![Câte procente din salariu sunt plătite pensie alimentară. Care este procentul maxim de întreținere pentru copii cerut de lege? Cum să rețineți pensia alimentară din salariu](https://i2.wp.com/syl.ru/misc/i/ai/284628/1551609.jpg)
Principalul mod de a atribui pensia alimentară este procent(sau acțiune) metodă de reținere a fondurilor de la o persoană responsabilă cu pensia alimentară, ale cărei reguli sunt stabilite de art. 81 din Codul familiei (SK) al Federației Ruse. În acest caz, venitul periodic al pensiei alimentare nu este numai al său, ci și al altor venituri care obțin profit, a căror listă este reflectată în Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 1996 nr. 841 „Pe Lista tipurilor de salarii și alte venituri, din care se face deducerea pensiei alimentare pentru copiii minori”.
Pensia alimentară reprezintă bani pentru întreținerea unei persoane aflate în nevoie, plătiți de un cetățean obligat în mod judiciar-obligatoriu sau voluntar. În cazul pensiei alimentare, plata acestora se atribuie lunar, dacă, în conformitate cu - de la principiul plății lunare, este posibil să se abată și să se stabilească o altă procedură de plată de comun acord între părți.
În cazul în care plătitorul este șomer (sau lucrează neoficial), primește un salariu în valută sau în natură sau reținerea fracționată încalcă semnificativ interesele beneficiarului, fondurile sunt alocate către bani grei(Articolul 83 din RF IC).
Dacă potențialul plătitor este de acord cu plățile către copil, acest consimțământ este cel mai bun. formalizează prin acord notarial(Art. 99, RF IC). Condiția pentru încheierea acordului alimentar este realizarea unui acord între tată și mamă cu privire la toate aspectele plăților viitoare:
Un acord notarial este convenabil pentru părinți, deoarece aceștia au dreptul de a alege unele aspecte care nu pot fi realizate în instanță (de exemplu, fondurile nu pot fi plătite lunar, dar mai rar, sau este posibil să-și întrețină copilul mai mult decât până până la 18 ani etc.).
Cu toate acestea, o condiție prealabilă pentru acord este ca copilul să își păstreze dreptul la suma plăților pe care acesta din urmă s-ar putea baza atunci când va merge în instanță (clauza 2 a articolului 103 din RF IC).
Exemplu. Dacă salariul lui Nikolai M. este de 28.000 de ruble. pe lună, în acordul de pensie alimentară este imposibil să se indice o sumă mai mică de 1/4 din cota în favoarea unui copil din aceste câștiguri, adică mai puțin de 7.000 de ruble pe lună, este permisă indicarea acestora în acordul unei sume mai mari.
Costul încheierii unui document este de 5.250 ruble, acordul este întocmit de un notar în ziua contestației ambilor părinți.
Dacă unul dintre părinți refuză să-și ajute financiar copilul (copiii), celălalt părinte are dreptul să impună colectarea fondurilor. judiciar(Clauza 2, articolul 80 din RF IC).
Există două modalități de a depune pensia alimentară în instanță:
Cerere de extrădare hotărâre judecătorească:
Declarația de creanță cu privire la numirea pensiei alimentare:
Atunci când solicită pensia alimentară în instanță în oricare dintre modalitățile de mai sus, reclamantul-reclamant este scutit de plata taxei de stat (clauza 2 din partea 1 a articolului 333.36 din Codul fiscal al Federației Ruse).
Rezultatul recursului în fața instanței ar trebui să fie (sau un titlu executoriu) la numirea unei sume lunare (sau a unei părți) de fonduri de la pârât în favoarea reclamantului până când copilul atinge vârsta majoratului.
Cel mai bine este să obțineți în ordinea dvs. o hotărâre judecătorească (titlu executoriu) și să o transferați în mod independent către serviciul executorului judecătoresc pentru a iniția procedurile de executare silită și numirea ulterioară a plăților de pensie alimentară.
Atât recuperatorul de fonduri, cât și plătitorul lor sunt obligați să știe că, în cazul numirii pensiei alimentare în acțiuni de venit, nu numai salariile, ci și alte tipuri de venituri periodice ale titularului de pensii alimentare, stabilite în lista Decretului Guvernul Federației Ruse Nr. .
Reținerea pensiei alimentare este supusă următoarelor venituri:
În cazul în care plătitorul de pensie alimentară primește mai multe tipuri de venituri oficiale, procentul de reținere a pensiei alimentare se face din toate veniturile disponibile în procentul stabilit în documentul executiv.
Exemplu. Vladimir S. este obligat să deducă 1/4 din venit în favoarea fiicei sale. Vladimir este angajat la FileKont LLC ca contabil, unde primește un salariu de 30.000 de ruble. Pe lângă funcția de contabil, plătitorul desfășoară o activitate cu jumătate de normă în aceeași companie, ocupându-se de software-ul companiei, pentru aceste servicii primește o plată suplimentară de 10.000 de ruble. lunar. Ca urmare, plățile lunare de pensie alimentară în favoarea fiicei sunt: (30.000 + 10.000) / 4 = 10.000 ruble.
Nu toate tipurile de venituri sunt supuse reținerii la întreținere. Plățile din care recuperarea pensiei alimentare de către executorii judecătorești este considerată ilegală sunt enumerate la art. 101 ФЗ №229 „Cu privire la procedurile de executare”:
Dacă executorul judecătoresc a perceput recuperarea pensiei alimentare pe una dintre plățile din această listă, plătitorul are dreptul de a contesta astfel de acțiuni ale funcționarului și de a restitui fondurile sale.
Linie telefonică gratuită multicanal
Dragi cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic. Dacă doriți să știți cum să rezolvați problema dvs. particulară, vă rugăm să contactați formularul de consultant online din dreapta sau să sunați la telefoanele de mai jos. Este rapid și gratuit!
La divorț, părinții decid cu cine rămâne copilul. O persoană care părăsește familia este obligată să plătească pentru întreținerea copiilor minori. În majoritatea cazurilor, instanța atribuie o metodă de calcul al plăților cu o cotă (procentuală). Vom lua în considerare în acest articol cam cât procent din salariu este pensie alimentară, modul în care sunt reținuți.
În primul rând, părinții sunt interesați de cantitatea de pensie alimentară. Ei nu înțeleg întotdeauna că mai mulți factori afectează suma:
Dacă plătitorul are deduceri anterioare, instanța poate obliga să plătească 70% din salariu în favoarea unui copil minor. Procentul maxim este stabilit de Legea federală nr. 229 „Cu privire la procedurile de executare”, în special articolul nr. 99, clauza 3. Această cantitate de pensie alimentară nu este stabilită inițial, doar după o apelare repetată la instanța de judecată a uneia dintre părți.
Conform Codului familiei, valoarea deducerilor depinde de numărul de copii recunoscuți oficial ai plătitorului. Procentul care este reținut din salariul său este stabilit în raportul:
Atunci când calculați pensia alimentară, trebuie să țineți cont de unele dintre nuanțe:
Persoana care răspunde de sprijin trebuie să efectueze plăți pentru toate veniturile. Hotărârea Guvernului nr. 841 stabilește o listă conform căreia fondurile sunt reținute în acțiuni:
Există, de asemenea, o listă a veniturilor din care este interzisă colectarea plăților de întreținere:
Pentru a aranja sprijinul pentru copii, puteți utiliza două metode. Prima și cea mai simplă este încheierea unui acord între cei doi părinți. Aceștia sunt de acord în mod independent cu privire la valoarea deducerilor și la procedura de plată a acestora. Sunt discutate plăți suplimentare pentru odihnă, educație sau tratament pentru copil. După întocmirea documentului, acesta trebuie să fie certificat de un notar pentru validitate juridică.
