Bevezetés…………………………………………………………………
FEJEZET ÉN. A vidéki munkanélküliség Oroszországban a jelenlegi szakaszban (2007-2010) ..................................... ...........
1.1. Essence munkanélküliség, típusai, okai és következményei ............... ......................... ........... ....................................... ........... .............
1.2. A vidéki munkanélküliség jellemzői az Orosz Föderációban (2007-2010) ..................................... ..................................... ..
Következtetések az I. fejezetben .............................................. ............................... ..
FEJEZET II. A vidéki munkanélküliség problémái (példaként a munkanélküliek, mint a VaSiss Tarski kerület Omsk régió) ................................ .................................. ..
2.1. A munkanélküliség állapotának elemzése az Omsk régióban és a Tar District (2007-2010) ............................... ..................................
2.2. Problémák a vidéki munkanélküliség a példát. VaSiss Tarsky kerület az Omsk régióban (2007-2010) ...................................... ......
Következtetések II fejezet .............................................. ................. ..
Következtetés ................................................. .................... ..
Listája használt irodalom ........................ ..
Alkalmazások
Bevezetés
A munkanélküliség az egyik legösszetettebb és intenzívebb társadalmi-gazdasági helyzet, amelyben a gazdaságilag aktív népesség része nem talál olyan munkát, amely képes elvégezni.
A munkanélküliség sok ország számára nehéz és sürgős probléma, ami azt okozza, hogy tanulmányozza a fejlődés tendenciáját és a társadalmi-gazdasági folyamatokra gyakorolt \u200b\u200bhatás meghatározását annak érdekében, hogy megakadályozza a munkanélküliség magas szintjét és a társadalmi-gazdasági Következmények.
Oroszországban, a tervezett adminisztratív gazdaságból való áttérés megkezdése előtt a munkanélküliség nem létezett a piaci probléma, amelyet sok okból magyarázhatunk el, amelyek közül a következőket nevezhetjük: gazdasági növekedés, amely főként kiterjedt; Alacsony bérek és alacsony árak, amelyek lehetővé tették a magas munkaerő-kereslet fenntartását, az állam társadalmi orientációját az állampolgárok jövedelmének munkaügyi jogi forrásaihoz, akik nem tulajdonítottak, vállalkozói szellem, örökség, pénzügyi eszközök.
A gazdaság reformja különösen nehéz és nagy társadalmi költségek az ország mezőgazdaságában. A legtöbb régióban a magán- és változatossági formák közötti állami együttműködési formák átirányítása a mezőgazdasági vállalkozások megsemmisítéséhez vezetett, és ennek megfelelően a társadalmi termelésből származó nagyszámú ember kibocsátásának folyamata, magas szintű munkanélküliség a mezőgazdaságban, ami lényegesen magasabb, mint a városokban. A falu bútorait bonyolította a társadalmi infrastruktúra koagulációja, ahol a legelismertebb munkások elfoglaltak, és különösen a nők.
A faluban való munkanélküliséggel kapcsolatos problémák rendkívül súlyosbították a regionális szinten. Olyan régiókban, ahol a vidéki népesség több mint 30% -a, amely az országos átlag felett van, ahol az ipar és a mezőgazdaság nehéz pénzügyi helyzetben volt a termelési válságállapot, a foglalkoztatás és a munkanélküliség miatt különleges és sürgős intézkedéseket igényel a szociál- A lakosság gazdasági helyzete, mivel a munkanélküliség hosszú távú stagnáláshoz vezethet, ami a potenciális munkavállalók degradációjához vezethet, romlik a község demográfiai helyzetét.
Az állam aktív szerepe nélkül pénzügyi, jogi és intézményi képességekkel, a munkaerő-piaci problémák többségének megoldása nem lehetséges.
Az Omsk régió Tarsky kerületében, különösen a Vasiss falu számára, a munkanélküliség problémája is éles. Ez a durva éghajlati viszonyok miatt következik be, a falu távolsága a kerületi központból.
A fentiek mindegyike és meghatározta a kutatás témájának relevanciáját.
Egy tárgy- Munkanélküliség az Orosz Föderációban.
Dolog - Vidéki munkanélküliség az Orosz Föderációban a jelenlegi szakaszban (2007-2010) (például VaSiss Tarsky District Omsk régióban).
A munka célja - A vidéki munkanélküliség által az Omsk régió S.VaSiss Tarskoye kerületében termelt problémák kidolgozása, a vidéki közigazgatás ajánlásainak kidolgozása céljából.
Feladatok:
1. A meglévő szakirodalom elemzése alapján határozza meg a munkanélküliség fogalmát, típusát, okait és következményeit.
2. A vidéki munkanélküliség jellemzői az Orosz Föderációban (2007-2010).
3. Elemezze a vidéki munkanélküliség állapotát az Omsk régióban és a Tar District 2007-2010-ben.
4. Kutassa a vidéki munkanélküliség állapotát p. VaSiss Tarsky kerület az Omsk régióban egy felmérés és mély interjú formájában, hogy azonosítsa a munkanélküliség által generált problémákat.
A munka során az ilyen módszereket használták:
a) analitikus (az erre a témára szentelt irodalmi források elemzése;
b) empirikus (felmérés a felmérés és a mély interjú formájában);
c) Statisztikai (kutatási eredmények elemzése).
A definíció, az okok, a munkanélküliség, a következményei, a küzdelem módjainak forrása, az ilyen szerzők monográfiai munkái, mint a Kamaeva VD Lipsits IV, Carpentry Ig satöbbi.
A vidéki munkanélküliség az Orosz Föderációban, az ilyen szerzők munkái, mint Savin Yu. Et al.
A vidéki munkanélküliség elemzésének alapja az Omsk régióban és az Omsk régió Tarskaya kerületében az internet elektronikus forrása volt, valamint egy cikk a "Tarskoy Prirtation" újságából.
A WRC bemutató, két fejezet, köztük két bekezdés, következtetések, következtetések, a használt irodalom, alkalmazások listája.
Az első fejezet a munkanélküliség fogalmának, fajának, okainak, következményeinek, szintén Oroszországban is foglalkozik. A második fejezet a munkanélküliségi elemzést tartalmazza az Omsk régióban és a Tarskaya kerületben (az Omsk régió S.vasiss Tarsky kerületének példáján).
FEJEZET ÉN. Vidéki munkanélküliség Oroszországban
A jelenlegi szakaszban (2007-2010)
A munkanélküliség lényege, típusai, okai és következményei
Jelenleg a folyamatos globális pénzügyi válság feltételeiben a népesség munkanélküliségének problémája az ország egyik legfontosabb társadalmi-gazdasági problémái lesz, amely a piacgazdaság problémája. Ez a kifejezés azt jelenti, hogy az emberek azon tartózkodása, akik készen állnak az aktuális bérszintű és aktív, de sikertelen keresők.
Gyakorlatilag lehetetlen megtalálni az országot a világon, ahol nincs egy fajta munkanélküliség. Oroszország nem kivétel.
A munkanélküliség a makrogazdasági problémákra utal, mert:
1) az ország gazdaságában előforduló folyamatok által keletkezik;
2) maga hatással van az egész mezőgazdasági ország skálájára.
A munkanélküliség a munkaerő-kínálat feleslege a munkaerő iránti kereslet felett [7, p. 141].
Gazdasági szempontból a munkanélküliségről - a munkavállaló munkavállalói felfüggesztésének akaratától függően a munkavégzés lehetetlensége miatt, általában a munkáltató és a bérelt munkaerő közötti munkaszerződés megszűnése miatt nem függ.
Kamaev V. D. A munkanélküliséget a gazdaságilag aktív népesség ideiglenes munkanélkülisége, amely képes bérbeadásra dolgozni.
A munkanélküliség olyan emberek rovására keletkezik, akik elvesztették munkájukat az elbocsátás eredményeként, önkéntes katalizái, akik a munkaerőpiacra jöttek, vagy a munka megszakadtak.
Az időtartam azon időszakának időtartama, amikor a munkanélküliség állapotában átlagosan átlagosan a munkanélküliség mutatója a munkanélküliség mutatója.
A Foglalkoztatás területén a fő szabályozási jogi aktus az Orosz Föderáció törvénye, az 1996. április 20-i, 1996. április 20-án. A dokumentum meghatározza a lakosság foglalkoztatásának előmozdításának állampolitikájának jogi, gazdasági és szervezeti alapjait, beleértve az állami garanciákat a polgárok jogainak megvalósításáért és a munkanélküliség elleni szociális védelem megvalósításához.
Munkanélküliség (3. cikk) - összetett társadalmi-gazdasági jelenség, amely nem teszi lehetővé a gazdaságilag aktív népesség részét, hajlandó dolgozni a foglalkoztatási feltételekben, vagy saját vállalkozásukat megteremteni, a munkaerő hiánya miatt a munkahelyek hiánya miatt az alapbevételek nélkül.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) fogalommeghatározásának megfelelően a munkanélküliséget a jövedelemvesztésnek tekintik, mivel egy személy, aki képes dolgozni, készen áll a munkára, nincs lehetősége arra, hogy megfelelő pozíciót kapjon.
Ig Carpenter a "A gazdasági elmélet menetében" könyvében a munkanélküliséget szociál-gazdasági jelenségként írja le, jelezve, hogy a munkaképesség bizonyos hányada nem találja a mentális és fizikai képességeik használatát az ellenőrzésükön túlmenően.
A tágabb definíciót a Lipsitsa I. V.: Munkanélküliség - az emberek jelenléte az országban, akik képesek, és szeretnék dolgozni a jelenlegi bérszinten, de egyáltalán nem talál munkát a specialitásukban vagy a fogyatékosságban.
Most megtudja, hogy a polgárok milyen kategóriájába kerülnek munkanélküliek.
Nem minden népesség nem testes, és ezért nem minden ember vehet részt az áruk és szolgáltatások gyártásában. Ezért meg kell különböztetni a testes és fogyatékkal élő lakosságot. A fogyatékkal élő lakosságra vonatkozó statisztikák közé tartoznak a 16 évnél fiatalabbak és a nyugdíjkorhatárot elérő személyek.
A munkanélküli az a nép, aki dolgozni kíván, munkát keres, de nem kaphat egyet egy okból.
A személy elismerésére vonatkozó kritériumok jogi vagy kormányzati dokumentumok vonatkoznak.
A munkanélküliek arcok, évesen gazdaságilag aktív népesség, nem vesz részt az állami termelés egy bizonyos időszakban és a megfelelő három kritérium a felmérés során:
a) nincs munkája;
b) a vizsgálatot megelőző négy héten belül munkát keresnek;
c) Készen áll a munka megkezdésére a vizsgálat pillanatától számított két héten belül.
Nem minden állampolgár, aki a foglalkoztatási szolgálatban foglalkozik, felismerhető munkanélküliekként.
A munkanélküliek nem ismerhetők el:
– állampolgárok, akik 16 évesnél fiatalabbak voltak;
– azok az állampolgárok, akik időskorban vagy fogyatékosságban tartózkodnak, kivéve a III. Csoport fogyatékosságait;
– azok, akik a munkaviszonyhoz fűződő fellebbviteli igényt követő 10 napon belül elutasították a munkaképességet;
– olyan személyek, akik nyilvánvalóan hamis információkat tartalmaznak;
– Élelmiszer-tenyésztett állampolgárok teljes munkaidőben.
Tehát a tudományos szakirodalomban különböző megközelítések vannak a munkanélküliség fogalmának meghatározásához, amely ezt a jelenséget különböző nézőpontokból jellemzi. Véleményünk szerint a munkanélküliség fogalmának legpontosabb meghatározása az Orosz Föderáció Jogában szerepel, "az Orosz Föderációban foglalkoztatott népesség foglalkoztatásáról", 04/20/1996, I. fejezet, 3. cikk, N 85-FZ , amellyel összhangban a munkanélküliség egy komplex társadalmi-gazdasági jelenség nem teszi lehetővé részei a gazdaságilag aktív népesség, aki azt akarja, hogy a munka feltételeiről szóló bérbeadását, vagy létre a saját üzleti, hogy megvalósítsák munkaerő hiánya miatt a munkahelyek és mentes ez a fő jövedelem.
A jövőben ezt a fogalommeghatározást a fő munkánkban fogjuk használni, mivel teljes és pontosan ezt a jelenséget ismertetjük, és szintén jogszerűen indokolt.
A munkanélküli problémák megoldása érdekében fontos meghatározni lényegét, ismerje meg a fő típusát. A következő típusú munkanélküliségek megkülönböztethetők, amelyeket a szerzők írnak le az általunk megfontolt irodalomban.
A munkanélküliség fő típusai megkülönböztetve: súrlódás, szerkezeti, ciklikus.
Kezdjük a munkanélküliséggel, amelyet leggyakrabban bármely társadalomban találunk. Ez a súrlódó munkanélküliség.
Elemezzük, hogyan kell leírni a súrlódási munkanélküliség fogalmát Ivanov Si úgy véli, Chtofriktsionnaya Bezrabotitssussuschestvuet még a gyors gazdasági jólét során is. Ennek oka az, hogy a munkavállaló elutasította társaságából, vagy aki az ő akaratában elhagyta, egy kis időt vesz igénybe, hogy új munkahelyet találjon. Mind a tevékenység jellegét, mind a fizetés, valamint más kritériumok tekintetében meg kell rendeznie. Véleménye szerint mindig munkanélküliek vannak a munkaerőpiacon, amelyek első alkalommal keres munkát (fiatalok, nők, akik gyermekek, stb.).
Bulatov A.S. szerint a súrlódó munkanélküliséget az a tény okozza, hogy a munkavállalók és a munkahelyek közötti megfelelőség kialakítása bizonyos időt igényel.
A munkahelyi pályázókra vonatkozó információk terjesztési rendszere tökéletlen, és a munkavállalók földrajzi mozgása azonnal nem fordulhat elő. A munkanélküliek bizonyos időt töltenek a megfelelő munkahely megtalálásához. Gyakran előfordul, hogy nem minden javasolt munkanélküli munkahely különféle okokból gondoskodhat.
Bizonyos mértékig ez a munkanélküliség kívánatos, hiszen sok munkavállaló alacsony termékkel jár, alacsony fizetéssel
magas fizető és produktívabb munka.
Ez azt jelenti, magasabb bevételek a dolgozók és ésszerűbb
a munkaerő-erőforrások eloszlása, és következésképpen a nagyobb nemzeti termék nagyobb mennyiségű valós mennyisége.
Így a közgazdászok a súrlódási munkanélküliséget normális, nem megkülönböztetett szorongással tekintik, elkerülhetetlen a normál szervezett gazdaságban.
Az alábbi típusú munkanélküliség strukturális munkanélküliség. A strukturális munkanélküliség a gazdaság strukturális változásának hatása alatt áll, ezért változások fordulnak elő a munkaerő iránti kereslet szerkezetében.
Hatása alatt a tudományos és technológiai fejlődés, az igény egyes szakmák csökken mások - növekszik.
A strukturális munkanélküliség kénytelen, mivel a munkavállaló elbocsátása a munkáltató kezdeményezésére következik be.
Lehetetlen elkerülni a strukturális munkanélküliséget, a technikai fejlődés folyamatosan új termékeket, technológiákat hoz létre, ennek eredményeképpen a munkaerő-kereslet szerkezete erősen változik.
Egy másik típusú munkanélküliség ciklikus munkanélküliség. A termelés csökkenése az ipari válság, a depresszió, a recesszió, azaz a gazdasági ciklus fázisai, amelyet a közös vagy kumulatív, költségek elégtelensége jellemez. Amikor az áruk és szolgáltatások kumulatív iránti keresete csökken, a foglalkoztatás csökken, és a munkanélküliség növekszik.
A ciklikus munkanélküliséget néha a kereslethiányhoz kapcsolódó munkanélküliségnek nevezik. Az újjászületéshez és a növekedéshez való átmenethez a munkanélküliek száma általában válikkevésbé .
A munkanélküliség három fő típusa mellett számos kutató másokat oszt meg. Tehát Ivanov S. I. I. Elosztja a technológiai munkanélküliséget. Ez egyfajta strukturális munkanélküliség. A legújabb munkaerő-megtakarító berendezések, különösen az információs technológia előállításához kapcsolódik.
Basov N. F., Buduk A. I., Ivanov S. I. Elemezze a rejtett munkanélküliség értékét. Olyan esetekben létezik, ahol az emberek részmunkaidős vagy hiányos munkadarabot dolgoznak. Hivatalosan nem szerepelnek munkanélküliekként.
P. D. burkolta a jelenlegi munkanélküli, amelyhez a munkanélküliség kapcsán az átmenetet az alkalmazottak egy vállalkozás egy másik, és a tömeges munkanélküliség, ami azt jelenti, állapot, amikor nagyszámú társadalom tagjai képesek munka marad munka nélkül.
A munkanélküliség pangásos formája jellemző a lakosság (hajléktalan, tuneievans stb.) Kivágó szegmenseire, azaz az emberek, akik rendkívül szabálytalanul dolgoznak.
A munkanélküliség egyik faja is szezonális munkanélküliség. Az emberek munka nélkül maradnak, mivel egyes tevékenységeket csak az év bizonyos időszakaiban lehet elvégezni. A leginkább jellemző példa a betakarítási időszak alatt alkalmazott mezőgazdasági munkavállalók, és a véletlenszerű jövedelem által megszakított idő hátralévő ideje: halászat, bogyók, gombák gyűjtése stb. A manifesztáció formájában hasonló a ciklikushoz. Úgy néz ki, mint súrlódás, mivel önkéntes.
Így a munkanélküliség fő típusai megkülönböztetnek: súrlódás, szerkezeti és ciklikus. De egyes szerzők technológiai, stagnáló, tömeg, áram, stb.
A legnehezebb következmények a ciklikus munkanélküliséghez kapcsolódnak. A különböző típusú munkanélküliségek aránya az álláskeresők teljes számában az ország általános gazdasági helyzetétől és az új foglalkoztatási helyek keresési mechanizmusaitól függ.
Az ilyen típusú munkanélküliség szorosan kapcsolódik. A kormányzati szervek feladata az egyes munkanélküliségek mindegyikének azonosítása, valamint a minimalizálás, elsősorban a ciklikus, szezonális és strukturális munkanélküliség azonosítása, amelyek nem teszik lehetővé a teljes foglalkoztatás elérését.
Távolítsuk el a munkanélküliség gazdasági és nem gazdasági következményeit, amelyek mind az egyéni szinten, mind a nyilvánosság számára nyilvánulnak meg.
A munkanélküliség gazdaságtalan hatásai a munka elvesztésének pszichológiai, társadalmi, politikai következményei. Az egyéni szinten a munkanélküliség gazdaságtalan következményei az, hogy ha egy személy hosszú ideig nem talál munkát, gyakran pszichológiai stresszhez, betegségekhez vezet.
A stabil jövedelemforrás elvesztése a bűncselekmény (lopás, gyilkosság), asoocial viselkedéshez való elvesztését. A társadalom szintjén ez elsősorban a társadalmi feszültségek növekedését jelenti. A munkanélküliség költségeinek magukban foglalják azokat a veszteségeket, amelyeket a társadalom az oktatási költségekkel, a kereskedelmi-fajtával és a T. kapcsán viseli.
A gazdasági következményei a munkanélküliség az egyén szintjén tartalmazza a bevételkiesés, valamint a veszteség készségek a közösség szintjén - jelentése GNP elégtelen, a lag a tényleges GDP potenciális.
Az oroszországi reformok sikere meghatározó mértékben attól függ, hogy az ország nemzetgazdasági gazdasága képes lesz-e a világgazdasági kapcsolatok rendszerébe.
Tehát, ahogy látjuk, a munkanélküliség komoly hatással van az egész társadalomra, ezért az állam megpróbálja megoldani a munkanélküliség problémáit.
Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Társadalmi Fejlesztési Minisztériuma a munkaerő-szféra valamennyi oldalát szabályozza. Feladata: aktív foglalkoztatáspolitika kialakítása; A Szövetségi Munkaügyi Szolgálat és a foglalkoztatás előmozdítása.
A munkanélküliek az Orosz Föderációban garantáltak:
– szolgáltatások ingyenes átvétele a szakmai tájolás, a képzés, a mentális támogatás a Foglalkoztatási Szervezet irányába;
– szociális támogatás nyújtása;
– az Orosz Föderáció jogszabályai szerint az Orosz Föderáció jogszabályai szerint a foglalkoztatási irányok (képzés) a foglalkoztatási hatóságok javaslatára vonatkozó egy másik helyszínre vonatkoznak;
– ingyenes orvosi ellátás és orvosi vizsgálat, amikor a munkába való felvétel és a képzésre való hivatkozás;
– a kidolgozásának lehetőségét, sürgős nehéz megállapodásokat, hogy részt vegyenek fizetett szociális munka szervezett figyelembe véve az életkor és egyéb jellemzői a polgárok.
Az állam további garanciákat biztosít azoknak a polgároknak is, akiknek különösen szükségük van a szociális védelemre és a munkakeresés nehézségeire. A célzott állami foglalkoztatási létesítményeket fejlesztik és végrehajtják. További munkahelyeket és szakosodott szervezeteket hoznak létre.
A munkanélküli állampolgárok állami szociális támogatásának fontos eleme az előnyök és a kártérítés kifizetése. Az állam garantálja a munkanélkülieket [14, 12. számú]]:
– a munkanélküli ellátások kifizetése, beleértve a munkanélküliek ideiglenes fogyatékossága idején;
– ösztöndíjak kifizetése a képzési időszak alatt, a fejlett képzésben, a foglalkoztatási szervek irányába történő átképzés során;
– a fizetett közmunkákban való részvétel lehetősége;
– a költségek megtérítése az önkéntes áthelyezés miatt a foglalkoztatási szervek javaslatairól szóló egy másik helységre vonatkozó önkéntes áthelyezés miatt.
A feladatok foglalkoztatási szolgálat hazánkban is nagyon magas, akkor részt vesz nemcsak problémáinak megoldásában munkanélküliek, hanem a kérdések változások munkaerő-piaci magatartás feltételeit valamennyi gazdasági társaság (munkáltató és munkavállaló).
A foglalkoztatási szolgálatban kezelt állampolgároknak joguk van konzultálni a tevékenységi területek, a foglalkoztatás, a szakképzés területén. Ugyanakkor nem szükséges regisztrálni a foglalkoztatási szolgálatban. Munka, de szeretné megváltoztatni a munkahelyét, az állampolgár kapcsolatba léphet a foglalkoztatási szolgáltatással is, hogy megfelelő munkát találjon.
