Illusztráció a munkáját Bengta Holmstrum a díjazás kifizetését a vezetők, attól függően, hogy az eredmények a vállalat munkáját. Illusztráció: Swedish Royal Academy
A Svéd Nemzeti Bank a Gazdaságtudományi Memória Memória Alfred Nobel ma bejelentette a 2016-os díj nyerteseit, amelyet 1969-ben hoztak létre, és nem hivatalosan figyelembe vette a Nobel-díjat a közgazdaságtanban.
Brit közgazdász Oliver Hart professzor a Harvard Egyetem (USA) és a finn közgazdász Bengt Holmstr professzor, a Massachusetts Institute of Technology (USA), kidolgozására szerződés elmélet a neoklasszikus gazdaságban. Neoklasszikus irányt feltételez racionalitás Gazdasági ügynökök, széles körben használják a gazdasági egyensúly elméletét és a játékelméletet. Ez az irány most domináns a mikroökonómia. A keynesianizmussal együtt (makroökonómia), két áramlás neoklasszikus szintézis, a modern gazdasági tudomány alapja.
Oliver Hart és Bengt Holmstrom külön-külön egymástól a szerződések elméletének alapjait határozták meg. Munkájuk lehetővé teszi, hogy mélyebb működését szerződések bizonyos fajtái, és ezért, hogy optimalizálja a gazdasági rendszerek a világban, amely működik a feltételek aszimmetrikus információ és a nem megfigyelt tevékenységek.
A szerződés elmélet - részén gazdasági elmélet, figyelembe véve a meghatározása szerződés paramétereinek a gazdasági szereplők által körülmények között (mint általában) aszimmetrikus információ. A szerződések elmélete a gazdasági elmélet egyik legfiatalabb és gyorsan fejlődő iparága. A szerződések elméletének első munkája csak az 1970-es évek elején jelent meg, és még mindig nincs teljesen teljes tankönyvek. Ennek ellenére a szerződések elmélete erős helyet teremtett a vezető nyugati egyetemek tantervében, az utolsó Nobel-díjakból a gazdaságban, ez a harmadik, amelyet tudományos munkára odaítélnek ezen a területen.
A szerződések elmélete egyáltalán nem ellentétes az ideális gazdaságban, tökéletes versenyen, tökéletes információkkal és tranzakciós költségek nélkül. A valóságban is kiegészíti az egyensúly elméletét. Itt arról beszélünk, hogy az ügynökök és az egyensúly megteremtése a kúp tétel (valamint a Moodigaalian-Miller tétel és az első jóléti tétel), és miért lehet a kúp tétel feltételei nem végezhető el. Az első jóléti tétel szerint az eloszlás (P, X, Y), amely jellemzi a gazdaság általános egyensúlyát, szintén parheoto-optimális, feltéve, hogy az összes fogyasztó közüzemi funkciói helyileg telítetlenek. Ennek a tételnek az igazsága garantálja, hogy a piacon lévő egyensúly mindig optimális lesz, ezért nincs szükség arra, hogy zavarja az államot a gazdaságban. A valóságban ez nem helyes.
A szerződéselmélet szempontjából az egész modern gazdaság folyamatosan megőrzi a számtalan szerződést. Gyakorlatilag nincs kapcsolat a tervezésük nélkül. Ezek törvények, szerződések, felhasználói megállapodások, szóbeli megállapodások és kapcsolatok formájában díszítik őket a piaci szereplők között.
Munkájuk során a közgazdászok elemzik az összes gazdasági szereplőt társító szerződésrendszer kialakítását. Ez a részvényesek és a felső vezetők közötti kapcsolat a biztosítótársaság között az autó tulajdonosai között, az ország és az állami vállalkozók kormánya között, és így tovább. A szerződéses rendszer valóban átfogó.
A HART és a HOLMSTROKE által kifejlesztett eszközök észlelik a potenciális víz alatti köveket a formális szerződések kialakításában. A két fél szerződéses kapcsolata potenciálisan elrejti az összeférhetetlenséget. Ezért nagyon fontos, hogy hozzáértő fordítási szerződéseket, hogy azok végrehajtása nyereséges mindkét fél számára.
A szerzők elemzik hatékonyságát különböző típusú szerződések és különleges körülmények között, például a díjfizetés felső vezetők a jó eredmények a vállalat, levonások biztosítás, valamint a privatizáció az állami tulajdonú vállalatok és szervezetek.
A Bengt Holmstr az 1970-es évek végi munkáiról ismert, a vállalat munkájának eredményeire vonatkozó javadalmazás díjazására. A fő ötlet itt van, hogy a cég tulajdonosa hozza létre a menedzseret ügynökként. Elveszi észrevehetetlen A cselekvés tulajdonosa, de a munkájának díjazásához kötődik megfigyelt Hatékonysági mutatók. Vagyis a munkavállaló javadalmazása megtörténik munkájának eredményére, és nem az erőfeszítés összegére (az eltöltött órák száma), amint a legtöbb vállalatnál szokásos.
A későbbiekben a Holmstré véglegesítette elméletét, beleértve az ügynök egyéb promócióit, kivéve a fizetést, beleértve a növekedés lehetőségét is. Elemezte azt a helyzetet, amikor a munkáltató csak a munkavállaló tevékenységének egy részét veszi figyelembe, és csak az eredményeinek egy részét látja, valamint azt a helyzetet, amikor a csapat egyes tagjai díjazást kaphatnak a mások erőfeszítései révén elért eredményekért.
Viszont Oliver Hart az 1980-as évek közepén, alapvető hozzájárulás a szerződéselmélet új modelljének, amely a legfontosabb alkalommal foglalkozik hiányos szerződések. A szerződés lehetetlen minden lehetséges körülmény és eredményt megadni. Ezért ez a modell a felek közötti ellenőrzési jogok megoszlásának legoptimálisabb feltételeit írja elő: melyik félnek meg kell felelnie a hatóságnak, hogy döntéseket hozzon a helyzetben (az angolszász hagyományban, az ellenőrzési jogok maradék jogainak "tisztességtelen" A tulajdonjog jogát, és a tulajdonos általában saját érdekeikben kezeli őket.). Ami és nagy, a hiányos szerződések modellje a kétoldalú opportunista magatartás modellje, amelyben megfigyelhető, de nem igazolt változók. Például a felek látják a partner nyereményéhez vezető tényezőket, de lehetetlen meghatározni az értéküket, így az ilyen tényezők befolyásolják a posztfactum tárgyalásokat, de nem szerepelnek a szerződésbe. Más szóval, a hiányos szerződésmodell leírja a felek tárgyalási pozícióit létrehozó mechanizmus megválasztását, miután kiválasztotta tevékenységüket.
A hiányos szerződések HART munkái új fényt vetnek fel az ingatlanjogok és az üzleti tulajdonok lényegéről, ami komolyan befolyásolta a gazdaság számos ágazatát, valamint a politikai tudományt és a jogtudományt. Ezeknek a kutatásoknak köszönhetően a közgazdászok felülvizsgálták az eszközöket, hogy felmérjék azokat a kérdéseket, amelyekkel a vállalatok típusainak részt kell venniük az egyesülési ügyletekben, ami a megfelelő adósságráta a saját tőkéje. Mely esetekben a kormányzati szervek (iskolák, börtönök stb.) A nyilvános tulajdonjoghoz vagy magántulajdonhoz kell benyújtaniuk.
Általánosságban elmondható, hogy Oliver Hart és Bengt Holmstrom megalapozta a szerződéselmélet alapjait. Amint az utóbbi években látható, a neoklasszikus gazdaság ezen iránya kizárólag gyümölcsöző volt és hasznos volt számos alkalmazásban, a csődtörvénytől az ország politikai rendszerének megszervezéséhez.
A formális és informális szerződésekben, nemcsak a modern gazdaságban tartja, hanem egész életünk is a rokonok, a férj és a feleség, a barátok közötti kapcsolat. Mindez az informális szerződéses kapcsolatok, amelyek magukban foglalják a kötelezettségek nem teljesülésének jogait és kötelezettségeit. Tehát a Nobel-díj 2016 a közgazdaságtan közvetetten befolyásolja minden ember életét. Valójában az optimális szerződéses rendszer sok az életben megkönnyíti.
A nyereménytestek 8 millió svéd krónit kapnak (920 000 dollár) két.
A Nobel-bizottság bejelentette a nyeremény nyerteseit a gazdaságban. Ebben az évben megkapta a brit Oliver Hart és Finn Benga Holstersrem hozzájárulását a szerződéselmélet fejlődéséhez. A Gazdasági Observer „Real-Time” Albert Bikbov tartja a díjat ítélik oda ezt a tudós meglehetősen jól megérdemelt, bár az abszolút többsége tudósoknak hozott az előrejelzések egyáltalán nem azokon a lovakat.
Az előző nap, mint a szokásos, előrejelzések történtek. A felsőoktatási iskola befejeződött a Gazdaságtudományi Kar által a Nobel-díjas győztes előrejelzési versenyének elfogadása. A világ 25 városából származó közgazdászok vettek részt. És ott kiderült, hogy olyan Top 10 a megemlítések száma:
A legtöbb szakértő úgy vélte, hogy a díjak helyettesítik a makroökonómákat. A makroökonómia mostantól a globális pénzügyi válság és a gyenge növekedés után számos fejlett országban.
De voltak tengerentúli összességek is. A Nobel-díj jelöltjeinek előrejelzésében a Thomson Reuters hiteles társaságát is gyakorolták. Ez a mediorpration tulajdonosa a tudományos projekt hálója, a világ egyik legteljesebb alapja, és az azonos nevű idézet indexe. A TOP 3 így nézett:
Mint látható, és velünk, és külföldön, az első helyen az előrejelzések kapott Olivier Blanchara - a vezető kutatója az Institute of International Economics Peterson, Washington, DC, Amerikai Egyesült Államok. A 2008. szeptember 8-tól a Nemzetközi Valutaalap (IMF) tanulmányvezetője 2015. szeptember 8-ig jelentősen hozzájárult a makroökonómia számára, beleértve a gazdasági ingadozásokat és foglalkoztatást meghatározó tényezők tanulmányozását. Valóban, nagyon méltó Nobel. Személy szerint igazán szeretem az időről időre újra megújulni az Olivier Blanchara középső szintjének egyértelmű és magyarázó tankönyve makroökonómia (Blanchar O. makroökonómia, M.: Ed. Ház állam. Un-ta - magasabb közgazdaságtudományi iskola, 2010. \\ T
Tavaly a Nobel-díjat egy kicsit ismert a nagyközönségnek, egy tudós Angeus Ditonnal. Photo Kinhte101.com
Mindenki, mint az elmúlt évben, amikor a Nobel-díjat egy kevéssé ismert nagyközönségnek ítélték oda a tudós Angeus Ditonnak a fogyasztói magatartás és a szegénységi kérdések tanulmányozására. Mi az internet-kiadásban a "valós idejű" kiadványok és.
2016-ban Oliver Hart (Oliver Hart) a Harvard és Bengt Holmström (Bengt Holmsters) a Massachusetts Institute of Massachusetts Institute of Technology. Megnyerték a díjakat, hogy hozzájáruljanak a szerződések elméletéhez (angol szerződéselmélet). Oliver Hart és Bengt Holmstr 8 millió svéd krónit kap (931 ezer dollár). A díjátadó ünnepség december 10-én, az Alfred Nobel halálának napján tartják.
Ezek a tudósok nem a legnépszerűbbek, de a keskeny tudományos körökben nagyon tiszteletben tartják őket. Látod, hogy a kitüntetett a Nobel-díjat a 2008-as gazdasági reagált Paul Krugman (Paul Krugman): „Hart és Holmsters annyira nyilvánvaló, hogy az első gondolatom az volt:” Hát nem kapják meg? "
De volt egy kis zavarás. Tehát Konstantin Sonin, a Chicagói Egyetem és a HSE egyetem professzora válaszolt a blogjára: "Gyönyörű és helyes, de nem eredeti." És jelezte, hogy Nobel-díjak az Oliver Williamson (Társaság tulajdonosi és struktúrája), Roger Miererson (Ügynökség-ügynökségi kapcsolat) és az Eric Maskina (a hiányos szerződések alapja) már kiterjedt. De mindazonáltal, ahogy Sonin helyesen mondta: "Hart és a hollandok az eredeten álltak."
Az 1979-ben megjelent a Marstersrem első munkája 1979-ben, és még mindig idézett; Néhány műve HART - 1988-ban és 1990-ben, az ő könyve "cégek, szerződések és pénzügyi struktúrája" (Oxford: Oxford University Press) - 1995-ben. Munkájukat 20 évvel ezelőtt ismerték.
Általánosságban elmondható, hogy az új, laureates emberek tudósja általánosan elfogadott pozitívan elfogadott.
Az intézményi gazdaság szerves részét képező szerződések elmélete szerepel a modern gazdasági elmélet részében. Az intézményi gazdaság minden komoly tankönyvében kötelező fejezetek vannak a szerződéselméletben.
A szerződések elmélete meglehetősen ősi - a szerződések elméletének alapvető munkája a 70-es és 1980-as években írta. A szerződések elmélete ugyanolyan alapvető feltételezéseken alapul, amelyeket az 1950-1960-ban létrehozott neoklasszikus gazdasági elmélet. (Nevezetesen feltételezi a gazdasági szereplők racionalitását, és széles körben használják a gazdasági egyensúly elmélete és a Játékok elmélete), de jelentősen kiegészíti azt. Mivel szerződés elmélet a helyzetekben, amikor a feltételezések a szimmetria információt, a tökéletes verseny és teljességét szerződések és piacok hiányában tranzakciós költségek sérülnek. Vagyis a szerződések elmélete erősíti a neoklasszikus gazdasági paradigmát, elemezve a valódi gazdasági folyamatok és jelenségeket. Nincs csak egy tiszta elmélet, hanem az affair életmódjára vonatkozó fejlesztés is.
Hol van a szerződések elmélete? A rendelet az elmélet szerződések lehet alkalmazni, különösen az alábbi elméletek: a szabályozás a természetes monopóliumok, kölcsönzés, árdiszkrimináció, a másodfokú, biztosítási és pénzügyi szerződések, árverések, a korrupció, a munkaszerződéseket és a hazai munkaerőpiac, Cégelmélet és vertikális szervezet stb. Mint látható, az alkalmazáskínálat nagyon változatos. A nagyszerű, nemcsak a modern gazdaság formális és informális szerződésekkel rendelkezik, hanem az egész életünk egésze a rokonok, a férj és a feleség, a barátok közötti kapcsolat. Mindezek az informális szerződéses kapcsolatok, amelyek azt jelentik: jogok és kötelezettségek, valamint a meg nem felelés következményei. És itt a szerződések elmélete mindenhol alkalmazható!
Az elmélet a szerződések az a fejezet, a modern közgazdasági elmélet, figyelembe véve a meghatározása szerződés paramétereinek a gazdasági szereplők által körülmények között (mint általában) aszimmetrikus információ. Photo Lawpracticeoda.org.
Az elmélet a szerződések az a fejezet, a modern közgazdasági elmélet, figyelembe véve a meghatározása szerződés paramétereinek a gazdasági szereplők által körülmények között (mint általában) aszimmetrikus információ. Ez az, amikor a tranzakció felei közötti termék egyenetlen eloszlása \u200b\u200btörténik. Általában az eladó ismeri a terméket, mint a vevő, bár is van egy fordított helyzet.
A szerződés önkéntesen megkötött megállapodás, amely kölcsönös ígéreteken alapul, melyeket a szerződési jogszabályoknak megfelelően kényszeríthetnek.
Az elmélet a szerződések úgy véli helyzetek közel az élethez: például azok a szerek különböző információkat, nem versenyeznek, a szerződések önmagukban nem írja le teljesen a kapcsolatot az ügynökök, és azok megkötésére egy viszonylag költséghatékony eljárás. Ez az elméletnek két aspektusa van. Segít megérteni, hogy miért látjuk a szerződéseket pontosan úgy, ahogy azok kialakultak, és azonosítják a csapdákat, amikor a szerződések nem optimálisak. Ezenkívül megadja a mozgalom irányát a legjobb szerződések megírásához a legjobb közintézmények megszervezéséhez.
Talán a legegyszerűbb és a leginkább tágas modell keretében szerződés elmélet egy egyszerű modell az úgynevezett „Principal - Agent”, vagy a „Head-Slave”. Ebben a modellben két arc van, amelyek mindegyike rendelkezik bizonyos érdekekkel vagy preferenciákkal. Például a fej azt szeretné, hogy az alárendelt, hogy többet dolgozzon, miközben kevesebbet fizet, az alárendelt szeretné, és pihenjen és kap egy magas fizetést. Van egy bizonyos konfliktus. Ilyen helyzetben a főnök felmerül a kérdés: Hogyan lehet létrehozni az alárendelt ösztönzőket, hogy saját érdekeiben járjon el?
Van egy híres tétel a Bengta HolmsStrum-hoz, a megfelelő statisztikák tételéhez. Fotó HBL.fi.
Mi az ilyen helyzetben, a szerződések elméletének szempontjából? Ha az alárendelt erő figyelhető meg, akkor ismét a probléma az összeférhetetlenség ellenére sem merülne fel. A főnök csak az alárendelt, hogy megtegye, ami érdeklődése. Azonban az életben ez nem így van, és sok helyzetben az alárendeltek belátása szerint cselekedeteik jelentős következményekkel járnak a főnök szempontjából.
A főnök megpróbálhatja mérni azokat az indikátorokat, amelyek tájékoztatják az alárendelt cselekedeteire vonatkozó információkat, és ezeket a mutatókatől függően nagyobb vagy kisebb mértékben jutalmazzák, vagy éppen ellenkezőleg, büntetik az alárendelt. Van egy híres tétel a Bengta HolmsStrum-hoz tartozó szerződések elméletében - a megfelelő statisztikák tétele, amely azt sugallja, hogy a probléma klasszikus környezetében az opportunista alárendelt alárendelt, a főnöknek minden rendelkezésre álló információt kell használnia, amely segít neki megítélni a Az alárendelt cselekvései, és éppen ellenkezőleg, a kártérítés fogalommeghatározásában az alárendelt illetékes tényezők meghatározására vonatkoznak, mivel csak túlzott kockázatot jelent, és nem fogja ösztönözni intézkedéseit. Így egy nagyon fejlett elméletet hoztak létre egy POP-vel, ami azt mutatja, hogy mit nem tudsz megtenni - milyen mutatókat nem lehet megkérdezni, hogy ne ösztönözze. Így a munkák jutalma a megfigyelt teljesítménymutatókhoz kötődik. Vagyis a munkavállaló javadalmazása megtörténik munkájának eredményére, és nem az erőfeszítés összegére (az eltöltött órák száma), amint gyakran elfogadták. Innen a KPI rendszer (Key Performance Indicators, kulcs teljesítmény mutatók, vagyis indikátorok a tevékenységek egy egység vagy vállalkozás, amely segítségével a szervezetek elérjék a stratégiai és taktikai célokra).
A szerződéselmélet legfontosabb modellje a "hiányos szerződések". A szerződés lehetetlen minden lehetséges körülmény és eredményt megadni. Ezért ez a modell a legoptimálisabb feltételeket írja elő a Felek közötti ellenőrzési jogok elosztásának legoptimálisabb feltételeire: Melyik félnek feltételeznie kell a hatóságot, hogy döntéseket hozzon a helyzetben. A nagyszámú, a hiányos szerződésmodell a kétoldalú opportunista magatartás modellje, amelyben megfigyelhető, de nem igazolt változók. Például a felek látják a partner nyereményéhez vezető tényezőket, de lehetetlen meghatározni az értéküket, így az ilyen tényezők befolyásolják a posztfactum tárgyalásokat, de nem szerepelnek a szerződésbe. Példa a helyzetre: befektetések a humán tőkében - a vállalat bérelt egy alkalmazottat és képzett. A bérbeadás megkötésekor a tárgyalási erők egyenlőek, de amikor a szerződést megújítják, a vállalat tárgyalási ereje csökkent, mert a munkavállaló jobban gazdag kompetenciát kezdett. Az alapgondolat az, hogy a szerződés, amely nem kifejezetten arra utalnak, hogy a feleknek meg kell csinálni a jövőben fel kell tüntetni a nem csak egyszerűen kiszámíthatatlan körülmények, hanem egy adott oldalon, hogy joga van eldönteni, hogy mit és hogyan kell csinálni, ha a felek nem tudnak adja beleegyezését. Azaz, például egy választottbíró is lehetséges, amely a megbízható mindkét fél, amely előnyös a bíróság, hogy a tranzakció nem szakad, fontos, hogy sikeres teljesítés.
Az 1980-as évek közepén Oliver Hart munkái a hiányos szerződésekre új fényt vetnek fel a tulajdonjog és az üzleti vállalkozás lényegére. Photo Harvard.edu.
Ez volt a munkálatok Oliver Hart az 1980-as évek hiányos szerződéseket egy új fény derült a lényege tulajdonosi, üzleti tulajdon, amely súlyosan érintette számos gazdasági ágazatban, valamint állam- és jogtudomány. Ezeknek a tanulmányoknak köszönhetően a közgazdászok felülvizsgálták az eszközöket annak felmérésére, hogy milyen típusú vállalatoknak kell részt venniük az egyesülési ügyletekben, ami a megfelelő adósságráta a saját tőkéhez. Mely esetekben a kormányzati szervek (iskolák, börtönök stb.) Az állami tulajdonhoz vagy magántulajdonban kell benyújtaniuk.
Általánosságban elmondható, hogy Oliver Hart és Bengt Holmstrom megalapozta a szerződések elméletének alapjait. Ezért a gazdaság Nobel-díja itt teljesen szerves és megérdemelt.
Albert Bikbov
Oliver Hart (Oliver Hart). A Harvard Egyetem gazdaságának professzora. 1948. október 9-én született az Egyesült Királyságban a híres Phthisiatra-orvos családjában. A Cambridge-i Egyetem királyi főiskolájából (Bachelor of Mathematics, 1969) végzett, a Warwick-i Egyetem (Gazdaságtudomány, 1972) és Princeton Egyetem (PhD Economics, 1974).
1974-től 1984-ig az Egyesült Királyságban dolgozott (először Churchill-College of Cambridge-i egyetemen, majd a londoni közgazdaságtudományi iskolában).
1984-ben az Egyesült Államokba költözött, ahol először a Massachusetts Intézetben tanított, 1993 óta - a Harvard Egyetemen. 2000 és 2003 között a Harvard gazdasági karát vezette.
Bengt Holmström (Bengt Holmsters). A Massachusetts Intézet Gazdaságának professzora. 1949. április 18-án született Helsinkiben. A svéd kisebbség képviselője Finnországban. Holmstr kapott főiskolai diplomát matematikából Helsinki Egyetem 1972-ben, és a mester fokozatot, 1975-ben a Stanford Egyetemen. A doktori fokozatot 1978-ban tiszteletben tartották a Stanford magasabb üzleti iskolájában.
1983 és 1994 között a Yale Egyetem Gazdaságának teljes professzora volt, 1985 és 1994 között - a Gazdaságtudományi Minisztérium professzora, amelyet az Evin J. Beinek után neveztek el a Yale vezetői iskolájában Egyetemi. 1994 óta - egyetemi tanár, a Department of Economics és a menedzsment, és 1997 óta - egyetemi tanár, a Department of Economics elnevezett Paul Samuelson Massachusetts Institute of Technology és a MIT Sloan Management Schools. 2003 és 2006 között a Massachusetts Műszaki Intézet Közgazdaságtudományi Minisztériumának vezetője volt.
"Az idei évek feltárásai kidolgozták a szerződések elméletét - átfogó alapot a szerződésstruktúrák számos problémájának elemzésére, például a magasabb menedzsment, levonások és a biztosítási felmérések, valamint a nyilvánosság privatizációjának eredménye miatt a gazdaság szektora, "a Nobel-bizottság.
A harmadik évben Sweden Rixbank-díjat kapó harmadik évben európai eredetű. A Svédország Rixbank-díjjának korábbi nyerteseiből származó relé - Frenchman (2014) és skótok (2015) - ebben az évben kapott finnet Bengt holmstrem angol Oliver Hart. Igaz, mind a 2016-os laureates, a legtöbb tudományos karrier az Amerikai Egyesült Államok akadémiai központjaiban dolgozik, amely ismét megerősíti az ország vezető pozícióit a nem csak a globális gazdaság fejlődésében, hanem egy globális gazdasági gondolat is .
2016-ban az Alfred Nobel Gazdaságtudományi Memória-prémiumot ítélték oda, hogy hozzájáruljanak a szerződések elméletéhez. Bengt Holmstrem és Oliver Hart joggal tekinthető az alapítók ez a fegyelem, ami jelentősen mélyült, és kiegészül a neoklasszikus és az intézményi elmélet, hozza őket, hogy a valós igényeket az állam és az üzleti.
Oliver Hart és Bengt Holmsstrem
A Bengt Holmsstrem, miután az 1970-es évek végén a Stanford Egyetemen kapott egy fokozatot, sikeresen kifejlesztette a gazdasági magatartás elméleteit és ösztönzését, és köszönhetően a vállalati kormányzás ügyében alkalmazott szerződések elméleteinek alkalmazottaként, a személyzet motivációjával és a vállalati kultúra kialakulása. A tudós, kivéve az aktív akadémiai tevékenységet, számos vállalat és kormányzati szerv, köztük a Nokia, Pellervo Group, William M. Mercer Corporation, Tapiola Biztosítási Csoport, Daimler-Benz, McKinsey & Co., Northwest Airlines, Pénzügyminisztérium Finnország, finn irodai versenykérdések és mások.
Harvard professzor Oliver Hart jobban híres a tulajdonjog és a szerződéses szerződéses gazdálkodási megállapodások szerepének kutatójaként. A tudós a legnagyobb mértékben hozzájárult a hiányos szerződések elméletéhez, amelyben lehetetlen pontosan meghatározni a felek jogait és kötelezettségeit az előre nem látható helyzetek előfordulásakor. Továbbá, HART vizsgálta továbbá a dilemmával kapcsolatos határ határát, a vertikális integráció szükségességére vonatkozóan: Van-e értelem a vállalat számára, hogy saját beszállítói legyen. Más szóval, a működési ciklus melyik részét kell hagyni a vállalaton belül, és mit kell megadni a független gazdasági entitások a nyílt piacon. A Nobel Laureate elméleti fejleményeit használta szakértőként a Fekete és Decker V irányításával kapcsolatos szakértőként. USA. És Wells Fargo.
A szerződéselmélet, amelyet a jelenlegi Nobel-díjasok az életüket szenteltek, továbbra is viszonylag új irányú gazdasági gondolkodás. Értéke az, hogy sikerült számos hiányosságot és irreális feltételezést a szabványos neoklasszikus elméletről, és formalizálja a régi intézményisták ötleteit, akik nem szeretik a matematikai módszereket.
Így a gazdasági egyensúly elmélete az iskolai tankönyvek oldalán gyakran elvont a gazdasági együttműködésben rejlő nem pénzügyi tényezőkből a valós életben. Például a munkaerőpiac iránti kereslet és kínálat tanulmányozása során feltételezzük, hogy a munkavállaló problémamentesen megváltoztathatja a foglalkoztatási helyet, ha a fizetés a szomszédos piacokon növekszik; Az ingatlanpiac tanulmányozásakor feltételezzük, hogy a lakás keresése egyszerű megoldás az optimalizálási feladatra - csak a legfontosabb paraméterekkel kell összegyűjteni és értékelni kell az összes lehetőséget, stb.
A gyakorlatban minden messze van az úttól, mert a magas tranzakciós költségeket és a keresési költségeket befolyásolja az árak kialakulása, valamint a rossz minőségű termékek megszerzésének kockázata, ami jelentősen szűkíti a választás lehetőségét. A szerződés elmélet, ellentétben a hagyományos neoklasszikus, figyelembe veszi az összes paramétert a nem pénzügyi jellegű, ami tartalmazza minden szóbeli vagy írásbeli ajánlatot, és képesek jelentősen befolyásolja a döntéseket a felek.
Másrészt a szerződések jelentősen gyengíthetik a gazdasági kölcsönhatás résztvevői közötti összeférhetetlenséget, ezért a fejlett társadalmakban széles körben elterjedtek és összetettebb formák vannak. Minél jobbak a szerződés feltételei megfogalmazva, annál több ösztönző és motívumok vannak az összes fél számára, hogy megkapják az együttműködés maximális előnyeit.
A Nobel Laureeates-2016 sikeresen gazdagította az új betekintést az optimális szerződések kiállításának hosszú távú elképzeléseit, amely az elméleti modellek formájában kiadás, amellyel a különböző gazdasági megállapodások előnyeit és kockázatát tervezheti és számszerűsítheti. A modern elmélet szerződések alapján kulcsfontosságú modell hivatalos formába elképzeléseit az intézményi és információs gazdaság, hozta a világ a tudomány korábbi kitüntetettek: Ronald Kouzem, George Akerlof és mások. Megismerkedünk a legjelentősebb modellekkel, amelyeket részletesen ismertetünk az Andrei Brezen és a Sergey Guriyev absztrakt előadásaiban.
Információs aszimmetria modell
A szerződések megfogalmazásának nehézségei gyakran kapcsolódnak a tranzakció résztvevői közötti információ különböző elosztásához. Például a menedzser legjobban megérti az igazi helyzetet a vállalatnál, mint a kisebbségi tulajdonosa; Egy új munkavállaló jobban megérti képességeit, mint a munkáltató; Az adós pontosabban ismeri pénzügyi helyzetét és szándékát, hogy visszaadja a kölcsönt, mint a Bank-hitelezőt. Az ilyen információs aszimmetria alapján a "konfliktus főszereplője" felmerül, amikor az ügynökök (vezetők, munkavállalók, adósok) visszaélhetnek a megbízók (tulajdonosok, munkáltatók, hitelezők, illetve) elégtelen tudatosságával.
A probléma, hogy a szerződések elmélete megoldja az információk azonosítását, és javasoljon olyan optimális szerződést, amely figyelembe veszi annak típusát, és ugyanakkor ösztönözte az ügynöket a lelkiismeretesség érdekében.
Főszervező konfliktus
Fontos felismerni, hogy a helytelenül összeállított szerződések körülményei között egyes ágensek mások számára termelhetnek magukat. Tehát, ha a bérbeadás költségeit nem írja elő a megfelelő oktatás diplomájának szükségességével, a szakemberek bérbeadási kockázata megfelelő képzés nélkül növekszik. A hitelszerződések túlzottan magas aránya vonzhatja a csalásokat, akik a tiszteletre méltó hitelfelvevők számára termelik magukat, mert még mindig nem szándékoznak visszaadni a kölcsönt.
Egy másik példa az üzleti és gazdasági osztályú járatok, amelyek ideális esetben az ügyfelek két kategóriájára kell értékesíteni. Üzletemberek tekintettel a gyakori járatok értékelik a kényelem több pénzt. Mivel a turisták készen állnak az alacsonyabb szolgáltatás miatt. Ilyen körülmények között fennáll annak a kockázata, hogy a légitársaság bevételeket indít az üzletemberek hajlamának köszönhetően, hogy a turisták számára úgy teszik, mintha a jegy alacsonyabb költsége lenne. Ezért a légitársaságok előnyeinek optimalizálása érdekében ki kell igazítania a szerződés feltételeit, ami jelentősen csökkenti a gazdaság szintjének szintjét. Ez lehetővé teszi, hogy növelje az üzleti osztály ára anélkül, hogy lehetővé tegye az olcsóbb jegyek megvásárlását a legolcsóbb jegyek megvásárlásához.
Az információs jelek modellje
Az információs jel modell is alapul az információs aszimmetria, biztosítja annak lehetőségét, hogy egy ügynök, amíg a szerződés megkötésekor, hogy küldjön egy „jel”, hogy a fő magáról azáltal, hogy őt a tartozás a „legmagasabb” típus: a tisztességes hitelfelvevő, amelyet egy alkalmazott, jó biztosító, stb. Amikor egy jelet kell készítenie a munkához, egy olyan diploma, amely magas becslésekkel rendelkezik, amely a jelölt magasabb munkaerő-termelékenységét jelzi, és maga a szakterület nem játszik kulcsszerepet.
Erkölcsi kockázati modell
Ez a modell eltér az előzőektől, hogy az információ aszimmetria nyilvánul meg a tranzakció után. Az ügynök úgy dönt, hogy olyan intézkedések stratégiáját választja, amelyek nehezen irányíthatják a főkötelezettet. Például a munkavállaló csökkenti az erőfeszítés szintjét, a kötvénytulajdonos elkezdi véletlenül kezelni a biztosított ingatlant, és a vezetők általában nem optimális megoldásokat fogadnak el a szempontból. Ez miatt a főkötelezettnek megfelelő ösztönzőket kell kialakítania az ügynökök szerződéses viselkedésére a jövőben.
A hiányos szerződések modellje
A hiányos szerződéseket, ellentétben a teljes, amely tiszta formában létezik csak elméletben, lehetetlen teljesen regisztrálni az intézkedések a felek a jövőben, hiszen minden lehetetlen figyelembe venni, és minden az események alakulására. Oliver Hart és szerzőtársai sikerült fejleszteni és formába önteni a modell nem teljes szerződések, ahol ahelyett, hogy meghatározzuk az intézkedések a felek a jövőben, akkor elhatároztam, hogy csak az egyik, aki pontosan a résztvevők joga van a Végső hang az olyan helyzetekben, ahol az ügyfelek nem köthetők. Az eredményeket az elmélet hiányos szerződések aktívan használják a gyakorlatban, amikor meghatározzák a költségek és a bevétel a fúziók és felvásárlások, a tervezés során a szervezeti tejosztásra vállalatok, amely lehetőséget helyett kártérítést vezetők, valamint akkor, amikor döntést hoznak privatizálja közszolgáltatási szolgáltatók.
A szerződéses elmélet alapítóinak tudományos eredményeit alkalmazzák a gyakorlati problémák széles skálájának megoldására, mivel a legtöbb gazdasági kapcsolat szerződéses jellegű. Formális és informális szerződések töltse a mindennapi életben: a fizetős közüzemi kifizetések kapcsolatok munkatársainkhoz vásároljanak alma a piacon megvásárlása előtt egy autó. Ugyanakkor a szerződéselmélet előtérbe kerül a gömbökben, az információ aszimmetriájával, az erkölcsi kockázattal, az áruk vagy szolgáltatások minőségének megállapításának és értékelésének nehézségei miatt. Példákat adunk a szerződéselmélet legaktívabb alkalmazására.
