Fondul de Asigurări Sociale este o organizație care este obligată să reglementeze raportul juridic dintre stat și un cetățean care, din orice motiv, se află în incapacitate de muncă.
Asigurarea obligatorie este adesea efectuată în întreprinderi, în special acolo unde există un risc crescut de vătămare. Pot exista mai multe motive pentru a primi beneficii: boală, invaliditate, sarcină și naștere. Desigur, în fiecare caz, i se atribuie propria sumă de plăți, precum și perioada de primire a acestora. Bugetul organizației este format de stat pe baza fondurilor de care dispune.
Există multe nuanțe de care FSS trebuie să țină cont. De exemplu, este necesar să se calculeze corect plățile, să se determine sursa fondurilor pentru fond, să se ia în considerare toate cazurile individuale care nu permit plata asistenței către persoana asigurată.
Toate activitățile FSS sunt reglementate de Constituția statului, de cadrul legislativ relevant, precum și de decretele prezidențiale și regulamentele guvernamentale. Fondul este o instituție de credit și financiară, toate proprietățile, precum și fondurile care sunt proprietatea Federației Ruse.
Există diferite organisme care gestionează organizația reprezentată:
Birourile regionale care răspund de acele finanțe care sunt repartizate pe teritoriul subiectului statului;
Filialele centrale;
Filiale de birouri în orașe și orașe.
Cel mai important lider este președintele FSS. El este cel care se află în fruntea Administrației Centrale. Fondurile efective sunt gestionate de contabilul-șef al organizației. Pentru controlul activităților Fondului, sunt create sindicate și comisii de asigurări sociale.
Ce este FSS, ați înțeles deja parțial. Acum este necesar să ne dăm seama în ce cazuri se presupune plata asistenței. Deci, este atribuit în cazul:
Decesul persoanei asigurate sau al unei persoane din familia sa;
Pierderea capacității de muncă ca urmare a sarcinii și nașterii, accidentării sau ca urmare a altor cazuri prevăzute de contract;
Îngrijirea unui copil sub un an și jumătate.
În plus, există mai multe tipuri de acoperire de asigurare. De exemplu, plăți unice și lunare pentru îngrijirea copilului; asistență unică pentru înmormântare, precum și asistență pentru persoanele care și-au pierdut temporar capacitatea de muncă din cauza rănirii sau a bolii. Cu toate acestea, creditarea fondurilor în contul personal al persoanei asigurate nu este permisă.
Este clar ce este FSS, dar acum să ne dăm seama ce face de fapt această organizație. Deci, principalele sarcini ale Fundației sunt:
Stabilirea cooperării cu organizații similare atât din stat, cât și din străinătate;
Participarea activă la toate programele guvernamentale care asigură protecția și conservarea sănătății publice;
Oferirea de sprijin cetățenilor care au nevoie de îmbunătățirea sănătății, reabilitare sau tratament;
Implementarea tuturor măsurilor necesare care să păstreze fiabilitatea și stabilitatea financiară a organizației;
Elaborarea în comun (Fondul și Ministerul Muncii) a tarifelor contribuțiilor ce urmează a fi plătite de către obiectele de asigurări;
Îmbunătățirea nivelului profesional al angajaților organizației reprezentate.
Fondul de Asigurări Sociale (FSS) este obligat să controleze toate plățile de asigurări oferite de stat.
Există mai multe grupuri de persoane care trebuie asigurate:
1. Funcționari municipali și guvernamentali.
2. Persoane care ocupă funcții guvernamentale importante.
3. Femei care pot pierde oportunitatea de a munci ca urmare a maternității.
4. Slujitori ai bisericii.
5. Antreprenori privați, lucrători legali, notari.
Am aflat ce este FSS. Acum să ne dăm seama de unde provin banii din Fond, care se plătește categoriilor de cetățeni indicate. De menționat că bugetul FSS este stabilit printr-o lege specială. Pentru ca FSS să poată plăti asistență, trebuie să aibă anumite surse de venit, care includ:
impozit social unificat;
Venituri care provin din plata altor tipuri de taxe.
În plus, FSS are surse non-fiscale de profit:
Deduceri periodice din bugetul federal, care sunt transferate la Fondul de asigurări sociale;
Profit financiar primit de organizație din plasarea de numerar, care nu este încă implicat nicăieri;
Contribuții civile voluntare de asigurări;
Amenzi, penalități, sancțiuni, restanțe și alte sume de bani care merg la bugetul Fondului ca urmare a despăgubirilor pentru prejudiciu sau prejudiciu;
Altă aprovizionare.
Desigur, toate finanțele organizației reprezentate ar trebui distribuite astfel încât să fie pe deplin suficiente pentru toate plățile pe o perioadă lungă de timp. În același timp, nu ar trebui să existe fonduri excedentare în buget.
Pentru a obține ajutor, trebuie să fiți membru al FSS. Formularul de completare este furnizat în Fond. Cuantumul și procedura de plată a contribuțiilor sunt reglementate și de legislația în vigoare. Pentru a primi asistență, trebuie să vă adresați autorității teritoriale corespunzătoare cu o cerere. În ceea ce privește valoarea contribuției, aceasta depinde de tariful stabilit de stat și se calculează și ținând cont de salariul minim. Taxa se plătește imediat pentru întregul an. Această procedură trebuie efectuată înainte de 31 decembrie a anului în curs.
