Setelah pembubaran pernikahan, orang tua tetap bertugas untuk menjaga anak-anak mereka. Untuk tujuan ini, tunjangan, yang dapat timbul sebagai persentase. Mereka dibayar secara sukarela dan oleh keputusan pengadilan. Bagaimanapun, penting untuk tidak melanggar hak-hak anak dan peserta lain dalam proses tersebut.
Banyak orang tua tertarik pada berapa persen gaji tunjangan. Aturan ini dan lainnya untuk tunjangan akrual untuk anak-anak terdaftar dalam undang-undang. Untuk non-kinerja mereka disediakan untuk tanggung jawab.
Secara hukum, tunjangan dibebankan dari jenis pendapatan berikut:
Tunjangan pengangguran diperhitungkan, dari manfaat dan pembayaran negara lainnya.
Selain pendapatan yang diperhitungkan, ada yang tidak berlaku untuk menghitung tunjangan. Ini termasuk:
Konfirmasi pendapatan pembayar didokumentasikan. Orangtua dengan siapa anak tetap harus belajar tentang semua cara yang diperoleh oleh mantan pasangan.
Pengadilan biasanya menyetujui tunjangan dalam persen. Jenis perhitungan ini memungkinkan layanan bailiff untuk bertindak dengan cepat jika terjadi perubahan pendapatan, misalnya, mengurangi atau meningkatkan pembayaran. Oleh karena itu, dengan penghasilan yang stabil, jumlah disetujui dalam persen.
Jika disetujui dalam pangsa tunjangan, apakah berapa persen persen? Legislasi keluarga diresepkan norma-norma utama di mana aturan perhitungan ditentukan. Untuk 1 anak, manual adalah 25% dari pendapatan.
Berapa persen dari gaji tunjangan untuk 2 anak? Dalam hal ini, pembayaran adalah 1/3 dari bagian, atau 33%. Selain itu, semua norma lain juga berlaku. Dan berapa persen penghasilan tunjangan untuk 3 anak di bawah umur? Kemudian 50% dari pendapatan dihitung. Bahkan jika anak-anak lebih, semua tunjangan yang sama akan timbul dalam jumlah ½.
Aturan-aturan ini beroperasi untuk Pedoman Pengadilan. Tergantung pada situasinya, tunjangan anak pada anak mungkin sedikit berubah. Ini disetujui didokumentasikan, jadi perlu untuk eksekusi.
Berapa persen dari gaji tunjangan tunjangan, dapat dipasang secara sukarela atau paksa. Dalam kasus pertama, perjanjian tersebut disusun di antara mantan pasangan, yang harus diaktakan.
Metode pemulihan yang dipaksakan berlaku oleh keputusan pengadilan ketika daftar eksekutif dikeluarkan. Dalam hal penolakan untuk membayar dana untuk pemeliharaan anak, Bale Yudisial mengambil keputusan.
Metode yang paling efektif adalah tunjangan sukarela untuk anak. Ukurannya bisa berbeda tergantung pada pengaturan pasangan. Penting bahwa ini tidak melanggar hak-hak anak. Semua pertanyaan yang berkaitan dengan ukuran, prosedur untuk akrual, tanggung jawab ditentukan dalam kontrak. Berapa persen dari tunjangan gaji gaji, juga harus dieja dalam dokumen.
Perjanjian tersebut disusun oleh pengacara, yang menghilangkan keberadaan kekurangan dalam dokumen. Dan pembayar tidak akan dapat menghindari kewajiban. Secara hukum, dokumen seperti itu harus dijamin secara notaris, jika tidak kontrak dianggap tidak signifikan.
Berapa banyak gaji yang timbul tunjangan, dapat ditentukan oleh pengadilan. Prosedur ini dianggap dipaksakan. Kemudian penerima penting untuk mendaftar ke pengadilan.
Dengan tidak adanya membantah paternitas dan pembayaran tunjangan, penalti ditunjuk dalam bentuk produksi biasa. Dalam kasus lain, gugatan itu cocok. Ketika keputusan pengadilan dikeluarkan, Anda dapat menghubungi Layanan Bailiff.
Legislasi tidak memiliki informasi tentang ukuran minimum tunjangan. Sebelumnya, jumlah kecil yang tidak cukup untuk kehidupan normal dan pengembangan dapat ditunjuk untuk anak-anak. Undang-undang di daerah ini ditingkatkan, oleh karena itu perubahan terus-menerus muncul.
Sekarang di daerah ini, prinsip keadilan secara aktif digunakan, sehingga pengadilan dapat meningkatkan jumlah pembayaran. Jika pembayar tidak memiliki pendapatan permanen, maka tunjangan dapat ditunjuk dalam jumlah yang kuat.
