A munkanélküliség következményei. Az oroszországi munkanélküliség gazdasági és társadalmi következményei

A munkanélküliség olyan társadalmi és gazdasági jelenség, ahol a lakosság munkaképes része nem találhat, vagyis nem talál alkalmazást munkájára. A munkanélküliség oka számos tényező lehet, a fő ok a munkát találni kívánók számának meghaladása a rendelkezésre álló munkahelyek számánál.

Annak eredményeként, hogy az emberek megpróbálják, de a munkanélküliség következményei napvilágra kerülnek. A munkanélküliség következményeinek két fogalma van - társadalmi és gazdasági.

A munkanélküliség társadalmi következménye arra utal, hogy ebben az esetben a munkaerőforrásokat nem használják ki megfelelően. A társadalom arra törekszik, hogy erőforrásai teljes mértékben biztosítsák a termelési potenciál megvalósítását. Más szavakkal elmondható, hogy az erőforrások vonzása nem érinti teljes mértékben a társadalom negatív hatásait, sérti az eredményesen alkalmazandó alapelvet. A munkanélküliség hatással lehet az ország teljes gazdasági oldalára. A munkanélküliség pszichés traumát okozhat a munka nélkül maradt emberek számára is. Ezek az emberek alacsonyabbrendűnek és feleslegesnek, feleslegesnek érzik magukat a társadalomban. Nem csoda, hogy az orvosok azt állítják, hogy a munkanélküliség következményei negatívan befolyásolják az emberek mentális és fizikai állapotát, rosszullétet, fejfájást és álmatlanságot tapasztalnak.

A munkanélküliség mély hatást gyakorol az iskolát végzett fiatalokra. A diploma megszerzése után a fiatalok megpróbálnak megfelelő képesítést találni maguknak a képesítés szempontjából, de közben a szakmai képzettség hiánya miatt elutasítják őket.

Egyes szakértők szerint a munkanélküliség következményei eljuthatnak egy olyan pillanatig, mint a halál vagy a bebörtönzés. Ezt kommentálja az a tény, hogy a pszichológiai negatív hangulatban lévő munkanélküliek rendkívül pesszimisták és a bűnözői környezet oldalára léphetnek. Ezért minden országban a munkanélküliség problémája az első. A munkanélküliség következményei a családi jövedelem csökkenésének, a családi kapcsolatok súlyosbodásának és a társadalmi feszültségnek tulajdoníthatók.

Gazdasági szempontból a munkanélküliség következményei súlyos társadalmi és gazdasági költségekhez vezetnek. A legfontosabb negatív következmény a munkaképes állampolgárok nem munkaképessége, ez pedig a gazdasági potenciál csökkenéséhez vezet. Így azt mondhatjuk, hogy a munkanélküliség lelassítja a társadalom fejlődését, és hozzájárul az A kihasználatlanságához is, ennek következtében a gazdasági növekedés csökken, a GNP növekedésének növekedése megáll.

Nyugaton az olyan fogalmat, mint a munkanélküliség típusai és annak következményei, több oldalról vizsgálják:

A túl magas bérek következménye a munkanélküliség;

Ha alacsony az igény a munkavállalókra;

Ha a munkaerőpiac nem rugalmas, és a termék mint munkaerő sajátosságai határozzák meg.

A munkanélküliség típusai és következményei többféle formában jelentkezhetnek:

Súrlódó vagy folyékony munkanélküliség, ami tükröződik a lakóhely, a munkahely és más területek változásával.

Strukturális munkanélküliség, amely a folyékony munkanélküliség következménye. Itt nemcsak a vállalatban, hanem az egész országban zajlik az átszervezés. A munkaerő-forgalom növekszik, ha új arányok jönnek létre, a kapcsolatok megváltoznak és munkahelyeket osztanak ki. A strukturális munkanélküliség nagyon nehéz forma, itt nagyon magasak az emberek átképzésének, az oktatás megváltoztatásának és az intézmények továbbképzésének költségei.

Az intézményi munkanélküliség akkor következik be, amikor egy szervezet munkája nem hatékony.

Depresszió vagy válság következtében keletkezett.

Önkéntes munkanélküliség, amikor a munkanélküliek maguk sem akarnak dolgozni.

Amikor az emberek részmunkaidőben dolgoznak, és a fennmaradó munkaidő kényszerű szabadságon van.

Ahol a munkavállalók csak néhány évadot dolgoznak otthon, a hátralévő időben munkanélküliek maradnak.

Így a munkanélküliség negatív következményei olyan jelenségek, amelyekkel körültekintően kell küzdeni, mert ettől függ az emberek élete és további kapcsolatai.

Részletes megoldás 27. bekezdés a társadalomtudományról a 8. évfolyamos tanulók számára, szerzők L.N. Bogolyubov, L.F. Ivanova 2016

1. kérdés: Melyek a piacgazdasági rendszer jellemzői? Melyek az állam gazdasági céljai és funkciói? Mi magyarázza a jövedelmi egyenlőtlenséget? Milyen gazdasági intézkedések lehetnek a lakosság társadalmi támogatására? Mi a vállalkozói tevékenység?

A piacgazdaság a magántulajdonon, a választás szabadságán és a versenyen alapuló, személyes érdekeken alapuló rendszer, amely korlátozza a kormányzat szerepét.

A tőkés gazdaság főbb jellemzői:

Magántulajdon

A vállalkozói választás szabadsága

Verseny

A piaci rendszerre való támaszkodás

Az állam korlátozott szerepe

A piacgazdaságot az erőforrások magántulajdonossága, valamint a gazdasági tevékenységek összehangolására és irányítására szolgáló piac- és árrendszer alkalmazása jellemzi. Hogy mit, hogyan és kinek termeljen, azt a piac határozza meg a kereslet és kínálat mechanizmusán keresztül.

Egy ilyen gazdasági rendszerben a kormány nem avatkozik bele a gazdaságba. Szerepe a magántulajdon védelmére, a szabad piacok működését megkönnyítő törvények megalkotására szorítkozik.

Az állam jelenlegi gazdasági céljai a következők:

Oroszország lakosságának jólétének és életminőségének javítása;

A magas színvonalú gazdasági növekedés fenntartható mértékének biztosítása;

Oroszország és régiói versenyképességének megerősítése a világban, a globális biztosítás

Oroszország és régióinak versenyképessége;

A humántőke fejlesztése, a lakosság térbeli és képesítési mobilitásának növelése;

A környezeti helyzet javítása az Orosz Föderáció régióiban a gazdasági fejlődés egyensúlyának megteremtése érdekében.

