A pregătit formularea documentului cu schimbările care nu au intrat în vigoare

"Codul fiscal al Federației Ruse (partea a doua)" de la 05.08.2000 N 117-фз (ed. Din data de 25.12.2018) (cu schimbare și extra, introductiv de la 01/25/2019)

• Articolul 333.31. Dimensiunea taxei de stat pentru realizarea acțiunilor instituției de stat, subordonată organului executiv federal, realizând funcții de elaborare a politicilor publice și a managementului de reglementare în producția, prelucrarea și tratarea metalelor prețioase și a pietrelor prețioase
• Articolul 333.32. Caracteristicile plății taxei de stat pentru realizarea acțiunilor de către o instituție de stat, subordonată organului executiv federal, care îndeplinește funcții pentru dezvoltarea politicilor publice și gestionarea reglementărilor în producția, prelucrarea și tratarea metalelor prețioase și a pietrelor prețioase
• Articolul 333.32.1. Dimensiunea obligației de stat pentru comiterea acțiunilor unui organism executiv federal autorizat în punerea în aplicare a înregistrării de stat a drogurilor și înregistrarea medicamentelor pentru uz medical pentru a forma o piață comună a medicamentelor din cadrul Uniunii Economice Eurasiatice
• Articolul 333.32.2. Dimensiunea taxei de stat pentru Comisie de acțiuni de către o autoritate executivă federală autorizată în punerea în aplicare a înregistrării de stat a dispozitivelor medicale și înregistrarea dispozitivelor medicale destinate apelului la piața produselor medicale generale în cadrul Uniunii Economice Eurasiatice

Angajatorii ar trebui să păstreze înregistrările acumulate în favoarea angajaților lor de plăți și alte remunerații, precum și calculate de la acestea sumele primelor de asigurare. Pentru a păstra o astfel de contabilitate în 2016, fondul de pensii al Federației Ruse și FSS din Rusia recomandă utilizarea unei forme individuale de contabilitate a valorii plăților acumulate și a altor remunerații și sume de primele de asigurare acumulate. Forma cardului este dată în apendicele la scrisoarea FFR nr. IF-30-26 / 16030, FSS din Federația Rusă nr. 17-03-10 / 08/47380 din data de 9 decembrie 2014.

Acest formular nu este obligatoriu, prin urmare, agențiile de control nu stabilesc nici o formă riguroasă pentru forma și ordinea întreținerii sale. În consecință, acesta poate fi schimbat în acesta - suplimentează graficele necesare (liniile) și eliminați inutile. În plus, nu este interzisă păstrarea înregistrărilor într-o altă formă, pe care asiguratul se va dezvolta în mod independent pe specificul activității și forma recomandată a unei cărți individuale de contabilitate pentru cantitatea de plăți acumulate de utilizare ca eșantion. Obiectivul principal al acestui document este de a reflecta informații complete și fiabile cu privire la plățile acumulate către salariați în formele naturale și de numerar și contribuțiile de asigurare calculate, precum și cheltuielile sociale.

Umplerea unei cărți individuale de contabilitate

Cardul include 3 pagini. În antetul documentului trebuie să completați:

• detalii despre plătitor (numele companiei, staniu, pisica);
• Coduri tarifare OPS, OMS, FSS.
• Numele complet al lucrătorului asigurat, cetățenia sa, numărul de asigurări, Inn, este un lucrător cu handicap;
• Tratatul de acord (muncă sau GPD), numărul contractului, data încheiată.

Apoi este o masă mare, care reflectă plățile în favoarea angajatului. Plățile sunt indicate pentru fiecare lună și rezultatul crescând de la începutul anului. Plățile impozabile și primele nerezolvate sunt specificate separat în tabel. În continuare, în tabelul de carduri contabile individuale ale primelor de asigurare, trebuie să specificați bazele de date pentru acumularea de contribuții separat la OPS, OMS și FSS. Apoi - câte primele de asigurare au fost acumulate pentru fiecare tip de asigurare. Informațiile specificate în tabel confirmă semnătura contabilului-șef.

