Părinții trebuie să conțină copiii lor - este o axiomă.
Și dacă familia se descompune, deci, de regulă, tatăl (și mai puțin adesea mama) este obligat să plătească în favoarea plăților pentru copii sub formă de pensie.
Cu toate acestea, cum să determinați corect dimensiunea lor? La 1, 2, 3 sau mai mulți copii? Citiți mai multe despre asta.
Mai mulți factori afectează plata lunară a plăților către copil.
În primul rând, regularitatea veniturilor primite de către plătitor și caracterul său.
Deci, dacă o persoană la lucrarea sa primește în mod regulat salarii, atunci contabilitatea va avea în mod regulat de la aceasta la procentul definit de pensie.
Dacă tatăl copilului nu se poate lăuda cu stabilitatea situației sale materiale, instanța determină valoarea suplimentară de pensie de a plăti o sumă predeterminată.
De asemenea, nu numai copiii au dreptul să pretindă o pensie alimentară. În unele cazuri, plățile pot conta: al doilea soț, precum și părinții care au ajuns la bătrânețe. În acest caz, numai cantitatea solidă de pensie este validă.
În ceea ce privește situațiile în care penonia este plătită din venituri într-o anumită proporție, atunci suma lor este direct afectată de stabilitatea salariilor, precum și numărul de copii care vor avea nevoie de economii monetare.
Ce procentaj de salariu merge la pensie alimentară per, doi, trei și mai mulți copii?
Deci, în cazul în care un copil este crescut în familie, instanța poate acorda o exploatație de pensie unui copil în valoare de ¼ de la toate veniturile primite de debitor.
Când părinții au doi copii obișnuiți, pensia este plătită la calcularea unei treimi din câștiguri.
În cazul în care alimentarea trebuie plătită pe trei copii sau o familie mare, jumătate din toate veniturile pot cădea pe plată.
Astfel de norme sunt conținute în codul familiei. Cu toate acestea, pot exista alte opțiuni. De exemplu, poate oferi, de asemenea, un procent diferit de plăți către copil. Principalul lucru este că, în același timp, interesele lor nu sunt încălcate.
Nu este nevoie să uitați că valoarea plăților într-o parte mare sau mai mică are dreptul de a adapta instanța, bazându-se pe circumstanțele de viață.
În cazul în care pensia este plătită într-o sumă fixă \u200b\u200bprin hotărârea judecătorească, suma lor este indexată în mod regulat.
Această recalculare se datorează creșterii periodice a minimului de subzistență stabilit la copiii din regiunea relevantă.
Și dacă un astfel de indicator este ajustat de mai multe ori pe an, atunci alimentația este indexată în consecință.
Atunci când Alimonia deține contabilitatea companiei din salariul debitorului, atunci angajații săi ar trebui, de asemenea, să fie indexați. În cazul în care rambursarea datoriei este efectuată de eforturile judecătorești, acesta este obligat să efectueze o recalculare adecvată.
În cazul existenței dintre soți, acordul de pensii, indexarea poate fi egală nu numai la minimul de subzistență, ci și la creșterea oricărui altor indicatori. De exemplu, acestea includ o schimbare a situației materiale, o creștere a pragului salarial minim și așa mai departe.
Vom arăta pe exemplu, cum să indexați valoarea plăților pe baza minimului de subzistență, care a acordat Curții. Ca bază, luați capitala.
Deci, instanța a decis să recupereze pensia de la debitor în valoare de 15.000 de ruble. Decizia a intrat în forța juridică în martie 2015. Apoi, la Moscova, semnificația minimului de subzistență în raport cu copiii a fost de 12.561 de ruble.
După aceasta, este necesar să se împartă cantitatea de pensie prin suma minimului de subzistență care a existat în momentul în care au fost acordate. Deci, obținem coeficientul de indexare:
(15000: 12561) \u003d 1.19 (dacă este rotunjită, atunci 1.2 va fi eliberată)
În al doilea trimestru al anului 2015, valoarea minimului de subzistență la Moscova a crescut și a început să fie de 13.080 de ruble. Prin urmare, pensia este indexată după cum urmează:
13 080 x 1.2 \u003d 15696 rubles
Într-o astfel de sumă ar trebui plătită pensia de la un copil în 2 și 3 trimestre. Sfârșitul datelor din 2015 vor fi cunoscute numai în primăvară. Și numai atunci va exista o altă indexare de plată.
Acest lucru se aplică cazurilor în care tatăl copilului plătește alimentația în mod voluntar și situațiile în care lista executivă a venit la departamentul de contabilitate.
În special, nu toată lumea știe ce plăți angajaților ar trebui luate ca bază.
Între timp, în conformitate cu legislația în vigoare, retenția are loc nu numai din salarii, ci și din primele, vacanța, compensația, spitalul și așa mai departe.
Ar trebui să se țină cont de faptul că numai așa-numitul venit "pur" este implicat în plățile sprijinului material. Adică, aceasta este suma pe care un angajat ar trebui să primească un angajat după deținerea NDFL și alte contribuții obligatorii (FIU, asigurări sociale și medicale). În același timp, Codul Familiei sugerează că pensia trebuie plătită destinatarului în termen de trei zile de la data calculului cu debitorul pentru salariul actual. În caz contrar, întreprinderea poate fi supusă unor sancțiuni.
Dragi vizitatori! Datorită faptului că problemele juridice sunt individuale, iar articolele sunt exclusiv informaționale, vă sfătuim să utilizați în primul rând serviciile de consultanță juridică gratuită. Puteți pune întrebarea dvs. în acest formular sau contactați un avocat prin chat.
Întrebarea de mame care sunt crescute cu soțul ei și rămânând un copil singur - o pensie pentru un copil, sau mai degrabă ce cantitatea de pensie a unui copil poate fi solicitată de la tată sau la contactarea instanței.
Potrivit codului familial al Federației Ruse, în 2019, recuperarea alimentației are loc în două moduri:
Procesul de plată a pensiei poate apărea atât prin acordul părților, cât și prin recurs. Una dintre condițiile a cât de multă pensie de a plăti copilul este că copilul nu ar trebui să urăască finanțarea datorită faptului că părinții nu locuiesc împreună. Acestea. Cantitatea de pensie alimentară pentru 1 copil nu ar trebui să fie mai mică decât dimensiunea pe care o ar fi primit dacă părinții trăiesc împreună.
La încărcarea pensiei la copil, acești factori ar trebui luați în considerare:
Când contactați instanța, trebuie să știți câte procente constituie pensie pensie pe copil. Indicatorii procentuali din venit pot varia atât la o parte mai mică, cât și cea mai mare - în funcție de mai multe motive, dar numai prin recurs la Curte.
Procentul de pensie alimentară din venitul plătitorului pe copil este de 25%
Plata pensiei la copil poate fi efectuată în astfel de moduri:
În plus față de toate acestea, există o anumită listă din care nu puteți ține alimentarea cu pensie.
Pentru a fi taxat astfel de tipuri de venituri:
Interzis de recuperarea pensiei de la astfel de tipuri de venituri:
Lista documentelor pe baza cărora poate fi plătită penonia
Până în prezent, recuperarea pensiei poate să apară printr-un acord voluntar sau în instanță. Ia în considerare fiecare dintre ele.
Concluzia unui acord voluntar cu privire la plata pensiei permite părților să stabilească câte procente din salariu sunt pensii pensie pentru 1 copil, precum și costuri suplimentare, cum ar fi tratamentul, studiile etc. În acest caz, toate plățile și termenele pot fi convenite între părți. După întocmirea acordului voluntar, acesta trebuie să fie asigurat de notar.
Atunci când o chestiune minunată de pensie nu poate fi rezolvată, atunci nimic nu rămâne decât să se aplice instanței. Pentru a depune o cerere în instanță, este, de asemenea, necesar să se furnizeze astfel de documente:
Cererea este servită la locul de reședință al plătitorului.
Există situații în care mama copilului și-a pierdut locul de muncă sau este în decretul de maternitate cu un copil comun al plătitorului. Dacă există o căsătorie legitimă și divorțul ulterior - sau absența acesteia - fiecare femeie este interesată de o astfel de întrebare: "Câte procente din salariul alcătuiesc copilul și soția?"
În cazul unei pierderi de muncă, Curtea are dreptul de a spori dimensiunea pensiei și a conținutului său. În cazul în care plătitorul și-a pierdut activitatea sau, din orice motiv, nu este capabil să desfășoare activități, atunci Curtea are dreptul de a reduce dimensiunea pensiei față de salariul mediu care operează în întreaga țară.
În cazul plății penoniei ca procent, o scădere a beneficiului în numerar a copilului este exprimată în acțiuni. Ar trebui să se țină cont de faptul că procentul minim scăzut, în prezența a trei sau mai mulți copii, este de 16%. Cu toate acestea, în cazuri excepționale, poate fi chiar mai mică.
Pentru a afla dacă pârâta are dreptul de a reduce pensia sau reclamantul - pentru a le spori, următoarele documente ar trebui trimise Curții:
Aflați câte procente constituie pensie pensie pentru un copil la îmbunătățirea poziției materiale a plătitorului, poate fi, de asemenea, prin intermediul Curții. Pentru aceasta, judecătorii ar trebui să li se furnizeze documente care să dovedească bunăstarea materială îmbunătățită de la plătitor.
O creștere a procentului de pensie este posibilă și cu un procent prea mic de plăți. Deci, ¼ parte este considerată a fi slabă și, prin urmare, Curtea are dreptul de a spori suma de bani.
Alimentația este fondurile pentru menținerea copiilor minori sau a membrilor familiei cu dizabilități adulte. Și ce procent de salarii poate provoca pensie alimentară? Spuneți despre asta în materialul nostru.
În cazul în care penonia este plătită în mod voluntar de către angajat, acesta oferă unui angajator o cerere de menținere și transferare a sumei corespunzătoare din salariile sale. În același timp, mărimea unor astfel de transferuri voluntare nu este limitată și poate fi cel puțin întreaga sumă datorită plății angajatului.
În cazul în care angajatorul enumeră pensia nu pe baza declarației unui angajat, dar în conformitate cu lista executivă primită, o hotărâre judecătorească, un acord notarial privind plata pensiei. În documentul însuși, va fi un procent din câștiguri sau o sumă solidă, care trebuie păstrată din venitul de alimer.
Atunci când dețin o pensie alimentară pe un copil (minor), se aplică următoarea restricție: mărimea deducerii nu poate depăși 70% din salariul (articolul 138 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Dacă penonia este ținută pentru a enumera membrii familiei adulților, atunci dimensiunea unei astfel de retenție nu poate depăși 20%. Dacă fișele executive sunt oarecum, rămânând pe mâinile angajatului nu ar trebui să fie mai puțin de 50% din salariu.
Dacă veniturile angajatului nu sunt suficiente pentru a păstra toată alimentarea exprimată într-o sumă solidă sau în acest caz, va fi depășit un procent extrem de deducerile, angajatorul deține pensie alimentară în cadrul cotei maxime posibile a deducerilor. O valoare incorectă pentru luna următoare.
Alimentația sub forma unei părți din salarii este cea mai ușoară și cea mai frecventă modalitate de a numi plăți în favoarea unui copil minor. Este posibil să se proiecteze un mod voluntar în mod voluntar sub forma unui acord sau prin instanță.
Dimensiunea pensei în ponderea veniturilor este reglementată de articolul 81 din Codul Familiei din Rusia. În conformitate cu textul articolului, pensia de pronunțare a hotărârii judecătorești este acumulată după cum urmează:
În anumite circumstanțe, cota de pensie poate fi amândouă și. Dar ele trebuie să fie grele:
De obicei, judecătorii nu se retrag din proporțiile prezentate mai sus, deoarece procedurile suplimentare implică în majoritatea litigiilor.
O listă completă a veniturilor cu care se administrează penonia este dată în decretul Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 1996 nr. 841. Aceste venituri includ:
Pe scurt, Alimonia este ținută aproape de toate tipurile de venituri. Este mai ușor să enumerați acele tipuri de venituri din care nu poate avea loc penonia:
Astfel, pensia este ținută cu toate tipurile de venituri, cu excepția celor plătite în ceea ce privește compensația din diverse motive și asistență în legătură cu circumstanțele de viață severe.
Alimentația va fi acuzată de venitul net, adică sumele pe care plătitorul le primește pe mâini. Dacă acesta este un salariu, atunci pensia este plătită cu suma care a fost formată după deducerea NDFL. Dacă acesta este, apoi din profit pe minus costuri.
Există două modalități de aranjare a alimentării ca procent din venituri:
În unele cazuri, procentul de pensie alimentară de la câștiguri poate fi revizuit în funcție de circumstanțe. Poate fi:
În acest caz, conform cererii, Curtea poate reduce sau crește procentul de pensie de venit. Dar acest lucru necesită un motiv serios, confirmat de documentat și mărturie a martorilor.
La momentul examinării de către instanță, declarația nu poate fi reziliată prin plata pensiei. În cazul în care instanța scade dimensiunea lor, plătitorul va putea să se redreseze de la beneficiar o sumă supraalată plătită.
Procentul (acțiuni) Metoda de acumulare a pensei este cea mai frecventă și reglementată de articolul 81 din Codul Familiei (SC) al Federației Ruse. Pentru ca plățile penonice să păstreze de la salariile unui angajat în acțiuni din venitul său, este necesar ca locul de angajare al plătitorului și venitul său să poată fi confirmat oficial în instanță.
Conform legislației, depinde ponderea deducerilor alimale din cantitatea de nevoie Copiii (și nu numărul total de copii la plătitor sau destinatar) și, respectiv, se ridică la 25%, 33% sau 50% din salarii.
Procentul maxim de retenție Alimentația de la salariul plătitorului Alimony poate ajunge (clauza 3 din articolul 99 din Legea federală nr. 229-FZ " La locul de muncă executiv") - De exemplu, dacă există o datorie de pensilie în ultimele luni. Cu toate acestea, inițial într-o astfel de mărime, pensia este acordată.
În ciuda împuternicirii stabilite de lege, se află într-o direcție mare sau mai mică atunci când accesează una dintre părți.
Părinții copilului, devenind părțile la o relație juridică de pensie - un plătitor și beneficiarul - fiecare în propriile interese sunt interesate în primul rând de întrebare. În acest caz, nu toată lumea înțelege că cantitatea lunară de pensie este o valoare direct dependentă de mai mulți factori:
Cu metoda de recuperare a pensei, dimensiunea lor este determinată ca procent din salariu. Principala complexitate este de a determina viziunile veniturilor (și stabilirea documentară a faptelor de primire a acestora), din care ar trebui păstrată pensie.
Documentul oficial care reglementează o listă de venituri care urmează să fie culmei este decizia Guvernului Federației Ruse nr. 841 din 07/18/1996 Lista salariilor și a altor venituri, dintre care deducerea alimentării se desfășoară pe copii minori».
Potrivit lui, numerarul în favoarea recuperării este deținut de la:
Lista veniturilor, nu este supus retenției În detrimentul pensiei, articolul 101 din Legea federală nr. 229-FZ este stabilit și include:
Recuperarea pensiei de la salariile lucrătorilor se desfășoară deja după impozitare. Adică cea menționată anterior procentele sunt luate din salariile pure - după păstrarea impozitului pe venit (NDFL \u003d 13%).
Genul tau
Selectați sexul.
Respectele dvs. de progres
Exemplu. În cazul în care salariul oficial al unui părinte în creștere este de 26.000 de ruble. Pe lună, atunci el însuși de la angajator ar putea obține doar 22620 de ruble. (13% din 26000). Din această sumă, ca procent din salariile și alimentarea cu pensii:
Este posibil să se încheie un acord de notarizare numai dacă ambii părinți au declarat pe deplin comanda, suma, frecvența, plățile și sunt de acord cu acești termeni Cu privire la toate fără excepție. Dacă sunteți gata să încheiați un acord notarizat cu privire la conținutul copilului, părinții (și minorul însuși atunci când ajung la cea de-a 14-a aniversare) ar trebui să viziteze biroul notarial cu lista de documente:
Costul de a furniza un acord alimentar în mod voluntar în biroul de notarizare în 2017 este 5250 de ruble.
Cantitatea de plată și frecvența acestora sunt determinate de părinții lor în mod independent, cu toate acestea, plățile către minori nu pot fi mai mici decât recuperarea ar putea aproba atunci când contactează Curtea (articolul 103 din RF) - adică:
Procedura depinde de ce formă de recuperare judiciară a pensiei este recursă la reclamantă - simplificată (obținerea unei hotărâri judecătorești) sau revendicarea.
După declararea unei hotărâri judecătorești, se eliberează forța juridică, care este transmisă serviciului executoriu, în cazul în care oficialul este judecătoresc - obligatoriu pentru viitorul plătitor și asigură începerea primirii plăților aliminale la recuperător.
Locul de muncă al plătitorului Alimony (întreprinderi-angajator) are o lege stabilită datoria de a deține plăți Alimonice cu salarii angajatului bazate pe documentul executiv primit inițial, care poate fi originale ale următoarelor documente:
Principala întrebare este modul în care documentele specificate pot fi transmise la locul de muncă pentru. Pentru aceasta, legea prevede două caracteristici principale:
După primirea unuia dintre documentele executive, ar trebui administrația site-ului de angajare a unui angajat alimal nu mai târziu de un termen de trei zile De la acumularea salariilor, angajatul va transfera plăți de pensie la contul destinatarului prezentat anterior, într-un procent din economisire (articolul 109 din RF).
Deși legislația lasă dreptul de a alege provocarea pentru el însuși, este mai bine să nu se grăbească și să nu riscăm să analizăm încercările independente de a insufla documentația executivă pentru activitatea plătitorului, ignorând rolul în acest proces al judecătorescului.
Există trei motive principale pentru aceasta:
Cu alte cuvinte, recuperarea este mai rapidă și mai sigură, contactați inițial serviciul judecătoresc și excită, deoarece autoritatea oficială este din ce în ce mai eficientă decât o inițiativă personală a unui individ.
Atunci când plățile stabilite de instanță sunt obligatorii conforme echilibrul intereselor partidului:
este imposibil să neglijăm poziția plătitorului dacă sa schimbat pentru cele mai grave circumstanțe independente de aceasta (precum și neadecvarea de a nu ține seama de deteriorarea prevederilor recuperării, dacă nu este suficient pentru valoarea fondurilor pentru întreținerea copilului).
Artă. 119 din RF IC asigură posibilitatea unui recuperător și a unui plătitor al pensei de a face o inițiativă de schimbare:
Exemplu. Nikolai K. are un fiu de la prima căsătorie, pentru conținutul care este încărcată pensia de pensie în valoare de 25% din câștiguri. Obținerea unui salariu egal cu 30.000 de ruble. După impozitare pe copil pe lună, sunt plătite 7.500 de ruble., Și 22 500 de ruble. Nikolay devine în mână. Se căsătorește din nou, fiica sa născut în noua familie din Nikolai. Doi ani mai târziu, în ciuda cazurilor comune, al doilea soț a depus la pensie alimentară. Deoarece întreținerea a doi copii în raportul procentual de mijloace este încărcată în suma de 1/3 din ponderea câștigurilor, o retenție alimentară cu Nicholas a început să fie: 30 000/3 \u003d 10.000 - cantitatea totală de pensie pensie pentru două copii, dintre care 10.000 / 2 \u003d 5000 de frecare. Pentru fiecare copil. Acestea. De fapt, mijloacele de a plăti primul fiu a scăzut cu 2.500 de ruble, iar pensia de la fiica a rămas de fapt la Nicolae, pentru că El nu a părăsit familia.
Exemplu. Olga M. a primit pensie alimentară din salariile din suma de 1/4 parte din câștigurile oficiale ale soțului / soției. Pentru a obține, plățile alimale nu au fost mai mari de 1.900 de ruble. Pe lună, deoarece fostul soț a avut câștiguri, egale cu documentele privind salariul salarial minim - 7.550 de ruble. Olga a fost cunoscută că salariul "gri" al soțului ei a fost mult mai mare, deoarece într-o perioadă scurtă de timp a făcut reparații în apartamentul său, a achiziționat o mașină pe credit. Olga a apelat la Curte cu o cerere de modificare a metodei de colectare a pensii cu un rezumat al firmei de 6.000 de ruble, deoarece plățile în acțiuni nu îndeplinesc nevoile copilului și nu pot acoperi costurile Fiului în mod egal cu acesta. Curtea a luat în considerare argumentele privind reparațiile realizate de inculpatul în apartament, a evaluat că a fost emis un împrumut, plata pe care este de 18.000 de ruble. lunar. Ca urmare, sa dovedit că veniturile inculpatului depășesc în mod clar 7.750 de ruble. Și afirmațiile lui Olga au fost satisfăcute în întregime.
La sau Dimensiunea mijloacelor alimine este necesară:
În cadrul ședinței, judecătorul ascultă părțile, evaluează situația actuală într-o recuperare sau plătitor, ia în considerare dovezile prezentate și luând o decizie pentru a satisface cererea sau a părăsi decizia acceptată anterior fără a se schimba.
Cu toate acestea, este necesar să ne amintim că argumentele de schimbare a sumei stabilite anterior (în special în direcția reducerii) ar trebui să fie suficient de distractive și respectuoase:
Reducerea salariilor, concedierii sau reducerea plătitorului, nu este legată de motive bune pentru reducerea plăților la conținutul copilului.