Az állam legfontosabb gazdasági funkciói a következők:

Az állam hatékony gazdaságpolitikájának kialakítása, az ország gazdasági folyamatainak lefolyására gyakorolt ​​hatás az állampolgárok jólétének növelése és a gazdasági válságok megelőzése érdekében;

Az ország monetáris rendszerének szabályozása;

A verseny mechanizmusának fejlesztése és védelme, valamint a monopólium negatív következményeinek megelőzése;

Minden típusú ingatlan védelme és biztonsága;

A gazdasági tevékenység jogalapjának kialakítása és az állampolgárok és jogi személyek vagyoni érdekeinek bírósági védelmének biztosítása;

A lakosság legszegényebb rétegeinek segítése és a szegénység társadalmi csapássá és politikai konfliktusok kialakulásának megakadályozása;

A fogyasztók érdekeinek védelme, valamint az áruk és szolgáltatások minőségének ellenőrzése.

Az emberek jövedelmének egyenlőtlenségét eredetileg a tulajdonukban lévő egyenlőtlen érték és a termelési tényezők egyenlőtlen volumene okozza.

A jövedelemegyenlőtlenség különféle életkörülményekkel is összefüggésbe hozható, amelyek az ember befolyásán kívül állnak. Például az egyik sikeres aranybányásznak bizonyult, és talált egy aranybányát. Egy gazdag rokon nagy összeget hagyott másnak. A harmadik az özönvíz következtében csődbe ment. A negyedik elvesztette az állását és munkanélküli lett. Az ötödik fogyatékosságot kapott és fogyatékossá vált.

Az állam elsősorban szociális kifizetések és szociális szolgáltatások révén nyújt segítséget a lakosság társadalmilag védtelen csoportjai számára. A szociális segélyprogramok ösztöndíjak, nyugdíjak, ellátások ingyenes kifizetését tartalmazzák a rászorulóknak. A szociális kifizetések magukban foglalják a lakosság különösen rászoruló csoportjai számára biztosított ellátások rendszerét is. Oroszországban a nyugdíjkorhatárt elérő állampolgárok öregségi nyugdíjat kapnak (férfiak 60 éves, nők 55 évesek). Vannak rokkantsági, időskori stb. Nyugdíjak is. A lakosság egyes kategóriái ellátásban részesülnek, például közlekedési utazások, gyógyszerek vásárlása, rezsi fizetése.

Vállalkozás, vállalkozói tevékenység - gazdasági tevékenység, amelynek célja az áruk előállításából és értékesítéséből, a szolgáltatások nyújtásából származó szisztematikus haszonszerzés. Erre a célra mind a vállalkozó, mind a kívülről vonzott személyek vagyonát, immateriális javakat, munkáját használják fel. Nincs garancia arra, hogy az elköltött pénz megtérül, hogy a terméket haszonnal értékesítik. Ehhez kapcsolódik a vagyon egészének vagy egy részének elvesztésének kockázata.

2. kérdés Mindenkinek joga van dolgozni? Melyik munka a fontosabb - szellemi vagy fizikai? Kombinálhatja egy tinédzser a tanulást és a munkát? Mitől függ a bérek nagysága? Hogyan ne legyünk munkanélküliek?

Mindenkinek joga van olyan körülmények között dolgozni, amelyek megfelelnek a biztonság és a higiénia követelményeinek, a megkülönböztetés nélkül és a szövetségi törvény által meghatározott minimálbérnél nem alacsonyabb munkáért járó díjazáshoz, valamint a munkanélküliség elleni védelemhez való joghoz.

Mindkét munka fontos. Fizikai munka nélkül nem lehet házat építeni, szellemi munka nélkül nem lehet megtervezni ezt a házat. Például a "sebész" szakmában mind a szellemi, mind a fizikai munka együtt van.

Egy tinédzser kombinálhatja a tanulást és a munkát.

Fizetés (munkavállalói javadalmazás) - a munkavállaló végzettsége, összetettsége, mennyisége, minősége és az elvégzett munka körülményei, valamint a javadalmazás és az ösztönzők fizetése.

3. kérdés. Hogyan változik a munkaerő a piacgazdaságban? Milyen hatással lehetnek ezek a változások a munkavállalók foglalkoztatására versenyképes munkáltatói környezetben?

A munkaerő piaci modellje magában foglalja az emberek mindenfajta kényszerítésének kiküszöbölését, a szakmai tevékenység szabad területeinek megválasztását, a munkaerő szabad áramlását az ipar, a szakmai csoportok, a területek között. Állami garanciarendszer létrehozása, az állampolgárok szociális védelme a munkanélküliségtől. Fel kell gyorsítani a kialakulási folyamatot. Munkaerő-piaci infrastruktúra, ahol a munkavállalók számára valódi lehetőséget kell teremteni a személyes hajlamoknak és képesítéseknek megfelelő konkrét tevékenységforma megválasztására, ahol nemcsak a munkavállalók, hanem a munkaadók között is verseny alakulna ki.

4. kérdés. Miért kíséri a munkanélküliség a piacgazdaságot?

A polgárok kizárólagos jogát, hogy munkaképességükkel rendelkezzenek, törvény rögzíti. Az Orosz Föderáció alkotmányának 37. cikke kimondja: „1. A munkaerő ingyenes. Mindenkinek joga van munkaképességével szabadon rendelkezni, tevékenységének és szakmájának típusát megválasztani. 2. A kényszermunka tilos. " Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (2. cikk) elismeri minden munkavállaló jogát a tisztességes munkakörülményekhez, a munkanélküliség elleni védelemhez és a foglalkoztatáshoz nyújtott segítséghez.

A társadalmi kapcsolatok fejlődésével a társadalomban a szociális és kollektív munkát főleg magánszemélyek munkája váltja fel. A lakosság jelentős része nem állami vállalkozásokban, hanem magánszervezetekben dolgozik.

A munka a piacgazdaságban önkéntes. A termelők gazdasági szabadsága (különösen a munkavállalók felvételével és alkalmazásával kapcsolatos döntések meghozatalának szabadsága) és a piacgazdaságban való foglalkoztatás önkéntessége (a munkavállaló szabadon választhatja meg a jövedelmezőbb lehetőséget munkája alkalmazásához) az a tény, hogy egy cselekvőképes ember nem mindig talál magának elfogadható munkát. Ez hozzájárul egy olyan foglalkoztatással kapcsolatos jelenség kialakulásához, mint a munkanélküliség. A piacgazdaság állandó társa, amellyel a világ szinte minden országának szembe kell néznie.

A munkanélküliség olyan helyzet a gazdaságban, amelyben a munkaképes korú lakosság egy része, aki dolgozni akar, nem talál munkát (nyereséges foglalkoztatás).

A foglalkoztatás a polgárok olyan tevékenysége, amely nem mond ellent a jogszabályoknak, és általában bevételt hoz. A foglalkoztatottak közé tartoznak az alkalmazottként dolgozó állampolgárok, az önálló vállalkozók (például vállalkozók, mezőgazdasági termelők), akiket fizetett pozícióba választanak vagy neveznek ki, valamint az iskolák, az egyetemek nappali tagozatos tanszékeinek és más oktatási intézmények hallgatóinak. A munkanélküliek munkaképes állampolgárok, akiknek nincs munkájuk és keresetük, de munkát keresnek, és be vannak jegyezve a munkaügyi szolgálatba.

6. kérdés. Hogyan lehet meghatározni a munkanélküliségi rátát az országban?

A munkanélküliségi rátát a munkanélküliek számának és a munkaképes népesség méretének arányában határozzák meg, százalékban kifejezve:

A munkaképes népesség nagysága, a munkanélküliségi ráta a gazdaságilag fejlett országokban 5-6%. A piaci szerkezetátalakítás alatt álló orosz gazdaságban ez a mutató komoly változásokon ment keresztül a gazdaság instabil fejlődésével (a recesszió és a fellendülés váltakozó időszakai váltakozva).

7. kérdés. Mi okozta a munkanélküliséget?

A munkanélküliség egyik oka az áruk és szolgáltatások iránti fogyasztói kereslet változásaihoz kapcsolódik. Ez a termelés megfelelő változásait vonja maga után: új technológiák alkalmazását, a régi iparágak visszaszorítását, a munkahelyek javítását (például a technikai felszerelésük növekedését). Számos árutípus eltűnik, egyes szakmák iránti kereslet csökken, másoké, beleértve az újakat is, nő.

Először is, a munkanélküliek olyan munkavállalók, akiknek szakmája, képesítése és tapasztalata nem felel meg a termelés technikai szerkezetátalakításának. Ahhoz, hogy bekapcsolódhasson a gyártási folyamatba, az alkalmazottnak át kell képeznie vagy tovább kell fejlesztenie képesítését. Az a könyvelő, aki hozzászokott a számológéphez, elveszíti az állását, ha vállalkozásában számítógépeket vezet be. Addig lesz munkanélküli, amíg el nem sajátítja a számítógépes programokat, vagy más szakmát el nem szerez.

A munkanélküliség másik oka az állampolgári munkakereséshez vagy elváráshoz kapcsolódik. A munkanélküliek között vannak olyanok, akik először keresnek állást. Például egy főiskolai vagy egyetemi végzettségű munkanélküli lehet, amíg meg nem találja a szakterületének és a képzettségének megfelelő munkát. Mások kénytelenek munkahelyet váltani. A munkahelyváltás okai különbözőek: jobb munkakörülmények és fizetés keresése, a szakma iránti érdeklődés elvesztése, elbocsátás, másik lakóhelyre költözés stb.

A munkanélküliséget a gazdaság fejlődésének olyan jelensége okozhatja, mint a termelés visszaesése (például gazdasági válság idején). A termelés és a fogyasztás visszaesése jellemzi. A termelés csökkenésével a korábban alkalmazott munkavállalókat elbocsátják és a munkahelyeket megszüntetik.

A közgazdászok bizonyos munkanélküliségi rátát az év bizonyos szakaszaiban a termelési szokásokhoz is társítanak. Ünneplik az úgynevezett szezonális munkanélküliséget. Ennek oka a termelés volumenének változása a gazdaság egyes szektoraiban. Például a mezőgazdaságban vagy a halászati ​​iparban a tevékenység szezonális jellege miatt.

8. kérdés: Milyen gazdasági és társadalmi következményei vannak a munkanélküliségnek?

A magas munkanélküliség súlyos gazdasági és társadalmi következményekkel jár. A veszteségek kiszámításakor a munkanélküliség jelenlegi szintjéből a közgazdászok a következőket veszik figyelembe: az Állami Foglalkoztatási Alap kiadásai a regisztrált munkanélkülieknek járó juttatások kifizetésére, a munkanélküliek esetleges bérszámfejtésén elszenvedett veszteségek (kieső bérek), a munkanélküliek veszteségei. a jövedelemadó esetleges elhatárolása a bérek után (jövedelemadó befizetésének elmulasztása).

A munkanélküliség fő gazdasági költsége nem létrehozott termék, amely az országban előállított gazdasági előnyök összmennyiségének csökkenését vonja maga után. A munkanélküliség növekedése a fogyasztói kereslet csökkenéséhez is vezet. Emlékezzünk arra, hogy a fizetés az egyik fő jövedelemforrás a legtöbb polgár és családja számára. Ennek a forrásnak a hiánya arra kényszeríti őket, hogy a minimumra csökkentsék kiadásaikat. Mindez akadályozza az ország összes polgárának jólétének növekedését.

A munkanélküliség társadalmi aspektusa a társadalom és az egyének számára is fontos. Egy személy elveszíti egy fontos jövedelemforrást - a béreket, és gyakran elveszíti képesítését. A munkanélküliség miatti jövedelem csökkenés következtében csökken az állampolgárok jóléte. A munkanélküli ellátások összege nem képes normális életszínvonalat biztosítani az áruk és szolgáltatások árainak folyamatos növekedése mellett.

A munkanélküliség maga a munkanélküliek számára is komoly teszt. Rendszerint elveszíti az önbizalom, a mások számára való hasznosság és az önbecsülés érzetét, testi és lelki állapota romolhat. A munkanélküliség különösen veszélyes a fiatalok körében, akiknek a szakképzés hiánya vagy a szakterület hiánya megnehezíti a foglalkoztatás problémájának megoldását. Ilyen körülmények között a fiatalok egy része választhat úgy, hogy kielégíti az igényeit olyan életmóddal, amely nem kapcsolódik a munkaerő-erőfeszítésekhez, és pótolja a bűnözői környezetet.

9. kérdés: Hogyan biztosít az állam munkát?

E tevékenység fő irányai: a foglalkoztatás feltételeinek megteremtése és a munkanélküliség elleni szociális védelmi intézkedések végrehajtása.

Az orosz kormány ezeket a feladatokat a lakosság oroszországi föderációban történő foglalkoztatásáról szóló törvénynek megfelelően oldja meg. A foglalkoztatás biztosítása érdekében az állam a munkanélküliségi ráta csökkentésére törekszik az alábbi intézkedések meghozatalával: a munkavállalók átképzésének és továbbképzésének feltételeinek megteremtése (szakképzési központok, képzési központok tevékenységei), információk nyújtása a munkavállalók cégeinek igényeiről és segítség munkanélküliek munkalehetősége (állásbörzék, ifjúsági munkaerő-cserék, foglalkoztatási témájú kiadványok támogatása). Intézkedések a munkanélküliség negatív következményeinek enyhítésére: munkanélküliek szakképzése, munkanélküli járadék folyósítása, közmunka szervezése.

Az új munkahely megtalálásának fő módjai, amint azt számos tanulmány megerősíti, a tömegtájékoztatás, a Szövetségi Állami Foglalkoztatási Szolgálat, információk megszerzése barátoktól és ismerősöktől, valamint a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatfelvétel.

A legfiatalabb munkavállalóknak különösen állami támogatásra van szükségük. A fiatalok megsegítése érdekében az állam adókedvezményeket biztosít azoknak a vállalkozásoknak, amelyek főleg a fiatalok munkáját használják, és képzési központokat hoz létre a legnépszerűbb szakmák számára.

A piaci gazdasági kapcsolatok fejlesztése (munkaerőpiac, választási szabadság, valódi munkanélküliség) külön erőfeszítéseket igényel a társadalom részéről a serdülők és a fiatalok szakmai önrendelkezésének segítése érdekében. Az oktatási szervezetek arra törekszenek, hogy tájékoztatást, pszichológiai és pedagógiai támogatást nyújtsanak az iskolák és főiskolák jövőbeli végzettjeinek a karrier-kérdések megoldásában. A diákoknak meg kell választaniuk az optimális lehetőséget, hogy orientálódva találják meg helyüket a társadalomban nemcsak a mai napra, hanem az ország, régiójuk fejlődésének legközelebbi előrejelzésére is.

10. kérdés: A találkozó iskolai estjén a volt osztálytársak megosztották az életben elért sikereiket és terveiket. Alexey nappali tagozatos egyetemi hallgató. Zsenya háziasszony gyermeket nevel. Dmitrij nem dolgozik, és be van jegyezve a városi foglalkoztatási szolgálatba. A tavaly munkát kereső Tatiana lemondott sikertelen kereséséről, de mégis munkát akar szerezni.

A négy közül melyik tekinthető munkanélkülinek? Magyarázza el a választását.

Dmitrij nem dolgozik, és be van jegyezve a városi foglalkoztatási szolgálatba. Munkanélkülinek számít.

Munkanélküli - munkaképes korú személy, aki képes és hajlandó dolgozni, de nincs munkája és jövedelme olyan okokból származik, amelyek rajta kívül esnek.

11. kérdés Töltse ki a füzetében a "A munkanélküliség következményei a társadalomra" táblázatot.

Gazdasági következmények: a családi jövedelem szintjének csökkenése; a gazdaság munkaerő-forrásainak hiányos felhasználása; csökkent áruk és szolgáltatások iránti kereslet;

Társadalmi következmények: a munkanélküliek hosszú ideje munkanélküliségének elvesztése; a technológiai fegyelem munkavállalók általi megsértésének növekedése; a bűnözés növekedése az országban.

12. kérdés A piacgazdaság úgy fejlődik, hogy idővel megnöveli a tulajdonosok és a gazdaságilag független termelők arányát. Milyen hatással van ezekre a folyamatokra a gazdaságban egy olyan jelenség, mint a munkanélküliség?

A munkanélküliséggel a munkaerő "tartaléka" képződik, amely felhasználható a termelés bővítéséhez; a munkavállalók munkaerő-motivációja növekszik, mivel a munkabiztonság és a munkahely elvesztésétől való félelem önálló ösztönzőként hat a munkára.

13. kérdés. Tudja meg az újságok és folyóiratok anyagából, hogy a munkaadók milyen követelményeket támasztanak a modern munkavállalókkal szemben (például számítógép-tudás, magas felelősség stb.), Milyen munkaképességek és szakmai képesítések (ismeretek, gyakorlati készségek) egy adott szakterületen), amelyet a munkavállalók bérekért cserébe ajánlanak fel. Próbáljon meg összeállítani egy modern gyártási munkás üzleti portréját. Önértékelje leendő foglalkoztatási lehetőségeit.

Követelmények: Idegen nyelv, leggyakrabban angol nyelv ismerete; Szakmai tapasztalat ezen a szakterületen; A számítógép és a szükségesség ismerete; Felső- vagy középfokú szakképzés; Bármely bizonyítvány vagy engedély (például: vezetői engedély); Orosz állampolgárság vagy ideiglenes tartózkodási hely.

A szervezeti munka ismerete és kölcsönhatása más szolgáltatásokkal; az önálló megértés (például dokumentumok) és a problémák megoldásának képessége.

Munkahelyi tapasztalat: minél több a munkatapasztalat, annál jobb.

A lecke célja.

• A hallgatók megismertetése a munkanélküliség típusaival, okaival és jellemzőivel; az állami munkanélküliségi politikával.
• Aktív élethelyzetű hallgatók oktatása a modern munkaerő-piaci alkalmazkodáshoz kapcsolódó folyamatban lévő gazdasági folyamatokkal kapcsolatban

Felszerelés. Keresztrejtvény kérdés szövege és keresztrejtvény rács (1. függelék). Előadás a "munkanélküliség típusai, okai és jellemzői" témáról (2. számú melléklet). 1. számú összehasonlító táblázat "A munkanélküliség következményei." 2. összehasonlító táblázat "Állami intézkedések a munkanélküliség leküzdésére". Számítógépes és vetítővászon.

Egyéni edzés. Hallgatói beszámoló a munkanélküliség következményeiről és a kormány elleni küzdelemről.

Az órák alatt

1. Szervezeti rész, az óra céljának ismertetése.

2. Korábban tanulmányozott anyag megismétlése.

3. Új anyag megtanulása.

4. Az új ismeretek elsődleges megszilárdítása.

5. Összegzés, jelölések hozzárendelése.

6. Házi feladat pontosítással.

1. Szervezeti rész, az óra céljának ismertetése.

Tanár szava. Mindannyian arról álmodozunk, hogy folyamatosan fejlődő gazdaságban éljünk. Egy ilyen álom megvalósítása nem könnyű hazánkban, ahol az adminisztratív parancsnokságról a vegyes gazdasági rendszerre történő nehéz átmenet folyik. A probléma megoldásának egyik eszköze a „A munkanélküliség típusai, okai és jellemzői.

Állami intézkedések a munkanélküliség leküzdésére ”, amelynek során a hallgatók elsajátítják a modern munkaerő-piaci alkalmazkodáshoz szükséges ismereteket.

2. Korábban tanulmányozott anyag megismétlése.

A tanár szava: E cél elérése érdekében emlékezzünk néhány olyan fogalomra és rendelkezésre, amelyekkel a „Mi a munkanélküliség?” Témában ismerkedtünk meg. Annak érdekében, hogy az ismétlés folyamata érdekes legyen, bemelegítést folytatunk és megoldunk egy keresztrejtvényt a „Népesség struktúrája a foglalkoztatás szempontjából” témában. Mindegyikőtöknek van egy sor nyomtatott melléklete az órára az asztalán. Vigye el az 1. függeléket, mielőtt a kérdőívek lennének. A lapon szereplő kérdések ugyanúgy vannak megszámozva, mint a keresztrejtvény rácsában szereplő válaszok. A táblán lévő rács kitöltéséhez szükségem van egy asszisztensre (asszisztenst jelölök ki).

Bemelegítő algoritmus:

Felteszek egy kérdést (egy darab papírból), és aki elsőként válaszol erre a kérdésre, megkapja a jogot a bemelegítés megkezdésére;

A bemelegítést kezdő hallgató kiválasztja a kérdés számát és azt, akinek felteszi ezt a kérdést;

A válaszadásra kiválasztott hallgatónak válaszolnia kell a feltett kérdésre, amely után kiválasztja a következő kérdést és azt, aki válaszol rá stb.

Ha a megválaszolásra nem megfelelő választ ad, akkor a válasz és a következő kérdés joga a hallgatóra kerül, aki először felemeli a kezét, hogy válaszoljon a feltett kérdésre.

Kezdjük a bemelegítést.

A tanár szava: Mi a neve annak a munkaképes embernek, akinek nincs munkája, de aktívan keresi? ( A hallgató válasza: munkanélküli .

1. Hogyan hívják a munkaképes korúakat, akiknek nincs munkájuk, de aktívan keresik? (Hallgatói válasz: munkanélküli)

2. Hogyan hívják az azonos országban élő állampolgárokat, nemtől és kortól függetlenül? (Hallgatói válasz: népesség)

3. Mi a pénzbeli javadalmazás neve, amelyet az ember munkájáért kap a munkáltatótól? (Hallgatói válasz: fizetés)

4. Pete Smirnov, nemrég lett 10 éves. Határozza meg az ország népességének összetételében való státusát a nemzetgazdaságban való foglalkoztatása szempontjából? (A hallgató válasza: letiltva)

5. Mi a neve annak az állami szolgálatnak, ahol Sasha Smirnov pályázott? (A hallgató válasza: elfoglalt)

6. Mi a neve annak a helyzetnek az országban, amikor vannak olyan emberek, akik képesek és hajlandók bérmunkában dolgozni, de a szakterületükön nem találnak munkát, vagy egyáltalán nem találnak munkát? (Hallgatói válasz: munkanélküliség)

7. Milyen korban kell hívni a munkanélkülieket? (A hallgató válasza: munkaképes)

8. Mi a gazdasági népesség neve, amely megfelel a „munkaerő” fogalmának? (Hallgatói válasz: aktív)

9. Nina Pilyulkina nővérként dolgozik egy poliklinikán. Meghatározza a munkaerő helyzetét? (A hallgató válasza: elfoglalt)

10. Női háziasszony, aki otthonának és családjának szentelte magát. Meghatározza a munkaerő státusát? (Diák válasza: kiesett)

Tanár szava. A munkanélküliség veszélye mindig minden alkalmazott válla mögött van, és el kell képzelnie: honnan származik, meddig tarthat és hogyan kell kezelni. A munkanélküliség problémájának elemzéséhez először is szükséges mindenekelőtt annak egyértelmű meghatározása, hogy ki tekinthető munkanélkülinek. Az ember munkanélkülivé nyilvánításának kritériumait általában törvény vagy kormányzati dokumentumok határozzák meg, amelyek országonként kissé eltérhetnek. De általában minden jellemzőnél több jellemző is jelen van.

Tanár szava.

Emlékezzünk ezekre a munkanélküliek jeleire?

(Hallgatói válasz:

A munkaképes kor, vagyis a személynek idősebbnek kell lennie, mint az a minimális életkor, amelytől kezdődően az adott ország törvényei alkalmazhatnak bérmunkát, de fiatalabb, mint az öregségi nyugdíj megítélésének kora;

Az illetőnek egy ideig, például egy hónapig nincs állandó jövedelemforrása;

Bizonyított vágy, hogy az ember munkát találjon, például felveszi a kapcsolatot a munkaügyi szolgálattal, és meglátogatja azokat a munkáltatókat, akikhez a szolgálat munkatársai beszélgetésre irányítják).

Tanár szava. Csak azokat tekintik valóban munkanélkülinek, akik megfelelnek ezeknek a kritériumoknak, és figyelembe veszik őket az ország általános munkanélküliségi szintjének, vagyis a munkanélküliek részarányának a teljes munkaerő-számban történő meghatározásakor.

3. Új anyag megtanulása.

A tanár szava. Megismételtük a "A lakosság szerkezete a foglalkoztatás szempontjából" témát. Most hallgassunk meg egy előadást-jelentést egy új témáról: „A munkanélküliség típusai, jellemzőik és okai”, 2. melléklet.

Hallgatói beszámoló 1. táblázat „A munkanélküliség következményei” és a 2. táblázat „Állami intézkedések a munkanélküliség leküzdésére” szerint.

1. táblázat: "A munkanélküliség következményei"

2. táblázat: "Állami intézkedések a munkanélküliség leküzdésére"

Tanár szava. A fenti anyag alapján megállapíthatjuk: annak ellenére, hogy a munkanélküliségnek negatív gazdasági és nem gazdasági következményei vannak, a súrlódó és a strukturális munkanélküliség normális jelenség, és nem jelent veszélyt az ország fejlődésére. Sőt, a fejlődés nélkülük egyszerűen lehetetlen. Végül is, ha minden alkalmazott elfoglalt, akkor hogyan lehet új cégeket létrehozni, vagy kibővíteni a piacon nagy keresletű termékek termelését?

Ezenkívül a munkanélküliség miatt az emberek félnek a munkájuk elvesztésétől, és ösztönzi őket a produktívabb és hatékonyabb munkára. Ezekből a pozíciókból a munkanélküliség a jobb munka ösztönzésének nevezhető. Ezért a teljes foglalkoztatottság a világ legtöbb fejlett országában a ciklikus munkanélküliség hiányát jelenti.

Más szavakkal, ez egy olyan helyzet, amikor az országban a munkanélküliség megfelel annak természetes mértékének .

Minden ország esetében a munkanélküliség természetes rátája a maga módján alakul ki, és ennek nincs egyetlen jelentése.

4. Az új ismeretek elsődleges megszilárdítása.

Tanár szava. Kérdések a hallgatóknak:

Milyen gazdasági következményei vannak a munkanélküliségnek egyéni szinten? (Hallgatói válasz: jövedelem és képesítés elvesztése)

Milyen társadalmi-gazdasági következményei vannak a munkanélküliségnek? (Hallgatói válasz: a GDP alultermelése, az átképzésre és a munkaerő-cserére fordított kiadások növekedése)

Milyen nem gazdasági következményei vannak a munkanélküliségnek egyéni szinten? (A hallgató válasza: stressz, kétségbeesés, betegség, barátok és családok elvesztése)

Milyen nem gazdasági következményei vannak a munkanélküliségnek társadalmi szinten? (Hallgatói válasz: a bűnözés növekedésére, a betegségek és halálozások növekedésére, a politikai felfordulásokra)

Milyen intézkedéseket tesz az állam a ciklikus munkanélküliség csökkentése érdekében? (Hallgatói válasz: exportösztönzés, beruházás a gazdaságba, további munkahelyek teremtése az állami szektorban, fiatalok képzése a munkaerőpiac számára szükséges specialitásokon, segítség saját vállalkozás alapításához)

Milyen intézkedéseket tesz a kormány a súrlódó munkanélküliség csökkentése érdekében? (Hallgatói válasz: a munkahelyek elérhetőségével kapcsolatos információk gyűjtésének és biztosításának rendszerének javítása)

Határozza meg, hogy milyen típusú munkanélküliség a következő munkanélküli: - A képzett programozó azért hagyta fel az állását, mert nem volt jó kapcsolata a vállalat igazgatójával, és most képesítésének megfelelő munkát keres? (Diák válasza: súrlódó munkanélküliség)

Az 1982-es recesszió alatt az Egyesült Államok munkanélküliségi rátája 9,7% -ra emelkedett, az 1933-as "nagy gazdasági válság" csúcspontján a munkanélküliség elérte a 25% -ot?

(Hallgatói válasz: ciklikus munkanélküliség)

Sok évvel ezelőtt a magasan képzett macskák kimaradtak a munkából az autó feltalálása miatt? (Diák válasza: strukturális munkanélküliség).

5. Összegzés, jelölések hozzárendelése.

A tanár szava. Ma az órában emlékeztünk és megismételtük: (A hallgatók röviden válaszolnak, csak a következő fogalmakat nevezik meg: munkanélküliség, munkanélküli, munkaerő, fogyatékkal élő népesség, a munkaerőből kimaradók, állami foglalkoztatási szolgálat, bérek)

A tanár szava. Ma a leckében újat tanultunk: (A hallgatók teljes választ adnak, új definíciókat adnak: súrlódó munkanélküliség, strukturális munkanélküliség, ciklikus munkanélküliség, és felsorolják az ezek elleni küzdelemre vonatkozó állami intézkedéseket is)

Osztályozás.

6. Házi feladat pontosítással.

Tanár szava. A munkaerőpiachoz való könnyebb alkalmazkodás érdekében a hallgatóknak otthon kell kreatív munkát végezniük a „Munkaerőpiac elemzése, a könyvelő szakma általi foglalkoztatás szempontjából Moszkva városában” témában. A médiaadatokat elemezni, rendszerezni és írásban kell bemutatni a következő terv szerint:

a) a lakosság gazdasági aktivitásának mutatói;

b) a foglalkoztatás szerkezete a gazdasági tevékenység típusa szerint;

c) a munkavállalók igényeinek szerkezete iparonként;

d) megüresedett állások, amelyekre továbbra is kereslet van;

e) az álláskeresés módjai;

f) a szakemberek és a javadalmazás követelménye;

g) a szakképzésben diplomások foglalkoztatása;

h) a szakma előnyei és hátrányai;

i) összegezve.

Gondol: Mindenkinek joga van dolgozni? Melyik munka a fontosabb - szellemi vagy fizikai? Kombinálhatja egy tinédzser a tanulást és a munkát? Mitől függ a bérek nagysága? Hogyan ne legyünk munkanélküliek?

Minden ember különböző célokat tűz ki maga elé, beleértve a gazdasági célokat is. Például szakma megszerzéséhez, stabil megélhetési forráshoz, pihenési lehetőséghez stb. E célok megvalósítása nagyban függ az ember munkakedvétől és képességétől. Van-e lehetősége mindenkinek megélni? Mi van, ha az ember készen áll a munkára, de nincs megfelelő munka számára?

A munkanélküliség a piacgazdaság szatellitje. Kivételes az állampolgárok joga hogy munkaképességükkel rendelkezzen, azt törvény rögzíti. Az Orosz Föderáció alkotmányának 37. cikke kimondja: „(1) A munka szabad. Mindenkinek joga van munkaképességével szabadon rendelkezni, tevékenységének és szakmájának típusát megválasztani. 2. A kényszermunka tilos. " Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (2. cikk) elismeri minden munkavállaló jogát a tisztességes munkakörülményekhez, a munkanélküliség elleni védelemhez és a foglalkoztatáshoz nyújtott segítséghez.

A parancsgazdaságban az állam monopóliummal rendelkezett a munkaerő felhasználásával és a munka biztosításával kapcsolatban. Az állam száz százalékban biztosította a lakosság foglalkoztatását, és e célból még veszteséges vállalkozásokat is támogatott.

A társadalmi kapcsolatok fejlődésével a társadalomban a szociális és kollektív munkát főleg magánszemélyek munkája váltja fel. A lakosság jelentős része nem állami vállalkozásokban, hanem magánszervezetekben dolgozik. (Ne feledje a cégek szervezeti és jogi formáit, valamint a bennük folyó munka sajátosságait.)

A munka a piacgazdaságban önkéntes.

A gazdasági fejlődés jelenlegi szakaszában előnyös, ha az állam ösztönzi az állampolgárok önálló, aktív tevékenységét saját foglalkoztatásuk biztosítása érdekében. Erre a célra létrehozták a Szövetségi Állami Foglalkoztatási Szolgálatot. Fő feladata, hogy körülményeket teremtsen az egyén számára, hogy megvalósítsa kezdeményező és kreatív képességeit. A foglalkoztatási szolgálat feladata különösen az akadályok elhárítása, amelyek megakadályozzák az embereket a munkahely megtakarításában vagy megszerzésében: a szakmákról és a munkahelyekről szóló információk hiánya, a képesítések hiánya, a korlátozott munkaképesség, a magviszonyok stb. A feltételek megteremtése érdekében az önfoglalkoztatásért hazánkban egy speciális kisvállalkozói támogatási program, amely segít megnyitni és sikeresíteni saját vállalkozását, biztosítva magának és családjának a megélhetés eszközeit.

Az állampolgárok tisztességes életszínvonalának fenntartása és az ország társadalmi békéjének megőrzése érdekében az államnak különféle intézkedéseket kell alkalmaznia a lakosság munkakeresésében.

ellenőrizd le magadat

1. Miért kíséri a munkanélküliség a piacgazdaságot?

3. Hogyan lehet meghatározni a munkanélküliség szintjét az országban?

4. Mi okozta a munkanélküliséget?

5. Milyen gazdasági és társadalmi következményei vannak a munkanélküliségnek?

6. Hogyan biztosítja az állam a foglalkoztatást?

Az osztályteremben és otthon

1. Töltse ki a füzetében a "A munkanélküliség következményei a társadalomra" táblázatot.

Írja fel a felsorolt ​​példákat a táblázat megfelelő oszlopába: a sokáig munkanélküli munkavállalók képesítésének elvesztése; a családi jövedelem szintjének csökkenése; a technológiai fegyelem munkavállalók általi megsértésének növekedése; a gazdaság munkaerő-forrásainak hiányos felhasználása; csökkent áruk és szolgáltatások iránti kereslet; a bűnözés növekedése az országban.

2. A piacgazdaság úgy fejlődik, hogy idővel megnő benne a tulajdonosok és a gazdaságilag független termelők aránya. Milyen hatással van ezekre a folyamatokra a gazdaságban egy olyan jelenség, mint a munkanélküliség?

3. Tudja meg az újságok és folyóiratok anyagából, hogy a munkaadók milyen követelményeket támasztanak a modern munkavállalókkal szemben (például számítógép-ismeretek, magas felelősségvállalás stb.), Milyen munkaképességek és szakmai képesítések (ismeretek, gyakorlati készségek egy adott szakterület) felajánlja az alkalmazottaknak bérek fejében. Próbáljon meg összeállítani egy modern gyártási munkás üzleti portréját. Önértékelje leendő foglalkoztatási lehetőségeit.

4. Az egyik iskola idősebb tanulóinak feltették a kérdést: "Mit jelent versenyképességnek lenni a piaci körülmények között?" A válaszok közül a következők érvényesültek: vezetés a régió (ipar) gazdasági fejlődésének igényeinek megfelelő szakma kiválasztásában; elsajátítani az ismeretek, készségek, viselkedésminták rendszerét, amelyek lehetővé teszik mindenki számára, hogy új munka során találja magát; készen álljon a képzésre, átképzésre, egy második (kapcsolódó) szakma elsajátítására. Mit adna hozzá ezekhez a válaszokhoz? Beszélje meg a kérdést osztálytársaival.

"" Mondd a bölcseket

"A munkanélküliség előnyeit leginkább azok győzik meg, akik nem ismerik, hanem személyes tapasztalatok alapján."

L. Galbraith (sz. 1908), amerikai közgazdász.

Téma: "A munkanélküliség, annak okai és következményei".

A munkanélküliség jelenléte jó vagy rossz a társadalmi élet gazdasági szférájának fejlődéséhez?

Ismétlés. Melyek a piacgazdasági rendszer jellemzői? Melyek az állam gazdasági céljai és funkciói?

Mindenkinek joga van dolgozni?

1. feladat. Olvassa el az Orosz Föderáció alkotmányának 37. cikkét, és illessze be a hiányzó szavakat:

"egy. Munkaerő ... Mindenkinek joga van ... dolgozni, választani ... 2. ... tilos a munkaerő. 3. Mindenkinek joga van a ... és a ... elleni védelemhez is. ”

2. feladat. Töltse ki a "A munka jellemzői és jellege a különböző gazdasági rendszerekben" táblázatot

Munkajellemzők:

1. Kötelező

2. Önkéntes

3. Ingyenes

4. Kényszerítve

Kimenet: Különböző történelmi korszakokban olyan gazdasági rendszerek alakultak ki, ahol a munkaképes lakosság helyzete és a munka jellege ... A piacgazdaságban a termelők gazdasági szabadsága (független döntéshozatal arról, hogy kit ...), ill. az önkéntes foglalkoztatás (a munkavállaló maga dönt ...) arra vezet, hogy egy cselekvőképes személy ...

Mi a munkanélküliség.

3. feladat. Dokumentummal való munka. A dokumentum kivonatának felhasználásával derítse ki, hogy az Orosz Föderáció törvényei szerint kik tekinthetők munkavállalóknak és kik lehetnek munkanélküliek, és próbálja megfogalmazni a definíciókat: munkanélküliség; foglalkoztatás.

A NÉPESSÉG FOGLALKOZTATÁSÁNAK TÖRVÉNYE AZ OROSZ FEDERÁCIÓJÁBAN. (KIVONAT)

1. cikk. A polgárok foglalkoztatása... A foglalkoztatás a polgárok személyes és társadalmi szükségletek kielégítésével kapcsolatos tevékenysége, amely nem mond ellent az Orosz Föderáció jogszabályainak, és általában bevételt, munkajövedelmet hoz számukra ...