Dacă părțile nu sunt de acord ,. Acesta trebuie să conțină informații despre copii, reclamant, pârât. În plus, reclamantul indică informații despre cheltuielile lunare pentru minori și procentul dorit de pensie alimentară.
Pachetul de documente trebuie să conțină:
Reclamantul trebuie să contacteze magistratul la adresa înregistrării plătitorului de pensie alimentară.
Organizația în care lucrează plătitorul este obligată să rețină contribuții pentru întreținerea copiilor minori.
Baza pentru colectarea pensiei alimentare poate fi:
După ce a primit unul dintre aceste documente, departamentul de contabilitate al organizației are autoritatea de a reține o parte din salariul angajatului ca plăți de sprijin.
Acordul notarial certificat între părți prevede valoarea plății, termenele de plată, obligațiile de a respecta condițiile. Din punct de vedere legal, acest acord este echivalent cu un titlu executoriu. Dacă plătitorul încalcă procedura de plată a pensiei alimentare, aceștia pot fi reținuți în mod obligatoriu dacă reclamantul depune un document la locul său de muncă.
Pentru a transfera acordul către șeful organizației, puteți utiliza două metode:
În plus față de aceste metode, puteți trimite lucrări prin poștă recomandată cu notificare. Este necesar să se atașeze un consimțământ notarial pentru pensie alimentară, o cerere adresată managerului pentru încasarea plăților de la angajat, o fotocopie a documentului de naștere al copilului.
Reclamantul are dreptul de a prezenta în mod independent titlul executoriu șefului organizației unde lucrează plătitorul. În ciuda acestui fapt, se recomandă implicarea unui executor judecătoresc în proces.
Motive pentru care nu ar trebui să predați personal documente |
|
Risc de pierdere | Pensia alimentară poate fi comandată numai la prezentarea documentelor originale. Dacă se pierd în departamentul de contabilitate, toate actele importante vor trebui restaurate prin instanță, ceea ce va dura mult. |
Controlul exercițiului | Angajații FSSP sunt autorizați să monitorizeze executarea hotărârilor judecătorești și pot verifica departamentul de contabilitate al întreprinderii pentru plata insuficientă sau neplata pensiei alimentare. |
Demiterea plătitorului | În cazul în care persoana răspunzătoare pentru pensie alimentară își părăsește locul de muncă, destinatarul va trebui să se adreseze FSSP cu o declarație de colectare a datoriei rezultate. |
Cea mai corectă soluție ar fi apelarea la executorii judecătorești pentru inițierea procedurilor de executare. Folosind puterile executorilor, părintele este garantat să primească pensie legală pentru copii.
Există situații în care unul dintre părinții care locuiesc cu copilul își pierde slujba. În acest caz, instanța poate dispune pensia alimentară pentru întreținerea acesteia. În schimb, dacă plătitorul de pensie alimentară este incapacitat, suma plății este redusă. Trebuie remarcat faptul că valoarea pensiei alimentare va fi redusă la câștigurile medii din țară.
Dacă plățile sunt reținute printr-o metodă a ratei dobânzii, atunci reducerea sumei va fi exprimată ca procent. În Rusia, un minim de 16% din venit este stabilit dacă există doi sau mai mulți copii.
Este posibil să se reducă plățile de pensie alimentară prin instanță. Pentru a aplica, veți avea nevoie de documente:
Decizia de reducere a plăților este luată de instanță în cazuri excepționale. Acestea includ dobândirea unei dizabilități, boli grave, tutela unei rude cu dizabilități. Renunțarea la muncă, închisoarea și reducerile salariale nu sunt motive valabile pentru reducerea indemnizației pentru îngrijirea copiilor.
Beneficiarul pensiei alimentare poate, prezentând instanței, dovezi ale îmbunătățirii situației financiare a plătitorului.
