Az ember pszichológiai tanulmányozásának problémája. A tevékenység fő pszichológiai tartalma, mint alany-tárgy kapcsolat. Az ember mint egyén. A személyiség, tulajdonságai és lehetőségei. A szubjektív, az egyéni és a személyes aránya az emberben.

BEVEZETÉS

2 A szubjektív, az egyéni és a személyes aránya egy személyben

Következtetés

Felhasznált források és irodalom jegyzéke

BEVEZETÉS

A személyiség problémája a pszichológia egyik központi kérdése. De a személyiség tanulmányozása és megértése szorosan összefügg az olyan kategóriák megértésével, mint a szubjektum és az egyéniség.

A modern társadalom bevonja az embert a különféle folyamatok, kapcsolatok, kapcsolatok körforgásába, bizonyos mintákat, élet- és tevékenységnormákat kényszerítve rá. Ilyen körülmények között nagyon fontos az emberi személyiség egyediségének, eredetiségének védelme, továbbfejlesztése, az ember egyéniségének megőrzése. A személyiség szocializált egyén, a társadalmilag legjelentősebb tulajdonságai oldaláról tekintve. Az ember a társadalom olyan céltudatos, önszerveződő részecskéje, amelynek fő funkciója az egyéni társadalmi létmód megvalósítása.

Az ember, mint alany, egyéniség és személyiség tanulmányozásának problémája nemcsak e fogalmak lényegének azonosítását teszi lehetővé, hanem kapcsolatukat, különbségeiket és e kategóriák jelentőségét a gyakorlati pszichológiában. Ennek a témának a tanulmányozása különösen elválaszthatatlanul kapcsolódik a vezetési tevékenységek végrehajtásához, mivel mindig az interakcióhoz, a kommunikációhoz és az emberek tevékenységeinek koordinálásához kapcsolódik. Minden embernek van egy stabil tulajdonság-készlete, amely meghatározza cselekedeteit és viselkedését. Ezek a jellemzők kellően hosszú időn belül megnyilvánulnak, aminek köszönhetően rögzíthető és érezhető egy személy egyénisége. Számos teszt és egyéb eszköz létezik, amelyek lehetővé teszik egy személy egyéniségének és személyiségének jellemzőinek meghatározását. A modern menedzsmentben ezek a kérdések és az ilyen típusú tevékenységek nagy figyelmet kapnak. Ez pedig elsősorban annak köszönhető, hogy egy szervezet sikere közvetlenül attól függ, hogy mennyire tudja sikeresen kihasználni a rendelkezésére álló összes emberi potenciált.

Az ember egyéniségének, személyiségének tanulmányozásának szükségességét az is okozza, hogy az emberekről, tulajdonságaikról, egyéniségükről általában sok helytelen következtetést vonnak le. Ennek az az oka, hogy az emberek mások megismerésekor sztereotípiákra, előítéletekre, ésszerűtlen általánosításokra támaszkodnak. Az emberek egyéniségére vonatkozó téves következtetéseket levonva káros konfliktusoknak, botrányoknak, az emberek közötti kommunikációs és interakciós nehézségeknek teremtjük meg az alapot. Mindez károsítja az egyéneket és a szervezet egészét. A szervezet tagjainak egyéni és személyes jellemzőinek alapos és rendszeres tanulmányozásának szükségessége kétségtelen.

Természetesen, ha a téma tanulmányozásának relevanciájáról beszélünk, nem korlátozódhatunk csak arra, hogy ezt a menedzser tevékenységében meg kell érteni. Önmagunk és mások értékelése során gyakran feltesszük magunknak a kérdést: „Mit jelent embernek lenni, és ember vagyok-e?”. A személyiség nemcsak aktív, céltudatos, hanem önfejlesztő rendszerként is megjelenik. Az ember nem személyiségként születik, hanem a társadalmi és természeti környezettel, életének, tevékenységének tárgyi és szellemi körülményeivel való interakció során válik azzá. Ennek az interakciónak a folyamatában egy személy formálódik, feltárul, és személyként jelenik meg.

Így a dolgozat megírásának fő feladatai a következők voltak: a "tantárgy", az "individualitás", a "személyiség" fogalmainak, azok jellemzőinek, szerkezetének meghatározása; felismerni, hogy ezek a fogalmak hogyan korrelálnak az emberben, mi a kapcsolatuk. Hiszen a „szubjektum”, „individualitás”, „személyiség” fogalmak nem azonosak: mindegyik az emberi lét egy-egy sajátos aspektusát tárja fel. A személyiség csak stabil interperszonális kapcsolatok rendszerében érthető meg, amelyet az egyes résztvevők közös tevékenységének tartalma, értékei és értelme közvetít. Ezek a kapcsolatok a csapat részét képező emberek sajátos egyéni tulajdonságaiban és cselekedeteiben nyilvánulnak meg.

Megjegyzendő, hogy a modern irodalomban a legkidolgozottabb az emberi személyiség problémája, kialakulása és fejlődése. A személynek mint tárgynak a megértését vizsgálták a legkevésbé, ami különösen fontossá teszi e téma megértését. Szakdolgozat írásakor olyan szerzők munkái, mint Gippenreiter Yu.B., Maklakov A.G., Radugin A.A., Nemov R.S., Brushlinsky A.V., Rogov E.I. és mások.

A téma tanulmányozása lehetővé tette, hogy teljes képet kapjunk a szubjektív, az egyéni és a személyes kombinációjáról az emberben.

1. Az ember mint alany, egyéniség, személyiség

1.1 A személy, mint alany megértése

Az alany a pszichológiában egy személy olyan mentális jellemzők összességében, amelyek lehetővé teszik számára a célok kitűzését és általában a céloknak megfelelő cselekvéseket, cselekvéseket, tevékenységeket és viselkedést. A szubjektumnak a történelmi folyamat résztvevőjeként való értelmezése is létezik.

Az egyik legelterjedtebb az emberhez mint tevékenység alanyához való közeledés. A pszichológiában a tevékenység alanya fogalma nagyon gyakran közvetlenül kapcsolódik a tevékenység egy adott koncepcióban kialakított tartalmához. De mindenesetre, a kutatók érdemi álláspontjától függetlenül, a pszichológiában a tevékenységet másként értelmezik, mint az objektív tevékenységet a filozófiában. A tevékenység pszichológiai tartalma alapvetően a szubjektum-tárgy viszonyra redukálódik.

Sőt, a tevékenységekkel kapcsolatos fogalmi álláspontok különbsége főként a cél és a célmeghatározási eljárás eltérő jelentésére vezethető vissza a tevékenység szerkezetében.

A tevékenység alanya a célkitûzés szempontjából önálló célkitûzésre képes személyt jelent. Vagyis a célok önálló generálásának kritériuma a fő kritérium az ember, mint tevékenység alanya meghatározásában.

Az ember mint szubjektum problémájának megoldásához különösen fontos a tevékenység elve, ideértve az embert, mint a történelem alanyát, feltárni. Ennek alapján válik világossá, hogy az ember a természettel való anyagi, tárgyátalakító interakció folyamatában így saját társadalmi lényként, a történelem alanyaként való fejlődésének alanyaként működik. De ugyanakkor a tevékenység elve lehetővé teszi, hogy a történelem alanyaként ne csak az aggregált szubjektumot (a társadalom egészét), hanem egy különálló emberi individuumot is tekintsük. Az a szubjektum, aki a kulturális választás során saját tevékenységének sémáit, normáit és eszményeit alkotja meg, az a személy, aki meghatározza fejlődésének perspektíváját, építi történelmét.

A "téma pszichológiájában" Andrej Vladimirovich Brushlinsky volt a vitathatatlan vezetője és egyik alapítója.

Brushlinsky a szubjektumot a tevékenység, az integritás, az autonómia legmagasabb szintjén tekintett személynek nevezte: „Minden emberi tulajdonság közül a legfontosabb az, hogy szubjektum, azaz történelme alkotója, életútja döntõje. kezdetben gyakorlati tevékenység, kommunikáció, viselkedés, megismerés, szemlélődés és más, kifejezetten emberi tevékenység (alkotó, erkölcsi, szabad) kezdeményezése és végrehajtása és a szükséges eredmények elérése.

Az ember nem születik szubjektumnak, hanem azzá válik a tevékenység, a kommunikáció és más típusú tevékenységek során. Ebben a vonatkozásban tudományos jelentőségű a kritériumok kérdése, amely szerint vitatható, hogy alanyról van szó, és nem egyénről, egyéniségről stb.

A szubjektum kialakításának első lényeges kritériuma, hogy a gyermek 1-2 éves korában a valósággal való korábbi érzékszervi és gyakorlati érintkezések eredményeként kiválasztja a számára legjelentősebb személyeket, tárgyakat, eseményeket stb. úgy, hogy a szavak legegyszerűbb jelentésével jelöljük meg őket.

A következő legfontosabb ismérv a 6-9 éves gyerekek tevékenysége és a tárgyak kommunikációja alapján történő elosztása, a legegyszerűbb fogalmak (számok stb.) formájában történő általánosításuk miatt.

A szubjektum harmadik kritériumának azt kell tekinteni, hogy az ember képes legyen cselekedeteit szabad erkölcsi tettekként megvalósítani, amelyekért felelősséggel tartozik önmagának és a társadalomnak. Szubjektumnak csak az a belsőleg szabad ember nevezhető, aki elsősorban tudatos erkölcsi meggyőződése alapján dönt a másokkal való interakció módjairól. Az emberről mint szubjektumról csak akkor lehet beszélni, ha saját létét úgy érti meg, hogy felismerve problémái objektivitását és összetettségét, egyúttal felelőssége és ereje is legyen azok megoldásában.

A negyedik kritérium az önismereti, önmegértési és reflexiós képességek fejlesztése, amelyek segítségével az ember kívülről látja önmagát. Ellentétben a létezés többi részével, az ember mindig korrelál a lényével. A korreláció mindenekelőtt abban nyilvánul meg, hogy a kölcsönhatásban lévő emberek kognitív, etikai és esztétikai tevékenysége nemcsak egymás felé, hanem önmagukra is irányul. Mindannyiunk önmagunkhoz való reflexív attitűdje fejezi ki legvilágosabban a léthez való hozzáállásunkat. Az önreflexió képessége a kulcsa annak, hogy az ember szubjektummá váljon. Az alany az, akinek van választási szabadsága, és az önismeret, önelemzés, önmegértés eredményei alapján dönt az erkölcsi tettek elkövetéséről.

1.2 Az ember mint egyén

Az egyéniséget általában egy adott személy fiziológiai és mentális jellemzőinek összességeként tekintik, amelyek jellemzik eredetiségét, más emberektől való különbségét. Az egyéniség a jellemvonásokban, a temperamentumban, a szokásokban, az uralkodó érdeklődésben, a kognitív folyamatok minőségében, a képességekben és az egyéni tevékenységi stílusban nyilvánul meg.

Egy bizonyos ideig az ember egyéni jellemzői semmilyen módon nem mutatkoznak meg, amíg szükségessé nem válnak az interperszonális kapcsolatok rendszerében, amelynek tárgya a személy, mint személy lesz.

Az ember egyénisége három alapelvből áll. Először is, minden ember valamennyire hasonlít mindenki máshoz. Másodszor, minden ember valamilyen szempontból ugyanolyan, mint néhány más egyén. És végül, harmadszor, minden ember valamilyen módon nem olyan, mint bárki más. Attól függően, hogy ezek az elvek hogyan kombinálódnak, az egyes személyek egyénisége alakul ki. Ugyanakkor, függetlenül attól, hogy ez a kombináció hogyan épül fel, mindig emlékezni kell arra, hogy az embernek mindig van valami közös a többivel, és nem olyan, mint a többi.

Minden embernek van egy stabil tulajdonság-készlete, amely meghatározza cselekedeteit és viselkedését. Ezek a jellemzők kellően hosszú időn belül megnyilvánulnak, aminek köszönhetően rögzíthető és érezhető egy személy egyénisége.

Egy konkrét személyt a környezet az egyéniségének megfelelően rögzít, mivel az ember egyénisége bizonyos stabilitású, az emberek felismerik egymást, és fenntartanak egy bizonyos attitűdöt egymáshoz. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy a tapasztalat, a másokkal való kommunikáció, a nevelés és oktatás hatására az ember egyénisége megváltozik, néha nagyon jelentős mértékben.

Az ember egyénisége három tényezőcsoport hatására alakul ki.

Az első csoport az öröklődésből és a személy fiziológiai jellemzőiből áll. Az öröklődés megőrzi és továbbadja az ember külső tulajdonságait. De nem csak. Az ikrekkel végzett vizsgálatok azt mutatják, hogy az öröklődés is hordozhatja bizonyos viselkedési tulajdonságok átadását. Az emberi fiziológia azt sugallja, hogy az emberekben sok a közös, ami meghatározza viselkedésüket. Különösen az általános adaptációs szindróma, amely az irritációra adott fiziológiás választ tükrözi, mindenkinél azonos.

A személy egyéniségét alkotó tényezők második csoportja a személy környezetéből adódó tényezők. Általánosságban elmondható, hogy ezeknek a tényezőknek a hatása a környezet egyéniség kialakulására gyakorolt ​​hatásának tekinthető. Először is, a kultúra, amelyben kialakul, erősen befolyásolja az ember egyéniségét. Az ember viselkedési normákat kap a társadalomtól, bizonyos értékeket és hiedelmeket asszimilál a kultúra hatására. Másodszor, az ember egyéniségét erősen meghatározza a család, amelyben nevelkedett. A családban a gyerekek megtanulnak bizonyos viselkedési sztereotípiákat, kialakítják a munkához, az emberekhez, a feladataikhoz stb. Harmadszor, az ember egyéniségét erősen befolyásolja bizonyos csoportokhoz, szervezetekhez való tartozás. Az emberben kialakul egy bizonyos azonosulás, amely meghatározza számára egy bizonyos típusú egyént, akivel megszemélyesíti magát, valamint stabil viselkedési formákat és különösen a környezeti hatásokra adott reakciókat. Negyedszer, az egyéniség kialakulása élettapasztalat, egyéni körülmények, véletlenszerű események stb. hatására következik be. Néha a tényezőknek ez a csoportja vezethet jelentős változáshoz az ember személyiségében.

A személy egyéniségének kialakulását befolyásoló tényezők harmadik csoportját az ember jellemének, egyéniségének jegyei, jellemzői alkotják. Vagyis ebben az esetben az individualitás kialakulásával a következő a helyzet: az individualitás befolyásolja saját kialakulását és fejlődését. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az ember aktív szerepet játszik saját fejlődésében, és nem csak az öröklődés és a környezet terméke.

Az individualitás fogalma (a latin individuum - oszthatatlan) fogalma a modern pszichológiában az ember szisztémás szerveződését jelenti egyetlen integritásként, beleértve pszichológiai szervezetének különböző szintjeit. Az egyéniség tanulmányozása során a személy pszichológiai természetének összes összetettsége az egyéniség különféle jelein (mutatóin) hangsúlyos.

Egy tulajdonságot különítünk el, és tanulmányozzuk annak megnyilvánulását a személy mentális szerveződésének különböző szintjein, például az egyediséget, az eredetiséget: a bőrujj-mintától a viselkedés és tevékenység egyediségéig. Indikátorként a kapcsolat külön szinten belül és szintek között is tekinthető. Minél szorosabb ez a kapcsolat, az individualitás annál inkább egységes integritásként hat. Például az idegrendszer tulajdonságainak kapcsolata a mentális folyamatok egyéni dinamikájával, állapotaival és személyes tulajdonságaival.

