Class365 - Minden elsődleges dokumentum gyors és kényelmes kitöltése
Csatlakozás ingyenesen a Class365-hez
A T-49 számítási és fizetési kimutatás az elsődleges számviteli dokumentáció formája a munkaerőre és a bérekre. Ez a dokumentum a bérek számítására és kifizetésére szolgál egy adott szervezet alkalmazottai számára. Ezt a dokumentumot a T-49 formanyomtatványnak megfelelően és a fenti formanyomtatványon, a T-53 és T-51 formanyomtatványok egyéb fizetési és elszámolási dokumentumai nem állítják össze.
Az ebben a dokumentumban elhatárolt fizetési felhalmozódás az elsődleges időpontból származó adatokon alapul, figyelembe véve a fejlődést és másokat. Ugyanakkor a munkavállalóknál, akik a banki kártyák átadásával fogadják a béreket, csak a kiszámított állításokat készítik el, kiszámítva a fizetési és fizetési összeállítást ebben az esetben nem igényel.
(Írja le a dokumentumokat hibák nélkül és kétszer gyorsabban, mivel a Class365 program dokumentumainak automatikus feltöltése miatt)
Nézze meg, hogyan működik a 365. osztály
Bejárat a demo verzióra
Az elszámolási nyilatkozatot elszámolják, majd ezt a dokumentumot továbbítják a pénztárosnak, hogy ellenőrizzék a tervezés helyességét. A nyilatkozat helytelen regisztrálása esetén a dokumentum visszatér a számviteli osztályba, a pénztáros nyilvántartásba vételének esetében a munkavállalóknak a munkavállalók számára biztosíthatja a munkavállalókat.
A "szervezet neve" számát a vállalkozás neve, rövidített vagy teljes, a törvényes dokumentumokban előírtak szerint írják elő. Olyan szerkezeti egység esetében, amelyben a bérszámfejtési számítás külön-külön történik, meg kell adnia annak nevét. Ha nincs ilyen, akkor a kívánt vonal evez.
A szervezethez tartozó vállalkozások és szervezetek összes orosz osztályozója az "OKPO-kód" vonalban is megjelenik.
A sorban "a pénztárnál fizetés a fizetéshez" megfelel az időtartamnak, amely alatt a készpénz kifizetése. Ez az időszak az új szabályok szerint legfeljebb öt nap.
A "felhalmozódott" szám megfelel a fizetési alapok, valamint az anyagi és társadalmi előnyök és juttatások formájában. Ezenkívül kiszámítja a munkavállaló fizetésének minden megőrzését, és meghatározza a teljes fizetendő összeget. A Vedomosti egyes munkavállalói számára egy vonalat osztanak ki. Abban az esetben, ha a munkavállaló nem kap kifizetéseket, a "letétbe helyezett" jel van beállítva.
A "SUM" sorban a nagybetűvel íródnak, majd a fizetendő számok. Ugyanabban a sorrendben előírt és letétbe helyezett összeg.
A "jelentési időszak" számát jelzi a dátumot, általában az első hónap utolsó számától kezdve.
A számítási és fizetési nyilatkozatban azokat a munkavállalók aláírása, akik pénzeszközöket, pénzeszközöket, könyvelőket és a szervezet irányítását kapják. Az utóbbi kezdőbetűi szükségszerűen dekódolással íródnak.
Ezután kitöltötték a táblázatot, amelyben a vállalkozás állapotában alkalmazott munkavállalók száma előírja; A munkavállalók listája, akikkel a munkaszerződések kötöttek; a munkavállalók személyes beszámolójáról; T-13 formanyomtatvány (számviteli időszámítás). Itt is alkalmas (ha szükséges) az üzleti utazás kifizetésére, az ideiglenes fogyatékosságra és a következő nyaralás kifizetésére.
Továbbá, a munkavállalói fizetés összegének összeomlása során előírják. Szükség esetén a "jövedelemadó", az "előzetes" és más megtartás, például a hitel-visszafizetés és mások kitöltése tele van. A végső mennyiséget az egyes oszlopok alatt az alsó sorban rögzítjük.
