Bármilyen cégnél dolgozni veszélyes lehet. Baleset pedig bármelyik dolgozóval megtörténhet.
Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- forduljon tanácsadóhoz:
A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.
Gyors és INGYENES!
Éppen ezért rendkívül fontos tudni, hogy 2019-ben hogyan történik az ipari balesetek elleni biztosítás.
Végül is ettől az eljárástól függ a kezelésért és a munkaadó általi kompenzációért járó kifizetések garanciája.
A biztosítás egy kötelező eljárás, amelyet minden munkáltatónak el kell végeznie a munkavállalóval kapcsolatban.
Így az orosz jogszabályok rendszere minden alkalmazott után biztosítási díj fizetését írja elő. 2019. január 1-jétől Oroszország adószolgálata kezd foglalkozni minden ilyen díjjal.
Ő fogja felügyelni e hozzájárulások számításának helyességét és időben történő befizetését.
Többféle biztosítás létezik – kötelező, szociális és önkéntes. A fizetés mértéke és a biztosítási események minden típusban eltérőek lesznek. És ezt figyelembe kell venni a dokumentum elkészítésekor.
Tekintettel arra, hogy az összes ügyet átadták az Orosz Szövetségi Adószolgálatnak, az összes hozzájárulás alaposabb felülvizsgálatára kerül sor.
És a szabálysértési bírságok is meglehetősen nagyok. A balesetbiztosítás minden kötelező befizetése termelés szerint történik.
A bérek kiszámításakor a munkáltató levonja az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának fizetendő díjat. Ha biztosítási esemény következik be, akkor a következőket kell tenni:
Meg kell érteni, hogy az áldozatnak feltétlenül ki kell fizetni a kezeléshez szükséges összeget. Ráadásul teljesen ingyenesen részesül kezelésben.
Ha a munkavállalónak más biztosítási formája van, akkor más biztosítási helyről is igényelhet kifizetést.
Ebben a biztosítási folyamatban több fél is részt vesz. Az első a biztosító.
A baleseti díjak esetében a Társadalombiztosítási Pénztár jár el biztosítási ügynökként.
Olyan eljárásokat hajt végre, mint:
Mind az orosz, mind a külföldi szervezetek biztosítóként működnek – mindenki, aki Oroszországban dolgozik vagy az Orosz Föderáció állampolgárait alkalmazza.
Ezt a díjat a magánszemélyeknek is meg kell fizetniük. Ez olyan körülmények között történik, amikor egy magánszemély olyan állampolgárokat vesz fel, akik biztosítással rendelkeznek.
Ami magukat a biztosítottakat illeti, ezek kizárólag természetes személyek. Az alábbiak alapján dolgozhatnak:
Ebben az esetben, az utóbbi esetben szükséges a dokumentumban egy záradékot elhelyezni, amely szerint a biztosított fizeti az összes járulékot.
A biztosítási díjak kezelése szintén az Orosz Föderáció Adószolgálatához került. Erre a 2. részben jelent meg. A biztosítási díjakról és a velük való munka jellemzőiről is beszél.
Eljárás az ellátásra Oroszországban
A biztosítás kifizetéséhez számos egyszerű lépést kell végrehajtania:
Érdemes megjegyezni, hogy a biztosított halála esetén a biztosított örököse vagy a szerződésben meghatározott más személy követelheti a kifizetést.
A biztosítási díj összege megtámadható. Ez az Orosz Föderáció Központi Bankjához benyújtott kérelemmel történik.
Szerződés előkészítése
Az egyetlen dokumentum, amely szabályozza a biztosítási kifizetés nyújtását, a biztosítási szerződés.
Papír formában kell megkötni a biztosítóval - csak egy ilyen dokumentum segítségével védheti meg jogait a bíróság előtt, és nézeteltérés esetén követelheti a kártérítés összegének módosítását.
Csak a számok változhatnak benne - a levonás mértékétől függően.
A szerződés két példányban készül – így az egyiket a biztosított átveheti, a másikat a biztosított kapja meg.
Baleset esetén ezt a dokumentumot a fizetés fogadásához biztosítjuk. A tranzakció megkötésekor meg kell ismerkednie a jelen dokumentum összes pontjával, és figyelmesen olvassa el azt, hogy megértse a megállapodás összes jellemzőjét.
Mivel ebben a dokumentumban nem minden biztosítási esemény vehető figyelembe.
Főbb típusok
Többféle biztosítást köthet a munkavállaló baleset esetén. Így a jogszabály előírja a biztosítás kötelező, szociális és önkéntes nyilvántartásba vételét.
Mindezeket a típusokat csak az különbözteti meg, hogy az önkéntes biztosítás az a biztosítás, amelyet a munkavállaló saját kérésére és bármely biztosítási ügynökségnél kap.
Ezenkívül meg kell értenie, hogy a biztosítás nem biztos, hogy fedezi a kezelés és a rehabilitáció összes költségét.
Ezért minden esetben fel kell készülnie jogainak védelmére. Csak így számíthat a legnagyobb kártérítésre.
Kötelező
A kötelező társadalombiztosítás az a kifizetés, amelyet a Társadalombiztosítási Alap teljesít.
Ezen a szervezeten keresztül, a munkáltatói levonások terhére fizet az állam a biztosítási forrásokat.
A kifizetés történhet egyszeri kártérítés és havi biztosítási kifizetés formájában is. Egyes esetekben további költségek kifizetésére számíthat.
Az ilyen típusú biztosítás nemcsak a munkaképesség átmeneti elvesztése esetén fizetendő, hanem a munkaképesség teljes elvesztése esetén is.
Hozzátartozói a biztosított halála esetén is számíthatnak arra, hogy a biztosítás keretében kártérítést kapnak.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy minden kifizetés a kifizetés kiszámításának napján meghatározott összegekre vonatkozó mutatók szerint történik.
Ki kell adnia a rendőrség és az igazságügyi tisztviselők, a rendkívüli helyzetek minisztériuma és számos más állampolgári kategória. Ők vannak leginkább kitéve a munkahelyi sérülés veszélyének.
társadalmi
A társadalombiztosítás ugyanaz a kötelező biztosítás. Nincs különbség köztük, és egy és ugyanaz a biztosítási lehetőség. Ezért minden funkció és szolgáltatás ugyanaz számukra.
A kötelező társadalombiztosítás nyilvántartásba vétele esetén pedig kötvényt kap a biztosított, amely alapján kártérítést és biztosítási kifizetést igényelhet.
Önkéntes
Az egész helyzet sokkal egyszerűbb. A személynek lehetősége van önállóan választani egy biztosító társaságot, igényeitől és preferenciáitól függően.
Ezenkívül meg kell érteni, hogy ez a fajta biztosítás nem köthető. Ez egy további garancia a kifizetés megérkezésére. És ez nem csak balesetre vonatkozhat.
Ennek a biztosításnak az a sajátossága, hogy a biztosítási számlanyitás a magánszemély vagy jogi személy által benyújtott kérelem alapján történik - ha vállalati biztosításról van szó.
Egy másik szempont, hogy a magánszemély önállóan utalja át a biztosítási díjat, és nem a társaság szedi be automatikusan a díjat.
Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás díjainak összege
A 2019-es üzemi balesetbiztosítás díjai azon a mutatón alapulnak, hogy a biztosított pozíciója melyik foglalkozási kockázati osztályba tartozik.
Ezekkel összhangban alakul ki a kifizetés összege, amelyet a munkáltatónak át kell utalnia az FSS-nek.
Összesen 32 osztály van – az összegek mindegyik osztályfokozatban 0,1 százalékponttal nőnek. Tehát kezdetben - az első szakaszban a tarifa 0,2% lesz
A 0,1%-os emelés a 14. évfolyamig tart és 1,5%-ot tesz ki. Ekkor az emelkedés 15-ről 19-re egyenként 0,2%, 20-ról 23-ra - 0,3%.
Osztály Mérték,% 24 4,1 25 4,5 26 5 27 5,5 28 6,1 29 6,7 30 7,4 31 8,1 A munkavállaló munkavégzése során megsérülhet, megcsonkítható vagy foglalkozási megbetegedést szenvedhet el. Ennek eredményeként a szakmai munkaképesség átmeneti vagy tartós elvesztése következik be. Ez viszont a munkavállaló keresetének elvesztéséhez, rokkantságának elismeréséhez és egyéb negatív következményekhez vezethet.
A munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás célja azon munkavállalók vagyoni érdekeinek védelme, akiknek egészségi állapota a munkavégzés során megsérült.
Ennek a biztosításnak az a lényege, hogy a munkáltató köteles a munkavállalók után biztosítási díjat fizetni. Azok a munkavállalók pedig, akik foglalkozási megbetegedésben szenvedtek vagy megsérültek, jogosultak a megfelelő biztosítási díjra.
Melyek a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás díjai (az ún. „sérülési díjak”), és hogyan fizetik ezeket az „egyszerűsítők” – árulja el az STS szakértői által készített cikk. Gyakorlat"Adózás tárgya és adóalapja
Az ipari balesetek elleni biztosítást szabályozó fő dokumentum az 1998. július 24-i 125-FZ „Az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításról” szóló szövetségi törvény.
A hozzájárulások az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába (FSS RF) érkeznek. Az ő költségükre juttatást folyósítanak azoknak a munkavállalóknak, akik munkahelyi balesetet szenvedtek vagy foglalkozási megbetegedésben szenvedtek.
A járulékokat olyan szervezetek és vállalkozók fizetik, akik munkaszerződéssel munkavállalókat vesznek fel.
Ha a munkavállalóval polgári jogi szerződést kötöttek (például munkaszerződést), akkor a munkáltatónak (szervezetnek vagy vállalkozónak) csak akkor kell járulékot fizetnie, ha erről a szerződés kifejezetten rendelkezik.
Hozzájárulást a munkaügyi jogviszony és a polgári jogi szerződés keretében a munkavállaló részére átutalt összes kifizetésből kell fizetni.
Számos olyan kifizetés létezik, amelyekhez nem kell járulékot felhalmoznia. E kifizetések listája az 1998. július 24-i 125-FZ szövetségi törvény 20.2. cikkében található:
- sérüléssel vagy egyéb egészségkárosodással okozott károk megtérítéseként kifizetett összegek az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításról szóló jogszabályban meghatározott kereteken belül;
- a természetbeni juttatások költségeinek kompenzációjaként kifizetett összegek, amelyekre a munkavállalókat jogszabály jogosult (például a vámhatóságok alkalmazottai, ügyészek, katonai személyzet stb.);
- végkielégítés, az elbocsátáskor fel nem használt szabadság térítése kivételével;
- az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott határokon belül más területen történő munkába költözéskor fizetett kompenzációk;
- a Távol-Északon dolgozó alkalmazottak és családjaik utazási költségének megtérítése a szabadság helyére és vissza;
- a munkavállalónak családtagja halálával összefüggésben nyújtott egyszeri anyagi támogatás;
- egyszeri anyagi segítségnyújtás azoknak a munkavállalóknak, akik az Orosz Föderáció területén terrorcselekményeket szenvedtek el;
- az alkalmazottak (szülők, örökbefogadó szülők, gyámok) számára nyújtott egyszeri pénzügyi támogatás, amelyet a gyermek születésekor (örökbefogadása, örökbefogadása) a születést követő első évben folyósítanak, de legfeljebb 50 000 rubelt gyermekenként;
- biztosítási díjak, amelyeket a szervezet fizet az alkalmazottai után legalább egy évre kötött önkéntes személybiztosítási szerződések alapján, amelyek előírják e biztosítottak egészségügyi költségeinek a biztosítók általi megfizetését;
- a szervezet biztosítási kifizetéseinek (járulékainak) összege alkalmazottai számára önkéntes személybiztosítási szerződés alapján a biztosított munkavállaló egészségkárosodása vagy halála esetén;
- vállalati hozzájárulások, amelyek az alkalmazottak nyugdíj-megtakarításának társfinanszírozását célozzák, de legfeljebb évi 12 000 rubel minden alkalmazott után;
- az alap- és kiegészítő szakmai oktatási programok képzésének költsége.
jegyzet
Az adózás tárgya és a „sérülési” és a kötelező társadalombiztosítási járulékok kiszámításának alapja teljesen megegyezik.
Márciusban egy egyszerűsített adórendszert alkalmazó szervezet fizetést (összesen 120 000 rubelért) és az első negyedévi munka eredménye alapján jutalmakat (90 000 rubel) fizetett.
Ezenkívül az egyik alkalmazottnak 50 000 rubel összegű pénzügyi támogatást fizettek. gyermek születése kapcsán (a gyermek tárgyév februárjában született).
Az „leegyszerűsített” cégnek járulékot kell fizetnie a kifizetett fizetések és prémiumok összegéből:
120 000 + 90 000 = 210 000 rubel
Az anyagi támogatás összegéből nem kell járulékot fizetni. A társaság áprilisban polgári jogi szerződést kötött egy magánszemélyrel raktárjavítási szolgáltatás nyújtására. A szerződés olyan feltételt tartalmaz, hogy a munkáltató vállalja, hogy a vállalkozó után biztosítási díjat fizet az Orosz Föderáció FSS-jének.
Ugyanebben a hónapban a társaság polgári jogi szerződést kötött egy magánszemélyrel jogi szolgáltatások nyújtására, amely nem tartalmaz ilyen feltételt, vagyis a munkáltató nem köteles biztosítási díjat fizetni az Orosz Föderáció FSS-jének. e szerződés értelmében. Így áprilisban a javítást végző vállalkozó biztosítottnak minősül, a jogi szolgáltatást végző személy viszont nem. A cég az első esetben áprilisban köteles járulékot fizetni, a második esetben nem.
A járulékok kiszámítása és befizetése
A járulékok adózási időszaka egy év, a beszámolási időszak pedig az első negyedév, hat hónap és 9 hónap.
Hozzájárulás mértéke
A járulék mértéke (biztosítási kulcs) az Ön által végzett tevékenység típusától, pontosabban az Önhöz rendelt foglalkozási kockázati osztálytól függ.
A foglalkozási kockázat osztályát, amelyhez a szervezet fő tevékenysége tartozik, az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2012. december 25-i 625n számú rendeletével jóváhagyott gazdasági tevékenységtípusok osztályozása szerint határozzák meg.
Minden tevékenység 32 foglalkozási kockázati osztályba sorolható. Például a kiskereskedelem az 1. osztályba tartozik, a nyomdaipar a 2. osztályba stb.
A következő biztosítási díjak felelnek meg a foglalkozási kockázati osztályoknak:
Foglalkozási kockázati osztály Biztosítás mértéke, % 1 0,2 2 0,3 3 0,4 4 0,5 5 0,6 6 0,7 7 0,8 8 0,9 9 1 10 1,1 11 1,2 12 1,3 13 1,4 14 1,5 15 1,7 16 1,9 17 2,1 18 2,3 19 2,5 20 2,8 21 3,1 22 3,4 23 3,7 24 4,1 25 4,5 26 5 27 5,5 28 6,1 29 6,7 30 7,4 31 8,1 32 8,5 Figyelembe véve a 2015. december 14-i 362-FZ szövetségi törvény 1. cikkének rendelkezéseit, 2016-ban a 2005. december 22-i 179-FZ szövetségi törvény 1. cikkében meghatározott biztosítási díjakat kell alkalmazni 2006.
Ha többféle tevékenységet végez, akkor aszerint kap egy osztályt, hogy melyik tevékenységből származik a legtöbb bevétel.
A jövőben cége köteles évente, legkésőbb április 15-ig igazolni tevékenységének fő típusát. Ehhez be kell nyújtani az FSS területi hivatalához az „Üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések” elleni kötelező társadalombiztosítás biztosított fő tevékenységének igazolására vonatkozó eljárásban meghatározott dokumentumokat.
Az FSS területi fiókja kedvezményt biztosíthat a biztosítási díjból, vagy fordítva, felárat állapíthat meg rá. Egy cég, amely:
- az állami nyilvántartásba vételtől számított három éven belül működik;
- időben fizeti az aktuális biztosítási díjakat;
- nincs kifizetetlen biztosítási díja.
A kedvezmény igénybevételéhez legkésőbb a kedvezmény megállapításának évet megelőző év november 1-ig megfelelő kérelmet kell benyújtani a pénztár területi kirendeltségéhez.
A pénztárnak legkésőbb december 1-ig kell döntenie arról, hogy biztosít-e kedvezményt vagy sem. Döntéséről az alapítvány 5 napon belül értesíti Önt.
Pozitív döntés esetén a pénztár értesítést küld az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosítás új összegéről. Ugyanakkor a kedvezmény és a pótdíj is a következő év január 1-jétől lép életbe. A maximális kedvezmény (felár) nem haladhatja meg a biztosítási díj 40%-át.
Az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjaiból származó kedvezmények és pótdíjak kiszámításának módszerét az oroszországi munkaügyi minisztérium 2012. augusztus 1-jei, 39n számú rendelete hagyta jóvá.
A társaság tevékenysége a szakmai kockázat 2. osztályába tartozik. A cég által alkalmazott biztosítási díj 0,3%.
Az FSS területi kirendeltsége kedvezményt biztosított a társaságnak a járulék befizetéséből - a biztosítási ráta 25%-át.
Márciusban a cég 310 000 rubel fizetést fizetett alkalmazottainak. A következő összegű hozzájárulást kell fizetnie:
310 000 RUB × 0,3% (100% - 25%) = 697,5 rubel.
A járulékok kiszámításának eljárása
Az FSS-be utalandó összeget a következő képlettel számítják ki:
A járulék felhalmozott összegét úgy határozzák meg, hogy a munkavállalóknak fizetett kifizetéseket megszorozzák a biztosítási rátával.
jegyzet
Egyes biztosítók a biztosítási díj 60%-ának megfelelő díjat fizetnek.
Ezek különösen:
- az I., II. és III. csoportba tartozó fogyatékossággal élő munkavállalóknak pénzbeli vagy természetbeni javadalmazást (beleértve a polgári jogi szerződések szerinti díjazást is) kifizető szervezetek;
- a fogyatékkal élők közszervezetei (ideértve a fogyatékkal élők közszervezeteinek szövetségeit is), amelyek tagjai között a fogyatékkal élők és törvényes képviselőik legalább 80%-a;
- olyan szervezetek, amelyek alaptőkéje teljes egészében a fogyatékkal élők állami szervezeteinek befizetéseiből áll, és amelyekben a fogyatékkal élők átlagos létszáma legalább 50%, és a fogyatékkal élők bérének aránya a béralapban legalább 25%;
- oktatási, kulturális, egészségjavító, testkultúra, sport, tudományos, információs és egyéb szociális célok megvalósítására, valamint a fogyatékkal élők, fogyatékos gyermekek és szüleik jogi és egyéb segítségnyújtására létrehozott intézmények, amelyek ingatlanának egyedüli tulajdonosa. ezek a fogyatékkal élők közszervezetei.
Ha a munkavállaló munkahelyi balesetet szenvedett vagy foglalkozási megbetegedést szenvedett el, a munkáltató köteles neki megfelelő juttatást (biztosítási kompenzációt) fizetni az FSS terhére. A kártérítés mértékét az alap területi kirendeltsége állapítja meg.
2013. január 1-jén hatályba lépett a „Számvitelről” szóló, 2011. december 6-i 402-FZ szövetségi törvény (e törvény 32. cikke). Ugyanettől a dátumtól kezdve a „Számvitelről” szóló, 1996. november 21-i 129-FZ szövetségi törvény (a 402-FZ törvény 1. része, 31. cikke, 32. cikke) megszűnt.
Az N 402-FZ törvény felsorolja azon dokumentumok listáját, amelyeknek 2013-tól szabályozniuk kell a számviteli eljárást. A szövetségi és iparági szabványok kötelezőek (az N 402-FZ törvény 1. és 2. része, 21. cikk).
A szövetségi és ipari szabványokat azonban még nem hagyták jóvá. E tekintetben az N 402-FZ törvény (e N 402-FZ törvény 30. cikkének 1. része) hatálybalépése előtt jóváhagyott számviteli és pénzügyi kimutatások elkészítésének szabályait kell alkalmazni.
Jelen Gyakorlati útmutatóban a biztosítási díjak elszámolása ezen szabályok szerint történik.
A MUNKAHELYI BALESETBŐL ÉS FOGLALKOZÁSI BETEGSÉGEKBŐL SZÁRMAZÓ BIZTOSÍTÁSI JÁRULÉK ELSZÁMÍTÁSÁNAK ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI
A számvitelben a biztosítási díjak a 69. „Társadalombiztosítási és társadalombiztosítási számítások”, a 69-1. „Társadalombiztosítási számítások” alszámlán jelennek meg (Utasítás a szervezetek pénzügyi és gazdasági tevékenységeinek elszámolására vonatkozó számlatükör alkalmazásához, jóváhagyva). Oroszország Pénzügyminisztériumának 2000. 10. 31-i, N 94n számú rendelete, a továbbiakban - Utasítások a számlatükör használatához).
Mivel ez az alszámla tartalmazhat rokkantsági és anyasági biztosítási díjakat, amelyeket szintén jóváírnak az Orosz Föderáció FSS-jénél, a második rendű alszámlák nyithatók: 69-1-1 „Elszámolások az Orosz Föderáció FSS-jével az Orosz Föderáció az átmeneti rokkantság és az anyasággal kapcsolatos biztosítási díjakért ”, 69-1-2 „Elszámolások az Orosz Föderáció FSS-ével a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási járulékokról”. A másodrendű alszámlák használatát a számviteli politikában rögzíteni kell.
jegyzet
A kötelező társadalombiztosítási díjak elszámolásáról a rovatban olvashat bővebben. A kötelező társadalombiztosítási járulékok gyakorlati útmutatója 7.9 „Kötelező társadalombiztosítási járulékok elszámolása”.
A járulékok elhatárolása a 69-es számla 69-1-2 alszámla jóváírásán jelenik meg a termelési költségek (értékesítési költségek) elszámolási számláival összhangban (Számlaterv használati útmutató).
A biztosítási díjak átutalása során azok összege a 69-es számla, a 69-1-2 alszámla, valamint az 51-es „Elszámolási számlák” számla jóváírása terhére történik.
Általános esetben a biztosítási díjakat a termékek, munkák és szolgáltatások költsége tartalmazza (N 125-FZ törvény 22. cikkének 2. cikkelye). Ezért ezeket a szokásos tevékenységek költségeinek részeként veszik figyelembe (a „Szervezeti költségek” PBU 10/99 számviteli rendelet 5. cikkelye, amelyet az Oroszországi Pénzügyminisztérium 1999.05.06. N 33n hagyott jóvá)<1>. Megjegyzendő, hogy jelenleg nem egyértelmű a díjak elszámolása a biztosítási díjakkal kapcsolatban. Az N 125-FZ törvény előírja, hogy ezeket ne kelljen költséghez rendelni, ha a biztosított számviteli nyilvántartása szerint nyereséggel rendelkezik (az N 125-FZ törvény 22. cikke (2) bekezdés, 2. cikk). Egyes szakértők azonban úgy vélik, hogy ez nem felel meg a számvitel szabályainak.
——————————–
<1>A nyereség adóztatása során a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási járulékokat a termeléshez és értékesítéshez kapcsolódó egyéb ráfordítások részeként kell figyelembe venni, a bekezdéseknek megfelelően. 45. o., 1. cikk Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 264.
jegyzet
A biztosítási díjak elszámolásáról a Sec. 7.4.2 „Munkahelyi baleset- és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási járulékok díjának elszámolása”.
A biztosítási díjak elhatárolásának és fizetésének jellemző bejegyzéseit, valamint az ezekre vonatkozó kötbéreket és bírságokat a táblázat tartalmazza.
Egy üzleti tranzakció tartalma Számla levelezés Forrás dokumentumok Terhelés Hitel Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosítás felhalmozott biztosítási díjai 26 69-1-2 Számviteli referencia-kalkuláció A biztosítási díjak összegét a szervezet elszámolási számlájáról utalják át 69-1-2 51 Az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosítás biztosítási díjaira felhalmoztak a büntetések (büntetések) 99 69-1-2 Számviteli referencia-kalkuláció A biztosítási díjak kötbérét (büntetését) a szervezet elszámolási számlájáról utalják át 69-1-2 51 Banki kivonat folyószámláról PÉLDA
a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosítás biztosítási díjainak elszámolásában
Helyzet
Januárban az Alpha szervezet 900 000 rubel bért halmozott fel alkalmazottainak. Ez az összeg képezte a biztosítási díjak kiszámításának alapját. A szervezet hal és tenger gyümölcsei kiskereskedelmével foglalkozik. Ez a tevékenységtípus a szakmai kockázat I. osztályába tartozik, amely 0,2%-os biztosítási rátának felel meg (N 179-FZ törvény, a tevékenységek besorolása).
A biztosítási díjak elhatárolására és befizetésére vonatkozó számviteli műveletekben tükrözzük majd.
Megoldás
A számvitel során az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező biztosítás biztosítási díjait a szokásos tevékenységek költségeiként veszik figyelembe (PBU 10/99 5. cikkely, 22. cikk, N 125-FZ törvény).
A biztosítási díjak összege a következőképpen kerül kiszámításra:
900 000 RUB x 0,2% \u003d 1800 rubel.
A szervezet a biztosítási díjakat a 44-es „Értékesítési költségek” számla terhelésén és a 69-es számla jóváírásán, a 69-1-2 „Elszámolások az Orosz Föderáció FSS-jével az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási díjakról” fogja tükrözni ( Útmutató a számlatükör használatához).
Az Alpha szervezet könyvelésében ilyen bejegyzéseket kell tenni.
MUNKABALESETBŐL ÉS FOGLALKOZÁSI BETEGSÉGEKBŐL SZÁRMAZÓ BIZTOSÍTÁSI JÁRULÉKOK BIZTOSÍTÁSI DÍJA UTÓDOLÁSÁNAK ELSZÁMÍTÁSA
Az Orosz Föderáció FSS-e felárat állapíthat meg a biztosítottak biztosítási díjára, ha a vállalatnál a munkavédelem nem megfelelő. Ebben az esetben az N 125-FZ törvény előírja az ilyen juttatás kifizetését a szervezet rendelkezésére álló nyereség összegéből, azaz a szervezet rendelkezésére álló nyereségből. ne számítsa bele a költségekbe. És csak nyereség hiányában a biztosítási díjak juttatásban kifejezett összege az önköltségi árhoz köthető (N 125-FZ törvény 22. cikkének 2. bekezdése, 2. cikk).
Vegye figyelembe, hogy egyes szakértők nem értenek egyet ezzel a megközelítéssel, és úgy vélik, hogy ez ellentétes a számviteli szabályokkal, különösen a PBU 10/99 „A szervezet költségeivel”. Itt vannak az érveik.
Először is, az N 125-FZ törvény különleges szabályozási körrel rendelkezik, amely nem foglalja magában a számvitelt. Így a preambulum szerint az N 125-FZ törvény megállapítja az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás jogi, gazdasági és szervezeti alapjait, valamint meghatározza a munkavállaló életében és egészségében okozott károk megtérítésének eljárását.
Másodszor, a PBU 10/99 (8) bekezdése szerint a szokásos tevékenységek költségei magukban foglalják a szociális szükségletekre vonatkozó levonásokat. Mivel a pótdíj a biztosítási díj része, nem pedig kötbér vagy kötbér, a járulék fő összegével együtt a feltüntetett költségek közé tartozik (N 125-FZ törvény 3. cikkének 12. bekezdése).
Harmadszor, az N 125-FZ törvényt korábban fogadták el, mint a PBU 10/99-et, ezért nem vehette figyelembe az üzleti tranzakciók számviteli nyilvántartásának elveit és szabályait.
Ugyanakkor megjegyezünk egy másik álláspontot is, amely a következő. Az N 125-FZ törvény meghatározott normáit hivatalosan nem helyezték hatályon kívül, ezért továbbra is működnek. Ezenkívül a számviteli jogszabályok más szövetségi törvényekből állnak (a „Számvitelről szóló törvényen” kívül), és nem kizárólag a számviteli rendelkezések szabályozzák (az N 402-FZ törvény 4. cikke). Ezért nincs ok arra, hogy ne alkalmazzuk az N 125-FZ törvény normáit.
Sajnos ebben a kérdésben még nincs joggyakorlat. Így Önnek, az általunk mérlegelt szempontok figyelembevételével, önállóan kell döntenie arról, hogy melyik normatív aktus irányadó ilyen esetekben.
jegyzet
A biztosítási mértékhez tartozó díjak megállapításának eljárásáról a szek. 5.4 "Munkahelyi baleset- és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási járulékfizetési díjak és kedvezmények."
MUNKAHELYI BALESETBŐL ÉS FOGLALKOZÁSI BETEGSÉGEKBŐL SZÁRMAZÓ BIZTOSÍTÁSI JELENTÉS MEGNEMESÍTÉSÉÉRT SZÁRMAZÓ KÖNYVEK ÉS FELELŐSSÉG (PENES). ALAPÉRTELMEZÉS HELYREÁLLÍTÁSA. AZ ADÓSSÁG ELFOGADHATATLAN ELISMERÉSE
Az Orosz Föderáció FSS területi szervei biztosítják a munkahelyi balesetek elleni kötelező társadalombiztosítási biztosítási díjak fizetési kötelezettségének teljesítését, beleértve az ilyen biztosítási díjak, büntetések és pénzbírságok hátralékának beszedését. Ez az Art. rendelkezéseiből következik. 3, pp. 8 p. 2 art. 18, art. Az N 125-FZ törvény 22.1.
Az Orosz Föderáció FSS-e ezeket a feladatokat az Art. rendelkezései által előírt módon látja el. Művészet. Az N 212-FZ törvény 18-23., 25-27. cikke (N 125-FZ törvény 22.1. cikke, N 212-FZ törvény 1. cikkének 2. része).
jegyzet
Megfelelő változtatások az Art. 2. részében. Az N 212-FZ törvény 1. cikke és a Az N 125-FZ törvény 22.1. pontját a 2013. december 21-i N 358-FZ szövetségi törvény vezette be (az N 358-FZ törvény 1. cikkének 1. cikke, 3. cikkének 1. pontja). Az N 358-FZ törvény a hivatalos kihirdetését követő 10. napon – 2014. január 3-án – lépett hatályba (lásd a hivatkozási információkat).
Korábban az üzemi balesetek elleni kötelező társadalombiztosítási kötelezettségek teljesítésének biztosítására, a hátralékok és kötbérek beszedésére vonatkozó rendet a Kbt. Az N 125-FZ törvény 22.1.
A hátralék, kötbér, bírság behajtásának jelenlegi rendjéről bővebben a fejezetben olvashat. 7.7 „Szankciók és bírságok a kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjának elmulasztásáért. Kötelező társadalombiztosítási járulékok gyakorlati útmutatója c.
A fenti változtatásokkal összefüggésben az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2014. június 23-i N 400n rendelete jóváhagyta a következő dokumentumok új formáit (N 400n rendelet 1. cikke):
- az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjhátralékának megfizetésének kötelezettsége, a szankciók és pénzbírságok (az Orosz Föderáció 28-FSS nyomtatványa);
- határozat az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjainak hátralékának behajtásáról, szankciókról és pénzbírságokról a biztosított bankszámláin vezetett pénzeszközök terhére (az Orosz Föderáció 29-FSS űrlapja);
- határozat az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjainak hátralékának behajtásáról, a szankciókról és pénzbírságokról a biztosított szervezet (egyéni vállalkozó) vagyonának terhére (az Orosz Föderáció 30-FSS űrlapja).
MUNKABALESET ÉS FOGLALKOZÁSI BETEGSÉGEK BIZTOSÍTÁSÁNAK BIZTOSÍTÁSÁNAK BÍRÁSA
A biztosítási díj befizetési határidejének megszegése esetén minden késedelmes naptári nap után kamatot számítunk fel.
2014. január 3-tól a kötbér felhalmozása a Kbt.-ban megállapított eljáráshoz hasonló módon történik. Az N 212-FZ törvény 25. cikke az OPS, a kötelező egészségbiztosítás, valamint a rokkantság és az anyaság biztosítási díjaival kapcsolatban. Ez az Art. 2. részéből következik. Az N 212-FZ törvény 1. cikke és a Az N 125-FZ törvény 22.1.
jegyzet
Megfelelő változtatások az Art. 2. részében. Az N 212-FZ törvény 1. cikke és a A 125-FZ törvény 22.1. pontját a 2013. december 21-i 358-FZ szövetségi törvény vezette be (e törvény 1. cikkelye, 1. cikke, 1. szakasza, 3. cikke). Az N 358-FZ törvény a hivatalos kihirdetését követő 10. napon – 2014. január 3-án – lépett hatályba (lásd a hivatkozási információkat).
Korábban az Art. A 125-FZ törvény 22. cikkének (1) bekezdése előírta az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási díjak késedelmi díjának kiszámítására vonatkozó eljárást.
Az N 212-FZ törvény előírja, hogy a szabályozó hatóságok minden egyes késedelmes naptári napért kötbért számíthatnak fel a biztosítási díj fizetésére megállapított utolsó napot követő naptól kezdve (e törvény 25. cikkének 3. része).
A meghatározott norma 2015. január 1-ig nem határozta meg, hogy mely napon lehet bírságot kiszabni. Felmerült tehát a kérdés: a hátralék tényleges befizetésének napja beszámított-e a kötbérszámításba?
Az N 212-FZ törvénnyel kapcsolatban Oroszország Munkaügyi Minisztériuma jelezte, hogy a biztosítási díjak tartozásának tényleges visszafizetésének napja nem számít bele a büntetések kiszámításába (2014.05.16. N 17-4 / B- levél 211).
A tisztviselők megjegyezték, hogy az Art. 5. részének 1. bekezdésétől. Az N 212-FZ törvény 18. §-a alapján különösen az következik, hogy a biztosítási díjhátralék fizetési kötelezettség azon a napon tekintendő teljesítettnek, amikor a fizetési megbízást benyújtják a bankhoz. Ennek megfelelően e kötelezettség teljesítésének napja nem minősül késedelemnek, és nem számít bele a kötbérszámítási időszakba.
2014. január 3-tól a járulékhátralék-fizetési kötelezettség teljesítésének rendje üzemi sérülés esetén hasonló a Kbt. Az N 212-FZ törvény 18. cikke (N 212-FZ törvény 1. cikkének 2. része, N 125-FZ törvény 22.1. cikke, N 358-FZ törvény 1. cikkének 1. cikke, 3. cikkének 1. cikke).
jegyzet
pontjában megjelölt időpontig. Az N 125-FZ törvény 22.1. cikke előírta az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítási díj fizetési kötelezettség teljesítésének eljárását.
Ezért úgy gondoljuk, hogy a tisztviselőknek a hátralék visszafizetésének napjára vonatkozó büntetések felhalmozására vonatkozó következtetései az N 125-FZ törvényre vonatkoztak. 3. része alapján tehát az üzemi sérülések esetén a járulékhátralék visszafizetésének napja nem szerepelt a kötbérszámításban. Az N 212-FZ törvény 25. cikke.
2015. január 1-jétől a 2014. június 28-i N 188-FZ szövetségi törvénnyel összhangban módosítások történtek az Art. 3. részében. Az N 212-FZ törvény 25. cikke (N 188-FZ törvény 14. cikkelye, 5. cikke, 6. cikke). Tehát a kötbér azon a napon halmozódik fel, beleértve az adósságot, amelyen a biztosított kifizeti, vagy az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi szerve vagy az Orosz Föderáció FSS-e beszedi (az N 212-törvény 25. cikkének 3. része). F Z).
E tekintetben a szabályozó hatóságok 2015. január 1-jétől a kötbér összegének kiszámításakor valószínűleg a biztosítási díjtartozás befizetésének (behajtásának) napjáig halmozzák fel a kötbéreket.
Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy az N 188-FZ törvény nem módosította az Art. 5. részének 1. bekezdését. Az N 212-FZ törvény 18. §-a, amely különösen a biztosítási díjfizetési kötelezettség teljesítésének időpontjának meghatározására vonatkozó eljárást írja elő. E norma alapján a biztosított járulékfizetési kötelezettségének a számlájáról a hátralék fizetésére vonatkozó fizetési meghagyás bankhoz történő benyújtásának napjától számítandó teljesítettnek, ha azon a fizetés napján elegendő készpénz áll rendelkezésre. (N 212-FZ törvény 1. cikk, 5. rész, 18. cikk).
Így a járulékfizetési kötelezettség teljesítésének napja a kötbérszámítás szempontjából egyidejűleg e kötelezettség teljesítésének késedelmének napja is. Véleményünk szerint ez nem felel meg a büntetések kompenzációs jellegének. Ezen túlmenően, amint azt fentebb megjegyeztük, a szóban forgó módosítások hatálybalépése előtt adott pontosításokban az Art. 3. részében. A 2009. július 24-i N 212-FZ szövetségi törvény 25. cikke értelmében Oroszország Munkaügyi Minisztériuma ezt a megközelítést nem tartotta összhangban a törvénnyel. Nyilvánvaló azonban, hogy a kötbér a tartozás visszafizetésének napjára halmozódik fel, mivel ezt az Art. 3. része kifejezetten jelzi. Az N 212-FZ törvény 25. cikke.
jegyzet
A 2014. január 3-tól hatályos büntetés-számítási eljárásról bővebben lásd a fejezetet. 7.7 „Szankciók és bírságok a kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjának elmulasztásáért. Kötelező társadalombiztosítási járulékok gyakorlati útmutatója c.
A kötbér 2014. január 3-ig a megállapított biztosítási díjfizetés napját követő naptól a tényleges befizetés (beszedés) napjáig halmozódott fel. Ezt az Art. (2) bekezdése jelezte. Az N 125-FZ törvény 22.1. A par. 2. pontjában a bírság megfizetésének időpontját tekintették:
- a járulékátutalási fizetési megbízás bankhoz történő benyújtásának napja, ha a biztosított számláján elegendő készpénz áll rendelkezésre;
- az a nap, amikor a biztosítási díj pénzbeli összegét befizették a banknak, a helyi önkormányzat pénztárába vagy a szövetségi posta szervezetébe (ha készpénzben fizetik).
A kötbéreket a hátralék százalékában számították ki. A kamatláb az Orosz Nemzeti Bank refinanszírozási kamatának 1/300-a volt, amely a hátralék keletkezésekor érvényes volt. Ha a refinanszírozási kamatláb megváltozott, az új kamatlábat a változás napját követő naptól alkalmazták (a 125-FZ törvény 22.1 cikkelyének 4. cikkelye).
jegyzet
Az adott időszakban érvényben lévő refinanszírozási kamatról a Referencia tájékoztatóban tájékozódhat.
Például az Alfa szervezet 2013. február 4-én átutalta a dolgozók januári fizetését a bankszámlájukra. Legkésőbb ugyanazon a napon a szervezetnek januárra 600 rubel biztosítási díjat kellett fizetnie. (Az N 125-FZ törvény 22. cikkének 4. szakasza, az alapok kiszámítására, elszámolására és kiadására vonatkozó szabályok 6. szakasza). A szervezet ugyanis 2013. február 7-én utalta át a biztosítási díjakat.
A határidőben nem fizetett biztosítási díjakat hátralékként számoltuk el. Minden egyes késedelmes naptári nap után kötbért halmoztak fel (2013. február 5. és 7. között).
Számítsa ki a késedelmi időszakra vonatkozó büntetéseket:
600 dörzsölje. x 7,75% x 1/300 x 3 nap = 0,47 rubel.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem számoltunk fel kötbért, ha a bankszámlái működésének felfüggesztése, vagyonlefoglalás miatt nem tudta kifizetni a hátralékot. Illetve, ha ebben az időszakban a biztosítási díj fizetésére halasztást (részletfizetési részletet) kaptál a paragrafusok alapján. 1.1., 1. o. Az N 125-FZ törvény 18. cikke. Ezt a szabályt az Art. (3) bekezdése rögzítette. Az N 125-FZ törvény 22.1. pontja (lásd még az Uráli Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2006. április 12-i rendeletét, N F09-2656 / 06-C1).
A magánszemélyekre és jogi személyekre vonatkozó büntetések beszedésének eljárása eltérő volt (N 125-FZ törvény 22. cikkének 6. cikkelye).
Így a jogi személyektől vitathatatlan módon a bankszámlákon lévő pénzeszközök terhére büntetéseket szedtek be. Az Orosz Föderáció FSS szerve beszedési megbízást küldött a banknak a megfelelő összegek leírására. A hátralékot és a kötbéreket a biztosított rubel elszámolási (folyó) és (vagy) valutaszámlájáról lehetett behajtani. A költségvetési, hitel- és betétszámlákról (ha a betét futamideje még nem járt le) vitathatatlan módon a beszedés jogellenes volt (az N 125-FZ törvény 22. cikkének (5) bekezdése, 6. cikk). Ezt a bírói gyakorlat is megerősíti (A Nyugat-Szibériai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2011. május 6-i N A03-11113 / 2010, a Távol-keleti Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2011. december 15-i határozatai N F03-6112 / 2011 , az Északnyugati Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálata, 2010. július 13-i N A26-333 /2010).
Ha a számlán nem volt elegendő fedezet, vagy a Pénztár szerve nem rendelkezett a számlákról információval, a szervezet vagyonából behajthatta a hátralékot és a kötbéreket. Ennek érdekében a végrehajtónak határozatot küldtek a hátralékok és büntetések behajtásáról (3–6. bekezdés, 6. cikk, 22.1. cikk, N 125-FZ törvény, 5. cikk, 1. rész, 12. cikk, 2007.10.02.) N 229-FZ "A végrehajtási eljárásokról"). Ugyanakkor ennek a dokumentumnak a kötelező eleme volt a bankok (egyéb hitelintézetek) feljegyzései a biztosított számláinak hiánya miatti kötbér teljes vagy részleges elmaradásáról. Ilyen jelek hiányában a végrehajtónak nem volt joga végrehajtási eljárás kezdeményezésére (a Moszkvai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2010. április 12-i határozata, N KA-A40 / 2968-10).
Lehetséges, hogy az ellenőrök nem rendelkeztek információval a járulékfizetők számláiról? Szerintünk nem valószínű.
Az N 212-FZ törvény alapján a bankok kötelesek a jogi személyek számláinak megnyitásától (bezárásától) számított öt munkanapon belül értesíteni a nyilvántartó hatóságokat, beleértve az Orosz Föderáció FSS szerveit is (6. rész, cikk). 4, 1. rész, 24. cikk).
jegyzet
Az Orosz Föderáció FSS testülete a baleset- és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás és a kötelező társadalombiztosítás nyilvántartási szerve (N 125-FZ törvény 3. cikkének 8. bekezdése, 6. cikke, 3. cikk, 6. cikk 1. része). N 212-FZ törvény).
Ezért úgy gondoljuk, hogy az Orosz Föderáció FSS-hez az N 212-FZ törvény alapján a jogi személyek számláinak nyitásáról és lezárásáról kapott információkat az N 125-FZ törvény céljaira is fel lehet használni.
Az N 125-FZ törvény nem írta elő a szervezetekkel szembeni hátralékok és büntetések beszedésére vonatkozó bírósági eljárást. Ezt a következtetést a bírói gyakorlat is megerősíti (Az Uráli Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2007. december 25-i határozatai N F09-10147 / 07-C1, 2007. december 25-i N F09-10146 / 07-C1). Ezeket a határozatokat az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbíróságának 2008. március 13-i N 2676/08, 2008. március 13-i N 2682/08 határozatai megerősítették.
A bíróságok megállapították, hogy mielőtt a Pénztár ilyen döntést hozna, a biztosítotthoz járulék- és kötbérfizetési kérelmet kellett volna küldeni, feltüntetve azok összegét, a fizetési határidőt és a hátralék keletkezésének idejét. Ezen túlmenően a követelményt a Ptk. szerint kellett elkészíteni és megküldeni. Művészet. Az Orosz Föderáció adótörvényének 69. és 70. cikke, mivel az N 125-FZ törvény nem határozta meg részletesen a biztosítási díjak hátralékának és büntetésének vitathatatlan beszedésének eljárását és feltételeit. Ha ezeket a szabályokat megsértik, az Alap követelménye jogellenesnek nyilvánítható (A Moszkvai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2010. február 17-i határozata N KA-A41 / 430-10, az uráli körzet FAS, 2008. január 15. N F09 -11151 / 07-C1).
A járulék- és kötbérhátralékok beszedésére vonatkozó vitathatatlan eljárást a jogi személy átszervezése esetén is fenntartották (A Volga-Vjatka Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2008. május 12-i határozata, N A79-5507 / 2007).
Ami a biztosítottakat illeti, tőlük csak bírósági úton hajtották be a hátralékot és a kötbért. Ezt a rendelkezést az 1. sz. 2 6. o. Az N 125-FZ törvény 22.1.
A sérülési járulékok a társadalombiztosítási alapon keresztül a munkavállalónak a munkavégzés során okozott egészségkárosodások kompenzációjaként folyósított pénzeszközök.
Ezek meghatározott összegét a munkáltató köteles havonta kiszámolni a beosztott munkajövedelme alapján. Számos tényező befolyásolja, többek között:
- a sérülésekre vonatkozó biztosítási díjak ellátásának elérhetősége;
- A tevékenység fajtája;
- jóváhagyott díjszabások a sérülésekre.
Annak ellenére, hogy a járulékok nagy részét az adóhatósághoz utalták, az FSS 2019-ben továbbra is felügyeli a szóban forgó levonásokat. Ezért van néhány változás.
Emlékezzünk vissza, hogy a sérülések miatti levonás jellemzőit és szabályait az 1998. évi 125-FZ törvény szabályozza.
Melyik adózás tárgya
A szóban forgó levonásokra akkor kerül sor, ha a munkavállalóval a következőket kötik:
- munkaszerződés (mindig);
- polgári jogi szerződés (ha ilyen feltételt írnak elő).
A munkáltató levonja Val vel sérülések biztosítási díja 2019-ben, függetlenül attól, hogy a beosztottak rendelkeznek-e országunk állampolgárságával vagy sem.
A vizsgált kapcsolatok keretében biztosítóként a Társadalombiztosítási Alap jár el, a biztosított pedig:
- jogi személyek (a tulajdon típusától függetlenül);
- saját vállalkozás tulajdonosa;
- olyan magánszemély, aki más személlyel munkaszerződést kötött.
Az FSS-nek a sérülések miatti levonásai különböző típusú bevételekből származnak: fizetések, juttatások, prémiumok, a nem igényelt szabadságok kompenzációja, valamint a termékek fizetése. A sérülések adóztatása alól kivételt képeznek:
- állami juttatások;
- a vállalkozás felszámolása vagy létszámleépítés esetén esedékes kifizetések;
- az egészségre különösen nehéz vagy veszélyes körülmények között végzett munkavégzésre kapott pénzeszközök;
- vis maior esetén nyújtott pénzügyi segítség;
- képzések vagy továbbképzések teljesítésének fizetése stb.
Miféle
A munkavállalók termelési tevékenységgel összefüggő balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosításának mértéke 0,2 - 8,5% között van meghatározva. A vállalkozás főtevékenységének tulajdonítható kockázati fok növekedésével arányosan nő. Mindezeket a paramétereket törvény határozza meg.
Összesen 32 tarifa létezik, amelyeket a különböző tevékenységi területek figyelembevételével alakítottak ki (2005. évi 179-FZ törvény 1. cikke). Jellemezik a különböző kockázati fokokat és az ennek megfelelő hozzájárulási százalékot. A 2019-ben hatályos sérülési biztosítási díjak tarifáit az alábbi táblázat tartalmazza (%-ban).
Két szabályozó dokumentum alapján lehet meghatározni, hogy melyik osztályba tartozik a vállalkozás tevékenysége:
- OKVED;
- A tevékenységek kockázat szerinti besorolása (a Munkaügyi Minisztérium 625-n számú rendeletével jóváhagyva).
Ez az információ tükröződik az FSS-hez történő jelentkezéskor kapott regisztrációs dokumentumokban.
PÉLDA
Tekintsük a táblázat használatát három vállalat példáján:
Ennek eredményeként az egyes szervezetek számára sérülésbiztosítási díjak ilyen lesz:
2019-ben a „sérülések” biztosítási díjak mértéke változatlan marad, mint 2016-ban és 2017-ben. Ezt a 2016. december 19-i 419-FZ szövetségi törvény írja elő. Konkrétan 32 alapdíj marad meg, a kifizetések összegének 0,2-8,5 százaléka között számolva a biztosítottak javára. 2019-ben is változatlanok maradnak az I., II. és III. csoportba tartozó fogyatékkal élők után járulékot fizető vállalkozók kedvezményei. Az ilyen egyéni vállalkozók az általánosan megállapított biztosítási díjak 60%-ának megfelelő járulékot fizetnek.
Hogyan lehet megtudni az árfolyamot
A 2019-es sérülések biztosítási díjának meghatározásához meg kell erősítenie az elmúlt időszak gazdasági tevékenységének típusát. Ez 2017. A szerződőnek legkésőbb 2019. április 16-ig (április 15. vasárnapra esik) el kell küldenie az FSS-nek:
- a fő tevékenységet megerősítő nyilatkozat;
- megerősítő igazolás;
- magyarázó megjegyzés az elmúlt évi mérleghez (a kisvállalkozások képviselői mentesülnek e kötelezettség alól).
A felsorolt dokumentumok benyújtásának elmulasztása esetén az alap nem számít fel bírságot, azonban az FSS szakemberei maguk határozzák meg a tarifát. Ezt a jogot Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2006. évi 55. számú rendelete biztosítja számukra. Ezenkívül kiválasztják a legmagasabb kockázati osztályt a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában feltüntetett kódok közül az Ön vállalkozása számára. Egy ilyen döntés nem mindig előnyös a biztosított számára, ezért javasoljuk, hogy rendszeresen és időben erősítse meg a fő tevékenységet.