Végül, az individualitás jele lehet az emberi tulajdonságok szélesebb aspektusa, amelyet az egyéniség kialakulásának tényezőiként határoznak meg: biológiai, pszichológiai és szociális. Kapcsolatuk határozza meg az egyéniség kialakulását.

Az egyéniség legteljesebb fogalmát BG Ananiev munkái tárják fel. Az individualitás összetevői az egyén tulajdonságai (természetes tulajdonságok összessége), a személyiség (társadalmi viszonyok összessége, gazdasági, politikai, jogi stb.) és a tevékenység alanya (tevékenységek halmaza és termelékenységük mértéke). ). Az emberi tulajdonságok ezen csoportjai mindegyike nyitott a külvilágra, a társadalmi fejlődésük során az emberek által létrehozott társadalmi életre, a mesterséges élőhelyre, a földrajzi környezetre és a biogenoszféra egészére, az Univerzumra. Az embernek a világgal, a természettel és a társadalommal való állandó aktív interakciójában az ember egyéni fejlődése megy végbe. Az alépítmények mindegyikében - egyén, személy, tevékenység alanya - vannak egyéni különbségek, amelyek az egyediség, az eredetiség szempontjából tekinthetők. De az ilyen egyéni különbségek nem lehetnek kritériumai az individualitásnak, mint holisztikus nevelésnek, mert nem csak a külvilág felé nyitott rendszer, hanem zárt rendszer is, a belső világ összetett szerkezetével. Ebben a struktúrában alakul ki a potenciálok és megnyilvánulási módok kölcsönös megfeleltetése, a személyiség öntudata és reflexiós tulajdonságai, kialakulnak az értékek, állítások és önértékelések összetevői.

Az egyéniségben három fejlődési forma egyesül egyetlen egésszé. Az egyéni tulajdonságok fejlődésének fő formája az ontogenetika. A személyes tulajdonságok fejlesztésének fő formája az ember életútja a társadalomban. A szubjektív tulajdonságok (azaz a világot ismerő személy) esetében - egy személy termelési tevékenységének története a társadalomban, különösen a szakmai tevékenységének kialakulásának története. Az egyéni, személyes és szubjektív tulajdonságok kezdete, csúcspontja és vége nem véletlen egybeesés az életkori fejlődésben. Az egyéniség genetikailag később alakul ki, az ontogenezis és az életút folyamatában a tulajdonságok integrált rendszerének fejlődésének, kölcsönhatásának és áthatolásának ellentmondásos dinamikája eredményeként.

Az individualitás tanulmányozása megköveteli, hogy többdimenziós rendszerként tekintsünk rá, amelynek fejlődése és kialakulása bizonyos mintáktól függ. Az emberi egyéniség fontos jele az ember kreatív alkotó tevékenységének tevékenysége. Az aktivitás mértéke, a belső világ munkájának intenzitása az egyén spiritualitásának mutatója. A belső munka hatásai a kreativitás eredményeként mutatkoznak meg a viselkedésben, tevékenységekben, értékeket teremtve a társadalom számára. Az egyéniség tevékenységének egyik megnyilvánulása lehet az ember cselekedete, amely stabil viselkedési stílusként nyilvánulhat meg.

Az egyéniség kialakulásának kritériuma az egyén hozzájárulása társadalma és emberisége anyagi és szellemi kultúrájához, vagyis az egyén egyedi hozzájárulása a társadalmi fejlődéshez.

A pszichológiában az egyéniség megértésének számos hagyománya van.

Az első hagyomány az individualitás szingularitásként értelmezéséhez kapcsolódik. Az egyéniség ebben az esetben a különböző súlyosságú, de kivétel nélkül minden emberben benne rejlő, vagyis a közös személyiségjegyek egyedi kombinációja. Ugyanakkor nagyon hangsúlyos jellemző a hipertrófia, amely megközelíti a norma és a patológia határát, potenciájában - patológia. Ebből a szempontból minél hangsúlyosabb az egyéniség, annál közelebb áll az ember a patológiához. A pszichiáterek szerint: nincs hangsúly (egy hipertrófiás tulajdonság kiválasztása az emberi jellemben) - nincs karakter. Az individualitás leírása ebből a szempontból a személyiség lehetséges kóros elváltozásainak sorának meghatározása. Természetesen a norma és a patológia közötti intervallumban a kifejezett egyéni jellemzők a körülöttünk lévő világ nem szabványos észleléséhez és megértéséhez, nem szabványos, nem triviális tevékenységi módokhoz vezethetnek, amelyek az eredménytől függően kreativitásként és az alkalmazkodás hiányaként is értékelhető.

A második hagyomány az individualitást úgy értelmezi, mint az olyan általános személyiségjegyek kiegészítését, amelyek egy populációra jellemzőek, és kifejezik fejlődésének általános tendenciáit, amelyek csak egy adott egyénben fordulnak elő, és genetikailag meghatározott, nem szabályos véletlenszerűséggel kapcsolódnak. fejlődésének körülményei. Ebben az esetben az egyéni tulajdonságok valami másodlagos, jelentéktelen, lényegtelen státuszt szereznek a személyiségfejlődés általános törvényeinek megértése szempontjából, és csak a pszichológiai gyakorlat, az adott személlyel végzett munka szempontjából jelentősek. Az individualitás ebben az értelemben egyfajta kiegészítése a személyiségnek, mint alapvető tulajdonságok hordozójának, és olyan egyéni és személyiségjegyek összességeként definiálható, amelyek megkülönböztetik az adott személyt a többi embertől.

A harmadik hagyomány az egyéniségnek mint integritásnak és az egyén megfontolásának alapvetően új szintjének értelmezése. Ezért ebben az értelemben az egyéniség az ember szerkezetében alapvetően új képződménynek tekinthető. Ha az „egyén – tevékenység alanya – személyiség” sorozatot tekintjük, akkor ebben a sorozatban az egyes szintek integritása a következő szint mentális nevelésének előfeltétele, lehetősége és egyben megnyilvánulási formája.

A fennálló egyéniség mérlegelésekor tehát a többé-kevésbé kialakult, kiforrott személyiségnek kell kiindulnia, vagyis a társadalomba integrálódott, teljes értékű tevékenységi alanynak, kialakult értelemmel rendelkező személynek.

1.3 A személyiség, kialakulása, tulajdonságai és lehetőségei

A „személyiség” fogalmát számos tudomány használja, de jelentésük hasonló. Az ókori színházban az a maszk volt, amelyet a színész az arcára öltött. Ha most egy személyről mint személyről beszélünk, akkor a szerepét is jelentik, de tágabb értelemben - az „élet színházában”, a társadalomban, az emberek között betöltött szerepet.

A személyiség egy meghatározott személy, stabil, társadalmilag kondicionált pszichológiai jellemzőinek rendszerében, amelyek a társadalmi kapcsolatokban és kapcsolatokban nyilvánulnak meg, meghatározzák erkölcsi cselekedeteit, és nélkülözhetetlenek önmaga és a körülötte lévők számára.

A személyiség egy meghatározott személynek, egy bizonyos társadalmi osztály képviselőjének, kollektívának tekinthető, aki tisztában van a környező valósághoz való hozzáállásával, és társadalmilag hasznos tevékenységet folytat, egyéni mentális jegyekkel és csak rá jellemző tulajdonságokkal rendelkezik. .

A „személyiség” fogalma az emberi szervezet egyik legjelentősebb szintjét jellemzi, nevezetesen a társadalmi lény fejlődésének jellemzőit.

A pszichológia tárgyának megfelelően összekapcsolja az ember mint személy méltóságát a benne rejlő pszichológiai tulajdonságaival és tulajdonságaival. A személyiség a pszichológiában az ember rendszerszintű társadalmi minőségét jelenti, az ember belső világának fő szerves jellemzője, a tudat, az értelem, a kultúra, az erkölcs hordozója, az emberi értékek védelmezője és megteremtője fejlődésének mércéje. .

A pedagógiát érdekli a személyiség, mint a pedagógiai folyamat, képzés, nevelés és fejlesztés tárgya és alanya. A pszichológiát a személyiség belső szerkezete, megjelenési mintái, kialakulása, fejlődése, valamint a szociálpszichológiai megnyilvánulások jellemzői érdeklik.

A személyiség kialakulását számos tényező befolyásolja. (A Függelék). A személyiség kialakulásában a vezető szerepet a társadalmi körülmények játsszák, amelyek elsősorban a következőket foglalják magukban:

Makroszociális környezet - a társadalmi rendszer, az államszerkezet, a társadalom fejlettségi szintje és képessége az emberek életének és tevékenységének biztosítására, a média ideológiai és egyéb hatásainak jellemzői, a propaganda, az agitáció, a társadalmi-politikai, etnikai, vallási helyzet a társadalomban stb.;

A mikrotársadalmi környezet az ember közvetlen érintkezési interakciójának környezete: család, baráti társaság, iskolai osztály, diákkör, termelés, munkaközösség, az ember egyéb helyzeti és viszonylag hosszú távú kapcsolatai a társadalmi környezettel;

Az oktatás egy speciálisan szervezett folyamat az ember kialakulásának és fejlődésének, különösen a szellemi szférájának.

Tevékenység - játék, oktatási, ipari és munkaügyi, tudományos. A tevékenység folyamatában, beleértve annak különféle típusait, társadalmi kapcsolatait és kapcsolatait, az ember szociális tapasztalatokat szerez és épít, fejleszti kreatív és fizikai potenciálját, akaratát, jellemét, a tantárgyi-gyakorlati cselekvések készségeit, viselkedését;

Társadalmi interakció annak minden változatában, és mindenekelőtt kommunikáció más emberekkel.

A társadalmi körülmények mellett a személyiség kialakulásában és fejlődésében rendkívül nagy szerepet játszik a biológiai tényező, az ember fiziológiai jellemzői, a magasabb idegi aktivitás általános és specifikus típusainak jellemzői, az agy morfológiájának eredetisége stb. A kommunikáció, a közvetlen társadalmi környezettel való egyéb emberi interakciók, tevékenységek kiemelt szerepet játszanak a személyiség, egyéni struktúrái kialakulásában, fejlődésében. Először a szülőkkel, más emberekkel való kommunikáció, majd a velük folytatott különféle közös tevékenységek révén az ember megtanulja a társadalmi tapasztalatokat, elsajátítja a normákat, szabályokat, viselkedési és tevékenységi módokat, egyéni cselekvéseket - megtörténik az egyén szocializációja, annak szubjektum formálódik és fejlődik.

Az egyén szocializációja az a folyamat, amikor egy személy elsajátítja a szociális és szociálpszichológiai normákat, szabályokat, funkciókat, értékeket és általában a társadalmi tapasztalatokat. Ez az egyén folyamatos formálódási és fejlődési folyamata az életének és tevékenységének sajátos körülményeire jellemző anyagi és szellemi kultúra, társadalmi és személyes kapcsolatok fejlesztése révén.

Az egyén szocializációja a környezettel való interakción keresztül valósul meg, melynek során az ember nem csak szociális tapasztalatokat szerez, hanem fel is építi, megfelelő változtatásokat hajt végre a társadalmi és természeti környezetben. Az egyén szocializációs folyamatának két, egymással összefüggő aspektusa van. Egyrészt az ember kisajátítja a szociális tapasztalatokat. Másrészt megnyilvánul az ember egyénisége.

A személyiség főbb tulajdonságai: orientáció, képességek, karakter, temperamentum.

A tájékozódás az egyén pszichológiai tulajdonsága, motívumainak, nézeteinek rendszere, amely az egyén szükségleteiben, világnézetében, attitűdjeiben, életcéljaiban és tevékenységeiben fejeződik ki.

A szükséglet az ember tartós és erős szükséglete valami iránt. Irányítják érdeklődését, gondolatait, mozdulatait. A szükségletek kielégítése örömérzetet, kudarcot - rossz hangulatot és jó közérzetet, elégedetlenséget, sőt haragot, dühöt, agressziót okoz. A szükségletek kielégítésének vágya a céltudatos tevékenység alapja, egyik-másik szükséglet kielégítésének sikeres eredménye erősíti szerepét az egyén irányában.

Az emberi szükségletek két csoportra oszthatók: anyagi (szocializált) és szellemi.

Az életcélok hosszú és középtávú eredmények, amelyeket egy személy életterveiben és tevékenységeiben valósít meg.

A motívumok az egyén által észlelt konkrét döntések, döntések és cselekvések motiváló erei. A cél az, amire az ember törekszik, az indíték, hogy mire, mire van szüksége. A motívumok jellemzik az egyénre jellemző célok, módszerek, cselekvések és cselekvések megválasztásának domináns belső okait. A tevékenység ugyanazon megnyilvánulásait különböző indítékok generálhatják.

Világnézet - eszmék, vélemények, hiedelmek halmaza, az egyén világról, életről, társadalomról alkotott nézetei, ezek egy adott személy értékorientációi.

A képességek - egy személy olyan tulajdonsága, amely az egyének tulajdonságaihoz kapcsolódik, és elősegíti bármely vállalkozás elsajátítását, hatékony végrehajtását. Tegyen különbséget a privát képességek és az adott típusú tevékenységhez szükséges képességek között. A magánjellegű képességek közé tartozik: intellektuális, kreatív, üzleti, szervezési, művészi, megfigyelő, memorizálás, állóképesség, zenehallgatás stb. Ezek általában az egyéni tulajdonságok speciális fejlődésének köszönhetőek. A képességek második típusa egy bizonyos szakmára, specialitásra, tevékenységtípusra való képesség. Egy ilyen képesség mindig személyiségkomplexus. Magában foglalja az egyéni privát képességeket és más tulajdonságokhoz kapcsolódó tulajdonságokat - orientáció, karakter, pszichofiziológia.

A karakter az ember olyan tulajdonsága, amely meghatározza az emberi viselkedés vonalát, a munkához, más emberekhez, a körülötte lévő világhoz és önmagához való stabil kapcsolatok kialakult rendszerét. Ezek a kapcsolatok nagymértékben függnek az egyén orientációjától, de speciális ismeretekkel, értékorientációkkal, készségekkel, szokásokkal és tulajdonságokkal is társulnak. A munkához való attitűd az egyén ismeretében, a releváns munkaorientációkban, készségekben, képességekben, szokásokban és céltudatosságban, vállalkozás, szorgalom, felelősségvállalás, lelkiismeretesség, kitartás, aktivitás, önállóság, kezdeményezőkészség és egyebekben fejeződik ki. Az emberek iránti attitűd az egyén iránti tiszteletben, emberségben, udvariasságban, jóindulatban, igazságosságban, kedvességben, altruizmusban, szociabilitásban, konfliktusban stb. fejeződik ki. Az önmagunkhoz való hozzáállást az egyén önfelfogása és önbecsülése jellemzi. . Az önmagunkhoz való hozzáállás a pszichológiában a reflexió jelenségéhez kapcsolódik – az a képesség és szokás, hogy kívülről nézzük magunkat, hogy más emberek szemével lássunk, számoljunk önmaguk értékelésével. Egy adott személy reflexiójának fejlettségi szintje nagymértékben jellemzi fejlődésének szintjét egészében, meghatározza az önfejlesztéshez és az emberek közötti tisztességes viselkedéshez való hozzáállását. A karakter az egyén erkölcsi és pszichológiai jellemzőit testesíti meg.

