Angajaților cu copii li se oferă posibilitatea de a reduce sumele impozitului pe venit. Totul despre deducerea fiscală pentru un copil în 2019 este în acest articol.
In articol
În acest an, următorii se pot califica pentru creditul fiscal standard pentru copii:
Deducerea impozitului pentru copii în 2019 se face lunar în perioada fiscală curentă (anul) până în luna în care salariul angajatului, calculat pe bază de angajamente, nu ajunge la 350.000 de ruble (clauza 4, clauza 1, articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Din această lună - nu se aplică. Anul următor se acordă cu aceeași restricție.
Începutul furnizării | Sfârșitul furnizării | Pierderea dreptului |
Pentru prima dată puteți contacta: - din luna nașterii bebelușului; - din luna adoptiei; - din luna instituirii tutelei (tutela); - din luna intrării în vigoare a acordului privind transferul copilului (copiilor) care urmează să fie crescut în familie. |
Când dreptul este pierdut: – împlinirea vârstei de 18 ani dacă copiii nu învață; - împlinirea vârstei de 24 de ani dacă copiii studiază cu normă întreagă la o universitate sau la studii superioare, stagiu, rezidențiat clinic, universitate militară; - expirarea sau încetarea anticipată a acordului privind transferul bebelușului care urmează să fie crescut într-o familie; - pentru rambursarea impozitului pe venit personal în mărime dublă - căsătoria unui părinte singur. |
- copilul este mort - copilul este căsătorit (potrivit Ministerului Finanțelor, într-o astfel de situație, acesta încetează să mai fie întreținut de părinte, prin urmare se pierde dreptul la rambursarea impozitului pe venitul personal (scrisoarea din 31.03.14 Nr. 03-04-). 06 / 14217) |
Exemplul 1
Managerul Sokolova A.A. doi copii de 12 și 6 ani. Salariul lui Sokolova este de 40.000 de ruble. pe luna. În ianuarie 2019, Sokolova a depus o cerere scrisă șefului organizației sale cu o cerere de a primi o deducere fiscală pentru copii.
Suma pentru copii va fi de 2800 de ruble. pe lună (1400 pentru întreținerea primului și celui de-al doilea copil).
Din ianuarie până în septembrie 2019, departamentul de contabilitate al organizației în care lucrează Sokolova va calcula impozitul pe venitul persoanelor fizice din suma de 37.200, care se obține din diferența de venit impozitat cu o cotă de 13% în sumă de 40.000 și suma la va fi rambursat în sumă de 2.800:
impozitul pe venitul personal: (40.000–2.800) × 13% = 4.836
Sokolov va primi:
40 000 – 4836 = 35 164
Dacă Sokolova nu solicită o deducere, calculul se va face după cum urmează:
impozitul pe venitul persoanelor fizice: 40.000 × 13% = 5.200
Suma care va fi predată va fi: 40.000 - 5.200 = 34.800 ruble
Exemplul 2
Economistul Verbitskaya V.I. este la a doua căsătorie, în care are un copil. Pentru ea, el este al treilea (are doi copii într-o căsătorie anterioară), pentru soțul ei acesta este primul. Soțul lui Verbitskaya a refuzat deducerea acestuia pentru copil în favoarea soției sale. Verbitskaya primește un salariu de 35 000. În februarie 2019, ea solicită o deducere fiscală pentru copii.
Suma totală va fi: 1400 + 1400 + 3000 × 2 = 8800 ruble pe lună.
Din februarie până în decembrie 2019, impozitul pe venitul personal va fi reținut din salariul lui Verbitskaya de 26.200 de ruble, primit din diferența de venit impozabil la o cotă de 13% în valoare de 35.000 și suma unei deduceri fiscale în valoare de 8.800:
Impozitul pe venitul personal: (35.000 - 8.800) × 13% = 3.406
Verbitskaya va primi:
35 000 de ruble. – 3406 = 32594
Dacă Verbitskaya nu solicită o deducere fiscală, ea va primi lunar:
35.000 - (35.000 × 0,13) = 30.450 ruble.
Exemplul 3
Inginerul Prohorov I.I. a solicitat o deducere pentru fiul său în vârstă de 19 ani - o persoană cu dizabilități din grupa a 2-a. Salariul lunar al lui Prokhorov este de 45.000 de ruble. Din martie 2019, când începe să se aplice deducerea, până în octombrie 2019, salariul lui Prokhorov va fi calculat după cum urmează.
impozitul pe venitul personal: (45.000 - 12.000) × 13% = 4.290
Salariu disponibil: 45.000–4.290 = 40.710
Fără aplicarea deducerii fiscale, salariul lui Prokhorov va fi:
45.000 - (45.000 × 0,13) = 39.150 ruble
Exemplul 4
Un angajat străin lucrează din 2 februarie 2019. Salariu - 30.000 de ruble. A primit un brevet pentru 11 luni, a plătit avansuri - 33.000 (3000 × 11 luni). În august, muncitorul a devenit rezident. Are un copil. În februarie-noiembrie, compania a reținut impozitul pe venitul persoanelor fizice în valoare de 39.000 (30.000 × 10 luni × 13%).
Impozitul pe venitul persoanelor fizice, ținând cont de deducerea din februarie până în noiembrie, va fi de 37.180 ((30.000 - 1400) × 10 luni × 13%).
Impozitul reținut la sursă poate fi redus la avansuri. Impozitul pe venitul personal minus avansurile este de 4180 de ruble. (37.180 - 33.000). Compania are dreptul de a returna angajatului 34.820 de ruble (39.000 - 4.180).
Dacă un angajat nu a primit un salariu de câteva luni. Este posibil ca un angajat să nu aibă venituri timp de câteva luni, de exemplu, din cauza unei boli, a se afla în concediu pentru creșterea copilului, a concediului pe cheltuiala proprie etc. Totodată, pentru lunile în care salariul nu a fost plătit, mai trebuie calculată compensația. Angajatul acestuia va primi total la plata următorului venit supus impozitului pe venitul personal. Dar dacă plata veniturilor în anul curent a fost întreruptă și nu se reia până la sfârșitul anului, deducerea nu poate fi calculată (scrisorile Ministerului Finanțelor din 23 iulie 2012 Nr.
Dacă venitul unuia dintre părinţi a depăşit limita. Dacă, de exemplu, venitul tatălui în 2019 a depășit 350.000 de ruble, iar venitul mamei nu a atins încă nivelul maxim, astfel încât deducerea să fie asigurată în continuare, tatăl, al cărui venit a depășit maximul posibil, poate scrie o cerere. să refuze excomunicarea în favoarea mamei.
Dacă părintele este lipsit de drepturi de autor. Un tată sau o mamă lipsiți de (th) drepturi au dreptul la rambursarea impozitului pe venit personal dacă continuă să îngrijească copilul, adică plătește pensie alimentară pentru întreținerea acestuia (scrisori ale Ministerului de Finanțe al Rusiei din 09.02.10). Nr. 03-04-05 / 8-36, Serviciul Fiscal Federal al Rusiei din 13.01.14 Nr. BS-2-11/13).
Dacă copiii sunt în străinătate. Pentru copiii care locuiesc sau studiază în străinătate, puteți primi și o rambursare a impozitului pe venitul personal. Pentru a face acest lucru, angajatului trebuie să i se solicite documente justificative certificate de autoritățile statului de reședință al copiilor (de obicei un notar sau autorități locale). În cazul în care copilul a luat un concediu academic de la universitatea sa, dreptul la rambursarea impozitului de la tată sau mamă rămâne.
Dacă dintr-un motiv oarecare un angajat nu a primit o deducere în organizația sa sau nu a solicitat-o în decurs de un an, atunci o poate primi la biroul fiscal de la locul de reședință. Pentru a face acest lucru, trebuie să colectați și să trimiteți un pachet de documente:
Documentele pot fi depuse personal sau trimise prin poștă. Este important să respectați termenul limită pentru depunerea declarațiilor pentru perioada fiscală trecută (de obicei până la 30 aprilie a anului următor).
Exemple de documente pentru descărcare:
Exemplu de formular de cerere pentru deducerea fiscală standard Când este nevoie: dacă un angajat cere pentru el o deducere a impozitului pe venit pentru copii. Cererea se depune înainte de sfârșitul anului în curs (sau este mai bine să luați cererile de la personal înainte de începutul anului, de exemplu, în decembrie)
Declarația părintelui la locul de muncă de a refuza să primească o deducere fiscală standard în favoarea celui de-al doilea părinte Când este necesar: dacă un soț care nu este părinte sau tutore dorește să primească o deducere din impozitul pe venitul personal pentru copii. În acest caz, mama sau tatăl copilului trebuie să scrie o declarație că soțul este implicat în asigurarea acestuia.
Declarația părintelui la locul de muncă al celui de-al doilea părinte privind refuzul de a primi o deducere fiscală standard pentru impozitul pe venitul personal în favoarea acestui părinte Când este necesar: pentru a vă transfera dreptul la o deducere a impozitului pe venitul copilului către al doilea părinte. Este obligatoriu să depuneți o cerere la IFTS
Documente necesare pentru a primi o deducere pentru un copil (copii) în 2019
Categorie/fapt de confirmat | Document |
---|---|
Mamă | |
Tată sau mamă adoptivă | - un acord privind transferul bebelușului care urmează să fie crescut într-o familie; - certificatul de adoptator |
Soțul părintelui (părintele adoptiv) | - paginile pașaportului cu marcaj pe înregistrarea căsătoriei; - certificat de înregistrare a căsătoriei |
adoptator | - certificat de adopție, certificat de adopție |
tutore, mandatar | - documente de la autoritățile tutelare și tutelare privind instituirea tutelei sau tutelei. |
Copilul are sub 18 ani | - certificatul de nastere al bebelusului; – copii de pe 16-17 pagini ale pașaportului (date despre copii) |
Participarea la sprijinul financiar al copilului (dacă părinții nu sunt căsătoriți, divorțați sau locuiesc separat, precum și dacă părintele care locuiește cu el este înregistrat la o altă adresă) | - o declarație despre participarea celui de-al doilea părinte la îngrijirea copilului; - documente privind plata pensiei alimentare (acord notarial, titlu executoriu, copii de plată, certificate de lucru la reținere la sursă); – acte privind conviețuirea (certificatul autorităților locative, al administrației locale, hotărâre judecătorească prin care se constată faptul conviețuirii) |
Educație de până la 24 de ani în învățământ cu normă întreagă sau în școală postuniversitară, rezidențiat, stagiu, instituție de învățământ militar | – certificat de universitate (furnizat anual) |
Dizabilitatea copilului | - certificat de handicap |
Dreptul unui părinte singur (părinte adoptiv, tutore, mandatar) la o dublă deducere | – certificatul de naștere al copilului, în care este indicat un părinte; - un certificat de naștere, în care informațiile despre tată sunt înregistrate din cuvintele mamei, un certificat de statut de mamă singură în formularul nr. 25 (aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 octombrie 1998 nr. 1274); - un certificat de deces al celui de-al doilea părinte sau un extras dintr-o hotărâre judecătorească de declarare a acestuia dispărut; – confirmarea absenței căsătoriei înregistrate cu un părinte singur; - un document care confirmă numirea unui tutore unic |
Dreptul la dubla deducere daca unul dintre parinti a refuzat-o in favoarea celui de-al doilea | - cererea celui de-al doilea părinte de a refuza primirea deducerii; - adeverinta 2-NDFL de la locul de munca al persoanei care a refuzat deducerea |
Împreună cu documentele justificative, trebuie să depuneți o cerere de deducere fiscală pentru un copil. Este scris o dată. Reaplicarea este necesară numai în cazul în care s-au schimbat motivele de acordare a deducerii (scrisorile Ministerului Finanțelor din 08.08.11 Nr. 03-04-05 / 1-551, din 26.02.13 Nr. 03-04-05 / 8-131).
Datorită deducerilor fiscale, puteți reduce baza impozabilă pentru impozitul pe venitul personal. Deducerile sunt prevăzute și pentru cetățenii care au copii. Ce deduceri există pentru un copil, cui pot fi oferite, în ce condiții și care sunt dimensiunile lor - despre asta în articolul nostru.
Deducerile standard de impozit pe venitul persoanelor fizice „copii” sunt prevăzute la paragraful 4 al paragrafului 1 al art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Deducerea poate fi făcută de acele persoane în sprijinul cărora copilul se află:
Dacă o persoană este recunoscută ca fiind singura care întreține un copil, deducerea sa fiscală pentru copii se dublează. Prin părinte singur se înțelege cazurile în care paternitatea nu a fost stabilită, nu există nicio înregistrare a tatălui în actul de naștere, sau al doilea părinte a decedat sau instanța l-a declarat dispărut (scrisori ale Ministerului de Finanțe al Rusiei Federația din 17 aprilie 2014 Nr. .2013 Nr. 03-04-05/25442). Unul dintre soți care crește singur un copil după un divorț nu este considerat părinte singur.
După ce a încheiat o căsătorie, părintele singur pierde acest statut, iar aplicarea dublei deduceri pentru copil încetează - din luna următoare deducerea va fi singură. Cu toate acestea, noul soț al părintelui dobândește și dreptul de a primi o deducere, nu este obligat să adopte un copil pentru aceasta.
O dublă deducere pentru copil este disponibilă pentru unul dintre părinți în cazul în care cel de-al doilea părinte refuză în scris deducerea fiscală „copii” și confirmă absența acesteia cu un certificat 2-NDFL.
Și ce fel de deducere pentru copii este posibilă dacă al doilea soț nu are venituri impozabile? Numai deducerea simplă - dublă nu este aplicabilă aici. De exemplu, dacă mama copilului nu lucrează, atunci tatăl său va putea primi o deducere a impozitului pe venitul personal „copil” doar într-o singură sumă.
Pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani și copiii care studiază cu normă întreagă, studenții absolvenți, rezidenți, stagiari, cadeți sub 24 de ani, se bazează deducerile fiscale pentru copii pentru impozitul pe venitul personal. Există o dependență directă a sumei deducerii de contul în care copilul a apărut în familie:
Ministerul Finanțelor al Federației Ruse, într-o scrisoare din 15 martie 2012 nr. 03-04-05 / 8-302, a explicat că la determinarea cuantumului deducerilor standard pentru copii, este necesar să se țină cont de totalul acestora. număr în familie. Chiar și atunci când copilul cel mare are cu mult peste 18 ani și nu primește o deducere pentru el, el rămâne totuși primul dintre copii. De exemplu, într-o familie există trei copii: 26, 17 și 15 ani - ce deducere pentru 3 copii este aplicabilă în acest caz? Pentru primul dintre copii (26 de ani) deducerea nu se mai bazează, pentru al doilea (17 ani) - 1400 de ruble, pentru al treilea (15 ani) - 3000 de ruble.
Copiii cu dizabilități reprezintă o categorie specială pentru care deducerile impozitului pe venitul personal sunt prevăzute cu o rată majorată. Deducerea pentru un copil cu handicap sub 18 ani, sau o persoană cu handicap din grupa I sau II, student cu normă întreagă până la 24 de ani, este egală cu:
Este de remarcat faptul că cuantumul deducerilor nu depinde de ordinea nașterii copiilor cu dizabilități și se adaugă la deducerile obișnuite de impozit pe venitul personal „pentru copii”.
Deducerile „copii” se aplică de la începutul anului, până când venitul impozitat cu o cotă de 13% depășește 350.000 de ruble. (această sumă nu include dividendele primite). De exemplu, o mamă al cărei venit este de 60.000 de ruble. lunar, va primi o deducere standard pentru copii în 2017 din ianuarie până în mai inclusiv. În iunie, venitul ei va fi de 360.000 de ruble. (60.000 de ruble x 6 luni), pragul este de 350.000 de ruble. depășit, ceea ce înseamnă că dreptul de deducere se pierde până la sfârșitul anului. Deducerea „Copii” nu se aplică din luna în care venitul „a trecut” dincolo de limită.
Începerea deducerilor pentru copii pentru impozitul pe venitul personal este posibilă din luna nașterii copilului (custodie, adopție). Reducerea bazei de impozitare continuă până la sfârșitul anului în care copilul împlinește 18 ani, sau continuă pe perioada de studii până la 24 de ani, inclusiv perioada concediului școlar.
Deducerea din baza de impozitare poate fi primita de catre acei parinti, adoptivi, tutori care documenteaza necesitatea ei si au venituri impozabile.
Pentru a primi o deducere a impozitului pe venitul personal pentru un copil în 2017, se depun la angajator următoarele documente:
După cum puteți vedea, deducerile legale pentru copii în 2017 sunt posibile pentru orice părinte, părinte adoptiv sau tutore care este contribuabil care și-a documentat dreptul și are venituri impozabile.
Articolul conține informații cuprinzătoare despre ce este o deducere fiscală pentru copii în 2019: formular de cerere, câtă deducere per copil, limită de deducere, coduri de deducere per copil, dublă deducere în favoarea unuia dintre părinți care este eligibil pentru acest tip deduceri fiscale standard Cum să profitați de creditele fiscale pentru copii.
Procedura și sumele pentru acordarea unei deduceri fiscale pentru copii sunt reglementate de articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Puteți citi informații detaliate despre ceea ce este în articolul corespunzător. În ceea ce privește deducerile pentru un copil, aceasta este suma din care nu se reține 13% din impozitul pe venit (PIT).
Important! Dacă soții au un copil din căsătoriile anterioare, atunci copilul comun va fi considerat al treilea.
Creditul fiscal standard pentru copii pentru 2019 este pentru fiecare copil:
Dreptul la rambursare se pierde în următoarele cazuri:
Deducerea pentru copii este valabilă până în luna în care venitul contribuabilului, calculat pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale (anul nou), a depășit 350.000 de ruble.
Vă rugăm să rețineți că sumele indicate în ruble nu sunt suma pe care o puteți returna, ci suma din care nu se reține impozitul de 13%. De exemplu, dacă un cetățean al Federației Ruse are trei copii sub vârsta de 18 ani, valoarea beneficiului pentru el va fi (1.400 + 1.400 + 3.000) * 0,13 = 754 ruble. lunar.
In aceeasi suma, al doilea parinte (tutorele) are dreptul de a primi o deducere in acelasi timp daca are venituri impozabile.
Să ne uităm la un exemplu:
În ianuarie 2019, salariul Ivanova a fost de 38 de mii de ruble. Dacă există doi copii minori sănătoși, ea are dreptul la o deducere în valoare de 2,8 mii de ruble. (1,4 mii de ruble pentru fiecare copil).
Din salariul lui Ivanova din ianuarie, 13% din impozitul pe venitul personal va fi reținut 4186 de ruble. Se calculează folosind următoarea formulă: 35.000 (salariu) minus 2.800 (deducere fiscală) * 13%.
Dacă Ivanova nu ar avea copii, atunci 13% ar fi reținut din salariul integral: 35.000 * 13% \u003d 4.550 de ruble.
Astfel, a fost posibil să economisiți 364 de ruble.
De obicei, angajatorul transmite în mod independent datele necesare la serviciul fiscal pentru eliberarea unei deduceri pentru copiii angajatului. În acest caz, din aceste sume nu se va reține nici un impozit, iar pentru a beneficia de deducere fiscală pentru copii în anul 2019, trebuie să furnizați angajatorului următoarele documente:
Important! Dacă solicitantul lucrează oficial în mai multe locuri, atunci beneficiul este acordat doar unui singur angajator.
Angajatorul are dreptul de a acorda o deducere pentru copil de la începutul anului, indiferent de luna în care a fost depusă cererea de primire a acesteia și au fost ridicate toate actele necesare.
Valoarea deducerilor fiscale trebuie determinată pe baza numărului total de copii ai contribuabilului, inclusiv a celor pentru care nu sunt prevăzute deduceri fiscale. Acest lucru se aplică nu numai copiilor naturali, ci și celor aflați în tutelă sau îngrijire, copiilor adoptați, fiice vitrege și copiilor vitregi.
Important! La calcularea venitului mediu pe cap de locuitor pentru fiecare membru al familiei, de exemplu, pentru a primi prestații pentru primul născut, venitul este luat în considerare în întregime (înainte de aplicarea deducerii fiscale).
Dacă nu există căsătorie între părinții copilului, atunci este posibil ca cel de-al doilea părinte să primească o deducere la furnizarea unui document care confirmă faptul că copilul se află în întreținerea contribuabilului. De exemplu, ar putea fi:
Legislația nu definește conceptul de „părinte monoparental”, însă, după cum notează Ministerul Finanțelor, părintele nu este singurul dacă căsătoria dintre părinții copilului nu este înregistrată. Absența celui de-al doilea părinte al copilului poate fi confirmată prin unul dintre următoarele documente:
Deducerea fiscală pentru un copil cu handicap în 2019 este cumulabilă. Aceasta înseamnă că părinții vor putea primi o deducere standard pentru handicap (de la 6 la 12.000 de ruble) plus o deducere pentru copii, în funcție de modul în care copilul cu dizabilități a apărut în familie - primul, al doilea, al treilea sau ulterior. Astfel, valoarea deducerii crește cu 1,4 până la 3 mii de ruble.
Important! Dacă un copil are un grup de dizabilități 1 sau 2, atunci părinții pot primi prestații până când fiul sau fiica lor împlinește 24 de ani (cu grupa 3 - până la 18 ani).
O altă inovație a fost că acum poți aplica pentru deducere doar la angajator. Nici taxa, nici serviciile sociale nu acceptă populația în această problemă. Excepție fac cazurile de neacordare de către angajator a unei deduceri sau acordarea acesteia într-o sumă mai mică decât ar trebui să fie. În acest caz, contribuabilul are dreptul de a solicita în mod independent autorității fiscale înregistrarea (recalcularea) plăților.
Este important să ne amintim următoarele nuanțe.
Guvernul are mai multe inovații în viitor, dar încă nu se știe dacă acestea vor fi implementate:
Valoarea deducerii fiscale pentru copii în 2019 poate varia de la 1400 la 12 mii de ruble, în funcție de starea de sănătate a copilului și de ordinea lui de apariție în familie. Deși la sfârșitul anului 2017 deputații doreau să aibă în vedere beneficii suplimentare pentru rambursarea standard a impozitului pentru familiile numeroase și cu venituri mici, problema este încă în limbo.
Deducerile fiscale pentru copii sunt un tip de prestație guvernamentală pentru părinții care întrețin copii minori sau studenți sub 24 de ani. Utilizarea deducerii vă permite să economisiți o parte din venitul familiei datorită faptului că statul nu reține impozitele din aceasta (sau datorită restituirii impozitelor deja plătite la buget). Beneficii din impozitul pe venitul personal (adică impozitul pe venitul personal - impozit pe venit este de 13% în Rusia în 2016) sunt oferite cetățenilor care furnizează și întrețin un copil (nativ, adoptat, adoptat sau pupil).
În acest caz, deducerile fiscale care sunt acordate părinților includ:
Fiecare dintre aceste beneficii privind impozitul pe venit personal are propriile limite și caracteristici de obținere:
Deducerile standard și sociale pot fi oferite părinților în paralel. Sarcina lor comună este reduce baza de impozitare(adică, suma de venit din care se percepe impozitul pe venitul personal), care vă permite să „lăsați mai mulți bani în familie” câștigați.
Se pot acorda deduceri fiscale pentru fiecare copil Prin urmare, ele sunt cele mai benefice pentru familiile numeroase. Orice părinte, părinte adoptiv, tutore sau persoană care crește și întreține un copil poate aplica pentru beneficii fiscale.
În acest caz, trebuie îndeplinite următoarele condiții generale:
Există deduceri lunar și o singură dată. Majoritatea creditelor fiscale pentru copii se pot face în orice mod. Există două tipuri principale de deduceri ale impozitului pe venit:
Existența și caracteristicile beneficiilor fiscale pe venitul personal pentru copii sunt prevăzute de Codul Fiscal (TC) al Federației Ruse. Iar cazurile speciale de angajare și aplicare a acestora sunt luate în considerare în scrisori de la Ministerul Finanțelor și diferite documente din practica judiciară.
Beneficiul de impozit pe venitul persoanelor fizice este limitat la două valori: 1) limitele câștigurilor sau cheltuielilor anuale efectuate, până la care sunt prevăzute deduceri standard și sociale; 2) suma maximă posibilă a impozitului pe venit pe venitul realizat efectiv în cursul anului.
De exemplu, cu un venit de 20.000 de ruble. pe lună, suma totală a impozitului pe venitul personal pentru anul va fi de 20.000 de ruble. × 12 luni × 13% = 31.200 de ruble. Prin urmare, angajatul nu va putea primi o deducere totală mai mare decât salariul pentru anul (240 de mii), iar rambursarea efectivă a impozitului este mai mare de 31.200 de ruble.
De la începutul anului 2016, au fost aduse unele modificări Codului Fiscal (TC) al Federației Ruse, menite să facă mai relevant sistemul de prestații pentru impozitul pe venitul personal per copil. Data anterioară, mărimea acestor beneficii fiscale s-a schimbat în timpul președinției D.A. Medvedev. Printre ultimele modificări:
Toate celelalte deduceri din 2016 au rămas aceleași.
În același timp, limita data scadentă pentru retrageri. Pentru toate tipurile de avantaje fiscale, „statutul de prescripție” a fost și este 3 ani(Articolul 78 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Caracteristicile avantajelor fiscale standard sunt reglementate de art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse și principalul este că sunt furnizate fiecare dintre copii din luna nașterii până la împlinirea a 18 ani(sau 24 de ani dacă studiază cu normă întreagă). Se prevede acest tip de deducere ambii părinți simultan cu depunerea cererilor relevante. Iar dacă sunt divorțați, dar ambii întrețin un copil, atunci se vor putea emite și deduceri standard pentru noii soți ai părinților.
Valoarea deducerii depinde de următorii factori:
Statul este interesat să aibă copii în familii. Prin urmare, beneficiile fiscale pentru fiecare copil se adună, iar mărimea acestora pentru al treilea copil și pentru cei următori este mai mare decât pentru primii doi. În 2016, cuantumul beneficiilor fiscale pe venitul personal pentru fiecare părinte este:
În acest sens, trebuie avut în vedere că:
Un tip special de deducere standard este pentru un copil cu dizabilități sub 18 ani, sau până la 24 de ani cu grupe de dizabilități I, II, dacă este elev cu normă întreagă, student sau absolvent. În acest caz, părinților li se acordă o scutire fiscală în cuantum majorat:
De asemenea, este discutabil în această privință dacă deducerea obișnuită pentru copii și alocația pentru copii cu handicap sunt interschimbabile. Întrucât fiecare dintre copiii cu dizabilități din familie este și primul, al doilea, al treilea sau ulterior, instanța consideră corectă însumarea sumelor deducerilor prevăzute. din ambele motive:
Puteți afla despre alte tipuri de sprijin de stat pentru familiile care cresc un copil cu dizabilități în materialul suplimentar.
Statul returnează o parte din impozite din banii cheltuiți pentru nevoi importante ale copilului: tratament și educație. Acest tip de deducție se numește socială. Această categorie generală include creditele fiscale pentru alte nevoi (de exemplu, contribuții suplimentare la pensii), dar nu se aplică copiilor.
În mod tradițional, acest tip de scutire de taxe se acorda la sfârșitul anului calendaristic: era necesar să se colecteze cecurile și extrasele, apoi se mergea cu ele, precum și cu formularele 2-NDFL și 3-NDFL la biroul fiscal. Totuși, de la 1 ianuarie 2016, deducerile sociale pot fi eliberate și de către angajator.
O caracteristică importantă a deducerilor sociale este că acestea sunt oferite numai un părinteși numai după plata efectivă a tipului de costuri specificate în Codul Fiscal.
Beneficiile impozitului pe venit personal pentru tratament pot fi emise după plată din fondurile proprii ale parintilor medicamente, diferite tipuri de terapie și intervenții chirurgicale oferite copilului sub 18, servicii medicale aprobate printr-o listă specială. Este important ca părintele să plătească pentru bunuri și servicii medicale, și nu pentru o firmă terță sau pentru o fundație caritabilă.
Deducerea medicală este prevăzută pentru următoarele cheltuieli:
O listă de cerințe este prezentată instituției medicale care furnizează servicii. Este important ca acesta era in Rusiași a fost licențiat oficial.
Părinții care plătesc pentru educația copiilor lor se pot califica și pentru un credit fiscal, egal cu suma cheltuită(dar nu mai mult decât permit limitele stabilite). Deducerea este disponibilă pentru plata oricărei instituții de învățământ în care un copil din copilărie până la vârsta de 24 de ani studiază cu normă întreagă. Poate fi:
În mod tradițional, o deducere fiscală pentru educația unui copil este eliberată „post factum” către Serviciul Fiscal Federal și este oferită sub forma unei rambursări unice de impozit pe venitul personal. Însă din 2016 a devenit posibilă aplicarea unui beneficiu de la angajator cu o acumulare lunară din salariul acumulat.
Astfel, de la începutul anului 2016, a devenit posibilă eliberarea tuturor tipurilor de deduceri pentru copii (atât standard, cât și sociale) atât la angajator, cât și la Serviciul Fiscal Federal (FTS). Anterior, acest lucru era valabil doar în raport cu deducerea standard din impozitul pe venitul persoanelor fizice.
În aceste cazuri, procedura de depunere a acestora va fi următoarea:
Până la sfârșitul anului 2015, deducerile sociale puteau fi emise doar prin intermediul Serviciului Federal de Taxe sub forma unei rambursări unice a impozitelor plătite. Schimbările din NC au oferit mai multe oportunități părinților.
Capacitatea de a emite deduceri prin intermediul angajatorului sau al Serviciului Federal de Taxe în ambele cazuri are argumente pro și contra. Merită să vă gândiți singur care opțiune va fi mai justificată, va necesita mai puțină investiție de timp și efort.
Este convenabil să faceți acest lucru folosind tabelul de mai jos.
Avantajele și dezavantajele metodelor existente de procesare a deducerilor fiscale
Poate sa. Documentele pentru rambursarea taxei, inclusiv declarația 3-NDFL, pot fi depuse la Serviciul Fiscal Federal în mai multe moduri:
Impozitul pe venit este unul dintre principalele tipuri de impozite federale. Conform legii actuale, mărimea sa este de 13 la sută din venit. Există un sistem de deduceri standard, adică o parte din venitul unei persoane fizice nu este impozitată. O astfel de deducere este creditul fiscal pentru copii din 2017.
Deducere - parte din salariu (sau alt venit impozitat cu o cotă de 13%) pe care nu se percepe impozit. Uneori, cei care au întâlnit prima dată acest concept cred în mod eronat că valoarea deducerii este valoarea reducerii impozitului. Acest lucru este complet fals. Să explicăm cu un exemplu.
Exemplul 1. Salariul lui Ivanov I.I. în ianuarie 2017 s-a ridicat la 20.000 de ruble. Are dreptul la o deducere standard de 1400 de ruble. Cuantumul impozitului pe venit va fi: 20000-1400=18600*0,13=2418 (ruble). Și fără deducere, impozitul ar fi egal cu 2.600 de ruble (20.000*0,13=2600). Astfel, taxa este redusă cu doar 182 de ruble.
Deducerile din impozitul pe venitul personal pentru copii în anul 2017 sunt acordate următoarelor categorii de cetățeni cu venituri:
La salariul cetățenilor care lucrează se aplică deduceri la locul de muncă. Dacă un angajat lucrează pentru două sau mai multe firme, atunci el însuși alege angajatorul de la care va primi deduceri fiscale. Angajatorul nu are dreptul de a aplica deduceri fără aplicarea personală a salariatului. Doar angajatul însuși stabilește în ce organizație va primi astfel de beneficii.
Deducerile se acordă părinților (și altor reprezentanți legali) ai copilului din prima lună de naștere până la împlinirea vârstei. De la 18 la 24 de ani se pot acorda deduceri pentru:
Astfel de deduceri sunt primite de părinți chiar dacă copiii lor învață în instituții de învățământ străine.
Deducerile standard pentru copii în 2017 se aplică veniturilor cetățenilor lunar, dar numai până când suma veniturilor depășește 350.000 de ruble, din ianuarie până în decembrie, deoarece se ia un an calendaristic pentru perioada fiscală. Dacă angajatul a intrat în această întreprindere în cursul anului, atunci el este obligat să furnizeze un certificat de salariu de la locul său anterior de muncă.
Exemplul 2. Ivanov I.I. a fost angajat de firma Rassvet la 1 septembrie. La fostul său loc de muncă, i s-a eliberat un certificat în forma 2-NDFL, care indică faptul că pentru 8 luni ale anului curent, suma totală a salariilor acumulate pentru el a fost de 355.250 de ruble. Ivanov I.I. la un nou loc de muncă în anul curent nu vor folosi deduceri fiscale standard.
Deducerea fiscală standard pentru copii în anul 2017 se aplică din luna în care copilul s-a născut sau a fost adoptat (se instituie tutela sau tutela). Se încheie la sfârșitul anului în care:
La primirea unui act de absolvire, deducerea standard nu se aplică din luna următoare, chiar dacă copilul nu are încă 24 de ani.
Valoarea deducerilor pentru copii în 2017 depinde de mai mulți factori:
Pentru primul născut, deducerea este oferită lunar în valoare de 1400 de ruble. Aceeași sumă de deducere va fi alocată și pentru al doilea copil. Dar al treilea, al patrulea, al cincilea și toate cele ulterioare vor permite părinților lor să profite de o deducere de 3.000 de ruble în fiecare lună.
Exemplul 3. În familia Petrova P.P. sunt trei copii: Ivan - student universitar, 26 de ani; Piotr este licean, 16 ani, Valentina 5 ani, merge la gradinita. Limita deducerii pentru copii în 2017 pentru această familie va fi următoarea:
Valoarea deducerii pentru un copil în 2017, sau mai degrabă, pentru copii, în familia Petrov va fi de 4.400 de ruble (1.400 + 3.000) lunar.
Dacă familia are un copil cu handicap din primul sau al doilea grup, atunci deducerile fiscale standard sunt determinate în valoare de:
Exemplul 4. În familia Sidorov, copilul cel mare Valentin este un copil cu dizabilități din grupa I, are 15 ani. Fiica cea mică, Marina, are 8 ani. În acest caz, cuantumul deducerii fiscale pentru copil în anul 2017 se va calcula după cum urmează:
Legislația fiscală a Federației Ruse prevede o dublă deducere pentru un copil în 2017. Puteți primi o astfel de deducere în două cazuri:
Toate tipurile de deduceri standard încetează:
Exemplul 5. În familia Kuznetsov sunt trei copii: Ivan are 23 de ani, în iunie a primit diploma de la universitate; Veronica studiază la secția de corespondență a unei școli tehnice, împlinește 18 ani în septembrie; Maxim are 6 ani, merge la grădiniță. Ambii părinți lucrează la fabrică oficial, nu au alte venituri, în afară de salarii. Ei vor folosi deducerile în următoarea ordine:
Aceste deduceri vor fi respectate dacă întregul venit anual al părinților nu depășește 350.000 de ruble (articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse). Luați în considerare exemplul aceleiași familii, dacă limita de venit este depășită.
Tabelul 1. Venitul familiei Kuznetsov (în ruble)
Lună | Tată | Mamă | Deduceri pentru copii | |||
Pe luna | De la începutul anului | Pe luna | De la începutul anului | Tată | mamelor | |
ianuarie | 21500 | 21500 | 20100 | 20100 | 5800 | 5800 |
februarie | 22400 | 43900 | 20100 | 40200 | 5800 | 5800 |
Martie | 21800 | 65700 | 20100 | 60300 | 5800 | 5800 |
Aprilie | 24600 | 90300 | 20100 | 80400 | 5800 | 5800 |
Mai | 26500 | 116800 | 20100 | 100500 | 5800 | 5800 |
iunie | 34900 | 151700 | 20100 | 120600 | 5800 | 5800 |
iulie | 35100 | 186800 | 21500 | 142100 | 4400 | 4400 |
August | 35800 | 222600 | 22400 | 164500 | 4400 | 4400 |
Septembrie | 40120 | 262720 | 20100 | 184600 | 4400 | 4400 |
octombrie | 41200 | 303920 | 20100 | 204700 | 4400 | 4400 |
noiembrie | 41100 | 345020 | 20100 | 224800 | 4400 | 4400 |
decembrie | 42200 | 387220 | 21200 | 246000 | - | 4400 |
Din datele din tabel se poate observa că tatăl familiei a primit în decembrie un venit de peste 350.000 de ruble, iar din această lună nu are dreptul la deduceri pentru copii.