Az előnyök megtérítése az FSS rovására. Az FSS pilóta

Az előnyök megtérítése az FSS rovására. Az FSS pilóta "közvetlen kifizetések" bővül. Milyen időszakban a kifizetések

Jó napot, kedves olvasó.

Ma a vezetői engedély kiadásának állami kötelessége lesz. Ezt a feladatot minden helyzetben kell kifizetni, amikor egy új vezetői engedélyt gyártanak a közlekedési rendőrségben: a jogok megszerzése során.

Ebben a cikkben megtanulod:

Folytassuk.

A vezetői engedély kibocsátásának az állami díj mérete

A vezetői engedély kibocsátásának állami vámának mérete az Orosz Föderáció Adótörvényének 333.33. Cikke szabályozza:

NK RF 333.33. Cikk. Az állami nyilvántartásba vétel állami vámának mérete, valamint más jogilag jelentős intézkedések végrehajtása

43 1) A nemzeti vezetői engedély kiadásához, beleértve az elveszett vagy ártatlanság helyett:

a fogyóeszközökből készült műanyag alapon, - 2 000 rubel;

a fogyóeszközökből készülnek egy új generáció műanyag alapja - 3000 rubel;

Jelenleg csak a műanyag vezetői engedélyeket adják ki Oroszországban. A kibocsátási jogok állami kötelezettsége 2 000 rubel.

A fejlécben is meg kell adnia a vezetőadatokat (teljes név, fogadó, regisztrációs cím).

2. A szöveg a kérelem, adja meg a számát az adótörvény (333,40) és a nevét a gyűjtemény (állami feladat kiadásának nemzeti jogosítvány).

(3) A kérelem szövegében meg kell jelölni a vámot (CBC és OKTMO) részleteit, valamint a fizetés összegét. Mindezek az adatok megtalálhatók a fizetési bevételekben.

4. Az alkalmazás szövegében is meg kell adnia a vezető számlájának részleteit, amelyet vissza kell adnia a pénz. Például, ha bankkártyája van, megadhatja a részleteit.

5. Helyezze az aktuális dátumot és a saját aláírását.

A kitöltött nyilatkozatot a közlekedési rendőrségben kell benyújtani. Ezt személyes kezelésként és egyéni levél segítségével teheti meg.

Összefoglalva, szeretnék emlékeztetni arra, hogy 2020 végéig lehetőség van 30 százalékos megmentésre, ha díjat fizet a vezetői engedély gyártásához. Ha szüksége van egy vezetői engedélycsere, azt javaslom, hogy csináld.

Sok szerencsét az utakon!

Ha rövid, akkor egy hónap múlva a vámok nem változnak.

Ami az állami vámot illeti, határozatlan ideig cselekszik. Ha azonban a vám mérete növekszik, akkor a különbségnek extra kell fizetnie.

Sok szerencsét az utakon!

Mikhail-172.

Egészséges, néhány évvel ezelőtt megfosztottam, most azt akarom, hogy őket, ők késedelmesek, hányszor kell fizetniük és mennyit kell fizetniük

Michael, Helló.

A jogok gyártásának állami díját (2 000 rubel) 1 alkalommal kell fizetni.

Ne feledje, hogy ha korábban nem adta fel a jogot, akkor a díj kifizetése nem értelme, mert A deprivációs időszak ebben az esetben nem kezdődött el.

Sok szerencsét az utakon!

Natalia-169.

Helló. Függetlenül attól, hogy extra kell fizetnöm, ha most már beállítottam a tanúsítvány szeptemberi cseréjéről szóló nyilatkozatot, mindent fizetett, ezeknek a tarifáknak (1400 rubel) szerint, mert Augusztusban az ár növekedése lesz, vagy sem

Hello, kérlek, mondd meg, hogy az állami szolgálat honlapján írtam le a vezetői engedély megváltoztatására augusztus 8-án, és az állami kötelezettségért 1 400 rubel összegben fizetett. De augusztus 3-tól az állami vámtámogatás vámjellegű felemelésére vonatkozó törvény hatályba lép. Mennyibe kerül a fizetési átvételi díj, és nem kéri, hogy fizessen, ha megkapom a jogait augusztus 8-án? Köszönöm.

Hozzáadok ... Ma felszólítottam a közlekedési rendőrségnek, és ott nem tudnak semmit, és nem hallottam a víz cseréjére irányuló kötelesség növekedését. Kötelesség augusztus 3-tól.

Alexander-645

Megnézem az összes szabványt és csodát:

És ha meg kell fizetned a 2000-es díjat az elméleti vizsga (augusztus 3-tól, pletykák, 3000 rubel)? Végtére is, az identitás maga, a közlekedési rendőrségben van.

Meg kell fizetnie a kötelességért?

Letöltött jogok iratai

A jogok visszaküldéséhez a vezető a következő dokumentumokat igényli:

Orvosi hivatkozás (ha szükséges).

A bírságok kifizetésének beérkezése (ha rendelkezésre áll).

Natalia., Helló.

Ha szeptemberben úgy döntött, hogy megállítja a műanyag jogok kibocsátását, és csak új generációs jogokat ad, akkor meg kell fizetnie a különbséget.

Sok szerencsét az utakon!

IgorA helyzetet a fenti üzenet ismerteti.

Ha augusztus 8-án, az általad választott osztály még mindig rendes műanyag jogokat (és valószínűleg ez lesz ilyen módon), akkor a különbség nem kell fizetnie.

Sok szerencsét az utakon!

Sándor, Az állami díj a jogok megtérüléséért, amikor a depriváció után visszatérő visszatérés nem szükséges.

Az idézet elolvassa a bírságok kifizetéséről szóló bevételeket, nem vámokat.

Sok szerencsét az utakon!

Alexander-665

Lehetséges, hogy egyszerre két új kategóriát nyithat meg egyszerre egy állami kötelességre?

SándorEz lehetséges, nincs probléma.

Sok szerencsét az utakon!

Helló, férje kell cserélnie a vezetői engedélyt. Az online irodámat online használtam a férjének, rámutatva személyes adatait az átvételt (teljes név, útlevéladatok, cím). Ilyen átvételével dokumentumokat vesz igénybe?

Irina, Helló.

Ha az átvételt a férj nevében keretezi, akkor nincs probléma a közlekedési rendőrségben.

Sok szerencsét az utakon!

Köszönöm. A WU átadott MFC-n átadott dokumentumok. 2 hét elteltével az eredmény. Tájékozom.

Mikhail-178.

a 3000-es új kötelezettségről, hogy új vezetői engedélyt szerezzen

E.a. Sharonov, közgazdász

Az előnyök kifizetése közvetlenül az FSS-től

Mit kell tudnod a munkáltatóknak

A Socillars kézikönyvek FSS területi részlegeinek kifizetésére irányuló kísérleti projekt 2012-ben kezdődött vissza 2012-ben. Először is a kísérletet csak két régióban végezték - a Karachay-Circasssian Köztársaság és a Nizhny Novgorod régióban.

Aztán fokozatosan oszlik újabb 12 személyt - Astrakhan, Belgorod, Kurgan, Novgorod, Novoszibirszk, Rostov, Samara és Tambov régióban, Habarovszk Territory, Köztársaság Krím és Tatár, valamint G. Szevasztopol b a 294. sz. 294. cikk (a továbbiakban: 294. határozat) 211/2011..

2016. július 1-jétől további hat régió csatlakozik a kísérleti projekthez - a Mordovia Köztársaság, a Bryansk, a Kaliningrad, a Kaluga, a Lipetsk és az Ulyanovsk régió és a Kormányzati határozat 2015. december 19. № 1389.

Mindezen régiókban a kísérleti projekt 2016 végéig érvényes lesz. Tehát az újonnan érkezett régiók szervezetei érdeklődnek: mi változik a munkájukban, és mit kell tennie?

Milyen juttatások fogják fizetni az FSS-t

Közvetlen munkavállalók, a területi fióktelepek a következő típusú segítségeket fogják fizetni pp. 1, 6 pozíciók ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság, az alkalmazás miatt. A 294. sz. Határozat (a továbbiakban: az ideiglenes fogyatékosság és az anyaság miatt); p. 1 pozíció ... A munkahelyi baleset miatt jóváhagyott. A 294. sz. Határozat (a továbbiakban: a baleset miatti baleset miatt):

  • a betegség miatti ideiglenes fogyatékosságnak a 4. nap óta;
  • anyasági ellátás;
  • egyszeri juttatás azoknak a nőknek, akik orvosi intézményeket terjesztenek elő a terhesség idején;
  • egyszeri juttatás egy gyermek születése során;
  • havi gyermekgondozási támogatás;
  • az ipari sérülés miatti ideiglenes fogyatékosság (a termelés vagy az eljárás baleset miatt) az 1. naptól;
  • az ünnepek kifizetése a munkavállalónak, aki megsérült a termelésben (az Orosz Föderáció jogszabályai által létrehozott éves fizetett szabadság meghaladása) a kezelés teljes időtartamára és a kezelés helyére való utazásra.

Az ilyen típusú előnyök munkáltatója nem számít fel munkatársaikat, és nem fizet. Az FSS közvetlen területi testülete a számítás és a fizetés. És annak érdekében, hogy ez lehetővé váljon, át kell adnia a szükséges dokumentumokat az FSS-rekeszbe.

Mi fogja fizetni a munkavállalókat

Ön, mint munkáltató, még mindig e pp. egy ,,,:

  • fizetni és fizetni a munkavállalóknak a betegség sajátos betegségének kárára az első 3 napban;
  • fizessen 4 további hétvégét a szülőnek (gyám, megbízott), hogy gondoskodjon a fogyatékkal élők számára;
  • fizetni kell az elhunyt munkavállaló családjának temetkezési tagjának.

És az FSS utolsó két szociális garanciájának kifizetésének költsége kompenzálja Önt a pénzeszközök átadásával pp. 10, 11 pozíció ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt.

Hogy fog működni

A Sottharsha előnyeinek közvetlen kifizetéseire vonatkozó kísérleti projektben a munkáltató valójában közvetítője a munkavállaló és az FSS osztály között közvetítve. Annak érdekében, hogy az FSS-fióktelep a kézikönyv kifizesse, köteles leírni a szükséges dokumentumokat, különösen a munkavállalók nevében történő nyilatkozatokat a jóváhagyott FSS formák kézikönyvének kifizetéséről az 1., 2. számú alkalmazások az FSS 17.09.2012 No. 335 (a továbbiakban: FSS No. 335) sorrendjéhez, a kórházi lapok, amelyek a munkavállaló tapasztalatairól és átlagos jövedelméről szóló információkat jelzik, az elszámolási időszakra vonatkozó jövedelemre vonatkozó korábbi munkaterületekről szóló tanúsítványok az 1. függelék a Belügyminisztérium 2013. évi Belügyminisztériumának megrendeléséhez 182n, a termelés baleset-cselekedete, ha van egy termelési sérülés, a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata és másolata pp. 2 ,,6 pozíció ... ideiglenes fogyatékosság és az anyaság miatt; Pp. 2, 3, 11 pozíció ... A termelés baleset miatt.

Milyen dokumentumokat kell benyújtani az FSS-nek, hogy fizessen egy adott kézikönyvet, amelyet a jóváhagyott FSS formanyomtatványon kell feltüntetni az előnyök kifizetésére vonatkozó kérelem benyújtására, hogy az FSS-nek a munkavállaló nevében benyújtották. Ebben a kijelentésben a munkavállalónak meg kell jelölnie, hogyan akarja megkapni az E-t o. 9 Pozíció ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt; o. 9 a helyzet ... munkahelyi baleset miatt; Az 1. függelék az FSS No. 335:

  • <или> bankszámlára. Ezután meg kell adnia a számlaszámot és a címzett bankjának részleteit. Kívánt esetben a juttatás fogadható a fizetési kártyákhoz az Astrakhan RO FSS honlapja; Site Rostov RO FSS;
  • <или> Készpénz a postahivatalban a lakóhely helyén.

Figyelem

Az FSS-fiókban készpénzes előnyöket kaphat.

By the way, kitölthet egy nyilatkozatot a munkavállalónak és te magadnak. Az FSS regionális részlegei ezt nem bánják. De nem írhat alá egy nyilatkozatot a munkavállaló helyett, azt személyesen kell elvégezni. Az autogram elhelyezése előtt a munkavállalónak ellenőriznie kell az összes adatait és adatait, hogy felsorolja az i az Astrakhan RO FSS honlapja; Site Belgorod RO FSS.

A három oldal közötti interakciós diagram így néz ki.

1o. 3 pozíció ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt; p. 3 pozíció ... A termelés baleset miatt; 2a 2. függelék az FSS № 335 sorrendjére; 3az 1. függelék az FSS-nek a 223. számú FSS sorrendjéhez (a továbbiakban: FSS № 223); 4pp. 8, 9 pozíció ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt; Pp. 7, 9 pozíció ... A termelés baleset miatt

Tehát az ideális rendszer úgy néz ki. De ha valami rosszul megy, az FSS előnyeinek megfizetésének időzítése növekedhet.

Például, ha miután megkapta a papírt a dokumentumokat és információkat kinevezéséhez szükséges és fizetési ilyen vagy olyan típusú kedvezményt, az FSS hivatal fogja tapasztalni, hogy elküldte őket, hogy ne teljesen, majd 5 munkanapon belül az osztály küld Figyelmeztetés a megállapított FSS-űrlapot, amely hiányzó dokumentumokat jelez. És küldje el ezeket a dokumentumokat, amennyiben 5 munkanapon belül az i ; ; Pp. 6, 13 pozíció ... A termelés baleset miatt. By the way, a levél által irányított értesítést a feladás időpontjától számított 6 munkanap elteltével kell tekinteni.

Ezenkívül az abban az esetben, ha a rokkantsági lap helytelen. És nem számít, ki hibázott - Ön vagy orvosi intézmény. A visszaszolgáltatásról és a levelekről, hogy maga a levelek, hogy korrekciót készítettem o. 8 a helyzet ... ideiglenes fogyatékosság és az anyaság miatt; o. 7 a helyzet ... A termelés baleset miatt. Miután megszüntette az összes hibát, és ismét rokkantsági lapot mutat be az FSS irodában, 3 munkanapon belül előnyös lesz a munkavállaló számára.

Ha nem teljes, az információk nyilvántartását elektronikus formában nyújtotta be, akkor itt van az árnyalatok. Először is, akkor megkapja az elektronikus értesítést az FSS hiányzó információinak bemutatásáról. Ezt követően meg kell erősítenie ezt az értesítést 1 munkanapon belül. Ha ezt nem teszed meg, az FSS-iroda 3 munkanapon belül 3 munkanapon belül az értesítés kézhezvételének megerősítéséhez létrehozott időszak lejártától számított 3 munkanapon belül ilyen értesítést ír elő a regisztrált levélben. Küldje el az FSS osztálynak A hiányzó információkat az I. nap kézhezvételétől számított 5 munkanapon belül kell a 335. számú FSS sorrendjének 4. függeléke; o. 7 Pozíció ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt.

Milyen formanyomtatványt kell benyújtani az FSS-hez

Figyelem

Ha a munkavállaló kihagyta a kézikönyv 6-Me-mosogatási idejét, és nincsenek olyan dokumentumok, amelyek megerősítik az átugrás okának érvényességét, a munkáltatónak nem szabad dokumentumokat benyújtani az FSS-nek fizetendő FSS-nek o. 14 pozíció ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt.

Az FSS-hez való dokumentumok benyújtásának eljárása a szervezet alkalmazottai és az előnyök típusától függ, amelyet egy személy követ pp. 4, 4 (1) pozíció ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt:

  • <если> A 2015-ös munkavállalók átlagos száma 25 fő, és kevesebb, egy dokumentumkészletet az FSS iroda papírra mutatják be (lásd a rendszert). Ezek a dokumentumok jobbak ahhoz, hogy személyesen hozzanak létre az osztályhoz, mivel minden dokumentum eredeti példányait (betegszabadság, korábbi munkáltatók, stb. By the way, ha szeretné, a papírkészlet helyett elektronikus nyilvántartást nyújthat be;
  • <если> A 2015-ös alkalmazottak átlagos száma több mint 25 ember, az FSS-részlegeket pontosan meg kell adni az információs nyilvántartások elektronikus formában. Az eredeti dokumentumok nem szükségesek. Ezenkívül csak ötféle előnyben részesülhetnek nyilvántartást:
  • ideiglenes fogyatékkal élők és;
  • a terhesség és a fajta m az 1. függelék az FSS № 223 sorrendjéhez;
  • nők, akik figyelembe vették a terhességet és az 1. függelék az FSS № 223 sorrendjéhez;
  • a gyerek születésénél a 3. függelék az FSS № 223 megrendeléséhez;
  • a gyermek által, mielőtt egy és fél éve elérte őket.

De a munkahelyi balesethez kapcsolódó előnyökkel, a vakáció kifizetésével az elektronikus nyilvántartásokat az ipari sérülések során nem biztosítják. Tehát az ilyen típusú előnyökben, függetlenül az alkalmazottak számától, csak papírkészleteket kell képviselni.

Ahol az eredeti dokumentumok tárolódnak

Miután az FSS-fiók az előnyök kinevezéséről és kifizetéséről dönt arról, a papíron bemutatott valamennyi dokumentum (nyilatkozatok, rokkantsági levelek, referenciák stb.) Eredje visszatér. És az, hogy meg kell tartanod őket magadban p. 13 pozíció ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt.

De ebből a szabályból vannak kivételek. Az ipari sérülés vagy a gondozás miatt kiadott fogyatékossági lapok, az Alap elhagyja. A munkáltatókhoz való visszatérés nincs megadva.

A kórházi munkáltató kitöltése

Ha részt vesz a kísérleti projektben, akkor még mindig ki kell töltenie a fogyatékosságot, de figyelembe kell venni az egyik jellemzőt. Mivel az FSS-irodát a kézikönyvének elszámolása és kifizetése végzi, majd a kórházban nem szükséges Töltse ki a "Az előnyök összegét az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának" és a "teljes felhalmozódott" árusításának költségére.

És a betegséggel kapcsolatban kiadott betegtájékoztatóban a "A munkáltató költségeiben szereplő előnyök összege" sorban meg kell adnia az első 3 napban az előnyök felhalmozott összegét, figyelembe véve a személyi jövedelemadót FSS levél 10/28/2011 No. 14-03-18 / 15-12956 (11. oldal). Ennek megfelelően az NDFL-nek ki kell számolnia és tartani csak a kézikönyv részéről.

Kérjük, vegye figyelembe most, hogy tartsa az NDFL-t a kézikönyv teljes összegéből (ahogy korábban) nincs oka. Végtére is, egy kísérleti projekt az FSS-hez, akkor már nem a jövedelem kifizetésének forrása pp. 1- 3 evőkanál. 226 NK RF. És ha az NDFL-t a kézikönyv összes összegéből tartja, kiderül, hogy szükségtelen az adó megőrzése a munkavállaló, és meg kell adnia azt p. 1 Art. 231 NK RF.

Az FSS megtartja az NDFL-t és kiadja a 2-NDFL hivatkozásokat

Mivel maga az FSS-hez a kísérleti projekten belül az ideiglenes fogyatékossági ellátások előnyei (betegség vagy termelési sérülés miatt) az ideiglenes fogyatékossági ellátások előnyeiből adódnak, majd adózási ügynökévé válik a személyes incipális NFFL-re. És ez azt jelenti, hogy az FSS részleg az NDFL-t az előnyök összegéből fogja tartani, amikor azokat az egyéneknek fizetik, és átadják a rügyekben művészet. Az Orosz Föderáció adókódjából 226; Az Astrakhan RO FSS honlapja; Belgorod RO FSS helyszíne; Site Rostov RO FSS.

Ugyanakkor az Ügynökség felelősségeinek végrehajtása során az FSS-fióktelep nem ad adót levonásokat (a gyermekek, a vagyon, a társadalmi). Az ilyen pontosításokat az FSS Regionális Fiókjainak honlapjain közzétették - a kísérleti projekt résztvevői a belgorod RO FSS helyszíne; Az Astrakhan RO FSS honlapja; Site Lipetsk RO FSS.

De a Help 2-NDFL FSS ág összeállítja és kiadja vállalkozások alkalmazottai, ha azok vissza őket az Astrakhan RO FSS honlapja; Belgorod RO FSS helyszíne; Site Lipetsk RO FSS. Az ilyen tanúsítványnak az év végén az FSS-irodába kell részesülnie, ha az IFTS-nek 3-NDFL nyilatkozatához kell benyújtania, hogy ingatlan levonást szerezzen a ház vásárlásakor, a kapcsolódó szociális levonásokhoz a kezeléssel vagy képzéssel vagy a gyermekek szokásos levonásával (ha az éves mennyiségű jövedelem, figyelembe véve az FSS-fiók által felhalmozott előnyöket, 350 000 rubel. És Mene E) o. 2 cikk. 219, PP. 7, 8 evőkanál. 220, al. 4 p. 1, pp. 3, 4 evőkanál. 218 nk rf.

Ki kell tartania a kórház kifizetését

Mint tudod, ideiglenes fogyatékossági ellátás esetén is meg kell tartania azokat is o. 9 óra. 1 művészet. A 229-FZ törvény 101 törvénye; alatti. "B" p. 2 lista, jóváhagyva. 18.07.96 No. 841 kormányrendelet.

Az a tény, hogy a munkáltató meg fogja tartani az elhatárolt haszon részétől (3 napig) érthető. De a csatlakozó régiók szervezetei - a kísérleti projekt résztvevői felmerülnek a kérdés: az eredeti végrehajtó okmány (végrehajtó lista, pert, pert, nyilvánosságra hozatali megállapodás az Alimento fizetéséről) 1. rész Art. 12. rész 3. rész. A törvény 98.2007 törvény 229-FZ) Az FSS-ághoz, hogy megtartja az alimentumot a kézikönyv részéről?

Az FSS-ben résztvevők tisztázott regionális irodái, a kísérleti projektben résztvevők, a munkaadók felelőssége nem biztosított. Lépjen kapcsolatba az Office Alapítványgal site Tambov RO FSS:

  • <или> Az alimentiók címzettje, a végrehajtó dokumentumok benyújtása - végrehajtási lista, bírósági végzés vagy megállapodás az alimentumok vagy másolatuk kifizetéséről;
  • <или> Lehet-e végrehajtási lehetőségek. A végrehajtó dokumentumok felderítésével (címzett) határozatot küld a végrehajtási eljárás megindításáról az Alapítvány területi testületére.
A Lipetsk RO FSS helyzete a Kórházi Kórházi Alimon levonásáról, megtudhatja: site Lipetsk RO FSS → Könyvelői juttatás → Slide 13

Ez azután az FSS-fióktelep az ideiglenes fogyatékossággal kapcsolatos kijelölt kézikönyvek összegeivel rendelkezik.

Egy másik lehetőség is lehetséges - az Alimony felvevő ragaszkodása esetén a végrehajtási szolgáltatásnak jogában áll kérést küldeni az Orosz Föderáció FSS területi testületére a kedvezményezett összegéről. Miután az FSS jelentései ezt az összeget jelentik, az alimentum kifizetésére vonatkozó hátralékokat el kell hagyni, hogy díszítse a bírósági végrehajtó. Ezenkívül ezt az állásfoglalást az adós munkájának almense felszámíthatja.

Mi változik az FSS-hez való hozzájárulás kifizetésének sorrendjében

Szervezetek-Novice, akik 2016. július 01-től csatlakoznak a projektet, figyelembe kell venni ezt. A betegség és az anyaság következtében bekövetkezett hozzájárulások, valamint a "sérülések" hozzájárulásai az FSS-nek a teljes összegbe kerülnek a biztosítási díjak kifizetésének sajátosságairól szóló rendelkezések 3. szakasza. 294. sz. (Kivéve a haszonösszeg hitelét a hozzájárulások kifizetésében - lásd). Végtére is, mivel az FSS részleg maga is fizeti az előnyöket, egyszerűen nem fogja csökkenteni az elavult hozzájárulást. A hozzájárulások kifizetésére vonatkozó eljárás 2016 decemberéig érvényes.

Az FSS-jelentések kitöltésének jellemzői

4-FSS formanyomtatvány az 1. függelék az FSS megrendeléséhez 02.26.2015 No. 59 2016 első felében, akkor töltse ki a szokásos módon. Ezen túlmenően a 4-FSS kiszámításakor tartalmaznia kell azokat az előnyöket, amelyeket 30.06.2016-ig felhalmoztak, de még nem fizetett meg. Júliusban fizetheti ezeket az előnyöket.

De mivel a 2016 első 9 hónapos jelentése, akkor már nem kell az FSS-alapok rovására fizetett ellátásokra vonatkozó adatokat rögzíteni. De ha az év elejétől júniusig, akkor befogadó, akkor az FSS-től visszatérített munkavállalóknak fizetett, a 4-FSS számításának kitöltésének jellemzői a 4-FSS számításának 9 hónapja 2016-ig a III. Szakasz az FSS-nek a 267. sz.:

  • a 15. sorban a kötelező társadalombiztosítási költségeket az I. szakasz 1. és a 15. sor "Kommunikációs költségek kötelező társadalombiztosítási" című "Kommunikációs költségek a kötelező társadalombiztosításra" A II. 3 hónap". Végtére is, az ilyen adatok július, augusztus és szeptember egyszerűen nem rendelkeznek. És még akkor is, ha tévesen kifizette az előnyöket a munkavállaló számára, az Alapítvány részlege nem fogja elfogadni ezeket a költségeket.

A 15. sor 1. és 7. táblázatban csak az FSS-alapok rovására, 2016. július 1-jétől, valamint a júniusi utolsó napokban felhalmozott előnyöket kell mutatni, de még nem fizetett 2016. július 1-jétől. Vagyis csak a beszámolási időszak kezdetén kell kitöltenie a vonalat. " 2016 végéig nem változik.

Ugyanakkor az 1. és 7. oszlopban szereplő kiadások teljes összege megegyezik az év első felének kiszámításánál;

Arról, hogyan kell cselekedni, ha a munkavállaló hibásan kifizetett, és nem az FSS iroda, olvassa el:
  • a 2., 5. és 8. táblázat, ahol az FSS-en keresztül kifizetett előnyökről szóló információk visszafejtésre kerülnek, az adatokat csak 2016 első 6 hónapra kell megadni.

Ugyanebben a sorrendben kitölti a 4-FSS és 2016 számítását

Átmeneti árnyalatok

Ezenkívül a vizsgálati mechanizmusból való áttéréskor meg kell fontolni a szociális ellátások kifizetését a közvetlen (az FSS-től):

  • <если> 2016. július 01-ig nem volt ideje felhalmozni (ez 10 naptári napot ad a naptól, amikor a munkavállaló hozta az összes szükséges dokumentumot 1. rész Art. A 2006. december 29-i törvény 255-FZ) És ennek megfelelően nem tükrözték a 4-FSS számítását az év felében, akkor az Alapítvány már felszámolásra kerül, és kifizeti. Például, ha a munkavállaló 2016. június 30-án hozta meg a kórházat, akkor átadhatja azt az FSS előnyeinek kifizetésére;
  • <если> 2016 júniusában felhalmozódtak és kifizették a munkavállalót az anyasági ellátásokért, és ennek eredményeként a 4-FSS kiszámításánál az év első felében az FSS (2016. július 1-jétől) adósságot alakítottak ki Ön szerint h. 2 evőkanál. 4.6 A 2006. december 29-i törvény 255-FZ; h. 2.1 Art. A 212-FZ-nek szóló törvény 15. törvénye:
  • <или> vegye figyelembe a hozzájárulások kifizetésének költségét a naptári év vége előtt;
  • <или> Távolítsa el az FSS-től. Javasoljuk, hogy éljen az életben, ha biztos benne, hogy a hozzájárulások elhatárolási alapja az év végéig nem fog növekedni.

Összefoglalva, megjegyezzük, hogy a havi gyermekgondozási támogatás kifizetésének megakadályozása érdekében a túlterhelt összegben értesítenie kell az FSS-fiókot a harmadik részben o. 4 (2) pozíciók ... ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt:

  • a gyermeknek a gyermek számára a munkavállaló elbocsátásáról;
  • a következő éves szabadságáról, ha részmunkaidős körülmények között működik;
  • a munkavállaló kijáratáról, hogy teljes munkaidőben dolgozzon;
  • a gyermek haláláról.

Ha az FSS Office-nek elektronikus nyilvántartást kell benyújtania a havi gyermekgondozási támogatás kinevezéséhez és kifizetéséhez szükséges információkhoz 5. függelék az FSS № 223 megrendeléséhez, akkor a fenti információk tükrözik a rendszerleíró adatbázis 28. oszlopában a a 6. függelék 2.15. Pontja az FSS № 223 sorrendjéhez.

Ha az FSS iroda papírra vonatkozó dokumentumokat képviseli, akkor a fenti eseményekről bármilyen formában jelentést tehet a dokumentumok alkalmazásával (elbocsátás, nyaralás, stb.).

Társadalombiztosítási alap Speciális hitelvédelmi intézmény, amelynek célja pénzügyi társadalombiztosítás.

A társadalombiztosítási alapok nyilvánosak.

A Társadalombiztosítási Alap fő feladata:

  • az állami ellátások állampolgárai számára a kezelésre, a rehabilitációra, a rehabilitációra;
  • részvétel az állami egészségügyi védelmi programok fejlesztési és végrehajtásának rendszerében;
  • az FSS pénzügyi stabilitásának biztosítására irányuló intézkedések végrehajtása;
  • a szakemberek előkészítésével és fejlett képzésével foglalkozó munkák szervezése;
  • együttműködés hasonló alapokkal.

Előnyök kifizetése:

  • ideiglenes fogyatékossággal;
  • terhesség és szülésen, gyermekgondozás;
  • a betegség és a megelőzés utáni rehabilitációban;
  • az iskolai gyermekek szolgálatának részleges finanszírozásáról;
  • az FSS pénzügyi stabilitásának biztosítása érdekében tartalék létrehozása;
  • a társadalmi biztosítási kutatás és tudományos munka tekintetében.
Kötelező biztosítási díjak:
  • munkáltatók;
  • állampolgárok;
  • egyéb kifizetések;
  • finanszírozás az állami költségvetésből

Kifizetések a Társadalombiztosítási Alaphoz

Figyelembe véve a társadalombiztosítási alapot, amelyet az elhatárolt fizetéssel kapcsolatban 4,0% -kal hoztak létre.

Az állami társadalombiztosítási pénzeszközök az ellátások kifizetésére irányulnak: az ideiglenes fogyatékossággal, a terhességre és a szülésre, az egyszeri előnyök az orvosi intézményekben, akik a korai terhességi feltételek (legfeljebb 12 hetes), havi előnyökkel járnak a gyermek gondozására Időszak, mielőtt elérte az életkorát egy és fél év, fizetés naponta egy napi ellátás a fogyatékkal élő gyermek.

A Társadalombiztosítási Alap pénzügyi forrásai

Az Orosz Föderáció társadalombiztosítási alapja Ez a második a felhalmozott pénzügyi források mennyisége az Orosz Föderáció nyugdíjalapja után.

A feladatainak társadalombiztosítási alapjának teljesítése érdekében az ilyen pénzügyi források mennyiségét be kell tartani benne, amely elegendő lenne a biztosítási fedezet és egyéb garanciák és előnyök jogszabályi típusai által előírt kifizetésekhez.

De ez az erőforrások nem lehetnek felesleg. Ellenkező esetben felhalmozódása túlzott terhet jelentene a munkáltatók számára - díjfizetők. Ez a termelési költségek túlbecsléséhez és a végtermékek árainak túlbecsléséhez vezetne.

Az alap pénzügyi stabilitásának biztosítása érdekében meg kell határozni azokat a becsült bázist, amelyekkel a biztosítási díjak felhalmozódtak, valamint a biztosítási ráta méretét, a számítási alap százalékos aránya.

Az előrejelzést a társadalombiztosítási díjindikátorokat aktuáriusi számításokkal kell meghatározni. A biztosításmatematikai számításokat matematikai és statisztikai minták rendszerének nevezik, amelyek szabályozzák a biztosító és a biztosított közötti kapcsolatot.

A biztosításmatematikai számítások módszertana a valószínűségek, demográfiai és hosszú távú pénzügyi kalkulus elméletének alapja.

A társadalombiztosítási díj kiszámításának nehézsége az a tény, hogy a biztosítási díjak erre a tarifára kerülnek felszámolásra, a fogyatékosságok kifizetésére és előnyeire felhasznált források forrása, valamint az anyasági ellátások és a temetkezési előnyök. Nyilvánvaló, hogy különböző biztosítási esetekről beszélünk, amelynek valószínűsége különböző okokból áll.

A helyzetet bonyolítja az a tény, hogy az alapból számos kifizetés nem tenyésztés (gyermekek újévi ajándékok, kiadások a gyermekek egészségügyi táboraira és a sportiskolákra). Azonban a pénzeszközök rendelkezésre állása az alapból e célból a szociális segélyek szociális biztosításának előnye. A társadalombiztosítási alap autonómiája és állandó formanyomtatvány.

A biztosításmatematikai számítások szerepe különösen nagy az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosítási díj meghatározásában. Ezeknek a számításoknak az iparágak, területek és az egyes vállalkozások átfogó statisztikai adatokon kell alapulniuk. Ebben az esetben a tarifának különös jelentőséggel bír - ösztönöznie kell a biztosítót, hogy tegyenek intézkedéseket a munkaerő védelme és a foglalkozási megbetegedések csökkentése érdekében. Minél kisebb a biztosított esemény valószínűsége, annál alacsonyabb lesz a biztosítási ráta.

Federal törvény "a kötelező társadalombiztosítás a balesetek ellen a termelési és foglalkozási megbetegedések"
A július 24, 1998 No. 125PH, mint a törvény egy sajátos formáját társadalombiztosítási tisztázza egyes rendelkezései a szövetségi törvény „az alapvető társadalombiztosítási” a június 9, 1999 No. 165FZ képest a pénzügyi rendszer a társadalombiztosítás.

Ezért a fent említett törvény július 24, 1998 No. 125 FZ megállapítja, hogy az árak a biztosítási díjak elleni biztosítás üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések differenciált csoportok gazdasági ágazatok, attól függően, hogy a szakmai felelősségbiztosítás. Nyilvánvaló, hogy a szénipar szakmai kockázata sokkal magasabb, mint például a lakhatásban és a kommunális gazdaságban.

A biztosítónak joga van a biztosítási ráta kedvezmények és pótdíjak meghatározására. Méretük határozza figyelembevételével állapotát munkavédelmi és a folyó kiadások kifizetésére a biztosítási fedezet egy adott vállalat, de nem haladhatja meg a 40% -ot a biztosítási tényező létrehozása az érintett ágazat (a 20002002. Ez a rendelkezés nem jár ). A díjfizetést a biztosított a nyereségből kell fizetnie, és hiánya esetén a költségekhez kapcsolódhatnak.

Amint az a táblázatból látható. 4, a Társadalombiztosítási Alap költségvetésének fő forrása a biztosítási díjak. Megosztásuk a kumulatív jövedelem 60,5% -a.

4. táblázat Az Orosz Föderáció társadalombiztosítási alapjának költségvetése 2002-re

Név

Bevételek

2002. január 1-jén túllépő egyenleg

Egységes szociális adó

Biztosítási hozzájárulások az ipari balesetek és a foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosításhoz

A késedelmes adósságok mozgósítása

Egyéb ellátás

Szövetségi költségvetési források az alkalmazandó joggal összhangban

Teljes bevétel

Költség

Az ellátások kifizetése

Beleértve az ideiglenes fogyatékossági ellátásokat is

A szanatórium-áram kezelésére szolgáló utalványok kifizetése

Gyermekek egészsége

Havi biztosítási kifizetések

más költségek

Igazgatási költségek

Teljes költségek

Meghatározása során a becsült bázis, amely a biztosítási díjak halmozódnak, értékeli a bér alapja az adott évre vesszük alapul. Az ilyen értékelést az Orosz Föderáció Gazdasági Minisztériuma végzi. Figyelembe kell venni azonban, hogy bizonyos típusú fizetések esetében a munkavállalók számára a biztosítási díjak nem merülnek fel. Például, erre utal a kifizetések polgári szerződések (amikor az ember végez minden munkát a szerződés szerint, és nem a bérelt munkavállaló). Ezenkívül figyelembe kell venni, hogy a fogyatékkal élő szolgáltatásokat nyújtó szervezetek I. és II.

A valós életben nem sikerült gyűjteni a biztosítási díjakat az összes potenciális fizetőből. A vállalkozások bizonyos része csődöt szenved; A másik megpróbálja elkerülni a fizetést, és a kívánt listájuknak meg kell vezetnie az adórendeletet. E tekintetben a biztosítási díjak potenciális összegét az előző időszakban a biztosítási díjak összegyűjtésére vonatkozó együtthatóhoz igazítják.

A hozzájárulások elfogadható mértékének meghatározása érdekében megfelelő értékelni kell a közelgő előnyök összegét.

Különösen az ideiglenes fogyatékossági ellátások kifizetéséhez szükséges pénzeszközök a következők szerint kerülnek kiszámításra (a továbbiakban: feltételes):
  • a) az Alap költségvetésének kiszámításához elfogadott alkalmazottak átlagos száma (millió ember) 50.1
  • b) Az ideiglenes fogyatékosság napjainak száma 100 évenként 790.0
  • c) az ideiglenes fogyatékosság (millió nap) fizetett napok száma (790,0 nap * 50,1 millió ember: 100) 395.8
  • d) az átlagos napi fizetés (dörzsölje). (1550000 millió dörzsölés:
    252 nap: 50,1 millió ember) 122.8
  • e) az átlagos napi juttatás:
    • az átlagos napi fizetés százalékában 82,0
    • 100,8 rubelben.
  • e) az ideiglenes fogyatékossági juttatások teljes kiadásai (millió rubel) (100,8 rubel * 395,8 millió nap) 39896.6

Az (a) bekezdés az ország egészének átlagos számának átlagos számát jelzi, amelyet számításokra elfogadtak.