A temperamentum olyan személyiségtulajdonság, amely a mentális folyamatok lefolyásának dinamikáját jellemzi (izgalom és gátlás), az adott személy magasabb idegi aktivitásának jellemzőitől függően. A különböző pszichofiziológiai jellemzők komplexumai szolgálnak alapul a temperamentumtípusok megkülönböztetéséhez. Az idegrendszer sajátosságai miatt négy általános típus létezik:

* szangvinikus. A leggyakoribb típus az emberek között. Az a személy, aki rendelkezik vele - szangvinikus ember -, az aktivitással, az összes folyamat súlyosságával és erejével, az érzelmesség, a könnyű kapcsolhatóság, a rugalmasság, a különféle tevékenységekre való hajlam, a stabilitás és a hatékonyság jellemzi. Kiegyensúlyozott, optimista, jókedvű és könnyed. Ezeknek a jellemzőknek a hátoldala az alábecsült kitartás, az egyhangú munka iránti ellenszenv, olykor a változásra való hajlam, ahol állandónak kell lenni;

* kolerikus. A birtokában lévő személyt - kolerikust - a magas aktivitás, a megnövekedett emocionalitás, a könnyű váltás, a munkaképesség, a mobilitás, a reakciók gyorsasága, ereje, intenzitása és az új körülményekhez való gyors alkalmazkodás is megkülönbözteti. Gyors beszéddel, kifejező arckifejezésekkel, gesztusokkal rendelkezik. Hátrányok - egyensúlyhiány, gyors hangulatingadozások, ingerlékenység, impulzivitás. Általánosságban elmondható, hogy I.P. Pavlova, ez egy harci típus;

* flegma. Erős, kiegyensúlyozott, de inaktív típusú idegrendszerre épül. A flegmatikus hatékony, általában higgadt, visszafogott, makacs, szorgalmas, stabil, de lassú, lomha, ezért kerüli a változásokat, a gyors reagálást igénylő helyzeteket, óvatos, sokáig gondolkodik a soron következő cselekedeteken, határozatlan, hajlamos a konzervativizmushoz;

* melankólia. A melankolikus legjellemzőbb természetes előfeltétele az idegi folyamatok gyengesége. Ezért rendkívül érzékeny, érzelmes, emiatt nem kellően kiegyensúlyozott, instabil, pszichológiailag sebezhető. Hajlamos a negatív hangulatokra, szomorú érzésekre, pesszimista, hajlamos a zavartságra, néha nyafog. A teljesítmény csökken. Ezeknek a tulajdonságoknak van egy másik pozitívuma is: jó megfigyelőképesség, odafigyelés mások bajaira és reagálókészség, fokozott önkritika.

A személyiség a természetet, a társadalmat és önmagát aktívan elsajátító és célirányosan átalakító személy, aki rendelkezik a tér-idő orientáció, a szükséglet-akarati tapasztalatok, a tartalmi orientáció, a fejlettségi szint és a tevékenységek végrehajtási formáinak egyedi, dinamikus arányával, amely biztosítja az önmagunk szabadságát. -elszántság a cselekvésekben és a következményeikért való felelősség mérése a természet előtt. A személyiség szerkezetét az emberi tevékenység sajátos struktúrájából kapja, ezért öt potenciál jellemzi.

Az episztemológiai (kognitív) potenciált az egyén birtokában lévő információ mennyisége és minősége határozza meg. Ez az információ a külvilággal kapcsolatos ismeretekből és önismeretből tevődik össze. Ez a lehetőség magában foglalja az emberi kognitív tevékenységhez kapcsolódó pszichológiai tulajdonságokat.

Az ember axiológiai (érték)potenciálját az erkölcsi, politikai, vallási, esztétikai szférában a szocializáció során elsajátított értékorientációs rendszer határozza meg, azaz eszméi, életcéljai, meggyőződései és törekvései. Itt tehát a pszichológiai és ideológiai mozzanatok egységéről, az egyén tudatáról és öntudatáról van szó, amelyek érzelmi-akarati és intellektuális mechanizmusok segítségével fejlődnek, világképében, világképében és világképében feltárulnak. .

Az egyén kreatív potenciálját az általa megszerzett és önállóan kifejlesztett készségek és képességek, a kreatív vagy romboló, produktív vagy reproduktív cselekvés képessége, valamint ezek megvalósításának mértéke határozza meg egy adott munkaterületen, társadalmi szervezeti és kritikai tevékenységben. .

Az ember kommunikációs potenciálját a szociabilitás mértéke és formái, a másokkal kialakított kapcsolatok jellege és erőssége határozza meg. Tartalmában az interperszonális kommunikáció a társadalmi szerepek rendszerében fejeződik ki.

Az ember művészi potenciálját művészi igényeinek szintje, tartalma, intenzitása és azok kielégítése határozza meg. Az egyén művészi tevékenysége a professzionális és amatőr kreativitásban és a műalkotások "fogyasztásában" egyaránt kibontakozik.

2. A szubjektív, az egyéni és a személyes összefüggése az emberben

2.1 Egyéniség és személyiség

A pszichológiai tudományban a személyiség kategóriája az egyik alapkategória. A személyiség problémája önálló problémaként jelenik meg a tudományban. És mindezzel, különböző tervekben, a pszichológiai tudomány különböző ágai tanulmányozzák. A legfontosabb elméleti feladat azon pszichológiai tulajdonságok objektív alapjainak feltárása, amelyek az embert mint egyént, egyéniséget és személyiséget jellemzik.

Minden egyes ember személyisége csak az egyéniségét alkotó jellemzők és jellemzők velejáró kombinációjával ruházható fel. A „személyiség” és az „individualitás” fogalma egységet alkot, de nem identitást. Ha a személyiségjegyek nem jelennek meg az interperszonális kapcsolatok rendszerében, akkor az egyén személyiségének megítélése szempontjából jelentéktelennek bizonyulnak, és nem kapnak fejlődési feltételeket, mint ahogy csak azok az egyéni tulajdonságok, amelyek leginkább „vonódnak” be a vezető tevékenységbe. adott társadalmi közösség személyes vonásként viselkedik. A személy egyéni jellemzői semmilyen módon nem nyilvánulhatnak meg, amíg szükségessé nem válnak az interperszonális kapcsolatok rendszerében, amelynek tárgya ez a személy, mint személy lesz. Ismételten megjegyezzük, amint azt fentebb tettük, hogy az individualitás csak az egyik aspektusa egy adott személy személyiségének.

Az a tény, hogy az individualitás és a személyiség fogalma nem esik egybe, nem teszi lehetővé, hogy a személyiség szerkezetét csak az egyéni pszichológiai tulajdonságok és tulajdonságok bizonyos konfigurációjaként mutassuk be. Az ember személyiségének szerkezete sokkal szélesebb, mint egyéniségének struktúrája. A személyiség mint egyén vizsgálata során nyert adatok a hazai pszichológia szempontjából nem vihetők át közvetlenül a személyiségjellemzőkre. . E fogalmak közötti különbség különösen abban nyilvánul meg, hogy a személyiség és az egyéniség kialakulásának két különböző folyamata van.

A személyiség kialakulása egy személy szocializációs folyamata, amely egy általános, társadalmi esszencia kialakításából áll. Ez a fejlődés mindig az ember életének konkrét történelmi körülményei között valósul meg. A személyiség formálása összefügg a társadalomban kialakult társadalmi funkciók és szerepek, társadalmi normák és viselkedési szabályok egyén általi elfogadásával, a más emberekkel való kapcsolatteremtési készségek kialakításával. A kialakult személyiség szabad, független és felelős viselkedés alanya a társadalomban.

Az individualitás kialakulása egy tárgy individualizálásának folyamata. Az individualizáció az egyén önmeghatározásának és elszigetelődésének, a közösségtől való elszigetelődésének folyamata, különállóságának, egyediségének és egyediségének kialakítása. Az egyénivé vált személy eredeti személy, aki aktívan és kreatívan megnyilvánult az életben.

A személyiségfejlődés folyamata sokkal lassabb, mint az egyénivé válás folyamata, sok időbe telik, míg az emberből érett, kialakult személyiség lesz. Sőt, ez a folyamat nem csak időt igényel, hanem más, az első fejezetben tárgyalt tényezőket is.

A személyiségben különbséget kell tenni az individualitás és az individualizmus között. Az individualizmus a világnézet egy speciális típusa, amely feltétel nélkül az egyén érdekeit helyezi mindenek fölé. Az individualista pszichológiájának megkülönböztető vonása az önzés, a nárcizmus, az önmagunkról, a saját érdemeiről és jelentőségéről alkotott eltúlzott vélemény, az a meggyőződés, hogy csak a saját érdekében kell élni, figyelmen kívül hagyva más emberek és a társadalom érdekeit. Az egyéniség értékes, az individualizmus pedig erkölcstelen.

Különbséget kell tenni az egyén és az egyéniség fogalma között is. Az „egyén” fogalma egy egyéni személyt jelent, amelyet törzsi hovatartozása szempontjából tekintenek, míg az egyéniség az ember eredetiségét, mentális és fiziológiai jellemzőit jellemzi, amelyek megkülönböztetik ezt a személyt más emberektől. Az egyén természetes sajátosságai önmagukban nem alkotnak emberi egyéniséget, mert nem teszik önálló tevékenység alanyává. Az individualitás fogalma az embert, mint integrált lényt, egyéni és általános, természeti és társadalmi tulajdonságainak egységében tárja fel, és konkrét individuumként határozza meg.

Ellentétben az egyénnel és az individualitással, amelyek lényege elsősorban az ember biológiai természetén alapul, a személyiség lényege elsősorban a társadalmi tulajdonságain alapul.

A személyiség és az egyéniség nemcsak összefügg egymással, hanem kölcsönösen kondicionálja is egymást. Az ember személyes tulajdonságainak kialakulása szorosan összefügg egyéni öntudatával.

Azt kell mondani, hogy a személyiség és az egyéniség kapcsolatának más megközelítései is vannak. Egyikük szerint az individualitást érett, a társadalomba integrált, abban teljes sokszínűségében megvalósuló személyiségnek tekintik, amely a tevékenység teljes értékű alanya. Ezt a nézetet osztja Kjell és Ziegler.

Így az egyéniséggel való kapcsolatból kivont személy absztrakció, és valójában nem is létezik. Ha az emberi egyén nem válhat személlyé társadalmi lényegének asszimilációja nélkül, akkor az ember nem teheti meg egyéni lényét anélkül, hogy individuummá válna. A személyiség tehát lényegét tekintve társas, létmódját tekintve azonban egyéni. A társadalmi és az egyén, a lényeg és a létezés egységét képviseli.

2.2 Különbség az "alany" és az "individualitás" és a "személyiség" fogalma között

A „szubjektum” fogalma kevésbé fejlett, mint a „személyiség”. A tantárgy kategóriáját nem a személyiség fő problémája - a természetes és a társadalmi aránya - jellemzi, míg a "személyiség" fogalmának elemzése során a személyiség meghatározásában éppen a társadalmi elsődlegességére helyezik a hangsúlyt. De másrészt a személyiség kategóriája nem jellemző, legalábbis a hazai hagyományban, a tudatos és a tudattalan problémaköre, ami az alany számára eléggé akut.

Mindkét kategóriának van egy közös eszménye - az ember integritása, bár ennek elérésére különböző módokon járnak. Ha egy személyiség kontextusában az integritás elérése az elemeit egyesítő struktúra keresésén keresztül valósul meg, akkor a szubjektum vonatkozásában ez a poliszubjektivitás aspektusában jelenik meg. Mindkét kategória integráló szerepet vállal az általános és a szociálpszichológiában, bár ellentétes folyamatok jellemzik őket.

A „személyiség” kategóriának 3 szintje van (individuális, meta-individuális és szuperindividuális), amelyek az egyetlen entitástól a töredezettség felé történő mozgást tükrözik. A „szubjektum” kategória más irányban fejlődik: egyre általánosabb szintre (egyén, csoport, emberiség egésze) való feljutás, ami a kumulatív szubjektum fő jellemzőjeként az egységet hangsúlyozza. És itt is ugyanaz a tendencia követhető nyomon: a személyiség kategóriájában a társadalmi kapcsolatokra helyeződik a hangsúly (a súlypont mintegy az emberen kívülre kerül). Az alany kategóriájában fordított mozgás figyelhető meg: az aktív pozíció kialakításától a valóságra való közvetlen hatásig.

A személyiség és a szubjektum kategóriái között alapvető különbségek figyelhetők meg fejlődésük modelljeiben is: a személyiségfejlődés leírásánál a külső társadalmi hatások (a társadalom, közösségek, csoportok hatása) dominálnak, a szubjektum esetében pedig a súlypont. azokra a belső változásokra tolódik el, amelyek bármilyen behatás eredményeként következnek be.az ember számára jelentős. Ha a személyiséget a függőség – a társadalomtól és társadalomtól való függetlenség – problémája jellemzi, akkor az alany kategóriája számára az emberi szabadság határainak meghatározása a feladat. Általánosságban azonban a személyiség és a szubjektum kategóriáinak összehasonlító elemzése a következő következtetésre vezet: jelentéstereiknek metszéspontjai, vagy jobban mondva vetületeik vannak.

Az egyéniség és a szubjektum fogalmának összevetésekor nagy hasonlóságot találunk. Először is, ezek a fogalmak integráló funkciót töltenek be az orosz pszichológiában. Az orosz pszichológia fő irányzata - az integritás iránti vágy - mind az individualitás kategóriájában, mind a tantárgy kategóriájában képviselteti magát, bár különböző módon: az individualitás kategóriájában - az egyéni tulajdonságok és különböző szintű kapcsolatok kombinációján keresztül. , illetve a tantárgy kategóriájában - a tevékenység különböző aspektusainak integrálásával. Másodszor, sok szerző ezeket a kategóriákat az emberi struktúra belső oldalának tulajdonítja, amelyet a külsőtől való bizonyos autonómia jellemez. Bár ugyanakkor az egyéniségben és a személyiségben egy külső szempont is kiemelésre kerül (a meta-individualitás elemzésekor). A szubjektum fogalmának elemzésekor az egyik fontos jellemző a tudatosság, míg az individualitásban az eredetiség, egyediség tudatosításának problémája kerül előtérbe.

A fejlődés összefüggésében az individualitás kategóriája kevésbé fejlett. A hazai pszichológiában a tantárgy kategóriája keretein belül a szubjektogenezist és az önfejlesztést is tanulmányozzák magának az embernek a tevékenysége eredményeként, míg az individualitás kategóriájában az individualizáció folyamata csak általánosságban körvonalazódik.

Mindkét kategóriát az jellemzi, hogy az emberi fejlődés szintjeként értelmezik, mint kreatív természetének érvényesülésének legmagasabb fokát (a kreativitás végül is túlmutat a társadalmi, normatívon, egyedi természetű és tevékenységet is magában foglal).

Következtetés

Egy személyt legalább három pozícióból lehet szemlélni: alanyként, egyéniségként és személyként. E fogalmak mindegyike az emberi lét egy-egy sajátos aspektusát tárja fel.

A személyiség olyan személy, aki olyan pszichológiai jellemzők rendszerébe kerül, amelyek társadalmilag kondicionáltak, a természet által társadalmi kapcsolatokban és kapcsolatokban nyilvánulnak meg, stabilak, meghatározzák az ember erkölcsi cselekedeteit, amelyek jelentős jelentőséggel bírnak saját maga és a körülötte lévők számára.

A "személyiség" fogalma általában olyan tulajdonságokat foglal magában, amelyek többé-kevésbé stabilak, és az ember egyéniségéről tanúskodnak, meghatározva az emberek számára jelentős cselekedeteit. Ezért az egyéniség a tartalmilag legszűkebb fogalom. Csak azokat az egyéni és személyes tulajdonságokat tartalmazza, amelyek megkülönböztetik a személyt a többi embertől.

A személyiség fogalma az élet alanyának integritását fejezi ki; a személyiség nem darabokból áll. De a személyiség egy különleges fajta holisztikus képződmény. A személyiség egy genetikailag meghatározott integritás: nem születik embernek, hanem emberré válik.

Ha figyelembe vesszük, hogy a személyiség mindig egy adott társadalmi környezettel való tényleges kapcsolatainak alanyaként lép fel, akkor struktúrájának szükségszerűen tartalmaznia kell ezeket a tényleges kapcsolatokat, összefüggéseket, amelyek meghatározott társadalmi csoportok, kollektívák tevékenységében, kommunikációjában alakulnak ki. Az ember személyiségének szerkezete szélesebb, mint egyéniségének struktúrája.

Az alany egy személy olyan mentális jellemzők összességében, amelyek lehetővé teszik számára, hogy a céloknak, cselekvéseknek, tevékenységeknek és általában a viselkedésnek megfelelő célokat és cselekvéseket hajtson végre. Az alany a történelmi folyamat résztvevőjeként is felfogható.

Az egyéniség egy adott személy fiziológiai és mentális jellemzőinek összessége, amely jellemzi eredetiségét, más emberektől való különbségét.

A személyiség egy meghatározott személy, egy bizonyos társadalmi osztály, kollektíva képviselője, aki tudatában van a környező valósághoz való hozzáállásának, társadalmilag hasznos tevékenységet folytat, egyéni mentális vonásokkal és csak benne rejlő tulajdonságokkal rendelkezik. Az ember a társadalom olyan céltudatos, önszerveződő részecskéje, amelynek fő funkciója az egyéni társadalmi létmód megvalósítása.

A „személyiség” szót, mint sok pszichológiai fogalom, széles körben használják a mindennapi kommunikációban. Ugyanakkor ennek a kifejezésnek a használatakor általában nem tesznek szigorú különbséget a „személy”, „alany”, „egyén”, „individualitás” fogalmak között. Nyilvánvaló, hogy ezek a fogalmak némileg különböznek egymástól. Mondhatjuk azt, hogy minden ember személy? Valószínűleg nem. Egyének nem születnek, egyéniségek születnek. A személyiségformálás folyamatának tükrözéséhez, az ember személyes tulajdonságainak sajátosságainak rögzítéséhez különbséget kell tenni az „alany”, „egyén”, „személyiség” és „individualitás” fogalmak között, amely a 2004. évi XXI. ennek a tanfolyami munkának a megírása során.

Szeretném még egyszer hangsúlyozni e fogalmak gyakorlati jelentőségét, mind a mindennapi életben, mind a konkrét szakmai tevékenységekben, beleértve a vezetői tevékenységet is. Valójában az orosz társadalom fejlődésének körülményei között elmélyíteni kell az alanyok és tevékenységi objektumok működési mintáira vonatkozó elképzeléseket a szervezetben, javítani kell az irányítás alanya tevékenységét a vezetői befolyás keretein belül. Egy szervezet sikere mindig közvetlenül attól függ, hogy mennyire tudja sikeresen kihasználni a rendelkezésére álló összes emberi potenciált. A személyiség tulajdonságai közvetlen hatással vannak a szakmai tevékenységek sikerére. A jellem, a temperamentum, a képességek nagyon fontos szerepet játszanak a szakmaválasztásban. A menedzsernek ki kell fejlesztenie olyan jellemvonásokat, mint kezdeményezőkészség, vállalkozás, szorgalom, felelősségvállalás, céltudatosság, tisztesség, korporativitás, önkritika, önfejlesztési vágy és sok más tulajdonság, amelyek lehetővé teszik céljai elérését, és nem csak formális személyiség. , hanem a szervezet informális vezetője is.

A közvetlen anyagköltség a késztermék részét képező és részévé váló alapanyagok, anyagok, vásárolt félkész termékek költségei, termékegységenkénti költségük közvetlenül és gazdaságosan meghatározható. Közvetlen anyagköltség például a kineszkópok és tokok - televíziók, táblák és panelek összeszerelésénél - bútorgyártásnál, eladásra szánt áruk vételára - kereskedelemben.

Ha gazdaságilag nem kifizetődő az egységnyi termékre jutó anyagköltséget (szegek, ragasztó, szegecs stb.) figyelembe venni, akkor segédanyagnak minősülnek, az ezekre vonatkozó költségeket rezsibe sorolják, amelyeket figyelembe vesznek. időszakra, és speciális módszerekkel osztják szét bizonyos terméktípusok között.

A közvetlen munkaerőköltségek olyan munkaerőköltségek, amelyek közvetlenül és gazdaságosan hozzárendelhetők egy adott késztermékhez. Összeszerelő, darabmegmunkáló és hasonló munkában dolgozók béréről beszélünk, ahol a munkavállaló által ledolgozott idő közvetlenül összefüggésbe hozható egy adott termékkel. A szerelők, vezérlők és egyéb kisegítő személyzet munkája az általános termelési költségek közé tartozik.

A szervezet összköltségében egyéb közvetlen költségek is szerepelhetnek - például, ha egy adott termék vagy megrendelés előállítása speciális berendezések bérlését vagy speciális előkészítési vagy helyreállítási munkákat igényel (gép beállítása). adott termékre, speciális hűtésre, hulladékok ártalmatlanítására stb.) Ebben az esetben a bérleti díj, illetve a gépek, berendezések karbantartási és üzemeltetési költségeinek összege az egyéb közvetlen költségekhez tartozik.

A közvetlen anyag- és közvetlen munkaköltség mindig változó, egyéb közvetlen költségek rögzíthetők.

Az egységnyi kibocsátásra jutó közvetlen változó költségek nagysága nem függ a termelés mennyiségétől. Csak a munkaintenzitás növelésével és az anyagi erőforrások megtakarításával (szabályozási előírások felülvizsgálata) lehet változtatni.

Rezsinek minősülnek azok a költségek, amelyek nem tekinthetők közvetlennek. A rezsiköltségek olyan költségek halmaza, amelyek nem rendelhetők egy adott termékhez vagy terméktípushoz (attól függően, hogy mi a számítás tárgya), és így vagy úgy oszlanak meg a termékek között, egy kidolgozott módszertan szerint, amelyet meg kell határozni. tükröződik a vállalkozások számviteli politikájában. A rezsiköltségeket egy termékre osztják fel egy bizonyos bázis arányában, amelyet olyan mutatónak választanak, amely a legjobban jellemzi az ilyen típusú erőforrások (költségek) felhasználását. A hagyományos iparágakban (ahol az időegységre jutó fizikai kibocsátás könnyen rögzíthető) leggyakrabban egy óra közvetlen munkaerőt vesznek elosztási alapnak. Ahol ennek a mutatónak a rögzítése lehetetlen vagy nem célszerű, lehetőség van az egyes költségtételek felosztására - külön alapon (például villamosenergia-költség - a ledolgozott gépórák arányában). A rezsiköltségek elosztása lehetővé teszi a teljes költség kialakítását, de az allokációs alaptól függően az eredmények eltérőek lesznek.

Vagyis a rezsiköltség minden más, kivéve a közvetleneket. A rezsiköltségek lehetnek változók (villany, energia, ellátási költségek, közvetett bérek) és fixek (bérleti díj, biztosítás, adók, értékcsökkenés). ábra mutatja be a közvetlen és rezsiköltségek szerkezetét. egy.

A számvitel szempontjából alapvető a rezsiköltségek termelésre és nem termelésre való felosztása is. Az orosz pénzügyi és adószámvitelben ezt a két költségkategóriát szokás különböző számlákon megjeleníteni. Ehhez a 23-as számlákat használjuk - „Kiegészítő termelés”, 25 „Általános termelési költségek” és 26 „Általános üzleti költségek”.

A vezetői számvitelben két csoportra szokás osztani - az általános költségek (OPC) minden közvetett költséget tartalmaznak, amelyek a termelési és szolgáltatási részlegeken merülnek fel - ezek a termelés megszervezésének, kiszolgálásának és irányításának költségei. A nem termelő egységek minden költsége nem termelési költség, mivel azokat olyan irányítási funkciók okozzák, amelyek nem kapcsolódnak a termelésszervező funkcióhoz.

A költségelszámolás legkézenfekvőbb iránya a termelési költség számítása. A számvitel összes többi területének kiválasztása egyértelműen meghatározott vezetői feladat eredménye, és speciális információáramlás megszervezését igényli, valamint speciális információáramlás megszervezését igényli a vezetői számviteli eljárások keretében, míg a költségmeghatározás és -elemzés feladatai. szorosan kapcsolódnak a pénzügyi számvitel feladataihoz. Ráadásul a pénzügyi számvitel fő céljának – a pénzügyi kimutatások elkészítésének – elérése lehetetlen a költségmutató kiemelése nélkül. És bár ennek a mutatónak a pénzügyi és vezetői számvitel keretében számított értékei eltérhetnek, de elvileg elmondható, hogy ezen a területen a költségek fő- és általános költséghez való hozzárendelése A számvitel megegyezik, és ez a két besorolás egybeesik.

Ebben az esetben a közvetlen költségek magukban foglalják az összes olyan erőforrást, amelyek felhasználása bizonyos termékek kibocsátásához kapcsolódik - ezek a nyersanyagok és anyagok, a közvetlen termelő dolgozók bére és egyéb közvetlen költségek. Az általános költségek a fennmaradó termelési általános költségeken kívül tartalmazzák a vállalkozásnál felmerülő összes egyéb költséget: az irányításért, valamint a termékek értékesítéséért és promóciójából, a kutatás-fejlesztésért stb. Az önköltségi ár számítási keretein belül kialakult rezsiköltségek szerkezetét az 1. ábra mutatja. 2.

Mindez arra az esetre vonatkozik, amikor a könyvelés és a költségszámítás tárgyai terméktípusok. A számvitel egyéb területein - az egyéb költségek alap- és általános költségeknek minősülnek. Például, ha a költségelszámolás iránya a termékelosztási csatornák, akkor itt más a helyzet: a főbbek között szerepelniük kell az egyes csatornák fenntartását biztosító költségeknek (iroda- és közlekedésbérlés, értékesítési ügynökök és vezetők fizetése). fióktelepek, reklámkampányok kifizetése stb.), Rezsi - a szervezet egészének fenntartásához kapcsolódó összes költség (beleértve a termelési költségeket is), de nem kapcsolódik meghatározott értékesítési csatornákhoz.

Megjegyzendő, hogy a költségek közvetlen és általános költségekre való felosztása elsősorban analitikai jelentőségű, és a vezetői számvitelben alkalmazzák a legszélesebb körben.

A költségek közvetlen és rezsire való felosztása a hazai számvitelben egyértelműen jogilag indokolt, ezért elsősorban az adó- és pénzügyi számvitel jellemzőjének tekinthető.

A költségek közvetlen és általános költségekhez való hozzárendelését a szervezetben elfogadott számviteli politika és a költségszámítás módszerei határozzák meg. A szolgáltatási szektorban (például a pénzügyi tanácsadásban) éppen ellenkezőleg, meglehetősen nehéz megkülönböztetni a közvetlen költségeket, és minden költség általános költségnek tekinthető. Általánosságban elmondható, hogy a feldolgozóiparban és a szolgáltató szektorban (magas hozzáadott értékű iparágak) működő vállalkozásoknál jelentősek a rezsiköltségek, a költségszerkezetben való részesedésük meghaladja a közvetlen költségek arányát. Általánosságban elmondható, hogy a közvetlen és rezsiköltségek aránya a szervezet ágazati hovatartozásának függvénye, és a termelés technológiai sajátosságaihoz kapcsolódik.

Egy adott termék (elszámolási tárgy) előállítása során nem lehet nyomon követni egy adott rezsi tétel útját. Éppen ezért a rezsiköltségek előállítási költségen belüli részarányának figyelembe vétele a költséget kétértelmű mutatóvá teszi. A kétértelműséget ebben az esetben úgy kell érteni, mint az érték változékonyságát a formáció különböző megközelítései esetében. A kibocsátási egységre jutó közvetlen költségek összege a tényadatok alapján kerül meghatározásra, míg az általános költségek összege egy termékcsoportot, a kibocsátás egészét, a technológiai folyamat jellemzőit egy adott egységben vagy az egész vállalkozásban jellemzi. A rezsiköltségekre példaként említhetjük a műszaki ellenőrzés költségeit, a bérleti díjat, a világítás és a fűtés költségeit a termékek előállítása során, valamint a szervezet vezetői személyzetének fenntartási költségeit.

A technológia fejlődésével, az új munkaformák bevezetésével és az intelligensebb termékek fejlesztésével a rezsiköltségek aránya növekszik, ez a modern vállalkozás fejlődésének egyik fő irányzata. Emellett számos iparágban (például a szolgáltató szektorban) szinte minden költség a rezsihez köthető. Így a rezsiköltségek arányának növekedésével a költségszámítási folyamat egyre pontatlanabb. Ilyen körülmények között megnő az elfogadható megközelítések kidolgozásának jelentősége a rezsiköltségek termelési egységekre történő allokálására.

2. A költségszámítás főbb módszertani megközelítései a főbb iparágakban (a költségek összetétele és szerkezete, a közvetett költségek terméktípusok közötti elosztásának módszerei stb.)

Az előállítási költség az előállítás és az értékesítés pénzben kifejezett költsége. A piacgazdaságra való átmenet összefüggésében a termelési költségek a szervezetek termelési és gazdasági tevékenységének legfontosabb mutatója.

A költségtételek (kalkulációk), azok összetételének és terméktípusonkénti (építési munkák, szolgáltatások) elosztási módszereinek részletes listáját a termékek, munkák, szolgáltatások előállítási költségeinek elszámolására vonatkozó iparági irányelveknek kell meghatározniuk, figyelembe véve a termék jellegét. és a termelés szerkezete.

Ugyanakkor a költségeknek az adott iparágra (alágazatra, tevékenységtípusra) megállapított tételek szerinti csoportosításnak kell biztosítania az egyes termékek előállításához kapcsolódó költségek legnagyobb allokációját, amelyek közvetlenül beszámíthatók a költségükbe ( közvetlen költségek).

„Nyersanyagok és anyagok”;

„visszanyerhető hulladék” (levonva);

"Külső vállalkozások és szervezetek vásárolt alkatrészek, félkész termékek és ipari jellegű szolgáltatások";

„Tüzelőanyag és energia technológiai célokra”.

A nyersanyagokat és anyagokat szigorúan az aktuális fogyasztási arányoknak megfelelően tömeg-, térfogat-, terület- vagy számlaszám szerint bocsátják a termelésbe, és limit-kerítés kártyákkal, követelményekkel, számlákkal állítják ki. A nyersanyagok és anyagok termelésben történő felhasználása alatt a termelési folyamatban történő közvetlen felhasználásukat értjük. Az alapanyagok, anyagok üzletek raktárába történő kibocsátását nem termelési ráfordításnak, hanem anyagi értékek mozgatásának tekintik.

A gyártás során felhasznált alapanyagok és anyagok ellenőrzésére négy fő módszert alkalmaznak: dokumentálást, tételvágást, tételszámítást és ellenőrzést, valamint a leltározási módszert.

A dokumentációs módszer azon alapul, hogy külön dokumentumokkal dokumentálják az alapanyagok és anyagok felhasználásában a megállapított normáktól, szabványoktól és feltételektől való eltéréseket (ha a nyersanyagokat és anyagokat limiten felül értékesítik, bizonyos típusú alapanyagok cseréje és mások által készített anyagok stb.). Ezt a módszert bizonyos mértékig minden ipari vállalkozásban alkalmazzák.

A szakaszos vágás módszerének lényege, hogy minden gyártásra bocsátott anyagtételről vágólapot (számlakártyát) állítanak ki. Jelzi a munkahelyre szállított anyag mennyiségét, az anyagokból nyert nyersdarabok (alkatrészek) és hulladékok számát, valamint a ténylegesen átvett nyersdarabokat és hulladékokat. A vágási eredmények azonosítása érdekében a nyersdarabok tényleges számát összehasonlítják a standarddal. Az anyagmegtakarítást vagy túlköltekezést úgy határozzuk meg, hogy a tényleges felhasznált anyagmennyiséget összevetjük az arányos felhasználással. Ugyanezeket a számításokat végzik el a hulladékra is. A vágólapon feltüntetik az azonosított eltérések okait és az anyagok vágásáért felelős személyeket is.

A tételes vágás elszámolási módszerét széles körben alkalmazzák a gépgyártásban, a ruházati gyártásban, a cipőiparban, a bútoriparban és más iparágakban.

A tételszámítás és -ellenőrzés módszerének alkalmazásakor technológiai paramétereket tekintve homogének alapanyag- és anyagtételek jönnek létre. Ezeknek a tételeknek a kialakítása a megfelelő típusú nyersanyagok és anyagok kiválasztásából és elkülönített tárolásából áll, speciálisan kijelölt helyen. Minden köteghez hozzá van rendelve egy adott könyvelési attribútum - kötegszám vagy anyagi erőforrások neve stb.

A tétel ezen elszámolási attribútuma a gyártás során felhasznált nyersanyagok és anyagok elszámolására szolgáló összes elsődleges dokumentumban szerepel, amely lehetővé teszi a nyersanyagok és anyagok közvetlen hozzárendelését meghatározott típusú termékekhez (munkálatokhoz, szolgáltatásokhoz). A gyártási számvitel számítógépesítésénél az elsődleges bizonylatokban célszerű feltüntetni azon vezetők kódját is, akik a megfelelő tételhez tartozó alapanyagok és anyagok kiválasztásáról döntenek.

Az alapanyagok és anyagok kiválasztott tételei egy műszakban, egy nap, több nap és hét alatt használhatók fel.

Mivel az adott tételhez tartozó alapanyagokat és anyagokat használnak fel, általában üzemi termelési vagy havi gyártási jelentések készülnek, valamint összefoglaló műszaki jelentések a gyártás során felhasznált alapanyagokról és anyagokról.

A tételszámítás és a nyersanyagok és anyagok felhasználásának ellenőrzésének módszerét széles körben alkalmazzák a vegyipari, petrolkémiai, vegyipari-gyógyszer- és élelmiszeripari szervezetekben, valamint a vas- és színesfémkohászat szervezeteiben.

A leltározási módszer alkalmazásakor műszak, nap, öt nap vagy más időszak után leltárra kerül sor a fel nem használt nyersanyagok és anyagok maradványairól. A tényleges nyersanyag- és termelési anyagfelhasználást úgy határozzák meg, hogy a nyersanyagok és anyagok egyenlegéhez hozzáadják a nyersanyagok és anyagok átvételi időszakának kezdetét, és az így kapott összegből levonják a nyersanyagok és anyagok egyenlegét az időszak vége.

A normatív alapanyag- és anyagfelhasználást úgy határozzuk meg, hogy a készterméket megszorozzuk az alapanyagok és anyagok felhasználási arányával. Az egyes számítási csoportok tényleges nyersanyag- és anyagfelhasználását összehasonlítják a normatíval, és megállapítják a normáktól való eltéréseket, amelyeket azután a standard költségek és az ok és az elkövetők (kezdeményezők) arányában elosztanak a megfelelő költségelszámolási objektumok között. az azonosított eltérések közül kerül meghatározásra. A normától való eltérések rendszerezésére és elemzésére a szervezetek kidolgozzák az okok nómenklatúráját, és azonosítják a lehetséges elkövetőket.

A nyersanyag- és anyagfelhasználás ellenőrzésére szolgáló leltározási módszert különösen széles körben alkalmazzák a hús-, tej- és élelmiszeriparban, valamint a kohászatban, a villamosenergia-iparban és a vegyiparban.

Az üzletek egy hónap elteltével jegyzőkönyveket készítenek az alapanyag- és anyagfelhasználásról, melyben feltüntetik az egyes termékfajtákra, vagy általában több termékfajtára vonatkozó standard és tényleges anyagköltségeket. A jelentések magyarázatot adnak a költségtúllépések vagy anyagmegtakarítások okaira. A műhelyek ezen jelentései alapján a számviteli osztály minden szintetikus számlához külön-külön készíti el az anyagelosztási kimutatásokat (gépdiagramokat), ahol a fejlesztésben nyitott minden analitikai számlán megjelenik az alapanyag- és anyagfelhasználás. szintetikus termelési számlák.

Számos iparágban és iparágban az alapanyagok és anyagok terméktípusonkénti elosztása közvetlen módon történik, mivel a termék típusát (kódját) a fogyasztásuk elsődleges dokumentumaiban feltüntetik. Számos iparágban és iparágban azonban a nyersanyagokat, anyagokat egy termékcsoportra költik, így azok terméktípusonként közvetett normatív vagy együtthatós módon oszlanak meg.

A normatív módszerrel a ténylegesen elfogyasztott nyersanyagokat, anyagokat terméktípusonként, fogyasztásuk arányában, ütemben osztják el.

Az együttható módszernél az elosztási alap a tartalmi együttható, amely az egyes termékek alapanyag- és anyagfelhasználásának arányát mutatja. Az egyes terméktípusok nyersanyag- és anyagfogyasztását a következő képlet határozza meg:

ahol P i az i-edik termék nyersanyag- és anyagfelhasználása;

P - a nyersanyagok és anyagok tényleges fogyasztása minden típusú termék esetében;

Q i - a gyártott termékek száma;

K i – tartalmi együttható.

Az anyagok terméktípusok közötti elosztásának együtthatós módszerét a villamosenergia-iparban, a nyomdaiparban, a kiadóiparban és más területeken alkalmazzák.

A villamosenergia-iparban az összes tüzelőanyagot (gáz, szén, fűtőolaj stb.) a hagyományos tüzelőanyagra történő újraszámítással egy méterre hozzák, majd a hagyományos mérési üzemanyag-fogyasztás adatai alapján határozzák meg annak együtthatóját. fogyasztás egységnyi energia.

A gyártás során felhasznált nyersanyagok és anyagok költsége a visszaváltható hulladék költségének nettó összegében jelenik meg.

A visszaváltható hulladékok értékelése azok jellegétől és felhasználási irányától függően történik. A vissza nem váltható hulladék nem tartozik elbírálás alá.

A visszaváltható hulladék mennyiségét és költségét terméktípusonként célszerű közvetlen módon meghatározni, és ha ez nem lehetséges, a visszaváltható hulladékot termékfajtánként a felhasznált alapanyagok vagy anyagok mennyiségének és költségének arányában megosztani.

A visszaváltható hulladékot a következő könyvelési tétel tartalmazza:

Terhelési számla 10 „Anyagok”

23. számla jóváírása "Kiegészítő termelés"

A segédanyagok felhasználását általában ugyanúgy figyelembe veszik, mint a fő anyagokat. A számítási objektumok között azonban rendszerint közvetetten oszlanak meg: a technológiai célú segédanyagok felhasználási aránya és tervezett költsége alapján termelési egységenként meghatározott becsült arányok arányában. Az árakat a fogyasztási ráták vagy az árak változásával módosítják.

Ha a segédanyagok költsége jelentős, akkor azok önálló költségtételhez rendelhetők. Ebben az esetben az elhasznált segédanyagok költsége ugyanúgy oszlik meg a termékfajták között, mint a fő anyagok költsége.

A „Külső vállalkozások és szervezetek által vásárolt alkatrészek, félkész termékek és ipari jellegű szolgáltatások” cikkben a megvásárolt termékek és a késztermékek előállításához használt félkész termékek költségeit tükrözik. Ugyanez a tétel tartalmazza a külső szervezetek által nyújtott termelési szolgáltatások (termékgyártás egyedi műveleteinek elvégzése, nyersanyagok és anyagok feldolgozása, nyersanyagok és anyagok gyáron belüli szállítása stb.) kifizetésének költségeit, amelyek közvetlenül az egyes termékek költségéhez köthető. A harmadik fél által végzett ipari jellegű munkák és szolgáltatások többi részében a munka és a szolgáltatás jellegétől függően egyéb költségtételekre számítanak fel.

A „Külső vállalkozások és szervezetek ipari jellegű vásárolt alkatrészek, félkész termékek és szolgáltatások” cikkben megengedett a saját gyártású, külön számított félkész termékek elkülönítése. Ugyanakkor a saját gyártású félkész termékek alatt olyan külön műhelyekben (újraelosztásban) előállított termékek értendők, amelyek még nem teljesítették a technológiai folyamat által meghatározott összes műveletet, és amelyeket a következő műhelyekben kell befejezni (újraelosztás). disztribúciók) termékké kiegészítendő.

A félkész termékek felhasználásának és mozgásának ellenőrzésére a félkész termékek mozgásáról üzemi mérleget készítenek, amelyben típusonként a hó eleji műhely egyenlegét tükrözik, bevételek per. hónap (műhelyben gyártva, raktárból érkezett, házasság korrekciója), havi fogyasztás (irányban is ) és hó végi egyenleg. Az egyenleget általában a diszpécserszolgálat állítja össze gyűjtő bizonylatok szerint, amelyek a félkész termékek átvételének és átadásának elsődleges adatait tükrözik. A leltározás során a mérlegben szereplő tényleges egyenlegek adatait összevetik a számviteli adatokkal, és tisztázzák az eltérések okait.

A vásárolt félkész termékek meghatározott termékek előállítására szolgálnak, és általában közvetlenül kapcsolódnak ezekhez a termékekhez. Amennyiben a közvetlen elszámolás nem lehetséges, a vásárolt félkész termékeket a termékek között az alapanyagok és alapanyagok elosztásánál megjelölt módokon osztják fel.

Az „Üzemanyag és energia technológiai célokra” cikk alatt az elfogyasztott üzemanyag, villamos energia, oxigén és egyéb energiaforrások, meleg és hideg víz, gőz, sűrített levegő, hideg, közvetlenül a gyártási folyamat során felhasznált költségét tükrözik.

A különböző típusú energiafogyasztást az egyes műhelyekben és egyéb területeken mérők és műszerek határozzák meg. Mérők és műszerek hiányában az energiaforrásokat a termelés sajátosságainak jobban megfelelő módon osztják el az érintett létesítmények között - a ledolgozott gépórák számának, a teljesítményegységre jutó szabványos (becsült) díjaknak, a mennyiségnek megfelelően. a mechanizmusok működéséről, figyelembe véve azok erejét stb.

Az üzemanyag- és energiaköltségek az egyes terméktípusok között a kisegítő iparágak és mezőgazdasági üzemek szolgáltatási elosztási kimutatásában kerülnek felosztásra. Ugyanakkor az energiaköltség az egyes terméktípusok között fogyasztási arányuk és aktuális áraik alapján oszlik meg.

A technológiai célra felhasznált tüzelőanyag és energia a 20. „Főtermelés”, a 23. „Kiegészítő termelés” és a 29. „Szolgáltató termelés és létesítmények” számla terhére a 10. „Anyagok”, a 23. „Kiegészítő termelés” és a 60. „Elszámolások szállítók és vállalkozók." Ugyanakkor a vásárolt villamos energia technológiai célú felhasználását az alábbiak szerint dokumentáljuk:

20. terhelési számla „Fő termelés”,

A 60. számla jóváírása „Elszámolások szállítókkal és vállalkozókkal”.

A berendezések karbantartására, háztartási igényekre fordított üzemanyag és energia költsége a 25 „Általános termelési költségek” és a 26 „Általános kiadások” számlák terhére kerül leírásra a fenti számlák jóváírásából.

A pénzügyi számvitelben a PBU 5/01 szerint a termelésre leírt anyagi erőforrások tényleges költségének meghatározása a következő készletértékelési módszerekkel történhet:

minden egység költségén;


átlagos költséggel;


az első időben történő vásárlások költségén (FIFO módszer);


a legutóbbi vásárlások költségén (LIFO módszer).


Ezen módszerek egyikének tartaléktípusonkénti (csoportonkénti) alkalmazása a számviteli politika alkalmazási sorrendjének feltételezésén alapul.


A pénzügyi számvitelben, a vezetői számvitelben alkalmazott elhasznált készletek becslési módszerein túl használhatóak a külföldi gyakorlatban alkalmazott anyagköltségbecslési módszerek - a HIFO, LOFO, tartós átértékelés, fix áron történő értékelés, csoportos árak, beszerzési árak, napi ár, könyvelési ár.


A HIFO módszer alkalmazásakor a használt anyagok vagy áruk a legmagasabb vételáron kerülnek értékelésre, függetlenül a vásárlás időpontjától.


A LOFO módszer ezzel szemben a legalacsonyabb ár használatát feltételezi a felhasznált készletelemek értékeléséhez, függetlenül azok beszerzésének időpontjától. A készletek tényleges és könyv szerinti értéke közötti különbözet ​​a HIFO és LOFO módszer alkalmazásakor a szervezet pénzügyi eredményeibe kerül leírásra.


Az állandó átértékelés módszerében a használt anyagokat a leírásuk napján érvényes aktuális piaci áron értékeljük. Az anyagok értékelésének különbsége az ellátási szolgáltatás tevékenységének eredménye.


Fix áras értékelés alkalmazásakor az anyagok elszámolása egész évben előre meghatározott áron és árfolyamon történik, függetlenül az aktuális beszerzési áraktól. Az anyagok tényleges bekerülési értékének fix áron számított értékétől való eltérése az elszámolási időszak végén leírásra kerül.


A csoportár a készletek társaságon belüli eladási ára, a vételár a vásárláskori tényleges ár, a napi ár az az ár, amelyen a készleteket a vásárlás napján vásárolták.


A számviteli ár a készletelemek súlyozott átlagos beszerzési áraként kerül meghatározásra.


Az elhasznált készletek becslésére szolgáló módszer megválasztása a gazdasági tevékenység konkrét feltételeitől függ. Általában alacsony jövedelmezőség mellett a felhasznált anyagok értékelésére olyan módszereket alkalmaznak, amelyek a felhasznált anyagok legalacsonyabb költségét biztosítják (LOFO stb.). Magas jövedelmezőség mellett a fogyóanyagok magas értékelésének módszereit (HIFO stb.) alkalmazzák.