Biztosítási szerződések
Mi a jobb a biztosító cég: eladni két biztosítás franchise 50% 500 UAH havonta vagy egy nulla franchise 1000 hrivnya? És még akkor is, ha figyelembe vesszük a további szerződések kiszolgálásának magas költségeit, az első lehetőség egyedülállóan jövedelmezőbb, mivel a nulla franchise a biztosító kárára teljes körű lefedettséget jelent a biztosító rovására. Ilyen körülmények között a teljes támogatás, az ügyfél elveszíti az ingeret, gondosan utaljon a biztosított tulajdonságra, amely növeli a biztosítási esemény kockázatát, és nagy kifizetésekhez vezet. Ezért a biztosítók inkább a franchise-t preferálják.
Hitelszerződések
Hitelszerződéseket is meghatározza a jogokat, hogy megkapja a kifizetések és a döntéshozatal a megsértése esetén a fizetési ütemezés, beleértve a tulajdonjog átruházása a betét. Oly módon vannak megfogalmazva, hogy megvédje a hitelezői jogokat, és ugyanakkor ösztönözze a hitelfelvevőt, hogy megfeleljen a szerződés feltételeinek. Amint azt a biztosítási és hitelszerződések példájáról láthatjuk, a szerződés feltételeinek megtervezése során a résztvevők komolyan befolyásolhatják a további gazdasági döntések ösztönzését és indítékát, míg a szerződés által felvetett pénzeszközök ugyanaz maradhatnak.
Munkaszerződések
A munkavállalók megőrzése és motiválása érdekében a munkáltatók számos munkaszerződési feltételeket határozzanak meg. Az elmélet egyik kulcsfontosságú HOLMSTREM hozzájárulása volt az algoritmus meghatározása a részvényesek és a felső vezetés közötti szerződések megkötésének optimális módjára a konfliktusos ügynök kockázatának csökkentése érdekében. A tudós megfogalmazta az úgynevezett informatív elvet, amely egyértelműen meghatározza, mennyire fontos a bónuszok a vállalat munkájához.
Egyrészt megértjük: a szerződésben jóváhagyott a vállalat eredményeinek (például jövedelmezősége) és a menedzsment további bónusza közötti kapcsolat ösztönzi a vezetőket, hogy hatékonyan működjenek és bizonyítsák a legjobb mutatókat. Másrészt az ilyen feltételek az eredményszemléletű bónuszok serkentik a csúcsokat, hogy maximalizálják a rövid távú nyereséget a számviteli manipulációk rovására és a kockázatok felhalmozódása a jövőben. A szerződések elmélete megmagyarázza ezt a paradoxont, és megoldja a megoldást. A vállalat jövedelmezősége csak az egyik jele, hogy a tulajdonos a vezetőktől kap, ezért csak akkor lesz nagyon értékes, ha összehasonlítjuk a piaci trendekkel. Egyszerű szavakkal, az elv a tájékoztató jelek Kholmstrema elmagyarázza, hogy nem fizet a menedzser csak azért, mert szerencsés egy jó piaci helyzetet.
Bengt holmstrem 1949-ben született Finnországban. A Helsinki-i Egyetemen és Stanfordban tanult. 1978-ban kutatott Stanfordban. Észak-Nyugati és Yale egyetemeken tanított. Most működik a Massachusetts Institute of Technology. Ő volt az ökonometriai társadalom elnöke, a Nokia Igazgatóságának tagja. Tudományos kutatási területek: Szerződéselmélet, mikroökonómia, vállalatirányítás, likviditási problémák a pénzügyi válság idején.
Oliver Hart 1948-ban született Londonban. A Princetonban kapott Laureate tudományos mértéke. Ő volt az amerikai egyesület elnöke a jobb és a közgazdaságtan, az Amerikai Gazdasági Szövetség alelnöke. A Harvard Gazdasági professzora. Tudományos kutatási területek: Szerződéselmélet, cégelmélet, vállalati finanszírozás.
Közgazdászok - a Laureates és a szerződéselméletről:
Oliver Hart (balra) és Bengt Holmstrem (jobbra)
A Nobel-díjasok 2016-ban volt, Oliver Hart és Bengt Holsterster „azok hozzájárulását a fejlesztési szerződés elmélet,” jelentette be a Svéd Királyi Tudományos Akadémia.A Nobel-díjas nyertesek 2016-ban 8 millió svéd koronát kapnak (kb. 931 ezer dollár).
A Briton Oliver Hart a Harvard Egyetemen és a Finn Bengt Holmsstrem a Massachusetts Institute of The Massachusetts Intézetből kidolgozta a szerződések elméletét, amely átfogó alapja a szerződéses tervezés számos változatos kérdésének elemzéséhez, beleértve a felső vezetési szerződéseket, a franchiseeseket, a biztosítási területeket és a privatizációs tevékenységek közszféra.
Illusztráció: Johan Jarestad / The Royal Swedish Tudományos Akadémia
A szerződések elmélete a gazdasági elmélet egyik legszebb és gyorsan fejlődő iparága. A szerződések elmélete a neoklasszikus gazdaság fő feltevésein alapul - magában foglalja a gazdasági szereplők racionalitását, széles körben használja a gazdasági egyensúly elméletét és a játékelméletét. Ebben az esetben a szerződések elmélete a szerződés paramétereinek meghatározása az aszimmetrikus információk tekintetében.
Hétfőn ismertté vált a gazdaságban a Nobel-díjasok laureates nevét. Oliver Hart jelenleg a professzor a gazdaság, a Harvard Egyetem, Bengt Holmstrem professzora a gazdaság, a Massachusetts Institute of Technology.
Sok szerződéses kapcsolatok keretében a vállalat egyéni szerződéseket a részvényesek közötti és a felső vezetés, a biztosítónak és az autó tulajdonosának, kormányzati hatóság és a szolgáltatók, és így tovább. Mivel az ilyen kapcsolatok általában összeférhetetlenséget jelentenek, a szerződéseket úgy kell megtervezni, hogy a felek kölcsönösen előnyös döntéseket hozzanak.
Az idén laureates a szerződések elméletének alapjait, az e területen a Nobel-bizottság jelentette meg a szerződések elméletének alapjait. Az elmúlt évtizedekben a Prémium Laureates sokféle módon elemezte ezt az elmélet alkalmazását.
"Az optimális szerződéses megállapodások elemzése (HART és HOLMSTREMA - ED.) A stratégiák és intézmények fejlesztésére szolgáló szellemi keretet számos területen, a csődjogi jogszabályok a politikai alkotmányokhoz" - a bizottsági jelentések.
A hiányos szerződések HART tanulmányának eredményei jelentős hatással voltak a gazdaság számos ágazatára, valamint a politikatudományra és a törvényre. Tanulmányában ad új elméleti eszközök tanulmányozására számos kérdést: milyen típusú vállalatok kell egyesült, hogy mi a helyes kombinációt adósság és tulajdonosi finanszírozás, akár különböző intézmények, iskolák, börtönök legyen, magán- vagy állami tulajdonban van.
Tavaly Angus Diton kapott díjat a szegénység és a társadalmi egyenlőtlenségek problémáinak elemzéséért. Műveikben a közgazdász elemezte a fogyasztói viselkedési modelleket, a mikro szinten a népesség szegénységének és jólétének kérdéseit.
A Gazdasági Prémiumot a Svédország Bankja 1968-ban alapította, és hivatalosan nem tekinthető Nobelnek, mivel Alfred Nobel maga nem jelezte a gazdaságot az akaratában.
Díj a Közgazdaságtudományi Alfred Nobel 2016-ban kapta meg amerikai tudósok Oliver Hart és Bengt Holstersm az ő hozzájárulása az elméleti szerződések, amelyek az úgynevezett globális gazdasági rendszer kaparók. Angus Diton, amely a fogyasztást, a jólétet és a szegénységet elemez, laureate lett. Így a második évben egy sorban a prémium azoknak szól, akik a mikroökonómia tanulmányozására fordítják magukat. Ráadásul a Nobel-bizottság elmélete, az év elmélete, a legalacsonyabb szintre esik - a szerződések elmélete csak a gazdasági szervezetek közötti összes lehetséges megállapodást tekinti, beleértve a gazdasági folyamatok közötti rendes résztvevőket is.
Oliver Hart 1948-ban született az Egyesült Királyságban. A Cambridge-től egy bachelor matematikájával végzett. Az Egyesült Államokban 1984-ben költözött. 1993 óta tanított a Massachusetts Intézetben, 1993-ban dolgozik a Harvard Egyetemen. Tudományos érdekek: Szerződéselmélet, cégelmélet, vállalati finanszírozás.
A Bengt Holmstrem egy 1949-ben született Finnországból. 1972-ben a Helsinki Egyetemen a matematika bachelorja lett. 1975-ben mesterképzést kapott Stanfordban a műveletek hatékonyságának tanulmányozására - olyan koncepció, amely segít megtalálni az optimális megoldásokat a matematikai modell alapján. A Svéd Közgazdaságtudományi Iskola, Kellog Management School (Észak-Nyugat-USA Egyetem) tanította. 1983 és 1994 között - a Yale Egyetem közgazdaságtan professzora. Most működik a Massachusetts Institute of Technology. Különböző időpontokban a Kuusakoski, a Prospectus, a Nokia irányítási struktúráiba kerültek.
"A modern gazdaságot bizonyíthatatlan számú szerződés. A HART és a HOLSMSTREM által létrehozott új elméleti eszközök nagyon értékesek a valódi szerződések és intézmények megértéséhez, valamint a szerződések területén bekövetkezett problémák megvalósításához "a 2016-os győztesekről szóló jelentés szerepel.
A szerződések elmélete az egyik legfiatalabb és gyorsan fejlődő gazdasági koncepciók. Ez a neoklasszikus gazdaság kulcsfontosságú feltételezésén alapul az érdekelt szervezetek racionális viselkedésén. Ugyanakkor az elmélet úgy véli, hogy az az elképzelés, hogy az információnak szimmetrikusnak kell lennie (vagyis mindkét fél szerződés aláírására), és a verseny teljes és nyitott.
A szerződéselmélet megmagyarázza, hogyan kell optimális szerződést kötni, és mely változókat kell bevinni benne.
A hiányos szerződések fogalmát az elméletben játsszák. Oliver Hart aktívan részt vett a fejlődésben. A modell a megfigyelt, de nem igazolt változók létezését foglalja magában. Például a felek azt látják, hogy a szerződés aláírása a partnerek győzelmét eredményezi - de a bíróság nem mindig változhat változókat, és meghatározza a résztvevők győzelméhez vagy vereségéhez való hozzájárulását, mivel ezek a változók nem mindig lehetnek a szerződésben előírtak (az áruk és szolgáltatások minőségéről). Általánosságban elmondható, hogy a hiányos szerződések fogalma a játékosok tárgyalási pozícióira vonatkozik, miután szerződést kötöttek.
A díj által megjelölt szerződések elmélete három további fogalmat tartalmaz: kedvezőtlen kiválasztás (A szerződés egyik fele az előnyök, amely előnyt jelent), jeleket (a szerződés megkötése előtt az egyik félnek képesnek bizonyulni aláírása károsíthatja) és az opportunista viselkedést (mindkét fél ugyanazokat az információkat tartalmazza a szerződés aláírásával; a koncepció a szerződés megkötése után a résztvevők viselkedését tekinti.
Például figyelembe veheti a biztosítási kötvény kitöltésének eljárását. A kedvezőtlen kiválasztás fogalma azt sugallja, hogy a biztosítónak inkább hozzájárul a szerződéshez a kockázati ügyfelek különleges feltételeihez: így az idősebbek számára az életbiztosítás költsége magasabb lesz. A modell az opportunista viselkedés írja le a helyzetet végrehajtása után a politika - ebben az esetben, hogy egy személy vigyáz az egészségére, miután inspirálta.
Az Alfred Nobel gazdasági tudományait 1969-ben alakították ki. 2015-re 47 alkalommal 76 tudós volt. A díj mérete, amely 2016-ban megkapja Hart és Holmsstrem - nyolcmillió svéd koronát (majdnem egymillió dollár az aktuális tanfolyamon).