Dragi vizitatori! Datorită faptului că problemele juridice sunt individuale, iar articolele au doar scop informativ, vă sfătuim să utilizați în primul rând serviciile de consiliere juridică gratuită. Puteți pune întrebarea dvs. în acest formular sau puteți contacta un avocat prin chat.
Întrebarea mamelor care divorțează de soții lor și rămân să crească un copil singură este pensie alimentară pentru un copil sau mai degrabă ce cantitate de pensie alimentară pentru un copil poate fi solicitată de la tată sau atunci când merge la instanță.
Conform Codului familiei al Federației Ruse, în 2019, colectarea pensiei alimentare se face în două moduri:
Procesul de plată a pensiei alimentare poate avea loc atât prin acordul părților, cât și prin apel la instanță. Una dintre condițiile pentru cât ar trebui plătit sprijinul pentru copii este ca copilul să nu primească mai puține finanțări datorită faptului că părinții nu locuiesc împreună. Acestea. suma alimentară pentru un copil nu trebuie să fie mai mică decât suma pe care ar primi-o dacă părinții ar locui împreună.
La calcularea pensiei alimentare pentru un copil, trebuie luați în considerare următorii factori:
Când mergi în instanță, trebuie să știi câte procente sunt pensii alimentare pentru un copil. Indicatorii de dobândă pentru venituri se pot schimba atât în sus, cât și în jos - în funcție de multe motive, dar numai prin apelarea la instanță.
Procentul de pensie alimentară din venitul plătitorului pe copil este de 25%
Plata pensiei alimentare pentru un copil poate fi efectuată în următoarele moduri:
Pe lângă toate acestea, există o anumită listă din care pensia alimentară poate și nu poate fi reținută.
Următoarele tipuri de venituri pot fi colectate:
Este interzisă colectarea pensiei alimentare din următoarele tipuri de venituri:
Lista documentelor pe baza cărora se poate efectua plata pensiei alimentare
Până în prezent, colectarea pensiei alimentare poate avea loc prin acord voluntar sau în instanță. Să luăm în considerare fiecare dintre ele.
Încheierea unui acord voluntar cu privire la plata pensiei de pensie alimentară permite părților să stabilească cât din salariu este pensia alimentară pentru un copil, precum și costuri suplimentare, precum tratament medical, studii etc. În acest caz, toate plățile și termenii pot fi convenite între părți. După încheierea acordului voluntar, acesta trebuie să fie certificat de un notar.
Când problema pensiei alimentare nu poate fi rezolvată pe cale amiabilă, atunci nu mai rămâne altceva decât să te duci în instanță. Pentru a depune o cerere în instanță, trebuie să furnizați și următoarele documente:
Cererea se depune la locul de reședință al plătitorului.
Există situații în care mama copilului și-a pierdut locul de muncă sau este în concediu de maternitate cu copilul comun al plătitorului. În caz de căsătorie legală și divorț ulterior - sau absența acesteia - fiecare femeie este interesată de următoarea întrebare: "Ce procent din salariu este pensia alimentară pentru copil și soție?"
Dacă o femeie își pierde slujba, instanța are dreptul să mărească cantitatea de pensie alimentară pentru întreținerea ei. Dacă plătitorul și-a pierdut locul de muncă sau, dintr-un anumit motiv, nu poate desfășura activități de muncă, instanța are dreptul de a reduce cantitatea de pensie alimentară la salariul mediu în vigoare în toată țara.
În cazul plății pensiei alimentare ca procent, scăderea prestației în numerar pentru copil este exprimată ca procent. Trebuie avut în vedere faptul că procentul minim scăzut, în prezența a trei sau mai mulți copii, este de 16%. Cu toate acestea, în cazuri excepționale, aceasta poate fi chiar mai mică.
