Prestito in contanti VTB 24 per i titolari di carte salariali

Prestito in contanti VTB 24 per i titolari di carte salariali

Il moderno sistema bancario sta considerando i propri clienti dei partecipanti ai cosiddetti progetti salariali come una delle categorie più privilegiate. Viene dato il diritto di accedere a termini preferenziali in un grande elenco di prodotti speciali (redditizi). VTB 24 appartiene al numero di istituti finanziari le cui mappe spesso partecipano a progetti salariali. Per i titolari di tali carte, è stata sviluppata un'offerta di prestito unica.

Quando la società di datori di lavoro è membro di un tale programma e accreditato VTB 24, i suoi dipendenti possono ricevere contanti in contanti in contanti 24 per i titolari di carta da stipendio su termini particolarmente favorevoli. Per fare ciò, non dovranno visitare il dipartimento della Banca, tutte le domande possono essere risolte dal responsabile personale dell'organizzazione anche da remoto. Se lo desideri, puoi inserire un prestito per una carta salariale VTB nel dipartimento personalmente o applicare via Internet.

Per i clienti che ricevono carte salariali VTB per oltre 3 mesi, sono fornite condizioni preferenziali di prestito dei consumatori:

  • tasso di interesse annuale del 16,5%;
  • mancanza di commissione in tutte le fasi di registrazione e manutenzione del conto;
  • data di scadenza - fino a 7 anni;
  • importo massimo - 5.000.000 di rubli;
  • mancanza di promozione impegnata e garanzia;
  • pacchetto minimo di documenti (passaporto);
  • mancanza di restrizioni sull'importo e le sanzioni;
  • il ritorno anticipato è fornito;
  • disponibilità di un programma di assicurazione del mutuatario bancario;
  • l'efficienza della considerazione del questionario e dell'approvazione - 2 giorni;
  • servizio conveniente (personale manager).

Per l'adozione di una decisione positiva VTB24, i seguenti requisiti sono presentati a tali mutuatari:

  • uso di una carta di credito salariale;
  • la ricezione di fondi per questa carta almeno tre mesi;
  • la presenza di un'esperienza lavorativa (0,5-1 anni);
  • rimanere nella gamma di età di 21 anni (al momento del ricevimento) - 70 anni (al momento del rimborso);
  • la presenza di registrazione permanente nella regione della posizione della Banca.

Quali documenti potrebbero essere richiesti in aggiunta

In alcuni casi, la Banca potrebbe richiedere documenti aggiuntivi. Più spesso nel pacchetto standard include:

  • Riduzioni;
  • copia del record di lavoro;
  • fotocopia del contratto di lavoro;
  • passaporto dei trasporti;
  • DMS (politica).

Per i titolari di carte salariali c'è un programma di prestito espresso. È inoltre offerto per termini molto favorevoli:

  • periodo di credito - da 0,5 anni a 5 anni;
  • prestito minimo - 50.000 rubli. (il massimo dipende dall'ammontare del reddito del mutuatario);
  • tasso annuale - 17% -22% all'anno (caricato dal totale);
  • l'applicazione è considerata - 1 giorno (nella maggior parte dei casi è fatto immediatamente in presenza del cliente).

Importante! Ricorda che nel caso del licenziamento del mutuatario della società, la Banca ha il diritto di modificare queste condizioni senza il tuo consenso.

Caratteristiche della registrazione

Per ottenere un tale prestito in VTB24, è necessario contattare l'ufficio della Bank, al Gestore della tua organizzazione o compilare un'applicazione sul portale ufficiale "VTB24-Online". La procedura di richiesta su Internet e ottenere fondi di credito avviene in tale sequenza:


Tipi di prestiti per il consumatore per clienti aziendali

Richiedere il credito al consumo VTB 24 per i titoli di stipendi nel 2017 è possibile in diversi programmi. Tra questi valgono la pena notare:

  • "Prestito rapido" (fornito in somma da 100.000 rubli. Per il periodo di rimborso fino a tre anni).
  • Prestito "confortevole" (Ridotto l'importo del pagamento mensile, ma con un tasso di interesse maggiore fino al 24% annuo).
  • "Grande prestito" (Rilasciato in somma da 600.000 rubli. Il periodo di rimborso è fino a 60 mesi).

Importante! A seconda dell'opzione dell'applicazione, il pacchetto del documento sarà diverso. Vale la pena imparare in una banca in anticipo quali documenti saranno tenuti a raccoglierli immediatamente dopo l'emissione dell'applicazione.

In collaborazione con la Banca, i titolari di mappe salariali di debito hanno una serie di indubbi vantaggi, ad eccezione della comoda iscrizione dei fondi salariali. Tale cliente sarà in grado di partecipare a speciali programmi aziendali vantaggiosi. È possibile conoscere le proposte speciali all'interno di questo progetto tramite Internet Banking (inviando l'applicazione pertinente) o consigli indirizzati al dipendente del ramo più vicino di VTB 24.