Predmet poravnav z zunajproračunskimi sredstvi. v proračunske socialne sklade. Razmerje med zagotavljanjem lastnih obratnih sredstev označuje stopnjo oskrbe podjetja z lastnimi obtočnimi sredstvi, potrebnimi za finančno stabilnost.

Računovodstvo obračunov s proračunom

Dopisi o računovodstvu obračunov posojil

Za povzetek podatkov o poravnavah v proračunu uporabite aktivno-pasivni račun 68 "Izračuni davkov in pristojbin". Najpogosteje je račun pasiven.

Dopisovanje o računovodstvu obračunov davkov in pristojbin

Vsebina delovanja	D-t	K-t
1. DDV, zaračunan pri prodaji izdelkov, blaga, del, storitev
2. "Vhodni" DDV se upošteva (pri nakupu blaga, del, storitev)		60, 71
3. "Vhodni" DDV je bil izravnan
4. Obračunan davek od dobička
5. Enotni socialni davek, zaračunan za plačilo v proračun	08, 20, 23, 25, 26, 29, 44
6. Obračunan davek na vodo	20, 26
7. Davek na pridobivanje rudnin je bil zaračunan
8. Državna taksa je zaračunana	20, 26, 44
9. Obračunane pristojbine za uporabo predmetov živalskega sveta in za uporabo predmetov vodnih bioloških virov	20, 26
10. Obračunana prometna taksa	26, 44
11. Davek za igre na srečo
12. Obračunan zemljiški davek	20, 26, 44
13. Pristojbine za onesnaževanje okolja: a) v mejah; b) presegajo omejevalne norme	20, 26, 44 91/2
14. Navedeni davki

Če povzamemo informacije o poravnavah z zunajproračunskimi sredstvi (PFR, FSS RF, FFOMS RF, TFOMS RF), je namenjen aktivno-pasivni račun 69 "Poravnave za socialno zavarovanje". Račun 69 "Poravnave za socialno zavarovanje in varnost" je namenjen povzemanju informacij o izračunih za socialno zavarovanje, pokojnine in obvezno zdravstveno zavarovanje zaposlenih v organizaciji.

Podračune je mogoče odpreti na računu 69 "Poravnave za socialno zavarovanje in varnost":

69-1 "Izračuni za socialno zavarovanje";

69-2 "Izračuni pokojnin";

69-3 "Izračuni za obvezno zdravstveno zavarovanje".

Prispevki za pokojninsko zavarovanje se izračunajo na podlagi plač in drugih prejemkov zaposlenih, za katere velja davek na dodano vrednost. Z letnim dohodkom na zaposlenega na leto do 280.000 rubljev. znesek prispevkov za zavarovanje v pokojninski sklad - 14% iz sklada plač). Pri izračunu prispevkov se vnese dobropis na podračun 69-2:

Breme 08 (20, 23, 25, 26, 28, 29, ...) Kredit 69-2.

Pri prenosu prispevkov se na obremenitev podračuna 69-2 vnese vnos:

Višina prispevkov za pokojninsko zavarovanje zmanjšuje znesek UST, ki se prenese v zvezni proračun.

Poravnave med podjetji in FSS Ruske federacije se zmanjšajo na:

· Obračunavanje in plačilo ustreznega dela UST (z letnim prihodkom na zaposlenega na leto do 280.000 rubljev. Velikost zavarovalnih premij - 2,9% iz plačnega sklada zaposlenih) - uporablja podračun 69-1-1;

· Izračun in plačilo obveznih prispevkov zaradi industrijskih nesreč in poklicnih bolezni-uporablja podračun 69-1-2;

· Obračunavanje in prejemanje različnih dajatev na stroške FSS Ruske federacije;

Plačilo v nekaterih primerih bonov za zaposlene na stroške FSS Ruske federacije,

Enotni zneski socialnega davka v FSS Ruske federacije ter prispevki za socialno zavarovanje proti industrijskim nesrečam in poklicnim boleznim se bremenijo na breme istih računovodskih računov, ki odražajo plačne liste zaposlenih v organizaciji. Hkrati se prispevki obračunavajo tudi na plače zaposlenih, ki delajo na podlagi pogodbe o zaposlitvi, pa tudi na podlagi pogodbe o delu (naročila), če zavarovanje pred nesrečami pri delu in poklicnimi boleznimi določajo pogoji te pogodbe.

Pri izračunu prispevkov se knjiži dobropis podračunov 69-1-1 in 69-1-2:

Breme 08 (20, 23, 25, 26, 28, 29, ...) Kredit 69-1-1, 69-1-2

Pri prenosu prispevkov za zavarovanje pred nesrečami pri delu in poklicnimi boleznimi se v breme podračunov 69-1-1, 69-1-2 vnese vnos:

Breme 69-1-1, 69-1-2 Kredit 51

navedeni so enotni socialni davek, prispevki za zavarovanje pred nesrečami pri delu in poklicne bolezni v sklad za socialno zavarovanje.

Osrednje mesto med nadomestili, ki nastanejo na račun FSS Ruske federacije, je nadomestilo za začasno invalidnost. Ugodnost (P) se izračuna na naslednji način:

P = plača za 12 mesecev. / (CD za 12 mesecev - dopust, bolniški dopust) * Za starost * CD bolezen,

kjer je plača za 12 mesecev. - sklad za plače za 12 mesecev pred boleznijo, rubljev;

CD za 12 mesecev - dopust, bolniški dopust - koledarski dnevi za obračunsko obdobje minus dnevi dopusta in dnevi, ki so bili zamujeni zaradi bolezni v obračunskem obdobju, dnevi;

Za delovno dobo - koeficient delovne dobe (= 06 s skupnimi zavarovalnimi izkušnjami< 5 лет, = 0,8 при общем страховом стаже от 5 до 8 лет, = 1 при общем страховом стаже >8 let);

CD bolezen - koledarski dnevi, zamujeni zaradi bolezni v mesecu poročanja, dnevi.

Pri izračunu nadomestil za začasno nezmožnost za delo vnesite v račun:

Breme 69-1-1 Kredit 70

delavec je prejel dodatek na račun skladov socialnega zavarovanja.

Odražajte izdajo teh sredstev tako, da objavite:

Breme 70 Kredit 50-1

dodatek je bil izdan iz blagajne organizacije.

Računovodstvo obračunov z zveznimi in teritorialnimi skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja je povezano z obračunavanjem in prenosom ustreznega dela ZTD. Z letnim dohodkom na zaposlenega na leto do 280.000 rubljev. znesek zavarovalnih prispevkov v FFOMS RF - 1,1% in v TFOMS RF - 2% iz sklada plač.

Prispevki v RFFFS RF in TFOMS RF se izračunajo iz istih plačil kot UST v FSS RF, pa tudi iz pokojninskih prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije. To se v računovodstvu odraža na naslednji način:

D-t šteje. 20, 23, 25, 26, ... - Štetje K -t. 69-3-1, 69-3-2.

Prenos prispevkov se obračuna kot:

D-t šteje. 69-3-1, 69-3-2-štetje K-t. 51.

7. Računovodstvo obračunov z osebjem podjetja za plačilo dela

Delovna razmerja med zaposlenimi in delodajalci ureja delovni zakonik Ruske federacije (delovni zakonik Ruske federacije). Delovni odnosi temeljijo na pogodbi o zaposlitvi. Dohodek od dela vsakega delavca ni omejen na najvišji znesek, ampak je minimalna plača določena z zakonom (od 01.09.05 - 800 rubljev, od 01.05.06 - 1100 rubljev, od 01.09.2007 - 2300 rubljev).

Za povzetek informacij o plačilih zaposlenim v podjetju za plače se uporablja aktivno-pasivni račun 70 "Plačila z osebjem za plače" (najpogosteje je račun pasiven).

Plača zaposlenih je lahko:

· Vključeno v sestavo odhodkov za običajne dejavnosti;

· Biti vključeni v naložbe v dolgoročna sredstva;

· Biti vključeni v druge stroške;

· Biti vključeni v sestavo odloženih stroškov;

· Biti izplačan iz rezerve za prihodnje stroške (delavci, ki delajo na dopustu, če računovodska politika podjetja predvideva oblikovanje takšne rezerve);

· Izplačani iz čistega dobička organizacije (s sklepom skupščine udeležencev (ustanoviteljev) ali delničarjev.

Račun 70 upošteva tudi izračune za izplačilo regresa, dodatkov, dajatev. V skladu z novo izdajo delovnega zakonika Ruske federacije se znesek regresa izračuna na naslednji način:

O = W / 12 mesecev / 29,4 * P o,

kjer je O velikost regresa za dopust,

З - znesek plače zaposlenega za zadnjih 12 mesecev,

P o - trajanje počitnic v koledarskih dneh.

Dokumentacija za računovodstvo obračunov z osebjem o prejemkih:

Organizacijski in upravni dokumenti (odredba (odredba) o zaposlitvi delavca (obrazec N T-1), osebna izkaznica zaposlenega (obrazec N T-2), zaposlovanje (obrazec N T-3), urnik počitnic (obrazec N T-7), itd.);

· Računovodski dokumenti (časovni razpored za uporabo delovnega časa in izplačane plače (obrazec N T-12), osebni račun (obrazec N T-54), obračun plač (obrazec N T-51), obračun plač itd.).

Pošljite svoje dobro delo v bazo znanja je preprosto. Uporabite spodnji obrazec

Študenti, podiplomski študenti, mladi znanstveniki, ki pri svojem študiju in delu uporabljajo bazo znanja, vam bodo zelo hvaležni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

URAL SOCIO-EKONOMSKI ZAVOD (podružnica) Izobraževalne ustanove sindikatov

višje strokovno izobraževanje

"AKADEMIJA DELA IN DRUŠTVENI ODNOSI"

Fakulteta za družbeno-ekonomsko

Oddelek za finančno poslovodenje in računovodstvo

Posebnost 080109.65 "Računovodstvo, analize in revizije"

DIPLOMSKO KVALIFIKACIJSKO DELO

Na temo: "RAČUNOVODSTVO PORAČUNOV Z ZUNANJIM PRORAČUNSKIM SREDSTVIMA"

Študent (i) skupine ESZ 301 bu

Abkadirova Irina Stanislavovna

Čeljabinsk

UVOD 4
POGLAVJE 1. TEORETSKA PODLAGA RAČUNOVODSKIH IZRAČUNOV ORGANIZACIJE Z ZUNANJI PRORAČUNSKA SREDSTVA 8
1.1 Vloga zunajproračunskih sredstev pri gospodarskem in družbenem razvoju družbe 8
1.2 Pravna ureditev poravnav s proračunskimi sredstvi 13
1.3 Organizacija računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi 16
1.4 Plačila za obvezno socialno zavarovanje 25
POGLAVJE 2. ANALIZA ORGANIZACIJE RAČUNOVODSTVA PORAČUNOV Z ZUNANJIMI PRORAČUNSKIMI SREDSTVI NA PRIMERU URALKOMPLEKT LLC 29
2.1 Glavni organizacijski in ekonomski kazalniki dejavnosti LLC "UralKomplekt" 29
2.2 Organizacija obračunavanja zavarovalnih premij v LLC "UralKomplekt" 40
2.3 Analiza obračunanih in plačanih zavarovalnih premij LLC UralKomplekt 45
POGLAVJE 3. PREDLOGI ZA IZBOLJŠANJE ORGANIZACIJE POSELOV Z ZUNAJPORAČUNSKIMI SREDSTVI 59
3.1 Revizija izračunov zavarovalnih premij 59
3.2 Predlogi za izboljšanje poravnav z zunajproračunskimi sredstvi 73
ZAKLJUČEK 84
SEZNAM UPORABLJENIH VIROV 89
PRILOGE 92

UVOD

Glavni namen zunajproračunskih sredstev je obvezno zavarovanje, ki je sistem pravnih, gospodarskih in organizacijskih ukrepov, ki jih je ustvarila država z namenom kompenziranja ali minimiziranja posledic sprememb materialnega in socialnega položaja delovno aktivnih državljanov, in v primerih, ki so določeni po zakonodaji Ruske federacije druge kategorije državljanov zaradi upokojitvene starosti, invalidnosti, izgube hranilca, bolezni, poškodbe, industrijske nesreče ali poklicne bolezni, nosečnosti in poroda, poroda, skrbi za otroka, mlajšega od eno leto in pol ter druge dogodke, določene z zakonodajo Ruske federacije.

Proračunska zakonodaja opredeljuje Pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije in Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje, torej sredstva, katerih nastanek in uporaba sta povezana s socialnim zavarovanjem. državnih proračunskih sredstev.

Socialno zavarovanje delno zagotavljajo organizacije delodajalcev, ki delujejo kot zavarovanci s plačevanjem premij. Na splošno gre za prispevke v obvezno zdravstveno, pokojninsko in socialno zavarovanje ter zavarovanje pred nesrečami pri delu in poklicnimi boleznimi.

Eno najpomembnejših področij delovanja računovodske službe katere koli organizacije v Rusiji je obračunavanje plač zaposlenih v podjetju in odbitkov od njega.

Računovodstvo obračunov poravnav socialnega zavarovanja je eno od delovno intenzivnih in odgovornih področij računovodskega dela in upravičeno zaseda eno osrednjih mest v celotnem računovodskem sistemu v organizaciji.

Pomembnost te raziskovalne teme je v tem, da sta organizacija in vzdrževanje organizacije obračunavanja poravnav za socialno zavarovanje in zavarovanje vedno polna težav, povezanih s pogostimi spremembami zakonodaje na tem področju. Pravilen izračun in pravočasno plačilo zavarovalnih premij sta odvisna od pravilne organizacije obračuna obračunov z zunajproračunskimi sredstvi. Računovodstvo obračunov organizacije z zunajproračunskimi sredstvi zagotavlja opazovanje in sistematizacijo informacij o nastanku pokojnin in socialnih izplačilih vsakemu zaposlenemu.

Pravilna formulacija in računovodstvo obračunov z zunajproračunskimi sredstvi za socialno zavarovanje in varnost sta ključ do zanesljivosti kazalnikov računovodskega poročanja.

Glavni pravni akt, ki ureja postopek izračunavanja in plačevanja zavarovalnih premij, je Zvezni zakon z dne 24. julija 2009 N 212-FZ "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezno obvezno zdravstveno zavarovanje". Zavarovalni sklad ", ki določa:

Krog plačnikov, obdavčljivi predmet in osnova, stopnje zavarovalnih premij;

Postopek plačila zavarovalnih premij in nadzor nad njihovim plačevanjem;

Odgovornost za kršitev zakonodaje o zavarovalnih premijah.

Organizacija računovodstva obračunov z ne proračunskimi sredstvi v organizaciji ima svoje značilnosti. Organizacije morajo voditi evidenco obračunanih in plačanih zavarovalnih premij, kazni in glob; poravnave za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom s Skladom za socialno zavarovanje.

Glavni dokumenti, ki so bili uporabljeni pri pisanju diplomske naloge, so Davčni zakonik Ruske federacije, zvezni zakoni, vladne resolucije, odredbe Ministrstva za finance, pravni sistem Consultant Plus in internetni viri.

Teoretična podlaga diplomskega dela so bili materiali, ki so jih predstavili ekonomisti, kot so E.V. Karsetskaya, E.V. Shestakova, G.V. Savitskaya, ter članki in publikacije iz periodičnega ekonomskega tiska.

Cilj raziskave je organizacija LLC "UralKomplekt".

Predmet za raziskavo v diplomski nalogi bo organizacija računovodstva in poročanja za oblikovanje poravnav v pokojninski sklad Ruske federacije, sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije.

Namen diplomskega dela je zbiranje finančnih in ekonomskih informacij v organizaciji, proučevanje teoretičnih in praktičnih temeljev računovodstva obračunov poravnav organizacije z zunajproračunskimi sredstvi v organizaciji ter analiza in revizija izračunov za zavarovalne premije.

Za dosego tega cilja so bili utemeljeni številni naslednji raziskovalni cilji:

1) Upoštevajte cilje in cilje zunajproračunskih skladov.

2) Preučite normativno ureditev poravnav s proračunskimi sredstvi.

3) Opišite postopek za izračun zavarovalnih premij za izplačila plač.

4) Opišite postopek predložitve poročil zunajproračunskim skladom.

5) Upoštevajte glavne organizacijske in gospodarske kazalnike organizacije za 3 leta.

6) Analizirajte, kako je postopek obračunavanja in odbitkov v proračunske sklade organiziran v podjetju UralKomplekt LLC, zlasti za obravnavo poravnav s pokojninskim skladom, poravnav s skladom za socialno zavarovanje.

7) Ugotovite pomanjkljivosti organizacije računovodstva za poravnave z zunajproračunskimi sredstvi v podjetju UralKomplekt LLC in predlagajte priporočila za izboljšanje računovodstva na tem področju.

Različne raziskovalne metode, uporabljene v diplomskem delu, na primer: metoda proučevanja ne le teoretične literature na raziskovalno temo, ampak tudi regulativnega okvira, omogočajo reševanje nalog, utemeljitev njihovih zaključkov in prepoznavanje določenih trendov.

Metodološka podlaga raziskave je: ekonomska analiza; ekonomske in matematične metode; računovodske, ekonomske in dokumentarne analize.

Praktični pomen diplomske naloge je v tem, da lahko vodstvo organizacije uporabi rezultate študije za izboljšanje računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi.

Diplomsko delo je sestavljeno iz naslednjih delov: uvod, tri poglavja, zaključek in aplikacije.

Prvo poglavje preučuje pravno ureditev poravnav z zunajproračunskimi sredstvi ter teoretične vidike organiziranja računovodstva poravnav z zunajproračunskimi sredstvi.

Drugo poglavje odraža organizacijo obračunavanja zavarovalnih premij in analizira obračunane in plačane zavarovalne premije v OOO UralKomplekt.

V tretjem poglavju je bila izvedena revizija računovodstva poravnav z zunajproračunskimi sredstvi v organizaciji, predstavljena praktična priporočila za premagovanje ugotovljenih težav v organizaciji.

V zaključku so narejeni splošni zaključki na temo diplomskega dela. Delo je narejeno na 97 listih. Vsebuje 22 tabel, 6 slik in 4 aplikacije. Seznam uporabljene literature obsega 33 naslovov.

POGLAVJE 1. TEORETSKA OSNOVA RAČUNOVODSTVA IZRAČUNOVANJA ORGANIZACIJE Z ZUNANJI PRORAČUNSKA SREDSTVA

1.1 Vloga zunajproračunskih sredstev pri gospodarskem in družbenem razvoju družbe

Izvenproračunski sklad - sklad sredstev, oblikovan izven zveznega proračuna in proračunov sestavnih subjektov Ruske federacije in namenjen uveljavljanju ustavnih pravic državljanov do pokojnin, socialnega zavarovanja, socialne varnosti v primeru brezposelnosti, zdravja oskrba in zdravstvena oskrba.

Odhodki in prihodki državnega proračunskega sklada se oblikujejo na način, določen s Proračunskim zakonikom Rusije in drugimi zakonodajnimi akti, vključno z zakoni o proračunu Ruske federacije za ustrezno leto.

Oblikovanje zunajproračunskih sredstev se izvaja na račun obveznih namenskih prispevkov. Zneski odbitkov v zunajproračunske sklade so praviloma vključeni v nabavno ceno in so določeni kot odstotek sklada za plače.

Izvenproračunski skladi so ločeni od proračuna in imajo določeno stopnjo neodvisnosti. Izvenproračunska sredstva vključujejo:

1) pokojninski sklad Ruske federacije;

2) Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije;

3) Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje.

Razmislite o funkcijah in nalogah zunajproračunskih sredstev.

1) Najpomembnejši gospodarski instrument v sistemu državnih ukrepov za materialno podporo oseb, ki iz takšnih ali drugačnih razlogov začasno ne sodelujejo v delovnem procesu, je Sklad za socialno zavarovanje. Gre za centraliziran denarni sklad države, ki je nastal z zavarovalno metodo.