A munkanélküliségtől származó szociális védelmi intézkedések rendszerében a polgárok szabad képzésére, a fejlett képzésre és a foglalkoztatási hatóságok irányába történő átképzésre való jog megszűnik.
Ez a fajta foglalkoztatási szolgáltatás az aktív foglalkoztatáspolitika egyik fő eleme, mivel hozzájárul a munkanélküliség legfőbb okának leküzdéséhez - az üres munkahelyek minőségi jellemzőiben és a munkanélküliek minőségi jellemzőiben.
A foglalkoztatási szolgálat nemcsak a szociális, gazdasági, hanem pszichológiai problémákat határoz meg. Előrejelzés a viselkedés a munkanélküliek munkaerő-piaci, a diagnózis és a korrekció negatív pszichológiai állapotok - az egyik fő tevékenysége a foglalkoztatási szolgálat munkáját a munkanélküli. A stabil érzelmi állapot hozzájárul a gyors foglalkoztatáshoz.
A leghatékonyabb a foglalkoztatás és a munkanélküli problémák megoldásának integrált megközelítése, figyelembe véve a lakosság foglalkoztatásához hozzájáruló gazdasági és társadalmi tényezőket a munkaerőpiac szükségleteivel összhangban.
Így megjegyezhető, hogy a munkanélküliség összetett társadalmi-gazdasági jelenség, amely nem teszi lehetővé a gazdaságilag aktív népesség azon részét, akik saját vállalkozásuk felvételének vagy létrehozásának feltételeit akarják dolgozni, hogy megvalósítsák munkaerő. A munkanélküliség három fő típusa megkülönböztethető: súrlódás, szerkezeti, ciklikus.
Az Orosz Föderációban való munkanélküliség következő okai lehetnek megkülönböztetni: a szervezetek túlzott száma, sok vállalkozás (csőd), a munkavállalók személyzetének iránti igénye és kínálatának következetlensége, a személyzet folyékonysága, a A munkaerő teljes igényének megváltozása, a folyamatosan változó piacgazdaság.
A munkanélküliség hatása lehet gazdasági és társadalmi. A társadalmi következmények magukban foglalják: a munkanélküliek jövedelmének és életszínvonalának jelentős csökkenése, a képzés minőségének csökkenése a szakmai ismeretek, készségek és készségek, pszichológiai károk alkalmazása hiányában. Gazdaságos következmények: A termelési volumen csökkentése, a GDP-objektum késése.
A vidéki munkanélküliség jellemzői az Orosz Föderációban (2007-2010)
A munkanélküliségre szánt szakirodalom elemzése után nem találtuk a vidéki munkanélküliség meghatározását. Ezzel összefüggésben a "munkanélküliség" kifejezés értelmezésének különböző megközelítései alapján és a faluban a munkanélküliség megkülönböztető jellemzői, a "vidéki munkanélküliség" fogalmat adtuk meg.
Mivel a munkanélküliségi ráta - összetett társadalmi-gazdasági jelenség, amely nem teszi lehetővé a lakosság gazdasági részét, amely hajlandó dolgozni a foglalkoztatás feltételeiről, vagy saját vállalkozásukat megteremteni, hogy a munkaerő hiánya miatt munkaerő és ezért mentes az alapbevétel.
És a vidéki területek alatt a vidéki települések vagy az inter-ageded területek, valamint a vidéki települések, amelyek a városi települések vagy városi kerületek részét képezik, amelyek területén a mezőgazdasági termékek termelésével és feldolgozásával kapcsolatos területek. A két ilyen feltételek szintézisét arra lehet következtetni, hogy a vidéki munkanélküliség az extragrán települések területén egy társadalmi-gazdasági jelenség, amely nem teszi lehetővé a gazdaságilag aktív populáció részét, amelynek hatályos területei a termelés és a mezőgazdasági termékek feldolgozása, a munkaerő megvalósítása érdekében.
A vidéki munkanélküliség jellemzőinek azonosítása Oroszországban, megbízható adatokra van szükség. A regisztráció során a földterület létezése vidéki rezidens. A PAI nehézségekbe ütközik a foglalkoztatási szolgáltatásban való regisztráció során, és jövedelemforrásnak számít. A valóságban a föld csak egy személy számára szerepel, anélkül, hogy bevétele lenne. Ez a funkció nehézségeket okoz a hivatalos munkanélküliek meghatározásában. Továbbá, a vidéki munkanélküliség súlyosbodása a parancsnoki gazdaságból a piacra jutott, azzal az eredményt, hogy a mezőgazdaság a legkevésbé védett.
A vidéki foglalkoztatás csökkentése szintén társul a lakosság elöregedésével és a várható élettartam csökkenésével.
A 90-es években az oroszországi munkanélküliség hatalmas volt. Az országunk legmagasabb munkanélküliségi rátáját 1995-2000-ben rögzítették. - Akár 7 millió embernek volt a munkanélküliek hivatalos státusza. A 2002 és 2007 közötti időszakban az Orosz Föderáció munkanélküliségi rátája évente csökkent. 2007-ben egy minimális védjegy - 4,2 millió ember volt..
A globális pénzügyi válság azonban számos gazdasági iparágban termelési csökkenést okoz. Már 2008 októberében a rövidítések hulláma Oroszországba ment. Az építés, a kohászat, az autóipar, valamint a hitel- és banki intézmények voltak a gyenge linkek.
A szövetségi állami statisztikai szolgálat működési adatai szerint 2008 novemberében az Orosz Föderáció munkanélkülisége 8% -kal nőtt 2008 harmadik negyedévéhez képest. A foglalkoztatási szolgálat figyelembe vette az 1,5 millió ember munkanélküliséget. Míg az állami állapot által végzett közvélemény-kutatások eredményei szerint november végén 5 millió ember vett részt, amely az egész munkaképes korú népesség 6,6% -a.
Ugyanakkor lehetetlen elfelejteni az úgynevezett látens munkanélküliség kategóriáját. A tény az, hogy a hivatalos statisztikák figyelembe véve csak azok a munkanélküliek, akik fellebbezést nyújtott be a foglalkoztatási szolgálat, valamint azok, akik a felmérés során bevallotta, hogy a munkahely elvesztése. Azonban nem veszik figyelembe azokat a polgárokat, akik a munkáltató válságsebességének köszönhetően hivatalos tervezés nélkül dolgoztak a TC és az elveszett bevételi források miatt. Az Oroszországban foglalkoztatott foglalkoztatás sajátossága olyan, hogy a látens munkanélküliség szintje a hivatalos adatokkal arányos legyen.
Végén, 2009. április Rosstat közzétett adatok a munkanélküliek száma oroszok 2009 első negyedévében, ami által kiszámított módszer a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO). A munkanélküliek száma Oroszországban 2009 első negyedévében 7,1 millió ember volt, ami egyharmada több mint 2008 január-márciusában [3].
A Rosstat által hangos, félelmetes. 2009 januárjában az Orosz Föderációban az ország általános munkanélkülisége 6,1 millió ember volt, februárban - 6,4 millió ember. Ha 7,1 millió ember teljes negyedéves alakjától folytatjuk, feltételezhető, hogy márciusban ez a szám 8,8 millió emberre emelkedett.
Mindez a munkanélküliek számításának módjáról szól, amelyet a Rosstat használ. A statisztikák munkanélküliségi adatait a negyedévente egyszer tartott mérések alapján számították ki. Ezek az adatok később tisztázzák, megkapják az új negyedéves felmérés eredményeit. Így a Rosstat havi számjegyei összesen a munkanélküliek számát nagyra kiterjeszthetik.
Nyilvánvaló, hogy márciusban a Rosstat váratlanul úgy döntött, hogy elhagyja az általános munkanélküliségre vonatkozó adatok havi közzétételét. Most az a számok, amelyek eltérnek a kormány hivatalos előrejelzéseivel, negyedévente jelentkeztek.
Ezért még csak most is fontos, hogy a kormány sikeresen megakadályozza a munkanélküliség növekedését, és mennyit serkenti a gazdaságban való foglalkoztatás helyreállítását. Ebben nem volt különleges siker. Eddig az állam által kínált valamennyi állam célja a munkahelyi munkahelyek megteremtése az alacsony képzettségű személyzet, vagy "a munkahelyteremtés igazgatási intézkedései". Mindez az orosz gazdaság valódi ágazatának versenyképességének csökkenésével, valamint a recesszióból való legrosszabb kilépése és a nem hatékony munkaerőpiac megőrzése.
Gazdaságilagaktív népesség 15-72 éves korában (elfoglalt + munkanélküli) 2010 áprilisában75,0 millió ember az ország teljes lakosságának mintegy 53% -a [3].
A gazdaságilag aktív népesség számában68,9 millió . A személy minősültelfoglalt Gazdasági tevékenységek I.6,1 ml . Ember - mint munkanélküliek Az ILO kritériumok (vagyis nem volt munka vagy nyereséges osztály, munkát kerestem, és készen álltam arra, hogy elkezdhettem a vizsgált héten).
2010 márciusához képest A foglalkoztatott népesség száma 623 ezer emberrel nőtt, vagy 0,9% -kal, a munkanélküliek száma 278 ezer emberrel csökkent, vagy 4,3% -kal (1. függelék) [3].
Munkanélküliségi ráta, 2010 áprilisában 2010 áprilisában a gazdaságilag aktív populáció számának munkanélküliek számának aránya. 8,2% volt, és 0,3 százalékponttal alacsonyabb volt, mint 2009 májusában, és 0,2 százalékponttal alacsonyabb, mint 2010 februárjában.
A munkanélküliek és a munkanélküliségi ráta száma 2010 áprilisában átlagosan egy harmadik alacsonyabb volt, mint 1999 májusában (2. függelék) [3].
A lakosság foglalkoztatási szintje (a lakosság lakosságának aránya az érintett kor teljes lakosságához) 2010 áprilisában 61,8% volt. A 2010 áprilisában 15-72 éves lakosság foglalkoztatási rátája 61,8% volt a 2009. augusztus 63,3% -a és 2010 januárjában 60,8%
Az ILO kritériumoknak megfelelően osztályozott munkanélküliek száma 2,9-szer nagyobb, mint a foglalkoztatási szolgálat kormányzati ügynökségeiben nyilvántartott munkanélküliek száma. 2010. április végén az állami foglalkoztatási intézményeket a munkanélküliek 2152 ezer emberként regisztrálták (3. függelék).
Az ilyen eltérések egyik oka a lakosság kategóriáinak lefedettségének módszertani különbségei.
A munkanélküliek foglalkoztatási intézményei nem ismerhetők el a 16 éveno alatti személyek, akik teljes munkaidős képzési kurzust haladnak az oktatási intézményekben, nyugdíjasok életkora, évek vagy preferenciális feltételek mellett. Ha megvizsgáljuk népesség foglalkoztatási problémák, ezeket a kategóriákat a lakosság is minősülnek munkanélkülieknek, ha nem volt munka a vizsgált időszakban, kerestek munkát és készen álltak, hogy folytassa azt, vagyis Felértékelték a kritériumokat, hogy az ILO módszertan munkanélkülijének tulajdonítják őket.
2010 áprilisában az ILO kritériumoknak megfelelően besorolt \u200b\u200bmunkanélküliek számának részeként 11% (0,6 millió ember) olyan polgárnal állt, akik nem ismerhetők fel munkanélküliekként a foglalkoztatási szervek. Közülük 42,2% volt személyek által birtokolt teljes idejű képzés az oktatási intézményekben (beleértve aluli személyek 16), és 57,8% -a nyugdíjas korú, komoly szolgálat, vagy kedvezményes feltételek.
A munkanélküli MOT módszertan közül a nők aránya 2010 áprilisában 45,6% volt, a városi lakosok aránya a munkanélküliek között - 65,1%.
Érdemes megjegyezni, hogy a vidéki munkanélküliség valódi mutatói általában rosszul tükröződnek a foglalkoztatási szolgáltatási anyagokban.
A városi és a vidéki lakosság munkanélkülisége a vidéki lakosok közötti munkanélküliség többletét jellemzi a városi lakosok munkanélküliségi rátájához képest. 2010 áprilisában ez a többlet 1,6-szor volt.
A munkanélküliek átlagos életkora 2010 áprilisában 35,5 év volt. A 25 év alatti fiatalok 25,2% a munkanélküliek között, köztük 15-19 éves korig - 4,9%, 20-24 év - 20,4%. A munkanélküliség magas szintjét a 15-19 éves korosztályban (29,4%) és 20-24 év (16,0%) megjegyezzük. A 2010. márciushoz képest a 15-19 éves korú fiatalok munkanélküliségi ráta 7,6 százalékponttal csökkent (4. függelék).
Átlagosan a 15-24 éves fiatalok körében a munkanélküliség 2010 áprilisában 17,5% volt (2010 márciusában - 19,8%), beleértve a városi lakosságot is - 16,3%, a vidéki népesség között - 20,3%. A 15-24 éves korosztályú fiatalok körében a munkanélküliségi ráta feleslege a 30-49 éves felnőtt népesség munkanélküliségi szintjéhez képest 2,5-szer, többek között a városi lakosság között - 2,8 alkalommal, a Vidéki lakosság - 2 0-szor.
A munkanélküliek között 28,2% olyan arcok, amelyek időtartama az álláskeresés állapotában (munkanélküliség) nem haladja meg a 3 hónapot. Egy év és több munka keresi a munkát 29,1% munkanélküli (stagnáló munkanélküliség).
A vidéki lakosok közül a stagnáló munkanélküliség aránya lényegesen magasabb, mint a városi, és 2010 áprilisában 32,6% és 27,3% volt.
A munkanélküliek számában 22,1% olyan személy, aki nem rendelkezik tapasztalattal. 2010 áprilisában a számuk 1,4 millió ember volt. Ez a munkanélküli csoport főként az ifjúság számából származik (az ifjúság 17% -ával 20 évig és 25-29 év, 51% - 20-24 év).
2010 áprilisában a munkanélküliek között a munkanélküliek aránya, akik a munkavállalók számának felszabadulása vagy csökkentése miatt elhagyták az előző munkahelyét, a szervezet felszámolása vagy a saját vállalkozásuk 28,0% -ot tett ki, és a Azok a személyek, akik elhagyták az előző munkát az elbocsátással kapcsolatban saját kérésre - 23,6%.
A legalacsonyabb munkanélküliségi ráta megfelel az ILO kritériumok megjegyezzük az Central Federal District, a legmagasabb az észak-kaukázusi szövetségi körzet (5. függelék).
Így a munkanélküliek száma a gazdaságilag aktív népességhez képest, ami negatív tendencia. A legnagyobb növekedés 2009-ben történt az összes munkanélküli összefüggésében, hivatalosan nyilvántartásba vettek, a legnagyobb növekedést 2009-ben is felvetették.
A 2010 júliusában 15-72 éves (forgalmas + munkanélküli) gazdasági szempontból aktív népesség száma 76,2 millió ember volt (az ország teljes lakosságának 54% -a). Beleértve a 70,9 millió embert elfoglalt gazdasági tevékenységeknek és 5,4 millió embernek minősítették - mint munkanélküliek.
A faluban nehéz. Ha a város 2010 júliusában nem volt 6% -a testes, akkor 10,2% a vidéki területeken. És ez a terepmunka közepén és a vakáció idején, amikor több százezer polgár maradt a vidéken, és további foglalkozást adhat legalább a vidéki szolgáltatási szektorban. De ez a gömb a legtöbb falvában csak minimalizálódott. A mezőgazdasági turizmus csak a vita és a tudományos ajánlások tárgyát képezi.
A legnehezebb helyzetben itt van az év a vidéki fiatalok. Igaz, és a fiatal generáció városa nem vállal felelősséget kínál ajánlatokat és bevételeket, és itt 15-24 éves oroszok között, minden hatodik (17%) munkanélküliek nélkül. De a falu ilyen ötödik, pontosabban, 20,5%.
Ráadásul a társadalom és az ország szükségtelenségének benyomása is megerősödött a városból a faluba. Ez azt jelzi, hogy az úgynevezett "stagnant munkanélküliség" mutatója - amikor egy személy egy vagy több munkát keres, az ilyen 23,3% -ban, a faluban - 33,4%.
Így a faluban való munkanélküliség által okozott helyzet, az akut és nehéz, mivel hatalmasabb (a falu foglalkoztatásának lehetősége korlátozott), és stagnálás (az emberek sokáig dolgoztak.
Az Orosz Föderáció falujában a munkanélküliség fő jellemzői:
Következtetések az I. fejezetben
Összefoglalva a fejezetet, meg kell jegyezni, hogy a munkanélküliség összetett társadalmi-gazdasági jelenség, amelyben a gazdaságilag aktív népesség része nem vesz részt az áruk és szolgáltatások nyilvános termelésében, és nem tudja megvalósítani képességeit a munkaerőpiacon.
A munkanélküliség különböző formákban nyilvánul meg. Általában a munkanélküliség három fő típusa megkülönböztethető: súrlódás, szerkezeti, ciklikus.
A munkanélküliség számos pozitív és negatív következményekkel jár, beszélve és a munkaerő hatékonyságának javításának tényezőjeként, és a lakosság életszínvonalának csökkentésében.
Oroszországban a tömeges munkanélküliséget a parancsgazdaságból való áttéréshez kapcsolódó válság kérte a piacra.
A munkanélküliség nemcsak a városokban, hanem a falvakban is létezik.A vidéki munkanélküliség egy olyan társadalmi-gazdasági jelenség, amely az extragálható települések területén nyilvánul meg, amely nem engedélyezi a gazdaságilag aktív populáció részeit, amelynek hatályos területei a mezőgazdasági termékek termelése és feldolgozása, hogy megvalósítsák munkaerőüket a a fő jövedelem miatt megfosztott munkavállalók hiánya.
A faluban ez a probléma saját tulajdonságai vannak: a munkanélküliség, a munkanélküliség rejtett jellege, az üres helyek hiánya, a vidéki lakosok jövedelmének forrása az üresedések hiánya miatt - az LPH karbantartása.
Megmutattuk a munkanélküliség következő jellemzőit: a vidéki lakosok földterületek jelenléte, amelyek nehézségeket okoznak a munkavállalók munkanélkülieként történő nyilvántartásba vételében; A vidéki rezidens átlagéletkora sokkal magasabb, mint a közgazdaságtan egésze, és sokkal közelebb van a nyugdíjhoz, ami az idősebb emberek részesedését eredményezi a gazdaságilag aktív népesség között; a vidéki munkanélküliség tömege; A vidéki munkanélküliség stagnálása.
A munkaerőpiac helyzetének elemzése az Orosz Föderációban arra lehet következtetni, hogy a vidék nagy hatással van a munkanélküliség általános szintjére, mivel a falusi problémák élesebbek, és a falvak munkanélküliségi rátája magasabb, mint a városokban.
FEJEZET II. A vidéki munkanélküliség problémái
(A példányban a munkanélküli S. VaSiss Tarsky kerület az Omsk régióban)
2.1. A munkanélküliség állapotának elemzése az Omsk régióban és a Tar Districtban
(2007-2010)
Az Omsk régió az Orosz Föderáció legfejlettebb alkotóelemei közé tartozik, sok mutatóban a szibériai szövetségi körzet vezetője.
A 12 régió közül 5-ben az SFO-t magasabb, mint az Omsk régióban, a lakosság munkanélkülisége. Az omsk régió lakosságának teljes munkanélküliségi szintje gyakorlatilag egybeesik az SFO átlagos mutatójával (8,0 százalék) (lásd a táblázatot).
Munkanélküliségi ráta a szibériai szövetségi körzet régióiban
Munkanélküli, ezer ember.
Munkanélküliségi ráta, %
szám
hivatalosan
bejegyzett
hivatalosan
bejegyzett
szibériai
Szövetségi
Altai Köztársaság
Köztársaság
Tyva Köztársaság
Köztársaság
Altai régió
Transbaikális régió
Krasnoyarsk régió
Irkutszk régió
Kemerovo
Novoszibirszkaya
Omsk oblast
Tomsk oblast
Az Omsk régió munkaerőpiacának helyzetét a 2007 és 2010 közötti időszakban a munkanélküliségi ráta csökkenése jellemzi (1. ábra).
Ábra. 1. A regisztrált munkanélküliség szintje az Omsk régióban 2007 - 2010.
A Munkaügyi Minisztérium és az Omsk régió társadalmi fejlődése szerint az Omsk régió munkaerőpiacának helyzetét 2008 első félévében a munkanélküliség csökkenése jellemezte. A 2008. június 1-jén a teljes munkanélküliségi ráta a gazdaságilag aktív népesség 8,1% -át tette ki, 2007 júniusában 8,9% -kal.
Az Omsk régió állami foglalkoztatási szolgálatának (fő kormányzásának) általános igazgatóságának megfelelően, 2009. július 1-jétől az Omsk régió foglalkoztatási szolgálatának költségvetési intézményeiben bejegyzett munkanélküli polgárok száma 20,7 volt ezer ember.
A regisztrált munkanélküliség szintje egésze az OMSK régióban 2009. július 1-jétől 1,9 százalékot tett ki, ami lényegesen alacsonyabb, mint az Orosz Föderáció (2,8 százalék) és a szibériai szövetségi kerületben (3,2 százalék). A rögzített munkanélküliség csökkenésével összehasonlítva az Orosz Föderáció második negyedévében (2,9-2,8 százalék) és a szibériai szövetségi kerület (3,4-3,2 százalék), az Omsk régióban több volt Jelentős - 2,3 százalékról 1,9 százalékra.
Az öt régió a legkisebb regisztrált munkanélküliség szintje, Omsk (1,0 százalék), Claork (2,0 százalék), Poltava (2,7 százalék), Bolshechensky (2,8 százalék), Tavrichesky (2,9 százalék) Városi régiók Omsk régióban.
Október 11-én, 2010, a Omszk régióban a munkanélküliek száma 14 ezer. 431 fő, a munkáltatók kijelentette 13000 843 megüresedett. A régió munkanélküliségi rátája 1,4%.