La pagina 2, ar trebui să reflectați informații despre lucrătorii care lucrează la o producție severă sau dăunătoare. Această secțiune constă, de asemenea, dintr-o masă în vrac, care este împărțită în mai multe părți. Listează unele dintre ele:

• plăți către angajați pentru toate tipurile de muncă;
• plățile efectuate de lucrători pe tipuri de muncă, în locurile de muncă cu clasa de condiții "periculoase";
• plățile efectuate de tipul de muncă, în locurile de muncă cu clasa de condiții "dăunătoare" etc.

La pagina 3 a cardurilor contabile individuale, este necesar să se indice plățile pe tipuri de beneficii în caz de invaliditate temporară datorită sarcinii și maternității, plăți pentru asigurări beneficiază de cazuri de urgență în producția și bolile profesionale.

Prima parte a secțiunii este dedicată plăților datorate sarcinii și maternității. Angajatorul Este necesar să completați separat toate tipurile de plăți:

• plățile efectuate prin ușurința sarcinii și nașterii;
• plăți către angajații care s-au ridicat pentru sarcină în timpul timpuriu;
• beneficiați angajaților la nașterea unui copil etc.

Fiecare linie care indică un anumit tip de plată este împărțită în mai multe părți: suma, inclusiv suma din bugetul federal, numărul de plăți.

În cea de-a doua parte a secțiunii, care reflectă plățile pe tipuri de tipuri de asigurări de cazuri de urgență (accidente) și boli profesionale, este, de asemenea, necesar să se indice separat toate tipurile de plăți:

• beneficii pentru angajații pentru dizabilități temporare care decurg din accidentul care sa întâmplat la îndeplinirea sarcinilor de muncă;
• beneficii pentru angajații pentru dizabilități temporare care apar din cauza bolilor profesionale etc.

Fiecare secțiune completă a cărții contabile ale contribuției de asigurare Blanca, relevantă pentru 2016, asigură semnătura contabilului-șef.

Noul formular "Card de cantități contabile individuale de plăți acumulate și alte remunerații și sume de prime de asigurare acumulate" este oficial aprobat de documentul PF RF ND-30-26 / 16030, FSS al Federației Ruse nr. 17-03 -10 / 08/47380 datate 09.12.2014.

Citiți mai multe despre aplicarea formularului:

• TVA în 2017. Clarificări ale Ministerului Finanțelor din Rusia

  Și drepturile de închiriere, prețul căruia se formează ținând cont de plățile de compensare ... implementarea cardurilor poștale marcate (cărți poștale), în ... Premii (remunerație) sunt plătite. Deoarece primele (remunerația) plătite de ... Atitudinea sumelor de avans și alte plăți sunt obținute, ia ... Un metal prețios concentrat antreprenori individuali care aplică ... instanțe și sunt plăți acumulate pentru ... Primele de asigurare Se plătește să fie plătit fondului de asigurări sociale, suma ...

• Pentru ce și cum să renunțați la angajat: instrucțiuni pas cu pas

  Numărul sau personalul angajaților organizației, un antreprenor individual; Nerespectarea angajatului poziției sale ... 4. Contabilizarea plăților datorate angajatului de concediere și acumularea primelor de impozitare personală și a primelor de asigurare cu plăți. Contabilitate fiscală. Toate sumele care sunt tratate ...: SECȚIUNEA 6 "Informații despre valoarea plăților și alte experiențe de remunerare și asigurări ale persoanei asigurate" Calculul ... Carte personală și în cartea contabilă a cărților și inserții la acestea; Alte documente ...

• Revizuirea scrisorilor Ministerului Finanțelor din Federația Rusă pentru martie 2017

  ... (plătitor de colectare, agent fiscal) - un antreprenor individual, un notar angajat în practica privată ... / 13708 în implementarea cărților poștale marcate (cărți poștale), inclusiv ... plătitorul primelor de asigurare de la toate acumulate Luna în favoarea acestui angajat al plăților și remunerației ..., cu excepția sumelor ... Transformarea) unei alte persoane juridice, pe care această proprietate a fost înregistrată după ...