1. januarja 1991 je na podlagi Resolucije Sveta ministrov RSFSR in Zveze neodvisnih sindikatov z dne 25. decembra 1990 600 / 9-3 "O izboljšanju upravljanja in postopka financiranja stroškov socialnega zavarovanja delavci RSFSR ", je bil ustanovljen zunajproračunski sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije. Od leta 1993 je Sklad postal finančna in kreditna institucija pod vlado Ruske federacije.

Sistem obveznega socialnega zavarovanja upravlja vlada Ruske federacije v skladu z ustavo Ruske federacije.

Sklad za socialno zavarovanje je danes specializirana struktura, ki zagotavlja delovanje celotnega večstopenjskega sistema državnega socialnega zavarovanja.

Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije (v nadaljevanju FSS) je eden od državnih proračunskih skladov, ki pripadajo enotnemu proračunskemu sistemu Ruske federacije. Proračun Sklada in drugih državnih zunajproračunskih skladov ni vključen v konsolidirani proračun Ruske federacije in je odobren v obliki neodvisnega zveznega zakona.

Sklad za socialno zavarovanje v okviru svojih dejavnosti zagotavlja finančno podporo za stroške obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, obveznega socialnega zavarovanja za primer nesreč pri delu in poklicnih bolezni ter za izvajanje dodeljenih državnih funkcij. v sklad.

Sklad za socialno zavarovanje je od 1. januarja 2005 zadolžen za izvajanje zveznega zakona z dne 22.08.2004 122-FZ v smislu zagotavljanja državljanom prejemnikov socialnih storitev bonov za sanatorijsko-letoviško zdravljenje, pa tudi njihovega brezplačno potovanje do kraja zdravljenja in nazaj na račun zveznih sredstev.

Sklad za socialno zavarovanje organizira izvrševanje državnega proračuna za socialno zavarovanje, ki ga letno potrjuje zvezni zakon, in nadzoruje uporabo sredstev socialnega zavarovanja. Sklad po potrebi prerazporedi sklade socialnega zavarovanja med regijami in industrijami, kar podpira finančno stabilnost sistema. Poleg tega Sklad razvija in izvaja vladne programe za izboljšanje socialnega zavarovanja in zdravstvenega varstva delavcev.

Glavne naloge Sklada za socialno zavarovanje so:

Zagotavljanje državno zajamčenih nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, žensk, prijavljenih v zgodnji nosečnosti, ob rojstvu otroka, skrbi za otroka do njegovega leta in pol, pa tudi socialnih dajatev za pokop ali povračilo stroškov zajamčenega seznama pogrebnih storitev, storitev zdravilišča za zaposlene in njihove otroke;

Sodelovanje pri razvoju in izvajanju državnih programov za varovanje zdravja delavcev, ukrepi za izboljšanje socialnega zavarovanja;

Izvajanje ukrepov za zagotovitev finančne stabilnosti sklada.

2) Pokojninski sklad Ruske federacije (v nadaljevanju PFR) je ena najpomembnejših socialnih institucij v državi. Je največji zvezni sistem za zagotavljanje javnih storitev na področju socialne varnosti v Rusiji.

PFR je bil ustanovljen 22. decembra 1990 z odlokom Vrhovnega sovjeta RSFSR št. 442-1 "O organizaciji pokojninskega sklada RSFSR" za državno upravljanje pokojninskih financ, ki ga je bilo treba dodeliti neodvisen izven proračuna. Z ustanovitvijo pokojninskega sklada se je v Rusiji pojavil bistveno nov mehanizem financiranja in izplačevanja pokojnin in prejemkov. Sredstva za financiranje izplačevanja pokojnin so se začela oblikovati na račun prispevkov za obvezno zavarovanje delodajalcev in občanov.

Struktura pokojninskega sklada vključuje 8 oddelkov v zveznih okrožjih Ruske federacije, 81 oddelkov pokojninskega sklada v sestavnih delih Ruske federacije, pa tudi OPFR v mestu Baikonur (Kazahstan), pa tudi skoraj 2.500 teritorialnih oddelkov v vseh regijah države. Sistem PFR zaposluje več kot 133.000 strokovnjakov.

Pokojninski sklad opravlja številne družbeno pomembne funkcije, med drugim:

Računovodstvo zavarovalnih sredstev, prejetih v okviru obveznega pokojninskega zavarovanja;

Imenovanje in izplačevanje pokojnin. Med njimi so delovne pokojnine (za starost, invalidnost, izgubo hranilca), pokojnine za državne pokojnine, pokojnine za vojaško osebje in njihove družine, socialne pokojnine, pokojnine za javne uslužbence. Na stroške sklada pokojnine prejema 36,5 milijona ruskih upokojencev;

Personalizirana registracija udeležencev v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja. Sistem upošteva zavarovalne pokojnine skoraj 63 milijonov Rusov;

Interakcija z delodajalci - plačniki zavarovalnih pokojninskih prispevkov. Podatki o zavarovanih državljanih v pokojninskem sistemu prihajajo od 6,2 milijona pravnih oseb;

Izdaja spričeval za pridobitev materinskega (družinskega) kapitala;

Upravljanje skladov pokojninskega sistema, vključno s financiranim delom delovne pokojnine, ki se izvaja prek državne družbe za upravljanje (Vnesheconombank) in zasebnih družb za upravljanje;

Izvajanje programa državnega sofinanciranja pokojnin.

3) Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje (v nadaljevanju Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje) izvaja državno politiko na področju obveznega zdravstvenega zavarovanja državljanov kot sestavni del državnega socialnega zavarovanja. Izvaja svoje dejavnosti v skladu z Ustavo Ruske federacije, zveznimi ustavnimi zakoni, zveznimi zakoni, dekreti in ukazi predsednika Ruske federacije, odloki in ukazi Vlade Ruske federacije ter statutom Zveznega sklada MHI .

Polno uradno ime je Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje, skrajšano ime je MHIF.

Zvezni sklad MHI je neodvisna državna neprofitna finančno-kreditna institucija.

Glavne naloge Zveznega sklada za obvezno zdravstveno zavarovanje so:

Finančna podpora pravicam državljanov do zdravstvene oskrbe, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije na račun obveznega zdravstvenega zavarovanja za namene, določene z Zakonom Ruske federacije št. 326-FZ z dne 29. novembra 2010 "O obveznem Zdravstveno zavarovanje v Ruski federaciji ";

Zagotavljanje finančne stabilnosti sistema obveznega zdravstvenega zavarovanja in ustvarjanje pogojev za izenačevanje obsega in kakovosti zdravstvene oskrbe, ki se državljanom po vsej Ruski federaciji zagotavlja v okviru osnovnega programa obveznega zdravstvenega zavarovanja;

Kopičenje finančnih sredstev zveznega sklada MHI za zagotovitev finančne stabilnosti sistema obveznega zdravstvenega zavarovanja.

Za izpolnitev glavnih nalog Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje:

Izenačuje finančne pogoje za dejavnosti teritorialnih skladov obveznega zdravstvenega zavarovanja;

Razvija in po ustaljenem postopku podaja predloge o višini prispevkov za obvezno zdravstveno zavarovanje;

Skupaj s teritorialnimi skladi DZV izvaja nadzor nad racionalno porabo finančnih sredstev v sistemu obveznega zdravstvenega zavarovanja, tudi z ustreznimi revizijami in ciljnimi pregledi.

Tako zunajproračunski skladi predstavljajo finančna sredstva, ki niso vključena v proračune različnih ravni. Imajo določen namen in so na voljo državnim organom ali občinam. Ta sredstva so oblika zbiranja sredstev za reševanje posebnih gospodarskih in družbenih problemov.

1.2 Pravna ureditev poravnav s proračunskimi sredstvi

Od 1. januarja 2010 je bil odpravljen davek na dajatve, namesto tega je bilo vzpostavljeno pobiranje prispevkov za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje in teritorialna sredstva v obvezno zdravstveno zavarovanje (klavzula 2 člena 24, del 1 člena 41 zveznega zakona z dne 24. julija 2009 N 213-FZ, klavzula 1 člena 62 Zveznega zakona z dne 24. julija 2009 N 212-FZ) .

Odnose v zvezi z izračunom in plačilom zavarovalnih prispevkov v državne zunajproračunske sklade ureja Zvezni zakon št. 212-FZ z dne 24. 7. 2009 "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije". Zveze, zveznega sklada obveznega zdravstvenega zavarovanja in teritorialnih obveznih skladov. Zdravstveno zavarovanje "(v nadaljevanju - zakon N 212 -FZ).

Ta zvezni zakon ureja razmerja v zvezi z izračunom in plačilom (prenosom) prispevkov za zavarovanje v Pokojninski sklad Ruske federacije za obvezno pokojninsko zavarovanje, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi s tem z materinstvom, Zvezni sklad obveznega zdravstvenega zavarovanja za obvezno zdravstveno zavarovanje (v nadaljevanju tudi zavarovalne premije), pa tudi razmerja, ki nastanejo v procesu spremljanja obračuna in plačila (prenosa) zavarovalnih premij ter prevzemanja odgovornosti za kršitev zakonodaje Ruske federacije o zavarovalnih premijah.

Poleg zakona št. 212-FZ veljajo tudi drugi zvezni zakoni na področju obveznega socialnega zavarovanja. Vsak od njih lahko vpliva na določen vidik računovodskega dela v zvezi z zavarovalnimi premijami. Zato je včasih treba uporabiti iste norme za isto vprašanje.

Tako zvezni zakon št. 165-FZ z dne 16. julija 1999 "O osnovah obveznega socialnega zavarovanja" določa osnovne pravice in obveznosti zavarovancev (plačnikov prispevkov) in zavarovateljev (izven proračuna). In v zakonu št. 212-FZ je že podrobneje zapisano, kako te določbe izvajati v posebnih situacijah glede plačila zavarovalnih premij. To lahko preverite na primer pri primerjavi pp. 4 str. 1 čl. 11 in str. 2 str. 2 čl. 12 zakona N 165-FZ in čl. Umetnost. 18 - 21 zakona N 212 -FZ.

Zvezni zakoni o nekaterih vrstah obveznega socialnega zavarovanja so v interakciji tudi z zakonom N 212-FZ:

Zvezni zakon z dne 15. decembra 2001 N 167-FZ "O obveznem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji" vzpostavlja podlago za državno ureditev obveznega pokojninskega zavarovanja v Ruski federaciji, ureja pravna razmerja v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja in določa tudi pravni status zavarovancev, razloge za njihove pravice, dolžnosti in odgovornosti;

Zvezni zakon z dne 16.07.1999 N 165-FZ "O osnovah obveznega socialnega zavarovanja";

Zvezni zakon z dne 29. decembra 2006 N 255 -FZ "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" - za zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

Zvezni zakon z dne 29. novembra 2010 N 326 -FZ "O obveznem zdravstvenem zavarovanju v Ruski federaciji" - o zdravstvenem zavarovanju. Zakon vzpostavlja pravne, ekonomske in organizacijske temelje zdravstvenega zavarovanja za prebivalstvo v Ruski federaciji, določa sredstva obveznega zdravstvenega zavarovanja in postavlja temelje za model zavarovanja za financiranje zdravstvenega varstva v državi.

Poleg zakona št. 212-FZ lahko najdete podrobnejše določbe o registraciji pri zunajproračunskih sredstvih kot zavarovalnica, pogojih za prostovoljno sodelovanje v razmerjih socialnega zavarovanja in zahtevah za plačilo prispevkov za prostovoljno zavarovanje (27., 29. člen Zakon št. 167-FZ, členi 2.3, 4.5, 4.8 zakona N 255-FZ, 4. del 17. člena zakona N 326-FZ), postopek spremljanja stroškov organizacije za plačilo zavarovalnega kritja (4.6. Zakon N 255-FZ).

Poleg tega je zakon N 255-FZ nujen pri izplačevanju nadomestil za začasno invalidnost, nosečnost in porod, varstvo otrok, saj določa pogoje, velikost in postopek za dodelitev teh vrst zavarovalnega kritja.

Posebnosti postopka za izračun nadomestil za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod, mesečne dajatve za varstvo otrok državljanov, ki so obvezno socialno zavarovani v primeru začasne nezmožnosti za delo in v zvezi z materinstvom, so določene v Uredbi, ki jo je odobrila Uredba vlade št. 375 z dne 15. junija 2007.

Glavni vir zakonske ureditve zavarovanja pri poškodbah pri delu je zvezni zakon z dne 24.07.1998 N 125-FZ "O obveznem socialnem zavarovanju za primer nesreč pri delu in poklicnih bolezni." Določa subjekte zavarovanja, predmet in podlago za obračun prispevkov, postopek njihovega obračunavanja in plačevanja itd.

Obstajajo tudi drugi zvezni zakoni o tej vrsti zavarovanja. Vsi so sprejeti v skladu z zakonom N 125-FZ. Eden glavnih je zvezni zakon, ki določa zavarovalne stopnje (premije) glede na razrede poklicnega tveganja. Sprejema se letno in za obdobje načrtovanja (21. člen zakona št. 125-FZ). Torej, za leto 2012 in za načrtno obdobje 2013 in 2014. zavarovalne stopnje so bile določene z zveznim zakonom z dne 30.11.2011 N 356-FZ.

Zvezni zakon z dne 01.04.1996 N 27-FZ "O individualnem (osebnem) računovodstvu v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja" določa obveznosti zavarovancev v zvezi z dodatnimi jamstvi pravic zavarovancev do prejemanja pokojnine za delo. Določa obveznost plačnikov pokojninskih prispevkov, da FIU posredujejo podatke o zavarovanih osebah, določa sestavo teh podatkov, čas in postopek za njihovo predložitev.

Delovni zakonik Ruske federacije določa tudi pravila za prejemke, odškodnine in garancije zaposlenim. Zato je treba pri izračunu zavarovalnih premij za določeno plačilo v okviru delovnih razmerij upoštevati njegove določbe.

1.3 Organizacija računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi

Vse organizacije morajo voditi evidenco obračunanih in plačanih zavarovalnih premij, izplačanih dajatev in poravnav pri Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije in pri Pokojninskem skladu Ruske federacije.

Pri organizaciji obračunavanja zavarovalnih premij je treba upoštevati postopek, odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 18. novembra 2009 št. 908n. V skladu s tem dokumentom morajo organizacije voditi evidenco o:

Zneski natečenih zavarovalnih premij, kazni in glob;

Zneski plačanih (prenesenih) zavarovalnih premij, kazni in glob;

Znesek stroškov za plačilo zavarovalnega kritja;

Poravnave za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom pri teritorialnem organu Sklada na kraju registracije zavarovane osebe (zneski, ki jih je treba plačati teritorialnemu organu Sklada, in zneski, prejeti od teritorialnega organa sklada).

Zavarovalne premije so neločljivo povezane z obveznim socialnim zavarovanjem. Njihovo izplačilo zagotavlja pravico državljanov do finančne podpore ob upokojitvi, nosečnosti, porodu, bolezni, prav tako pa zagotavlja pravico do brezplačne zdravstvene oskrbe.

Zavarovalne premije so razdeljene po vrstah obveznega socialnega zavarovanja in po državnih zunajproračunskih skladih, kamor so pripisane, med drugim:

1) Zavarovalni prispevki za obvezno pokojninsko zavarovanje (v nadaljevanju - zavarovalni prispevki za MPI, pokojninski prispevki). Pokojninski prispevki se prenesejo v pokojninski sklad RF.

2) Prispevke za obvezno socialno zavarovanje za začasno invalidnost in v zvezi z materinstvom (v nadaljnjem besedilu prispevki za nezmožnost za delo in materinstvo, prispevki za zavarovanje za VNiM) organizacije plačujejo v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije.

3) Zavarovalne premije za obvezno zdravstveno zavarovanje (v nadaljevanju zavarovalne premije za obvezno zdravstveno zavarovanje). Od leta 2012 so ti prispevki pripisani zveznemu skladu za obvezno zdravstveno zavarovanje. V letih 2011 in 2010 plačali so jih zveznim in ozemeljskim.

4) Organizacije plačujejo prispevke za zavarovanje za obvezno socialno zavarovanje za primer industrijskih nesreč in poklicnih bolezni FSS Ruske federacije.

Vsi navedeni prispevki za socialno varnost so obvezna plačila. ...

Če organizacija ne izpolni te obveznosti, lahko regulativni organi prisilijo pobiranje zaostalih plačil za prispevke in prevzamejo odgovornost.

Organizacije ne prenesejo vseh zneskov odmerjenih prispevkov. Znesek prispevkov za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom, ki se plača FCC Ruske federacije, se zmanjša za znesek stroškov, nastalih za plačilo kritja obveznega zavarovanja.

Vse organizacije, ki izplačujejo in plačujejo posameznikom, morajo izračunati zavarovalne premije po skupnih stopnjah, z izjemo omejenega števila zavarovancev, za katere so predvidene znižane stopnje.

Stopnja zavarovalne premije - znesek zavarovalne premije na mersko enoto osnove za izračun zavarovalne premije.

Glavne stopnje zavarovalnih premij so predstavljene v tabeli. 1.

Tabela 1

Osnovne stopnje zavarovalnih premij v letu 2012

Zavarovalne premije
	Za plačilo zavarovalnega dela pokojnine	Financirani del pokojnine
	za osebe, rojene leta 1966 in starejši	za osebe, rojene leta 1967 in mlajši	za osebe, rojene leta 1967 in mlajši
	skupni del	posamezni del	skupni del	posamezni del	posamezni del
Tarifa (znotraj 512.000 rubljev)
Tarifa (več kot 512.000 rubljev)

Vir: Zvezni zakon z dne 24.07.2009 N 212-FZ

Osnova za izračun zavarovalne premije za vsakega posameznika v letu 2012 je 512.000 rubljev. Za zavarovalnice, ki niso upravičene do znižane tarife, torej ne pripadajo upravičencem, bo od 1. januarja 2012 v pokojninski sklad Rusije treba plačati 10% pri plačilih, ki presegajo najvišjo osnovno velikost. Navedenih 10% se pripiše solidarnemu delu tarife.

Delitev tarife na solidarne in posamezne dele je bila uvedena z zakonom N 379-FZ. V skladu s čl. 3 zveznega zakona z dne 15. decembra 2001 N 167-FZ "O obveznem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji", kakor je bil spremenjen z zakonom N 379-FZ. Solidarni del je namenjen oblikovanju sredstev za izplačilo fiksne višine delovne pokojnine, socialnih prejemkov za pokop umrlih upokojencev, ki niso bili obvezno socialno zavarovani v primeru začasne invalidnosti, in za druge namene ni povezano z oblikovanjem sredstev za izplačilo financiranega dela delovne pokojnine. Zapisano bo na splošnem skupnem računu FIU. Posamezni del bo tvoril sredstva zavarovane osebe in bo evidentiran na njegovem osebnem računu.

Mesečno obvezno plačilo zavarovalnih premij se izračuna na podlagi osnove, izračunane od začetka leta, ob upoštevanju mesečnih vplačil za pretekle mesece.

Organizacija izračuna mesečna plačila zavarovalnih premij za celotno obračunsko obdobje (koledarsko leto).

Predmet obdavčitve zavarovalnih premij za plačnike zavarovalnih premij so plačila in druga plačila, ki jih plačajo zavezanci za zavarovalne premije v korist posameznikov v okviru delovnih razmerij; plačila po pogodbah civilnega prava, katerih predmet je opravljanje del, opravljanje storitev, po pogodbah avtorjevega naročila; plačila po licenčnih pogodbah o podelitvi pravice do uporabe znanstvenega dela, literature, umetnosti.

Zakonodaja je določila osnovne zneske, ki niso predmet zavarovalnih premij, v nasprotju z zneski, ki niso povezani s predmetom obdavčljivih prispevkov. Njihov seznam je naveden v 9. členu zakona št. 212-FZ. Ti vključujejo zlasti:

Državne dajatve, vključno z nadomestili za začasno invalidnost, nosečnostjo in porodom, varstvom otrok;

Potni stroški, vključno z dnevnicami;

Nadomestila za neizkoriščene počitnice, ki niso povezana z odpuščanjem zaposlenih;

Nadomestilo za stroške posameznika, nastale v zvezi z opravljanjem dela, opravljanjem storitev po civilnih pogodbah;

Vsi delodajalci, ne glede na vire financiranja, imajo pravico, da v višini 4000 rubljev ne zaračunavajo zavarovalnih premij za znesek materialne pomoči zaposlenim. na osebo v koledarskem letu;

Pavšalna denarna pomoč zaposlenim ob rojstvu otroka ni predmet zavarovalne premije, če je plačana v prvem letu njegovega življenja in ne presega 50.000 rubljev. na otroka in druga plačila.

Za vsakega zaposlenega morajo plačniki zavarovalnih prispevkov voditi evidenco natečenih plačil in prispevkov, izračunanih iz njih.

Za vzdrževanje takšnih evidenc PFR in FSS Ruske federacije priporočata uporabo obrazca kartice za individualno obračunavanje zneskov natečenih plačil in drugih prejemkov ter zneskov natečenih zavarovalnih premij. Navedeno je v skupnem dopisu Pokojninskega sklada Ruske federacije in FSS Ruske federacije z dne 26. januarja 2010 N AD-30-24 / 691 z dne 14. januarja 2010 N 02-03-08 / 08- 56P, ki je objavljen na spletnem mestu FSS RF (www.fss.ru) v razdelku "Podjetja in organizacije". Ta obrazec ni obvezen za uporabo, zato ima organizacija pravico, da ga spremeni ali vodi evidenco v drugi obliki, ki je bila razvita neodvisno (dopis Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 11.02.2010 N 286-19).

Zavarovalne premije je treba izračunati in prenesti ob koncu vsakega meseca.

Zneski mesečnih obveznih plačil se v celotnih rubljih prenesejo v proračune zunajproračunskih sredstev. Stanje je do 50 kopejk. zavrženega, preostanek pa 50 kopejk. in več je zaokroženo na najbližji rubelj.

Obvezne mesečne vplačila zavarovalnih premij je treba plačati najpozneje 15. dan v mesecu, ki sledi mesecu, za katerega se zaračunajo. Če zadnji datum plačila pade na prost dan, bo rok za plačilo naslednji delovni dan.

Vsi plačniki zavarovalnih premij, ki plačujejo posameznikom, se morajo prijaviti v zunajproračunske sklade. Poročanje je treba poslati na dva naslova:

Teritorialni upravi pokojninskega sklada Ruske federacije - o prispevkih za obvezno pokojninsko in obvezno zdravstveno zavarovanje;

Teritorialni podružnici Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije o prispevkih za obvezno socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom ter o prispevkih za poškodbe.

Plačniki prispevkov za zavarovanje pri FSS Ruske federacije predložijo poročila ozemeljskim organom sklada. V ta namen je namenjen obrazec 4-FSS.

Izračun v obrazcu 4-FSS organizacije predložijo najkasneje do 15. dne v koledarskem mesecu, ki sledi obdobju poročanja.

Plačniki prispevkov za zavarovanje, ki plačujejo posameznikom, so dolžni ozemeljski upravi pokojninskega sklada predložiti izračun natečenih in plačanih zavarovalnih prispevkov za obvezno pokojninsko zavarovanje in obvezno zdravstveno zavarovanje v obliki RSV-1 PFR.

Skupaj s tem izračunom organizacija predloži tudi podatke o vsaki zavarovani osebi, ki pri njej dela, na podlagi zveznega zakona z dne 01.04.1996 N 27-FZ "O individualnem (osebnem) računovodstvu v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja".

Poročanje teritorialni upravi PFR se predloži najpozneje 15. dan drugega koledarskega meseca po obdobju poročanja (četrtletje).

Obdobja poročanja so četrtletje, pol leta, 9 mesecev, koledarsko leto.

Organizacije s povprečnim številom posameznikov, v korist katerih se izvajajo plačila in druga plačila, za prejšnje obračunsko obdobje presegajo 50 ljudi, poročajo elektronsko. Postopek predložitve poročil v elektronski obliki z uporabo elektronskega digitalnega podpisa (EDS) je določen z odredbo FSS Ruske federacije z dne 12.02.2010 N 19.

Če je število zaposlenih manjše od 50 ljudi, ima organizacija pravico predložiti izračun, tako na papirju kot v elektronski obliki.

V ostalem se je treba zanašati na računovodsko zakonodajo.

Zavarovalne premije se pri običajnem poslovanju pripoznajo kot odhodek. Ustrezne zneske je treba prikazati na bilančnih računih zadnji dan v mesecu, za katerega so obračunani.

Organizacije vodijo evidenco zneskov v skladu z zakonodajo Ruske federacije o računovodstvu.

Prispevki za zavarovanje za obvezno socialno zavarovanje v računovodstvu se odražajo v skladu z:

Z Uredbo o računovodstvu "Organizacijski stroški" PBU 10/99, potrjeno z Odlokom Ministrstva za finance Rusije z dne 6. maja 1999 N 33n;

S Kontnim načrtom za računovodstvo finančno -gospodarskih dejavnosti organizacij in Navodili za njegovo uporabo, odobrenim z Odlokom Ministrstva za finance Rusije z dne 31. oktobra 2000 N 94n (v nadaljnjem besedilu: Kontni načrt in navodila za Uporaba kontnega načrta).

V računovodstvu se zavarovalni prispevki za obvezno socialno zavarovanje odražajo na računu 69 "Izračuni za socialno zavarovanje in zavarovanje".

Na računu 69 je mogoče odpreti naslednje podračune prvega reda:

69-1 "Izračuni za socialno zavarovanje";

69-2 "Izračuni pokojnin";

69-3 "Izračuni za obvezno zdravstveno zavarovanje".

Za izračun izračunov v delu ustreznih proračunov na računu 69 se lahko odprejo podračuni drugega reda, na primer:

69-1-1 "Poravnave s FSS Ruske federacije o prispevkih za zavarovanje za začasno invalidnost in v zvezi z materinstvom";

69-2-1 "Poravnave s pokojninskim skladom Ruske federacije o prispevkih za financiranje zavarovalnega dela delovne pokojnine";

69-2-2 "Poravnave s pokojninskim skladom Ruske federacije o prispevkih, namenjenih financiranju financiranega dela delovne pokojnine";

69-3-1 "Poravnave s FFOMS o prispevkih za obvezno zdravstveno zavarovanje".

Poleg tega je treba odpreti podračun 69-11 "Poravnave pri FSS Ruske federacije o prispevkih za zavarovanje pred industrijskimi nesrečami in poklicnimi boleznimi", ki odraža navedene prispevke na njem.

Prenos zavarovalnih premij se odraža v obremenitvi računa 69 in dobropisu računa 51 "Tekoči računi".

V računovodstvu se znesek nadomestil, ki so zaposlenim na račun FSS Ruske federacije, odraža v breme računa 69 (v skladu z ustreznim podračunom) in dobroimetju računa 70 "Plačila z osebjem za plače".

Znesek nadomestila, ki se izplača na stroške organizacije, se pripozna kot odhodek za običajne dejavnosti.

Obračunavanje nadomestil za začasno invalidnost v prvih treh dneh bolezni na stroške delodajalca se odraža z vpisom: obremenitev računa 20 (23, 25, 26, 28, 29, 44) dobropis računa 70 "Plačila z osebjem za plače ".

Zneski, prejeti na tekoči račun podjetja iz FSS Ruske federacije na podlagi povračila stroškov socialnega zavarovanja, se odražajo z vpisom: obremenitev računa 51 dobroimetja na računu 69 (v skladu z ustreznim podračunom).

Stroški plačila zavarovalnega kritja se lahko pobotajo le s plačilom zavarovalnih premij, ne pa z obrestmi in globami.

Tipični vnosi za obračunavanje in plačilo zavarovalnih premij ter kazni in globe zanje so navedeni v Dodatku A.

Na splošno so zavarovalne premije vključene v stroške izdelkov, del, storitev. Zato so vključeni v stroške običajnih dejavnosti.

Odhodki za plačilo kazni se v računovodstvu pripoznajo kot drugi odhodki in se prikažejo z vnosom:

V breme 91-2 Kredit 69, podračun ustreznega zunajproračunskega sklada in podračun druge stopnje "Kazen" ali podračun "Kazen", se za zamudo pri plačilu zavarovalnih premij zaračunavajo kazni (kazen) (na podlagi odločitve sklada ).

V praksi se njihov znesek odraža v dobropisu računa 69. Breme računa 99 "Dobički in izgube" je mogoče povezati z njim, po analogiji s kaznimi v proračunu. Lahko pa se upoštevajo tudi kot drugi stroški. Konec koncev se globe in kazni za zavarovalne premije prenesejo v zunajproračunska sredstva, poseben postopek za njihovo obračunavanje pa ni določen.

Zneski obresti in glob, prenesenih v zunajproračunske sklade, se ne upoštevajo pri določanju davčne osnove za davek od dohodka.

Od 1. januarja 2011 mora večina organizacij priznati rezervacije, ki vključujejo obveznost prihodnjega plačila dopusta zaposlenih. Izjema je bila le za mala podjetja, ki niso izdajatelji javno postavljenih vrednostnih papirjev - zanje ustvarjanje rezerve ni potrebno.

Ocenjene obveznosti so prikazane na računu 96 "Rezervacije za prihodnje odhodke".

Prispevki v rezervo za prihodnje regres se izplačujejo mesečno. Hkrati bi moral njihov znesek vključevati zavarovalne premije, ki so nastale v zvezi s plačilom počitnic.

Izvedeni odbitki se prikažejo v dobroimetju računa 96 (za ustrezen podračun) v skladu z obremenitvijo računa, ki upošteva zneske plačil, od katerih se izračunajo odbitki v rezervo - 20 (23, 25, 26, 28, 29, 44 in tako naprej).

Rezerva se odpiše, ko nastanejo počitnice in zavarovalne premije.

1.4 Plačila za obvezno socialno zavarovanje

Nadomestila za socialno zavarovanje se izplačujejo na račun Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije in deloma na stroške delodajalca.

Dodatek za začasno invalidnost zaradi bolezni ali poškodbe se zavarovancem izplačuje prve tri dni začasne invalidnosti na stroške zavarovancev, od četrtega dne začasne invalidnosti pa na stroške FSS Ruske federacije.

Če delavec skrbi za bolnega otroka, se dodatek izplača iz proračuna Sklada za socialno zavarovanje od prvega dne začasne nezmožnosti za delo. Če otrok zboli v obdobju, ko zaposlenega (ki skrbi za otroka) ni bilo treba odpustiti z dela, se mu bolniška odsotnost za nego izda iz dneva, ko naj bi začel z delom.

Na stroške skladov obveznega socialnega zavarovanja se zaposlenim izplačujejo:

Nadomestilo za začasno invalidnost;

Materinski dodatek;

Mesečni dodatek za čas starševskega dopusta do starosti enega leta in pol.

Izračun povprečnih plač za izračun nadomestil za začasno nezmožnost za delo, za nosečnost in porod, mesečnih nadomestil za varstvo otrok se izvede za dve koledarski leti pred letom nezmožnosti za delo, medtem ko imenovalec izračuna ne navaja ur delal, vendar fiksni znesek 730 dni.

Običajno lahko postopek za izračun dajatev razdelimo na naslednje stopnje:

Določitev zaslužka zaposlenega v obračunskem obdobju;

Izračun povprečnega dnevnega zaslužka zaposlenega;

Izračun povprečne mesečne plače zaposlenega;

Izračun zneska dajatve.

Višina nadomestila za začasno invalidnost je odvisna od zavarovalne dobe zaposlenega in je določena kot odstotek njegovega povprečnega zaslužka. Tako se v primeru invalidnosti zaradi bolezni ali poškodbe med karanteno, protetiko zaradi zdravstvenih indikacij in nadaljnjim zdravljenjem v sanatoriju zavarovanec izplača nadomestilo za začasno invalidnost v naslednjem znesku:

Tisti z zavarovalno dobo 8 let ali več - 100% povprečnega zaslužka;

Tisti z zavarovalno dobo od 5 do 8 let - 80% povprečnega zaslužka;

Tisti z do 5 let zavarovanja - 60% povprečnega zaslužka.

Če se bolezen ali poškodba pojavi v 30 koledarskih dneh po prenehanju dela po pogodbi o zaposlitvi, se zavarovancem izplačujejo nadomestila za začasno invalidnost v višini 60% povprečnega zaslužka.

Materinski dodatek se ženski izplača v višini 100 odstotkov povprečnega zaslužka, če ima zavarovalno dobo najmanj 6 mesecev.

Zavarovana oseba z zavarovalno dobo, krajšo od šestih mesecev, prejema nadomestila za začasno invalidnost ter za nosečnost in porod v višini, ki ne presega minimalne plače (v nadaljnjem besedilu - najnižja plača), določene z zvezno zakonodajo, za polni koledarski mesec.

Pri oskrbi bolnega otroka ali drugega bolnega družinskega člana se dodatek izplača v naslednjih zneskih:

Za ambulantno zdravljenje otroka, mlajšega od 15 let - prvih 10 koledarskih dni v višini, določeni glede na dolžino zavarovalne dobe zavarovane osebe, za naslednje dni - v višini 50% povprečnega zaslužka;

V primeru bolnišničnega zdravljenja otroka (trajanje zdravljenja ni pomembno) - v višini, določeni glede na dolžino zavarovalne dobe zavarovanca. Bolniška odsotnost, če je treba med ambulantnim zdravljenjem skrbeti za bolnega družinskega člana (to pomeni osebe, starejše od 15 let), se plača v znesku, ki je določen glede na dolžino zavarovalne dobe.

Za izračun bolniške odsotnosti je treba upoštevati trajanje izplačil nadomestil za nego bolnikov, ki so predstavljeni v tabeli. 2.

tabela 2

Trajanje izplačila dodatka za nego bolnega družinskega člana

	Vrsta zdravljenja	Obdobje, v katerem se dajatev izplača
		Za celotno obdobje zdravljenja, vendar največ 60 koledarskih dni na leto. Za bolezni, vključene na seznam - največ 90 koledarskih dni na leto
	Karantena	Za celotno obdobje karantene brez omejitev števila koledarskih dni na leto
Starih od 7 do 15 let	Ambulantno ali skupno bivanje v bolnišnici	V vsakem primeru ne več kot 15 koledarskih dni, vendar največ 45 koledarskih dni na leto
Do 15 let (invalidni otrok)	Ambulantno ali skupno bivanje v bolnišnici	Za celotno obdobje zdravljenja, vendar največ 120 koledarskih dni na leto
Več kot 15 let	Ambulantno	Do 7 koledarskih dni za vsak primer in največ 30 koledarskih dni na leto

Računovodja mora upoštevati tudi način zdravljenja, ki ga otrok potrebuje - bolnišnično ali ambulantno. V zadnjem primeru (če pacient seveda še ni star petnajst let) se v splošnem postopku višina dajatve izračuna le za prvih 10 koledarskih dni bolezni. Za preostale plačljive dni se ne izplača največ 50 odstotkov povprečnega zaslužka zaposlenega.

Mesečni starševski dodatek se izplačuje osebi, ki je na starševskem dopustu.

Znesek mesečnega dodatka za nego otroka znaša 40 odstotkov povprečnega zaslužka zavarovane osebe, vendar ne manjši od minimalnega zneska tega dodatka.

V primeru oskrbe dveh ali več otrok do starosti enega leta in pol se znesek nadomestila sešteje. Hkrati sešteti znesek dajatve, izračunan na podlagi povprečnega zaslužka, ne sme presegati 100% zneska navedenega zaslužka, vendar ne sme biti manjši od povzetega minimalnega zneska dajatve.

Leta 2012 mesečni dodatek za nego otroka do enega leta in pol, ki se izplača na stroške FSS Ruske federacije, ne sme presegati 14625,32 rubljev.

Če zavarovana oseba v obračunskem obdobju ni imela zaslužka ali pa se je povprečni zaslužek, izračunan za obračunsko obdobje, za celoten koledarski mesec izkazal za manjši od minimalne plače, se mesečni dodatek za nego otroka določi na podlagi minimalnega zneska dodatkov za nego otroka do enega leta in pol, ugotovljenih na dan nastanka zavarovalnega primera. Hkrati se povprečni dnevni zaslužek ne izračuna in koeficient 30,4 se ne uporablja. Torej, glavni cilj državnega socialnega zavarovanja je zagotoviti državna jamstva v sistemu socialnega zavarovanja zaposlenih in njihovo materialno podporo v primeru nepredvidenih situacij. Ustrezna državna jamstva so opredeljena v obliki izplačil dajatev za socialno zavarovanje.

premijo socialnega zavarovanja

POGLAVJE 2. ANALIZA ORGANIZACIJE RAČUNOVODSTVA PORAČUNOV Z ZUNANJIMI PRORAČUNSKIMI SREDSTVI NA PRIMERU URALKOMPLEKT LLC

2.1 Glavni organizacijski in ekonomski kazalniki dejavnosti LLC "UralKomplekt"

Družba z omejeno odgovornostjo UralKomplekt je bila ustanovljena leta 2010. Član družbe je državljan Rusije Jurij Pavlovič Činkov.

Osnovni kapital družbe v višini 10.000 (deset tisoč) rubljev je sestavljen iz nominalne vrednosti delnice enega posameznika (edini ustanovitelj) in ga udeleženec v celoti plača (100%).

Glavna dejavnost družbe je trgovina na debelo z mesom in perutninskim mesom, vključno s drobovino. Delež v prihodkih družbe v zadnjih treh letih je 100%.

Skupnost kazalnikov veleprodajnega podjetja je določena s predpisi države, v kateri podjetje deluje. Namen podjetja je ustvariti dobiček, ki v veleprodaji nastane zaradi presežka prihodkov nad odhodki.

Dohodek od veleprodajne dejavnosti podjetja je razlika med nabavno ceno blaga od proizvajalca in prodajno ceno blaga kupcu. Trenutno je marža določena na pogodbeni podlagi med prodajalcem in kupcem.

Splošno vodenje družbe vodi generalni direktor. Status, postopek imenovanja in razrešitve generalnega direktorja določa statut družbe.

Organizacijska struktura UralKomplekt LLC je linearni organizacijski sistem upravljanja.

Vodenje trenutnih dejavnosti OOO UralKomplekt izvaja generalni direktor.

Organizacijska struktura podjetja UralKomplekt LLC je prikazana na sliki 1.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

Slika 1. Organizacijska struktura UralKomplekt LLC

Generalni direktor UralKomplekt LLC organizira delo in učinkovito interakcijo vseh strukturnih enot, rešuje finančna vprašanja, kadrovska vprašanja, ustvarja in vzdržuje potrebne delovne pogoje za osebje.

Glavni računovodja je podrejen generalnemu direktorju, ki nadzoruje delo podjetja, organizira računovodstvo finančnih in gospodarskih dejavnosti podjetja, nadzoruje varnost premoženja, ima informacije o razpoložljivosti in toku sredstev, izvaja različne poslovanja in je hkrati blagajnik.

Vodja prodaje in vodja nabave poročata neposredno izvršnemu direktorju. Vsak od menedžerjev je odgovoren za določene funkcije.

Za razvoj strukture podjetja in določanje števila zaposlenih je odgovoren glavni računovodja, ki ima potrebno znanje in izkušnje, pa tudi informacije o trgu, stanju podjetja in razvojnih možnostih. Struktura in osebje LLC "UralKomplekt" sta predstavljeni v tabeli. 3.

Tabela 3

Struktura in osebje podjetja LLC "UralKomplekt"

Strokovna in kvalifikacijska struktura zaposlenih v podjetju se odraža v kadrovski tabeli. Kadrovska razpredelnica podjetij in organizacij je dokument, ki ga letno potrdi vodja podjetja, in je seznam delovnih mest, razvrščenih po oddelkih in službah, ki označuje kategorijo (kategorijo) dela in uradno plačo. Revizija kadrovske tabele se izvaja med letom z ustreznimi spremembami po ukazu vodje podjetja.

Ena od glavnih zahtev podjetja UralKomplekt LLC za zaposlenega v zvezi s posebnim znanjem ter poznavanjem zakonodajnih in podzakonskih pravnih aktov, predpisov, navodil in drugih smernic, metod in sredstev, ki jih mora zaposleni uporabiti pri opravljanju delovnih nalog je višja strokovna izobrazba in izkušnje najmanj 5 let.

Glavni kazalniki finančnega stanja družbe so sredstva in obveznosti. Opisujejo stanje podjetja v določenem trenutku (običajno ob koncu obdobja načrtovanja).

Na podlagi računovodskih izkazov, izračunanih in predstavljenih v tabeli. 4 ključni kazalniki uspešnosti OOO UralKomplekt za obdobje 2011–2013

Tabela 4

Ključni kazalniki uspešnosti OOO UralKomplekt za obdobje 2011–2013

Kazalniki	Vrednost kazalnika	Spremeni (+ ;-)	Stopnja spremembe,%
				2010 do leta 2009	2013 do 2012	2012 do 2011	2013 do leta 2011
Prihodki od prodaje izdelkov, tisoč rubljev
Stroški prodanih izdelkov, tisoč rubljev
Bruto dobiček, tisoč rubljev
Dobiček od prodaje, tisoč rubljev
Dobiček pred obdavčitvijo v tisoč rubljih.
Čisti dobiček, tisoč rubljev
Število zaposlenih, ljudi

Podobni dokumenti

Vloga zunajproračunskih sredstev pri gospodarskem in družbenem razvoju družbe. Osnovni kazalniki organizacijske in gospodarske uspešnosti podjetja BUSINESS-LINE LLC. Revizija izračunov zavarovalnih premij. Predlogi za izboljšanje poravnav z zunajproračunskimi sredstvi.

diplomsko delo, dodano 30.04.2013

Analiza regulativnega in pravnega okvira za obračunavanje izračunov zavarovalnih premij. Organizacijske, pravne in ekonomske značilnosti podjetja Metaplast LLC. Postopek računovodstva pri podjetjih poravnav z zunajproračunskimi sredstvi in socialnim zavarovanjem.

seminarska naloga dodana 17.02.2012

Značilnosti in vloga zunajproračunskih sredstev. Pravna ureditev poravnav s proračunskimi sredstvi. Računovodstvo obračunov s proračunskimi sredstvi. Organizacija računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi v Polymix Print LLC.

seminarska naloga, dodana 31.7.2010

Teoretični temelji organizacije računovodstva obračunov s proračunom in izven proračuna. Davčni sistem Ruske federacije, vrste, funkcije davkov in taks. Organizacija računovodstva obračunov poravnav s proračunom za davke, takse, poravnave z zunajproračunskimi sredstvi v ZAO PTK "Vladspetsstroy".

diplomsko delo, dodano 21.03.2010

Spremembe v zvezi z obračunavanjem izračunov zavarovalnih premij. Ocena težav v zvezi z računovodskim postopkom za poravnave z zunajproračunskimi sredstvi. Področja izboljšanja dela za povečanje dobička Društva potrošnikov v vznožju.

diplomsko delo, dodano 10.09.2015

Metode za revizijo poravnav podjetij s proračunskimi in zunajproračunskimi sredstvi, izračuni za obvezno zdravstveno zavarovanje: metoda za analizo računov, metoda za ugotavljanje stopnje pomembnosti napake in analiza davčnih napovedi.

seminarska naloga, dodana 26.11.2011

Organizacija računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi LLC Bytovik. Pomanjkljivosti pri organizaciji računovodstva in priporočila za njegovo izboljšanje. Davčno računovodstvo z državnimi proračunskimi sredstvi. Metode avtomatizacije računovodstva.

seminarska naloga dodana 27.03.2016

Sistem normativne ureditve računovodstva obračunov s proračunom in izven proračuna. Postopek poročanja. Značilnosti poenostavljenega davčnega sistema v računovodskem sistemu. Organizacija računovodstva obračunov s proračunom in zunajproračunskimi sredstvi na primeru podjetja.

diplomsko delo, dodano 24.8.2016

Načela organiziranja in vodenja računovodstva, sestavljanja računovodskih izkazov v organizaciji. Analiza izpolnjevanja obveznosti glede zavarovalnih premij z zunajproračunskimi sredstvi. Regulativni predpisi, odgovornost za kršitev zakona.

diplomsko delo, dodano 28.05.2014

Teoretični temelji organizacije enotnih socialnih davčnih prispevkov. Študija regulativnega okvira za izračune. Dosedanja praksa organiziranja računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi. Analitično in sintetično računovodstvo odbitkov in računovodske politike.

Pri plačilih zaposlenim mora delodajalec plačati zavarovalne premije. Na splošno gre za prispevke za obvezno zdravstveno, pokojninsko in socialno zavarovanje ter zavarovanje pred nesrečami pri delu in poklicnimi boleznimi.

Ločeno je treba omeniti primere, ko se zaposleni, ki delajo na podlagi pogodbe o civilnem pravu, izplačujejo. Prav tako so predmet prispevkov, razen tistega dela, ki je predmet prenosa v socialno zavarovanje (pododstavek 2 tretjega odstavka 9. člena 9. zakona z dne 24. julija 2012 št. 212-FZ).

Računovodstvo

Zavarovalne premije se pripoznajo kot odhodki za običajne dejavnosti (člen 8 PBU 10/99 "Odhodki organizacije", odobren z odredbo Ministrstva za finance Rusije z dne 6. maja 1999 št. 33n). Ustrezne zneske je treba prikazati na računih zadnji dan v mesecu, za katerega se bremenijo.

Višina prispevkov se evidentira na računu 69 »Izračuni za socialno zavarovanje in zavarovanje«. Če želite to narediti, morate odpreti podračune v računu 69:

69-1 "Izračuni za socialno zavarovanje";

69-2 "Izračuni pokojnin";

69-3 "Izračuni za obvezno zdravstveno zavarovanje".

Podračun 69-1 je smiselno razdeliti na dva podračuna drugega reda:

69-1-1 "Poravnave pri Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije o zavarovalnih premijah";

69-1-2 "Poravnave pri Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije o prispevkih za socialno zavarovanje proti industrijskim nesrečam in poklicnim boleznim."

Za obračun prispevkov na podračun 69-2 "Izračuni pokojnin" morate odpreti tudi podračune drugega reda:

69-2-1 "Izračuni za zavarovalni del delovne pokojnine";

69-2-2 "Izračuni za financirani del delovne pokojnine".

Analitično računovodstvo prispevkov v pokojninski sklad je treba dešifrirati in še en kazalnik. Dejstvo je, da od tega leta zavarovalni del delovne pokojnine vključuje skupni in posamični del.

Zneski natečenih zavarovalnih prispevkov v zunajproračunska sredstva in prispevkov za zavarovanje pred nesrečami pri delu in poklicnimi boleznimi se morajo odražati v bremenu istih računov, ki odražajo izračun plač in drugih dohodkov zaposlenim.

Po izračunu plač morate takoj prikazati obračunavanje prispevkov za zavarovanje v proračunska sredstva in prispevkov v obvezno zavarovanje za primer nesreče pri delu in poklicne bolezni z naslednjimi vnosi:

DOLG 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) KREDIT 69-1-1

- prispevki za zavarovanje v zunajproračunske sklade so bili izračunani iz plač zaposlenih v delu, ki se prenese na sklad za socialno zavarovanje;

DOLG 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) KREDIT 69-1-2

- odmerjeni prispevki za zavarovanje pred nesrečami pri delu in poklicnimi boleznimi iz plač zaposlenih;

DOLG 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) KREDIT 69-3

- zavarovalne premije so bile obračunane iz proračunskih sredstev iz plač zaposlenih v delu, ki se nakaže Zveznemu skladu za obvezno zdravstveno zavarovanje. Obračunavanje prispevkov za obvezno pokojninsko zavarovanje v računovodstvu se odraža v naslednjih vnosih:

DOLG 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96, 97) KREDIT 69-2-1

- vnaprej vračunani prispevki v zavarovalni del pokojnine;

DOLG 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91-2, 96) KREDIT 69-2-2

- odmerjeni prispevki v financirani del pokojnine.

Neposredni prenos sredstev v zunajproračunska sredstva se odraža v obremenitvi računa 69:

DOLG 69-1, 69-2, 69-3 KREDIT 51

- navedeni so prispevki za zavarovanje v zunajproračunske sklade.

Pošljite svoje dobro delo v bazo znanja je preprosto. Uporabite spodnji obrazec

Študenti, podiplomski študenti, mladi znanstveniki, ki pri svojem študiju in delu uporabljajo bazo znanja, vam bodo zelo hvaležni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

Računovodstvo obračunov s proračunskimi sredstvi

Uvod

Poglavje 1. Teoretični temelji računovodstva obračunov poravnav organizacije s proračunskimi sredstvi

1.1 Vloga zunajproračunskih sredstev pri gospodarskem in družbenem razvoju družbe

1.2 Pravna ureditev poravnav s proračunskimi sredstvi

1.3 Organizacija računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi

Poglavje 2. Analiza organizacije obračunavanja poravnav z zunajproračunskimi sredstvi v OJSC "Grozneftegaz"

2.1 Glavni organizacijski in ekonomski kazalniki podjetja

2.2 Organizacija obračunavanja zavarovalnih premij v družbi. Analiza obračunanih in plačanih zavarovalnih premij

Zaključek

Seznam uporabljenih virov

Uvod

Eno najpomembnejših področij delovanja računovodske službe katere koli organizacije v Rusiji je obračunavanje plač zaposlenih v podjetju in odbitkov od njega.

Pravilna formulacija in računovodstvo obračunov z zunajproračunskimi sredstvi za socialno zavarovanje in varnost sta ključ do zanesljivosti kazalnikov računovodskega poročanja.

Krog plačnikov, obdavčljivi predmet in osnova, stopnje zavarovalnih premij;

Postopek plačila zavarovalnih premij in nadzor nad njihovim plačevanjem;

Odgovornost za kršitev zakonodaje o zavarovalnih premijah.

Predmet raziskovanja je organizacija.

Predmet za raziskavo v diplomski nalogi bo organizacija računovodstva in poročanja za oblikovanje poravnav v pokojninski sklad Ruske federacije, sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije.

Namen predmetnega dela je zbiranje finančnih in ekonomskih informacij v organizaciji, preučevanje teoretičnih in praktičnih temeljev računovodstva obračunov poravnav organizacije z zunajproračunskimi sredstvi v organizaciji ter analiza in revizija izračunov. za zavarovalne premije.

Za dosego tega cilja so bili utemeljeni številni naslednji raziskovalni cilji:

1) Upoštevajte cilje in cilje zunajproračunskih skladov.

2) Preučite normativno ureditev poravnav s proračunskimi sredstvi.

3) Opišite postopek za izračun zavarovalnih premij za izplačila plač.

4) Opišite postopek predložitve poročil zunajproračunskim skladom.

5) Upoštevajte glavne organizacijske in gospodarske kazalnike organizacije za 3 leta.

6) Analizirajte, kako je v organizaciji organiziran postopek obračunavanja in odbitkov iz proračunskih skladov, zlasti za obravnavo poravnav s pokojninskim skladom, poravnav s skladom za socialno zavarovanje.

7) Ugotovite pomanjkljivosti organizacije računovodstva za poravnave z zunajproračunskimi sredstvi v organizaciji in ponudite priporočila za izboljšanje računovodstva na tem področju.

Metodološka podlaga raziskave je: ekonomska analiza; ekonomske in matematične metode; računovodske, ekonomske in dokumentarne analize.

Praktični pomen predmetnega dela je v tem, da lahko vodstvo organizacije uporabi rezultate študije za izboljšanje računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi.

Predmetno delo je sestavljeno iz naslednjih delov: uvod, dva poglavja, zaključek in seznam uporabljenih virov.

Poglavje 1. Teoretični temelji računovodstva obračunov poravnav organizacije s proračunskimi sredstvi

1.1 Vloga zunajproračunskih sredstev pri gospodarskem in družbenem razvoju družbe

Izven zveznega proračuna se oblikujejo državni denarni skladi, ki jih upravljajo državni organi Ruske federacije. Namenjeni so uresničevanju ustavnih pravic državljanov do socialne varnosti, zdravstvenega varstva in brezplačne zdravstvene oskrbe. Izvenproračunska sredstva opredeljujejo gospodarske odnose v zvezi s prerazporeditvijo in uporabo finančnih sredstev za financiranje določenih družbenih potreb, ki se porabijo na podlagi operativne neodvisnosti.

Izvenproračunski skladi se ustvarjajo za uresničevanje posebnih ciljev, potreba po njihovem ustvarjanju pa je posledica objektivne potrebe po prerazporeditvi finančnih sredstev za financiranje najpomembnejših družbenih in drugih potreb družbe, ki niso predvidene v proračunih. Z njihovo pomočjo sta rešeni dve glavni nalogi: zagotovitev dodatnih sredstev prednostnim sektorjem gospodarstva in širitev obsega financiranja socialnih storitev za prebivalstvo.

Izvenproračunska sredstva imajo številne značilnosti, po katerih se razlikujejo od drugih delov finančnega sistema:

Bodite strogo usmerjeni;

Sredstva se uporabljajo za financiranje javnih izdatkov, ki se običajno ne financirajo iz proračuna ali se financirajo v majhnih količinah;

Velik del prihodkov skladov nastane iz zavarovalnih premij pravnih oseb;

Vse premoženje in sredstva fundacij so v državni lasti in niso del proračuna.

Izvenproračunska sredstva so eden od elementov take povezave v finančnem sistemu, kot so državne finance, v tujini so široko razvita. Viri oblikovanja zunajproračunskih sredstev so lahko posebni davki in takse, odobritve iz proračuna, posebna posojila, prostovoljni prispevki, pa tudi prihodki iz dejavnosti samega sklada.

Najpogosteje se zunajproračunski skladi razvrščajo po naslednjih merilih:

Obdobja veljavnosti - trajna in začasna;

Pripomočki - državni, lokalni, meddržavni;

Področja uporabe - socialna, kreditna, gospodarska, znanstvena, naložbena itd.

Najbolj razvita so zunajproračunska socialna sredstva. V Rusiji obseg prihodkov teh sredstev predstavlja več kot polovico prihodkov zveznega proračuna. Obstajajo trije državni socialni zunajproračunski skladi: Pokojninski sklad Ruske federacije (PFR), Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije (FSS), Zvezni in teritorialni skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja Ruske federacije (MZZO). Socialna zunajproračunska sredstva zbirajo sredstva za izvajanje najpomembnejših socialnih jamstev: državno socialno varnost za starost, za bolezen, v primeru izgube hranilca, za rojstvo in vzgojo otrok, zdravstveno varstvo in brezplačno zdravstveno oskrbo itd. .

Socialna zunajproračunska sredstva so neodvisne finančne in kreditne institucije. Glavni vir dohodka za sklade je enotni socialni davek. Sredstva državnih zveznih in teritorialnih zunajproračunskih skladov so v zvezni in regionalni lasti. Predloge proračuna zunajproračunskih sredstev obravnavajo in potrjujejo Državna duma in Zvezna skupščina v obliki zveznih zakonov.

Glavni namen zunajproračunskih sredstev je obvezno zavarovanje, ki je sistem pravnih, ekonomskih in organizacijskih ukrepov, ki jih je ustvarila država z namenom kompenziranja ali minimiziranja posledic sprememb materialnega in socialnega položaja državljanov ter nastanka socialnega zavarovanja. tveganja.

Glavna področja delovanja pokojninskega sklada so: 1) ciljno zbiranje in kopičenje zavarovalnih premij ter stroški financiranja, povezani s socialno zaščito prebivalstva; 2) organizacija dela za zbiranje od delodajalcev in državljanov, ki so povzročili škodo zdravju zaposlenih in drugih državljanov, višine državnih invalidskih pokojnin zaradi poškodbe pri delu, poklicne bolezni ali v primeru izgube hranilca; 3) kapitalizacija sredstev sklada ter privabljanje prostovoljnih prispevkov fizičnih in pravnih oseb; 4) nadzor nad pravočasnim in popolnim prejemom zavarovalnih prispevkov v sklad ter nadzor nad pravilno in racionalno porabo njegovih sredstev; 5) izvajanje raziskovalnega dela na področju državnega pokojninskega zavarovanja; 6) razlagalno delo med prebivalstvom in pravnimi osebami o vprašanjih, ki so v pristojnosti sklada.

Sredstva, koncentrirana v pokojninskem skladu Ruske federacije, so namenjena: plačilu v skladu z veljavno zakonodajo na ozemlju Ruske federacije, meddržavnim in mednarodnim pogodbam o državnih pokojninah; izplačilo dajatev za nego otroka, starejšega od enega leta in pol; zagotavljanje materialne pomoči organov za socialno zaščito starejšim in invalidnim državljanom itd.

Sredstva Sklada za socialno zavarovanje se porabijo za naslednje namene: 1) izplačilo dajatev za začasno invalidnost; 2) zdraviliške storitve za zaposlene in njihove družine; 3) financiranje raziskovalnega dela na področju varstva dela; 4) zavarovanje pred nesrečami pri delu in poklicnimi boleznimi; 5) dodatne stroške za zdravstveno, socialno in poklicno rehabilitacijo; 6) organizacija in vzdrževanje enotnega informacijskega sistema socialnega zavarovanja; 7) nadomestilo za škodo, ki jo zaposlenim povzroči poškodba, poklicna bolezen ali druga zdravstvena škoda, povezana z opravljanjem njihovih delovnih nalog; 8) izboljšanje zdravja državljanov, ki jih je prizadela nesreča v jedrski elektrarni Černobil; 9) izplačilo nadomestil za nosečnost in porod, ob rojstvu otroka, za nego otroka do njegove starosti 1,5 leta; povrniti stroške zajamčenega seznama storitev in socialnih prejemkov za pokop; 10) izboljšanje zdravja otrok; 11) stroški za vzdrževanje samih ustanov Fundacije; 12) stanje sredstev na koncu določenega proračunskega leta; 13) kapitalske naložbe za razvoj sanatorijsko-letoviških ustanov Sklada.

Sredstva Sklada obveznega zdravstvenega zavarovanja se porabijo za naslednje namene: 1) financiranje ciljnih zdravstvenih programov; 2) financiranje poklicnega usposabljanja in preusposabljanja osebja; 3) oblikovanje standardiziranega zavarovalnega sklada (v primeru kritične situacije s financiranjem programov obveznega zdravstvenega zavarovanja); 4) računalništvo sistema obveznega zdravstvenega zavarovanja; 5) mednarodno sodelovanje pri vprašanjih obveznega zdravstvenega zavarovanja; 6) financiranje znanstvenih raziskav na področju medicine; 7) razvoj materialno -tehnične baze zdravstvenega varstva; 8) uskladitev ravni zdravstvene oskrbe na teritorialnem vidiku; 9) plačilo za zdravila; 10) zagotavljanje zdravstvene pomoči v primeru množičnih bolezni, naravnih nesreč, katastrof; 11) vzdrževanje same fundacije; 12) stanje sredstev na koncu določenega proračunskega leta.

1.2 Pravna ureditev poravnav s proračunskimi sredstvi

Odnose v zvezi z izračunom in plačilom zavarovalnih prispevkov v državna zunajproračunska sredstva urejajo zvezni zakon "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje". in ozemeljskih skladov obveznega zdravstvenega zavarovanja «(v nadaljevanju - Zakon št. 212 -FZ).

Tako zvezni zakon "O temeljih obveznega socialnega zavarovanja" določa osnovne pravice in obveznosti zavarovancev (plačnikov prispevkov) in zavarovateljev (izven proračuna). In v zakonu št. 212-FZ je že podrobneje zapisano, kako te določbe izvajati v posebnih situacijah glede plačila zavarovalnih premij.