Există mai multe modalități de achitare a taxei: numerar și transfer bancar, precum și mandat poștal. Toate activitățile financiare ale Fondului sunt supuse unei răspunderi stricte.
Ați învățat deja ce este FSS și cum funcționează organizația reprezentată. Acum poți decide dacă faci parte din grupul persoanelor care au nevoie de asigurare obligatorie.
Majoritatea antreprenorilor care tocmai își încep afacerea au o mulțime de întrebări legate de plata contribuțiilor, taxelor, impozitelor.
Și cel mai relevant dintre ele este ce este FSS? De ce trebuie această organizație să transfere fonduri din veniturile sale? Și ce face ea în general?
FSS înseamnă Fondul de asigurări sociale. Organizația este inclusă în numărul structurilor de stat și este folosită pentru a asigura asigurări sociale obligatorii pentru cetățenii ruși. FSS este un fond extrabugetar, care se alimentează nu din trezorerie, ci prin contribuții de la anumite categorii de populație.
Cu toate acestea, activitățile sale sunt complet subordonate autorităților de stat și sunt reglementate de Constituția Federației Ruse. Toate fondurile care se acumulează în conturile FSS sunt proprietatea Federației Ruse și sunt distribuite între cetățeni în conformitate cu legile și reglementările.
Principalele funcții ale FSS sunt asigurarea populației în legătură cu maternitatea, împotriva accidentelor de muncă, pentru plata concediilor medicale, prestații pentru sarcină, naștere, în caz de invaliditate temporară, pentru îngrijirea copiilor, pentru înmormântare.
Fundația oferă categorii privilegiate de ruși bonuri către sanatorie și oferă proteze și mijloace de reabilitare persoanelor cu dizabilități. În plus, domeniul de aplicare al activităților organizației include plata unui certificat de naștere în cadrul proiectului „Sănătate” și luarea de măsuri pentru prevenirea bolilor profesionale și a accidentelor profesionale.
Ca în orice țară, există o categorie de cetățeni în Rusia care are nevoie de sprijinul statului. FSS este responsabilă pentru a se asigura că mamele pot naște și crește copii în siguranță, iar persoanele cu dizabilități primesc tot ce le trebuie pentru o viață plină.
Fondul de Asigurări Sociale garantează celor angajați în producție că primesc ajutor în caz de accidentări sau îmbolnăviri, din cauza cărora o persoană nu își poate întreține familia o perioadă de timp. Adică, FSS acționează ca un fel de protecție pentru cetățenii ruși în situațiile în care trebuie să trăiască fără salariu pentru un anumit timp.
Potrivit legii federale „Cu privire la asigurările sociale obligatorii”, există mai multe categorii de cetățeni care trebuie să fie asigurați fără greșeală. Acestea includ:
Angajații întreprinderilor de stat și municipale;
Femei aflate la vârsta fertilă care își pot pierde temporar capacitatea de muncă din cauza maternității;
slujitorii bisericii;
Oameni în funcții guvernamentale;
Persoane juridice și antreprenori individuali.
Mergeți la un sanatoriu cu un voucher sau primiți concediu medical, v-ați întrebat vreodată ce fonduri sunt folosite pentru finanțarea indemnizațiilor de odihnă sau de invaliditate?
Pentru a-și îndeplini funcțiile, FSS trebuie să aibă surse de finanțare. Întrucât fondul este o organizație în afara bugetului, primește toate fondurile de la cetățenii Federației Ruse. Principalele instrumente care vă permit să completați FSS sunt primele de asigurare, care sunt plătite din venituri din activități comerciale și profesionale.
Contribuțiile la FSS trebuie plătite de toți întreprinzătorii individuali și companiile care plătesc salarii angajaților lor. Astăzi, există trei tipuri de astfel de plăți - în caz de maternitate, invaliditate temporară și vătămare.
Acestea se acumulează pe diferența dintre veniturile și costurile suportate în legătură cu activitățile de producție. Tarifele pot varia, dar prin lege nu depășesc 2,9% din suma estimată.
Dacă un antreprenor nu are angajați, plătește doar pentru el, dacă are, atunci pentru el și pentru fiecare angajat.
Pe lângă plata contribuțiilor, companiile sunt obligate să depună rapoarte trimestriale la Fondul de Asigurări în conformitate cu Formularul 4 din FSS.
În cadrul studiului politicii sociale, întrebarea „Ce este FSS?” este inevitabilă. Numele complet este Fondul de asigurări sociale. Teoretic, această structură a fost creată pentru a susține sfera socială, adică pentru a implementa plăți în numerar către anumite categorii de populație în anumite situații.
Activitatea principală a acestei organizații de stat este poziționată ca asistență de bază pentru o parte semnificativă a populației ruse în situații dificile asociate cu probleme financiare grave, medicale și de altă natură. Sau, mai succint, se referă la asigurările sociale administrate de agențiile guvernamentale.
Cea mai frecventă și cunoscută formă de implementare a unei astfel de asigurări este pachetul social atunci când se aplică pentru un loc de muncă guvernamental. De exemplu, un profesor într-o școală de învățământ general sau un medic într-o clinică raională. Dar asigurările sociale de stat nu iau în considerare întregul pachet social, ci o parte din acesta. Fondul menționat este responsabil pentru plata compensațiilor, ajutoarelor sociale, coplăților pentru invaliditate:
Această organizație administrativă și financiară a fost înființată la 1 ianuarie 1991 și a fost ulterior reglementată de codul bugetar și Legea federală „Cu privire la bazele asigurării sociale obligatorii”. În prezent, bugetul acestui fond este de 614,5 miliarde de ruble, cu un deficit de 33,5 miliarde de ruble. Însuși FSS al Federației Ruse a apărut ca urmare a reorganizării FSS a RSFSR în 1994. Din 1997, funcționarea fondului a început să fie reglementată nu de sectoarele economiei în care sunt implicate categoriile corespunzătoare de cetățeni, ci de teritoriile (oblaste, AO etc.) în care locuiesc acești cetățeni.
În 2000, organizația a oferit locuitorilor Federației Ruse primele garanții - primirea de compensații bănești pentru vătămarea la locul de muncă, indiferent de situația financiară a angajatorului. Din 2001, a fost introdusă Taxa Socială Unificată (UST) (4% din salarii), care a scăzut în mod regulat până în 2006, iar în 2010 a fost înlocuită cu contribuții de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale și MHI. fond. Din 2005, FSS a început să organizeze asigurarea persoanelor cu dizabilități cu mijloacele necesare vieții sociale. Din 2006-2007 s-a introdus un punct de plată pentru concediul de maternitate pe o perioadă de până la 1,5 ani și se eliberează și certificate de naștere.
Până în prezent, toate sarcinile de asigurare a angajaților și de rezolvare a problemelor legate de această problemă sunt rezolvate exclusiv de fond. Angajatorul nu mai trebuie să facă acest lucru. După 2012, situația cu perioadele de spitalizare s-a schimbat. Inovația a constat în faptul că angajatorul se obligă acum să plătească doar primele trei zile ale concediului medical, iar zilele următoare, dacă există, sunt asigurate de fondurile FSS. Colapsul economic început în 2013 a dus la o reducere a punctelor de cheltuieli.
Fondul de Asigurări Sociale a păstrat acum, de exemplu, serviciul de distribuire a bonurilor către sanatoriile și stațiunile medicale numai pentru beneficiari (persoane cu dizabilități din a doua și prima grupă, veterani ai industriei nucleare etc.), excluzând acest mijloc de recreere. și îmbunătățirea sănătății din lista de asistență pentru multe alte categorii de cetățeni. FSS nu a depășit încă acest obstacol, întrucât rămâne deficitul în bugetul acestei structuri de stat. Dar, în același timp, fondul ocupă locul al doilea în ceea ce privește mărimea limitei financiare (pe primul - PFR). Până în prezent, limita financiară pe care o are acest fond este alimentată din mai multe surse de venit:
Toate proprietățile FSS, atât monetare, cât și materiale, sunt proprietate federală. Fiecare titular de poliță de asigurări sociale este obligat să plătească primele de asigurare lunare până în data de 15 a fiecărei luni. Dobânda, care determină contribuția, se calculează folosind metode actuariale bazate pe teoria probabilității, evaluare statistică și indicatori demografici. Acum angajatorul-asigurat deduce din salariul fiecărui angajat următoarele procente în plata contribuțiilor la Fondul de Asigurări Sociale:
Prin lege, cuantumul contribuțiilor trebuie să varieze în funcție de domeniul de muncă și de nivelul salariilor. Diferite domenii de muncă au riscuri profesionale diferite. De exemplu, lucrul la o instalație nucleară este considerat mult mai periculos decât munca undeva într-un birou. Prin urmare, la facilitate și taxele vor fi mai mari. Nu este rentabil pentru angajator să rețină contribuțiile, deoarece în cazul în care se constată o plată insuficientă, acesta va trebui să plătească o amendă de 20% din suma care a fost plătită mai puțin. Fondul de asigurări sociale nu este monolitic. Se compune din:
Fiecare sucursală are propriul cont bancar, propria ștampilă oficială și este o entitate juridică independentă, independentă. Cu toate acestea, deciziile sediului central se aplică tuturor diviziilor. În structura aparatului de stat, FSS este considerat complet autonom, dar menține o colaborare strânsă cu Ministerul Sănătății, Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii și o serie de organizații neguvernamentale, private, implicate în politica socială.
Un antreprenor-angajator care își conduce propria afacere și angajează angajați, imediat după înregistrarea la Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal, trebuie să depună un pachet de documente la FSS pentru a deveni oficial asigurat în acest sistem. Iar acest lucru trebuie făcut la maximum 10 zile de la încheierea primului contract de muncă în afaceri. Este mai bine să respectați acest termen, altfel proprietarul afacerii se va confrunta cu o amendă destul de mare. Documentele sunt urmatoarele:
Înregistrarea se face de obicei cu o săptămână înainte, după care antreprenorul individual este notificat prin poștă cu privire la finalizarea acesteia. Cu toate acestea, comunicarea dintre antreprenor și fondul de asigurări nu se termină aici. Apoi, va trebui să depuneți în mod regulat rapoarte în forma obișnuită sau electronică (dacă personalul este mai mare de 50 de persoane). Raportarea are loc sub forma 4-FSS, care este transmisă structurii teritoriale a fondului. Îl poți închiria în diferite moduri.
Dacă înainte de data de 15, întreprinzătorul individual predă documentele inspectorului de asigurări personal din mână în mână. Versiunea electronică a transferului este convenabilă prin faptul că este permisă trimiterea lui înainte de ora 23:59 pe data de 15, dar este necesar un acord suplimentar cu sucursala pentru transferul electronic. În unele cazuri, documentația este trimisă prin scrisoare recomandată. Acest articol are un caracter informativ și are scopul de a familiariza cititorii cu elementele de bază ale rețelelor sociale. asigurări în Federația Rusă.
Asigurările sociale reprezintă unul dintre tipurile de securitate materială de stat a populației în caz de invaliditate cauzată de boală și în alte cazuri prevăzute de lege. De exemplu: tratament balnear, organizarea tratamentului, beneficii etc.
24.1 Funcțiile fondului:
1. Concentrarea fondurilor de stat pentru asigurări sociale.
2. Acordarea de prestații garantate de stat cetățenilor pentru invaliditate temporară și alte motive legale.
3. Plata tichetelor de tratare a salariatilor.
4. Participarea la elaborarea și implementarea programelor de stat, de protecție a sănătății lucrătorilor și de asigurări sociale.
5. Finanțarea parțială a sanatoriilor, dispensarelor, taberelor de sănătate pentru copii.
24.2. Surse de formare a fondului
1. Contribuții ale întreprinderilor și organizațiilor care contribuie cu bani sub formă de contribuții de asigurare la cote stabilite, în funcție de fondul de salarii al fiecărui angajat.
2. Fonduri de la bugetul de stat sub formă de subvenții.
3. Plata parțială a bonurilor către sanatorie, case de odihnă, tabere de sănătate.
4. Alte venituri
Fondurile FSS sunt utilizate în următoarele scopuri:
1. Pentru plata indemnizațiilor de concediu medical (pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere), precum și prestații pentru perioada concediului de creștere a copilului până la împlinirea copilului de un an și jumătate. Ponderea acestor cheltuieli este mai mare de 70%.
2. Finanțarea serviciilor de stațiuni balneare pentru lucrători.
3. Finanțarea parțială a întreținerii sanatoriilor-dispensare și taberelor de sănătate pentru copii.
4. Plata indemnizaţiilor peste normele pentru tratamentul şi îmbunătăţirea sănătăţii lucrătorilor.
5. Finanțarea activităților fundației.
Plata indemnizațiilor se face la locul de muncă principal al persoanei îndreptățite la prestații sau la autoritățile de protecție publică de la locul de reședință.
Bugetul FSS:
Surse:
Sold report la începutul anului.
Valoarea primelor de asigurare de la angajatori.
Mobilizarea datoriei restante a asiguratului.
Cuantumul unui impozit unic pe venitul imputat pentru anumite tipuri de activități. (Acesta este un impozit separat care este plătit de întreprinderile mici sau de întreprinzătorii individuali care desfășoară anumite activități).
Plata indemnizațiilor în total, inclusiv pentru invaliditate temporară din cauza accidentelor de muncă (sarcină, naștere), pentru îngrijirea copilului până la împlinirea unui an și jumătate.
Alocația de naștere
La rambursarea costului listei garantate de servicii și prestații sociale pentru înmormântare.
Alte beneficii
Plata bonurilor de tratament
Întreținerea parțială a școlilor sportive
Wellness pentru copii
Plăți lunare de asigurare
Livrarea și transmiterea plăților
Reabilitare medicala sociala si profesionala.
Investiții de capital
Instruirea si dezvoltarea profesionala a personalului.
Muncă de cercetare
Alte cheltuieli.
Venituri în exces față de cheltuieli
Asigurare obligatorie de sanatate- este universal pentru populația Federației Ruse. În conformitate cu legea federală din 1993 privind asigurările de sănătate a cetățenilor, în Rusia au fost create fonduri de asigurări medicale obligatorii. Fondul CHI federal și fondul CHI teritorial.
Funcțiile MHIF:
Asigurarea implementării legii privind asigurările de sănătate a cetățenilor, realizarea dreptății sociale și egalității pentru toți cetățenii din sistemul CHI.
Finanțarea programelor vizate
Egalizarea condițiilor pentru activitățile fondurilor teritoriale de finanțare a programelor CHI.
Fondurile teritoriale de asigurări medicale obligatorii sunt create prin decizie a autorităților de stat ale entității constitutive a Federației Ruse. Și sunt create pentru finanțarea programelor teritoriale de asigurări obligatorii de sănătate.
Fondul teritorial îndeplinește următoarele funcții:
Acumulează resursele financiare ale fondului pentru asigurarea medicală obligatorie;
Finanțează programul CHI teritorial;
Desfășoară activități financiare și de credit pentru asigurarea sistemului CHI;
Echivalează resursele financiare ale orașelor și raioanelor alocate pentru realizarea asigurării obligatorii de sănătate.
Împreună cu autoritățile fiscale, monitorizează primirea la timp și completă a contribuțiilor;
Realizează interacțiune cu fondurile federale și alte fonduri teritoriale;
Pentru a-și îndeplini atribuțiile, fondul teritorial poate crea filiale.
Fondurile de asigurare medicala obligatorie se constituie pe cheltuiala:
Părți de prime de asigurare la ratele stabilite de legislația Federației Ruse;
Alt venit
Fondurile fondurilor teritoriale ale asigurărilor medicale obligatorii se constituie pe cheltuiala:
Părți de contribuții de asigurări sociale la ratele stabilite de lege;
Părți din impozitul unificat pe venitul imputat pentru anumite tipuri de activități (pentru întreprinderi mici, întreprinzători individuali) în cuantumul stabilit;
Prime de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie a populației nemuncă plătite de organele entităților constitutive ale Federației Ruse, autoguvernarea locală, ținând cont de programele de asigurare medicală obligatorie în cadrul fondurilor prevăzute de bugetul pentru îngrijirea sănătății.
Primele de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie a populației nemuncă se plătesc de către administrația locală pe cheltuiala fondurilor prevăzute de buget.
Fondurile fondului federal CHI sunt utilizate pentru:
Cheltuieli pentru egalizarea condițiilor financiare pentru activitățile fondurilor teritoriale;
Pentru implementarea programelor specifice de miere. asistență, inclusiv: protecția mamelor și copiilor, informatizarea fondurilor; formarea specialistilor; cercetare științifică, întâlniri și conferințe regionale, cooperare internațională și multe altele.
Fondurile fondurilor teritoriale de asigurări medicale obligatorii sunt cheltuite pentru finanțarea serviciilor medicale pentru populație.
Un participant important în sistemul CHI sunt organizațiile de asigurări medicale, care trebuie să fie autorizate pentru CHI. Aceste organizații sunt intermediari între fondurile teritoriale, instituțiile medicale, întreprinderile și populația.
Toți cetățenii ruși au o poliță de asigurare, conform căreia primesc un volum garantat de servicii medicale gratuit.
O organizatie medicala de asigurare incheie contracte cu populatia (polita medicala), contracte cu mierea. instituții de finanțare.
Acord cu fondul CHI teritorial pentru primirea fondurilor din fond.
Contracte cu întreprinderi, organizații - angajatori.
Asigurarea voluntară de sănătate există alături de cea obligatorie și a fost introdusă la 1 octombrie 1992.
Asigurarea voluntară de sănătate este colectivă și individuală și se realizează în detrimentul profiturilor întreprinderilor și al fondurilor personale ale cetățenilor prin încheierea de contracte.
Cuantumul primelor de asigurare se stabilește prin acordul părților.
VHI permite cetățenilor să primească servicii medicale suplimentare peste cele stabilite prin serviciile medicale obligatorii.
Fondul de Asigurări Sociale este o organizație care este obligată să reglementeze raportul juridic dintre stat și un cetățean care, din orice motiv, se află în incapacitate de muncă.
Asigurarea obligatorie este adesea efectuată în întreprinderi, în special acolo unde există un risc crescut de vătămare. Pot exista mai multe motive pentru a primi beneficii: boală, invaliditate, sarcină și naștere. Desigur, în fiecare caz, i se atribuie propria sumă de plăți, precum și perioada de primire a acestora. Bugetul organizației este format de stat pe baza fondurilor de care dispune.
Există multe nuanțe de care FSS trebuie să țină cont. De exemplu, este necesar să se calculeze corect plățile, să se determine sursa fondurilor pentru fond, să se ia în considerare toate cazurile individuale care nu permit plata asistenței către persoana asigurată.
Toate activitățile FSS sunt reglementate de Constituția statului, de cadrul legislativ relevant, precum și de decretele prezidențiale și regulamentele guvernamentale. Fondul este o instituție de credit și financiară, toate proprietățile, precum și fondurile care sunt proprietatea Federației Ruse.
Există diferite organisme care gestionează organizația reprezentată:
Birourile regionale care răspund de acele finanțe care sunt repartizate pe teritoriul subiectului statului;
Filialele centrale;
Filiale de birouri în orașe și orașe.
Cel mai important lider este președintele FSS. El este cel care se află în fruntea Administrației Centrale. Fondurile efective sunt gestionate de contabilul-șef al organizației. Pentru controlul activităților Fondului, sunt create sindicate și comisii de asigurări sociale.
Ce este FSS, ați înțeles deja parțial. Acum este necesar să ne dăm seama în ce cazuri se presupune plata asistenței. Deci, este atribuit în cazul:
Decesul persoanei asigurate sau al unei persoane din familia sa;
Pierderea capacității de muncă ca urmare a sarcinii și nașterii, accidentării sau ca urmare a altor cazuri prevăzute de contract;
Îngrijirea unui copil sub un an și jumătate.
În plus, există mai multe tipuri de acoperire de asigurare. De exemplu, plăți unice și lunare pentru îngrijirea copilului; asistență unică pentru înmormântare, precum și asistență pentru persoanele care și-au pierdut temporar capacitatea de muncă din cauza rănirii sau a bolii. Cu toate acestea, creditarea fondurilor în contul personal al persoanei asigurate nu este permisă.
Este clar ce este FSS, dar acum să ne dăm seama ce face de fapt această organizație. Deci, principalele sarcini ale Fundației sunt:
Stabilirea cooperării cu organizații similare atât din stat, cât și din străinătate;
Participarea activă la toate programele guvernamentale care asigură protecția și conservarea sănătății publice;
Oferirea de sprijin cetățenilor care au nevoie de îmbunătățirea sănătății, reabilitare sau tratament;
Implementarea tuturor măsurilor necesare care să păstreze fiabilitatea și stabilitatea financiară a organizației;
Elaborarea în comun (Fondul și Ministerul Muncii) a tarifelor contribuțiilor ce urmează a fi plătite de către obiectele de asigurări;
Îmbunătățirea nivelului profesional al angajaților organizației reprezentate.
Venituri care provin din plata altor tipuri de taxe.
În plus, FSS are surse non-fiscale de profit:
Deduceri periodice din bugetul federal, care sunt transferate la Fondul de asigurări sociale;
Profit financiar primit de organizație din plasarea de numerar, care nu este încă implicat nicăieri;
Contribuții civile voluntare de asigurări;
Amenzi, penalități, sancțiuni, restanțe și alte sume de bani care merg la bugetul Fondului ca urmare a despăgubirilor pentru prejudiciu sau prejudiciu;
Altă aprovizionare.
Desigur, toate finanțele organizației reprezentate ar trebui distribuite astfel încât să fie pe deplin suficiente pentru toate plățile pe o perioadă lungă de timp. În același timp, nu ar trebui să existe fonduri excedentare în buget.
Pentru a obține ajutor, trebuie să fiți membru al FSS. Formularul de completare este furnizat în Fond. Cuantumul și procedura de plată a contribuțiilor sunt reglementate și de legislația în vigoare. Pentru a primi asistență, trebuie să vă adresați autorității teritoriale corespunzătoare cu o cerere. În ceea ce privește valoarea contribuției, aceasta depinde de tariful stabilit de stat și se calculează și ținând cont de salariul minim. Taxa se plătește imediat pentru întregul an. Această procedură trebuie efectuată înainte de 31 decembrie a anului în curs.
Există mai multe modalități de achitare a taxei: numerar și transfer bancar, precum și mandat poștal. Toate activitățile financiare ale Fondului sunt supuse unei răspunderi stricte.
Ați învățat deja ce este FSS și cum funcționează organizația reprezentată. Acum poți decide dacă faci parte din grupul persoanelor care au nevoie de asigurare obligatorie.
Fondul de asigurări sociale instituție financiară și de credit specializată, al cărei scop este managementul finanţarea asigurărilor sociale.
Fondurile de asigurări sociale sunt de natură publică.
Contribuțiile la Fondul de Asigurări Sociale sunt stabilite la 4,0% raportat la salariile acumulate.
Fondurile de asigurări sociale de stat sunt utilizate pentru plata prestațiilor: pentru incapacitate temporară de muncă, pentru sarcină și naștere, o alocație unică pentru femeile înregistrate în instituțiile medicale în primele etape ale sarcinii (până la 12 săptămâni), o indemnizație lunară pentru perioada concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, plata unor zile libere suplimentare pentru îngrijirea copilului cu handicap.
Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse este a doua cea mai mare resurse financiare acumulate după Fondul de Pensii RF.
Pentru ca Fondul de Asigurări Sociale să-și poată îndeplini funcțiile, acesta trebuie să concentreze un astfel de volum de resurse financiare care să fie suficient pentru achitarea tipurilor de acoperire de asigurare și a altor garanții și prestații prevăzute de lege.
Dar această cantitate de resurse nu ar trebui să fie excesivă. În caz contrar, acumularea lui ar deveni o povară excesivă pentru angajatori - plătitori de contribuții. Acest lucru ar duce la o supraevaluare a costurilor de producție și, în consecință, a prețurilor produsului final.
Pentru a asigura stabilitatea financiară a Fondului, este necesar să se determine corect baza de calcul din care se calculează primele de asigurare, precum și cuantumul ratei de asigurare, stabilit ca procent din baza de calcul.
Ratele estimate ale tarifelor de asigurări sociale ar trebui determinate folosind calcule actuariale. Calculele actuariale sunt un sistem de legi matematice și statistice care guvernează relația dintre asigurător și asigurat.
Metodologia de calcul actuarial este construită folosind teoria probabilității, demografia și calculul financiar pe termen lung.
Dificultatea de calculare a cotei de asigurări sociale se datorează faptului că primele de asigurare percepute la acest tarif reprezintă o sursă de resurse utilizate pentru plăți și indemnizații de invaliditate, prestații de maternitate și prestații de înmormântare. Este clar că vorbim de diverse evenimente asigurate, a căror probabilitate este determinată de diverse motive.
Situația este complicată de faptul că o serie de plăți din Fond sunt de natură non-asigurătoare (cadouri de revelion pentru copii, cheltuieli pentru taberele de sănătate și școlile sportive pentru copii). Cu toate acestea, însuși faptul că Fondul dispune de fonduri pentru aceste scopuri indică avantajul asigurărilor sociale față de asistența socială. Fondul de asigurări sociale este autonom și are sursă permanentă de formare.
Rolul calculelor actuariale este deosebit de important în determinarea ratei primei pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale. Aceste calcule ar trebui să se bazeze pe date statistice complete pentru industrii, teritorii și întreprinderi individuale. În acest caz, tariful are o semnificație specifică - ar trebui să stimuleze asigurații să ia măsuri pentru protejarea muncii și reducerea bolilor profesionale. Cu cât este mai puțin probabil un eveniment asigurat, cu atât rata de asigurare va fi mai mică.
Legea federală „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale”
24 iulie 1998 Nr. 125FZ ca lege privind un anumit tip de asigurări sociale clarifică unele prevederi ale legii federale „Cu privire la bazele asigurării sociale obligatorii” din 9 iunie 1999 Nr. 165FZ privind sistemul financiar de asigurări sociale.
Astfel, legea sus-menționată din 24 iulie 1998 nr.125FZ stabilește că ratele primelor de asigurare pentru asigurarea împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale sunt diferențiate pe grupe de sectoare ale economiei în funcție de riscul profesional. Este clar că riscul profesional în industria cărbunelui este mult mai mare decât, de exemplu, în sectorul locuințelor și utilităților.
Asiguratorul are dreptul de a stabili reduceri si suprataxe pentru rata de asigurare. Mărimea acestora este determinată ținând cont de starea protecției muncii și de costurile predominante ale plății acoperirii de asigurare la o anumită întreprindere, dar nu poate depăși 40% din rata de asigurare stabilită pentru industria relevantă (în 2000-2002 această prevedere nu era în vigoare). ). Suplimentările la tarif trebuie plătite de asigurat din profit, iar în lipsa acestuia, pot fi atribuite prețului de cost.
După cum puteți vedea din tabel. 4, contribuțiile de asigurări sunt principala sursă de venit pentru bugetul Fondului de asigurări sociale. Ponderea acestora este de 60,5% din veniturile totale.
Tabelul 4 Bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru anul 2002|
Nume |
|||
|
Sursa de venit |
|||
|
Sold reportabil la 01.01.2002 |
|||
|
Impozitul social unificat |
|||
|
Prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale |
|||
|
Mobilizarea arieratelor |
|||
|
Altă aprovizionare |
|||
|
Fonduri ale bugetului federal în conformitate cu legislația în vigoare |
|||
|
Venit total |
|||
|
Cheltuieli |
|||
|
Plata beneficiilor Inclusiv prestații pentru invaliditate temporară |
|||
|
Plata bonurilor pentru tratament sanatoriu-stațiune |
|||
|
Wellness pentru copii |
|||
|
Plăți lunare de asigurare |
|||
|
alte cheltuieli |
|||
|
Cheltuieli administrative |
|||
|
Cheltuieli totale |
|||
La determinarea bazei de calcul din care se calculează primele de asigurare, se ia ca bază estimarea fondului de salarii pentru anul corespunzător. Această evaluare este efectuată de Ministerul Economiei al Federației Ruse. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că pentru unele tipuri de beneficii ale angajaților nu sunt percepute prime de asigurare. De exemplu, acest lucru se aplică plăților în baza unor contracte de natură civilă (când o persoană efectuează orice muncă în baza unui contract de muncă și nu în calitate de angajat). În plus, trebuie avut în vedere faptul că organizațiile care furnizează servicii persoanelor cu dizabilități din grupele I și II sunt scutite de la plata primelor de asigurare.
În viața reală, nu este posibilă colectarea primelor de asigurare de la toți potențialii plătitori. O anumită parte a întreprinderilor intră în faliment; celălalt încearcă să se sustragă la plată, iar Poliția Fiscală trebuie să-i caute. În acest sens, primele potențiale sunt ajustate de un factor care reflectă încasarea primelor în perioada anterioară.
Pentru a determina o rată de contribuție acceptabilă, este necesar să se evalueze corect valoarea plăților viitoare de beneficii.
În special, fondurile necesare pentru plata indemnizațiilor de invaliditate temporară sunt calculate după cum urmează (în continuare - un exemplu condiționat):Punctul (a) indică numărul mediu de angajați din țară în ansamblu, luat pentru calcule.
Alineatul (b) indică numărul de zile de invaliditate temporară la 100 de lucrători în medie pe an, calculat pe un număr de ani de observații statistice.
În clauza (c), numărul de zile de invaliditate temporară la 100 de angajați se înmulțește cu numărul mediu de salariați și se împarte la 100. Ca urmare, se determină numărul total de zile plătite pentru invaliditate temporară.
Calculul presupune că diurna medie va fi de 82% din salariul mediu zilnic. Această cifră este determinată pe baza datelor din anul precedent. Reamintim că valoarea beneficiului depinde de vechimea în muncă și poate varia de la 60 la 100% din câștiguri.
Pentru a determina valoarea anuală a indemnizației de invaliditate temporară, prestația zilnică medie este înmulțită cu numărul de zile în care este plătită prestația (în milioane de zile).
Calculul indemnizației de maternitate100 RUB * 2 (dimensiune dublă) * 11,1 milioane de plăți * 1,14 = 2530,8 milioane de ruble,
unde 100 de ruble. Este valoarea de bază (anterior mărimea oficială a salariului minim), iar 1,14 este mărimea medie a coeficientului regional pentru regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente.
Calculul indemnizației pentru nașterea unui copil
(100 de ruble * de 15 ori * 1,1 milioane de plăți * 1,14) = 1650 de milioane de ruble.
Calculul prestațiilor sociale pentru înmormântare
(100 de ruble * de 10 ori * 218,0 mii de plăți * 1,14) = 248,5 milioane de ruble.
Calculul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă în legătură cu un accident de muncă și o boală profesionalăunde 8,1 mii de oameni - numărul estimat de decese; 35,4 mii de oameni - numărul estimat de victime pentru anul cu stabilirea procentului de invaliditate.
Plăți lunare de asigurare 6.234,8 milioane de ruble.Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 975 din 31 august 1999 a aprobat Regulile de atribuire a industriilor (subsectoarelor) economiei la clasa de risc profesional. Conform Regulilor, această clasă este determinată de valoarea indicatorului integral de risc profesional. Acest indicator este egal cu raportul dintre costurile din această industrie pentru compensarea prejudiciului adus asiguraților ca urmare a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale din ultimul an și volumul fondului de salarii în același an.
Dacă în orice an acest indicator într-o anumită industrie depășește indicatorul din anul precedent, atunci Ministerul Muncii al Federației Ruse și Ministerul Economiei al Federației Ruse trebuie să prezinte guvernului Federației Ruse o propunere de clasificare a acestui indicator. industria ca o clasă diferită de risc profesional. În prezent, au fost stabilite 22 de clase de risc profesional. Fiecare dintre ele corespunde cu rata primei de asigurare. Cel mai mic tarif pentru asigurarea de accidente de muncă și boli profesionale - în domeniul managementului și culturii - 0,2% din fondul de salarii. Cel mai mare tarif este în industria cărbunelui - 8,5%.
Fondul de Asigurări Sociale este un fond nebugetar de stat responsabil cu stabilirea raporturilor juridice între stat și un cetățean șomer, plățile asigurărilor, precum și cu desfășurarea diverselor evenimente.
Fondul a apărut la 1 ianuarie 1991 printr-o decizie comună a Consiliului de Miniștri al RSFRS și a Federației Sindicatelor Independente.
Întreaga populație care lucrează și lucrează pe cont propriu este supusă asigurării obligatorii.
Fiecare situație are propriul său cuantum de beneficii, termenul și condițiile de primire a acesteia.
Bugetul FSS este creat de stat.
Există mulți factori în activitatea unei fundații care trebuie luați în considerare. Așadar, se cere să se formeze corect plăți pe o perioadă lungă de timp, să se ia în considerare situații specifice de asigurare, să se stabilească cazuri în care prestațiile nu sunt plătite.
Activitățile FSS sunt reglementate de Constituția Federației Ruse și de Legea federală „Cu privire la bazele asigurării sociale obligatorii”, precum și de decrete prezidențiale și guvernamentale. Activele financiare și proprietățile organizației aparțin Federației Ruse. FSS este o instituție financiară.
Funcția principală în FSS este președintele. Ocupă cel mai înalt post din Oficiul Central. Contabilul-șef este responsabil de gestionarea finanțelor. Controlul asupra activității Fondului se realizează cu ajutorul sindicatelor și auditurilor Camerei de Conturi.
Am examinat structura FSS în termeni generali. Acum să analizăm când este setată compensația.
Decesul persoanei asigurate sau al rudei apropiate a acestuia.
Obținerea unei dizabilități sau a unei stări inoperante din cauza daunelor fizice legate de muncă, a bolii, a nașterii, a sarcinii sau a altor circumstanțe prevăzute de contract.
Îngrijirea unui copil cu vârsta de până la 1,5 ani.
O altă funcție a FSS se referă la asistența acordată categoriei privilegiate de cetățeni. Fondul ar trebui să le furnizeze bonuri pentru tratament sanitar-stațiune, oferind deplasări în ambele sensuri. Și acestea sunt doar funcțiile principale ale FSS.
Cooperarea cu autoritățile și companiile de pe teritoriul Federației Ruse și din străinătate;
Participarea constantă la activitățile guvernamentale menite să îmbunătățească și să păstreze sănătatea cetățenilor;
Ajutarea persoanelor aflate în nevoie în îmbunătățirea sănătății, reabilitare, tratament;
Elaborarea de măsuri și programe pentru asigurarea unei stări financiare de încredere a organizației;
Stabilirea primelor de asigurare în comun cu Ministerul Muncii;
Dezvoltarea profesională a angajaților Fundației.
Sarcina principală a fondului este de a controla numirea și cheltuirea compensațiilor de asigurare stabilite de stat.
Pentru ca fondul să funcționeze normal, are nevoie de resurse financiare. Finanțarea provine din două surse: fiscale și non-fiscale.
O condiție importantă a muncii este ca bugetul organizației să fie împărțit în așa fel încât să fie suficient pentru toate plățile de asigurări pe termen lung. Fondul nu ar trebui să aibă o lipsă de finanțare, altfel va fi dificil să plătească despăgubiri.
Pentru evaluarea și distribuirea fondurilor se utilizează o metodă specială de numărare. Folosește date statistice, precum și informații actuale despre membrii Fundației, de exemplu, despre sarcină.
Dacă sunteți asigurat de Fondul de asigurări sociale, iar în Rusia este obligatoriu, atunci la apariția unui eveniment asigurat (boală, invaliditate temporară), vi se vor atribui beneficii de asigurare pentru întreaga perioadă de invaliditate.
Suma plăților și condițiile sunt modificate de reglementările guvernamentale, precum și de legile federale.
Primele de asigurare pentru angajați sunt plătite de angajator, cuantumul primelor de asigurare în acest caz depinde de mărimea salariului angajatului, procentul deducerilor este stabilit de stat.
Antreprenorii individuali și alți cetățeni care desfășoară activități independente plătesc contribuții pe cont propriu în cuantumul stabilit de stat.
Primele de asigurare sunt supuse revizuirii.
Plata primelor de asigurare este permisă în trei moduri: numerar, fără numerar, mandat poștal.
Evaluează articolul:
