عند إنشاء منظمة ، يجب على القائد التعامل مع الكثير من الإجراءات القانونية. بالإضافة إلى إنشاء سير العمل ، يجب حل المشكلات الأخرى ، بما في ذلك الأمر بتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق. هذه الوثيقة ضرورية لتكليف شخص معين بمسؤولية إجراء الإحاطات ، ومراقبة حالة الوسائل الأساسية لإطفاء الحرائق ، وما إلى ذلك.
ستتحدث هذه المواد عن من يمكن تعيينه مسؤولاً عن السلامة من الحرائق ، وكيفية إصدار الأمر المناسب.
لا يحتوي التشريع على متطلبات الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق. يمكن أن يكون أي موظف في المنظمة ، بغض النظر عن التعليم والمنصب والخبرة.
في المؤسسات الصغيرة ، قد يكون هذا شخصًا واحدًا ، بما في ذلك المدير نفسه. في المؤسسات الكبيرة ، يتم تعيين الأشخاص المسؤولين في كل وحدة هيكلية. غالبًا ما يُعهد بهذا العمل إلى شخص مسؤول عن الامتثال لتدابير السلامة.
وفقًا لأمر وزارة حالات الطوارئ في الاتحاد الروسي رقم 645 بتاريخ 12/12/2007 ، يجب أن يخضع الأشخاص المعينون كمسؤولين عن السلامة من الحرائق لتدريب خاص - الحد الأدنى من تقنيات الحرائق. في المستقبل ، يجب على الموظف تأكيد معرفته مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات.
وبالتالي ، إذا كان الموظف قد خضع بالفعل لمثل هذا التدريب في وقت سابق ، فلن يحتاج إلى التدريب مرة أخرى. ومن شأن تكليفه بالمسؤولية أن يوفر على صاحب العمل وقته وموارده. ولكن من الناحية العملية ، نادرًا ما تتم مواجهة المواقف عندما يكون لدى المنظمة بالفعل موظفين خضعوا للتدريب المحدد.
ملحوظة! يجب على الشخص المسؤول إجراء إحاطات بشأن السلامة من الحرائق ، ومراقبة الامتثال لمتطلبات الإشراف على الحرائق. لا يستحق تكليف مثل هذا العمل برئيس لديه مسؤوليات كافية ، حتى بدون عبء عمل إضافي.
يمكن لأي شخص ، وفقًا لواجباته الرسمية ، مكلفًا بعمل الأفراد ، أن يضع أمرًا. يمكن أن يكون هذا متخصصًا في شؤون الموظفين أو سكرتيرًا أو كاتبًا في القسم الذي يتم فيه تعيين الشخص المسؤول.
ملحوظة! عند إعداد أمر ما ، يُنصح بالاتفاق على محتواه مع محامٍ وأطراف معنية: الموظف الذي تم تكليفه بمسؤوليات إضافية ومديره والموظفين الآخرين.
يتم توقيع المستند من قبل رئيس المنظمة أو أي شخص آخر لديه هذه الحقوق وفقًا للميثاق.
يحتوي المستند على تفاصيل قياسية:
يجب أن يعكس الجزء الرئيسي من الطلب ما يلي:
بشكل منفصل ، ينبغي للمرء أن يركز على مسؤوليات الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق. مثل هذا الموظف مسؤول عن إرشاد الموظفين حول قواعد السلوك في حالة نشوب حريق والوقاية من حالات الطوارئ. كما يشارك في مراقبة حالة مخارج الطوارئ ، ومعدات إطفاء الحرائق ، ووضع لافتات السلامة ، وما إلى ذلك.
عند إصدار أمر ، يمكنك سرد جميع مسؤوليات الشخص المسؤول بشكل منفصل. ولكن سيكون من المنطقي وضع وثيقة تنظيمية منفصلة - لائحة بشأن السلامة من الحرائق في المنظمة ، والتي ستوضح جميع أنشطة وحقوق والتزامات الموظفين في إطار هذا النشاط. ثم بالترتيب يمكنك ترك رابط لمثل هذا المستند. يمكنك تفعيله بنفس الترتيب.
علاوة على ذلك ، يتم إصدار تعليمات لأمر موظفين معينين فيما يتعلق بتنفيذه. على سبيل المثال ، تحقق من حالة دروع الحريق ومعدات الإطفاء وخراطيم الحريق. أو ضع خططًا لإخلاء المباني في حالة نشوب حريق. يُعهد بالتحكم في حالة معدات إطفاء الحريق في كل غرفة منفصلة إلى رؤساء الإدارات ذات الصلة.
يجب تحديد المواعيد النهائية لتنفيذ الأوامر ، وكذلك يجب الموافقة على الشخص الذي سيتحكم في تنفيذ الأمر. يتم مراقبة تنفيذ الأمر إما من قبل رئيس المنظمة نفسه أو من قبل نائبه المسؤول عن مجال النشاط ذي الصلة.
يتعرف الشخص المسؤول على الأمر بموجب التوقيع. بنفس الطريقة ، يتم نقل محتوى الوثيقة إلى الأطراف الأخرى المهتمة.
ملحوظة! يتم الاحتفاظ بأصل الطلب في المكتب أو في وحدة أخرى وفقًا لقواعد إجراء أعمال المكتب المحددة في المنظمة. يُنصح بنقل نسخ من الوثيقة إلى الأقسام لتنظيم العمل.
يشار إلى فترة الصلاحية على أنها "دائمة".سوف يقوم الشخص بالواجبات ذات الصلة حتى يستقيل أو يصدر أمر جديد. لا يوجد تاريخ محدد مطلوب.
التشريع لا يحظر إصدار أمر لفترة محددة. في هذه الحالة ، سيواجه المدير مشكلة أخرى: التأكد من أن العمل على الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق يقوم به شخص ما. لذلك ، فإن إصدار أمر عاجل غير عملي.
لا يهتم ضابط السلامة من الحرائق فقط بتنفيذ الإجراءات الشكلية ، مثل الاحتفاظ بسجل للتعليمات للعمال. يجب على هذا الموظف أن يراقب بعناية لحماية ممتلكات المنظمة وموظفيها من الحرائق.
في حالة الطوارئ ، سيقوم مفتشو الحرائق بإجراء تحقيق من أجل تحديد المسؤولين عن الحادث.
أنا لا أتظاهر بأنني مثالي.
P R I K A Z
2013 رقم ______
جي كورسك
حول تدابير السلامة من الحرائق
في JSC "Violet"
وفقًا للقوانين الفيدرالية بتاريخ 21.12.1994 N 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق" بتاريخ 22.07.2008 N 123-FZ "اللوائح الفنية بشأن متطلبات السلامة من الحرائق" ، مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 25.04.2012 رقم. 390 "بشأن السلامة من الحرائق" ، بأمر من وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 12.12.2007 N 645 "تدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات" من أجل ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق ، وتعزيز نظام الحريق في المباني ، فيما يتعلق بالتغييرات الهيكلية والموظفين في JSC "Fialka"
انا اطلب:
1. الموافقة على تعليمات إجراءات السلامة من الحريق بشركة المساهمة "بنفسج" (مرفق).
2. تعيين مسئول عن السلامة من الحريق ، وكذلك مسئول عن مراقبة الدولة طفايات الحريقفي مباني المكاتب ، وإجراء تدريب على مكافحة الحرائق مع الموظفين ، والصيانة الصالحة للخدمة والاستعداد المستمر لمعدات إطفاء الحرائق للموظفين التالية أسماؤهم:
2.1. في مكتب إدارة OJSC "Violet" - رئيس القسم الإداري Smirnov S.
2.2. في قسم "كورسكوي" التابع لشركة "بنفسج" JSC:
- بواسطة جهاز التحكم
قسم "كورسكوي" - مهندس رئيسي في حماية العمال Petrov E.P.
حسب دائرة الأرض
"Kurskoe" - كبير المهندسين S.N. Sidorov
3 - تعيين الأشخاص المؤهلين لتدريب الأفراد في إطار برنامج الحد الأدنى من تقنيات الحرائق:
- رئيس دائرة حماية العمال والسلامة الصناعية في OJSC "Violet" Mikhailov I.A.
- في مكتب الإدارة في OJSC "Violet" - رئيس القسم الإداري لمكتب الإدارة Smirnova S.S.
- في قسم "Kurskoe" - المهندس الرائد في حماية العمال Petrov E.P.
4. الأشخاص المسؤولون عن السلامة من الحرائق:
4.1 لتعريف الموظفين المرؤوسين بالتعليمات الخاصة بإجراءات السلامة من الحرائق في OJSC "Violet" تحت التوقيع. المدة - حتى 26.08.2013.
4.2 ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق في المباني.
4.3 في نهاية يوم العمل ، قم بتفتيش المبنى للتحقق من حالة الحريق.
4.4 تنظيم تنفيذ الأنواع المعمول بها من إحاطات السلامة من الحرائق للعاملين وإجراء تدريبات على إخلاء الأشخاص في حالة نشوب حريق.
4.5 تجهيز المبنى بمعدات إطفاء الحرائق الأولية وفقًا للمعايير والتعليمات الحالية بشأن تدابير السلامة من الحرائق. المدة - حتى 30.08.2013.
4.6 تجهيز مناطق التدخين ، ووضع العلامات المناسبة في هذه المناطق. المدة - حتى 02.09.2013.
4.7 القيام بعمل توضيحي بين الموظفين المرؤوسين بشأن قواعد الوقاية من الحرائق والاشتعال ، وصيانة واستخدام وسائل إطفاء الحرائق ، والتأكد من الالتزام الصارم بمعدات إطفاء الحرائق الموجودة ، والتأكد من الالتزام الصارم بالتعليمات والقواعد والتوجيهات الحالية بشأن السلامة من الحرائق.
4.8 قم بتعليق اللوحات في الأماكن المرئية في جميع الغرف مع أسماء الأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق ورقم هاتف مع رقم اتصال رجال الإطفاء. المدة - حتى 30.08.2013.
5. للاعتراف بأوامر OJSC "Fialka" بتاريخ 00.00.2012 رقم 111 ، بتاريخ 00.00.2012 رقم 222.
6. يُعهد بمراقبة تنفيذ هذا الأمر إلى رئيس خدمة حماية العمال والسلامة الصناعية في مكتب إدارة OJSC "Fialka" IA Mikhailov.
المدير العام إم آي توبتيجين
تطبيق
إلى وسام OJSC "البنفسجي"
بتاريخ _________. 2013 رقم _____
تعليمات
بشأن إجراءات السلامة من الحرائق في "بنفسج" JSC
1. تم وضع تعليمات بشأن تدابير السلامة من الحرائق في OJSC "Fialka" (المشار إليها فيما يلي باسم التعليمات) على أساس لوائح السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 25.04.2012 رقم 390 "On Fire Regime" ، ويحدد المتطلبات الإلزامية للسلامة من الحرائق. السلامة في المباني ، وكذلك متطلبات الموظفين للامتثال لتدابير السلامة من الحرائق في المباني ، ومنع حالات الطوارئ ، والمشاركة في تنظيم إطفاء الحرائق والقضاء عليها سماد.
2. تهدف متطلبات التعليمات إلى تنفيذ مجموعة من إجراءات الوقاية من الحرائق في OJSC "Fialka" ، والتي تم تطويرها مع مراعاة تشبع المباني بالمعدات الهندسية والوسائل التقنية ووثائق الخدمة والقيم المادية.
3. تقع مسؤولية الامتثال لقواعد السلامة من الحرائق في المباني على عاتق الأشخاص المعينين بأمر من المدير العام لشركة OJSC "Fialka" ، ويتم تعيين مسؤوليات مراقبة الامتثال لقواعد السلامة من الحرائق إلى نواب المدير العام لمجالات النشاط ، رؤساء الأقسام والإدارات والخدمات ووحدات الإنتاج.
4. موظفو OJSC "Fialka" الذين انتهكوا لوائح الحريق والتعليمات مسؤولون وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي
5. يحظر في المبنى:
- تخزين واستخدام السوائل القابلة للاشتعال والقابلة للاشتعال (فيما يلي - السوائل القابلة للاشتعال والاشتعال) ، واسطوانات الغاز ، والمواد والمواد المتفجرة ، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الوثائق التنظيمية ، وكذلك تخزين المواد المتفجرة والسوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال في المكاتب والمكاتب والمباني الأخرى ، وكذلك في المكاتب وخزائن الملابس والخزائن ؛
- إجراء تغييرات في حلول تخطيط الفضاء ، مما يؤدي إلى تدهور ظروف الإجلاء الآمن للأشخاص ، والوصول إليها طفايات الحريقأو صنابير إطفاء الحرائق أو تقليل منطقة تشغيل أنظمة الحماية من الحرائق الأوتوماتيكية ؛
- ازدحام الأبواب ومسارات الهروب من المباني بالأثاث والمعدات والأشياء الأخرى ؛
- لتنظيف المباني وغسل الملابس باستخدام البنزين والكيروسين والسوائل الأخرى القابلة للاشتعال والقابلة للاشتعال ، وكذلك أنابيب التدفئة المجمدة بالحرارة مع موقد اللحام وطرق أخرى باستخدام النار المكشوفة ؛
- استخدام النار المكشوفة والشرارات والمفرقعات والشموع والعصي المعطرة ؛
- دخان في الغرف ، باستثناء الأماكن المجهزة خصيصًا للتدخين ؛
- استخدام خراطيم صنابير إطفاء الحرائق للاحتياجات المنزلية ، بالإضافة إلى معدات ومعدات مكافحة الحريق الأخرى.
6. عند تشغيل طرق ومخارج الإخلاء ، يُحظر:
- لتكدس طرق ومخارج الإخلاء ، بما في ذلك الممرات ، وقاعات المصاعد ، والسلالم ، والسلالم ، والأبواب بمختلف المواد والمنتجات والمعدات والنفايات الصناعية والقمامة وأشياء أخرى ؛
- خلق عقبات أمام فتح الأبواب بحرية على طرق الهروب.
7. عند تشغيل الأجهزة التي تستهلك الكهرباء ، يمنع:
- استخدام الأجهزة التي تستهلك الكهرباء في ظروف لا تفي بمتطلبات تعليمات الشركة المصنعة ، أو الأجهزة التي بها أعطال يمكن أن تؤدي إلى نشوب حريق ؛
- لتشغيل الأسلاك والكابلات الكهربائية مع تلف العزل أو فقد خصائصه الوقائية ؛
- استخدام المقابس التالفة والمقابس وملحقات الأسلاك الأخرى ؛
- لف المصابيح الكهربائية والمصابيح بالورق والقماش وغيرها من المواد القابلة للاحتراق ، وكذلك تشغيل المصابيح ذات الأغطية المنزوعة (الناشرات) ، المنصوص عليها في تصميماتها ؛
- استخدام المكاوي الكهربائية والمواقد الكهربائية والغلايات الكهربائية وغيرها من أجهزة التدفئة الكهربائية التي لا تحتوي على أجهزة حماية حرارية قابلة للخدمة ؛
- ترك أجهزة استقبال الراديو ، وأجهزة التلفزيون ، ومعدات المكاتب ، والتدفئة المنزلية ، والأجهزة الكهربائية للإضاءة ، والغلايات الكهربائية من أي نوع متصلة بشبكة الطاقة دون رقابة ؛
- الاستخدام في نفس الوقت لتجنب التحميل الزائد على الشبكة الكهربائية والغلايات الكهربائية وغيرها من أجهزة التدفئة المنزلية (المواقد الكهربائية وأفران الميكروويف وغيرها من الأجهزة) ؛
- لتشغيل أجهزة التدفئة الكهربائية في حالة عدم وجود أو عطل في منظمات الحرارة التي يوفرها التصميم ؛
- استخدام أجهزة التدفئة الكهربائية غير القياسية (محلية الصنع) ، واستخدام الأجهزة المنزلية للحماية من الأحمال الزائدة والدوائر القصيرة ؛
- وضع (تخزين) المواد والمواد القابلة للاشتعال بالقرب من اللوحات الكهربائية.
8. في نهاية يوم العمل ، يُطلب من الموظفين فحص المكاتب ، وإغلاق النوافذ ، والرافعات ، والتحقق من فصل الأجهزة الكهربائية عن الشبكة ، وإيقاف تشغيل أجهزة الكمبيوتر ، وإيقاف تشغيل أجهزة الإضاءة ، باستثناء إضاءة الطوارئ والطوارئ ، وأغلق الباب الأمامي للغرفة.
9. يتم تنفيذ الرقابة على التفتيش وإغلاق المباني من قبل رؤساء الأقسام والأقسام.
10. يتم تنظيف المباني في أيام الأسبوع. في نهاية التنظيف ، يتم إخراج القمامة من المبنى إلى حاويات مثبتة في مناطق مخصصة خارج المبنى.
11. عند اكتشاف حريق أو علامات احتراق (رائحة احتراق ، دخان ، ارتفاع درجة الحرارة ، إلخ) ، يلتزم الموظف بما يلي:
- إبلاغ رجال الإطفاء عن طريق الهاتف الأرضي 01 ، 010 من مشغل الهاتف المحمول MTS ، 010 لمشغل الهاتف المحمول Megafon ، 01 لشركة الاتصالات المتنقلة Beeline ، عن طريق رقم هاتف واحد لجميع المشغلين 112 ، مع الإشارة إلى اسمك وعنوانك ومكان الحريق بالضبط.
- اضغط على زر أقرب إنذار حريق يدوي ؛
- إبلاغ مشرفك ، إن أمكن ، بالحريق ؛
- لتنفيذ الأوامر الواردة من الرأس ومن خلال نظام التنبيه بصوت عالٍ ؛
- مغادرة المبنى وفقًا لخطة الإخلاء ، وإغلاق باب المبنى الذي يقع خلفه ؛
- أثناء الإخلاء ، قدم المساعدة للأشخاص الذين يواجهون صعوبات.
12. إذا لم يكن الاحتراق قوياً وكانت مساحة الحريق وقت محاولة التصفية لا تزيد عن متر مربع واحد ، ولا يوجد دخان في الغرفة ، فحاول إطفاء الحريق بوسائل إطفاء الحريق الأولية. استخدام طفايات الحريقوخراطيم الحريق الموجودة في خزانات الحريق في بئر السلم.
تقييم العلامات الخارجية للحريق هو استشاري بطبيعته.
يتم اتخاذ القرار بشأن قوة الاحتراق من قبل الموظف بشكل مستقل ، وتحت مسؤوليته الخاصة.
إذا كان من المستحيل تقييد انتشار الحريق أو القضاء على الاحتراق في غضون ثلاث إلى أربع دقائق ، فمن الضروري البدء على الفور في الإخلاء (بعد إخطار الأشخاص الموجودين على الأرض مسبقًا عن طريق الصوت).
13. رؤساء الأقسام والأقسام عند تلقي معلومات حول الحريق:
- اتخاذ الإجراءات المقررة لإجلاء الأشخاص والوثائق والممتلكات ؛
- إخطار العمال المرؤوسين فور نشوب حريق ، وعرض عليهم مغادرة المبنى على وجه السرعة وفقًا لخطط الإخلاء ، وممارسة السيطرة على تنفيذها ؛
- إعطاء التعليمات للأشخاص المسؤولين عن تخزين وإخلاء الوثائق ، بشأن إزالتها خارج المباني (المباني) ، ومراقبة تنفيذ التعليمات ؛
- إبلاغ الإدارة العليا بالإجراءات المتخذة لإخلاء الموظفين وتنظيم تنفيذ التعليمات الواردة.
14. في حالة نشوب حريق أو دخان في المبنى ، يتم الإخلاء وفقًا لإعلانات نظام الإنذار التلقائي من الحريق (إن وجد) وخطة الإخلاء.
15. الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق ، عند تلقي معلومات عن الحريق:
- يتحقق من اتجاه الرسائل المتعلقة بحدوث حريق لرجال الإطفاء ؛
- يتلقى معلومات من رؤساء الوحدات الهيكلية بشأن التدابير المتخذة لإجلاء الناس ، إذا لزم الأمر ، واتخاذ تدابير إضافية تهدف إلى إنقاذ الناس والوثائق والممتلكات بكل القوات والوسائل المتاحة ؛
- يوفر التحقق من الإخلاء خارج منطقة الخطر للعمال الذين لا يشاركون في إطفاء الحريق ، إذا لزم الأمر ، يعطي تعليمات إضافية بشأن إخلائهم ؛
- ينظم ويضمن تلقي معلومات كاملة وموثوقة عن الحريق ويقدم إرشادات عامة حول إطفائه وإنقاذ الأشخاص قبل وصول إدارة الإطفاء ؛
- عقد اجتماع لإدارات الإطفاء وإبلاغ أول رئيس إطفاء قادم عن الوضع عند الحريق وإجلاء العمال.
16. من أجل إبلاغ الموظفين بالمتطلبات الأساسية للسلامة من الحرائق ، ودراسة مخاطر الحريق للعمليات والمعدات التكنولوجية ، ووسائل الحماية من الحرائق ، وكذلك إجراءاتهم في حالة نشوب حريق ، يتم تنفيذ إحاطة السلامة من الحرائق.
17. يتضمن إجراء إحاطة حول السلامة من الحرائق تعريف الموظفين بما يلي:
- قواعد الحفاظ على الأراضي والمباني (الهياكل) والمباني ، بما في ذلك طرق الإخلاء وأنظمة إمدادات المياه الخارجية والداخلية وأنظمة الإنذار من الحريق وإدارة عملية الإخلاء ؛
- متطلبات السلامة من الحرائق بناءً على خصائص مخاطر الحريق للعمليات والمرافق التكنولوجية ؛
- تدابير لضمان السلامة من الحرائق أثناء تشغيل المباني والمعدات ؛
- قواعد استخدام النار المفتوحة والعمل الساخن ؛
- واجبات وتصرفات الموظفين في حالة نشوب حريق ، وقواعد استدعاء رجال الإطفاء ، وقواعد استخدام معدات إطفاء الحرائق وتركيبات أتمتة الحريق.
18- وفقاً لطبيعة وتوقيت الإحاطة بشأن الوقاية من الحرائق ، فهي مقسمة إلى تمهيدية ، وأولية في مكان العمل ، ومتكررة ، وغير مجدولة ، وهدف.
19. عند إجراء جلسات إحاطة تمهيدية أولية ومتكررة وغير مجدولة وموجهة بشأن السلامة من الحرائق ، يتم إدخال قيد في سجل إحاطات السلامة من الحرائق مع التوقيع الإجباري للمدرب والمدرب (في شكل التذييل 1 لأمر الوزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 12.12.2007 رقم 645).
20- إحاطة تمهيدية بشأن مكافحة الحرائق:
- مع جميع الموظفين المعينين حديثًا ، بغض النظر عن تعليمهم ، مدة الخدمة في المهنة (المنصب) ؛
- مع العمال الموسميين ؛
- مع الطلاب الذين وصلوا للتدريب أو الممارسة الصناعية ؛
- مع فئات العمال الأخرى (المواطنين) بقرار من الرئيس.
21. يتم تنفيذ إحاطة تمهيدية حول السلامة من الحرائق من قبل الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق ، المعين بأمر من المدير العام لشركة المساهمة "فيالكا" JSC.
22- يتم تنفيذ الإحاطة التمهيدية وفقاً لبرنامج تم تطويره مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والقواعد والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق ، مع مراعاة قائمة تقريبية لقضايا التعليمات التمهيدية لمكافحة الحرائق المعتمدة بأمر من وزارة الطوارئ في جمهورية مصر العربية. روسيا بتاريخ 12.12.2007 رقم 645 (الملحق 1 لهذه التعليمات).
23- تنتهي الإحاطة التمهيدية لمكافحة الحرائق بتدريب عملي على الإجراءات في حالة نشوب حريق واختبار المعرفة بمعدات إطفاء الحرائق وأنظمة الحماية من الحرائق.
24- يتم تقديم إحاطة أولية عن السلامة من الحرائق مباشرة في مكان العمل:
- مع جميع الموظفين المعينين حديثًا ؛
- مع أولئك الذين تم نقلهم من وحدة إنتاج إلى أخرى ؛
- مع الموظفين الذين يؤدون وظيفة جديدة لهم ؛
- مع العمال المعينين في المنظمة ؛
- مع العمال الموسميين ؛
- مع المتخصصين في البناء الذين يقومون بأعمال البناء والتركيب وغيرها من الأعمال في مباني المكاتب ؛
- مع المتدربين الذين وصلوا للتدريب أو الممارسة الصناعية.
25. يتولى الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق الإحاطة الأولية بشأن السلامة من الحرائق ، المعين بأمر من المدير العام لـ OJSC "Fialka".
26- يتم تنفيذ إحاطة أولية عن السلامة من الحرائق وفقًا لبرنامج تم تطويره مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والقواعد والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق ، مع مراعاة القائمة التقريبية للأسئلة الخاصة بإحاطة تمهيدية عن السلامة من الحرائق ، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 12.12.2007 رقم 645 (الملحق 1 للتعليمات).
27. يتم تنفيذ إحاطة إعلامية أولية عن مكافحة الحرائق مع كل موظف على حدة ، مع عرض عملي وممارسة للمهارات اللازمة لاستخدام الوسائل الأساسية لإطفاء الحرائق ، والإجراءات في حالة نشوب حريق ، وقواعد الإخلاء ، ومساعدة الضحايا.
28. يجب أن يُظهر الموظفون العاملون في المباني (الهياكل) ذات الوجود الهائل للأشخاص (أكثر من 50 شخصًا) القدرة على التصرف في حالة نشوب حريق ، واستخدام وسائل إطفاء الحريق الأولية.
29. يمكن تقديم إحاطة أولية عن السلامة من الحرائق مع مجموعة من الأشخاص داخل مكان عمل مشترك.
30 - يتولى الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق إحاطة متكررة بشأن السلامة من الحرائق ، يتم تعيينه بأمر من المدير العام لشركة OJSC "Violet" مع جميع الموظفين ، بغض النظر عن المؤهلات والتعليم ومدة الخدمة وطبيعة العمل المنجز ، في مرة واحدة في السنة على الأقل.
31. يتم إجراء إحاطة متكررة حول السلامة من الحرائق وفقًا لجدول التدريب المعتمد من قبل رئيس المنظمة.
32- ويتم إجراء إحاطة متكررة بشأن مكافحة الحرائق بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال داخل مكان العمل المشترك وفقاً لبرنامج الإحاطة الأولية لمكافحة الحرائق في مكان العمل.
33- أثناء الإحاطة المتكررة عن السلامة من الحرائق ، يتم اختبار المعرفة بالمعايير والقواعد والمعايير والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق ، والقدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية ، ومعرفة طرق الإخلاء ، وأنظمة الإنذار من الحريق ، وإدارة عملية الإخلاء.
34 - إحاطة غير مقررة بشأن السلامة من الحرائق:
- عند إدخال قواعد ومعايير وتعليمات السلامة من الحرائق ومستندات أخرى تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق جديدة أو متغيرة ؛
- عند استبدال أو تحديث المعدات والأدوات والمواد ، وكذلك تغيير العوامل الأخرى التي تؤثر على حالة الحريق في المنشأة ؛
- إذا انتهك موظفو المنظمة متطلبات السلامة من الحرائق ، مما قد يؤدي أو يؤدي إلى نشوب حريق ؛
- للحصول على دراسة إضافية لتدابير السلامة من الحرائق بناءً على طلب سلطات الإشراف على الحرائق بالولاية إذا كشفت عن معرفة غير كافية لموظفي المنظمة ؛
- أثناء فترات الراحة في العمل (للعمل الذي تُفرض عليه متطلبات إضافية للسلامة من الحرائق) لأكثر من 30 يومًا تقويميًا ، وللأعمال الأخرى - 60 يومًا تقويميًا ؛
- عند استلام مواد إعلامية عن الحوادث والحرائق التي حدثت في صناعات مماثلة ؛
- عند إثبات حقائق معرفة غير مرضية لموظفي المنظمات بمتطلبات السلامة من الحرائق.
35. يتم تنفيذ إحاطة غير مقررة عن السلامة من الحرائق من قبل الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق ، المعين بأمر من المدير العام لـ OJSC "Fialka" بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال من نفس المهنة.
يتم تحديد نطاق ومحتوى تعليمات مكافحة الحرائق غير المجدولة في كل حالة على حدة ، اعتمادًا على الأسباب والظروف التي تسببت في الحاجة إليها.
36 - الإحاطة المستهدفة بشأن مكافحة الحرائق:
- عند القيام بعمل لمرة واحدة مرتبط بزيادة مخاطر الحريق (اللحام والأعمال الساخنة الأخرى) ؛
- عند إزالة عواقب الحوادث والكوارث الطبيعية والكوارث ؛
- في إنتاج العمل الذي صدر تصريح من أجله ، في إنتاج الأشغال الساخنة في الصناعات المتفجرة ؛
- عند إجراء الرحلات في المنظمة ؛
- عند تنظيم أحداث جماعية مع الطلاب ؛
- عند التحضير لتنظيم فعاليات بحضور جماهيري (اجتماعات مجالس إدارات ، اجتماعات ، مؤتمرات ، اجتماعات ، إلخ) ، بأكثر من 50 مشاركًا.
37- يتولى الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق ، الذي يعين بأمر من المدير العام لشركة "فيالكا" OJSC "Fialka" ، إحاطة مستهدفة بشأن السلامة من الحرائق.
38. يتم الانتهاء من إحاطة السلامة من الحرائق عن طريق التحقق من المعرفة والمهارات التي اكتسبها الموظف لاستخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية ، والإجراءات في حالة نشوب حريق ، ومعرفة قواعد الإخلاء ، ومساعدة الضحايا ، والشخص الذي أصدر التعليمات.
39- يعتبر الحد الأدنى التقني من الحرائق هو النوع الرئيسي للتدريب على تدابير السلامة من الحرائق ، والغرض منه زيادة ثقافة مكافحة الحرائق لدى الموظفين ، وإتقان تقنيات وأساليب العمل في حالة نشوب حريق ، وتطوير المهارات العملية لإنقاذ الأرواح والصحة والممتلكات في حالة نشوب حريق (الملحق 2 للتعليمات) ...
40. عند تدريب الموظفين ، ينبغي إيلاء اهتمام خاص للمكون العملي (القدرة على استخدام معدات إطفاء الحريق الأولية ، وقواعد السلوك في حالة نشوب حريق في مواقف محددة ، والإجراءات أثناء الإخلاء ، وما إلى ذلك).
41 - يضطلع بتدريب الموظفين في إطار برنامج الحد الأدنى من تقنيات مكافحة الحرائق شخص معين بأمر من المدير العام لـ OJSC "Fialka".
42. عند التحقق من المعرفة المكتسبة ، من الضروري التأكد من صحة تصرفات الموظفين في حالة نشوب حريق.
المرفق 1
لتعليمات بشأن التدابير
السلامة من الحرائق
في JSC "Violet"
برنامج
إجراء إحاطة تمهيدية وأولية بشأن السلامة من الحرائق
الخطة الموضوعية
رقم البند اسم الموضوع الإجمالي
ساعة. عدد الساعات حسب المهنة
محاضرات وندوات ودروس عملية
1 مفهوم الحريق ، وخطر الحريق ، وسبب الحرائق 0.2 0.2
2 التزامات ومسؤولية الموظفين للامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق. 0.2 0.2
3 متطلبات السلامة من الحرائق 0.25 0.25
4 إجراءات عامة للوقاية من الحرائق 0.25 0.25
5 إجراءات في حالة نشوب حريق 0.5 0.25 0.25
6 نظام التدريب على إجراءات السلامة من الحرائق 0.1 0.1
المجموع: 1.5 1.25 0.25
الموضوع 1. مفهوم الحريق ، وخطر الحريق ، وسبب الحرائق.
معلومات عامة حول تفاصيل وخصائص المباني والمباني التي يوجد فيها موظفو OJSC "Fialka" من حيث مخاطر الحريق ، ومفهوم الحريق ، والتعرف على مقاطع الفيديو التدريبية حول الحرائق. التعرف على شروط حدوث الاحتراق والحريق في المباني العامة ، في المباني المكتبية.
شروط حدوث الاحتراق والحريق (في مكان العمل ، في المنظمة).
الموضوع 2. واجبات ومسؤوليات الموظفين للامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق.
التعرف على واجبات ومسؤوليات انتهاك متطلبات السلامة من الحرائق وفقًا للفن. 34 ، 38 من القانون الاتحادي المؤرخ 21 ديسمبر 1994 رقم 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق".
المسؤولية التأديبية والإدارية والجنائية.
أمثلة على تنفيذ المسؤولية.
الموضوع 3. متطلبات السلامة من الحرائق.
التعرف على متطلبات السلامة من الحرائق الواردة في لوائح السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 25 أبريل 2012 رقم 390. التعرف على اللوائح المحلية لشركة OJSC "Fialka" (أوامر ، التعليمات واللوائح) التي تنظم السلامة من الحرائق.
الموضوع 4. التدابير العامة للوقاية من الحرائق.
التعرف على تدابير الوقاية من الحرائق ؛ مع الخواص الخطرة للحريق من المواد والمعدات وسلوك هياكل البناء في حالة نشوب حريق.
خصائص مخاطر الحريق للمواد المستخدمة.
خطر الحريق من العملية التكنولوجية.
الموضوع 5. الإجراءات في حالة نشوب حريق.
التعرف على الإجراءات في حالة نشوب حريق ، مع الالتزام بإخطار إدارة الإطفاء على الفور بحريق اكتشفه موظف عبر الهاتف 01 وفقًا للمادتين 22 و 34 من القانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 رقم 69-FZ "على السلامة من الحرائق" ، مع أنواع وقواعد التطبيق طفايات الحريق، مواقع وسائل إطفاء الحريق الأولية ، طرق إطفاء حريق أو حريق ، مع موقع طرق ومخارج الهروب ، مع تدابير السلامة الشخصية والجماعية ، والسلوك في ظروف الحريق ، بما في ذلك الدخان القوي لطرق الهروب
طرق الإبلاغ عن الحرائق.
الآراء طفايات الحريقواستخدامها اعتمادًا على فئة النار (نوع المادة القابلة للاحتراق ، وخصائص المعدات).
متطلبات إطفاء التركيبات والمعدات الكهربائية.
التعرف ، وفقًا لخطة الإخلاء ، على مواقع معدات إطفاء الحريق الأولية والصنابير ومخزون المياه والرمل وطرق الإخلاء والمخارج (مع تجاوز المباني والأقاليم المقابلة).
سلوك وأفعال الموجهين أثناء الحريق وفي ظروف الحريق ، وكذلك في حالة وجود دخان قوي على طرق الهروب.
طرق تقديم الإسعافات الأولية للضحايا.
الجزء العملي:
الإجراء الخاص باستخدام الجهاز المحمول طفايات الحريق .
طريقة استخدام صنابير الإطفاء وخراطيم الإطفاء والجذوع.
ترتيب الحركة أثناء الإخلاء.
الموضوع 6. نظام التدريب على إجراءات السلامة من الحرائق.
الإلمام بواجب الوصول بشكل مستقل لإعادة الإحاطة في الساعة 10:00 صباحًا في أول يوم عمل بعد انتهاء السنة التقويمية من تاريخ هذا الإحاطة
الملحق 2
لتعليمات بشأن التدابير
السلامة من الحرائق
في JSC "Violet"
برنامج
الحد الأدنى من تقنية الحريق
للمديرين والمسؤولين عن السلامة من الحرائق في المؤسسات (المكاتب)
رقم البند اسم الموضوعات الكمية
ساعات
1 2 3
1. أهم الوثائق التنظيمية الحاكمة
1
2. إجراءات تنظيمية لضمان السلامة من الحرائق في المباني والمباني ذات الحضور الهائل من الناس
1
3. إجراءات السلامة من الحرائق في المباني والمباني ذات الحضور الجماهيري
2
4. معدات إطفاء الحريق الأولية ، والإنذار الآلي ، وأنظمة إنذار الحريق وإطفاء الحريق.
الإجراءات في حالة نشوب حريق ، اتصل بقسم الإطفاء
3
5. درس عملي 2
6. الائتمان 1
المجموع: 10
الموضوع 1. القواعد الأساسية التي تحكم
متطلبات السلامة من الحرائق
القوانين الفيدرالية الصادرة في 21.12.1994 N 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق" بتاريخ 22.07.2008 N 123-FZ "اللوائح الفنية بشأن متطلبات السلامة من الحرائق" ، مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 25.04.2012 رقم 390 "بتاريخ السلامة من الحرائق "، أمر صادر عن وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 12.12.2007 N 645" تدريب على إجراءات السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات ".
الأعمال القانونية التنظيمية EMERCOM من روسيا.
أوامر ، تعليمات ، تعليمات OJSC "البنفسجي".
نظام السلامة من الحرائق.
حقوق وواجبات ومسؤوليات الموظفين لضمان السلامة من الحرائق.
الموضوع 2. التدابير التنظيمية لضمان
السلامة من الحرائق في المباني والمباني الضخمة
البقاء من الناس
لمحة موجزة عن حالة السلامة من الحرائق.
أمثلة على الحرائق الأكثر شيوعًا في المباني وتحليلها وأسبابها.
مسؤوليات المديرين عن تنفيذ تدابير السلامة من الحرائق.
التدابير التنظيمية الرئيسية لإنشاء نظام حريق.
إجراء تدريب موظفي الخدمة المدنية والموظفين على إجراءات السلامة من الحرائق في أماكن العمل والإجراءات في حالة نشوب حريق.
الموضوع 3. إجراءات السلامة من الحرائق في المباني والمباني
مع إقامة ضخمة من الناس
اجراءات السلامة من الحريق اثناء تشغيل الشبكات الكهربائية والمعدات الكهربائية والاجهزة الكهربائية.
تخزين ومناولة السوائل القابلة للاشتعال.
وضع خطة إخلاء وصيانة طرق الهروب واستخدام المصاعد أثناء الحريق.
ملامح انتشار الحريق في المباني.
زيادة خطر نواتج الاحتراق.
متطلبات السلامة من الحرائق للمباني مع وضع الأجهزة الكهربائية والمعدات المكتبية والمعدات المكتبية.
ترتيب تخزين المستندات.
الموضوع 4. معدات إطفاء الحريق الأولية ،
أنظمة الإنذار الآلي وأنظمة إنذار الحريق
وإطفاء الحريق. الإجراءات في حالة نشوب حريق ،
دعوة الاطفاء
وسائل إطفاء الحريق الأولية ، واستخدامها في حالة نشوب حريق.
أنظمة الإنذار الآلي وإطفاء الحريق.
الغرض والجهاز ومبدأ التشغيل وتطبيق ثاني أكسيد الكربون والمسحوق والهباء الجوي طفايات الحريق .
تعيين وجهاز ومعدات وقواعد تشغيل صنابير إطفاء الحرائق الداخلية.
استخدام الوسائل المساعدة ومعدات مكافحة الحريق لإطفاء الحريق.
معايير تزويد المباني بوسائل إطفاء الحريق.
تصرفات الموظفين في حالة نشوب حريق ، استدعاء رجال الإطفاء واجتماعهم ومرافقتهم إلى مكان الحريق.
إجراءات إخلاء المباني والمباني مع حضور جماهيري للناس.
الإجراءات في حالة وجود دخان كثيف.
إجراءات لمنع نوبات الهلع.
تقديم الإسعافات الأولية لمتضرري الحريق.
درس عملي.
تنظيم تدريبات الاخلاء.
يعمل مع طفاية حريق .
عوض.
اختبار المعرفة بالحد الأدنى من تقنية الحريق.
تتطلب لوائح السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي (التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة RF الصادر في 25.04.2012 رقم 390) من كل شركة تحديد الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق. من أجل توثيق موعده ، يتم إصدار أمر بشأن الأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق.
يجب إعطاء أمر تعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق إلى كل صاحب عمل - كيان قانوني.
لا يقيد التشريع صاحب العمل في اختيار الموظف الذي سيتم تعيينه مسؤولاً عن السلامة من الحرائق. ومع ذلك ، يجب استيفاء الشروط التالية:
يمكن أن يكون المدير هو نفسه مسؤولاً ، وفي هذه الحالة يتم إصدار أمر ، حيث يعهد بالمسؤولية إلى نفسه.
إذا كانت المؤسسة كبيرة أو بها أقسام منفصلة ، فيمكن عندئذ تعيين العديد من الأشخاص المسؤولين ، ولكن يجب بالضرورة أن يكون هناك شخص واحد سيتحكم في جميع الأعمال في هذا الاتجاه. كل هذا مشمول بالترتيب. يجب على المسؤولين عن السلامة من الحرائق في المؤسسة التعرف على الأمر قيد التوقيع.
لم يتم تطوير نموذج طلب تعيين الشخص المسؤول على المستوى التشريعي ، لذلك يتم تقديمه بشكل حر على ورق الشركة ذي الرأسية.
يجب أن يحتوي الطلب على المعلومات التالية:
الجزء الإداري من الطلب هو الجزء الرئيسي ، وكل التفاصيل موضحة فيه:
مثال على عمل مثل هذا السجل بترتيب:
لتعيين كبير المهندسين أ. نيكولاييف وتكليفه بالمهام وفقًا لتعليمات الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق (الملحق 1) ".
يجب إبلاغ الأمر الصادر ليس فقط إلى الأشخاص المشار إليهم فيه ، ولكن أيضًا لجميع موظفي المنظمة. يمكن القيام بذلك عن طريق تعريف كل شخص بالتوقيع ، أو عن طريق نشر نسخة من الأمر في مكان مخصص لذلك.
لا يقول المشرع أي شيء عن مدة صلاحية طلب الشخص المسؤول عن معدات السلامة من الحرائق ، لذلك يمكن الإشارة إلى فترة الصلاحية على النحو التالي:
إذا لم يتم تحديث الطلب سنويًا ، ولكنه صالح لعدة سنوات ، فمن الأفضل عمل نسخة منه والاحتفاظ بها في مجلد منفصل ، مع جميع مستندات السلامة من الحرائق. خلاف ذلك ، سيكون من الصعب العثور عليه عندما يكون المجلد الذي يحتوي على الطلبات في الأرشيف.
دعونا نلخص. يجب أن يكون لدى جميع أصحاب العمل شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق في المنظمة. يصدر الأمر بتعيينه بشكل حر. لم يتم تحديد فترة صلاحية هذا الأمر ويمكن تأجيله إلى أجل غير مسمى ، كحد أقصى - حتى عزل الشخص المشار إليه فيه أو إزالة صلاحياته.
المنظمات وفقًا لمتطلبات القانون الاتحادي رقم 123-FZ "اللوائح الفنية بشأن متطلبات السلامة من الحرائق" بتاريخ 22 يوليو 2008 ، لوائح السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي (تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة RF رقم 390 في 25 أبريل ، 2012) وغيرها من الإجراءات التنظيمية والقانونية في مجال السلامة من الحرائق
انا اطلب:
1. تعيين المخرج سفيتلانا فلاديميروفنا راسفيتوفا كمسؤول عن السلامة من الحرائق للمنظمة ككل.
2. تعيين الأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق والامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق في المرافق الموكلة (وفقًا لجدول الموظفين) ، لصيانة معدات إطفاء الحرائق الأولية ومعدات مكافحة الحرائق ، من أجل الحالة الفنية وإصلاح وتشغيل الحريق- محاربة إمدادات المياه (إن وجدت):
- في جهاز الأمن - رئيس جهاز الأمن باخين فيكتور نيكولايفيتش ؛
- لخدمة الإنتاج - نائب رئيس خدمة الإنتاج Lupay Natalya Sergeevna ؛
- في خدمة الدعم الإداري والاقتصادي ؛ في مبنى ومبنى النزل ؛ في المباني والمباني الإدارية ؛ - رئيس خدمة الدعم الإداري والاقتصادي ميخائيل ألكساندروفيتش باديان.
- لغرفة المرجل وقسم كبير مهندسي الطاقة - مهندس الأجهزة والتحكم جورجي نيكولايفيتش لينيك ؛
- في قسم كبير الميكانيكي والجراج - كبير ميكانيكي Oleg Olegovich Kuhonsky ؛
- في خدمة كبير المهندسين ككل - كبير المهندسين إريمييف فلاديمير فلاديميروفيتش ؛
- في الخدمة اللوجستية للمستودعات - رئيس الخدمات اللوجستية للمستودعات يوري يوريفيتش إريميف.
3 - الأشخاص المعينون بأمر ليكونوا مسؤولين عن السلامة من الحرائق (البند 2 من هذا الأمر):
3.1. ضمان استيفاء المتطلبات المنصوص عليها في قواعد نظام الحرائق في الاتحاد الروسي (تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي في 25 أبريل 2012 ، رقم 390). الفصل - 01.10.2017.
3.2 إعادة التدوير ، بموافقة المدير والتسكع في أماكن بارزة ، بما في ذلك بشكل منفصل لكل حريق وانفجار خطرة ومباني صناعية ومخازن خطرة. المدة - حتى 07.11.2017.
3.3 التأكد من استيفاء المنشآت المعهود بها للمتطلبات المنصوص عليها في المادة 12 من القانون الاتحادي رقم 15 المؤرخ 23 فبراير 2013 "بشأن حماية صحة المواطنين من آثار دخان التبغ غير المباشر وعواقب استهلاك التبغ" ، تعكس المتطلبات للقانون الاتحادي في الفن. يحظر التدخين واستخدام اللهب المكشوف واستخدام أجهزة التدفئة الكهربائية في الأماكن غير المخصصة لهذا الغرض. التأكد من وجود لافتات السلامة من الحريق "يمنع تدخين التبغ واستخدام النار المكشوفة" على الأبواب وفي المباني الصناعية والمخازن والأغراض الإدارية. المدة - حتى 07.10.2017.
3.4. تحديد مواقع التخزين والكمية المسموح بها من السوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال ومخاليط الغازات والمواد القابلة للاشتعال الأخرى (إن وجدت) الموجودة في نفس الوقت في المبنى ، مع الاسترشاد بمتطلبات تخزينها وأنظمة السلامة من الحرائق.
المدة - حتى 30.07.2017.
3.5 على أبواب المباني الصناعية والمخازن والمنشآت الخارجية ، حدد فئات مخاطر الانفجار والحريق ، بالإضافة إلى فئة المنطقة وفقًا للفصول 5 و 7 و 8 من القانون الاتحادي "اللوائح الفنية لمتطلبات السلامة من الحرائق". المدة - حتى 15.10.2017.
3.6 قم بإغلاق اللافتات التي تشير إلى المسؤولين عن السلامة من الحرائق وأرقام الهواتف لاستدعاء رجال الإطفاء 101 ، 112 في جميع المباني الإنتاجية والإدارية والمخازن وغيرها في الأماكن الواضحة. المدة - حتى 01.10.2017.
3.7 عند تشغيل طرق ومخارج الإخلاء ، تأكد من الامتثال لحلول التصميم ومتطلبات المستندات التنظيمية المتعلقة بالسلامة من الحرائق. في المنشأة التي توجد بها أماكن عمل على الأرض تتسع لـ 10 أشخاص أو أكثر ، تأكد من وجود خطط لإجلاء الأشخاص في حالة نشوب حريق (في إصدار ضوئي ضوئي وفقًا لـ GOST R 12.2.143-2009 "أنظمة الإخلاء الضوئية"). المدة - حتى 01.10.2017.
3.8 تزويد المرافق الموكلة بمعدات إطفاء حريق أولية وفقًا للمعايير وفقًا لمتطلبات قواعد نظام الحرائق في الاتحاد الروسي. يجب تنظيم تشغيل وصيانة وسائل إطفاء الحريق الأولية (صنابير إطفاء الحرائق ، إلخ) وفقًا لمتطلبات الوثائق التنظيمية (SP 9.13130.2009 طفايات الحريق. متطلبات التشغيل SP 10.13130.2009 إمدادات مياه مكافحة الحرائق الداخلية). المدة - حتى 01.11.2017.
3.9 تأكد من أن صنابير إطفاء الحرائق (إن وجدت) لإمدادات المياه الداخلية لمكافحة الحرائق كاملة بخراطيم إطفاء الحرائق ، وفوهات الحريق اليدوية والصمامات ، وتنفيذ دحرجة خراطيم إطفاء الحريق (مرة واحدة على الأقل في السنة). تنظيم فحص لنظام إمداد المياه الداخلي لمكافحة الحرائق بإصدار قانون (مرتين في السنة). قم بتوصيل خراطيم إطفاء الحرائق بفوهة إطفاء الحريق. الموعد النهائي - 01.11.2017
3.10. لتركيب وصيانة وإصلاح معدات السلامة من الحرائق للمباني الإدارية والصناعية والمخازن ضمن الحدود الزمنية التي تحددها لوائح السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي. الموعد النهائي 08/01/2017 ثم بشكل دائم.
3.11. فحص حالة السلامة من الحرائق للمباني والمنشآت والأراضي المجاورة. الفصل - مرتين في السنة (الربيع والخريف).
3.13. يجب تنفيذ الأعمال الخطرة للحريق (الحريق ، اللحام بالغاز ، قطع الغاز ، اللحام الكهربائي ، اللحام ، الطلاء) بما يتفق بدقة مع متطلبات أنظمة مكافحة الحرائق في الاتحاد الروسي. المدى - أثناء العمل الساخن.
3.14. تنظيم السلوك الأولي في مكان العمل ، وإحاطات السلامة من الحرائق المتكررة ، وغير المجدولة ، والموجهة مع موظفي الوحدات الهيكلية للمؤسسة في الوقت المناسب. تحقيقا لهذه الغاية ، قم بالتطوير والاتفاق مع أخصائي حماية العمال وتقديمه للموافقة عليه إلى مدير برنامج إحاطة السلامة من الحرائق. يجب تسجيل جميع أنواع الإيجازات مع إدخال في سجل تعليمات مكافحة الحرائق. لا تسمح للأشخاص الذين لم ينجحوا ، وكذلك أظهروا معرفة غير مرضية ، بالعمل. الموعد النهائي - 01.12.2017
3.15. تأكد من أن الموظفين المرؤوسين ينفذون بشكل كامل التدابير التنظيمية والتقنية من حيث متطلبات السلامة من الحرائق أثناء الإصلاح واللحام والأعمال الساخنة الأخرى. وفقًا لمتطلبات لوائح السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي.
3.16. مراقبة الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق في المنشآت المعهود بها ، وكذلك أثناء عمل موظفي المقاولين. المصطلح دائم.
3.17. منع شراء مواد البناء والتشطيب القابلة للاحتراق ، وكذلك المواد التي لا تحمل شهادات السلامة من الحرائق. احتفظ بنسخ من شهادات السلامة من الحرائق. المصطلح دائم.
3.18. نظّم "أركان السلامة من الحرائق" ورتبها بالمواد بالمحتوى التالي:
- مقتطفات من تعليمات السلامة من الحرائق ، والقوانين التنظيمية التي تحدد متطلبات السلامة من الحرائق ؛
- تدابير لتحسين ظروف السلامة من الحرائق في الوحدات الهيكلية المخصصة ؛
- تصرفات الأفراد أثناء الإخلاء في حالة نشوب حريق (اشتعال) ؛
- قواعد استخدام معدات إطفاء الحريق الأولية ؛
لا يوجد معيار ، موصى به للاستخدام العام ، طلب عينة لتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق. يمكنك كتابة هذا المستند في شكل حر أو وفقًا لقالب تم تطويره داخل المؤسسة. يمكنك إعداد مستند على ورق الشركة ذي الرأسية وعلى ورقة A4 عادية ، يدويًا وفي شكل مطبوع.
يعد الأمر الخاص بتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق أحد أنواع الإجراءات القانونية المحلية على موظفي المنظمة. يجب الإشارة إلى هذا الموقف في جدول التوظيف.
الملفات
وتجدر الإشارة إلى أن هذا الأمر جزء لا يتجزأ من الوثائق الإدارية. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يتضمن قرارًا بشأن تعيين الشخص المسؤول ووصفًا وظيفيًا. بدوره ، يحتوي الوصف الوظيفي على قائمة كاملة بواجبات الموظف المسؤول عن مراقبة السلامة من الحرائق ، وكذلك العقوبة التي ستتبع لإهمالهم. يجب إبلاغ الوصف الوظيفي للموظف ، والذي يجب عليه توقيعه تحت المستند.
يشارك إما السكرتير أو متخصص في قسم شؤون الموظفين أو محامٍ في ملء الأمر الخاص بتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق ، ثم يتم تقديم المستند للتوقيع عليه إلى المدير.
يمكن لرئيس المنظمة أو ، إذا كانت المؤسسة كبيرة ، أن يختار رئيس الوحدة الهيكلية شخصًا مسؤولاً عن السلامة من الحرائق بين الموظفين. علاوة على ذلك ، إذا كانت هناك إرادة للقائد ، فيمكنه إسناد هذه المسؤولية عن طريق أمر مناسب لنفسه.
يمكن أن يكون الموظف المعين كشخص مسؤول عن السلامة من الحرائق مسؤولاً في نفس الوقت عن الأصول المادية ، والسلامة الفنية ، والعمل في مرافق عالية الخطورة ، وحماية العمال ، وما إلى ذلك ، ولكن فقط بشرط الإشارة إلى ذلك في الأمر.
في المؤسسات الكبيرة ، يتم إنشاء أقسام كاملة ، ينشغل اختصاصيوها بمراقبة جميع المجالات الداخلية للمؤسسة ، بما في ذلك السلامة من الحرائق.
قبل إصدار أمر بتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق ، يجب تنفيذه لصالح الشخص المنوط به. دورة التربية الخاصة... يجب بالضرورة إرفاق الشهادة أو الشهادة أو أي مستند آخر يؤكد حقيقة التدريب. وتجدر الإشارة إلى أن هذه المستندات صالحة لمدة لا تزيد عن خمس سنوات ، لذلك من وقت لآخر يجب إرسال الموظف لإعادة التصديق على نفقة المنظمة.
يحتوي ترتيب الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق على نموذج قياسي تمامًا من وجهة نظر العمل المكتبي.
يحتوي الجزء التالي من الطلب على معلومات أكثر تفصيلاً.
في الختام ، تحتاج إلى تعيين شخص مسؤول عن مراقبة تنفيذ هذا الأمر ، أي الإشارة إلى المنصب واللقب والاسم والعائلة من هذا الموظف. بعد إدخال هذه المعلومات ، يجب توقيع الأمر من قبل الرئيس ، وكذلك ختم المنظمة. إذا كان لدى المنظمة نقابة عمالية ، فيجب عندئذٍ عمل علامة أيضًا.
يجب على الموظف المعين كمسؤول عن السلامة من الحرائق ، منذ لحظة توقيع الأمر ، إجراء جلسات إحاطة مع زملائه ، ولفت انتباه الموظفين إلى قواعد السلامة من الحرائق ، ووضع لوائح داخلية مختلفة. وهو ملزم أيضًا بالاحتفاظ بسجل داخلي حول سير الإحاطة ، حيث يجب على الموظفين الذين اجتازوه التوقيع. من وقت لآخر ، يجب على نفس الموظف مراقبة معرفة الزملاء بقواعد السلامة من الحرائق في المؤسسة.
