Împrumut de numerar VTB 24 pentru deținătorii de carduri salariale

Sistemul bancar modern ia în considerare clienții săi participanți la așa-numitele proiecte salariale ca fiind una dintre cele mai privilegiate categorii. Ei au dreptul de a accesa termenii preferențiali într-o listă mare de produse speciale (profitabile). VTB 24 aparține numărului de instituții financiare ale căror hărți participă cel mai adesea la proiectele salariale. Pentru titularii unor astfel de carduri, a fost dezvoltată o ofertă unică de împrumut.

Atunci când societatea angajatorului este membră a unui astfel de program și a acreditat VTB 24, angajații săi pot primi bani de credit de numerar 24 pentru deținătorii de carduri salariale în condiții deosebit de favorabile. Pentru a face acest lucru, ei nu vor trebui să viziteze departamentul băncii, toate întrebările pot fi rezolvate de către directorul personal al organizației chiar de la distanță. Dacă doriți, puteți plasa un împrumut pentru un card salariu VTB în departament personal sau aplicați prin Internet.

Pentru clienții care primesc carduri salariale VTB pentru mai mult de 3 luni, sunt furnizate condiții preferențiale de creditare a consumatorilor:

• rata dobânzii anuale de 16,5%;
• lipsa comisionului în toate etapele de înregistrare și întreținere a contului;
• scadența - până la 7 ani;
• suma maximă - 5.000.000 de ruble;
• lipsa angajamentului și garanției proprietății;
• pachetul minim de documente (pașaport);
• lipsa de restricții privind suma și sancțiunile;
• este furnizată întoarcerea timpurie;
• disponibilitatea unui program de asigurare a împrumutatului bancar;
• eficiența luării în considerare a chestionarului și a aprobării - 2 zile;
• serviciu convenabil (manager personal).

Pentru adoptarea unei decizii pozitive VTB24, următoarele cerințe sunt prezentate acestor împrumutători:

• utilizarea unei cărți bancare salariale;
• primirea de fonduri pentru acest card cel puțin trei luni;
• prezența unei experiențe de angajare (0,5-1 ani);
• rămâneți în intervalul de vârstă de 21 de ani (la momentul primirii) - 70 de ani (la momentul rambursării);
• prezența înregistrării permanente în regiunea locației băncii.

Ce documente pot fi necesare suplimentar

În unele cazuri, banca poate necesita documente suplimentare. Cel mai adesea în pachetul standard include:

• Reds;
• copie a înregistrării ocupării forței de muncă;
• fotocopie a contractului de muncă;
• pașaport de transport;
• DMS (politică).

Pentru deținătorii de carduri salariale există un program de creditare expres. De asemenea, este oferit pentru termeni foarte favorabili:

• perioada de credit - de la 0,5 ani la 5 ani;
• Împrumut minim - 50.000 de ruble. (maximul depinde de valoarea veniturilor debitorului);
• rata anuală - 17% -22% pe an (taxat din total);
• aplicația este considerată - 1 zi (în majoritatea cazurilor se face imediat în prezența clientului).

Important! Amintiți-vă că, în cazul respingerii debitorului de la companie, Banca are dreptul de a schimba aceste condiții fără consimțământul dvs.

Caracteristicile înregistrării

Pentru a obține un astfel de împrumut în VTB24, trebuie să contactați biroul băncii, managerului organizației dvs. sau completați o cerere pe portalul oficial "VTB24-Online". Procedura de aplicare a Internetului și obținerea fondurilor de credit are loc într-o astfel de secvență:

Tipuri de credite de consum pentru clienții corporativi

Aplicați pentru creditul de consum VTB 24 pentru deținătorii de carduri salariale în 2017 este posibilă în mai multe programe. Printre acestea merită observat:

• "Împrumut rapid" (furnizate în sumă de la 100.000 de ruble. Pentru perioada de rambursare de până la trei ani).
• Împrumut "confortabil" (A redus suma plății lunare, dar cu o rată a dobânzii mai mare până la 24% pe an).
• "Împrumut mare" (emise în sumă de la 600.000 de ruble. Perioada de rambursare este de până la 60 de luni).

Important! În funcție de opțiunea de aplicare, pachetul de documente va fi diferit. Merită să înveți într-o bancă în avans care vor fi obligați documentele pentru a le colecta imediat după emiterea cererii.

În colaborare cu banca, deținătorii de hărți de salarizare de debit au o serie de avantaje fără îndoială, cu excepția înscrierii convenabile a fondurilor salariale. Un astfel de client va fi capabil să participe la programe corporative avantajoase avantajoase. Puteți să vă familiarizați cu propunerile speciale din cadrul acestui proiect prin Internet Banking (prin trimiterea cererii relevante) sau adresați consultanță angajatului celui mai apropiat ramură a VTB 24.