Din ce venit se calculează pensia alimentară?  Plăți în numerar în cursul angajării.  Câștiguri din care se reține pensia alimentară

Din ce venit se calculează pensia alimentară? Plăți în numerar în cursul angajării. Câștiguri din care se reține pensia alimentară

Esența pensiei alimentare este necesitatea ca un membru al familiei să plătească o anumită sumă unui alt membru al familiei pentru a-și asigura întreținerea. Cel mai adesea, obligațiile de pensie alimentară devin un instrument de asistență materială pentru un părinte care a părăsit familia, pentru copiii săi minori, cu toate acestea, legea stabilește și alte tipuri de pensie alimentară: pensie alimentară pentru părinții cu dizabilități; pensie alimentară pentru un soț cu handicap etc.

Dreptul familiei indică două modalități de a determina cuantumul acestei obligații:

  • O sumă fermă (fixă) de pensie alimentară (trebuie să existe anumite motive pentru aceasta) de plătit lunar;
  • Proporția din venitul oficial al unei persoane reținut din salarii.

În acest din urmă caz, pensia alimentară este reținută din salariul fostului soț sau din venitul alternativ de către angajator. Mulți plătitori și beneficiari de pensie alimentară sunt chinuiți de întrebarea: din ce venituri pensia alimentară nu este reținută și este specificată în lege?

Venituri scutite de pensie alimentară

Articolul 82 din Codul familiei menționează că lista tipurilor de venituri primite de părinți care pot acționa ca bază pentru reținerea plăților de pensie alimentară este stabilită de Guvernul Federației Ruse. Lista necesară a fost aprobată prin Rezoluția sa nr. 841 (din 18.07.1996).

Acest document conține nu numai informații despre câștigurile eligibile pentru întreținerea copilului, ci și o serie de excepții. Deci, o astfel de deducere nu se face din:

  • pensii alocate pe baza pierderii întreținătorului;
  • sumele plătite de angajator din cauza nașterii unui copil, decesul unei rude, încheierea unei uniuni de căsătorie;
  • rambursarea cheltuielilor pentru călătorii de afaceri și transferuri în altă locație.

O listă completă și detaliată a sumelor din care este imposibil de recuperat pensia alimentară este conținută în articolul 101 din Legea federală „Procedurile de executare”.

Este posibil să împărțiți condiționat lista specificată a sumelor din care pensia alimentară nu este reținută în subgrupuri pentru ușurința percepției (excepțiile de mai sus de la rezoluție sunt reflectate și aici). Deci, următoarele venituri nu pot servi drept bază pentru reținerea pensiei alimentare:

1. Plăți, al căror scop este de a compensa daunele cauzate de pierderea unui întreținător;

2. Plăți care au un caracter compensatoriu (pe baza standardelor muncii), inclusiv acoperirea costurilor călătoriilor de afaceri, mutarea într-o altă zonă în scopul muncii, uzurii instrumentelor necesare unei persoane pentru a efectua munca;

3. Fonduri adresate persoanelor care au primit răni și alte leziuni în exercitarea atribuțiilor lor oficiale, precum și familiilor acestor angajați în caz de deces;

4. Plăți sub formă de asistență materială efectuate simultan în legătură cu:

  • urgențe precum dezastrele naturale;
  • acțiuni teroriste;
  • nașterea unui copil sau căsătorie;
  • ca ajutor umanitar.

5. Sume de capital de maternitate;

6. Compensarea totală sau parțială a tichetelor angajaților către instituțiile de sănătate de pe teritoriul statului nostru, precum și tichetele similare pentru copiii care nu au împlinit vârsta de șaisprezece ani;

7. Acoperire de asigurare (pentru asigurarea obligatorie), cu excepția pensiilor de asigurare pentru limită de vârstă și invaliditate;

8. Beneficii pentru înmormântare;

9. Pensie alimentară primită de plătitorul pensiei alimentare pentru alți copii sau ca soț sau părinte.

Prestațiile pe bază de invaliditate temporară (concediu medical) nu sunt incluse în această listă, iar pensia alimentară le este reținută integral.

Dacă aveți dificultăți în soluționarea problemei pensiei alimentare și doriți să aflați direct despre ce plăți nu sunt reținute, avocații experimentați ai ICLI Planet of Law sunt gata să ofere orice asistență juridică în cadrul programului special „

Actul juridic de reglementare conține o listă închisă a veniturilor din care se calculează pensia alimentară.

