Jelentés a 6. formanyomtatványról NDFL, ha nincs tevékenység, ne vegye figyelembe. De határozottan meg kell értened a jelenlegi jogszabály követelményeit, hogy ne tegyen véletlen hibákat.
Egy hosszú hiányzik a gazdasági tevékenység, anélkül, hogy a munkavállalók, a vezetés és a cég alapítói felmerül egy természetes vágy enyhítésére felelősséget nyújtása „üres” jelentése. De csak a vállalat teljes felszámolása, a belföldi jogszabályok normáinak megfelelően, a kölcsönös kapcsolatokkal teljes körű kapcsolatot fognak végezni az ellenőrző és ellenőrző szervekkel.
Ismeretes, hogy a 6FFL jelentésének helytelen regisztrálása 500 rubel bírságot szabhat ki. Ugyanakkor a tematikus normák leginkább alaposabb tanulmánya sem teszi lehetővé a definícióhoz való egyértelmű választ. Tény, hogy a szankció nem csak akkor alkalmazható, ha hiba történt a rekordokban. Pager papírhordozó, az üres cellában egy késjel hiánya is megsértésnek tekinthető.
Ezért van a tapasztalt vállalkozók, hogy pontos választ adjanak arra a kérdésre, hogy hogyan kell tennie a 6 NDFL-k jelentését, ha nincsenek munkavállalók, más helyzetekben, amikor a költségek minimalizálása, az extra erőfeszítések kiküszöbölése. A hibák megelőzése érdekében forduljon elsődleges forrásokhoz. Tanulmányunk az FTS válaszait, amelyeket rendszeresen közzéteszik hivatalos betűk formájában. Az Ön által érdekelt információk a BS-4-11 / [E-mail védett]amely 23.03. 2016.
Megkérdezte a jelentést ezen a formanyomtatvány kidolgozásának kérdésében, amikor a tervezett osztalékok egyénekre történő kifizetése csak egy blokkban történik. Ennek a magyarázatnak néhány eleme előírja, hogy könnyebben megértsük az FNS követelményeit a 6 NDFL összeállításához az elhatárolások nélkül:
Az ilyen információkat a BS-4-11 / 4901 betű tartalmazza. Alapjuk alapján a következő következtetéseket vonhatja le:
Nem szükséges 6 NDFL-t biztosítani, ha nincsenek munkavállalók, fizetések, osztalékok, gazdasági tevékenységek, egyéb jelek, amelyek az adóügynököt meghatározzák az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályainak normáinak megfelelően.
A többszörös magyarázatok ellenére lehetetlen kizárni az FMS egyéni alkalmazottai hibás cselekedeteit. Ilyen helyzetben ajánlatos üzenetet írni, amely tetszőleges formában készült. Az ilyen dokumentumot a területi ellenőrzés vezetője címezte. Azt jelzi, hogy a 6 NDFL-ek nulla jelentését nem kell munkavállalók nélkül biztosítani, mert ebben az esetben a kérelmező nem adóztató. A tények megerősítése érdekében a fenti szabályozó dokumentumokhoz kapcsolódhat.
A 6-NDFL formanyomtatvány megjelenésével számos kérdés merült fel a töltés során. És olyan szervezetekben, amelyek semmilyen okból fizetnek fizetést, természetes kérdés merült fel: a 6-NDFL-t vétele vagy sem? A kérdésre adott válasz kétértelmű. Az alábbiakban megfontolják, hogy az adókedvezményekre nulla 6-NDFL-t képviselnek.
A szabványos jelentés 6-NDFL tükrözi a jövedelmet és az adót velük. De vannak olyan helyzetek, ahol a munkavállalók nem kapnak jövedelmet. Például a tartalom fenntartása nélkül nyaralni. A könyvelők tudják, hogy számos nyilatkozatnak is indikátorok hiányában is meg kell adni. A 6-NDFL formájában a helyzet kissé eltérő.
Az általános esetben a nulla 6-NDFL nem szükséges. Ezt az FNS-nek jelentette: 2013.03.03. BS-4-11 / [E-mail védett]
Amint azt fentebb említettük, a 6-NDFL 6-NDFL-jének 6-jövedelmű adójelentésének feladata nem biztosított. Vannak azonban olyan helyzetek, amikor biztonságosabb, hogy ezt az űrlapot az FTS-ben küldje el. Meg kell venned a nulla 6-NDFL-t 2018-ban, tovább fogjuk mutatni.
Tegyük fel, hogy a Légió LLC tükröződött a 6-NDFL két alkalmazottal - Stankova I. V. és Lotypov R. R. 2018 első három hónapjában. Még annak ellenére is, hogy ez a tény, jobb, ha 2018 első negyedévére továbbadják a nulla 6-NDFL-t. Ennek magyarázata ennek az egyszerűnek: a 2017-es jelentések FTS-je tudja, hogy a vállalat adóügynök. Ha 2018-ban a 6-NDFL megszűnik, az ellenőrök feltételezhetik, hogy a vállalat egyszerűen elfelejtette küldeni egy jelentést. Ennek eredményeképpen a számla akkor fordulhat elő, amíg a körülmények megtalálhatók.
Annak érdekében, hogy a vállalat problémája a jövedelem hiányában járjon el, folytassa az egyik javasolt lehetőség szerint:
Szükségem van nulla 6-NDFL-t, ha a jövedelem csak az egyik negyedévben volt? A válasz egyértelmű - szükség van rá. Ez az állítás meglehetősen logikus magyarázatot jelent: az űrlap összes jövedelmét növekvő kimenetel mutatja. És tükrözi a jövedelem egy jelentési időszakban, azt a későbbi időszakokban a naptári év keretében kell feltüntetni.
Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy a nulla 6-NDFL-t a szervezet mérlegelési jogkörébe kell adni. Fontos megjegyezni a lehetséges következményeket.
Az adókorongoknak meg kell felelniük a nulla 6-NDFL-t, ha nem fizetnek fizetés a munkavállalók számára, és nem működik? Hogyan töltse ki a nulla számítás? Lehetőség van a nulla magyarázó levélre cserélhető? Részletek - cikkünkben.
2016-ban a szervezet és az IP negyedéves jelentést küldött 6-NDFL formájában Ifts-be. Különösen ad adatokat arról, hogy mennyi jövedelem volt felhalmozódott az egyének javára, és milyen mennyiségben szerepelt az NDFL. De gyakran a szervezet vagy az IP nem termel kifizetéseket és magánszemélyeket, vagy nem viselkedik. Ezután szükséges, hogy átadja a 6-NDFL nulla űrlapot az ellenőrzés során? Foglaljunk.
A 6-NDFL kiszámítása adókedvezményekkel kell rendelkeznie. Ezek olyan szervezetek és IP, amelyek jövedelmet fizetnek az egyéneknek (2. bekezdés. Az Orosz Föderáció 230 adókódja). Ezért, ha egy szervezet vagy IP, ha a naptári év során, sem eredményszemléletű, nem kell fizetni a munkavállalók javára vagy a vállalkozók, majd számítás 6-NDFL nem adható egyáltalán. A nulla 6-NDFL formázás nem szükséges.
Ez a megerősítés például a 08.06.2016 No. Zn-19-17 / 97 számú fts betűjében található. Ebből következik, hogy ha a vállalat vagy az IP nem végez pénzügyi tevékenységeket, és nem fizet jövedelmet, a 6-NDFL nem adja fel. Idézet adunk:
Ez teljesen elosztható az egyéni vállalkozóknál. Ha nem számítanak fel, és nem fizetnek jövedelmeket az egyéneknek, akkor nem haladnak át 6 NDFL-t.
Figyeljünk arra, hogy figyeljünk a 04.05.2016 No. BS-4-11 / 7928 számú Ft-k pontosabb betűjére. Azt is kimondja, hogy ha a kifizetések nem készülnek, akkor a 6-NDFL nem adja fel. Ugyanakkor fennáll a foglalás, hogy ha "nulla" 6-NDFL-t nyújt be, akkor köteles elfogadni.
A bírságokkal, zárakkal és egyéb kellemetlen pillanatokkal végzett félreértések elkerülése érdekében a könyvelők két cselekvési lehetőséget igényelnek:
Ha nulla 6-NDFL-t szolgál, akkor az adóhatóságok és a számítás is tudatában lesz, hogy a vállalat vagy az IP nem adókedvezmények. Magyarázd el, hogyan lehet nulla jelentést tenni.
Ha szükségesnek tartja, hogy átadja a 6-NDFL nulla számítását, akkor nagyon egyszerű kitölteni. Tehát a címoldal töltse ki a szokásos módon: csúszás kellékek, aláírás, dátumok stb. És az 1. és 2. szakaszban, a kenet és a jelzés. Itt van egy példa:
Ha nulla számítási ábrázolással rendelkező változatot választ, akkor minden egyes jelentési időszak eredményeire is szükség lesz. De ha helyénvalónak kell lennie ahhoz, hogy levelet írjon az IFNS-nek, amiről beszéltünk, akkor csak egyszer lehet benyújtani.
Ha az év legalább egy hónapja, a vállalat vagy az IP adóügynökök, akkor a 6-NDFL-t az év során át kell adni. Az a tény, hogy a 6-NDFL formája növekvő kimenetelű. Ezért, még ha az egyetlen alkalom a szervezet vagy IP felhalmozódott a fizetés, például februárban 2016 NDFL kell majd át a Infus első felében 2016, 9 hónap és év. El kell dobni a magyarázó betűt, vagy a számítás nulla mutatókkal nem lesz sikeres. Minimum, az 1. szakaszban az egész évben a 020-as vonalon fog kerülni, hogy megmutassák az elhatárolt jövedelmet.
Olyan, hogy az egyetlen kifizetés megjelenése a beszámolási időszak egyik hónapjában az év végéig rendszeresen 6-NDFL-ek kötelező biztosítása szükséges. Ez annak köszönhető, hogy a 6. NDFL 1. szakaszában növekvő eredményt töltenek be.
1. példa.
A Tornado LLC alapítói tervei szerint a vállalat megváltoztatja a tevékenységek profilját. Tavaly minden munkavállaló lőtt, és az Alekhina Yu ügyvezető igazgatójának munkáját hagyta. N.
Az év elején Alekhina Yu. N. Fizetett egy prémiumot az elmúlt időszakokban. Már nem volt fizetés. Az új tevékenység felfedezését a pénzügyi nehézségek miatt elhalasztották, de senki sem távolították el a vállalattól a jelentéstételhez.
Az adóhatóság hat hónapja végén, más jelentésekkel együtt 6-NDFL-t mutattak be. A partíció adatai 1 Az 1. negyedévben a 6-NDFL 1. szakaszát teljesen másolta. És a 2. szakasz nem volt kitöltve, mivel a 2. negyedévben LLC Tornado nem fizetett semmit.
Ennek eredményeképpen, ha a fizetés nem fizetett, a 6-NDFL nem adja fel.
Ha a 6-NDFL-t tükröző fizetőket tükrözi, figyelembe kell venni a következőket.
Vagyis, ha tükröző információkat 6-NDFL, a levonás időpontjában a fizetés adó egybeesik a pillanatában fizetés.
Egy ilyen 6-NDFL töltési sémát alkalmaznak a szokásos rendszeres bérszámfejtéssel. De a gyakorlati tevékenységekben különféle megközelítést igényelnek.
2. példa.
Ivashkin E. G. a menedzser "Dream" LLC-ben dolgozik. 2018 májusában ápriliskal újraszámoltákfizetés . A könyvelő az utóbbi időben felfedezte a hibát az asztalon. Ivashkin újraszámításának eredményeképpen E. G. április 4087 rubelért. 33 zsaru. - Május 16-án a Box Office-ból adták ki a pénzt.
A fizetés újraszámítása a 6-NDFL-ben a dátumokban tükröződik.
3. példa.
Bogdanov KF 28.05.2018 A "Green Garden" részvénytársaságból lemondott, miután teljes számításra kapott. A 6-NDFL-ben történő elbocsátás során a fizetés tükrözése az elbocsátás napján kell összpontosítania - ez a dátum a tényleges jövedelem időpontjaként kerül elszámolásra.
A túlzott fizetés júliusban júniusi fizetéskor válik ki. Ezután a "fizetés" jövedelem átvételének időpontja a második negyedévre esik, és az adót a kiadatás idején meg fogják őrizni, azaz a következő negyedévben.
4. példa.
A PJSC "Salute" fizetés júniusban kiadott július 2-án. A jövedelem tényleges átvételének dátuma június 30-án kerül elszámolásra. Az adó júliusban megmarad a fizetés kiállításakor.
Az adóhatóságok magyarázatait követően a PJSC "Üdvözlet" a 6-NDFL kapcsolási fizetésben azt mutatja.
Ennek eredményeként, ha az adott negyedévben felhalmozott fizetés nem fizetett - szükségesnek kell lennie 6-NDFL-ben (az eredményszemléletű negyedévben és a fizetési negyedévben). De a különböző vonalak kitöltésével.
A hónap utolsó napján a fizetés kibocsátásának közvetlen tilalma alatt. Ezért ilyen helyzet bármely munkáltatónál lehetséges. Azonban meglepő lesz számunkra.
5. példa.
Az IP GUBAREVA P. O. 4 specialista számítógép állapotában. Ami áprilisban dolgozott, május 30-án fizetett. Egyikük sem ellenezte az ilyen fizetési rendszert.
Azonban az IP GUBAREV P. O., egy hasonló települési mód kiválasztása, megsérti a művészetet. 136 TK RF. Azt mondja, hogy a fizetést legkésőbb 15 naptári napig kell kiadni azon időszak végétől számított időponttól számított 15 naptári napon, amelyre felhalmozódott. És az április 30-án fizetési kifizetés megsértése, mivel a meghatározott korlátozó időt kétszer túllépi.
Kiderül, hogy a jogszabályok megsértése nélkül a havi utolsó napján a fizetés kibocsátása csak havonta lehetséges.
6. példa.
Az LLC "Slafalll" kifizetési fizetése közvetlenül a hónap utolsó munkanapján történik: április 30. április 30-án május 31-én, stb.
Az LLC "Slafadtlist" kezelése ilyen rendszert hoz létre a közelmúltban. A jelenlegi jogszabályok keretében halmozott, az emberek elégedettek.
A kibocsátás kiadásának módja azonban bizonyos összetettséget nyújt az LLC "Slafaftlist" könyvelőknek. A nagy állam (több mint 100 ember) társaságában rendkívül nehéz az egyének által megszerzett összeg megbízható kiszámítása. És nem csak azért, mert hiányzik a teljes időt töltött információkat (meg kell, hogy a kitöltött táblát az összes egység) - elcsépelt nem elég elvégezni elhatárolások és levonások teljes egészében.
Ha fizetést fizet a hónap utolsó napján, a 6-NDFL-vel, nehézségek is lehetségesek.
Ezek a 6-NDFL sajátosságaihoz kapcsolódnak, mivel az informatikai bevételek időzítésre oszthatók. Ha a hónap utolsó napja (amelyben a fizetés kifizetésre kerül) a negyedévben - a fizetési adatok a szokásos módon a beszámolási negyedévben 6-NDFL-be kerülnek. Nem merül fel nehézségei, mivel a személyi jövedelemadóval kapcsolatos összes dátum és dátum egy negyedéven belül található.
Ha a jövedelem kifizetésre kerül a jelentési negyedév utolsó hónapjában - itt a helyzet más. A 6-NDFL számításának 2. szakaszában a jelentési negyedévben ezek az összegek nem esnek le.
Példa a fizetés 6-NDFL-ben történő gondolkodására (a hónap utolsó napján).
7. példa.
A Condor LLC-ben a hatnapos munkahét. Az alkalmazottak fizetett fizetést az utolsó munkanapon június 30-án (2008.06.30.). A 2. szakasz határvonalait a dátumokkal és a 6-NDFL határértékekkel a következő sorrendben töltik ki.
A 2. szakaszban a 6.-NDFL-ben a 3. negyedévben (9 hónap) a "Condor" könyvelő LLC "Condor" letöltötte egy külön blokk 100-140. Beleértve a dátumokat is.
De figyelem! Ez kitölti a blokkot a 2. negyedévben (az év fele) eredményei alapján, de a 3. negyedévben (9 hónap) számításában.
A tény az, hogy a 2. pontban kifizetéseket mutatja abban az időszakban, amikor a megfelelő műveletet a adótörvény az Orosz Föderáció megtörtént (levél a Szövetségi Adóhivatal Oroszország kelt december 15, 2016 No. BS-4-11 / [E-mail védett]). Ennek eredményeként a "Condor" társaságnak a hónap utolsó napján a 6-NDFL-ben (a 2. szakaszban) a következő negyedévben esik, mivel az NDFL-nek a vállalat költségvetésére való felsorolásának kötelezettsége csak júliusban fog megjelenni - A harmadik negyedév első hónapjában.
Amint azt egy ilyen helyzetben a 6-NDFL számításának 1. szakasza megtölti, az Oroszország szövetségi adószolgálatának levelében, 2016. október 24-én, BS-4-11 / [E-mail védett]
A fizetett fizetés mindig tükröződik a 6-NDFL-ben. Ha a jelentési időszakban nem volt kifizetés az egyének javára, 6-NDFL-t nem lehet benyújtani, de feltéve, hogy a naptári év korábbi negyedében is hiányoztak. Ha az előző negyedévekben bekövetkezett kifizetések a 6-Ndfl bejelentése nélkül nem tudták megtenni, mert az első rész egy növekvő kimenetelű.
A fizetés tényleges átvételének dátuma az a hónap utolsó napja, amelyre felhalmozódott. Ha a negyedév utolsó hónapjában felhalmozott fizetés a következő negyedév következő hónapjában kerül kifizetésre, akkor külön megrendelésre kerül sor. A 6-NDFL-ben történő fizetésekre vonatkozó különleges sorrendben más helyzetekben is alkalmazható (elutasítás, újraszámítás stb.).
Számos vállalkozót kérdeznek arról, hogy a 6 NDFL formája hogyan készül, ha nincsenek elszámolások. Az egyidejű probléma mindig a személyzet és a nulla gazdasági tevékenység hiánya. Kezdjük, meg fogjuk érteni, hogy ki a vállalkozásban felelős a megfelelő formák tervezéséért és benyújtásáért.
Az adódokumentáció létrehozásáért felelős felelősséget az adókészletekhez rendelik:
Az egyéni adó kiadásának alapja az a tény, hogy a munkavállalók bérbeadása. Ezért 6 NDFL formátum létrehozása, ha nincsenek munkavállalók, nincs szükség. A jelentéstétel, az iratok időben történő benyújtásának szükségességét és jelentéseit csak a vállalkozásban hivatalosan végrehajtott munkavállaló munkájára jelenti. A munkavállalók jövedelmének hiánya megszabadítja az egyéni vállalkozót az adókötelezettségekből.
Azonban érdemes megfontolni, hogy a munkavállalók nélküli formanyomtatvány szükségességének szükségessége csak akkor eltűnik, ha a személyzet nem kapott béreket a jelentési időszakban (év). Ha az év bármely időszakában a vállalkozás cselekedett, és hivatalosan végrehajtott munkavállalók vezette a munkaerő-tevékenységet, akkor az adójelentést ezen időbeli adatok alapján kell benyújtani.
Vegyünk 6 NDFL-t, ha nincs bér, nem csak a vállalat nulla aktivitása esetén a fiókban. Ha az év legalább egy hónapja aktív volt a munkavállalók számára, akkor a dokumentációt az összes követelménynek és előírásnak megfelelően kell kiadni. A számításnak a hónaptól kezdve meg kell indítani, amely felhalmozta az elsőbb jövedelemszemléletet a munkavállalóknak.
A jelentéstétel szükségessége abban az esetben merül fel abban az esetben, ha az egyéni vállalkozó adózási ügynökként jár el a vállalkozás aktív tevékenységében. Szolgáljon 6 NDFL-t Ha nincs alkalmazott, akkor nem szükséges csak az év során az eredményszemlélet teljes hiánya esetén. Ezek a szabályok kapcsolódnak azzal a ténnyel kapcsolatban, hogy az egyének adóbevételének elszámolása során az új jelentési időszak pillanatában növekvő eredményként jelenik meg.
Sok vállalkozó meg van győződve arról, hogy a 6 NDFL-nek a tevékenység hiányában nem szükséges. Ma azonban a Pénzügyminisztérium és FT-k, nem volt megjegyzés erre. Következésképpen a 6 NDFL-es forma az akkrémiák nélkül van egy bizonyos hely a vállalat elszámolásában.
Az állami jogszabályok büntetendők az adókötelezettség vagy a korai jelentések. A számlák olyan módon járnak el, hogy még a gazdálkodó nulla jelentésének hiánya is jelezheti a felelősség kijátszásának tényét. A jogszabályok szabályozzák a következő mondatokat:
a munkavállalók béreivel való felsorolások megtagadása büntethető a teljes adóalap 20% -ának bírságának kiszabása formájában;
a tanúsítványok késedelmes benyújtása a 2-NDFL formában - 200 rubel minden olyan papírra, amelyet rossz időben adtak ki;
helytelen adatok benyújtása a hivatalos dokumentumokban - 500 rubel (minden egyes tanúsítvány esetében);
a 6-NDFL jelentési formanyomtatvány késedelmes benyújtása minden késedelmes hónapra (teljes vagy hiányos);
a megbízhatatlan adatok megvilágítása a hivatalos jelentésben 6-NDFL - 500 rubel minden egyes helytelenül benyújtott formában.
Azok a vállalkozók, akik megtagadták a 6 NDFL-eket az eredményszemléletek hiányában, az állami jogszabályokkal kapcsolatos nemzeti problémák kockázata. Még az adófelügyelet nulla jelentésének hiánya is jelentősen ronthatja a vállalkozás hírnevét. A büntetés közös pontja is befagyasztja a bankszámlát. A felelőtlen egyéni vállalkozó rontja a kapcsolatot a banki struktúrákkal a jelentési kötelezettségek (még nulla) elkerülése után.
Az adófelügyelet problémamentes, nulla jelentést fog tenni, amelyet megfelelően díszített és időben megfontolták. A nulla kifizetéseket a dokumentum első szakaszában jelzik. A második rész a következő információkat tartalmazza:
zéró összeg rögzítése;
a jövedelem elérésének önkényes dátuma;
a levonás feltételei;
lista idő.
A negyedéves részeként önkényes dátumokra van szükség, amelyet egy adott adójelentés követ.
