Ajutorul pentru cei dragi care nu se pot îngriji singuri se reflectă în legislația Federației Ruse. Statul a creat pensia alimentară ca mecanism de protecție pentru rudele cu venituri mici. Acestea pot fi plătite atât pentru întreținerea copiilor, cât și a altor membri apropiați ai familiei. Pentru mai multe detalii despre cum este luată în considerare pensia pentru copii, citiți mai departe.
Potrivit Codului familiei, pensia alimentară se referă la fondurile care sunt direcționate către întreținerea copiilor de către părinți și rudele adulte ale copiilor sau soților. La nivel legislativ este prevăzut un mecanism pentru numirea, calculul și plata pensiei de întreținere. Pe lângă Codul familiei, aceste aspecte sunt reglementate și de Codul civil, fiscal, muncii.
În decrete separate ale guvernului și plenului, mecanismul este precizat în detaliu, conform pensiei alimentare. Obligația de a plăti fonduri revine cetățenilor angajați care au copii minori sau rude apropiate cu handicap. Baza pentru transferul de fonduri este o decizie judecătorească sau un acord bilateral. În primul caz, fondurile sunt colectate în mod obligatoriu, iar în al doilea - pe bază voluntară.
Cercul persoanelor responsabile în Rusia este mult mai larg decât în alte țări. Plătitorul și beneficiarul trebuie să fie membri ai aceleiași familii. Fondurile pot fi transferate nu numai pentru întreținerea copiilor și a părinților, ci și a foștilor soți, bunici, nepoți etc. De asemenea, pe lista beneficiarilor sunt incluse și educatorii efectivi (mamă vitregă, tată vitreg).
Procedura de calcul a pensiei alimentare începe cu stabilirea dreptului de a primi plata. Rudele apte de muncă pot sprijini:
Oricare dintre rudele enumerate, cu excepția îngrijitorilor efectivi, poate plăti pensie alimentară.
Legislația internă prevede posibilitatea recuperării silite a pensiei alimentare prin instanță pentru soți. Această posibilitate poate apărea dacă unul dintre părinți refuză să întrețină copilul. Colectarea pensiei alimentare poate fi efectuată conform uneia dintre următoarele scheme:
Codul familiei prevede că pensia alimentară poate fi reținută din toate tipurile de câștig. Rezoluția nr. 841 prevede, de asemenea, o listă a veniturilor din care se poate efectua reținerea la sursă:
Este interzisă reținerea pensiei alimentare de la:
Cum este considerată pensia alimentară? Legea prevede două scheme de calcul: plăți de acțiuni și o sumă fixă de bani. Cel mai adesea, instanța obligă plătitorul să plătească în următoarea proporție:
Formula de calcul a pensiei alimentare este: pensia alimentară = Baza x Procentul venitului.
În plus, se stabilește o sumă fixă de întreținere în cazul:
Să luăm în considerare un exemplu de calcul al pensiei alimentare reținute din salarii. Potrivit unei hotărâri judecătorești, 25% din salariul salariatului trebuie să fie reținut lunar sub formă de pensie alimentară. Salariul muncitorului este de 65 de mii de ruble. Să calculăm deducerile:
Cum se calculează pensia alimentară într-o sumă fixă? Acumulările sunt legate de minimul de existență al unei anumite persoane din regiune sau țară în ansamblu. Instanța desemnează suma plății în multipli ai acestui indicator. Câștigul mediu pentru calcularea pensiei alimentare nu contează. Cu toate acestea, mărimea plății este afectată de regiunea de reședință a beneficiarului fondurilor și de indexare.
Luați în considerare în continuare un exemplu de calcul al pensiei alimentare pentru PM. Printr-o hotărâre judecătorească din 04.12, lui Ivanov i sa impus o pensie alimentară în valoare de 10,5 mii de ruble. Beneficiarul fondurilor locuiește la Moscova. la data procesului, nivelul PM în regiune este de 10,443 mii de ruble.
Multiplu = (10500/10443) * 10 443 = 10 552,5 ruble. - Ivanov va trebui să plătească această sumă de pensie alimentară din aprilie 2012.
Motivele deducerilor sunt:
Semnarea unui acord este cel mai civilizat mod de a efectua executări silite. Cu condiția ca părinții să discute toate nuanțele: tip, sumă, calendarul plăților. Acordul poate fi întocmit sub orice formă. Documentul trebuie semnat de ambii părinți. Dacă acordul este întocmit cu un notar, atunci acesta va deveni obligatoriu din punct de vedere juridic. Dacă pe viitor unul dintre părinți renunță la obligații, va fi suficient să furnizeze documentul executorilor judecătorești pentru ca aceștia să declanșeze acțiunea. Cuantumul pensiei alimentare nu trebuie să fie mai mic decât cel care ar fi fost aplicat.
Emiterea hotărârii judecătorești se inițiază de către solicitantul pensiei alimentare. Dacă nu a fost posibilă înțelegerea amiabilă cu cel de-al doilea părinte, atunci trebuie depusă o cerere la magistrat, precum și: pașaport, certificat de divorț, certificat de naștere. Dacă argumentele prezentate sunt suficiente, judecătorul va lua o decizie fără audiere. Copii ale ordinului vor fi trimise solicitantului, plătitorului și executorilor judecătorești. Abia după ce documentul ajunge la executorii judecătorești, acesta va fi acceptat spre executare.
Merită să mergeți imediat în instanță dacă:
Cererea trebuie să indice oricare dintre împrejurări și să anexeze copii ale documentelor necesare emiterii hotărârii judecătorești. Penalitățile vor fi aplicate din momentul primirii cererii. În cazul în care reclamantul are restanțe la plăți, atunci se impune efectuarea și anexarea cererii de calcul al confiscării pentru pensie alimentară, justificarea cheltuielilor de judecată. Examinarea cazului se va face în cadrul unei ședințe de judecată, dar uneori decizia se ia în lipsă. O copie a hotărârii se transmite executorilor judecătorești, iar apoi reclamantului și reclamantului.
Pensia alimentară este reținută din toate plățile în numerar și în natură. Articolul 138 din Codul muncii stabilește cuantumul maxim al deducerilor. Dacă la un angajat au ajuns mai multe titluri executorii, atunci valoarea maximă a deducerii este de 50% din venit. Dacă toate deducerile sunt legate de plata pensiei pentru copii, atunci limita poate fi mărită la 70%. În acest caz, suma trebuie împărțită proporțional între toate titlurile executorii.
Angajatul a primit două ordine de executare. După plata impozitului pe venitul personal, suma venitului este de 10 mii de ruble. Potrivit titlului de executare, ar trebui plătite 5,4 mii de ruble, 3 mii de ruble. Suma maximă de deducere este: 10 * 0,7 = 7 mii de ruble. Această sumă este distribuită proporțional între toate foile:
După ce pensia alimentară a fost plătită, suma datoriei acumulate trebuie reținută.
Titlul executoriu poate fi trimis nu numai pentru pensie alimentară, ci și pentru amenzi, despăgubiri pentru prejudiciu. Aceste cerințe sunt îndeplinite în al doilea rând. Toată pensia alimentară ar trebui să fie percepută în același timp, indiferent de momentul primirii titlului executoriu. Reținerile ar trebui efectuate o dată pe lună din suma rămasă după plata impozitelor. Prin urmare, nu se fac deduceri din avansurile acumulate. Dacă angajatul nu a avut venituri în a doua parte a lunii, atunci acest lucru nu îl scutește de plata pensiei alimentare. Această sumă devine o datorie care trebuie plătită după ce principalul a fost achitat. Situația este diferită dacă deducerile se fac ca procent din venit. În acest caz, lipsa câștigurilor stă la baza neacumulării pensiei alimentare.
Întârzierile la plata pensiei alimentare pot apărea nu numai din cauza refuzului reclamantului, ci și în legătură cu schimbarea locului de muncă al acestuia. Departamentul de contabilitate din vechea întreprindere trebuie să transfere titlul executoriu către noua organizație. În practică, între aceste evenimente poate trece un anumit timp, timp în care se va acumula datoria. În acest caz, mai întâi, suma curentă este reținută, apoi se percepe o pierdere. Dacă informațiile despre schema de reținere nu sunt specificate în fișă, atunci se poate colecta maximum 70% din venit.
Departamentul de contabilitate a primit două ordine de executare pentru un angajat. Potrivit primei, deducerea pensiei alimentare pentru doi copii în valoare de 33% din venit, iar în al doilea - restanțe la aceeași pensie alimentară în valoare de 18,5 mii de ruble. Procedura de efectuare a deducerilor în titlul executoriu nu este precizată. Aceasta înseamnă că ar trebui să vă concentrați pe dimensiunea maximă de 70%.
Vom efectua calculul pensiei alimentare pentru doi copii. Pentru luna curentă, angajatul a fost creditat cu 22 de mii de ruble. (după reținerea impozitului pe venitul personal).
Este extrem de rar, dar executorii judecătorești verifică ordinea angajărilor, deducerilor și plăților salariilor. Prin urmare, este extrem de important să poți calcula și colecta corect suma deducerilor.
Când copilul împlinește vârsta majoratului, deducerea pensiei alimentare încetează. Toate acuzațiile trebuie făcute înainte de data nașterii copilului indicată în titlul executoriu. Dacă până la acest moment pensia alimentară are o datorie, atunci colectarea trebuie continuată până când este achitată. După plata debitului, titlul executoriu trebuie trimis executorului judecătoresc sau destinatarului.
Codul familiei prevede clar obligația părinților de a-și întreține copiii, până când aceștia din urmă ating vârsta adultă. Aici se termină direcțiile clare și începe confuzia cauzată de latura „tehnică” a problemei. Acest material oferă informații care explică procesul de calcul al pensiei alimentare de la acordul parental până la transferul de fonduri pe un card bancar.
Acordul parental
Mulți oameni asociază tot ce ține de pensia alimentară cu un proces, dar acest lucru este departe de a fi cazul, deoarece codul familiei prevede în primul rând o înțelegere amiabilă a părților cu privire la cuantumul și momentul plății pensiei alimentare și abia apoi, dacă ar fi fost nu este posibil să fiți de acord, problema se rezolvă în instanță bine.
În primul rând, pentru ca acordul să aibă putere juridică deplină, acesta trebuie să fie executat și legalizat în mod corespunzător. În al doilea rând, în acord, trebuie să fie prezenți următorii parametri:
În al treilea rând, plata pensiei alimentare se poate face:
În al patrulea rând, acest acord prevede posibilitatea modificării parametrilor până la rezilierea acordului, sub rezerva acordului comun.
Dacă nu s-a ajuns la un acord
Dacă părțile nu au putut ajunge la o înțelegere, atunci ordinea de plată și cuantumul pensiei alimentare se stabilesc de către instanță. De regulă, instanța în cele mai multe cazuri obligă plătitorul să plătească lunar pensie alimentară pe baza următoarelor cote:
Dacă plătitorul nu are un venit permanent, atunci instanța poate lua în considerare și alte modalități de plată a pensiei alimentare. Așadar, instanța poate obliga plătitorul să facă o sumă forfetară sau să transfere bunuri mobile sau imobile cu titlu de pensie alimentară.
Cine și cum reține pensia alimentară
După ce părțile au ajuns la o înțelegere sau instanța a pronunțat o hotărâre privind impunerea obligațiilor, obligația de a reține pensia alimentară revine angajatorului plătitorului. Responsabilitățile angajatorului includ nu numai reținerea pensiei alimentare, ci și transferul de fonduri în contul beneficiarului. În conformitate cu articolul 109 din Codul familiei al Federației Ruse, angajatorul trebuie să acționeze în conformitate cu regulile stabilite care reglementează calendarul acestor plăți. Deci, organizația la care este angajat plătitorul este obligată să rețină lunar pensia alimentară de la plătitor și să le transfere destinatarului. În plus, transferul de fonduri nu trebuie să depășească trei zile de la data plății salariilor sau a altor plăți către plătitor.
Dacă plătitorul de pensie alimentară a renunțat la locul de muncă, angajatorul trebuie să anunțe beneficiarul cu trei zile înainte de concedierea salariatului. În caz contrar, organizația va fi supusă unor amenzi destul de substanțiale.
În ce circumstanțe încetează obligațiile de întreținere?
Codul familiei prevede încetarea obligațiilor privind pensia alimentară în mai multe cazuri:
Din ce venituri se reține pensia alimentară
Pensia alimentară este reținută din toate tipurile de venituri. Dacă plătitorul lucrează în mai multe organizații, atunci pensia alimentară va fi reținută atât de la locul principal de muncă, cât și de la munca cu fracțiune de normă. În plus, deoarece pensia alimentară este dedusă din veniturile tuturor văduvelor, se iau în considerare atât bonusurile, cât și beneficiile bănești. În calculul pensiei sunt incluse și taxele de pensie, cu excepția pensiei, care se eliberează în cazul pierderii unui întreținător de familie. Dacă plătitorul este student al unei instituții de învățământ superior, atunci se va lua în considerare și bursa. Nici măcar un șomer care beneficiază de o indemnizație de invaliditate temporară nu va putea evita plata pensiei de întreținere, care va fi reținută din această indemnizație, dacă instanța decide că are loc o astfel de măsură. De asemenea, vor fi luate în considerare fondurile primite ca urmare a activității antreprenoriale. Este imposibil să se evite plățile și acele fonduri care sunt primite din închirierea bunurilor imobiliare sau au apărut ca urmare a plăților de dividende, dacă plătitorul de pensie alimentară deține o cotă în orice organizație (participare la capitaluri proprii).
Este important de știut. Fondurile de pensie alimentară sunt deduse din venit numai după ce a fost reținut un impozit pe venit de 13% din această sumă. Astfel, la calcularea cuantumului pensiei alimentare, trebuie mai întâi să deduci impozitul pe venit.
Primirea pensiei pentru copii nu este considerată de lege drept venit, astfel încât impozitul pe venit nu se percepe asupra sumei.
Legea prevede și venituri care nu se încadrează în calculele pentru plata pensiei alimentare. Aceste venituri includ:
Este important de știut. Pensia alimentară nu poate fi percepută asupra veniturilor care au fost obținute ca urmare a vânzării de bunuri imobiliare, dacă vânzarea nu este de natura unei activități economice.
Formula de calcul
(VENITUL PLĂTITORULUI - IMPOZIT (13%)) * COȚIUNEA = MARIUNEA PENSIUNILOR DE ALIMENTARE
Este important de știut. Toate costurile asociate cu transferul sau transferul pensiei alimentare în contul destinatarului sunt suportate de plătitor. Aceste fonduri pot fi transferate destinatarului atât prin poștă, cât și în contul curent.
Obligația de a reține pensia alimentară din salariul angajatului este adesea atribuită departamentului de contabilitate al întreprinderii. În procesul de calcul, chiar și specialiștii cu experiență au întrebări și dificultăți.
Pentru a evita greșelile, ar trebui să studiați cu atenție legislația actuală a Federației Ruse.
Reținerea de obligații nu se realizează întotdeauna pe baza unei hotărâri judecătorești. Pentru a evita procedurile îndelungate, oamenii încheie adesea un contract special.
Un acord de pensie alimentară este un acord încheiat voluntar între beneficiar și plătitor, care stabilește condițiile transferurilor, cuantumul acestora și procedura de plată.
Avantajele unei astfel de reglementări sunt următoarele puncte:
Un document executat corect trebuie să îndeplinească anumite cerințe:
Toate nuanțele asociate acestor plăți sunt detaliate în următorul videoclip:
Pensia alimentară este reținută din salariul salariatului pe baza unuia dintre cele două documente:
Se fac deduceri din urmatoarele tipuri de venituri:
Lista completă a fost aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 841 din 18 iulie 1996.
Legislația definește și veniturile din care pensia alimentară nu este reținută. Acestea includ:
În conformitate cu legislația în vigoare, cuantumul pensiei alimentare în temeiul ordinelor de executare sau convenție se calculează și se reține în cuantum de:
În unele cazuri, instanța poate dispune o plată într-o sumă fixă:
Cuantumul maxim al deducerilor este, de asemenea, reglementat prin lege. Din salariul datorat angajatului, mai mult de 50% nu pot fi deduse... Cu toate acestea, există câteva excepții pentru a crește această limită:
Algoritmul de plată este următorul:
Procesul de calcul depinde de mulți factori, de exemplu, numărul de titluri executorii, valoarea deducerilor, natura plăților.
În februarie 2016, salariul unui angajat al Progress LLC a fost de 34 de mii de ruble. Este necesar să se calculeze valoarea pensiei alimentare. Valoarea deducerilor este egală cu 25% din venit. De asemenea, angajatul are dreptul la o sumă de 1400 de ruble. pentru un copil.
În februarie 2016, salariul unui inginer se ridica la 41 de mii de ruble. Potrivit titlului executoriu, 1/3 din venit este supusă transferului cu titlu de pensie alimentară. De asemenea, angajatul are dreptul la o deducere fiscală de 1400 de ruble. pentru fiecare copil.
SRL „Prestige” a primit un titlu executoriu, conform căruia angajatul P. G. Ivanov este obligat să transfere pensie alimentară pentru trei copii minori. Valoarea deducerilor este 1/2 din venit. În februarie 2016, au fost încasate 50 de mii de ruble. salariile. Deducerea fiscală este prevăzută în valoare de 1400 de ruble. pentru doi copii și 3000 de ruble. pentru a treia.
Ander SRL a primit un titlu executoriu pentru plata pensiei alimentare în favoarea unui copil de către un angajat al întreprinderii. Pe baza documentului, venitul este supus retinerii la sursa din 19 februarie 2016. În această lună, angajatul a primit 26 de mii de ruble. Au fost 20 de zile lucrătoare în februarie 2016.
O anumită răspundere este prevăzută pentru neîndeplinirea obligațiilor de a plăti pensia alimentară. Ea vine deodată în mai multe domenii ale legislației:
În același timp, datoria nu este rambursată; după executarea pedepsei și achitarea amenzilor, persoana va trebui să achite întreaga sumă solicitată.
În ce moment trebuie să rețineți pensia pentru copii: înainte sau după reținerea impozitului pe venitul personal?
Legislația impune ambilor părinți să își asigure copiii minori. Când un copil locuiește cu unul dintre părinți, celălalt plătește pensie pentru copii. În practică, în cele mai multe cazuri, copiii rămân cu mama lor, iar tatăl plătește pensia pentru copii. Dar recent, această tendință nu a fost atât de clară. Mulți tați cresc copii, iar mamele plătesc suma pentru întreținerea acestora.
Pentru acei cetățeni care își cresc copiii împreună, problema pensiei alimentare și a complexității plății lor nu este deloc interesantă. Dar mulți tați care trebuie să deducă bani pentru întreținerea urmașilor nu știu cum și în ce sumă să plătească pensia alimentară. În plus, un rol important joacă și experiența și competența angajatorului. Prin urmare, ne vom ocupa de această problemă.
Un ordin este trimis la numele angajatului la locul principal de muncă pentru a reține și transfera pensia alimentară prin departamentul de contabilitate al întreprinderii. Baza poate fi:
Contabilii ar trebui să fie conștienți de faptul că întreținerea pentru copii ar trebui reținută numai după ce impozitul pe venit a fost reținut. Adică, par să fie a doua în linie (partea 1 a articolului 99 din Legea federală din 02.10.2007 nr. 229-FZ „Cu privire la procedurile de executare”, în continuare - Legea nr. 229-FZ).
Suma specifică a unei sume fixe de pensie alimentară nu este întotdeauna indicată în documentul executiv. Atunci nefericitul soț și angajatorul său ar trebui să știe că vor trebui să plătească:
Trebuie remarcat faptul că unii indivizi sunt profund blocați cu plățile de fonduri pentru întreținerea copiilor. Dar rețineți că Legea 229-FZ conține o limitare severă: o persoană nu poate fi reținută pentru plăți către alte persoane în sumă mai mare de 70 la sută din venitul său minus impozitul pe venit.
Aceeași Legea nr. 229-FZ stabilește termenul de plată (transfer) pensiei alimentare către celălalt părinte al copilului. Este la trei zile de la calcularea salariilor și a altor plăți. Adică, luând în considerare toate bonusurile, plățile de concediu, plățile de concediu medical.
Acumulările de călătorie reprezintă o lacună profitabilă pentru plătitorii de pensie alimentară. Cert este că, conform legii, nu li se reține pensia alimentară, întrucât întreaga sumă merge pentru întreținerea lucrătorului detașat. În diferiți ani, valoarea indemnizațiilor de călătorie a fost diferită. Uneori, dimensiunea lor era semnificativă atunci când un angajat a fost trimis în călătorii lungi de afaceri.
Angajaților li se oferă o fișă de plată, care indică în mod clar (Articolul 136 din Codul Muncii al Federației Ruse):
Părintele lui V.P. Kovalenko plătește pensie pentru un copil. În luna mai, a fost creditat cu câștiguri cu toate plățile suplimentare în valoare de 36 de mii de ruble. Conform legii, pentru un copil trebuie să i se rețină 25 la sută din venit.
Impozitul pe venit de la 36 de mii este de 4680 de ruble. (36.000 x 13: 100).
Suma care rămâne după plata impozitului pe venitul personal: 36.000 - 4680 = 31.320 ruble. Acesta este indicatorul din care se calculează valoarea pensiei alimentare.
În cazul nostru, pensia alimentară pentru un copil va fi: 31 320 x 25: 100 = 7830 ruble. Această sumă va fi transferată celuilalt părinte în termen de 3 zile pentru întreținerea fiului sau fiicei.
V.P. Kovalenko va primi un salariu minus impozit pe venit, pensie alimentara, alte deduceri pentru asigurari sociale si de pensii, cotizatii sindicale. Dacă nu țineți cont de alte deduceri, atunci suma disponibilă va fi:
36.000 - 4680 - 7830 = 23.490 ruble.
Dacă Kovalenko V.P. doi copii minori, atunci când calculează un salariu de 36.000 de ruble, trebuie să plătească o treime din suma de 31.320 de ruble:
31 320: 3 = 10 440 ruble. Această sumă va fi transferată pentru întreținerea a doi copii.
Și angajatul va primi 36.000 - 4.680 - 10.440 = 20.880 de ruble în mâinile sale.
Când V.P. Kovalenko trei copii, apoi va plăti 50 la sută pentru pensie alimentară din suma de 31.320 de ruble (sub rezerva acumulării de 36.000 de ruble). Valoarea totală a pensiei alimentare va fi:
31 320 x 50: 100 = 15 660 ruble. Această sumă va fi reținută pentru trei copii.
Kovalenko va primi în brațe:
36.000 - 4680 - 15.660 = 15.660 ruble.
Un lucrător de întreținere a copilului, ca orice părinte, are dreptul de a primi o deducere fiscală. Pentru primul și al doilea copil, suma este de 1400 de ruble. Pentru al treilea și pentru fiecare dintre următorii copii, părinților care lucrează li se va acorda o deducere fiscală de 3.000 de ruble. Această sumă nu mai este supusă taxei.
În cazul nostru, cu un salariu de 36.000 de ruble și întreținerea unui copil, impozitul pe venit nu este luat din suma specificată, ci din suma:
36.000 - 1.400 = 34.600 de ruble.
Impozitul din această sumă va fi egal cu 4498 de ruble. (34.600 x 13: 100), și nu 4.680 de ruble, excluzând deducerea.
Apoi pensia alimentară va fi calculată pe baza sumei de 31.502 ruble. (36.000 - 4498).
Suma pensiei alimentare este de 7875,50 RUB. (31.502 x 25: 100).
Angajatul va primi în mâinile sale: 36.000 - 4498 - 7875,50 = 23 626,50 ruble.
Să comparăm sumele primite de muncitor în diferite cazuri: 23.490 și 23.626,50 ruble.
Diferența cu rambursarea deducerii fiscale este de numai 136,50 ruble. (23 626,50 - 23 490).
Astfel, cu deducerea fiscală, o persoană va primi cu 136,50 ruble mai mult decât fără a o aplica.
Impozitul pe venit se calculează din suma: 36.000 - 1.400 x 2 = 33.200 ruble.
Impozitul pe venitul personal este luat din această sumă și se ridică la: 33.200 x 13: 100 = 4.316 ruble.
În primul caz, excluzând deducerea fiscală, valoarea pensiei alimentare a fost de 10.440 de ruble. În cazul nostru, acesta este: 36.000 - 4.316 = 31.684 ruble. Din această sumă se ia o treime. Atunci pensia alimentară va fi:
31 684: 3 = 10 561,3 ruble.
Angajatul va primi în mâinile sale: 36.000 - 4.316 - 10.561,3 = 21.122,7 ruble.
Diferența cu și fără deducere este: 21.122,7 - 20.880 = 242,7 ruble.
36.000 - (1400 x 2 + 3000) = 30.200 de ruble.
Impozitul va fi: 30.200 x 13: 100 = 3926 ruble.
36.000 - 3926 = 32.074 ruble.
Din suma de 32 074 de ruble. 50% se ia:
32.074 x 50: 100 = 16.037 ruble. Aceasta este pensia alimentară.
Angajatul va primi în mâinile sale: 36.000 - 3926 - 16.037 = 16.037 ruble.
Diferența va fi de 377 de ruble. (16.037 –15.660).
Aceste sume sunt nesemnificative, așa că mulți pur și simplu ignoră deducerile standard pentru copiii lor.
Dacă divorțul permite soțului și soției să se elibereze de obligațiile lor unul față de celălalt, atunci nu le permite să facă acest lucru în raport cu copilul. Achitarea pensiei de întreținere pentru copii înseamnă îndeplinirea obligațiilor dumneavoastră părintești. În mod ideal, dacă părinții copilului înșiși pot calcula și determina condițiile de plată a pensiei alimentare. În caz contrar, se recurge la procedura de calcul și deducere obligatorie a pensiei alimentare din salarii prevăzute de lege.
Nu va trebui să mergeți în instanță pentru calculul pensiei alimentare dacă părinții sunt de acord asupra mărimii, procedurii și frecvenței transferurilor de bani. Toate aceste condiții trebuie să fie formalizate sub forma unui document special scris - un acord de pensie alimentară, care, în plus, trebuie autentificat la notar. Acest document are aceeași forță juridică ca o hotărâre judecătorească privind recuperarea pensiei alimentare.
Deci, în contractul de pensie alimentară, părinții pot calcula singuri pensia alimentară. Singura condiție este ca cuantumul pensiei de întreținere să nu fie mai mic decât cel pe care l-ar fi stabilit instanța în aceste împrejurări. Cum se determină această dimensiune? Ca regula generala, un parinte trebuie sa plateasca cel putin 25% din castig pentru un copil, 33% din castig pentru doi copii si 50% pentru trei, patru sau mai multi copii.
Suma pensiei pentru copii poate fi calculată în funcție de câștigurile părintelui sau poate fi o sumă fixă. Apropo, puteți plăti o sumă fixă de pensie alimentară nu numai lunar, ci și la un moment dat - până când copilul ajunge la majoritate. În loc de pensie alimentară, proprietatea valoroasă poate fi transferată, de exemplu, un apartament sau o mașină. Desigur, toate acestea sunt posibile dacă părinții au ajuns la un astfel de acord comun.
Astfel, calculul pensiei alimentare prin acord între părinți se poate face:
În cazul în care părinții nu pot ajunge la o înțelegere cu privire la calculul pensiei alimentare, instanța poate face acest lucru.
Calculul pensiei alimentare se efectuează în funcție de numărul de copii, capacitățile materiale, starea civilă a ambilor părinți. Odată cu declarația de creanță pentru recuperarea pensiei de întreținere trebuie să se depună și calculul sumei necesare întreținerii copiilor și justificarea documentară a costurilor.
De regulă, instanța stabilește cuantumul plății sub forma unei cote din câștigurile plătitorului. Calculul este simplu: dacă există un copil, acesta are dreptul la un sfert din venitul părintelui, dacă sunt doi copii, o treime, dacă sunt trei sau mai mulți copii, jumătate din venit. Această opțiune este posibilă dacă părintele are un venit permanent dintr-o sursă oficială. Dacă părintele lucrează neoficial, nu are venituri regulate și ascunde suma câștigului real, instanța calculează pensia alimentară sub forma unei sume fixe. Pentru a calcula pensia alimentară se folosește indicatorul salariului minim (în 2018 salariul minim este de 11.163 de ruble) sau minimul de existență.
Legea prevede posibilitatea modificării cuantumului pensiei alimentare. Unul dintre părinți are dreptul de a se adresa instanței de judecată cu cerere de majorare sau micșorare a cuantumului pensiei de întreținere. Dacă există motive în acest sens (modificări ale oportunităților materiale, ale stării civile), instanța poate crește sau micșora cuantumul plăților de pensie alimentară.
În cazul în care documentul executiv conține o dispoziție privind indexarea sumei pensiei alimentare (de regulă, la colectarea pensiei alimentare într-o sumă fixă), departamentul de contabilitate recalculează pensia alimentară în legătură cu o modificare a indicatorului salariului de trai (pe regiune de rezidență sau pe țară) - trimestrial. Dacă, de exemplu, acordul privind plata pensiei de întreținere nu conține o prevedere privind indexarea pensiei de întreținere sau nu conține procedura de implementare a acesteia, indexarea se efectuează conform regulilor generale prevăzute de articolul 117 din IC. RF.
Cum se calculează pensia alimentară ținând cont de impozitul pe venitul personal? Reținerea pensiei alimentare se efectuează numai după deducerea impozitului pe venit din salarii în cuantum de 13%. Dacă angajatorul nu reține impozitul pe venit din salarii, pensia alimentară se calculează din întreaga sumă.
Dreptul muncii și al familiei stabilește limite pentru reținerea plăților care depășesc 70% din salariu. Așa se face că legea protejează drepturile plătitorului de pensie alimentară, care nu este obligat doar să-și întrețină copiii (soția, părinții), ci și el însuși.
Dacă pensia alimentară este atât de mare încât 70% din salariu nu este suficient pentru a fi plătită, se formează restanțe.
Ca exemplu ilustrativ, putem lua în considerare calculul pensiei alimentare pentru un copil din salariul cetățeanului Ivanov Fedor Arkadievich. Salariul este de 35.000 de ruble, valoarea pensiei alimentare este de 25% din salariu.
În cazul în care plătitorul se sustrage de la plata sau efectuează o plată incompletă a pensiei alimentare, se formează o datorie.