Pentru a afla dacă pârâtul are dreptul de a reduce pensia alimentară sau reclamantul - să o majoreze, următoarele documente trebuie trimise instanței de către o persoană:
De asemenea, puteți afla câte procente pensie alimentară pentru un copil este în cazul unei îmbunătățiri a situației financiare a plătitorului prin intermediul instanței. Pentru aceasta, judecătorul ar trebui să primească documente care să dovedească îmbunătățirea bunăstării materiale a plătitorului.
O creștere a procentului de pensie alimentară este posibilă și în cazul în care procentul de plăți este prea mic. Deci, partea is este considerată slabă și, prin urmare, instanța are dreptul să majoreze cuantumul salariului.
După desfacerea căsătoriei, părinții au obligația de a-și întreține copiii. Pentru aceasta, se alocă pensia alimentară, care poate fi percepută ca procent. Sunt plătiți voluntar și prin ordin judecătoresc. În orice caz, este important să nu încălcați drepturile copilului și ale altor participanți la proces.
Mulți părinți sunt interesați de câte procente din salariu sunt pensii alimentare. Aceste și alte reguli pentru calcularea prestațiilor pentru copii sunt precizate în legislație. Responsabilitatea este asigurată pentru eșecul lor.
Conform legii, pensia alimentară se calculează din următoarele tipuri de venituri:
Se iau în considerare prestațiile de șomaj, prestațiile și alte plăți de la stat.
Pe lângă veniturile luate în considerare, există și cele care nu sunt utilizate pentru calcularea pensiei alimentare. Acestea includ:
Confirmarea veniturilor plătitorului este documentată. Părintele cu care copilul este lăsat să trăiască ar trebui să se întrebe despre toate fondurile primite de fostul soț.
Instanța aprobă de obicei pensia alimentară ca procent. Acest tip de deducere permite serviciului executorului judecătoresc să acționeze cu promptitudine în cazul modificărilor veniturilor, de exemplu, pentru a reduce sau crește plățile. Prin urmare, în cazul câștigurilor stabile, procentele sunt aprobate.
Dacă pensia alimentară este aprobată în cotă, cât este? În dreptul familiei, regulile de bază sunt precizate, unde sunt indicate regulile de calcul. Un copil are dreptul la o indemnizație în valoare de 25% din venit.
Cât la sută din salariu este pensie alimentară pentru 2 copii? În acest caz, trebuie plătită 1/3 din piesă, sau 33%. Mai mult, toate celelalte norme se aplică în același mod. Și ce procent din venit este pensia alimentară pentru 3 minori? Apoi se calculează 50% din venit. Chiar dacă sunt mai mulți copii, pensia alimentară va fi totuși percepută în valoare de ½.
Aceste reguli se aplică instanței ca punct de referință. Ajutorul pentru copii poate varia ușor în funcție de situație. Acest lucru este documentat, deci obligatoriu pentru executare.
Ce procent din salariu este pensie alimentară poate fi stabilit în mod voluntar sau obligatoriu. În primul caz, se încheie un acord între foștii soți, care trebuie notarizat.
Metoda obligatorie de colectare operează printr-o hotărâre judecătorească atunci când se emite un titlu executoriu. În cazul refuzului de a plăti fonduri pentru întreținerea copilului, executorii judecătorești sunt luați să execute decizia.
Cea mai eficientă metodă este sprijinul voluntar pentru copii. Mărimea lor poate varia în funcție de acordul soților. Este important ca acest lucru să nu aducă atingere drepturilor copilului. Toate întrebările legate de mărime, ordinea de acumulare, responsabilitate sunt prescrise în contract. Cât la sută din salariu este pensie alimentară ar trebui, de asemenea, să fie precizate în document.
Acordul este întocmit de un avocat, care exclude prezența defectelor în document. Iar plătitorul nu va putea sustrage obligațiile. Conform legii, un astfel de document trebuie notarizat, altfel contractul este considerat nul.
Cât din salariu este pensia alimentară poate fi stabilit de instanță. Această procedură este considerată obligatorie. Atunci este important ca destinatarul să meargă în instanță.
