Viselkedési gazdaság a hazai tudósok munkáiban. Viselkedési gazdaság. Milyen területeken vannak a Richard Tala alkalmazások eredményei

(Módszerek S.a. Budassi)

Tekintsük négy blokk tulajdonságokat, amelyek mindegyike tükrözi a személyiség tevékenységének egyik szintjét:

1. Az önértékelés a kommunikáció területén.

2. A viselkedés önértékelése.

3. Az önértékelés a tevékenység területén.

4. A saját érzelmi megnyilvánulások önértékelése.

Az emberek négy pozitív tulajdonsága van. A listából kell választania, és köröznie kell a személyiség ilyen tulajdonságait, amelyek véleménye szerint a legjelentősebbek az Ön számára személyesen.

A tulajdonságok listája:

Befejezett?Most találja meg a választott tulajdonságokat, hogy tényleg birtokolja, tegyen egy kullancsot, valamint megtalálja a százalékos arányt.

EREDMÉNYEK.

1. Számítsa ki az ideális tulajdonságok számát.
2. Számítsa ki az ideális tulajdonságok listáján szereplő valódi tulajdonságok számát.
3. Számítsa ki százalékarányát:

Önbecsülés \u003d nured * 100%

Nage - az igazi tulajdonságok száma;

Ni az ideális tulajdonságok száma.

Standard értékek táblázata

Az egyén önértékelése lehet megfelelő, túlbecsült vagy alulbecsült.

Megfelelő önbecsülés Megfelel két pozíciónak: "középső", "átlag felett". Egy személy megfelelő önbecsülés rendesen tárgya képességeit és tehetség, hogy kritikusan utal maga állítja valódi célok, tudja, hogyan kell előre a megfelelő hozzáállás, hogy mások eredményeit tevékenységét. Az ilyen személy viselkedése a konfliktuson alapul, konfliktusban, konstruktívan viselkedik.

Az önbecsülés "magas szint", "átlag felett": egy személy megérdemli, és tiszteletben tartja magát, elégedett magával, fejlett önbecsülés érzése. Az önbecsülés "középszint": egy személy tiszteletben tartja magát, de ismeri gyengeségeit és törekszik az önfejlesztésre, az önfejlesztésre.

Fokozott önbecsülés megfelel a "nem megfelelően magas" szintnek egy pszichodiagnosztikai skálán. A túlbecsült önbecsüléssel egy személynek van egy személyiségének idealizált képe. Ő túlbecsüli képességeit, csak a sikerre összpontosít, figyelmen kívül hagyja a hibákat.

A valóság észlelése gyakran érzelmileg, kudarc vagy kudarc, a valaki hibáinak vagy kedvezőtlen körülményeinek következtében. Tisztességes kritika a címében, amit válogatásként érzékel. Az ilyen személy konfliktus hajlamos a konfliktushelyzet képének túlbecslésére, a konfliktusban aktívan viselkedik, és tétet készít a győzelemre.

Kevés önbizalom Megfelel a pozícióknak: "alacsony" és "átlag alatt". Az alulértékelt önbecsülés az emberekben van egy komplexum az alsóbbrendűség. Ő bizonytalan önmagában, a félénk passzív. Az ilyen embereket megkülönböztetik a túlzott igénylése maguknak, és még nagyobb igényeket támasztanak másoknak. Ők fusey, whitewing, és mások csak hiányosságokat látnak.

Az ilyen emberek konfliktusok. A konfliktusok okai gyakran más emberek iránti intoleranciájuk miatt következnek be. Az önértékelés pozitív (magas) és negatív (alacsony), valamint optimális és nem optimális lehet.

Optimális önbecsüléssel Egy személy helyesen kapcsolódik a képességeivel és képességével, úgy tűnik, nagyon fontosnak tűnik önmagához, hogy valóban megnézzük sikerét és kudarcát, elérhetetlen célokkal hozza magukat. Az elért megközelítések értékelése nemcsak a személyes normái, hanem megpróbálja előrelátni, hogy más embereket fogják kezelni.

De az önbecsülés nem optimális - túlzottan túlbecsült vagy túl alacsony.

A túlbecslött önbecsülés alapján egy személy felmerül a helytelen ötlet magáról. Ilyen esetekben a személy figyelmen kívül hagyja a szokásos és magas értékelést megőrző kudarcokat. Van egy éles érzelmi "repulzió" minden, ami megsérti az ideális elképzelés magának.

A túlterhelt és nem megfelelő önbecsülésű ember nem akarja felismerni, hogy minden kudarcja a saját hibáik, lustaság, a tudás hiánya, képességek vagy a kötelességváltás következménye. A képességeinek kifejezett átértékelését gyakran önmagában belső bizonytalanság kíséri. Mindez a megnövekedettséghez és krónikus tehetetlenséghez vezet.

Ha a nagy önbecsülés műanyag, a valós helyzetnek megfelelően változások - a sikerhez és a kudarcokkal járó csökkenésekkel, hozzájárulhat a személyiség fejlődéséhez, képességeik fejlesztéséhez és akaratuk fejlesztéséhez.

Az önbecsülés alulbecsülhető. Ez általában a bizonytalansághoz, a félénkséghez és a kezdeményezés hiányához vezet, a betét és képességek megvalósításához képtelen. Az ilyen emberek a szokásos feladatok megoldására korlátozódnak, túlságosan kritikusak maguknak. A csökkent önbecsülés elpusztítja az emberi reményt a jó hozzáálláshoz, és a valós eredmények és a környék pozitív értékelése véletlenszerűnek és ideiglenesnek tekinthető.

A nagy sebezhetőség következtében az ilyen emberek hangulatát gyakori oszcillációnak kell alávetni. Ezek rendkívül élesen reagálnak a kritika, a bizalmatlansági előre értelmezi a környező nevetés, gyanakvó, és ennek eredményeként még inkább függ a becslések és vélemények a körülöttük lévő emberek vannak akár megelőzhetők, de aztán szenved a magánytól.

A hasznosságának alulbecslése csökkenti a társadalmi tevékenységet, csökkenti a verseny kezdeményezését és hajlandóságát.

Az önértékelés az önmagának, képességeinek, tulajdonságainak és helyeinek értékelése más emberek között.
Az önbecsülés segítségével szabályozzák a személyiség viselkedését. Egy személy elkezdi, amit csinál, ami várja őt.
Önértékelési típusok:
1) pozitív, negatív, ellentmondásos; 2) magas vagy alacsony;
3) hűséges, helytelen, kitalált, torzított;
4) Megfelelő, nem megfelelő (nem megfelelő túlbecsült vagy nem megfelelő).
Önbecsülés - az "igazi I" kivetítés eredménye "Én vagyok tökéletes".
Az önbecsülés mellett meg kell jegyezni a csoport személyiségvizsgálatát és a várt értékelést. Mindannyian elkülöníthetik egymást, különösen a gyermekcsoportokban.
Szerint K.Stweger, magas, "Futás előre" a valódi identitás képességek önbecsülése szükséges a személyes növekedéshez. Számos hazai tanulmány kimutatta, hogy csak a megfelelő önbecsülés lehetővé teszi a személyiség számára, hogy belső konfliktusok nélkül éljen, és nem megfelelő - a csalódás és a megnövekedett személyi szorongás forrása.
Az önbecsülés szerkezetében 2 komponenset osztanak ki:
1) kognitív - tudás magáról, érvek, elemzés, összehasonlítás, szintézis, ítélet, következtetés;
2) érzelmi - hozzáállás magad, elégedettség, bűnbánat, jóváhagyás.
Az önértékelés 2 formában van kifejezve - közös és magán. Ez lehet egyaránt egyre kevésbé kategorikus (azt hiszem, valószínűleg úgy tűnik, stb.).
Az önértékelés szorosan kapcsolódik a követelések szintjéhez.
A követelések szintje az egyén önértékelésének kívánt szintje, amely a cél nehézségének mértékében nyilvánul meg, amelyet az egyén elé helyezi.
Az önbecsülés növelésére irányuló vágy két trendben nyilvánul meg:
1) a vágy, hogy növelje igényeiket, hogy túlélje a maximális sikert;
2) Csökkentse a vonzerőt a hiba elkerülése érdekében.
A követelések szintje személyisége valahol a túl nehéz és túl könnyű feladatok és célok között létesít, hogy az önbecsülésüket a megfelelő magasságban tartsák fenn.
Formula u.Jesza: önbecsülés \u003d siker / követelés
Az önbecsülés növelésének képletével kétféle módon választhat:
1) a siker növelése vagy 2) A követelés csökkentése.
Az önbecsülést meg kell különböztetni - az önmagukhoz való hozzáállás, mint a valódi előnyeim vagy hátrányai miatt, és az önfogadás - a közvetlen érzelmi hozzáállás magához, függetlenül attól, hogy vannak-e bizonyos funkciók, amelyek megmagyarázzák ezt a hozzáállást. A szülői oktatásban a szülői oktatásban a szülői oktatás által alkotott önmagát elősejtek mindegyik jellemzője. A belső szabadság alapján fekvő pozitív önbecsülést a szeretet és a negatív - nem tetszik. Az igazság egy visszacsatolási mechanizmus.
Önmegvalósítási szintek (Korostyleva L.A).
1) primitív végrehajtó;
2) egyedileg végrehajtó;
3) a társadalom szerepének és normáinak végrehajtásának szintje (lelki és személyes növekedés elemeivel);
4) Érzékelés és érték megvalósítása (az alapvető hitelesség megvalósítása).

Veszélyes, hogy alábecsülje azt a személyt, aki túlbecsüli magát. (F.rogovselt)

Az "i - koncepció" megfelelőségének mértéke kiderül, amikor az egyik legfontosabb szempontot tanulmányozza - az önbecsülést.

Önelégedettség - Ez a személyiség maga értékelése, képességei, tulajdonságai és helyei többek között. Általánosságban elmondható, hogy az alapértékelés összehasonlítás. És ez az összehasonlítás megfelelő vagy nem megfelelő lehet. Így az önbecsülés az Ön összehasonlításának eredménye, cselekedeteik és más emberek, cselekedeteik.

Az önértékelés három szint lehet (Ananyev B.G.):

· Nem megfelelő alulértékelt (az alsóbbrendűség komplex, a fenntartható bizonytalanság, a kezdeményezés megtagadása, közömbösség, az önértékelés, a szorongás).

· Megfelelő (normális személyiségzõs lény és a leghatékonyabb befogadás a nyilvános kapcsolatok rendszerébe);

· Nem megfelelő túlbecsült (egy személy hajlamos túlbecsülni magát, és annak fontosságát olyan helyzetekben, amelyek nem adnak ezt az okból, ezáltal konfliktusos helyzetet teremtve).

Az önbecsülés szorosan összefügg személyes követelések szintje. A látnivalók szintje - Ez az önbecsülés kívánt személyiségének (a kívánt "I-koncepció" szintje), amely olyan nehézségi fokon nyilvánul meg, hogy az egyén elé helyezi.

A követelések tekintetében minden ember (R. Atkinson szerint) két típusra osztható:

· Egyesek arra törekszenek, hogy elkerüljék a kudarcot, és így a különböző nehézségekkel kapcsolatos feladatok kiválasztásakor válasszon könnyebb;

· Mások hajlamosak a maximális sikerre, és kiválasztják a legnehezebb feladatokat.

A követelések szintje a személyiség által elért sikerektől függ. Ez a közlemény Pszichológus W. James a képletben:

Siker esetén a követelések szintje nő, és a meghibásodás esetén csökken. Ebből a képletből két fő módja van az önbecsülés személyiségének fenntartására: akár a sikerük növelésével, sem a követelések szintjének csökkentésével. Az önbecsülés annyira fontos a személyiség számára, hogy a kudarc következtében fenntartható esély esetén a valós eredmények kudarcát először a követelések szintjén csökkentik. Ezután az I - a kép és a megfelelő önbecsülés pszichológiai védelmének mechanizmusai szerepelnek. Az önvédelem mechanizmusa is szerepelhet egy másik esetben is, ha az identitás alacsony valós eredményekkel rendelkezik, de nem akarja csökkenteni a követelések szintjét.