Az alábbi intézkedések a munkaerőpiac helyzetének stabilizálására irányulnak az Omsk régióban:
1) a globális pénzügyi válság hatásának megakadályozására és csökkentésére irányuló cselekvési terv végrehajtása az Omsk régió társadalmi-gazdasági fejlődésére;
2) Az OMSK régió munkaerőpiacon való feszültségének csökkentésére irányuló további intézkedések programjának végrehajtása az OMSK régió 2009. március 6-i Állami Foglalkoztatási Szolgálatának általános igazgatóságának megrendelésével. 8-P;
3) információs és tanácsadó munkát végzett munkaadók tervezi az elbocsátás a munkavállalók és a polgárok, akik tájékoztatták a munkaügyi központok.
Az Általános Igazgatóság különböző szolgáltatásokat nyújt a foglalkoztatási létesítmények területén a polgárok kategóriáinak széles listájához.
A foglalkoztatási szolgálat munkaköri vásárokat és képzési munkahelyeket szervez.
A foglalkoztatási tevékenységek fontos eleme a lakosság szakmai orientációja és pszichológiai támogatása.
Így az Omsk régió munkaerőpiacának helyzete a 2007 és 2010 közötti időszakban. Ezt a munkanélküli mutatók csökkenése jellemezte. Az Omsk régióban intézkedéseket hajtanak végre a régió lakosságának védelme érdekében a munkanélküliségtől. Az ilyen közszolgáltatások mennyiségét pozitív dinamika jellemzi, mivel elősegíti a munkanélküliek megfelelő munkájának, pszichológiai támogatását és szociális adaptációját, a munkanélküliek munkanélküliek, szakképzés, az önfoglalkoztatás előmozdítását.
A vidéki munkanélküliség fő problémája az Omsk régióban a munkahelyek hiánya számos vidéki településen. A várostól eltérően a falu sokkal nehezebb megtalálni a szabad munkahelyet. Ez a probléma elmagyarázza az emberek vágyát a városban. Ezért elmondható, hogy egy vidéki terület nagy hatással van az Omsk régió munkanélküliségének szintjére.
Tara egy oroszországi város, az Omsk régió Tarsky kerületének közigazgatási központja, az Omsk régió második legnagyobb városa. Az Irtysh folyó bal partján található, 302 km-re Omsk, 285 km-re a Lyubinskaya pályaudvartól.
A várost Andrey Yeletsky herceg alapítja 1594-ben. A megyei város hivatalos státusza Tobolsk Tara részeként 1782-ben érkezett.
A városi település státusza a város 2009. január 1-jétől. A lakosság 26,6 ezer ember (2010. január 1-jétől).
A népesség területén (különösen a vidéki területeken), amely a létfenntartási idő alatti jövedelemnek állami támogatást igényel. A hatóságok, az önkormányzatok továbbra is dolgoznak azoknak a támogatási mechanizmusoknak, akik nehéz élethelyzetben találták magukat, és akiknek különleges érdeme van munkájukért. A kerület lakói, amely nehéz élethelyzetben biztosított, az anyagi támogatást a Tarsky kerület helyi költségvetésének költsége rovására kideríti. Meg kell jegyezni, hogy az ilyen támogatás által támogatott családok száma az elmúlt négy évben csökkent.
A szint teljes munkanélküliségi a területen az eredményeket a felmérés szerint a területi szervei a Munkaügyi Minisztérium és a Szociális Fejlesztési az Omszk régió január 1-2010 elérte a 11 százaléka száma a gazdaságilag aktív népesség. A nyilvántartásba vett munkanélküliség szintje 2010. január 1-jétől a gazdaságilag aktív populáció (2009. január 1-jétől - 3,6%) 3,8 százaléka volt.
2010. január 1-jétől 952 embert regisztráltak, mint a munkanélküli 952 ember, amelyből 16-29 éves fiatalok - 237 ember (24,8%), nők - 436 ember (45,7%), fogyatékkal élők - 79 ember (8,2%) , A vidéki területeken élő polgárok - 396 fő (41,5%).
A munkanélküliség átlagos időtartama 4,2 hónap (2009 - 3,8 hónap), többek között a vidéki területeken - 4,1 hónap és Tare városában - 4,3 hónap.
A munkanélküliek szakmai összetétele a pályázók teljes számában :
– korábban nem működött, az álláskeresők első alkalommal - 720 fő (23,6%);
- ITER és alkalmazottak - 474 fő (15,6%);
- Munka specialitások - 1853 ember (60,8%).
A munkanélküliek strukturális összetétele, figyelembe véve a profilalkotást:
1) magas motivációval és magas szakmai relevanciával - 25,6%;
2) magas szintű motivációval és alacsony szakvéleményekkel - 63,9%;
3) alacsony motivációval és magas szakmai igényekkel - 7,0%;
4) alacsony motivációval és alacsony szakmai kereslet mellett - 3,5%.
A területen a január 1., 2010, a foglalkoztatás 98 külföldi állampolgárok alkalmazunk (a Minisztérium a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország az Omszk régióban a Tarskaya járás). A külföldi állampolgárok legnagyobb részesedése az iparágban részt vesz a Krapivinsky befizetésében.
A munkanélküli polgárok számáról szóló adatokat a 2007 és 2010 közötti időszakban elemezzük, az Omsk régió Tarsky kerületének (6., 7., 8., 9. függelék) foglalkoztatási központjából származunk.
A 2007 és 2010 közötti időszakban. Az év elején 2007-ben (964 ember) és a legkisebb - 2009-ben (800 fő) megjegyezték a munkanélküli munkanélkülieket.
A 2007 és 2010 közötti időszakban. Az év elején a vidéki területeken a legnagyobb számú munkanélküliséget 2008-ban (527 fő) jegyezték meg (2.
Ábra. 2. A Tarsky kerület munkanélküli polgárainak száma a beszámolási év elején
A 2007 és 2010 közötti időszakban. Az év végén a legkisebb munkanélküliek száma 2008-ban (800 fő) volt.
A 2007 és 2010 közötti időszakban. Az év végén a vidéki területeken a legnagyobb számú munkanélküliséget 2007-ben (527 fő) és a legkisebb - 2010-ben (386 fő) nevezték (386. ábra).
Ábra. 3. A Tarsky kerület munkanélküli polgárainak száma a beszámolási év végén
2007-ben az év elején magasabb volt a munkanélküliek száma, és a munkanélküli vidéki területek száma magasabb volt az év végén. 2008-ban a munkanélküliek számának legnagyobb értékei és a munkanélküli vidéki területek száma az év elején jön. A tipikus helyzet 2010-ben nyomon követhető. 2009-ben a munkanélküliek teljes száma magasabb volt az év végén, és a munkanélküli vidéki területek száma magasabb volt az év elején.
A 2008. évi munkanélküliekként regisztrált munkanélküliek teljes száma növeli a regisztrációs számvitelből eltávolított polgárok számát is. A 2007-2010 közötti időszakban A munkájú polgárok száma (2007-ben - a regisztrációs számvitelből eltávolított polgárok száma 44,4% -a; 2008 - 48,2%; 2009 - 51,3%; 2010 - 58%. A tudatért kapott polgárok száma ( 2007-2008-tól kissé megnövekedett (2007-2008-tól. - 2,7% -kal is nőtt). A 2007-2010 közötti időszakban a munkaügyi nyugdíj által 2008 óta növekedett, 2008 óta a polgárok száma 2008 óta 1,6% -kal csökkent.
A 2007-2010 közötti időszakban A nők körében regisztrált munkanélküliek száma csökkent. A fiatalok körében ellentétes helyzet van.
A Tarsky kerület területén 21 vidéki település van. Elemezzük a lakosság foglalkoztatási központja által szolgáltatott adatokat (10. függelék, 11, 12, 13):
1) A 2007. december 31-től 2007. december 31-ig terjedő időszakban a 18 vidéki települések munkanélkülije és a Tara városi település a Foglalkoztatási Központ felé fordult. A regisztrált munkanélküliek száma 892 fő volt, ebből 54,5% (486 fő) munkanélküliek a vidéki településeken. A Vazissky vidéki településről a Foglalkoztatási Központra, 1,2% (6 fő) fellebbezett (10. függelék).
2) 2008/01/01 december 31, 2008, a munkanélküliek 18 vidéki települések és a Tara városi település fordult a Munkaügyi Központ. A regisztrált munkanélküliek száma 2454 ember volt, ebből 52,1% (1278 ember) munkanélküliek a vidéki településeken. A Vasasky Vidéki településről a Foglalkoztatási Központra, 1,56% (20 fő) fellebbezett (11. függelék).
3) A 2009. december 31-től 2009. december 31-ig terjedő időszakban a 18 vidéki települések munkanélkülije és a Tara városi település a Foglalkoztatási Központ felé fordult. A regisztrált munkanélküliek teljes száma 2794 ember volt, ebből 46,4% (1296 ember) munkanélküliek a vidéki településeken. A Vasis vidéki településről a Foglalkoztatási Központra, 1,7% -kal fellebbezett (22 fő (12. függelék).
4) A 01/01/2010 és 12/2010 közötti időszakban a 18 vidéki települések munkanélkülije és a Tara városi településen a Foglalkoztatási Központ felé fordult. A regisztrált munkanélküliek száma 2807 ember volt, ebből 41,5% (1165 fő) munkanélküliek a vidéki településeken. A Vasis vidéki településről a Foglalkoztatási Központra, 1,29% (15 fő (13. függelék) fellebbezett.
A falvak folyamatosan munkanélkülivé válnak. A leginkább munkanélküliek a Tar City településen, Zalivinskyben (2007 - 9,19% (82 fő), 2010 - 5,95% (167 fő) voltak bejegyezve), Samsonovsky (2007 -6.95% (62 fő), 2010 - 4,45% (125 fő) )).
A regisztrált munkanélküliek legalacsonyabb mutatói p. Litkovka (2007 - 0,22% (2 fő), 2010 - 0,18% (5 fő)), Vasaiss (2006 - 0,68% (6 fő), 2010 - 0, 53% (15 fő)). Így a 2006 és 2010 közötti időszakban növekedett a Regisztrált munkanélküliek száma mind a vidéki települések, mind a Tarskoye városi településen (10. függelék, 11; 12; 13).
Így a vidéki munkanélküliség növekedésének fő okai mind a régió, mind a terület esetében:
– a munkahelyek számos vidéki településén belül elégtelen vagy teljes távollét;
– a költségvetési ágazatban a munkahelyek számának kiadása;
– a vidéki területek lakosságának alacsony motivációja;
– a munkanélküliek szakmai képzettségi jellemzői közötti eltérés a munkáltatók igényeivel.
2.2. A vidéki munkanélküliség problémái a példában. VaSiss Tarsky kerület az Omsk régióban (2007-2010)
A Vasaiss Village 64 km-re található Tara-tól. A falu az R jobb partján található. Irtysh. A Vasissky vidéki település magában foglalja: Vasaiss, D. Mikhaylovka, Kiksi d. Ezek a települések távol vannak az adminisztratív központtól.
2010. január1-én, a p lakosság. Vasissa 415 ember volt, Mikhaylovka faluban - 253 ember, Kixes faluban - 49 fő. A Vasis vidéki település lakossága 717 ember volt (14. függelék).
A munkaközegek fő területei 2010.01.01-én. Vannak mezőgazdaság, vadászat és erdőgazdálkodás (129 fő), az oktatás (48 ember), az egészség és a szociális szolgáltatások nyújtása (48 fő) (15. függelék).
A községben lévő munkahelyek hiánya hozzájárul ahhoz, hogy a gazdaságilag aktív népesség nagy része kénytelen dolgozni az órás módszerrel, vagy megváltoztassa a lakóhely helyét.
A főbb helyi vagyonhoz való hozzáállás - az erdő csak munkadarabára és eltávolítására csökken. A fogyasztási cikkek termelésének megteremtése Vasissa-ban még nem. A magánvállalkozás rése üres az egyszeri karcsú életrendszerben, bár a fodrász, a lapátok, a hűtőszekrény javító mesterek igényei iránti kereslet nagyszerű. Ez nem ruházza fel a falut, és a cédrus dió, bogyós gyümölcsök és gombák szervezett gyűjtése és vásárlása miatt.
Forduljon a hivatalos adatokhoz Vazisski vidéki település adminisztrációja.2008. január 1-jétől a munkanélküliek száma a munkaképes korban 60 fő. A munkanélküliek száma - 35% (21 fő). A teljes munkanélküliségi ráta a gazdaságilag aktív populáció 11% -a volt (16. függelék).
2009. január 1-jétől a munkanélküliek száma a munkaképes korban 70 fő. A munkanélküliek száma - 17,14% (12 fő) (17. függelék).
A Vazisski vidéki település igazgatása szerint2010. január 1-jétől a munkanélküliek száma a munkaképes korban - 63 ember, ebből 6 embernek van egy fogyatékossági csoportja, amely nem működik. A munkanélküliek száma 23,81% (15 fő). A közös munkanélküliség szintje a gazdaságilag aktív populáció 8% -a volt (14. függelék).
A Vasis vidéki település szakembereinek kiszámításai szerint azok, akiknek legalább egy kis LPH-je van, és nem használják, nem munkanélküliek, bár nem hivatalosan dolgoznak. Ezt a polgárok kategóriáját a kutatásuk során munkanélküliekként fogjuk megvizsgálni.
A munkanélküliségi ráta kiszámításánál a munkanélküliségi ráta kiszámításánál csak a vidéki településekre kerül sor, amelyek nem oszthatók a hozzátartozóikba a településeken. Így csak a vazissky vidéki településen van adat, és nem tudja meghatározni a hivatalosan regisztrált munkanélküliek számát p. Vaziss.
A munkanélküliséggel kapcsolatos problémák azonosítása. Vaziss, úgy döntöttünk, hogy tanulmányokat folytatunk.
A tanulmány célja - azonosítsa a munkanélküli problémákat. VaSiss Tarsky kerület az Omsk régióban (2007-2010).
Kutatási feladatok:
kutatási módszer kiválasztása;
a tanulmány általános populációjának meghatározása;
a munkanélküliek számára a kérdőívek fejlesztése és hivatalosan regisztrált munkanélküliek;
a hivatalosan regisztrált munkanélküliek pontos számának meghatározása;
a Vazisski vidéki település vezetőjével mély interjú;
a kutatási eredmények elemzése.
A tanulmányunk legmegfelelőbb a felmérési módszer és egy mély interjú.
A felmérés az alanyok - felméréses válaszadókkal kapcsolatos információk egyik leggyakoribb módszereként tekinthető meg. A felmérés a speciális kérdésekkel rendelkező emberek feladata, amelyekre a kutató lehetővé teszi a szükséges információk megszerzését a tanulmány célkitűzéseitől függően. Lehetőség van arra, hogy a felmérés sajátosságainak minősüljön, amelyet a megoldott feladatok sajátosságai okoznak.
A kérdésekre vonatkozó szabályok:
1) Minden kérdésnek logikusnak és különállónak kell lennie, és ötvözi az egyéni mocsarakat.
2) Tilos az alacsony hosszabb, alacsony szennyezett szavak és különleges kifejezések használatával.
3) A kérdéseknek rövidnek kell lenniük.
4) Szükség esetén a kérdést egy magyarázat kíséri, de a megfogalmazásnak meg kell maradnia Laconic.
5) A kérdéseknek konkrét, nem absztraktnak kell lenniük.
6) A kérdések nem tartalmazhatnak gyorsítást. Ha a válaszok lehetséges lehetőségeit említi, akkor a lista teljesnek kell lennie.
7) A probléma megfogalmazása megakadályozza a sablon válaszok fogadását.
8) A kérdésnek nem szabad arra kényszerítenie a válaszadókat, hogy elfogadhatatlanok legyenek számukra.
Ennek a módszernek az előnye a kapott adatok összehasonlító egyszerűsítése, a válaszadók rövid idő alatt történő elérésének lehetősége.
A mélységi interjú egy olyan tanulmányi módszer, amely személyes beszélgetés formájában történik. Ez olyan technikák segítségével történik, amelyek a vizsgált tárgyra kiterjedt érvelésre való kiterjedt érvelésre kerülnek. A szokásos látszólagos interjú közötti különbség az, hogy a válaszadó nem igényel hivatalos válaszokat a kérdőív kérdésekre, és részletes válaszokat kell kapnia. A mélységi interjú időtartama fél óra, legfeljebb néhány óra. A mélységi interjú általában személyes beszélgetéssel, de néha megengedett és telefonos interjúkkal rendelkezik.
A mély interjú fő megkülönböztető jellemzője a szabadon bizalombeszélgetés alakja a légkörben, amelynek frankja van. Természetesen, mint bármely más felmérés, a mély interjú magában foglalja az interjúalany bizonyos előkészítését.
Alapul, a kérdőív mintái, amelyeket a Tokmina A. I. A WRC "vidéki munkanélküliség a Tarskaya kerületben az Omsk régióban 2004-2009-ben (A munkanélküliek S. Mashkanka példájáról) ".Ezeket a mintákat véglegesítettük. Így munkánk a munkanélküliek (18. függelék) és hivatalosan bejegyzett munkanélküliek esetében kérdőíveket mutat be, amennyiben meghatározzák (19. függelék).
A munkanélküliek problémáinak előkészítésében kizártuk a 6. és 7. kérdéseket, amelyek egy nemzeti projektfejlesztési projektről beszélnek, hozzátéve azt a kérdést, hogy az üres állampolgárok munkát keresnek-e (ha nem - jelzik az okot), mivel hiszünk Ez a kérdés nagyon fontos és alapvető, és elősegíti a polgárok elutasításának okait az álláskeresésből.
Ha hivatalosan regisztrált munkanélküliek kidolgozására vonatkozó kérdéseket elkészítünk, olyan kérdéseket is tartalmazunk, mint: "Milyen célra kerül sor a foglalkoztatási szolgálatban?" (Ez a kérdés segíteni fogja a nyilvántartásba vétel motívumait, hogy a polgárok ténylegesen szeretnék számolni, munkát találni vagy más célok); Elégedett a foglalkoztatási szolgálat munkájával?
A kutatás általános populációja minden olyan állampolgár, aki a. Vaziss (57 fő). Az általános aggregátum kis értékének köszönhetően a szilárd mintavételi módszert alkalmaztuk, amely 100% -a volt a teljes számú üres számban. A Vazissky Vidéki Település 2010. jának 2010. jának, a munkanélküliek számának hivatalos adatai szerint a munkanélküliek száma 63 ember, akik közül 6 embernek nincs munkaképessége a fogyatékossággal.
Így 57 embert vizsgáltunk, amelyek közül 53 ember válaszolt minden olyan kérdésre, amelyet szállítottunk, és 4 ember csak olyan információkat adott nekünk, amelyeket nem regisztrált munkanélküliek. Ezért kérdőívjeiket eldobták, és a jövőben a felmérés elemzését nem vették figyelembe.
Az 57 válaszadó 24 nő és 33 férfi. A válaszadók korának keretei: 22-57 év. A válaszadók uralkodó korcsoportja 35-50 év.
A 53 megkérdezett 90,57% (48 fő) nem regisztrált a foglalkoztatási szolgálat, és csak 5 ember a munkanélküli létet.
48 embert nem regisztráltak a foglalkoztatási szolgálatban, és nincs állandó munkája. A lakosság foglalkoztatásának szolgálatában a válaszadók mindössze 21,25% -át kezelték (15 fő). A regisztrációs sorrendben a foglalkoztatási szolgálatban a válaszadók 22,92% -a ismerős (11 fő). A vizsgált 72,92% (35 fő) munkát nem keresi és jelzi a következő okokból (4. ábra):
– a korábban javasolt munka nem volt alkalmas egészségügyi állapotra (57,14%, 20 fő);
– más családtagok dolgoznak (14,29%, 5 fő);
– nincs megfelelő munkahely (11,43%, 4 fő);
– nincs vágy, hogy keressen munkát (8,57%, 3 fő).
Nehéz jelezni az okot 8,57% (3 fő).
4. ábra. A polgárok megtagadása a munka megtalálása
A felmérés során azon indokolt, hogy a polgárok nem regisztrálják a foglalkoztatási szolgáltatással (5. ábra):
– az utak gyenge állapota (43,75%, 21 fő);
– a foglalkoztatási szolgálat munkájának gyenge tudatossága (22,92%, 11 fő);
– az utazási költségek több pénzen alapuló munkanélküli ellátás (12,5%, 6 fő);
– más családtagok dolgoznak (8,33%, 4 fő);
– nincs vágy, hogy regisztráljon a foglalkoztatási szolgálatban (8,33%, 4 fő);
– nincs lehetőség a foglalkoztatási szolgálatra való regisztrálni az utazás hiánya miatt (4,17%, 2 fő) (20. függelék).
Ábra. 5. A polgárok elutasításának okai a foglalkoztatási szolgálatba való bejutásból
Az 53 válaszadó közül 5 embert regisztráltak a foglalkoztatási szolgálatban, mint munkanélküliek. Ezek közül 3 nő és 2 férfi. A megkérdezett korszakok: 25 évtől 51 évig.
A felmérés szerint azokat az okokat, amelyek miatt a polgárok felálltak a foglalkoztatási szolgálatban:
– keresse meg a munkát (3 fő);
– juttatások átvétele (1 személy);
– támogatások megadására (1 személy).
A Foglalkoztatási Szolgálatban való regisztráció során 3 ember 5-ből szembe kell néznie bizonyos nehézségekkel, nevezetesen, kezdetben hiányos dokumentumcsomagot (3 fő) biztosított.
Az időtartam, amely alatt a válaszadók nem rendelkeztek állandó munkával a munkaszervezéssel való bejegyzés előtt, 1 év és 3 év között tartanak.
4 ember 5 válaszadó nem szeretne professzionális átképzési szolgáltatást használni.
A felmérés szerint az összes válaszadó (5 fő) a foglalkoztatási szolgálatban ideiglenes foglalkoztatást, közmunkákban való részvételt és bármilyen szakterület képzését javasolta. Minden válaszadó (5 fő) elégedett az Omsk régió Tarsky kerületének foglalkoztatási szolgálatának munkájával (21. függelék).
A munkaszervezéssel való regisztráció során a válaszadók többsége bizonyos nehézségekkel szembesült. A vidéki lakosok nem rendelkeznek pontos és teljes információkkal a foglalkoztatási szolgálat munkájáról és a nyilvántartásba vételről és a további intézkedésekről.
Az elemzés eredményei szerint a felmérés az üres állampolgárok, mély interjú a Vazissky vidéki település vezetőjével Skhatov v.v. Elmondása szerint a Vasissky vidéki település adminisztrációja segítséget nyújt a kifogástalan népességnek. Vasaiss, felajánlja őket a közmunkákban való részvételt (a falu vízellátásának és tereprendezésének területén), de amelyek nagyon kicsiek. A polgárok szívesen elfogadják az általuk kínált közmunkákat, mivel ez a fajta bevétel az emberek számára, bár kicsi, de jövedelemforrás. A Vazisski vidéki település munkaerőpiacának specialitásai túlélve: könyvelő, tanár matematikus, fizika (22. függelék, 23. függelék).
A Vazisski vidéki település vezetőjével és a munkanélküli polgárok felmérésével végzett mély interjú után rájöttünk, hogy a. VaSiss, mint Oroszország legtöbb falujában, a munkanélküliség súlyos és hosszú távú természetű volt.
Az alacsony tudatosság eredménye az volt, hogy nem minden munkanélküli a Tarsky kerület foglalkoztatási szolgáltatásaival foglalkozik. Ez annak köszönhető, hogy a lakosok nem tudják, hogy mely dokumentumcsomag szükséges a regisztrációhoz, hol és kinek kell keresni az információkat, ami a rejtett munkanélküliség növekedéséhez vezet.
Így azonosítjuk, hogy p. A VaSiss valódi munkanélküliségi ráta sokkal magasabb, mint a tisztviselő.
A fő oka annak, hogy az üres állampolgárok nem törekszenek a foglalkoztatási szolgálatban való regisztrálni: az utak hiánya, a foglalkoztatási szolgálat munkájának gyenge tudatossága. Fontos okok is: a pénz hiánya és a munka vágya, más családtagok foglalkoztatása, alacsony munkanélküli ellátások.
A munkaszervezésben szereplő nyilvántartásba vétel sorrendjével az általunk megkérdezettek által a tanulmány során megkérdezett, az általunk megkérdezett állampolgárok kevesebb mint fele jelzi a foglalkoztatási szolgálat munkájának alacsony tudatosságát. Ez arra a tényre vezet, hogy sok lakos nem tudja, hogy melyik dokumentumcsomagra van szükség a regisztrációhoz, ki kell alkalmaznia a szükséges információk megszerzéséhez, amely a rejtett munkanélküliség oka lesz.
A felmérett munka többsége nem keres, és nem szeretne részt venni a közmunkákban, jelezve a koruk közötti eltérés fő okát.
A polgárok nyilvántartásba vételének fő célja a munkavégzéshez, hogy munkát találjon, akkor más célokat is megadhat: munkanélküli ellátások, szubsztria tervezés. A legtöbb állampolgár, amikor regisztrál, bizonyos nehézségekkel szembesült.
Így a munkanélküliséget generáló problémák p. Vaziss, a következők:
– szegény út.
Annak érdekében, hogy tájékoztassuk a polgárokat, kifejlesztettünk egy információs stand "olvasás és cselekedet!" (Függelék 24), amely tájékoztatást nyújt a jogait és kötelezettségeit a munkanélküliek, az állapot a munkanélküliek, a dokumentumok listáját, feltéve, hogy a foglalkoztatási szolgálat, valamint a munkarend és a helyét ez a szolgáltatás. (25. függelék, 26; 27; 28; 29; 30). Ezt az állványt nemcsak az általunk fejlesztették, hanem a Vasissky vidéki település vezetőjével is az adminisztrációs épületben (31. függelék) közzétették.
Következtetések a II. Fejezetről
A második fejezetben teljes mértékben végrehajtottuk a munka kezdetén meghatározott feladatokat. Elemeztük a vidéki munkanélküliség állapotát az Omsk régióban és a Tar Districtban.
Az Omsk régió munkaerőpiacának helyzete a 2007 és 2010 közötti időszakban. Ezt a munkanélküli mutatók csökkenése jellemezte. A vidéki munkanélküliség fő problémája az Omsk régióban a munkahelyek hiánya számos vidéki településen. A várostól eltérően a faluban sokkal nehezebb megtalálni a szabad munkahelyet. Ez a probléma elmagyarázza az emberek vágyát a városban. Az Omsk régió munkanélküliségének nagy hatása vidéki területeken van.
Az egész Tarsky kerületben, mint a régió egészében, a vidéki munkanélküliség növekedése van. A vidéki munkanélküliség fő okai: a munkahelyek hiánya számos vidéki településen; A lakosság alacsony motivációja a munka tevékenységre; A költségvetési ágazatban számos munkahely kibocsátása stb.
Azt is elvégeztünk egy tanulmányt, amely alatt kimutattuk, hogy p. VaSiss A valódi munkanélküliségi ráta magasabb, mint a tisztviselő. A vidéki munkanélküliséget okozó fő problémák: munkahelyek hiánya a faluban; A rejtett munkanélküliség növekedése, mivel a faluban a munkanélküliség valódi szintje magasabb, mint a tisztviselő; a vidéki közigazgatás által kínált korlátozott közmunkák; Alacsony motiváció az üres polgárok megtalálásában a munka megtalálása; Nem minden munkanélküli hivatkozunk az adminisztráció egy vidéki település foglalkoztatás támogatására regisztráljon munkanélküliként; A Foglalkoztatási Szolgálat falujának lakói alacsony tudatossága;az egészségügyi állapot javasolt munkája közötti eltérés; Szegény út.
A vidéki munkanélküliség az Omsk régióban és a Tarsky régióban 2007-2010-ben. Megmutatta, hogy a munkanélküliség továbbra is akut probléma a legtöbb terület és a terület legtöbb településéhez. A vidéki munkanélküliség legfőbb okai: elégtelen munkahelyek száma; a költségvetési ágazatban számos munkahely kibocsátása; A vidéki területek lakosságának alacsony motivációja.
A munkanélküliek felmérése során. Vaziss, mély interjú a Vasis vidéki adminisztráció fejével Skhatov v.v. És hivatalosan regisztrált munkanélküliek, a következő problémákat azonosítottuk a vidéki munkanélküliséggel. VaSiss Tarskoye kerület az Omsk régió: a munkahelyi munkahelyek hiánya; korlátozott közmunkák; Rejtett munkanélküliség emelkedése; A Foglalkoztatási Szolgálat falujának lakói alacsony tudatossága.
Következtetés
Kutatásunk eredményeként a következő feladatokat megoldjuk:
1) Az elemzés alapján a meglévő munkanélküliség irodalom, úgy döntöttünk, a munkanélküliség definíciója: „A munkanélküliség egy összetett társadalmi-gazdasági jelenség, amely nem teszi lehetővé a részét a gazdasági népesség, aki azt akarja, hogy munka feltételeinek bérbeadását vagy létre saját üzleti, hogy megvalósítsák munkájukat a munkavállalók hiánya miatt és ennek a fő jövedelemnek. "
A munkanélküliség különböző formákkal rendelkezik, attól függően, hogy milyen okokat tartalmaz az okait. A munkanélküliség három fő típusa megkülönböztethető: súrlódás, szerkezeti, ciklikus.
A munkanélküliség gazdasági és nem gazdasági következményekkel jár. A munkanélküliség gazdaságtalan hatásai a munka elvesztésének pszichológiai, társadalmi, politikai következményei. A munkanélküliség gazdasági következményei az egyéni szinten - jövedelemvesztés, képesítések; A GNP nyilvános - a tényleges GDP-t a potenciálon.
2) A vidéki munkanélküliségre szánt szakirodalom elemzése után kiderítettük a vidéki munkanélküliség megkülönböztető jellemzőit: a tömegesség és a stagnálás. Meghatároztuk a "vidéki munkanélküliség" fogalmat - Ez egy összetett társadalmi-gazdasági jelenség, amely a villanylerológiai települések területén nyilvánul meg, amely nem teszi lehetővé a gazdaságilag aktív népesség részét, amelynek hatályos területe a A mezőgazdasági termékek előállítása és feldolgozása, munkájuk megvalósítása a munkavállalók hiánya miatt az alapvető jövedelemtől mentesek.
Az Orosz Föderációban (2007-2010) a vidéki munkanélküliség jellemzőit is azonosítottuk.
A vidéki munkanélküliség jellemzői az Orosz Föderációban:
– a földterület földterületének jelenléte, amely nehézségeket okoz a munkavállalói munkanélküliek regisztrálásában;
– a vidéki rezidens átlagéletkora sokkal magasabb, mint a közgazdaságtan egésze, és sokkal közelebb van a nyugdíjhoz, ami az idősebb emberek részesedését eredményezi a gazdaságilag aktív népesség között;
– a vidéki munkanélküliség tömege;
– a vidéki munkanélküliség stagnálása.
3) Az Omsk régió munkaerőpiacának helyzetét a 2007 és 2010 közötti időszakban a munkanélküliség csökkenése jellemzi. A Munkaügyi Minisztérium és az Omsk régió társadalmi fejlődése szerint az Omsk régió munkaerőpiacának helyzetét 2008 első félévében a munkanélküliség csökkenése jellemezte. A 2008. június 1-jén a teljes munkanélküliségi ráta a gazdaságilag aktív népesség 8,1% -át tette ki, 2007 júniusában 8,9% -kal. A regisztrált munkanélküliség szintje egésze az Omsk régióban, 2009. július 1-jétől 1,9 százalék volt. Október 11-én, 2010, a Omszk régióban a munkanélküliek száma 14 ezer. 431 fő, a munkáltatók kijelentette 13000 843 megüresedett. A régió munkanélküliségi rátája 1,4%.
4) 2008. január 1-jétől a munkanélküliek száma a munkaképes korban 60 fő. A munkanélküliek száma - 35% (21 fő). A közös munkanélküliség szintje a gazdaságilag aktív népesség 11% -a volt.
2009. január 1-jétől a munkanélküliek száma a munkaképes korban 70 fő. A munkanélküliek száma - 17,14% (12 fő).
2010. január 1-jétől a munkanélküliek száma a munkaképes korban - 63 ember, ebből 6 embernek van egy fogyatékossági csoportja, amely nem működik. A munkanélküliek száma - 23,81% (15 fő). A közös munkanélküliség szintje a gazdaságilag aktív népesség 8% -a volt.
Kutatásunk során, beleértve a nem indított lakosság felmérését. VaSiss, mélyinterjú a Vazissky vidéki település vezetőjével - Skhatov V.v., valamint hivatalosan regisztrált munkanélküliek, a p. VaSiss Tarskoye kerület az Omsk régióban:
– munkahelyek hiánya a faluban;
– a rejtett munkanélküliség növekedése, mivel a faluban a munkanélküliség valódi szintje magasabb, mint a tisztviselő;
– a vidéki közigazgatás által kínált korlátozott közmunkák;
– alacsony motiváció az üres polgárok megtalálásában a munka megtalálása;
– nem minden munkanélküli hivatkozunk az adminisztráció egy vidéki település foglalkoztatás támogatására regisztráljon munkanélküliként;
– a Foglalkoztatási Szolgálat falujának lakói alacsony tudatossága;
– az egészségügyi állapot javasolt munkája közötti eltérés;
– szegény út.
A munka megírása során megoldottuk az összes feladatot, amely lehetővé teszi számunkra, hogy az alábbi ajánlásokat ajánljuk a vasissky vidéki település igazgatásának a munkanélküliségi kérdések megoldására:
1. Munkahelyek létrehozása a faluban, a Vazissky vidéki település adminisztrációját felajánljuk, hogy növeljék a közmunkák mennyiségét a kutak és oszlopok rekonstrukcióján.
3. tájékoztassa az új programok népességét "a kis- és középvállalkozások fejlesztéséről"; segítséget nyújtanak azoknak az embereknek, akik üzleti tevékenységüket kívánják megnyitni; Segítséget nyújt a támogatásokban.
4. A polgárok tudatosságának növelése érdekében javasoljuk, hogy a vazissky vidéki település adminisztrációját az üres állampolgárok (legalább 1 évenkénti időtartamra) szervezzük, és tájékoztassa a lakosságot a munkaviszonyra vonatkozó regisztrációs eljárással kapcsolatban. Javasoljuk, hogy a vazissky vidéki település adminisztrációját a vazissky vidéki település épületében adjuk ki, mi kifejlesztettük az "olvasott és cselekedet" állást.
Természetesen a vidéki lakosság foglalkoztatásának szintjének növelése érdekében átfogó megközelítésre van szükség. De miközben csak reméli, hogy a vidéki munkaerőpiac helyzete normalizálódik.
A használt irodalom listája
1.Andreeva g.m. Szociálpszichológia. M.: Aspect Press, 2001. 373 p.
2. Basov n.f. A szociális munka alapjai. M.: Akadémia, 2005. 257 p.
3. Munkanélküliség az Orosz Föderációban // cím:.
4. Munkanélküli statisztikák // cím: .htm.
5. Bulatov A.S. Gazdasági elmélet. M.: Közgazdász, 2003. 303 p.
6. Bucuk A.I. Gazdasági elmélet. Kijev:Bikap., 2000. 356 p.
7. Vecheanov G.S., Vecheanov G.R. Makroökonómia. St. Petersburg: Péter, 2002. 432 p.
8. Volgin n.a. Szociális politika. M.: Rongyok, 2003. 548 p.
9. Eliseev A.S. Modern gazdaság. M.: Dashkov és K, 2007. 237 p.
10. RF törvény "Az Orosz Föderációban szereplő lakosság foglalkoztatásáról", 04/20/1996, fejezetÉN., 3. cikk, N.85 З.
11. Foglalkoztatás és munkanélküliség az Orosz Föderációban // cím: http.:// www . gks. .ru / bgd / free / b 04_03 / isswww .exe / stg / d 03 / 193.htm.
12. Ivanov S.I. A gazdasági elmélet alapjai: 2 tonna. T. 2. m.: VITA-Press, 2006. 352 p.
13. Kamaev V.d. Gazdasági elmélet. M.: Knourus, 2007. 421 p.
14. Kulikov L. M. A gazdasági elmélet alapjai. M.: Finanszírozás és statisztika, 2003. 400 p.
15. Yeschanova S. Rosstat be az adatokat az első negyedévben: valós munkanélküliség az Omszk régióban - közel 110 ezer ember // Cím: /daily/24294/488903.htm.
16. Lipsitz i.v. Gazdaság. M.: VITA - Press, 2004. 358 p.
17. McConnell K.R., Blind S.L. Gazdaságtan: Alapelvek, probléma és politika. M.: Infra - M, 2003. 768 p.
18. Poll módszer // Cím: http: // exsolver .narod / Könyvek / Marteting / c .39.htm
19. Kutatási módszerek. Mélységinterjúk // cím: http.:// www . mARTETOLOGU. . aanet. . ru / módszer. 09.htm.
20. Mikhayilushkin A.I. Gazdaság. M.: Felső iskola, 2004. 397 p.
21. Nikolaeva I. P. Gazdasági elmélet. M.: Prospekt, 2001. 448 p.
22. POLITSKY I.G. A gazdasági elmélet folyamata. M.: Interpresservice, 2006. 345 p.
23. Pd. A gazdasági elmélet folyamata. Minszk: "Missant", 2003. 365С.
24. Az Omsk régió kormányának portálja. A Tarsky kerület szocio-gazdaságpolitikája // cím: http://tarsk.omskportal.ru/en/munipal.html
25. SAVIN YU.S. A falu a vezetők szintjén a munkanélküliség [elektronikus erőforrás]. - Hozzáférési mód:http.:// www . agronws. . ru /newsshow.. pHP.? NID.=61025.
26. Vidéki // cím: http: // www .doclist .ru / slovar .html
27. Serov E.V., Zvyagintsev D.V. Alternatív foglalkoztatás a vidéki területeken // cím:
28. A Tarskoye régió munkaerőpiacának helyzete 2010. január-novemberben // Tarskoy Virtsy. 2010. No. 49 (11591). P. 17.
29. Az Omsk Podtyhe szociálpolitikája. Megosztott munkanélküliség // cím: http://www.omskmintrud.ru/default.asp?objvalue\u003d29701.htm.
30. Az Omsk Podtyhe szociálpolitikája. Az életszínvonal és a munkaerő védelme. A populáció foglalkoztatása // cím: http://www.omskmintrud.ru/default. ÁSPISKÍGYÓ? . hTM..
31. Tokmina A.I. Vidéki munkanélküliség a Tarskaya kerületben az Omsk régió 2004-2009-ben. (Például a munkanélküliek előzetes megemlékezésére. Mashkanka Tarsky kerület Omsk régió): Graduation minősítő munka. Branch Gou VPO "OMGPU" Tare, 2008. 62 p.
32. Yuriev A. Grad Tarsky. Történelmi esszék. Omsk: Omsk House Press, 2005. 247 p.
A vidék mellkasi piacának saját tulajdonságai vannak. Először is, egy nem elég nagy településen belül lokalizálódik. A munkaalkalmazások listája ebben az esetben jelentéktelen.
A munkaerőpiac másik jellemzője a vidéki területeken a munka megváltozásának zavartsága a lakóhely vagy a szakma helyének megváltoztatásának szükségességével. A legtöbb esetben az emberek nem tudják megváltoztatni a lakóhely helyét. A szűk szakmák, például a mezőgazdasági szakemberek munkavállalói számára a közelmúltban megnyitott egy új tevékenységi területet - gazdálkodást. Az utóbbi bizonyos mértékig lehetővé teszi a szinte minden szelén számára a foglalkoztatás alternatív szféráját.
A Fehérorosz Köztársaságban található falu egyes tömeges szakmáinak szakembereinek és munkatársainak felmérése hasonló eredményeket adott az előző tanulmányhoz, és azt mutatja, hogy a munkanélküliek többsége nem áll készen a lakóhely helyének megváltoztatására. Ugyanakkor nagyon sok válasz, amely bemutatja az embereket, nem döntött. Ez úgy tűnik számunkra, befolyásolja azt a tényt, hogy ma nincs valódi látomás a társadalmi iskola reformjának fő irányairól. Tehát egy stagnáló munkanélküliség alakul ki a faluban.
A legkisebb feszültség a munkaerőpiacon megfigyelhető a traktorvezetők, az autóvezetők, a legmagasabb - a könyvelők, az óvodák oktatói stb. Ezen túlmenően a munkavállalók kategóriáira vonatkozó munkaügyi feszültségeknek nincs különbsége az ország nemzeti mutatóitól, figyelembe véve a városi települések felvételét. Végül a vidéki területek munkaerőpiacának egyik jellemzője magas szintű foglalkoztatás a személyes leányvállalatban. 2011-ben a személyes leányvállalatban alkalmazott személyek száma meghaladta a 94 ezer embert, ami a mezőgazdaságban alkalmazott teljes munkavállaló teljes számának 27% -át tette ki.
Felmérésünk kimutatta, hogy a személyes leányvállalati gazdaságban alkalmazott személyek továbbra is rendszeresen részt vesznek a mezőgazdasági vállalkozásban, ritkábban - a gazdaságokban. Ugyanakkor a válaszadók 72% -a válaszolt arra, hogy a formázott munka feltételeiben lévő farmokban jobbak, mint a korábbi kollektív gazdaságokban és állami gazdaságokban.
A vidéki területek munkaerő-piaci elemzésének összefoglalása megjegyezhető:
A falu társadalmi átszervezése magában foglalja a város és a falu közötti munka újraelosztására szolgáló mechanizmus jelenlétét. Mivel az Oroszország faluból származó közelgő kiáramlási skála kolosszális lehet (tiszta kiáramlás 1 millió emberen belül. Minden évben értékelésünkben) a szabályozás mechanizmusa szükséges. A jövőben várható, hogy az ország mezőgazdasági foglalkoztatásának részesedése nem különbözik a kanadai, Svédország és más hasonló természeti feltételekkel rendelkező országoktól. Ebben a feltételezésen alapulunk a lehetséges kiáramlások kiszámítása.
A foglalkoztatáspolitikában működő aktív intézkedések az új munkahelyek létrehozását jelentik, amelyek versenyképes termékeket biztosítanak.
Ami Oroszország mezőgazdaságát illeti, az iparág sikeres fejlődése megköveteli a "többlet" munka megoldását. Ebben az irányban lehetségesnek tartjuk az egyes városok és vidéki területek kvótáit a szervezett bevándorlók megérkezésekor és származásakor. Ha máshova a város a megállapított kvóták, meg kell állapítani a vidéki területek számára, figyelembe véve a föld támogatását, a városok mérete alapján a központosított tőkebefektetések, adókedvezmények által létrehozott bevételek nagyobb összegek.
Egy másik kérdés, amely megköveteli annak megoldását a munkáltatók és az osztályok aránya, vagy az osztályok képződése a vidéken megfelelő a kapitalista termelési módszerhez. Először is, az osztálytulajdonosok. Ez egy ilyen társadalmi rétegződés ma az alkarhoz megy az intracelációs kapcsolatok helyett. A Föld egy zuhanyzójára figyelemre méltó, hogy a faluban nem lesz teljesen fejlődő gazdaság. Ilyen körülmények között a gazdaságok több mint 90% -a - egyszerűen nem lesz technika.
A kollektív tulajdonok alapján csak a korábbi kollektív gazdaságok és állami gazdaságok elsődleges megosztása alapján létrehozott parasztgazdaságok életképesek lehetnek. És ebben az esetben a Föld racionális használatával kapcsolatos problémák merülnek fel, a technológia megszerzett termékeket, intravaluktív kapcsolatokat.
Az elemzés a stratégia növekvő gazdasági jólét a lakosság, de az adatok az orosz felügyelet a gazdasági helyzet és a közegészségügy azt jelzi, hogy az innovatív stratégiák (érc aktivitás kiderült, hogy egy eléggé számú polgár. Ez jellemző a Bashkiria. A felmérés eredményei szerint:
Ugyanakkor a válaszadók 10,2% -a teljes körűen megvalósította foglalkoztatásának egy személyes leányvállalatát, amelyet nem tekinthető innovatív munkáknak. Több mint két harmadik válaszadó nem tudott egyáltalán elvenni valamit a szegénység küszöbének leküzdéséhez.
Ha elemzi, azoknak a bevételeit, akik sikerült megtalálni a további munkát, akkor a következő képet figyelték meg: 42% továbbra is megkapta az egyéni bevételeket az időtartam alatti időszak alatt, és 61% volt az egy főre jutó jövedelem a megélhetési év felett.
A másodlagos foglalkoztatás, amely az új gazdasági feltételekhez való alkalmazkodás egyik aktív modellje, nem áll rendelkezésre minden munkavállaló számára, különösen a városban. A vidéki területeken az LPH-ben foglalkoztatott foglalkoztatás nem növeli a lakosság valódi jövedelmét, nem lehet további foglalkoztatást bejelenteni a szó gazdasági értelemben. Véleményünk szerint ebben az esetben csak a jövedelem átalakulása, mint például a pénzbevétel természetes, a falusiakhoz való elégtelen hozzáférés miatt az áruk és szolgáltatások piacaihoz. A legtöbb munkavállaló további foglalkoztatást akart, de korlátozása van az egészséggel, akár a másodlagos foglalkoztatási piachoz való hozzáféréssel, akár a fizetett és fizetett munkavégzéssel (otthoni) munkavégzéssel, és csak mintegy 11% -a nem keresnek további munkát, mert elegendő jövedelme van. A munkavállalók egy munkahelyen, a felmérés eredményei szerint, nem rendelkeznek további foglalkoztatással a következő okok miatt:
1) Elég jövedelem - 11%;
2) A működési mód nem teszi lehetővé a további foglalkoztatást - 62% -ot;
3) hiányzik az erők és az egészség további foglalkoztatásra - 26%;
4) magas hazai munkaterhelés - 12%;
5) nem talált további munkát a különlegességben - 22% -ban;
6) Nem talált további munkát - 41%.
További munkákban vagy felvásárlásoknál a munkaügyi kapcsolatok és a javadalmazási kérdések sokkal jobban megegyeznek a szóbeli megállapodás alapján. Tanulmányunk eredményei szerint a munkaügyi kapcsolatok szóbeli megállapodás alapján kerülnek kiadásra:
A munkavállaló lakosságának szerkezetében az iparágban a további munkában a vezető pozíciót az iparág elfoglalja - 19,1%, majd az oktatás után - 16,9%, kereskedelem és vendéglátás - 16%, Építés - 9,2%, Egészségügy - 8,4%. A női további foglalkoztatás vezetői hagyományosan továbbra is: oktatás - 25,9%, ahol - a másodlagos foglalkoztatásban szenvedő nők aránya meghaladja a férfiak megfelelő részesedését 3,1-szer: a kereskedelem és a nyilvános vendéglátás 15,9%; Egészségügyi és szociális biztonság - 22,8%. A férfiak másodlagos foglalkoztatása az iparban érvényesül - 22,8% és építés - 14,1%.
Azok közül, akik további munkával rendelkeznek, a legnagyobb szakmai státuszú csapat képzett szakképzett munkavállalók, akiknek a további munkavállalók részesedése 28%. Egy kis mozgásteret, a szakemberek a legmagasabb szintű képesítéssel kövesse őket, akinek részesedése 22,9%, akkor képzett munkaerő az ipari vállalkozások, építőipar, közlekedés, kommunikáció - 13,8%, a szakemberek a középső végzettségi szint -12,1%. Az ilyen mutatók értékeinek nem alapvető hiánya azt sugallja, hogy a munkavállaló szakmai státuszának gyenge hozzáállása van. Feltételezhető, hogy a további foglalkoztatás legfőbb motívuma és ebben az esetben általában a jövedelem alacsony szintje, amely szinte ugyanolyan kielégíti a magasabb szintű képesítések és a szakképzett munkavállalók szakembereit. Ezért ma a másodlagos foglalkoztatás széles körben elterjedt, a bevételek nem jelentősek a család költségvetéséhez. Ugyanakkor további foglalkoztatás továbbra is az elavult jogi normák által szabályozott, amelyek hozzájárulnak az informális munkaügyi kapcsolatok túlsúlyához ezen a területen.
Tanulmányaink kimutatták, hogy a munkaerőpotenciál végrehajtásának teljességének a munkaerőpotenciál végrehajtásának teljességének legjelentősebb értékei jellemzőek a költségvetési iparágak és a gazdaságok vezetői számára. Ugyanakkor a lovas munkáiban foglalkoztatott munkavállalók körülbelül egyharmada azt mutatja, hogy a foglalkoztatási potenciáljukat 50% -nál kevesebbet érte el. A mechanizerek között ez a mutató 28% (lásd az 1. táblázatot).
Asztal 1
Válaszok a válaszadóknak a munkaerőpotenciál végrehajtásának teljességének kérdésére (% a válaszadók teljes számára)
|
Munkavállalói szféra |
Végrehajtja a potenciálját |
Nem volt hajlandó válaszolni |
|||
|
Gazdálkodó vezetője |
|||||
|
Szakember |
|||||
|
Gépész |
|||||
|
Gépmégi üzemeltető |
|||||
|
A költségvetési iparágak munkás |
|||||
Mint látható, a legmagasabb mutató pozitív válaszok jellemző munkavállalók, akiknek munkája szigorúan szabályozza (alkalmazottak költségvetési iparágak, gépi fejés szolgáltatók), vagy a kreatív tartalom (a vezetők a gazdaságok, szakemberek).
Képviseli a válaszadók érdekeit a munkaerő-potenciál hiányos végrehajtásának okainak kérdésével (lásd a 2. táblázatot). A válaszok között érvényesülnek az ösztönzők hiánya. Az ösztönzők hiányában a lovasi munka során alkalmazott munkavállalók 58% -a, a gépészek 53% -a, a gépfejlesztő üzemeltetők 50% -a, a költségvetési ágazatok munkavállalói 47% -a, a szakemberek 41% -a, a hiányos potenciál oka miatt.
A költségvetési ágazatok munkatársainak 28% -a, a gépesítői 21% -a, a szakértők 17% -a, a gépi üzemeltetők 9% -a, a mezőgazdasági üzemeltetők 8% -a (lásd a 2. táblázatot) a munkaerőpotenciál hiányos végrehajtásának okairól.
2. táblázat
A válaszadók válaszai a munkaerőpotenciál hiányos végrehajtásának okairól (% a válaszadók teljes számára)
|
Munkavállalói szféra |
Hiányzó ösztönzők |
Rossz szervezet |
Nincsenek esedékesnek |
Rossz egészségi állapot |
Nem volt hajlandó válaszolni |
|
Gazdálkodó vezetője |
|||||
|
Szakember |
|||||
|
Gépész |
|||||
|
Kézi munkás |
|||||
|
Gépmégi üzemeltető |
|||||
|
A költségvetési iparágak munkás |
Az ösztönzők hiánya és a munkaerő szegény szervezetek hiánya, mint a munkaerőpotenciál hiányos végrehajtásának meghatározásának okai. A pozitív válaszok alacsonyabb szintjét ezekre a kérdésekre a gazdaságok és szakemberek fejétől az a tény, hogy ezek a munkavállalók maguknak felkérik a szükséges szintű anyagi ösztönzőket és a munkaerő-szervezést.
A pozitív válaszok alacsony szintje a munkaerő-potenciál hiányos végrehajtásának oka miatt, ami a megfelelő képesítéseket jelzi, véleményünk szerint. Ezt az a tény, hogy a reformidőszak a mezőgazdasági ágazat termelési szintjével csökkent. Ezért a személyzet folyamatos tanulásának és átképzésének szükségessége csökkent.
A költségvetési ágazatok munkatársainak 17% -a, a lovas munkavállalók 15% -a, a szakemberek 14% -a, a gépi operátorok 12% -a, a gépipari gépek 9% -a, a gazdaságok üzemeltetőinek 6% -a jelezte az egészségi állapotot .
A szociológiai vizsgálat eredményei azt mutatják, hogy a foglalkoztatás végrehajtásának teljességének fő tényezője a munkavállalók anyagi ösztönzésének javítása. És ez azt sugallja, hogy az elmúlt évtized gazdasági reformjai nem adták a kívánt eredményeket. Ennek okaiként megadhatja:
Egy másik kérdés blokk a régiónk munkaerő-forrásainak használatához kapcsolódik.
A mezőgazdasági termelés összetettségét a fejlesztés jelenlegi szakaszában a gépesítés szintje és az elért teljesítménymutatók határozza meg. A XX. Század végén a Bashkortostan Köztársaság mezőgazdaságának területén a foglalkoztatás jelentős csökkentése volt. 2000-ben - 2011 Csak a szántóföldek csökkentek 1 millió hektárral, állattenyésztéssel - egy harmadik, a sertések - fele. Mindez nem tudta csökkenteni a falusi munkahelyek számát.
Ugyanakkor a vidéki népesség száma 10,2% -kal nőtt. A teljes populáció specifikus súlya 35,9% -ról 40,2% -ra emelkedett. Ugyanakkor a köztársaság teljes lakossága stabil maradt.
A Bashkortostan Köztársaságban található kereslet és a munkaerő-kínálat különböző dinamikája negatívan tükröződik a fizetés szintjén, nem ösztönzi a termelési mechanizálás növekedését, és a munkaerő-erőforrások degradációjához vezet.
Meg kell jegyezni, eddig a Bashkortostan Köztársaságban, a helyzet megmaradt, amikor a születési arány megmaradt. Ami a munkaképes korosztálynál régebbi személyeket illeti, kevésbé vannak a faluban. Ez a súlyos munkakörülmények, az alacsony minőségű orvosi ellátás következménye. A vidéki területeken kevesebb és a lakosság aránya a munkaképes korban, a fogyatékkal élők száma felett.
A gazdaságban elfoglalt lakosság részesedése nagyon alacsony (48%). Ugyanakkor az alacsony munkanélküliséggel kombinálva van. A helyzetet az a tény, hogy a vidéki területeken a munkahelyi alkalmazási helyszín személyes leányvállalatává vált.
A magasabb és másodlagos speciális oktatású személyek aránya alatt álló vidéki területeken, ugyanakkor sok ember az átlag alatti képződéssel (3. táblázat).
Jelenleg a falu falujának kisebb része elfoglalt a mezőgazdaságban (42,3%). Az ipar fontossága, mint a munkaügyi alkalmazások iparága. Ami a költségvetési iparágak foglalkoztatását illeti, itt van valami stabilitás.
Mindez a hulladék elterjedéséhez vezet, a Watch módszerrel dolgozik. A meglévő helyzet a migrációs potenciál erősítéséhez is vezet. Ha úgy véljük, hogy a vidéki népesség jelentős része ma Bashkirs és tatár, a fenti tendenciák komoly változásokhoz vezethetnek a régió etnikai helyzetében.
Ez a kívánt módszernek tekinthető a munkahelyi munkahelyi problémák megoldásának megoldásának megoldásának megoldására, amely a földi kapcsolatok létrehozásának és egyszerűsítésének ösztönzését ösztönzi, hogy a földhasználat tervezését figyelembe vették és a demográfiai és foglalkoztatási lehetőségeket figyelembe vették.
3. táblázat.
A Bashkortostan Köztársaság lakosságának szerkezete 2011.01.01-én
|
Mutatók |
Vidéki |
Városi |
Általánosságban, |
|
|
helység |
népesség |
köztársaság |
||
|
1000 főre. Vannak emberek: |
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
100 emberenként Vannak emberek |
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
befejezetlen felsőoktatás: |
||||
|
oktatás |
||||
|
100 emberenként Neked kell: |
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
idősebb tanulás a munka elválasztásával |
Az elemzés azt mutatja, hogy 2005-2011. A mezőgazdasági vállalkozások teljes átlagos száma 43% -kal csökken, a munkaterők száma 33% -kal csökkent, 49% -kal dolgozó férfiak.
A rendelkezésre álló munkaerő-erőforrásokat racionálisan kell használni. Ezt úgy érik el, hogy csökkenti az egyes termelési műveletek munkahelyi alkalmazásának csökkentését, azok teljesítését rövidebb optimális időszakban az alap növelésével és a munkavállaló energiatakarékosságával és az új technológiák bevezetésével. Az elemzés azt mutatta, hogy a munkaerő-teher a 2005-2011-es faluban. 24,1% -kal, energiatakarékossággal - 56,3% -kal nőtt.
A mezőgazdasági termelésű munkaerő-erőforrások feltöltésének forrása - serdülők és fiatalok. A jelenlegi helyzet tanulmányozása azt mutatja, hogy a mezőgazdaság mezőgazdaságában jelentős hátrányok vannak. A vidéki lakosság fokozott általános oktatása és kulturális szintje a munkavállalási kérelem megszállása és feltételei.
A mezőgazdasági munkavállalók korösszetételének elemzése azt mutatta, hogy a 81,7% -os ömlesztett anyag 30 év alatt a nyugdíjkorhatár, 12,7% - akár 30 év. Működési nyugdíjasok a mezőgazdaságban - 5,6%. A falu komplex demográfiai helyzetének megőrzésével kapcsolatban a vidéki gazdaság növekedésének biztosítására alkalmas munkaerő-erőforrások kialakulásának problémája az idősek vidéki lakosságának szerkezetében elsősorban válik.
A vidéki gazdaság növekedése szintén hozzájárul a mezőgazdasági munkatársak magas szakmai szintjéhez, mind a szakemberek, mind a munkavállalók számára. 2011-ben a vezetők és szakemberek nyújtása csak 94,7% vagy 17365 embert jelentett. A dinamikában a vezetők száma az előző évhez képest 8,8% -kal csökkent, a fő szakemberek - 24,8% -kal - a szakemberek (a fő kivételével) - 14,9%, középvezetők - 10,7% -kal. Ezzel párhuzamosan a mezőgazdasági vállalkozások száma 103 egységgel csökkent. Ugyanakkor a vezetők csak 66% -a rendelkezik felsőoktatással, 29% -kal - a középfokú szakképzés és a vezetők 5% -a nincs szakképzés. A fő szakemberek közül a felsőoktatás 54,5%, másodlagos szakember - 40% és 5,5% - nem rendelkezik szakképzéssel.
2011-ben a mezőgazdaságban a munkaszámlások 56588 embert jelentettek. A személyzet személyzetének személyzetének 96,7% -a. Számuknak van szakképzésében: magasabb - 1,01%, átlagos - 22,1%, kezdeti - 42,4% és tanfolyam - 18,7%. A fennmaradó 15,8% -ban nincs szakképzés. Ha kategória szerint elemez, akkor az "A" kategória (1 osztály) a munkavállalók 9% -a, "B" (2 osztály) -11,4%, "C" - 9,4%, "D" - 5,1%, "E" - 5,7%, "F" - 3,9%, és nincs kategóriája - 55,5%.
Így a mezőgazdasági vállalkozások magasan képzett személyzetének szükségessége még mindig nagyszerű, különösen a következő szakértőknél a felsőoktatási szakértőknél: könyvelők - 191 ember, agronómák - 183 ember, állattenyésztenek - 181 ember, állatorvosok - 171 ember, mezőgazdasági gépesítés - 150 fő, Economists - emberek számára, villamosítás - 90 fő. A munkaszünetek közül a mechanizmus hiánya a betakarítás időszakára (különösen a kombinátorok) - 25% -ra, a tavaszi munkaórákra - 13,5%.
A mezőgazdasági ágazat foglalkoztatási kapacitásának felépítéséhez szükséges problémák sikeres megoldásához intézkedések a falu szintjének és minőségének javítására irányuló intézkedések, amelyek leküzdése a szakemberek és a képzett munkavállalók hiányában a mezőgazdaságban. Ehhez szükség van a vidéki önkormányzatok társadalmi szféra és mérnöki infrastruktúrájának kialakítása; Csökkentse a város és a falu közötti különbséget a társadalombiztosítási létesítmények és a mérnöki infrastruktúra szintjén; Hozzon létre alapot a vidéki területeken való életviszony növeléséhez; hozza létre a szükséges feltételeket a vidéki önkormányzatok fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődésére való áttéréshez; Bővítse a munkaerőpiacot a vidéki területeken, és hozza létre a vidéki gazdaság fejlődésének feltételeit a saját jövedelmének növekedése és a vidéki lakosság fogyasztásának növekedése érdekében.
Bibliográfiai lista
1. Gatallin R.F., SagatgaReyev R.M., Yuldasheva G.R. A vidéki lakosság jólétének szintje: sürgős problémák. - UFA: East University, 2008. - 100 ° C.
2. A Bashkortostáni Köztársaság lakosságának életszínvonala. Statisztika. Gyűjtemény. - UFA: Goskomstat, 2004. - P. 68.
3. Nagyszerű gazdasági enciklopédia. -M. : Eksmo, 2007. - 816c.
4. Smirnov o.k. Fizetés: Az elmélet és a gyakorlat problémái.-Ufa: East University, 2005. - 123c.
5. Kovalev S., Lutov Yu., Agrár kérdés Oroszországban a XIX - XX. Századok fordulóján: az intézményi elemzés kísérlete - a közgazdaságtan kérdései, 2000. - №4. - C.107-108.
6. A szegénység csökkentése Oroszországban: a gazdasági növekedés és a társadalmi reformok hatása. - M.: Alex, 2006. - 128c.
A népesség foglalkoztatási területe az elsődleges és legszembetűnőbb katalizátor a pénzügyi és gazdasági válság számára. Az Oroszország Egészségügyi és Társadalmi Minisztériumának adatai elemzése A munkaerőpiac helyzetének figyelemmel kísérése jelzi, hogy a mezőgazdasági foglalkoztatás területén a negatív folyamatok intenzívebben haladnak, mint a közgazdaságtan átlagánál.
A falu nagyméretű munkanélküliségének három fő oka megkülönböztethető. Az első a professzionális képzettségű kompozícióhoz való kínálat és a munkaerő strukturális egyensúlyhiánya. A második rendkívül alacsony bérek az üres munkahelyeken, ami még nem nyújt egyszerű reprodukciót a munkavállalónak. És a harmadik oka a nem mezőgazdasági tevékenységek vidékén fejletlen.
2009. március 4-i időszakra, amikor a munkaerő-piaci monitoring 2012. július 28-ig kezdődött. A mezőgazdasági szervezetek száma, amelyekben a munkavállalók tömeges kiadása megkezdődött, 4,4-szer nőtt, míg általában az Orosz Föderációban - 3 , 3-szor és elérte a 8,9 és 1,7% -ot. A vezető ütem növekszik az iparágban és a szervezetek munkavállalói számában, amelyek a munkavállalók felszabadítását végezték az adminisztráció kezdeményezésére. Az elemzett év 2 éve a mezőgazdaságban, háromszor nőtt, míg mindenféle gazdasági tevékenységben - csak 1,8-szor (14. táblázat).
Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy a megfigyelési időszak esetében az agricanizációkból származó elutasított számok száma kisebb mértékben nőtt (5,1-szer), mint az elbocsátott (5,5-szer). Első pillantásra ez az ellentmondásos tény meglehetősen egyszerűen magyarázható: az iparágban volt egy nagyobb folyamat, amely felesleges munkaképes kezeket fordít a tartalékra bizonyos adminisztratív szabályozókon keresztül, amelyek magukban foglalják: leállási idő, csökkenti a munkaidőt az adminisztrációs kezdeményezésben a tartalom megőrzése.
Ezek a manipulációk lehetővé teszik, hogy korlátozza a tömeges elbocsátásokat és a faluban nyílt munkanélküliség növekedését.
14. táblázat - Munkafigyelő adatok az Orosz Föderációban
Így a 2010-es mezőgazdasági szervezetekben 4-szer nőtt a munkáltató hibáival, 6-szorosa, akik az adminisztráció kezdeményezésére irányuló munkavállalók száma 6-szor nőtt, és szinte felére csökkentette az alkalmazottak számát kezdeményezés. Ugyanakkor általában a gazdaság belvárosában csökkent, és a részmunkaidős számú és a kényszeres nyaralásra küldött számok száma 1,7-szer nőtt. A túlzott erő felszabadulása hátrányosan befolyásolja a mezőgazdasági szervezetek munkavállalói bérszintjét.
2011-ben, mint a rejtett munkanélküliség és a tömeges elbocsátások megnyilvánulásának pénzügyi és gazdasági helyzete elkezdődött. De a mezőgazdasági szervezetekben ezek a folyamatok lassabbak, mint a gazdaság egészében (15. táblázat).
15. táblázat - kényszerített részmunkaidős foglalkoztatás az Orosz Föderációban részt vevő munkaerőpiac megfigyelésében részt vevő szervezetekben, ezer ember
2009-2010-ben a mezőgazdasági szervezetek elbocsátásának mesterséges elrettentése miatt. A vidéki területeken a nyílt munkanélküliség növekedési üteme sokkal alacsonyabb volt, mint a városi. Ha a gazdasági szempontból aktív korú munkanélküliek száma 42% -kal nőtt, akkor a munkanélküli falusiak számának növekedése 18,8% volt.
16. táblázat - A munkanélküliek száma és a teljes munkanélküliség szintje gazdaságilag aktív korban (átlagosan évente)
Mindazonáltal a falu munkanélküliségi rátája 1,5-szer magasabb, mint a városban. A munkaerőpiacon a munkaerőpiacon lévő munkaerő-piaci szereplı javaslata 1,8 millióra 2,2 millió embert nőtt. A faluban a gazdaságilag aktív életkorban (15-72 év) teljes munkanélküliségi szintje meghaladta a kritikus tömeget, amely a nemzetközi becslések szerint 10%, és elérte a 11,3% -ot, míg a városban jelentősen alacsonyabb, mint a városban Maximálisan megengedett jellemző - 7,5%.
Munkanélküliség a piacgazdaságban: lényeg, okok, társadalmi gazdasági következmények
Az emberiség fejlődésének különböző szakaszaiban a munkaerő használata és hatékonysága más volt ...
Munkanélküliség és típusai. A munkanélküliség jellemzői a Fehérorosz Köztársaságban
Tekintsük meg a két fő irányt a munkanélküliség okairól: neoklasszikus és keynesi. A munkanélküliség neoklasszikus fogalmát a híres angol közgazdász ábrázolta ...
A település munkanélkülisége és módszerei
A munkanélküliség problémája az egyik legnehezebb, nem hiábavaló az irodalomban, sok értelmezést kapott. A legegyszerűbb kezeli a munkanélküliséget, mint társadalmi jelenséget, amely magában foglalja az emberben való munka hiányát ...
A munkaerőpiac munkanélkülisége: a szabályozás lényege, faj, oka, következményei és módszerei
Munkanélküliség: fajok, megnyilvánulási forma. Foglalkoztatási problémák a Fehérorosz Köztársaságban
A gazdasági elméletben számos változat van a munkanélküliség okairól. A munkanélküliség okai két fő változat létezik. · Neoklasszikus megközelítés. Az angol közgazdászok által kifejlesztett munkanélküliség neoklasszikus koncepciója ...
Munkanélküliség: koncepció, okok, fajok, társadalmi-gazdasági következmények
A munkanélküliség az ország népességének része, amelyek olyan személyekből állnak, akik elérte a munkaképkezzést, amelyek nem működnek és a munkavégzésben a jogszabályok szerint meghatározott idő alatt ...
Foglalkoztatás és munkanélküliség Oroszország mezőgazdasági ágazatában
A foglalkoztatási problémák súlyosbodásával összefüggésben az Orosz Föderáció Kormányának, az Orosz Föderáció Egészségügyi és Társadalmi Fejlesztési Minisztériuma 2009 óta ...
Tanulmány a munkanélküliség és a manifesztáció formái a munkaerőpiacon
A munkanélküliség hatásai és a rendelet fő irányai
A munkanélküliség tükrözi a munkaerőpiac állapotát, amikor a munkaerő javaslata meghaladja a keresletet, és ez az ellentmondás mennyiségi és minőségi lehet. De...
A munkanélküliség előrejelzése az Orosz Föderációban
A munkanélküliség fő okai a következők: a) a munka (fizetés) magas ára (fizetés), amelyet az eladó vagy a szakszervezeti ...
Munkaerőpiac: Foglalkoztatás és munkanélküliség
A munkanélküliség egy olyan társadalmi-gazdasági jelenség, amelyben a munkaerő (gazdaságilag aktív népesség) része nem foglalkozik az áruk és szolgáltatások előállításával. A munkanélküliek egymás után elfoglalt munkaerő-munka ...
A munkanélküliség társadalmi-gazdasági következményei Oroszországban és a kormányzati foglalkoztatáspolitikában
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) meghatározása szerint - a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a munkanélkülieknek minősülnek, aki jelenleg nem rendelkezik munkával, munkát keres, és készen áll arra, hogy folytassa, azaz ... Csak az a személy ...
A munkanélküliség és az evolúció elmélete
Számos fő elméleti irányban ismerteti a munkanélküliség okait: 1 ...
Az infláció és a munkanélküliség kölcsönhatásának formái
Számos fő elméleti irány van, amely megmagyarázza a munkanélküliség okait. A klasszikus magyarázat (a 30-as évek közgazdászai között uralja a keynesisapok megjelenését megelőzően): A munkanélküliség túl magas béreket okoz ...
A diákok, a diplomás hallgatók, a fiatal tudósok, akik a tudásbázisokat használják tanulmányaikban és munkájukban, nagyon hálásak lesznek.
általa megosztva http://www.allbest.ru/
Bevezetés
1.2 A külföldi gazdasági kapcsolatok szerepe és helye
1.7 A vidéki munkaerőpiac helyzete a bérek tekintetében
2. A vidéki foglalkoztatás problémái az Orosz Föderációban és a megoldás módjai
2.1 Szisztémás válság
2.2 Alacsony fizetendő munka
2.3 Vidéki koaguláció
2.4. Vidéki területek fejlesztése
2.5 Rendszermegközelítés
2.7 A termékenység ösztönzése
2.8 A kisvállalkozás támogatása
Következtetés
Bibliográfia
Bevezetés
A vidéki területek munkaerőpiacának jelenlegi állapota tükrözi az ország gazdaságának válsághelyzetét. A mezőgazdasági termelés csökkentése, a veszteséges mezőgazdasági vállalkozások számának növekedése, a falu társadalmi szférája és a vidéki gazdaság más ágazatainak koagulációja a munkahelyek csökkentéséhez vezetett, és a faluban a munkanélküliség gyors növekedéséhez vezetett, a Regionális mezőgazdasági munkaerőpiacok a munkaerő-erőforrások mennyisége és összetétele tekintetében. Ezenkívül a regionális közfoglalkoztatási programok végrehajtásának rendkívül gyenge pénzügyi támogatása és az állami struktúrák e folyamat hatékony kezelésének megteremtése érdekében a munkaerő-erőforrás-helyzet megteremtése, különösen a nehézségek által terhelt területek alkalmazásában a munkaerő-erőforrás helyzete a piacgazdaságra való áttérés. A jelzett körülmények között jelentősen nőtt a jelentősége a probléma a foglalkoztatás, a vidéki lakosság és megerősítették annak szükségességét, hogy keressen új utakat, hogy oldja meg a piaci feltételek. Ez megmagyarázza a természetesen kutatási téma kiválasztását.
A cél a tanulmány az elméleti és módszertani megalapozása társadalmi-gazdasági egység a foglalkoztatás, az határozza meg az új helyét és szerepét a rendszerben a piaci viszonyok, a fejlesztés a mechanizmus az állami szabályozás a foglalkoztatás a lakosság a regionális szinten, és elsősorban vidéki területeken.
A cél elérése érdekében a tanulmány a következő feladatok megoldását írja elő:
A foglalkoztatási kategória történelmi és gazdasági és társadalmi jellegének nyilvánosságra hozatala, az elméleti rendelkezések általánosítása és lényegének és tartalmának meghatározása;
A társadalmi-demográfiai jellemzők, a foglalkoztatás jellemzői és trendjeinek elemzése;
Létrehozása a természet közötti kapcsolat a termelési szerkezet, a szociális infrastruktúra a falu és a foglalkoztatás az iparban az agrár-ipari komplexum és a szociális szférában;
A vidéki lakosság foglalkoztatási szabályainak formáinak és módszereinek tanulmányozása, valamint a javulás javításának módja;
Javaslatokat adjon a mezőgazdasági szakemberek foglalkoztatási folyamatának információinak és tanácsadási szolgálatának javítására;
Fejlessze a munkaerőpiac előrejelzését és javaslatait a vidéki lakosság foglalkoztatásának előmozdítására.
A tanulmány tárgyát, hogy tanulmányozza a status foglalkoztatás, a vidéki lakosság és keresni a módját, hogy a hatékonyság növelése keretében reformáló APK és a kormányzati foglalkoztatási szabályozás.
A vizsgálat elméleti és módszertani alapja a hazai kutatók tudományos munkái voltak.
A vizsgálat során különböző módszereket alkalmaztak: absztrakt logikai - a populációs szám elemzésének és előrejelzésének módszertanának alapvető rendelkezéseinek alátámasztására; gazdasági és statisztikai - az adatok elemzésével jellemző a demográfiai helyzetet, elhelyezés, mértékét és a mezőgazdasági termelés szerkezetét, munkaerő-források; A konkrét szociológiai felmérések módszere - a vizsgált problémák alatt álló vélemények, értékelések és lakossági létesítmények tanulmányozása során; A szerző személyes észrevételeinek eredményei.
1. A mezőgazdaság és a vidéki foglalkoztatás állapota
1.1 A mezőgazdaság szerepe és helye az ország gazdaságában
A föld, a munkaerő és a tőke piacai - szinte az orosz mezőgazdasági ágazat fejlődésének fő feltétele. Bizonyos értelemben egy valóban kritikus pillanat jött az ország mezőgazdaságára, amelyben a termelés az emberek és a szegények között elosztották: a korábbi állami és kollektív gazdaságok körülbelül egynegyede a nyereség több mint 80% -át teszi ki. Az e költséghatékony termelést számos olyan költséghatékony termeléssel végeztük, amelyek a vezetést megváltoztatták, az adósság-leírást és az állóeszközökbe fektették be. 300 legjobb gazdaságban (úgynevezett AGRO-300), a gabona termelés hozza 84% nyereség, napraforgó -116%, marhahús - 22%. A magas jövedelmezőség megerősíti, hogy a jól kezelt orosz agrárpályák képesek pénzt készíteni. Foglalkoztatási foglalkoztatási vidéki lakosság
Ugyanakkor a korábbi állam és a kollektív gazdaságok fele annyira versenyképes, így az adóssághoz kötött, amely teljes szerkezetátalakítás nélkül nem képes kijutni a holtpontból. A meglévő kormányzati programok keretein belül a hatástalan, nem produktív gazdaságok finanszírozzák, hogy egyszerűen támogassák a vidéki lakosság foglalkoztatását, hogy csökkentsék a falusiak tömeges menekülését a városban. Ez nem járul hozzá a községben lévő szegénység problémájához való reális megoldáshoz.
A mezőgazdasági termékek több mint felét a lakosság a személyes házakon termesztik. De a kis magántulajdonosok és kevés gazdálkodó nem kap jelentős támogatást az orosz kormánytól. Ráadásul egyes régiókban a helyi tisztviselők minden módon akadályozzák tevékenységüket. Azonban ezek közül a gyártók, akik a szükséges infrastruktúra, civilizált hitelezés szinte teljes hiányában dolgozik, nagyon sikeresek.
Az agrár-ipari komplex szerepének és helyének meghatározása az ország gazdaságában, figyelembe kell venni a probléma regionális aspektusát. Az Orosz Föderáció alkotmányos szervezeteinek csoportosítása a bruttó mezőgazdasági termékek tekintetében az ipari termékek volumenéhez a mezőgazdasági ágazat aránya a Régiók Gazdaságában. Tehát az Orosz Föderáció 9 alkotóeleme, a bruttó termékek termelésének mezőgazdaságja túlnyomó volt, még 9-ben is fele és 22 - az ipar termelési volumenének több mint 25% -a volt. Meg kell jegyezni, hogy a gazdaságban nagy részesedésű régiókban a gazdaságban jelentős arányban, szabályként jelentős arányban foglalja el az APC-ben szereplő élelmiszeriparot. Ugyanakkor a gépgyártás koagulációja APK számára, csökkentve a mezőgazdasági termékek feldolgozását, a magas nyereséges élelmiszeripar külföldi versenytársainak, a mezőgazdasági vállalkozások és a vidéki ipari és a társadalmi infrastruktúra degradációjára való átruházását - mindezen folyamatok meghatározzák a sok régió depresszivitását az ország.
Mivel a számítások azt mutatják, a mezőgazdaság bruttó hozzáadott értékének (VDS) aránya az ország bruttó hazai termékében (GDP) 1990-2000-re. 16,5% -ról 7,3% -ra, vagy 9,2 százalékpontra csökkent. Ez a negatív folyamat nem felfüggesztésre kerül - 2004-ben a mezőgazdaság részesedése csökkent a GDP-ben (főárak) 5,0% -ra. Ez részben a mezőgazdasági és ipari termékek árának arányának romlásának köszönhető. Az utóbbi években azonban egy másik tényező kezdett működni: az ipari termelés vezető növekedési üteme a mezőgazdasághoz képest.
A mezőgazdaság növekedését meghatározó tényezők elemzése azt jelzi, hogy az iparág erőforrás-támogatása jelentősen romlott, és sokkal rosszabb volt, mint az ország gazdaságának átlagában.
Ha 1990-ben a mezőgazdaság részesedése az állóeszközök értékében 11,4% volt, 1995-ben - még mindig ugyanolyan szinten maradt, majd 2004-ben 3,7% -ra csökkent. Ugyanakkor a befektetések volumene, vagy a tőkebefektetések volumene 15,4, 3,5 és 3,1% volt.
Figyeljük meg, hogy a kötet Élelmiszer-ipari termékek 2003-ban szerepel, 1990-hez képest, 30% -kal. Az ipar termelésének termelési volumenének konkrét gravitációja szerint azonban az élelmiszertermékek termelése csak a gépészmérnöki (22,2%) és egy enyhe filmiparnak (17,1%) alacsonyabb. Általánosságban elmondható, hogy a mezőgazdaság és az élelmiszeripar 16% -ot tesz ki az áruk termelésében (a jelenlegi árakon) az egész ország gazdaságában.
A kollektív gazdaságokban 15 éve az állatállomány népessége 3-szor csökkent, sertések - majdnem 5 alkalommal, 1 millió hektár PASHA-val szemben: az összes szántóföld harmadik része. A hús termelése élesen csökkent - közel 2,5-szer, tej - 2,7-szerese, szemek - 1,7-szer.
1.2 APK szerepe és helye a külföldi gazdasági kapcsolatokban
Oroszország Az elmúlt évek, valamint a 20. század teljes második felében a mezőgazdasági termékek nettó importőre és az élelmiszer. Ez idő alatt csak importmennyiségeket és az exportellenes arányt megváltoztatták.
A mezőgazdasági termékek és az élelmiszerek exportja jelenleg a teljes térfogatának enyhe aránya - körülbelül 2-3%. Ugyanakkor az élelmiszerek és a nyersanyagok behozatala fenntarthatóan meghaladja az ország teljes volumenének 20% -át. Ugyanakkor az Oroszországba irányuló behozatal fő része a FÁK-n kívüli országokból származik - 2004-ben az élelmiszereket és a nyersanyagokat 10,4 milliárd dollárba importálják, a FÁK-országokból - 3,5 milliárd dolláros dollárba kerülnek.
Így az agrár-ipari komplex válságállapota, a fenntartható piaci szabályozási politikák hiánya jelentős veszteségeket okoz az ország gazdaságának, amelyek szükségtelenül magas valuta költségekkel járnak az élelmiszerek és nyersanyagok számára, amelyek hazánkban előállíthatók valamint a spontaneitás kiviteli műveletek, ami a források csökkenése a hazai termelés, ahogy ez történt az export gabona külföldön, az alacsony hatékonyság ezeket a műveleteket a mezőgazdasági termelők számára, mivel a fő előnyei közülük nyert Közvetítő formációk.
Összefoglalva a fentieket, a következő fő következtetéseket vonhatja le:
A mezőgazdaság szerepét és helyét és a fő mezőgazdasági ágazatát többcélú célok alapján kell értékelni a társadalmi élet, a gazdaság, az ökológia és az állami politikák területén.
Az APK és a mezőgazdaság jelenlegi állapota jelzi a mezőgazdasági ágazat szerepének alulbecslését, mint az ország gazdaságának dinamikus fejlődésének legjelentősebb tényezőjét, és növeli a lakosság valamennyi szegmensének állapotának előnyeit.
A mezőgazdaság fejlesztése, mint a fő közigazgatás gyártója - és a vidéki területek rendszerképző szférája sokszorosító hatást gyakorol:
az ország demográfiai helyzetének javítása;
minden nagyobb iparág (energia, gépészmérnöki, vegyipar stb.) És szolgáltatások dinamikus fejlődése;
az ország gazdaságának leginkább agrár-ipari termelésének és más területeinek innovatív fejlesztési modellje;
a pénzügyi források növekedése az országban és a régiókban, az agrár-ipari komplexummal kapcsolatos iparágakban való megtakarítások növekedése, valamint a költségvetési bevételek;
kedvező társadalmi és pszichológiai éghajlat kialakítása a társadalomban;
az ország politikai stabilitásának biztosítása és a független, országos orientált külpolitikai állam lefolytatásának lehetősége.
Figyelembe véve a gazdasági és politikai folyamatok globalizációját, a korlátozott természeti energiaforrások, a "poszt-ipari társadalom" modellek társadalmi orientációját, az agrár-ipari komplexum szerepét a gazdaságban és az ország társadalmi területén 2025-2050-ben . növekedni fog.
Az agrár-ipari komplexum és a mezőgazdaság fejlesztésének egyik fő feltétele:
Őshonos változások az ország gazdaságának működésének makrogazdasági feltételeiben, elsősorban az ár- és pénzügyi kapcsolatok, befektetési és innovációs politikák területén;
az ingatlankapcsolatok átalakítása, beleértve a mezőgazdasági földterületeket, a közvetlen mezőgazdasági termelők javára;
az új szociálpolitika kialakulása a vidéki területek fejlesztésére irányuló vidéki területek fejlesztésére irányuló, a vidéki lakosság kedvező és tisztességes életkörülményeinek kialakítására.
Az országgazdasággazdaságos gazdasági ágazat mezőgazdasági ágazatának beruházásainak a piacgazdasági piacgazdasági területen belüli befektetéseknek az ország termelésének és társadalmi potenciáljának a fenntartható fejlődésének szempontjából való növelésének leghatékonyabb módja annak, hogy a következő generáció jobb életét és tevékenységét hozza létre.
A rendkívül hatékony és versenyképes agrár-élelmiszer-komplexum kialakulásának elengedhetetlen feltétele az ipari és szolgáltatási ágazatok fejlesztése az ország gazdaságának ezen ágazatán. Ezek elsősorban mezőgazdasági mérnöki, kémiai és mikrobiológiai iparágak, valamint speciális termelési szolgáltatásrendszer, beleértve az agrokémiai, technikai, közlekedési, ellátási, állatorvosi, információs és tanácsadást és másokat is. Különösen fontos az a formáció egy kiterjedt és megfizethető termékskála a mezőgazdasági termelők a végfelhasználók alapuló logisztikai elvek és minimális tranzakciós költségek.
8. Az APK fejlődésének kilátásainak előrejelzése kétértelmű. A rendkívül hatékony és versenyképes APK és annak fő szintjének kialakítása érdekében - a legközelebbi és távolabbi perspektívában a mezőgazdaság - a társadalmi-gazdasági kapcsolatok egészének és a mezőgazdasági ágazathoz képest meg kell változtatni A reform negatív következményeinek és az APK átmenetének leküzdése az igazi fejlesztési vektorhoz.
1.3 A vidéki foglalkoztatás fogalma
A foglalkoztatás a személyes és szociális igények kielégítésével kapcsolatos állampolgárok tevékenységei, amelyek nem ellentétesek az Orosz Föderáció jogszabályaival és általában bevételeikkel, munkajövedévével.
A polgárok felelősek:
o A munkaszerződéssel foglalkozó szerződés (szerződés), beleértve a teljes vagy hiányos munkaidő feltételeit, valamint más fizetett munka (szolgáltatás), beleértve a szezonális, ideiglenes munkát is, a közmunkák kivételével;
o Vállalkozói tevékenységekkel foglalkozik;
o a közüzemi osztályokban és a szerződések keretében végrehajtott termékek végrehajtása;
o A polgári jogi szerződések keretében végzett munka, amelynek tárgya a munka teljesítménye és a szolgáltatások nyújtása, beleértve az egyéni vállalkozókkal kötött szerződéseket, szerzői jogi megállapodások;
o A termelési szövetkezetek tagjai (Artels);
o a fizetett pozícióra kijelölt vagy jóváhagyott kedvencek;
o katonai szolgálaton, valamint a büntetőjogi szervek, intézmények és testületek szolgálatában;
o Az oktatási intézményekben, az elsődleges szakmai szakmai, középiskolai és magasabb szakképzési intézmények és más oktatási intézmények, beleértve a szövetségi állami foglalkoztatási szolgálat képzését is;
o A munkahelyen ideiglenesen hiányzik a fogyatékosság, a kiadás, az átképzés, a fejlett képzés, a sztrájk által okozott termelés felfüggesztése, a katonai díjak iránti kérelem, a katonai szolgálat előkészítésével kapcsolatos tevékenységek, más állami feladatok végrehajtása, más állami feladatok végrehajtása okok miatt;
o A szervezetek alapítói (résztvevői), az állami és vallási szervezetek (egyesületek) alapítói (egyesületek), jótékonysági és egyéb alapok, jogi személyek (egyesületek és szakszervezetek) egyesületei kivételével, amelyek e szervezetekkel kapcsolatos tulajdonjogokkal rendelkeznek .
A vidéki lakosság modern foglalkoztatási területét abszolút foglalkoztatásnak tekintik, amelyet a munkaképes korú lakosság foglalkoztatási szintjének alakulása, a munkanélküliek számának növekedése, a vidéken megfigyelt egyszerű munkaerő arányának növelése területek. A vidéki munkaügyi ajánlat ajánlatát történelmileg megkülönböztette a választás kisebb sokféleségét a városhoz képest, és a szociális szolgáltatási ágazatokban (egészségügy, oktatás stb.) Alkalmazott részesedése jellemezte, valamint a A nyersanyagok építése és ipari feldolgozása.
Az elvégzett reformokat nem csak nem csak kiegyenesítették, hanem még súlyosbította ezt a pozíciót. Nemcsak a szakmák minőségi sokszínűségének szűkítése, hanem az agrárgazdaság hagyományos szféráiban a munkahelyek számának abszolút csökkentése is volt. Jelentős testületű lakosság jelentős csoportja alakult ki, amelynek állandó munkája nincs. Ezt megerősíti a vidéki lakosság foglalkoztatásának csökkenéséről szóló adatok a gazdaság ágazatában 92,9% -ról 1991-ben 72,4% -ra 1996-ban. Becsléseink szerint a munkanélküliek száma (munkaképes korban) jelenleg 60-65 ezer ember falvakban van. Ez minden ötödik faluról szól. A munkanélküliek kétharmada azok, akik elvesztették a munkát a reformidőszak alatt. A munkanélküliek mintegy 40% -a.
A vidéki lakosság terjesztésének összeegyeztethetetlensége a szállítási üzenet területén, fejletlen és magas költsége, amely a legtöbb lakos számára hozzáférhetővé teszi, meghatározza a faluban lévő vidéki munkás kényszerített "kötődését". "Nem kötve" lesz, és csak gyalogosan kereshet munkát. Ez a vidéki munkaerőpiacot nagyon inhomogén teszi a helyi feszültség szempontjából.
1.4 A vidéki munkaerőpiac felépítése
A vidéki lakosok informális foglalkoztatásának részletes leírása előtt vegye figyelembe a modern vidéki munkaerőpiac felépítését, röviden leírta fő szegmenseit a munkáltatók és a főfajta foglalkoztatási munkák szempontjából.
Mezőgazdasági vállalkozás (vállalati szektor).
A számos vidéki lakos fő munkáltatója egy jelentős mezőgazdasági vállalkozás (korábbi kollektív gazdaság vagy állami gazdaság, és most nyitott vagy zárt közös részvényvállalat nyitott vagy zárt típusú, együttműködő, együttműködési, partnerség), amelyben a pusztán mezőgazdasági foglalkoztatás mellett ( a szegénységben vagy az állattenyésztésben), a mezőgazdasági gépek, a közlekedési és építési osztályok feldolgozásában, a kereskedelmi és varróműsütőkben, a falu társadalmi szférájával kapcsolatos egyéb egységek, de a mezőgazdasági vállalkozások mérlegén található. Munkahelyek a "irodában" - a vállalkozás adminisztratív és menedzsment struktúrája ("Upshek") különleges vonzerejűek a munkavállalók számára.
Szociális (költségvetés) varratok.
Amellett, hogy a mezőgazdasági vállalkozások, munkahelyek Egyes munkahelyek biztosítása a szociális School létesítmények: iskolák és a gyermekek óvodai intézmények, egészségügyi, kulturális és sport intézmények, és néha a vállalkozások a szolgáltatások és kereskedelmi szolgáltatás (de az utóbbi időben ezek számát a munkahelyek csökkent). Az ezen a területen lévő munkahelyek a szűkös kibocsátáshoz tartoznak a stabil (bár nagyon szerény) költségvetés finanszírozásának köszönhetően, biztosítva, hogy az emberek meglehetősen rendszeresen készpénzt kapjanak. Itt érdemes két különböző típusú foglalkoztatási típusot osztani ebben a költségvetési ágazatban, amelyek közül az első a magas oktatási és képesítési képesítések (tanárok, orvosok, más, a másodlagos speciális oktatást igénylő egyéb álláshelyek) alapján kerül sor, és a második - lehetővé teszi A speciális képesítések hiánya (segéd és, szolgáltató személyzet).
A városi szervezetek és a helyi iparágak.
Ennek a szegmensnek a fejlődésének mértéke, általában a községben lévő városi szervezetek fióktelepeinek jelenlétét a település mérete, a település mértéke, a területi helyszíne, valamint az adminisztratív és funkcionális terhelés végzi. Ezen okok miatt a kis és perifériás falvakban ez a szegmens gyakorlatilag hiányzik, szinte nincs ilyen munkahely. E szegmens alapja a monopolist iparágak, a közlekedési és pénzügyi szféra vállalkozásai, a helyi iparág független vállalkozásai. Ezek közé tartoznak a területi kerületi ágak és a bankok ágai, a postai és kommunikációs vállalkozás, a vasúti és közúti közlekedés vállalkozásának, az energia, a gáz- és olajvállalatok szétválasztása (beleértve a töltőállomásokat is). A külső munkáltatók mellett, akik lehetőséget adnak a vidéki lakosság számára, nagy ipari vállalkozások, amelyek rekreációs területeket, pretabria és szanatóriumokat kínálnak.
A magánszektor (kis- és középvállalkozás).
Az elmúlt években új entitást adtak hozzá a falu hagyományos munkáltatói számához - egy magánvállalkozó (kereskedő, mezőgazdasági termelő). A részlegesen kialakított csoport részben a község bennszülött lakosainak rovására keletkezett, de elsősorban replenizált városi kereskedőket és vállalkozókat, valamint az Oroszország és a szomszédos országok távoli régióiból származó embereket pótolták. A vidéki területeken magánboltok és vendéglátóipari vállalkozások, snack bár és kis kis éttermek voltak nyitott közúti helyeken. A közelmúltban egyre gyakrabban a külvárosi övezetben és a fő közlekedési autópályák közelében nyitott "szállodai szolgáltatás, inningek" (szállodák, sejtek stb.), A magán benzinkutak hálózata aktívan fejlődik. Az építők és a finiserek dandárja, más kézművesek aktívan aktívak. Mindezek az új üzleti struktúrák vonzzák a települési falu munkáját, bár kis mértékben.
A mezőgazdasági mozgalom még nem indokolta az általa kiadott előlegeket abban, hogy a vidéki területek foglalkoztatási területének bővítésének reményével kapcsolatos. A gazdálkodók által vonzott bérelt munkaerő aránya nagyon kicsi. Általános szabályként a parasztban (farmer) gazdaságban a gazdaság rövid távú szezonális jellegű. Ezenkívül a gazdaság nagy kockázata okozza a tulajdonosokat és a gazdaságok tagjait, hogy további, megbízhatóbb bevételi források legyenek. A mezőgazdasági termelők körében a másodlagos foglalkoztatás, gyakran feleségeik és gyermekeik állandó munkahelyekkel rendelkeznek a gazdaságon kívül, a családi gazdálkodási család nem igényel, és bővül, és belép az első tervben a családi élet biztosításában.
Családi szektor.
A szovjet időszakban egy vidéki család, általában a kollektív gazdaságban vagy az állami gazdaságban végzett munka mellett állandó foglalkoztatás volt: feldolgozta háztartási telek, zöldségeket, húsokat és tejet mind a saját fogyasztásukért, mind az eladásra. Az elmúlt évtizedben ez a korábban kiegészítő termékek és jövedelem forrása volt a vidéki család túléléséhez és anyagi jólétéhez. A családi gazdaságok termelésének mértéke annyira nőtt, hogy a főbb szektor egyik fő helyét a mainstreamek között a vidéki termelők észrevehetővé tették (és bizonyos esetekben). Tehát, ma az oroszországi LPH családi gazdaságokban, a hús és a tej körülbelül fele, az Oroszországban előállított zöldségek 90% -a biztosított.
1.5 A vidéki munkaerőpiac szerinti állam szex és kor
1992-2001 A 16-29 éves korú vidéki népesség száma 12,2% -kal, mind pedig 10,4% -kal nőtt. A munkavállalók száma a munkaképes korban ebben az időszakban 1,6 millió emberrel csökkent, beleértve a forgalmas ifjúságot - 1,1 millió emberrel. Ha a személyi népesség foglalkoztatási szintje 15 százalékponttal csökkent, akkor az ifjúság - 20. Meg kell jegyezni, hogy ez a mutató a legalacsonyabb a korcsoportban legfeljebb 20 év - 14%, míg egy csoportban 20-29 éves, ez 63, 1%, vagyis. Nem sokkal különbözik a megfelelő mutatótól a testes lakosság egészének.
A statisztikák szerint a mezőgazdasági, vadászati \u200b\u200bés erdőgazdálkodási munkavállalók száma (több ezer ezerben) - 298,9 (az összes 3.185,6-os foglalkoztatottak teljes számával) 69,0 nő (összesen 1343, 0), 229.9 - férfiak (összesen 1842.6). A Kazah Köztársaság munkavállalói lakossága közül a vidéki nők mindössze 5,1 százalékot alkotnak, a foglalkoztatási férfiak szerkezetében, a vidéki férfiak 12,5 százalékot alkotnak. Az ezen iparágakban alkalmazott alkalmazottak számának százalékos arányában ez így néz ki: nők: nők 23,1%, férfiak 76,9%. A mezőgazdaságban szereplő kisvállalkozások munkavállalói számának megoszlása: csak 88.720 (személy), Kinek a nőknek - 18 880, férfiak - 69 840, amely a százalékos arányban 38,7% és 61,3%. A nők és férfiak várható élettartama a faluban magasabb, mint a városban. A férfiak várható élettartama kisebb, mint a tuberkulózis, a kardiovaszkuláris betegségek következtében. A férfiak közötti halálozás oka továbbra is sérülések, balesetek. Annak ellenére, hogy az előző évekhez képest az előző évekhez képest az anyai halálozás viszonylag elfogadott nemzetközi szabványok falujában (2000-ben az 1999-hez képest - 51,3-ról 47,5-re), míg a városi lakosság csökkenése 47,9-ről 41,0-re történt, és csecsemőhalálozás történt. A falusi lakosok anyai halálozási aránya az esetek teljes számának 60% -a. A csecsemőhalandósági adatok azt mutatják, hogy a gyermekhalandóság magas a magas születési arányú területeken, különösen a Köztársaság déli vidéki régióiban.
A nagyobb, befejezetlen felső és másodlagos speciális nevelésű nők aránya a faluban alacsonyabb, mint a városban 20,6 százalékponttal. A vidéki nők körében a felsőoktatású nők száma kevesebb, mint 3-szor hasonlít a városi és 1,5-szer - befejezetlen magasabb.
A foglalkoztatási lehetőségek jelentősen csökkentek a vidéki területeken, mint a városban; Ez különösen igaz a nők számára. Így a vizsgált időszakban a városban elfoglalt férfiak száma 7,4% -kal csökkent, a nők - 10,8% -kal, a faluban - 19 és 28,1% között. Ha úgy véljük, hogy a városban lévő lányok hagyományos kiáramlása ebben az időszakban csökkent, és a női munkahelyek száma a vidéki gazdaságban csökkent, akkor a faluban egyértelműen el nem éri a női munka.
Ugyanakkor jól ismert, hogy a hími vidéki lakosság nagy része szintén nem rendelkezik tapasztalattal, tőkével, hogy elkezdje saját vállalkozásukat. És a kollektív gazdaságokban a bérelt munkavállalók továbbra is fennállnak, és a földet a Föld felhasználására irányítják, hogy egynél több vállalkozó egy hálószobába használják az állandó fizetett munka garanciáját.
1.6 A vidéki munkaerőpiac állapota az oktatásban
Az oktatás szempontjából a mezőgazdaság minden ágazatnál alacsonyabb: a felsőoktatással rendelkező munkavállalók aránya (teljes és hiányos) az iparágban 19 százalékponttal alacsonyabb, mint egy átlagos közgazdaságtan (6,9% ellen 25,9%); A fő általános oktatás szerint az arány 6,6% és 19,6%; A kezdeti - 0,8% és 4%.
Az utóbbi években a teljes és hiányos felsőoktatással rendelkező munkavállalók aránya kissé nőtt (1998-ban 6,5% -ról 6,9% -ra 2002-ben), és a kezdeti (6,6% -ról 4% -ra) csökkent. Ugyanakkor a felsőoktatású vezetők aránya 1991-ben 86% -ról 2002-ben 69% -ra csökkent, és a közönséges szakemberek közel ötször nőttek (1,4% -ról 6,7% -ra). A fiatalok (4% -ról 2% -ról) a fejek részeként (4% -ról 2% -ra) csökkentek (4% -ról 2% -ra), és a nyugdíjazási személyek aránya (C%-tól 6% -ig) majdnem annyira nőtt.
A helyzet nem jobb és a munkavállalók összetételével, különösen az állattenyésztésben. Itt az 1. és 2. osztály részesedése 1996-ban 25% -ról 21,6% -ra csökkent 2001-ben, míg az 1. és 2. osztály által hitelesített tejtermők mennyisége 37,4% -ról 30,1% -ra csökkent.
Ugyanakkor az adatok szerint a mezőgazdasági termelők körében a felsőoktatási személyek aránya meghaladja a 20% -ot, átlagos különleges - 30-35% -on belül van.
A gazdaságokban és a TKN-ben a munkaidő időtartama alig ér el 55% -ot, és a fogyasztói LPH-ben az Állami Statisztikai Bizottság szerint a norma csak 40% -a. Ez a termelés kis méretének köszönhető, a dominancia egy terményorientáció, és ezáltal a munkaerő elkerülhetetlen szezonalitása.
1.7 A vidéki munkaerőpiac állapota a bérek szintjén
1990-ben a mezőgazdaság fizetési helyzete nagyon kedvezően nézett ki: átlagos havi nominális értéke a nemzetgazdaság átlagának 95,4% -a, az ipar szintjének közel 93% -a. Ezután a lagging folyamatos tendenciája, és 2002-re az Agro Engedélyek fizetése 40 és 35% -ra csökken.
Napjainkban a mezőgazdasági termelés fizetése a legalacsonyabb a gazdaság minden ágazatában, "megkerülve" (1,5-szer.) Még egy társadalmi szféra is, hosszú ideig zárta ezt a rangsorolt \u200b\u200bsort. Ebben az összefüggésben teljesen paradoxra néz ki a fő - mezőgazdasági tevékenységek munkavállalói fizetéseinek csökkenéséhez (a nem mezőgazdasági) 12,2% -kal. Ez a fejlett országokban semmi sem hasonlít, ahol a munkaerő ára terjedési különbségei meglehetősen paritás és Összességében kevesebb.
Az átlagban lévő gazdaságok fizetése nem haladja meg a 3000 rubelt. Összehasonlításképzés - az átlagos fizetés - 8 ezer rubel, és az iparban - több mint 12 ezer. A parasztok megfosztják a lehetőséget, hogy kezeljék a magas színvonalat, tanítsák a gyermekeket a műszaki iskolákban és az egyetemeken. Vagyis elhelyezkednek az alkotmányos mezőtől, amelyet Oroszországban meghosszabbítanak. Már 15 éve a faluban szinte semmi sem épül fel. Ha a falvak körül vezet - nem fogsz új tetőt látni, az utak megtörtek ...
1.8 A vidéki munkaerőpiac állapota a területi tényezőben
A területi munkamegosztást az agrár-ipari komplexum, a régió természetes potenciáljának és használatának mértéke jellemzi, az egyes iparágak elhelyezésének és fejlesztésének jellemzi; a föld biztonságos; Regionális iparágak kombinációja; a helyi élelmiszerfogyasztás szintje és szerkezete; A mezőgazdasági termékek szállítása a termelési helyről a fogyasztásukig.
A gazdaságok és az LPH-problémák fő tömegén a munkakerőt. A mezőgazdasági vállalkozások egyéb üzleti tevékenysége, amelynek több mint egyharmada nincs állandó munkavállalók, és minden ötödik szezonális. Ugyanakkor, több mint 10% Agrofirms tartalmaz túlzott munkát. A közepes értékekhez a régiók meglehetősen szilárd differenciálódása rejtve van; Így az állandó alkalmazottak hiánya az Ivanovo régió gazdaságainak 60% -ában, E 55,3% - Nizhny Novgorodban, 17,4% -ban - Rostov.
Meg kell jegyezni, hogy az alkalmazottak többlet száma mindig is az orosz mezőgazdasági vállalkozások jellemzője. A termelés 25% -os összeomlása E 1991-1992. A mezőgazdasági munkaerő-piaci reagált csak 10% -os csökkentése, ez a különbség fennmaradt 1998-ig, ami után (mivel a termelés növekedésének és a folyamatos csökkenését fő) kezdett jelentősen megváltozik. Ma már nem beszélhetünk a feleslegről, hanem a mezőgazdasági ágazat hiányáról.
Azok a okok között, amelyek akadályozzák a személyzet potenciáljának kitöltését az agrofirmok vezetői szerint, a munkaerő-piaci alternatív kifizetés (2/3 válasz) és a lakáspiac hiánya (50% válaszok) hiányzik.
2. A vidéki foglalkoztatás problémái és a megoldás módjai
A legfontosabb kihívások a faluban, amelyek kiemelt szabályozást igényelnek, a következők: a demográfiai helyzet romlása; Magas foglalkoztatás otthoni és személyes leányvállalati gazdaságban; a foglalkoztatás, a bérek és a vidéki lakosok bevételeinek alternatív területeinek alacsony szintje; a mezőgazdasági ágazat vezetői és szakembereinek magas helyettesítése; a mezőgazdasági munkavállalási kérelem szférájának szűksége; a vidéki munkanélküliség magasabb szintje és időtartama a városi területekhez képest; Alacsony versenyképesség, szakmai és területi mobilitása a vidéki lakosság a városi munkaerőpiacon; Az informális szektor magas aránya az alkalmazottak között; A mezőgazdasági egyetemek diplomáinak alacsony rögzíthetősége a vidéki területeken; Elégtelen anyagi érdeklődés a mezőgazdasági foglalkoztatásban.
Leggyakrabban a negatív demográfiai folyamatok következményei csak a mezőgazdasági termékek és nyersanyagok termelésének lehetséges csökkentésére csökkentek. Ez elkerülhetetlenül, mivel a mezőgazdaságban az anyagi és műszaki bázis megsemmisítése és romlása, valamint a termelés alapja, mint a távoli korábbi időkben, a kézi munkaerő egyre inkább válik. A vidéki területeken való személytelen és ellenőrzés elvesztését nemcsak ezek, hanem a geopolitikai következmények is megrémítik.
A vidéki területek az országos terület kétharmada, és szinte minden harmadik rezidens él itt. De a vidéki területek kiépítésével az életszerkezet, a parasztság kultúrája megsemmisült, az életfeltételek, amelyek nem befolyásolhatják az egész társadalom fejlődését, rosszabb. Ezenkívül az üres területek lehetnek a külföldi migráció tárgya.
A vidéki területek társadalmi problémái nagyon akut, annak ellenére, hogy a faluban nincsenek nyitott társadalmi tiltakozás, amelyet a társadalmi erők kimerülése és a paraszti mentalitás sajátosságai okoznak. Nyílt formái társadalmi ellenállás parasztok inkább a „csendes” formájának társadalmi tiltakozás: a csökkenés a munkaerő termelékenysége és a termelés, figyelmen kívül hagyva a központi erőmű, a csökkenő állami tevékenység, amely a statisztikai és a számviteli valós termelési volumen. Ezenkívül figyelembe kell venni a vidéki emberek jelentős türelmét, valamint a nehéz körülmények között fennmaradt művészetet.
2.1 Szisztémás válság
A falu szisztémás válsággal rendelkezik, amelyek fő megnyilvánulásai:
a vidéki területek demográfiai helyzetének kimutatása. A vidéki lakosság számának csökkentése az Orosz Föderáció 75 régiójában figyelhető meg, amely a természetes veszteség növekedésének, migrációs veszteségeknek köszönhető. A vidéki népesség migrációs növekedése, amely az 1990-es évek elején kezdődött, 2009-re kiáramlást váltott ki, amelyet 2010-2011-ben megőriztek. 2009-ben kisebb mértékben nőtt az 1999-hez képest, a születési ráta (1,5 promócióval), a vidéki lakosság halálozási aránya tovább nő, különösen a 30-39 éves korú férfiaknál. A 2009-ben 2009-ben várható élettartam 2009-ben 57,8 év volt, a nőknél - 71,2 év, ami alacsonyabb, mint a városban;
alacsony életszínvonal és magas szintű munkanélküliség a vidéki lakosság. 2009-ben az országban 65,7 millió embert foglalkoztattak az országban, köztük 15,9 millió ember a vidéki lakosság (a gazdaságban alkalmazott teljes számának 24,2% -a), azaz a faluban való foglalkoztatás alacsonyabb, mint a város. Jelenleg a munkanélküliek teljes száma és a munkanélküliek minden harmadik része a vidék lakója, míg 1992-ben hatodik és ötödik volt. Annak ellenére, hogy a vidéki lakosok foglalkoztatása és jövedelme az elmúlt három évben, szintjük továbbra is alacsony. A falu teljes munkanélkülisége 2003-ban 11% volt, regisztrált - közel 4-szer kevesebb. A legtöbb vidéki munkanélküli (76,8%) nem kap juttatást, és nem társadalmilag védett. A kritikus zónában (több mint 10% -os munkanélküliségi rátával) a régiók 48% -a, tíz régióban a teljes munkanélküliség szintje meghaladja a 20% -ot. 2003-ban 25,2 millió vidéki lakos volt a szegénység által készpénzben (65,6%, a városban - 40,7%), az eldobható erőforrásoknál - 20,2 millió (52,4 és 34,6%). A szegény vidéki lakosok teljes számában a készpénzbevételek 37% -át teszik ki, és 35% -ot az eldobható erőforrásokra. A mezőgazdaságban fizetett fizetés 2003-ban 2163,8 rubel volt, az összes orosz szint 39,4% -a;
csökkentve a vidéki területek életminőségét. A vidéki lakosok életkörülményei még mindig vonzóak maradnak. A meglévő társadalmi és mérnöki infrastruktúrák nem felelnek meg a modern követelményeknek. A vidéki lakásállomány fő része nem rendelkezik elemi segédprogramokkal. A társadalmi infrastruktúra-intézmények száma csökken, csökkentve a vidéki lakosok hozzáférését a fő szociális szolgáltatásokhoz - az oktatáshoz és az egészségügyi ellátáshoz. Gyakorlatilag megszüntette a háztartási szolgáltatások vidéki vállalkozásainak hálózatát. A meglévő vidéki közlekedési hálózat nem felel meg a modern követelményeknek. Az iskola előtti intézmények száma a vidéki területeken 1997-2009. 27,5 ezerre 20,8 ezerre csökkent (24,4% -ra), az általános oktatási intézmények - 47,1 ezer és 42,7 ezer (9,3), kulturális és szabadidős szervezetek - 50,4 ezer és 47 ezer (6,7), könyvtárak - 39,4 ezer - 37,9 ezer (3,8), mozi rendszerek - 24,4 ezer és 12 ezer (50,8-ig), kerületi kórházak - 3 923 és 3 020 között (23%).
2009-ben több mint 380 ezer vidéki családnak szüksége volt a lakhatási feltételek javítására. A vidéki lakásállomány minősége továbbra is alacsony: a lakóövezet 41% -a vízellátással van ellátva, 32 - szennyvíz, 41 - Központi fűtés, 75 gáz, 20% forró vízellátás. 2010 elején a vidéki kisebb tételek 56,5% -ában egyetlen telefonkapcsolat sem volt. A vidéki települések aránya, amelyeknek nincsenek módja a szilárd lefedettségnek és a nyilvánosság hálózatával való kommunikáció hiánya 32,7%. A falu késés a városból az élet szintje és feltételei a fenntartható fejlődés társadalmi-gazdasági feltételeinek kialakulásának féke.
2.2 Alacsony fizetendő munka
Bonyolult, kiterjedt tudást igényel, és sok készség, tapasztalat, egészség és természetes bölcsesség mezőgazdasági (paraszti) munkaerő továbbra is alacsony fizetésű. A társadalom nem emeli tiszteletet. Ennek eredményeképpen a fiatalok gyakorlatilag nem működnek a mezőgazdaságban. 06 Ezt bizonyítja a szociológiai felmérések adatait. Tehát a vidéki iskolák diplomáinak csak 8% -a egy falusi és mezőgazdasági termeléssel társítja a jövőjüket, amelyből csak 13% kívánja megszerezni a szerelő, az állattenyésztési ágazat munkavállalójának szakmáját, hogy mezőgazdasági szakemberekké váljanak. Körülbelül 60% -a befejeződési rusztikus iskolák mozognak a városba, és elkezdenek dolgozni.
Tanulmányok kimutatták, hogy a legtöbb betöltetlen állások a falu olyan alacsonyan fizetett, hogy az emberek szívesebben kap minimum juttatás, mint a munka szinte ugyanazt az összeget.
A kollektív vállalkozásokban lévő személyzet hiánya már eléggé akut. Azonban az iparág alacsony szintje nem teszi lehetővé a meglévő álláshelyek kitöltését. Ennek eredményeképpen a mezőgazdasági szervezetek foglalkoztatási foglalkoztatási szolgálatának hatékonysága továbbra is alacsony.
A bérek mellett a mezőgazdasági szakképzett munkaerő iránti kisebb iránti kereslet fontos oka a munkanélküli polgárok szakképzésének nem megfelelő kormányzati finanszírozása.
Az elemzés azt mutatta, hogy az elmúlt években a kerületi munkaerőpiacon komoly egyensúlyhiány volt a szakképzett munkaerő kínálat és igények között. A meglévő személyzeti képzési rendszer megkötése az APC-ben az iparág igazi helyzetéből arra a tényre vezet, hogy gyakran a szakma süllyedése, az emberek sokáig nem tudnak dolgozni.