În absența negării paternității și a plății pensiei alimentare, pedeapsa se impune sub forma unui ordin. În alte cazuri, se depune o cerere. Când se emite hotărârea, puteți contacta serviciul executorului judecătoresc.
Nu există informații în legislație cu privire la cantitatea minimă de pensie alimentară. Anterior, sume mici puteau fi alocate copiilor, care nu sunt suficiente pentru o viață și o dezvoltare normală. Legile din acest domeniu sunt îmbunătățite, astfel încât schimbările apar în mod constant.
Acum, în acest domeniu, principiile justiției sunt utilizate în mod activ, astfel încât instanța poate crește mărimea plăților. Dacă plătitorul nu are un venit permanent, atunci pensia alimentară poate fi alocată într-o sumă fixă.
Regulile pentru calcularea cuantumului pensiei alimentare includ posibilitatea revizuirii cazului pentru a reduce sau a mări suma plăților. Motivele includ:
Acestea sunt doar câteva dintre motivele pentru care se poate efectua o revizuire a situației. Instanța poate lua în considerare alți factori, de exemplu, boala plătitorului, deoarece atunci este necesară o reducere a sumelor. În acest caz, este important să protejăm interesele tuturor.
Indiferent de suma alimentară indicată, obligația de a le furniza revine plătitorului. Procesul de modificare a sumei este determinat pe baza faptului dacă plățile au fost dispuse voluntar sau involuntar. Datorită caracterului consens, va fi posibilă modificarea voluntară a plăților lunare.
Atunci când părțile nu pot rezolva în mod independent problema schimbării pensiei alimentare, atunci instanța va contribui la soluționarea acesteia. Pentru aceasta, se depune o cerere care să precizeze toate faptele.
Documentul identifică informații despre copil și părinți. În această situație, toate faptele sunt importante, deci trebuie să indicați cu cine locuiește minorul. Este necesar să se descrie cheltuielile aferente lunii, care trebuie documentate. Pentru aceasta, la cerere sunt atașate fotocopii de chitanțe.
Cererea se depune la instanța de judecată. Este necesar să se indice numărul de copii pe care îi are respondentul, precum și suma necesară pentru copilul său. Cererea trebuie să fie însoțită de:
Dacă sunt necesare documente suplimentare, vor spune despre asta. Cererea va fi acceptată numai când totul este gata.
Atunci când pensia alimentară este plătită într-o sumă specificată, suma trebuie indexată. Mai mult, acest lucru se face în mod regulat. Acest lucru se datorează faptului că periodic crește costul vieții, iar venitul pe copil nu trebuie redus. Un minor ar trebui să aibă tot ce este necesar pentru o viață normală.
Dacă nivelul veniturilor se schimbă constant, atunci pensia alimentară este, de asemenea, ajustată. Atunci când fondurile sunt plătite de la întreprinderea plătitorului, departamentul de contabilitate efectuează indexarea. Când executorul judecătoresc este angajat în colectare, el este cel care face această muncă.
Un mod popular de calcul al pensiei alimentare este o sumă forfetară, stabilită de instanță sau voluntar. În funcție de nivelul de subzistență, se poate schimba oricând. Suma fixă este stabilită în următoarele cazuri:
Avantajul plăților într-o sumă fixă este posibilitatea de a obține un venit mai mare și stabil, mai degrabă decât ca procent. Dar înainte de a depune o cerere, trebuie să vă asigurați că venitul real al pârâtului va fi dovedit.
Dezavantajele acestor plăți includ complexitatea procesului atunci când sunt aprobate sumele fixe. Toată producția este împărțită în etape, deci durează foarte mult. Este mult mai convenabil ca părinții să fie de acord voluntar.
