pentru acest articol, dar numai dacă poți dovedi în perioada de probă că ești demn de atenție. Un exemplu de CV bun fără nu este o sarcină ușoară. Și poate fi permis doar în adolescență. Ei bine, sau nu conta pe un salariu bun.
Pe lângă indicarea locurilor și locurilor de muncă vacante, merită să acordați atenție și motivului concedierii. Fie îl scrii singur, fie vei fi întrebat în timpul interviului. De obicei este obișnuit să întrebi. În plus, nu uitați să indicați durata șederii dumneavoastră în aceleași locuri. Și, dacă decideți să schimbați locul de muncă din motive normale (reducere, niveluri de salariu, program și așa mai departe), atunci puteți lăsa și numerele de telefon ale foștilor voștri șefi. Acest lucru vă va ajuta să oferiți asigurări că cineva poate garanta pentru dvs. Adică, spune ce fel de angajat ești cu adevărat. În principiu, un exemplu de CV bun al managerului de vânzări, de exemplu, poate să nu conțină nicio experiență și locuri de muncă într-o manieră oficială. În acest caz, raportați că ați lucrat neoficial din anumite motive și oferiți, de asemenea, contactele anteriorului angajator. Roagă-l să-l contacteze pentru sfaturi. Poți să faci fără el, dar e mai bine să nu faci.
Amintiți-vă, cu cât aveți mai multă experiență și cu cât lista de locuri de muncă este mai mică, cu atât mai bine. Este important să arăți că ești un angajat sârguincios și responsabil, care poate lucra și îndeplini aceleași sarcini pentru o perioadă lungă de timp. Iar locurile de muncă te vor ajuta cu asta. Să încercăm să ne dăm seama ce altceva poate fi într-un CV bun, care va fi „cartea ta de vizită” atunci când aplici pentru un loc de muncă.
Destul de des, un CV se dovedește a fi nu numai „fața” unei persoane, ci și profilul acesteia. Adevărat, nu este universal. La urma urmei, la fiecare loc de muncă va trebui să schimbați un astfel de articol precum așteptările de la locul de muncă. În principiu, te poți descurca fără el. Dar e mai bine să nu. Va fi destul de dificil să explici verbal ce și de ce vrei. La urma urmei, angajatorii vor începe să vă pună întrebări importante. Și poți deveni pur și simplu îngrijorat și confuz. Așa că să încercăm să ne dăm seama care exemplu de CV bun va fi extrem de eficient în acest sens.
Chestia este că aici scopul este să nu exagerăm. Desigur, toată lumea vrea un salariu mare. Dar nu trebuie să începi imediat. La urma urmei, această tehnică poate pur și simplu să sperie angajatorul. Oamenii vor crede că ești prea arogant. Și asta nu ne folosește la nimic. Deci lista de așteptări trebuie să fie în primul rând:
Carieră;
dezvoltarea companiei;
echipa prietenoasa;
dezvoltare de sine.
Abia atunci merită precizat salariul. Și ar fi mai bine să scrieți „salariu decent”. În acest caz, va fi clar că tu, ca toți ceilalți, vrei să obții multe. Dar ești gata să lucrezi cu adevărat pentru asta și nu doar să stai pantalonii la birou fără să faci nimic. Deci, în acest caz, principalul lucru este să știi când să te oprești. Adevărat, de multe ori în timpul interviului veți completa un chestionar detaliat, care include articolul „Așteptări”, precum și tot ceea ce este disponibil doar în CV. Deci, este foarte posibil ca acest document, care este pregătit în prealabil pentru „muncă și apărare”, să vă economisească timp și efort. Încercați să o completați cât mai exact posibil.
Un exemplu de creare a unui CV bun nu este doar un indiciu al educației tale sau al așteptărilor de la un nou loc de muncă. În primul rând, acest document nu este altceva decât o demonstrație a dvs. Ei, apropo, s-ar putea să nu depindă de educație. Adesea, acest fenomen oferă un avantaj imens față de ceilalți solicitanți. Așadar, încearcă să-i spui angajatorului despre abilitățile tale profesionale cât mai mult posibil.
După cum probabil ați ghicit, acestea depind în general de fiecare profesie și poziție. Și nu există o opțiune universală. De exemplu, dacă aveți nevoie de un exemplu de CV de manager bun, atunci în acest paragraf ar trebui să indicați:
capacitatea de a găsi o abordare a oamenilor;
pricepere la vânzări;
capacitatea de a dovedi că o persoană are nevoie exact de produsul tău;
În general, este foarte dificil să găsești aici răspunsul corect. Pune-ți întrebarea: „De ce este nevoie pentru a-ți îndeplini sarcinile de serviciu în mod normal și eficient?”. Acest lucru vă va ajuta să vă dați seama ce să scrieți în abilități profesionale. Totuși, în cazul economiștilor și avocaților, lucrurile sunt puțin mai simple. Este suficient pentru ei să indice cunoștințele legii, capacitatea de a efectua calcule de o complexitate diferită și toate acestea. Deci, acesta este probabil momentul care vă va cauza cele mai multe dificultăți. Încercați să vă gândiți dinainte ce să scrieți aici. În caz contrar, va dura foarte mult timp pentru a-i explica angajatorului abilitățile și abilitățile tale.
Exemplele dintre cele mai bune CV-uri, ca să fiu sincer, includ în mod constant un astfel de articol cum nu te poți descurca fără ele. Este bine când angajatorul are o idee despre educația și abilitățile tale, precum și despre experiența de muncă. Dar este foarte important să înțelegi ce fel de persoană ești. Din acest motiv, fiecare CV ar trebui să aibă o clauză despre calitățile personale. Sau trăsăturile tale de personalitate. Aici puteți răspunde la câteva întrebări standard suplimentare din chestionar. Exact ceea ce au nevoie mulți angajatori.
Desigur, merită să specificați doar calitățile care sunt importante pentru lucrare. Și aici totul depinde într-o măsură mai mare de poziția pentru care aplici. Doar aici este o mică listă standard de calități pe care ar trebui să le aibă fiecare angajat. Și în acest sens, unii potențiali angajați aleg calea minciunii. Ele indică calitățile pe care nu le posedă. Uneori, acest comportament este acceptabil. Cum să faci un CV bun? Exemplul trebuie să conțină în mod necesar o listă specifică de trăsături de caracter. Deci, calitățile personale universale includ:
responsabilitate;
perseverenţă;
diligenta;
capacitatea de a efectua o muncă monotonă pentru o lungă perioadă de timp;
rezistență la stres;
calm;
onestitate;
decenţă;
competență;
punctualitate;
persoana care invata rapid;
onestitate;
cultură.
Această listă poate fi în continuare extinsă. Dar aceste articole sunt obligatorii pentru fiecare angajat. Uneori, atunci când completați chestionarul, vi se pot pune întrebări principale. De asemenea, este mai bine să le indicați în CV. Ce se poate scrie? De exemplu:
„Ce vei face dacă vezi că colegul tău înșală sau încalcă regulile?” - O să spun autorităților.
"Cum scapi de stres?" - beau o ceașcă de ceai/cafea/suc, fac baie acasă și așa mai departe.
„Ești dispus să înșeli în folosul tău?” - Nu.
"Ai un conflict personal cu un coleg. Ce vei face?" - Evitați comunicarea inutilă, ignorați inutil.
În principiu, acest lucru este suficient. Astfel, poți să-ți subliniezi avantajul față de ceilalți și, de asemenea, să arăți că nu ești un fel de „șase”, ci un angajat harnic. Acest lucru este acum foarte apreciat.
Desigur, cel mai popular job acum (mai ales fără experiență de muncă) este un manager. Prin urmare, acum vom încerca să dăm un exemplu de CV decent pentru acest angajat. Să aruncăm o privire la managerii de vânzări. La urma urmei, acum se obișnuiește să se numească „manageri” aproape orice persoană care este angajată sau gestionează ceva. Asadar, haideti sa începem.
Numele, prenumele și patronimele scrieți pe ale dvs. Aici ar trebui să scrieți toate datele dumneavoastră personale. De exemplu:
Nume complet: Ivanov Ivan Ivanovici.
Orașul de reședință: Moscova.
Adresa: Moscova, st. Ivan Susanin 32b ap. 64.
Data nasterii: 10/12/1992.
Genul masculin.
Starea civilă: Necăsătorit.
Așadar, astăzi am văzut exemple ale celor mai bune CV-uri imaginabile. Adevărat, uneori. Și doar CV-ul directorului de vânzări a fost analizat folosind un exemplu bun. Pentru a fi sincer, conform acestei scheme, merită să compilați acest document pentru orice posturi vacante. Se modifică doar datele personale, precum și experiența de muncă și educația. În caz contrar, este mai bine să lăsați totul în versiunea „șablon”.
Nu uita că CV-ul tău joacă un rol important atunci când aplici pentru un loc de muncă. Și așa ar trebui să i se acorde o atenție deosebită. Încercați să rezervați câteva ore pentru a o finaliza. Nu uitați să atașați fotografia dvs. și la secțiunea „Informații personale”. Aspectul joacă și el un rol important. Asta e tot. Acum tot ce trebuie să faceți este să selectați un loc de muncă și apoi să editați un exemplu bun de CV. Puteți obține un loc de muncă. Deci știi să faci un CV bun pentru serviciu, un exemplu al cărui exemplu nu poate decât să te mulțumească.