• Raportul contribuției de asigurări și lucrătorii străini

  Numele complet, Inn al unui cetățean străin sau al apatrizilor, numărul de asigurare al unui cont personal individual .... În linia 010, reflectăm valoarea totală a plăților și a altor remunerări acumulate de contribuabilii care au încheiat contracte de muncă cu ... RF - Persoanele care produc plăți și alte remunerații persoanelor fizice reprezintă calcularea primelor de asigurare nu mai târziu de 30 de ani. . Impozite și contribuții ": Analiza contribuțiilor în fonduri, carte de contabilitate a primelor de asigurare, verificarea calculului contribuțiilor verifică baza fiscală și impozitele acumulate ...

• Rezervați contractul de muncă - elaborăm documente

  Politică, instrucțiuni pentru fluxul de documente de personal și alte reglementări locale. Dăm ... o carte. Nu uitați să emită o cartelă personală: în ultima pagină în ... Cu corectitudinea banilor acumulați la el, plătiți suma datorată lui în Neattheled ... privind experiența forței de muncă, câștigurile (remunerația), veniturile și veniturile Contribuțiile de asigurare acumulate ale persoanei asigurate, sub forma SZV ... № 27-FZ "pe contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul de asigurare de pensii obligatorii ...

• Revizuirea modificărilor în legislație pentru luna august 2016

  Și sprijinul producătorului intern. În special, este prevăzută: o scădere a sumei cumulate a remunerației ... o entitate juridică sau un antreprenor individual. Informații ... dar pentru a verifica plățile de asigurare și a lua o decizie cu privire la ... șeful și comitetul-șef sau altă persoană autorizată ... reflectată în Declarația sumei fiscale depuse de cumpărător ... Verificarea cardurilor de contabilitate a contului (SCH . 76 și SCH .. Contribuții și de când conturile 76 și 91 corespund conturilor plăților de angajamente către angajați ...

• Privind includerea primelor de asigurare în numărul de facilități pentru examinare de către Comisie cu privire la legarea bazei de impozitare

  Recepția NDFL, reflectată în cardul "Calcule cu bugetul ... Sosirile BC, reflectate în carduri" Calcule cu bugetul și ... acumularea pentru securitate socială suplimentară pentru plăți și alte remunerații ... antreprenori individuali, Cheltuielile plătitorului primelor de asigurare privind plata creanțelor de asigurare, sumele care nu sunt supuse primelor de asigurare, ... ale căror beneficii sunt acumulate, transferă cantitatea de datorie NFFL și primele de asigurare, ținând seama de sumele de sancțiuni, ...

• Privind rapoartele de control ale indicatorilor declarației fiscale privind TVA, luând în considerare modificările aduse acesteia

  Contabilitatea veniturilor și a cheltuielilor Kold IP Cartea de contabilitate pentru venituri și cheltuieli ale unui individ antreprenor BUSP OPS Contabilitate contabilă a primelor de asigurare ... pentru asigurarea obligatorie de pensii CLA OPS Card ... ICUV Card de contabilitate individuală a plăților acumulate și alte remunerații , sume de impozitare socială unificată acumulată și, de asemenea, suma deducerii fiscale a Kuz, cartea principală de contabilitate a cardului ...

• La calcularea primelor de asigurare de către contribuabili care nu produc plăți și alte remunerații persoanelor fizice

  Mărimea primelor de asigurare și calendarul plății acestora. Valoarea primelor de asigurare plătibile de antreprenorii individuali care nu produc plăți și alte remunerații ... de la data eliminării de la autoritatea fiscală a unui antreprenor individual, avocat, ... prin acuzații, amânări, rate și credite "de către Angajatul numit de șeful serviciului fiscal federal al Rusiei, în cărți ... prin plata primelor de asigurare într-o dimensiune fixă \u200b\u200bși înregistrare și contabilizare a contribuabililor. Valabil ...

Cum să elaboreze și să transmită calculul sub formă de 6-NDFL, care rata ar trebui să fie între sumele de plăți și alte prime de remunerare și de asigurare va explica articolul.

Întrebare: Ar trebui să existe aceeași cantitate de plăți și alte recompense plying primelor de asigurare page30, 020 string 6-NDFL și 4-FSS forma?

Răspuns:Sumele plăților și alte recompense bazate pe primele de asigurare și 6-NDFL nu ar trebui neapărat să fie aceleași. Bazele pentru contribuții și nffls nu pot converge.