Aturan untuk menghitung ukuran tunjangan termasuk kemampuan untuk merevisi kasus untuk mengurangi atau meningkatkan jumlah pembayaran. Untuk alasan meliputi:
Ini hanya beberapa alasan yang pemulihan situasi dapat diselesaikan. Pengadilan juga dapat memperhitungkan faktor-faktor lain, seperti penyakit pembayar, karena kemudian mengurangi jumlah. Dalam hal ini, penting untuk melindungi kepentingan semua.
Apa pun ukuran tunjangan itu, kewajiban untuk memberi mereka ditugaskan kepada pembayar. Proses mengubah jumlah ditentukan berdasarkan apakah pembayaran ditugaskan secara sukarela atau paksa. Berkat sifat konsensus, akan mungkin untuk mengubah jumlah pembayaran bulanan secara sukarela.
Ketika para pihak tidak dapat secara independen menyelesaikan masalah mengubah ukuran tunjangan, pengadilan akan membantu. Ini berlaku untuk semua fakta.
Dokumen menunjukkan informasi tentang anak dan orang tua. Dalam situasi ini, semua fakta itu penting, jadi Anda perlu menentukan minor dengan siapa. Perlu untuk menggambarkan biaya untuk bulan itu, yang harus dikonfirmasi didokumentasikan. Untuk ini, fotokopi penerimaan melekat pada klaim.
Aplikasi diajukan ke Pengadilan Dunia. Anda harus menentukan jumlah anak-anak dari terdakwa, serta jumlah yang diperlukan untuk anak Anda. Ke aplikasi harus dilampirkan:
Jika dokumen tambahan diperlukan, maka mereka akan mengatakan. Hanya ketika semuanya disiapkan, aplikasi akan diterima.
Ketika tunjangan dibayarkan dalam jumlah yang ditetapkan, jumlah indeksasi diperlukan. Dan ini dilakukan secara teratur. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa secara berkala biaya hidup meningkat, dan pendapatan terhadap anak tidak boleh berkurang. Minor harus dipastikan dengan segala sesuatu yang diperlukan untuk kehidupan normal.
Jika tingkat pendapatan terus berubah, tunjangan juga disesuaikan. Ketika membayar dana dari pengindeksan perusahaan pembayar dilakukan dengan akuntansi. Ketika bailiff dilakukan, maka ia melakukan pekerjaan ini.
Cara populer untuk Accrual Alimony adalah jumlah padat yang ditetapkan oleh pengadilan atau secara sukarela. Tergantung pada minimum subsisten, itu selalu dapat berubah. Jumlah padat ditetapkan dalam kasus-kasus berikut:
Keuntungan pembayaran dalam jumlah yang ditetapkan adalah kemungkinan memperoleh pendapatan yang lebih besar dan stabil daripada bentuk persentase. Tetapi sebelum melamar, Anda harus memastikan bahwa pendapatan responden akan dibuktikan.
Kurang dari pembayaran ini termasuk kompleksitas proses ketika jumlah tetap disetujui. Semua produksi dibagi pada tahap, jadi itu berlangsung lama. Jauh lebih nyaman untuk menegosiasikan orang tua secara sukarela.
Setelah mempertimbangkan situasi dan keputusan keputusan tersebut, hakim mengeluarkan dekrit di mana jumlah pembayaran diindikasikan. Menurut dokumen ini, daftar eksekutif dibuat, yang ditransmisikan ke pemain pengadilan untuk mengatur proses. Uang pada anak dapat didaftar dengan cara yang berbeda, yang harus ditentukan dalam dokumen. Jumlah yang diperlukan untuk konten minor adalah jaminan untuk memastikan haknya.
Orang tua harus mengandung anak-anak mereka - ini adalah aksioma.
Dan jika keluarga mogok, kemudian, sebagai aturan, ayah (dan lebih jarang ibu) wajib membayar demi pembayaran anak dalam bentuk tunjangan.
Namun, bagaimana menentukan dengan benar ukurannya? pada 1, 2, 3 anak atau lebih? Baca lebih lanjut tentang itu.
Beberapa faktor mempengaruhi pembayaran pembayaran bulanan kepada anak.
Pertama, keteraturan pendapatan yang diterima oleh pembayar dan karakternya.
Jadi, jika seseorang dalam pekerjaannya menerima upah secara teratur, maka akuntansi akan secara teratur berpegang teguh pada persentase yang ditentukan oleh Alimony.
Jika ayah dari anak itu tidak dapat membanggakan stabilitas situasi materialnya, pengadilan menentukan jumlah tambahan tunjangan untuk membayar jumlah yang telah ditentukan.
