Prednastavitev je del plače, ki se plača zaposlenemu do konca naseljanega meseca. Na posebnosti izdaje predplačila bo povedala v našem materialu.
Plačajte zaposlenega dela plač, preden se končno izračuna ob koncu meseca, zahteva delovno zakonodajo. V h. 6 žlice. 136 delovnega zakonika Ruske federacije je navedla, da je treba plače plačati zaposlene vsaj vsakih pol mesecev na dan, ki ga določajo pravila notranje uredbe o delu, kolektivne ali delovne pogodbe.
Za kršitev te zahteve je predvideno: organizacija delodajalcev se lahko kaže na 30.000 - 50.000 rubljev, glava in delodajalec-IP pa je 1.000 - 5.000 rubljev.
Na vprašanje smo odgovorili na ločen material. Spomnimo se, da je treba v skladu s pismom Ministrstva za delo Rusije od 03.02.2016 št. 14-1 / 10 / B-660 pri določanju velikosti predplačila upoštevati čas, porabljen čas ali dejansko ki ga je izvajal.
Upoštevanje sprememb iz dela 6 čl. 136 TK RF (Zvezni zakon 03.07.2016 št. 272-FZ), ki veljajo od 03.10.2016, plače je treba plačati najkasneje 15 koledarskih dni od datuma konca obdobja, za katerega je nastala. Glede na to, da se plača plača vsaj vsaka polovica mesecev, bi bilo treba plačilo predplačila dati najpozneje do zadnjega števila tekočega meseca. Posebni datum plačila predplačila določa delo, kolektivna pogodba ali pravila notranje uredbe o delu, ki deluje pri delodajalcu.
Predplačilo se lahko naštete na tekočem računu, ki ga določi zaposleni, ali izda v gotovini od blagajnika (del 3 čl. 136 delovnega zakonika o Ruski federaciji).
Pri prenosu predplačila na račun zaposlenega (vključno s kartico »plače«), delodajalec odraža znesek zaradi plačila v ali drugega primarnega dokumenta, namenjenega izračunavanju plač. Na podlagi "izračunanega" primarnega, delodajalca oblikuje plačilni nalog (uredba o pravilih za prenos sredstev za sredstva, pripomočki Banka je sklenila pogodbo za projekt "plače".
Plačilni nalog za plačni predplačilo - vzorec zbrana je, ob upoštevanju trenutnih zahtev zakonodaje, boste našli spodaj. Ta plačilni nalog je popoln, vendar ima še vedno več odtenkov, ki so vredni pozornosti, da vam predlagamo, da se seznanite s tem členom.
Plača za pogodbo o zaposlitvi v skladu s čl. 136 delovnega zakonika Ruske federacije je treba plačati vsaj enkrat na pol meseca. Pogosteje plačati nadomestilo za delo se ne upornijo, vendar delodajalci običajno delim plačo za 2 dela:
Več o zakonodajnih zahtevah za določitev obdobja plače v članku "Kako se plače plačajo - naročite in preverjanje".
Če se plača plača prek bančnega računa, je plačilo v obeh zgoraj navedenih primerih praktično enako. Razlika je sestavljena samo pri izpolnjevanju potrebnega "namena plačila": Ko je predplačilo, je treba zagotoviti besedilo, ki odraža dejstvo, da je plača našteta v prvi polovici meseca.
Razmislite, kako se bo ta formulacija slišala in kako bodo izpolnjene druge pomembne podrobnosti o plačilu.
Z vidika zagotavljanja prehoda predplačila je mogoče razlikovati naslednje ključne podrobnosti o plačilih:
Vzorec plačilnega naročila Plačilo, ki ga lahko prenesete na naši spletni strani.
Plače za plače je sestavljeno skoraj enako kot za prenos končnega dela plače - z eno razliko: v podrobnostih "Namen plačila" je navedeno, da je plača za 1. polovico meseca na seznamu in informacije na Izjava o plačilu je podana za predvideno obdobje.
Več o značilnostih dokončanja drugih plačil v člankih:
Naučite se prvega o pomembnih davčnih spremembah.
Imate vprašanja? Pridobite hitre odgovore na naš forum!
Delovna zakonodaja določa obveznost delodajalca, da plača zaposlene plaču vsaj enkrat na pol meseca. Gradacija pozna predplačilo in izračun. Ekstremna plačila so (člen 136 delovnega zakonika o Ruski federaciji): \\ t
Skladnost s temi pogoji in plačo, ki kotirajo na kartici, če je družba izplačana izdaja plače, ne prek tradicionalnega blagajne, ampak z bančnim nakazilom na kadrovske kartice.
Prevajanje plačilnega naloga se izda, značilnosti izpolnjevanja, ki se obravnavajo v naši publikaciji. Pomembno je, da se upošteva dejstvo, da se dan plačil, praviloma, se šteje za dan kreditiranja sredstev na kartico, ta dan pa ne bi smel pozneje določiti z davčnimi zakonodajami rokov. Da bi preprečili zamudo pri plačilu plače, je treba upoštevati časovni interval, ki ga bo banka dodelila kreditiranju denarja za račune.
Plačilni nalog za prenos plačnega osebja - dokument, katerih zasnova se ne razlikuje po kompleksnosti, vendar je vredno razmisliti o nianzijah polnjenja rekvizitov. Z zagotavljanjem običajnega prenašanja plačila se po naslednjih zahtevah izpolnijo: \\ t
Vzorec plačanih računov na zemljevidu:
Če je plačilo sestavljeno, da navede znesek, ki obnavlja enega zaposlenega, je njegovo polnjenje nekoliko drugačno:
Vzorec izpolnjevanja plačilnega naloga za kartico Sberbank pri prenosu denarja na ločen zaposleni:
Zaposleni lahko navaja ne le plačo, ampak tudi vsa plačila, ki jih prejme pri opravljanju delovnih obveznosti. Na primer, odgovorne zneske pri pošiljanju na poslovnem potovanju ali gospodarskih potreb. Hkrati v plačilni naročilu odraža imenovanje plačila "v poročilu o kartici" , Usmerjanje številke osebnega računa zaposlenega.
Vsi delodajalci so dolžni plačevati svoje zaposlene, ki niso manj pogosto kot vsaka pol meseca. Plača mora plačati najkasneje do 15. po koncu obdobja, za katerega je nastala. To pomeni, da je rok predujem - 30. število tekočega meseca, in za plačo - 15. število naslednjih mesecev (del 6 136. člena Zakonodajalskega zakonika o delu Ruske federacije). To v celoti velja za plačo, ki je navedena na kartici. Navedite plačo na račune zaposlenih v banki, vsaj vsakih pol mesecev (del 6 čl. 136 delovnega zakonika o Ruski federaciji).
Zaposleni mora napisati izjavo o prenosu plač na kartico. Izjava nakazuje številko bančnega računa zaposlenega. Zaposleni je upravičen do izbire banke, da navede plačo. Delodajalca mora pisno obvestiti najpozneje pet delovnih dni pred plačo. To je navedeno v delu 3 člena 136 delovnega zakonika o Ruski federaciji.
Kaj je prava stvar, ki jo je treba obravnavati na dan plačil, pri prenosu sredstev na kartico? Dan prenosa sredstev iz poravnalnega računa organizacije ali IP? Ali datum, ko je denar imetnik zaposlenega? Po našem mnenju je treba dan plačil za bančni prenos obravnavati točno datum prejema sredstev na bančno kartico zaposlenega. Konec koncev, je bilo po prejemu denarja, lahko zaposleni od razpolaga s svojo diskrecijsko pravico.
Za prenos plače na bančne račune več zaposlenih v letu 2018, mora delodajalec prenesti v banko:
Za prenos plačilnih nalogov banki za prenos plač na kartico, lahko oba "na papir" in elektronsko.
Pojasnitimo, da na nekaterih področjih plačilnega naloga za prenos plač na kartice več zaposlenih:
Tukaj je vzorčni plačilni nalog za prenos plač na kartico v letu 2018 na podlagi registracije:
Če je plača naveden na računu enega zaposlenega, nato v plačilni nalogi, navedite:
Pred vami je pripravljen na primer, vzorec plačilnega naloga za prenos plač na kartico v letu 2018 na enega posameznika:
Če ste našli napako, izberite fragment besedila in kliknite Ctrl + Enter..
blogkaDrovika.ru.
Vsako leto se bo število podjetij raje prevesti svoje zaposlene na bančno kartico, povečalo. Takšna oblika plačila postaja vse bolj porazdeljena, saj je koristna za obe strani in prihrani tudi tekoče stroške.
To ni absolutno ne v nasprotju z zakonodajnimi in regulativnimi akti, čeprav so potrebni nekateri postopki in ustrezno izvajajo prehod na brezgotovinsko plačevanje.
Zdaj obstaja več standardov, ki vam omogočajo, da rešite vsa vprašanja, povezana s sklenitvijo pogodbe in obračunavanja plač:
Zato je delodajalec preprosto dolžan v celoti in pravočasno prenesti denar na kartico, da ne bi prosil pod kaznimi. Potrebno je le pisno soglasje zaposlenega.
Podrobne informacije o tem postopku se lahko naučite iz naslednjega videa:
Če zaposleni nima temeljnega ugovora, je številka računa določena v izjavi. Vedno je mogoče izbrati to banko, ki ustreza več ali kjer je rezultat že odprt. To je treba obvestiti delodajalec pet dni pred prejemom plače.
Če prevod sredstev ni bil registriran v pogodbi, ali pisno soglasje ni bilo prejeto, potem nezakonit prenos ogroža s kazensko odgovornostjo. Denar ne sme priti do banke brez ustreznih dokumentov. Treba je urediti dodatno pogodbo ali prilogo, zlasti če je bil postopek zagotovljen postopek za plačilo prek Cassusa.
V tem primeru mora podjetnik najti način, da se zagotovi, da ima zaposleni možnost prejemanja gotovinskega plačila.
Vsaka pogodba o zaposlitvi ne zagotavlja brezgotovinskega plačila. Delodajalec ima pravico, da naknadno spremeni nekatere pogoje, ki se lahko nanašajo na plače. Za to je objavljena ustrezna uredba, kjer bo določen datum napisan, ko pride do sprememb.
Vsak zaposleni bo seznanjen z naročilom in postavili sliko v spremnem dokumentu. O takih spremembah so obveščeni za dva meseca Pred začetkom njihove veljavnosti.
Zdaj obstaja več možnosti, ki vam omogočajo, da prejemate plačo prek bankomata. Če ima podjetje na tekočem računu, potem je še vedno skleniti sporazum z banko, da bi dobili kartice za vsakega zaposlenega:
V prihodnje ostaja le pravočasno, da pripravi plačilni nalog, v katerem je končni znesek nujno naveden. Register je pritrjen z njim. Označuje bančne podatke, priimke, imena in patronymic vsakega zaposlenega, pa tudi plačo.
Ta dokument podpiše odgovornega delavca. Nujno je žigosan. Danes se elektronski podpis pogosto uporablja za pospešitev postopka.
V primeru, ko podjetje še nima svojega tekočega računa, ima banka pravico zahtevati pripravo nekaterih dokumentov, vključno s sestavino. Komisija bo na odprtju zemljevidov nekoliko večja, dolžna pa je plačati vodja podjetja. Po prejemu kartice so porazdeljeni pod osebnim podpisom.
Ko zaposleni že ima svoj račun, se bodo dodatni stroški plačali. Dvakrat na mesec v svoji banki bo poslala register in plačilni nalog. Šele takrat se pojavi seznam, drugi primer dokumentov s tesnili in podpisi se bo vrnil v podjetje.
Legalizacija ne prepoveduje seznama plač na brezgotovinski račun druge osebe. Samo vnaprej je treba navesti in poskrbeti za delovno pogodbo, preden ga podpiše. Izjava prikazuje podatke potnega lista in bančnih podatkov, je obdobje določeno, v katerem bo naveden denar. Najverjetneje bo banka vzela dodaten znesek za prenos na kartico druge osebe.
Kako o tem, kako spremeniti pogoje pogodb o zaposlitvi - preberite tukaj.
Potrebno je in kako je naročilo objavljeno, da imajo sredstva iz plač - glej ta članek.
Posebni roki Kadar je treba denar vključiti v račun, so običajno navedeni v Sporazumu o storitvah bančne kartice. Stroški odškodnine storitev se odražajo v breme in kreditnih računih.
Poleg plač, kartica navaja različne odškodnine, potovanja, počitnice ali premije. Če je datum prejema denarja sovpada s prazničnim ali vikend dni, to je priložnost, da odstranite znesek na EVE.
Dejansko ima postopek nedenarnega plačila denarja prek banke več nespornih prednosti.
Če se kredit na kartici pojavi prek iste institucije, kjer so odprti poslovni računi podjetja, bo omogočil poenostavitev plačila vseh davkov. Računovodja je samo poslati dva plačilna naročila. Ena je povezana s pridobitvijo plače, drugo - z davka na osebni dohodek.
Za zaposlenega je lastna motivacija:
Vrstni red registracije in prenosa plačil kartice ne bo trajalo veliko časa. Zdaj je postal bolj primeren kot denar. To je lahko zagotovilo, da je veliko delodajalcev in delavcev.
Delovna zakonodaja določa obveznost delodajalca, da plača zaposlene plaču vsaj enkrat na pol meseca. Gradacija pozna predplačilo in izračun. Ekstremna plačila so (člen 136 delovnega zakonika o Ruski federaciji): \\ t
Skladnost s temi pogoji in plačo, ki kotirajo na kartici, če je družba izplačana izdaja plače, ne prek tradicionalnega blagajne, ampak z bančnim nakazilom na kadrovske kartice.
Prevajanje plačilnega naloga se izda, značilnosti izpolnjevanja, ki se obravnavajo v naši publikaciji. Pomembno je, da se upošteva dejstvo, da se dan plačil, praviloma, se šteje za dan kreditiranja sredstev na kartico, ta dan pa ne bi smel pozneje določiti z davčnimi zakonodajami rokov. Da bi preprečili zamudo pri plačilu plače, je treba upoštevati časovni interval, ki ga bo banka dodelila kreditiranju denarja za račune.
Plačilni nalog za prenos plačnega osebja - dokument, katerih zasnova se ne razlikuje po kompleksnosti, vendar je vredno razmisliti o nianzijah polnjenja rekvizitov. Z zagotavljanjem običajnega prenašanja plačila se po naslednjih zahtevah izpolnijo: \\ t
Vzorec plačanih računov na zemljevidu:
Če je plačilo sestavljeno, da navede znesek, ki obnavlja enega zaposlenega, je njegovo polnjenje nekoliko drugačno:
Vzorec izpolnjevanja plačilnega naloga za kartico Sberbank pri prenosu denarja na ločen zaposleni:
Zaposleni lahko navaja ne le plačo, ampak tudi vsa plačila, ki jih prejme pri opravljanju delovnih obveznosti. Na primer, odgovorne zneske pri pošiljanju na poslovnem potovanju ali gospodarskih potreb. Hkrati v plačilni naročilu odraža imenovanje plačila "v poročilu o kartici" , usmerjanje številke osebnega računa zaposlenega.
Plače se prenesejo na kartice. Za en mesec, izračunamo predplačilo na 15. in w / pristojbino ob koncu meseca. Kaj določiti pri imenovanju plačila, ko je naveden predujem?
- Plača (predplačilo) za januarski mesec 2013?
Ali je drugačen?
Seznam na karticah ni plače, zato se bojim, da ni dovolj prostora za namene plačila), tam je številka kartice in FIO zaposlenega in še en komentar o napredku. Kako biti?
In vprašanje o NDFL vnaprej bi bilo treba plačati ali še vedno ob koncu meseca pri izračunu plač?
NDFL skupaj s S / N, namen: preduj za januar 2013
Prebral sem, da zdaj ni napredka iz videza, v prvi polovici meseca pa le plače. Zato dvomi.
1. Možno je pisati in na kratko ZP za 1 polovico 13 g, ko je bil prenesen za mesec - ZP poravnavo za 13 g. Glede na izkušnje - število znakov je dovolj.
2. Ne, NDFL in prispevki plačil za 1 polovico meseca se ne zaračunavajo in niso navedeni. Zunaj običajnih izrazov navajamo NDFL in FSS NS samo pri plačilu vsega davka na dopust ali ko je odpoved.
Hvala za odgovor!
Da, seveda je mogoče. Vendar ne povsem pravilno, saj v TC ni takega koncepta.
Torej, kaj zdaj beseda »Advance« ni mogoče uporabiti pri plačilu?
"Kakšen izraz je bolj pravilen za uporabo (pri izdaji naročil in računovodskih dokumentov) pri plačilu plače za prvo polovico porabljenega meseca:" Vnaprej "ali" plače "?
Bolj pravilna je govoriti in pisati v dokumentih - "Plače". V skladu s čl. 136 Delovna koda delovnega kodeksa Plače Ruske federacije se izplačajo najmanj vsakih pol mesecev na dan, določena s pravili notranjih delovnih predpisov organizacije, kolektivne pogodbe, pogodbe o zaposlitvi.
Upoštevajte, da v kodi govorimo o plači za pol meseca in ne o predujku. «- Kaj je ugotovilo o napredku.
To je razumljivo, vendar v praksi nihče ne ustreza temu.
Samozaračunani računovodja izplačanih plač ni predmet zavarovalnih premij
Če je glavni računovodja redno uvrščen na njegovo plačo v večjem znesku, kot je to določeno v pogodbi o zaposlitvi, zneski takega preseganja niso vključeni v zbirko podatkov o prispevkih.
Elektronske zahteve za plačevanje davkov in prispevkov: nova pravila smeri
V zadnjem času so davčni organi posodobili praznine zahtev glede plačila dolgov v proračun, vključno z. V smislu zavarovalnih premij. Zdaj je na vrsti, da se osredotoči na smer takšnih zahtev za TKS.
Ocenjeni listi Natisni neobvezno
Delodajalci ne zagotavljajo nujno zaposlenim z izračunanimi listi na papirju. Mintrost jim ne prepoveduje, da jih pošljejo zaposlenim po e-pošti.
"Fizičnost" naštete plačilo za blago na negotovilu - potreba po izdaji čeka
V primeru, ko je fizika naštel prodajalec (družba ali IP) plačilo za blago na negotovinskih plačil prek banke, je prodajalec dolžan poslati račun za plačilo kupcu, Ministrstvo za finance verjame.
Seznam in število blaga v času plačila ni znano: kako postaviti denarni račun
Ime, količina in cena blaga (dela, storitve) - Obvezni podatki o gotovini (BSO). Vendar pa je pri prejemanju predplačila (vnaprej), obseg in seznam blaga včasih nemogoče. Ministrstvo za finance je povedal, kaj naj stori v takem položaju.
Zdravniški pregled za računalniško delo: nujno ali ne
Tudi če se zaposleni ukvarja z delom z računalnikom, vsaj 50% delovnega časa sam po sebi še ni razlog za redno pošiljanje zdravniških pregledov. Vsakdo reši rezultate certificiranja svojega delovnega mesta pod delovnimi pogoji.
Spreminjanje elektronskega upravljalca dokumentov - obvestite IFTS
Če je organizacija zavrnila storitve enega elektronskega upravljavca za upravljanje dokumentov in se je preselila v drugo, je treba poslati elektronsko obvestilo o prejemniku dokumentov davčnemu inšpektoratu.
Prednastavitev je del plače, ki se plača zaposlenemu do konca naseljanega meseca. Na posebnosti izdaje predplačila bo povedala v našem materialu.
Plačajte zaposlenega dela plač, preden se končno izračuna ob koncu meseca, zahteva delovno zakonodajo. V h. 6 žlice. 136 delovnega zakonika Ruske federacije je navedla, da je treba plače plačati zaposlene vsaj vsakih pol mesecev na dan, ki ga določajo pravila notranje uredbe o delu, kolektivne ali delovne pogodbe.
Za kršitev te zahteve je predvideno: organizacija delodajalcev se lahko kaže na 30.000 - 50.000 rubljev, glava in delodajalec-IP pa je 1.000 - 5.000 rubljev.
Na ločeno gradivo smo odgovorili na vprašanje, koliko odstotkov plače bi moralo biti preduj. Spomnimo se, da je v skladu s pismom Ministrstva za delo Rusije od 03.02.2016 št. 14-1 / 10 / B-660. Pri določanju velikosti predplačila bi morala razmisliti o dejanskem času, porabljenem času ali dejansko izdelan z njim.
Upoštevanje sprememb iz dela 6 čl. 136 TK RF (Zvezni zakon 03.07.2016 št. 272-FZ), ki veljajo od 03.10.2016, plače je treba plačati najkasneje 15 koledarskih dni od datuma konca obdobja, za katerega je nastala. Glede na to, da se plača plača vsaj vsaka polovica mesecev, bi bilo treba plačilo predplačila dati najpozneje do zadnjega števila tekočega meseca. Posebni datum plačila predplačila določa delo, kolektivna pogodba ali pravila notranje uredbe o delu, ki deluje pri delodajalcu.
Poglej tudi: Odvrnitev
Predplačilo se lahko naštete na tekočem računu, ki ga določi zaposleni, ali izda v gotovini od blagajnika (del 3 čl. 136 delovnega zakonika o Ruski federaciji).
Pri prenosu predplačila na račun zaposlenega (vključno z "plačo" kartico), delodajalec odraža znesek zaradi plačila v izjavi o poravnavi ali drugem primarnem dokumentu, ki je namenjen izračun plač. Na podlagi "izračunanega" primarnega, delodajalca oblikuje plačilni nalog (uredba o pravilih za prenos sredstev za sredstva, pripomočki Banka je sklenila pogodbo za projekt "plače".
Izdaja predplačila iz blagajne register se lahko izplača s plačilom ali izkaznega izkaza, na podlagi katerega je znesek, izplačan iz blagajniškega registra, sestavljen izdatki za izdatke (oblika KO-2, odobrene. Resolucija Državni odbor Ruske federacije 18. avgusta 1998 št. 88).
Plače niso manj pogosto kot vsaka polovica mesecev:
- za prvo polovico meseca - od 16 do 30 (31) številk;
- za drugo polovico - od 1 do 15 naslednji mesec
(Del 6 čl. 236 TK RF).
Nagrade in spodbujanje plačil Plačati na mesec, četrtletje, leto.
Vsaka organizacija v kolektivni pogodbi ali lokalni regulativni akt lahko določi svoje pogoje teh plačil.
Če se plača ne plača pravočasno, se to lahko izkaže za delodajalca z globo 30 tisoč do 50 tisoč rubljev.
Ndfl s plačo
Upošteva se To je z predplačilom, ki ga potrebujete, da držite NDFL. Vendar pa ni.
Napredek se ne šteje za dohodek Zaposleni in zato ni potrebno držati NDFL.
Datum prejema dohodka je zadnji dan v mesecu.
Odstavek 2 člena. 223 koda, nameščena, da se datum dejanskega dohodka pripozna
zadnji dan v mesecu, za katerega je bil zaposleni nastal za dohodek, ki ga opravlja delo
odgovornosti v skladu s pogodbo o zaposlitvi.
V plačilni naročilu Ko je navedel vnaprejšnji zaposleni, je treba navesti zaposlenega na področju plače, ki je naveden plačni napredek, in ne plače.
Napredek v sporazumih o civilnem pravu
Predplačil, pridobljenih z ribiškimi sporazumi o civilnem pravu Prihodki so vključeni v dohodek za NDFL v obdobju, v katerem so bili pridobljeni.
Obdobje uspešnosti Delo ali storitve niso pomembne.
Organizacija, ki plačuje vnaprej, je priznana kot davčni zastopnik in mora imeti davek in ga prenesti v proračun.
Davčne zastopnika na NDFL Ruske organizacije, IP, notarji, odvetniki, začetne delitve tujih organizacij v Ruski federaciji, se pripoznajo kot vir plačil dohodka.
Objave za plačilo vnaprejobrazložitev:
Na dan plačila predplačila:
Debit 50 Credit 51
- denar je prejet v banki za plačilo predplačila;
Debit 70 kredit 50 (51)
- Zaposleni se plačajo zaposlenim.
Na zadnji dan meseca, za katerega se zaračuna plaja:
Debit 20 (26, 44) Credit 70
- obračunane plače za mesec;
Debit 70 Credit 68, SUBACCOUNT "Izračuni za NFRL"
- prejel davek od dohodka posameznikov iz plač.
Na dan plačila preostalega dela plače:
Debit 50 Credit 51
- prejel denar od banke, da plača plačo;
Debit 70 kredit 50 (51)
- plače se plača;
Debit 68, Subaccount "Izračuni na NDFL" Credit 51
- navedite PMFL v proračunu.
Z delom dela, oseba želi, da je rezultat dobro in pravočasno plačano. Toda nevednost osnovnih pravil, za katere plačilo, plačilo in ohranitev davkov iz plač in predujem, pogosto postane razlog, da delodajalec zavrne izvajanje prenosa na svojega zaposlenega ali da ne bo sploh. Ta članek bo govoril o pravilih za plačilo vnaprejšnjih in plač, o odgovornosti za kršenje teh pravil in kako narediti in ohraniti plačilno listo in napredek.
Začeti se je z dejstvom, da takšen koncept kot "napredek" v zvezi s plače v letu 2017 zakonodaja ne obstaja.
Na podlagi norm 136. člena delovnega zakonika o Ruski federaciji (v nadaljnjem besedilu: TC RF) je treba v letu 2017 plačevati plače vsaj enkrat.
To plačilo poteka na dan, ki ga določajo pogodb z zaposlenimi (kolektivnimi ali delovnimi delavci), notranjimi delavskimi predpisi.
Tako se izkaže prednastavitev je prvi del plačila plač za določeno obdobje. Čeprav posebno obdobje izvajanja takšnih plačil ni zapisano z zakonom, so obvladujoči organi dali nekaj pojasnil.
V pismu Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije 25. februarja 2009 št. 22-2-709 je bilo povedano, da mora biti znesek vnaprejšnjega plačila za vsako polovico meseca znesek približno enak . Če se obrnete na drugo pismo, ki ga napisala zvezna delovna služba in zaposlitev 09/08/2006 št. 1557-6, ki navaja, da bi morala pri določanju velikosti predujem upoštevati čas, ki ga je delavec dejansko izvedel, sledi Ustrezni zaključek: da bi dobili dejansko preživel čas v določenem obdobju, dva približno enaka zneska, je treba prvo plačilo izvesti približno na sredini določenega delovnega obdobja.
Ta ugotovitev potrjuje ustna posvetovanja z zaposlenimi v Rostrud, ki se priporoča, da uveljavljajo predplačilo sredi meseca (15 ali 16 številk).
Poglej tudi: Počitnice za prvo leto dela je na voljo po izteku.
Kljub dejstvu, da vsa pisma z razlage niso obvezna za izvršitev, po mnenju inšpekcijskih organov je še vedno vredno poslušati. Vse v istem pismu Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije 25. februarja 2009, št 22-2-709 je primer, ko je v organizaciji, plačilo vnaprej določenega na 25. številu, in Plače se izplačajo 10. dan naslednjega meseca. Formalno, zahteve iz umetnosti. 136 TK RF pa je opaziti, vendar Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije vodi razmere, ko oseba začne delati od 1. dan v mesecu, predplačilo pa bo prejelo le 25. mesto. To stanje Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije meni, kako protislovna delovna zakonodaja.
Seveda, v primeru odkrivanja takšne kršitve med inšpekcijskim pregledom, se lahko delodajalec pritoži zoper odločbo državnih inšpektorjev v skladu s čl. 361 delovnega zakonika Ruske federacije, ki je na neposrednem voditelju inšpektorja predložila ustrezno izjavo, ki je znašala protokol o kršitvi, glavni državni inšpektor za delo Ruske federacije ali na sodišču. Toda veliko mirnejši in cenejši, plačilo plačil v skladu s priporočili nadzornih organov.
Za delodajalca se glavna stvar ne smemo pozabiti navesti v ustreznih pogodbah ali pravilih, posebnih datumih plačevanja predujmov in plač. Navedba samo obdobij njihovih plačil se šteje za kršitev. Ta zahteva je zapisana v čl. 136 TK RF.
Dolžnost plačil vsaj dvakrat na mesec je določena v čl. 136 TK RF. Hkrati nihče ne prepoveduje plačevanja več napredkov na mesec, opravi tri plačila (vsakih 10 dni) ali šest plačil (vsakih 5 dni).
V primeru plač plač, le enkrat na mesec, organizacija, ki takšno plačilo krši obstoječo delovno zakonodajo, in njena dejanja se šteje kot upravno kaznivo dejanje.
V skladu s čl. 5.27 Kodeks upravnih kaznivih dejanj Ruske federacije, zaradi kršitve delovne zakonodaje, se uvedejo naslednje globe: \\ t
Poleg tega lahko zaposleni zahtevajo odškodnino za zamudo pri plačilu plač v skladu s čl. 235 delovnega zakonika Ruske federacije, saj je stanje plačevanja plač manj verjetno dvakrat na mesec, se lahko šteje za zamudo pri plačilu.
Glede na način izdaje predplačila (denar, prenos na bančno kartico, bo izdajo v naravi) spreminjal seznam dokumentov, ki jih je treba izdati.
Splošno pravilo: Izdaja predplačila je treba oblikovati v skladu z istimi dokumenti kot končni plačilni seznam.
Če je vnaprej izdan:
V skladu s čl. 268 Davčnega zakonika Ruske federacije, izguba, pridobljena iz prenosa proizvodov ali izdelkov lastne proizvodnje, zmanjšuje obdavčljive dobičke na običajen način.
Zato je jasno opredeljen, da se določi, koliko odstotkov plače bo v letu 2017 precej težko. Z logiko mora biti to plačilo od 20-50%, odvisno od oblike.
Davki iz plače
Zaradi dejstva, da je predplačilo plačila dela plač, ne gre za davke in prispevkov, ki jih iz nje, vključno z NFFL, prispevki za medicinsko, socialno, pokojninsko zavarovanje, nesreče in poklicne attict.
NDFL poteka v času plačila zaposlenega dohodka, po izračunu računovega napredka. Ta čas se pripozna kot zadnji dan v mesecu, za katerega je bil ta dohodek nastal, ali zadnji dan dela zaposlenega (v primeru odpovedi). To potrjujejo pisma Ministrstva za finance Ruske federacije in zvezne davčne službe Ruske federacije, od 09.08.2012 št. 03-04-06 / 8-232 in z dne 05/26/2014 št. BS -4-11 / 10126.
Prispevki zavarovanja se zaračunavajo po vsem potrebu na koncu meseca, ob koncu meseca.
Prispevki nesreč in skrbi so izračunani iz plač, in predplačilo je le njegov del.
Če želite upoštevati račun za predplačilo v knjigi nakupovanja ali prodaje, si oglejte naša navodila. Na davčni reviziji se bo inšpektor najprej izpostavil. In če obstajajo motnje, lahko odstrani odbitke na DDV. Zato bomo razumeli, kako se pravilno registrirati v knjigah nakupovanja in prodajati račun z vnaprej prejetim in izdanim.
Ugotovimo, da računovodja v primerih odraža račun za predplačilo v knjigi nakupovanja ali knjige prodaje.
Računi v prodajalcih prodaje knjige, kupci pa kupci.
Zdaj pa vidimo, v kakšnih primerih stranke transakcije odražajo dokumente v knjigi nakupov.
POMEMBNO! Za predplačilo in pošiljanje lahko izpolnite en račun. Mitin ne moti. Glavna stvar je, da dokončate en pogoj.
Primer računa za predplačilo
V skladu s 172. členom Davčnega zakonika o Ruski federaciji je dobavitelj blaga ali storitev pri pridobivanju predujal, da določi predplačilo računa na računu. Hkrati pa imata kupec in prodajalec nalog za registracijo računa računa:
Hkrati je prodajalec dolžan na podlagi tega računa za predplačilo plačila plačila, in kupec po razmisleku v knjigi nakupov računa računa iz predplačila, ki ga je prejel od prodajalca, da bi predplačilo Davek.
V skladu s členom 171 odstavka 8 Davčnega zakonika o Ruski federaciji po prejemu blaga od prodajalca ima kupec pravico do odbitka DDV na predplačilo. Ta pravica se pojavi po tem, ko prodajalec dostavil blago na prej pridobljeno predplačilo. Hkrati je kupec dolžan registrirati račun na računu za predplačilo v knjigi o nakupu dobavitelja s kodo CVO22.
V skladu s členom 170 str. 3 sub. 3 davčnega zakonika Ruske federacije, se dolžnost kupec blaga zaračuna, da ponovno vzpostavi odbitek, sprejet na predplačilo. Če želite to narediti, morate registrirati račun na računu, ki je prejel račun v prodajni knjigi kupca s kodo CVO 21.
Pomembno: Snemanje v prodajni knjigi kupca po prejemu blaga se opravi v obdobju, ko je potekal prenos blaga, in ne obdobje plačila preduja.
Hkrati, ko je blago dobavljeno, je prodajalec blaga dolžan dati navaden račun. Ta račun je prav tako dolžan registrirati nakupe nakupov in prodaje, kot tudi registracijo napadalcev za predplačilo, vendar že z drugimi kodeksi:
Torej, da niste zmedeni, kdo in kje odraža dokumente, smo privedli do pravega primera odnosa med dvema podjetji na številkah. In pokazala, kako odražati račune vnaprej.
Primer 1.
V drugem četrtletju leta 2019 je bila Limma LLC prenesena na račun JSC magme, 120.000 rubljev kot predplačilo za dobavo dnevnih svetilk. Prevajanje je izdalo plačilo št. 1234567 z dne 06/25/2019
Jsc "magma" po prejemu predplačila set Limma LLC Advance Račun številka № 368654321 v višini 120.000 rubljev, vklj. DDV v višini 20.000 rubljev.
Registracija vnaprejšnjih računov prodajalca in kupca je predstavljen v tabeli:
Tabela 1. Registracija vnaprejšnjega popisanega računa Številka 978654321 v višini 120.000 rubljev.
|
V prodajni knjigi za 2. četrtletje 2019, JSC "magma" |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Ime grafa |
Koda vrste operacije |
Ime kupca |
Število in datum dokumenta, ki potrjuje plačilo |
Stroški prodaje na računu, razlika v stroških prilagajanja branja računa (vključno z DDV) v valuti računov v rubljev in kopeksih |
|
Grof graf. |
||||
|
Vrednost |
Jsc "magma" |
1234567 z dne 06/25/2019. |
||
|
V knjigi nakupov za 2. četrtletje 2019, Limma LLC |
||||
|
Ime grafa |
Koda vrste operacije |
Število in datum dokumenta, ki potrjuje plačilo davka |
Ime prodajalca |
Nakupovanje Stroški BY. |
|
Grof graf. |
||||
|
Vrednost |
1234567 z dne 06/25/2019. |
Jsc "magma" |
||
JSC "MAGMA" Pošiljki izdelki za Limma LLC v 3. četrtletju leta 2019 v višini 60.000 rubljev, vključno z 18% DDV - 10.000 rubljev. Na račun predhodno pridobljenega predplačila. JSC "MAGMA" je odražal to dobavo blaga na računu 1234567 z dne 09/01/2019. Ta dokument je bil registriran pri prodajalcu in kupcu, tabeli 2.
Tabela 2. Registracija računa št. 1234567 z dne 09/01/2019
|
V prodajni knjigi za 3. četrtletje 2019, JSC "magma" |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Ime grafa |
Koda vrste operacije |
Ime kupca |
v rubljev in kopeksih |
18 odstotkov |
|
Grof graf. |
||||
|
Vrednost |
LLC "Limma" |
|||
|
V knjigi nakupov za 3. četrtletje 2019, Limma LLC |
||||
|
Ime grafa |
Koda vrste operacije |
Ime prodajalca |
Stroški nakupov na računu, razlika v stroških korekcijskega računa (vključno z DDV) v valuti računov |
Znesek DDV na računu, razlika v količini DDV na korekcijskem računu, ki je prejeta, da odbije, v rubljev in kopecks |
|
Grof graf. |
||||
|
Vrednost |
Jsc "magma" |
|||
JSC "MAGMA" je sprejel davek, ki je bil nastal na predplačniku, je LLC Limma obnovil odbitek. Zahtevala je ponovno registracijo fakturiranega računa v knjigah o nakupu in prodaji, tabele 3.
Tabela 3. Ponovno registracija "Advance" računa št. 978654321 v višini 100.000 rubljev.
|
V knjigi nakupov za 2. četrtletje 2019, JSC "magma" |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Ime grafa |
Koda vrste operacije |
Ime prodajalca |
Stroški nakupov na računu, razlika v stroških korekcijskega računa (vključno z DDV) v valuti računov |
Znesek DDV na računu, razlika v količini DDV na korekcijskem računu, ki je prejeta, da odbije, v rubljev in kopecks |
|
Grof graf. |
||||
|
Vrednost |
Jsc "magma" |
|||
|
V prodajni knjigi za 3. četrtletje 2019, Limma LLC |
||||
|
Ime grafa |
Koda vrste operacije |
Ime kupca |
Stroški prodaje na računu, razlika v stroških korekcijskega računa (vključno z DDV) v valuti računov v rubljev in kopeksih |
Stroški prodaje obdavčljivega, na računu, razlika v stroških korekcijskega računa (brez DDV) v rubljev in kopecks, po stopnji 18 odstotkov |
|
Grof graf. |
||||
|
Vrednost |
LLC "Limma" |
|||
Tu so najpogostejša vprašanja, ki nastanejo na napadalcih računov:
Račun je vedno izpraznjen za celotno količino predplačila, določenega v plačilni dokumentaciji. Če je dobavitelj med dnevom prišel več predhodnih plačil iz iste nasprotne stranke, potem lahko napiše en račun za skupni znesek, ki ne pozabi na seznam vseh plačilnih nalogov v dokumentu.
Ta račun se registrira v prodajni knjigi.
Račun za predplačilo je treba dati kupcu v petih delovnih dneh, od datuma prejema plačilnega dokumenta o predplačilu. Račun je določen do datuma, ko je dokument sestavljen, in ne, ko je bilo plačilo prejeto.
Ko dobavitelj prejme predplačilo kupca, je dolžan napisati račun za predplačilo za celoten znesek prejetega zneska in ga odraža v prodajni knjigi. Če poteka del blaga, je dobavitelj že običajen račun za dobavljene izdelke v ekvivalentu denarja, in ga odraža tudi v prodajni knjigi.
Pozor! Ko je prejel predplačilo in dostavni del izdelkov, je nemogoče napisati račun za preostalo predplačilo. Ni prav. Po prejemu predplačila morate urediti predplačilo za celoten znesek.