Zvezni zakoni o nekaterih vrstah obveznega socialnega zavarovanja so v interakciji tudi z zakonom N 212-FZ:

Zvezni zakon "O obveznem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji" vzpostavlja temelje državne ureditve obveznega pokojninskega zavarovanja v Ruski federaciji, ureja pravna razmerja v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja in določa pravni status zavarovancev, razloge za njihov pojav in postopek za uveljavljanje njihovih pravic, obveznosti in odgovornosti;

Zvezni zakon "O temeljih obveznega socialnega zavarovanja";

Zvezni zakon "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" - za zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom;

Zvezni zakon "O obveznem zdravstvenem zavarovanju v Ruski federaciji" - o zdravstvenem zavarovanju. Zakon vzpostavlja pravne, ekonomske in organizacijske temelje zdravstvenega zavarovanja za prebivalstvo v Ruski federaciji, določa sredstva obveznega zdravstvenega zavarovanja in postavlja temelje za model zavarovanja za financiranje zdravstvenega varstva v državi.

Poleg zakona št. 212-FZ lahko najdete podrobnejše določbe o registraciji pri zunajproračunskih sredstvih kot zavarovanec, pogojih za prostovoljno sodelovanje v razmerjih socialnega zavarovanja in zahtevah za plačilo prispevkov za prostovoljno zavarovanje (, postopek spremljanja stroške organizacije za plačilo zavarovalnega kritja.

Zvezni zakon "O individualnem (osebnem) računovodstvu v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja" določa obveznosti zavarovancev v zvezi z dodatnimi jamstvi pravic zavarovancev do prejemanja pokojnine za delo. Določa obveznost plačnikov pokojninskih prispevkov, da FIU posredujejo podatke o zavarovanih osebah, določa sestavo teh podatkov, čas in postopek za njihovo predložitev. tarifa zavarovanja zakonitih plačnikov

1.3 Organizacija računovodstva obračunov z zunajproračunskimi sredstvi

Te transakcije se evidentirajo na računu 69.

Pri odražanju transakcij za poravnave z zunajproračunskimi sredstvi se vodi računovodstvo za vsak sklad in vrsto odbitkov posebej na ravni podračuna. Za pridobivanje zadostnih informacij za namene upravljanja in za nadzor poravnav z zunajproračunskimi sredstvi se uvedejo podračuni, ki se odprejo za vsako vrsto plačila (odtegljaj, kazen, globe) po naslednji shemi:

69 (rezultat). 1 (podračun - odbitni sklad). 1 (vrsta plačila).

Odraz plačila odmerjenih prispevkov na ta račun se izvede na podlagi podatkov z gotovinskih računov. Odraz časovnih razmejitev se izvede na podlagi posebnih izračunov, opravljenih za vsak odbitek.

Zgraditev analitičnega računovodstva bi morala omogočiti pridobivanje potrebnih podatkov:

Za vsak zunajproračunski sklad;

Za vsako poročevalsko obdobje;

Za vsako vrsto plačila.

Predmeti računovodstva na tem računu so zneski natečenih odbitkov, znesek kazni.

Seznam plačil, za katera se obračunavajo zavarovalne premije

Zavarovalni prispevki (vplačila) v zunajproračunske sklade se podjetjem zaračunavajo za vse vrste plačil (v denarju ali v naravi) iz vseh razlogov, vključno z osebjem, samostojnimi, sezonskimi, začasnimi, krajšimi delovnimi časi, pa tudi za opravljanje enega dela. čas, priložnostno in kratkotrajno delo, plačilo izpadov, čas izvajanja javnih dolžnosti, ure nočnega dela, nadure, za združevanje poklicev, dodatki za proizvodne rezultate.

Pokojninski sklad: Člen 100 zakona Ruske federacije št. 340-1 "O državnih pokojninah v Ruski federaciji" določa, da zaslužek za izračun pokojnine vključuje vse vrste plačil (dohodek), prejetih v zvezi z opravljanjem dela (uradnik dajatve), na katere se obračunavajo zavarovalne premije v pokojninskem skladu Ruske federacije.

Delodajalec obračunava prispevke za zavarovanje v zvezi s plačili, ki so nastala zaposlenemu, ne glede na vire njihovega financiranja. V skladu z veljavno zakonodajo se je osnova za izračun zavarovalnih prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije za podjetja razširila na račun prejemkov, plačanih po vseh (in ne le pogodbah in naročilih, kot je bilo ugotovljeno prej) pogodb civilne narave, katere predmet je opravljanje dela in storitev.

Seznam plačil, za katera se ne obračunavajo zavarovalne premije

Sklad za socialno zavarovanje: 69-1. Vrste plačil in prejemkov, za katere se ne zaračunavajo prispevki za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, so določeni s sklepom vlade Ruske federacije št. 765.

Nadomestila, izplačana na račun sklada za socialno zavarovanje:

izplačila dajatev za začasno invalidnost, nosečnost in porod, ob rojstvu otroka pred dopolnjenim 1,5 letom starosti, pogrebne dajatve; plačilo bonov za zaposlene in njihove otroke ustanovam za sanatorij, pa tudi za zdravljenje, hrano; delno vzdrževanje sanatorijev-preventivov v bilanci stanja zavarovancev; delno plačilo za bone v državna zdravstvena taborišča otrok; delno vzdrževanje otroških in mladinskih športnih šol itd.

Pokojninski sklad: 69-2. Vrste plačil, za katere se ne zaračunavajo zavarovalni prispevki v pokojninski sklad, so določene z Resolucijo Vlade Ruske federacije št. 546 "O seznamu plačil, za katere zavarovalni prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije niso zaračunano ":

Odpravnine ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi, denarno nadomestilo za neizkoriščene počitnice ter zadržani povprečni zaslužek, izplačan v višini, ki jo določa zakonodaja Ruske federacije, za čas zaposlitve delavcev, odpuščenih v zvezi z izvajanjem ukrepov zmanjšati število zaposlenih itd .;

Državne dajatve državljanom z otroki, dajatve za začasno invalidnost, socialne dajatve za pokop in druga plačila;

Zneski, plačani v skladu z zakonodajo Ruske federacije za nadomestilo škode, ki jo zaposlenim povzroči poškodba, poklicna bolezen ali druga zdravstvena škoda, povezana z opravljanjem delovnih nalog;

Materialna pomoč v zvezi z izrednimi razmerami;

Pavšalna plačila zaposlenim ob odpustu v zvezi z imenovanjem državne pokojnine;

Zneski, izplačani za povračilo stroškov in druga nadomestila zaposlenim, ki so jim bili izplačani v mejah, določenih z zakonodajo Ruske federacije, ter dokumentirani dejanski stroški (ki presegajo norme) za najem stanovanja v zvezi s poslovnimi potovanji, premestitvijo , najem na drugo delovno mesto na drugem terenu;

Stroški potovalnih ugodnosti za določene kategorije delavcev;

Stroške potovanja zaposlenih do kraja počitnic in nazaj, ki jih plača organizacija;

Štipendije, izplačane za obdobje študija;

Dohodek od delnic in drugi prihodki od sodelovanja zaposlenih pri upravljanju premoženja organizacije (dividende, obresti, izplačila lastniških delnic);

Zneski zavarovalnih izplačil po pogodbah o prostovoljnem zdravstvenem zavarovanju, sklenjenih za obdobje najmanj enega leta.

Dt 20,23,25,26,31,43,47,88,89 / Kt 69-1 plačila v sklad za socialno zavarovanje so obračunana v ugotovljenem znesku

Дт 69-1 / Кт 51 plačil se prenese s tekočega računa na FSS

Dt 69-1 / Kt 70 dajatev, ki so nastale članom delovnega kolektiva na stroške FSS

Dt 50 / Kt 69-1 je bilo prejeto gotovino od članov delovnega kolektiva blagajnici v delnem plačilu stroškov bonov za preferencialno socialno zavarovanje

PF: Dt 20,23,25,26,31,88,89 / Kt 69-2 zavarovalnih prispevkov se natečejo v pokojninski sklad Dt 70 / Kt 69-2 1% plač se zadrži v PF.

Dt 76 / Kt 69-2 so bila v pokojninski sklad izvedena obvezna plačila iz zneskov, plačanih po civilnih pogodbah.

SKLAD OBVEZNEGA ZAVAROVANJA ZDRAVJA 69-3;

SKLAD ZAPOSLOVANJA PREBIVALSTVA RF 69-4;

Nadomestilo za dopust, odpravnina ob odpustu;

Subvencije za kosila, stroški bonov za sanatorijsko-letoviško zdravljenje in počitniške hiše na račun čistega dobička;

Materialna pomoč, izplačana zaposlenemu za kritje izgub zaradi požara, kraje premoženja, poškodb in za pokop zaposlenega;

Na bolniški, ugodnosti za nosečnost in porod, za otroke, obred itd .;

Nadomestilo v okviru ustaljenih norm

Zaslužek na delnicah

Dt 08,10,20,23,25,26,43,47,88,96 / Kt 69-3 zneski prispevkov, natečenih v MZZO iz naslova dela

Дт 69-3 / Кт 51 pravočasno nakaže plačila s tekočega računa na MZZO

Дт 08,10,20,23,24,25,26,43,47,88,96 / Кт 69-4 plačil v Sklad za zaposlovanje prebivalstva so bile zaračunane v določenem znesku

Дт 69-4 / Кт 51 Plačila v sklad za zaposlovanje so bila nakazana s tekočega računa.

Poglavje 2. Analiza organizacije obračunavanja poravnav z zunajproračunskimi sredstvi v OJSC "Grozneftegaz"

2.1 Glavni organizacijski in ekonomski kazalniki podjetja

Obdobje od leta 1991 do 2000 je bilo v zgodovini naftnega kompleksa Čečenske republike posebno. Povezan je z globoko socialno in gospodarsko krizo v Rusiji. Uničujoča vojna na ozemlju republike je popolnoma onemogočila vse objekte za pridobivanje nafte, tekoče vrtine so odprto gorele.

Oživitev vojaško raztrganega naftnega kompleksa Čečenije se je začela leta 2000, ko je Resolucija ruske vlade št. 844 z dne 24. oktobra 2004 naftni družbi Rosneft naložila, naj ustanovi hčerinsko delniško družbo Grozneftegaz in organizira dela za obnovo proizvodnje nafte. zapleteno.

Odprta delniška družba "Grozneftegaz" je bila ustanovljena v skladu z Resolucijo vlade RF št. 844 z dne 04.11.2000 "O prednostnih ukrepih za obnovo kompleksa nafte in plina v Čečenski republiki".

OJSC "Grozneftegaz" je vodilno naftno in plinsko podjetje na jugu Rusije. Za 110 let obstoja naftne in plinske industrije v Čečenski republiki je bilo proizvedenih več kot 300 milijonov ton nafte Grozny.

Od leta 2000 je OJSC "Grozneftegaz" namenilo 3,6 milijarde rubljev za gradnjo in obnovo uničenih objektov. Hkrati so bili na 141 vrtinah odpravljeni odprti vodnjaki, obnovljene so bile čelne konstrukcije za zbiranje, pripravo in črpanje nafte v naftnih parkih Khayan-Court, Goyt-Court, Braguny, nalivalnice nafte Ishchersky in Chervlenaya-Uzlovaya, približno 400 km cevovodov. Končana je bila gradnja PPD Goryacheistochnenskoye in Oktyabrskoye, bencinske črpalke v Groznem za 350 z / dan, vodozahvata Samashkinsky, DK Neftyanik.

V treh letih svojega obstoja je OJSC "Grozneftegaz" proizvedlo 3977,1 tisoč ton nafte in 772,9 milijona kubičnih metrov plina.

OJSC "Grozneftegaz" predstavlja do 15% proizvodnje nafte OJSC "Oil Company" Rosneft. Približno 20% povpraševanja po plinu podjetij in prebivalcev republike zagotavlja OJSC "Grozneftegaz".

Leta 2003 je raziskovalno vrtanje začelo iskati nova naftna in plinska polja. V letu 2004 so to delo nadaljevali in v razvoj vnesli dve nahajališči Mineralnoye in Severo-Mineralnoye ter Karagano-Chokrak nahajališča Goyt-Kortovskoye in Starogroznenskoye polja.

Trenutno je OJSC "Grozneftegaz" vzpostavil centraliziran sistem upravljanja in podpore proizvodnji, pripravljajo pa se dolgoročni načrti za razvoj industrije.

Podjetje opravlja naslednje glavne vrste del:

Geološko iskanje in raziskovanje za iskanje nahajališč nafte, plina in drugih mineralov;

Skladiščenje in prodaja nafte, nafte in zemeljskega plina;

Črpanje, transport nafte, nafte in zemeljskega plina.

OJSC "Grozneftegaz" je danes strateška smer pri obnovi republiške infrastrukture.

Delniška družba "Grozneftegaz", v nadaljevanju "družba", je odprta delniška družba. Družba je pravna oseba in deluje na podlagi Listine in zakonodaje Ruske federacije. Podjetje je bilo ustanovljeno za neomejen čas.

Delniška družba (JSC) je oblika združevanja proizvodnih sredstev in kapitala z izdajo, dajanjem in prodajo delnic.

Osnovni kapital družbe je 83.490 (triinšestdeset tisoč štiristo devetdeset) rubljev. Sestavljen je iz nominalne vrednosti 83.490 navadnih imenskih delnic družbe, ki so jih pridobili delničarji z nominalno vrednostjo 1 (en) rubelj.

Za splošen opis podjetja bomo podali tudi njegove glavne tehnične in gospodarske kazalnike uspešnosti.

Tehnično -ekonomski kazalniki dajejo predstavo o proizvodnih in gospodarskih dejavnostih podjetja v preteklem obdobju. Na podlagi ustrezne ocene dejanskega stanja podjetja je mogoče opredeliti rezerve in načine prenosa predmeta iz dejanskega stanja v zahtevano, določiti velikost in naravo rezerv za rast gospodarsko učinkovitost, pri načrtovanju nadaljnjih gospodarskih dejavnosti ob upoštevanju ugotovljenih rezerv. Proizvodnja nafte v letu 2008 znaša 1.900,001 tisoč ton, medtem ko je načrt 1899,999 tisoč ton. Povprečna dnevna proizvodnja baznega olja se je od januarja do decembra 2008 zmanjšala s 5428 ton / dan. do 3991 ton / dan (za 1437 ton / dan proti načrtu 746 ton / dan). V obdobju poročanja je prenehalo teči 5 visokozmogljivih vrtin (št. 7 Khankala, št. 16 Sev. Braguny, št. 112 Goryacheistochnenskoye, št. 218 Oktyabrskoye, št. 727 Starogroznenskoye), katerih skupna dnevna proizvodnja na začetku leta je bilo 1029 ton / dan, v času zaustavitve pa 620 ton / dan Od upokojenih vrtin po kapitalnih popravilih v septembru je bila spet dana v obratovanje ena vrtina (št. 7 Khankala) s pretokom 7 ton / dan, ki je pred zaprtjem delovala s pretokom 40 ton / dan. Prenova vrtine št. 16 Severnaya Braguny ni dala pozitivnega rezultata, po razvoju deluje z vodo s filmom olja. Vodnjaki št. 112 Gore. in št. 218 okt. vključeno v gosto zasnovo ESP za testiranje njihovega delovanja po mehanizirani metodi, vrtina št. 727 Star. čaka na govedo (izšlo oktobra). Dodatna proizvodnja nafte zaradi geoloških in tehničnih ukrepov v letu 2008 z načrtom 38,97 tisoč ton znaša 215,98 tisoč ton, med drugim zaradi:

Zagon novih vrtin - 156.652 tisoč ton pri načrtu 18.822 tisoč ton;

Vrača se na višji objekt - 63,934 tisoč ton pri načrtu 18,043 tisoč ton;

stranski odmik - 0 z načrtom 1,705 tisoč ton (konec bočnega sledenja za vrtino št. 177 Pravoberezhnaya je predviden za leto 2009);

poglabljanje vrtin - 0,420 tisoč ton pri načrtu 0,400 tisoč ton;

zagon vrtine zaradi neaktivnosti - 0,669 tisoč ton pri načrtu 0.

Proizvodna zaloga vrtin na začetku leta 2008 je bila 256 v primerjavi s načrtom 255. V poročevalskem letu je bilo naročenih 6 vrtin iz vrtanja in drugih kategorij z 2 načrtovanima vrtinama, 19 nedonosnih in neperspektivnih vrtin je bilo upokojenih in odstranjenih iz proizvodnih zalog z načrtovanimi 4 vrtinami. Skupno je konec leta 2008 zaloga proizvodnih vrtin znašala 243 vrtin v primerjavi s načrtom 253 vrtin. Vbrizgavanje vode za vzdrževanje rezervoarskega tlaka v letu 2008 znaša 2985,2 tisoč kubičnih metrov. m z načrtom 3400 tisoč kubičnih metrov. m (- 415 tisoč kubičnih metrov). Razlogi za neizpolnitev načrta injiciranja:

Za Starogroznenskoye polje namesto treh vbodnih vrtin po poslovnem načrtu dejansko deluje le ena vrtina;

Februarja je bilo na Severo-Bragunskem polju zaprto vbrizgalno vrtino št. 8, ki je prejela do 40% celotne injekcije na polju, zaradi močnega povečanja prekinitve vode v proizvodni vrtini št. 16 s padcem nafte proizvodnja 220 ton / dan. (Maja je vrtina št. 16 v Sev. Bragunyju prenehala teči zaradi uničenja območja nastajanja vrtin);

za Goryacheistochnenskoye polje se je zmanjšal vnos vode, da bi bil usklajen z razvojnim projektom in v povezavi s postopnim zalivanjem delujočih vrtin iz zgornje krede.

Proizvodnja plina v letu 2008 znaša 613,658 milijonov kubičnih metrov. m z načrtom 538,698 milijonov kubičnih metrov. m (74,96 milijona kubičnih metrov), vključno z naravnimi - 4,866 milijona kubičnih metrov. m, povezani - 608.792 kubičnih metrov. m

Stopnja izrabe plina je bila 80,5% pri načrtu 68,4%.

Načrt je bil prekoračen zaradi povečanja vnosa plina s strani potrošnika v zimski sezoni.

2.2 Organizacija obračunavanja zavarovalnih premij v družbi. Analiza obračunanih in plačanih zavarovalnih premij

Zavarovalne premije so neločljivo povezane z obveznim socialnim zavarovanjem, to je pomembnost računovodstva za socialno zavarovanje in varnostna plačila. Njihovo izplačilo zagotavlja pravico državljanov do denarne podpore v primeru bolezni, v primeru poroda, nosečnosti, upokojitve, podeljuje pa tudi pravico do brezplačne zdravstvene oskrbe. Prejem zavarovalnih premij je odvisen od popolnosti in pravilnosti obračuna poravnav zavarovancev pri organih za socialno zavarovanje in zavarovanje.

Če povzamemo informacije o izračunih odbitkov za državno socialno zavarovanje, pokojninsko zavarovanje osebja podjetja, je pasivni račun št. 69 "Izračuni za socialno zavarovanje in varnost" namenjen bilanci stanja. Po kontnem načrtu v podjetju je odprtje podračunov predvideno za račun 69 (tabela 1).

Tabela 1

Podračuni računa 69 "Poravnave za socialno zavarovanje in zavarovanje" OJSC "Grozneftegaz"

	Izračuni socialnega zavarovanja
	Izplačila pokojnin
	Poravnave z zveznim proračunom (osnovni del delovne pokojnine)
	Poravnave s pokojninskim skladom Ruske federacije (zavarovalni del delovne pokojnine)
	Poravnave s pokojninskim skladom (financirani del delovne pokojnine)
	Izračuni za obvezno zdravstveno zavarovanje
	Poravnave s FFOMS
	Poravnave s TFOMI
	Izračuni za obvezno socialno zavarovanje za primer industrijskih nesreč in poklicnih bolezni

Družba OJSC "Grozneftegaz" izračunava in plačuje zavarovalne premije po splošnih stopnjah:

Pokojninski sklad - 22%,

FFOMS - 5,1%

FSS - 2,9%.

Družba plačuje zavarovalne premije za obvezno socialno zavarovanje proti nesrečam pri delu in poklicnih bolezni v višini 0,6%.

Tabela 2 prikazuje obračunane plače zaposlenih v računovodski službi za januar 2015.

tabela 2

Obračunane plače za januar 2015 (računovodstvo)

Posebnosti izračuna plač so izražene v Odloku vlade Ruske federacije z dne 24.12.2007 N 922 (kakor je bil spremenjen 15. 10. 2014) "O posebnostih postopka za izračun povprečnih plač".