2.3 Colding C / X termelés
A mezőgazdasági termelés koagulációja a kis falvak körül gyakorlatilag azt jelenti, hogy a földterület része, a "felesleges" az élelmiszerpiac szempontjából a forgalomból származik. Mindez az alacsony népsűrűség és a perifériára jellemző gyenge termelési infrastruktúra hátterében történik. A modern körülmények között csak a magas termékenység vagy a kedvező helyszín által megkülönböztetett területek keresletben vannak: külvárosi és rekreációs területek, a piacok közelsége, a szállítási autópályák, a közlekedési autópályák stb. Ezért aligha lehet elvárni a termelés újjáéledését gazdaságilag veszteséges.
Ellenkező esetben a kis falvak megőrzése és fejlesztése csak az állam aktív részvételével lehetséges.
A "veszélyeztetett" településeken, ahol egy nyugdíjas él, fontos, hogy az élelmiszer, az orvosi ellátás, a szociális védnökség megszervezése. Az ilyen falvak lakói biztosíthatók a veteránok házaiban.
A településeken a legfontosabb erőfeszítések, ahol nincs nagy munkáltató, a mezőgazdasági termelés, a népi kézművesség, a mezőgazdasági termékek feldolgozása, az ipari vállalkozások elhelyezése, a közlekedési közlemény javítása, a személyes leányvállalatok értékesítésének javítása, A szarvasmarhák és a madarak termesztésére vonatkozó egyedi megállapodások megkötése, a fogyasztói szövetkezetek fejlesztése.
2.4 A vidéki területek fejlesztése
A vidéki területek fenntartható fejlődésének állampolitikáját a következő elvekre kell építeni:
a falu fejlesztése egyetlen társadalmi-gazdasági, területi, természeti, természeti és kulturális és történelmi komplexumként, amely ipari, társadalmi-demográfiai, kulturális, környezetvédelmi és szabadidős funkciókat végez;
a vidéki élet szövegének eredetiségének megőrzése, a helyi gazdasági, társadalmi, kulturális és történelmi és nemzeti jellemzők átfogó elszámolása;
a falu szétválasztása a terjeszkedés és a városi kapcsolatok alapulása alapján, a falu integrálása az egységes általános gazdasági rendszerbe az agrár-ipari integráció, a vidéki városi gazdasági struktúrák létrehozása kombinált funkciókkal, a fejlesztéssel a közúti közlekedési hálózat, a távközlés, az egységes közszolgálati rendszerek;
az állam, az önkormányzatok és a lakosság közötti szociális partnerség kialakítása;
a vidéki területekre vonatkozó állami támogatási intézkedések kombinációja a gazdasági forgalomba való részvételével, valamint a vidéki közösségek természetes, anyagi és technikai, pénzügyi és humán erőforrásainak felhasználásának növelésével;
a társadalmi infrastruktúra és szolgáltatások gazdasági egyenlősége a vidéki lakosság valamennyi csoportjához, függetlenül attól, hogy a foglalkoztatás és a tartózkodási helyek formáitól függetlenül;
a vidéki területek gazdasági és társadalmi-kulturális fejlődésének szintjének szintjei;
a vidéki lakosság kiterjedt részvétele a vidéki területek fenntartható fejlődésének programjainak tervezésében és végrehajtásában.
2.5 Rendszermegközelítés
Szórakoztató megközelítésre van szükség, ki kell jelölni a legfontosabb irányokat. Az első segít a bizonytalanság leküzdésében. Az állam sürgős eljárásban meg kell kompenzálnia az infláció üzemanyaggal járó üzemanyag-költségeit, a mezőgazdasági termelők felszabadítását az üzemanyagra, a műtrágyák és a növényvédő szerek kifizetésére az ár 30 százaléka összege. Szükséges továbbá korlátlan hitelek az állattenyésztés fejlődéséhez, 50 százalékkal kompenzálja a termékek előállításához szükséges energiaköltségeket, anélkül, hogy olyan feladatokra lenne szükség, amelyek Oroszországban előállítottak.
A második a hazai piac biztonsága. Meg kell húzni az élelmiszertermékek vágási kvótáit, a behozatali vámrendszert az országon belül elvégzendő élelmiszertermékek teljes köréhez, a behozatali helyettesítés program kidolgozása céljából, hogy aktívan alkalmazzák a GOS elnököt a belföldi beszerzésre élelmiszerek tisztességes áron.
A harmadik a hitel- és adópolitikák hibakeresése. A legfontosabb dolog az, hogy az államnak a teljes adósságtartozásokat írja le az államnak, növelje a hitelezési időt legfeljebb 10 évig, az adózás egyszerűsítése és csökkentése, az állattenyésztési termékek kiadása az adók kifizetéséből három évig.
Negyedszer - A falusi életkörülmények javítása. Számos elsőbbségi lépésben - a vízellátás, a falvak, a ház és az útépítés gázozása. Szükséges, hogy hagyjon fel a bezárási tervek több ezer vidéki iskolák, az ingyenes élelmiszer a szövetségi költségvetésből származó vidéki óvodák és iskolák, be a 25 százalékos felár a vidéki tanárok, orvosok, kulturális munkások, hogy fel kell szabadítani a katonai szolgálat egyetem küldött dolgozni a vidéken. E intézkedések nélkül a mezőgazdaság fejlesztésére irányuló nemzeti projekt nem valósul meg valós tartalommal.
Az emberi elvárások nagyon nagyok, és a legtöbbre félnie kell, hogy frusztráltak lesznek. És nem azért, mert a nemzeti projekt nem elég jó. Csak mindenkinek egyértelműen meg kell értenie, hogy a lényege, hogy ne táplálja az összes hét kenyeret, és azonnal megoldja az összes problémát, hanem növekedési pontokat hozzon létre, pozitív folyamatokat kezdeményez a mezőgazdaságban. Az új szintre való felvétel esélye csak azok számára fog adni, akik már sikerült bizonyítaniuk, és mit tudnak, hogyan kell dolgozni. Mivel az elnök az újságírókkal folytatott találkozón mondta, egy nemzeti projekt csak impulzus, jel, hogy aktiválja a munka a régiókban.
2.6 A faluban lévő fiatalok rögzítése
Az Oroszország Apk és a vidéki területek fenntartható fejlődésének fontos iránya a faluban lévő fiatalok konszolidációja. A falu újjáélesztése érdekében az APK tanszék vezetése nagy reményeit helyezi el a vidéki fiatalok számára. A tét a fiatal szakemberek beáramlására, az új képződés vezetőire, amelyben a falu akut szükség van. A szociális programok végrehajtása folytatódik, mivel a fiatal személyzet konszolidációja nagymértékben függ a falu, a gázosítás, a vízellátás, a vidéki települések javítása, az úthálózat fejlesztése.
2.7 A termékenység ösztönzése
Természetesen a demográfiai probléma döntése önmagában nem fordulhat elő, és egy holisztikus menedzsment program a demográfiai folyamatokhoz és a humán tőke minőségének javítása az országban a nemzeti rendszer társadalmi-gazdasági és társadalmi-politikai modernizációs program keretében.
A demográfiai folyamatok kezelésére szolgáló szoftverintézkedéseknek a teljes időtartamra kell kiterjedniük, a koncepciótól a magas színvonalú oktatás és a specialitás átvételéig. Tekintettel a következő pontok megkülönböztethetők a demográfiai folyamatirányítási programban.
Először is, jogilag meg kell védenie a jövő anyát és a gyermeket. Íme a Köztársaság vonatkozó jogának elfogadása, amely szerint a jövőbeni anya fizetés megőrzésével könnyebb munka, vagy csökkenti a munkanap időtartamát. Az alacsony jövedelmű családok esetében lehetőség van arra, hogy intézkedéseket biztosítson a teljes táplálkozással rendelkező jövőbeli anyák biztosítása érdekében.
Természetesen a jövőbeni anyáknak állandó orvosi ellenőrzés alatt kell lenniük, és időben képzett konzultációt kapnak. Ráadásul nem csak a nagyvárosokban, hanem a vidéki területeken is. E tekintetben tanácsos létrehozni mobil tanácsadói pontokat vagy szolgáltatásokat, amelyek tanácsot adnak a földön, és nem várták, amikor egy távoli faluból érkeznek.
Másodszor, a gyermek gondozásának biztosítása mindaddig, amíg elérik a három éves korig. Ugyanakkor egy ilyen nyaralást fel kell venni az anya munkatapasztalatába. Általánosságban elmondható, hogy a gyermek születését és nevelését a társadalom javára kell tekinteni, és ennek megfelelően kell kifizetni.
A jelenlegi egyszeri szülés előnyei és az oktatási előnyök olyan alkalmasak, hogy nem tekinthetők anyagi ösztönzőnek a termékenység növelésére. Különösen, ha figyelembe vesszük az előnyök tervezésének és átvételének összetettségét, különösen a vidéki területeken. Babaápolási előnyök, mielőtt egy évig elérte a 3-4,5 havi számítási mutatókat, valamint az alacsony jövedelmű családokból származó gyermekek számára egy havi elszámolási indikátor összegét, amíg a 18 éves korig alig fog hozzájárulni a javuláshoz az ország demográfiai helyzete, valamint a gyermek teljes fizikai és lelki fejlődése.
E tekintetben célszerű olyan különös béreket létrehozni, akiknek az anyáknak azoknak az anyáknak, akik 3 év alatti gyermekeknél a 2-2,5 év alatti időtartamon belül legalább az egyes gyermekek havi juttatásának egyidejű kifizetésével rendelkeznek A 2008. évi időtartama legalább 18 éves korig. A magánszektorban elfoglalt nők esetében a munkáltatók további hozzájárulásai lehetségesek, amelyeket a munkaszerződésben vagy a Munka Törvénykönyvben kell biztosítani. Ezeknek a hozzájárulásoknak az összege lehetséges a Társaság adófizetésének csökkentése, amely ösztönözheti a munkáltatókat a munkavállalók további fizetésére.
Harmadszor, amint azt már megjegyezték, a kérdés nem csak a termékenység növelésében, hanem a humán tőke minőségének javításában is. Ez azt sugallja, hogy minden gyermeknek magas színvonalú oktatást, képzett orvosi ellátást kell kialakítani, fizikailag fejleszteni kell. Ezért van a prioritás a szociális normák fejlesztése, amelyek garantálják e szolgáltatások átvételét az összes gyermekkel, függetlenül a lakóhely helyétől.
E szabványoknak megfelelően óvodák, iskolák, stadionok, kulturális tárgyak, könyvtárak, sportpályák stb. Ezek az intézkedések biztosítják a teljes lefedettséget mindazoknak, akik szeretnének a gyermekek óvodai intézmények, valaki tanítása gyermekek junior fokozat, és a jövőben a megszerzett egyetlen nap tanulás az összes gyermek.
E tekintetben nagy jelentőséggel bír, megszerzi az iskolai tanárok és a gyermekek óvodai intézményei, az iskolai gyermekek intézményeinek munkatársainak képzését. Az ilyen specialitások presztízsének növekedése a munkaerő tisztességes kifizetéséhez, valamint az állami garanciákhoz kapcsolódik, valamint a fiatal szakemberek foglalkoztatását, a vidéki területeken és a kisvárosokban való munkavégzés ösztönzését.
Végül fontos, hogy megoldani a lakhatási problémát. A születési arány csökkentése a jövőben, szemszögéből, a jelzáloghitelezés aktív propagandájához kapcsolódik. A gyermek születése ebben a tekintetben drasztikusan rontja a család pénzügyi helyzetét. Célszerű lenne az állami lakhatási program által lefedett fiatal családok számára, az első gyermek születésénél, a hitel összegének megszüntetésére irányuló kamatot, a második és a teljes összeg 25-30% -át írja le a hitel megírása egy harmadik gyermek születésénél. A hitelfelvevők egyéb kategóriái esetében olyan intézkedéseket is kidolgozhat, amelyek elősegítik az adósságterhelést a gyermekek születésénél. A fiatal családok számára is célszerű, ahol a hitelezési feltételek azonnal kapcsolódnak a családi növekedéshez.
...A vidéki munkaerőpiac jellemzői. A vidéki lakosok foglalkoztatási és munkanélküliségi elemzése, a lakossági dinamika. A munkaerőpiac problémái a vidéki területeken Oroszországban, állami szabályozása és a működés hatékonyságának növelése.
tanfolyam, hozzáadva 08/18/2013
A lakosság foglalkoztatásának biztosítása a gazdaság piacszervezésre való áttérés során. A munkaerőpiac, a foglalkoztatás és a foglalkoztatás jogi szabályozása. Az állami politikák szerepe a lakosság foglalkoztatási területén. A munkanélküli polgárok nyilvántartásba vételére vonatkozó eljárás.
a tanfolyam munka, hozzáadva 02/06/2011
Tanulmányozza a koncepciót, a társadalmi-gazdasági lényegét és a foglalkoztatás struktúráját. A lakosság foglalkoztatásának állami szabályozása. A Krasnoyarsk terület munkaügyi és foglalkoztatási ügynöksége a kormányzati foglalkoztatási szabályozási rendszer rendszerében.
tANULMÁNYOK, Hozzáadott 06/26/2013
A munkaerőpiac és a foglalkoztatás problémái a szövetségi és regionális szinten. A munkaerőpiac és a foglalkoztatás jellemzői és dinamikája a szövetségi szinten. A munkaerőpiac állama Oroszországban. Az állami megoldás problémáinak szükségessége és módjai.
tANULMÁNYOK, Hozzáadott: 05.11.2015
A közigazgatás szerepe a lakosság munkájában és foglalkoztatásában. Szövetségi és regionális szolgáltatások, foglalkoztatási alapok. A munkaerőpiac állami szabályozásának mechanizmusa a piaci körülmények között. A Kineshma városi negyed munkaerőpiacának helyzete.
a tanfolyam munka, hozzáadva 2014.11.30.
A piaci kapcsolatok alapelvei a munkaerő munkájában és a teljes foglalkoztatás biztosításának elvei. A lakosság foglalkoztatásának állami szabályozásának formái. Az orosz munkaerőpiac sajátosságai. Elektromos áramgazdaság Arkhangelsk régió, villamosenergia-eloszlás.
vizsgálat, hozzáadva 26.09.2012
A munkaerőpiac és a foglalkoztatás lényegének, szerkezete és funkciói. A foglalkoztatás jogi szabályozása az Orosz Föderációban. A munkaerőpiac állapotának és a Kirov régióban történő foglalkoztatásának elemzése, a rendelet irányai. A régió munkaerő-erőforrásainak fejlesztésének fő problémái.
tanfolyam, hozzáadva 08/18/2013
Munkaerőpiac, jellemzői és irányítási módszerei. A kormányzati munkaszolgálatok szerepe az Orosz Föderáció modern munkaerőpiacon. A kormányzati munkaszerződés fő feladata. A munkanélküliség okai és formái. A foglalkoztatás állapota válságban.
a tanfolyam munka, hozzáadva 02.05.05.2011
Munkaerőpiac: koncepcióformáló tényezők. Állami foglalkoztatáspolitika. A lakosság foglalkoztatásának szabályozási és jogi kerete. A Szövetségi Szolgálat Munkaügyi és Foglalkoztatás szerepe a munkaerőpiac szabályozásában. A munkaerőpiac funkciója.
tanfolyam, hozzáadva 09/11/2012
A statisztikák lakosságának tanulmányozása. A gazdasági tevékenység és a foglalkoztatás státuszának minősítése. A lakosság foglalkoztatásának és foglalkoztatásának mutatói. A munkaerőpiac állapota az Orosz Föderációban a jelenlegi szakaszban, a munkanélküliség elemzése.
Különös figyelmet érdemel egy ilyen kérdést a faluban és a vidéki munkaerőpiacon. Saját jellemzői vannak:
a munkahelyek (és a munkaerő) és a területi hozzáférhetőségük elégtelensége
a nem mezőgazdasági tevékenységek és a foglalkoztatási területek korlátozása
a foglalkoztatási szolgálatok zátonya és a vidéki lakosság gyenge tudatossága az álláshelyek jelenlétéről
alacsony vízszintes (falusi falu) és függőleges (falusi város) munkaerő mobilitása.
A fenti okok alapján a vidéki foglalkoztatás problémája nagyon akut hazánkban. Annak köszönhetően, hogy a faluban nincs alternatív foglalkoztatás, és a fennmaradó kollektív gazdaságokban a fizetés kicsi és szabálytalan, az emberek kénytelenek lesznek vezetni személyes leányvállalata (LPH), vagy a vállalkozásban rendkívül alacsony fizetésért marad , amely alig van a munkanélküli ellátások felett. 2009-re mintegy 5 millió embert foglalkoztatott a saját gazdaságában, annak ellenére, hogy az ilyen menedzsment ilyen formáját az alacsony mechanizálás és a kézi munka túlsúlya jellemzi, ez az árucikkek a lakosság termelő A burgonya és a tej, a zöldségek legnagyobb része (2.2. Ábra, 2.3. Ábra). Sok fogyasztói LPH legnagyobb bevétel a munkanélküli szinten. Nyilvánvalóan, ezért a statisztikai hatóságok nem tartalmazzák őket a "gazdaságban elfoglalt gazdaságban" kategóriába, de nem fontolják meg és munkanélküliek, hivatkozva a gazdaságilag inaktív népességre. Valójában ezáltal megfosztják az állami támogatást és a szociális védelmet.
2.2. Ábra - A vágásra a baromfitenyes lakosság a gazdaságok kategóriái által (a teljes termelés% -ában az összes kategória gazdaságában)
A külföldi munkahely munkanélküliségének és beáramlásának és a FÁK-országok agrárpiacának fejlődésének helyzete súlyosbodik. A közeljövőben az orosz falu erőteljes nyomást gyakorol a közösség többi államáról, amelynek mobilitását a nagyszárú agrárszektor folyamatos összeomlása fogja benyújtani.
A FÁK-országokból származó munkaügyi migráció elsősorban illegális. Különböző becslések szerint Oroszország vidéki területeiben legfeljebb 1 millió alkalmazottat alkalmaznak a FÁK-országokból (a vidéki gazdaságban foglalkoztatottak teljes számának mintegy 7% -a).
Jelenleg a hazai mezőgazdasági vállalkozások és a mezőgazdasági termelők intenzíven használják szezonális munkát Ukrajnából, Moldova, Tádzsikisztán és más országok a közösség a nem igényes munkaerő-intenzív munkák a növénytermesztésben (a cukorrépa, a kukorica, a napraforgó, a kukorica, a napraforgó növények feldolgozása és vétele .).).
Ez a kérdés alapvető fontosságú a falu számára. Agrár túlnépesedés figyelhető Tádzsikisztán, Üzbegisztán, Türkmenisztán, Kirgizisztán, Azerbajdzsán, jelent potenciális veszélyt jelent a gazdasági, társadalmi és politikai stabilitást maguknak, és Oroszország - köszönhetően a viszonylagos nyitottsága határai.
Az Orosz Föderációban a munkaképes korú vidéki lakosság az 1992 és 2005 közötti utolsó időszakban 2464 ezer emberrel nőtt (12,3%). De 1998-ig az alkalmazottak száma csökkent, és a munkanélküliek száma és a gazdaságilag inaktív népesség száma nőtt. Később a foglalkoztatás és a munkanélküliség helyzete némileg javult. Azonban a munkahelyi vidéki lakosság és a munkaerő-kínálat jelentős növekedése miatt azonban a vidéki munkaerőpiacon lévő feszültség továbbra is magas. A munkahelyek hiánya és a vidéki területeken a nem mezőgazdasági tevékenységek elmaradása veszélyes hajlamot eredményezett a gazdaságilag inaktív népesség növelésére. A 2000 és 2005 közötti időszakban a gazdaságilag inaktív népesség 926 ezer emberrel nőtt (21%).
A 2000 és 2007 közötti időszakban a munkaképes korú vidéki lakosság foglalkoztatása 56% -kal stabilizálódott, és a nőknél a nők körében a nőknél foglalkoztatottak (2.2.
2.2. Táblázat - Gazdaságilag aktív vidéki népesség 15-72 év (%)
Régiónként az Orosz Föderáció, a foglalkoztatási szint a vidéki lakosság ingadozik élesen meg: rendkívül alacsony (20%) a Köztársaság Ingusföldön elegendően magas (65-72%) - a Magadani és Kirov régiókban. 50 régióban az átlag alatti foglalkoztatási mutató az átlag alatt marad.
Ezzel együtt csökken a kollektív ágazatban elfoglalt mezőgazdaság számának csökkenése, amely válságának köszönhető. Így a mezőgazdaságban foglalkoztatottak száma 2001-2005 óta közel 460 ezer ember csökkent, a vidéki gazdaságban foglalkoztatott emberek teljes számában 39% -ról 35% -ra csökkent.
2.3. Táblázat - Foglalt népesség a vidéki gazdaság szektorai által (november)
|
Teljes elfoglalt |
||||||
|
beleértve az ágazatokat is |
||||||
|
ipar |
||||||
|
vidéki és erdészeti |
||||||
|
közlekedés és kommunikáció |
||||||
|
épület |
||||||
|
kereskedelmi és nyilvános vendéglátás |
||||||
|
bilincs |
Hozzá kell adni, hogy a vidéki lakosság kora jellemzői észrevehetően romlanak. Így az átlagos életkor elfoglalt emelkedett 38,8 és 39,5 év között, a fiatalok aránya gyakorlatilag nem változott, és az 50 éves kor feletti emberek 3,6% -kal nőttek
A gazdaságilag inaktív népesség között a fiatalok legfeljebb 20 évig uralkodnak. Ebben a korosztályban, 2004-ben csak 1,8 millió ember volt a diákok napi képzési formájának, a többi, mintegy 1 millió ember, nem működik, és nem tanulnak (2.4. Táblázat).
2.4. Táblázat - Gazdaságilag inaktív vidéki lakosság korszerkezete (2005. novembere)
A fentiek alapján arra lehet következtetni, hogy a vidéki népesség száma csökken, a mezőgazdasági lakosság foglalkoztatása gyorsan csökken, az emberek kénytelenek lesznek viselni személyes gazdaságukat, amely a legtöbb esetben alacsony jövedelmű vagy szabadság a városnak a munkát keresve. Azonban az emberek vezető gazdálkodási nem tekinthető munkanélküli, ezért a munkanélküli ellátások nem fizetik meg, ami jelentősen rontja a helyzetet, és teszi a parasztok szociálisan védtelen.