A (b) bekezdésben az ideiglenes fogyatékosság napjainak száma 100 évente átlagosan évente számít, több éven át statisztikai megfigyelések alatt.

A c) pontban az ideiglenes fogyatékosság napjainak száma 100 munkavégzésre szorozva az alkalmazottak átlagos számáról, és 100-ra oszlik. Ennek eredményeképpen meghatározzák az ideiglenes fogyatékossággal fizetett napok teljes számát.

Feltételezzük, hogy az átlagos napi juttatás az átlagos napi fizetés 82% -a lesz. Ezt a mutatót az előző év adatai alapján határozzák meg. Emlékezzünk vissza, hogy az előnyök összege a foglalkoztatási élménytől függ, és 60-100% -os bevétel.

Az ideiglenes fogyatékossági ellátások éves volumenének meghatározásához az átlagos napi juttatást megszorozzák a kifizető ellátások (millió nap) napjainak számával.

Az anyasági ellátások kiszámítása
  • a dolgozó nők száma (millió ember) (50,1 millió ember * 51,7%: 100) 25.9
    Az alkalmazott nők száma több éven keresztül átlagosan az alkalmazottak teljes számának 51,7% -át;
  • a terhesség és a szülés napjainak száma 100 munkanaponként (nap) 245,0
  • a terhesség és a szülés (millió nap) fizetett napok száma (245,0 nap * 25,9 millió ember: 100) 63,46
  • Átlagos napi fizetés 1 működési (dörzsölje) 122.8
  • Átlagos napi juttatás:
    az átlagos napi fizetés százalékában (az előző évre alapozva) 61.0
    rubelben (122,8 rubel * 61,0%) 74,9
  • Összes költség (millió rubel) (74,9 rubel * 63,46 millió nap) 4753.2
A gyermekgondozás kiszámítása 1,5 évig:

100 rubel. * 2 (kétszeres méret) * 11,1 millió kifizetés * 1.14 \u003d 2530,8 millió rubel,

ahol 100 rubel. - Alapösszeg (korábban hivatalos minimálbér) és 1.14 - a távközlési együttható átlagos mérete a messzi északi régiói és a régió régiójához.

A gyermek születésének kiszámítása

(100 rubel * 15-szer * 1,1 millió kifizetés * 1.14) \u003d 1650 millió rubel.

A temetés szociális előnyeinek kiszámítása

(100 rubel * 10-szer * 218,0 ezer kifizetés * 1.14) \u003d 248,5 millió rubel.

A kézikönyvek kézikönyvének kiszámítása a munkahelyi balesethez és a foglalkozási megbetegedésekhez való balesethez
  • az ideiglenes fogyatékosság napja 100 munkanaponként (nap) 20,0
  • az ideiglenes fogyatékosságra vonatkozó fizetett napok száma (millió nap) (20,0 nap * 50,1 millió ember: 100) 10.0
  • a napi előnyök átlagos mérete (dörzsölje) (a statisztikai adatok szerint az elmúlt időszakban) 91.43
  • Összes költség (millió rubel) (91.43 rubel * 10,0 millió nap) 914.3
Egyszeri biztosítási kifizetések
  • a halálesetek egykori biztosítási kifizetésének maximális mérete (dörzsölje) (100 rubel * 60 * 1,14), 6840.0
    ahol 100 rubel. - Alapösszeg (korábbi minimálbérszintű hivatalos összege) és 1.14 - a távközlési együttható átlagos mérete a messzi északi és régió régiói számára;
  • az egyszeri biztosítási kifizetés átlagos mérete részleges fogyatékossággal (rubel) (rubel) (6840.0 rubel * 53,6%), 3666.2
    ahol 53,6% a havi biztosítási kifizetés átlagos méretének aránya az átlagbér összegre;
  • kiadások (millió rubel) (6840.0 rubel * 8,1 ezer ember) + (3666,2 rubel * 35,4 ezer ember) 186.0

ahol 8,1 ezer ember. - a halál áldozatainak becsült száma; 35,4 ezer ember - az áldozatok számított száma évente a fogyatékosság százalékos aránya alapján.

Havi biztosítási kifizetések 6234,8 millió rubel.
  • a kártérítés (ezer ember) kedvezményezettjeinek száma 569.5
  • középméret Havi biztosítási fizetés (RUB.) (519,72 RUB. * 1.755) 912,32
    ahol $ 519,72 rubel. - az előző időszakban az átlagos havi biztosítási kifizetés; 1,755 - A havi biztosítási fizetés méretének indexelési együtthatója;
  • kiadások (millió rubel) (912,32 руб. * 12 (hónap) * 569,5 ezer ember.) 6234.8

Az Orosz Föderáció kormányának rendelete 1999. augusztus 31-én jóváhagyta az iparágak (alágazatok) azon szabályait a gazdaság szakmai kockázatának osztályára. A szabályok szerint ezt az osztályt a szakmai kockázat integrált mutatójának nagysága határozza meg. Ez a mutató megegyezik a költségek költségeivel ebben az iparágban, hogy kompenzálja a biztosított kár károsodása az ipari balesetek és a foglalkozási megbetegedések tavaly a bérleti díj összege ugyanabban az évben.

Ha a szarvasmarha-évben ez az iparág ebben az iparágban meghaladja az előző évre, akkor az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma és az Orosz Föderáció Gazdasági Minisztériumának hozzá kell járulnia az Orosz Föderációs Javaslat kormányához, hogy ezt az iparágat egy másikra hozzárendelje Szakmai kockázati osztály. Jelenleg 22 osztályú szakmai kockázat van telepítve. Mindegyikük megfelel a létesítménydíj méretének. A legalacsonyabb díjszabás az ipari balesetek és a foglalkozási megbetegedések ellen - a menedzsment és a kultúra területén - a bér alapítványának 0,2% -a. A legmagasabb arány a széniparban - 8,5%.

Hogyan lehet megtéríteni az FSS-től az FSS-től az ideiglenes fogyatékossági ellátások kifizetésére és az anyaság miatt? Változott az ilyen kompenzáció sorrendje? Az FSS-ben vagy az adóellenőrzésben, hogy dokumentáljon? Lehetséges 2017 óta benyújtani az FSS-nek egy új tanúsítványszámítás? Mit kell foglalni egy ilyen tanúsítványba, és van ilyen formája egy ilyen hivatkozás? Válaszokat találsz ezekre a kérdésekre, akkor is letölthet egy minta tanúsítvány-számítás ebben a cikkben.

A fogyatékosság és az anyaság biztosítási hozzájárulása 2017 óta

2017 óta a nyugdíj, az orvosi és biztosítási díjak az ideiglenes fogyatékossággal és az anyasággal kapcsolatban adókötelesek. Az IFTS-ben beszámol az ilyen típusú biztosítási díjakról az Oroszország szövetségi adózási szolgáltatása által jóváhagyott, az Oroszországi Szövetségi Adó Szolgálatának 10.10.10.2016. MMB-7-11 / 551.

A munkahelyi balesetek és a szakmai betegségek (azaz a sérülésekre való hozzájárulás ") biztosítási hozzájárulása továbbra is ellenőrzi a Társadalombiztosítási Alapot. Az ilyen típusú biztosítási díjak szerint 2017 óta az FSS-osztályt a 4-FSS új formáján kell kiszámítani, amelyet az Orosz Föderáció FSS-jének 2016. szeptember 28-i sorrendjéhez kell jóváhagyni. Ez A számítás csak a sérülésekről szóló hozzájárulásokra vonatkozó információkat tartalmazza.

A biztosítási díjak csökkentése 2017-ben

Hogyan lehet megtéríteni költségeit a munkavállalók fizetésének költségeit az anyaság 2017-től? Ezek a hozzájárulások az adóellenőrzések ellenőrzése. Ez azt jelenti, hogy a visszatérítésnek kapcsolatba kell lépnie az IFST-hez? Legyenek ezen a kérdésekben.

2017-ben, mint korábban, a fogyatékossággal és anyasági munkáltatókra vonatkozó biztosítási díjak havi kifizetése (szervezetek és IP) jogosultak a munkavállalók biztosításának költségeinek csökkentésére. Ezt az Orosz Föderáció adókódex 431. cikkének (2) bekezdése tartalmazza. Tehát különösen a költségek is szerepelhetnek (1. rész 1. cikkének 1.4. Szövetségi törvénye 2006. december 29., 255-FZ):

  • ideiglenes fogyatékosságra (a betegség negyedik napjából);
  • anyasági ellátás;
  • az orvosi intézményekben lévő nők egyszeri juttatása a terhesség korai időszakában;
  • egyszeri juttatás egy gyermek születése során;
  • havi gyermekgondozási támogatás másfél évre;
  • társadatszállítási juttatás.

Ha az elhatárolt előnyök összege nem haladja meg a biztosítási díjak mennyiségét, akkor 2017-ben lépjen kapcsolatba az FSS-vel, nem lesz szükség. Elég lesz ahhoz, hogy csökkentse a havi kifizetést az elhatárolt előnyök összegéhez.

Ugyanakkor az ellátások költségeinek tükröződnie kell az Oroszországi Szövetségi Adózási Szolgálat rendjének 10.10.2016 No. az MMB-7-11 / 551.

A biztosítók (szervezet vagy IP) csökkentik az alkalmazásban feltüntetett biztosítási díjakat. Az ideiglenes fogyatékosságra és az anyaságra vonatkozó biztosítási díjak teljes összegét az Oroszországi Szövetségi adózási Szolgálat 20016.10.10.10.2016. Szövetségi adózási szolgáltatása által jóváhagyott egységes számítás formájában mutatja be. MMB-7-11 / 551.

Az ilyen számítás után az adóhatóságok jelentést tesznek az Oroszország FSS-ben történő bejelentett kártérítéséről. És már az FSS ellenőrzésének eredményei szerint - jóváhagyja az eltolását, vagy sem. Ha az eredmény negatív, az IFTS elküldi a kötvénytulajdonosot a hiányzó hozzájárulások kifizetésére. Pozitív eredmény esetén a költségek elfogadásra kerülnek, és szükség esetén visszaadják a különbséget a hozzájárulások és a költségek között. Ez a megrendelés ch.ch. 1.1, 5,8 evőkanál. A 2006. december 29-i szövetségi törvény 4.7. 255-FZ.

Ha az előnyök összege meghaladja az elhatárolt hozzájárulást

2017-ben a beszámolási időszak bármely hónapjában kifizetett ellátások összege az FSS-hez való hozzájárulás azonos hónapjához felhalmozódhat. Ezután a biztosítottnak van joga (P.9 Art. Az Orosz Föderáció adókódjának 431):

  • vagy kölcsönözze a felesleget az FSS hozzájárulásaira vonatkozó közelgő kifizetésekhez a becsült időszakon belül;
  • vagy vegye fel a kapcsolatot az FSS felosztást a biztosítási ellátás kifizetéséhez szükséges források elosztásához.

Annak érdekében, hogy 2017-ben pénzt kapjon a becsült (személyi) számlán, hogy kompenzálja az előnyöket (fizetés) az előnyökhöz, az Oroszország FSS-osztályára kell alkalmazni, és nem az IFTS-ben. Ez a 2006. december 29-i szövetségi törvény 4.6. Cikkének (2) bekezdéséből következik, 255-FZ.

Az Oroszország FSS-tanszékének kompenzációjára benyújtandó dokumentumok jegyzékét az Oroszország 2009. december 4-i Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. december 4-i végzése jóváhagyta. Ne feledje azonban, hogy 2016. november 28-án, az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium sorrendje 2016. október 28-án, az 585N-es számmal, amely változtatta ezt a listát. Ezután felsoroljuk azokat a dokumentumokat, amelyeket be kell nyújtani, figyelembe véve a Munkaügyi Minisztérium megjelölt végzésének módosításait.

A pénzeszközök megtérítése 2017-ig

Ha egy szervezet vagy IP fellebbez az FSS-hez annak érdekében, hogy pénzt kapjon az ellátásokra vonatkozó kártérítésre vonatkozó jelenlegi számlára, és az ilyen visszatérítés 2017-ig aggodalomra ad okot, majd az FSS-osztályban be kell nyújtani:

Ha az Orosz Föderáció FSS területi testülete nem nevezi ki a kiadások helyességét és érvényességét, akkor a fenti dokumentumok bemutatásától számított 10 naptári napon belül felsorolja a készpénzt (a 4.6 A 2006. december 29-i szövetségi törvény 255-FZ).

2017. január 1-jét követő időszakok megtérítése

Amint azt már elmondtuk, hogy az Oroszországi Minisztérium végső sorrendjének hatálybalépésével kapcsolatban 2017 óta 2017 óta a kártérítéshez szükséges dokumentumok jegyzéke a visszatérítéshez igazodik a Az FSS folyószámláját be kell nyújtani:

A kötelező részleteket tartalmazó önkényes formában készült írásbeli nyilatkozat:
- a szervezet neve és címe;
- regisztrációs szám;
- a biztosítási fedezet kifizetéséhez szükséges források összegének megjelölése.
a tanúsítványszámítás, amely tükrözi:
- az összeg a tartozás a biztosított (társadalombiztosítási alapok az Orosz Föderáció) biztosítási díjak elején és végén a jelentési (számított) időszakban;
- a biztosítási díjak kifizetésére felhalmozott díjak összege, beleértve az elmúlt három hónapban;
- a kiegészítő biztosítási díjak összege;
- az offset költségekre nem elfogadott összeg;
- az Orosz Föderáció társadalombiztosítási alapjának területi testületeiből származó pénzeszközök összege a költségek megtérítésén;
- a visszaadott (jóváírt) felesleges (visszafizetett) biztosítási díjak összege;
- a kötelező társadalombiztosítás célkitűzésére fordított pénzeszközök összege, beleértve az elmúlt három hónapot;
- a fizetett biztosítási díjak összege, beleértve az elmúlt három hónapban;
- a biztosított adósság adósságának összege.
A kiadások érvényességét megerősítő dokumentumok másolatai.

Egy példányát a döntést a források elosztása a Biztosított FSS küld adóhatóság. Három munkanapon belül napjától hatályba lépésének a vonatkozó döntés (4.1 részében Art. 4.6 szövetségi törvény december 29, 2006 No. 255-FZ).

Új számítási bizonyítvány 2017 óta: alak és minta

Segítség helyettesítheti a 4-FSS számítását

Mint látható kapcsolatban hatálybalépése a Rend a Munkaügyi Minisztérium Oroszországot 2016/10/28 számú 585n, január 1, 2017-ben az FSS osztály részeként dokumentumok visszatérítés, új A dokumentum megadódik: tanúsítványszámítás. Ez megköveteli, hogy mutasson különböző információkat a biztosítási díjakról. Ez a hivatkozás helyettesíti a korábban ábrázolt számítás 4-FSS formájában, amely kompenzáció megszerzéséhez szükséges.

Mit kell a tanúsítványnak

Miért kell az FSS tisztviselői 2017 óta kiszámítási igazolást igényelnek? Magyarázza el. Amint azt mondtuk, 2017 óta a szülési szervezetekkel és az IP-vel kapcsolatos ideiglenes fogyatékossággal kapcsolatos biztosítási díjakról szóló jelentés a biztosítási díjak egységes számításának részévé válik, amelyet az Oroszország szövetségi adószolgálatának megrendelése jóváhagyja 10.10.2016 No. MMB-7-11 / 551. Ez a számítás feladja az adófelügyeleteket. Ennek megfelelően az FSS-hatóságok ezen biztosítási díjakra vonatkoznak. Ez az információ az új referenciaszámításból származik. Ne feledje azonban, hogy az FSS-részlegek bármikor joguk van az adófelügyeletek iránti kérelmet kérni a kötvénytulajdonosok által felhalmozott és fizetett biztosítási díjakról. Ezt a 2006. december 29-i szövetségi törvény 4.2. Cikkének 2.2. Pontjában foglalja magában.

Számítási űrlap

Ami a tanúsítványszámítás formáját illeti, a jogszabály nem írja elő, hogy hivatalosan jóvá kell hagyni. Ezért feltételezhető, hogy a fizetési igazolás képes lesz összeállítani saját fejlett formájukat. A legfontosabb dolog az, hogy az ilyen tanúsítvány magában foglalja az Oroszország 2009. december 14-i, a 951N. sz. módosítva az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium sorrendjével, 585n No. 585n-tól). Ezután adunk egy lehetséges minta-referencia-számítás, amelyet letölthet.

Az FSS-testületek a javasolt hivatkozási forma alakulhatnak ki, amely képes lesz a kötvénytulajdonosok alkalmazására. A bizonyítvány kötelező formáját azonban a törvény nem biztosítja. Ezért a biztosítók képesek lesznek függetlenül kifejlesztett referenciapéldányt használni.

Az NDFL-tól eltérően az FSS-ben történő kifizetést nem végzik el a munkavállaló által beérkezett jövedelem, és a szervezet, amelyben munkaerő-aktivitással foglalkozik. A szervezet elszámolása után bérszámfejtési számításokat végez, ki kell számolnia az FSS-be átruházandó százalékos arányt. Ennek az eljárásnak az összetettsége az, hogy a biztosítási díjak mennyisége nemcsak a munkavállaló jövedelmének nagyságáról, hanem a hozzájárulások kiszámításához használt kamatoktól is függ.

Mint a különböző típusú adók kifizetésében, kifizetéseket kell fizetni a kijelölt határidőkben. E követelmény nem teljesítése esetén az FSS munkáltatója szankcióknak van kitéve. Az időben történő fizetés mellett a szervezeteknek rendszeresen ki kell tölteniük a jelentési formanyomtatványokat, amelyek tájékoztatást nyújtanak az alapnak fizetett pénzeszközökről.

Most az FSS-árfolyam 2,9%. De az összeg rendszeres felsorolása mellett a FIU hozzájárulását a munkavállaló egyes jövedelméből számítják ki, ami 22%. Ezek a hozzájárulások hozzáadódnak, és rendszeres fizetés a FOM-ban. A felsorolt \u200b\u200bösszeg összege a munkavállaló teljes jövedelmének 5,1% -ának kell lennie. Minden díj kiszámításakor kiderül, hogy a szervezet köteles a bevételi alkalmazottnak fizetett összeg 30% -át felsorolni.

A százalékos számított FSS-t nem a munkavállalónak kell felsorolni, hanem a szervezet által viselkedik.

A helyzettől függően az alap által felhalmozott összegnek különleges összege lesz.

Például, egy olyan helyzetben, amely betegség a munkavállaló, az összeget a fizetési az alapból fogja elkészíteni alapján két tényezőtől függ: a korábban átadott átutalási az Alap a munkavállaló fizetésének, valamint a kifejezés annak tevékenységek az aktuális munkában. Ugyanakkor a munkavállaló fizetésének összegét az alapra felsorolt \u200b\u200bösszegnek nincs függősége a biztosítási helyzetek gyakoriságáról. A későbbi kifizetett összeg összege, amelyet később fizetett, betegség és kilépés a munkavállaló rendeletéhez.

Lásd még a Biztosítási díjak változásairól szóló videót 2018-ig befogadó:

Az alap levonásának kifizetésének időpontja

A járulékfizetési eljárás által kiszámított fizetési eljárás elvégzéséhez a hónap 15. napjáig tartó időszakot követik. A szervezet hozzájárulásainak felsorolását minden hónapban végre kell hajtani. Így a fizetések felhalmozott munkavállalói és lehetséges betegségeinek összegétől függően az Alapra átvitt összeg kissé eltérhet.

A szervezetek általi hozzájárulások havi befizetésének összegét a következőképpen kell kiszámítani. Ahhoz, hogy pontos összegű hozzájárulást szerezzen az elmúlt hónapban, az aktuális hónapban az FSS-alapból felhalmozott előnyök összegét használják. Ebből az összegből a szülési és betegségekhez kapcsolódó biztosítási ügyekre vonatkozó hozzájárulások következnek be. Ezek a hozzájárulások közé tartoznak a fő árfolyamon végzett eredmények, valamint csökkentve. A végén kapott összeg és kötelező hozzájárulás, amelyet a vállalatoknak az elmúlt hónapra kell fizetniük.

Példa a lépésenkénti számításra

Az FSS által fizetett összeg kiszámítása több szakaszban történik:

  1. A szervezetben felsorolt \u200b\u200balkalmazottaknak fizetett jövedelem összegét kiszámítják.
  2. A kapott egyszeri összeghez hozzáadódik a Fizhez. a szervezet ideiglenes tevékenységei vezető személyek.
  3. Az így kapott összegből az FSS alkalmazottai számára korábban kiadott előnyök összege bekövetkezik.

A szervezet által a munkavállalói fizetésből a balesethez felhalmozott összeg csak 0,2%. A munkavállaló tevékenységeinek napjainak számától függően a fizetés értéke, valamint a felsorolt \u200b\u200bösszeg megváltozik. Az alapba felsorolt \u200b\u200bösszegeket később összegzésnek vetik alá.

Melyek az FSS levonásai

Az Alapra felsorolt \u200b\u200bösszes összeg arra szolgál, hogy támogassa a szervezet alkalmazottai pénzügyi helyzetét számos előre nem látható helyzetben. Olyan helyzetekre, amelyek alapján pénzügyi támogatást állapítanak meg:

  • A munkavállaló betegségéhez kapcsolódó ideiglenes fogyatékosság. Az Alapítvány által fizetett pénzeszközök a munkavállaló által a kezelésre fordított összegének visszafizetésére irányulnak.
  • A szükséges rehabilitáció a munkavállaló egy szanatóriumban és a másik intézmény részben ellensúlyozza alapok az alapból.
  • Munkanélküli. Azok számára, akiknek nincs hivatalos foglalkoztatásuk, az alap ideiglenes pénzügyi támogatást nyújt.
  • Terhesség. Ez az ügy speciális juttatást nyújt az Alapban.
  • Születés és a későbbi gyermekgondozás. A kórházi alap teljes időtartamára különleges ellátások kifizetése.
  • Az óvodások támogatása. A pénzeszközök folyamatos átadása az Alap részleges rendelkezésére.
  • Biztosítási rendszer. Mindig vannak hibák, és kiküszöbölik őket a meglévő társadalombiztosítási rendszerben, az alap bizonyos összegeket biztosít.