Tabela 3 prikazuje časovne razmejitve zavarovalnih premij za januar 2015.

Tabela 3

Obračunane zavarovalne premije za januar 2015 (računovodstvo), rub

	Obračunane zavarovalne premije
				FSS iz NS in PZ
		Zavarovalni del	Zbirni del
Ibragimova A
Dakajeva M.
L.V. Lolueva
Magomadova V.N.

Na podlagi izvedenih izračunov so bili v računovodskih izkazih vneseni naslednji vnosi:

DT 26 KT 69,1 -1 587,91 rubljev.

DT 26 KT 69,2,2 -12 046,20 rubljev.

DT 26 KT 69,3,1 -2 792,52 rubljev.

DT 26 KT 69,11 -328,53 rubljev.

Dne 15. februarja 2015 so bili ustvarjeni in posredovani banki plačilni nalogi za plačilo zavarovalnih premij ter izvedeni naslednji računovodski vpisi:

1. DT 69,1 KT 51 -1 587,91 rubljev.

2. DT 69,2,2 KT 51 -12,046,20 rubljev.

3. DT 69.3.1 CT 51 - 2.792,52 rubljev.

4. DT 69,11 KT 51 - 328,53 rubljev.

Davčno obračunavanje obračunavanja in plačila zavarovalnih premij v družbi se vodi ločeno za vsakega zaposlenega. Za davčno obračunavanje zavarovalnih premij podjetje uporablja davčno računovodski register - kartico za individualno obračunavanje zneskov natečenih plačil in drugih ugodnosti ter zneskov natečenih zavarovalnih premij.

Nekatera plačila zaposlenim v organizaciji se lahko izvedejo na račun Sklada za socialno zavarovanje. Na stroške FSS Rusije se izplačujejo dajatve za začasno invalidnost; ugodnosti za državljane z otroki; dodatki za pokop; dodatni prosti dnevi za nego invalida; ugodnosti za zaposlene, ki so izgubili sposobnost za delo zaradi industrijske nesreče ali poklicne bolezni.

Obračunavanje dajatev v primeru začasne invalidnosti zaradi bolezni se izvede v naslednjem vrstnem redu: na primer: Zaposlena Simonova Larisa Alekseevna je bila invalidirana od 12. septembra 2014 do 18. septembra 2014. Z delom je začel 19. septembra 2014. Zaslužek za leto 2014 je znašal 85.095,81 rubljev. in za leto 2015 - 81.887,24 rubljev.

Izračunali bomo dodatek za začasno invalidnost.

Znesek nadomestila za začasno invalidnost se izračuna po formuli 1:

1601,18 rubljev = 228,74 * 1 * 7

Povprečni dnevni zaslužek za izračun nadomestil za začasno invalidnost se izračuna po formuli 2:

228,74 rubljev = 166983,05 / 730

Višina nadomestila, ki se izplača na stroške delodajalca, je določena s formulo 3:

686,22 rubljev = 1601,18 / 7 * 3

Poiščimo znesek nadomestila, ki ga izplačuje Sklad za socialno zavarovanje.

Je enak znesku nadomestila za začasno invalidnost minus znesek nadomestila za začasno invalidnost na stroške delodajalca.

1601,18-686,22 = 914,96 rubljev.

Nadomestila za začasno invalidnost se zaposlenim izplačujejo na stroške FSS, vendar so enaka plačam, njihovo obračunavanje pa je prikazano v naslednjem vnosu v tabeli 4.

Tabela 4

Računovodske evidence za obračunavanje dajatev za začasno invalidnost zaradi bolezni

Vsa plačila v sklad za socialno zavarovanje za začasno invalidnost in v zvezi z materinstvom so prikazana v obrazcu 4FSS.

Ob upoštevanju praktičnih vidikov organiziranja računovodstva za poravnave z organi socialnega zavarovanja in zavarovanja pri OJSC "Grozneftegaz" lahko rečemo, da se računovodsko in davčno obračunavanje obračuna in plačila zavarovalnih premij pri družbi izvaja v skladu z vsemi zahteve računovodske in davčne zakonodaje.

Skratka, lahko ugotovimo, da je obračunavanje poravnav pri socialnih zavarovanjih in varnostnih organih zelo naporen proces, vendar z razvojem in izboljšanjem najnovejših računalniških programov za računovodstvo in finančno računovodstvo ta proces postane bolj obvladljiv, odpravlja (ali zmanjšuje ) verjetnost napake.

Zaključek

Če povzamemo rezultate tečajnega dela, lahko sklepamo naslednje: računovodstvo obračunov z zunajproračunskimi sredstvi se vodi na računu 69 "Poravnave za socialno zavarovanje in varnost".

Za obračun poravnav s proračunskimi sredstvi se za račun 69 odprejo ločeni podračuni:

· 69-1 "Izračuni za socialno zavarovanje"

· 69-2 "Izračuni pokojninskega zavarovanja"

· 69-3 "Izračuni za obvezno zdravstveno zavarovanje"

· 69-4 "Prispevki za obvezno zavarovanje pred nesrečami in poklicnimi boleznimi"

Od 1. januarja 2010 - ukinjen enotni socialni davek, namesto njega so bili v treh zunajproračunskih skladih - pokojninskem skladu Ruske federacije, skladu za obvezno zdravstveno zavarovanje in pri Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije se davek vsakemu od njih plača z ločenimi plačilnimi nalogami.

Sredstva, s katerimi danes razpolagajo ta sredstva, ne zadostujejo za financiranje vseh glavnih socialnih programov, ki se izvajajo iz teh skladov.

Pravilna organizacija računovodstva in obdavčitve poravnav z zunajproračunskimi sredstvi v podjetju bi morala zagotoviti zadostna sredstva za ukrepe za državno pokojninsko in socialno varnost ter zdravstveno pomoč.

Bolj pravilno bi bilo vzpostaviti postopek, v katerem bi vsi plačniki v celoti plačali FSS Ruske federacije celoten ocenjeni znesek prispevka in nato prejeli povračilo svojih stroškov v samem skladu. To bo olajšalo pravočasen in popoln nadzor nad porabo sredstev sklada.

Državni zunajproračunski sklad - sklad sredstev, oblikovan izven zveznega proračuna in proračunov sestavnih subjektov Ruske federacije in namenjen uveljavljanju ustavnih pravic državljanov do pokojnin, socialnega zavarovanja, zdravstvenega varstva in zdravstvene oskrbe. Odhodki in prihodki državnega zunajproračunskega sklada se oblikujejo na način, določen s Proračunskim zakonikom Rusije in drugimi zakonodajnimi akti, vključno z zakoni o proračunu Ruske federacije za ustrezno leto.

Tako so državni zunajproračunski socialni skladi večnamenski finančni sistem. Državi omogočajo prejemanje dodatnih finančnih sredstev, kar posledično omogoča izplačevanje pokojnin, dajatev in drugih socialnih prejemkov državljanom Ruske federacije. Podjetja, ki prispevajo v državne proračunske socialne sklade, svojim invalidnim delavcem zagotavljajo zaščito v obliki socialnih prejemkov. Zato so upokojenci in invalidi zaščiteni z dveh strani: od države ter od komercialnih in neprofitnih organizacij, ki prispevajo v zunajproračunske socialne sklade.

Na podlagi zgoraj navedenega lahko sklepamo, da imajo državni proračunski socialni skladi pomembno vlogo pri razvoju socialne sfere.

Ključni mehanizem socialne podpore v Rusiji je dejavnost zunajproračunskih socialnih skladov. Poleg finančne funkcije država uporablja ta sredstva kot regulator družbenih, gospodarskih in političnih procesov, ki se odvijajo v državi.

Seznam uporabljenih virov

1. Proračunski zakonik Ruske federacije z dne 31. julija 1998 št. 145-FZ.

2. Civilni zakonik Ruske federacije: prvi del z dne 30.11.1994 št. 51-FZ; Drugi del z dne 26. januarja 1996 št. 14-FZ.

3. Delovni zakonik Ruske federacije z dne 30.12.2001 št. 197-FZ.

5. Zvezni zakon z dne 21.11.1996 št. 129-FZ "O računovodstvu".

6. Zvezni zakon z dne 25. novembra 2008 št. 217-FZ "O zavarovalnih stopnjah za obvezno socialno zavarovanje za primer nesreč pri delu in poklicnih bolezni za leto 2009 in za načrtovalno obdobje 2010 in 2011"

7. Zvezni zakon z dne 28.11.2009 št. 297-FZ "O zavarovalnih stopnjah za obvezno pokojninsko socialno zavarovanje za primer nesreč pri delu in poklicnih bolezni za leto 2010 in za načrtovalno obdobje 2011 in 2012"

8. Zvezni zakon št. 212-FZ z dne 24. julija 2009 "O prispevkih za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zvezni sklad za obvezno zdravstveno zavarovanje in sklade teritorialnega obveznega zdravstvenega zavarovanja"

9. Zvezni zakon z dne 24.07.2009 št. 213-FZ "O spremembah nekaterih zakonodajnih aktov Ruske federacije in priznavanju nekaterih zakonodajnih aktov (določb zakonodajnih aktov) Ruske federacije, Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije, Zveznega obveznega Sklad za zdravstveno zavarovanje in teritorialni skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja "

10. Odlok vlade Ruske federacije z dne 12.02.1994 št. 101 "Predpisi o Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije" (s spremembami 02.08.2005 št. 484)

11. Vladna uredba z dne 02.10.09 št. 790 "O postopku plačevanja prispevkov za zavarovanje oseb, ki so prostovoljno sklenile pravno razmerje iz obveznega socialnega zavarovanja v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom"

12. Kontni okvir za računovodstvo finančnih in gospodarskih dejavnosti podjetij ter navodila za njegovo uporabo. Odobreno. S sklepom Ministrstva za finance Ruske federacije z dne 31. oktobra 2000 št. 94n

13. Uredba o računovodstvu "Računovodska politika organizacije" (PBU 1/2008). Odobreno. S sklepom Ministrstva za finance Ruske federacije z dne 06.10.2008 št. 106n.

14. Predpisi o računovodstvu in finančnem poročanju v Ruski federaciji. Odobreno. S sklepom Ministrstva za finance Ruske federacije z dne 29. julija 1998 št. 34n (kakor je bil spremenjen 26. marca 2007).

15. Uredba o računovodstvu "Računovodski izkazi organizacije" (PBU 4/99). Odobreno. S sklepom Ministrstva za finance Ruske federacije z dne 06.07.1999 št. 43n.

16. Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 18. decembra 2006 št. 857 "O odobritvi klasifikacije vrst gospodarskih dejavnosti po razredih poklicnega tveganja"

17. Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 06.02.2007 št. 91 "O odobritvi pravil za izračun in potrditev zavarovalne dobe za določitev višine dajatev za začasno invalidnost, za nosečnost in porod "

18. Kondrakov N.P. Računovodstvo: učbenik. - 4. izd., Rev. in dodaj. - M.: Infra- M, 2013.- 592 str.

19. www.polymix.ru

Objavljeno na Allbest.ru

...

Podobni dokumenti

seminarska naloga, dodana 31.7.2010

diplomsko delo, dodano 21.03.2010

seminarska naloga dodana 27.03.2016

diplomsko delo, dodano 24.8.2016

Računovodstvo zavarovalnih premij v komercialni organizaciji. Njihove tarife, izračun, obračunavanje in plačilo. Možne napake pri izračunu. Revizija poravnav z zunajproračunskimi sredstvi. Revizijska ocena sistema notranjega nadzora v podjetju.

seminarska naloga dodana 22.11.2014

Teoretični temelji obračunavanja poravnav organizacije s proračunskimi sredstvi in njihova vloga v gospodarskem in družbenem razvoju družbe. Metodologija izračuna in postopek izplačevanja dajatev za obvezno socialno zavarovanje. Revizija izračunov zavarovalnih premij.

diplomsko delo, dodano 22.01.2015

diplomsko delo, dodano 28.05.2014

Načela oblikovanja državnega proračuna. Težave pri organiziranju računovodstva poravnav s proračunskimi in zunajproračunskimi sredstvi. Računovodski sistem poravnav na primeru "Zolotoy Flok" LLC. Slabosti računovodstva, možnosti za njegovo optimizacijo in izboljšanje.

diplomsko delo, dodano 22.12.2010

seminarska naloga, dodana 16.04.2009

Računovodstvo obračunov s proračunom in izven proračuna. Uporaba aktivno-pasivnega sintetičnega računa 68 "Poravnave s proračunom". Postopek obračunavanja stroškov za raziskovalno, razvojno in tehnološko delo.

Predmet na tečaju "Obdavčitev"

na temo "Poravnave s proračunskimi sredstvi"

predano na Akademiji Timiryazev leta 1996

Izredni profesor Sapyan O.N.

UVOD

Država, ki izraža interese družbe na različnih področjih njenega življenja, razvija in izvaja ustrezne politike (ekonomsko, socialno, okoljsko, demografsko in drugo). Hkrati se finančni, kreditni in cenovni mehanizmi uporabljajo kot sredstvo interakcije med objektom in subjektom.

Finančni in proračunski sistem vključuje odnose v zvezi z oblikovanjem in uporabo državnih financ, ki se kopičijo in oblikujejo v proračunu in v zunajproračunskih skladih. Zasnovan je tako, da zagotavlja učinkovito izvajanje družbenih, gospodarskih, obrambnih in drugih funkcij države.

Bistvo davkov je umik države v korist družbe določenega dela bruto domačega proizvoda (BDP) v obliki obveznih prispevkov.

Prispevajo glavni udeleženci v proizvodnji BDP:

Delavci, ki s svojim delom ustvarjajo materialno in nematerialno

blago in prejemanje določenega dohodka.

Poslovni subjekti, lastniki kapitala, ki delujejo na terenu

podjetništvo.

Davčna načela:

Univerzalnost;

Pravosodje;

Gotovost;

Priročnost;

Plačilni pogoji;

Sposobnost zbiranja in udobje za plačnika;

Zagotavljanje zadostnosti in prilagodljivosti davkov.

Ta načela so bila upoštevana pri oblikovanju nove davčne politike v Rusiji. Konec leta 1991 je bil sprejet zakon "O temeljih davčnega sistema Rusije". Davčni sistem Rusije je niz davkov (dajatev, pristojbin) in drugih plačil, ki jih v skladu z ustaljenim postopkom poberejo od plačnikov.

Dohodkovni del državnih zunajproračunskih skladov se oblikuje na račun namenskih odbitkov. Vir odbitkov so BDP, tarife, zavarovalne premije, ki so odvisne od plač in so vključene v nabavno ceno:

Pokojninski sklad - 28% in 20,6% za kmetijsko -industrijski kompleks;

Sklad za socialno zavarovanje - 5,4%;

V zdravstveno zavarovanje - 3,6%;

V sklad za zaposlovanje - 1,5%

POKOJNINSKI SKLAD

RUSKA FEDERACIJA.

PREDPISI.

Pokojninski sklad Rusije (PFR) je neodvisna finančno -kreditna institucija, odgovorna vladi Ruske federacije in deluje v skladu z zakonodajo Ruske federacije. Glavni dokument, ki ureja njene dejavnosti, je Uredba o pokojninskem skladu Rusije, odobrena z Resolucijo Vrhovnega sveta Ruske federacije z dne 27. decembra 1991 št. (ob sodelovanju davčnih organov) nad pravočasnimi in polnimi zavarovalnimi premijami FIU.

Resolucija oboroženih sil RF z dne 11.02.93 št. 4460-1 določa, da se novo ustanovljena podjetja, ustanove in organizacije v tridesetih dneh od datuma njihove ustanovitve registrirajo kot plačniki zavarovalnih premij. Banke odprejo poravnalne in druge račune ob predložitvi podjetij, ustanov in organizacij dokumenta, ki potrjuje registracijo kot plačnike zavarovalnih premij. Za kršitev postopka registracije so plačniki prispevkov kaznovani z denarnimi sankcijami v obliki pobiranja 10% zneska zavarovalnih prispevkov, ki jih je treba plačati.

Resolucija oboroženih sil RF z dne 10. 07.92 št. 3256-1 Določeno je, da se plačila državnim zunajproračunskim skladom, vključno s pokojninskim skladom Ruske federacije, izvajajo prednostno, ne glede na prejem poravnave dokumenti v banki ali začetek ali začetek plačil. Enak postopek za izplačila pokojninskega sklada Ruske federacije je ohranjen z ukazom predsednika Ruske federacije z dne 23. maja 1994 št. 1005, vendar ob upoštevanju koledarskega prejema dokumenta s strani banke.

Zavarovalni prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije niso davčna plačila, zato so zneski prispevkov, plačniki, postopek plačila, dajatve in kazni določeni s posebno (neobdavčeno) zakonodajo. Zato zlasti norm zakona RF o osnovah davčnega sistema v RF in drugih zakonodajnih aktov o davkih ni mogoče uporabiti za prispevke v pokojninski sklad RF.

VELIKOST PRISPEVKOV.

Zavarovalna stopnja prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije, krog plačnikov in dajatve za nekatere kategorije plačnikov so določeni z dnem 01. 01. 95 - z Zveznim zakonom Ruske federacije z dne 10.01.95 št. 3-F3.

V skladu z njim je zavarovalna stopnja prispevkov v pokojninski sklad Ruske federacije določena v naslednjih zneskih:

Za delodajalce - podjetja, ustanove in organizacije (vključno s tujimi pravnimi osebami) - v višini 28% glede na obračunane plače po vseh osnovah, tudi za opravljanje dela po pogodbah o delu in provizijah;

Za delodajalce kolektivnih kmetij, državnih kmetij in podjetij, ki se ukvarjajo s proizvodnjo kmetijskih proizvodov, v višini 20,6% glede na obračunane plače po vseh osnovah, tudi za opravljanje del po pogodbah in provizijah;

Za kmečka (kmečka) gospodinjstva, plemenske, družinske skupnosti majhnih prebivalcev severa, ki se ukvarjajo s tradicionalnimi gospodarskimi sektorji, državljane, ki se samozaposlijo (podjetniki, ki delujejo brez ustanovitve pravne osebe), odvetnike, zasebne detektive in zasebne varnostnike , notarji, ki se ukvarjajo z zasebno prakso, v višini 5% njihovega dohodka;

Za delodajalce - podjetja, ustanove in organizacije, ki za delo plačujejo avtorske honorarje - v višini 26% zneska avtorskih honorarjev;

Za državljane, ki v svojem osebnem gospodinjstvu uporabljajo delo najetih delavcev - v višini 28% glede na plače, ki so zaposlenim naložene po vseh osnovah;

Za zaposlene državljane - v višini 1% zaslužka.

V skladu z dopisom Pokojninskega sklada Ruske federacije z dne 10/12/93 št. LCh - 12/4031 - IN se zavarovalne premije ne zaračunavajo od plačila za delo po pogodbah o zaposlitvi in provizij, sklenjenih med posamezniki, vključno s podjetniki, ki poslujejo. brez ustanovitve pravne osebe ...

V skladu z določbo 2 Uredbe o sestavi stroškov so odbitki v pokojninski sklad Ruske federacije od stroškov plač delavcev, zaposlenih v proizvodnji proizvodov (del, storitev), vključeni v stroške izdelkov (dela , storitve). Prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije za plačilo delavcev, zaposlenih v neproizvodnem sektorju, niso vključeni v stroške proizvodnje in so pripisani ustreznim virom financiranja.

Javne organizacije invalidov in upokojencev ter podjetja, združenja in ustanove v lasti teh organizacij, ustanovljene za uresničevanje zakonskih ciljev, so oproščene plačila zgoraj navedenih zavarovalnih premij.

Javna organizacija invalidov (upokojencev) je prostovoljno združenje invalidov (upokojencev), ki ne zasleduje cilja ustvarjanja dobička, nastalo na pobudo najmanj 10 občanov ali drugega javnega združenja in ki ga registrirajo organi Ministrstvo za pravosodje Ruske federacije. Prihodkov iz komercialnih dejavnosti javnega združenja ni mogoče prerazporediti med člane društva in se uporabljajo samo za izpolnjevanje zakonskih nalog.

Državljani (vključno z zaposlenimi upokojenci), ki delajo v javnih organizacijah invalidov in upokojencev, pa tudi v podjetjih v lasti teh organizacij, niso oproščeni plačila 1%zavarovalne premije. Podjetja, ki uporabljajo delo invalidov in upokojencev in niso del sistema javnih organizacij invalidov in upokojencev, nimajo ugodnosti pri prispevkih v pokojninski sklad Ruske federacije.

Med volilnimi kampanjami v Zvezno skupščino Ruske federacije, predstavniška in izvršna telesa državne oblasti sestavnih subjektov Ruske federacije in organe lokalne samouprave se zavarovalni prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije ne zaračunavajo:

Sredstva volilnih sredstev kandidatov za namestnike zveznih organov državne oblasti, predstavniških in izvršnih organov državne oblasti sestavnih subjektov Ruske federacije in organov lokalne samouprave, prejeta in porabljena za vodenje volilnih kampanj;

Dohodek, ki ga od volilnih komisij prejemajo člani volilnih komisij, ki svoje dejavnosti v teh komisijah opravljajo za nedoločen čas;

Dohodki, ki jih posamezniki prejemajo od volilnih komisij, pa tudi iz volilnih skladov kandidatov za poslance in volilnih skladov volilnih združenj za opravljanje dela teh oseb, neposredno povezanih z vodenjem volilnih kampanj;

Zavarovalni prispevki v pokojninski sklad Ruske federacije se ne zaračunavajo iz plačnega sklada tujih posameznikov, privabljenih za obdobje izvajanja ciljnih socialno-ekonomskih programov (projektov) za stanovanjsko gradnjo, ustvarjanje gradnje in vzdrževanje centrov za poklicno preusposabljanje za vojaško osebje, osebe, odpuščene z vojaške službe, in njihovi člani. družine, ki se izvajajo na račun posojil, kreditov in brezplačne finančne pomoči mednarodnih organizacij in vlad tujih držav, tujih pravnih oseb in posameznikov v skladu z medvladnimi in meddržavnimi sporazumi, pa tudi sporazume, ki so jih v imenu vlade Ruske federacije podpisali pooblaščeni vladni organi.

PLAČILNI POSTOPEK.

V skladu s postopkom plačevanja prispevkov za zavarovanje delodajalcev in državljanov v pokojninski sklad Ruske federacije se zavarovalni prispevki obračunavajo na vseh tistih vrstah plač (v denarju ali naravi iz vseh razlogov), iz katerih se izračuna pokojnina, vključno s plačilom za opravljena dela po gradbenih pogodbah in provizijah.

100. člen zakona "O državnih pokojninah v RSFSR" določa, da se vse vrste plač za delo (storitev) upoštevajo v sestavi zaslužka, iz katerega se izračuna pokojnina, vključno s plačilom za nadure, za delo ob koncu tedna in za zaposlitve s krajšim delovnim časom, razen kakršnih koli pavšalnih plačil (nadomestilo za neizkoriščene počitnice, odpravnine ob odpustu itd.).

Upoštevati je treba, da se prispevki za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije obračunavajo le za tiste vrste premij, ki jih določajo sedanji sistemi prejemkov v danem podjetju, ustanovi in organizaciji, ne glede na pogostost njihovega plačevanja. .

Bonusi za rezultate dela se štejejo za določene s plačnim sistemom, ki so določeni in izplačani na podlagi ustreznih predpisov ter določb o bonusih, ki jih podjetja sprejmejo v okviru kolektivnih pogodb.

Po ustaljeni praksi so prispevki za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije

bi morali zaračunati plačila, ki jih podjetja izvedejo državljanom-podjetnikom za delo, ki ga opravljajo po pogodbah o delu in provizijah, ne glede na to, da je državljan-podjetnik sam plačal zavarovalno premijo v višini 5% svojega dohodka.

PLAČILNI POGOJI.

Pogoji za plačilo zavarovalnih premij so določeni v četrtem odstavku postopka za plačilo zavarovalnih premij:

Delodajalci enkrat letno plačujejo zavarovalne premije - na datum, določen za prejemanje plač za zadnji mesec. Na enak način delodajalci izračunajo in zadržijo zavarovalne premije zaposlenim, tudi zaposlenim upokojencem. Posebno obdobje je navedeno v vlogi zavarovanca med registracijo in v obvestilu, ki mu ga je izdal pooblaščeni pokojninski sklad Ruske federacije za mesto, regijo. Delodajalci banki za prenos zavarovalnih premij predložijo plačilne naloge hkrati s plačilnim nalogom za izplačilo plač. Plačilo zavarovalnih premij je treba opraviti najpozneje 15. dan v mesecu, ki sledi mesecu, za katerega so bile obračunane zavarovalne premije. Delodajalci, ki nimajo računov v bančnih ustanovah, pa tudi zneske za plače iz prihodkov od prodaje izdelkov, opravljanja dela in opravljanja storitev, plačajo zavarovalne premije do 10. dne v mesecu, ki sledi mesecu, za katerega obračunane so bile zavarovalne premije;

Podjetniki, ki opravljajo svoje dejavnosti brez ustanovitve pravne osebe, plačujejo zavarovalne premije iz tistih vrst dohodkov in v rokih, ki jih za to kategorijo delovno aktivnih državljanov določa zakonodaja Ruske federacije o dohodnini, tj. tretjina letnih prispevkov do 15. julija, 15. avgusta in 15. novembra;

Kmečka (kmečka) gospodinjstva, klan, družinske skupnosti majhnih prebivalcev severa, ki se ukvarjajo s tradicionalnimi gospodarskimi sektorji, plačujejo zavarovalne premije na način, določen z Odlokom Sveta ministrov - Vlada Ruske federacije z dne 11.10.93 št. . 1020 od prihodkov, prejetih v preteklem koledarskem letu, najkasneje do 1. aprila naslednjega leta;

Državljani, ki v svojem osebnem gospodinjstvu uporabljajo delo najetih delavcev, mesečno plačujejo zavarovalne premije do 5. dne v mesecu, ki sledi mesecu izplačila plač.

Po izteku določenih rokov se neplačani znesek šteje kot zaostala plača in se na neizpodbiten način pobere z obračunavanjem kazni, ne glede na razlog, zakaj ga plačnik ni mogel pravočasno nakazati.

FINANČNE Sankcije.

Postopek za plačilo prispevkov za zavarovanje delodajalcev in državljanov v pokojninski sklad Ruske federacije predvideva uporabo denarnih sankcij za delodajalca in druge plačnike zavarovalnih prispevkov v obliki pobiranja:

Vsi skriti ali podcenjeni zneski plač in globa v višini enakega zneska pri izračunu prispevkov za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije, v primeru ponavljajoče se kršitve pa globa v dvojnem znesku.

V skladu s klavzulo 96 Navodila se pod skritim ali podcenjenim zneskom prejemka razume znesek prejemka, razkriti med revizijo, ki ni bil upoštevan pri izračunu prispevkov, za katere bi jih bilo treba zaračunati. Če je plačnik do časa preverjanja neodvisno določil predhodno neobračunan znesek plačila za delo, obračunal zavarovalne premije in opravil popravne vnose, se ta kazen ne uporablja;

10% zneska zavarovalnih prispevkov zaradi plačila pokojninskega sklada Ruske federacije zaradi zavrnitve registracije kot plačnika zavarovalnih prispevkov. Zavrnitev registracije se razume kot nepredložitev vloge za registracijo in potrebnih dokumentov v določenem roku (30 dni od datuma državne registracije pri Pokojninskem skladu Ruske federacije, ki pa za to obdobje ni izplačal plače;

10% zneskov prispevkov za zavarovanje, ki so v poročevalskem četrtletju dolžni pokojninskemu skladu Ruske federacije zaradi neplačila v določenem roku.

Od zneska zaostalih plačil (prispevki niso bili plačani pravočasno in zamude, ugotovljene med preverjanjem) se plačnikom zaračuna kazen za vsak dan zamude v naslednjih zneskih:

Zavarovalne premije delodajalcev, vključno z obveznimi prispevki zaposlenih - 1%;

Za zavarovalne premije državljanov, ki se ukvarjajo s podjetništvom, in državljanov, ki uporabljajo delo najetih delavcev v svojih zasebnih gospodinjstvih - 0,5%.

Sklad za socialno varnost

RUSKA FEDERACIJA.

SPLOŠNE DOLOČBE.

Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije je bil ustanovljen 1. januarja 1991 v skladu z Resolucijo Sveta ministrov Ruske federacije z dne 25. decembra 1990 št. 600 „O izboljšanju upravljanja in postopka financiranja stroškov socialnega zavarovanja za delavci v RSFSR «. Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije je trenutno neodvisna državna finančno -kreditna institucija. Sredstva sklada niso vključena v proračune Ruske federacije, druga sredstva in niso predmet umika. Sklad RS za socialno zavarovanje upravlja vlada RF.

Trenutno Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije opravlja svoje dejavnosti na podlagi Pravilnika o Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, potrjenega z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 12.02.94 št. 101, in je sestavljen iz:

Regionalni uradi;

Osrednje podružnice;

Veje vej.

Delodajalci se morajo registrirati kot zavarovanci pri regionalnih ali osrednjih podružnicah (podružnicah) Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije najkasneje v 10 dneh od datuma organizacije podjetja ali začetka dejavnosti osebe. Za to določbo so delodajalci kaznovani - v višini 10% zneska plačljive zavarovalne premije.

Plačila v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije se izvajajo prednostno, ne glede na prejem poravnalnih dokumentov v banki ali rok zapadlosti plačil.

VELIKOST PRISPEVKOV.

Zavarovalna stopnja prispevkov v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije je bila za podjetja, organizacije, ustanove in druge gospodarske subjekte določena na 5,4% glede na obračunane plače po vseh osnovah.

PLAČILNIKI PRISPEVKOV.

V skladu s 237. .

Višina prispevkov v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije je iz vseh razlogov določena z zakonom le glede na obračunane plače. V skladu s členi 77-100 delovnega zakonika Ruske federacije plače iz vseh razlogov pomenijo plačila v denarju in v naravi delavcem za opravljanje dela na način delovnih razmerij, tj. razmerja, ki jih ureja delovna zakonodaja, zlasti člen 15 delovnega zakonika Ruske federacije, ki pomeni obstoj pogodbe o zaposlitvi (pogodbe) med delavcem in delodajalcem.

Plačniki prispevkov v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu z vladno uredbo z dne 06.10.94 št. 1139 so tudi kmečka (kmečka) gospodinjstva in klanske (družinske) skupnosti staroselcev na severu.

Od leta 1993 do danes so javne organizacije invalidov, ki so v lasti teh organizacij, podjetij, združenj in ustanov, ustanovljenih za uresničevanje njihovih zakonskih ciljev, oproščene plačevanja prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije.

V skladu s čl. 2 Zveznega zakona Ruske federacije z dne 27.10.94 št. 29-FZ „O spremembah in dopolnitvah nekaterih zakonov Ruske federacije o davkih in o posebnostih postopka plačil v nekatera zunajproračunska sredstva 2 od januarja 2. 1, 1994. pri izvajanju volilnih kampanj v Zvezni skupščini Ruske federacije, predstavniških in izvršilnih organih državne oblasti sestavnih subjektov Ruske federacije in lokalnih oblasti se prispevki za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije ne zaračunavajo:

dohodki, ki jih posamezniki prejemajo od volilnih komisij, pa tudi iz volilnih skladov kandidatov za poslance in volilnih skladov volilnih združenj za opravljanje dela teh oseb, neposredno povezanih z vodenjem volilnih kampanj.

Zavarovalni prispevki v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije se ne zaračunavajo iz plačnega sklada tujih posameznikov, privabljenih za obdobje izvajanja ciljnih socialno-ekonomskih programov (projektov) za stanovanjsko gradnjo, ustvarjanje, gradnjo in vzdrževanje centrov za poklicno preusposabljanje. za vojaško osebje, odpuščene vojaške službe in člane njihovih družin, ki se izvajajo na račun posojil, kreditov in brezplačne finančne pomoči mednarodnih organizacij in vlad tujih držav, tujih pravnih in fizičnih oseb v skladu z medvladnimi in meddržavnimi sporazumi, pa tudi sporazumi, ki so jih v imenu vlade Ruske federacije podpisali pooblaščeni vladni organi ...

Seznam pravnih oseb, ki so oproščene plačila davka, določi vlada Ruske federacije.

Naslednji so oproščeni plačila prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije za denarno nadomestilo vojaškega osebja, vojakov in poveljnikov organov za notranje zadeve in zveznih organov davčne policije:

Ministrstvo za obrambo Ruske federacije;

Zvezna agencija za vladne komunikacije in informacije;

Tuja obveščevalna služba Ruske federacije;

Glavni direktorat za zaščito Ruske federacije;

PLAČILNI POSTOPEK.

V skladu s klavzulo 15 Pravil se zavarovalne premije obračunavajo pri vseh vrstah prejemkov (v denarju in naravi iz vseh razlogov), razen pri vrstah plač in drugih plačil, za katera se zavarovalne premije ne obračunavajo po veljavni zakonodaji. akti.

Zavarovalne premije se ne zaračunavajo za plačila po civilnih pogodbah (delo, provizija, avtorske pravice itd.), Pa tudi za kakršna koli plačila izven okvira delovnih razmerij med delodajalcem in državljanom.

Kmečka (kmečka) gospodinjstva, klanske (družinske) skupnosti majhnih ljudstev na severu na podlagi Odloka Vlade Ruske federacije z dne 06.10.94 št. 1139 plačujejo prispevke za zavarovanje v Sklad za socialno zavarovanje Rusije. Federacije od zneskov dohodka, prejetega v preteklem koledarskem letu. Dohodek je opredeljen kot razlika med celotnim letnim prihodkom za celotno gospodarstvo in dokumentiranimi odhodki, povezanimi s črpanjem tega dohodka.

Računovodstvo poravnav z zavarovanci se izvaja v skladu s plačilno listo (obrazec št. 4-Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije), ki jo odobri upravni odbor Sklada za socialno zavarovanje Ruske federacije in Ministrstvo za finance Ruske federacije.

PLAČILNI POGOJI.

Čas plačila prispevkov za zavarovanje v Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije je urejen s klavzulo 1.3 Navodila in klavzulo 1 Uredbe Vlade Ruske federacije z dne 06.10.94 št. 1139:

proračunske institucije in organizacije enkrat mesečno plačujejo zavarovalne premije - v roku, določenem za izplačilo plač v drugi polovici meseca;

vsa podjetja in neproračunske organizacije plačujejo zavarovalne premije dvakrat na mesec - v roku, določenem za prejemanje plač tako v prvi kot v drugi polovici meseca;

osebe, ki zaposlujejo posamezne državljane po pogodbah, mesečno plačujejo zavarovalne premije do 5. dne v mesecu, ki sledi mesecu izplačila plač;

kmečka (kmečka) gospodinjstva in klanske (družinske) skupnosti majhnih prebivalcev severa od 01.01.95 enkrat na leto plačajo zavarovalne premije najpozneje do 1. aprila naslednjega leta.

FINANČNE Sankcije.

Klavzula 5 Resolucije oboroženih sil Ruske federacije z dne 7. 9. 1993 št. 5357-1 določa, da se od 1. 7. 1993 uporablja denarna sankcija v primeru kršitve postopka plačila prispevkov za zavarovanje. Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije se izvaja v skladu s postopkom plačevanja prispevkov za zavarovanje v pokojninski sklad Ruske federacije in predvideva uporabo denarnih sankcij za delodajalce in druge plačnike zavarovalnih premij v obliki pobiranja:

Vsi skriti ali podcenjeni zneski plač in dvojna globa pri izračunu prispevkov za zavarovanje v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije. Skriti ali podcenjeni znesek prejemka se razume kot znesek plačila, ki ga delodajalec ali drug plačnik zavarovalne premije ne obračuna, za kar je v skladu z veljavno zakonodajo treba izračunati prispevke;

10% zneskov zavarovalnih prispevkov zaradi plačila Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije zaradi zavrnitve registracije kot plačnika zavarovalnih prispevkov. Zavrnitev registracije se razume kot neupoštevanje določenih rokov za registracijo pri Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije (10 dni od datuma ustanovitve podjetja ali začetka dejavnosti osebe). Te sankcije ni mogoče uporabiti za podjetja, ki so kršila pogoje registracije pri Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, vendar za to obdobje niso izplačala plače;

10% zneskov prispevkov za zavarovanje, ki so v četrtletju poročanja dolžni Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije, ker v predpisanem roku niso predložili plačilne liste. Zamude pri zavarovalnih premijah, pa tudi višina glob in drugih denarnih sankcij se od delodajalcev pobirajo nesporno. Zbiranje zamud in denarnih sankcij od posameznikov se izvaja samo na sodišču.

Od zneska zaostalih plačil (prispevki, ki niso bili pravočasno plačani, in dolga, ugotovljenega med preverjanjem) se plačnikom zaračuna kazen za vsako obdobje zamude v naslednjih zneskih:

Zavarovalne premije delodajalcev - 1%;

Za zavarovalne premije državljanov, ki se ukvarjajo s podjetništvom, in državljanov, ki uporabljajo delo najetih delavcev v zasebnih gospodinjstvih - 0,5%.

Finančne sankcije (globe in kazni) za plačila v sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije, ki jih plačujejo podjetja in banke, se imenujejo čisti dobiček po obdavčitvi. Kazni in finančne sankcije se uporabljajo samo za znesek zavarovalnih izplačil, ki je predmet neposrednega nakazila na Sklad za socialno zavarovanje Ruske federacije v skladu s sporazumom med Skladom za socialno zavarovanje Ruske federacije in zavarovancem. Nadzor nad popolnostjo in pravočasnostjo plačil podjetij, organizacij, zavodov in drugih gospodarskih subjektov, ne glede na obliko lastništva prispevkov za socialno zavarovanje, je zaupan Skladu za socialno zavarovanje Ruske federacije in Državni davčni službi Ruske federacije. .

DRŽAVNI SKLAD ZAPOSLOVANJA

STANOVNIŠTVO RUSKE FEDERACIJE.

SPLOŠNE DOLOČBE.

Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije je bil ustanovljen leta 1991 v skladu z zakonom Ruske federacije z dne 19.04.91 št. 1032-1 "O zaposlovanju prebivalstva v Ruski federaciji" in je namenjen državnemu proračunskemu skladu za financiranje dejavnosti, povezanih z izvajanjem državne politike zaposlovanja.

Dejavnosti Državnega sklada za zaposlovanje Ruske federacije urejajo zgoraj omenjeni zakon in Pravilnik o Državnem skladu za zaposlovanje Ruske federacije, odobren z Odlokom oboroženih sil RF z dne 08.06.93 št. 5132-1. Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije sestavljajo:

Prispevki delodajalcev za obvezno zavarovanje;

Prispevki za obvezno zavarovanje iz zaslužka zaposlenih;

Odobritve iz republiškega in lokalnega proračuna Ruske federacije.

Veljavna zakonodaja ne predvideva obvezne registracije plačnikov zavarovalnih premij pri teritorialnih organih Državnega sklada za zaposlovanje Ruske federacije. Taka registracija se lahko izvede samo prostovoljno. Prav tako ne določa pravice nobene institucije, da za izvajanje kakršnih koli dejanj, zlasti bank - odpiranja tekočih računov, zahteva potrdila o registraciji pri Državnem skladu za zaposlovanje Ruske federacije. Plačila v državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije se izvajajo prednostno, ne glede na prejem poravnalnih dokumentov v banki ali zapadlost plačil.

VELIČINE IN PLAČILCI ZA PRISPEVKE.