1. Hagyja az "önbecsülés" fogalmát.

2. Ez a követelések szintje. Miért függ a követelések szintjétől?

Személyiségorientáció

Személyiségorientáció - A fenntartható motívumok kombinációja, amelyek a viselkedési és személyiségi tevékenységekre összpontosítanak, viszonylag függetlenek a konkrét feltételektől, az erőfölény, az érdekek, a hajlamok, a hiedelmek, az eszmék, a világnézetek jellemzik. E.I. Rogue, az egyén iránya különböző szinteken nyilvánul meg. Milyen szinten érvényesül, attól függ, hogy ténylegesen a személyiség fejlődésétől függ.

Kérdezők - Ez az identitás biológiai formája. Személyiség kifejlesztett csak szinten betétek, csak összpontosít megelégedésére rövid távú, elsősorban élettanilag meghatározva igényeit: alvás, evés, szórakozás és hasonlók. És nem számít, mi fog történni később! Ha egy hatéves gyermek esetében ez a fókusz normális, akkor egy főiskolai hallgató számára elfogadhatatlan!

Vágy- Ez nem sokkal magasabb identitás. Van egy vényi komponens, azaz annak érdekében, hogy kielégítse a biológiailag kondicionált motívumokat, egy személy készen áll a szenvedésre. Például a hallgató készen áll arra, hogy elviselje az órákat, és még a házi feladatot is, ha aztán megengedi, hogy sétáljon, menjen egy kávézóba vagy diszkóba. Ez természetesen jobb, mint az impulzus szintje, de egy személy még mindig nem irányul a társadalom felé, de alacsonyabb igényeinek részeként zárva van.

Előlépés- Ez az identitás áramlásának szintje feltételezi valamilyen prioritást. Fontos megérteni, hogy a rádió hallgatása, a diszkó látogatása nem tudományos megértés a tevékenységről. Ezért a tendencia csak akkor határozható meg, ha van valamiféle diák tevékenység (Sport, Utazás, Rajzolás stb.), Amelyhez valamivel hajlamosabb, mint más típusú tevékenységekre. Igaz, ez a tendencia nem nevezhető fenntarthatónak, mivel egy személy még nem határozott meg teljesen.

Érdeklődés – fenntartható (Ellentétben a hajlítással!) A függetlenség által jellemzett kognitív aktivitás. Az érdekek bármely területen való tájékozódáshoz járulnak hozzá, az új tényekkel való megismerés, a valóság teljesebb és mélyebb tükröződése. A szociológiai tanulmányok azt mutatják, hogy a modern iskolások mindössze 15-20% -a alakult ki az érdeklődés szintjén. Néhányan ellentmondásoknak vannak, de mivel ezek nem stabilak, nem lehetnek érdeklődést. Az érdeklődés különbözik attól, hogy az emberi élet szinte minden aspektusa alárendelte őt, és a tendencia valamilyen módon elkülönülhet a mindennapi tevékenységetől.

Törekvések- Ez az összes tevékenység identitásának vagy alárendeltségének szintje, érdekei egy bizonyos életcél elérése érdekében. Tehát, ha egy személy érdekei alárendelik egy bizonyos életrajz végrehajtását, akkor azt hívják feltörekvő, és ha sok érdeke van, de nem kapcsolódnak néhány fontos Életmód, nem írjuk le fejlődését a törekvések szintjén.

Ideál- Ez egy minta, akinek a személy követi tevékenység és magatartás végrehajtása során törekvéseit. Nyilvánvaló, hogy néhány serdülők és idősebb embereknek vannak olyan emberek, akik hasonlóak, de ez inkább a folyóiratból származik, mint a valódi eszmék, mert ebben az esetben az ideális, mint a törekvések végső célja. Olyan törekvések, amelyek nem rendelkeznek egy bizonyos személyes mintával, gyakran a céljukra korlátozódnak, bár nemes, és az eszmék szintjén kialakult emberekben a vágyak arra irányulnak, hogy nemcsak egy bizonyos cél elérése, hanem egy bizonyos életmód.

És csak azután, hogy egy személy egy bizonyos életmódot termel az eszmék alapján, akkor a szintre megy holisztikus világnézet, amely alapján a szint kialakul hit - azon személyazonosító motívumok rendszere, amelyek arra ösztönzik, hogy nézeteik, elvek, világnézete. Kevesen, akik az élet során meg tudják csinálni. Célunk, mint tanárok, hogy elősegítse a hallgatóink személyiségének fejlődését legalább az érdekképességi szintre.

Az emberek tanulók A munkavégzés szükségessége arra ösztönzi őt, hogy az aktív tevékenységeket célozza meg ennek a szükségletnek. Egy ilyen személy a szabadidős órák alatt sem maradhat. A fenntartható érdekű jelenlét oka, hogy egy személy figyelmét, gondolataira összpontosítja az érdeklődés tárgyát. A magas ideális, amely az emberi élet céljává vált, ösztönzi az ideális eredményt, amely bátorságot teremt a nehézségekkel.

1. Legyen az "identitásorientáció" meghatározása.

2. Személyiségszintek (az E.I. Rogov által.

3. Melyek a hajlamok érdekei? Adj egy példát.

4. Melyek a vágyakból? Adj egy példát.

És most ... egy kicsit néhány pszichológusról és elméleteiről

Több mint száz különböző elmélet magyarázza a személyiség viselkedését, fejlődését. Mindegyikük alkalmas bizonyos helyzetekre, de vannak olyan elméletek, amelyek a pedagógiában "gyökereztek", gyakran utalnak rájuk. Ezek azok, hogy megnézzük őket.

Önbecsülés személyiség Ez olyan folyamatok részét képezi, amelyek egy személy önismeretét alkotják. Az önbecsüléssel egy személy megpróbálja értékelni a tulajdonságait, tulajdonságait és lehetőségeit. Ezt az önellenőrzés, az önelemzés, az önjelentés, valamint a többi emberrel való folyamatos összehasonlításának köszönheti, akivel egy személynek közvetlen kapcsolatba kell lépnie.

Az egyén önértékelése nem egyszerű megelégedése a genetikailag meghatározott kíváncsisággal, olyan, mint a távoli őseinkben (darwin). A mozgó motívum itt az önfejlesztés, az egészséges büszkeség és a siker iránti vágy. Az önértékelés nem csak lehetővé teszi, hogy a jelenlegi "I" -t, hanem a múlt és a jövő között is összekapcsolják. Végül is, egyrészt az önbecsülés kialakulása korai években történik. Másrészt az önbecsülés a leginkább fenntartható személyiség jellemzőihez tartozik. Ezért lehetővé teszi a személy úgy a gyökerei a gyenge és erős, győződjön meg róla, az objektivitás és megtalálja több megfelelő modelleket a viselkedésük különböző mindennapi helyzetekben. T. Mann szerint egy ember, aki tudta magát, egy másik személyré válik.

Az önbecsülés szerkezetében két komponens megkülönböztethető:
- kognitív, tükrözve mindent, amit az egyén különböző információforrásokból megtanult;
- érzelmi, saját hozzáállása a személyiségének különböző oldalaira (vonások, viselkedés, szokások stb.).

Az amerikai pszichológus W. James (1842-1910) felajánlotta az önbecsülés képletét:

Önelemzés \u003d a követelések sikere / szintje

A látnivalók szintje - az a szint, amelyet az egyén az élet különböző területein (karrier, státusz, jólét stb.), A jövőbeli fellépések ideális célja. Siker esetén - bizonyos eredményeket ér el, teljesítve a követelések szintjét tükröző egyedi cselekvési programot. A képletből látható, hogy az önbecsülés növelhető vagy csökkentheti a követelések szintjét, vagy növelheti tevékenységének hatékonyságát.

Az egyén önértékelése lehet megfelelő, túlbecsült és alulbecsült. A megfelelő önbecsülésből származó erős eltérésekkel a személyiség pszichológiai kényelmetlenséget és belső konfliktusokat tapasztalhat. A szomorú dolog az, hogy az ember gyakran nem ismeri fel e jelenségek igazi okait, és magukon kívüli okok miatt keres.

Egyértelműen túlbecsült önbecsüléssel, egy személy:
- megszerzi a fölényes komplexumot ("Én vagyok a megfelelő egy"), vagy két éves gyermekek összetettje ("Én jobb vagyok, mint minden");
- Meg van egy idealizált ötlet magát, az ő képességeit és lehetőségeit, ennek fontosságát az üzleti és azok számára, akik körülveszik az emberek (próbálnak élni szerint ez az ideális „I”, gyakran felesleges súrlódás másokkal, azért, Mint F. Larochhetuk mondta, nem a legjobb módja annak, hogy beléphessen az élet életébe, hogy jobban megfontolják magát, mint mások);
- figyelmen kívül hagyja a személyes kudarcokat, hogy fenntartsák pszichológiai kényelmét, megőrizzék a káros nagy önmegtartóztatást; visszaszorítja mindent, ami megakadályozza az önmagának előre meghatározott eszméjét;
- értelmezi gyengeségeit, mint erős, a szokásos agresszivitást és a makacsságot az akarat és a meghatározás tekintetében;
- mások számára elérhetetlenné válik, "mentálisan süket", elveszíti a visszajelzést másokkal, nem hallgat valaki más véleményét;
- Outtenenene, annak meghibásodása külső tényezőkkel, más emberekkel való beilleszkedésével kötődik, a körülmények - bármi, de nem saját hibáikkal;
- a nyilvánvaló bizalmatlansággal rendelkező mások kritikus értékeléséhez mindezt a katonáknak és az irigységnek vonatkozik;
- Általános szabályként nem teljesülnek;
- az igazi képességeit meghaladó követelések szintje;
- könnyen szerez olyan funkciók, mint arrogancia, a vágy, a vágy, a fölény, durvaság, agresszivitás, merevség, szívelégtelenség;
- önállóan hangsúlyozva viselkedik, amelyet az arroganciával és az elbocsátással (innen kívüli vagy explicit negatív hozzáállással) veszi figyelembe;
- bíróság elé neurotikus és még hisztérikus megnyilvánulások ( „Én inkább, intelligensebb, szebb, mint a legtöbb ember, de én vagyok a legszerencsétlenebb és kényelmetlen”);
- megjósolom, a viselkedésük stabil előírásai vannak;
- Jellemző megjelenésű: egyenes testtartás, a fej magas pozíciója, közvetlen és stabil, a csapat megjegyzései a hangon.

Egyértelműen alulértékelt önbecsüléssel, személy:
- elsősorban aggódva, megragadt, a pedáns típusú karakteres hangsúly, amely az ilyen önbecsülés pszichológiai alapja;
- általában önmagában sértetlen, félénk, határozatlan, túlzottan óvatos;
- a mások támogatásának és jóváhagyásának súlyos szükségessége függ;
- A szennyeződés, könnyen befolyásolható más emberek, az általuk nélkülözhetetlen számukra;
- az alsóbbrendűségű komplexumban való szenvedés, arra törekszik, hogy magától értetődővé válik (néha - minden költségen, ami a céljainak elérésének bizonytalanságára vezeti), lázasan elkapja a kimaradt, hogy mindenki számára bizonyítsa minden, annak fontossága, hogy érdemes valamit;
- az alacsonyabb célokat határozza meg, mint amennyit elérhet;
- gyakran "levelek" a bajok és a kudarcok, túlzó szerepük az életében;
- Túl követelve önmagára és mások, túlságosan önkritikusak, amelyet gyakran zárt, irigység, gyanakvás, erőteljesség, sőt kegyetlenség;
- Gyakran unalmas lesz, bosszantó környező kirándulások, amelyek konfliktusokat okoznak mind a családban, mind a munkahelyen;
- Jellemző megjelenésű: a fej kissé húzódik a vállakba, a járás határozatlan, függetlenül attól, hogy miként beszél, amikor beszél, a szem gyakran az oldalra visz.
Az önbecsülés megfelelőségét az ember két ellentétes mentális folyamatának aránya határozza meg:
- kognitív, hozzájáruló megfelelőség;
- Védő, szemben az ellenkező irányban.