A kereskedelmi szervezetek költségelszámolása két fő szabályozási dokumentum szerint történik: PBU 10/99 „Szervezetek költségei” és Útmutató a kereskedelmi és közétkeztetési vállalkozások forgalmazási és termelési költségeiben, valamint pénzügyi eredményeiben szereplő elszámolási költségekhez. A PBU 10/99 meghatározza a kereskedelmi szervezetek forgalmazási és termelési költségeiben szereplő kiadások összetételét, valamint a költségek költségelemenkénti elszámolásának eljárását.


Az Útmutató meghatározza a forgalmazási és előállítási költségek tételeinek egységes számviteli nómenklatúráját a nagykereskedelmi, kiskereskedelmi és közétkeztetési szervezetek számára, valamint a pénzügyi eredmény előállításának rendjét. Kereskedelmi szervezetekben használatosak, a tulajdon formájától függetlenül. Más iparágakban működő szervezetek is alkalmazhatják a forgalmazási és termelési költségek elszámolására vonatkozó Útmutatót.


A kereskedelmi szervezetek Módszertani Útmutatója szerint a forgalmazási és előállítási költségek magukban foglalják az áruk fogyasztókhoz történő eljuttatása során felmerülő költségeket, valamint a saját termelésű termékek kiadásával és értékesítésével, valamint a vásárolt áruk értékesítésével kapcsolatos költségeket. közétkeztetési szervezetek.


A forgalmazási és előállítási költségek tervezése, nyilvántartása és kimutatása érdekében a kereskedelmi szervezeteknek az alábbi forgalmazási és előállítási költségtételek nómenklatúráját javasoljuk használni.


Kereskedelmi és közétkeztetési szervezetek forgalmazási és előállítási költségeinek nómenklatúrája


"Viteldíj"


"Bérszámfejtési költségek"


"Szociális szükségletek levonása"


"Épületek, építmények, helyiségek, berendezések és készletek bérleti és karbantartási költségei"


"Befektetett eszközök értékcsökkenése"


"Befektetett eszközök javítási költségei"


"Üzemanyag-, gáz-, villamosenergia-költségek termelési igényekhez"


"Az áruk raktározási, feldolgozási, válogatási és csomagolási költségei"


"Kölcsönkamat fizetési költségek"


"Áruvesztés és technológiai hulladék"


"Csomagköltség"


"Más költségek"


A szervezetek jogosultak a tételek listájának csökkentésére vagy bővítésére az Orosz Föderáció adótörvényében előírt költségeken belül.


A kereskedelmi szervezeteknél a havi forgalmazási költségeket a 44 „Értékesítési költségek” elszámolásnál veszik figyelembe.


A hónap végén a tárgyhónapra értékesített árukhoz kapcsolódó forgalmazási és előállítási költségek összege a 90. „Értékesítés” számla terhére kerül leírásra.


A 44 "Értékesítési költségek" számla egyenlege megegyezik a forgalmazási költségek összegével; a beszámolási időszak végén el nem adott áru egyenlegének tulajdonítható.


Ebben az esetben a hó végi áruegyenleghez kapcsolódó forgalmazási és előállítási költségek összegét a tárgyhónapi forgalmazási és előállítási költségek átlagos százalékos aránya alapján számítják ki, figyelembe véve az átvitt egyenleget a tárgyhónapon. hónap elején a következő sorrendben:

kombinált szállítási és kezelési költségek
cent a banki kölcsön a hónap eleji áruegyenlegre
és a jelentési hónapban készült;


meghatározzák a tárgyhónapban eladott áruk mennyiségét és a hónap végi áruegyenleget;


az (1) bekezdésben meghatározott forgalmi és előállítási költségek összegének az eladott áruk és a fennmaradó áruk összegéhez viszonyított aránya (2. bekezdés) határozza meg a forgalmazási és előállítási költségek átlagos százalékos arányát az áruk összértékéhez viszonyítva;


a hónap végi áruegyenleg összegét megszorozva a feltüntetett kiadások átlagos százalékával, azok összegét a hónap végi eladatlan áruk egyenlegéhez viszonyítva határozzuk meg.


A Távol-Észak régióiban és azokkal egyenértékű területeken található és ezekbe a régiókba termékeket (árut) importáló kereskedelmi vállalkozások esetében megmaradt a számítási eljárás, amely csak a szállítási költségek figyelembevételét írja elő az elosztás és a termelés összegének kiszámításában. költségek a többi áruért.


A közétkeztetési szervezetekben a „készlet” mutató a szervezet minden részlegében található alapanyagok, áruk, félkész termékek, késztermékek készleteit fedi le.


A nem termelő szféra tárgyai közé tartoznak a szolgáltató iparágak és mezőgazdasági üzemek, amelyek tevékenysége nem kapcsolódik termék előállításához, munkavégzéshez és olyan szolgáltatások nyújtásához, amelyek célja ennek a szervezetnek a létrehozása volt - lakás- és kommunális szolgáltatások. a fogyasztói szolgáltatásokat nyújtó szervezet, varró és egyéb műhelyek, étkezdék és büfék, óvodai intézmények (kertek, bölcsődék), pihenőházak, szanatóriumok és egyéb egészségjavító, kulturális és oktatási célú szervezetek mérlege. A szolgáltató iparágak és mezőgazdasági üzemek tevékenységének elszámolása a 29. „Szolgáltató iparágak és gazdaságok”, 86. „Célfinanszírozás” stb.


Ha a szervezet elfogadta a bevételek elszámolási eljárását a készpénz és egyéb fizetési módok átvétele után, akkor a költségeket az adósság visszafizetése után számolják el.


A ráfordítások az eredménykimutatásban jelennek meg:

a termelési költségek és a bevételek kapcsolatának figyelembevétele (bevételek és kiadások megfeleltetése);


a beszámolási időszakok közötti ésszerű megoszlásukkal, ha a ráfordítások több beszámolási időszakban bevételt eredményeznek, és a bevételek és ráfordítások kapcsolata nem határozható meg egyértelműen, vagy közvetett módon határozható meg;


a beszámolási időszakban elszámolt ráfordításokra, amikor bizonyossá válik, hogy nem jutnak gazdasági hasznokhoz vagy eszközökhöz;


függetlenül attól, hogy hogyan - elfogadják az adóalap kiszámítása céljából;


amikor olyan kötelezettségek keletkeznek, amelyek nem függenek a mögöttes eszközök megjelenítésétől.


3. A költségek besorolása előállításukhoz, előfordulási okokhoz, előfordulási helyekhez és elszámoláshoz kapcsolódóan


Jelenleg a gyártóvállalkozások költségeinek összetételét az Orosz Föderáció adótörvénye, valamint a PBU 10/99 „Szervezeti költségek” adója szabályozza, amely szerint „a gyártott és értékesített termékek költségében szereplő költségek magukban foglalják:


1) az áruk gyártásával (gyártásával), tárolásával és szállításával (munkálatok, szolgáltatások) közvetlenül kapcsolódó költségek;


2) tárgyi eszközök és egyéb ingatlanok karbantartásának és üzemeltetésének, javításának, karbantartásának, valamint jó (korszerű) állapotának fenntartásának költségeit;

a természeti erőforrások fejlesztésére fordított kiadások;


kutatási és fejlesztési költségek;


kötelező és önkéntes biztosítás költségei;


a gyártáshoz és (vagy) értékesítéshez kapcsolódó egyéb költségek.


Már az előállítás (munkálatok, szolgáltatások) költségét alkotó költségösszetevők egyszerű felsorolásából is jól látszik, hogy nem csak összetételükben, hanem a termék gyártásában, a teljesítményben betöltött jelentőségükben sem azonosak. munkák és szolgáltatások. Egyes költségek közvetlenül a termékek előállításához és kibocsátásához kapcsolódnak (a nyersanyagok, anyagok költségei, a munkások bére stb.), mások a termelés irányításához és karbantartásához (a vezetési apparátus karbantartásának, a szállítási költségeknek a költségei) gyártási folyamat a szükséges erőforrásokkal, az állóeszközök működőképes állapotban tartása stb.). Ezen túlmenően a költségek egy része közvetlenül az adott típusú késztermékek bekerülési értékébe, másik része pedig többféle termék előállításához kapcsolódóan közvetetten. Ezért a költségelszámolás és a termelési költség kiszámításának helyes megszervezéséhez a költségek bizonyos szempontok szerinti, gazdaságilag indokolt osztályozását kell alkalmazni. Ezek közül a legfontosabbak: a költségek összetétele, gazdasági tartalma, származási helye és hordozói; szerepe és célja a termékek előállításának technológiai folyamatában; a gyártási költségbe való beszámítás módja; a termelés mennyiségéhez viszonyítva stb.


Által fogalmazás a költségeket egyelemes és összetett részekre osztják.


Az egyelemes költségek azok, amelyek egy elemből állnak - anyagok, bérek, értékcsökkenés stb. Ezek a költségek származási helyüktől és rendeltetésüktől függetlenül nincsenek különböző összetevőkre osztva.


Átfogó
olyan költségekre vonatkozik, amelyek több elemből állnak, például általános termelési és általános üzleti költségek, amelyek magukban foglalják az érintett személyzet bérét, az épületek amortizációját és egyéb egyelemes költségeket.


Által gazdasági tartalom a költségeket költségtételek és gazdasági elemek szerint osztályozzák.


gazdasági elem
A termékek előállításának és értékesítésének elsődleges homogén költségtípusának nevezzük, amely vállalati szinten nem bontható fel alkotórészeire.


A PBU 10/99 "A szervezet költségei" szerint minden vállalkozás számára összeállították a gazdaságilag homogén költségtípusok egyetlen listáját:


anyagköltségek;


Munka költségek;


szociális szükségletekre vonatkozó levonások; értékcsökkenés;


egyéb költségek.


A költségek tételes csoportosítása megmutatja, hogy egy adott időszakon keresztül hány ilyen vagy ilyen típusú költség merült fel az egész vállalkozásban, függetlenül attól, hogy azok hol keletkeztek, és melyik konkrét termék előállításához használták fel.


A költségek közgazdasági elemek szerinti csoportosítása a pénzügyi számvitel tárgya, és az éves beszámoló elkészítésekor használatos mérleg mellékletként (5. sz. nyomtatvány). Ez a csoportosítás lehetővé teszi az álló- és forgótőke-igény, a béralap stb.


A költségek gazdasági elemek szerinti osztályozása azonban nem teszi lehetővé az egyes terméktípusok költségének kiszámítását, a vállalkozás egyes szerkezeti részlegeinek költségösszegének megállapítását. Például a vállalkozások villamos energiája felhasználható mind a termékek gyártásának technológiai folyamatában, mind a vállalati irodák, műhelyek, stb. megvilágítására. A technológiai folyamatban viszont a villamos energiát különféle termékek gyártására lehet fordítani. mennyiségek: az egyik terméknél - több, a másiknál ​​- kevesebb.


E problémák megoldására a költségek bekerülési tételek szerinti osztályozását alkalmazzák.


A számítási tétel egy bizonyos típusú költség, amely mind a teljes termék egészének, mind az egyes típusainak költségét képezi.


A költségek számítási tételek szerinti csoportosítása lehetővé teszi a költségek céljának és szerepének meghatározását, a költségek ellenőrzésének megszervezését, a vállalkozás egészének és egyes részlegeinek gazdasági tevékenységének minőségi mutatóinak azonosítását, valamint annak megállapítását, hogy mely területeken szükséges keressük a termelési költségek csökkentésének módját. E csoportosítás alapján készül a termelési költségek analitikus elszámolása, valamint az egyes terméktípusok tervezett és tényleges költségszámítása.


A feldolgozóipari vállalkozásoknál ez a költségcsoportosítás a fő, de ennek tartalma az egyes iparágak sajátosságai alapján a termelési költségek tervezésére, elszámolására és számítására vonatkozó iparági utasításoknak megfelelően differenciált. A legáltalánosabb formában a költségszámítási tételek nómenklatúrája a következő:


Nyersanyagok, alapanyagok, vásárolt félkész termékek és alkatrészek;


Saját gyártású félkész termékek;


Visszaváltható hulladék (levonva);


Segédanyagok;


Üzemanyag és energia technológiai célokra;


A termelésben dolgozók munkaerőköltségei;


Szociális szükségletek levonása;


Kutatási és fejlesztési költségek;


Gyártógépek és berendezések üzemeltetési költségei;


Általános költségek;


Egyéb termelési költségek;


Teljes bolti gyártási költség;


Általános működési költségek;


14. Teljes gyári gyártási költség


értékesítési költségek;


Teljes teljes költség.


Által származási helyek A költségeket a termelés, a műhelyek, a telephelyek, a részlegek, a csapatok és a vállalkozás egyéb strukturális részlegei, azaz költséghelyei szerint csoportosítják és számolják el. A költségek ilyen csoportosítása hozzájárul a termelési folyamat szakaszainak (újraelosztás, szakasz, fázis, folyamat, működés) elszámolásához, és biztosítja a termelési költség meghatározását és a vállalaton belüli számítás megszervezését. Ez a költségcsoportosítás közvetlenül függ a vállalkozás szervezeti felépítésétől.


A költségek fenti besorolása szorosan összefügg a költségek csoportosításával attól függően előfordulásuk és funkcionális tevékenységük körei vállalkozások. Ennek alapján a költségeket ellátásra és beszerzésre, termelésre, kereskedelmi és marketingre, valamint szervezési és irányítási költségekre osztják fel.


A költségek ilyen csoportosítása segíti a vállalaton belüli kalkuláció erősítését és a felelősségi központok közötti kapcsolat és kölcsönös függőség erősítését, pontosabb tájékoztatást ad a felmerülő költségekről, segíti a vezetőket a közös megalapozott döntések meghozatalában a termékek típusával, összetételével, árával, marketingjével kapcsolatban, a vállalkozás termelési és kereskedelmi tevékenységének hatékonyságának növelése érdekében.


A számviteli és költségszámítási rendszer kiválasztásánál nagy jelentősége van a költségek csoportosításának a termelés mennyiségéhez képest Ennek alapján a költségeket állandó és változóra osztják.


Költségnek nevezzük azokat a változókat, amelyek értéke a termelés mennyiségének változásával változik. Ide tartozik a nyersanyag- és anyagfelhasználás, a technológiai célú üzemanyag- és energiafogyasztás, a termelésben dolgozók bére stb.


Az állandóra
olyan költségeket tartalmaznak, amelyek értéke nem, vagy kismértékben változik a termelés volumenének változásával. Ide tartoznak az általános és általános üzleti költségek stb.


Egyes költségeket vegyesnek neveznek , mivel mind változó, mind állandó komponensük van. Néha félig változónak és félig állandónak nevezik őket.
költségeket. Minden közvetlen költség változó költség, az általános termelési, általános és kereskedelmi költségek pedig változó és fix költségkomponenseket egyaránt tartalmaznak. Például a havi telefondíj tartalmazza az előfizetési díj fix összegét és egy változó részét, amely a távolsági és nemzetközi telefonhívások számától és időtartamától függ. Ezért a költségek elszámolásánál egyértelműen meg kell különböztetni azokat állandó és változó költségekre.


A költségek fix és változóra való felosztása nagy jelentőséggel bír a termelési költségek tervezése, elszámolása és elemzése szempontjából. Az abszolút értékben viszonylag változatlan fix költségek a termelés növekedésével a termelési költségek csökkentésének fontos tényezőjévé válnak, hiszen egységnyi kibocsátásra jutó értékük csökken. A változó költségek egyenes arányban nőnek a termelés növekedésével, de egységnyi kibocsátásra számítva állandó értéket jelentenek. Ezeken a költségeken megtakarítás érhető el olyan szervezési és technikai intézkedésekkel, amelyek egységnyi kibocsátásonként csökkentik azokat. Ezen túlmenően ez a költségcsoportosítás felhasználható a fedezeti termelés elemzésében, előrejelzésében, végső soron a vállalkozás gazdaságpolitikájának megválasztásában.


A gyakorlatban néha nehézségekbe ütközik a költségek fix és változó költségekre való egyértelmű felosztása.


Ezért a költségek fenti csoportosítása, azok alapján a termékek gyártási technológiai folyamatában betöltött szerep és a rendeltetés, a hazai vállalkozások működési feltételei között az alap (termelési) és rezsi (időszaki) költségek formájában mutatkozik meg legjobban.


Fő (gyártás)
a termékek gyártási technológiai folyamatához közvetlenül kapcsolódó költségek. Ide tartoznak azok a költségek, amelyek a termékek műhelygyártási költségének részét képezik (a termékben lényegesen szereplő alapanyagok, anyagok és félkész termékek költsége; a technológiai célokra elköltött tüzelőanyag és energia költsége; a termelő dolgozók munkaerőköltségei valamint a szociális szükségletek fedezésére szolgáló levonások, üzemi költségek gyártógépek és berendezések stb.).


Rezsi (időszakos)
kiadások a termelés szervezésével, fenntartásával, termékértékesítéssel és gazdálkodással kapcsolatban keletkeznek. Összetett általános és kereskedelmi költségekből állnak. Értékük a termelési és kereskedelmi tevékenységek megszervezésétől, az adminisztráció üzletpolitikájától, a beszámolási időszak hosszától, a vállalkozás szerkezetétől és egyéb tényezőktől függ.


A költségek alap (termelési) és általános (időszakos) költségre bontása azon alapul, hogy az előállítási költségbe csak a termelési költségeket kell beleszámítani. Szükség szerint ezek képezik a termék előállítási költségét, és az egységnyi előállítási költség kiszámításához használják őket. Az általános (időszakos) költségeket a termékértékesítés folyamatának és a vállalkozás gazdasági egységként való működésének biztosítására használják, ezért a termékek értékesítéséből származó nyereség csökkenéseként kell leírni.


Apropó szerepel az előállítási költségben a vállalkozás költségeit közvetlen és közvetett költségekre osztják.


A közvetlen költségek egy bizonyos típusú termék előállításának költségeit jelentik. Ezért közvetlenül az elsődleges bizonylatok adatai alapján a számítás tárgyaihoz rendelhetők megbízásuk, illetve elhatárolásuk időpontjában. Ide tartoznak a nyersanyag-, anyagköltségek, a védőmunkások bére stb.


A közvetett költségek többféle termék kibocsátásával járnak, mint például a termelés irányításának és fenntartásának költsége (rezsi).


A közvetett költségeket először a megfelelő beszedési és elosztási számlákon gyűjtik össze, majd speciális allokációs számítások segítségével beszámítják az egyes termékek költségébe. Az elosztási bázis megválasztását a szervezés és a gyártástechnológia sajátosságai határozzák meg, és a tervezésre, elszámolásra és a termelési költségek kiszámítására vonatkozó iparági utasítások határozzák meg.


A költségek közvetlen és közvetett felosztása feltételes. Tehát a kitermelő iparágakban, ahol általában egyfajta terméket nyernek ki, a költségek közvetlenek. Azon összetett iparágakban, ahol azonos típusú alapanyagokból és anyagokból többféle termék készül, a fő költségek közvetettek, a közvetlen költségek arányának növekedése hozzájárul a termelési költség pontosabb meghatározásához.


A fő költségek leggyakrabban közvetlen, rezsiköltségek pedig közvetettek formájában jelentkeznek, de nem azonosak. Az alap (termelési) és az általános (időszakos) költségek csoportosítása akkor szükséges, ha a teljes és részleges termelési költségek külön számviteli rendszerét szervezik. Ezenkívül ugyanazok a költségek, a gyártási folyamatban betöltött szerepüktől függően, működhetnek főként, és bizonyos típusú termékek költségébe való beszámításuk módja szerint többféle termék egyidejű gyártása esetén. egy forrásanyag - mint közvetett .


A késztermékek számításánál és értékelésénél nagy jelentőséggel bír a költségek felmerülésének időpontjától függő csoportosítása és az előállítási költséghez való hozzárendelés. Ennek alapján a vállalkozás költségeit a jelenlegi, a jövőbeli és a következő beszámolási időszakokra osztják fel. A folyó költségek tartalmazzák az adott időszak termékeinek előállítási és értékesítési költségeit. A jövőbeli beszámolási időszak kiadásai az aktuális beszámolási időszakban felmerült kiadások, de a következő beszámolási időszakokban előállított termékek bekerülési értékébe be kell számítani (például helyiségbérlés, újságok és folyóiratok kiadása stb.). A közelgő költségek tartalmazzák azokat a költségeket, amelyek ebben a beszámolási időszakban még nem merültek fel, de a tényleges költség helyes tükrözése érdekében ezeket a tervezett összegben be kell számítani az adott jelentési időszak termelési költségeibe (munkavállalók szabadságának kifizetése stb.) .


A társaság tevékenységének eredményét jelentősen befolyásolja az elkövetés célszerűsége költségeket. Ezen az alapon a költségek hatékony és nem hatékony.


Hatékony - ezek termelési költségek, amelyek eredményeként bevételt kapnak az olyan típusú termékek értékesítéséből, amelyek kibocsátására készültek. Ezek magukban foglalják a termelési költséget alkotó költségek nagy részét, ezeket a termelési költségbecslés biztosítja.


Nem hatékony - ezek improduktív költségek, amelyek eredményeként nem érkezik bevétel, mivel a terméket nem állítják elő. A nem hatékony költségek a termelési veszteségek. Ide tartoznak a házasságból, az állásidőből, a készlethiányból és a készletkárosodásból származó veszteségek stb. A nem hatékony költségek felosztásának kötelezettsége segít megelőzni, hogy a veszteségek behatoljanak a tervezésbe és az arányosításba,


A tervezett és nem tervezett költségek csoportosítása szoros kölcsönhatásban van az előző csoportosítással.


A tervezetthez
tartalmazza a vállalkozásnak a gazdasági tevékenységeiből adódó és a termelési költségbecslésben előírt termelési költségeit. Ezek a normáknak, szabványoknak, határértékeknek és becsléseknek megfelelően szerepelnek a tervezett gyártási költségben.


Nem tervezett
- improduktív kiadásokról van szó, amelyek nem elkerülhetetlenek és nem következnek a gazdasági tevékenység szokásos feltételeiből. Ezek a költségek közvetlen veszteségnek minősülnek, ezért nem szerepelnek a termelési költségbecslésben. Ezek csak a kereskedelmi termékek tényleges költségében és a megfelelő könyvelésben jelennek meg. Ide tartoznak a házasságból, leállásból stb. származó veszteségek. Külön elszámolásuk hozzájárul az ezek megelőzését célzó intézkedések végrehajtásához.


Viszonyítva a jelenlegi szabályozáshoz az előállítási költségben szereplő összes költség aszerint van csoportosítva megállapított szabványok,
aktuális hónap elején érvényes, és a jelenlegi normáktól való eltérésekről , a gyártási folyamat során keletkezik. A költségek ilyen felosztása a szabályozási számvitel alapja, és a termelési költségek szintje feletti jelenlegi operatív ellenőrzés legfontosabb eszköze.


Az utolsó szakasz a költségek csoportosítása és elszámolása hordozók, azaz termékekre, munkákra és szolgáltatásokra, azok költségének meghatározása érdekében.


A termelési költség kiszámításának legegyszerűbb módja, ha az összköltséget elosztjuk a kibocsátott mennyiséggel. Ez a módszer azonban csak akkor alkalmazható, ha a vállalkozás egyfajta terméket állít elő, nem rendelkezik félkész- vagy késztermék-készlettel. Egy bonyolultabb módszer a költségtételek szerinti költségszámítás. A közvetlen költségeket közvetlenül az előállítási költség tartalmazza, míg a közvetett költségeket speciális alapok és elosztási együtthatók alapján osztják fel.


FELADAT


Az üzem terve 10 000 darab gyártása volt. termékek 250 rubel költséggel. egy darab. A terv szerinti félig fix költségek a költség 3%-át tették ki. A ténylegesen 25 000 darabot gyártottak. Határozza meg a termelési költség csökkenését a félig fix költségek miatt!


MEGOLDÁS


A feltételesen fix költségek egyenlőek


UPR \u003d 3% * C / 100% \u003d 7,5 p.


Termelési egységenként feltételesen állandók vannak


Valójában 25 000 terméket gyártottak.


Mivel a félig fix költségek a termelés növekedésével nem változnak, a tervezett értéket meghaladó kibocsátás költsége 3%-kal lesz alacsonyabb, mint a tervezett kibocsátás költsége.


Vagyis 10 000 darab termék esetében a feltételesen rögzített költségek értéke 75 000 rubel.


A 15.000 db gyártási mennyiség tényleges többletére. (25 000 - - 10 000) fix költségekben megtakarítás érhető el.


15000 * 7,5 = 112500 rubel


Vagy termelési egységenként 112500/15000=7,5 r.


Ha elosztjuk a félig fix költségekből származó megtakarítást a teljes termelési mennyiségre, akkor 112 500/25 000 = 4,5 rubel csökkenést kapunk a termelési egység költségében.


BIBLIOGRÁFIA


1. 1996. november 21-én kelt, 129. sz. „Számvitelről” szóló szövetségi törvény
   

   Vakhrushina M.A. Számviteli vezetői számvitel. -M.: Jogász, 2005 A szervezet kiadásainak és bevételeinek elemzése A termelési költség összetétele, szerkezete

rezsi százalék

hőenergia fogyasztásra

Sergey Shkirman, közgazdász

Magazin „Főkönyvelő. Árképzés” 2009. 2. sz

1. megjegyzés 2009. január 1-től a kötelező biztosítási járulékok összege a Fehérorosz Köztársaság 1996. február 29-i, 138-XIII. számú törvényének 3. cikkével összhangban „A Munkaügyi Minisztérium Szociális Védelmi Alapjába történő kötelező biztosítási hozzájárulásokról” és a Fehérorosz Köztársaság szociális védelme” 34%.

Jegyzet 2. A 2009. évre vonatkozó kötelező munkahelyi baleset- és foglalkozási megbetegedések biztosítási díjait a Fehérorosz Köztársaság elnökének 2008.11.04-i 599. számú rendelete hagyta jóvá.

A részletesebb tanulmányért lásd: Számítás

Hány százaléka az általános költségek a közvetlen költségeknek?

Az általános költségek százalékos aránya a közvetlen költségekből - olyan érték, amely lehetővé teszi, hogy számítással meghatározza a rezsiköltségek összegét a becsült számításban (számításban), és szükséges a termékek (munkálatok, szolgáltatások) végső (értékesítési) költségének szintjének felméréséhez. Fontolja meg, mennyi lehet ez a százalék, és hogyan határozható meg.

A termékek (munkálatok, szolgáltatások) előállítása során felmerülő költségek 2 típusra oszthatók:

• közvetlen, amely egyértelműen összekapcsolható egy adott típusú termék vagy tárgy létrehozásának folyamatával;
• rezsi, amelynek közvetlen kapcsolata a termelés tárgyaival nehezen állapítható meg, de ezek a költségek biztosítják mind a termelés, mind a vállalkozás egészének működését.

A rezsiköltség viszont szintén 2 típusra oszlik:

• általános termelés - a termékek létrehozásában közvetlenül részt vevő termelő egységek munkájának biztosítása;
• általános üzlet - a szervezet egésze munkájának biztosításához, beleértve annak irányítását is.

A szervezet tevékenységének megkezdésekor minden gyártott termék (vagy tárgy) típusra tervezett költségbecslést (becslést) készít, amelynek célja:

• a kibocsátási egység (egy tárgy) előállításához szükséges közvetlen költségek összetételének és mennyiségi mennyiségének meghatározása;
• a rezsiköltségek mennyiségi volumenének felmérése általában és típusonként;
• a közvetlen költségek, az általános költségek és a kibocsátási egység (tárgy) előállításának összköltségének megállapítása;
• termelési egység (tárgy) értékesítési értékének meghatározása a tervezett nyereség és áfa figyelembevételével.

A munka során ez a számítás kiigazításra kerül, megközelítve a tényleges adatok elemzéséből nyert valós teljesítménymutatókat. Ennek megfelelően a közvetlen és a rezsiköltségek aránya is közelebb kerül a valósághoz, ami lehetővé teszi a további közgazdasági számítások során, hogy mind a rezsiköltségek százalékos arányára fókuszáljunk a termelési költségek teljes összegében, mind pedig a rezsiköltségek mértékének meghatározását számítással. a közvetlen költségek összege.

Közvetlen és rezsi ráfordítások felépítése tételenként

A közvetlen költségek általában a következőkből állnak:

• egy adott termék létrehozásához szükséges anyagokról;
• az e termékek létrehozásában közvetlenül részt vevő személyzet fizetése;
• a termékeket létrehozó személyzet fizetése után felhalmozott biztosítási díjak.

Az általánosan 2 fő típusra osztott rezsiköltségek összetétele sokkal szélesebb, és az általános termelési és általános üzleti költségek listáinak jelentős hasonlósága jellemzi. Ezek a listák általában a következőket tartalmazzák:

• a termelési vagy általános üzleti egység vezetőségének és egyéb személyzetének díjazására;
• ezen személyzet javadalmazása után felhalmozott biztosítási díjak;
• az osztályok jelenlegi munkájának anyagi támogatása (kis értékű eszközök, papír- és háztartási cikkek, kis értékű berendezések fogyóeszközei);
• használt tárgyi eszközök értékcsökkenése;
• befektetett eszközök karbantartása, üzemeltetése, ideértve azok jelenlegi karbantartását, a szükséges erőforrások (üzemanyag és kenőanyagok, alkatrészek, villany, víz, hő, gáz) biztosítását, a jelenlegi és nagyobb javításokat;
• ingatlan bérbeadása;
• vagyon- és személybiztosítás;
• engedélyek megszerzése;
• a termékek minőségének biztosítása;
• munkavédelem;
• információ, tanácsadás és jogi támogatás;
• üzleti utak;
• reprezentatív rendezvények;
• toborzás.

A létrehozott termékek (tárgyak) meghatározott típusaival való közvetlen összefüggés lehetetlensége miatt a rezsiköltség felosztható. Ennek az elosztásnak az alapját a szervezet önállóan választja ki. Ez lehet a közvetlen költségek egyik fajtája (anyag vagy bér), vagy azok teljes összege.

A közvetlen költségek rezsiszázalékának kiszámítása

Az árakkal kapcsolatos előrejelzési és döntési kérdésekben fontos egy olyan mutató, mint a közvetlen költségek és a rezsiköltségek aránya, pontosabban az az érték, amellyel a rendelkezésre álló közvetlen költségek (vagy ezek valamelyik típusának összege) megszorozva. ), megkaphatja az ezekhez a közvetlen költségekhez kapcsolódó rezsiköltségek összegét. Ennek az aránynak a kiszámítása meglehetősen egyszerű: a rezsiköltség összegét elosztjuk a közvetlen költségek összegével vagy valamelyik közvetlen költségtípus értékével. Az arány százalékos kifejezéséhez a hányadost meg kell szorozni 100%-kal.