V skladu z regulativnimi dokumenti je stopnja prispevkov v državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije za delodajalce - podjetja, ustanove, organizacije in druge gospodarske subjekte določena na 1,5% glede na obračunane plače po vseh osnovah. Plačniki prispevkov so samo delodajalci - podjetja, organizacije, ustanove in drugi gospodarski subjekti. Državljani, ki uporabljajo delo najetih delavcev v zasebnih gospodinjstvih, državljani-podjetniki in druge kategorije državljanov, ki so delodajalci, niso plačniki prispevkov. Plačniki prispevkov v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije so tudi kmečka (kmečka) gospodinjstva in klanske (družinske) skupnosti staroselcev na severu.

1. Plačila prispevkov za zavarovanje v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije so izvzeti:

a). Javne organizacije invalidov. Opredelitev "javne organizacije" je podana zgoraj.

b). Verska združenja. Versko združenje je prostovoljno združenje najmanj 10 polnoletnih državljanov, ustanovljeno za skupno uveljavljanje pravice državljanov do svobode veroizpovedi in ki ga registrirajo organi Ministrstva za pravosodje Ruske federacije. Izkupiček iz proizvodnih dejavnosti verske organizacije se lahko uporabi le za izpolnjevanje zakonskih nalog.

v). Podjetja, združenja in ustanove v lasti teh organizacij, ustvarjena za uresničevanje njihovih zakonskih ciljev.

2. Pri izvajanju volilnih kampanj v Zvezni skupščini Ruske federacije, predstavniških in izvršnih organih državne oblasti sestavnih subjektov Ruske federacije in organih lokalne samouprave zavarovalni prispevki v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije niso zaračunano:

sredstva iz volilnih skladov kandidatov za namestnike zveznih vladnih organov, predstavniških in izvršnih organov oblasti sestavnih subjektov Ruske federacije in organov lokalne uprave, prejeta in porabljena za volilne kampanje, pa tudi obračunana na predpisan način;

dohodki, ki jih od volilnih komisij prejemajo člani volilnih komisij, ki v teh komisijah opravljajo svojo dejavnost za nedoločen čas;

3. Zavarovalni prispevki v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije se ne zaračunavajo iz plačnega sklada tujih posameznikov, ki sodelujejo pri izvajanju ciljnih socialno-ekonomskih programov (projektov) za stanovanjsko gradnjo, ustvarjanje, gradnjo in vzdrževanje centrov za poklicno preusposabljanje. za vojaško osebje, osebe, odpuščene iz vojaške službe, in njihove družinske člane, ki se izvajajo na račun posojil, kreditov in brezplačne finančne pomoči mednarodnih organizacij in vlad tujih držav, tujih pravnih in fizičnih oseb v skladu z medvladnimi in meddržavni sporazumi, pa tudi sporazumi, podpisani v imenu vlade Ruske federacije, ki jih pooblastijo vladni organi.

4. Naslednji so oproščeni plačila prispevkov za zavarovanje v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije za denarno nadomestilo vojaškega osebja, vojakov in poveljnikov organov za notranje zadeve in zveznih organov davčne policije:

Ministrstvo za obrambo Ruske federacije;

Ministrstvo za notranje zadeve Ruske federacije;

Zvezna protiobveščevalna služba Ruske federacije;

Zvezna mejna služba - glavno poveljstvo mejnih čet Ruske federacije;

Tuja obveščevalna služba Ruske federacije;

Glavni direktorat za zaščito Ruske federacije;

Varnostna služba predsednika Ruske federacije;

druge vojaške formacije Ruske federacije;

Oddelek za davčno policijo Ruske federacije.

PLAČILNI POSTOPEK.

Stopnja zavarovalnih premij je iz vseh razlogov določena glede na obračunane plače.

Kmečka (kmečka) gospodinjstva, klanske (družinske) skupnosti majhnih ljudstev na severu na podlagi Odloka Vlade Ruske federacije z dne 06.10.94 št. 1139 plačujejo zavarovalne premije Državnemu skladu za zaposlovanje Ruske federacije Federacije od zneskov dohodka, prejetega v preteklem koledarskem letu. Dohodek je opredeljen kot razlika med celotnim letnim prihodkom za celotno gospodarstvo in dokumentiranimi odhodki, povezanimi s črpanjem tega dohodka.

PLAČILNI POGOJI.

Pogoji plačila prispevkov za zavarovanje v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije za delodajalce niso določeni z zakonom. Ker je treba rok za plačilo prispevkov v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije določiti z zakonodajnim aktom, neplačilo prispevkov za zavarovanje v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije, ki so pravočasno izračunani in prikazani v dobro računa 69 ni razlog za uporabo kazni.

Kmečka (kmečka) gospodinjstva in klanske (družinske) skupnosti majhnih prebivalcev severa od 1. januarja 1995 enkrat letno, najpozneje do 1. aprila naslednjega leta, plačujejo zavarovalne premije.

FINANČNE Sankcije.

Davčni zavezanec, ki je kršil davčno zakonodajo, je v primerih, ki jih določa zakon, odgovoren v obliki:

a). pobiranje davčnega zneska za skrit ali nezaračunan predmet obdavčitve (natečene plače) in globa v višini enakega zneska, v primeru ponavljajoče se kršitve pa ustrezen znesek in globa v dvojnem znesku tega zneska ;

b). globa za vsako od naslednjih kršitev; zaradi pomanjkanja obračunavanja obdavčljivih postavk in vodenja evidenc o obdavčljivih postavkah v nasprotju z uveljavljenim postopkom, ki je pomenil prikrivanje ali podcenjevanje dohodka za revidirano obdobje, v višini 10% dodatno obračunanih zneskov davka; za predložitev ali nepravočasno predložitev davčnemu organu dokumentov, potrebnih za izračun, pa tudi za plačilo davka v višini 10% zneskov davka, ki jih je treba plačati naslednji dan;

v). pobiranje kazni od davkoplačevalca v primeru zamude pri plačilu davka v višini 0,3% neplačanega zneska davka za vsak dan zamude pri plačilu, začenši od določenega roka za plačilo ugotovljenega zamudnega zneska davka , razen če zakon določa druge kazni. Zbiranje kazni davčnega zavezanca ne razbremeni drugih vrst odgovornosti.

Državni zavod za zaposlovanje prebivalstva je pridobil pravico, da od delodajalcev brezpogojno pobere zneske skritih ali podcenjenih zavarovalnih prispevkov v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije, pa tudi zaostale globe in druge sankcije, ki jih določa zakon. Zbiranje teh zneskov se izvede po tem, ko delodajalec poravna proračun. Pri zbiranju navedenih zneskov na nesporni način organi zavoda za zaposlovanje uporabljajo pravice, dodeljene davčnim organom Ruske federacije, za pobiranje davkov, ki niso bili pravočasno plačani.

V skladu z določbo 10 Uredbe o Državnem skladu za zaposlovanje Ruske federacije z dne 06/08/93 št. 5132-1 nadzor nad pravočasnim in popolnim prejemanjem prispevkov za zavarovanje v sklad za zaposlovanje izvaja zavod za zaposlovanje organi skupaj z davčnimi organi na način, ki ga določi vlada Ruske federacije.

OBVEZNA ZDRAVSTVENA ZAVAROVALNA SREDSTVA.

SPLOŠNE DOLOČBE.

Skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja so neodvisne državne nekomercialne finančne in kreditne institucije in so namenjeni zbiranju sredstev za obvezno zdravstveno zavarovanje. Sredstva skladov so v državni lasti, niso vključena v proračune drugih skladov in niso predmet umika.

Teritorialne sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja oblikujejo lokalne oblasti in delujejo na podlagi predpisov o Skladu za teritorialno obvezno zdravstveno zavarovanje. Zvezni in teritorialni skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja nimajo pravice izdajati nobenih normativnih dokumentov, ki so obvezni za plačnike zavarovalnih premij za obvezno zdravstveno zavarovanje.

Navodilo o postopku pobiranja in evidentiranja zavarovalnih premij za obvezno zdravstveno zavarovanje določa, da se morajo novonastali ali reorganizirani gospodarski subjekti v 30 dneh od dneva ustanovitve registrirati pri teritorialnih skladih obveznega zdravstvenega zavarovanja kot plačniki zavarovalnih premij.

Plačila v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja se izvajajo prednostno, ne glede na prejem poravnalnih dokumentov v banki ali rok zapadlosti plačil.

VELIKOST PRISPEVKOV.

V skladu z regulativnimi dokumenti za podjetja, organizacije, ustanove in druge gospodarske subjekte je ne glede na obliko lastništva zavarovalna stopnja prispevkov za obvezno zdravstveno zavarovanje 3,6% glede na obračunane plače po vseh osnovah v naslednjem razmerju :

Zveznemu skladu za obvezno zdravstveno zavarovanje - 0,2%;

Teritorialnim skladom obveznega zdravstvenega zavarovanja - 3,4%.

PLAČILNIKI PRISPEVKOV.

Na podlagi regulativnih aktov so plačniki prispevkov v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja:

podjetja, ustanove, organizacije;

podružnice in predstavništva tujih pravnih oseb (za plačila ruskim in tujim državljanom);

kmečka (kmečka) gospodinjstva;

plemenske družinske skupnosti staroselcev na severu, ki se ukvarjajo s tradicionalnimi gospodarskimi sektorji;

državljani, ki se ukvarjajo s podjetništvom, ne da bi ustanovili pravno osebo;

državljani, ki se po ustaljenem postopku ukvarjajo z zasebno prakso: odvetniki, zasebni detektivi, zasebni varnostniki, notarji;

državljani, ki uporabljajo delo najetih delavcev;

osebe ustvarjalnih poklicev, ki niso združene v ustvarjalne sindikate.

Javne organizacije invalidov, podjetja, združenja in zavodi, ki so v lasti teh organizacij in so ustvarjeni za uresničevanje zakonskih ciljev, so oproščeni plačila prispevkov za obvezno zdravstveno zavarovanje.

Pri izvajanju volilnih kampanj v Zvezni skupščini Ruske federacije, predstavniških in izvršnih organih državnih ustanovnih subjektov Ruske federacije in organih lokalne samouprave se zavarovalni prispevki v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja ne zaračunavajo:

dohodki, ki jih od volilnih komisij prejemajo člani volilnih komisij, ki v teh komisijah opravljajo svojo dejavnost za nedoločen čas;

Zavarovalni prispevki v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije se ne zaračunavajo iz plačnega sklada tujih posameznikov, ki sodelujejo pri izvajanju ciljnih socialno-ekonomskih programov (projektov) za stanovanjsko gradnjo, ustvarjanje, gradnjo in vzdrževanje centrov za poklicno preusposabljanje vojakov. osebje, odpuščene vojaške službe in člani njihovih družin, ki se izvajajo na račun posojil, kreditov in brezplačne finančne pomoči mednarodnih organizacij in vlad tujih držav, tujih pravnih in fizičnih oseb v skladu z medvladnimi in meddržavnimi sporazumi , pa tudi sporazume, ki jih je v imenu vlade Ruske federacije podpisalo vodstvo pooblaščenih državnih organov.

Naslednji so oproščeni plačila prispevkov za zavarovanje v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije za denarno nadomestilo vojaškega osebja, vojakov in poveljnikov organov za notranje zadeve in zveznih organov davčne policije:

Ministrstvo za obrambo Ruske federacije;

Ministrstvo za notranje zadeve Ruske federacije;

Zvezna protiobveščevalna služba Ruske federacije;

Zvezna mejna služba - glavno poveljstvo mejnih čet Ruske federacije;

Zvezna agencija za vladne komunikacije in informacije;

Tuja obveščevalna služba Ruske federacije;

Glavni direktorat za zaščito Ruske federacije;

Varnostna služba predsednika Ruske federacije;

druge vojaške formacije Ruske federacije;

Oddelek za davčno policijo Ruske federacije.

PLAČILNI POSTOPEK.

V skladu s klavzulo 4 uredbe plačniki prispevke za zavarovanje v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja plačujejo v zneskih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije v zvezi z obračunanimi plačami iz vseh razlogov, tudi po pogodbah o delu in odredbah, od ki se v skladu z zakonodajo Ruske federacije odštejejo za obvezno zdravstveno zavarovanje.

Zavarovalni prispevki se ne zaračunavajo za plačila, ki niso plače, zlasti za materialno pomoč, dividende na delnice, posojila zaposlenim itd.

Kmečka (kmečka) gospodinjstva, klanske (družinske) skupnosti staroselcev na severu na podlagi Odloka Vlade Ruske federacije z dne 06.10.94 št. 1139 plačujejo zavarovalne premije v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja iz zneske dohodka, prejetega v preteklem koledarskem letu.

Prispevki v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja iz stroškov dela zaposlenih, vključenih v stroške proizvodnje za element „Stroški dela“, so vključeni v stroške proizvodnje.

PLAČILNI POGOJI.

Navodilo o postopku pobiranja in evidentiranja zavarovalnih premij za obvezno zdravstveno zavarovanje določa naslednje pogoje za plačilo zavarovalnih premij v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja:

vsi plačniki, ki so delodajalci, enkrat na mesec plačujejo zavarovalne premije v času, določenem za prejemanje plač za pretekli mesec;

državljani plačujejo zavarovalne premije iz teh vrst dohodkov in v rokih, ki jih zanje določa zakonodaja Ruske federacije o dohodnini;

posamezniki, ki zaposlujejo državljane po pogodbah, mesečno plačujejo zavarovalne premije do 5. dne v mesecu, ki sledi mesecu izplačila plač tem državljanom;

kmečka (kmečka) gospodinjstva in klanske (družinske) skupnosti majhnih prebivalcev severa od 01.01.95 enkrat na leto plačajo zavarovalne premije najpozneje do 1. aprila naslednjega leta.

FINANČNE Sankcije.

Na podlagi 9. člena pravilnika se za plačnike, ki kršijo postopek plačila zavarovalnih premij, uporabijo denarne sankcije:

za zavrnitev registracije delodajalca kot plačnika zavarovalne premije - globa v višini 10% zneska plačljive zavarovalne premije;

za neupoštevanje izplačane plače za zavarovalne premije v določenem roku - globa v višini 10 zavarovalnih premij, plačljivih v poročevalskem četrtletju;

pobiranje davčnega zneska za skrit ali nezaračunan predmet obdavčitve (natečene plače) in globa v višini enakega zneska, v primeru ponavljajoče se kršitve pa ustrezen znesek in globa v dvojnem znesku tega zneska ;

V skladu s klavzulo 10 Uredbe o postopku plačevanja zavarovalnih prispevkov v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja, v primeru nespornega pobiranja podcenjenih zavarovalnih premij, zamud in glob od delodajalcev, skladi za obvezno zdravstveno zavarovanje uživajo pravice, ki jih imajo davčni organi Ruska federacija za pobiranje davkov, ki niso bili plačani pravočasno. Uresničujejo se te pravice:

izvršni direktorat zveznega sklada obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki ga zastopa izvršni direktor;

teritorialne sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki jih zastopajo njihovi izvršni direktorji;

vodje podružnic teritorialnega sklada obveznega zdravstvenega zavarovanja v skladu s predpisi o podružnici, ki jih odobri izvršni direktor teritorialnega sklada.

V skladu z 11. točko Pravilnika o postopku plačevanja zavarovalnih prispevkov v zvezne in teritorialne sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja nadzor nad pravočasnim in popolnim prenosom prispevkov za zavarovanje v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja skupaj izvajata zvezno in teritorialno Skladi obveznega zdravstvenega zavarovanja in državni davčni organi Ruske federacije. Podružnice teritorialnih skladov obveznega zdravstvenega zavarovanja imajo pravico izvajati nadzor nad pobiranjem zavarovalnih premij za obvezno zdravstveno zavarovanje od vseh zavarovateljev mesta (regije) samostojno, brez sodelovanja organov državne davčne službe Ruske federacije.

Kratek opis kmetije.

Ime podjetja je ASHO "Krasny Luch".

Okrožje -Schelkovsky.

Regija - Moskva.

Predvidena proizvodna linija je reja prašičev.

Oddaljenost od osrednjega posestva, km:

Do regionalnega centra 35

Do okrožnega središča 20

Podjetje ima:

Od skupnega števila kmetij v vodilnih smereh:

Govedo 4

vklj. mlečni izdelki 2

Reja prašičev 2

Struktura komercialnih kmetijskih proizvodov,%, (1995).

Rastlinska pridelava - skupaj 9,90

od tega: - zelenjava 6,70

Pridelovanje krompirja 3,20

Živina - skupaj 90,10

od tega: - govedoreja 23.40

Prašičereja 66,70

Na splošno za kmetijsko proizvodnjo 100,00

Velikost kmetijske proizvodnje podjetja (1995).

Bruto kmetijska vrednost

izdelkov (v primerljivih cenah), tisoč rubljev 4350

Proizvedeno, c:

Mleko 13883

Rast pujskov, ki se odrežejo 11619

Krompir 2200

Stroški povprečne letne osnove

proizvodna sredstva za kmetijske namene,

tisoč rubljev. (vključno s prevrednotenjem) 51.622.221

Število povprečnih letnih zaposlenih v

kmetijska proizvodnja, ljudje 347

Površina kmetijskega zemljišča, ha 814

vklj. njive 696

Povprečna letna živina živali, glava:

Goveda - skupaj 786

vklj. krave 340

Prašičev skupaj 9375

Raven ponudbe delovne sile (1995).

V Sloveniji je povprečno letno število delavcev

glavne proizvodnje na 100 hektarjev kmetijskih zemljišč, ljudi 42.6

Kmetijska zemljišča na zaposlenega

glavna produkcija, ljudje 2.34

ZAKLJUČEK.

Družba, ki je plačnik socialnih zavarovanj in prispevkov za varnost, redno prispeva prispevke v državne zunajproračunske sklade. Primer izračuna je predstavljen v dodatku. Treba je opozoriti, da podjetje svoje prispevke plačuje pravočasno. Operativna, statistična in računovodska evidenca se na kmetiji vodi v skladu z veljavno zakonodajo. Postopek, obliko, sistem prejemkov, druge vrste dohodkov zaposlenih, pa tudi postopek zaposlovanja in odpuščanja delavcev, odškodnine za škodo, povzročeno po njihovi krivdi, določi podjetje ob upoštevanju pravil, ki jih določa veljavna zakonodaja.

Pri pisanju dela so bili uporabljeni materiali predavanj, normativni akti in knjiga iz serije "V pomoč računovodji", letnik 5 "Državna zunajproračunska sredstva".

Izpopolnjevanje.

Priloga 1.

V nasprotju s proračunskim sistemom so državna zunajproračunska socialna sredstva v presežku, tj. prihodki presegajo odhodke.

Dohodkovni del zunajproračunskih socialnih skladov nastane predvsem iz socialnih prispevkov, vključenih v stroške proizvodnje in prometa (le 38% obračunanih plač v letu 1992 in 38,5% v naslednjih letih (poleg tega zaposleni plačujejo 1% obračunanih stroškov) plače) v pokojninski sklad Ruske federacije)). Socialni skladi so leta 1992 predstavljali 11,9% BDP, leta 1993 9,6% in leta 1994 8,6%.

Praksa je pokazala, da so bila vsa zunajproračunska sredstva brez primanjkljaja, stanje sklada za zaposlovanje prebivalstva pa je doseglo tretjino porabljenega zneska.

Prispevki poslovnih subjektov v sklade obveznega zdravstvenega zavarovanja se razporedijo neposredno v zvezni sklad po 0,2% stopnje zavarovalne premije delodajalcev in 3,4% v regionalne sklade sestavnih subjektov Ruske federacije. Obvezni prispevki za zavarovanje v Državni sklad za zaposlovanje Ruske federacije se kopičijo v regionalnih skladih, od koder je v skladu z letno odločbo Vlade Ruske federacije majhen del sredstev (1992 - 10%, 1993 - 15 %, 1994 - 20%) se prenese na zvezni del za odločanje o medregionalnih nalogah na področju urejanja zaposlovanja prebivalstva.

Tabela 1.

Državni prihodki in odhodki

izvenproračunskih skladov leta 1994.

ime sklada

prihodki / odhodki, v%

Pokojninski sklad

sklad za socialno zavarovanje

državni sklad za zaposlovanje