După examinarea situației și luarea unei decizii, judecătorul emite o rezoluție, unde este indicată suma plăților. Conform acestui document, se creează un titlu executoriu, care este transferat executorilor judecătorești pentru organizarea procesului. Banii pentru un copil pot fi transferați în diferite moduri, care trebuie indicate în document. Suma necesară pentru întreținerea unui minor este o garanție a asigurării drepturilor sale.
Nașterea unui copil aduce întotdeauna bucurie. Dar nu toți părinții își dau seama că odată cu nașterea unui bebeluș dobândesc și o mare responsabilitate. Mama și tata, în ciuda dezacordurilor dintre ei, amândoi trebuie să-și asigure financiar copilul, până în momentul majorității sale. Unii părinți găsesc o modalitate de a negocia și se oferă voluntari pentru a-și ajuta copiii. Există însă și astfel de părinți neglijenți care sunt obligați să dea în judecată și să strângă bani de la ei pentru întreținerea copilului, recurgând la ajutorul executorilor judecătorești.
Contabilul este obligat să efectueze plăți alimentare lunare:
De obicei, titlul executoriu ajunge la angajator prin poștă. Însă, contabilul va accepta documentul chiar dacă acesta este adus personal de către angajat sau partea interesată. Fișa conține informații detaliate despre procedura și valoarea penalităților.
Angajatorul este obligat să respecte cerințele instanței și nu are dreptul să reducă cuantumul pensiei alimentare fără permisiunea sa. Mai mult, este imposibil să opriți acțiunea documentului executiv fără motive întemeiate.
Legislația stabilește o limită maximă de deducere de 70% din venitul unui angajat.
Legislația prevede că se aplică penalități din toate veniturile angajatului. Dar există o serie de excepții. Există liste speciale de venituri aprobate prin lege pentru care colectarea este:
Recuperarea banilor pentru întreținere se face din următoarele venituri:
Nu puteți încasa pensia alimentară din următoarele venituri:
După cum puteți vedea din cele de mai sus, există multe tipuri de plăți care nu pot fi excluse. În plus, ar trebui să se înțeleagă că încasarea nu ar trebui percepută pentru sumele plătite în perioada anterioară. De exemplu, atunci când unui angajat i se plătește un bonus pentru perioada în care titlul executoriu nu a avut niciun efect. Contabilul ar trebui să-l excludă din calcul. Desigur, recent munca unui contabil a fost automatizată, iar colectarea de pensii alimentare este efectuată de program. Dar persoana responsabilă pentru acumulări trebuie să știe din ce sume nu se poate face colectarea și să verifice corectitudinea programului.
Fondurile pentru întreținerea copiilor pot fi plătite atât ca procent, cât și ca sumă forfetară.
Să luăm în considerare în detaliu fiecare dintre opțiuni:
Când copiii erau împărțiți în mod egal. Pensia alimentară va fi plătită de un soț mai bogat.
De obicei, o sumă forfetară este stabilită de instanță și este un multiplu al minimului de existență. Particularitatea unor astfel de deduceri este că suma se percepe întotdeauna la fel. Atunci când nu se stabilește un salariu viu în regiune, se ia echivalentul general rus. Pentru a recupera o pensie alimentară forfetară, reclamantul trebuie să se adreseze instanței de judecată.
Cea mai comună metodă de colectare este procentuală. Conform legii, fiecărui copil i se poate percepe un procent din salariul unei persoane. Prin urmare, un anumit procent este dedus de la plătitorul de pensie alimentară, care depinde de numărul descendenților. Conform legii și, în consecință, documentului pe bază, părintele poate fi taxat:
Instanța are dreptul de a modifica procentul pensiei alimentare în direcția scăderii sau creșterii. Decizia judecătorului va fi influențată de starea materială a ambelor părți. Dar acest lucru va trebui să ofere un caz convingător.
Trebuie avut în vedere faptul că instanța este întotdeauna de partea categoriei de persoane mai puțin protejate. Și în acest caz special, aceștia sunt copii care nu au atins vârsta majoratului.
Atunci când un plătitor de pensie alimentară își pierde locul de muncă, pensia alimentară va fi calculată pe baza salariului mediu din țară până la momentul angajării sale.
Se întâmplă adesea ca documentul, care stă la baza deducerilor, să ajungă la angajator într-o lună sau chiar două. Întârzierea documentului nu anulează valabilitatea acestuia pentru perioada ratată. Acțiunile contabilului vor fi apoi următoarele:
Aici se folosește suma maximă a deducerilor din salarii. Deducerea maximă din salariu este de 70%, împreună cu deducerile lunare de pensie alimentară.
Să luăm în considerare mai multe situații.
Să presupunem că veniturile lui Sidorov A.P. este egal cu 35.000 de ruble pe lună. A primit un titlu executoriu pentru recuperarea pensiei alimentare de 25%. Angajatul a refuzat deducerea.
În primul rând, contabilul trebuie să rețină impozitul pe venitul personal:
Și deja din suma rămasă, vor fi reținuți bani pentru întreținerea copilului:
30 450 * 25 % = 7 612, 50.
Deci, organizația va transfera 7 612 ruble 50 copeici destinatarului pensiei alimentare.
Să spunem că Andreyanov K.R. are un venit lunar de 45.000 de ruble. El primește de la executorii judecătorești o hârtie, pentru a reține pensia alimentară în valoare de 50%. Angajatul a refuzat deducerile. Dar deducerile urmau să se facă de la 1 septembrie, iar documentul a intrat în departamentul contabil abia la sfârșitul lunii octombrie.
Primul lucru pe care trebuie să-l facă un contabil este să calculeze suma datoriei: (45.000 - (45.000 * 13%)) * 50% = 19.575.
Deoarece s-a ratat o lună, datoria alimentară pentru septembrie este de 19.575 ruble. Pentru octombrie, contabilul calculează pensia alimentară în același mod ca și pentru octombrie. Cu același salariu, valoarea pensiei alimentare va fi aceeași.
Dar contabilul trebuie să colecteze și datoria din luna septembrie. Trebuie amintit că poate fi reținut, dar suma totală a deducerilor nu trebuie să depășească 70%. Se pare că doar 20% rămân pentru colectarea datoriilor (70% - 50%). Prin urmare, următoarea sumă va fi reținută de la plătitorul de pensie alimentară în octombrie: (45.000 - (45.000 * 13%)) * 70% = 27.405;
Dintre acestea: 19 575 pensie alimentară lunară și (27 405 - 19 575) = 7 830 colectarea datoriilor pentru luna septembrie. Restul datoriei va fi, de asemenea, colectat în rate în perioadele următoare.
Să presupunem că compania are deja un document executiv pentru recuperarea pensiei alimentare de la angajatul A.K. Semyonov. Suma deducerilor este de 1/3 din toate câștigurile. Pe lângă el, departamentul de contabilitate primește un alt document privind recuperarea daunelor într-o sumă fixă egală cu 17.000 de ruble. Venitul lunar al unei persoane este de 37.000 de ruble. El nu a scris despre deducerea declarației.
Întrucât această sumă depășește 70% din venit, contabilul va reține pensia alimentară în aceeași sumă ca înainte: 32.190 * 1/3 = 10.730 ruble și va solicita daune în valoare de 22.533 - 10.730 = 11.803 ruble ...
Suma rămasă a datoriei în valoare de 17.000 - 11.803 = 5.197 ruble. el va reține din următorul salariu. La calcularea deducerilor de pensie alimentară, contabilul trebuie să respecte întotdeauna legea. Nu puteți deduce o sumă care depășește 70% din salariul unui angajat.
Fiecare părinte este obligat să-și întrețină descendenții. Valoarea pensiei alimentare poate fi stabilită atât ca o sumă forfetară, cât și ca procent din salarii.
În contact cu