Juga, tidak hanya anak-anak yang berhak mengklaim tunjangan. Dalam beberapa kasus, pembayaran dapat dihitung: pasangan kedua, serta orang tua yang telah mencapai usia tua. Dalam hal ini, hanya jumlah tunjangan yang solid yang juga berlaku.
Adapun situasi di mana tunjangan dibayarkan dari pendapatan dalam proporsi tertentu, maka jumlahnya secara langsung dipengaruhi oleh stabilitas upah, serta jumlah anak yang akan membutuhkan tabungan moneter.
Berapa persentase gaji yang diberikan kepada tunjangan per, dua, tiga dan lebih banyak anak?
Jadi, jika satu anak dibesarkan dalam keluarga, pengadilan dapat memberi penghargaan tunjangan kepada seorang anak dalam jumlah ¼ dari semua pendapatan yang diterima oleh debitur.
Ketika orang tua memiliki dua anak yang umum, tunjangan dibayarkan pada perhitungan sepertiga dari pendapatan.
Dalam hal tunjangan perlu dibayar pada tiga anak atau keluarga besar, setengah dari semua pendapatan dapat jatuh pada pembayaran.
Norma-norma seperti itu terkandung dalam Kode Keluarga. Namun, mungkin ada opsi lain. Misalnya, itu juga dapat memberikan persentase pembayaran yang berbeda kepada anak. Hal utama adalah pada saat yang sama minat mereka tidak dilanggar.
Tidak perlu lupa bahwa jumlah pembayaran di sisi besar atau lebih kecil memiliki hak untuk menyesuaikan pengadilan, mengandalkan keadaan hidup.
Jika tunjangan dibayarkan dalam jumlah tetap oleh keputusan pengadilan, jumlah mereka diindeks secara teratur.
Perhitungan ulang ini disebabkan oleh pertumbuhan periodik dari subsisten minimum yang didirikan pada anak-anak di wilayah yang relevan.
Dan jika indikator seperti itu disesuaikan beberapa kali setahun, maka tunjangan diindeks sesuai.
Ketika tunjangan memegang akuntansi perusahaan dari gaji debitur, maka karyawannya juga harus diindeks. Jika pembayaran utang dilakukan dengan upaya bailiff, dialah yang berkewajiban untuk melakukan perhitungan ulang yang sesuai.
Dalam hal keberadaan antara pasangan, perjanjian tunjangan, indeksasi dapat disamakan tidak hanya pada minimum subsisten, tetapi juga untuk pertumbuhan indikator lainnya. Mereka, misalnya, termasuk perubahan dalam situasi material, peningkatan ambang batas upah minimum dan sebagainya.
Kami akan menunjukkan pada contoh, bagaimana mengindeks jumlah pembayaran berdasarkan minimum subsisten, yang dianugerahi pengadilan. Sebagai dasar, ambil ibukota.
Jadi, pengadilan memutuskan untuk memulihkan tunjangan dari debitur sebesar 15.000 rubel. Keputusan telah menandatangani kekuatan hukum pada Maret 2015. Kemudian di Moskow, pentingnya minimum subsisten dalam kaitannya dengan anak-anak adalah 12.561 rubel.
Setelah itu, perlu membagi jumlah tunjangan dengan jumlah minimum subsisten yang ada pada saat mereka diberikan. Jadi kami mendapatkan koefisien pengindeksan:
(15000: 12561) \u003d 1.19 (jika bulat, maka 1.2 akan dirilis)
Pada kuartal kedua 2015, jumlah minimum subsisten di Moskow meningkat, dan mulai menjadi 13.080 rubel. Oleh karena itu, Alimony diindeks sebagai berikut:
13 080 x 1.2 \u003d 15696 rubel
Dalam jumlah sedemikian rupa sehingga tunjangan pada anak dalam 2 dan 3 kuartal harus dibayar. Akhir data 2015 hanya akan diketahui di musim semi. Dan hanya kemudian akan ada indeksasi pembayaran lain.
Ini berlaku untuk kasus-kasus ketika ayah dari anak membayar tunjangan secara sukarela dan situasi di mana daftar eksekutif datang ke departemen akuntansi.
Secara khusus, jangan semua orang tahu pembayaran karyawan apa yang harus diambil sebagai dasar.
Sementara itu, menurut undang-undang saat ini, retensi terjadi tidak hanya dari gaji, tetapi juga dari premi, liburan, kompensasi, rumah sakit, dan sebagainya.
Itu harus diingat bahwa hanya pendapatan "murni" yang terlibat dalam pembayaran dukungan material. Artinya, ini adalah jumlah yang harus diterima seorang karyawan setelah memegang NDFL dan kontribusi wajib lainnya (Fiu, asuransi sosial dan medis). Pada saat yang sama, kode keluarga menunjukkan bahwa tunjangan harus dibayarkan kepada penerima dalam waktu tiga hari sejak tanggal perhitungan dengan debitur untuk gaji saat ini. Kalau tidak, perusahaan dapat dikenai sanksi.