2. cikk. Foglalkoztatott polgárok.A polgárokat foglalkoztatottnak tekintik: azok, akik munkaszerződés alapján dolgoznak, beleértve azokat is, akik díjazás ellenében teljes vagy részmunkaidős munkát végeznek, valamint egyéb fizetett munkájuk van (szolgáltatásuk), ideértve az idényjellegű, ideiglenes munkát is, a közfoglalkoztatás ... az előírt módon egyéni vállalkozóként regisztrálva, ... katonai szolgálat, alternatív polgári szolgálat, valamint a belügyi szervekben végzett szolgálat, ... nappali tagozaton oktatási intézményekben , az alapfokú szakképzés, a középfokú szakképzés és a felsőfokú szakképzés intézményei és más oktatási intézmények, ideértve az állami foglalkoztatási szolgálatok irányába irányuló képzést ... ideiglenesen hiányzik a munkahelyről fogyatékosság, nyaralás, átképzés, továbbképzés, a termelés felfüggesztése miatt sztrájk, katonai kiképzés felhívása, ...

3. cikk A polgárok munkanélkülieként való elismerésének eljárása és feltételei.(1) A munkaképes állampolgárokat munkanélkülinek ismerik el, akiknek nincs munkájuk és keresetük, akiket a munkaügyi szolgálatnál nyilvántartásba vesznek, hogy megfelelő munkát találjanak, munkát keresnek és készen állnak annak megkezdésére. (2) A megfelelő álláskeresés céljából nyilvántartásba vett állampolgár munkanélkülivé nyilvánításáról az állampolgár lakóhelyén található foglalkoztatási szolgálat dönt, legkésőbb az útlevélnek a foglalkoztatási szolgálathoz történő bemutatásától számított 11 napon belül, munkafüzet ... szakmai képesítését igazoló dokumentumok, igazolások az utolsó három hónap átlagos keresetéről az utolsó munkahelyen, valamint azok számára, akik először keresnek munkát (akik még nem dolgoztak), akiknek nincs szakma (szak) - útlevél és oktatási bizonyítvány. ... Ha lehetetlen, hogy a foglalkoztatási szolgálat a nyilvántartásba vételétől számított 10 napon belül megfelelő munkát biztosítson az állampolgároknak a megfelelő munka megtalálása érdekében, akkor ezeket a polgárokat munkanélküliként ismerik el a bemutatásuk első napjától. dokumentumok ... .3. A 16 évesnél fiatalabb polgárokat nem lehet munkanélkülinek elismerni; ...

4. feladat. Munka a tankönyvvel (166–168. O.): Derítse ki a munkanélküliség okait, töltse ki a választ diagram formájában.

Hozzáadás. információ. Az előfordulás okaitól függően a következőket különböztetjük mega munkanélküliség típusai: súrlódó, szerkezeti, ciklikus, szezonális.

Súrlódó- az álláskereséssel és az állásvárással kapcsolatos. Leginkább önkéntes és rövid távú. A szabad akaratából kilépő fiatal szakemberek munkát kereshetnek.

Szerkezeti új technológiák bevezetésével, a termelés automatizálásával, az áruk és szolgáltatások piacának változásával kapcsolatos. Többnyire kényszerű és meglehetősen hosszú távú.

Ciklikus - összefüggésben van a gazdasági ciklus általános gazdasági recessziós szakaszának kezdetével. Kényszerített jellege van. A gyógyulás és a helyreállítás szakaszában új munkahelyek jelennek meg, és csökken a munkanélküliség.

Szezonális - összefügg az egyes iparágak által az év különböző időszakaiban végzett egyenlőtlen termelési mennyiségekkel, azaz néhány hónapban növekszik a munkaerő iránti kereslet ezekben az iparágakban, ezért csökken a munkanélküliségi ráta, másokban csökken a kereslet és a munkanélküliség arány emelkedik.

5. feladat. Ossza be a táblázatban a munkanélküliség hatásait két mutató szerint: gazdasági és társadalmi hatás.

1. Az országban előállított gazdasági termékek és szolgáltatások összmennyisége csökken;

2. A fizikai és mentális állapot romlása;

3. A társadalmi feszültség növekedésének és a bűnözés veszélyének veszélye;

4. A munkanélküli ellátások összege nem nyújt normális életszínvonalat az áruk és szolgáltatások árának folyamatos növekedésével szemben;

5. Elveszett képesítés és munkatapasztalat;

6. A fogyasztói kereslet csökken;

7. A bérek hiánya arra kényszeríti az embert, hogy minimálisra csökkentse kiadásait;

8. Az önbizalom, a mások számára való hasznosság és az önbecsülés elvesztése;

Lehorgonyzás. 1. Egyes közgazdászok szerint a mérsékelt (5-6%) munkanélküliségnek számos pozitív következménye van. Szerinted igazuk van?

2. Milyen intézkedéseket tesz államunk a mai valóság olyan jelenségének leküzdésére, mint a munkanélküliség?

3. A munkanélküliség szintjét a munkanélküliek számának és a munkaképes népességnek a százalékban kifejezett hányadosaként határozzuk meg, írja le a képletet.

4. Milyen körülmények között áll készen az ember a munkára, de nincs megfelelő munkahely? Mit fognak hívni munkaképes embernek, akinek nincs munkája?

5. Lehet-e állítani, hogy a munkanélküliség olyan jelenség, amellyel a világ szinte minden országában szembe kell nézni?

Hozzáadás. információ.

Rejtett munkanélküliségaz, hogy a munkavállaló beleegyezik a részmunkaidős vagy részmunkaidős munkába, mert nem talál más teljes munkaidős munkát.

Munkaerőpiac - ez a munkaerő keresletének és kínálatának kialakulásának szférája. A munkaerőpiacon keresztül egy bizonyos időtartamra munkaerő-értékesítés történik. A munkaerőpiacot olyan mutatók jellemzik, mint a gazdaságilag aktív népesség száma, a gazdaságban foglalkoztatottak száma, a munkanélküliség szintje. A munkaerőpiac sajátossága, hogy egy speciális erőforrással - „emberi tőkével” - foglalkozik.

Gazdaságilag aktív népesség- Ez az ország népessége, amely magában foglalja a 18–55 éves nőket és a 18–60 éves férfiakat.