Inspectorii compară calculul primelor de asigurare cu 6-NDFL în conformitate cu formula: cantitatea de plăți de la linia 030 subsecțiunea 1.1 la secțiunea 1 din calcularea primelor de asigurare \u003d< разница между строками 020 и 025 раздела 1 формы 6-НДФЛ. Если формула не выполняется, инспекция запросит пояснения.

Cum să faceți și să transmiteți calculul în formularul 6-NDFL

Relațiile de control privind noul calcul al contribuțiilor au apărut

Document: Scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 03/13/2017 nr. BS-4-11 / [E-mail protejat]
Ce mai e nou: FTS va verifica un singur calcul al contribuțiilor pentru noile rate de control

FTS va verifica calcularea raportului de control 310. 308 se referă la formularul în sine, mai mult comparați calculul cu 6-NDFL.

Formula 1. Egalitatea contribuțiilor la pensie în calculul contribuțiilor

Noi inspectori de calcul se plâng de la 6-NDFL (a se vedea Formula 2 de mai jos).

Formula 2. Egalitatea plăților pe contribuții și 6-NDFL

Alte relații, a se vedea jurnalul electronic în articolul "Un eșantion de completare a unui nou calcul al contribuțiilor pentru primul trimestru".

Problemă

Buna ziua. Spune-mi te rog. În informațiile individuale ale persoanei asigurate, în pensie, în coloană - valoarea plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate, în cazul în care suma corespunde venitului real? Faptul este că suma nu corespunde efectivului, adică. Ceea ce am câștigat este suma mult mai mult decât reflectată în pensie. Se pare că angajatorul prezintă informații incorecte despre venitul meu și, respectiv, cantitatea de contribuții mai puțin. Se pare că o parte din pensia mea acumulată suferă și plata spitalului va fi calculată incorect. Cum să fii?

Decizie

Buna!
Puteți solicita un angajator la angajator 2 NDFL, precum și să meargă în instanță cu o cerere de obligație a angajatorului de a detașa fondurile către fondul de pensii al Federației Ruse

Certificatul a fost deja solicitat, acum o săptămână. Până acum

Lucrez într-o organizație bugetară. Nu cred că ZP Gray. Calculele sunt furnizate în fiecare lună, singurul lucru pe care nu l-am salvat. Tratat la îndemână.

Dacă organizația este bugetară, atunci, desigur, sursa este oficială, nu poate fi "gri".

Dar, atunci de ce ați obținut că deducerile nu corespund SN acumulate, știți, în general, cum deducerile sunt împărțite în PFR ca procent în funcție de vârstă?

Solicitați angajatorului un certificat de SN acumulate și contribuțiile de asigurare enumerate la FIU, precum și ajutorul cererii 2NDFL.

Și luați date de la FIU la un extras din contul personal, trebuie doar să luați complet.

Faptul este că lucrez în această organizație din august 2015 în două posturi pe podeaua ratei, din august 2016 tradus la o rată completă. Iar suma contribuțiilor pentru 5 luni din 2015 îndeplinește practic informațiile despre CPS timp de 9 luni ale anului 2016. Se dovedește în comparație, cf. Câștiguri timp de 5 luni din 2015, mai mult, de aproximativ două ori în 9 luni din 2016. Acest lucru nu poate, absurd ... Nu știu, poate în serviciile publice o informație inexactă, mă voi întoarce la PNF despre furnizarea unui certificat de transferuri. multumesc din nou

Va trebui să dovediți dimensiunea reală a SP:

1. Martori;

2. Anunțuri privind prezența unui post vacant pentru poziția dvs. în Internet, ziare, reviste. Mai mult, foarte des, angajatorul din astfel de anunțuri indică activitatea faptului, și nu cea specificată în programul de personal, dacă este împărțită în părțile "albe" și "negre". Acest lucru este util doar atunci când un angajat va dovedi valoarea reală a salariului său. De la anunțurile de pe Internet, puteți face capturi de ecran, iar ziarele și revistele sunt de dorit să cumpere;

3. Orice documente semnate de angajator care conțin sume care pot fi atribuite salariilor și identificați cu dvs.

Dacă este imposibil să se dovedească dimensiunea reală a SP, atunci învățați acest algoritm aici, care poate fi în continuare declarat în instanță: