A Nyugdíjpénztár indulási ellenőrzése. Ellenőrzi a nyugdíjalapot. Hogyan kell menni az FSS mezőellenőrzésén keresztül? Dokumentumok, határidők és bírságok

1. Melyek az extra költségvetési forrásokból származó kilépési ellenőrzések kiválasztási kritériumai.

2. Hogyan kell felkészülni az FSS és a FIU helyszíni ellenőrzésére.

3. Hogyan építsünk optimális interakciót a hitelesítővel.

3. Milyen dokumentumok kérnek ellenőröket az ellenőrzés során, és hogyan kell jobban felkészülni őket.

Mondtam, hogy az extrabudgetetary pénzeszközök és milyen eljárások a gazdaságuk szempontjából a biztosítók számára. A gyakorlatban azonban az a tény, hogy a törvény annyira részletes és nehéz leírni, némileg másképp történik. Például az FSS és a FIU helyszíni ellenőrzésének magatartására vonatkozó jogszabályok 2 hónapig tartanak (nem számolják a felfüggesztéseket), és én, mint a legtöbb esetben az ellenőrzés ténylegesen kevesebb, mint a hét. Ebben a cikkben megosztom tapasztalataimat az FSS és a FIU terepellenőrzésének átadásában, valamint a gyakorlati ajánlások hölgyeivel, hogyan viselkedjünk jobban az ellenőrzéssel és a dokumentumok elkészítéséhez.

Egy kis finomítás az idő megmentéséhez: Ha már megkapta a közelgő tesztről szóló értesítést, és most felkészülést készítettem rá, azt javaslom, hogy azonnal menjek a cikk második részéhez - gyakorlati tanácsok a Az FSS és a FIU helyszíni ellenőrzése. Nos, ha még nincs értesítés, és meg szeretné értékelni az esélyt annak ellenőrzésére, hogy előzetesen felkészüljön - ajánlom az olvasást.

Hogyan lehet meghatározni az FSS és a FIU terepellenőrzésének valószínűségét

Hogyan lehet meghatározni, hogy az FSS és a FIU terepi vizsgálata a közeljövőben? Ehhez felhasználjuk a biztosítási díjak megválasztására vonatkozó kritériumokat a TM-30-24 / 13848 számú amerikai egyesült államokbeli TM-30-24 / 13848 számú FSS betűjében létrehozott ellenőrzések lebonyolítására vonatkozó kritériumok kiválasztására -08 / 13-2872/2010/2010. Annak ellenére, hogy a levél 2010-től kezdődik, későbbi pontosítások nem voltak tehát nyilvánvalóan, és jelenleg az FSS és a FIU-t vezetik. Az FSS és a FIU betűvel összhangban az ellenőrzések kiválasztási kritériumai a következők:

1. Az előző évi 9 hónapos számítások számát a FIU és az FSS számára nem egybeesik.
2. A biztosított a kötelező társadalombiztosítás költségeit az FSS (ideiglenes fogyatékossági ellátások, terhesség és szülés, gyermek születése stb.) Kötelező társadalombiztosítási költségekkel jár.
3. Az egyéni személyre szabott számvitel (az SZV-6-1, az SZV-6-2, ADV-6-3, ADV-6-2 formája) késedelmes tájékoztatása. Ez 2014-ig az időszakokra vonatkozik, mivel 2014 óta az RSV-1 jelentés formája magában foglalja az énekeket.
4. Jelentős összegű kifizetések jelenléte azoknak a munkavállalóknak a javára, akik nem tartoznak a biztosítási díjaknak (például a munkavállalók személyes tulajdonának hivatalos célokra történő felhasználására vonatkozó kompenzáció összegét, az anyagi segítségnyújtás összegét a jogszabályok stb.).
5. A biztosítási díjak csökkentett létesítményeinek használata. További információ a csökkentett tarifák alkalmazásáról
6. A hibák és következetlenségek jelenléte a forgalomba hozatali ellenőrzések eredményei között.
7. A biztosítási díjak hátralékainak jelenléte több mint két periódusban.
8. A biztosított a biztosított a legnagyobb fizetők között, amelyekre az adóköteles bázis legmagasabb összegét jellemzik, a legnagyobb számú biztosított személy vagy az alkalmazottak átlagos száma.
9. Az elhatárolt hozzájárulások összegének csökkentése az előző időszakokhoz képest a munkavállalók számának megváltoztatása nélkül.
10. Az adóhatóságoktól származó információk rendelkezésre állása az adók és hozzájárulások által biztosított biztosítási áron.

Így annál nagyobb a kritériumok száma, a szervezet vagy az IP, a fenti ellenőrzés valószínűsége.

Tapasztalataim és ajánlásaim az FSS és a FIU terepi vizsgálatának átadásáról

És most, ahogy megígértem, elmondom Önnek az FSS és a FIU (az út, sikeres) és a gyakorlati tanácsok hölgyeivel kapcsolatos tapasztalataimat. Először is, szervezetünk az ellenőrzés tárgyává vált, és mivel egyszerre több kiválasztási kritériummal rendelkezik az ellenőrzéseknél:

• A csökkentett biztosítási díjak felhasználása (a szervezet tevékenységet folytat az informatika területén);
• Az ideiglenes fogyatékossággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosítási költségek megtérítésének nagy összegei, az FSS anyja (elsősorban a terhesség és a szülés miatt, hogy a gyermek 1,5 évig tartó gyermek gondozása);
• Az adatbázisban nem szereplő fizetések jelenléte az eredményszemléletű biztosítási díjakhoz (a személyi járművek használatának kompenzációja, a gyermek születésének pénzügyi támogatása).

A csekket 2013 decemberében végezték, a 2010. évi időszakok 2011 és 2012-es időszakát ellenőrizték. Körülbelül két héttel a csekk előtt a FIU képviselője hívták, és figyelmeztette, hogy szervezetünket a terepellenőrzések terveiben találták meg, azt mondta, hogy mikor kezdődik az ellenőrzés, mely dokumentumokat (általában) kell készíteni, a koordinátákra és bejelentette továbbá a Bizottság Bizottságát: az FSS-től, FIU-ból és az adóból (csökkentett tarifákként). Később kb. Három nappal később az FSS képviselője, amelyet a közelgő tesztről is jelentettek. Nincs több értesítés (postai úton, faxon, e-mailben stb.) A címünkön.

A telefonbeszélgetés során a FIU és az FSS ellenőrei tisztázták a címet, amelyhez hitelesíteni kell (nem egyeznek meg a jogi). By the way, ellenőrzés, amint kiderült, hogy kiderült, mindenesetre, hogy milyen címmel rendelkezik a szervezet számára a könyvvizsgálat elvégzéséhez: jogi vagy más módon.

Jobb, ha az FSS és a FIU kilépési ellenőrzése áthalad a területéreÉs nem az ellenőrök területén, a következő okok miatt:

• A dokumentumok biztonságának biztosítása. A dokumentumok eredeti példányai nem jogosultak a biztosított elhelyezésére vagy elviselésére. Ha azonban a teszt a területükön fut, az FSS és a PFR hatóságok kérhetik az eredeti dokumentumokat, hogy megismerhessék magukat, vagyis a dokumentumok egy részét el kell engedni, majd visszatérni és folyamatosan figyelemmel kísérni, hogy a szállítási dokumentumok nem veszik el, vagy nem elrontott. Ezért, ha a csekket átadja a területén, akkor biztos lehet benne, hogy minden dokumentum kedvez, és biztonságban van, hiszen sem vagy ellenőrizni fogják őket.

• Időt és anyagi erőforrások megtakarítása. Ha a teszt a területén fut, eltűnik, hogy időt kell tölteni az FSS-re és az FFR-re az FFR-re (dokumentumok benyújtására, kiterjesztés ad stb.). Ezenkívül minden olyan dokumentum, amelyet az eredetiek számára biztosítani tud, azaz az idő és az erőforrások mentése, hogy elkészítse az informatikai dokumentumok másolatát és készítményeit. Igaz, az ellenőrzés még mindig kérheti az egyes dokumentumok másolatát az ellenőrző anyagokhoz való csatoláshoz, de sokkal kevesebb, mint a bejelentett dokumentumok másolatai.

• A képesség, hogy többet tudjon meg arról, hogy mi szükséges az Ön számára, És kerülje a felesleges kérdéseket az ellenőrzés során. Például adok: az FSS-felügyelő a szervezetünk által csökkentett tarifák alkalmazásának alapját kérte, és minden olyan dokumentum, amely megerősíti a törvényben meghatározott kritériumoknak való megfelelést (az alkalmazottak átlagos száma, a jövedelem részesedése Az informatikai tevékenységek, az akkreditált szervezetek nyilvántartásából származó kivonatot az ellenőrzés első napján adták meg. Nem értettem azonnal, hogy mi szükséges tőlem, azt hiszem, és az ellenőr maga nem érte azonnal. Ennek eredményeként hoztam a 212-FZ törvény 58. cikkét, amely felsorolja a biztosítók kategóriáit, akik jogosultak a biztosítási díjak csökkentésére. Nem fogsz elhinni, de meglehetősen elrendezte az ellenőr. Ha a csekket az ellenőrök területén végezték, nehéz elképzelni, hogy mennyi időt és erőfeszítést fognak hagyni e kérdés rendezéséhez.

• Személyes kapcsolat. Nem számít, milyen tritely hangok, de az ellenőrök is emberek, és ha a csekket átadja a területeden, akkor lehetősége van arra, hogy személyes kapcsolatot létesítsen velük, és próbálja meg rendezni magát. Azonban annak érdekében, hogy a személyes kapcsolatfelvételt az ellenőrzéshez, hogy javítsa Önt, és ne árt, be kell tartania bizonyos kommunikációs szabályokat az igazolással.

Kommunikáljon az ellenőrzésekkel, bizonyos szabályok betartásával:

• Először is, pszichológiailag dallamoljonÉs csak két dolog emlékezni: 1. Csak "fehér" van a szervezetedben, 2. Ön egy illetékes szakember, aki ismeri az üzleti tevékenységet. Folyamatosan tartsa ezeket az állításokat a fejedben: A tesztelés időpontjában az igazság, amelyben meg kell hinni az összes lélekkel, függetlenül attól, hogy igazán vannak. Ugyanakkor ennek megfelelően kell viselkedni, magabiztosan, nyugodt, méltó. Nagyon fontos, mert megvizsgálják őket, különösen a tapasztalatokkal, kiváló pszichológusokkal, azonnal látják, amikor egy személy ideges vagy megbetegszik. Ezért, hogy úgy gondolja, hogy magadnak meg kell hinni a jobb oldalon.

• A kényelmes feltételek ellenőrzése. Jobb, ha külön irodában vannak, és nyugodtabbak és te. Lehet, hogy felfüggesztheti a vízforralót az irodában, tea, valami tea, mutasd meg, hol öntsön víz, stb. Néhányan azt gondolják, hogy ha az ellenőrzés kényelmetlen, akkor el akarják hagyni és gyorsan befejezni a csekket. Hidd el nekem, nem. Gyorsabb, mint a tervezett, az ellenőrzés nem véget ér, de az a tény, hogy az ellenőrök sokáig nem akarnak menni a területére, meglehetősen mínusz (lásd # 1 TIP): Joga van kérni a másolatokat Szükséges dokumentumok, hívd magadnak, hogy magyarázatot adjanak - és ez extra idő és erőforrás. És egyébként az a tény, hogy az ellenőr a területedben van, nem jelenti azt, hogy elfoglalt ellenőrzés. Például, például az elmúlt két nap öt, az egyik ellenőrzés figyelte a labdarúgást a laptopján. Nos, nem vagyunk kár, de egy személy szép. Tehát jobb, ha megnyomja az alkalmazottakat, de nem ellenőrzött.

• Tartsa be a kapcsolódó kommunikáció távolságot a hitelesítőkkel. A teát, a kávét, a vizet és egyéb kényelmet kínálja, udvariasan hangsúlyozza, a tisztességtől, és nem a vágytól. Semmilyen esetben sem szabad túlságosan bosszantó, folyamatosan érdeklődő "Nem kell semmit?" Vagy néhány kezelést, különösen alkoholtartalmú italokat kínálnak. Mindez csak gyanúja és irritációja ellenőrzi az ellenőröket, mert először legalább ellenőrizze és közösen, de különböző struktúrák képviselői, egymással egymás előtt "megtartják a sávot", másodszor, és másodszor , a szolgáltatási feladat végrehajtásakor helyezkednek el, amelynek célja az Ön részéről szóló megsértések azonosítása, ha vannak ilyenek.

• Megvédje véleményét. Ha a hitelesítések jelzik a hibákat, véleményük szerint nem értenek egyet, és ne próbálja meg mindent megmagyarázni. Jobb, ha meg kell mondanod, hogy szükséged van egy kis időre, hogy gondolkodjunk és elkészítsd a választ. Ez idő alatt gyűjtsük össze a szükséges érveket, és erősítse meg a jogot. Még akkor is, ha megérted, hogy van egy megsértés, ez nem oka annak, hogy kétségbeesés, éppen ellenkezőleg, össze kell győznie, és először is megérteni, hogy mit fenyeget, és másrészt megpróbálja kijavítani. Például nincs ideiglenes fogyatékossági lapod, ebben az esetben kapcsolatba kell lépnie a mézzel. Az intézmény, hogy adjon meg egy példányt, és ellenőrizze a magyarázó megjegyzést, miért nincs dokumentum, és egy példány másolatának másolata, mint a cselekvés megerősítése. Vagy, ahogy az én esetemben volt. Ellenőrzés tartósan ragaszkodott ahhoz, hogy csak a munkavállalók kompenzációja egy személyes autó használatával, amely a tulajdonjoghoz tartozik, ha az autót proxy kezeli, akkor az ilyen kifizetéseket be kell vonni a bázisba. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének részleteit találtam és kinyomtattam, amelyből következik, hogy az ingatlan nemcsak a tulajdonjoghoz, hanem a Felhasználási jog és a megrendelésekhez is tartozik. És mivel a "személyes tulajdon" fogalmát a törvény nem határozza meg, azt jelenti, hogy a Proxy által használt ingatlan szintén e meghatározás alá esik. Ennek eredményeként az ellenőrzött elfogadott álláspontom, különösen azért, mert a kompenzációra vonatkozó összes szükséges dokumentum elérhető volt.

• Ne feledje, hogy nem számít, hogyan viselkednek, az ellenkező érdeke van velük, Csak legyen a leginkább diplomáciai és tartsa a fülét. Az én esetemben kezdetben az első három szabály szerint működött, és az ellenőrzések összességében ugyanolyan kommunikációs stílusra, semmi személyes. Ennek eredményeképpen nem találtunk jogsértést, bár a 2011-es FSS-hez való hozzájárulásra vonatkozó fizetés nélküli büntetéseket találtak, összesen legfeljebb 10 rubel, amelyet a világgal fizetettek és elváltak. Ugyanakkor tudom, hogy az az eset, amikor az ellenőrzött magukat a kommunikáció félig formális stílusát választotta, mint például a fajta ember, teljesen pozitívan konfigurálva. A biztosított ugyanúgy közölte velük, mint például a "normál srácok, a megértés. Az ellenőrök mesélték a kemény életükről, nos, a biztosított a problémáiról a problémáiról, mint az üzleti vállalkozás nem könnyű fenntartani, milyen adók vannak ... és minden úgy tűnt, hogy megértették, szimpatizálódtak, és lezárták őket hibákat , Ez csak a helyszíni ellenőrzés, "hozza az igazságszolgáltatáshoz", és a bírság esett. Szóval legyen éber.

Most beszéljünk a legfontosabb dologról milyen dokumentumokat kérnek az FSS és a FIU felügyelői látogatása során. Amint azt mondtam, az én ügyemben az ellenőr is részt vett az ellenőrzés során, amely szintén saját listája volt a szükséges dokumentumokról. Míg telefonon keresztül értesíti az ellenőrzés, az ellenőrzés példás listáját jelentette be, amely tartalmazta az alkotmányos dokumentumokat, a munkaügyi kifizetésekre, az elszámolási kimutatásokra, a készpénz- és bankokmányokra vonatkozó belső szabályokat, az elszámolási nyilatkozatokat, a pénz- és bankokmányokat, az FSS-nek az ellenőrző FSS-ek költségeit, valamint a dokumentumok, megerősítve a csökkent díj alkalmazását. Amikor az ellenőrök jöttek, bemutatták az olyan dokumentumok biztosítására vonatkozó követelményt, amelyekben az összes lehetséges dokumentumot közvetlenül vagy közvetve írták ki, közvetlenül vagy közvetve a biztosítási díjak elszámolásáról és kifizetéséről: Alkalmazott, személyzeti dokumentumok, számviteli nyilvántartások, pénzeszközök és különböző visszaigazoló dokumentumok jelentései. Ez a követelmény olyan dokumentumok listáját tartalmazta, amelyeket a hitelesítők kérhetnének, meglehetősen egyetemes. Valójában az ellenőrzés során az ellenőrzés alatt álló dokumentumokat az ellenőrök orális kérelmei adták meg, és mennyisége kisebb volt, mint a követelményben.

Tehát milyen dokumentumokat adtam az FSS és a FIU terepi ellenőrzése során:

• Az információs technológiai tevékenységekben részt vevő szervezetek által az információs technológiai tevékenységekben részt vevő szervezetek csökkentésének jogát megerősítő dokumentumok: az egyes évek 9 hónapos statisztikai formái, amelyek az alkalmazottak átlagos számáról szóló információkat tartalmazzák; kivonja az informatikai tevékenységekkel foglalkozó akkreditált szervezetek nyilvántartásából; A gazdasági tevékenység legfőbb típusának megerősítésére és a megerősítés igazolására vonatkozó kérelmek minden évben, amennyiben a fő tevékenységből származó jövedelem részesedése jelenik meg. Ezenkívül az adófelügyelő felkérte az USN jövedelem- és kiadási könyveit, értesítést az UPN használatának lehetőségéről, az alkalmazottak átlagos számáról, valamint a "Fiókelemzés" számlázási nyilvántartásairól szóló, 91, 91, 51 , 50.

• Alkalmazási dokumentumok és belső vezetői munkadokumentumok (hitelesített példányok): Charta, a rendező és a fő könyvelő kinevezésének megrendelései, a munkaerő megfizetéséről szóló rendelet, a bónuszokról, az anyagi támogatás kifizetéséről, az utakon (mint néhány Az alkalmazottak megkapják a munka utazási természetének juttatását), a személyzet ütemezése az összes szerkesztővel.

• Az FSS rovására előállított költségeket megerősítő dokumentumok: az ideiglenes fogyatékossággal kapcsolatos kórházi lapok kiszámítása, az ellátások kiszámításához szükséges egyéb munkavállalók tanúsítványai; Kórház a terhességért és a szülésért számításokkal és megerősítő dokumentumokkal; Dokumentumok az egyszeri haszon születéséért egy gyermek születésénél, hogy a gyermekgondozási szabadságot 1,5 évig és előnyhöz kell tartani.

• A munkaidő számviteli táblázata, a munkavállalók megrendelései (ezek a dokumentumok gyorsan visszaküldtek vissza, a legvalószínűbb, hogy a dokumentumok rendelkezésre állása a részletes ellenőrzés nélkül érdekeltek).

• Előzetes jelentések, készpénzes dokumentumok (készpénzes könyvek, beszámolók a pénztáros operatív tisztviselőről), banki kijelentések (a kivonatokkal ellátott csomagok számát nézve, és körülbelül 36 darab, egy vastag kötegen minden hónapban az ellenőrök nem vették őket az irodájukra az ellenőrzésre, és kérte az 51 kártyát elektronikus formában).

• Azok a dokumentumok, amelyek a biztosítási díjak kiszámításához nem szerepelnek a munkavállalók számára, akik nem szerepelnek a biztosítási díjak kiszámításához: A gyermekek születéséért felelős anyagi segítségnyújtás kötelezettsége a gyermekek születésének munkatársaival és másolataival, a használatért személyi járművek hivatalos célokra.

• Polgári jogi megállapodások az elvégzett munkacsoportokkal, a munkavállalókkal szembeni kölcsönzési megállapodásokkal.

• A fizetési boltozatok (az eredményszemléletek egészére a szervezetenként) és az elszámolási nyilatkozatok (az egyes munkavállalók minden egyes munkatársaival) havonta - ezek az okmányok 1c ZUP-ban alakultak ki.

• Számviteli regiszterek "Fiókkártya" a 91, 73, 76, 51, 50 számlákon elektronikus formában.

• Jelentések az FSS-ben, beleértve a 4-FSS közbenső számításokat, jelentések a PFR RSV-1 és a személyes számvitel információi.

Talán ez az a dokumentumok listája, amelyet az FSS és a FIU terepi ellenőrzése során adtam meg. Felhívom a figyelmet arra, hogy a dokumentumok a 2010-2012 közötti időszak alatt a teljes időszakra volt szükség. Egyes dokumentumok Az ellenőrök hosszabb ideig tartanak (például elszámolási bérmegállapodásokat, az FSS rovására vonatkozó költségeket megerősítő dokumentumokat), amelyeket ugyanazon a napon (előzetes jelentések, készpénzes dokumentumok) visszatértek.

• Ismét előre. Meg kell érteni, hogy az ellenőrök világos tervvel ellenőrizhetők a jelentések előzetes elemzésével, a korábbi ellenőrzések és információk eredményei alapján, amelyek különböző forrásokból gyűjtenek. E tekintetben olyan szempontok, amelyekre a legvalószínűbb, jelentős hibákkal és jogsértésekkel rendelkeznek a biztosítási díjak számításában és felsorolásában. Az ellenőrzési terv alapján a kért dokumentumok listája alakul ki. Így kijuthat az eseményekből, és előkészítheti az előzetes dokumentumokat, amelyek valószínűleg érdeklődnek az ellenőrök iránt. Például, ha a szervezet volt a munkavállalóknak kifizetett akik nem adóköteles, vagy díjazás a polgári jog szerint a megállapodásokat, amelyeket minden bizonnyal kérni alapján alapjait ezek a kifizetések. Ezért az ellenőrzés előtt próbálja meg alkotni azokat a dokumentumok legteljesebb és részletes listáját, amelyeknek készen kell állniuk, hogy elkerüljék a meglepetéseket az ellenőrzés során.

• Készítsen dokumentumokat előre. A rajzolt lista szerint határozza meg a jelentős javulást igénylő dokumentumokat, vagy amelyek egyáltalán nem állnak rendelkezésre. És először is, végezze el ezeket a dokumentumokat annak érdekében, hogy ezt az ellenőrzési folyamat során ne tegye meg. Majdnem ismét kinyomtattam a becsült nyilatkozatokat, a munkaidő számviteli táblázatot, és a személyzeti felmérést véglegesítették és megváltoztatták.

• Figyeljen az aláírásra. Először is, a könyvelő aláírása és a dokumentumok igazgatójának meg kell felelnie a tisztviselők kinevezésének megrendeléseinek. Vagyis, ha 2011-ben volt egy fő könyvelő, és 2012-ben már egy másik, akkor az ezen időszakokra vonatkozó dokumentumok aláírása eltérőnek kell lennie. Különösen figyelmet kell fordítani, ha a dokumentumokat több időszakra azonnal kinyomtatják. Másodszor, az aláírásoknak jelen kell lenniük a dokumentumban, ha kötelező kellékek. Például készpénzes dokumentumokban, előzetes jelentésekben, az igazgató és a munkavállaló aláírása a fej, szerződésekben stb. By the way, az aláírási ellenőrök hitelességét valószínűleg nem ellenőrizni kell, de hiánya valószínűleg észre fogja venni.

• Adjon dokumentumokat az ellenőrzéshez egy tiszta és összegyűjtött formában. Találkozzon a ruhákkal, így legalább az első benyomás, az ellenőrök képezik, hogy milyen formációk állnak rendelkezésre. Egyetértek a "dokumentumok" close-jában, amelyek kaotikus sorrendben csökkentek, javasolják bizonyos gondolatokat a számviteli állapotban, és különösen a biztosítási díjak számítását. Ezért a dokumentumok jobban megfelelnek a nézeteknek és az időszaknak, hogy könnyen megtalálhassák a szükséges dokumentumot. Varrd meg a dokumentumokat, vagy sem, ez az Ön vállalkozása. Néhányan úgy vélik, hogy a dokumentumok jobban varrnak, hogy az ellenőrzésnek nincs lehetősége arra, hogy megragad valamit velük, bár illegális. Nem kereszteztem a dokumentumokat (a banki kimutatások, a készpénzes dokumentumok és az előzetes jelentések kivételével), de a gyűrűk mappáiba hajtottam, mert véleményem szerint sokkal kényelmesebb a dokumentumok megtekintéséhez, és ha szükséges, Másolatok készítése. By the way, a hitelesítés után nem volt eltűnése.

• Nos, a fő ajánlás az ellenőrzés előtt távolítsa el az összes felesleges dokumentumot. Óvatosan görgessen át az összes mappával, hogy ellenőrizze és hagyja el a "fehér" -et: nem szükséges a "szürke" fizetés ellenőrzése egyáltalán, ha van ilyen, a tervezetek, jelek, könyvjelzők, mint a "nincs elég megrendelés" vagy "cserélje ki ", stb. stb.

Itt talán mindaz, amit akartam elmondani az FSS és a FIU terepellenőrzésének átadásában, az ellenőrökkel való kölcsönhatásról és a dokumentumok előkészítéséről. Megpróbáltam mindent részletesen meghatározni, amennyire csak lehet, hogy ne hagyja ki a fontos részleteket. Remélem, hogy a cikk nem fáradt, és a bemutatott információk hasznosak lesznek.

Vegyünk egy cikket hasznosnak és érdekesnek - részesedést a közösségi hálózatok kollégáival!

Vannak megjegyzések és kérdések - írjuk, megvitatjuk!

A gyakorlati bemutatóként a biztosítási díjak megbízói sok kérdés merülnek fel az FSS-nek tartott ellenőrzésekkel kapcsolatban. Ezért úgy döntöttünk, hogy emlékeztetünk Önre, aki a munkáltatók kiszámításának helyességét ellenőrzi, a kötelező társadalombiztosítási díjak fizetési tételének teljességét és időszerűségét (átruházás). Ezenkívül az ellenőrzés elvégzésére irányuló eljárással kapcsolatos kérdésekre összpontosítunk. Milyen konkrét dokumentumokat érdekel az FSS-től az első helyen? Milyen számviteli és adórendszereket fognak ellenőrizni a leginkább gondosan? Milyen kifizetéseket fognak tenni az egyének javára a legközelebbi figyelemre?

A kiszámítás, a fizetés, a fizetés teljességének és időszerűségének helyességének ellenőrzése (átruházás) az FSS-ben és a kötelező társadalombiztosítási díjak területi testületeiben az ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyasággal kapcsolatban megfelelő ellenőrzés elvégzésével történik.

Az FSS-nek joga van ellenőrizni bármely munkáltató tevékenységét. Kétféle ellenőrzés létezik: Cameral és távol (1. rész Art. A Szövetségi törvény 33. cikke, 2009. július 24. 212-FZ "az Orosz Föderáció nyugdíjpénztárának biztosítási hozzájárulásai, a Az Orosz Föderáció, a kötelező orvosi biztosítási alapítvány "(a továbbiakban: 212-З))) .

Camery Check

A Cameral Reporting tesztelést az elhatárolt és fizetett biztosítási díjak fizetőjének benyújtásától számított három hónapos időszakban hajtják végre ( h. 2.művészet. 34. törvény 212-FZ). Az ilyen csekket a Területi FSS hatóság helyén végzik. Ugyanakkor az FSS területi testének vezetőjének külön döntése nem szükséges.

A Cameral Audit keretében a következtetés történik:

- a Biztosok által az FSS osztályban nyújtott jelentések;
- a kiadások költségeinek helyessége, amikor a biztosítottak hozzáadása a pénzeszközök elosztásához.

Ezenkívül az FSS-fiókja jogosult arra, hogy egyidejűleg köteles a kötelező társadalombiztosítási kötelező biztosítási fedezetet a 2006. december 29-i szövetségi törvényével összhangban a kötelező társadalombiztosítási fedezeti kötelezettségvállalás költségeinek helyességére a kötelező társadalombiztosításra összhangban. Az ideiglenes fogyatékosság és az anyaság miatt "is, hogy hivatkozzunk a biztosítási díjak fizetőjére, az ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt a kötelező társadalombiztosítási kötelező biztosítási fedezet kifizetésének költségeit ( 7. záradék.művészet. 34. törvény 212-FZ).

Kilépési ellenőrzések

A területi FSS-testületek éves vizsgálati terveket dolgoznak ki, amelyeknek megfelelnek a biztosítási díjak megbízójának a jogszabályoknak való megfelelést ( h. 3.művészet. 33. törvény 212-FZ). Nem helyénvaló, hogy értesítsen személyeket a közelgő tesztről, az FSS-hatóságok nem szükségesek.

Ellenőrző hatásköreinek alkalmazása, a FIU és az FSS területi testületei jogosultak arra, hogy legfeljebb háromévente a biztosítási prémium-fizetők ( 1. rész Art. 33, 10. részművészet. 35 törvény 212-FZ). Ugyanakkor az állami (önkormányzati) intézmények nem vonatkoznak az ilyen vizsgálatokra. Ezenkívül az FSS helyszíni ellenőrzésének keretein belül jogosult a biztosítási díjak megbízójának elválasztott részlegének tevékenységét.

Vegye figyelembe, hogy A FIU No. TM-30-24 / 13848, FSS RF szám 02-03-08 / 13-2872 számított 12-03-08 / 13-2872 Azon fő kritériumok, amelyekre a biztosítókat az ellenőrzésre választják ki. Ezek közé tartoznak különösen:

- a számítások száma (F. RSV-1 a FIU és a 4-FSS), amelyet a Biztosított a FIU és az FSS hatóságoknak (számuk meg kell egyeznie);
- az FSS-alapok rovására finanszírozott költségbiztosítási járulékok rendelkezésre állása (például az ideiglenes fogyatékossági ellátások, amelyeket a munkavállaló betegség negyedik napjától fizetnek);
- a biztosított kifizetések végrehajtása az olyan személyek javára, akik nem tartoznak a biztosítási díjak hatálya alá (például anyagi segítségnyújtás, utazási költségek);
- a csökkentett biztosítási díj tarifák (beleértve egyidejű használatának közös és kedvezményes);
- A kamerák során azonosított számítások (F. RSV-1) számításai (f. RSV-1) következtetései (különösen, ha a biztosított nem nyújtott be magyarázatokat);
- Arreed, amely a két jelentési időszakban több mint két jelentési időszakra vonatkozó járulékfizetők számára szerepel;
- a biztosított a legnagyobb fizetők között;
- az elhatárolt biztosítási díjak összegének csökkentése az előző időszakhoz képest, feltéve, hogy a biztosított személyek száma nem változott;
- ismételt kiigazítás és változások a biztosítási díjakról szóló jelentésekben;
- az adóhatóságokból származó információk felvétele a biztosított, a fizetendő biztosítási díjak minimalizálási rendszereiben való részvételéről.

Ugyanakkor az esetekre vonatkozó gyakorlatok alapján, ha az FSS-helyszíni teszt elvárásakor az alábbiak is tulajdoníthatók:

- a szervezet jelentős költségeket jelentett az FSS-alapok rovására;
- a szervezet jelentős összegeket kapott az FSS-től a kötelező társadalombiztosítási kiadásokig;
- Camer Check.

Ezért ne feledje: ha a kötvénytulajdonos válaszol egy vagy több felsorolt \u200b\u200bkritériumra, akkor a FIU és az FSS testületek helyszíni ellenőrzésének valószínűsége elég nagy.

Ellenőrizze, hogy szilárd és szelektív legyen. A fajok a dokumentumok összegétől, a kötvénytulajdonos elszámolásának állapotától függenek. De fontos tényező a biztosítási díjak kiszámításának megsértésének észlelésének valószínűsége. Az ellenőrzéssel végzett tisztviselők függetlenül teszik ki a döntést.

Melyek az FSS hatóságok?

FSS és területi testületei ellenőrzik:

- a kötelező szociális biztosításra vonatkozó biztosítási díjak kiszámításának és kifizetésének helyessége az ideiglenes fogyatékosság és az anyaság miatt;
- a helyességét a számítás és a járulékfizetési a kötelező társadalombiztosítási ipari balesetek elleni és tradeboles összhangban szövetségi törvény július 24, 1998 No. 125-FZ „On kötelező társadalombiztosítás balesetbiztosítás a termelés és a foglalkozási megbetegedések”;
- a kötelező biztosítási ellátás költségeinek helyessége.

Tájékoztatásképpen:a kötelező orvosi biztosítás szövetségi alapjai nem ellenőrző szervek, és nem képesek a kötelező orvosi biztosítási biztosítási díjakat. Az ilyen kifizetések ellenőrzését és adminisztrációját a FIU hajtja végre. Az ismételt biztosított prémium ellenőrzéseket nem szabad elvégezni.

Az intézmény meglátogatásakor, valamint annak eredményei, az FSS tisztviselői jogosultak ( 1. rész.művészet. 29. törvény 212-FZ):

- szükség dokumentumok létrehozott formák alapjául szolgálnak kiszámításának és kifizetésének a biztosítási díjak és erősítse a helyességét ilyen számítás (fizetés);
- magyarázatok fogadása;
- a számviteli és jelentési nyilvántartások ellenőrzése;
- Határozza meg a biztosítási díjak elszámolási útvonalak összegét az információk alapján.

Jegyzet: vminek megfelelően o. 6 óra. 2 művészet. 28 törvény 212-FZ A kötelező társadalombiztosítási pénzeszközök kiadását megerősítő dokumentumok eltarthatósága hat év.

Az ellenőrzések során az extra költségvetési alapok, joguk van személyesen vagy a képviselőn keresztül képviselni és megvédeni érdekeit. Ha a vezérlőket ellenőrizni kell, akkor jogosult részt venni.

Ha megtagadja azokat, akik megvizsgálják a területet vagy a szobát, akkor joga van függetlenül kiszámítani a biztosítási díjak összegét a hasonló szervezetekkel és intézményekkel kapcsolatos adatokkal kapcsolatos információk alapján. Hasonlóképpen kiszámításra kerülnek az adózás tárgyak elszámolása vagy az ilyen számvitel lebonyolításának hiányában a megállapított eljárás megsértésével, amely nem teszi lehetővé a biztosítási díjak kiszámítását.

Milyen dokumentumokat készítenek az ellenőrzésre?

Az FSS-ről való ellenőrzése jogában áll a dokumentumok ellenőrzéséhez szükséges másolatok létrehozására ( művészet. 37 törvény 212-FZ). E dokumentumok jegyzékét a képviseletükre vonatkozó követelmény megszervezésével kell ellátni.

Tehát szükség lehet az ellenőrzésre:

1) Alkalmazási dokumentumok. Megállapítja az alkotmányos dokumentumokban és a tényleges adatokban meghatározott adatokat, beleértve a jogi személy nevét, jogi címét (a helyszín címét) és a tevékenységek, tevékenységek stb.

2) Számviteli politikák. A jövedelem meghatározásának megengedett módszereinek (módszerei) gyűjteménye (módszerei), azok elismerése, értékelése és terjesztése, valamint a biztosítási díjak fizetőjének elszámolása, elfogadta a szükséges biztosítási díjak számvitelét tanulmányozzák a pénzügyi és gazdasági hozzájárulások mutatóinak adóztatását;

3) az ellenőrizhető időszakban működő engedélyek és egyéb dokumentumok;

4) Biztosítási prémium jelentések. Ellenőrzött a települések bemutatásának időszerűsége és teljessége a biztosítási díjak kifizetésére irányuló ellenőrzést végző területi testületekbe. A frissített számítások benyújtása esetén a bemutatott időtartamok bemutatásra kerülnek, a frissített számítások benyújtásának időpontja, amely jelzi a benyújtás időzítését: az ellenőrzés előtt az ellenőrzés befejezése után az ellenőrzés során. Ugyanakkor az FSS-hez benyújtott végső kifinomult számítás a biztosítási díjak vagy meghatalmazott képviselője megismertetésének napjától függ, amely a helyszíni ellenőrzés elvégzéséről szóló határozatával határoz meg;

5) A biztosítási díjak fizetőjének számviteli jelentései, a szintetikus számviteli nyilvántartások az ellenőrizhető időszakra. A számviteli számlákról szóló biztosítási díjak fizetőjének fizetője, különösen a személyi fizetési személyzet, a társadalombiztosítási településeken, a társadalombiztosítási és elszámolási számlákon, a Bank pénztáros és elszámolási számláján, az elszámoltatható személyekkel végzett településeken A számviteli nyilvántartásokban szereplő számviteli nyilvántartásban szereplő számlákon, a számlavezető számlán, a számviteli nyilvántartásokban tükröződő összeg összehasonlítjuk a az elsődleges dokumentumok adatai, amelyek alapján összeállítottak. Ugyanakkor a számviteli nyilvántartásban a számláról szóló számviteli nyilvántartásban szereplő kifizetések összege, valamint az előlegfizetés, a bérek, a díjak és egyéb javadalmazás, a kiadási előírások és más dokumentumok ellenőrzése;

6) Analitikai számviteli nyilvántartások (szubkonteo kártyák stb.) A bérszámfejtéseken, más személyzeti kifizetéseken és a meghatározott kifizetéseken, a biztosítási díjak és egyéb számítások számításai.

A bérek természetes formában a települések tényállását megerősítő dokumentumokat elemzik: megrendelések, szerződések, megállapodások, általános, számlák, számlák, munkacsoportok (nyújtott szolgáltatások).

A biztosítási díjakra vonatkozó számlák, valamint az ezeken a számlákon tükröződik, a mutatókat összehasonlítjuk a 4-FSS formájában benyújtott biztosítási díjak felhalmozódott és kifizetett biztosítási díjainak számításaiban;

7) Szervezeti és közigazgatási okmányok, például az ellenőrizhető időszakban, a helyi jogi aktusok (kollektív szerződések), a munkaszerződések és a hozzájárult megállapodások, a polgári jogi megállapodások. Más szóval megvizsgálják a kifizetések és egyéb javadalmazás megteremtésével kapcsolatos dokumentumokat;

8) Minden arc- és bankszámlára vonatkozó műveletek, készpénzes tranzakciók.

Különös figyelmet fordítanak a nem pénzbeli kifizetések által előállított kifizetésekre, amelyek nem vehetők figyelembe a biztosítási díjak kiszámításakor.

Meg kell jegyezni, hogy a polgári jogi megállapodások kifizetései szintén alapos ellenőrzés, a munka tárgya, a szolgáltatások nyújtása és a szerzői jogok szabályozó megállapodások.

A fogyó készpénzes tranzakciókat ellenőrizzük, különösen a készpénz és mások kifizetései.

Az összegeket összeegyeztetik a gyakorlatilag felhalmozott és a fizikai személynek fizetett összegek a szervezet irodájából, személyes számlájának és az egyéni számvitel formájával.

Ezenkívül, ha az ellenőrzés során külön figyelmet fordítanak az adókedvezmények alá nem tartozó összegek meghatározásának helyességére, a megfelelésük ellenőrzése művészet. A 212-FZ törvény 9. törvénye, valamint a dokumentációs megerősítés és a fizetés összegét.

Különzel, megadjuk azokat a dokumentumokat, amelyek megsemmisíthetők az FSS-alapok kiadásainak helyességének megerősítéséhez:

1) ideiglenes fogyatékossági juttatás:

- fogyatékossági levelek;
- a kézikönyv kiszámítása;
- a foglalkoztatásra vonatkozó megbízások;
- A számviteli idő táblázata;
- elszámolási kifizetések;
- munkavállalók munkavállalói könyvei;

2) anyasági juttatás:

- az (1) bekezdésben felsorolt \u200b\u200bdokumentumok;
- nyilatkozat a szülési szabadság megadásáról;
- a szülési szabadság megadásáról;

3) az elfogadott gyermek gondozási támogatása a gyermek elfogadásának időpontjától számított időtartamra és a születési naptól számított 70 naptári nap lejárta előtt (két vagy több gyermek egyidejű elfogadása - 110 nap születése):

- az időtartamát jelző szabadság biztosítására vonatkozó alkalmazás;
- az elfogadás miatti szabadság megadásának kötelezése;
- a kézikönyv kiszámítása;
- az Elfogadási Bíróság határozatának egy példánya;
- a Hivatal Hivatala által kiadott születési bizonyítvány (a születési anyakönyvi kivonat egy példánya);
- Segítség a munkahelyről (szolgáltatás) egy másik házastárs, hogy a gyermek elfogadásával kapcsolatos nyaralás nem használható, vagy hogy a házastárs nem a szülési szabadságon;

4) Egyszeri juttatás a nők számára a terhességi feltételek rögzítéséhez:

- olyan orvosi szervezet igazolása, amelyben a nő felállt a terhesség korai;

5) Egyszeri juttatás a gyermek születésekor:

- az ellátások kinevezésére irányuló kérelem;
- a Hivatal által kiadott születési bizonyítvány;
- egy másik házastárs munkájának (szolgáltatása) tanúsítványa, hogy a kézikönyvet nem fizették ki;

6) Gyermekgondozási támogatás, amíg el nem éri egymástól fél év:

- nyilatkozat a gyermekgondozási szabadságról és a fizetési juttatásokról;
- a nyaralás biztosítása;
- a gyermek születési anyakönyvi kivonatának egy példánya;
- Segítség a másik szülő működési helyéről, hogy nem hagyja figyelmen kívül ezt a gyermeket, és ezt a kézikönyvet nem fizetik;

7) temetkezési támogatás (a munkáltató által az utolsó munkahelyen):

- az ellátások kifizetésére irányuló kérelem;
- a Hivatal által kibocsátott haláli igazolás;

Tájékoztatásképpen: A temetés szervezésében az anyagi segítségnyújtás lehetőségét általában az elhunyt rokonai adják. Azonban bármely olyan személy, aki vállalta a temetkezési cselekvések elvégzésének felelősségét és költségeit, függetlenül attól, hogy az elhunyt (például a munkavállalók, a barátok stb.) Kapcsolat mértékétől függetlenül elrendezheti a megnevezett juttatást.

8) további hétvégék kifizetése a fogyatékkal élők gondozásához:

- a további hétvégék rendelkezésre bocsátásáról szóló nyilatkozat;
- az átlagos jövedelem kiszámítása;
- a születési bizonyítvány másolata és a gyermek fogyatékossága és a szociális biztonsági testületek igazolása, hogy a gyermek nem szerepel a szakosodott gyermekintézményben;
- a szervezet vezetőjének megrendelése (ártalmatlanítása) egy további hétvégi munkavállaló rendelkezésére;
- Segítsen egy másik szülő üzemeltetési helyével, amelyet nem nyújt további hétvégén.

A szükséges dokumentumok benyújtásának elmulasztása esetén az ellenőrök 200 rubel bírságot szabhatnak ki. Minden előre nem látható dokumentum esetében ( művészet. 48 törvény 212-FZ).

Lehetséges, hogy az ellenőrzések az intézmény munkavállalóinak felmérését szeretnék végezni arról, hogy milyen kifejezetten fizetniük kell őket, például ha vannak gyanúak, hogy vannak olyan nevű rendszerek, amelyek csökkentése a biztosítási díjak méretének csökkentésére. A 212-FZ törvény azonban nem támogatta az ellenőröket, hogy végezzenek ilyen szavazásokat, és vonzzák a szervezet és más személyek munkatársait, mint tanúkat. Továbbá a jogszabályok nem írják elő, hogy a kapott bizonyítékokat figyelembe kell venni az ellenőrzési intézkedések eredményéről szóló határozat meghozatalakor.

Svinzova Tatiana, jogi tanácsadó Gu-Ufr Ust-Kalmansky kerület az Altai Terület

A munkáltatók szorosan együttműködnek a nyugdíjalapgal: a jelentéstételi információkat kell fizetni, személyre szabott információkat képviselnek a munkavállalókról. Korábban az FFR szakemberek, akik a szervezethez igazodnak, összpontosítottak a munkatapasztalatokról és a munkavállalók jövedelméről. De 2010 óta a helyzet megváltozott. Az ESN törlésével kapcsolatban a nyugdíjalap ellenőrzése szintén ellenőrzi a biztosítási díjak kifizetésének helyességét. És ez a FIU ellenőrzéseinek elsőbbségi irányává vált.

Az új szabályok ellenőrzése

Január 1-ig, 2010, az összeg, amelyet a munkáltató fizetett finanszírozására alapvető része a munkavállaló munkaerő-hely volt az egyik összetevője a ESN és ellenőriztük az adóhatóság. Adalékok a biztosítási és halmozott része a nyugdíj is figyelemmel az adminisztráció a szövetségi adó Szolgálat Oroszország, és a területi szervei az FIU töltünk csak utólag ezeket a hozzájárulásokat, valamint a büntetések és bírságok.

Az ESN, a 212-FZ * szövetségi törvény eltörlésével együtt, amelynek megfelelően a nyugdíjalapból való igazolás funkciói megváltoztak. Most már a jogot, hogy ellenőrizze a biztosítók (szervezetek, egyéni vállalkozók) nemcsak az egyéni (személyre) a számviteli, hanem a kérdések az eredményszemléletű és biztosítási díjak fizetése, valamint a róluk szóló. A FIU személyzetének látványa alatt nemcsak a nyugdíj-levonások, hanem az orvosi biztosítás pénzeszközeihez való hozzájárulások is jönnek létre (a 212-фЗ törvény 3. cikke (1) bekezdése). Ha az ellenőrzés eredményei szerint a megsértések kiderülnek, mely ellenőrzés visszaszerezheti a munkáltató fizetés nélküli pénzeszközeit, büntetését és bírságát.

Ha a biztosított személyek személyre szabott számvitelével kapcsolatos adatok ellenőrzésére szolgáló funkciókról (az alkalmazottak tapasztalatairól és nyereségéről szóló dokumentumokról) beszélünk, akkor az ilyen információk ellenőrzése, a nyugdíjalap szakemberei továbbra is a 2002-ben kiadott FIU módszertani ajánlásai vezetik őket. *. Így a nyugdíjalap ellenőrzése során a munkáltatónak készen kell állnia a hozzájárulások fedezésére és kifizetésére, valamint a szükséges dokumentumok helyességére.

A Nyugdíjpénztár és a Társadalombiztosítási Alap közös ellenőrzési ellenőrzéseket végez, és évente kell összeállítani a közös terveket végrehajtásukért (a 23. törvény 33. cikkének 3. cikke).

Cameal és terepellenőrzések

A fényképezőgép ellenőrzése az elhatárolt és fizetett biztosítási díjak számításának ellenőrzésére szolgál, de az ilyen ellenőrzés során a személyre szabott munkáltatói számviteli dokumentumokat vizsgálták. A Cameral ellenőrzéseket a FIU területi testületének különleges engedélye nélkül végzik, és a Társaságnál ezeknek az ellenőröknek való távozás nélkül - csak a nyugdíjalapban rendelkezésre álló biztosított számítások és dokumentumok alapján történik. Egy szervezet nem is tudhat ilyen ellenőrzésről - az ACT *** csak akkor történik, ha a vállalat dokumentumaiban hibák vagy ellentmondások lesznek, jelzik a törvény megsértését (312-FZ törvény 34. cikke) . A törvény kidolgozása előtt az írásban szereplő ellenőrök jelentést tesznek a munkáltatónak a hiányosságokról, és öt napon belül hibákat kell megoldaniuk, vagy magyarázatot adnak rájuk. A biztosítási díjakat a biztosítási díjak ellenőrzése a számítás benyújtásának pillanatától számított három hónapon belül elvégezhető (212-фЗ törvény 34. cikke 2. pontja). A kilépési ellenőrzés a szervezet területén történik.

A szervezet szerepel a helyszíni ellenőrzési tervben, ha legalább három év telt el az utolsó teszt óta (10. pontja. 35. cikk, 212-FZ törvény).

Ha a Cameral Check-t jobban alkalmazzák a számviteli adatokra, sok személyi személyzeti szolgáltatási dokumentum is a kutatás (a táblázatban szerepel a 43. oldalon). A FIU területi testületének szakemberei az általános ellenőrzés keretében fontolják meg őket, hogy értékeljék a munkaerőképességi tapasztalat pontosságát és a munkáltatót, amely képviseli a munkáltatót (a 35. cikk 75. cikke). .

A nyugdíjpénztárhoz szükséges dokumentumok hozzávetőleges listája *

Időtartam szerint a terepellenőrzés nem haladhatja meg a két hónapot (ha ellenőrzi a vállalat fióktelepét vagy képviseletét - egy hónap). Az ilyen ellenőrzés alapja a FIU ágazat vezetője a szervezet helyén, amelyet megvizsgálnak. Tekintsük a terepellenőrzés szabályait. Olvass tovább.

Hogyan ellenőrzi a terepi ellenőrzést

A törvény nem kötelezi a nyugdíjalap ellenőrzését, hogy jelentse a munkáltatókat a tervezett ellenőrzésről, így a terepellenőrzés meglepő lehet a vállalat számára. Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az ellenőrök hatóságai legyenek, először döntést kell hozniuk az ellenőrzésről és hivatalos tanúsítványaikról (26. cikk, 26. törvény 36. törvény). Ezután az ellenőrzést általában a munkáltató felhatalmazott személyének adja át - általában a főigazgató vagy a főcímköteles - írásbeli követelményt, hogy olyan dokumentumokat nyújtson be, amelyekben az ellenőrzéshez szükséges iratok szerepelnek. Át kell átadni azokat a másolatok formájában, akik biztosítják helyettesét vagy más meghatalmazott alkalmazottját. Szükség esetén megkérdezhető és eredeti is. Minden irat elkészítéséhez a munkáltatót a követelés bemutatásának napjától számított 10 nap a munkáltatónak adja meg a munkáltatónak (212-FZ törvény 37. cikke). Rendszerint mindig felkérik őket, hogy megakadályozzák a Társaság (Charta) alkotó dokumentumait. Más papírok, amelyekre szükségük van a PFR szakemberekre, a 43. oldalon található táblázatban szerepelnek.

Ha valamilyen oknál fogva nem tud benyújtani a dokumentumokat 10 napon belül, azt írásban kell tájékoztatni, és jelzi a körülményeket - akkor a kifejezés meghosszabbítható (a 212-FZ törvény 37. cikke 6. pontja).

Két hónapon belül az ellenőrzések alaposan feltárják a dokumentumokat és számításokat azáltal, hogy ellenőrzik őket az adatokkal. Figyeljük meg, hogy az Alap szakemberei a jogot, hogy ellenőrizze a munkát a szervezet csak a megelőző három naptári év évben az ellenőrzés (kikötés 9 35. cikke számú törvény 212-FZ). Szükség esetén a terepellenőrzés legfeljebb hat, és bizonyos esetekben akár kilenc hónapig is felfüggesztésre kerül. Az ilyen döntés a FIU tanszékének vezetője, aki kinevezett egy ellenőrzést. Például szükség lehet, ha a munkáltatónak nincs ideje, hogy rövid idő alatt összegyűjtse az összes szükséges dokumentumot.

Ha értékelésekor nyugdíjjogosultságok alkalmazottak egy nagy cég, az egyéni tájékoztatás okoz kétségeket, majd az ellenőrzést végezhetjük folyamatos eljárás (7. bekezdés a módszertani ajánlások az FFR).

Mit ellenőrzik a személyzeti osztályon

A FIU nagyszabású blokkja az alkalmazottak tapasztalatairól és jövedelmére vonatkozó adatok felülvizsgálata - a szervezet személyzeti szolgálatában tartják. Ha a cég személyzete legfeljebb 30 ember, akkor az egyes munkavállalók számára az egyes információkat ellenőrzik. A nagyobb személyi szervezetekkel rendelkező szervezetekben az ellenőrzés szelektív lehet - az alkalmazottak teljes számának legalább 7 százaléka ellenőrizhető. Sőt, a mintában szerepelnie kell valamennyi kategóriája a szervezet alkalmazottai (vezetők, szakemberek, munkások) minden típusú bér (időtálló, mint a bevétel százalékában, a nyereség, a nyereség alapján vámtarifák, stb.)

Először is ellenőrzik azokat az alkalmazottakat, akik a következő két évben nyugdíjba vonultak vagy elérik a nyugdíjkorhatárt, és különös figyelmet fordítanak azokra, akik jogosultak a preferenciális nyugdíjhoz. Ezután a hitelesíti a tanulmányokat más alkalmazottakról. Miután tényleges munkavállalók számát telepítik az alkalmazottak listájára, a Fiu szakértői meg fogják tisztázni, akik a munkavállalóktól nyugdíj-bizonyítékokkal rendelkeznek, és ki nem rendelkezik ezzel a dokumentummal. Ehhez megtanulják a személyzeti ütemtervet, az elfogadási és elbocsátási kötelezettségvállalásokat, a munkaügyi és polgári jogi szerződéseket, és végül feltárják a munkavállalók listáját, akik rendelkeznek és biztosítási bizonyítványokkal rendelkeznek.

Ahhoz teszt információkat munkatapasztalat személyzet, a személyzet a Nyugdíjbiztosítási Alap mérlegeli elsődleges személyi számviteli dokumentumok - a megrendelések fogadására, a fordítás és az elbocsátás, a személyzet ütemezés, vakáció ütemezése, személyi igazolványok, számviteli táblázatokat, valamint a foglalkoztatási nyilvántartást. Ha a szervezetek rendelkeznek olyan munkavállalókkal, akiknek különleges tapasztalata van (például pedagógiai, orvosi, káros munkakörülmények), a megfelelő tapasztalat helyes számításának és végrehajtásának figyelembevételével. A személyzet tapasztalatairól és jövedelméről szóló információk ellenőrzésének eredményei tükröződnek a FIU tesztelésének általános törvényében.

Az események ellenőrzése az állami struktúrákból és szolgáltatásokról ma - rendes és gyakori események. Mindazonáltal óvatos előkészítést és ismereteket igényelnek olyan vállalkozók és vezetők, akiknek az ellenőrzés és a felügyelet szembe kell nézniük.

Mivel ezek a szolgáltatások mindig együtt járnak el, látják őket bizonyos ellenőrzéseken egyénileg irreális. Van nekik teljes ütemtervamely megtalálható az FSS regionális ágának hivatalos forrásán http://fss.ru/. Az ellenőrzési intézkedések folyamatában tartják.

Minden alap törekszik a biztosítók listájára, amelyek különösen érdekesek. Ennek eredményeként a vállalatok 50% -a, az ellenőrzést a FIU kezdeményezi, és a szervezetek 50% -a - FSS.

van több kulcsfontosságú kritériumAmelyre a kötvénytulajdonosok választását végzik:

1. A jelentési dokumentáció eltérése. A kilépési ellenőrzés célját a Cameral Check során végezték. Például, ha a kontroll során alkalmazott szolgáltatások munkatársai felismerik a papírok és az inkonzisztenciák hibáit, az alábbiak ütemeznek a helyszíni ellenőrzésre.
2. Bércsökkenés. Ha a szervezeten belüli korábbi éves időszakhoz képest észrevehető csökkenést észleltek a képen, akkor is oka annak, hogy az ellenőrzési tervbe való felvétele is.
3. Nulla jelentés. Különös figyelmet kell fordítani az ellenőröktől, amelyek nulla nyilatkozatokat adnak. Végtére is, a munkavállaló fizetése, amely őszintén dolgozott az idejét, és megfigyelte a normát, nem lehet kevesebb, mint a minimálbér. Ha elhatárolt béreket feltételeznek, a biztosítási hozzájárulásoknak is jelen kell lenniük.
4. Nem adóköteles készpénz. Az ilyen kifizetések a gyakorlatban közé tartoznak az állami előnyök, az Orosz Föderáció, a külföldi munkavállalók területén átmenetileg elhelyezkedő díjak. Vannak olyan vállalatok is, amelyek jelentős mennyiségeket tükröznek ezeknek a területeknek megfelelően.
5. Csökkentett tarifák. Különösen az egyszerűsített adózási rendszer keretében dolgozó szervezetekről beszélünk. Az ellenőrzési tervbe való felvétel különleges kockázata olyan kedvezményes árfolyamokkal rendelkezik, amelyek nem nyújtottak be dokumentumokat az asztali ellenőrzésre.
6. A kötelezettségek elérhetősége. Adósságról beszélünk. A terv határozottan olyan szervezetek lesznek, amelyek rendelkeznek bizonyos arricenti hozzájárulásokkal. Ugyanakkor az FSS mindkét szervezet érdekel, amely 1000 rubel és nagy adós adóssággal rendelkezik.
7. Az adófizető mértéke. A teljes listából az ellenőrző struktúrák választják ki a legnagyobb jövedelmű (adózási adatbázis), az SCP és a biztosítási alap maximális mutatóját.
8. A szolgáltatások által finanszírozott nagy mennyiségű költség. Ha a vállalati vezetők sok pénzt költenek a kétes kifizetésekért, akkor oka lesz meglátogatni egy másik ellenőrzés ütemezését.
9. Megfelelő ellenőrzési kifejezés. A kilépési tevékenységeket hároméves időszakra hajtják végre. Ezért, ha a céget nem vizsgálták három év alatt, az alkalmazottak valószínűleg előírják ezt az intézkedést.

Ez nem az a kritériumok teljes listája, amelyre a választást elvégzik, de figyelembe kell venni alapvető.

Mi ellenőrzi a FIU-t és az FSS-t

Számos olyan dokumentum létezik, amelyeket ezek a szolgáltatások szükségesek a tesztelési tevékenységekhez. Listájuk attól függ, hogy milyen struktúrát végez az ellenőrzés - Oroszország nyugdíjalapja vagy a szövetségi biztosítási szolgáltatás.

A lényeg az, hogy biztosítani kell, - dokumentumok másolatait eljáró okok kiszámítására és fizetnek járulékot helyek megerősítve a helyességét a telepekkel kapcsolatos tevékenységeket. A teljes lista tulajdonítható a következő területek:

• alkotmányos jellegű dokumentáció;
• a vállalkozás számviteli politikájához kapcsolódó megbízások;
• engedélyezett jogosultságok;
• a hozzájárulásokra vonatkozó számítások megerősítése;
• számviteli számvitel (jelentési papírok és magyarázó megjegyzések az évre, a könyvvizsgálók következtetései);
• számviteli nyilvántartások a személyzet és az elszámoltatható személyekkel való elszámolási intézkedésekről, amelyek társulnak a társadalombiztosításhoz és a számvitelhez;
• olyan kártyák, amelyek biztosítják az elhatárolt javadalmazás és kifizetések egyedi elszámolását;
• szervezeti és adminisztratív típusú, szerződéses megállapodások és kiegészítő szerződések dokumentációja - megrendelések, kollektív szerződések, munkaügyi terv;
• bankpapír és pénzgazdálkodás;
• elsődleges formák és fajták, amelyek hozzájárulnak a személyzeti kifizetések megerősítéséhez - bérházasság, megrendelések, kivonatok;
• a kötelező nyugdíjrendszer rendszere szerinti egyedi számviteli tevékenységek hatálya alá tartozó dokumentumok, beleértve a biztosítási intézkedéseket is.

Mi szükséges FSS-t

A szövetségi biztosítási szolgáltatás az ellenőrzési tevékenységek végrehajtásában megkövetelhetik a nagyszámú dokumentum biztosítási díját. A legfontosabb dolog az, hogy alapul szolgálnak a hozzájárulások kiszámításához és kifizetéséhez, valamint az elszámolási intézkedések helyességének megerősítéséhez is.

A lista a következőket tartalmazza:

• elszámolási kifizetések;
• kórházi lapok;
• polgári jogi megállapodások;
• a leképezéshez szükséges papír;
• számviteli táblázatok;
• munkaügyi könyvek;
• papír a balesetek kivizsgálására a termelési folyamat keretében;
• információk a foglalkozási megbetegedésekről;
• munkahelyiségek Anyagok értékelése.

Az ellenőrző hatóságokkal való együttműködés hosszú ideig, hatékonyan és gyümölcsöző, meg kell adnia számukra az összes kért dokumentumot, valamint kiegészítéseket és magyarázatokat. Ez a megközelítés lehetővé teszi az optimális eredmények elérését és bizalmat, megbízható és jó kapcsolatokat.

Hagyományosan a látogatási ellenőrzésekhez kapcsolódó tevékenységeket tartják a szervezet területén. Ha nincs lehetőség az érintett helyiségek biztosítására, akkor ez a felügyeleti hatóságok munkáján történik.

Csak a határozat keretében meghatározott személyek jogosultak ellenőrzést végezni. Ezért, mielőtt a munkavállalókhoz való hozzáférést biztosítana, biztosítani kell a részletek összehangolását az ellenőrök által elérhető bizonyítványok részleteivel.

Teljesnek kell lennie két fő megoldás:

1. A FIU vezető szakembere vagy helyettes területi teste, a tervezés a 8. számú formában készült.
2. Az Orosz Föderáció FSS-felhatalmazásának fejétől vagy helyettesétől, a 9. számú.

Viselkedjen különösen óvatosan A személyek ellenőrzésének dokumentumainak ellenőrzésére. Az a tény, hogy hamis lehetnek.

Meg kell vizsgálni az összes tanúsítványt és összeegyeztetheti. Az a jog, hogy csak azokat az ellenőröket végezzék el, akiknek nevét a döntésekben megfogalmazták. Ha minden rendben van a dokumentációhoz, lehetetlen, hogy ne tegyék őket a vállalkozás területére. Ha a vezérlőkhöz való hozzáférés nem kerül rendelkezésre, később akadályozza az akadályokat, és bírságot bír.

Az intézkedések végrehajtásának időtartama általában nem lehet több mint két hónapos időszaka határozat időpontjától kezdve, amíg a tanúsítvány elkészítéséig. A munkavállalók által az alap általi ellenőrzése felfüggesztésre kerül a segédinformációk beszerzése érdekében. Ezek a szervezetek nem tudják ellenőrizni az arcot gyakrabban, mint három év alatt.

A vállalat felszámolásával és átszervezésével kapcsolatos ellenőrzést végzik bármikor, függetlenül az előző intézkedésektől. Az ellenőrzés tárgyát képezi, a kalkulus helyességét és relevanciáját, valamint a vonatkozó hozzájárulások kifizetésének időszerűségét.

FIU és FSS terv 2018-ra

A hivatalos források http://www.pfrf.ru/ és http://fsss.ru/ Megismerheti magát a tervezett eseményekkel egész évben. De érdemes emlékezni különleges kiválasztási kritériumokakik betartják a szervezetet az egyes vállalkozások számára látogatási rendszer kidolgozásában.

Ki kockáztatja a "fekete lista"

1. Azok a cégek, amelyekben az RSV-1, 4-FSS keretrendszer keretében ellentmondások vannak az elszámolási tevékenységekben.
2. Az FSS-pénz által lefedett nagy költségekkel rendelkező vállalatok.
3. Olyan szervezetek, amelyek nem engedélyezettek a bejelentett papírokhoz.
4. Struktúrák, a munkavállalói kifizetések biztosításával, ha nem lettek a biztosítási vagy nyugdíjjárulékok adóztatásáért.
5. A fizetési előnyöket alkalmazó vállalatok
6. Olyan vállalatok, amelyek ezt az irányt adósságai két jelentési év alatt egymás után.
7. Olyan cégek, amelyek adatokat szolgáltatnak a biztosítási díjak összegéről, és az elmúlt időszakhoz képest csökkentek.
8. Ismételt kiigazításokat igénylő szervezetek.

Így, ha egy szervezet legalábbis több ilyen kritérium esetében csökken, annak valószínűsége, hogy ezek a szolgáltatások meg akarják látogatni őket, növekszik.

Az eredmények nyilvántartása

Az ellenőrzés utolsó napján történik a releváns hivatkozás nyilvántartása. Két hónapot kapnak egy olyan törvény végrehajtása, amely az ellenőrzés eredményeként és a felelősségvállalás eredményeként történik.

Ha a szervezet nem ért egyet ezzel a határozattal, akkor jogosult arra, hogy kifogásolja és kihívja a határozatot az írásbeli dokumentumra való felvételi irat alkalmazásával. Anyagokat küldenek azoknak a tőzsdei menedzsereknek, akik elviselik a végső döntéseket.

Az alábbiakban bemutatjuk a szervezetekben lévő ellenőrzések nagy szemináriumát.

A biztosítási díjak kifizetésére vonatkozó ellenőrző szervek csak 2011-ben jogosultak. Ugyanakkor az időszakot ellenőrizték - 2010-ben, 2010-ben csak a vállalat "Cameli" tisztviselői. Ezt magyarázza azzal a ténnyel, hogy a terepellenőrzés az évet megelőző három naptári évre vonatkozóan nem haladja meg a magatartását. Mivel a biztosítási díjakat 2010 óta alkalmazzák, akkor a FIU és az FSS szervek csak ezt az időszakot ellenőrizhetik. 2010-ig a biztosítási díjak ellenőrzése az ESN részeként adó hatóságot vezet be.

A FIU és az FSS köteles a tervezett terepellenőrzés elvégzéséhez. Az "egyetlen" ütemezett ellenőrzések illegálisak. Ugyanakkor a nem tervezett terepellenőrzések egymástól függetlenül végezhetők (a 2011. március 4-i fiu betűje, a TM-30-25 / 2106). Minden vezérlő ellenőrzi részeit: az FFR hatóságok a nyugdíj és az orvosi hozzájárulások átruházása, és az FSS-testületek ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt vannak.

Előkészítő szakasz

A pénzeszközök kilépése hasonló az adóellenőrzési funkciókhoz és módszerekhez. Mint az adóellenőrzéshez, a pénzeszközök megkezdése előtt a dokumentumok bemutatására és a dokumentumok bemutatására. Felhívjuk figyelmét, hogy a Terepellenőrzés elvégzésére vonatkozó döntés a biztosítási díjak kifizetésének ellenőrzése (2. Ez akkor is, ha az ellenőrzés közösen van, még mindig két megoldás és két követelmény az FSS alkalmazottaitól és a FIU-któl. A döntés és a követelmények formáit az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. december 7-i rendjei jóváhagyják. Az adóhatóságokhoz hasonlóan az adófizető területére való felvételi alapjainak ellenőrzőinek be kell nyújtaniuk a tanúsítványokat és a könyvvizsgálat végrehajtására vonatkozó határozatot.

A kiválasztási kritériumokról további információkért beszéltünk a 6. cikkben a "Ki várakozás 2011-ben?" Természetesen az alapok nem rendelkeznek zárt lista a közös terepellenőrzések hozzárendelésének okairól. A hirtelen magányos vizsgálatok kinevezésének okai is sokat jelenthetnek: a vállalat munkavállalói panaszai, a versenytársak "kiütése", valamint az adóhatóságok "címletei" által elfogadottak.

A FIU alkalmazottai nem mennek az üres kézzel. Az adóhatóságokhoz hasonlóan példamutató tervvel rendelkeznek, amelyben a vállalkozás elemzését elvégzik, terhelése kiszámításra kerül. Az időszakok azt is jelzik, hogy a szervezet megtéríti a nagy mennyiségeket a kézikönyvekhez, megjegyzi a járulékok nulla jelentését, a biztosítási díjak, az adósságok és a jelentések késedelme, a reflexió szintén számos korrekciós korrekció. A szervezet teljes elemzésén alapulva az Alap munkatársai már tudják, hol kereshetnek.

Tapasztalt módon

Kapjon "forró kéz". A szervezeteket felkérik az interdepartmentalis jutalékokra, ahol a tisztviselők azt mutatják, hogy a munkáltatók az átlagos szint alatt fizetnek a gazdasági tevékenység típusával. A szervezeti egységek munkatársai megpróbálják elhozni a szervezetet a "tiszta víz", és nemcsak a munkavállalók fizetésének növelése, hanem "fehérítő", szintén "tanácsadás", hogy kifinomult számításokat biztosítsanak a hozzájárulások adóköteles bázisának növekedésével . Azonban a biztosítási díjak kamatlábának növekedése miatt a fizetések még "elküldve". A tisztviselők azoknak, akik nem követték az ajánlásokat, megszakadtak és fizetnek az árnyékba, a "különösen ellenáll" a "különösen ellenáll" a terepi ellenőrzéshez. Szóval beszélni, hogy "a forró kéz alatt".

Bár valójában a Bizottság minden máson kívül egy olyan szervezet, amely már az ellenőrzések. Vagyis a tisztviselők csak a "szőnyegre" meghívták, hogy mások leeresztése, hogy beszéljenek, pszichológiai támadás cselekvésre.

Különleges szabályok

A Nyugdíjpénztár és a Társadalombiztosítási Alap köteles a tervezett terepellenőrzés elvégzésére. Az "egyetlen" ütemezett ellenőrzések illegálisak. Ugyanakkor a nem tervezett terepellenőrzések egymástól függetlenül végezhetők (a 2011. március 4-i fiu betűje, a TM-30-25 / 2106).

Dokumentumok ellenőrzésére. Az Alapítvány munkatársai gyakran kérnek dokumentumokat, amelyek egyáltalán nem szolgálhat alapul kiszámításának és kifizetésének (transzfer) biztosítási díjak, valamint a dokumentumok megerősítik a helyességét számítási és időszerűségének fizetés (átutalás) a biztosítási díjak (sub. 1, 1 A 212-фЗ törvény 29. cikke). A jogszabályok nem tartalmaznak kimerítő jegyzéket olyan dokumentumokról, amelyeket a FIU alkalmazottai jogosultak az ellenőrzés során kérésre. Ezért a fizetőknek tudniuk kell, hogy mely dokumentumokra van szükség az ellenőrzéshez, és amelyek nem. Például az LLC-vel való ellátási szerződés nem lehet érdekes pénzeszközökkel, de a polgári jogi megállapodások iránt érdeklődnek.

Figyelem

Először is, az alapok szkennelése a hiba hatókörét célozza meg, így a dokumentumok hibái a háttérbe kerülnek, és az első, hogy azonosítsák a biztosítási díjak minimalizálására szolgáló rendszereket.

Keresztülési rendszerek keresése. Először is, a hitelesítők célozzák a hiba hatókörét, így a dokumentumok hibái a háttérben indulnak, és az első azonosítani a biztosítási díjak minimalizálására szolgáló rendszereket. Így az ellenőrzés feltétlenül keresi a "borítékban" fizetéseket. Képesek lesznek megtudni a fizetések elrejtésének tényeit a korábbi elégedetlen munkavállalók panaszaiból, míg a pénzeszközök nem jogosultak a hozzájárulások leválasztására, csak a munkavállalók szavai alapján. Olyan szervezet, amely a médiában üres helyeket helyez el a fizetett, bevételektől, a "szürke" kifizetések ellenőrzésére szolgáló gyanúk megerősítésére. Ráadásul vannak bírósági döntések, amennyiben ez a körülmény az informális bérek kifizetésének bizonyítékául tekinthető (az Ural District fszáma 2008. október 30-i FA0, F09-12287 / 06-C2. Az A71-4961 ügyben / 06). Az informális fizetési kifizetések egyéb közvetett bizonyítéka lehet a múltbeli munkahelyek fizetési adatai. Ha a fizetés korábban leginkább magasabb volt, akkor még egy okot ad az informális kifizetésekről. Bizonyos ellenőrzések során a szervezet kezében az ellenőrzés kezében, a "fekete" bérfizetések az alkalmazottak aláírásaival. Egy ilyen dokumentum kevés esélye van arra, hogy bizonyítsa a "fehérség" fizetést.

De ez nem az egyetlen olyan rendszer, amely megvizsgálja az alapoktól. Ha a szervezet csökkenti a vámtarifákat, akkor az alapok ellenőrzése során mindent megtesz annak bizonyítására, hogy a hozzájárulást teljes mértékben 34 százalékkal kell felsorolni. Ezért a megbízónak előzetesen ellenőriznie kell, és olyan dokumentumokat kell készítenie, amelyek megerősítik a preferenciális tarifák használatának okait.

Ha a szervezet felsorolja a készpénz egy egyéni vállalkozó, akkor a vezérlők megpróbálja bizonyítani, hogy kifejezetten hozta a személyzet a személyzet, és tette őket „simplifier vállalkozók” annak érdekében, hogy ne biztosítási díjat fizet. Az Alap megpróbálja bizonyítani, hogy a civil szerződésnek valójában munkaerőnek kell lennie. Ha a kapcsolatot a munkaerő elismeri, a kifizetéseket általában hozzájárulásokkal kell kezelni.

A dokumentumok további jelentése. Ha szükség van további bizonyítékok megszerzésére a vizsgálati anyagok (vagyis az aktus bemutatása után, de a törvény bemutatása után), hogy megerősítse a biztosítási díjakra vonatkozó jogszabályok megsértésének tényét Vagy az ellenőrző hatóság ilyen vezetője (helyettese) hiánya, jogosult döntést hozni a szükséges dokumentumok visszaszerzéséről (a 212-FZ törvény 39. cikke 39. pontja). Kiderül, hogy a tanúsítvány megkötése után - a pénzeszközök ellenőrzésének befejezése további dokumentumokat kérhet. A kilépési adóellenőrzésekkel nincsenek ilyen jogok a vezérlők számára. Meg kell követelniük a szükséges dokumentumokat az ellenőrzési igazolás benyújtása előtt. És figyelembe véve a vizsgálati anyagok kifogást a szervezet dokumentumok a jogot, hogy csatolja a dokumentumot, amely megerősítené a helyzetüket, az adóhatóság ebben a szakaszban nem lehet további dokumentumokat kérhetnek, hogy erősítsék pozíciójukat. Amint azt látjuk, az alapok "zöld fényt" adtak, és a jogszabályok előírják a normát, amely jogot ad az ellenőrzés vége után, de a döntés vonzására vonatkozó döntés előtt.

Különleges szabályok

A pénzeszközöknek jogukban áll dokumentumok kérésére a vizsgálati anyagok vizsgálata során, vagyis a vonzásról szóló határozat megteremtése előtt, de a vonatkozó hivatkozás ellenőrzésének és bemutatásának megszüntetése után (7. cikk 7. 212-FZ). A kilépési adóellenőrzésekkel nincsenek ilyen jogok a vezérlők számára.

A helyiségek ellenőrzése. A Biztosított Prémium ellenőrzése a megbízó területén történik. EEXLEY A csekk elvégzésére nincs lehetőség, amelyet az ellenőrző szerv helyén lehet elvégezni (a 212-FZ törvény 35. cikke). A szervezetet az ellenőrző személyek területére kell használni, az identitás és döntések bemutatása az ellenőrzés kijelöléséről. Ha megakadályozhatja, hogy hozzáférjen a tisztviselőknek a megbízó helyiségeihez, megfelelő cselekményt készítenek. És az ellenőrök alapján jogosult a rendelkezésre álló adatok ellenőrzésére. Ugyanakkor meg kell különböztetni a helyiségek ellenőrzésére és ellenőrzésére szolgáló helyiségek nyújtását. Így a pénzeszközöket megfosztják a megbízó helyiségei megvizsgálására vonatkozó jogtól. Bár az ellenőrzések ragaszkodhatnak az ellenőrzéshez, azt mondják, hogy a szervezet elrejti az illegális munkavállalók pincéjében. Önnek joga van megtagadni őket az ellenőrzés során, mivel az alapító személyzet ezen hatásköreinek biztosítási hozzájárulásaira vonatkozó jogszabályok nem ér véget. Még akkor is, ha megfélemlítik azokat a jogi aktus összeállítását, amely a munkahelyi hozzáféréshez a szobába, tudva: Ez egy üres fenyegetés. A helyszíni ellenőrzéshez egy helyet biztosíthat, és nem engedheti meg őket a szervezet más létesítményeihez. Az ellenőrzés mellett az alapok nem jogosultak a dokumentumok leltározására és leválasztására. Meg kell jegyezni, hogy a terepi ellenőrzésre vonatkozó adóellenőrök jogosultak a dokumentumok megszakítását, a helyiségek ellenőrzését, és elvégezhetik az ingatlan leltárát. Ugyanakkor az adótörvény rendelkezései analógiával nem képesek felhatalmazni a FIU-t és az FSS-hatóságokat, mivel a 212-FZ törvény nem szerepel az adózási jogszabályokban, de a biztosítási díjakról szóló törvény része.

Mi a határidő?

A tisztviselők nem szeretnének szigorítani az ellenőrzéseket, és a legtöbb esetben a vezérlők egy hétig vannak jelen a szervezetben, amely után a dokumentumok a területükre közlekednek, hogy írjanak egy hitelesítést. A csekket legfeljebb két hónapig kell elvégezni. Ha csak egy külön osztályt ellenőriz, akkor legfeljebb egy hónap. Az időellenőrző időszak nem lehet több mint három naptári év a naptári évet megelőzően, amely döntést hozott a helyszíni ellenőrzés elvégzéséről. A pénzeszközöknek joguk van hat hónapon keresztül felfüggeszteni. Ebben az időben nem jogosultak a dokumentumok kérésére, és meg kell adniuk az eredetiket (19. cikk, 35. cikk, 212-FZ törvény). A kérelemre vonatkozó dokumentumokat a szállítás napjától számított 10 napon belül nyújtják be. A naptól számított két hónapon belül az ellenőrzés tanúsítványa meg van írva. Az aláírás napjától számított öt napig ítélik oda. Ha a megbízó nem ért egyet a törvényben foglalt jogsértésekkel, akkor írásbeli kifogásokra jogosult, ehhez a 15 napra vonatkozik. A kifogások 10 napon belüli figyelembevétele után döntés születik vagy elutasít. Ez az időszak meghosszabbítható, de legfeljebb egy hónap. A határozat a bemutatás napjától számított 10 napos lejáraton lép hatályba. Ha úgy döntenek, hogy a panaszt az Alapítvány felső hatósága, vagy három hónapon belül fellebbezheti a döntést.

S. Postai, Adótanácsadó