Для 40 миллионов пожилых россиян трудовая пенсия на старости лет – основной источник дохода. В кризис определенную долю ежемесячных государственных выплат, а это также социальные пособия инвалидам, ветеранам войн и некоторым другим, экономически незащищенным категориям граждан, съедает растущая инфляция. В ее официальные показатели перешагнули отметку в 10%. Реально все обстоит гораздо хуже. Об этом красноречиво «говорят» постоянно меняющиеся в большую сторону ценники на продукты первой необходимости ( , рыбу, фрукты) в супермаркетах и магазинах шаговой доступности. Компенсировать ощутимую потерю по идее и должно повышение пенсии в 2016 году по старости, последние новости подтверждают, пропасть между бедными и богатыми слоями общества ширится.
По сложившейся в РФ традиции повышения трудовых пенсий происходят поэтапно. Суммарная прибавка обычно дотягивала до уровня инфляции, зафиксированной в истекшем году. В соответствии с существующим законодательством на размер индексации может положительно повлиять и деятельность самого Пенсионного фонда. Удастся выгодно вложить находящиеся в его распоряжении средства, получить весомую прибыль, значит, будет, чем своих подопечных порадовать. К сожалению, похвастаться Пенсионному фонду пока нечем, он еле-еле сводит концы с концами.
Прогноз на 2016 год: будет ли повышение пенсии по старости
С 1 февраля трудовая пенсия по старости, как и планировал Минфин при составлении бюджета на 2016 год, проиндексирована на 4%. Ее размер подрос на 350 рублей и составил около 12,6 тысяч. Это, конечно, усредненные значения, которые сильно отличаются от минимальных и максимальных цифр. Необходимо отметить, что перерасчет затронул лишь страховую (базовую) составляющую пенсии, которая формируется за счет 16% обязательных, установленных государством платежей.
Однако пенсия по старости лет включает и накопительную часть (6%), она тоже в принципе должна приумножить благосостояние будущих пенсионеров – россиян, появившихся на свет после 1967 года. Только эти граждане согласно последней пенсионной реформе имеют на нее право. Накопительной пенсией они распоряжаются по своему усмотрению, вкладывая средства, например, в негосударственные пенсионные фонды. Если инвестиции окажутся доходными, накопительная часть пенсии пополнится. В противном случае хозяин вложений останется без навара, при своих денежках.
Но в очередной, третий по счету раз правительство решило данные накопления заморозить, то есть полностью направить на формирование страховой пенсии. Говорят, материальное положение трудящихся принятый указ не ухудшит, наоборот, сулит некоторые бонусы. Например, позволит подкопить пенсионные баллы. Сэкономленные деньги (около 340 млрд. рублей) власти обещают использовать на решение неотложных, в том числе и антикризисных, задач.
Впрочем, мы немного отвлеклись. Будет ли повышение пенсии в следующем полугодии или опять пояса потуже затягивать? Этот вопрос пока остается без конкретного ответа. Изначально вторую индексацию намечали на осень. Но произойдет ли она в действительности, до сих пор неизвестно, так как очередное повышение пенсии в году по старости последние новости связывают с ростом экономики. А ее подъем в ближайшее время, как вы понимаете, маловероятен.
Трудовая пенсия по старости для тех, кто продолжает работать
Кстати, тем старикам, чья пенсия по старости лет после февральского повышения оказалась ниже прожиточного минимума в регионе (в Москве – 11420 рублей, в Московской области – около 9000), предусмотрены меры государственной поддержки. Им производится соответствующая доплата. Дотация не распространяется на работающих пенсионеров. Министерство труда сейчас занимается созданием нового закона, согласно которому им пенсии могут быть урезаны или их выплаты приостановлены. На сегодняшний день документ находится в стадии разработки.
Однако индексации пенсионного довольствия пожилые люди, отказавшиеся от заслуженного отдыха, уже лишились. Повышение пенсии в году по старости, последние новости подтверждают, им ждать не стоит. Чтобы с финансовыми проблемами на старости лет не разбираться самостоятельно, требуется расторгнуть трудовой договор. В этом случае доплаты восстановят в полном объеме. Уведомить Пенсионный фонд об увольнении можно в индивидуальном порядке, заполнив бланк заявки и предоставив подтверждающие данный факт официальные бумаги. После 31 мая 2016 года сведения о трудоустройстве пенсионеров будет ежемесячно подавать сам работодатель.
Когда назначается трудовая пенсия
Нынешний возраст выхода на пенсию был узаконен более 80 лет назад, для женщин – 55 лет, для мужчин - 60. За прошедшие десятилетия значительно увеличилась средняя продолжительность жизни, по данным статистики для лиц женского пола она составляет 77 лет, для представителей сильной половины человечества рубежным в России считается 65 год. Население страны стареет: число пенсионеров год от года увеличивается, а количество работающих граждан, уплачивающих в казну налоги, сокращается. Сказывается демографическая ситуация, недостаточно высокие цифры рождаемости. К тому же, в других государствах пенсионный возраст наступает позднее, у нас он самый «молодой». Поэтому назрела необходимость поднять планку.
Однако в 2016 году все останется по-прежнему, по мнению Президента, народ к кардинальным переменам еще не готов. Но рано или поздно осуществлять их придется. Рассматривается несколько предложений, одно из них - уравнивание пенсионного возраста для мужчин и женщин. То есть, и тем, и другим трудовая пенсия будет назначаться при достижении 60 лет. Предлагалось также повысить возрастной ценз до 58 лет у женщин и 63 у мужчин. Обсуждалось и более радикальное нововведение: женщин отправлять на заслуженный отдых в 60 лет, а мужчин – в 65. «Мягкое» реформирование предусматривает периодические (ежегодные) шестимесячные прибавки к возрасту выхода на пенсию. В скором времени узнаем, какая из выдвинутых версий ляжет в основу ожидаемых преобразований.
Подожду, пока подрастет
Однако добровольно отсрочить на некоторое время получение заработанного честным, многолетним трудом пенсионного довольствия можно уже сейчас. Зачем? Чтобы разобраться в этой коллизии, познакомимся с алгоритмом, по которому начисляется данный вид пособия. Думаю, разъяснения будут особенно интересны тем, кому остался год до пенсии, а то и меньше. Стрелки их часов неумолимо движутся к заветному моменту. Неужели обещанные повышения трудовых пенсий через 3, 5, 10 лет способны их остановить?
По обновленной методике государственное обеспечение по старости начисляется с 2015 года. Измеряется оно теперь в коэффициентах (баллах), количество которых находится в прямой зависимости от суммы уплаченных страховых взносов и длительности трудового стажа. Например, за 2016 год можно заработать около 8 баллов, точнее 7,8. При расчете пенсии учтут и службу в армии (1,8 балла за год), заботу об инвалиде I группы или престарелом старше 80 лет (1,8 в год). У женщин - отпуск по уходу за ребенком (первым – 1,8; вторым – 3,6; третьим и четвертым – 5,4 балла). Остальные периоды, когда многодетная мать сидит дома с 5-м и последующими детьми, в стаж не входят.
За год до пенсии уже можно примерно прикинуть ее размеры. Для этого нужно знать стоимость страхового балла в год выхода на пенсию (в 2016 – 74 рубля 27 копеек), умножить на общее количество начисленных пенсионных коэффициентов и приплюсовать к полученному числу фиксированную выплату (на 1 февраля 2016 года – 4559 рублей). На такое содержание в старости и рассчитывайте, конечно, учитывая ежегодную индексацию. Уже произошло четырехпроцентное повышение пенсии в 2016 году по старости, последние новости пророчат осеннюю прибавку. Если обращение за пенсией отложить, например, на 5 лет, то фиксированная выплата возрастет на 36%, а сумма индивидуальных коэффициентов (баллов) на 45%. Десятилетняя отсрочка гарантирует увеличение обоих значений в 2 раза. В общем, выбор за вами: получать пенсионное довольствие от государства или, несмотря на возраст, продолжать трудовую деятельность в надежде на большее вознаграждение по старости через десяток лет.
(при достижении необходимого возрастного рубежа и наличии трудового стажа), (при наличии проблем со здоровьем) и (выплачивается нетрудоспособным лицам, которые находились на иждивении умершего гражданина).
К ежемесячным выплатам относится пенсия по гособеспечению . Ее получателями являются лица, которые утратили свой доход по причине прекращения работы в государственных органах и выхода на пенсию, а также летчики-испытатели и космонавты, которые вышли на пенсию за выслугу лет. Выплаты такого типа также производятся лицам, которым был нанесен ущерб в результате прохождения военной службы, катастроф и аварий техногенного характера, и для обеспечения существования нетрудоспособных лиц .
Еще один вариант пенсии – выплата , которая образуется из страховых взносов с места работы и их последующего инвестирования. Формирование накопительной пенсии возможно за счет собственных отчислений граждан, если ранее не был совершен выбор в ее пользу.
Чтобы получить возможность выйти на пенсию в 2016 году , требуется выполнение некоторых условий:
С каждым годом указанные показатели будут увеличиваться. Размер пенсии по старости напрямую определяется длительностью трудовой активности, официального заработка сотрудника и страховых перечислений, поступавших по месту трудоустройства.
Получателям пенсии в 2016 году требуется наличие стажа длительностью 7 лет . Согласно законодательству, ежегодно этот показатель будет увеличиваться, пока не составит 15 лет к 2024 году.
Если гражданин не отработает установленный стаж к выходу на пенсию, то сможет претендовать только на социальную пенсию. Данный вид обеспечения имеет фиксированное значение. Его выплата назначается на пять лет позже, чем принятый пенсионный возраст . Для мужского населения это 65 лет, а для женского – 60 лет.
Величина стажа фиксируется, когда гражданин достигает пенсионного возраста. При обращении за обеспечением в последующие годы минимальный стаж не будет меняться и останется равным 7 годам .
Начисление страховой пенсии осуществляется при достижении гражданами положенного возраста. Для мужчин он равен 60 годам , а для женщин – 55 годам .
Если гражданин решит стать пенсионером позднее указанного возраста, то ему предоставляются определенные преимущества. При этом учитывается каждый год, когда гражданин не выходил на пенсию. Для этого при расчете используют коэффициенты, позволяющие в будущем получить более высокую пенсию. В частности, отказ от обеспечения на два года приведет к повышению страховой части на 1,15 .
В настоящее время на государственном уровне все чаще поднимается вопрос повышения пенсионного возраста. Причиной такой меры является тот факт, что работающие граждане за счет своих отчислений не могут обеспечить работу существующей системы. Пенсионный фонд не имеет необходимых средств, которые обеспечат выплаты всем пенсионерам.
Хотя данная проблема активно осуждается, по заявлению уполномоченных лиц, увеличение возраста выхода на пенсию произойдет не ранее 2018 г.
Повышение пенсий закреплено в законодательстве на федеральном уровне и подразумевает ежегодное повышение выплат согласно уровню инфляции . Индексация производится дважды в год – в феврале и октябре.
Во втором полугодии величина доплаты устанавливается исходя из сложившейся обстановки в экономике. После анализа ситуации делаются выводы о величине и порядке индексации.
Согласно законодательству, гражданам в 2015 и 2016 годах предоставляется выбор, куда направить страховые взносы от работодателей. Данные перечисления в размере 16% могут пойти только на страховую часть будущих выплат. Также возможен вариант, когда 6% войдет в накопительную часть, а остальное – в страховую. По умолчанию все перечисления учитываются как страховая часть. Накопительная доля формируется в заявительном порядке.
Накопительная пенсия формируется путем инвестирования указанной части страховых перечислений. Ее величина зависит также от дополнительных взносов и наличия доход при дальнейшем вложении. Поэтому остается вероятность получения убытков. До конца 2014 года имелась возможность принять участие в софинансировании данного вида пенсии со стороны государства.
Впервые суммы пенсионных накоплений были заморожены в 2013 году. Ожидалось, что мораторий будет снят спустя год. Однако в 2015 году средства были направлены на проведение антикризисных мер, и указанная мера была продлена на 2016 год.
В сентябре 2016 года стало известно, что средства будут заморожены и на следующий год. Таким образом, в 2017 году все совершенные взносы пойдут на формирование только страховой части пенсионного обеспечения. В этот период накопительная часть не подлежит образованию .
Заключение
- В России актуальны три вида пенсии: страховая, по гособеспечению и накопительная.
- Для получения каждого из видов пенсии необходимо выполнение ряда условий.
- На размер пенсии по старости оказывают влияние выработанный стаж и число пенсионных баллов.
- Накопительная часть формируется за счет личных взносов граждан.
- При расчете пенсии учитывается ИПК за каждый год, в котором гражданин вел трудовую деятельность.
- Получение пенсии возможно после достижения установленного возраста, однако, при выходе на пенсию позже установленного срока, ее размер повысится за счет дополнительных коэффициентов.
- В России рассматривается вопрос повышения пенсионного возраста , что позволит снизить нагрузку на бюджет.
- В 2016 году индексация пенсий составила 4% .
- Второе повышение пенсий было заменено на фиксированную выплату в размере 5 тысяч рублей .
- Трудоустроенным пенсионерам был произведен перерасчет выплат в соответствии со страховыми отчислениями от работодателей.
- Гражданам предоставляется возможность выбрать, куда направить страховые взносы – только на страховую часть или выделить часть средств на накопительную часть.
- Пенсионные накопления подлежат заморозке до 2017 года включительно.
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии 2016 года
Вопрос: Здравствуйте! Меня зовут Елена Павловна. Хотел бы поинтересоваться, учитываются ли дополнительные баллы при расчете пенсии?
Ответ: Добрый день, Елена Павловна. При определении ИПК учитываются не только баллы, которые начисляются трудоустроенному гражданину за перечисление страховых взносов. При расчете принимаются во внимание другие периоды, хотя за них не производились отчисления. Сюда относятся следующие случаи: уход за ребенком младше полутора лет со стороны одного из родителей; уход за ребенком с инвалидностью, лицом с инвалидностью 2 группы, пенсионером старше 80 лет и прохождение службы в армии.
ПФ насчитал на 2015 год почти 41 млн пенсионеров среди россиян, из них 83% получают пенсию по старости, около 6% пенсию по инвалидности, около 3% пенсию по потере кормильца и 8% находятся на гособеспечении по другим причинам. Вот такое большое количество граждан интересует вопрос - что будет с пенсиями в 2016 году.
В последние годы в РФ пенсии формально повышают несколько раз в год. Первое повышение пенсий по старости происходит обычно в первой половине года на уровень инфляции в прошедшем году, а также, как предусматривает законодательство, если значительно выросли доходы пенсионного фонда за прошедший год.
Значительного роста доходов пенсионного фонда в 2015 году не зафиксировано, он практически равен нулю и еле справляется с текущими пенсионными выплатами. Значит, с этой стороны повышения пенсий в 2016 году не будет.
А вот уровень только официальной инфляции за 2015 год обещают более 10%, если курсы доллара и евро и дальше будут расти, то возможно к концу 2015 года и официальный уровень инфляции будет не менее 15%. На эти цифры и ориентируемся, ибо по законодательству государство обязано проиндексировать пенсии на официальный уровень инфляции.
Пенсия по старости в 2016 году. Будет ли повышение?
Реально же пенсионерам в 2016 году придется ещё туже затянут пояса, впрочем, как и всем нам. Значительного повышения пенсий по старости в 2016 году ждать не стоит, да никто особо на это и не рассчитывает. Обещают повысить совсем чуть-чуть, вернее даже не повысить, а просто проиндексировать на уровень официальной инфляции. Попробуем разобраться и найти ответы на вопрос: как изменятся пенсии в 2016 году. Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Баталина Ольга первой написала в своем микроблоге в твиттере о том, что якобы уже принято решение в 2016 году проиндексировать текущие пенсии два раза.
«"Решение принято: пенсии в 2016 году повысят два раза: в феврале и осенью. Цель двух индексаций - увеличить пенсии на величину инфляции за 2015"», — написала госпожа Баталина, имея в виду что цель двух индексаций не повышение пенсий в связи с ростом цен на все и вся, а их увеличение всего лишь на официальную величину инфляции за 2015 год. Реальный уровень повышения был обнародован чуть позже: по проекту бюджета РФ на 2016 год, который Минфин опубликовало 7 октября, с 1 февраля 2016 года планируется повысить размер трудовых пенсий в стране на 4 процента. Вряд ли это можно назвать повышением пенсий, если это почти в три раза меньше реальной инфляции за 2015 год, которая самим Минфином уже прогнозируется не менее 12 процентов. Получается, что есть твердая надежда только на то, что с 1 февраля 2016 года пенсии повысят на 4%, а вот по поводу второй индексации в 2016 году пока ясности нет.
Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев вроде обещал и проведение второй индексации пенсии во второй половине 2016 года, вероятнее всего осенью 2016 года. Но это ещё как говорится, вилами на воде писано.
Беда в том, что уже сейчас смуту в обещания внес первый вице-премьер Игорь Шувалов заявив: "По индексации пенсий принято решение, что доиндексация должна быть связана все-таки с ростом экономики". Получается, что вторая индексация пенсии может быть только в случае, если наша страна вдруг выйдет из состояния глубочайшего экономического кризиса и начнется рост экономики, что в 2016 году маловероятно. Так что, будет ли вторая индексация — пока открытый вопрос.
Последние новости о пенсии работающим пенсионерам в 2016 году
Министерство труда, в частности его глава Максим Топилин, сообщил СМИ о разработке нового закона, по которому пенсии работающим пенсионерам в 2016 году могут быть или временно отменены, или существенно уменьшены. Это планируется сделать якобы для снижения нагрузки на кризисный бюджет, это якобы позволит сэкономить в ближайшие три года более 60 миллиардов рублей. Однако пока такого законопроекта нет еще даже в черновом варианте, есть только название: «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам» и начальные положения.
Так кого из работающих пенсионеров хотят лишить пенсий?
Первоначально некоторые СМИ писали, что инициаторы нового закона предлагали лишить пенсий только тех работающих пенсионеров, которые получают официальную зарплату и только если ее размер в 2.5 раза превышает размер установленного в регионе их проживания прожиточного минимума. По статистике ПФ России, таких работающих пенсионеров на сегодняшний день в РФ менее одного процента. На это и делают упор разработчики закона о пенсии.
Однако, и без нового закона председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике госпожа Баталина уже объяснила, что работающие пенсионеры больше не будут получать повышения пенсионного довольствия. Как только они уволятся с официального места работы, то индексация к их пенсиям вернется в прежнем объеме. Получается, что работающие пенсионеры со следующего года лишатся вообще индексации пенсий.
Будет ли пенсия в 2016 году проиндексирована дважды - покажет время, это зависит от решений российского правительства.
Средние размеры пенсий по России в 2016 году после индексации обещают быть следующими:
средний размер пенсии по старости - 13 600 рублей,
средний размер пенсии работающим пенсионерам - 13 500 рублей,
средний размер пенсий для детей-инвалидов - 13 000 рублей,
средний размер пенсий для военных пенсионеров - 36 000 рублей.
Можно, конечно, порадоваться за наших пенсионеров, особенно военных, вроде пенсия у всех выше прожиточного минимума. Реальная картина печальнее, ибо средняя пенсия - это как средняя температура по больнице.
Пенсия госслужащим в 2016 году. Последние новости
Министерство труда в 2016 году обещает ещё один законопроект о пенсионерах, рассчитанный будто бы на экономию бюджетных средств за счет сокращения пенсий госслужащим. Предлагают урезать доплаты за выслугу лет. Вот как прокомментировал эту новость Максим Топилин:
Сегодня пенсия за выслугу лет госслужащему устанавливается в любое время после назначения страховой пенсии. Теперь возраст, при достижении которого госслужащие смогут обратиться за назначением пенсии за выслугу лет, будет увеличен до 65 лет.
Пенсия по старости у государственных служащих останется, об ее отмене речи не идет, а прибавка к пенсии, начисляемая за годы службы, будет выплачиваться позднее. Кроме этого, срок обязательной госслужбы, после которого гражданин будет иметь право на начисление пенсии за выслугу лет, планируют увеличить на 5 лет: с 15 до 20 лет службы. В результате такого новшества количество госслужащих, получающих надбавку за выслугу лет, может сократиться примерно на треть.
Эти изменения, касающиеся надбавок за выслугу лет, затронут лишь чиновников высокого ранга. Им кроме этого планируют отменить выплату пенсий на время работы. Не так давно был принят законопроект о повышении пенсионного возраста для чиновников до 65 лет, поэтому отмену им пенсий на время работы считают следующим логичным шагом, учитывая и без того высокие зарплаты крупных чиновников.
Повысят ли в 2016 году пенсионный возраст?
Пенсионный возраст в России 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин установили еще в СССР в 1932 году. За пролетевшие 80 лет продолжительность жизни в России увеличилась почти на 20 лет: до 77 лет в среднем живут женщины и до 65 лет мужчины. Это значит, что количество пенсионеров постоянно растет, а количество работающих и уплачивающих налоги россиян уменьшается, что несомненно заставит рано или поздно поднять пенсионный возраст в России. Возраст выхода на пенсию в России, кстати, является на сегодня самым низким в мире. Следовательно, все равно повысят. Радует, что этого не случится в 2016 году.
Проходившая в апреле «Прямая линия» с президентом коснулась обсуждения повышения пенсионного возраста, на что Владимир Путин ответил, что Россия пока не готова к таким переменам, и этого не может быть сделано в одностороннем порядке, и в любом случае, это должно открыто обсуждаться с обществом. Значит, в 2016 году пенсионный возраст повышен не будет.
Или на других основаниях.
Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2018 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.
Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы
. Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.
В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .
Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .
Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).
На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:
Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.
В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды
жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.
Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.
Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2018 году 246 месяцев).
Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат
.
Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.
При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:
Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).
Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:
СП = СП ст + ИПК х СИПК,
Максимальное количество
индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.
В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:
Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:
| По старости | Досрочная | |
|---|---|---|
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 | 2,32 | 1,68 |
| Полных лет отсрочки оформления | По старости | Досрочная |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:
На 2018 год Правительством продлен мораторий
на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.
Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .
В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:
НП = ПН к / Т,
Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.
Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.
Так, с 1 января 2016 года
после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.
Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.
Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2018 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут
. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2020 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.
С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.
Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.
После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .
В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.
В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона
рублей в год.
Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.
Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.
Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.
В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:
Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.
Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :
Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.
Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.
У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.
Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:
Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:
Еще в начале весны этого года стала известна новость о том, что пенсионная реформа следующего года полностью изменит действующую систему начисления пенсий в России. Начиная с 1 января 2016 года, в силу вступит новый алгоритм начисления выплат, и хотя множество пунктов в грядущей структуре знакомы тем россиянам, которые вышли на пенсию в этом году, в остальном реформа остается совершенно инновационной. К чему приведут подобные изменения, и как они отразятся на экономике страны? Что изменится в расчете обеспечения?
Реформа, вступающая в силу в 2016 году, полностью отменяет привычную для всех граждан систему начисления в рублях. Отныне будущие пенсионеры будут рассчитывать свою пенсию в баллах – нормированной единице измерения пенсионного пособия. Накопительная система баллов высчитывается для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от стажа и вредности работы.
Что входит в такую балльную систему? Сюда включают такие пункты:
Вслед за нововведенной пенсионной реформой, был издан закон «О страховых пенсиях», в котором предусматривается фиксированный коэффициент для перевода балов в рубли. В 2015 году фиксированный коэффициент составлял 64,1 рубля за 1 пенсионный балл. Какова будет стоимость 1 балла в 2016 году, станет известно после переиндексации ИПК. Индивидуальный пенсионный коэффициент – единица, которую рассчитывают на основании доходов Пенсионного фонда за прошлый год.
В 2016 году пенсия каждого трудящегося гражданина Российской Федерации будет складываться из двух частей:
Хотя пенсионная реформа начнет действовать только в 2016 году, под полные изменения пенсионного закона попадут те люди, которые начали работать в этом году и далее. Другие граждане РФ будут получать пересчитанную пенсию. Изменения пенсионных начислений не будут изменены лишь для трех групп жителей России:
Реформа затронет всех граждан без исключений. Новый вид расчета будет работать на все виды пенсии, начиная от пенсии по выслуге лет, пенсии по старосте и заканчивая пенсиями для инвалидов и потерявших кормильца. Для получения выплат двум последним группам понадобится запись в трудовой книге с хотя бы одним рабочим днем. А для третьей группы пенсионеров будут действовать специальные повышенные коэффициенты, позволяющие им, как и ранее, выходить на пенсию ранее положенного срока.
Изменения в новой пенсионной реформе грядущего 2016 года запрещают одновременную выплату пенсий и рабочую деятельность. Отныне все пенсионеры должны выбирать между пенсионным пособием и заработной платой. Но реформа создана таким образом, что за каждый год работы после пенсионного возраста, человек может повысить свою выплату на 17%. Такие нововведения должны подталкивать будущих пенсионеров на большую продолжительность работы, и позднему уходу на пенсии.
Несмотря на все положительные стороны нового законопроекта, который, безусловно, будет полезным для бюджета страны и продвижения официального трудоустройства, в нем тоже присутствуют значительные минусы, что отобразятся на большей части населения РФ:
