Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.
postat pe http://www.allbest.ru/
postat pe http://www.allbest.ru/
INSTITUTUL SOCIO-ECONOMIC URAL (filiala) al Instituției de Învățământ a Sindicatelor
studii profesionale superioare
„ACADEMIA DE MUNCĂ ȘI RELAȚII SOCIALE”
Facultatea de socio-economice
Departamentul de Management Financiar și Contabilitate
Specialitatea 080109.65 "Contabilitate, analiza si audit"
LUCRARE DE CALIFICARE FINALA
Pe tema: „CONTABILITATEA DECONĂRILOR CU FONDURI EXTRABUGETARE”
Student (ka) al grupei ESZ 301 bu
Abkadirova Irina Stanislavovna
Celiabinsk
Scopul principal al fondurilor extrabugetare este asigurarea obligatorie, care este un sistem de măsuri juridice, economice și organizatorice creat de stat, care vizează compensarea sau minimizarea consecințelor schimbărilor în situația materială și socială a cetățenilor care lucrează, precum și în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse, alte categorii de cetățeni din cauza atingerii vârstei de pensionare, invaliditate, pierderea întreținătorului familiei, boală, accidentare, accident de muncă sau boală profesională, sarcină și naștere, naștere, îngrijirea unui copil sub vârsta de un an și jumătate și alte evenimente stabilite de legislația Federației Ruse.
Legislația bugetară definește Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și Fondul federal de asigurări medicale obligatorii, adică fonduri a căror formare și utilizare este asociată asigurărilor sociale, ca parte a statului. fonduri extrabugetare.
Asigurările sociale sunt asigurate parțial de organizații – angajatori care acționează ca asigurători prin plata primelor de asigurare. În general, acestea sunt contribuții la asigurările obligatorii medicale, de pensii și sociale, precum și de asigurări împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
Una dintre cele mai importante activități ale departamentului de contabilitate al oricărei organizații din Rusia este contabilizarea salariilor angajaților întreprinderii și a deducerilor din aceasta.
Contabilitatea plăților de asigurări sociale este una dintre domeniile cu forță de muncă intensivă și responsabile ale muncii unui contabil și ocupă pe bună dreptate unul dintre locurile centrale în întregul sistem de contabilitate dintr-o organizație.
Relevanța acestui subiect de cercetare constă în faptul că organizarea și menținerea contabilității plăților de asigurări sociale și asigurări sociale de către o organizație este întotdeauna asociată cu dificultăți asociate cu schimbările frecvente ale legislației în acest domeniu. Calculul corect și plata la timp a primelor de asigurare depinde de organizarea corectă a contabilității decontărilor cu fonduri extrabugetare. Contabilitatea decontărilor organizației cu fonduri nebugetare asigură monitorizarea și sistematizarea informațiilor privind acumulările de pensii și plățile sociale către fiecare angajat.
Formularea și contabilizarea corespunzătoare a decontărilor cu fonduri extrabugetare pentru asigurări sociale și securitate reprezintă cheia fiabilității indicatorilor de raportare financiară.
Principalul act juridic care reglementează procedura de calcul și plată a primelor de asigurare este Legea federală din 24 iulie 2009 N 212-FZ „Cu privire la primele de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii”, care instalează:
Cercul plătitorilor, obiectul și baza impozabilă, ratele primelor de asigurare;
Procedura de plată a primelor de asigurare și controlul plății acestora;
Răspunderea pentru încălcarea legislației privind primele de asigurare.
Organizarea contabilității decontărilor cu fonduri nebugetare într-o organizație are propriile sale caracteristici. Organizațiile sunt obligate să țină evidența primelor de asigurare, penalităților și amenzilor acumulate și plătite; decontari privind mijloacele de asigurare sociala obligatorie in caz de invaliditate temporara si in legatura cu maternitatea cu Fondul de asigurari sociale.
Principalele documente care au fost utilizate pentru redactarea tezei sunt Codul Fiscal al Federației Ruse, Legile Federale, Decretele Guvernului, Ordinele Ministerului Finanțelor, sistemul juridic Consultant Plus, precum și resursele de internet.
Baza teoretică a tezei au fost materialele prezentate de astfel de economiști precum Karsetskaya E.V., Shestakova E.V., Savitskaya G.V., precum și articole și publicații din presa economică periodică.
Obiectul studiului este organizația „UralKomplekt” SRL.
Subiectul de cercetare în teză va fi organizarea contabilității și raportării pentru formarea decontărilor către Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.
Scopul tezei este colectarea de informații financiare și economice în organizație, studiul fundamentelor teoretice și practice pentru contabilizarea decontărilor organizației cu fonduri nebugetare în organizație, precum și analiza și auditul calculelor pentru prime de asigurare.
Pentru atingerea acestui obiectiv, au fost fundamentate un număr dintre următoarele obiective de cercetare:
1) Luați în considerare scopurile și obiectivele fondurilor extrabugetare.
2) Să studieze reglementarea normativă a decontărilor cu fonduri extrabugetare.
3) Descrieți procedura de calcul a primelor de asigurare pentru plățile salariale.
4) Descrieți procedura de raportare la fondurile extrabugetare.
5) Luați în considerare principalii indicatori organizatorici și economici ai activităților organizației timp de 3 ani.
6) Analizați modul în care este organizată procedura de angajări și deduceri la fondurile extrabugetare în OOO UralKomplekt, în special, luați în considerare decontări cu Fondul de pensii, decontări cu Fondul de asigurări sociale.
7) Să identifice deficiențele în organizarea contabilității decontărilor cu fonduri extrabugetare în OOO UralKomplekt și să ofere recomandări pentru îmbunătățirea contabilității în acest domeniu.
Pentru rezolvarea sarcinilor, fundamentarea concluziilor acestora, identificarea anumitor tendințe, diverse metode de cercetare utilizate în lucrarea de teză, precum: metoda studierii nu numai a literaturii teoretice pe tema cercetării, ci și a cadrului juridic.
Baza metodologică a studiului este: analiza economică; metode economice și matematice; metode de analiză contabilă, economică și documentară.
Semnificația practică a tezei constă în faptul că rezultatele studiului pot fi utilizate de conducerea organizației în vederea îmbunătățirii contabilității decontărilor cu fonduri nebugetare.
Teza constă din următoarele părți: introducere, trei capitole, concluzie și anexe.
În primul capitol se discută reglementarea legală a decontărilor cu fonduri nebugetare, precum și aspectele teoretice ale organizării contabilității decontărilor cu fonduri nebugetare.
Al doilea capitol reflectă organizarea contabilității primelor de asigurare și analizează primele de asigurare acumulate și plătite în UralKomplekt LLC.
În al treilea capitol a fost efectuat un audit al contabilității decontărilor cu fonduri nebugetare în organizație, au fost prezentate recomandări practice pentru depășirea problemelor identificate în organizație.
În concluzie, se fac concluzii generale pe tema tezei. Lucrarea se face pe 97 de foi. Conține 22 de tabele, 6 figuri și 4 anexe. Lista literaturii utilizate este formată din 33 de titluri.
Fond extrabugetar - un fond de fonduri format în afara bugetului federal și a bugetelor entităților constitutive ale Federației Ruse și destinat să pună în aplicare drepturile constituționale ale cetățenilor la pensii, asigurări sociale, asigurări sociale în caz de șomaj, protecție a sănătății și ingrijire medicala.
Cheltuielile și veniturile fondului de stat în afara bugetului sunt formate în modul stabilit de Codul bugetar al Rusiei, precum și alte acte legislative, inclusiv legile privind bugetul Federației Ruse pentru anul corespunzător.
Formarea fondurilor în afara bugetului se realizează pe cheltuiala contribuțiilor obligatorii alocate. Sumele deducerilor la fondurile extrabugetare, de regulă, sunt incluse în cost și sunt stabilite ca procent din fondul de salarii.
Fondurile extrabugetare sunt separate de bugete și au o anumită independență. Fondurile extrabugetare includ:
1) Fondul de pensii al Federației Ruse;
2) Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;
3) Fondul federal de asigurări medicale obligatorii.
Luați în considerare funcțiile și sarcinile fondurilor în afara bugetului.
(1) Cel mai important instrument economic din sistemul măsurilor de stat pentru sprijinirea materială a persoanelor care, dintr-un motiv sau altul, nu participă temporar la procesul de muncă, este Fondul de asigurări sociale. Este un fond monetar centralizat al statului, creat prin metoda asigurării.
La 1 ianuarie 1991, în baza Decretului Consiliului de Miniștri al RSFSR și al Federației Sindicatelor Independente din 25 decembrie 1990 600/9-3 „Cu privire la îmbunătățirea managementului și procedurii de finanțare a costurilor asigurări pentru lucrătorii RSFSR”, a fost înființat un Fond de asigurări sociale în afara bugetului Federației Ruse. Din 1993, Fondul a devenit o instituție financiară și de credit sub conducerea Guvernului Federației Ruse.
Sistemul de asigurări sociale obligatorii este gestionat de Guvernul Federației Ruse în conformitate cu Constituția Federației Ruse.
Astăzi, Fondul de Asigurări Sociale este o structură specializată care asigură funcționarea întregului sistem multinivel al asigurărilor sociale de stat.
Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (denumit în continuare FSS) este unul dintre fondurile extrabugetare de stat aparținând sistemului bugetar unificat al Federației Ruse. Bugetul Fondului, precum și alte fonduri de stat în afara bugetului, nu sunt incluse în bugetul consolidat al Federației Ruse și sunt aprobate sub forma unei legi federale independente.
În cadrul activităților sale, Fondul de asigurări sociale oferă sprijin financiar pentru costurile asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, pentru asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale, precum și pentru îndeplinirea funcțiilor de stat. atribuite Fondului.
De la 1 ianuarie 2005, Fondului de asigurări sociale i-a fost încredințată sarcina de a pune în aplicare legea federală nr. 122-FZ din 22.08.2004 în ceea ce privește furnizarea cetățenilor beneficiarilor de servicii sociale cu bonuri pentru tratamentul sanatoriu, precum și gratuită. deplasare la şi de la locul de tratament pe cheltuiala fondurilor federale.buget.
Fondul de asigurări sociale organizează execuția bugetului asigurărilor sociale de stat, aprobat anual prin legea federală, controlează utilizarea fondurilor de asigurări sociale. Atunci când este necesar, Fondul redistribuie fondurile de asigurări sociale între regiuni și sectoare, menținând stabilitatea financiară a sistemului. În plus, Fondul dezvoltă și implementează programe de stat pentru îmbunătățirea asigurărilor sociale și protejarea sănătății angajaților.
Principalele sarcini ale Fondului de Asigurări Sociale sunt:
Acordarea de prestații garantate de stat pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, pentru femeile înregistrate în sarcină timpurie, la nașterea unui copil, pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de un an și jumătate, precum și prestații sociale pentru înmormântare sau rambursarea costului unei liste garantate de servicii funerare, servicii de stațiuni balneare pentru angajați și copiii acestora;
Participarea la elaborarea și implementarea programelor de stat pentru protecția sănătății lucrătorilor, măsuri de îmbunătățire a asigurărilor sociale;
Implementarea măsurilor pentru asigurarea stabilității financiare a Fondului.
2) Fondul de pensii al Federației Ruse (denumit în continuare PFR) este una dintre cele mai importante instituții sociale din țară. Este cel mai mare sistem federal pentru furnizarea de servicii publice în domeniul securității sociale din Rusia.
PFR a fost constituit la 22 decembrie 1990 prin Decretul Consiliului Suprem al RSFSR nr. 442-1 „Cu privire la organizarea Fondului de pensii al RSFSR” pentru gestionarea de stat a finanțării pensiilor, care trebuia alocată către un fond independent în afara bugetului. Odată cu crearea Fondului de pensii în Rusia, a apărut un mecanism fundamental nou pentru finanțarea și plata pensiilor și beneficiilor. Fondurile pentru finanțarea plății pensiilor au început să se formeze prin primirea contribuțiilor de asigurare obligatorie de la angajatori și cetățeni.
Structura fondului de pensii include 8 departamente din districtele federale ale Federației Ruse, 81 de filiale ale fondului de pensii din entitățile constitutive ale Federației Ruse, precum și OPFR din Baikonur (Kazahstan), precum și aproape 2.500 teritoriale. departamente din toate regiunile țării. În sistemul PFR lucrează peste 133.000 de specialiști.
Fondul de pensii îndeplinește o serie de funcții semnificative din punct de vedere social, printre care:
Contabilitatea fondurilor de asigurare primite în cadrul asigurării obligatorii de pensie;
Numirea și plata pensiilor. Printre acestea se numără pensiile de muncă (pentru bătrânețe, pentru invaliditate, pentru pierderea întreținătorului familiei), pensiile pentru pensiile de stat, pensiile pentru militari și familiile acestora, pensiile sociale și pensiile pentru funcționarii publici. În detrimentul resurselor Fondului, 36,5 milioane de pensionari ruși primesc pensii;
Înregistrarea personalizată a participanților la sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Sistemul ia în considerare plățile de pensie de asigurări a aproape 63 de milioane de ruși;
Interacțiunea cu angajatorii - plătitori de contribuții la pensie de asigurare. Informațiile despre cetățenii asigurați în sistemul de pensii provin de la 6,2 milioane de persoane juridice;
Eliberarea certificatelor de primire a capitalului de maternitate (familie);
Gestionarea fondurilor sistemului de pensii, inclusiv a părții finanțate din pensia muncii, care se realizează prin societatea de administrare de stat (Vnesheconombank) și companiile private de administrare;
Implementarea programului de cofinanțare de stat a pensiilor.
3) Fondul federal de asigurări medicale obligatorii (denumit în continuare Fondul federal de asigurări medicale obligatorii) implementează politica de stat în domeniul asigurării medicale obligatorii a cetățenilor ca parte integrantă a asigurărilor sociale de stat. Își desfășoară activitățile în conformitate cu Constituția Federației Ruse, cu legile constituționale federale, cu legile federale, cu decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse, cu decretele și ordinele Guvernului Federației Ruse și cu Carta Medicală Federală Obligatorie Fondul de asigurări.
Numele oficial complet este Fondul federal de asigurări medicale obligatorii, numele prescurtat este Fondul de asigurări medicale obligatorii.
Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii este o instituție financiară și de credit de stat independentă, fără scop lucrativ.
Principalele sarcini ale Fondului Federal CHI sunt:
Sprijin financiar pentru drepturile cetățenilor la îngrijire medicală stabilite de legislația Federației Ruse în detrimentul asigurării medicale obligatorii în scopurile prevăzute de Legea Federației Ruse nr. 326-FZ din 29 noiembrie 2010 „Cu privire la obligația Asigurări medicale în Federația Rusă”;
Asigurarea stabilității financiare a sistemului de asigurări medicale obligatorii și crearea condițiilor pentru nivelarea volumului și calității asistenței medicale acordate cetățenilor din întreaga Federație Rusă în cadrul programului de bază al asigurării medicale obligatorii;
Acumularea resurselor financiare ale Fondului federal de asigurări medicale obligatorii pentru a asigura stabilitatea financiară a sistemului de asigurări obligatorii de sănătate.
Pentru a îndeplini principalele sarcini, Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii:
Echivalează condițiile financiare pentru activitățile fondurilor teritoriale de asigurări medicale obligatorii;
Elaborează și, în conformitate cu procedura stabilită, înaintează propuneri privind cuantumul contribuțiilor pentru asigurarea obligatorie de sănătate;
Efectuează, împreună cu fondurile CHI teritoriale, control asupra utilizării raționale a resurselor financiare în sistemul asigurării medicale obligatorii, inclusiv prin efectuarea de audituri relevante și inspecții țintite.
Astfel, fondurile extrabugetare sunt resurse financiare care nu sunt incluse în bugetele diferitelor niveluri. Au un scop desemnat și sunt la dispoziția autorităților de stat sau a municipalităților. Aceste fonduri sunt o formă de mobilizare a fondurilor pentru rezolvarea unor probleme economice și sociale specifice.
De la 1 ianuarie 2010, UST a fost anulată, iar în schimb, colectarea primelor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și fondurile teritoriale de asigurări medicale obligatorii. stabilit (clauza 2 a articolului 24, partea 1 a articolului 41 din Legea federală din 24 iulie 2009 N 213-FZ, paragraful 1 al articolului 62 din Legea federală din 24 iulie 2009 N 212-FZ) .
Relațiile legate de calcularea și plata primelor de asigurare către fondurile nebugetare de stat sunt reglementate de Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la primele de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federația Rusă, Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii și fondurile teritoriale de asigurări medicale obligatorii asigurări medicale" (în continuare - Legea N 212-FZ).
Această lege federală reglementează relațiile legate de calcularea și plata (transferul) contribuțiilor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse pentru asigurarea obligatorie de pensie, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu cu maternitatea, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii pentru asigurările obligatorii de sănătate (denumite în continuare și prime de asigurare), precum și relațiile care decurg în procesul de exercitare a controlului asupra calculului și plății (transferului) primelor de asigurare și atragerii la răspundere pentru încălcarea legislației Federației Ruse privind primele de asigurare.
Pe lângă Legea N 212-FZ, în domeniul asigurărilor sociale obligatorii se aplică și alte legi federale. Fiecare dintre ele poate afecta un anumit aspect al muncii contabilului legat de primele de asigurare. Prin urmare, uneori este necesar să se aplice regulile lor în mod colectiv pe aceeași problemă.
Astfel, Legea Federală din 16 iulie 1999 N 165-FZ „Cu privire la Fundamentele Asigurărilor Sociale Obligatorii” stabilește drepturile și obligațiile de bază ale asiguraților (plătitori de contribuții) și ale asigurătorilor (fonduri extrabugetare). Iar Legea N 212-FZ precizează deja mai detaliat modul de implementare a acestor prevederi în situații specifice de plată a primelor de asigurare. Acest lucru poate fi verificat, de exemplu, comparând pp. 4 p. 1 art. 11 și alineatele. 2 p. 2 art. 12 din Legea N 165-FZ și art. Artă. 18 - 21 din Legea N 212-FZ.
Interacționați cu Legea N 212-FZ și cu legile federale privind anumite tipuri de asigurări sociale obligatorii:
Legea federală nr. 167-FZ din 15 decembrie 2001 „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă” stabilește bazele reglementării de stat a asigurării obligatorii de pensie în Federația Rusă, reglementează relațiile juridice în sistemul asigurării obligatorii de pensie și, de asemenea, stabilește statutul juridic al asiguraților, motivele apariției și procedura de punere în aplicare a drepturilor, îndatoririlor și responsabilităților acestora;
Legea federală nr. 165-FZ din 16 iulie 1999 „Cu privire la fundamentele asigurărilor sociale obligatorii”;
Legea federală nr. 255-FZ din 29 decembrie 2006 „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea” - pentru asigurarea în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;
Legea federală din 29 noiembrie 2010 N 326-FZ „Cu privire la asigurarea medicală obligatorie în Federația Rusă” - privind asigurarea medicală. Legea stabilește bazele juridice, economice și organizatorice ale asigurării publice de sănătate în Federația Rusă, determină mijloacele de asigurare medicală obligatorie și pune bazele sistemului de asigurare a modelului de finanțare a asistenței medicale în țară.
Pe lângă Legea N 212-FZ, puteți găsi prevederi mai detaliate privind înregistrarea la fonduri extrabugetare ca asigurat, condițiile de participare voluntară la relațiile de asigurări sociale și cerințele pentru plata contribuțiilor de asigurări voluntare (articolele 27, 29 din Lege N 167- Legea federală, articolele 2.3, 4.5, 4.8 din Legea N 255-FZ, partea 4 a articolului 17 din Legea N 326-FZ), procedura de monitorizare a cheltuielilor organizației pentru plata acoperirii de asigurare (articolul 4.6 din lege). N 255-FZ).
În plus, Legea N 255-FZ este necesară la plata indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, pentru îngrijirea copilului, deoarece stabilește condițiile, sumele și procedura de atribuire a acestor tipuri de acoperire de asigurare.
Caracteristicile procedurii de calcul a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, indemnizațiile lunare de îngrijire a copilului pentru cetățenii care fac obiectul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt prevăzute în Regulamentul aprobat prin HG din 15.06.2007. N 375.
Principala sursă de reglementare legală a asigurării împotriva vătămărilor profesionale este Legea federală din 24 iulie 1998 N 125-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale”. Acesta definește subiectele asigurării, obiectul și baza de calcul a contribuțiilor, procedura de calcul și plată a acestora etc.
Există și alte legi federale referitoare la acest tip de asigurare. Toate sunt acceptate în conformitate cu Legea N 125-FZ. Una dintre cele mai importante este o lege federală care stabilește ratele de asigurare (ratele de contribuție) în funcție de clasele de risc profesional. Se adoptă anual și pentru perioada de planificare (articolul 21 din Legea N 125-FZ). Deci, pentru 2012 și pentru perioada de planificare 2013 și 2014. tarifele de asigurare au fost stabilite prin Legea federală din 30 noiembrie 2011 N 356-FZ.
Legea federală nr. 27-FZ din 1 aprilie 1996 „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul asigurării obligatorii de pensie” stabilește obligațiile asiguraților legate de garanțiile suplimentare ale drepturilor persoanelor asigurate de a primi o pensie de muncă. Stabilește obligația plătitorilor de contribuții la pensie de a transmite informații despre asigurați la UIF, stabilește componența acestor date, momentul și procedura de depunere a acestora.
Codul Muncii al Federației Ruse stabilește, de asemenea, regulile de remunerare, compensare și garanții pentru angajați. Prin urmare, atunci când se calculează primele de asigurare pentru o anumită plată în cadrul relațiilor de muncă, este necesar să se țină seama de prevederile acesteia.
Toate organizațiile sunt obligate să păstreze evidența primelor de asigurare acumulate și plătite, a beneficiilor plătite și a decontărilor cu Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și Fondul de pensii al Federației Ruse.
La organizarea contabilității primelor de asigurare, este necesar să se ghideze după procedura aprobată prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 18 noiembrie 2009 nr. 908n. Conform acestui document, organizațiile sunt obligate să țină evidența:
Valoarea primelor de asigurare acumulate, penalităților și amenzilor;
Sumele primelor de asigurare plătite (transferate), penalități și amenzi;
Suma cheltuielilor efectuate pentru plata acoperirii de asigurare;
Decontari privind mijloacele de asigurare sociala obligatorie in caz de invaliditate temporara si in legatura cu maternitatea cu organul teritorial al Fondului de la locul inregistrarii asiguratului (sumele datorate organului teritorial al Fondului si sumele primite de la organ teritorial al Fondului).
Primele de asigurare sunt indisolubil legate de asigurările sociale obligatorii. Plata acestora asigură dreptul cetățenilor de a primi sprijin financiar la pensionare, în timpul sarcinii, în caz de naștere a unui copil, de boală, precum și dreptul de a primi îngrijiri medicale gratuite.
Contribuțiile la asigurări sunt împărțite pe tipuri de asigurări sociale obligatorii și pe fonduri extrabugetare de stat la care sunt creditate, ele includ:
1) Prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie (în continuare - prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, contribuții la pensie). Contribuțiile la pensie sunt transferate la Fondul de pensii al Federației Ruse.
2) Organizațiile plătesc prime de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii pentru invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (denumite în continuare contribuții pentru invaliditate și maternitate, prime de asigurare pentru VNiM) către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.
3) Prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie de sănătate (denumite în continuare prime de asigurare pentru CHI). Din 2012, aceste contribuții au fost creditate la Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii. În 2011 și 2010 au fost plătiți către Federal și teritorial.
4) Organizațiile plătesc prime de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale către FSS al Federației Ruse.
Toate contribuțiile de asigurări sociale enumerate sunt plăți obligatorii. .
În cazul în care organizația nu îndeplinește această obligație, autoritățile de reglementare pot recupera forțat restanțele la contribuții și le pot trage la răspundere.
Organizațiile nu listează toate sumele contribuțiilor stabilite. Suma primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, plătibile FCC a Federației Ruse, este redusă cu suma cheltuielilor efectuate pentru plata acoperirii asigurării obligatorii.
Toate organizațiile care efectuează plăți și alte remunerații către persoane fizice, cu excepția unui număr limitat de asigurători, pentru care se oferă tarife reduse, trebuie să calculeze primele de asigurare la tarife generale.
Rata primei de asigurare - suma primei de asigurare pe unitatea de măsură a bazei de calcul a primelor de asigurare.
Principalele rate ale primelor de asigurare sunt prezentate în tabel. unu.
tabelul 1
Ratele de bază ale primelor de asigurare în 2012
|
Primele de asigurare |
||||||||
|
Pentru plata părții de asigurare a pensiei |
Partea finanțată din pensie |
|||||||
|
pentru persoanele născute în 1966 si mai vechi |
pentru persoanele născute în 1967 si mai tanara |
pentru persoanele născute în 1967 si mai tanara |
||||||
|
parte solidară |
parte individuală |
parte solidară |
parte individuală |
parte individuală |
||||
|
Tarif (în limita a 512.000 de ruble) |
||||||||
|
Tarif (peste 512.000 de ruble) |
Sursa: Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009
Baza de calcul a primelor de asigurare pentru fiecare persoană în 2012 este stabilită la 512.000 de ruble. Pentru asigurații care nu au dreptul la cotă redusă, adică nu aparțin beneficiarilor, de la 1 ianuarie 2012 va trebui să se achite PFR 10% din plăți care depășesc valoarea maximă a bazei. Cele 10% specificate sunt creditate în partea de solidaritate a tarifului.
Împărțirea tarifului în părți solidare și individuale a fost introdusă prin Legea N 379-FZ. Potrivit art. 3 din Legea federală din 15 decembrie 2001 N 167-FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”, astfel cum a fost modificată prin Legea N 379-FZ. Partea de solidaritate este destinată constituirii de fonduri în scopul plății unei sume fixe de bază a pensiei de muncă, prestații sociale pentru înmormântarea pensionarilor decedați care nu erau supuși asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară, precum și alte scopuri care nu au legătură. la formarea fondurilor pentru plata părţii capitalizate din pensia muncii. Se va lua în considerare pe contul general de solidaritate al PFR. Partea individuală va constitui fondurile persoanei asigurate și va fi contabilizată în contul său personal individual.
Plata lunară obligatorie a primelor de asigurare se calculează pe baza bazei calculate de la începutul anului, luând în considerare plățile lunare plătite pentru lunile precedente.
Organizația calculează plăți lunare pentru primele de asigurare pe toată perioada de facturare (an calendaristic).
Obiectul impozitării primelor de asigurare pentru plătitorii de prime de asigurare este recunoscut ca plăți și alte remunerații acumulate de plătitorii de prime de asigurare în favoarea persoanelor fizice în cadrul relațiilor de muncă; plăți în temeiul contractelor de drept civil, al căror obiect este prestarea de lucrări, prestarea de servicii, în baza contractelor la comandă de autor; plăți în temeiul acordurilor de licență privind acordarea dreptului de folosință a unei opere de știință, literatură, art.
Legislația a alocat principalele sume care nu fac obiectul primelor de asigurare, spre deosebire de sumele care nu au legătură cu obiectul impozitării. Lista acestora este dată în articolul 9 din Legea N 212-FZ. Acestea includ, în special:
Prestații de stat, inclusiv prestații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, îngrijirea copilului;
Cheltuieli de călătorie, inclusiv diurne;
Plăți compensatorii pentru concediul de odihnă nefolosit care nu are legătură cu concedierea angajaților;
Despăgubiri pentru cheltuielile unei persoane fizice efectuate de aceasta în legătură cu prestarea muncii, prestarea de servicii în temeiul contractelor de drept civil;
Toți angajatorii, indiferent de sursele de finanțare, au dreptul de a nu percepe prime de asigurare pentru suma de asistență materială acordată angajaților în limita a 4.000 de ruble. de persoană pe an calendaristic;
Asistența materială unică acordată angajaților la nașterea unui copil nu este supusă primelor de asigurare dacă este plătită în primul an de viață și nu depășește 50.000 de ruble. per copil și alte plăți.
Pentru fiecare dintre angajații lor, plătitorii de prime de asigurare sunt obligați să țină evidența plăților acumulate, precum și a contribuției calculate din acestea.
Pentru a menține astfel de înregistrări, PFR și FSS din Federația Rusă recomandă utilizarea formularului Cardului pentru contabilizarea individuală a sumelor plăților acumulate și a altor remunerații și a sumelor primelor de asigurare acumulate. Este dat în Scrisoarea comună a PFR și FSS a Federației Ruse din 26 ianuarie 2010 N AD-30-24 / 691, din 14 ianuarie 2010 N 02-03-08 / 08-56P, care este postată pe site-ul web al FSS al Federației Ruse (www.fss.ru) în secțiunea „Întreprinderi și organizații”. Acest formular nu este obligatoriu pentru utilizare, prin urmare, organizația are dreptul de a face modificări la acesta sau de a păstra înregistrări într-o formă diferită dezvoltată independent (Scrisoare a Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 11 februarie 2010 N 286-19 ).
Primele de asigurare trebuie calculate și transferate la sfârșitul fiecărei luni.
Sumele plăților lunare obligatorii sunt transferate la bugetele fondurilor extrabugetare în ruble întregi. În acest caz, soldul este de până la 50 de copeici. este aruncat, iar restul este de 50 de copeici. și mai rotunjite la frecarea cea mai apropiată.
Plățile lunare obligatorii pentru primele de asigurare trebuie plătite cel târziu în data de 15 a lunii următoare celei pentru care se acumulează. Dacă ultima zi de plată cade într-o zi nelucrătoare, termenul limită de plată va fi următoarea zi lucrătoare.
Toți plătitorii de prime de asigurare care efectuează plăți către persoane fizice trebuie să se raporteze la fondurile în afara bugetului. Raportarea trebuie transmisă la două adrese:
La administrația teritorială a Fondului de pensii al Federației Ruse - pentru contribuțiile la pensia obligatorie și asigurarea medicală obligatorie;
La filiala teritorială a Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru contribuții la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea și contribuții pentru accidentări.
Plătitorii primelor de asigurare către FSS al Federației Ruse prezintă rapoarte organelor teritoriale ale fondului. Pentru aceasta este destinat formularul 4-FSS.
Organizațiile depun calculul în formularul 4-FSS cel târziu în a 15-a zi a lunii calendaristice următoare perioadei de raportare.
Plătitorii de prime de asigurare care efectuează plăți către persoane fizice sunt obligați să prezinte la administrația teritorială a Fondului de pensii un calcul al primelor de asigurare acumulate și plătite pentru asigurarea obligatorie de pensie și asigurarea obligatorie de sănătate în formularul RSV-1 PFR.
Împreună cu calculul specificat, organizația transmite și informații despre fiecare persoană asigurată care lucrează pentru aceasta în baza Legii federale din 04/01/1996 N 27-ФЗ „Cu privire la înregistrarea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie”.
Raportarea la direcția teritorială a PFR se depune cel târziu în data de 15 a celei de-a doua luni calendaristice următoare perioadei (trimestrul) de raportare.
Perioadele de raportare sunt trimestru, jumătate de an, 9 luni, an calendaristic.
Organizațiile cu un număr mediu de persoane fizice în favoarea cărora se fac plăți și alte remunerații, pentru perioada anterioară de facturare care depășește 50 de persoane, raportează electronic. Procedura de transmitere a rapoartelor în formă electronică folosind o semnătură digitală electronică (EDS) este stabilită prin Ordinul FSS al Federației Ruse din 12 februarie 2010 N 19.
În cazul în care numărul de angajați este mai mic de 50 de persoane, organizația are dreptul să depună calculul, atât pe hârtie, cât și în format electronic.
În rest, este necesar să ne bazăm pe legislația contabilă.
Primele de asigurare sunt recunoscute drept cheltuieli pentru activități obișnuite. Este necesar să se reflecte sumele corespunzătoare în conturile de sold în ultima zi a lunii pentru care sunt acumulate.
Organizațiile țin evidența sumelor în conformitate cu legislația Federației Ruse privind contabilitatea.
Primele de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în contabilitate se reflectă în conformitate cu:
Cu Regulamentul privind contabilitatea „Cheltuielile organizației” PBU 10/99, aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor al Rusiei din 6 mai 1999 N 33n;
Cu Planul de conturi pentru contabilitatea activităților financiare și economice ale organizațiilor și Instrucțiunile pentru aplicarea acestuia, aprobate prin Ordinul Ministerului Finanțelor al Rusiei din 31 octombrie 2000 N 94n (denumit în continuare Planul de conturi și instrucțiuni pentru aplicarea Planului de conturi).
În contabilitate, primele de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii se reflectă în contul 69 „Calcule pentru asigurări și asigurări sociale”.
Următoarele subconturi din primul ordin pot fi deschise pentru contul 69:
69-1 „Calcule pentru asigurări sociale”;
69-2 „Calcule pentru asigurarea pensiei”;
69-3 „Calcule pentru asigurarea obligatorie de sănătate”.
Pentru a reflecta calculele în ceea ce privește bugetele relevante pentru contul 69, pot fi deschise subconturi de ordinul doi, de exemplu:
69-1-1 „Decontări cu FSS al Federației Ruse pentru contribuțiile la asigurarea pentru invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea”;
69-2-1 „Decontări cu PFR pentru contribuții îndreptate spre finanțarea părții de asigurare a pensiei de muncă”;
69-2-2 „Decontări cu PFR privind contribuţiile îndreptate spre finanţarea părţii capitalizate din pensia muncii”;
69-3-1 „Decontări cu Fondul federal de asigurări obligatorii de sănătate pentru contribuțiile la asigurările obligatorii de sănătate”.
În plus, este necesar să se deschidă un subcont 69-11 „Decontări cu FSS al Federației Ruse privind contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale” pentru a reflecta contribuțiile indicate pe acesta.
Transferul primelor de asigurare se reflectă în debitul contului 69 și creditul contului 51 „Conturi de decontare”.
În contabilitate, valoarea beneficiilor acumulate angajaților pe cheltuiala FSS al Federației Ruse este reflectată în debitul contului 69 (pe subcontul corespunzător) și creditul contului 70 „Decontări cu personalul pentru salarii”.
Valoarea beneficiului, care se plătește pe cheltuiala fondurilor organizației, este recunoscută ca o cheltuială pentru activități obișnuite.
Acumularea indemnizațiilor de invaliditate temporară pentru primele trei zile de boală pe cheltuiala angajatorului se reflectă în următoarea înregistrare: debitul contului 20 (23, 25, 26, 28, 29, 44) credit al contului 70 „Decontări cu personal pentru salarii”.
Sumele primite în contul de decontare al întreprinderii de la FSS al Federației Ruse ca rambursare a costurilor asigurărilor sociale sunt reflectate în afișarea: debit al contului 51, credit al contului 69 (pentru subcontul corespunzător).
Costurile plății acoperirii de asigurare pot fi compensate doar cu plata primelor de asigurare, și nu cu penalități și amenzi.
Înregistrările tipice pentru acumularea și plata primelor de asigurare, precum și penalitățile și amenzile pentru acestea sunt prezentate în Anexa A.
În cazul general, primele de asigurare sunt incluse în costul produselor, lucrărilor, serviciilor. Prin urmare, acestea sunt incluse în costul activităților obișnuite.
Cheltuielile pentru plata penalităților sunt recunoscute în contabilitate ca alte cheltuieli și se reflectă în înregistrarea:
Debit 91-2 Credit 69, subcontul fondului extrabugetar corespunzător și subcontul al doilea nivel „Comision” sau subcontul „Penalitate”, s-au acumulat penalități (penalitate) pentru plata cu întârziere a primelor de asigurare (în baza la decizia fondului).
În practică, cuantumul acestora se reflectă în creditul contului 69. Debitul contului 99 „Profit și pierdere” îi poate corespunde, prin analogie cu penalități la buget. Cu toate acestea, ele pot fi tratate și ca alte cheltuieli. La urma urmei, amenzile și penalitățile la primele de asigurare sunt transferate în fonduri în afara bugetului, iar procedura specifică pentru contabilizarea acestora nu a fost determinată.
Sumele penalităților și amenzilor transferate în fonduri extrabugetare nu sunt luate în considerare la stabilirea bazei de impozitare a impozitului pe venit.
De la 1 ianuarie 2011, majoritatea organizațiilor trebuie să recunoască datorii estimate, care includ obligația pentru plata viitoare a concediilor către angajați. O excepție se face doar pentru întreprinderile mici care nu sunt emitenți de titluri plasate public - pentru acestea, crearea unei rezerve este opțională.
Datoriile estimate sunt reflectate în contul 96 „Rezerve pentru cheltuieli viitoare”.
Deducerile din rezerva pentru plata viitoarelor concedii se fac lunar. În același timp, cuantumul acestora ar trebui să includă primele de asigurare acumulate în legătură cu plata concediilor.
Deducerile efectuate se reflectă în creditul contului 96 (pe subcontul corespunzător) în corespondență cu debitul contului, care ia în considerare sumele plăților din care se calculează deducerile la rezervă - 20 (23, 25). , 26, 28, 29, 44 și așa mai departe).
Rezerva este anulată pe măsură ce se acumulează prime de concediu și de asigurare.
Prestațiile de asigurări sociale sunt plătite pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse și parțial pe cheltuiala angajatorului.
Prestațiile de invaliditate temporară din cauza bolii sau rănirii sunt plătite persoanelor asigurate pentru primele trei zile de invaliditate temporară pe cheltuiala asiguratului, iar din a patra zi de invaliditate temporară - pe cheltuiala FSS al Federației Ruse.
În cazul în care un salariat are grijă de un copil bolnav, prestația se plătește din bugetul Fondului de Asigurări Sociale începând din prima zi de invaliditate temporară. Dacă copilul s-a îmbolnăvit în perioada în care angajatul (îngrijirea copilului) nu trebuia să fie eliberat de la locul de muncă, atunci i se eliberează concediu medical pentru îngrijire din ziua în care trebuia să înceapă munca.
Pe cheltuiala asigurărilor sociale obligatorii, angajații sunt plătiți:
Indemnizație pentru invaliditate temporară;
Prestație pentru sarcină și naștere;
Indemnizație lunară pentru perioada concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de un an și jumătate.
Calculul veniturilor medii pentru calcularea indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, pentru sarcină și naștere, alocația lunară pentru îngrijirea copilului se face pe doi ani calendaristici anteriori anului declanșării invalidității, în timp ce numitorul calculului indică nu ore. a lucrat, dar o sumă fixă - 730 de zile.
În mod convențional, procedura de calcul a prestațiilor poate fi împărțită în următoarele etape:
Determinarea castigului salariatului pentru perioada de facturare;
Calculul câștigului mediu zilnic al unui angajat;
Calculul castigului mediu lunar al unui angajat;
Calcularea cuantumului beneficiului.
Valoarea prestațiilor de invaliditate temporară depinde de vechimea în muncă a angajatului și este stabilită ca procent din câștigul său mediu. Așadar, în caz de invaliditate cauzată de boală sau vătămare, în perioada de carantină, protezare din motive medicale și îngrijire ulterioară într-un sanatoriu, asiguratului se plătesc indemnizații de invaliditate temporară în următoarea sumă:
Experiență în asigurare de 8 ani sau mai mult - 100% din câștigul mediu;
Avand experienta in asigurare de la 5 la 8 ani - 80% din castigul mediu;
Experiență în asigurări de până la 5 ani - 60% din câștigul mediu.
În cazul în care boala sau vătămarea a survenit în termen de 30 de zile calendaristice de la încetarea activității în baza unui contract de muncă, asiguraților se plătesc indemnizații de invaliditate temporară în valoare de 60% din câștigul mediu.
Indemnizația pentru sarcină și naștere se plătește unei femei în valoare de 100 la sută din câștigul mediu cu cel puțin 6 luni de experiență de asigurare.
O persoană asigurată cu o perioadă de asigurare mai mică de șase luni primește prestații pentru invaliditate temporară și pentru sarcină și naștere într-o sumă care nu depășește salariul minim (denumit în continuare salariul minim) stabilit de legea federală pentru o lună calendaristică completă.
La îngrijirea unui copil bolnav sau a altui membru bolnav al familiei, alocația se plătește în următoarele sume:
În cazul tratamentului ambulatoriu al unui copil sub 15 ani - pentru primele 10 zile calendaristice în cuantumul determinat în funcție de durata perioadei de asigurare a asiguratului, pentru zilele următoare - în cuantum de 50% din media câștiguri;
În cazul tratamentului intern al unui copil (durata tratamentului nu contează) - în cuantumul determinat în funcție de durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate. Concediul medical, dacă este necesar, pentru îngrijirea unui membru de familie bolnav în timpul tratamentului ambulatoriu al acestuia (adică persoane peste 15 ani) se plătește într-o sumă determinată în funcție de durata perioadei de asigurare.
Pentru a calcula concediul medical, este necesar să se țină cont de durata plăților pentru prestațiile de îngrijire, care sunt prezentate în tabel. 2.
masa 2
Durata plății prestațiilor pentru îngrijirea unui membru de familie bolnav
|
Tip de tratament |
Perioada pentru care se plătește prestația |
||
|
Pentru întreaga perioadă de tratament, dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice pe an. Pentru bolile incluse în listă - nu mai mult de 90 de zile calendaristice pe an |
|||
|
Carantină |
Pentru întreaga perioadă de carantină fără restricții privind numărul de zile calendaristice pe an |
||
|
7 până la 15 ani |
Şederea în ambulatoriu sau co-spital |
Nu mai mult de 15 zile calendaristice pe caz, dar nu mai mult de 45 de zile calendaristice pe an |
|
|
Până la 15 ani (copil cu dizabilități) |
Şederea în ambulatoriu sau co-spital |
Pentru întreaga perioadă de tratament, dar nu mai mult de 120 de zile calendaristice pe an |
|
|
Peste 15 ani |
Ambulatoriu |
Până la 7 zile calendaristice per caz și nu mai mult de 30 de zile calendaristice pe an |
Contabilul trebuie să țină cont și de tipul de tratament de care avea nevoie copilul - internat sau ambulatoriu. În acest din urmă caz (dacă, desigur, pacientul nu are încă cincisprezece ani), cuantumul prestației se calculează în mod general numai pentru primele 10 zile calendaristice de boală. Nu se plătesc mai mult de 50% din câștigul mediu al angajatului pentru zilele plătibile rămase.
Alocația lunară pentru îngrijirea copilului se plătește unei persoane aflate în concediu pentru creșterea copilului.
Cuantumul indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului este de 40 la sută din câștigul mediu al persoanei asigurate, dar nu mai mic decât cuantumul minim al acestei alocații.
În cazul îngrijirii a doi sau mai mulți copii până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, se însumează cuantumul indemnizației. Totodată, suma însumată a indemnizației, calculată pe baza câștigului mediu, nu poate depăși 100% din valoarea câștigului specificat, dar nu poate fi mai mică decât suma minimă a indemnizației.
În 2012, prestația lunară pentru îngrijirea unui copil cu vârsta de până la un an și jumătate, care este plătită pe cheltuiala FSS al Federației Ruse, nu poate depăși 14.625,32 ruble.
Dacă persoana asigurată nu a avut niciun câștig în perioada de facturare sau câștigul mediu calculat pentru perioada de facturare, pentru o lună calendaristică completă, s-a dovedit a fi mai mic decât salariul minim, atunci alocația lunară pentru îngrijirea copilului se stabilește pe baza sumei minime. a prestaţiilor pentru îngrijirea copilului până la un an şi jumătate, stabilite în ziua producerii evenimentului asigurat. În același timp, nu se calculează câștigul mediu zilnic și nu se aplică coeficientul de 30,4. Deci, scopul principal al asigurărilor sociale de stat este de a oferi garanții de stat în sistemul de asigurări sociale a lucrătorilor și sprijinul material al acestora în cazul unor situații neprevăzute. Garanțiile de stat corespunzătoare sunt definite sub formă de plăți a prestațiilor de asigurări sociale.
prima de asigurări sociale
Compania cu răspundere limitată UralKomplekt a fost înființată în 2010. Yury Pavlovich Chinkov, cetățean al Rusiei, este membru al companiei.
Capitalul autorizat al Societății în valoare de 10.000 (zece mii) de ruble constă în valoarea nominală a acțiunii unei persoane (unicul fondator) și este plătit de participant în totalitate (100%).
Activitatea principală a Societății este comerțul cu ridicata cu carne și carne de pasăre, inclusiv subproduse. Ponderea în veniturile companiei în ultimii trei ani este de 100%.
Totalitatea indicatorilor de performanță ai întreprinderii angro este determinată de reglementările statului în care întreprinderea își desfășoară activitatea. Scopul întreprinderii este realizarea unui profit, care în comerțul cu ridicata este format din excesul veniturilor asupra cheltuielilor.
Venitul din activitatea cu ridicata a întreprinderii constă în diferența dintre prețul de cumpărare a mărfurilor de la producător și prețul de vânzare a mărfurilor către cumpărător. În prezent, marja este stabilită pe bază contractuală între vânzător și cumpărător.
Conducerea generală a Societății este efectuată de Directorul General. Statutul, procedura de numire și revocare a Directorului General este determinată de Statutul Societății.
Structura organizatorică a UralKomplekt LLC este un sistem de management organizațional liniar.
Gestionarea activităților curente ale OOO UralKomplekt este efectuată de directorul general.
Structura organizatorică a UralKomplekt LLC este prezentată în Figura 1.
postat pe http://www.allbest.ru/
postat pe http://www.allbest.ru/
Fig.1. Structura organizatorică a OOO „UralKomplekt”
Directorul general al SRL „UralKomplekt” organizează munca și interacțiunea eficientă a tuturor unităților structurale, rezolvă problemele financiare, problemele de personal, creează și menține condițiile de muncă necesare pentru personal.
Contabilul-șef este subordonat directorului general, care exercită controlul asupra activității companiei, organizează contabilitatea activităților financiare și economice ale întreprinderii, controlează siguranța proprietății, are informații despre disponibilitatea și circulația fondurilor, efectuează diverse operațiuni de afaceri și este simultan și casier.
Managerul de vânzări și directorul de achiziții raportează direct directorului general. Fiecare manager este responsabil pentru anumite funcții.
Dezvoltarea structurii întreprinderii și determinarea personalului revine contabilului șef, care are cunoștințele și experiența necesare, precum și informații despre piață, starea companiei și perspectivele de dezvoltare. Structura și personalul UralKomplekt LLC sunt prezentate în tabel. 3.
Tabelul 3
Structura și personalul întreprinderii SRL "UralKomplekt"
Structura profesională și de calificare a angajaților întreprinderii este reflectată în tabelul de personal. Lista personalului întreprinderilor și organizațiilor este un document aprobat anual de șeful întreprinderii și este o listă a salariaților grupați pe departamente și servicii, indicând categoria (categoria) de muncă și salariul oficial. Revizuirea tabloului de personal se realizează în cursul anului prin efectuarea modificărilor corespunzătoare la acesta prin ordin al conducătorului întreprinderii.
Una dintre principalele cerințe ale UralKomplekt LLC pentru un angajat în legătură cu cunoștințele speciale, precum și cunoștințele actelor legislative și de reglementare, reglementărilor, instrucțiunilor și altor materiale de orientare, metode și mijloace pe care angajatul trebuie să le aplice în îndeplinirea sarcinilor de serviciu are studii profesionale superioare și experiență de minim 5 ani.
Principalii indicatori ai stării financiare a întreprinderii sunt activul și pasivul. Ele caracterizează starea întreprinderii la un moment dat (de obicei la sfârșitul perioadei de planificare).
Pe baza situatiilor financiare calculate si prezentate in tabel. 4 indicatori cheie de performanță ai SRL „UralKomplekt” pentru 2011 - 2013
Tabelul 4
Indicatorii cheie de performanță ai UralKomplekt LLC pentru 2011-2013
|
Indicatori |
Valoarea indicatorului |
Modificare (+;-) |
Rata de schimbare, % |
|||||
|
2010 până în 2009 |
2013 până în 2012 |
2012 până în 2011 |
2013 până în 2011 |
|||||
|
Venituri din vânzarea produselor, mii de ruble |
||||||||
|
Costul produselor vândute, mii de ruble |
||||||||
|
Profit brut, mii de ruble |
||||||||
|
Profit din vânzări, mii de ruble |
||||||||
|
Profit înainte de impozitare mii.rub. |
||||||||
|
Profit net, mii de ruble |
||||||||
|
Număr de angajați, pers. |
Rolul fondurilor extrabugetare în dezvoltarea economică și socială a societății. Principalii indicatori organizatorici și economici ai activității OOO BIZNES-LINE. Auditul calculelor pentru primele de asigurare. Propuneri de îmbunătățire a decontărilor cu fonduri extrabugetare.
teză, adăugată 30.04.2013
Analiza cadrului legal si de reglementare pentru contabilizarea primelor de asigurare. Caracteristicile organizatorico-juridice și economice ale SRL „Metaplast”. Procedura de contabilizare la întreprindere a decontărilor cu fonduri extrabugetare și asigurări sociale.
lucrare de termen, adăugată 17.02.2012
Caracteristicile și rolul fondurilor extrabugetare. Reglementarea normativ-legală a decontărilor cu fonduri extrabugetare. Contabilitatea decontărilor cu fonduri extrabugetare. Organizarea contabilității decontărilor cu fonduri în afara bugetului în Polymix Print LLC.
lucrare de termen, adăugată 31.07.2010
Bazele teoretice ale organizării contabilității decontărilor cu fonduri bugetare și extrabugetare. Sistemul fiscal al Federației Ruse, tipuri, funcții ale impozitelor și taxelor. Organizarea contabilității decontărilor cu bugetul pentru impozite, taxe, decontări cu fonduri extrabugetare în CJSC PTK „Vladspetsstroy”.
teză, adăugată 21.03.2010
Modificări legate de contabilizarea primelor de asigurare. Evaluarea problemelor legate de procedura de contabilizare a decontărilor cu fonduri extrabugetare. Direcții pentru îmbunătățirea muncii pentru a maximiza profiturile Societății de Consumatori din Piemont.
teză, adăugată 10.09.2015
Metode de auditare a decontărilor întreprinderilor cu fonduri bugetare și nebugetare, decontări pentru asigurarea obligatorie de sănătate: o metodă de analiză a conturilor contabile, o metodă de determinare a gradului de semnificație a unei erori și analiza declarațiilor fiscale.
lucrare de termen, adăugată 26.11.2011
Organizarea contabilității decontărilor cu fonduri în afara bugetului Bytovik LLC. Deficiențe în organizarea contabilității și recomandări pentru îmbunătățirea acesteia. Contabilitate fiscală cu fonduri de stat în afara bugetului. Modalități de automatizare a contabilității.
lucrare de termen, adăugată 27.03.2016
Sistem de reglementare pentru contabilizarea decontărilor cu fonduri bugetare și extrabugetare. Procedura de intocmire a rapoartelor. Caracteristicile sistemului fiscal simplificat în sistemul contabil. Organizarea contabilității decontărilor cu fondurile bugetare și extrabugetare pe exemplul unei întreprinderi.
teză, adăugată 24.08.2016
Principii de organizare și contabilitate, întocmirea situațiilor financiare în organizație. Analiza îndeplinirii obligațiilor privind primele de asigurare cu fonduri extrabugetare. Reglementare de reglementare, răspundere pentru încălcarea legii.
teză, adăugată 28.05.2014
Fundamentele teoretice ale organizării deducerilor impozitului social unificat. Studiul cadrului de reglementare al decontărilor. Practica actuală de organizare a contabilității decontărilor cu fonduri nebugetare. Contabilitatea analitica si sintetica a deducerilor si politica contabila.
Impozitul social unificat.
Impozitul social unificat este un impozit relativ nou, care a înlocuit contribuțiile de asigurări plătite înainte de 01.01.2001 la fondurile extrabugetare ale statului.
Capitolul 24 din Codul Fiscal al Federației Ruse stabilește procedura de calcul și plată a impozitului social unificat. Impozitul social unificat este creditat în fondurile din afara bugetului de stat - Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și Fondul de asigurări medicale obligatorii al Federației Ruse. Autochimie Auto Finesse și .
În contabilitate, contul 69 „Calcule pentru asigurări și asigurări sociale” este utilizat pentru a reflecta operațiunile pe un singur impozit social.
Se pot deschide subconturi pentru contul 69:
· 69-1 „Calcule pentru asigurări sociale”;
· 69-2 „Calcule pentru asigurarea pensiei”;
69-3 „Calcule pentru asigurarea obligatorie de sănătate”
Principalele înregistrări pentru contabilizarea plăților de asigurări sociale și asigurări sociale:
Obiectul impozitării îl constituie plățile și alte remunerații acumulate de angajator în favoarea salariaților din toate motivele. Obiectul impozitării depinde de categoria plătitorului UST.
Cotele de impozitare depind de baza de impozitare pentru fiecare angajat, calculată pe bază de angajamente de la începutul anului. Caracteristica principală este scala regresivă a cotelor de impozitare (Tabelul nr. 1).
În conformitate cu noua versiune a codului fiscal, care a intrat în vigoare la 01.01.2009, cota Taxei Sociale Unificate (UST) este aceeași ca în 2008, adică 26%:
20% - buget federal,
2,9% - Fondul de asigurări sociale (FSS),
1,1% - Fondul federal de asigurări medicale obligatorii (FFOMS),
2% - Fondul teritorial al asigurărilor medicale obligatorii federale (TFOMS)
În conformitate cu Legea federală a Federației Ruse din 2 ianuarie 2000 nr. 10-FZ „Cu privire la tarifele pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale pentru anul 2000” a stabilit ratele de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale pentru asigurați ca procent din salariul acumulat pentru toate motivele. Procentul specific se determină în funcție de clasa de risc profesional.
Procedura de calcul a deducerilor la fondurile extrabugetare este similară. Cu toate acestea, există o caracteristică a Fondului de asigurări sociale. Lunar, plătitorii transferă la acest fond nu întreaga sumă a contribuțiilor, ci doar restul primelor de asigurare acumulate, minus cheltuielile efective suportate pentru serviciile de sanatoriu și stațiune pentru lucrători și familiile acestora și plata tuturor tipurilor de ajutoare sociale. beneficii de asigurare.
Atunci când se reflectă decontări pentru asigurări sociale și securitate în contabilitate, apar următoarele înregistrări:
|
Documentele |
Conturile corespondente |
|||
|
Debit |
Credit |
|||
|
Acumularea contribuțiilor UST și de asigurări sociale |
||||
|
1. A fost acumulat un impozit social unificat (UST) pe salariile angajaților din partea care face obiectul transferului către fondul de asigurări sociale. |
Referinta contabila-calcul |
20, 23, 25, 26, 29, 44 | ||
|
2. UST se acumulează din salariile angajaților în partea care urmează să fie transferată la fondul de pensii |
Referinta contabila-calcul |
20, 23, 25, 26, 29, 44 | ||
|
3. UST acumulat din salariile angajaților în partea care urmează să fie transferată la fondul federal pentru asigurarea medicală obligatorie |
Referinta contabila-calcul |
20, 23, 25, 26, 29, 44 | ||
|
4. UST se acumulează din salariile angajaților în partea care urmează să fie transferată la fondul teritorial de asigurări medicale obligatorii |
Referinta contabila-calcul |
20, 23, 25, 26, 29, 44 | ||
|
5. Contribuții acumulate pentru asigurările sociale împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale |
Referinta contabila-calcul | |||
|
6. Contribuțiile se acumulează pentru valoarea plăților în favoarea angajaților efectuate de organizație pe cheltuiala surselor relevante |
Referinta contabila-calcul | |||
|
7. Contributii la asigurare din plata concediului de odihna |
Referinta contabila-calcul | |||
|
8. Transferul efectiv al contribuțiilor de asigurări sociale și asigurări sociale |
Ordin de plata |
69/1-1, 69/1-2, 69/2, 69/3-1, 69/3-2 | ||
INTRODUCERE
Tranziția Rusiei la o economie de piață este asociată cu formarea unui nou sistem financiar, o parte importantă din care este în prezent fonduri nebugetare ale statului - un set de resurse financiare la dispoziția autorităților federale, regionale sau a autonomiei locale. organe și având un scop desemnat.
Pentru prima dată fondurile extrabugetare au apărut sub formă de fonduri speciale sau conturi speciale încă înainte de apariția bugetului. Puterea de stat avea nevoie din ce în ce mai mult de noi cheltuieli, care necesitau fonduri, care erau amplasate în fonduri speciale destinate unor scopuri speciale. Astfel de fonduri aveau caracter temporar și odată cu implementarea măsurilor planificate de către stat, fondurile și-au încetat existența, iar numărul lor era în continuă schimbare. Pe baza unificării diverselor fonduri s-a creat bugetul de stat, iar în condiții moderne importanța fondurilor extrabugetare este din ce în ce mai mare.
Plătitorii de contribuții la fondurile extrabugetare sunt persoane juridice și persoane fizice, adică. consumatori de garanţii sociale. Iar problemele plății și distribuirii fondurilor din fonduri îi privesc pe toți cetățenii Rusiei și, prin urmare, interesul acestora pentru funcționarea optimă a sistemului de fonduri extrabugetare se manifestă. Astfel, devine evident că este necesară studierea contabilității decontărilor cu fonduri extrabugetare.
Relevanţă Tema este că prin fondurile extrabugetare ale statului o parte din venitul național este redistribuită în interesul anumitor pături sociale ale populației.
Ţintă munca de curs este studiul și reflectarea contabilității decontărilor cu fonduri nebugetare ale statului.
Pentru a atinge acest scop al lucrării, urmează sarcini:
1. Să studieze conceptul de fonduri în afara bugetului și sarcinile de contabilizare a decontărilor cu acestea;
2. Luați în considerare reglementarea legală a activităților fondurilor extrabugetare;
3. Reflectați o scurtă descriere și o procedură de calcul
A. cu fondul de pensii
b. cu Fondul de Asigurări Sociale
c. Cu Fondul de Asigurare Medicala Obligatorie;
4. Luați în considerare contabilitatea sintetică și analitică a calculelor;
5. Documentarea corespunzătoare a decontărilor cu fonduri extrabugetare.
Un obiect Acestea sunt decontări cu fonduri în afara bugetului.
Subiect hârtia de termen este organizarea și contabilizarea decontărilor cu fonduri extrabugetare.
La scrierea unui termen hârtie folosită metode: metoda economico-statistică, monografică, comparativă de cercetare și analiza teoretică a literaturii de specialitate privind problema cercetării.
Structura sunt prezentate lucrări de curs patru capitole:
În primul capitol sunt luate în considerare fundamentele teoretice ale organizării contabilității decontărilor cu fonduri extrabugetare și reglementarea reglementară a acestora; în al doilea capitol a studiat procedura de organizare a contribuțiilor la fondurile extrabugetare: Fondul de pensii, Fondul de asigurări sociale și Fondul de asigurări medicale; în al treilea capitol a avut în vedere contabilitatea sintetică şi analitică a decontărilor în contul 69 şi documentarea decontărilor. Al patrulea capitol conține o parte practică a lucrării de curs dedicată rezolvării problemelor pe tema „Contabilitatea forței de muncă și a salariilor”, în care este necesar să se reflecte tranzacțiile comerciale pentru luna în jurnalul de tranzacții comerciale și să se efectueze calcule.
Principalele documente care au fost utilizate pentru redactarea lucrărilor de curs sunt: Codul Fiscal al Federației Ruse, Codul bugetului, Legile federale, Decretele guvernamentale, Ordinele Ministerului Finanțelor referitoare la activitățile fondurilor extrabugetare.
Pentru un studiu vizual al acestui subiect, pe parcursul lucrării sunt prezentate diverse figuri, tabele și exemple.
CAPITOLUL 1
Conceptul și sarcinile contabilității decontărilor cu fonduri extrabugetare
Fondurile extrabugetare sunt una dintre cele mai importante părți ale sistemului bugetar al oricărei țări cu economie de piață. Începutul formării lor este asociat cu perioada de tranziție a Federației Ruse la noi relații economice și este oficializat din punct de vedere juridic prin adoptarea Legii RSFSR „Cu privire la fundamentele structurii bugetare și a procesului bugetar în RSFSR” din 10.10. .91. În prezent, principalele prevederi pentru formarea și activitățile fondurilor extrabugetare sunt cuprinse în Codul bugetar al Federației Ruse.
Criteriile de clasificare a fondurilor extrabugetare sunt prezentate în diagramă (Fig. 1.1).
Fonduri de stat în afara bugetului- acestea sunt fonduri de fonduri formate în afara bugetului federal și a bugetelor entităților constitutive ale Federației Ruse și destinate implementării drepturilor constituționale ale cetățenilor la pensii, asigurări sociale, asigurări sociale în caz de șomaj, protecție a sănătății și servicii medicale; îngrijire. 1 Cheltuielile și veniturile fondurilor de stat în afara bugetului se formează în modul stabilit de legea federală sau în alt mod prevăzut de aceasta. Legislația bugetară formulează principiile generale și statutul juridic al fondurilor nebugetare de stat
Orez. 1.1. Clasificarea fondurilor extrabugetare
Codul bugetar al Federației Ruse declară că fondurile de stat ale fondurilor sunt formate în afara bugetului federal, gestionate de autoritățile de stat ale Federației Ruse și menite să pună în aplicare drepturile constituționale ale cetățenilor de a:
asigurări sociale după vârstă;
securitate socială din cauza bolii, invalidității, în caz de pierdere a întreținătorului familiei, nașterea și creșterea copiilor și în alte cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse privind securitatea socială;
asigurări sociale în caz de șomaj;
asistență medicală și îngrijire medicală gratuită.
Statutul juridic, procedura de creare, funcționare și lichidare a fondurilor de stat în afara bugetului sunt determinate de Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009.
Fondurile nebugetare de stat sunt prezentate în diagramă (Fig. 1.2) și sunt împărțite în:
· Fondul de pensii al Federației Ruse (PF RF);
· Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (FSS RF);
· Fondul federal de asigurări medicale obligatorii (FFOMS). 2
Orez. 1.2. Tipuri de fonduri extrabugetare
Există caracteristici comune inerente tuturor acestor fonduri extrabugetare:
Toate sunt controlate de stat;
Deducerile acestora se fac din toate sumele de plată plătite angajaților atât în numerar, cât și în natură - reale, atât pe cheltuiala costului, cât și pe seama profitului net;
Fondurile prin natura lor economică sunt asigurări, adică sumele contribuțiilor de asigurare care le sunt aduse sunt, în principiu, rambursabile - angajatorii, percepând contribuții de asigurare pentru angajații lor, astfel îi asigură pe aceștia. Formele evenimentelor asigurate sunt enumerate în tabelul 1.1
Tabelul 1.1
Forme de evenimente asigurate
Dacă nu are loc un eveniment asigurat pentru un anumit cetățean, sumele acumulate ale organizației nu sunt returnate (cum se întâmplă parțial cu asigurarea voluntară), dar statul redistribuie în favoarea celor care au nevoie de asistență socială specifică. 3
Codul bugetar al Federației Ruse reglementează procedura de întocmire, depunere și aprobare a bugetelor fondurilor de stat în afara bugetului. Proiectele de bugete ale fondurilor nebugetare de stat se întocmesc de organele de conducere ale acestor fonduri și se transmit de autoritățile executive spre examinare de către organele legislative în cadrul documentelor și materialelor depuse concomitent cu proiectele bugetelor corespunzătoare pentru exercițiul financiar următor. .
Bugetele fondurilor de stat extrabugetare ale Federației Ruse sunt luate în considerare și aprobate de Adunarea Federală sub formă de legi federale, odată cu adoptarea legii federale privind bugetul federal pentru următorul exercițiu financiar 4 .
Proiectele de buget ale fondurilor extrabugetare ale statului teritorial sunt prezentate de autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse pentru examinare de către organele legislative ale entităților constitutive ale Federației Ruse, simultan cu depunerea proiectelor de legi ale entităților constitutive ale Federației Ruse. Federația Rusă asupra bugetului pentru următorul exercițiu financiar și sunt aprobate simultan cu adoptarea legilor entităților constitutive ale Federației Ruse privind bugetul.
Veniturile fondurilor nebugetare ale statului se formează pe cheltuiala:
Plăți obligatorii stabilite de legislația Federației Ruse;
Contribuții voluntare ale persoanelor fizice și juridice;
Alte venituri prevăzute de legislaţia Federaţiei Ruse 5 .
Colectarea și controlul asupra primirii plăților obligatorii către fondurile nebugetare de stat sunt efectuate de aceeași autoritate executivă care este încredințată cu funcțiile de colectare a impozitelor către bugetul federal.
Cheltuirea fondurilor din fondurile nebugetare de stat se efectuează exclusiv în scopurile determinate de legislația Federației Ruse, entitățile constitutive ale Federației Ruse, care își reglementează activitățile în conformitate cu bugetele acestor fonduri, aprobate de organele relevante. legi. Execuția bugetelor fondurilor de stat în afara bugetului este încredințată Trezoreriei Federale a Federației Ruse.
Raportul privind execuția bugetului fondurilor din afara bugetului de stat este întocmit de organul de conducere al fondului și prezentat de Guvernul Federației Ruse spre examinare și aprobare de către Adunarea Federală sub forma unei legi federale. O procedură similară a fost stabilită în ceea ce privește raportul privind execuția bugetului fondurilor nebugetare ale statului teritorial.
Controlul asupra execuției bugetelor fondurilor nebugetare de stat este efectuat de organismele care asigură controlul asupra sistemului Federației Ruse.
Caracteristici ale fondurilor în afara bugetului:
Sunt introduse de autoritățile publice și au o orientare strictă a țintei;
Banii lor sunt folosiți pentru finanțarea cheltuielilor guvernamentale neincluse în buget;
Fondurile se formează în principal pe cheltuiala contribuțiilor obligatorii din partea persoanelor juridice și a persoanelor fizice;
Contributiile de asigurare la fonduri si raporturile juridice care decurg din colectarea acestora sunt de natura fiscala, i.e. ca si impozitele, platile si taxele, acestea sunt stabilite de stat pe principiile retragerii obligatorii de la platitori, calcularea, deducerea si virarea acestora sunt reglementate de legislatia fiscala;
Fondurile fondurilor sunt proprietatea statului, nu sunt incluse în componența bugetelor și a altor fonduri și nu pot fi retrase în scopuri neprevăzute direct de lege;
Fondurile sunt cheltuite pe și prin ordin al guvernului sau al unui organism autorizat de acesta (Consiliul fondului);
Din fonduri se pot face subvenții pentru a strânge fonduri suplimentare pentru finanțarea proiectelor și programelor de investiții.
Fondurile extrabugetare reprezintă o formă de redistribuire și utilizare a resurselor financiare atrase de stat pentru finanțarea anumitor nevoi publice neincluse în buget și cheltuite într-o manieră complexă pe baza independenței operaționale strict în conformitate cu scopul propus al fondurilor. 6 . Caracterul asigurator al fondurilor sociale extrabugetare este motivul decisiv al alocarii acestora de la buget si diferenta fundamentala fata de fondurile bugetare tinta.
Lucrări la cursul „Impozitare”
pe tema „Decontări cu fonduri extrabugetare”
comandat la Academia Timiryazev în 1996
Profesor asociat Sapyan O.N.
INTRODUCERE
Statul, exprimând interesele societății în diverse sfere ale vieții sale, elaborează și implementează politici adecvate (economice, sociale, de mediu, demografice și altele). În același timp, mecanismele financiar-creditare și de preț sunt folosite ca mijloc de interacțiune între obiect și subiect.
Sistemul financiar-bugetar cuprinde relaţii privind formarea şi utilizarea finanţelor statului, care se acumulează şi se formează în fondurile bugetare şi extrabugetare. Este conceput pentru a asigura implementarea eficientă a funcțiilor sociale, economice, de apărare și de altă natură ale statului.
Retragerea de către stat în favoarea societății a unei anumite părți din Produsul Intern Brut (PIB) sub formă de contribuții obligatorii este esența impozitelor.
Contribuțiile sunt aduse de principalii participanți la producția de PIB:
Lucrători care creează tangibile și intangibile
bunuri si primind un anumit venit.
Entități comerciale, proprietari de capital care operează în
antreprenoriat.
Principii de impozitare:
Universalitate;
Justiţie;
Certitudine;
Comoditate;
Termeni de plată;
Capacitate de colectare și comoditate pentru plătitor;
Asigurarea suficienței și mobilității impozitelor.
Aceste principii au fost luate în considerare la formarea noii politici fiscale a Rusiei. La sfârșitul anului 1991, a fost adoptată legea „Cu privire la fundamentele sistemului fiscal rusesc”. Sistemul fiscal rusesc este un set de impozite (taxe, taxe) și alte plăți percepute în mod corespunzător de la plătitori.
Partea de venituri a fondurilor nebugetare ale statului se formează pe cheltuiala alocațiilor țintă. Sursa deducerilor - PIB, tarife, prime de asigurare, in functie de salarii si incluse in cost:
La fondul de pensii - 28% și 20,6% pentru complexul agroindustrial;
La fondul de asigurări sociale - 5,4%;
La fondul de asigurări de sănătate - 3,6%;
Fondului de ocupare - 1,5%
FOND DE PENSIE
FEDERAȚIA RUSĂ.
REGULI.
Fondul de pensii al Rusiei (PFR) este o instituție financiară și de credit independentă, responsabilă în fața Guvernului Federației Ruse și care funcționează în conformitate cu legislația Federației Ruse. Principalul document care reglementează activitățile sale este Regulamentul Fondului de Pensii al Rusiei, aprobat prin Decretul Consiliului Suprem al Federației Ruse din 27 decembrie 1991 nr. 2122-1, în conformitate cu paragraful 3 din care PFR asigură controlul ( cu participarea organelor fiscale) prime de asigurare PFR.
Decretul Curții Supreme a Federației Ruse nr. 4460-1 din 11 februarie 1993 prevede că întreprinderile, instituțiile și organizațiile nou create sunt înregistrate ca plătitori de prime de asigurare în termen de treizeci de zile de la data înființării lor. Băncile deschid conturi de decontare și alte conturi la prezentarea de către întreprinderi, instituții și organizații a unui document care confirmă înregistrarea ca plătitori ai primelor de asigurare. Pentru încălcarea procedurii de înregistrare, plătitorilor de contribuții se aplică sancțiuni financiare sub forma recuperării a 10% din sumele primelor de asigurare datorate.
Decretul Curții Supreme a Federației Ruse din 10.07.92 nr. 3256-1 prevede că plățile către fondurile extrabugetare ale statului, inclusiv PFR, se fac cu prioritate, indiferent de primirea documentelor de decontare de către bancă. sau apariția sau scadența plăților. Aceeași procedură de efectuare a plăților către Fondul de pensii al Federației Ruse este păstrată prin Decretul președintelui Federației Ruse din 23 mai 1994 nr. 1005, dar ținând cont de primirea calendaristică a documentului de către bancă.
Contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse nu sunt plăți fiscale, prin urmare valoarea contribuțiilor, plătitorii, procedura de plată, beneficiile și penalitățile sunt stabilite prin legislație specială (nefiscală). Prin urmare, în special, normele legii Federației Ruse „Cu privire la fundamentele sistemului fiscal din Federația Rusă” și alte acte legislative privind impozitele nu pot fi aplicate contribuțiilor la Fondul de pensii al Federației Ruse.
SUMA CONTRIBUȚIEI.
Rata de asigurare a contribuțiilor la Fondul de pensii al Federației Ruse, cercul plătitorilor, precum și beneficiile pentru anumite categorii de plătitori sunt stabilite la 01.01.95 - prin Legea federală a Federației Ruse din 10.01.95 nr. 3 -F3.
În conformitate cu acesta, rata de asigurare a contribuțiilor la Fondul de pensii al Federației Ruse este stabilită în următoarele sume:
Pentru angajatori - întreprinderi, instituții și organizații (inclusiv persoane juridice străine) - în valoare de 28% în raport cu salariile acumulate din toate motivele, inclusiv pentru executarea muncii în temeiul contractelor de muncă și misiunilor;
Pentru angajatorii fermelor colective, fermelor de stat și întreprinderilor angajate în producția de produse agricole, în cuantum de 20,6% raportat la salariile acumulate din toate motivele, inclusiv pentru prestarea muncii în baza contractelor de muncă și a misiunilor;
Pentru gospodăriile țărănești (de fermă), comunitățile tribale, familiale ale popoarelor mici din Nord, angajate în sectoare tradiționale de management, cetățeni implicați în activitate individuală de muncă (antreprenori care funcționează fără a forma persoană juridică), avocați, detectivi privați și agenți de securitate privați , notarii angajați în practică privată, în cuantum de 5% din venitul acestora;
Pentru angajatori - întreprinderi, instituții și organizații care plătesc redevențe pentru muncă - în cuantum de 26% din valoarea taxei;
Pentru cetățenii care folosesc forța de muncă a angajaților în gospodăriile lor personale - în cuantum de 28% raportat la salariile acumulate angajaților din toate motivele;
Pentru cetățenii care lucrează - în valoare de 1% din câștig.
În conformitate cu scrisoarea Fondului de pensii al Federației Ruse din data de 12.10.93 nr. LCH - 12/4031 - IN, nu se percepe prime de asigurare pentru remunerarea muncii în baza contractelor de muncă și a misiunilor încheiate între persoane fizice, inclusiv întreprinzătorii care operează fără formare. o entitate juridică.
În conformitate cu paragraful 2 din Regulamentul privind compoziția costurilor, deducerile către Fondul de pensii al Federației Ruse din costul remunerației angajaților implicați în producția de produse (lucrări, servicii) sunt incluse în costul produselor (lucrări). , Servicii). Contribuțiile la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru remunerarea angajaților angajați în sectorul neprelucrător nu sunt incluse în costul de producție și sunt încasate din sursele relevante de finanțare.
Organizațiile publice ale persoanelor cu handicap și pensionarilor, precum și întreprinderile, asociațiile și instituțiile deținute de aceste organizații, create pentru realizarea scopurilor lor statutare, sunt scutite de plata primelor de asigurare menționate mai sus.
O organizație publică a persoanelor cu dizabilități (pensionari) este o asociație voluntară a cetățenilor cu dizabilități (pensionari), care nu urmărește scopul realizării de profit, creată la inițiativa a cel puțin 10 cetățeni sau a unei alte asociații obștești și înregistrată de organele de Ministerul Justiției al Federației Ruse. Veniturile din activitățile comerciale ale unei asociații obștești nu pot fi redistribuite între participanții asociației și sunt folosite doar pentru îndeplinirea sarcinilor statutare.
Cetăţenii (inclusiv pensionarii activi) care lucrează în organizaţiile publice ale persoanelor cu handicap şi pensionarii, precum şi în întreprinderile aparţinând acestor organizaţii, nu sunt scutiţi de plata unei prime de asigurare de 1%. Întreprinderile care folosesc forța de muncă a persoanelor cu handicap și a pensionarilor și nu sunt incluse în sistemul organizațiilor publice ale persoanelor cu dizabilități și pensionarilor nu beneficiază de contribuții la Fondul de pensii al Federației Ruse.
Atunci când se desfășoară campanii electorale pentru Adunarea Federală a Federației Ruse, organele reprezentative și executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse și guvernele locale, contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse nu sunt percepute pentru:
Fonduri din fondurile electorale ale candidaților pentru deputați ai autorităților federale ale statului, organelor reprezentative și executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse și organismelor locale de autoguvernare primite și cheltuite în campaniile electorale;
Venituri primite de la comisiile electorale de către membrii comisiilor electorale care își desfășoară activitatea în aceste comisii cu caracter nepermanent;
Venituri primite de persoanele fizice din comisiile electorale, precum și din fondurile electorale ale candidaților la deputați și fondurile electorale ale asociațiilor electorale pentru îndeplinirea de către aceste persoane a unor activități legate direct de desfășurarea campaniilor electorale;
Contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse nu se acumulează pe fondul de salarii al persoanelor străine implicate pentru perioada de implementare a programelor (proiectelor) socio-economice vizate de construcție de locuințe, crearea de construcții și întreținerea centrelor de recalificare profesională. pentru cadrele militare, persoanele eliberate din serviciul militar și membrii acestora.familii, efectuate pe cheltuiala împrumuturilor, creditelor și asistenței financiare gratuite acordate de organizațiile internaționale și guvernele statelor străine, persoane juridice și persoane fizice străine în conformitate cu prevederile interguvernamentale și interstatale. acorduri, precum și acorduri semnate în numele Guvernului Federației Ruse de către organismele guvernamentale autorizate de acesta.
PROCEDURA DE ACUMARE.
În conformitate cu Procedura de plată a primelor de asigurare de către angajatori și cetățeni către Fondul de pensii al Federației Ruse, primele de asigurare sunt percepute pentru toate tipurile de salarii (în numerar sau în natură, din toate motivele) din care se calculează pensia. , inclusiv remunerația pentru munca de performanță în temeiul contractelor și misiunilor.
Articolul 100 din Legea „Pensiilor de stat în RSFSR” stabilește că, ca parte a câștigurilor din care se calculează pensia, toate tipurile de remunerare pentru muncă (serviciu), inclusiv plata pentru ore suplimentare, pentru munca în weekend și pentru o parte. - timpul de muncă, sunt luate în considerare, cu excepția plăților forfetare de orice fel (compensații pentru concediu nefolosit, indemnizație de concediere la concediere etc.).
Trebuie avut în vedere că primele de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse se acumulează numai pentru acele tipuri de bonusuri prevăzute de sistemele salariale actuale la o anumită întreprindere, instituție și organizație, indiferent de frecvența plății acestora. .
Sistemul de remunerare avut în vedere este considerat bonusuri pentru rezultatele muncii, care sunt stabilite și plătite pe baza reglementărilor relevante, precum și a prevederilor privind sporurile adoptate de întreprinderi în baza contractelor colective.
Conform practicii consacrate, contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse
ar trebui să se acumuleze din plățile efectuate de întreprinderi către cetățenii-antreprenori pentru munca pe care o desfășoară în baza contractelor de muncă și a misiunilor, indiferent de faptul că cetățeanul-antreprenor însuși a plătit o primă de asigurare în valoare de 5% din venitul său.
TERMENI DE PLATĂ.
Condițiile de plată a primelor de asigurare sunt definite în clauza 4 din Procedura de plată a primelor de asigurare:
Angajatorii plătesc primele de asigurare o dată pe an - în perioada stabilită pentru primirea salariilor din ultima lună. În același mod, angajatorii percep și rețin prime de asigurare de la angajați, inclusiv de la pensionarii care lucrează. Perioada specifică este indicată în cererea asiguratului în timpul înregistrării și în avizul eliberat acestuia de către Fondul de pensii autorizat al Federației Ruse pentru oraș, district. Angajatorii depun ordine de plată la bancă pentru transferul primelor de asigurare concomitent cu un ordin de plată pentru plata salariilor. Plata primelor de asigurare trebuie efectuată cel târziu în data de 15 a lunii următoare celei pentru care se acumulează primele de asigurare. Angajatorii care nu dețin conturi la bănci, precum și care plătesc sume pentru salarii din încasările din vânzarea produselor, prestarea muncii și prestarea de servicii, plătesc primele de asigurare până în data de 10 a lunii următoare celei pentru care se acumulează primele de asigurare;
Antreprenorii care își desfășoară activitățile fără a forma o persoană juridică plătesc prime de asigurare din acele tipuri de venituri și în limitele de timp care sunt determinate pentru această categorie de cetățeni care lucrează de legislația Federației Ruse privind impozitul pe venitul persoanelor fizice, adică. o treime din valoarea anuală a contribuțiilor până la 15 iulie, 15 august și 15 noiembrie;
Gospodăriile țărănești (agricultori), comunitățile tribale, familiale ale popoarelor mici din Nord, angajate în sectoarele tradiționale de management, plătesc prime de asigurare în modul stabilit de Decretul Consiliului de Miniștri - Guvernul Federației Ruse din 11.10. 93 nr. 1020 din veniturile încasate în anul calendaristic trecut, cel târziu la data de 1 aprilie a anului următor;
Cetăţenii care utilizează forţa de muncă a lucrătorilor angajaţi în gospodăriile lor personale plătesc lunar prime de asigurare până în a 5-a zi a lunii următoare celei de plată a câştigului.
După expirarea termenelor stabilite, suma neachitată este considerată restantă și se încasează în mod incontestabil cu acumularea penalităților, indiferent de motivul pentru care plătitorul nu a putut să o vire în timp util.
SANCŢIUNI FINANCIARE.
Procedura de plată a primelor de asigurare de către angajatori și cetățeni către Fondul de pensii al Federației Ruse prevede aplicarea sancțiunilor financiare angajatorului și altor plătitori de prime de asigurare sub forma unei penalități:
Toate ascunse sau subestimate la calcularea primelor de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse suma salariului și o amendă în valoare de aceeași sumă, iar în caz de încălcare repetată - o amendă dublă.
În conformitate cu paragraful 96 din Instrucțiuni, o sumă ascunsă sau subestimată a salariilor se înțelege a fi suma salariilor dezvăluite în timpul auditului, neluând în considerare la calcularea contribuțiilor pentru care ar trebui să fie acumulate. În cazul în care plătitorul a identificat în mod independent valoarea salariilor neînregistrate anterior, primele de asigurare acumulate și a făcut înregistrări corective până la momentul verificării, atunci această penalizare nu se aplică;
10% din valoarea primelor de asigurare datorate Fondului de pensii al Federației Ruse pentru refuzul acestora de a se înregistra ca plătitor de prime de asigurare. Refuzul înregistrării se înțelege ca nedepunerea cererii de înregistrare și a documentelor necesare în termenele stabilite (30 de zile de la data înregistrării de stat la Fondul de pensii al Federației Ruse, dar care nu a plătit salariul în această perioadă;
10% datorate în trimestrul de raportare pentru plata primelor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse pentru nefurnizarea statului de plată în termenul stabilit.
Din valoarea restanțelor (contribuții neplătite la timp și restanțe identificate în timpul verificării), plătitorilor li se percepe o penalitate pentru fiecare zi de întârziere în următoarele sume:
Pentru primele de asigurare ale angajatorilor, inclusiv contribuțiile obligatorii ale angajaților, - 1%;
Pentru primele de asigurare ale cetățenilor care desfășoară activități antreprenoriale, precum și cetățenilor care folosesc forța de muncă a angajaților în gospodăriile lor personale - 0,5%.
FONDUL DE ASIGURĂRI SOCIALE
FEDERAȚIA RUSĂ.
DISPOZIȚII GENERALE.
Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse a fost înființat la 1 ianuarie 1991, în conformitate cu Decretul Consiliului de Miniștri al Federației Ruse din 25 decembrie 1990 nr. 600 „Cu privire la îmbunătățirea managementului și a procedurii de finanțare a cheltuielilor pentru asigurările sociale. al Muncitorilor din RSFSR”. În prezent, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse este o instituție financiară și de credit de stat independentă. Fondurile fondului nu sunt incluse în bugetele Federației Ruse, alte fonduri și nu sunt supuse retragerii. Gestionarea Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse este efectuată de Guvernul Federației Ruse.
În prezent, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse funcționează pe baza Regulamentului privind Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 12 februarie 1994 nr. 101 și este format din:
Birouri regionale;
Filialele centrale;
Sucursale.
Angajatorii trebuie să se înregistreze ca asigurători în sucursalele regionale sau centrale (filiale) ale Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse în cel mult 10 zile de la data organizării întreprinderii sau de la începerea activității persoanei. Pentru această prevedere, angajatorilor se aplică penalități – în cuantum de 10% din valoarea primelor de asigurare datorate.
Plățile către Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse se efectuează în mod prioritar, indiferent de primirea documentelor de decontare de către bancă sau de scadența plăților.
SUMA CONTRIBUȚIEI.
Rata de asigurare a contribuțiilor la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse a fost stabilită pentru întreprinderi, organizații, instituții și alte entități comerciale în valoare de 5,4% în raport cu salariile acumulate din toate motivele.
PLATITORI DE CONTRIBUTII.
În conformitate cu articolul 237 din Codul Muncii al Federației Ruse, contribuțiile la asigurările sociale de stat sunt plătite de întreprinderi, instituții, organizații, cetățeni care folosesc munca angajaților în gospodăriile lor personale, precum și angajații din veniturile lor.
Valoarea contribuțiilor la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse este stabilită prin lege numai în raport cu salariile acumulate din toate motivele. În conformitate cu articolele 77-100 din Codul Muncii al Federației Ruse, salariile din toate motivele sunt înțelese ca plăți în numerar și în natură către lucrători pentru prestarea de muncă în modul relațiilor de muncă, de exemplu. relațiile reglementate de legislația muncii, în special articolul 15 din Codul Muncii al Federației Ruse, care implică existența unui contract de muncă (contract) între lucrător și angajator.
Plătitorii de contribuții la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse în conformitate cu Decretul Guvernului din 06.10.94 nr. 1139 sunt, de asemenea, gospodării țărănești (agricultori) și comunități tribale (familiale) ale popoarelor mici din Nord.
Începând din 1993 și până în prezent, organizațiile publice ale persoanelor cu dizabilități, întreprinderile, asociațiile și instituțiile deținute de aceste organizații, create pentru realizarea scopurilor lor statutare, sunt scutite de plata primelor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.
În conformitate cu art. 2 din Legea federală a Federației Ruse din 27 octombrie 1994 nr. 29-FZ „Cu privire la introducerea de modificări și completări la anumite legi ale Federației Ruse privind impozitele și specificul procedurii de deducere la anumite extrabugetare fonduri 2 de la 1 ianuarie 1994. la desfășurarea campaniilor electorale pentru Adunarea Federală a Federației Ruse, organele reprezentative și executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse și guvernele locale, contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse nu sunt percepute pentru:
veniturile primite de persoanele fizice din comisiile electorale, precum și din fondurile electorale ale candidaților pentru deputați și fondurile electorale ale asociațiilor electorale pentru efectuarea de către aceste persoane a unor activități legate direct de desfășurarea campaniilor electorale.
Contribuțiile de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse nu sunt percepute din fondul de salarii al persoanelor străine implicate pentru perioada de implementare a programelor (proiectelor) socio-economice vizate de construcție de locuințe, crearea, construcția și întreținerea centrelor de recalificare profesională. pentru cadrele militare, persoanele eliberate din serviciul militar și membrii familiilor acestora, efectuate pe cheltuiala împrumuturilor, creditelor și asistenței financiare gratuite acordate de organizații internaționale și guverne ale statelor străine, persoane juridice și persoane fizice străine în conformitate cu prevederile interguvernamentale și interstatale. acorduri, precum și acorduri semnate în numele Guvernului Federației Ruse de către organismele guvernamentale autorizate.
Lista persoanelor juridice care sunt scutite de plata impozitului este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
De la plata contribuțiilor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse pentru alocația bănească pentru personalul militar, ofițerii privați și comandanți ai organelor de afaceri interne și organelor de poliție fiscală federală sunt scutite:
Ministerul Apărării al Federației Ruse;
Agenția Federală pentru Comunicații și Informații Guvernamentale;
Serviciul de Informații Externe al Federației Ruse;
Direcția principală de securitate a Federației Ruse;
PROCEDURA DE ACUMARE.
În conformitate cu clauza 15 din Regulament, primele de asigurare sunt percepute pentru toate tipurile de salarii (în numerar și în natură din toate motivele), cu excepția tipurilor de salarii și a altor plăți pentru care primele de asigurare nu sunt percepute conform reglementărilor în vigoare.
Primele de asigurare nu sunt percepute pentru plăți în temeiul contractelor de drept civil (contracte, cesiuni, drepturi de autor etc.), precum și pentru orice plăți în afara cadrului relațiilor de muncă dintre angajator și cetățean.
Gospodăriile țărănești (agricultori), comunitățile tribale (familiale) ale popoarelor mici din nord, în baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 06.10.94 nr. 1139, plătesc prime de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Rusiei Federația din sumele veniturilor primite în ultimul an calendaristic. Venitul este definit ca diferența dintre venitul total anual primit în ansamblu pentru gospodărie și cheltuielile documentate asociate cu extragerea acestui venit.
Contabilitatea decontărilor cu asigurații se efectuează în conformitate cu statul de plată (formularul nr. 4-Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse), aprobat de Consiliul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse și Ministerul Finanțelor al Federației Ruse.
TERMENI DE PLATĂ.
Condițiile de plată a primelor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse sunt reglementate de clauza 1.3 din instrucțiune, precum și de clauza 1 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 06.10.94 nr. 1139:
instituțiile și organizațiile bugetare plătesc primele de asigurare o dată pe lună - în perioada stabilită pentru plata salariilor pentru a doua jumătate a lunii;
toate întreprinderile și organizațiile nebugetare plătesc prime de asigurare de două ori pe lună - în limitele de timp stabilite pentru primirea salariilor atât pentru prima cât și pentru a doua jumătate a lunii;
persoanele care angajează cetățeni persoane fizice în baza contractelor plătesc lunar prime de asigurare până în a 5-a zi a lunii următoare celei în care se plătește salariul;
Gospodăriile țărănești (de fermă) și comunitățile tribale (familiale) ale popoarelor mici din Nord de la 01.01.95 plătesc primele de asigurare o dată pe an până la data de 1 aprilie a anului următor.
SANCŢIUNI FINANCIARE.
Clauza 5 din Rezoluția nr. 5357-1 din 9 iulie 1993 a Curții Supreme a Federației Ruse a stabilit că, de la 1 iulie 1993, aplicarea sancțiunilor financiare în cazul încălcării procedurii de plată a primelor de asigurare către Asigurările Sociale Fondul Federației Ruse se desfășoară în conformitate cu procedura de plată a primelor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse și oferă aplicarea angajatorilor și altor plătitori de prime de asigurare a sancțiunilor financiare sub forma unei penalități:
Toate ascunse sau subestimate la calcularea primelor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse valoarea salariilor și a amenzilor în mărime dublă. Cuantumul salariului ascuns sau subestimat se înțelege cuantumul salariilor nesocotite de angajator sau alt plătitor de prime de asigurare, pentru care, în conformitate cu legislația în vigoare, trebuie să se acumuleze contribuții;
10% din valoarea contribuțiilor de asigurare datorate Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru refuzul acestora de a se înregistra ca plătitor de contribuții de asigurare. Refuzul de înregistrare se înțelege ca nerespectarea termenelor stabilite pentru înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse (10 zile de la data organizării întreprinderii sau începerii activității persoanei). Această sancțiune nu poate fi aplicată întreprinderilor care au încălcat condițiile de înregistrare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, dar nu au plătit salarii pentru această perioadă;
10% datorate în trimestrul de raportare pentru plata primelor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse pentru nedepunerea statelor de plată în termenele stabilite. Arierate la primele de asigurare, precum și cuantumul amenzilor și al altor sancțiuni financiare, sunt colectate de la angajatori în mod incontestabil. Recuperarea restanțelor și sancțiunile financiare de la persoane fizice se efectuează numai în instanță.
Din valoarea restanțelor (contribuții neplătite la timp și datorii identificate în timpul verificării), plătitorilor li se percepe o penalitate pentru fiecare perioadă de întârziere în următoarele sume:
Pentru primele de asigurare ale angajatorilor - 1%;
Pentru primele de asigurare ale cetățenilor care desfășoară activități antreprenoriale, precum și cetățenii care utilizează forța de muncă a lucrătorilor angajați în gospodăriile lor personale - 0,5%.
Sancțiunile financiare (amenzi și penalități) pentru plățile către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse plătite de întreprinderi și bănci sunt incluse în profitul lor net după impozitare. Penalitățile și sancțiunile financiare se aplică numai în măsura plăților de asigurări care fac obiectul unui transfer direct către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse în baza unui acord între Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și asigurați. Controlul asupra completității și oportunității plății de către întreprinderi, organizații, instituții și alte entități economice, indiferent de forma de proprietate asupra contribuțiilor de asigurări sociale, este încredințat Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse și Serviciului Fiscal de Stat al Federației Ruse. .
FONDUL DE STAT DE MUNCĂ
POPULAȚIA FEDERAȚIEI RUSE.
DISPOZIȚII GENERALE.
Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse a fost înființat în 1991 în conformitate cu Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 nr. 1032-1 „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă” și este un fond extrabugetar de stat destinat finanțării activităţi legate de implementarea politicii de stat de ocupare a forţei de muncă.
Activitățile Fondului de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse sunt reglementate de legea menționată și de Regulamentele privind Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse, aprobate prin Decretul Curții Supreme a Federației Ruse din 08.06.93 nr. 5132- 1. Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse este format din:
Contribuțiile de asigurare obligatorii ale angajatorilor;
Contribuții obligatorii de asigurare din veniturile angajaților;
Alocații de la bugetele republicane și locale ale Federației Ruse.
Legislația actuală nu prevede înregistrarea obligatorie a plătitorilor de prime de asigurare în organele teritoriale ale Fondului de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse. O astfel de înregistrare poate fi efectuată numai pe bază voluntară. De asemenea, nu prevede dreptul oricărei instituții de a solicita certificate de înregistrare la Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse pentru a efectua orice acțiuni, în special băncilor - pentru a deschide conturi de decontare. Plățile către Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse se efectuează în mod prioritar, indiferent de primirea documentelor de decontare de către bancă sau de scadența plăților.
SUMA ŞI PLĂTITORI DE CONTRIBUŢII.
În conformitate cu documentele de reglementare, rata contribuțiilor la Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse pentru angajatori - întreprinderi, instituții, organizații și alte entități economice este stabilită la 1,5% în raport cu salariile acumulate din toate motivele. Plătitorii de contribuții sunt doar angajatorii - întreprinderi, organizații, instituții și alte entități economice. Nu sunt plătitori de contribuții cetățenii care folosesc munca lucrătorilor angajați în gospodăriile lor personale, cetățenii-antreprenori și alte categorii de cetățeni care nu sunt angajatori. Gospodăriile țărănești (agricultori) și comunitățile tribale (familiale) ale popoarelor mici din nord sunt, de asemenea, plătitori de contribuții la Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse.
1. Următoarele sunt scutite de la plata primelor de asigurare către Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse:
A). Organizații publice ale persoanelor cu dizabilități. Definiția „organizației publice” este dată mai sus.
b). Asociații religioase. O asociație religioasă este o asociație voluntară de cel puțin 10 cetățeni adulți, formată în scopul exercitării în comun a dreptului cetățenilor la libertatea religioasă și înregistrată de organele Ministerului Justiției al Federației Ruse. Veniturile din activitățile de producție ale unei organizații religioase pot fi utilizate numai pentru îndeplinirea sarcinilor sale statutare.
în). Întreprinderi, asociații și instituții deținute de organizațiile menționate, create pentru realizarea scopurilor statutare ale acestora.
2. Atunci când se desfășoară campanii electorale pentru Adunarea Federală a Federației Ruse, organele reprezentative și executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse și guvernele locale, primele de asigurare către Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse nu sunt percepute pentru:
mijloacele de alegere a fondurilor candidaților pentru deputați ai autorităților federale ale statului, ale organelor reprezentative și executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale guvernelor locale, primite și cheltuite în campaniile electorale, precum și contabilizate în modul prescris;
veniturile primite de la comisiile electorale de către membrii comisiilor electorale care își desfășoară activitatea în aceste comisii cu caracter nepermanent;
3. Contribuțiile de asigurare la Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse nu se acumulează din fondul de salarii al persoanelor străine implicate pentru perioada de implementare a programelor (proiectelor) socio-economice vizate de construcție de locuințe, crearea, construcția și întreținerea centrelor. pentru recalificarea profesională a cadrelor militare, a persoanelor eliberate din serviciul militar și a membrilor familiilor acestora, efectuată pe cheltuiala împrumuturilor, creditelor și asistenței financiare gratuite acordate de organizațiile internaționale și guvernele statelor străine, persoane juridice și persoane fizice străine, în conformitate cu cu acorduri interguvernamentale și interstatale, precum și cu acorduri semnate în numele Guvernului Federației Ruse autorizate de acesta organele guvernamentale.
4. De la plata primelor de asigurare către Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse pentru alocația bănească pentru personalul militar, ofițerii privați și comandanți ai organelor de afaceri interne și organelor de poliție fiscală federală, sunt scutite următoarele:
Ministerul Apărării al Federației Ruse;
Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse;
Serviciul Federal de Contrainformații al Federației Ruse;
Serviciul Federal de Frontieră - Înaltul Comandament al Trupelor de Frontieră ale Federației Ruse;
Serviciul de Informații Externe al Federației Ruse;
Direcția principală de securitate a Federației Ruse;
Serviciul de securitate al președintelui Federației Ruse;
alte formațiuni militare ale Federației Ruse;
Departamentul de Poliție Fiscală al Federației Ruse.
PROCEDURA DE ACUMARE.
Cota contribuțiilor de asigurare este stabilită în raport cu salariile acumulate din toate motivele.
Gospodăriile țărănești (de fermă), comunitățile tribale (familiale) ale popoarelor mici din nord, în baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 06.10.94 nr. 1139, plătesc prime de asigurare către Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Rusiei Federația din sumele veniturilor primite în ultimul an calendaristic. Venitul este definit ca diferența dintre venitul total anual primit în ansamblu pentru gospodărie și cheltuielile documentate asociate cu extragerea acestui venit.
TERMENI DE PLATĂ.
Termenele de plată a primelor de asigurare către Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse pentru angajatori nu sunt stabilite prin lege. Deoarece termenul limită de plată a contribuțiilor la Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse trebuie stabilit printr-un act legislativ, neplata contribuțiilor de asigurare către Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse care sunt acumulate în timp util și reflectate în creditul contului 69 este nu este o bază pentru aplicarea sancțiunilor.
Gospodăriile țărănești (agricultori) și comunitățile tribale (familiale) ale popoarelor mici din Nord de la 1 ianuarie 1995 plătesc prime de asigurare o dată pe an cel târziu la 1 aprilie a anului următor.
SANCŢIUNI FINANCIARE.
Un contribuabil care a încălcat legislația fiscală, în cazurile prevăzute de lege, răspunde sub forma:
A). colectarea sumei impozitului pentru un obiect de impozitare ascuns sau neînregistrat (salariile acumulate) și o amendă în valoare de aceeași sumă, iar în caz de încălcare repetată - suma corespunzătoare și o amendă în valoare dublă a acestei sume;
b). o amendă pentru fiecare dintre următoarele încălcări; pentru lipsa evidenței obiectelor de impozitare și pentru ținerea evidenței obiectelor de impozitare cu încălcarea procedurii stabilite, ceea ce a presupus ascunderea sau subestimarea veniturilor pentru perioada analizată, în cuantum de 10% din sumele impozitului stabilit suplimentar. ; pentru nedepunerea sau depunerea în termen la organul fiscal a documentelor necesare calculului, precum și pentru plata impozitului, în cuantum de 10% din sumele de impozit datorate la plata până la următorul termen;
în). încasarea dobânzii penalizatoare de la contribuabil în caz de întârziere la plata impozitului în cuantum de 0,3% din suma taxei neachitate pentru fiecare zi de întârziere la plată, începând de la termenul stabilit pentru plata sumei de impozit întârziat identificate, cu excepția cazului în care alte penalități. sunt prevazute de lege. Încasarea amenzilor nu îl eliberează pe contribuabil de alte tipuri de răspundere.
Serviciul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă a primit dreptul de a colecta în mod incontestabil de la angajatori suma primelor de asigurare ascunse sau subestimate către Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse, precum și restanțe ale amenzilor și alte sancțiuni prevăzute de lege. Încasarea acestor sume se face după calculele angajatorului cu bugetele. La recuperarea sumelor indicate într-o manieră incontestabilă, organismele de serviciu de ocupare a forței de muncă folosesc drepturile acordate autorităților fiscale ale Federației Ruse pentru a colecta taxe care nu au fost plătite la timp.
În conformitate cu paragraful 10 al Regulamentului privind Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse din 08.06.93 nr. 5132-1, controlul asupra primirii în timp util și complet a primelor de asigurare către Fondul de ocupare a forței de muncă este efectuat împreună de autoritățile serviciului de ocupare a forței de muncă. cu autoritățile fiscale în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
FONDURI DE ASIGURĂRI OBLIGATORII DE SĂNĂTATE.
DISPOZIȚII GENERALE.
Fondurile de asigurări obligatorii de sănătate sunt instituții financiare și de credit nonprofit independente de stat și sunt destinate să acumuleze fonduri pentru asigurarea obligatorie de sănătate. Fondurile fondurilor sunt în proprietatea statului, nu sunt incluse în bugetele altor fonduri și nu sunt supuse retragerii.
Fondurile teritoriale de asigurări medicale obligatorii sunt create de autoritățile locale și funcționează în baza Reglementărilor privind Fondul teritorial de asigurări medicale obligatorii. Fondurile federale și teritoriale de asigurări medicale obligatorii nu au dreptul de a emite documente de reglementare care sunt obligatorii pentru plătitorii de prime de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie.
Instrucțiunea privind procedura de încasare și evidență a primelor de asigurare pentru asigurările obligatorii de sănătate prevede că entitățile economice nou-înființate sau reorganizate sunt obligate să se înregistreze la casele teritoriale de asigurări medicale obligatorii ca plătitori de prime de asigurare în termen de 30 de zile de la data înființării lor.
Plățile către Fondurile de Asigurare Medicală Obligatorie se efectuează cu prioritate, indiferent de primirea documentelor de decontare de către bancă sau de scadența plăților.
SUMA CONTRIBUȚIEI.
În conformitate cu documentele de reglementare pentru întreprinderi, organizații, instituții și alte entități economice, indiferent de proprietate, cota de asigurare a contribuțiilor la asigurările obligatorii de sănătate este stabilită la 3,6% în raport cu salariile acumulate din toate motivele în următorul raport:
Către Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii - în valoare de 0,2%;
În Fondurile teritoriale de asigurări medicale obligatorii - în cuantum de 3,4%.
PLATITORI DE CONTRIBUTII.
Pe baza actelor normative, plătitorii de contribuții la Fondurile de asigurări medicale obligatorii sunt:
întreprinderi, instituții, organizații;
sucursale și reprezentanțe ale persoanelor juridice străine (pentru plăți atât către cetățeni ruși, cât și străini);
ferme țărănești (ferme);
comunități familiale tribale ale popoarelor mici din Nord, angajate în sectoare tradiționale de management;
cetățenii care desfășoară activități antreprenoriale fără a-și forma o persoană juridică;
cetățeni care exercită practică privată în modul prescris: avocați, detectivi privați, agenți de securitate privați, notari;
cetățenii care folosesc forța de muncă a angajaților;
persoane cu profesii creative care nu sunt unite în uniuni creative.
Organizațiile neguvernamentale ale persoanelor cu dizabilități, întreprinderile, asociațiile și instituțiile deținute de aceste organizații, create pentru realizarea scopurilor lor statutare, sunt scutite de la plata contribuțiilor pentru asigurarea obligatorie de sănătate.
Atunci când se desfășoară campanii electorale în Adunarea Federală a Federației Ruse, organele reprezentative și executive ale subiecților de stat ale Federației Ruse și guvernele locale, primele de asigurare la fondurile de asigurări medicale obligatorii nu sunt percepute pentru:
mijloacele de alegere a fondurilor candidaților pentru deputați ai autorităților federale ale statului, ale organelor reprezentative și executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse și ale guvernelor locale, primite și cheltuite în campaniile electorale, precum și contabilizate în modul prescris;
veniturile primite de la comisiile electorale de către membrii comisiilor electorale care își desfășoară activitatea în aceste comisii cu caracter nepermanent;
veniturile primite de persoanele fizice din comisiile electorale, precum și din fondurile electorale ale candidaților pentru deputați și fondurile electorale ale asociațiilor electorale pentru efectuarea de către aceste persoane a unor activități legate direct de desfășurarea campaniilor electorale.
Contribuțiile de asigurare la Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse nu sunt percepute din fondul de salarii al persoanelor străine implicate pentru perioada de implementare a programelor (proiectelor) socio-economice vizate de construcție de locuințe, crearea, construcția și întreținerea centrelor de recalificare profesională. pentru cadrele militare, persoanele concediate din serviciul militar și membrii familiilor acestora, efectuate pe cheltuiala împrumuturilor, creditelor și asistenței financiare gratuite acordate de organizații internaționale și guverne ale statelor străine, persoane juridice și persoane fizice străine în conformitate cu prevederile interguvernamentale și interstatale. acorduri, precum și acorduri semnate în numele Guvernului Federației Ruse de conducerea organelor de stat autorizate.
De la plata primelor de asigurare către Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse pentru alocația bănească pentru personalul militar, ofițerii privați și comandanți ai organelor de afaceri interne și organelor de poliție fiscală federală, sunt scutite următoarele:
Ministerul Apărării al Federației Ruse;
Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse;
Serviciul Federal de Contrainformații al Federației Ruse;
Serviciul Federal de Frontieră - Înaltul Comandament al Trupelor de Frontieră ale Federației Ruse;
Agenția Federală pentru Comunicații și Informații Guvernamentale;
Serviciul de Informații Externe al Federației Ruse;
Direcția principală de securitate a Federației Ruse;
Serviciul de securitate al președintelui Federației Ruse;
alte formațiuni militare ale Federației Ruse;
Departamentul de Poliție Fiscală al Federației Ruse.
PROCEDURA DE ACUMARE.
În conformitate cu paragraful 4 din Regulament, primele de asigurare către fondurile de asigurări medicale obligatorii sunt plătite de plătitori în sumele stabilite de legislația Federației Ruse în legătură cu salariile acumulate pentru toate motivele, inclusiv contractele de muncă și misiunile, din care , în conformitate cu legislația Federației Ruse, se fac deduceri pentru asigurarea obligatorie de sănătate.
Nu se percep prime de asigurare pentru plăți care nu sunt salarii, în special pentru asistență materială, dividende pe acțiuni, împrumuturi către angajați etc.
Gospodăriile țărănești (agricultori), comunitățile tribale (familiale) ale popoarelor mici din Nord, în baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 06.10.94 nr. 1139, plătesc prime de asigurare către Fondurile de asigurări medicale obligatorii din sumele veniturilor primite în ultimul an calendaristic.
Contribuțiile la Fondurile de asigurări medicale obligatorii din costurile forței de muncă ale angajaților, incluse în costul de producție la elementul „Costuri cu forța de muncă”, sunt incluse în costul de producție.
TERMENI DE PLATĂ.
Instrucțiunea privind procedura de colectare și evidență a primelor de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie prevede următoarele condiții pentru plata primelor de asigurare către Fondurile de asigurări medicale obligatorii:
toți plătitorii care sunt angajatori plătesc prime de asigurare o dată pe lună în perioada stabilită pentru primirea salariilor pentru luna trecută;
cetățenii plătesc prime de asigurare din aceste tipuri de venituri și în termenele stabilite pentru ei de legislația Federației Ruse privind impozitul pe venitul personal;
persoanele fizice care angajează cetățeni în baza contractelor plătesc lunar prime de asigurare până în a 5-a zi a lunii următoare celei de plată a câștigurilor acestor cetățeni;
gospodăriile (de fermă) țărănești și comunitățile tribale (familiale) ale popoarelor mici din Nord de la 01.01.95 plătesc prime de asigurare o dată pe an până la data de 1 aprilie a anului următor.
SANCŢIUNI FINANCIARE.
În baza clauzei 9 din Regulament, plătitorilor care încalcă procedura de plată a primelor de asigurare se aplică sancțiuni financiare:
pentru refuzul angajatorului de a se înscrie ca plătitor de prime de asigurare - amendă în cuantum de 10% din sumele primelor de asigurare datorate;
pentru neefectuarea statelor de plată pentru primele de asigurare în termenele stabilite - amendă în valoare de 10 sume de prime de asigurare datorate la plata în trimestrul de raportare;
colectarea sumei impozitului pentru un obiect de impozitare ascuns sau neînregistrat (salariile acumulate) și o amendă în valoare de aceeași sumă, iar în caz de încălcare repetată - suma corespunzătoare și o amendă în valoare dublă a acestei sume;
În conformitate cu clauza 10 din Regulamentul privind procedura de plată a primelor de asigurare către Fondurile de asigurări medicale obligatorii, atunci când încasează de la angajatori prime de asigurare subestimate, restanțe și amenzi în mod incontestabil, Fondurile de asigurări medicale obligatorii utilizează drepturile acordate impozitului. autoritățile Federației Ruse să colecteze taxe neplătite la timp. Aceste drepturi sunt exercitate:
direcția executivă a Fondului federal de asigurări medicale obligatorii reprezentată de directorul executiv;
fonduri teritoriale de asigurări medicale obligatorii reprezentate de directorii lor executivi;
conducători de filiale ai Fondului teritorial de asigurări medicale obligatorii în conformitate cu regulamentul de filială, aprobat de directorul executiv al fondului teritorial.
În conformitate cu paragraful 11 din Regulamentul privind procedura de plată a primelor de asigurare către fondurile de asigurări medicale obligatorii federale și teritoriale, controlul asupra transferului în timp util și complet al primelor de asigurare către fondurile de asigurări medicale obligatorii este efectuat în comun de către Federal și teritorial. Fondurile de asigurări medicale obligatorii și autoritățile fiscale de stat ale Federației Ruse. Filialele fondurilor teritoriale de asigurări medicale obligatorii au dreptul de a exercita controlul asupra colectării primelor de asigurare pentru asigurarea medicală obligatorie de la toți asigurătorii orașului (sectorul) în mod independent, fără participarea Serviciului Fiscal de Stat al Federației Ruse.
SCURT DESCRIERE A FERMEI.
Numele întreprinderii este ASHO „Krasny Luch”.
District - Shchelkovsky.
Regiunea - Moscova.
Direcția de producție planificată este creșterea porcilor.
Distanța față de proprietatea centrală, km:
Spre centrul regional 35
Spre centrul raionului 20
Compania are:
Din numărul total de ferme din zonele de conducere:
Bovine 4
inclusiv lactate 2
Porcii 2
Structura produselor agricole comercializabile,%, (1995).
Productie vegetala - total 9,90
din care: - legumicultura 6,70
Cartofi 3,20
Zootehnie - total 90,10
din care: - creşterea vitelor 23,40
Cresterea porcilor 66,70
Total pentru producția agricolă 100,00
Dimensiunile întreprinderilor de producţie agricolă (1995).
Valoarea brută a agriculturii
produse (la prețuri comparabile), mii de ruble 4350
Produs, q:
Lapte 13883
Creșterea purceilor înțărcați 11619
Cartofi 2200
Costul mediei anuale
active de producție în scopuri agricole,
mii de ruble. (inclusiv reevaluare) 51622221
Numărul mediu anual de angajați în
producție agricolă, oameni 347
Suprafata teren agricol, ha 814
inclusiv teren arabil 696
Numărul mediu anual de animale, capete:
Bovine - total 786
inclusiv vaci 340
Numărul total de porci 9375
Nivelul ofertei de muncă (1995).
Conține angajații medii anuali în
producția principală la 100 hectare teren agricol, pers. 42.6
Conturi pentru terenuri agricole per angajat
producție principală, pers. 2.34
CONCLUZIE.
Întreprinderea, fiind plătitoare de deduceri pentru asigurări sociale și asigurări sociale, face în mod regulat contribuții la fondurile extrabugetare ale statului. Un exemplu de calcule este prezentat în anexă. De menționat că societatea plătește contribuțiile la timp. Evidențele operaționale, statistice și contabile se țin în fermă în conformitate cu legislația în vigoare. Procedura, forma, sistemul de remunerare, alte tipuri de venituri ale salariaților, precum și procedura de angajare și concediere a salariaților, despăgubirea prejudiciului cauzat din vina acestora se stabilește de întreprindere, ținând cont de regulile prevăzute de legislația în vigoare. .
La redactarea lucrării s-au folosit materiale din prelegeri, regulamente, precum și o carte din seria „Ajutor unui contabil”, Volumul 5 „Fonduri extrabugetare de stat”.
Rafinament.
Anexa 1.
Spre deosebire de sistemul bugetar, fondurile nebugetare de stat pentru scopuri sociale sunt excedentare; veniturile depasesc cheltuielile.
Partea de venituri a fondurilor sociale extrabugetare este formată în principal din contribuțiile sociale incluse în costurile de producție și distribuție (doar 38% din salariile acumulate în 1992 și 38,5% în anii următori (în plus, angajații plătesc 1% din salariile acumulate către Fondul de pensii al Federației Ruse)). Fondurile sociale au reprezentat 11,9% din PIB în 1992, 9,6% în 1993 și 8,6% în 1994.
Practica a arătat că toate fondurile nebugetare erau lipsite de deficit, iar soldul fondurilor pentru fondul de ocupare a atins o treime din suma fondurilor cheltuite.
Contribuțiile entităților comerciale la fondurile de asigurări obligatorii de sănătate sunt distribuite direct la fondul federal în valoare de 0,2% din rata primei de asigurare a angajatorilor și 3,4% la fondurile regionale ale entităților constitutive ale Federației Ruse. Contribuțiile de asigurare obligatorie la Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă al Federației Ruse sunt acumulate în fonduri regionale, de unde, în conformitate cu decizia anuală a Guvernului Federației Ruse, o parte nesemnificativă a fondurilor (1992 - 10%, 1993 - 15). %, 1994 - 20%) este transferat la partea federală pentru sarcini de decizie interregionale în sfera reglementării ocupării forţei de muncă a populaţiei.
Tabelul 1.
Venituri și cheltuieli publice
fonduri extrabugetare în 1994.
numele fondului
venituri/cheltuieli, în %
Fond de pensie
fond de asigurări sociale
fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă
Contabilitatea decontărilor bugetare
Corespondenta pentru contabilizarea decontarilor la imprumuturi
Pentru a rezuma informațiile despre decontări cu bugetul, se utilizează un cont activ-pasiv 68 „Calcule pentru impozite și taxe”. Cel mai adesea contul este pasiv.
Corespondență privind contabilitatea calculelor pentru impozite și taxe
| Conținutul operațiunii | Dr. | Kt |
| 1. Se percepe TVA la vânzarea de produse, bunuri, lucrări, servicii | ||
| 2. Se ia în calcul TVA „input” (la achiziționarea de bunuri, lucrări, servicii) | 60, 71 | |
| 3. Compensarea TVA „intrată”. | ||
| 4. Impozitul pe venitul acumulat | ||
| 5. UST acumulat plătit la buget | 08, 20, 23, 25, 26, 29, 44 | |
| 6. Taxa de apă percepută | 20, 26 | |
| 7. Taxa de extractie minerala acumulata | ||
| 8. Taxa de stat percepută | 20, 26, 44 | |
| 9. Au fost percepute taxe pentru utilizarea obiectelor din lumea animală și pentru utilizarea obiectelor din resursele biologice acvatice | 20, 26 | |
| 10. Taxa pentru vehicule percepută | 26, 44 | |
| 11. Taxa de afaceri pentru jocuri de noroc percepută | ||
| 12. Impozit funciar acumulat | 20, 26, 44 | |
| 13. Taxat pentru poluarea mediului: a) în limitele; b) peste limita | 20, 26, 44 91/2 | |
| 14. Taxele enumerate |
Pentru a rezuma informații despre decontări cu fonduri nebugetare (PFR, FSS RF, FFOMS RF, TFOMS RF), se urmărește un cont activ-pasiv 69 „Decontări de asigurări sociale”. În special, contul 69 „Calcule pentru asigurări sociale și securitate” este destinat să sintetizeze informațiile privind plățile pentru asigurările sociale, asigurarea de pensii și asigurările medicale obligatorii ale angajaților organizației.
În contul 69 „Decontări pentru asigurări și asigurări sociale” se pot deschide subconturi:
69-1 „Calcule pentru asigurări sociale”;
69-2 „Calcule pentru asigurarea pensiei”;
69-3 „Calcule pentru asigurarea obligatorie de sănătate”.
Contribuțiile la asigurările de pensie sunt percepute din salarii și alte beneficii ale angajaților care fac obiectul UST. Cu un venit anual per angajat pe an de până la 280.000 de ruble. cuantumul contribuţiilor de asigurare la PFR - 14% din fondul de salarii al salariaţilor). La calcularea contribuțiilor, se face o înregistrare în creditul subcontului 69-2:
Debit 08 (20, 23, 25, 26, 28, 29, ...) Credit 69-2.
La transferul contribuțiilor, se face o înregistrare pe debitul subcontului 69-2:
Suma contribuțiilor pentru asigurarea de pensie reduce suma UST, care este transferată la bugetul federal.
Acordurile între întreprinderi și FSS al Federației Ruse se reduc la:
Acumularea și plata părții corespunzătoare din UST (cu venit anual per angajat pe an până la 280.000 de ruble. Suma primelor de asigurare este de 2,9% din fondul de salarii al angajaților) - utilizează subcontul 69-1-1;
· calculul și plata contribuțiilor obligatorii pentru accidente de muncă și boli profesionale - folosește subcontul 69-1-2;
acumularea și primirea diferitelor tipuri de beneficii pe cheltuiala FSS al Federației Ruse;
plata în unele cazuri pentru tichetele angajaților pe cheltuiala FSS al Federației Ruse,
Sumele UST în FSS al Federației Ruse, precum și contribuțiile la asigurările sociale împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale, sunt încasate pe debitul acelorași conturi contabile care reflectă statul de plată al angajaților organizației. În același timp, se percep și contribuții la salariile angajaților care lucrează în baza unui contract de muncă, precum și a unui contract de muncă (comandă), dacă asigurarea împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale este prevăzută de termenii prezentului contract.
La calcularea contribuțiilor se face o înregistrare în creditul subconturilor 69-1-1 și 69-1-2:
Debit 08 (20, 23, 25, 26, 28, 29, ...) Credit 69-1-1, 69-1-2
La virarea contribuțiilor pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale se face o înregistrare în debitul subconturilor 69-1-1, 69-1-2:
Debit 69-1-1, 69-1-2 Credit 51
UST, contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale au fost virate la Fondul de Asigurări Sociale.
Locul central printre beneficiile acumulate pe cheltuiala FSS al Federației Ruse este alocația pentru invaliditate temporară. Beneficiul (P) se calculează după cum urmează:
P \u003d salarizare pentru 12 luni. / (KD timp de 12 luni - concediu, concediu medical) * La vechime * boala KD,
unde salarizare pe 12 luni. - fond de salarii pentru cele 12 luni anterioare îmbolnăvirii, rub.;
KD timp de 12 luni. - concediu, concediu medical - zile calendaristice pentru perioada de facturare minus zilele de concediu si zile ratate din cauza bolii in perioada de facturare, zile;
La vechime - coeficient de vechime (= 06 cu experiență totală în asigurare< 5 лет, = 0,8 при общем страховом стаже от 5 до 8 лет, = 1 при общем страховом стаже >8 ani);
Boala CD - zile calendaristice ratate din cauza bolii în luna de raportare, zile.
La calcularea indemnizațiilor de invaliditate temporară, se face o înregistrare în contabilitate:
Debit 69-1-1 Credit 70
salariatul a primit beneficii din fondurile de asigurări sociale.
Emiterea acestor fonduri reflectă cablarea:
Debit 70 Credit 50-1
grantul a fost emis de la casieria organizației.
Contabilitatea decontărilor cu fondurile de asigurări obligatorii de sănătate federale și teritoriale este asociată cu acumularea și transferul părții corespunzătoare din UST. Cu un venit anual per angajat pe an de până la 280.000 de ruble. valoarea primelor de asigurare în FFOMS din Federația Rusă - 1,1% și în TFOMS din Federația Rusă - 2% din fondul de salarii al angajaților.
Contribuțiile la FFOMS din Federația Rusă și TFOMS din Federația Rusă se acumulează din aceleași plăți ca și UST în FSS a Federației Ruse, precum și contribuțiile la pensii la PFR. Acest lucru se reflectă în cont după cum urmează:
Dr. c. 20, 23, 25, 26, ... - Set de c. 69-3-1, 69-3-2.
Transferul contribuțiilor este contabilizat astfel:
Dr. c. 69-3-1, 69-3-2 - Set de sc. 51.
7. Contabilitatea decontărilor cu personalul întreprinderii pentru salarii
Relațiile de muncă dintre angajați și angajatori sunt reglementate de Codul Muncii al Federației Ruse (Codul Muncii al Federației Ruse). Un contract de muncă este în centrul relației de muncă. Venitul din muncă al fiecărui angajat nu este limitat la sume maxime, dar salariul minim este stabilit prin lege (de la 01.09.05 - 800 de ruble, de la 01.05.06 - 1100 de ruble, de la 01.09.2007 - 2300 de ruble).
Pentru a rezuma informații despre decontări cu angajații întreprinderii pentru salarii, se utilizează un cont activ-pasiv 70 „Decontări cu personal pentru salarii” (cel mai adesea contul este pasiv).
Salariul angajatilor poate:
să fie incluse în costul activităților obișnuite;
să fie incluse în investițiile în active imobilizate;
să fie incluse în alte cheltuieli;
să fie incluse în cheltuielile amânate;
plătit din rezerva pentru cheltuieli viitoare (indemnizație de vacanță pentru angajați, dacă politica contabilă a întreprinderii prevede crearea unei astfel de rezerve);
să fie plătită din profitul net al organizației (prin decizia adunării generale a participanților (fondatorilor) sau a acționarilor.
În contul 70, se iau în considerare și calculele pentru plata indemnizației de concediu de odihnă, bonusuri și beneficii. În conformitate cu noua ediție a Codului Muncii al Federației Ruse, valoarea plății de concediu se calculează după cum urmează:
O \u003d W / 12 luni / 29,4 * P o,
unde O este valoarea plății de concediu,
Z - valoarea salariului angajatului pentru ultimele 12 luni,
P despre - durata vacanței în zile calendaristice.
Documentatia de contabilizare a decontarilor cu personalul in remuneratie:
documente organizatorice și administrative (comandă (instrucțiune) privind angajarea unui angajat (formular N T-1), cartea personală a salariatului (formular N T-2), tabel de personal (formular N T-3), program de vacanță (formular N T - 7), etc.);
documente contabile (fisa de contabilitate pentru utilizarea timpului de lucru si salarizare (formularul N T-12), cont personal (formularul N T-54), statul de plata (formularul N T-51), statul de plata etc.).
