Előnyök terhes nők és anyák számára
Az 1,5 év alatti gyermek gondozásának maximális támogatása 2019 -ben 26 152 rubel.
A 81-FZ „A gyermekes állampolgárok állami ellátásairól” szóló szövetségi törvényben felsorolt juttatásokon kívül (regionális) támogatást nyújtanak a gyermekes családoknak.
Azok az anyák, apák, hozzátartozók vagy gyámok, akik ténylegesen gondoskodnak a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá tartozó gyermekről, és szülői szabadságon vannak, havi szülői pótlékra jogosultak egy legfeljebb 1,5 éves gyermek után.
A havi juttatást az átlagkereset (jövedelem) 40% -a, de nem kevesebb, mint a minimális összeg határozza meg.
Az 1,5 évesnél fiatalabb gyermek gondozásának minimális havi juttatása 2019 -ben 4512 rubel (a minimálbér 40% -a) az első gyermek esetében és 6554 rubel 90 kopeck a következő gyermekek után. 2019. február 1. óta indexelve
Több 1,5 év alatti gyermek gondozására jogosító szülői szabadság alatt az ellátások összeadódnak, de ezek összege nem haladhatja meg az átlagkereset 100% -át.
Az oldal ingyenes
A gyermekgondozási támogatás összegének megállapításához meg kell határoznia az átlagkeresetet. Ehhez össze kell adnia a szülői szabadság kezdetét megelőző 2 naptári év összes munkahelyére vonatkozó összes jövedelmet (amelyből a társadalombiztosítási alapba fizettek be járulékokat). Vagyis ha 2019 -ben szülői szabadságra megy, akkor az átlagos jövedelmet 2018 -ra és 2017 -re kell kiszámítani. Ugyanakkor 2018 -ra legfeljebb 815 000 rubelt lehet figyelembe venni, és 2017 -re - legfeljebb 755 000 rubelt. A 2 évre eső jövedelem összegét el kell osztani 730 -mal (két év napjainak száma), így megkapjuk a napi átlagkereset nagyságát. Ha az átlagos napi keresetet megszorozzuk 30,4 -gyel (egy hónap átlagos napszáma), akkor megkapjuk az ellátás összegét a teljes hónapra.
Ha a megadott évek közül kettőben (vagy egy) a nő betegszabadságon volt a terhesség és a szülés miatt, vagy a szülői szabadság miatt, akkor az alacsony jövedelmű éveket (éveket) az előző évek (vagy egy év) helyettesíthetik.
A kerületi együtthatókkal rendelkező kerületekben és helységekben a meghatározott juttatás minimális összegét az együttható figyelembevételével határozzák meg.
A dolgozó 2019 januárjában hozta világra második gyermekét. 2017 -ben havi 35 000, 2018 -ban havi 70 000 rubelt keresett. Számítsuk ki, mennyit kell fizetni neki 2019 -ben.
A 2017 -es összeg 35 000 * 12 = 420 000 rubel, ami nem haladja meg a figyelembe vett jövedelem felső küszöbét. A 2018 -as összeg 70 000 * 12 = 840 000 rubel. Ez meghaladja az adott évben figyelembe vett jövedelem maximális értékét, ezért csak 815 000 rubelt veszünk figyelembe.
Összesen 2 év alatt 420 000 + 815 000 = 1 235 000 rubel derült ki, osztjuk őket 730 -mal és szorozzuk 30,4 -gyel, és a teljes összegből 40%-ot veszünk. Egy nőnek havi 20.572 rubelt kell fizetnie. Ez több, mint a második gyermek gondozásának minimális támogatása, ezért a feltüntetett összeget nem kell módosítani.
Ha a munkavállaló a szabadság felvételekor részmunkaidőben dolgozott, az ellátás összege arányosan csökken.
A munkanélküliek, a diákok, a részmunkaidőben dolgozók és a kötelező társadalombiztosításra nem kötelezett személyek havi minimális támogatásban részesülnek az 1,5 év alatti gyermek gondozásáért. A juttatásokhoz a lakóhely szerinti USZN -hez (Népesség Szociális Védelmi Minisztériuma - "társadalombiztosítás") kell fordulniuk.
Az ellátási kérelemmel együtt be kell nyújtania a gyermekek születési anyakönyvi kivonatainak eredeti példányait és másolatait, valamint a másik szülő munkahelyéről szóló igazolást arról, hogy az ellátást nem hozzárendelték. Ha a második szülő nem működik, a tanúsítványnak az USZN -től kell származnia.
Abban az esetben, ha a szülési szabadság ideje alatt megkezdődik a szülési szabadság, az anya jogosult választani az ellátások közül. Ha a gyermekgondozási támogatás összege magasabb, mint az anyasági támogatás összege, akkor a nőnek joga van közvetlenül a szülés után is választani ezen ellátások egyikét.
A több munkakörben dolgozók választhatnak azok közül, ahol havi szülői támogatást kapnak.
A gyermek születéséért járó átalányt nem terheli adó és társadalombiztosítási járulék.
A gyermekpótlék nagyságát, kiosztásának, indexálásának és folyósításának eljárását az Orosz Föderáció alkotóelemeinek törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai határozzák meg. Ez azt jelenti, hogy az ellátás összege régiónként eltérő lehet. És más feltételekkel is kiadható.
Kérdések a cikkhez
A gyermeket nem írják jóvá. A szervezet helyesen cselekszik? ...
Egy 1,5 év alatti gyermek, USZN megköveteli a tanúsítványt a család összetételéről ...
(most 10 hónapos), de ez a minimum alatt van. Vagyis muszáj ...
Bejegyzés. Hivatalosan nem működik. Kaphatunk -e ...
A gyermek útjai elváltak a terhesség korai szakaszában, ...
Munkanélküli, lehet -e igényelni gyermekgondozási támogatást ...
Az első férjemtől nem kapok tartásdíjat, és nem irattam be őket, ...
Dolgozom, és nem vagyok tagja a Tszn -nek, kiadhatom -e az összes juttatást? ...
Évek, ha hivatalosan szülési szabadságon vagyok, és a férjem nem dolgozik (hivatalosan)? ...
Abban a pillanatban, amikor dolgozom, de fennáll annak a lehetősége, hogy abba kell hagynom ...
Nyaralás 2016.10.08 -tól, az 1,5 évig terjedő juttatásokat számítják ki számomra 2014 -re ...
Havi gyermekgondozási ellátások. Tekintettel arra, hogy dolgozom ...
Milyen dokumentumok szükségesek a havi fizetéshez? ...
Véget ér a betegszabadság? Az első gyermekem, akit születésem óta kaptam ...
A gyermekgondozási támogatás számítását 2013 -ban és 2015 -ben alkalmazták, ...
1,5 év alatti gyermek gondozása. Elmentem dolgozni, majd egy hónap múlva újra ...
Gyermekem, ha Ukrajna állampolgára vagyok (RVP kiállítva). Dolgoztam ...
Bármelyik 2 év, ugyanaz a 1,5 literes gyermekfelügyeletre? nekem ez nyereséges ...
Nem tette meg, a gyermeket az apánál regisztrálták a lakásban (van ...
Kérem, mondja meg, milyen kifizetéseket kaphatok (juttatások, ...
Pontot és a betegszabadságot egy nyilatkozattal telt el, így biztosítottak és ...
A gyermeket tekintik az elsőnek, ha a nagyobb gyermekek felnőttek és ...
Hónap). A házastárs az elmúlt két évben nem dolgozott ...
Gyermekfelügyelet 2015 júliusában 8 hónapos volt nekem ...
RF, de feleségül ment egy örmény állampolgárhoz, és hivatalosan a ...
Egy 1,5 év alatti gyermek azoknak a nőknek, akiket felszámolás miatt bocsátottak el az időszakban ...
Nyaralás akár 1,5 évig. A kisfiam most 7 hónapos és gyűjtöm ...
A fizetés magasabb, mint a feleségé), pályázatot írok részmunkaidős munkavállalóra ...
A fizetésem 3800 rubel. havonta. Van egy második ...
Nem hivatalosan kérhetek átalányt és ...
Szülési juttatások, még az év decemberében, és így én ...
Ideje vigyázni a gyerekre (2 már szült), most pedig ...
Gyermekként, ha 2 éves diák vagyok, teljes munkaidőben és ...
Munkanélküli), a házasság nincs regisztrálva a gyermek apjával, dolgozik ...
És 2012 -ben 870 000, meghaladja, hogy a teljes összeg elviheti -e a 985 000 ...
Az ismételt igazolásért átalánydíjat kaphat ...
A másodikra havi gyermekgondozási támogatást kapok ...
Egy hete kereskedelmi alapon tanulok az orvosi akadémián, ...
Az apának való távozást tekintik elsőnek, mivel az első apja más ...
3 éves, hol kell regisztrálni? Vagy a gyermek már nem nő, és nincs szüksége rá ...
Számítsak -e az anyasági tőkére, és mennyit ...
De 2010 szeptemberétől egy másik cégnél is dolgozom mindkét számítógépen ....
Éjszakai és sürgősségi műszak (a napi munkaidős munka mellett) ....
Születési anyakönyvi kivonat (észt a helyi anyakönyvi hivatalban) ....
1,5 (3) év és egyidejű munkavégzés? A munkáltató köteles a ...
Ideje dolgozni? A feleség nem dolgozik. És mi ez ...
Fizessen pénzt, és mennyi ideig van joguk késleltetni ...
Kaphatok egyszeri szülési támogatást? ...
Szülési támogatást kapok tőle. Milyen dokumentumok ...
Oroszország fizet valamilyen gyerektartást? ...
Ez a munkáltató anyasági támogatása, és ...
Megtudtam a terhességemet, mondtam a főnöknek (jó ...
Kívánatos és regisztrált a munkaügyi szolgálatnál. Ebben ...
Egyedülálló anya 600 rubel Egy 5,5 nm -es szállóban lakott. hátborzongatóan ...
Elmentem az ügyészségre, de nem segített. Dokumentumokat gyűjteni a bírósághoz? ...
2010. szeptember). Nem dolgozom. A férj idén júliusban halt meg. Beadtam ...
Egy 3 év alatti gyermek és mennyit? ha nincs mód dolgozni ...
6 hónapnál fiatalabb szervezetek. Egy 1,5 éves kor alatti gyermek gondozásáért ...
Gyerekként. lánya 1 éves. Második gyermeket tervezünk, de távozás nélkül ...
Tét. A terhesség előtt nem dolgoztam. Tartsam -e ...
Mikor fizessem ki a betegszabadságát? (ami 70 nappal a szállítás előtt és 70 ...
Nyisson megtakarítási számlát és kapjon szociális kártyát. milyen méretben és hol ...
A város. Most szülői szabadságot veszek ...
Azért jöttem a könyvelési osztályra, hogy nyilatkozatot írjak. Eltelt egy hónap, ehhez ...
Törökország állampolgárai és gyermekei három hónapja az Orosz Föderáció állampolgárai.
Másfél -három év a lakosság szociális védelmében. ...
Másfél év. Dolgozni akarok, de a gyerekkel maradok ...
A második gyerek hamarosan 18 éves lesz az elsőnél, kiállítja -e az igazolást ...
Ezúttal gazdát cserélt. Az anyasági és segélyt azonban ...
Az óvodába járás elmulasztása a végrehajtás időpontjától számított legfeljebb 2,5 évig? Ha...
A gyerekek a szülési szabadság végén kezdenek fizetni. Így van? ...
Hivatalosan mi a jobb, ha a férjem hivatalosan munkát kap, vagy ...
1,5 év alatti gyermek gondozása a csődeljárás során ....
A másfél évig tartó gyermek után járó gyermekgondozási támogatás állami szociális kifizetés, amelyet a csecsemő anyja szülési szabadságának lejártától kezdve fizetnek ki. A juttatás összegét a maximális és minimális értékeken belül határozzák meg, ezen értékek összegét az állam évente indexálja.
A kifizetéseket a társadalombiztosítási alap (FSS) terhére hajtják végre, amelyet az orosz állampolgárok biztosítási kifizetéseiből alakítanak ki. Az ilyen típusú juttatásokra vonatkozó fő szabályok a 81., a 255., a 256., a 418. és a 4. sz. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 256. cikke.
Fontos! A foglalkoztatott állampolgárok juttatását a munkáltató fizeti a vállalkozás költségvetésén belül, majd az FSS visszatéríti neki az elköltött pénzt.
A 81. számú szövetségi törvény megállapítja, hogy a szociális ellátások iránti kérelemhez való jog „másfél évig tartó gyermek gondozásáért” ugyanúgy érvényes a csecsemő minden szülőjére, gyámjára vagy családtagjára, aki ténylegesen gondoskodik. Az egyetlen feltétel itt a társadalombiztosítási járulékok átutalása az ellátást kérelmező számára (SNILS jelenléte).
Mind a dolgozó állampolgárok, mind a munkanélküli státuszúak havi kifizetést igényelhetnek. Abban az esetben, ha a szociális ellátásban részesülő kérelmező hivatalosan dolgozik, akkor kérelmezheti az ellátások kinevezését a munkáltatónál vagy közvetlenül az FSS regionális osztályán.
Fontos! Ha a szociális ellátásban részesülő kérelmezőt több helyen hivatalosan alkalmazták, akkor a kérelmet az egyik munkahely kiválasztásával kell benyújtani. Ugyanakkor más munkahelyekről igazolásokat kell benyújtania arról, hogy nem fogadtak el hasonló nyilatkozatot.
A munkanélküli állampolgároknak és a nappali tagozatos hallgatóknak a regisztráció helyén (USZN) a lakosság szociális védelmi osztályával kell kapcsolatba lépniük.
Az ellátás iránti kérelem joga attól a pillanattól kezdődik, amikor az anya „szülési szabadsága” véget ér. Az érettségi napja szerepel a beteglistán. Ez körülbelül 70 nappal a baba születésnapja után (86 nap szövődményekkel, 110 nap többszörös terhességgel).
Mielőtt kérelmet nyújtana be a munkahelyi személyzeti osztályhoz vagy az USZN -hez, a kifizetésekre pályázónak gondoskodnia kell egy dokumentumcsomag összegyűjtéséről a megállapított ellenőrző lista szerint.
Ellenőrző lista a havi gyermekgondozási támogatás iránti kérelemhez a másfél évig foglalkoztatott állampolgárok gyermeke esetén:
A másfél év alatti gyermek ápolására vonatkozó havi támogatás kinevezésére vonatkozó dokumentumok ellenőrző listája a lakóhely szerinti szociális biztonsági hatóságokhoz:
A gyermekgondozásért havi támogatást kell kérnie a szülési szabadság lejártától számított másfél évig, a baba 1,5 éves korától számított hat hónapig.
Először is el kell készítenie egy dokumentumcsomagot a létrehozott ellenőrző lista szerint, és be kell jelentkeznie velük a munkahelyi számviteli osztályhoz vagy az USZN kerületi osztályához.
Minden kifizetést a kérelem benyújtásától számított tíz napon belül kell kiszámítani és jóváírni. A munkáltató az előleg vagy a fizetés napján utalja át a pénzt, az USZN képviselői postai úton vagy bankon keresztül utalnak pénzt.
Az 1,5 év alatti gyermek gondozásához szükséges szociális ellátások minimális szintje mindenekelőtt attól függ, hogy a kérelmezőt foglalkoztatják -e ellátások igénybevételére vagy sem.
A munkanélküli állampolgárok esetében a készpénzes fizetés minimális küszöbét idén február 1 -jén indexálták. Ma a gyermekeket gondozó csecsemő nem dolgozó családtagjai vagy gyámjai, valamint a rendkívüli állapotúak a következőket kapják:
Azok a gondozók, akik kevesebb, mint 2 éves hivatalos munkatapasztalattal rendelkeznek a munkafüzetben, vagy alacsony fizetéssel rendelkeznek, jelentkezhetnek:
Fontos! Ezekre az összegekre vonatkoznak a nehéz feltételekkel rendelkező régiókban élő polgároknak járó regionális együtthatók.
A vállalkozás felszámolásával kapcsolatban elbocsátott polgárok szociális juttatásainak maximális összege 12655,17 rubel. Minden más kategória esetében a kifizetések maximális összege nem haladhatja meg a 24536,57 rubelt.
A dolgozó állampolgárok havi juttatásának összegét a következő képlet alapján kell kiszámítani:
EDV = SDZ * 30,4 * 0,4
E képlet segítségével önállóan kiszámíthatja az esedékes ellátások összegét.
Fontos! Ha a számítás után a havi kifizetések összege kisebb, mint a megállapított minimum, akkor a gondoskodó állampolgár a megállapított minimális szinten részesül ellátásban.
Az Orosz Föderáció elnöke V.V. Putyin 2017. december 28 -án új állami törvényt fogadott el a gyermekkedvezményekről. Ez a törvény 2018.01.01 -én lépett hatályba az Orosz Föderáció minden területén (418. számú szövetségi törvény).
Az új törvény szerint a 2018-ban született család első gyermekének szülei vagy gyámjai jogosultak a regionális létminimum (kb. 10-10,5 ezer rubel) összegű havi célzott szociális ellátásokra. Ezenkívül 2018. 01. 01. -től a második vagy későbbi gyermek szülei havi kifizetést igényelhetnek a fel nem használt anyasági tőkéből.
Az új törvényt az alacsony jövedelmű és rászoruló családok szociális támogatási programjának részeként fogadták el. Ez azt jelenti, hogy nem minden család jogosult az új ellátásra. A jelentkezéshez az alábbi feltételeknek kell teljesülniük:
A csecsemő minden hozzátartozójának vagy gyámjának, aki ténylegesen gondozza a gyermeket, joga van az új támogatásban részesülni. Új szociális juttatás kinevezését a lakóhely szerinti jogosult szociális védelmi szerveknél kell kérnie, közvetlenül vagy a legközelebbi MFC -n keresztül.
Felhívjuk figyelmét, hogy amikor új ellátást igényel gyermeke hat hónapos kora után, az előző időszakra nem folyósítanak kifizetéseket. Azaz a kedvezményt a kérelem benyújtásának napjától állapítják meg. Ha a kérelmet a társadalombiztosítási hatóságok a baba hat hónapos korának betöltése előtt megkapják, akkor a kifizetések a születésétől számított teljes időszakot érintik.
A fenti feltételek mellett a második vagy az azt követő gyermek szülei jogosultak rendszeres készpénzfizetésre a fel nem használt anyasági tőkéből a regionális létminimum összegében (körülbelül 10-10,5 ezer rubel). Az ilyen kifizetések iránti kérelmet közvetlenül a Nyugdíjalap alkalmazottaihoz vagy a legközelebbi MFC -n keresztül kell benyújtani.
A támogatásban részesülő személy az anyasági tőke átvételére vonatkozó igazolással rendelkező személy lesz. A kifizetési kérelem a tanúsítvány kiadására irányuló kérelemmel egyidejűleg is benyújtható.
A tőke összegéből kapott pénzeszközöket bármilyen célra el lehet költeni, és nem csak a kormány által megadott irányban.
Fontos! Az összes felsorolt kifizetés 1 évre szól, ezt követően újra kell jelentkezni.
A munkanélküli állampolgárok, valamint az önálló vállalkozók, akik számára az önkéntes társadalombiztosításban való részvétel opcionális, a társadalombiztosításban 1,5 év alatti gyermek ellátásáért járó ellátásokat adnak ki. Ezenkívül nemcsak az anya, hanem a gyermek apja is, és bizonyos helyzetekben a nagymama vagy más hozzátartozója is kiadhatja a kifizetést.
Fontos! A hozzátartozók közül csak az egyik kaphatja meg a támogatást, még akkor is, ha többen gondoskodnak a gyermekről.
Fizetési kérelmet a gyermek 2 éves koráig, azaz legfeljebb 1,5 hónappal a gyermek 1,5 éves betöltése után kérhet. A fellebbezés időpontjától függetlenül az anyának járó ellátás összegét teljes egészében kifizetik.
A fizetéshez kapcsolatba kell lépnie a lakóhelye szerinti USZN -szel, és ki kell töltenie egy kérelmet. A kérelem mellett a következő dokumentumokat is benyújtják:
Mivel a társadalombiztosítási kifizetések egyik fő feltétele a foglalkoztatás hiánya, ezt a foglalkoztatási szolgálat igazolásával kell megerősítenie. Az ilyen igazolást kérelemre szerezik be, személyesen fordulva a munkaügyi központhoz, vagy postai úton. A tanúsítványt legkésőbb a kérelem benyújtásától számított 30 napon belül állítják ki.
Az anya a kettő közül kettőtől függetlenül választja a fizetés átvételének módját:
A kiválasztott módszer kívánt esetben megváltoztatható a megfelelő kérelem benyújtásával.
Bizonyos esetekben a társadalombiztosítás további dokumentumokat kérhet, például:
A társadalombiztosítás a dokumentumok benyújtásától számított 10 napon belül megvizsgálja a kérelmet, és dönt az ellátások kijelöléséről. Ezt követően az ellátások folyósítása közvetlenül a gyermek születésének napjától a 1,5 éves kor eléréséig történik.
A hivatalosan foglalkoztatott állampolgároktól eltérően, akik az elmúlt 2 év átlagkeresetének 40% -át kapják, a munkanélküli segélyeket fix arányban folyósítják. Ezt az összeget minden év február 1 -jén határozzák meg szövetségi szinten, és évente indexálják az előző évi inflációs ráta alapján.
Fontos! Az ellátás összegét a regionális együttható növeli azokban a régiókban, ahol megállapították. Ha egy anya (apa) két vagy több gyermekről gondoskodik, akkor az összes gyermek után járó ellátást összegezzük.
Az ellátások kifizetésének határideje minden hónap 26. napja. Az ellátások átutalása azonban késedelmes. Ezek általában nem a társadalombiztosítási alkalmazottak hibájából következnek be, hanem annak a ténynek köszönhető, hogy az ellátások folyósítása a szövetségi költségvetésből származó pénzeszközök bevételeként történik. A társadalombiztosítási hatóságok azonban egyáltalán nem jogosultak arra, hogy egyáltalán ne fizessék a támogatást. Ezért az esedékes pénz minden esetben átutalásra kerül vagy valamivel később, mint a határidő, vagy a következő kifizetéssel egyidejűleg kerül kifizetésre.
A magányos munkanélküli anyának ugyanolyan kifizetései vannak, mint egy magányosnak. A gyermekgondozási segélyt ugyanolyan minimális fix összegben kapják, mint bármely más munkanélküli állampolgárt.
Vannak azonban regionális előnyök az egyedülálló anyák számára:
Azt is megtudhatja, hogy milyen ellátásokat fizetnek az Ön régiójában, és elintézheti azok kifizetését a társadalombiztosítási hatóságoknál.
Egy nem dolgozó nagymama, aki már nyugdíjba vonult, szintén jogosult erre a juttatásra. De ezt csak akkor teheti meg, ha a gyermek szülei:
Kérdés: Hol kérhetek támogatást, ha nem a regisztráció helyén lakom?
Válasz: A regisztrációhoz jobb felvenni a kapcsolatot a regisztráció helyén lévő hatóságokkal.
Kérdés: Férjemmel én munkanélküli segélyért folyamodtunk. Most a férjem munkát kap, abbahagyják a juttatások kifizetését?
Válasz: A támogatást csak az egyik szülő kapja. Ha Önnek fizetik, és a férje munkát kap, akkor nem hagyják abba a támogatás folyósítását. A fizetés csak akkor áll le, ha munkát talál.
Kérdés: Kérhetek gyermektartást, ha nem dolgozom, és a gyermeket az állam támogatja?
Válasz: Természetesen lehet. Ön igényelheti a szociális nyugdíjat és a gyermek havi kifizetését saját magának vagy a gyermek apjának.
A terhességi és szülésdokumentumban meghatározott kórházi időszak lejárta után új szakasz kezdődik a juttatások felhalmozásában. Ebben az esetben ezek a gyermekgondozási kifizetések, e kifizetések vége akkor következik be, amikor a gyermek 1,5 éves.
Valójában sok anyagi kérdés merül fel az anyák fejében még a baba születése előtt, a terhesség korai szakaszában. Ezek kapcsolódnak a jövőbeli születési és gyermekgondozási kifizetésekhez. Az ellátások kifizetését minden esetben az FSS és a munkáltató is elvégezheti. De milyen esetekben és melyikük fizeti ezeket a kifizetéseket?
Ha a kismama hivatalosan foglalkoztatott, akkor ebben a helyzetben az ellátások folyósítását a munkáltató végzi. De ha valamilyen okból egy nőnek nincs hivatalos munkaviszonya, akkor ebben a helyzetben a kifizetést az FSS fizeti.
A jövőbeli anyák anyasági támogatást igényelhetnek:
Először is érdemes megjegyezni, hogy az anyáknak kiadott anyasági ellátások az FSS által kibocsátott biztosítási kifizetések egyik fajtája. De az ellátásnak az anya kezébe történő átadásának teljes folyamata meglehetősen bonyolult. A tény az, hogy az összeget a munkáltató fizeti ki az anyának, és az FSS ezt követően visszatéríti neki.
Nehéz azt mondani, hogy az FSS fizet szülési segélyt. A munkáltató vagy az FSS ebben a helyzetben egymással összefüggő elemek. Vagyis ha korábban a szervezet nem gondoskodott volna az időben történő fizetésről, akkor az FSS nem tudta volna visszatéríteni a munkáltató által korábban kibocsátott összeget. Nem dolgozó anyák esetén a kifizetés a költségvetés által kifejezetten ezekre az esetekre elkülönített pénzeszközökből történik.
Az 1,5 év alatti gyermek után járó ellátások esetében is vannak árnyalatok. Először is, ezt a fajta kifizetést nemcsak a baba anyja, hanem bármely más rokon is kiállíthatja, aki közvetlenül gondoskodik a gyermekről. A méret az átlagbér körülbelül 40% -a. Az anyasági ellátásokhoz hasonlóan a kifizetést a munkáltató végzi, aki később visszatérítést kap az FSS -től a korábban kiadott összegben.
A juttatást csak akkor írják jóvá, ha minden dokumentumot összegyűjtenek és átadnak a munkáltatónak. Minden azzal kezdődik, hogy elkészítünk egy vakációra vonatkozó kérelmet, amely szükséges a legfeljebb 1,5 éves baba gondozásához. A kérelemhez csatolni kell egy dokumentumot, amely igazolja, hogy a másik szülő nem részesül ellátásban. Ez az igazolás a második szülő munkahelyéről származik. A baba születési anyakönyvi kivonata is rendelkezésre áll.
Ha a személyzeti osztály a dokumentumok benyújtását követően kiad egy másolatot a végzésről a nyaralás kezdetének és végének dátumával, akkor azonnal írjon kérelmet a gondozási támogatás kiszámítására. Ezt a nyilatkozatot megírják az igazgatónak, és átadják a személyzeti osztálynak.
De a munkáltató nem mindig képes ellátásokat fizetni. A kifizetések elutasításának leggyakoribb oka a vállalkozás csődje. Ebben a helyzetben dokumentumokat kell benyújtani az FSS -ben legfeljebb 1,5 évig tartó ellátások kifizetéséhez. A fő dokumentum ebben a helyzetben egy bírósági határozat, amely megerősíti, hogy a vállalkozás nem teljesítette a kifizetéseket. Csak ennek a dokumentumnak a jelenlétében készül egy kérdőívre írt kérelem, amelyet kifejezetten ilyen esetre hoztak létre.
A juttatások kiszámítására szolgáló űrlap három oldalból áll. Fel kell tüntetniük a kérelmezőre vonatkozó információkat, tisztázniuk kell az átutalás legjobb módját, valamint az átvételhez való jogot biztosító okokat.
Mielőtt kapcsolatba lépne az FSS -vel, a bírósági döntésen kívül gondoskodnia kell egyéb dokumentumok rendelkezésre állásáról. Először is útlevélnek és annak másolatának kell lennie a mappában. A gyermek és a család többi gyermeke születési anyakönyvi kivonatának eredeti példányát is. A munkáltatóhoz hasonlóan az FSS -nek is be kell nyújtania egy dokumentumot, amely megerősíti, hogy a második szülő nem részesül ebben az ellátásban. Ezekhez a dokumentumokhoz csatolt egy igazolást a jövedelemről, amelyet a kérelmező 2 évvel a szülési szabadságra lépés előtt kapott.
Az elhatárolásról 10 napon belül döntenek. Annak érdekében azonban, hogy előre megtudja a juttatás jövőbeni összegét, az online minta segítségével kiszámíthatja az FSS -nek legfeljebb 1,5 éves gyermek gondozásának ellátását.
