Az utazás kérdése fontos és érdekes mindenkinek. Ez egy nehéz téma. A változások és a kiegészítések folyamatosan és szisztematikusan fordulnak elő, amelyek tükröződnek a szabályozási aktusokban.
Kedves olvasók! A cikk a jogi kérdések megoldásának tipikus módjairól szól, de minden esetben az egyén. Ha szeretné tudni, hogyan megoldja a problémát - forduljon a tanácsadóhoz:
Az alkalmazások és a hívásokat az óra és a hét hét napján fogadják el..
Gyors vagyok. INGYENES!
Ezért a napi napi utazók kifizetése 2019-ben nem veszítheti el a jelentőségét a jelenhez.
TC és NK, kormányzati döntések, utasítások és magyarázó levél a Pénzügyminisztérium Oroszországban a teljes és részletes képet a készítmény lehetőségek számviteli és kártérítést napi utazási költségeket.
A munkavállalónak az egyéni megrendelés teljesítésére szolgáló szolgálati utazás küldésével a munkáltató köteles kompenzálni munkatársainak utazási költségeit:
A commodited alkalmazottja garantáltan kap egy fix összeget minden nap, hogy nem függ a külső tényezők a feladat, amely az úgynevezett „napi”.
Az utazási költségek e cikkének célja, hogy biztosítsák a személy normális életcélú tevékenységét, kénytelenek egy kis időt a szokásos helyzeten kívül.
Nem kell naponta dokumentálni. A személynek joga van arra, hogy saját belátása szerint használja őket.
A napi istentisztelés elhatárolása és kifizetése állandó, és magában foglalja a garancia elemét és gondozását a vigyázott munkavállaló vezetésével.
Az ebből eredő előleg mindig az alapon számított napi számított mennyiségét tartalmazza.
2019-ben az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma előterjesztette a napi napok eltörlését, remélve, hogy a jövedelemadó összegének növelése.
A munkáltatók és a munkavállalók negatívan beszéltek erről. A média széles körben lefedte a napi nap visszavonásának képességét.
A Pénzügyminisztérium tervei gyakorlatilag nem voltak igazak. A változásokat nem korlátozták.
Méret, normák és korlátok az új szabályok szerint.
A munkaügyi jogszabályok meghatározzák a napi méretet:
Meg kell jegyezni, hogy ezeket az értékeket minimális méretnek kell tekinteni a kereskedelmi szervezetek számára. A vállalkozás felső határainak határát önállóan határozzák meg.
Napi méret, ha a hatalommal való utazás nem változik.
A konfigurációs helyzetben tükrözni kell a napi, a napi napi pótdíjakat és pótdíjakat.
Mi a napi napi? A napi ötletek használatának megerősítése nem szükséges, ha egy vámtájegyezés után díszített.
Mindenkinek jogában áll ezeket az összegeket a napi költségeken. De a legtöbb esetben, commodited alkalmazottak töltenek napi táplálkozással és az utazás a városi közlekedésben.
Miután aláírta a megrendelést egy üzleti útra, és a fogadott alkalmazott kérésére előleget adnak ki a közelgő hivatalos utazásnak.
Ha három napig az utazás törlődik, az előleget vissza kell küldeni a vállalkozás pénztárának. A fizetési határidő a rendelés megtervezése és a munkavállaló tényleges indulásának időszaka közötti időszakra is korlátozódik.
Az utazás, a fizetés, a jelentéstétel és az újratervezés rendszere egyszerű, és teljes mértékben megfelel a napi kérdéssel kapcsolatos kapcsolatnak:
Ha a parancs Munkavállaló a lehetőséget, hogy visszatérjen a lakóhely minden nap, a napi rakéta tárgyalás nem kerül jóváírásra, és nem fizetett.
Csak az utazási költségeket fogadják el a visszatérítésre.
Mindkét fél által megkötött írásos megállapodásban a finanszírozási forrás üzleti út.
Ha a szolgáltatási utazást a fogadó fél fizeti, akkor a kifizetés összege a kártérítés összegében szerepel.
A költségvetési intézményeknél csak állandó állandó jogszabályok fizethetnek. A szupernormok által elvégzett költségek nem fogadhatók el a visszatérítésre.
Ajánlatos megjegyezni azt a helyzetet, amikor a munkavállaló több helyen mozoghat különböző napi normákkal a nap folyamán.
A kifizetéseknek az érkezés helyére jóváhagyott szabályozáson kell fordulniuk.
A cselekvési algoritmus megfelel a napi kifizetések általános szabályainak.
A nemzetközi vezetés sorrendje megköveteli az utazás céljának pontosan történő megfogalmazását a jelenlegi jogszabályoknak megfelelően.
A napi külföldi utazás méretét a konfigurációs helyzetben hagyják jóvá, amelynek minimális határát a jogszabályban rögzítik, és a legnagyobbat a vállalkozás irányítása határozza meg.
Visszatérve egy üzleti útról a határidő előtt, a munkavállaló előzetes jelentést készít.
A vállalkozás gazdasági szolgáltatásait a korábban kiadott előlegek újraszámolják. Túlságosan a kapott pénzeszközök visszatértek a szervezet irodájába.
Napi kifizetések az üzleti utazás minden naptári napjára. A munkavállalót a napi napokra fogják felhalmozni, még annak ellenére is, hogy ebben az időszakban nem működött.
A külföldi országok napi országait a külföldi kirándulások normáira terhelik.
Élénk érdeklődést okoz: "Hogyan van a napi nap?".
Tekintsünk több esetet.
1. példa:
Ivanov mérnök P.S. (Signal LLC SAMARA) irányult a június 6 Nizhnevartovsk tesztelésére berendezés egy 10 napos időszak. Az üzleti utakról szóló rendeletek szerint az Oroszország napi kifizetése 1200 rubel összegben állapítható meg.
A munkavállaló naponta 12 000 rubel összegben kerül felszámolásra: (1200 rubel * 10 nap. \u003d 12 000 dörzsölés)
2. példa:
Savelyev MF technológus (LLC "inger" Moszkva) parancsolt június 1-től a város K.sterinburg, hogy ellenőrizze a technológiai folyamatot 25 napig. A napi napi cselekményeket 1250 rubel mennyiségben hagyják jóvá. A szolgáltatás feladata korábban történt. A munkavállaló június 18-án visszatért állandó lakóhelyre.
Utazás előtt Saveliev M.F. Advance-t kapott, amely naponta naponta 31,250 rubel volt.
(1 250 rubel * 25 nap. \u003d 31 250 rubel.)
Valójában a technológusnak napi 22.500 rubelt kellett kapnia.
(1 250 rubel * 18 nap. \u003d 22 500 rubel.)
Savielyev m.f. Visszatért a szervezet irodájába, figyelmen kívül hagyta az alapokat 8 750 rubel.
(31 250 - 22 500 \u003d 8 750 rubel)
Napi felhalmozódott a normák (jogalkotási minimum, vagy az utazás során a kifizetések mérete):
A szükséges napi felhalmozódott napi felhalmozódott, a személyes jövedelemadó és biztosítási díjak bevonása.
Ezt az eljárást elkerülheti, ha a helyi előírásokhoz szükséges fizetési összegeket rögzíti.
A jövedelemadó kiszámításának adóköteles alapja nem csökkenti a megengedett korlátot meghaladó összegeket.
A túlértékelés az adózás tárgyát képezi:
Jelenleg a szükséges dokumentumok listája jelentősen leegyszerűsödik, különösen, törölve:
A megrendelés egységes formája (No. T-9 vagy No. T-9A) tartalmazza az összes szükséges információt:
Blanches letölthető weboldalunkon:
Ha a szolgáltatási út több mint egy napig tart, megtéríti a "napi" cikkhez kapcsolódó költségeket, szükséges.
A szervezet munkavállalót küld egy üzleti útra. Ebben az időben megbetegszik.
A munkavállaló egy állandó munkahelyre való visszatérése után a vállalat kompenzálja neki a következő költségeket:
A parancsoltak a munkavállalók többletköltségeit a rendszeres bérek során, és kötelező kompenzációnak vetik alá. A munkáltató és a munkavállaló közötti esetleges nézeteltérések elkerülése érdekében ezt a tanulmányt az Orosz Föderáció jogalkotási Munka Törvénykönyve szabályozza. A többi kifizetés mellett az utazás összegét évente kell újraszámolni a folyó áraknak megfelelően. TÓL TŐLkacsa mérete az utazási költségek 2017szintén változik a folyó évhez képest. Erről, valamint a releváns kompenzáció hibás és kifizetéseinek módszereiről, meg fogjuk mondani ezt a cikket.
Így beszélgetés előtt,mi lesz az utazási költségek 2017-ben, Érdemes megérteni, hogy mely költségek kártérítés tárgyát képezik, valamint hogy hogyan erősítik meg a munkáltatót.
Az üzleti út az utazás a munkáltató nevében, hogy megoldja a munkakörülményeket a fő tevékenység helyén kívül. Ugyanakkor néha egy utazás a város körül lovagol, ha egy személy általában egy helyen dolgozik munkaidőt.
A kivétel az úgynevezett utazási pozíciók (vezető, kimenő edző, értékesítési képviselő és így tovább). Számukra a legfontosabb munkaerő-kifizetés már tartalmazza a becsült utazási költségeket. Minden más esetben a kompenzáció személyi igények - napi, valamint más kiadások, például a szállítás és a bérlakások.
Az utazás, a személyes igényekre támaszkodva a munkavállaló mérlegelési jogkörébe fordítható. Jogilag rögzített méretük van, és nem igényelnek semmilyen dokumentumfilm-megerősítést az ellenőrzések, a cselekmények stb. Formájában, a munkavállaló számára elegendő ahhoz, hogy betöltse a megfelelő hivatalos megjegyzést egy bizonyos időszakon belül. A Daily Diurns kiszámításakor az utazás során minden nap: utazási idő, hétvégék, kórház és így tovább.
Az árak emelkedése ellenére, a hátrányt úgy döntöttek, hogy nem növelik a napi méretet. És ez nem az első évben történik. Az utazási költségek kompenzációs aránya 2017 amikor Oroszországban utazik, hasonló az évhez képest - 700 rubel. Azonban a régió elmozdulásai esetében a munkavállaló kompenzálja a lehetséges költségeket kisebb mennyiségben - körülbelül 300 rubel naponta. M. az oroszországi utazási költségek Iimnal költsége 2017-bentörvényszerűtlen, de a munkáltató belátása szerint maradt.
Az üzleti utazások eltérhetnek. Néhány munkavállaló köteles dolgozni az ország különböző városaiban, és néhány - külföldön hosszabb utazások teljesítése. A szövet munka utazásai olyan többletköltségekhez kapcsolódnak, amelyek nincsenek belső. Emiattaz utazási költségek kifizetésea munkahelyi távolságtól függ.
A külföldi kirándulások esetében a napi parancsnokság mérete különbözik a hazai oroszoktól. Először, Jegyzett különbség az árban. Másodszor, Hosszú útban, a váratlan kiadások valószínűsége felett.Utazási költségek külföldön 2017szintén változatlan maradt és 2500 rubel. A külföldi napok kifizetését a megfelelő szolgáltatásnyújtás biztosítása érdekében végzik, és általában az útlevél tömítésével számítják ki.
Utazáskor gyakran szükség van arra, hogy pénzt költeni a megfelelő helyre és szálláshelyre. Tekintettel a jelenlegi árakra, sokan nyilvánvaló, hogy ez a fajta költségek sokkal több, mint a kiosztott összeg. És azok a költségekhez tartoznak, amelyeket maga a munkavállaló nem befolyásolhat. Ezért teljesen kompenzálják a munkáltatót.
Ezt a költségeket meg kell erősíteni. Például egy jegy vásárlásakor csatolnia kell a megfelelő átvételt a Szolgáltatási Megjegyzéshez. És a lakás bérlése - Ellenőrizze. A kártérítés tárgyát képező ilyen költségek listáját általában figyelembe veszik a munkaszerződésben. De általában a munkaadók készek fizetni csak a legnagyobb szükség van: a közlekedés a cél, és van, szállás, néha a kommunikáció, ha ez szükséges az adott munkát. Külföldi utazások esetén a szükséges papírmunka költsége, például vízumok vagy útlevelek is fizetnek.
Azonban egyes vállalatok hajlandóak kompenzálni sokkal többet, még a táplálkozási költségeket is a vonatkozó dokumentumok bemutatásakor. De előzetesen meg kell határozni.
A napi parancsnokokhoz kapcsolódó változások csak részben befolyásolják a munkavállalókat. Ebben az évben az elnök aláírta a rendelet hatálybalépését január 1-jén, meghatározva
A hozzájárulásokat naponta Naponta Napi Napi Oroszországban 700 rubel és külföldön 2500 rubelig kell felemelni. Eddig nem volt ilyen korlátozás és utazás minden méretű adót nem adóztatták.
A Duma néhány korábban megvizsgálta a napi ötletek teljes eltörlésének kérdését. Ez valószínűleg az ország általános helyzetének köszönhető. A napi utazási adókat nem adóztatják, és kiadásokként számolják el. DE Az adók az egyik legfontosabb módja annak, hogy kitöltsék az államkincstárnak, amely észrevehető költségvetési hiányt tapasztal. Tehát az a tény, hogy az utazási költségek kompenzáció maradt, de korlátozott - már nem rossz.
Napi utazók 2018-ban kötelező a munkáltató fizetésére (az Orosz Föderáció adókódjának 168. cikkét). A napi kifizetések felemelkedéséről, méretéről és időzítéséről, olvassa el a cikket.
Napi téríteni a munkavállaló minden nap tartózkodása üzleti úton, hétvégén és ünnepnapokon is (a fenti 11. a rendelet a kormány az Orosz Föderáció október 13, 2008 No. 749, továbbá - számú határozata 749).
Az utazás valós idejét az utazási dokumentumok megerősítik, és veszteségük esetén - az életben lévő dokumentumok. Szintén gyakran megfelelő üzleti megjegyzés meghozatala egy üzleti útra. Ez segíteni fogja az üzleti utazás időtartamát, ha valamilyen oknál fogva lehetetlen megakadályozni a szállásról szóló dokumentumokat. Ebben az esetben a szolgáltató figyelmét, védjegyek a fogadó a dátumok az érkezés és indulás (7. pontjában számú határozat 749) kell tenni.
Amikor az autó (személyes vagy szolgáltatás) kiszolgálási munkájára utazik, a dátumokat megerősítő dokumentumok: utazási és / vagy útvonallapok, bevételek és benzinkutak, stb.
További információ a napi Diurns kiadásairól. .
Egy napos üzleti utazással rendelkezik, vannak olyan funkciók: Ha egy üzleti út nem megy túl Oroszországon, a napi dédnövények nem fizetnek, és külföldön utaznak, méretük a szokásos érték 50% -a lesz (11., 20. pont) 749. sz. Határozat). Az egynapos üzleti út a kifizetés ütközőblokkévé vált: a bírósági gyakorlat határozata az Oroszország Legfelsőbb Bíróságáról a 4357/12 számú 09/11/12. hogy ez a kártérítés a munkavállaló más költségeit illetően. A munkavállaló betegsége esetén az üzleti út során a 749. számú határozat 25. pontjával összhangban a napi fizetéseket a betegség egész napjára fizetik, még akkor is, ha növelte az élettartamot. Ez a szabály akkor érvényes, ha a munkavállaló késlelteti a kézikönyv engedélyével (vagy kérésére) egy üzleti útra.
By the way, a napi törvény mérete nem korlátozott, a művészetben. Az Orosz Föderáció adókód 217-je csak a személyi jövedelemadó és biztosítási díjak beépítésére szolgál, amelyek nem adókötelesek. A napi tributák normái egy üzleti útra - 2018: az orosz üzleti utazásokra - 700 rubel és külföldi autók - 2 500 rubel, 2017-ben is cselekedtek. A munkavállaló által a vállalati szabványok által kiadott összegek a határértéket a személyi jövedelemadó-adó és biztosítási díjak (2) bekezdése az Orosz Föderáció adókódjának 422. cikke alapján).
Hogyan kell fizetni a biztosítási díjakat a napi, olvasható az anyagban.
Példa
Kereskedelmi igazgatója Smolensk Brewery LLC elhagyta Smolensk egy üzleti útra 2010.01.01. A 02.03.2018-tól a 03. 03-ig terjedő időszakban Moszkvában dolgozott. 2011.04.03. A vonattal Prágába ment. A vonat 7:45 04.03.2018-ra ment, átlépte az Orosz Föderáció határát 3: 01 05.03.2018-ban, 9: 50-kor 05.05.03.2018-ra érkezett. A rendező visszatért a repülőgép Moszkva 2018/03/09 és megérkezett a Szmolenszk 2018/03/10.
A vállalati szabványok szerint az igazgatóságai megnövekedett normák napi: 1 000 rubel. Oroszország esetében 50 euró - az európai országok számára.
Az üzleti út ütemterve szerint az igazgató kiadott:
Az előzetes jelentés igazgatója 2018.03.13. Ugyanazon a napon az előzetes jelentést jóváhagyták.
Az Oroszország Bankja által létrehozott euró, 2010.03.03. - 69.7972 rubel, 2010.03.03. - 70.5618 rubel.
Az utazók napi tárgyalásainak kiszámítása a költségekbe:
6 000 + 200 × 69,7972 \u003d 19 959,44 RUB.
Szabványok:
700 × 6 + 2500 × 4 \u003d 14200 RUB.
Az NDFL összege: 6.000 + 200 × 70,5618 - 14 200 \u003d 5 912.36 rubel.
Biztosítási díjak Accountant LLC Smolensk sörfőzde felhalmozott értéke: 19 959,44 - 14 200 \u003d 5 759.44 rubel.
Ezenkívül a 2018-as utazás során a napi tárgyalás mérete több tényezőtől függ, mint például az élelmiszer-szállítási költségek és a személyszállítás területén a hozzászólás rendeltetési helyén. A legfontosabb dolog az, hogy megszilárdítsa a számviteli politikák és az üzleti utazásokra vonatkozó szabályozásokat.
A napi 6-NDLF tükrözi a cikkben
Ettől az évtől a módosítás hatályba lépett a napi adózás sorrendjében. Változások és friss hírek a Daily Diurnal-ról 2017-ben, az utazási költségek összege, az árnyalatok a személyi jövedelem előfordulási gyakorisága és hozzájárulások eredményei - erről a cikkben.
Üzleti kirándulások - a vállalatok szerves része. Jellemzői az irányt alkalmazottak hivatali üzleti utak szabályozza a munkaügyi jogszabályok (Art. 167 Az Mt. az Orosz Föderáció). Ez garantálja a munkavállaló által az átlagos jövedelem munkatársainak megőrzését a szolgálati utazás során és a költségek kártérítését ebben az időszakban.
Amellett, hogy kompenzálja a szállásköltség és az átadás minden nap, a munkavállaló naponta, kívánatos, az utazási költségek költsége alapján számítva.
A jogszabályok nem korlátozzák a napi munkavállalók formájában történő kifizetések összegét. A vállalat az utazás belső szabályaival és jellemzőivel összhangban standard mérlegelési jogkörrel rendelkezik, amely összevonja az összeget a konfigurációs pozícióban 2017-ben és a számviteli politikákban.
A 2017. január 1-jétől az Orosz Föderáció adókódex 422. cikke kiegészítette a 2. pont, amelyből következik, hogy a napi napok mentesülnek a biztosítási díjak alól, ugyanolyan mennyiségben, mint az NFFL számításában. Ezt a változást a napi 2017-ben a 03.07.2016 számú szövetségi törvény végezte.
Most a norma megállapításra kerül, amelyen belül a napi napok nem tartoznak a biztosítási díjak:
Korábban a napi minden nap mentesítették a hozzájárulásoktól a társaság helyzetében. Most további kifizetések jelennek meg: a szervezetek utazási költségeinek 2017-ben növekedni fognak, mivel a túlértékelt összegek meghaladja a biztosítási díjakat.
Napi - ezek a hivatalos feladatok ellátásához kapcsolódó munkavállaló költsége. És a vállalatnak joga van eldönteni, hogy mennyit kell fizetni az alkalmazottaknak az üzleti út napján. Csak a 2017-es utazás során csak a napi kurzus méretét kell rögzíteni a hazai dokumentumban. Például üzleti helyzetben.
Ismét megjegyezzük, hogy nincsenek korlátozások a napi napi napi és felülvizsgálatuk méretéről, például az év különböző időpontjaiban. Ha a munkavállalók gyakran üzleti utazásokra és külföldön mennek, és az élettartam és a táplálkozás költsége a szezontól függően megváltozik, akkor átgondolhatja a napi napi napi méretét, külön megrendelést.
A személyi jövedelemadó és biztosítási díjak hatálya alá nem tartozó maximális napi méreteket (a (3) bekezdés 12. pontja az Orosz Föderáció adókódexének 217. pontja):
Ha például a vállalat 1200 rubel összegű napi arányt hoz létre Oroszországban, akkor 500 rubelnek kell tartania és átadnia adókat és hozzájárulást. Tudjon meg többet róla.
Számviteli kérdések naponta a pénztárostól, vagy felsorolják a munkavállalót az üzleti utazás kezdete előtt. NDFL A NORM napi végétől 2017-ben a fizetés napján nem tartják meg, az adót havonta fizetéskor meg kell őrizni, ha előzetes jelentést kellene jóváhagyni.
A napi és egyéb utazási költségek végleges számítását az üzleti út befejezését követő három napon belül kell elvégezni.
A napi napokat nem fizetik a munkavállalóknak, akiknek munkáját az úton végzik (az irodán kívül), és a munka utazási jellegéhez kapcsolódik (az Orosz Föderáció Munkaügyi Törvénykönyve 168. cikke), mivel ez a tevékenység nem ismeri el üzleti útként.
A 2017-es napi kifizetések alapja a munkavállaló irányításának sorrendje (T-9 vagy saját megrendelés saját formája). Napi kérdések az utazási napok számán alapulva.
Számviteli tanúsítvány a napi számításhoz 2017-ben (minta)
Olvassa el ezt a témát:
Ndfl a napi napi napi
A napi 700 rubelt meghaladó napi improblémák összege a személyi jövedelemadó (az Orosz Föderáció adókódjának 217. pontja, az OA-4-17. /, a Pénzügyminisztérium 2016. január 21-én kelt, 2016. január 03-04-06 / 2002).
Az adót a hónap utolsó napján kell kiszámítani, amelyben a fej jóváhagyta az előzetes jelentést (6. alcsoport, az Orosz Föderáció adókód 223. pontja). És megtartja a legközelebbi készpénzfizetéseket. Például fizetéssel.
A DFF-eket naponta felszabadították a külföldi üzleti út minden napján 2500 rubel mennyiségben. A kifizetésekkel a határon túl kell tartania az adót.
Az NDFL kiszámításának napi arányának méretét csak egyszer kell meghatározni - a pénzkibocsátás időpontjában, ha a napi devizanemben kifejezve, és a vállalat rubelben kiadja őket. A jegynapok napi kamatlába emlékeztetése a hónap utolsó napján nem szükséges (a Pénzügyminisztérium levele 09.02.2016 No. 03-04-06 / 6531).
A napi napok formájában történő bevételének időpontját a hónap utolsó napja, amelyben a Társaság jóváhagyta az előzetes jelentést (6. alpont, az Orosz Föderáció adókód 223. Ezen időpontban a napi, a pénznemben kiadott napi újratervezésre van szükség. Ha a költségek naponta külföldi utazások meghaladja a határértéket, a különbség alá NDFL (3. pont az Art. 217. adótörvény az Orosz Föderáció).
Hogyan kell meghatározni a jövedelmet, ha a vállalat a napi állandó méretét rögzítette a pénznemben, de pénzt ad rubelben? Szükséges az, hogy újratervezze az Orosz Föderáció központi bankjának árfolyamát a hónap utolsó napján? Levélében a Pénzügyminisztérium arra a következtetésre jutott, hogy semmi sem szükséges újrafeldolgozni. A munkavállaló kezdetben pénzt kapott rubelben, és ebből az összegből származik, hogy a vállalat meghatározza, hogy a munkavállalónak adóköteles jövedelme volt-e.
A munkavállalót küldött egy üzleti utazás február 06-10 2017 Ivanovo. Az 1.700 rubel naponta telepített biztonsági helyzetben. Oroszországban. Az utazási napok száma - 5. Az utazás összege - 8500 rubel. (1700 x 5).
Összeg, nem vonatkozik az NDFL, - 3500 rubel. (700 x 5).
A norma feletti összeg, amellyel szükséges, hogy hozzájáruljon hozzájárulások és személyi jövedelemadó, - 5000 rubel. (8500 - 3500). A fizetéshez való hozzájárulás összege (a FIU 22% -a és a 8% -os méz. Biztosítás) - 1500 rubel. (5000 x 30%). A személyi jövedelemadó összege, amelynek meg kell tartania a munkavállalót a legközelebbi bérszemlélet - 650 rubel. (5000 x 13%).
A munkavállaló a nemzetközi üzembe helyezés 9 nap - február 11-19. Naponta 8 napig - 50 euró minden nap, az Oroszországba való visszatérés napjára - 700 rubel.
A munkáltatónak meg kell térítenie az utazási költségek, bérbeadású lakhatás, napi és egyéb költségek felvételi személyzetét (az Orosz Föderáció adókódjának 168. cikkét). Mindezen költségeket, beleértve a Daily di-t is, egy jóváhagyott előzetes jelentés alapján (a 2015. december 11-i Oroszországi Pénzügyminisztérium levele, 2015. december 11-én, a 03-03-06 / 2/72711).
A költségeket a napi ugyanazon az összegben, amelyben a munkavállaló kiadása. Ha a vállalat az utazás előtt pénzt adott ki, a pénznemben kifejezett költségek az Orosz Föderáció központi bankjának az előleg kibocsátásának időpontjában (10. bekezdés) az Orosz Föderáció). Ismertesse a napi kamatlábat a központi bank aránya az előleg jóváhagyásának napján nem szükséges.
Január 1-től, 2017-ben a napi limit felett van kitéve nemcsak a személyi jövedelemadó, hanem a biztosítási díjak (2. bekezdés Art. 422. adótörvény az Orosz Föderáció). Ez a változás nem érinti a trauma hozzájárulásait - a balesetek elleni biztosítási törvény nem változtatott meg (a szövetségi törvény 20. cikkének 2. cikke, 1998. július 24., 125-FZ ED. 01.01.17).
Például, ha a napi 1750 rubel mennyisége, a különbség 1050 rubel (1750 - 700) szükséges a FIU (22%), az orvosi hozzájárulások (8%), hogy megtartsa az NDFL 13% -át 136 rubel (1050 x 13%) alkalmazottból. És a sérülésekhez való hozzájárulások nem szükségesek. Ebben a helyzetben azonban a különbség a biztosítási díjak és a trauma alapja között merül fel.
Ha a vállalat arra törekszik, hogy kiegyenlítse a adatbázisokhoz elhatárolás a járulékok és elkerüljük a különböző számviteli, érdemes létrehozó keretein 700 rubel Oroszország 2500 - külföldi üzleti utak által szabályozott adótörvény az Orosz Föderáció.
Egy napos kirándulás, a napi munkavállaló nem meghatározott (11. bekezdés rendelkezéseinek, taps. Rendelet a kormány az Orosz Föderáció október 13, 2008 No. 749).
A munkavállalót egy napra küldünk egy másik városra. A számviteli osztályba való visszatérés után a jegyek és az ellenőrzések összege 5000 rubel kerül bemutatásra. (Utazási és élelmiszer-költségek).
Napi egynapos üzleti útra a munkavállalót nem fizetik. De a fej végzésével a munkavállaló kompenzálódik az utazás és a táplálkozás költsége 5000 rubel. (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 168. cikk). Ezt a kompenzációt figyelembe veszik a jövedelemadó egyéb jövedelemadók, a biztosítási díjak és a személyi jövedelemadó nem tartozik. A kifizetések mentesülnek az adóktól és hozzájárulások alól, ha a munkavállaló megfelelően díszített dokumentumokat hozott (az Oroszország Pénzügyminisztériumának levelei 08.05.2015 No. 03-03-06 / 1/2418, Oroszország Belügyminisztériuma 13.05.2016 Nem . 17-3 / OUC-764).
Ha a vállalat növelte az üzleti utat két napig, akkor mindkét napra meg kell fizetnie a napi napi fizetést.
Ha a munkavállaló egy hétvégén vagy egy ünnepi utazásból származik, akkor az ünnepnapokon végzett munka kettős méretben fizetendő. Az összeget kell számítani a Oklade a munkavállaló, és nem a átlagkereset (levelében a Munkaügyi Minisztérium Oroszország kelt szeptember 5, 2013 No. 14-2 / \u200b\u200b3044898-4415).
A vállalat 2016. december 30-án egy napos üzleti útra küldött egy munkavállalót. A munkavállaló december 31-ig késik. A becsült időszak 01.12.15 és 30.11.16 között van. A munkanapok száma az elszámolási időszakban - 247. A munkavállaló jövedelme ebben az időben - 400 ezer rubel. Havi fizetés - 30 ezer rubel.
2017 óta a határértéket az Orosz Föderáció adókódjában állapították meg, amelyek mentesülnek a biztosítási díjaktól, a napi napi normák kifizetésére veszteségessé vált. Ha a vállalat csökkenteni kívánja a napi méretet, akkor frissíteni kell az üzleti utazásokra vonatkozó szabályokat. Ehhez változtatja meg a sorrendet a fejével. Minta megrendelés Lásd alább.
Az utazás csökkentéséről nem kell két hónapon belül jelenteni a munkavállalókat. Végtére is, a munkakörülmények nem változnak.
A parancsok szabályozásának módosításának módosítása
Korlátolt felelősségű társaság "Company"
INN / CAT 7701025478/770101001
127138, Moszkva, ul. Basmannaya, d. 25
a közösségi rendeletek módosításairól
1. A 2015. január 20-án, a 20. számú, a 20. számú, a 20. sz.
Az 5.3. Pont a következőképpen módosul:
5.3.1. A parancsolt munkavállalót naponta minden nap egy üzleti útra, beleértve a hétvégéket és az ünnepeket, valamint a helyek napjain, beleértve az úton történő kényszerített megállást is. Az adótörvény 217. cikkének (3) bekezdésében meghatározott normálsághoz képest a napi felesleges összeg a személyi jövedelemadó-adó és biztosítási díjak hatálya alá tartozik (az Orosz Föderáció adókódjának 422. cikke).
5.3.2 Az üzleti utazás megkeresésére Oroszországban, a vállalat naponta fizet:
- a főigazgató és a részlegek vezetői - 1800 rubel;
- Alkalmazottak - 700 rubel.
5.3.3. A külföldi üzleti utazás minden egyes napján a vállalat naponta fizet:
- a főigazgató és a szervezetek vezetői - 4000 rubel;
- egyéb alkalmazottak - 2500 rubel.
5.3.4. A helységbe való utazás során, ahonnan a munkavállalónak lehetősége nyílik arra, hogy naponta visszatérjen állandó lakóhelyének helyére, a napi napi napi napozást nem fizetik.
2. A Sergeyeva S.S. személyzeti osztály vezetője Megismerheti a vállalat LLC összes alkalmazottját ezzel a megrendeléssel.
3. Főszámláló cég LLC Serova A.V. Vegyen egy igazi megrendelést.
4. Ez a rendelet az aláírás időpontjában lép hatályba. A megrendelési tartalék végrehajtásának ellenőrzése.
Általános igazgató Astakhov I.I. Astakhov
Fő könyvelő Serov A.V. Serov.
A Fadilla Főosztály vezetője Sergeeva S.S. Sergeev
