APROBAT
CEO
„Compania” PJSC
____________ V.V. Umnikov
„___” ___________
1.1 Această descriere a postului stabilește îndatoririle postului, drepturile, relațiile de serviciu și responsabilitățile inginerului șef de energie electrică - șeful atelierului de reparații energetice al „Companiei” OJSC (denumită în continuare întreprindere).
1.2 O persoană care are o educație profesională (tehnică) superioară și o experiență de muncă în posturi de inginer și tehnic timp de cel puțin 3 ani sau educație profesională (tehnică) secundară și experiență de muncă în funcții manageriale de cel puțin 5 ani este numită în funcția de inginer sef electric - manager magazin.
1.3 Inginerul șef de energie electrică - șeful magazinului raportează direct adjunctului. director general - inginer șef al întreprinderii (în continuare - inginer șef).
1.4 Inginerul șef de energie electrică - șeful magazinului este numit și demis prin ordin al directorului general al întreprinderii la propunerea inginerului șef.
1.5 În cazul unei absențe temporare, inginerul șef electric - șeful magazinului (concediu, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de către inginerul șef adjunct, cu familiarizarea obligatorie cu această fișă de post.
1.6 În munca sa, inginerul șef de energie - șeful magazinului este ghidat de politica companiei în domeniul calității și documentarea sistemului de management al calității al companiei, reglementările interne ale muncii și legislația actuală a muncii, ordinele directorului general, instrucțiuni și ordinele inginerului șef, cerințele regulilor de funcționare tehnică și siguranță ale instalațiilor electrice, instrucțiunile actuale, reglementările magazinului și această fișă de post.
1.7 Inginerul șef de energie electrică - șeful atelierului de reparații energetice este responsabil pentru echipamentele electrice ale întreprinderii.
Inginer șef electric - Manager magazin:
2.1. Gestionează producția și activitățile economice ale magazinului.
2.2. Asigură îndeplinirea sarcinilor de producție.
2.3. Efectuează lucrări pentru îmbunătățirea organizării producției, tehnologiei sale, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție, prevenirea respingerilor și îmbunătățirea calității produselor, economisirea tuturor tipurilor de resurse, introducerea unor forme progresive de organizare a muncii, atestarea și raționalizarea locurilor de muncă, utilizarea rezervelor pentru crește productivitatea muncii și reduce costurile de producție.
2.4. Organizează planificarea producției actuale, contabilitatea, întocmirea și furnizarea la timp a rapoartelor privind activitățile de producție ale atelierului, lucrul la introducerea de noi forme de management, îmbunătățirea raționamentului forței de muncă, aplicarea corectă a formularelor și sistemelor de salarii și stimulente materiale , generalizarea și diseminarea tehnicilor și metodelor avansate de lucru, studiul și introducerea experienței avansate interne și străine în proiectarea și tehnologia de producție a produselor similare, dezvoltarea raționalizării și invenției.
2.5. Asigură funcționarea corectă din punct de vedere tehnic a echipamentelor și a altor mijloace fixe, îndeplinirea programelor lor de reparații, condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și furnizarea în timp util a beneficiilor pentru condițiile de muncă.
2.6. Coordonează activitatea maistrilor și a serviciilor de magazine.
2.7. Efectuează selecția cadrelor de lucrători și angajați, plasarea și utilizarea corespunzătoare a acestora.
2.8. Monitorizează respectarea normelor și reglementărilor de protecție și securitate a muncii de către angajați, disciplina industrială și a muncii, reglementările interne ale muncii, controlul respectării reglementărilor de protecție și siguranță a muncii, cerințele de mediu ale legislației de mediu, instrucțiunile departamentului SSM și OOS în domeniul protecția mediului și securitatea tehnologiei.
2.9. Prezintă propuneri privind încurajarea lucrătorilor distinși, impunerea de sancțiuni disciplinare pentru încălcătorii producției și a disciplinei muncii, aplicarea, dacă este necesar, a măsurilor de impact material.
2.10. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor și sistemelor de alimentare cu energie și protecția mediului, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, apă și alte tipuri de energie, controlul utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, respectarea consecventă a regimului de economisire.