Legislația Federației Ruse prevede reținerea pensiei alimentare din orice remunerație monetară sau în natură pentru forța de muncă, încasări din afaceri, venituri ale minerilor și chirie pentru închirierea proprietății.

Datoriile sunt impuse veniturilor din tranzacții cu valori mobiliare, vânzarea drepturilor de autor, pensii și burse. De asemenea, este stabilită în mod legal o listă de plăți fără plăți reținute pentru un copil.

Deci, cât se plătește pensia alimentară?

Remunerația muncii este principala sursă de rambursare a obligațiilor de pensie alimentară. Pensia alimentară se percepe pe toate veniturile câștigate ale plătitorului. La deducerea pensiei alimentare din salarii, trebuie să se țină cont de următoarele:

  • salarii în toate locurile de muncă;
  • remunerația agentului intermediar;
  • stimulente ca procent din venituri;
  • redevențe;
  • premii, premii;
  • indemnizații pentru vechime și vechime, înlocuire, condiții de muncă dăunătoare;
  • suprataxe pentru sarcină suplimentară;
  • bani de concediu și compensații pentru concediu nerealizat;
  • plăți unice pentru îndeplinirea obligațiilor care decurg din acordurile de drept civil;
  • compensație pentru costul mâncării sau al deplasării la locul de muncă.

Din fiecare punct de angajare al plătitorului, pensia alimentară este dedusă din remunerația pe care o primește. Angajații forțelor armate ale Federației Ruse și angajații autorităților federale plătesc pensia alimentară din alocația monetară.

Dacă forța de muncă este plătită în natură, valoarea medie de piață a proprietății în ziua în care a fost primită de către plătitorul de pensie alimentară este utilizată la calcularea pensiei alimentare.

Pensie alimentară fără impozit

O schemă similară pentru calcularea plăților de pensie alimentară se aplică tuturor tipurilor de venituri la locurile de muncă principale și suplimentare.

În consecință, la primirea întregului salariu în mână fără reținerea impozitului pe venitul personal, întreaga sumă plătită este utilizată pentru a calcula pensia alimentară. În cazul în care impozitul pe veniturile personale nu este dedus inițial, reținerea integrală a pensiei alimentare este preocuparea angajatorului.

Atunci când angajatul primește o deducere de proprietate prin intermediul autorităților fiscale, pensia alimentară este, de asemenea, recalculată, dar plătitorul ar trebui să plătească singuri datoria.

Din alte tipuri de venituri

Pe lângă salarii, există și alte surse de plăți pentru copiii minori. Prin lege, următoarele sume se încadrează și în deducerea pensiei alimentare:

  • burse pentru studenți;
  • pensii cu indemnizații, cu excepția plăților suplimentare pentru servirea unui pensionar;
  • beneficii sociale;
  • plăți de concediere;
  • chirie din transferul de către plătitor al proprietății sale pentru chirie;
  • profit din operațiuni cu valori mobiliare.

Persoanele condamnate condamnate la muncă corecțională sunt plătite mai întâi din câștigurile lor. Abia după deducerea pensiei alimentare se rețin amenzile impuse prin verdictul instanței.

Pensia alimentară nu se deduce din:

  • rambursarea cheltuielilor de călătorie;
  • plăți pentru amortizarea unui instrument de lucru;
  • venituri din vânzări imobiliare necomerciale;
  • asistență financiară legată de dezastre naturale, incendiu, vătămare, furt de proprietate, nașterea unui copil, înregistrarea căsătoriei, decesul unei rude apropiate a plătitorului de pensie alimentară;
  • compensare pentru nutriția medicală;
  • pensie alimentară primită chiar de plătitorul pensiei alimentare.

De la un antreprenor individual

Un antreprenor privat își îndeplinește obligațiile de a sprijini membrii familiei cu dizabilități în aceleași condiții ca și un angajat.

Numai în cazul antreprenorilor individuali, pensia alimentară se deduce din încasările din activități comerciale.

Singura responsabilitate pentru corectitudinea plăților către beneficiar revine antreprenorului privat. El calculează el însuși suma, pe baza veniturilor și cheltuielilor, și o transferă destinatarului.

Există mai multe moduri de a calcula suma plăților pentru pensii alimentare pentru un antreprenor individual. Cea mai simplă este plățile fixe prin acord. Suma de pensie alimentară bazată pe un procent din venit este supusă sistemului fiscal aplicabil.

Un om de afaceri cu un sistem de impozitare general sau simplificat deduce pensia alimentară din profitul net. Pentru a face acest lucru, înainte de a deduce pensia alimentară din venit, sunt excluse cheltuielile comerciale și impozitele confirmate printr-o declarație fiscală.

Situația este mai complicată atunci când se utilizează UTII, deoarece impozitele nu sunt plătite pe veniturile reale, ci pe veniturile imputate. Dar pensia alimentară este încă calculată din profituri reale, deci plătitorul trebuie să furnizeze instanței dovezi documentare ale acestor cheltuieli și venituri. Cerințe similare sunt impuse antreprenorilor din sistemul de impozitare a brevetelor.

În 2019, principiile fundamentale pentru calcularea pensiei alimentare plătibile în conformitate cu normele Codului familiei nu s-au modificat. În același timp, această procedură necesită o îngrijire sporită a persoanei responsabile. Următoarele acte juridice de reglementare sunt luate ca bază legală atunci când se efectuează această procedură:

  1. Codul familiei al Federației Ruse, care reglementează dispoziția privind recuperarea pensiei alimentare.
  2. Legea federală din 02.10.2007 nr. 229-FZ „Cu privire la procedurile de executare”, care descrie procedura de colectare a pensiilor alimentare de către autoritățile executive.
  3. Decretul Guvernului Federației Ruse din 18.07.1996 nr. 841 „Pe lista tipurilor de salarii și alte venituri, din care se reține pensia alimentară”.

Cum se calculează pensia alimentară în diferite situații

Dacă pensia alimentară este calculată pentru întreținerea copiilor, atunci valoarea acestora poate fi stabilită într-un acord de pensie alimentară încheiat între părintele care este obligat să plătească pensia alimentară și părintele care crește copilul (sau tutorele sau administratorul acestuia).

Pensie alimentară - plăți obligatorii efectuate de la unele persoane afiliate în favoarea altora pe baza unui acord notarial al părților sau a unui ordin judecătoresc de executare: ordin, IL (titlu executoriu). Este util ca toți participanții la o relație de pensie alimentară să știe exact din ce venit se reține pensia alimentară pentru a-și putea apăra drepturile.

Salariul, de regulă, servește drept sursă pentru mustrări copiilor, cel mai adesea de către soțul care este implicat în creșterea lor, de la soțul care este căsătorit cu ea (și într-o căsătorie civilă, de asemenea), divorțat și chiar dacă părinții nu au primit deloc ordine. Dar este posibil să rețineți sume (dobânzi, TDS, într-un mod mixt - atât în ​​acțiuni, cât și în valută) pentru întreținerea unei femei în concediu de maternitate până la a 3-a aniversare a unui copil comun și pentru părinții vârstnici și pentru adulți, dar incapacitați, descendenți nevoiași. Mai mult, sursa deducerilor nu este doar salariul oficial, ci și multe alte venituri.


Reținerea plăților nu se face din:

  • compensare monetară în legătură cu decesul întreținătorului;
  • plăți pentru vătămări în executarea persoanei responsabile de pensie alimentară și a membrilor familiei sale în caz de deces;
  • compensație (pentru călătorii de afaceri, transfer / recrutare într-o altă localitate; uzura instrumentului angajatului);
  • sumele de asigurare pentru cetățeni pentru copii; înmormântare;

Important! Dar pensia alimentară este colectată din indemnizația de invaliditate temporară.

  • plăți forfetare ca asistență pentru un nou-născut, înregistrarea căsătoriei; în legătură cu un dezastru natural, alte situații de urgență; atac terorist; decesul unui membru al familiei; ajutor umanitar;
  • despăgubiri pentru tichete (dar nu pentru cele obișnuite turistice, ci pentru sanatorii și stațiunile rusești), pe care angajatorii le acordă angajaților / familiilor lor / persoanelor cu dizabilități care nu lucrează în această organizație; copii sub 16 ani.

Pentru mai multe detalii cu privire la chitanțele în numerar care nu sunt reținute pensie alimentară, a se vedea art. Nr. 101 FZ Nr. 229.

Cum se deduce pensia alimentară din salariu?

Plățile se percep doar pentru perioada de valabilitate a obligațiilor de pensie alimentară în conformitate cu documentul executiv, unde este indicată această perioadă. Pentru un copil, fondurile sunt de obicei deduse până la vârsta de 18 ani sau până la emancipare la vârsta de 16 ani.

Procedura de reținere a pensiei alimentare este următoarea: mai întâi, contabilul instituției deduce toate impozitele din salariu și abia apoi pensia alimentară este dedusă din suma rămasă (dacă acestea sunt acordate pentru a fi plătite în acțiuni, ceea ce se întâmplă cel mai adesea). Citiți despre acest proces în paragraful 1 al art. Nr. 99 FZ nr. 229). Potrivit clauzei 3 din același articol, aceștia pot calcula până la 70% (dar aceasta este o ultimă soluție, de exemplu, dacă există o datorie). De obicei, procentul este de un sfert pentru o descendență, 33% pentru doi, jumătate din toate veniturile pentru trei copii (dacă sunt mai mulți dintre ei, suma nu va crește oricum).

Această metodă de numărare a pensiilor alimentare din salarii este cea mai convenabilă pentru beneficiar și plătitor, dar pentru orice eventualitate, trebuie monitorizată corectitudinea calculelor contabilului.

Atenţie! Nu uitați de indexarea trimestrială a pensiilor alimentare.

Din ce plăți se reține „copilul” și alte pensii alimentare?

Știind ce venituri nu sunt supuse impozitării pensiei alimentare, luați în considerare din care sume primite de plătitor pensia alimentară este reținută. Dacă vorbim despre minori, atunci o listă completă și detaliată poate fi găsită în Decretul guvernului rus nr. 841 (din data de 18.07.196). Se spune că sursa plăților pentru pensii alimentare nu este doar câștigurile de bază, ci și locurile de muncă cu fracțiune de normă și alte venituri, inclusiv de la persoane care aparțin categoriei „artiștilor liberi”, antreprenori individuali și mulți alții.

Lista este următoarea:

1. Salariu / remunerație:

  • salariul de la locul de muncă principal și suplimentar,
  • diverse indemnizații,
  • întreținerea militarilor, a altor angajați ai serviciilor de stat, a municipalității,
  • taxe (în sfera culturii, artei, mass-media),
  • plăți suplimentare pentru condiții specifice de muncă,
  • premii de tot felul,
  • câștigurile medii reținute în concediu medical și concediu,
  • Peste orar
  • plăți suplimentare cu semnificație regională sau la inițiativa angajatorului.

2. Alte contribuții financiare:

  • pensii cu toate indemnizațiile și suplimentele,

Atenţie! Pensia de urmaș nu este inclusă în această categorie.

  • burse pentru studenții internați,
  • indemnizații de șomaj / invaliditate,
  • compensare în legătură cu lichidarea, reducerea,
  • antreprenoriat și profitați de acesta,
  • bani care provin din exploatarea artizanală,
  • venituri din închirierea diferitelor proprietăți,
  • dobânzi pe acțiuni,
  • asistență materială (cu excepția tipurilor enumerate mai sus, de exemplu, ajutor umanitar),
  • despăgubiri pentru daune aduse sănătății, inclusiv victimele radiațiilor / dezastrelor provocate de om;
  • remunerația notarilor, avocaților, avocaților, angajaților sub contract de servicii,
  • plata pentru mese (dar nu wellness, sanatoriu).

Plata forței de muncă în natură

Este posibil să se colecteze pensia alimentară nu numai în cantități neschimbate, sub formă mixtă (atât în ​​acțiuni, cât și parțial în TDS), ci și în natură. Acest lucru este menționat la punctul 54 din Rezoluția Plenului Forțelor Armate din Rusia nr. 2 din 17.03.2004. Valoarea „copilului” și alte penalități pentru obligațiile de pensie alimentară vor varia în raport cu prețul de piață al proprietății în ziua transferului acesteia către angajat.

Când pensia alimentară este colectată la TDS

  1. Atunci când o persoană este șomeră, primește salariul minim și instanța stabilește că nu este rentabil pentru copil dacă se scade un procent din astfel de sume mici, deoarece acesta va fi sub nivelul de subzistență.
  2. Situația opusă: venitul unui antreprenor privat sau pentru activitățile autorului este mare, dar nu regulat, iar instanța nu poate calcula în acțiuni cât de mult să plătească lunar către cei solicitați.
  3. Alte cazuri în care calculul dobânzii nu este posibil, de exemplu, munca în schimburi, munca sezonieră a plătitorului.

Într-o astfel de situație, părțile pot conveni asupra plății unor sume stabile nu lunar, ci în fiecare trimestru, o dată la șase luni, sau chiar anual.

Întrebări frecvente

  1. Se reține pensia alimentară la concediere? Dacă o persoană este concediată, pensia alimentară nu mai este dedusă din această compensație. În același timp, administrația trebuie să anunțe executorii judecătorești în termen de 3 zile că persoana responsabilă cu pensia alimentară este demisă.
  2. Cât de des se calculează sprijinul salarial? De obicei - o dată pe lună pentru a doua jumătate a acestuia, dar uneori (în caz de restanțe) și de două ori pe lună.
  3. De la ce dată trebuie calculată pensia alimentară? Angajatorul ar trebui să fie ghidat de documentul executiv, chiar dacă întârzie. Adică, deducerile trebuie făcute de la data indicată acolo.

Scopul plăților de pensie alimentară este necesitatea ca un membru al familiei să plătească o anumită sumă altuia pentru a-și asigura existența.

În majoritatea cazurilor, plățile de pensie alimentară reprezintă asistență materială pentru un părinte care și-a lăsat familia copiilor săi minori.

Dar legislația Federației Ruse în 2019 stabilește și alte tipuri de pensie alimentară. De exemplu, plățile de pensie alimentară către părinții cu dizabilități, copiii adulți cu 1 sau 2 grupuri de handicap.

Înainte de a începe procesul de colectare a pensiei alimentare, ar trebui să vă dați seama ce venit este reținut.

Lista veniturilor cetățenilor care sunt disponibile pentru reținerea pensiei alimentare este listată în Decretul Guvernului nr. 841, aprobat în 1996 - „Pe lista tipurilor de salarii și alte venituri din care este reținută pensia alimentară pentru copiii minori”.

Excepție de la această listă sunt acele venituri din care nu se reține alimentația pentru copii.

Cele două liste de venituri diferă în mărime în favoarea primei; indică venitul din care se poate reține pensia alimentară. Acest lucru se datorează faptului că statul pune pe primul loc interesele copilului.

Plățile de pensie alimentară sunt reținute numai după ce o hotărâre judecătorească sau un acord notarial privind plata pensiei de pensie alimentară sunt primite de către departamentul de contabilitate al întreprinderii în care lucrează debitorul, instituția de învățământ în care studiază și primește o bursă sau către departamentul fondului de pensii.

Într-un anumit caz, poate merge la mai multe instanțe în același timp.

În primul rând, impozitul pe venit se deduce din venitul plătitorului... Și deja din suma care rămâne, plățile de pensie alimentară sunt reținute.

Valoarea maximă a pensiei alimentare nu trebuie să depășească 70% din venitul total lunar al plătitorului. În caz contrar, este necesar să se rezolve problema reducerii pensiei alimentare.

În conformitate cu legislația familiei, valoarea plăților de pensie alimentară este determinată în două moduri:

  1. O sumă fixă ​​de pensie alimentară sau o sumă forfetară care se plătește lunar. Dar trebuie să existe anumite motive pentru aceasta.
  2. Ponderea veniturilor oficiale primite de plătitor.

Venituri care sunt scutite de la reținerea pensiei alimentare

Pensia alimentară nu se deduce din toate sumele și tipurile de venituri pe care le primește plătitorul.

  1. Prestații care sunt plătite femeilor în timpul sarcinii și al nașterii. Excepția o reprezintă plățile pentru concedii de boală.
  2. Din pensie, care este alocată în legătură cu pierderea întreținătorului.
  3. Pensia alimentară nu se deduce din cheltuielile de călătorie și compensația pentru transferurile către o altă locație.

O listă completă și detaliată a sumelor din care nu se poate încasa pensia alimentară este prezentată în Legea federală „Cu privire la procedurile de executare”.

Pentru a ușura percepția acestei liste de sume, acestea sunt împărțite în mod convențional în subgrupuri:

În plus, este imposibil să colectați fonduri de la:

  • moştenire;
  • premii și cadouri;
  • fonduri care formează capital de maternitate.

Toate tipurile de venituri de mai sus, din care nu se fac plăți de întreținere, ar trebui să fie cunoscute destinatarului, contabilului companiei în care plătește plătitorul și executorilor judecătorești.

Ei nu au dreptul să depună cereri contrare legii.

La 9 iulie 2017, legiuitorul a introdus noi reguli pentru reținerea pensiei alimentare. Ele nu sunt reținute dacă:

  • a transferat integral banii;
  • angajatul a fost concediat;
  • a primit o declarație de încetare a executării de la reclamant.

După aceea, compania trebuie să restituie ordinului de executare reclamantului. Ar trebui să indice:

  • motive pentru finalul spectacolului;
  • perioada în care documentul executiv a fost în companie;
  • suma colectată în cazul executării parțiale a documentului.

Aceste date trebuie indicate într-o copie a documentului executiv pentru executorul judecătoresc.

Dacă contabilul greșește și reține plățile din veniturile din care pensia alimentară nu poate fi reținută, atunci compania se confruntă cu o amendă de la 30.000 la 100.000 de ruble. Pentru un contabil sau director, dimensiunea sa va fi de la 10.000 la 20.000 de ruble.

Toate veniturile pe care le primește un cetățean ca urmare a muncii sau a altor activități sunt împărțite în mod convențional în două părți: salarii și alte venituri.

Salariu:

Orice remunerație pentru muncă este venitul din care sunt deduse fondurile alimentare. Principalele semne ale unei astfel de recompense sunt:

  1. Se plătește pentru îndeplinirea unei anumite funcții de muncă de către o persoană.
  2. Remunerația este asigurată de sistemul salarial.
  3. Plata apare în dreptul muncii.

Merită luate în considerare unele dintre nuanțe. Pensia alimentară din sumele de concediu este reținută conform regulilor generale.

În cazul concediului de circulație, nu este necesar să distribuiți cantitatea de pensie alimentară pe luni. Pensia alimentară din vacanță se transferă într-o singură plată.

Pensia alimentară din avansul salariului nu este obligată prin lege să rețină. Dar dacă, pe lângă plata în avans, angajatul nu primește altceva până la sfârșitul lunii, atunci pensia alimentară poate fi reținută atunci când se efectuează plata în avans.

Unul dintre subiectele cele mai presante atunci când vine vorba de proprietăți imobiliare și căsătorie este dacă este necesar să se plătească pensie alimentară pentru vânzarea unui apartament. Această întrebare este strâns legată de problema dacă numerarul dintr-o astfel de vânzare constituie venit.

În conformitate cu legea, pensia alimentară din vânzarea unui apartament poate fi plătită în următoarele cazuri:

  1. Atunci când un părinte, care este obligat să plătească pensia alimentară, cumpără în mod specific apartamente la un preț și le revinde la altul mai mare. Scopul principal al acestor achiziții este de a obține profit.
  2. Când un părinte a decis să dea un apartament unui copil minor în loc să plătească pensia alimentară pentru mulți ani.
  3. Atunci când există o datorie alimentară imensă și o parte din profitul din vânzarea unui apartament se duce la achitarea datoriei.

Este posibilă reținerea plăților de pensie alimentară din vânzarea unui apartament numai dacă este posibil să se demonstreze în instanță faptul că al doilea părinte l-a vândut numai în scopul obținerii unui profit.

Acest lucru se poate face dacă s-a înregistrat diferența dintre prețul inițial al apartamentului la care a fost achiziționat și cel la care a fost revândut.

În plus, instanța poate da o decizie pozitivă numai dacă inculpatul nu a achiziționat locuințe noi după tranzacție.

Cererea nu va fi satisfăcută în cazul în care pârâtul nu are altceva decât apartamentul vândut și imediat după vânzare este angajat în selectarea locuințelor noi.

Atunci când reclamantul va putea dovedi faptul vânzării egoiste de bunuri imobile de către pârât, atunci va fi posibilă încasarea pensiei alimentare. Trebuie avut în vedere faptul că plățile nu vor fi reținute din suma totală din vânzarea apartamentului, ci doar din diferența dintre prețul de achiziție și prețul de vânzare.

Dacă o persoană a vândut singurul apartament, este imposibil să încaseze în mod legal pensia alimentară dintr-o astfel de vânzare. Deoarece motivele acestei tranzacții pot fi:

  1. Mutarea într-un nou loc de reședință.
  2. Extinderea spațiului de locuit.
  3. Vânzare forțată pentru datorii la împrumuturi.
  4. Alte circumstanțe personale.

Nu puteți vorbi despre o tranzacție de vânzare și cumpărare ca o modalitate de a genera venituri... Este posibil să rețineți plățile de pensie alimentară din vânzarea unui apartament numai în unele cazuri și în prezența anumitor condiții care trebuie dovedite.

Astfel, este posibil să se colecteze pensia alimentară doar din veniturile determinate de legislație. Legea identifică o serie de plăți din care pensia alimentară nu poate fi reținută.

Prin urmare, înainte de a începe procesul de colectare a pensiei alimentare, trebuie să vă dați seama ce venituri sunt reținute pensia alimentară și din care este imposibil să o obțineți.

Video: 13 venituri principale din care se reține alimentația pentru copii