Salah satu tugas fundamental orang tua menurut Kode Keluarga adalah isi anak-anak sendiri, sementara mereka belum mencapai usia mayoritas. Biasanya pertanyaan mengenai pelaksanaan tugas-tugas ini tidak muncul dalam keluarga penuh, di mana orang tua bersama-sama membesarkan anak-anak umum yang hidup bersama mereka. Dalam kasus perceraian, salah satu orang tua mulai hidup secara terpisah. Dalam situasi seperti itu, masalah nominal mempertahankan kesejahteraan keuangan anak memutuskan, sebagai suatu peraturan, dengan membayar tunjangan. Jika warga negara, yang kewajibannya meliputi pembayaran Alimony, adalah karyawan yang dipekerjakan untuk kontrak kerja, maka majikannya memiliki pertanyaan yang sepenuhnya alami: berapa persen dari tunjangan gaji, dan apa urutan pengurangan mereka.
Legislasi menyediakan prinsip ekuitas menghitung jumlah tunjangan. Persentase gaji yang disimpan yang mendukung satu anak adalah 25%. Dua daftar anak-anak 1/3 dari gaji. Tiga dan lebih - setengah dari pendapatan yang diterima. Angka-angka ini ditulis dalam Pasal 81 dari Kode Keluarga. Tapi ini bukan satu-satunya cara untuk menghitung tunjangan.
Pertama, jumlah saham dapat direvisi berdasarkan keputusan pengadilan - dalam hal ini, faktor-faktor situasi keuangan para pihak dan alasan valid lainnya diperhitungkan.
Kedua, undang-undang tersebut diizinkan untuk mendaftar dan memperbaiki jumlah tunjangan kepada anak. Pertanyaannya, berapa persen dari gaji akan membayar karyawan dalam hal ini, dalam hal ini kehilangan lebih relevan. Cara sedemikian rupa untuk menahan tunjangan juga dapat ditunjuk oleh keputusan pengadilan. Pada saat yang sama, pengadilan dapat menetapkan retensi yang akan menjadi persentase gaji tertentu ditambah jumlah tetap. Yang terakhir dipraktikkan dalam kasus-kasus di mana pendapatan terdakwa tidak stabil, sebagian dibayar dalam jenis atau dalam mata uang asing.
Salah satu atau lain cara, majikan terus tunjangan dan mencantumkannya mendukung penerima berdasarkan dokumen - daftar eksekutif - didekorasi untuk kasus-kasus keputusan pengadilan atau salinan perjanjian para pihak.
Dan dalam hal ini, aturan berikut mulai berlaku: jumlah dari semua pembayaran aliminal yang mendukung anak-anak kecil, yang memegang majikan, tidak dapat melebihi 70% dari upah (Pasal 138 Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia). Jika gaji karyawan, lebih tepatnya 70% dari itu, pada bulan tertentu, tidak memiliki cukup untuk menutupi hutang, maka residu ditransfer ke bulan berikutnya. Namun, jika daftar eksekutif menyiratkan retensi bulanan, maka kemungkinan tidak menyelesaikan masalah. Kemudian hutang tidak akan dikeluarkan tidak ada majikan, tetapi layanan penawaran dengan mengorbankan dana yang disimpan di mana gaji ditransfer.
Penting bagi pemberi kerja untuk mengingat bahwa dalam situasi di mana tunjangan yang terdeteksi adalah beberapa persentase gaji, perhitungan harus dilakukan dari laba bersih, yaitu, dari jumlah kurang dari NDFL. Fakta ini memberi hak kepada orangtua yang bercerai, yang anak-anaknya tidak tinggal bersamanya, manfaatkan deduksi "kekanak-kanakan" oleh NDFL. Ingat, pada anak pertama dan kedua, itu adalah 1400 rubel, pada ketiga dan selanjutnya - 3000 rubel.
Pada saat yang sama, perhitungan "aliminal base" mencakup tidak hanya akrual bulanan biasa, tetapi juga pembayaran tenaga kerja lainnya - premi, pembayaran liburan, manfaat cacat sementara dan sebagainya. Semua jenis pembayaran dari mana tunjangan dapat diadakan diberikan dalam daftar yang relevan yang disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia pada 18 Juli 1996 No. 841.
Contoh menghitung dan menahan tunjangan
Gaji Karyawan Petrova S.V. adalah 60 000,00 rubel. Berdasarkan daftar eksekutif, didekorasi di pengadilan, tunjangan 1/3 dari pendapatan bulanan yang mendukung dua anak kecil harus diakumulasikan darinya. Pada bulan ini, selain akrual upah, karyawan itu dibayar sebagai penghargaan triwulanan sebesar 20.000,00 rubel. Karyawan menulis aplikasi untuk dikurangi anak-anak.
Penghasilan karyawan NDFL akan:
80.000,00 - (80.000,00 - 1400.00 x 2) x 13% \u003d 69 964.00 rubel.
Jumlah tunjangan ke daftar:
69 964.00 / 3 \u003d 23 321.33 rubel.
Di tangan pekerja akan menerima:
69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67
Pembayaran pembayaran tunjangan dilakukan sebagai persentase pendapatan atau dalam jumlah yang solid. Pemulihan dibuat di pengadilan atau dengan kesepakatan menyimpulkan antara para pemangku kepentingan. Dalam praktiknya, pertanyaan muncul, ketika memulihkan tunjangan, berapa persentase gaji yang melakukan pembayaran? Dalam kasus mana, pangsa akumulasi berubah? Di mana untuk mendaftar untuk dokumen eksekutif? Setelah membaca artikel, Anda akan belajar jawaban terperinci.
Legislasi keluarga menyediakan pemulihan tunjangan:
Lebih sering pembayaran dibebankan pada fraksi. Ini disebabkan oleh serangkaian minimum dokumen yang diperlukan dan kecepatan pertimbangan aplikasi.
Pembayaran per anak merupakan 25%, dua - 33%, pada tiga atau lebih anak-anak 50%.
Tetapkan jika:
Bentuk campuran menghubungkan dua metode di atas. Itu dilakukan jika pendapatan resmi tidak memiliki kebutuhan anak ketika memulihkan tunjangan sebagai persentase.
Terlepas dari bentuk penerimaan pembayaran, jumlah pembayaran ditetapkan atas kebijaksanaan pengadilan, berdasarkan kebutuhan anak di bawah umur.
Dalam hal kekurangan tunjangan dalam persen, selain itu, jika perlu, pembayaran dibebankan pada padatan.
Faktor-faktor berikut mempengaruhi jumlah pembayaran:
Pertimbangkan tunjangan kepada seorang anak dalam persentase gaji.
Misalnya, penghasilan tunjangan trailer adalah 42000 p. per bulan.
42000 p. - 13% \u003d 36540 p. - Berarti dikeluarkan di tangan.
Pembayaran per minor:
36540 r. × 25% \u003d 9135 p.
36540 r. × 33% \u003d 12058 p. 20 k.
Untuk lebih dari 3 tanggungan:
36540 r. × 50% \u003d 18278 p.
Dalam hal jumlah ini tidak cukup untuk kebutuhan anak, tunjangan dalam jumlah yang solid diakumulasikan. Besarnya pembayaran dipengaruhi oleh ketentuan yang diberikan. Misalnya, sedikit perlu menjalani kursus rehabilitasi. Berdasarkan tanda terima, pengadilan membebankan jumlah tambahan dengan allime-band.
Semua operasi komputasi diwajibkan untuk menghasilkan akuntan kerja Alimonimer atau penarik.
Selain menghitung pembayaran itu sendiri, pengindeksan tunjangan harus diproduksi, melindungi penerima dari depresiasi pembayaran.
Metode pembuatan pembayaran tergantung pada hubungan antara orang tua dari anak.
Kontrak disimpulkan antara Alamate-Binding dan Penerima Pembayaran. Dalam hal ketidakmampuan para pihak, perjanjian tersebut melampirkan wali atau perwakilan hukum. Dokumen ini ditulis secara tertulis, disertifikasi oleh tanda tangan para pihak dan diaktakan. Semua perubahan atau penghentian perjanjian dilakukan dengan cara yang sama dengan kesimpulan.
Para pihak memiliki hak untuk menentukan apakah tangisan akan berada dalam persentase gaji atau nilai tetap ketika pembayaran dan masalah lain akan terjadi. Saat menyusun dokumen, itu harus dibayarkan pada kenyataan bahwa ketentuan tidak bertentangan dengan undang-undang keluarga. Kalau tidak, perjanjian tersebut tidak valid.
Pemulihan pembayaran aliminal paling sering dilakukan melalui pengadilan.
Selain yang paling dibutuhkan untuk menyiapkan folder dari dokumen-dokumen berikut:
Ini adalah daftar utama makalah untuk pemulihan tunjangan kepada anak. Jika perlu, pengadilan juga dapat meminta yang lain.
Pembayaran tugas negara tidak diperlukan. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa penggugat menganjurkan kepentingan anak di bawah umur. Di masa depan, pembayaran pajak ditugaskan untuk keputusan pengadilan tentang terdakwa.