2.11. Supraveghează organizarea și planificarea lucrărilor atelierului de reparații energetice, elaborarea programelor pentru repararea echipamentelor electrice ale rețelelor electrice, planuri pentru producerea și consumul de energie electrică, apă de către întreprindere, ratele de consum și modurile de consum ale tuturor tipuri de energie, elaborarea orarelor pentru întreținerea preventivă programată
(PPR) și curățarea echipamentelor de ventilație și de curățare a prafului și gazelor.
2.12. Oferă pregătirea aplicațiilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente electrice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică la întreprindere și conectarea energiei suplimentare la întreprinderile de alimentare cu energie, dezvoltarea de măsuri pentru reducerea consumului de resurse energetice, introducerea de noi tehnologii care contribuie la o funcționare mai fiabilă, economică și sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.
2.13. Participă la elaborarea planurilor pentru dezvoltarea viitoare a sectorului energetic, planuri de îmbunătățire a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, re-echipare tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării cuprinzătoare și automatizării proceselor de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a subdiviziunilor sale, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea noilor și reconstrucția instalațiilor de alimentare existente.
2.14. Oferă opinii cu privire la proiectele dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor electrice și a rețelelor pentru exploatare industrială.
2.15. Asigură efectuarea lucrărilor de protecție a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează inspecția contabilității, controlului, protecției și automatizării, precum și prezentarea în timp util a cazanelor și recipientelor sub presiune autorităților care exercită supravegherea tehnică de stat.
2.16. Organizează dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței utilizării resurselor de combustibil și energie, fiabilitatea și eficiența funcționării centralelor electrice, prevenirea accidentelor, crearea unor condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora.
2.17. Exercită controlul asupra respectării regulilor de protecție și siguranță a muncii, instrucțiuni pentru funcționarea centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și a rețelelor electrice.
2.18. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, apă și alte tipuri de energie, controlează implementarea acestora.
2.19. Organizează stocarea, contabilizarea disponibilității și circulației echipamentelor situate la întreprindere, precum și contabilitatea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnici și economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.
2.20. Efectuează lucrări privind schimbul de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economiei și utilizării raționale a combustibilului și a resurselor energetice, contribuie la realizarea unor performanțe ridicate în funcționarea centralelor electrice.
2.21. Asigură îmbunătățirea organizării forței de muncă în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea metodelor progresive de reparație și funcționare a echipamentelor electrice.
2.22. Oferă opinii cu privire la propunerile de raționalizare și invențiile privind îmbunătățirea echipamentelor de alimentare și a sursei de alimentare, organizează implementarea propunerilor acceptate.
2.23. Supraveghează lucrătorii din magazin și secțiile întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor lucrătorilor.
2.24. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor de mediu (instalație de tratare a apei, dispozitive de curățare a prafului și gazelor, capcană de ulei și grăsime etc.) Monitorizează respectarea regulilor de funcționare pentru echipamentele de alimentare cu energie electrică, sanitare și de ventilație, starea tehnică a echipamentelor, reparații la timp ale echipamentelor conform programului PPR și la cerere ateliere de lucru cu furnizarea actelor de muncă efectuate.
2.25. Organizează elaborarea orarelor pentru întreținerea preventivă programată (PPR) a rețelelor de comunicații de apă (gospodărie, canalizare pluvială), instalații de tratare (capcană de petrol).
2.26. Organizează elaborarea unui program pentru întreținerea stației de tratare a apei potabile.
2.27. organizează elaborarea planurilor pentru inspecții și întreținerea preventivă programată a sistemelor de ventilație și a CCGT.
2.28. Organizează elaborarea unui program pentru inspecția preventivă programată și repararea tuturor elementelor instalațiilor de iluminat, cu introducerea ulterioară a unei liste de lucrări de întreținere în curs în jurnal.
2.29. Organizează elaborarea unui program pentru curățarea luminatoarelor și a lămpilor de curățare.
2.30. Aprobă programele elaborate de la inginerul șef și controlează implementarea acestora.
2.31. Organizează controlul conformității cu zona de protecție sanitară a puțurilor. Exercitați controlul asupra întreținerii zonei de protecție sanitară a puțurilor în conformitate cu standardele sanitare.
2.32. Organizează dezvoltarea schemelor de canalizare pluvială internă a întreprinderii cu aprobarea ulterioară a inginerului șef.
2.33. Oferă standardele de iluminat necesare pentru locurile de muncă și instalațiile de producție.
2.34. La efectuarea reconstrucției atelierelor, efectuează un audit neprogramat al comunicațiilor energetice, dacă este necesar, dă instrucțiuni scrise inginerilor de energie din secții pentru a efectua întreruperi, deconectări, demontarea echipamentelor.
2.35. Organizează dezvoltarea și întreținerea documentației necesare privind organizarea funcționării instalațiilor electrice.
2.36. Organizează instruirea, instruirea, testarea cunoștințelor și admiterea în muncă independentă a personalului electric și neelectric.
2.37. Organizează desfășurarea în condiții de siguranță a tuturor tipurilor de lucru în unitate, inclusiv cu personal detașat.
2.38. Controlează disponibilitatea, oportunitatea inspecțiilor și testelor echipamentelor electrice de protecție din centrala electrică, stingerea incendiilor și a instrumentelor.
2,39. Organizează întreținerea operațională a centralei și eliminarea situațiilor de urgență.
2.40. Controlează corectitudinea admiterii personalului HSS și STR pentru a lucra în centrala electrică existentă și în zona de securitate a liniei de transport a energiei electrice.
2.41. Stabiliți obiective planificate pentru personalul încredințat acestuia.
2.42. Supraveghează activitatea maistrilor de magazine și a managerilor de secții, determină responsabilitățile, îndatoririle și puterile personalului din subordine în conformitate cu fișele postului lor.
2.43. Supraveghează întreținerea în stare bună, normele și reglementările relevante pentru protecția muncii și funcționarea în siguranță a mașinilor, mecanismelor, echipamentelor, vehiculelor, clădirilor și structurilor.
2,44. Oferă condiții de muncă și odihnă în conformitate cu regulile și reglementările pentru protecția muncii.
2.45. Elaborează instrucțiuni privind protecția muncii, oferă aceste instrucțiuni la locurile de muncă.
2,46. Asigurați-vă respectarea procedurii stabilite pentru admiterea la muncă cu pericol crescut.
2,47. Monitorizează respectarea normelor de securitate împotriva incendiilor de către lucrătorii magazinului (amplasamentul), oferă pasaje gratuite către locurile de muncă, aleile de acces și căile de evacuare.
2,48. Organizați și efectuați lucrările necesare pentru a respecta siguranța împotriva incendiilor (furtunuri de rulare, completarea cutiilor cu nisip la scuturile de incendiu, reîncărcarea stingătoarelor etc.).
2.49. Asigură întreținerea spațiilor de producție ale atelierului în conformitate cu cerințele sanitare și igienice.
2,50. Asigurați-vă îndeplinirea în timp util a prescripțiilor OSB și OOS.
2.51. Asigură funcționarea eficientă a sistemelor și instalațiilor de încălzire, ventilație care afectează microclimatul spațiilor industriale, precum și iluminarea spațiilor și a locurilor de muncă în conformitate cu standardele aplicabile.
2.52. În cazul unui accident la locul de muncă, acordați primul ajutor persoanei vătămate, sunați (ambulanța), informați OPB și OOS despre ce s-a întâmplat, păstrați situația așa cum era la momentul accidentului sau accidentului, dacă acest lucru nu nu amenința viața și sănătatea oamenilor.
2.53. Controlați distribuirea, spălarea, curățarea chimică, uscarea, praful și repararea salopetelor și a salopetelor speciale, asigurați lucrătorilor săpun și agenți de neutralizare.
2,54. Respectați și respectați cerințele din „Instrucțiunile pentru persoana responsabilă de performanța în siguranță a macaralelor”.
2,55. Furnizați comisiei de investigare a accidentelor toate informațiile necesare exercitării puterilor lor.
2.56. Asigurați prezența la timp a angajaților la examinări medicale periodice.
2,57. Furnizați aplicații pentru salopete, încălțăminte de siguranță și alte echipamente de protecție personală pentru lucrători.
2.58. Organizarea unor colțuri (standuri) privind protecția muncii, promovarea și implementarea celor mai bune practici în domeniul protecției muncii.
2.59. Să ridice problema aducerii în justiție în conformitate cu procedura stabilită a persoanelor care au încălcat regulile și reglementările privind protecția muncii și protecția mediului.
2,60. Supraveghează desfășurarea briefing-urilor pentru angajați, instruirea acestora în tehnici și metode de lucru sigure, stagii la locul de muncă, precum și întreținerea documentației relevante, organizarea unei formări speciale și testarea cunoștințelor privind protecția muncii.
2,61. Respectați și monitorizați conformitatea de către personalul subordonat cu reglementările în domeniul siguranței industriale, protecției mediului, protecției muncii.
2,62. Controlați dacă angajații au certificate pentru dreptul de a lucra la acest tip de mașini, mecanisme, echipamente, conformitatea angajaților cu instrucțiunile și regulile de protecție a muncii pentru funcționarea tehnică a echipamentelor, efectuarea în condiții de siguranță a operațiunilor de producție și utilizarea echipamentelor de protecție individuală.
2,63. Suspenda de la locul de muncă un angajat care apare la locul de muncă într-o stare de intoxicație alcoolică, de droguri sau toxică, care nu a urmat pregătirea și testarea cunoștințelor și abilităților în domeniul protecției muncii în modul prescris, un examen medical obligatoriu.
2,64. Asigurați funcționarea neîntreruptă a instalațiilor de tratare a gazelor și a sistemelor de evacuare și cu indicatori corespunzători celor proiectați. Controlul exercitării întreținerii pașapoartelor pentru sistemele de ventilație și instalațiile de tratare a prafului și gazelor.
2,65. Asigurați funcționarea și întreținerea instalațiilor de iluminat în conformitate cu cerințele reglementărilor actuale.
2,66. Asigurați-vă că personalul care deservește sistemul de alimentare cu apă urmează o instruire sanitară și igienică și un examen medical odată cu primirea cărților medicale personale.
2,67. Asigură respectarea termenelor limită pentru punerea în aplicare a măsurilor de prevenire a situațiilor de urgență și asigurarea calității necesare a apei potabile.
2,68. Informează conducerea întreprinderii în cazul unei situații de urgență în alimentarea cu apă potabilă. Oferă informații OPB și OOS despre fiecare fapt de încălcare a regimului tehnologic al alimentării cu apă a întreprinderii stației de tratare a apei.
2,69. Oferă și controlează întreținerea documentației de raportare la instalațiile de alimentare cu apă.
2,70. Asigură implementarea în timp util a prescripțiilor, comenzilor, comenzilor, instrucțiunilor în domeniul protecției mediului.
2,71. Furnizați în timp util OPB și EPO cu privire la sursele de emisii de poluanți eliminați, mothballed și nou introduse în atmosferă.
Șeful inginerului electric-șeful magazinului ar trebui să știe:
3.1. Documente organizatorice și administrative, materiale de reglementare și metodologice legate de producția și activitățile economice ale magazinului.
3.2. Perspective pentru dezvoltarea tehnică a întreprinderii și a magazinului.
3.4. Magazin de echipamente și reguli pentru funcționarea sa tehnică.
3.5. Ordinea și metodele de planificare tehnică și economică și actuală a producției.
3.6. Forme și metode de producție și activități economice ale magazinului.
3.7. Reglementările existente privind remunerația și formele de stimulente materiale.
3.8. Experiență avansată internă și externă în producția de produse similare.
3.9. Bazele economiei, organizării muncii, producției și managementului.
3.10. Bazele dreptului muncii.
3.11. Reglementări interne ale muncii.
3.12. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.
3.13. Materiale de reglementare și metodologice pentru serviciul energetic al întreprinderii.
3.14. Bazele tehnologiei de producție a întreprinderii.
3.15. Organizarea aprovizionării cu energie pentru producția în industrie și la întreprindere.
3.16. Un sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor.
3.17. Capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare și modurile de funcționare a echipamentelor electrice, instalațiile de consum de energie, regulile de funcționare a acestora.
3.18. Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și a producției lucrărilor de reparații.
3.19. Reglementări, instrucțiuni și alte linii directoare pentru elaborarea și executarea documentației tehnice.
3.20. Reguli pentru acceptarea și livrarea echipamentelor după instalare și reparații.
3.25. Legislația de mediu.
3.26. Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparării și modernizării echipamentelor electrice.
3.27. Procedura de elaborare a normelor pentru consumul de combustibil și resurse energetice.
3.28. Procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, apă și alte tipuri de energie.
3.29. Experiență avansată internă și externă în domeniul alimentării cu energie electrică a producției.
3.30. Legislația muncii.
3.31. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranța, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.
Șeful inginerului electric-șef de magazin are dreptul:
4.1. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.
4.2. Participați la pregătirea proiectelor de comenzi, instrucțiuni, instrucțiuni, precum și estimări, contracte și alte documente legate de funcționarea atelierului (site-ului).
4.3. Verificați activitățile unităților structurale ale întreprinderii care furnizează servicii energetice producției.
4.4. Pentru a deconecta instalațiile electrice, de încălzire și alte instalații de la rețele aflate într-o stare nesatisfăcătoare, amenințarea cu un accident, accidente.
4.5. Participă la pregătirea proiectelor de comenzi, instrucțiuni, instrucțiuni, precum și estimări, contracte și alte documente legate de serviciul energetic al întreprinderii.
4.6. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale cu privire la activitățile din sectorul energetic.
4.7. Să dea șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii instrucțiuni cu privire la problemele serviciilor energetice pentru producție.
4.8. Semnați și avizați documentele în limitele competenței lor; să emită, cu semnătura sa, comenzi pentru întreprindere pe probleme de servicii energetice pentru producție.
4.9. Să efectueze în mod independent corespondență cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații cu privire la problemele din competența sa.
4.10. Trimiteți propuneri directorului întreprinderii privind aducerea funcționarilor la responsabilitatea financiară și disciplinară pe baza rezultatelor inspecțiilor; suspendați de la muncă sau transfer în conformitate cu procedura stabilită angajații care nu au trecut examenul de cunoaștere a regulilor de funcționare tehnică a centralelor electrice și a normelor de siguranță.
Șeful de atelier, în limitele drepturilor care îi sunt acordate și al atribuțiilor care îi sunt atribuite prin această fișă de post, interacționează:
5.1 Cu departamentul de tehnologii de management privind următoarele aspecte:
- obținerea documentației sistemului de management al calității al întreprinderii;
- inspecția vaselor sub presiune și a echipamentelor care trec inspecțiile.
5.2 Cu Departamentul pentru Siguranță și Protecția Mediului și Protecția Mediului privind certificarea locurilor de muncă, respectarea reglementărilor de siguranță și cerințele de mediu ale legislației de mediu.
5.3 Cu OMTS și K pe probleme de aprovizionare a magazinului cu materiale și piese de schimb.
5.4 Cu contabilitate și PEO pe probleme de hârtie pentru mișcarea valorilor materiale.
5.5 Cu departamentul de personal cu privire la furnizarea de:
- redactarea orarelor de concediu;
- cereri pentru recrutarea de personal.
primire:
- programul concediilor.
5.6 Cu biroul de dezvoltare a personalului pe probleme de obținere:
- propuneri de formare.
furnizarea:
- cereri de instruire și recalificare a lucrătorilor din magazine.
5.7 Cu departamentul de securitate și sănătate în muncă pe probleme de obținere:
- avize cu privire la proiectele tehnice și documentația tehnică pentru luarea în considerare a normelor de siguranță din acestea.
Directorul inginerului-șef de atelier este responsabil de:
6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.
6.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
6.3. Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.
Inginer șef I. I. Ingineri
De acord:
Sef departament personal I.I. Ivanov
Șeful Departamentului Juridic S.S. Sergeev
Inginer QMS lider V.V. Vasiliev
SUNT DE ACORD:
[Denumirea funcției]
_______________________________
_______________________________
[Numele companiei]
_______________________________
_______________________/[NUMELE COMPLET.]/
„______” _______________ 20___
DESCRIEREA POSTULUI
Inginer șef de energie
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă de post definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și funcționale, drepturile și responsabilitățile inginerului șef de energie electrică [Numele organizației în cazul genitiv] (în continuare - Compania).
1.2. Inginerul șef electric este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al șefului companiei.
1.3. Inginerul șef de energie raportează direct la [numele funcției de manager imediat în cazul dat] al companiei.
1.4. Inginerul șef de energie aparține categoriei de manageri și este subordonat [numele funcțiilor subordonaților în cazul dativ].
1.5. O persoană care are o educație profesională (tehnică) superioară și o experiență de lucru în specialitatea inginerie și funcții tehnice și manageriale în profilul relevant al unei întreprinderi din economia națională timp de cel puțin 5 ani este numită în funcția de inginer șef electric. .
1.6. Inginerul șef de energie este responsabil pentru:
1.7. Inginerul șef de energie electrică ar trebui să știe:
1.8. Inginerul șef de energie în activitățile sale este ghidat de:
1.9. În timpul absenței temporare a șefului inginerului electric, atribuțiile sale sunt atribuite [numele funcției de deputat].
2. Responsabilitățile postului
Inginerul șef de putere îndeplinește următoarele funcții de muncă:
2.1. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor și sistemelor de alimentare cu energie și protecția mediului, furnizarea neîntreruptă a producției de electricitate, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie, controlul utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, consecvent aderarea la regimul salvator.
2.2. Gestionează organizarea și planificarea lucrărilor magazinelor electrice și fermelor, elaborarea programelor pentru repararea echipamentelor electrice și a rețelelor electrice, planuri pentru producerea și consumul de energie electrică, combustibil de proces, abur, gaz, apă, aer comprimat, consum ratele și modurile de consum pentru toate tipurile de energie.
2.3. Oferă pregătirea aplicațiilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente electrice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică la întreprindere și conectarea energiei suplimentare la întreprinderile de alimentare cu energie, dezvoltarea de măsuri pentru reducerea consumului de resurse energetice, introducerea de noi tehnologii care contribuie la o funcționare mai fiabilă, economică și sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.
2.4. Participă la elaborarea planurilor pentru dezvoltarea viitoare a sectorului energetic, planuri de îmbunătățire a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, re-echipare tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării cuprinzătoare și automatizării proceselor de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a subdiviziunilor sale, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea noilor și reconstrucția instalațiilor de alimentare existente.
2.5. Oferă opinii cu privire la proiectele dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor electrice și a rețelelor pentru exploatare industrială.
2.6. Asigură efectuarea lucrărilor de protecție a structurilor și comunicațiilor subterane, organizează inspecția facilităților de comunicații, semnalizare, contabilitate, control, protecție și automatizare, precum și prezentarea în timp util a cazanelor și recipientelor sub presiune autorităților care exercită supravegherea tehnică de stat.
2.7. Organizează dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței utilizării resurselor de combustibil și energie, fiabilitatea și eficiența funcționării centralelor electrice, prevenirea accidentelor, crearea unor condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora.
2.8. Monitorizează respectarea reglementărilor de protecție a muncii și de siguranță, instrucțiunile pentru funcționarea centralelor electrice și utilizarea echipamentelor electrice și a rețelelor.
2.9. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie, controlează implementarea acestora.
2.10. Organizează stocarea, contabilizarea disponibilității și circulației echipamentelor electrice situate la întreprindere, precum și contabilitatea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnici și economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.
2.11. Efectuează lucrări privind schimbul de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economiei și utilizării raționale a combustibilului și a resurselor energetice, contribuie la realizarea unor performanțe ridicate în funcționarea centralelor electrice.
2.12. Asigură îmbunătățirea organizării forței de muncă în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparație și funcționare a echipamentelor electrice.
2.13. Oferă opinii cu privire la propunerile de raționalizare și invențiile privind îmbunătățirea echipamentelor de alimentare și a sursei de alimentare, organizează implementarea propunerilor acceptate.
2.14. Supraveghează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților
În cazul unei necesități comerciale, inginerul șef de energie electrică poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale oficiale peste program, în modul prevăzut de dispozițiile legislației federale a muncii.
3. Drepturi
Inginerul șef de putere are dreptul:
3.1. Pentru a oferi angajaților și serviciilor subordonate sarcini, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.
3.2. Controlați executarea sarcinilor de producție, executarea în timp util a comenzilor și sarcinilor individuale de către serviciile subordonate acestuia.
3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile inginerului șef de energie electrică, serviciilor subordonate și diviziilor.
3.4. Interacționați cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte legate de competența șefului inginerului electric.
4. Responsabilitatea și evaluarea performanței
4.1. Inginerul șef de putere poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și, în unele cazuri, prevăzută de legislația Federației Ruse - și penale) pentru:
4.1.1. Nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.
4.1.2. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor sale de muncă și a sarcinilor care i-au fost atribuite.
4.1.3. Utilizarea greșită a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.
4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării încredințate acestuia.
4.1.5. Eșecul luării de măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, securitatea împotriva incendiilor și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.
4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.
4.2. Evaluarea muncii inginerului șef se face:
4.2.1. Supervizor imediat - în mod regulat, în procesul de îndeplinire zilnică a angajaților a funcțiilor sale de muncă.
4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu pentru evaluarea muncii inginerului șef de energie este calitatea, caracterul complet și actualitatea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.
5. Condiții de muncă
5.1. Modul de funcționare al inginerului șef se determină în conformitate cu reglementările interne ale muncii stabilite de companie.
5.2. Datorită nevoilor de producție, inginerul șef este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).
5.3. În legătură cu necesitatea producției, principalul inginer electric poate fi dotat cu vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.
6. Autoritatea de a semna
6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerul-șef se acordă dreptul de a semna documente organizaționale și administrative cu privire la aspecte care fac parte din atribuțiile sale funcționale.
Cunoscut cu instrucțiunile ___________ / ____________ / „____” _______ 20__
Inginerul șef de energie electrică este persoana care este obligată să asigure funcționarea tuturor echipamentelor electrice ale unei anumite întreprinderi. El trebuie să fie competent să inspecteze sau să inspecteze acest echipament. Aceasta este o explicație a principalelor funcții pe care le îndeplinește o persoană care este numită într-o funcție similară.
Dar, de fapt, această lucrare este mult mai complicată, are numeroase nuanțe care pot fi înțelese și studiate numai după ce ați făcut cunoștință cu un astfel de document ca fișa postului de șef inginer.
Descrierea postului de inginer șef al întreprinderii implică faptul că o astfel de funcție poate fi ocupată doar de o persoană care are studii superioare (adică este necesară o diplomă de master sau un specialist) și experiență de muncă ca șef al ingineriei și direcția tehnică timp de cel puțin 5 ani. Numai în prezența unor astfel de date se poate conta pe un post vacant pentru un inginer șef la o întreprindere promițătoare bună.
Numai șeful imediat al organizației care a deschis o astfel de post vacant are dreptul de a numi o persoană pentru o astfel de funcție. Doar un reprezentant al echipei de conducere poate fi demis.
Descrierea postului inginerului șef de putere al întreprinderii insistă, de asemenea, că acesta poate primi comenzi direct de la managerul legăturii de gestionare sau de la inginerul șef.
Fiecare inginer șef de energie electrică (indiferent de mărimea întreprinderii) trebuie să aibă un adjunct. Descrierea postului de inginer șef adjunct implică faptul că, în vacanța șefului unității, toate atribuțiile sale sunt transferate adjunctului. De asemenea, devine responsabil pentru luarea anumitor decizii și pentru starea echipamentelor electrice ale întreprinderii în ansamblu.
Descrierea postului inginerului șef implică întreaga responsabilitate pentru asigurarea condițiilor normale de funcționare a echipamentelor electrice, precum și pentru repararea lor în timp util. Sistemele energetice și, în general, sunt un domeniu de care este responsabil și inginerul șef de energie. El trebuie să monitorizeze constant că compania folosește resurse precum gazul și apa cât mai eficient posibil și să adere la economia optimă.
Orice descriere a postului ar trebui să conțină sub-clauze care reglementează nu numai atribuțiile unui specialist, ci și drepturile acestuia. Abia atunci soluția problemelor controversate referitoare la abuzul de autoritate va fi luată rapid și pe baza principalelor documente de reglementare.
Inginerul șef de energie - fișa postului oricărei întreprinderi confirmă acest lucru - acesta este specialistul care are dreptul deplin să acționeze în numele întreprinderii unde lucrează. Aceasta înseamnă că are dreptul de a reprezenta interesele organizației atât la scara relațiilor individuale, cât și la scara întreprinderii în ansamblu, dacă o astfel de decizie a fost luată de conducere.
El are dreptul să primească fără întârziere informații sau date, care trebuie furnizate de șefii altor divizii structurale, dacă aceste date sunt necesare pentru procesul normal de îndeplinire a atribuțiilor sale directe.
Inginerul șef de energie are dreptul, în orice moment de lucru convenabil pentru el, să verifice activitățile altor divizii structurale ale întreprinderii sale pentru a analiza calitatea performanței serviciilor energetice pentru producția într-o anumită divizie. Dacă este necesar, are și dreptul de a opri unele instalații de abur, încălzire sau electrice, dacă există motive obiective pentru aceasta.
Dacă se planifică pregătirea proiectelor de instrucțiuni care se vor referi la serviciile energetice, inginerul șef de energie electrică are tot dreptul să participe la procesul acestei pregătiri.
Unul dintre principalele drepturi ale inginerului șef este dreptul de a lua în mod independent decizii privind concedierea sau transferul către altul dintre angajații unității de putere, care, din motive obiective, nu au trecut testul cunoașterii regulilor și puterii de siguranță reguli de aprovizionare. În plus, inginerul șef de energie electrică - fișa postului prevede și acest punct - poate supune spre examinare direct managerilor legăturii manageriale problema răspunderii disciplinare sau financiare a angajaților, rezultatele inspecțiilor fiind nesatisfăcătoare.
Inginerul șef electric trebuie să înțeleagă că pentru neconformitate sau încălcare gravă a punctelor prevăzute de fișa postului, el va fi responsabil:
Descrierea postului de inginer șef în domeniul serviciilor de locuințe și comunale are câteva caracteristici specifice care ar trebui să fie cunoscute de cei interesați de o astfel de funcție. Spre deosebire de o întreprindere obișnuită, locuința și serviciile comunale au o direcție de activitate complet diferită, motiv pentru care fișa postului unui specialist în energie suferă, de asemenea, unele modificări. Fiecare sector individual de locuințe și utilități își dezvoltă propria fișă de post, care corespunde literei legii. Una dintre caracteristicile principale ale acestei sfere de activitate particulare a principalilor ingineri de energie este că aceștia pot interacționa direct și reprezenta interesele locuințelor și serviciilor comunale nu numai la nivelul diferitelor departamente, ci și la nivelul soluționării problemelor cu alte locuințe și servicii comunale.
Astăzi, mulți sunt interesați de poziția de inginer șef electric într-o organizație de construcții, deoarece, așa cum insistă statisticile de neclintit, în aceste întreprinderi inginerul șef câștigă relativ mai mult decât, de exemplu, la orice
Descrierea postului de inginer șef al unei organizații de construcții corespunde literei legii, dar în același timp implică faptul că un specialist care dorește să obțină o astfel de funcție trebuie să aibă cunoștințe profunde în domeniul specificului activităților a organizațiilor de construcții. Astfel de condiții sunt justificate de faptul că această fișă de post este elaborată pe baza caracteristicilor de calificare ale unei astfel de unități de personal ca inginerul șef de energie al unei organizații de construcții.
Unele studii statistice au arătat rezultate interesante, conform cărora angajatorii au o idee despre energia principală ideală, iar îndeplinirea unor parametri vă mărește șansele de a obține această poziție specială.
Preferința va fi acordată numai unei persoane cu studii superioare, a cărei vârstă variază în decurs de 30-50 de ani (adică există deja o experiență de muncă bună). În 99% din cazuri, managerii vor să vadă un bărbat în această poziție. Un mare plus va fi și prezența lui B. Cunoașterea limbii engleze este, de asemenea, un mare avantaj.
Un solicitant cu experiență de muncă semnificativă se poate aștepta să primească o creștere a salariului, în timp ce un solicitant fără experiență va trebui să fie de acord cu termenii și rata propuși.