Csatlakozás ingyenesen a Class365-hez
Fizetési nyilatkozat fizetéséről: Ingyenes letöltési űrlap
Ez a dokumentum célja, hogy tükrözze a munkavállalóknak készpénzben fizetett fizetést. A munkavállalókkal kapcsolatban a fizetés bankkártyákra fordítva, az ilyen fizetési nyilatkozat nem kerül kiadásra (lásd az Orosz Föderáció Állami Statisztika Bizottsága határozatát: 2004. január 1-jén).
Az 1-es másolatban szereplő dokumentumot elkészítik, amelyet a vállalat vezetője és a könyvelő aláírásai rögzítenek. Ezután továbbítják a pénztárosnak.
Általában az a design, a szabványosított T-53 forma jóváhagyják, jóváhagyta az Állami Statisztikai Bizottság fent említett, jóllehet a 2013/01/01 használata egységes formában magánszervezetek nem kötelező, így azok önállóan alakítson ki megfelelő forma. Ugyanakkor a szervezet sablonjának megfelelően összeállított formája szükségszerűen megfelel az elsődleges számviteli dokumentumokhoz tartozó törvény követelményeinek (lásd: A törvény 9. cikkének 9. cikke "06.12. -11).
A bérkibocsátási nyilatkozat szabványosított formája megtalálható a linken: Érték a bérek kiadására a T-53-as formában - minta.
Ha a munkavállaló nem kapott fizetést az előírt időszakban, akkor a marker az 5. oszlopban van bélyegezve: "letétbe helyezve". Mely időszak lejárta után a szervezet leírhatja az elhatárolt, de nem igényelt fizetés összegét, a cikkünkről a fizetendő adósság-201 6 elévülési időszakra tanulhat.
A dokumentum másik neve elszámolási nyilatkozat, és ezért jóváhagyta a T-51 tipikus formát is (opcionális, hogy magánvállalatok használata). Ezt a dokumentumot a munkavállaló fizetésének összegének kiszámítására használják (mind az előzetes, mind a teljes bérszámfejtés).
FONTOS! Ha a vállalat települési és fizetési nyilatkozatot használ (mind a T-49, mind a szabad formátumban), akkor a T-51 formanyomtatvány nincs kitöltve.
Az ilyen dokumentum előkészítését minden alkalmazottak tekintetében végzik, beleértve a műanyag kártyák számláira vonatkozó fizetés átadását, ellentétben a fent említett T-53 és T-49 formákkal, amelyek csak összeállítottak azoknak a munkavállalóknak, akik készpénzben fizetnek díjakat.
A standardizált forma az alábbi link szerint találhatók: Becsült nyilatkozat - T-51 formanyomtatvány: minta.
Ha a szervezet önállóan alakul ki bérszámlálási nyilatkozat üresen, akkor meg kell felelnie a művészet által létrehozott követelményeknek. 9 az elsődleges számviteli dokumentáció "Általános törvény".
Az elszámolási jelentés adatai az elsődleges fejlesztési dokumentáció információi alapján történnek, valójában eltöltött idő (lásd még a cikket is, hogyan készítsünk ütemtervet a munkavállalók munkaidőjének számítására?) És más dokumentumok elszámolására.
Ez a típusú dokumentáció a pénzforgalom nyomon követésére és a számviteli jelentések összeállítására alkalmas.
A konszolidált nyilatkozat egységes formáját nem hagyják jóvá, ezért minden szervezet önállóan figyelembe veszi a használat célját.
Általában a konszolidált nyilatkozatban tükröződő információk magukban foglalják:
A konszolidált nyilatkozat összeállításának céljától függően a következő paraméterek rögzíthetők:
Így a konszolidált nyilatkozat bemutatja a kezdeti és végső egyensúlyt, forgalmat a munkavállalók, a számlázási kártyák, a jelentések és az elsődleges dokumentáció részleteivel.
Az ilyen dokumentum mintája letölthető a benyújtott hivatkozásból: Konszolidált bérkimutatás - minta.
Tehát a becsült kijelentés célja a fizetések összegének kiszámítása a Kártyáknak a munkavállalóknak és a fizetésnek - a bérek által fizetett összegek javítása érdekében. Van egy település bérszámfejtés, amely ötvözi az előző 2 formákat.