Az első ilyen számítás a tervezett költségbecslés (becslés) szerint történik. A jövőben eredményeit a bizonyítékok felhalmozódásával finomítják. A közvetlen költségek és rezsiköltségek arányának stabil értékének meghatározásához, az előrejelzési számítások megbízhatóságának magas szintjét biztosítva, szükséges a tényleges adatok megfelelő hosszú távú feldolgozása.

A rezsiköltségek arányosítása

A közvetlen költségek és rezsiköltségek arányának értékét jogszabály nem állapítja meg. Minden szervezetet saját termelési folyamatának jellemzői és saját adatai vezérelnek ennek az aránynak a kiszámításához.

Számos iparág esetében azonban léteznek aggregált rezsiköltségek, amelyekre a szervezeteknek legalább a tervezett becslések összeállításakor kell összpontosítaniuk az arány további finomításának jogával. A költségek értékelése során a következő szabványok alkalmazása javasolt:

• az építőiparban (Oroszország Gosstroy rendelete, 2004.05.03. 15/1. sz., Orosz Föderáció Regionális Fejlesztési Minisztériumának 2010.11.16.-i rendelete, 497. sz. Orosz Föderáció Építésügyi Minisztérium levelei Orosz Föderáció, 1996. 11. 13. sz. VB-26 / 12-367, Gosstroy of the Orosz Föderáció 1993.10.18. 12-248, Rosstroy 2004.07.08. sz. AP-3462/06);
• ipari épületek és építmények tervezett megelőző javításai során (a Szovjetunió Gosstroy rendelete, 1973. december 29. 27&);
• az atomenergiával kapcsolatos létesítmények és tevékenységek biztonsági felülvizsgálatának elvégzéséért (a Rosztekhnadzor 2014. március 24-i 114. sz. rendelete);
• a történelmi és kulturális emlékek helyreállítása, konzerválása és javítása során (a Szovjetunió Kulturális Minisztériumának 1984. január 25-i rendelete, 35. sz.);
• a kulturális javak vizsgálatára (Oroszország Kulturális Minisztériumának 2003. január 14-i rendelete, 22. sz.);
• a vegyiparban (az Orosz Föderáció Ipari és Tudományos Minisztériumának 2003. január 4-i rendelete, 2. sz.);
• szén vagy agyagpala bányászata és dúsítása során (az Orosz Föderáció Üzemanyag- és Energiaügyi Minisztériuma által jóváhagyott utasítás 25.12.1 és 96);
• egészségügyi és járványügyi vizsgálatok és értékelések elvégzésére (a Rospotrebnadzor 2012. szeptember 17-i 907. sz. végzése).

A legtöbb ilyen dokumentumban javasolt meghatározni a közvetlen költségek részét képező rezsiköltségek százalékos arányát a béralapból. Ugyanakkor a különböző típusú és munkakörülményekhez eltérően állítható be.

A rezsiszázalék megállapítása fontos az eladási árak meghatározásához és a gazdasági előrejelzésekhez. Az első ilyen számítás tervezési adatokon alapul. A jövőben a költségek arányát a tényleges számok rendelkezésre bocsátásával határozzák meg. A közvetlen költségek és a rezsiköltségek aránya a közvetlen költségek különböző mutatóiból állítható be (ezek teljes összege, bármely költségtípus teljes összege, egy adott tárgyra, annak része vagy munkavégzés helye esetén keletkező költségek összege), amelyek kiegészítő anyagot biztosít a becslések (számítások) elemzéséhez és pontosításához.

Legyen Ön az első, aki értesül a fontos adóváltozásokról

Kérdései vannak? Gyors válaszokat kaphat fórumunkon!

Bármilyen típusú tevékenység költséggel jár. Közülük külön kategóriát különböztetnek meg - az általános költségeket (NR). Ami? Mi vonatkozik rájuk? Hogyan számítják ki?

Rezsiköltség, mi ez, mit tartalmaz?

A rezsiköltségek a közvetett költségek közé tartoznak. A közvetlen költségek kiegészítő részének tekinthetők. A HP olyan költségeket is magában foglal, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a termék vagy szolgáltatás vállalat általi előállítási költségéhez. Gazdasági összefüggést tekintünk: a pénzforgalom mozgását az elvégzett műveletek fedezésére.

A közvetlen és az általános költségek külön nem létezhetnek. Egy esetben a költségek közvetettek lehetnek. A másikban egyenessé válnak. Például egy adott telephely által fogyasztott villamos energiáért fizetett összeg közvetett költség lesz a teljes gyártósorhoz képest. De ez a műhely fogja viselni a közvetlen költségeket.

A rezsiköltség az építkezést tartalmazza

A HP az építőiparban olyan cikkeket tartalmaz, amelyek a következő csoportokba sorolhatók:

• 1. Adminisztratív és gazdasági (a teljes folyamat lebonyolításával kapcsolatos: az építésben nem érintett személyzet javadalmazása, a vezetői ellenőrzés fejlesztése, adófizetés, posta, nyomda, papíráru, banki költségek, adminisztratív épületek lakhatási és kommunális szolgáltatásainak kifizetése , hivatali járművek karbantartása stb.).
• 2. Építőipari munkások karbantartása (bérszámfejtésből származó adók, a személyzet képzésének és átképzésének költsége; életkörülmények fenntartása; munkavédelmi és biztonsági költségek).
• 3. A telephelyeken végzett munkák szervezése (ideiglenes építmények, építmények, szerszámok, tűz, őrzés, karbantartás költségei, korszerűsítési, tervezési, telephelyek megfelelő állapotban tartási költségei, szállítási előkészítés).
• 4. Egyéb költségek (reklámköltségek, immateriális javak értékcsökkenése, hiteltörlesztés).

Hány százalék?

A HP százalékos aránya számos mutatótól függ:
általános bérszámfejtés;
az egyes munkák iparági átlagos költségei;
területi kötöttség (10-20%).

Az általános költségek kiszámításához szabványokat használnak. Bizonyos típusú építési vagy javítási és építési, szerelési munkákhoz vannak telepítve. A szabványokat törvény hagyja jóvá és időszakonként módosítja. A pénzügyi kimutatások elemzése szerint minden változtatás figyelembe veszi az építőipari cég tényleges költségeit is.

A tervezett céltól függően a HP százalékos aránya az összevont tételeknél a következő lesz:

• 1. 43,45% az adminisztratív és gazdasági költségek fedezésére szolgál;
• 2. 37,32% - építőipari munkások karbantartása;
• 3. 15,7% - telephelyi munkaszervezés;
• 4. 3,53% - egyéb költségek.

Mit tartalmaz a rezsiköltség becslés?

A HP-t a becslésben minden egyes esetben figyelembe veszik a nyújtott szolgáltatásoknak vagy a gyártott termékeknek megfelelően. Fontos betartani az általánosan elfogadott dokumentációkészítési mechanizmusokat.

A funkciók és a felhasználás mértéke alapján a rezsiköltségeket csoportokra osztják:

• Szabványok bizonyos típusú építkezésekre - ajánlott használni a beruházási programok és a pályázati dokumentáció becsléseinek elkészítésekor.
• A beépítésre, javításra és építésre, valamint az egyes építési folyamatokra vonatkozó normák a munkaprojektek kialakítására vagy az elvégzett munkák kifizetésére vonatkoznak.
• A telepítésre és az építésre, valamint a javítási és építőipari vállalkozásokra vonatkozó egyedi szabványok - az egyedi tevékenységi feltételekhez használatosak, eltérnek a HP konszolidált normái által rögzített átlagos értékektől.

MDS

Az egyedi becslésekhez tartozó standard rezsiköltségek meghatározását az Építési útmutató (MDS) tartalmazza. Minden becsült mutató egy árképzési és arányosítási rendszert alkot. Az iránymutatás tükrözi az építési költség számításának módjára, a becslések összeállításának rendjére, a standard költségek meghatározására vonatkozó rendelkezéseket.

Tanácsot ad a személyzet javadalmazásával kapcsolatban is, szabályozási és számítási alapot biztosít a szerződéses árakban és becslésekben, a bérek formáiban és rendszereiben, az egységes tarifatábla kialakításának és használatának elveiben stb. Az építőiparban is szükségszerűen alkalmazzák a TEP-eket, amelyek árak a helyi munkák megvalósítására.

Rezsi számítási képlet

A közvetlen és az általános költségek együttesen becslést adnak, amely jelzi a főbb költségeket (a termék létrehozásának folyamatában közvetlenül érintett anyag- és munkaerő-források), valamint az ezeket szükségszerűen kísérő költségeket. Ezek a költségek teremtik meg a termelés feltételeit, és a becslés szerint az összes munka költségének egy részét képviselik. Például az építkezés előkészítő szakaszában tervezik geodéziai felmérések elvégzését, tervezési és műszaki dokumentációt, becslést, amely egyesíti az elvégzett munka minden típusát, az A&M költségeit, a személyzet műszaki támogatását és a tényleges munkafolyamatot. A fenti költségek mindegyike rezsi, ami cikkünk témája. Tudja meg, mit tartalmaznak a rezsiköltségek, hogyan számítják és osztályozzák azokat.

A rezsi definíciója

Tehát a fő termelési költségekhez közvetlenül nem kapcsolódó, és az áruk és anyagok költségében nem szereplő általános költségek a végtermék bekerülési értékében szerepelnek, növelve az előállítási költséget a közvetlen költségek összegével arányosan.

A becslésben szereplő rezsiköltségek meglehetősen kiterjedt költségtételeket tartalmaznak, ezek lehetnek a kontingens képzésének, szervezési, üzleti utak költségei, a berendezések elhasználódása és elhasználódása. Ide tartoznak az áruk értékesítéséből származó közvetett költségek is. Például egy építőipari cég becslésében szereplő rezsiköltségek – ez a kombinált költségtétel négy blokkja:

• Adminisztratív és gazdasági kiadások (ACH), az adminisztratív apparátus bérének költségeit, az abból történő levonásokat, kommunikációs szolgáltatásokat, műsorbeszerzést, tanácsadások és jogi szolgáltatások kifizetését stb.
• A dolgozók kiszolgálása (személyzet átképzése, a szükséges biztonsági és munkavédelmi szint biztosítása);
• A létesítményekben végzett munka megszervezése, azaz a földmérők felmérésének, az építési munkák tervezésének, a létesítmény szállításra való előkészítésének stb. költségei;
• Egyéb költségek (kiegészítő berendezések hirdetési kopása, banki hitelek kifizetése, biztosítási, tanúsítási költségek, egészségvesztés esetén kártérítési kifizetések a dolgozóknak stb.)

Jogszabályi szinten rögzítve van, hogy a becslés szerint mi szerepel a rezsiköltségekben, csak az orvostudományban és az építőiparban, i. más iparágak rezsiszerkezete nincs meghatározva. Ezért a költségvetési becslések elkészítésekor a vállalatok a termelés jellemzői és a fent bemutatott lista alapján önállóan készítik el az ilyen költségek listáját. Például a kereskedelmi vállalkozásoknál az általános költségek a szállítással, az értékesítés előtti előkészítéssel, az áruk tartósításával és értékesítésével kapcsolatos költségeket tartalmazzák. A rezsiköltségek listája így nézhet ki:

• Helyiségek és berendezések karbantartása, karbantartása;
• Az AUP fizetése és fenntartása;
• Saját járműpark karbantartása;
• Bérlés;
• Leállások, hibás termékek észlelése;
• Adók és egyéb kötelező befizetések;
• Hirdető;
• Ügyvédi és könyvvizsgálói konzultációk;
• OS értékcsökkenés;
• Közművek, kommunikációs szolgáltatások stb.

A becslésben szereplő rezsiköltségek összege jelentősen befolyásolja a késztermék egészének költségét. De bár a rezsiköltségeket egyedileg határozzák meg az adott vállalat által nyújtott szolgáltatásoktól vagy a gyártott termékek körétől függően, vannak olyan költségszámítási elvek, amelyek minden vállalkozásnál azonosak, mivel az általános költségek és a becsült nyereség – egymást befolyásoló értékek.

Rezsi: képlet

Az építőipari cégek számára szabványokat dolgoztak ki és alkalmaztak rezsi számítás meghatározott típusú építési és építési és szerelési munkákhoz. Ezeket rendszeresen frissítik, mivel az általánosan elfogadott jogi aktusokat folyamatosan módosítják.

Jelenleg a becslésben szereplő rezsiköltségek százalékos aránya (az állami elemi becsült normatívák jegyzékei szerinti számítások alapján) az építőipari költségelemek blokkjai esetében 43,45% az A&M esetében, 37,32% a dolgozók kiszolgálásának költségeinél, 15,7%. a létesítményi munkaszervezésre és 3,53% egyéb költségekre.

Az egyéb iparágakban működő cégek adminisztrációinak a rezsiköltségek arányos elosztása érdekében elemző információk alapján kell méretüket kiszámítaniuk.

Az általános költségek megtervezéséhez és a költségvetési becslésekben való elszámolásához a vállalatok meghatározzák a költségek teljes összegét. A rezsiköltségeket a termelésben részt vevő munkavállalók bérének közvetlen költségeiből számítják ki a következő képlet szerint:

% nr \u003d ∑ nr / ∑ ph x 100, ahol ∑ nr a rezsiköltségek összege, ∑ ph a fő munkások bére. Ennek megfelelően kerül kiszámításra a rezsi mértéke. A képlet a következő: K = ∑ nr / ∑ ph. Például ha 240 t bérszámfejtéssel. a rezsiköltség összege 150 ezer rubel volt, akkor a rezsiköltségek százalékos aránya 66,67% (150 000 / 240 000 x 100), az együttható 0,667.

A rezsi összege a számításban

A rezsiköltség százalékos kiszámítása fontos szempont a cég munkájában. A kapott eredmények alapján a vállalat termékeinek bekerülési értékének kiszámítása alapul. Azok. az általános költségeket termékspecifikus költségbecslésben számítja ki , a vállalati költségbecslésen végzett számítások eredményei alapján ez meglehetősen egyszerű, mivel a számlák normatívái és becsült értékei a szervezet számviteli politikájában vannak rögzítve.

A rezsiköltségeket azonban többféleképpen lehet kiszámítani. A kisvállalatoknál az általános költségeket minden tételnél közvetlen elszámolással határozzák meg, a nagyvállalatok gyakran kombinálják a különböző módszereket, például bizonyos terméktípusoknál százalékos arányt, másoknál a költségek összegét számítják ki.

Nehezebb meghatározni, hogy a fel nem osztott rezsiköltség hogyan kerül elszámolásra. Különböző okok miatt alakulnak ki: a piaci árak ingadozása miatt egy vállalkozás csökkentett áron értékesítheti termékeit, emelkedhet az alapanyagok ára, változhatnak az áruk biztonságának és szállításának költségei stb. Az eredménykimutatásban költségként költségként szerepelnek a felmerülésük időszakának pénzügyi eredményei, majd az általános költségek újraszámításra kerülnek a cég költségvetési becslésében a cég számviteli politikájában is meghatározott időszakban.