Gugatan dan dokumen disampaikan di alamat responden.
Aplikasi ini terdaftar oleh Departemen Prosidat Sipil. Tergantung pada ketersediaan atau tidak adanya perselisihan tentang jumlah pembayaran, kasus ini dipertimbangkan dalam urutan atau hukum.
Penerbitan pesanan peradilan dilakukan dalam waktu 5 hari sejak tanggal aplikasi. Salinan dokumen dikirim ke responden untuk sosialisasi. Untuk menyerahkan keberatan, disediakan selama 10 hari. Setelah periode ini, dokumen asli dikeluarkan untuk pemohon.
Dalam produksi, pesta dan saksi yang diundang berkomitmen untuk, bukti yang diberikan sedang dipelajari. Pengadilan membuat keputusan berdasarkan informasi yang dikumpulkan dan keyakinan internal.
Daftar eksekutif habis sesuai dengan data yang ditentukan dalam perintah pengadilan.
Dokumen eksekutif disediakan di layanan dukungan atau departemen akuntansi debitur.
Masalah pembayaran tunjangan relevan bagi banyak keluarga yang tidak lengkap, karena di Rusia 13% dari ayah dan sekitar 2% dari ibu-ibu anak-anak kecil - tunjangan-pembayar. Tentu saja, banyak yang tertarik pada berapa persen tunjangan untuk 1 anak make up hari ini.
Kebanyakan orang telah mendengar bahwa norma yang ditetapkan oleh hukum adalah seperempat dari pendapatan pembayar, tetapi jauh dari semua kasus yang sama-sama dipasok membayar dengan tepat fraksi pendapatan ini. Dalam artikel ini kita akan menangani berapa persentase gaji yang muncul tunjangan.
Menurut ketentuan IC RF, kekhasan prosedur untuk pemulihan pembayaran tunjangan tergantung pada metode pemulihan. Ada dua dari mereka: perjanjian tertulis sukarela antara orang tua dari seorang anak atau banding dengan klaim untuk pengurangan entah dari pengadilan. Terlepas dari kenyataan bahwa hasil kedua metode adalah sama - pembayaran uang pada pemeliharaan anak adalah perbedaan antara metode ini sangat penting.
Dalam situasi di mana orang tua dapat menyetujui dukungan material anak, undang-undang menyediakan kemampuan untuk menyimpulkan perjanjian tunjangan dan meyakinkannya secara notaris. Dalam Perjanjian ini, seluruh pesanan diresepkan dan tunjangan akan dirawat dan dibayar: ukuran, bentuk, frekuensi pembayaran dan cara mereka akan dikurangi.
Semua hal perjanjian dicapai dengan kesepakatan bersama. Satu-satunya persyaratan bahwa undang-undang memaksakan dokumen ini: volume pembayaran tunai reguler tidak boleh lebih rendah dari hukum yang ditetapkan oleh hukum.
Ukuran Alimony untuk Keputusan Pengadilan
Jika pencapaian perjanjian antara orang tua anak itu tidak mungkin, tunjangan itu mengumpulkan di pengadilan kepada orang tua itu dengan siapa anak itu tinggal. Dalam hal ini, tanggal dengan jumlah alimine akan dihitung, tanggal pengajuan klaim di pengadilan dipertimbangkan. Ketika memulihkan metode ini, berapa persen akan merupakan tunjangan per anak akan tergantung pada metode untuk memperoleh pendapatan oleh terdakwa.
Saat menyusun klaim pemulihan, Anda harus menentukan dalam teksnya:
- Nama dan alat peraga instance yudisial yang benar, di mana penggugat mengajukan pernyataan.
- Informasi tentang penggugat dan responden (nama, rincian paspor, detail kontak, informasi tentang akomodasi dan tempat kerja).
- Referensi ke artikel Kode Keluarga Federasi Rusia, persyaratan yang dilanggar untuk merugikan hak-hak anak.
- Persyaratan, sesuai dengan yang, dari gaji dan pendapatan lainnya harus dipegang oleh jumlah yang dapat dipulihkan ke dalam akun. Di antara mereka, ukuran jumlah yang dibutuhkan harus ditentukan, metode akrual dan frekuensi yang dipulihkan akan menerimanya.
- Daftar dokumen yang dilampirkan pada aplikasi untuk pembuktian persyaratan (aplikasi). Ini termasuk: sertifikat kelahiran seorang anak, untuk menyimpulkan pernikahan dan perceraian, salinan paspor para pihak; Dokumen yang mengkonfirmasi pendapatan penggugat dan terdakwa dan biaya mempertahankan anak; Sertifikat komposisi keluarga dari tempat tinggal, serta dokumen lain yang akan membantu meyakinkan pengadilan untuk sepenuhnya memenuhi persyaratan penggugat.
Perhatian!Terlepas dari kenyataan bahwa hukum telah menetapkan jumlah pembayaran minimum, dalam setiap kasus individu, pengadilan menetapkan tergantung pada pendapatan dan biaya para pihak dan dari keadaan lain yang mempengaruhi keputusan kasus tersebut.
Metode untuk memperoleh pendapatan oleh terdakwa adalah menentukan metode pemulihan dan, dengan demikian, definisi persentase gaji tunjangan akan dalam kasus ini:
- persentase Penghasilan;
- jumlah tetap yang solid;
- jumlah campuran;
- bentuk lain (properti terdakwa - jika dia tidak memiliki pendapatan lain, atau produk produksi alami - jika penerimaan pendapatan dilakukan karena pengelolaan pertanian).
Dengan demikian, tergantung pada bagaimana terdakwa memberikan kesejahteraan materialnya, itu tergantung pada bentuk pemulihan apa yang akan meresepkan pengadilan.
Pernyataan Klaim untuk Eksitasi Hasil Penegakan Dapat Diunduh
Berapa ukuran minimum tunjangan per anak?
Seperti disebutkan di atas, berapa persen tunjangan pada anak dari gaji terdaftar dalam hukum, - untuk satu anak itu 25%. Namun, praktik peradilan tahu banyak kasus ketika pembayaran pembayaran aliminal berkurang karena fakta bahwa terdakwa memiliki tanggungan lain pada konten. Misalnya, jika sudah menjadi pembayar tunjangan pada anak-anak lain atau seorang anak dilahirkan dalam keluarga karena pernikahan dengan ayah yang diresepkan, dan juga perlu untuk menyediakannya.
Dalam kasus seperti itu, ketika penerima dua atau tiga anak dari pernikahan yang berbeda - pengadilan memperhitungkan keadaan keluarga dan material terdakwa, dan penurunan pembayarannya dapat disesuaikan dengan 1/6 dari pendapatan pembayar.
Pada saat yang sama, jumlah yang harus dipegang secara teratur pada pemeliharaan anak mungkin tidak hanya dikurangi oleh pengadilan dari minimum yang ditetapkan oleh hukum, tetapi juga meningkat. Ini dimungkinkan jika pemulihan menuntut bukti bukti situasi kehidupan khusus yang membutuhkan peningkatan tunjangan. Ini mungkin merupakan penyakit seorang anak atau orang tuanya, dengan siapa ia hidup, kehilangan kemampuan untuk bekerja, kebutuhan akan perawatan khusus untuk anak itu.
Dalam situasi seperti itu, jika orang tua kedua tidak memberikan bantuan materi secara sukarela, pertanyaan tentang peningkatan tunjangan juga dapat diselesaikan di pengadilan. Dalam hal ini, ambang batas minimum yang diperpanjang oleh tunjangan yang ditunjuk sebelumnya ditetapkan oleh pengadilan sesuai dengan alasan untuk persyaratan piagam.
Bustifikasi tersebut mungkin merupakan pemeriksaan dan penerimaan pembayaran obat-obatan, layanan medis, kesimpulan medis tentang keadaan kesehatan anak atau orang tua, sertifikat pendapatan dan dokumen lain yang mengkonfirmasi bahwa diperlukan jumlah pemulihan yang lebih tinggi.
Jika orang tua memiliki laba permanen
Ketika pembayar memiliki penghasilan tetap, itu sangat menyederhanakan prosedur untuk memulihkan tunjangan. Tentu saja, lebih bijaksana dari segalanya untuk mengumpulkan pembayaran tunjangan dari gaji resminya. Namun, sesuai dengan ketentuan RF IC, perhitungan tunjangan dibuat tidak hanya dari upah, tetapi juga dari sebagian besar pendapatan lainnya:
- kompensasi, premi, rumah sakit, manfaat keluaran dan pembayaran lain di tempat kerja;
- beasiswa, pensiun, tunjangan cacat;
- biaya;
- keuntungan dari kegiatan komersial;
- remunerasi komisi pada transaksi yang dilakukan berdasarkan kontrak sipil;
Jika pembayaran aliminal dibebankan melalui pengadilan, daftar bulanan mereka biasanya ditugaskan ke akun penerima. Prosedur untuk mentransfer dana disertakan dalam fungsi akuntansi organisasi yang membuat gaji, beasiswa, pensiun atau penghasilan pembayar lainnya.
Jika Anda menetapkan ukuran persis pendapatan bulanan tidak mungkin
Semuanya cukup sederhana dalam kasus-kasus di mana pembayar dipekerjakan, dan pertanyaannya hanya terdiri dari berapa persentase gaji yang tunjangan dengan keputusan pengadilan dalam situasi tertentu. Tetapi di negara kita ada beberapa kasus ketika tidak ada gaji resmi dari Alimer. Itu terjadi jika:
- pembayar tidak memiliki tempat kerja resmi permanen;
- pendapatan pembayar tidak teratur dalam hal dan jumlah;
- pembayar secara resmi dipekerjakan di majikan negara lain dan menerima pendapatan dalam mata uang asing;
- pembayar menerima pendapatan dalam produk alami.
Dalam semua kasus seperti itu, pengadilan menunjuk pembayaran tunjangan dalam bentuk jumlah moneter yang padat yang tidak terkait dengan jumlah pendapatan bulanannya. Dalam situasi seperti itu, berapa persen dari gaji akan tunjangan, tergantung pada kebutuhan anak, material dan status perkawinan kedua orang tua dan minimum subsisten di wilayah tersebut.
Jika pembayar tunjangan memiliki beberapa sumber pendapatan
Seperti disebutkan di atas, tidak hanya gaji tunduk pada pemulihan tunjangan, tetapi juga pendapatan lain yang diterima pembayar. Misalnya, jika ia memiliki penghasilan tetap dalam bentuk upah dan biaya penerimaan reguler, pengadilan dapat menetapkan pemulihan dalam bentuk seperempat pendapatan dari gaji dan jumlah tetap dari setiap biaya.
Jika pembayar tidak berfungsi
Kurangnya situs kerja resmi, menurut hukum, bukan dasar untuk pembebasan membayar tunjangan. Dalam situasi seperti itu, pengadilan menunjuk sejumlah pembayaran yang ditentukan oleh pendapatan menengah oleh negara atau wilayah tersebut.
Tahun ini, orang tua yang tidak memiliki pekerjaan permanen wajib membayar tunjangan pada anak kecil dalam jumlah minimal 7.527 rubel per anak. Jika dia terdaftar di pertukaran ketenagakerjaan, pemulihan dibuat dari tunjangan pengangguran yang diperoleh kepadanya.
Jika Pembayar Alimony adalah Pengusaha Perorangan
Pendapatan wirausaha tunduk pada tunjangan akrual, bersama dengan pembayaran yang mengikat lainnya. Namun, perhitungan pembayaran ditentukan oleh sistem yang dengannya wirausahawan membayar pajak. Secara khusus, dengan sistem pajak yang disederhanakan, tunjangan pengusaha akan dihitung sesuai dengan pendapatan rata-rata negara.
Dalam kasus perpajakan pada satu pajak, tunjangan dianggap dari jumlah yang tetap setelah dikurangi semua biaya.
Jika pembayar Alimony memiliki properti atau sejumlah besar uang
Secara terpisah, situasinya dipertimbangkan ketika AlimonimMaker tidak memiliki penghasilan konstan, tetapi memiliki sejumlah besar uang atau properti mahal. Dalam hal ini, tunjangan dapat diperoleh dalam bentuk pembayaran satu kali dari seluruh jumlah dari tanggal pengisian sebelum mencapai usia mayoritas atau dalam bentuk desain ke properti anak, rumah pedesaan, mobil atau properti berharga lainnya.
Metode pemulihan tunjangan optimal jika pembayar akan pindah ke negara lain di tempat tinggal permanen.
Pemulihan tunjangan per anak
Jika perjanjian notaris sukarela disimpulkan antara orang tua, dan pembayar tidak memenuhinya, itu dapat dikirim oleh pemulihan ke layanan baailiff dengan cara yang sama seperti daftar eksekutif dikirim setelah keputusan pengadilan.
Dalam hal ini, debitur terakumulasi oleh pembayaran tunjangan secara paksa, dengan cara yang sama seperti dalam kasus pemulihan melalui pengadilan - bulanan, dalam jumlah yang ditetapkan oleh keputusan pengadilan. Setelah transmisi daftar eksekutif (atau dilanggar oleh pembayar perjanjian), mereka membuka proses eksekutif dan mengakumulasikan jumlah yang ditetapkan dari pendapatan atau properti pembayar.
Bagaimana cara menghitung tunjangan dari gaji?
Upah resmi tunduk pada retensi pembayaran wajib. Oleh karena itu, pemulihan jumlah alimine dibuat setelah pajak penghasilan 13% telah dipertahankan. Misalnya, jika seorang pejabat AlimonmonMaker menerima gaji 30.000 rubel, ia akan menerima 26.100 rubel. Oleh karena itu, ketika kuartal untuk pemeliharaan anak, perhitungan akan menjadi sebagai berikut: 26 100/4 \u003d 6.525 rubel - jumlah ini dan akan diterjemahkan oleh pemulihan.