A bérkibocsátás mintája mind a szabványosított T-53 formanyomtatványon, mind a szabad formában díszíthető, amely az elsődleges fiókdokumentációhoz szükséges összes attribútumot tartalmazza. Hasonlóképpen, a becsült nyilatkozat (T-51 forma) díszíthető.
Hogyan töltse ki a T-49 űrlapot?
A becsült fizetési dokumentációt a pénzes bérszámfejtési kifizetések számviteli szakemberei állítják elő. A nyilatkozatot megfelelően össze kell állítani, különben visszatér a Számviteli Tanszékhez.
A T-49 szakosodott dokumentumok relevánsak mind a számviteli osztály, a közgazdászok, mind a vállalat valamennyi alkalmazottja számára.
A T-49 nyilatkozat a számviteli dokumentáció formája, amely figyelembe veszi a munkaterhelést és annak megfelelő munkáját.
Az ilyen nyilatkozatot az ITR szervezet szakembereinek és munkavállalói fizetésének számításainak és kifizetéseinek megerősítésére használják. "A fizetés" a T-49 formanyomtatvány szerint alakul kiÉs a fenti dokumentum illetékes összeállításának függvényében teljesen kiküszöböli a dokumentumok szükségességét a T-53 és T-51 formái szerint.
A dokumentáció magában foglalja a Charta és a jogszabályok által a pénz kiadásának időszakát, a végső összeget és az egyéni dekódolást.
Ügyeljen arra, hogy adja meg a vállalat vezetőjének végleges dokumentumát, valamint azt:
Ezenkívül a dokumentumtervezet, a könyvelő és a fő könyvelő adatai, melyet a kezdeti aláírás megerősíti a számítás helyességét az eredeti aláírás.
A formanyomtatvány alján a dokumentum kidolgozásának időpontja és a dokumentum sorszáma, amelynek tükröződnie kell a vállalkozás nyilvántartási könyvében.
A különböző automaták telepítése nyereséges üzletké válhat. Milyen típusú fogást fog tanulni.
A dokumentumok száma egy adott időszakra van beállítva, az első és az utolsó számú hónapban.
Feltéve, hogy a vállalat munkavállalói nem kaptak semmilyen okból a bér, a pénztárosnak regisztrálnia kell a 23. oszlopban A "letétbe helyezett" kifejezés.
Ez az állítás megerősíti és visszafejti az elhatárolt béreket Egy bizonyos időszakra. Az eredményszemléletek a vállalat munkatervének elsődleges elszámolási forrásaitól származnak:
Ha azonban a fizetést a pénzeszközöket a műanyag kártyákra történő átvitelével terheli, a T-49 formanyomtatványok nem szükségesek. Tehát csak az elszámolási dokumentumok kialakulása kötelező.
A település bérbeadása lehetővé teszi, hogy pontosan kiszámítsa és fedezze fel az összes eredményt:
A bérszámfejtés számítás a könyvelő fő felelőssége. Mit tanulsz az anyagból a linken.
Minden típusú bevételi alkalmazott az "felhalmozott" oszlopban van írva, és ezen időszakra vonatkozó pénzügyi beszámolóval teli alkalmazottat képvisel. Az eredményszemlélet minden adata a vállalat tiszta vagy megtartott jövedelmének rovására kerül sor, és kötelező, hogy adózkodjanak.
Emellett az akkreditált összegek havonta, mindannyian letelepedünk a pénzért. A két végső számítás eredményei szerint a végső összeg származik.
Miután elkészítette és ellenőrzi a dokumentum könyvelők, az elszámolási bérszámfejtés a cashiai alkalmazott megbékélése.
Miután megerősítette a képződés helyességét, a pénztáros elkezdheti kiadni a Box Hivatalnak nyújtott fogyóeszközöket, az egyes alkalmazottak és az egész állam számára. A nyilatkozatot havonta egyszer összeállítja, a számviteli munkavállalónak.
A kialakított dokumentum szerint a költségpénzrend szerint a készpénzes fizetés a kézi, a pénztáros.
A nyilatkozat kitöltésének kivételével a géphordozók (elektronikus úton) dokumentum létrehozása.
Ebben az esetben az űrlap főbb részleteit és szerkezetét a vállalkozásnál választott adatfeldolgozási technológia alapján határozzák meg.
A vállalat bezárása mindig hosszú és összetett folyamat. Részletes információk az LLC bezárásáról nulla egyenleg.
De ennek ellenére az űrlapnak feltétlenül tartalmaznia kell az egységes forma összes szükséges adatait.
Az eredmény szerint a munkavállaló által a dokumentum megfelelő oszlopában végzett kifizetés, az ebből eredő szó és számok, valamint a letétbe helyezett fizetés eredménye.
A kiadási dokumentumok kiadása után a pénztáros köteles biztosítani a T-49 nyilatkozatát, és átadja azt a Glavbuhu-ba, amely szintén vízumot is fel kell tüntetnie. Tehát a nyilatkozat teljesen megvizsgálódik.
A fő felelősség a vezető könyvelőre esik, amely az információkat ellenőrző számítási és fő könyvelőnek minősítette.
Továbbá a felelősség részesedése a pénztárgép munkatársaira esik, amely a vállalkozás más részlegek vagy szervezeti egységei közötti megbékélést és munkavállalókat végzi, amely szerint a kezdeti bérszámfejtési számításokat elvégezték.
Annak érdekében, hogy a munkavállaló munkavállalói munkavállaló kiadása, a szükséges teljes számítás, a nyilatkozatnak kompetensen kiszámításra és ennek megfelelően kell lennie:
Ingyenes minta fizetési összegyűjtése letölthető
A munkavállalókkal foglalkozó cégek és szervezetek dokumentumkezelésében általában a T-49 elszámolási bérszámfejtést alkalmazzák: az alkalmazottak fizetése felhalmozódott és kifizeti.
Nem lesz felesleges, ha többet szeretne megtudni a T-49 település bérbeadási és egyéni vállalkozók formájáról, akik a bérelt személyzetnél dolgoznak. Arról, hogy mi a dokumentum, és hogyan kell helyesen tölteni és vezetni, megvitatásra kerül ebben a cikkben. És az oldal alján vannak olyan linkek, amelyek lehetővé teszik a település bérbeadási formájának letöltését, valamint a töltés mintáját.
A T-49 formanyomtatvány becsült fizetési nyilatkozatát egyidejűleg kiszámított és fizetési dokumentum. A kijelentés kinevezése a dokumentumkezelés (cégek, szervezetek, vállalkozások, IP) egyszerűsítésére csökken. A T-49 fizetési nyilatkozat lehetővé teszi, hogy több dokumentumot töltsön ki több helyett.
Ez az elsődleges számviteli jelentés formája. A nyilatkozatot egy másik dokumentum alapján állítják össze. Úgy hívják munkaidő számviteli táblázat (egységes T-13 formanyomtatvány).
Ezenkívül a T-49 formanyomtatvány elszámolási és fizetési nyilatkozata két másik dokumentumot helyettesít:
A jelenlegi jogszabályokkal összhangban a szervezetek, cégek, vállalkozások vagy egyéni vállalkozóknak joguk van függetlenül meghatározni, hogy mely elszámolási kifizetések milyen formájúak (T-49, T-51 vagy T-53).
A T-49 formanyomtatvány kialakítása abban az esetben fordul elő, ha fizetés a munkavállalók számára készpénzzel készpénzben. A T-49 formanyomtatvány kialakításával a készpénzrendet KO-2 formájában állítják össze.
A munkavállalók bankkártyáiba történő átadásakor a T-49 bérszámfejtés nincs kitöltve. Csak a T-51 számított formanyomtatvány készült.
Ne feledje, hogy ha a vállalkozás vagy szervezet valamennyi alkalmazottja fizet egy kártyát, tanácsos a T-51 számított formanyomtatványt használni.
Ha egy vagy több munkavállaló készpénzben készpénzben fogadja a béreket, a T-49 formájában a település és fizetési nyilatkozat kialakítása kötelező.
A T-49 formát havonta egyszer készítik el a fizetési kifizetések napján egy példányban.
A dokumentum kitöltését és karbantartását a szervezet könyvelője vagy pénztárosa végzi. A dokumentum befejezésének alapja a munkaidő lap.
A könyvelő kitölti a címlistát és a táblázatot, és aláírja a dokumentumot is. A T-49 formanyomtatvány aláírása után a pénztárat továbbítják.
A pénzeszközök kibocsátása előtt a nyilatkozatot a vállalkozás vezetője aláírja.
A pénztáros a munkavállalóknak való kibocsátás után ismét a számviteli osztályra átadja a dokumentumot. A számvitelben a dokumentumot ellenőrzik, és a megfelelő bejegyzést egy speciális magazinba vezetik be.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy a pénztáros hiányában a C-49 bérszámfejtés kiadásához és kitöltéséhez.
A címoldalon kitölteni kell a következő adatokat:
Az Orosz Föderáció jogszabályai szerint az alapok kibocsátásának határideje 5 nap.
A T-49 települési formanyomtatvány táblázata a következőképpen van kitöltve:
Minden bejegyzésnek meg kell egyeznie a munkavállalók személyes térképén (az eltöltött órák száma, napok száma, figyelembe véve a munkavállalókat, az ünnepeket és a hétvégéket).
Az adatok a munkaidő számviteli táblázatból származnak.
Az utolsó oszlopban a "Total" grafikonok a munkavállaló eredményének teljes összegét jelzik.
Ha a pénz nem érkezett meg időben, a pénztáros letétbe helyez. A pénz újrahasznosítása után a munkavállaló a T-49 elszámolási bérszámfejtés formáját jelzi. A bérfizetések rubelben kerülnek végrehajtásra.
A táblázat sorai számának meg kell felelnie az alkalmazottak számának (az egyes alkalmazottak sorában).
A dokumentum végén (az asztal után) a kiadott és letétbe helyezett pénzösszegre vonatkozó adatok rögzítve vannak.
Ezt követően a dokumentum pénztárgépet és könyvelőjét írt alá (a kezdőbetűk dekódolásával), valamint a pénzforgalom dátuma és száma.
A dokumentumot mind nyomtatási, mind manuálisan töltheti ki.
Ha hiba történt a dokumentumban, amelyet a munkavállaló kiadásáig fedeztek fel, a pénztáros nyilatkozatot nyújt a számviteli osztálynak.
Ha a dokumentum kiadása után hibát észleltek a dokumentumban, a helytelen adatokat szépen meg kell őrizni. A helyes információk felülről vannak megadva.
A települési és fizetési nyilatkozat kialakítása kíséri a vállalkozások és szervezetek munkavállalói részét. A dokumentum sajátossága az, hogy ez egyidejűleg mind a település, mind a fizetés, amely viszont lehetővé teszi a vállalat dokumentumáramlásának jelentős csökkentését. Érdemes megjegyezni, hogy a leginkább ajánlatos a kisvállalkozások elszámolási és fizetési nyilatkozatát használni, a nagyvállalatoknál jobb, ha a fizetési és elszámolási nyilatkozatot külön kell kitölteni.
Fájlok
Az elszámolási és fizetési nyilatkozat elsődleges számviteli dokumentum, így a tervezés szerepel a számviteli osztály szakemberének hatáskörébe. A nyilatkozat összeállításának alapja az a munkavállalók, akik általában a személyzetet vagy a szervezet titkára vezetik. A dokumentum rendszeres, és havonta egyszer (a fizetés kiadása előtt) kerül kiadásra.
A bérek kibocsátása előtt a vállalat felelős munkatársa ellenőrzi a munkaidő számviteli táblázatot, amelyet ezután továbbítanak a számviteli osztálynak. Ezután a könyvelő a címoldalon és a táblázatban a szükséges adatokat készíti el, és megjelöli a nyilatkozatot, és elküldi a vállalat fejének jóváhagyását, majd továbbítja azt a pénztárnak.
Az archívum elszámolási nyilatkozatát tárolják, valamint a vállalkozás összes dokumentumát.
A pénz kiadása után a nyilatkozat visszatér a számviteli részleghez, ahol az informatikai információk fő könyvelőjének ellenőrzése után tájékoztatást kapnak arról, hogy a dokumentumok nyilvántartásainak különleges hazai folyóirata, és maga a nyilatkozatot elküldi a Maga a vállalati archívum.
A nyilatkozat üres, olyan esetekben, amikor a fizetést a vállalkozás pénztárosán keresztül továbbítják, készpénz kiadásával.
A bankszámlák és a munkavállalói térképek átutalása esetén más dokumentumokat használnak.
A mai napig a nyilatkozat szabad formában vagy a vállalaton belül kifejlesztett sablonban összeállítható (ebben az esetben a dokumentumot be kell jegyezni a vállalat számviteli politikájában). A régi vágású vállalkozások előnyben részesítik a T-49 formanyomtatvány korábban kötelező formáját. Ez annak köszönhető, hogy ez az űrlap tartalmazza az összes szükséges információt, és kényelmes és érthető szerkezetű.
A dokumentumot kézzel írt és nyomtatott formában töltheti ki (a második opció jelentősen felgyorsítja a folyamatot), és függetlenül attól, hogy milyen útvonalat fog kiválasztani, az űrlapnak tartalmaznia kell az aláírások eredeti példányait:
A dokumentum kitöltéséhez rendkívül óvatosan és tisztességesen kell kezelni, ellenőrizni és ellenőrizni az összes információt. Meg kell próbálnod elkerülni a pontatlanságokat és hibákat, de ha még mindig történtek, és már nem lehetséges, hogy bármilyen okból továbbra is felismerje a teljes dokumentumot, óvatosan át kell mennie a rossz adatokat, és írja a jobb oldalt. Ugyanakkor a kiigazításhoz közel állnak a "korrigálva", és a munkavállalók kimutatásának előkészítéséért felelős összes alkalmazott aláírásainak felvetéséhez.
Fontos megjegyezni, hogy elfogadhatatlan a harci kényszerítőhasználat a hibák helyesbítésére.
A dokumentum első része tartalmazza az alapvető információkat a szervezetről:
A végén, ez a rész a dokumentumot kell aláírnia az első személy a cég: a fej (vagy jogosult eljárni az alkalmazott neve), valamint a főkönyvelő.
Az alábbiakban a dokumentum fő része, amely táblázat formájában keretes.
Első Az oszlopot a munkavállalói szám határozza meg,
a másodikban - ő (a személyes kártyán van),
harmadikon - Pozíció (a személyzeti ütemtervvel összhangban).
Negyedik Jelzi, hogy a munkavállaló működik (vagy).
Az ötödiktől a hetedik - az őket töltött napok száma (szigorúan az adatok alapján, amely tükröződik a munkaidő számviteli panelben).
Ha szükséges, a táblázat kell jegyezni száma hétvégén és ünnep nap volt, ami az ember is elment dolgozni (van egy dupla bér őket), vagy hogy egy képlékeny itt.
A következő oszlopok a közvetlenül tartalmazzák a közvetlenül tartalmazzák a béreket.
Nyolcadik A grafikon javítja, hogy a munkavállalónak megfelelően kerül jóváírásra. Kilencedik A díj méretét jelzik (de csak akkor, ha a vállalat igazgatójának különleges sorrendje vagy ártalmatlanítása).
Tizedben A grafikon megfelel a kórházi lapokon történő kifizetésekre vonatkozó adatoknak,
11-től 13-ig - Minden más összeg. Ha hiányzik bármilyen típusú elemek, a megfelelő sejteket dokkolásról kell készíteni.
Tizennegyedik Az oszlopnak meg kell adnia az eredményszemlélet teljes mennyiségét.
Az asztal mellett tizenötödik Információt kell adni a munkavállalóval tartott jövedelemadóról (a teljes jövedelem teljes összegének 13% -ában),
grafikonokban 16 és 18 között - minden más típusú levonások (előlegek, helyreállítás, stb.).
Az oszlopban a 19. számnál. Adósság történik (ha rendelkezésre áll), amelyet a vállalat számára felsoroltak a munkavállaló tekintetében,
de 21-kor A grafikon megfelel a kibocsátandó végleges összegnek. Az értékét egyszerűen kiszámítják: az összes díj összegétől (mind a 14. ábrán) a levonás összegét (15-18.
Az egyes sorok végén a munkavállaló, aki hozzájárult az információhoz.
Miután a dokumentumtáblázat teljes egészében kitöltött, a teljes összeg teljes összegét, amelyet a munkavállalók számára fizetés formájában adnak ki. Ezután a nyilatkozat aláírja a pénztáros és a vállalat könyvelőjét.
