Zadnje novice nakazujejo oživitev domačega gospodarstva, ki bi lahko nadaljevalo zviševanje plač javnih uslužbencev že v letu 2018. Pred tem so bile oblasti prisiljene uvesti moratorij na letno indeksacijo plač kot odgovor na negativne posledice krize. Končna odločitev in oblika povečanja bosta odvisna od makroekonomske dinamike.
Padec cen nafte in kasnejša gospodarska kriza sta uradnike prisilila k optimizaciji državne porabe. Posledično je bila v letu 2015 zamrznjena višina plač javnih uslužbencev, ki so se pred tem letno indeksirala po indeksu inflacije. Moratorij na indeksacijo bo trajal do konca letošnjega leta, vendar bi lahko pristojni o tej odločitvi premislili že prihodnje leto.
Med krizo so bili uradniki prisiljeni varčevati pri lastnih stroških. Vključno z 10 % je bilo zmanjšano financiranje organov. Poleg tega so se za 10 % znižale plače predstavnikov vladnega aparata in predsedniške administracije.
Izboljšanje makroekonomskih razmer v letu 2017 je vprašanje dviga plač javnih uslužbencev vrnilo na dnevni red že v letu 2018. Hkrati oblasti razmišljajo o več možnostih za končno indeksacijo, ki se razlikujejo po obsegu povišanja plač. Vključno z vlado lahko prekliče navezavo plač javnih uslužbencev na lansko stopnjo inflacije.
Zvišanje cen nafte na 50-55 dolarjev za sod. vladi omogočila stabilizacijo proračunskih prihodkov. Zlasti predstavniki ministrstva za finance pričakujejo zmanjšanje proračunskega primanjkljaja na 2 % do konca leta 2017. Posledično država prejme dodatna finančna sredstva, ki jih lahko uporabi za dvig plač.
Vlada se bo po navodilih Vladimirja Putina ukvarjala z vprašanjem indeksacije plač za tiste kategorije državnih uslužbencev, ki niso bile vključene v majske uredbe. Že v letu 2018 lahko pride na vrsto do javnih uslužbencev, priznavajo strokovnjaki. Za končno obliko uskladitve plač zaposlenih različnih kategorij pa se pristojni še niso odločili.
Ministrstvo za finance je lani jeseni pripravilo predlog zakona, ki predlaga ukinitev letne indeksacije plač javnih uslužbencev glede na stopnjo inflacije. V krizi morajo oblasti upoštevati dejansko stanje proračuna. Predstavniki oddelka so predlagali, da se vprašanje prihodnjega dviga plač zaposlenih reši izključno v okviru proračunskega procesa. Vendar ta pobuda ni našla podpore v državni dumi.
Druga alternativa reševanju tega vprašanja je vrnitev k dvigu plač v okviru lanske inflacije. V tem primeru naj bi februarja prihodnje leto javni uslužbenci zvišali plače za 4 % (napoved inflacije za leto 2017). Hkrati indeksacija ne bo upoštevala stopnje inflacije iz preteklih let, ko je veljal moratorij.
Poleg tega so oblasti obravnavale možnost popolne indeksacije plač ob upoštevanju skupne stopnje inflacije. Zaradi tega bi se lahko v letu 2019 prejemki javnih uslužbencev takoj zvišali za 38 %, vendar vlada meni, da je tak scenarij malo verjeten.
Končni format dviga plač javnih uslužbencev bo odvisen od ekonomskih dejavnikov, poudarjajo strokovnjaki. Finančne zmožnosti vlade določa dinamika cen "črnega zlata".
Optimistična napoved za prihodnje leto predvideva nadaljnjo rast cen nafte, pospeševanje rasti BDP in zmanjšanje proračunskega primanjkljaja. Poleg tega se bo do konca leta 2017 inflacija upočasnila na 4 %, kar bo znatno znižalo stroške prihodnje indeksacije plač.
Posledično bodo oblasti lahko zavrnile podaljšanje moratorija in nadaljevale postopno zvišanje plač. Vendar bo zelo problematično pridobiti nazaj inflacijo za tri leta, ko je veljal moratorij. Takšno zvišanje plač bo pretirano breme za proračun, ki ostaja občutljiv na zunanje dejavnike.
Nov padec cen nafte bo izziv za domači proračun. V tem primeru bodo morali uradniki nadaljevati z optimizacijo stroškov, kar bi lahko povzročilo podaljšanje moratorija na indeksacijo plač. Drugi negativni dejavnik, ki bi lahko povzročil poslabšanje gospodarskih razmer, je rast geopolitičnih napetosti. Posledično se lahko domače gospodarstvo sooči z novimi sankcijami, kar bo imelo negativne posledice.
Najverjetnejši scenarij je indeksacija plač prihodnje leto za 4%. Hkrati ministrstvo za finance dovoljuje ukinitev letne indeksacije in ponuja razpravo o morebitnem dvigu plač v okviru proračunskega procesa.
Uradniki se pripravljajo na nove spremembe v sistemu nagrajevanja svojega dela. Tako vlada obljublja povečanje plače javnih uslužbencev v letu 2018.
Za zaposlene v državnem aparatu pa je bil poleg povišanja plač oziroma, natančneje le zajamčenega dela, pripravljen celoten sistem, katerega namen je ugotavljati odvisnost plač od uspešnosti posameznega javnega uslužbenca.
Poglejmo, kako se bo naslednja novost vrnila k navadnim uradnikom in kaj bodo morali storiti, da ne bodo izgubili dobrega deleža plače ali sploh ne izgubili svojega mesta.
Vladni aparat ugotavlja, da se povečanje zajamčenega dela plače popolnoma ujema z akcijskim načrtom za razvoj ruske javne službe, zasnovanim za obdobje 2016-2018. Naveden je bil tudi odstotek povišanja plač uradnikov - 38 %.
Po mnenju strokovnjakov je bil tak ukrep prisiljen, saj plača v tem segmentu ni bila indeksirana od leta 2014.
Zdaj pa preštejmo. Po podatkih Rosstata je leta 2016 povprečna mesečna plača zveznih javnih uslužbencev znašala 99.900 rubljev. To pomeni, da lahko s povečanjem za zloglasnih 38% plače narastejo na skoraj 140 tisoč rubljev. In šele malo kasneje je vlada sporočila, da gre za dvig zajamčenega dela plač, ne da bi to vplivalo na druga izplačila.
Vodja Agencije za politično in gospodarsko komuniciranje Dmitrij Orlov je izrazil svoje mnenje o tej zadevi. Po njegovem mnenju je dvig plač javnih uslužbencev nujen ukrep, ki naj bi uradnikom nekako kompenziral negativni učinek inflacije.
Po drugi strani se je oglasil nekdanji namestnik vodje Rosprirodnadzorja Oleg Mitvol. Na splošno se drži istega stališča kot Orlov, le z eno pripombo - vseh uradnikov ne moreš obravnavati z isto krtačo, ker nekdo zasluži bedne penije, nekdo pa "ponori" na tisoče.
»Ministri in zaposleni v predsedniški administraciji imajo visoke plače. Tako je povprečna plača v predsedniški upravi po podatkih Rosstata 208.000 rubljev, medtem ko strokovnjaki prve kategorije v Moskvi prejemajo plačo 26.000 rubljev. Danes je mladim strokovnjakom, ki so poročeni in imajo otroke, težko preživljati družino s takšno plačo. Posledično se ustvarijo pogoji, da takšni ljudje iščejo različne neformalne dohodke. Posebno pozornost je treba nameniti plačam strokovnjakov nižjih kategorij, kjer njihov dohodek od dela ne bo desetkrat manjši od plač prvih menedžerjev, «je svoje videnje situacije delil Mitvol.
Poleg tega je politik dodal, da so uradniki leta 2014 prejeli najvišjo plačo, nato pa so se glede na trenutne razmere v državi plače javnih uslužbencev močno znižale. V zadnjem času je znižanje plač zaposlenih v javni upravi znašalo okoli 20 %.
V letu 2018 bo moral uradnik za prejemanje polne plače in dodatnih plačil iz meseca v mesec izpolnjevati številne zahteve. Z drugimi besedami, zelo kmalu bodo plače javnih uslužbencev neposredno odvisne od tega, koliko so, grobo rečeno, "zaslužili".
Vladni aparat obljublja, da bo do decembra 2017 sprejel ustrezne spremembe zakona "O državni javni službi Ruske federacije".
Takšne novosti pomenijo aktivno uvedbo pogodbenega sistema javnih uslužbencev. Sama pogodba je navadna pogodba o zaposlitvi, v kateri so obvezno predpisani določeni kazalniki, ki jih mora uradnik doseči v določenem času v okviru svojih pooblastil, ter merila za ocenjevanje produktivnosti svojega dela.
Glede na to, ali je delavec izpolnil te kazalnike, se bo odločilo, ali bo prejemal polno ali znižano plačo, seveda brez dodatkov in dodatkov.
Poleg bistva učinkovite pogodbe, ki leži na površini, pomeni tudi zvišanje plače, kar je bilo že omenjeno, glede na bonusni del plače. Mnogi politiki menijo, da je takšna poteza edina prava odločitev v trenutnih razmerah relativne nestabilnosti v državi.
Trenutno je plača javnega uslužbenca sestavljena iz naslednjih delov:
Hkrati prvi dve plači ustvarjata osnovno plačo denarnega vzdrževanja. Toda dodatna plačila vključujejo: dodatek za delovno dobo (plačano mesečno), dodatek za posebne pogoje javne službe, včasih se izplača mesečni dodatek za delo na tajnem gradivu in bonuse za opravljanje posebej zapletenih in pomembnih nalog.
Sem spada tudi plačilo ob odobritvi plačanega dopusta (enkrat letno). Včasih je lahko fiksni del ena osmina celotne plače. To pomeni, da se bo glavni del plače povečal zaradi zmanjšanja dodatnih plačil.
Tudi shema prehoda na nov sistem pogodb bo povzročila zmanjšanje števila javnih uslužbencev. Vlada predlaga revizijo pooblastil in funkcij državnih organov, zaradi česar bodo odpravljene podvojene funkcije in dejansko bo prišlo do zmanjšanja števila zaposlenih.
Javni uslužbenci čakajo na izboljšanje finančnega položaja. Kmalu bomo izvedeli, kakšno povečanje prejemkov dela pričakujejo naši uradniki do leta 2018. Vlada Ruske federacije pripravlja številne novosti za povečanje plač javnih uslužbencev.
Zvišanje plač zveznih javnih uslužbencev v Rusiji - zadnje novice v letu 2018
Vlada Ruske federacije je napovedala, da naj bi do leta 2018 zvišala plače uradnikov. A, kot se je izkazalo, je šlo za dvig le dela plače, ki je neposredno odvisen od visoke uspešnosti vsakega posameznega občinskega uslužbenca.
Poglej tudi:
V Rusiji je pripravljen zakonodajni okvir za uvedbo živilskih kartic
Kaj morajo zaposleni narediti, da ostanejo v službi in obdržijo svoje plače? V Rusiji je načrtovan dogodek za izboljšanje javne službe. Akcijski načrt je omejen na dveletno obdobje, kjer je izračunano: dvig plač javnih uslužbencev v letu 2018 bo osemintrideset odstotkov.
Finančni strokovnjaki trdijo, da je ta ukrep nujen - plače te kategorije delavcev niso indeksirane od leta 2014.
Uspešnost javnega uslužbenca je pomembno merilo za dvig plač v letu 2018
Povprečni prejemki občinskih uslužbencev v Rusiji so od leta 2016 znašali 99.900 (devetindevetdeset tisoč devetsto) rubljev. Sprejet je bil projekt, kjer rast plač ne bo presegla osemintrideset odstotkov.
Od tod sklep: plačilo dela ob upoštevanju indeksacije bo 140.000 (sto štirideset tisoč) rubljev. Povečal pa se bo le del plače, o dvigu celotne plače pa sploh ni bilo govora. Zanimivo pa je, kakšno dobičkonosnost bo prejel povečani delež.
Vodja agencije za komunikacijsko politiko in ekonomijo D. Orlov je podal mnenje: da se uradnikom dodajo plače s plačilom odškodnin zaradi inflacije.
Poglej tudi:
Ministrstvo za finance Ruske federacije je v letu 2018 pripravljeno povečati domača posojila
Na splošno se mnogi politiki strinjajo z njim, da ni vredno postaviti vseh nastopajočih v eno vrsto: nekateri za svoje delo prejemajo majhno plačilo, drugi "veslajo z lopato".
Rosstat je zagotovil podatke o prejemu denarja s strani strokovnjakov predsedniškega aparata. Tako se izkaže: povprečna plača zaposlenega je 208.000 (dvesto osem tisoč) rubljev.
Vendar dohodek od dela mladih strokovnjakov visoke kategorije niha okoli 26.000 (šestindvajset tisoč) rubljev. Mladim specialistom je ob današnjem dvigu cen precej težko preživeti sami in preživljati družine.
Da bi rešili ta problem, se slabo plačani delavci iz situacije izvlečejo tako, da prejmejo dodaten dohodek "od zunaj". Tako je sprejeta odločitev o povišanju plač nizko plačanih strokovnjakov.
Občinski uslužbenci so imeli v letu 2014 visoke plače, nato pa so se jim zaradi trenutnih gospodarskih razmer v državi prejemki znižali za dvajset odstotkov.
Za prejemanje celotnega plačila, vključno z dodatnimi izplačili, bo moral uslužbenec v državnem podjetju v letu 2018 redno izpolnjevati ustrezne opise delovnih mest. Tako se izkaže: plačilo uradnika mora biti neposredno odvisno od kakovosti in količine rezultata njegove dejavnosti.
Poglej tudi:
Ministrstvo za gospodarski razvoj poslabša napoved rasti ruskega gospodarstva za leto 2018
Vlada Ruske federacije je predlagala, da se do konca leta 2017 pripravijo dopolnitve in spremembe zveznega zakona "o državni javni službi".
Ti dodatki predvidevajo pripravo pogodbe o zaposlitvi (pogodbe) z funkcionarji, kjer so navedeni kriteriji, ki zahtevajo, da jih delavec obvlada za določeno obdobje. V pogodbi bodo navedeni tudi posamezni kazalniki uspešnosti njenih dejavnosti.
Zvišanje plače posameznega javnega uslužbenca je neposredno odvisno od kakovosti izvajanja klavzul pogodbe o zaposlitvi. Sredstva bodo izdana v celoti ob izpolnitvi vseh pogojev pogodbe ali ne.
Ker govorimo o zvišanju denarnih prejemkov državnim funkcionarjem, bodo za interes zaposlenih, da bi svoje delovne naloge opravljali z vso strokovnostjo in vnemo, bodo v zakon zapisali tudi klavzulo, ki predvideva nagrado za njegovo vestno delo.
Številnim strokovnjakom za gospodarsko dejavnost se ta predlog zdi bolj sprejemljiv kot spodbuda uradnika k odgovornemu delu.
Danes je plačilo za delo države. Zaposleni ima več komponent:
Odvisno od oddelka se dohodki zelo razlikujejo (glej tabelo). Seveda so v primerjavi s povprečno plačo v državi (36,7 tisoč rubljev - za leto 2016) plače uradnikov impresivne. Po drugi strani pa ne smemo pozabiti, da govorimo o zaposlenih v zveznih vladnih agencijah, večina jih je v Moskvi, v prestolnici pa je povprečna plača 87,1 tisoč rubljev. V 46 zveznih ministrstvih, službah in agencijah (68,7 % vseh) so plače nižje od povprečja v prestolnici.
Skupno je v zveznih državnih organih 38.000 javnih uslužbencev. Najbolj reprezentativen resor je Ministrstvo za zunanje zadeve, 3233 ljudi. Na drugem mestu je Ministrstvo za obrambo, 2865 ljudi. Na tretjem mestu je Ministrstvo za gospodarski razvoj, 1790 ljudi. Najmanj javnih uslužbencev v preiskovalnem odboru - 10 ljudi. Največja kadrovska pomanjkljivost je v Spetsstroyu, vrhovnem in ustavnem sodišču. V Roshidrometu in CEC praktično ni potrebe po osebju.
Na regionalni ravni je veliko več uradnikov: 682 tisoč ljudi v zveznih vladnih agencijah in vladnih agencijah sestavnih enot Ruske federacije in 307 tisoč ljudi. - Delovna mesta v javnih službah. Toda njihove plače so precej nižje. Po rezultatih 9 mesecev 2016 je povprečna plača javnih uslužbencev znašala 41,7 tisoč rubljev, občinskih uslužbencev - 36,9 tisoč rubljev. "Moja plača je 30 tisoč rubljev. in ni bil dvignjen že 5 let. Toda dajatve se samo povečujejo, - je povedal AiF Irina, državna uslužbenka iz regije Arkhangelsk. "Zelo razočaranje je slišati, ko ljudje pravijo, da uradniki veslajo denar z lopato in dobijo vsak po 100.000."
"Po mojem mnenju so tri najtežje vrste dela delo učitelja, raziskovalca in delo na področju menedžmenta," meni Vyacheslav Bobkov, izvršni direktor Vseruskega centra za življenjski standard.- Ljudje, ki imajo te položaje, bi morali ustrezno zaslužiti. Njihova plača ne sme biti manjša od povprečnega dohodka proračuna, 7-11 življenjskih plač. To je vsaj 80 tisoč rubljev, po možnosti pa poldrugikrat več, ker morate upoštevati vsaj še enega vzdrževanega - otroka. Izkazalo se je, da so javni uslužbenci najbližje temu lokalu. In to je dobro. Slabo je, da je razlika med plačami funkcionarjev in povprečno plačo v državi tako velika. Težava ni v tem, da javni uslužbenci veliko zaslužijo, ampak v tem, da ostali ne. Povprečna vrednost družbeno sprejemljivega proračuna v državi (na delavca) je 55 tisoč rubljev. (to je 5 življenjskih plač), povprečna plača pa je pol in pol manjša od tega kazalnika. Torej, dokler država ne prinese povprečne plače na to številko, bi se lahko skrčili tudi uradniki: za te iste poldrugikrat zmanjšati dohodke. Potem prebivalstvo ne bi imelo vprašanj o svojih plačah."
|
Pisarna |
Povprečna plača (rub.) |
Koliko je plača |
|
Urad vlade |
||
|
Administracija predsednika |
||
|
Računska zbornica |
||
|
Svet federacije (razen senatorjev) |
||
|
Državna duma (razen poslancev) |
||
|
Ministrstvo za zunanje zadeve |
||
|
Ministrstvo za finance |
||
|
ustavno sodišče |
||
|
vrhovno sodišče |
||
|
Predsedniška administracija |
||
|
Zvezna davčna služba |
||
|
Spetsstroy |
||
|
Ministrstvo za razvoj Daljnega vzhoda |
||
|
Ministrstvo za gospodarski razvoj |
||
|
Centralna volilna komisija |
||
|
Rosreestr |
||
|
Ministrstvo za zadeve Severnega Kavkaza |
||
|
Ministrstvo za pravosodje |
||
|
Ministrstvo za zdravje |
||
|
Rosselkhoznadzor |
||
|
Ministrstvo za obrambo |
||
|
Ministrstvo za izobraževanje in znanost |
||
|
Ministrstvo za šport |
||
|
Ministrstvo za delo in socialno varstvo |
||
|
Ministrstvo za kmetijstvo |
||
|
Ministrstvo za naravne vire |
||
|
Zvezna protimonopolna služba |
||
|
Urad generalnega tožilstva |
||
|
Ministrstvo za komunikacije |
||
|
Roszdravnadzor |
||
|
Ministrstvo za industrijo in trgovino |
||
|
Rosalkogolregulirovanie |
||
|
Ministrstvo za energetiko |
||
|
Rosfinmonitoring |
||
|
Rosleskhoz |
||
|
Zvezna carinska služba |
||
|
Ministrstvo za gradbeništvo in stanovanja |
||
|
Ministrstvo za kulturo |
||
|
Ministrstvo za promet |
||
|
Rosrybolovstvo |
||
|
Urad komisarja za človekove pravice |
||
|
Služba sodnih izvršiteljev |
||
|
Roskomnadzor |
||
|
Roshidromet |
||
|
Rosobrnadzor |
||
|
Zvezna agencija za upravljanje premoženja |
||
|
Rosaviacija |
||
|
Rosavtodor |
||
|
Rosreserve |
||
|
Rosturizem |
||
|
Rosmolodezh |
||
|
preiskovalni odbor |
||
|
Zvezna agencija za rabo zemelj |
||
|
Zvezna agencija za zadeve |
Biti državni uslužbenec je čast. Delajo v korist države in za to prejemajo dostojno plačo.
Vendar ni vse tako rožnato, kot bi si želeli. Kriza po svetu in v državi se je dala čutiti.
Vlada Ruske federacije je prisiljena sprejeti drastične ukrepe za ohranjanje normalnih življenjskih razmer za državljane države.
Kako pa bo to vplivalo na javne uslužbence? Kaj se bo zgodilo z njihovimi plačami? Je res, da bo znižanje ali ne?
Opredelitev "javni uslužbenec" pomeni navadno osebo, ki je na določenem položaju, povezanem z zagotavljanjem polnega delovanja države.
Hkrati javni uslužbenec prejema plačo izključno na podlagi svojega položaja in stopnje odgovornosti iz državnega proračuna.
Javna služba se izvaja v različnih smereh:
Vse značilnosti izvajanja delovne dejavnosti zaposlenih urejeno z zakonom"O osnovah javne službe na ozemlju Ruske federacije". Ta zakonodajni akt opisuje ključne točke delovanja tega sistema.
Ne smemo pozabiti, da so javni uslužbenci lahko samo državljani Ruske federacije, vendar nekateri zakoni dovoljujejo izjeme.
javni uslužbenci razvrstiti:
Kljub temu, da se državljani, ki so v javni službi, ukvarjajo s pomembnimi zadevami, je po zadnjih novicah postalo znano, da se je vlada Ruske federacije odločila, da znižanje plač to kategorijo delavcev.
Omeniti velja tudi, da odločitev o znižanju plač velja tudi za zaposlene v predsedniški upravi, najvišje uradnike države ter zaposlene v računski zbornici in veleposlaništvih.
Predsednik Ruske federacije je tudi poudaril, da bi morali javni uslužbenci, kot nihče drug, v tako težkih časih podpirati državo in se odreči majhnemu delu svojih prihodkov v korist podpore državnemu proračunu.
Poleg tega se je vlada Ruske federacije odločila zvišanje upokojitvene starosti za javne uslužbence. Od zdaj naprej bodo morali delati dlje. V skladu s to reformo se bo upokojitvena starost v naslednjih nekaj letih postopno zviševala.
Za tako drastične odločitve poganjajo naslednji dejavniki:
Za zdaj še ni znano, ali bodo javni uslužbenci lahko računali na indeksacijo plač. Po zadnjih informacijah se obravnava vprašanje odmrzovanja. Hkrati bodo javni uslužbenci lahko računali na zvišanje plač le, če bodo plače drugim kategorijam državljanov zvišane za najmanj 10 %.
Toda kakšna bo odločitev (ali bo indeksacija odmrznjena ali obratno podaljšana), ostaja neznanka.
Trenutno se razmišlja o možnosti zmanjšanja števila javnih uslužbencev v letu 2019. Sredstva, ki jih je mogoče obdržati na ta način, nameravamo usmeriti v bonuse za preostale zaposlene. Treba je opozoriti, da domnev o znižanju funkcionarjev še z ničemer ni potrdilo. To so le predvidene napovedi, ki izhajajo iz trenutnega stanja.
Omeniti velja tudi, da je po navedbah istih uradnikov danes državni aparat prenatrpan in večina oddelkov na splošno podvaja funkcije drug drugega. Za optimizacijo dela je zmanjšanje števila zaposlenih nujen ukrep, ki bo državnemu aparatu omogočil, da ostane v celoti delujoč, hkrati pa zmanjša obremenitev državnega proračuna.
Po zadnjih informacijah je varno reči, da v 2019 uslužbenci zvezne vlade plače se bodo zvišale.
Po drugi strani pa ta kategorija povezati:
Po zadnjih informacijah proračun za leto 2019 že predvideva indeksacijo v dveh fazah. Za 12 mesecev je načrtovano podvojitev stroškov obračunske enote za 4%.
Poleg tega je glede na zadnje spremembe veljavne zakonodaje kmalu predviden proces optimizacije in posodobitve plačnega sistema javnih uslužbencev. Dodatna sredstva bodo dodeljena in motivirati zaposlene ki spadajo v to kategorijo.
Poudariti je treba, da se socialnim delavcem pričakuje dvig plač. Kar zadeva učitelje, zdravstvene delavce in kulturnike, naj bi se njihovi dohodki do konca leta 2019 po napovedih povečali za 1,5-krat.
Prav tako je treba opozoriti, da si danes veliko mladih strokovnjakov prizadeva za vstop v državno službo. To je odlično! Ruska federacija zelo potrebuje menedžerje s sodobnimi pogledi na življenje. Samo mladi umi bodo lahko usmerili gibanje gospodarstva države v pravo smer, da bi se izvlekli iz kriznih razmer. Zaradi tega namerava vlada Ruske federacije v bližnji prihodnosti razviti program dodatnih spodbud za mlade strokovnjake, ki so vstopili v državno službo.
Pričakovano zvišanje plač javnih uslužbencev je opisano v naslednjem videu:
