Олигополия, монополия, монопсония – все это примеры рынков с несовершенной конкуренцией. Совершенную конкуренцию характеризует наличие значительного числа как продавцов, так и покупателей. Несоответствие той или иной составляющей рыночного баланса данному критерию приводит к формированию несовершенных рыночных отношений:
Можно сказать, что монопсония как вид несовершенной конкуренции служит обратной стороной монополии: компания-монополист зачастую выступает монопсонистом для своих поставщиков, которые вынуждены продавать ему свою продукцию на условиях, которые он диктует, поскольку не имеют других рынков сбыта.
В качестве монопсониста может выступать, например, государство: так в Советском союзе колхозы были вынуждены сдавать сельскохозяйственную продукцию на предприятия пищевой промышленности по продиктованным государством заниженным расценкам, и не имели права продавать ее на свободном рынке.
Монопсония на рынке труда
Главная характеристика монопсонического рынка – наличие единственного возможного потребителя. Отсюда вытекают следующие признаки:
Единственный покупатель волен диктовать свою цену на закупаемую продукцию, и его ограничивает лишь риск межотраслевого перелива. Если у его поставщиков будет слишком низкая норма прибыли, они могут перепрофилировать производство. Исходя из этих соображений монопсонисту выгодно держать приемлемую для обеих сторон рыночного обмена цену;
Множество продавцов-производителей жестко конкурируют между собой, им выгодно стремиться максимально снизить издержки производства, поскольку для них это единственный путь повышения рентабельности; рынок монопсониста стимулирует рост эффективности производства.
Чистая монопсония встречается достаточно редко, более часто на рынке возникает олигопсония – присутствие нескольких покупателей, которые совместно держат цены на выгодном для них уровне, но ограничены внутренней конкуренцией, что не позволяет им занижать цены чрезмерно.
Примерами чистых монопсоний выступают государственные структуры – единственные покупатели определенных товаров и услуг. Например, в России – Министерство обороны (для рынка вооружений) или Федеральное космическое агентство (для рынка ракетостроения).
Достаточно часто встречается монопсония на рынке труда. Например, если экономика небольшого города завязана на единственное предприятие, на котором работает большинство его жителей. Такой работодатель может устанавливать уровень оплаты труда в пределах, установленных законодательством, а также исходя из социальной, географической и межотраслевой лабильности.
Слишком низкая зарплата может послужить реальным основанием для перелива рабочей силы в другие регионы, переквалификации и др. Важный рычаг противодействия монопсонисту на рынке труда – профсоюз.
Как и любой рынок несовершенной конкуренции, монопсония требует государственного регулирования, поскольку склонна ограничивать права граждан. Ее единственный плюс – стимулирование предприятий-поставщиков монопсониста к совершенствованию производственного процесса и повышению эффективности.
Монопсонией называется ситуация на рынке, когда с множеством продавцов сотрудничает только один покупатель, диктуя цену, а также объем продаж. Примером может быть рынок труда: на нем фигурирует множество работников, которые продают свой труд, и предприятие – это единственный покупатель.
Условия, при которых возникает монопсония на рынке труда
Известно, что рынок монопсонии возникает при таких условиях:
Конечно, формирование рынка труда монопсония может контролировать напрямую. И это нередкое явление. Такая ситуация характерна для маленьких городов, в которых существует только один наниматель труда – крупная фирма.
Как функционирует модель монопсонии на рынке труда?
В случае совершенного конкурентоспособного рынка предприниматели имеют достаточно широкий выбор потенциальных сотрудников. Мобильность при этом абсолютна, а фирмы нанимают специалистов по неизменной цене, тогда фиксируются предельные издержки на наем ресурса (то есть труда), что отражает и кривая предложения. В отличие от такого варианта, рынок труда в условиях монопсонии характеризуется наличием фирмы, олицетворяющей целую отрасль. Выходит, что кривая предложения для фирмы и отрасли полностью совпадают, отражая средние издержки на наем труда. Однако монопсония на рынке труда может быть и ложной. Этот вариант возможен в том случае, когда покупатели не включаются в торги, приобретая товар по высокой цене.
Основные типы монопсонии
Принято говорить о двух основных типах рынка монопсонии – государственный и коммерческий. Первый тип характеризуется тем, что государство является единственным покупателем какого-либо товара, например, вооружения. Иногда подобная ситуация может быть запланирована с целью поддержки некоторых отраслей (например, сельское хозяйство). Второй тип монопсонии, то есть коммерческая, имеет временный характер, она неустойчива. В условиях сбалансированного рынка она может спровоцировать искусственное снижение цен, навязывание невыгодных условий договора и многое другое. Во избежание таких последствий действует антимонопольное законодательство.
Как действует рынок труда в условиях чистой монопсонии?
Специалисты говорят о том, что явление чистой монопсонии, как и чистой монополии, очень редкое. Все рыночное предложение поступает одной фирме (или группе фирм), которая закупает определенный товар или продукцию. Другим покупателям получать этот товар запрещено. Примером чистой монопсонии может быть ситуация покупки-продажи ядерного оружия: его имеет право получать только государство.
В случае с наймом рабочей силы, фирмы-монопсонисты максимизируют прибыль, но нанимают небольшое количество сотрудников и выплачивают им невысокую заработную плату. В условиях конкурентоспособного рынка (то есть совершенного) реализация такой схемы невозможна.
Монопсоний в чистом виде на сегодня не существует, однако рынки с элементами этого явления не редкость.
Совершенная конкуренция на рынке труда скорее исключение, чем правило. Для большинства рынков труда т ипична несовершенная конкуренция. Ее крайний случай представляет монопсония. Такая ситуация нередко встречается в небольших городах, где экономика города почти полностью зависит от одной крупной фирмы, предоставляющей работу основной массе населения. Если альтернативных видов труда мало (или они не идут ни в какое сравнение по оплате с работой в данной компании), то складываются условия, близкие к чистой монопсонии. В данном случае фирма выступает главным (а фактически единственным) покупателем на местном рынке труда, а потому обладает возможностями влиять на уровень заработной платы. Это достигается путем сокращения числа нанимаемых работников. В результате усиления конкуренции между наемными работниками их заработная плата снижается ниже равновесного уровня. Проиллюстрируем это графиком (рис. 8-6).
В случае совершенной конкуренции равновесие устанавливается в точке С -- точке пересечения кривых спроса и предложения труда. Заработную плату w с получило бы L с работников. Так как монопсонист платит равную плату за каждую единицу труда, кривая предложения является кривой средних издержек. Привлечение дополнительных работников означало бы повышение заработной платы выше средней, поэтому кривая предельных издержек MRC L лежит выше кривой предложения. Пересечение ее с кривой предельного продукта труда в денежном выражении и определит размеры занятости. В условиях монопсонии MRP L = MRC L . Это означает, что, сократив число рабочих с L c до L m , монопсония понизит заработную плату с w с до w m .
Таким образом, монопсоническая власть обусловливает снижение и масштабов занятости, и уровня заработной платы и одновременно увеличивает прибыль монопсонии на величину, равную площади AHMw m.
Рис. 8
В качестве примера монопсонии можно привести профессиональный спорт. Национальные футбольная и бейсбольная лиги, национальная баскетбольная ассоциация в США довольно часто фигурируют в качестве типичных примеров монопсонии.
8.1.6 Роль профсоюзов на рынке труда
Важную роль на рынке труда играют профсоюзы. Профсоюз -- это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов. Цель профсоюза -- максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. Рассмотрим деятельность профсоюзов в условиях как совершенной, так и несовершенной конкуренции.
На конкурентном рынке труда профсоюзы действуют двояким образом. Они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда.
Повышение спроса на труд достигается прежде всего путем увеличения спроса на продукт (реклама, использование политического лобби и т, д.). Повышению спроса на труд способствует также рост эффективности и качества труда. Это обеспечивается, в частности, работой кружков контроля качества, на которых работники (нередко совместно с администрацией) ищут способы повышения производительности труда, лучшего использования машин и оборудования, экономии сырья и улучшения качества продукции.
Рост заработной платы членов профсоюза может быть достигнут, однако, и другим путем: ограничением предложения труда. Ограничение предложения труда может быть результатом деятельности профсоюза по включению данной специальности в список лицензируемых профессий. Практика лицензирования широко распространена в развитых странах. В США, например, лицензированием охвачены в настоящее время около 600 видов деятельности.
Ограничение предложения труда достигается также при помощи сокращения рабочей недели, запрета или уменьшения объема сверхурочных работ, понижения пенсионного возраста, ограничения детского и женского труда, сдерживания иммиграции иностранных рабочих. Ограничению предложения труда может способствовать и внутренняя политика профсоюза (особенно успешная в тех случаях, когда профсоюз контролирует ситуацию в отрасли и не опасается конкуренции со стороны работников, не вошедших в профсоюз). Профсоюз, например, может ограничить прием членов (или прямо -- административно, или косвенно -- путем высоких вступительных взносов). При этом должен быть договор с фирмой о найме только членов профсоюза.
8.1.7 Минимальная заработная плата
Одним из направлений деятельности профсоюза является борьба за расширение государственного нормирования и регулирования труда. Важной составной частью такого нормирования является законодательство о минимуме зар аботной платы. Цель его заключается в установлении минимума заработной платы выше равновесного уровня. Средний уровень заработной платы при этом повышается, однако сокращаются и масштабы найма рабочих.
Проиллюстрируем это на примере. Без фиксации минимальной заработной платы равновесие установилось бы на уровне w с. При такой зарплате было бы занято L c рабочих (рис. 8-7). Закрепление заработной платы на уровне, превышающем равновесный (w min > w c), приведет не к увеличению числа занятых до L a (как хотели бы работники), а к его сокращению до L min , так как предприниматели наймут меньше рабочих, чем при равновесном уровне.
Рис. 8
Минимальная заработная плата на федеральном уровне в США устанавливается в размере 40--50% средней заработной платы. Впервые минимум ее был зафиксирован в 1938 г., когда был принят Закон о справедливых условиях найма. В настоящее время она распространяется на 90% наемных работников. В 1992 г. ставка минимальной заработной платы была поднята с 3,35 долл. до 4,55 долл. в час.
Закон о минимальной заработной плате затрагивает, прежде всего, положение неквалифицированных работников. Среди них значительную долю составляют молодые рабочие и подростки, которые более чувствительно реагируют на установление минимума зарплаты, чем взрослое население. Согласно представлениям неоклассической теории, законы о минимуме зарплаты являются далеко не последней причиной того, что безработица среди молодежи (16--19 лет) в 3 раза выше, чем среди людей среднего возраста (25--54 года).
Возникает естественный вопрос: почему, несмотря на угрозу увеличения безработицы, профсоюзы поддерживают требования о повышении минимума заработной платы? Дело в том, что негативные последствия сказываются, прежде всего, на рынке неквалифицированного труда и на положении тех, кто не имеет работы. В целом же занятые рабочие (и особенно наиболее квалифицированные) выигрывают от роста минимума зарплаты. Увеличение минимума заработной платы обычно сопровождается пересмотром всей системы ставок оплаты труда в сторону ее повышения.
8.1.8 Экономическая рента
Более квалифицированные работники могут получать устойчивый избыточный доход -- экономическую ренту, плату за редкий ресурс --их квалификацию или способности. Подобно тому, как передовые фирмы получают избыток производителя, наиболее производительные работники получают эконом ическую ренту.
Рис. 8-8. Экономическая рента: общий случай
Рассмотрим отраслевой рынок труда. Кривая предложения труда имеет положительный наклон. Стремление привлечь дополнительных работников в отрасль, связано с возрастающими альтернативными издержками. Кривая спроса на труд имеет, как правило, отрицательный наклон (рис.4-8.). В условиях равновесия заработная плата достигнет уровня W Е. Наиболее производительные работники готовы были работать, получая зарплату, равную W O , однако реально они получают W E .
Разница между минимальной (резервированной) ценой труда и рыночной ценой составляет экономическую ренту . Для всех работников она равна площади треугольника W O E W Е. В условиях совершенной конкуренции наличие экономической ренты является стимулом для притока новых работников в отрасль. Поэтому в конкурентной отрасли кривая предложения в долгосрочном периоде становится абсолютно эластичной и экономическая рента исчезает. Однако в тех случаях, когда новые работники не обладают квалификацией старых, экономическая рента может сохраняться длительное время. Это характерно для отраслей, привлекающих уникальные человеческие ресурсы. Звезды эстрады, известные киноактеры, знаменитые спортсмены получают очень высокие гонорары. Их способности уникальны, и потому предложение таких работников весьма ограничено (есть только один А. Шварцнеггер, только одна А. Пугачева и т. д.). Оно абсолютно неэластично. В результате рост спроса выражается в росте цены труда, в увеличении заработной платы. Рассмотрим рис. 4-9. Первоначальный спрос на труд обозначен кривой D 1 , а предложение труда -- S. В условиях неэластичного предложения цена на труд полностью зависит от спроса. Рост популярности артиста означает резкий сдвиг кривой спроса из положения D 1 в положение D 2 . Таким образом, гонорар, который получает артист, повышается с W 1 до W 2 Площадь четырехугольника W 1 E 1 E 2 W 2 представляет собой экономическую ренту.
Это плата за ресурс, предложение которого строго ограничено. Она представляет собой разницу между реальной платой за услуги специфического ресурса и той минимальной ценой, которую необходимо уплатить, чтобы побудить собственника этого ресурса его продавать.
Рис. 8-9. Экономическая рента в условиях, когда предложение строго ограничено
Рис. 13-2. Определение объема производства и цены
при монополистической конкуренции в долгосрочном периоде.
В долгосрочном периоде за счет конкуренции со стороны производителей близких продуктов и появления новых фирм кривая спроса становится еще более пологой и смещается вниз (D D 1 на рис. 13-2). Тем не менее, долгосрочное равновесие на рынке монополистической конкуренции не совпадает с точкой минимума долгосрочной кривой средних затрат (Q С). Напомним, что в точке Q С достигается равновесие в долгосрочном периоде на рынке совершенной конкуренции. Этот эффект называют “избыточной мощностью”. “Избыточная мощность ” - показывает, что технология позволяет производить больше, а рынок диктует - меньше. На всех рынках несовершенной конкуренции имеется “избыточные мощности”.
Теорема об “избыточной мощности” . Чем выше степень дифференциации продукции, тем более несовершенной является конкуренция и тем значительнее отклонение используемых мощностей, объемов производства и цен несовершенной конкуренции от конкурентных объемов и цен.
Рыночная власть покупателя. Рыночной властью может обладать не только продавец, но и покупатель. Если на базаре оказалось немного покупателей, то продавцы наперебой начинают предлагать свой товар. В результате цены могут снизиться. Таким образом, рыночная власть покупателя содействует уменьшению цен.
Монопсония (буквально означает "один покупатель") - это один покупатель однородной или дифференцированной продукции.
Власти временного монопсониста еще могут сопротивляться производители долговечной продукции, например, они могут подождать и другого покупателя. Но что делать фермерам с их, в основном, скоропортящейся продукцией?
Кажется, что монопсоническая власть на рынке - явление относительно редкое. Но это не так. Действительно, чистая монопсония такая же редкость, как и чистая монополия. Но ситуация доминирующей фирмы, обладающей монопсонической властью встречается достаточно часто. В основном монопсония проявляется при крупных государственных закупках: наиболее полно на рынке вооружений и в меньшей степени при закупках зерна и другой гражданской продукции. Вот иной пример. Компания "Де Бирс", являлась в 1990-х годах по договору с Россией единственным покупателем ее необработанных алмазов, то есть выступала в роли монопсониста.
Монопсония и олигопсония представлены, как правило, на рынках факторов производства, когда одна фирма или небольшое количество фирм закупает все предложение какого-либо ресурса. Нередко этим ресурсом является труд. Олигопсония встречается довольно часто. Например, профессиональные хоккеисты могут продать свои услуги ограниченному количеству команд. Также как и при олигополии фирмы-олигопсонисты осознают свою рыночную власть и пользуются ею. В частности, в США было выявлено, что 26 собственников бейсбольных команд высшей лиги действовали в сговоре, чтобы препятствовать повышению заработной платы игроков в 1985 году.
Теория монопсонии базируется на следующих посылках:
1) В условиях монопсонии кривая предложения - это кривая предложения всех производителей вместе взятых, то есть это кривая предложения всей отрасли.
2) Кривая отраслевого предложения в долгосрочном периоде на рынках несовершенной конкуренции представляет собой кривую средних затрат (AC). Экономисты говорят, что в основе долгосрочного отраслевого предложения при монопсонии лежат средние затраты.
3) Что же это за кривая? Каждый производитель имеет свои средние затраты. Монопсонист, преследуя свою выгоду, как бы ориентируется на такие издержки, которые под силу лучшим фирмам отрасли, если они в состоянии обеспечить необходимый монопсонисту объем продаж. В результате совокупное отраслевое предложение определяется совокупностью средних затрат различных фирм данной отрасли
(см. рис. 13-3).
4) Кривая средних издержек является U-образной. В случае, если монопсонист покупает немного продукции, он находится на нисходящей ветви и имеет дело с растущими высокотехнологичными фирмами, чьи издержки имеют тенденцию к снижению. В случае, если он закупает много продукции, то вынужден иметь дело и с теми фирмами, издержки которых имеют тенденцию к повышению с ростом объемов производства.
5) Кривая спроса монопсониста в точке пересечения с кривой средних затрат лучших фирм отрасли определяет точку равновесия. Точки равновесия на графиках рис.11-4 соответствует тому, сколько все предприятия отрасли могут произвести по данной цене равной затратам.
сельское
P, ACхозяйство P, AC
AC - средние Военная
издержки промышленность
в отрасли
монопсониста
Рис. 13-3. Примеры ситуаций на рынке монопсонии. Такие ситуации весьма вероятны, но отнюдь не обязательны в военной промышленности и сельском хозяйстве.
Как монопсонист может влиять на цены. Во-первых, монопсонист может влиять на цену закупаемого товара путем изменения приобретаемого количества товара. Так как монопсонист делает все возможное для минимизации цены и обладает абсолютной властью на рынке, то теоретически цена должна совпадать со средними затратами. Когда монопсонисты увеличивают закупки, то могут быть две разные реакции цены:
Если закупаемое количество еще мало и экономия на сокращении средних фиксированных затрат превышает рост средних переменных затрат, то суммарные средние затраты производителей сокращаются. Следовательно, в этом случае цены падают с ростом закупок (см. рис.13-3а).
Если закупаемое количество достаточно велико и сокращение средних фиксированных затрат меньше роста средних переменных затрат, то суммарные средние затраты производителей увеличиваются. Следовательно, в этом случае цены растут с увеличением закупок (см. рис.13-3б).
Во-вторых, монопсонист так же как и монополист может проводить ценовую дискриминацию . В этом случае он покупает одни и те же товары у разных продавцов по разным ценам. Это позволяет ему получать наибольшую выгоду, измеряемую потребительским излишком.
Эффект “золотого молотка”. Всегда ли при монопсонии низкие цены? Отнюдь нет. Если государство закупает военную продукцию, то всегда надо помнить, что покупают чиновники и расходуют не свои, а чужие деньги. Значит, они могут договориться с продавцами в своих интересах. В результате цены повысятся. «Государственные чиновники уделяют внимание только тому, кто уделяет внимание им самим». (Пол Хейне)
В контрактах в качестве обоснования цен используются сметы расходов. Второпях переделывая сметы под новые “договорные” цены чиновники часто ошибаются. Дотошные журналисты охотятся за такими документами. Еще в 1970-х годах американские журналисты опубликовали смету затрат на один из военных самолетов. На самолете должен быть молоток. Так вот он стоил согласно смете столько, сколько стоил бы молоток, сделанный из золота. Тем не менее в том случае, как и во многих других, виновных не нашли. Это явление получило название эффекта “золотого молотка”, когда цены на госзаказы завышены за счет взяток чиновникам. "Когда чиновник говорит "нельзя", он ждет встречного вопроса: "А сколько стоит "можно?" (В. Мау)
Количественные методы оценки структуры рынка никогда не дают полной картины, но их использование позволяет внести большую ясность.
Коэффициент Лернера - показатель монопольной власти . Монопольные цены обычно выше конкурентных, но при этом монопольная власть является величиной обратной эластичности и измеряется коэффициентом Лернера.
(13.1)
где маржинальные затраты, как фактически ненаблюдаемые, заменены на средние затраты. Чем больше коэффициент Лернера, тем больше монопольная власть единственной фирмы в отрасли. Если он равен нулю, то фирма (монополист или олигрпсонист) ведет себя как конкурентная фирма. В этом случае против нее не нужно применять меры принуждения, предусмотренные антимонопольным законодательством.
Как измерить уровень концентрации в отрасли? Ясно, что с укрупнением одних фирм и уходом с рынка других она увеличивается. Но насколько? Эта задача даже при наличии данных о доле продаж участников олигополии не имеет однозначного решения. Часто пользуются индексом Герфиндаля . Пусть S i - доля продаж i-ой фирмы, тогда индекс Герфиндаля равен сумме квадратов долей, выраженных в процентах:
Для расчета берутся доли продаж n самых крупных фирм. Чем больше индекс Герфиндаля, тем выше концентрация в отрасли. В случае чистой монополии H =10000. Следует иметь ввиду нелинейный характер этого индекса. Так в отрасли, где один из двух участников владеет 90% рынка, а другой, соответственно, десятью индекс Герфиндаля покажет не 9000, а меньше - 8200. В США отрасль считается монополизированной, если индекс Герфиндаля превышает 1800.
Более наглядным считается коэффициент концентрации , который определяется по проценту от общего объема продукции отрасли, произведенного четырьмя крупнейшими компаниями.
Доля рынка. Российским антимонопольным законодательством установлен простейший количественный критерий отнесения предприятия к категории монополистов или предприятий, занимающих доминирующее положение на рынке. Для этого его доля рынка должна быть выше пороговой. В настоящее время пороговая доля установлена на уровне 35%.
Политика защиты конкуренции представлена, прежде всего, антимонопольным (антитрестовским) законодательством. В сравнении с другими рыночными структурами, особенно в сравнении с совершенной конкуренцией, монополия наносит обществу ущерб, сокращая потребление. Поэтому общество стремиться защититься от монополий, препятствуя их возникновению в обычных отраслях и регулируя их деятельность, особенно в условиях естественной монополии. С учётом советского монополистического наследия, которое продолжает влиять на нашу экономику, необходимость в эффективном российском антимонопольном законодательстве очевидна. Антимонопольные законы принимались с верой в то, что более сильная конкуренция будет служить интересам всех.
Тем не менее, не должно быть абстрактного общего предпочтения малого бизнеса крупным предприятиям. Всё должно решаться конкретно. Особенно в новых секторах экономики, где многие предприниматели впервые выходят на рынок. Рыночная власть в том или ином виде присутствует практически на любом рынке. Вопрос заключается в том, насколько она препятствует эффективному распределению ресурсов. Если использование ресурсов может быть улучшено за счет роста конкуренции, то государство должно способствовать ее усилению.
Антимонопольное (антитрестовское) законодательство . В конце XIX века в Европе и Америке прошла волна слияний крупных компаний, получила распространение практика сговора для установления высоких цен. Монополии стали реальностью и их отрицательные последствия тоже. Знаменитый антитрестовый закон Шермана (США, 1890 г.) признал незаконным любое подавление конкуренции частными фирмами. В дальнейшем этот закон был дополнен другими. В результате в США сложилась целая система антимонопольного (антитрестовского) законодательства. Эта система явилась первой в мире и считается наиболее разработанной. При всем различии национальных экономик она служит образцом для разработчиков антимонопольного законодательства в разных странах, в том числе и в России. Антимонопольное законодательство США базируется на "трех китах", трех основных законодательных актах:
1. Закон Шермана (1890 г.) запрещает тайную монополизацию торговли, сговор о ценах, а также захват единоличного контроля в отрасли.
2. Закон Клейтона (1914 г.) запрещает ценовую дискриминацию, если она не диктуется спецификой текущей конкуренции, а также он запрещает ограничительную деловую практику в области сбыта, определенные виды слияний компаний, например, переплетающиеся директораты акционерных обществ. Закон Клейтона поставил заслон горизонтальным слияниям крупных фирм, то есть разнообразным соединениям фирм одной отрасли.
3. Закон Робинсона - Пэтмена (1936 г.) продолжил ряд запретов в области практики торговли, в частности, в сфере ценообразования. Он направлен против "ножниц цен", неоправданной ценовой дискриминации и других "нечестных" приемов конкуренции. В 1950 г. к этому закону была принята поправка Селлера-Кефовера, уточняющая понятие незаконного слияния. Было запрещено слияние путем скупки активов, а также существенно ограничивались возможности вертикального слияния, то есть объединения фирм по технологической цепочке.
Используются следующие антимонопольные инструменты:
контроль за ценами;
установление высоких налогов фактически в качестве штрафов на монопольную практику;
национализация монополий;
прямое государственное регулирование цен, объемов производства, доступа на рынок, субсидии и другие меры прямого регулирования.
Несмотря на трудности применения антимонопольного законодательства, оно является серьезным фактором поддержания конкуренции и тем самым высокой производительности и эффективности; фактором защиты потребителя и элементом социальной политики. Обратите внимание на то, что антимонопольное законодательство направлено на ограничение действий не только чистых монополий, но и олигополистов.
“Система антитрестовского регулирования в США создана для экономики, которой больше не существует”. (Дж. Грейсон, К. О’Делл) Критика в адрес молодого российского антимонопольного законодательства заключается в том, что оно декларативно и малоэффективно. Подобная критика имела и имеет место в США по отношению к своему, значительно более отработанному законодательству. Причем эта критика раздается с разных сторон, в том числе и со стороны экономистов. Почему? Частичный ответ на этот непростой вопрос вы найдете в следующем примере:
ПРИМЕР 13-2. ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА МОНОПОЛИЮ.
Понятие монополии было в прошлом веке ясным и понятным. Монополия - это зло, это получение сверхприбыли за счет других, это грабеж средь бела дня. Монополист имеет возможность устанавливать несправедливо высокие цены. Но при этом монополистом считался только производитель уникальной продукции, вытеснивший конкурентов.
Позднее изменилось отношение к гигантам промышленности, поскольку трудно было спорить с тем фактом, что масса дешевых и эффективных повседневных продуктов производится на рынках несовершенной конкуренции.
С другой стороны, точно определить монополию оказалось не так просто. "Если мы достаточно широко определяет товар, оказывается, что ни один из продаваемых в стране товаров не продается монополистом" .
В самом деле, если считать услуги городской кабельной телефонной сети - естественной монополией в классическом ее определении - "услугами связи", то это уже не монополия. Телекс, факс, почта, телеграф и, наконец, все виды компьютерной связи включая космическую будут заменителями и будут конкурировать с телефонной сетью. Если наша гипотетическая единственная телефонная компания не предпринимает внеэкономических действий для ограничения конкуренции и соблюдает правила устанавливаемые государственными органами, то, скорее всего, она не попадет под действие антимонопольного законодательства.
Вот другой пример монополии, точнее, временной монополии . Ночной магазин. Все остальные магазины закрыты. Ценников в ночном магазине нет. Опытный продавец смотрит вам в глаза и назначает максимальную приемлемую для вас цену. Такая ценовая дискриминация в нашей стране запрещена. Власти следят за тем, чтобы в магазинах и палатках обязательно были ценники. И это не только и не столько борьба за налоги, а, прежде всего, защита потребителя.
Один из популярных американских экономистов Пол Хейне считает, что "нет подходящего способа, чтобы решить в каждом случае, насколько широко или узко следует определить понятие товара. Члены Верховного суда США иногда выслушивали убедительные аргументы "за" и "против" оспариваемого определения и затем расходились во мнениях. Например, возьмите целлофан. Является ли он отдельным товаром, или должен быть отнесен к категории "гибкие упаковочные материалы"? Ответ, который будет дан в подобной ситуации, может сыграть решающую роль в том, будет ли предприниматель осужден в соответствии с федеральным антимонопольным законодательством".
Относятся ли эти элегантные рассуждения к российской экономике. Да, но с той существенной поправкой, что чем более неповоротливы экономика и технология, тем меньше заменителей, меньше скорость разработки модификаций старых и появления новых товаров, тем страшнее монополия. Типичная тактика монополиста - сократить объем производства и вздуть цены - наносить ущерб обществу. Именно так и случилось в России в 1992 году. Спад производства, сопровождавший либерализацию цен, в значительной степени был обусловлен гипертрофированной монополизацией промышленности. Оказалось выгоднее сократить производство, допустим на 20%, и поднять цену в 2 раза. Иного трудно было ожидать. Поэтому рыночная власть монополиста была значительна и ограничена не столько потенциальными конкурентами и товарами-заменителями, сколько доходами предприятий и граждан.
Антимонопольное законодательство не всегда способствует развитию конкуренции. Например, закон Робинсона - Пэтмена, ограничивавший ценовую дискриминацию, был направлен, по сути, против крупных торговцев, которые могли позволить себе снижать цены для определенных групп покупателей. Но это было затруднительно для мелких фирм. Если, с одной стороны, закон защищает рынок от поглощения крупными торговыми компаниями, то, с другой стороны, он ограничивает снижение цен, не поощряет снижение издержек и не дает конкуренции проявиться во всей своей силе. Это и другие предложения закона способствовали ограничению конкуренции. Вместо того, чтобы снизить цену в пользу потребителя, он был направлен на сохранение многих предприятий, несмотря на то, что некоторые из них были малоэффективны.
Все вышесказанное доказывает, что перед государственными органами в борьбе за эффективную конкуренцию стоит не только и не столько юридическая проблема, сколько экономическая. Каковы критерии монополизации? Как определить критическую долю на рынке, чтобы считать предприятие доминирующим в отрасли? Какой уровень цен считать завышенным или заниженным, чтобы ограничить практику демпинга? Как отличить "демпинговые" цены от низких цен, сложившихся в силу высокой эффективности? Какой уровень ограничения выпуска продукции считать искусственным дефицитом? Эти вопросы в принципе не допускают однозначного, безупречного юридически, ответа. Современные экономисты ставят вопрос так: кого защищает антимонопольное законодательство - конкуренцию или отдельных конкурентов?
Антимонопольное законодательство в России. Начиная с 1991 года, в российском государстве складывается система антимонопольных мер. Первым практическим шагом по осуществлению антимонопольных мер стал закон РСФСР "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках", вступивший в силу в мае 1991 года. Значительная часть статей этого закона устарела после августа 1991 г., так как была направлена на борьбу с административно-командной системой в управлении. В настоящее время действует Антимонопольный комитет РФ (ГКАП), созданный в соответствии с этим законом. При создании новых предприятий в ряде случаев учредительные документы должны быть согласованы с антимонопольным комитетом. Комитет имеет право регулировать деятельность, в первую очередь ценовую политику, фирм, чья доля на рынке превышает установленный лимит. В 1992-93 годах центр тяжести борьбы с монополизацией экономики переместился из сферы законодательной в сферу практическую, где основными инструментами стали:
Приватизация и акционирование предприятий;
Снижение роли ассоциаций, концернов и других "заменителей" гигантских министерств, руководивших народным хозяйством в административно-командную эпоху;
Развитие конкуренции за счет открытия рынков для зарубежных товаров при ограниченном протекционизме и другие.
Российское антимонопольное законодательство запрещает и объявляет незаконными договоры между конкурентами, устанавливающие:
фиксированные цены и другие способы назначения цен;
деление рынка, в том числе территориальное, основанное на фиксации объемов продаж, на предпочтениях отдельным потребителям и установлении перечня товаров и услуг, разрешенных к продаже для тех или иных фирм;
ограничение доступа или устранение других покупателей или продавцов с рынка.
В первую очередь отслеживаются подобные попытки фирм, занимающих господствующее положение на рынке. Согласно закону, господствующее положение представляет собой “исключительное положение экономического субъекта на рынке в отношении определенных товаров и услуг, которое позволяет ему оказывать решающее влияние на конкуренцию”. Формальным признаком господствующего положения на рынке может служить доля рынка. ГКАП ведет список “монополистов” , которыми считаются предприятия и объединения, чья доля рынка того или иного товара превышает 35%.
Тем не менее, с помощью этого списка, именуемого Государственным Регистром, можно контролировать объемы, цены и качество товаров и услуг, производимых “монополистами”. Обратите внимание, что не менее сильным оружием монополии может быть не только установление высоких цен, но и запреты на продажи своих товаров отдельным потребителям.
ГКАП обязательно информируется о слияниях. Он мог запретить приватизацию предприятий-монополий. Из 3200 таких заявок на приватизацию в 1993-94 гг. было отклонено 400.
Несмотря на определенные успехи в России еще предстоит создать оптимальные рыночные структуры, способствующие конкуренции, с одной стороны, и достойно представляющие великую державу за рубежом, с другой стороны.
АКТИВНЫЙ СЛОВАРЬ.
Конкуренция.
Олигополия.
Ценовая и неценовая конкуренция.
Молчаливый сговор.
Лидерство в ценах и качестве.
Ломаная кривая спроса и жесткость цен в олигополии.
“Преимущество первого хода”.
Монополистическая конкуренция.
Дифференциация продукта.
Избыточная мощность.
Монопсония и олигопсония. Рыночная власть покупателя.
Эффект “золотого молотка”.
Индекс Лернера.
Индекс Герфинделя.
Коэффициент концентрации.
Рыночная доля.
Антимонопольное (антитрестовское) законодательство.
Доминирующие фирмы и господствующее положение в отрасли.
ПРИНЦИПЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБРАЗА МЫШЛЕНИЯ
(13-1) Ценовая война губительна для развязавших ее фирм.
(13-2) Нескоординированная олигополия ведет к стабильным ценам.
(13-3) Молчаливый сговор способствует установлению высоких цен.
(13-4) Картель – это еще одна форма монополии.
(13-5) Крупные, доминирующие на своих рынках фирмы не только получают
сверхприбыль, но и являются носителями научно-технического прогресса, ибо они вынуждены бороться за «преимущество первого хода».
(13-6) В результате монополистической конкуренции появляется широкий ассортимент
товаров, способных удовлетворить любые вкусы по разумным ценам.
(13-7) В долгосрочном периоде фирмы, участвующие в монополистической конкуренции
получают нулевую экономическую прибыль.
(13-8) Чем выше степень дифференциации продукции, тем более несовершенной является
конкуренция и тем значительнее отклонение используемых мощностей, объемов производства и цен несовершенной конкуренции от конкурентных объемов и цен.
(13-9) Монопсония не всегда на практике ведет к низким ценам.
(13-10) Антимонопольное законодательство не всегда способствует развитию
конкуренции.
(13-11) Антидемпинговая политика часто становится еще одним барьером на пути
свободной торговли.
Вопросы для самопроверки
Выберите один правильный ответ на вопрос 13.1.
13.1. На олигополистических рынках, как правило, наблюдается:
А) преимущественно ценовая конкуренция на рынках дифференцированной
продукции;
B)разрыв накривой предельной выручки в случае нескоординированной
олигополии;
C) формальный договор между компаниями-олигополистами;
D) ломанная кривая спроса в случае, если фирмы-олигополисты объединяются в
E) Верно “В” и “D”.
13.2. Почему при монополистической конкуренции в долгосрочном периоде экономическая прибыль стремится к нулю?
13.3. Докажите правило максимума прибыли в случае явного сговора фирм-олигополистов: MR = MC 1 = MC 2 = …
13.4. Приведите примеры монопсонии. Всегда ли монопсония приводит к снижению цен?
13.5. Каковы возможности и ограничения антимонопольного законодательства?
13.6. Почему в военной промышленности производители обычно стремятся не снижать, а повышать издержки производства? (Подумайте, высок ли уровень конкуренции на рынке военной продукции, кто является покупателем и продавцом?)
Вопросы для обсуждения
13.8. В чем заключаются преимущества и недостатки рынков с крупными, доминирующими фирмами? Обсудите проявления рыночной власти крупных фирм.
13.9. В какой отрасли почти наверняка образуется монополия или олигополия: при производстве самолетов или зубной пасты? Почему и в другой отрасли могут появляться доминирующие фирмы?
Экономические загадки
13.10. Почему цены на черную икру в 1990-е годы упадали, стабильно высокий спрос на нее на мировом рынке и сокращение запасов икры в бассейне Каспийского моря, который является крупнейшим ее «месторождением»? (Идея загадки принадлежит NCEE)
Основы экономической теории 13 - Мицкевич А.А. Дата печати
Нацеленную на понижение уровня оплаты рабочей силы.
Что представляют собой монополия и монопсония на рынке труда , Встречаются ли они в РБ
Монопсония на рынке труда
Монопсония на рынке труда (11)
Что такое монопсония на рынке труда
Чему равны чистые потери общества из-за монопсонии на рынке труда
Чистые потери общества из-за существования монопсонии на рынке труда составят площадь треугольника АЕВ (рис. 8.33), т.е. величину 1А (16 - 8) (12 - 8) = 16.
Примеры. Фактически монопсонические рынки труда не характерны для США. Обычно для большинства рабочих существует большое число потенциальных нанимателей, особенно когда эти рабочие достаточно мобильны, то есть готовы поменять свою специальность и место жительства. Кроме того, как мы вскоре увидим, на рынках труда монопсонии часто противостоят профсоюзы. Тем не менее экономисты нашли подтверждение существования монопсонии на таких разных рынках труда , как рынки труда медицинских сестер, профессиональных спортсменов, учителей госу-
МОНОПСОНИЯ - положение на рынке, когда многочисленным продавцам противостоит одна компания-покупатель. Такое положение может сложиться в отдельных странах или регионах, недостаточно связанных с центрами торговли, когда свою продукцию производители могут продавать только одной компании, позволяющей ей занижать цены еще в большей степени, чем это возможно при олигопсонии. Часто в бывших колониях крестьяне могли сбывать свою продукцию (кофе, какао, рис, хлопок и др.) только одной крупной иностранной компании-покупателю, что вело к неэквивалентному обмену . Английский экономист Дж. Робинсон, которая ввела термин "М." в экономическую литературу, относила его и к рынку труда . Часто в отдельных районах рабочим как продавцам своей рабочей силы противостоит одна компания, которая их принимает на работу. В этом случае она может занижать заработную плату и ухудшать другие условия найма. Во многих регионах развивающихся стран в условиях массовой скрытой безработицы появление промышленных предприятий , в том числе принадлежащих иностранному капиталу, позволяет нанимать рабочих, выплачивая им мизерную заработную плату . По мнению западных ученых, М. на рынке труда устраняется вследствие объединения рабочих в мощные профсоюзы, а заработной платы.
Монопсония. Деятельность профсоюзов на рынке труда.
Возникновение потерь мертвого груза на рынке монопсонии аналогично рынку монополии. Рассмотрим выбор монопсониста на рынке труда (рис. 8.32).
Единственный покупатель на рынке труда наймет 8 ед. труда и предложит заработную плату w - 8. В отсутствие монопсонии спрос на труд составил бы 12 ед., заработная плата выросла
Интерес представляет и рынок профессиональных спортсменов. Хотя потенциальные наниматели здесь довольно многочисленны, данный рынок исторически характеризовался закулисными интригами, хитроумными способами сговора, которые весьма успешно до сих пор используются работодателями для ограничения конкуренции при найме рабочей силы . Национальная футбольная лига, Национальная баскетбольная ассоциация, Американская и Национальная бейсбольные лиги выработали систему правил, которые привязывают игрока к одной команде и практически не дают ему возможности перейти к другому нанимателю, предлагающему самую высокую ставку на открытом (конкурентном) рынке. В частности, при вербовке нового игрока команда, которая выбирает игрока, имеет исключительное право заключать с ним контракт. Более того, так называемый резервный пункт в контракте каждого игрока дает исключительное право команде покупать его услуги и на следующий сезон. Последние судебные разбирательства и заключение коллективных договоров , предусматривающих предоставление отдельным опытным игрокам статуса свободных агентов, способствуют превращению рынков труда профессиональных спортсменов в более конкурентные, хотя негласная монопсония продолжает существовать.
До сих пор мы говорили о ситуации, когда работодатель выходит на конкурентный рынок труда, где ставки заработной платы являются для него определенной данностью. Но если компания или фирма является единственным покупателем рабочей силы данной квалификации или в данном регионе, как тогда складываются отношения найма и оплаты труда В отличие от фирм, вынужденных принимать заданный рынком уровень оплаты труда , что находит свое выражение в горизонтальной кривой предложения , компании-монопсонии вынуждены иметь дело с кривой предложения , которая направлена вверх, а именно рыночной кривой предложения , где каждый дополнительно вступающий в трудовые отношения работник стоит дороже. Для увеличения производства монопсоническая компания должна увеличивать оплату труда в отличие от конкурентной, которая может увеличивать производство при стабильном уровне заработной платы.
Столкновения между предпринимателями и профсоюзами временами, особенно в условиях плохой хозяйственной конъюнктуры, могут носить ожесточенный характер. Забастовочная борьба иногда достигает столь большого накала, что может даже парализовать всю экономическую жизнь. Не случайно поэтому во многих странах государство вмешивается в отношения между бизнесменами и трудящимися, их профсоюзами. В результате образуется своего рода треугольник. В нем взаимодействуют союзы предпринимателей, профсоюзы и государство, которое тем самым регулирует многие стороны трудовых отношений и оплату труда . Это регулирование влияет на амплитуду (размах) колебаний, которым подвержена величина заработной платы в зависимости от ряда обстоятельств. Максимальная граница вознаграждения за труд определяется верхним пределом стоимости рабочей силы , повышенным спросом на работников определенной профессии и определенной монополизацией рынка со стороны профессионального союза работников. Минимальная же граница образуется с учетом низшего предела стоимости рабочей силы , в результате возросшего предложения труда и образования монопсонии со стороны работодателей.
Анализируя этот график, важно четко разобраться в интерпретации изображенных кривых. Нам придется смотреть на них то глазами мо-нопсониста, то профсоюза-монополиста. Как и на рис. 11.7 и рис. 11.8, нижние индексы в виде букв U (от англ, union - союз, объединение) и М (от англ, monopsony - монопсония) будут обозначать принадлежность к двум противоборствующим силам профсоюзу - монополии и монопсонии на рынке труда.
Рынок, на котором монополист торгует с монопсони-стом, представляет собой двустороннюю монополию . На рынке труда двусторонняя монополия может возникнуть, когда представители профсоюза и компании, которая нанимает рабочих определенной квалификации, встречаются для переговоров о зарплате. Рис. 13.17 показывает типичную двустороннюю модель торгов . Кривая S L представляет собой предложение квалифицированного труда, а кривая спроса фирмы на рабочую силу представлена кривой предельного дохода продукта DL.
В некоторых случаях монопсония, по существу, является полной в том смысле, что на рынке труда есть только один-единственный крупный наниматель. Например, экономика некоторых крупных и мелких городов почти полностью зависит от одной крупной фирмы . Предприятие, добывающее серебро, может оказаться основным местом работы в отдаленном городке штата Колорадо или Айдахо. Текстильная фабрика в Новой Англии, целлюлозно-бумажная фабрика в штате Висконсин или какое-нибудь перерабатывающее предприятие в сельскохозяйственном районе часто обеспечивают большую долю занятости в соответствующей местности. Так, компания Ana onda Mining является основным работодателем в городе Бутта, штат Монтана.
Во всех вышепэиведенных примерах говорилось о монополии и олигополии как феноменах определенной власти над рыночной ценой со стороны продавца. Однако известный контроль над ценами может возникать и со стороны покупателя, и тогда это явление будет называться монопсонией и олигопсонией. Если термин монополия означает один продавец, то монопсония - один покупатель. Например, монопсонист Де Бирс диктует свои условия покупки алмазов производителям данного товара в разных странах. Монопсония часто устанавливается и на рынке труда.
Как известно, монополист, имея власть над ценой, может установить ее на уровне, превышающем уровень