Az önbecsülés az önbecsüléshez is kapcsolódik. Nem fogsz elmenekülni magamtól, és nem fáj, így mindannyiunknak meg kell látnunk magadtól: ki vagyok; Mik a többiek tőlem; Mi egybeesik és nem ért egyet érdekeinkkel. Az emberek újratervezése saját viselkedési sorsal rendelkezik: kiegyensúlyozott, nem agresszív, független.

Önbecsülés személyiség Ez olyan folyamatok részét képezi, amelyek egy személy önismeretét alkotják. Önálló olvasóval, megpróbálta értékelni a tulajdonságait, tulajdonságait és lehetőségeit. Ezt az önellenőrzés, az önelemzés, az önjelentés, valamint a többi emberrel való folyamatos összehasonlításának köszönheti, akivel egy személynek közvetlen kapcsolatba kell lépnie.

Az egyén önértékelése nem egyszerű megelégedése a genetikailag meghatározott kíváncsisággal, olyan, mint a távoli őseinkben (darwin). A mozgó motívum itt az önfejlesztés, az egészséges büszkeség és a siker iránti vágy. Az önértékelés nem csak lehetővé teszi, hogy a jelenlegi "I" -t, hanem a múlt és a jövő között is összekapcsolják. Végül is, egyrészt az önbecsülés kialakulása korai években történik. Másrészt az egyén legfontosabb jellemzőihez való önmeghajtás. Ezért lehetővé teszi a személy úgy a gyökerei a gyenge és erős, győződjön meg róla, az objektivitás és megtalálja több megfelelő modelleket a viselkedésük különböző mindennapi helyzetekben. T. Mann szerint egy ember, aki tudta magát, egy másik személyré válik.

Az önbecsülés szerkezetében két komponens megkülönböztethető: - kognitív, tükrözve mindent, amit az egyén különböző információforrásokból megtanult; - érzelmi, saját hozzáállása a személyiségének különböző oldalaira (vonások, viselkedés, szokások stb.).

Az amerikai pszichológus W. James (1842-1910) felajánlotta az önbecsülés képletét:

Önelemzés \u003d a követelések sikere / szintje

A követelések szintje az a szint, hogy az egyén a létfontosságú tevékenység (karrier, státusz, jólét stb.) Különböző területeken kívánja elérni, a jövőbeli fellépések ideális célja. Siker esetén - bizonyos eredményeket ér el, teljesítve a követelések szintjét tükröző egyedi cselekvési programot. A képletből látható, hogy az önbecsülés növelhető vagy csökkentheti a követelések szintjét, vagy növelheti tevékenységének hatékonyságát.

Az egyén önértékelése lehet megfelelő, túlbecsült és alulbecsült. A megfelelő önbecsülésből származó erős eltérésekkel a személyiség pszichológiai kényelmetlenséget és belső konfliktusokat tapasztalhat. A szomorú dolog az, hogy az ember gyakran nem ismeri fel e jelenségek igazi okait, és magukon kívüli okok miatt keres.

Egyértelműen túlbecsült önbecsüléssel, egy személy:

Megszerzi a fölényes komplexumot ("Én vagyok a megfelelő"), vagy egy kétéves gyermekek összetettje ("Én jobb vagyok, mint minden");

Idealizált ötlete van magáról, az ő képességeiről és lehetőségeiről, az üzleti élet fontosságáról és azok számára, akik körülveszik az embereket (megpróbálok élni az ideális "I" -nek, gyakran felesleges súrlódást okoz más emberekkel; mert f . Larochhetuk, nincs jobb az út, hogy belépjen az élet életébe, mint mások, mint mások);

Figyelmen kívül hagyja a személyes kudarcokat a pszichológiai kényelem fenntartása érdekében, megőrzi a szokásos nagy önmegtartóztatást; visszaszorítja mindent, ami megakadályozza az önmagának előre meghatározott eszméjét;

Értelmezi annak gyengeségeit, mint erős, hagyományos agresszivitás és makacsság kiadását az akarat és a meghatározás tekintetében;

Mások számára elérhetetlenné válik, "lelkileg süket", elveszíti a visszajelzést másokkal, nem hallgat valaki más véleményét;

Outtenenene, annak meghibásodása külső tényezőkkel, más emberekkel való bejutásokkal, a körülményekkel, bármiivel, de nem saját hibáival;

A nyilvánvaló bizalmatlansággal szembeni kritikai értékeléshez, mindezt a katonáknak és az irigységnek;

Szabályként minden lehetetlen célból;

Az igazi képességeit meghaladó követelések szintje;

Könnyen megszerzi az ilyen jellemzőket, mint az arrondissement, a vágy a fölény, durvaság, agresszivitás, merevség, ellentmondásosság;

Önállóan viselkedik, amelyet az arroganciával és gondatlansággal körülvettek érzékelnek (innen - innen, vagy kifejezett negatív hozzáállás);

Az indult neurotikus és még hisztérikus megnyilvánulások ("érthetőbb, praktikusabb, szebb, a legtöbb ember, de én vagyok a leginkább szerencsétlen és szerencsétlen");

Megjóslom, stabil szabványuk van a viselkedésükről;

Jellemző megjelenésű: egyenes testtartás, a fej magas pozíciója, egyenes és stabil megjelenés, parancsjegyzék a hangon.

Egyértelműen alulértékelt önbecsüléssel, személy:

Ez elsősorban riasztó, megragadt, egy pedantikus típusú karakteres hangsúly, amely az ilyen önbecsülés pszichológiai alapja;

Rendszerint, bizonytalan önmagában, félénk, határozatlan, túlzottan óvatos;

A szörnyű segítségre van szükség, mások másoktól függenek tőlük;

A konformert könnyen befolyásolják más emberek, hogy hozzászokik velük;

Az alsóbbrendűség komplexumának szenvedése arra törekszik, hogy magától értetődő magukra támaszkodjanak (néha - bármilyen költségen, ami az olvashatatlansághoz vezet, a célok elérése érdekében), lázasan elkapja a hiányozást, hogy mindenki számára bizonyítsa, hogy mindenkinek bizonyuljon, fontossága, hogy érdemes valamit;

Az alacsonyabb célokat, mint amennyit elérhet;

Gyakran "levelek" a bajok és a kudarcok, túlzó szerepük az életében;

Túl követelve önmagára és mások, túlságosan önkritikusak, ami gyakran szekrényeket, irigységet, gyanúállatot, vitalitást, sőt kegyetlenséget okoz;

Gyakran unalmas lesz, bosszantó környező kirándulások, amelyek konfliktusokat okoznak mind a családban, mind a munkahelyen;

Jellemző megjelenése: a fej kissé húzódik a vállakba, a járás határozatlan, mintha beadnánk, amikor a szeme beszélgetése gyakran az oldalra kerül.

Az önbecsülés megfelelőségét az ember két ellentétes mentális folyamatának aránya határozza meg:

Kognitív, előmozdító megfelelőség;

Védő, az irányba, reverzibilis.

Az önértékelés az önbecsüléshez is kapcsolódik. Nem fogsz elmenekülni magamtól, és nem fáj, így mindannyiunknak meg kell látnunk magadtól: ki vagyok; Mik a többiek tőlem; Mi egybeesik és nem ért egyet érdekeinkkel. Az emberek újratervezése saját viselkedési sorsal rendelkezik: kiegyensúlyozott, nem agresszív, független.