Különös figyelmet kell fordítani: lehetetlen megtámadni az FSS által meghatározott maximális tarifát (lásd az Orosz Föderáció kormányának 551. sz. rendeletét). Ebben a részben 2019-ben semmi sem változott a sérülésekre vonatkozó biztosítási díjak tekintetében.
Mennyit kell átutalni
A munkáltatóknak havonta kell számolniuk, figyelembe véve az elmúlt 30 (31) nap időbeli elhatárolásait. Ezt a következő képlet segítségével lehet megtenni:
HOZZÁJÁRULÁSOK = B x DÍJ Ahol:
B– a sérülésekhez való hozzájárulás alapja. Ez a munkavállaló által kapott pénzösszeg, amely alapján számítják ki a szükséges értéket. A jogszabály nem ír elő korlátozást az összegre vonatkozóan. A számítás a következőképpen történik:
B = Fizetések td/gpd – Kifizetések n/a Ahol:
td/gpd fizetések- magánszemélynek munkaviszony (polgári jogi) szerződés alapján kifizetett pénzeszközök.
Kifizetések n/a- Nem járulékalapú kifizetések.
Megjegyzés: természetbeni elszámolások esetén a hozzájárulás a szerződésben meghatározott pénzösszeg után kerül felszámításra. Az áfát és a jövedéket is figyelembe veszik.
PÉLDA
A "Prestige" utazási iroda városnéző jegyeket, valamint szállásokat és járműveket kínál a nyaralóknak. OKVED - 63.30.2. 2019 februárjában az alkalmazottak összesen 3 millió 500 ezer rubel fizetést kaptak, beleértve a 32 ezer rubelt anyagi segítséget. Határozza meg a biztosítási díjak összegét az FSS-ben.
- Számítsa ki a járulékok kiszámításának alapját:
B = 3 500 000-32 000 \u003d 3 468 000 rubel.
- A tevékenységek kockázat szerinti besorolása szerint a "Prestige" utazási iroda az I. szakmai kockázati osztályba tartozik, amely 0,2%-os tarifának felel meg. Ennek eredményeként a sérülések utáni levonások egyenlőek:
HOZZÁJÁRULÁSOK \u003d 3 468 000 x 0,2 \u003d 6936 rubel.
Az FSS kedvezményeket vagy kedvezményeket biztosít egyes vállalkozások számára. Ezért a végső hozzájárulás összege tovább növelhető vagy csökkenthető.
Új adatok a kedvezményekről és pótdíjakról 2019-ben
A munkáltatók „sérülésekért” járulékot fizetnek a biztosítási díjaknak megfelelően. Mindazonáltal kedvezmény vagy felár alkalmazható a tarifára (az 1998. július 24-i szövetségi törvény 22. cikkének 1. cikkelye, 125-FZ).
A kedvezmény (felár) összegét egy képlet határozza meg, amelyben három mutató szerepel:
- Az FSS biztosítékfizetési költségeinek aránya az összes biztosítási eseményre vonatkozóan a biztosítottakkal és az elhatárolt járulékok teljes összegével;
- A biztosítottakra jutó biztosítási események száma ezer munkavállalóra vetítve;
- A biztosított átmeneti rokkantsági napjainak száma egy biztosítási eseményre vetítve (a halálos kimenetelű esetek kivételével).
Ezen mutatók átlagos értékeit a gazdasági tevékenység típusa szerint 2019-re az Orosz Föderáció FSS 2017. május 31-i 67. számú rendelete hagyta jóvá. Például az élelmiszerek, italok és dohánytermékek kiskereskedelmére a szaküzletekben , ezek az értékek 0,07, 0,46 és 48,67.
Mik sérülésbiztosítási díjak juttatásai
Sérülési járulékkedvezményt kaphatnak azok a szervezetek, amelyek időben befizetnek a társadalombiztosítási alapba, és nem engedik meg a baleseteket, foglalkozási megbetegedések előfordulását.
Felhívjuk figyelmét, hogy 2019-re már nem lehet ellátást igénybe venni, mivel a kérelmet 2017. november 1. előtt kellett benyújtani. De továbbra is ezt fogja tenni.
A kedvezmény mértéke számos tényezőtől függ: az 1000 dolgozóra jutó sérülések száma, egy-egy sérülés esetén eltöltött napok rokkantsága stb. Maximális értéke 40%.
Az I., II., III. csoportba tartozó rokkant munkavállalók után járó járulékszámításkor a kedvezmény 60%-ra emelkedik. A törvény nem írja elő az átvételi jogok okirati megerősítését.
PÉLDA
Az LLC "Imperial-Stroy" szolgáltatásokat kínál a mérnöki tervezés területén (OKVED 74,20). A társaság kedvezményt kapott a társadalombiztosítási alapba történő befizetésekből - 25%. 2019 márciusában a vállalat 320 000 rubel fizetést halmozott fel az alkalmazottaknak, valamint 73 000 rubelt az I. és II. csoportba tartozó fogyatékkal élőknek. Határozza meg a hozzájárulások összegét.
Az "Imperial-Stroy" LLC tevékenysége a szakmai kockázat I. osztályába tartozik, amelyre 0,2% -os tarifát állapítanak meg. A 25%-os engedmény hatására az árfolyam 0,15%-ra (0,2 – 0,2 × 25%) csökken.
A balesetbiztosítási díjak a következők lesznek:
- az LLC fő alkalmazottai számára:
320 000 × 0,15% = 480 rubel
- megváltozott munkaképességű munkavállalók esetében (0,2–0,2 × 60% = 0,08%):
73 000 × 0,08% = 58,4 rubel
- összérték:
480 + 58,4 \u003d 538,4 rubel.
Az Imperial-Stroy cég könyvelőjének 538,4 rubelt kell fizetnie a márciusi baleset- és foglalkozási megbetegedések elleni biztosításért.
Külföldiek: sérülésekre vonatkozó biztosítási díjak 2019-ben
A munkáltatóknak nemcsak az orosz állampolgárok, hanem a külföldi munkavállalók, valamint az Orosz Föderáció területén állandóan vagy ideiglenesen lakóhellyel rendelkezők is kötelesek sérülés vagy foglalkozási megbetegedés esetén biztosítást kötni. Ebben a helyzetben nem számít:
- rezidens státusz;
- tartózkodási idő;
- munkahely - egy orosz iroda vagy egy külföldi "izoláció".
A vezetőknek be kell tartaniuk a következő szabályt: külföldi munkavállalóval való munkaszerződés megkötésekor az FSS-hez való hozzájárulás kiszámításának eljárása ugyanaz, mint az oroszok esetében. Járulékfizetési kötelezettség terheli a béreket, a bónuszokat és juttatásokat, a fel nem használt szabadságok kompenzációját stb.
Amikor polgári jogi szerződést kötnek egy munkaerő-migránssal, sérülési járulékot kell fizetni, ha az aláírt megállapodásban feltétel van.
PÉLDA
A konyhabútorok gyártásával foglalkozó Olivetta cég (OKVED 36,1) munkaszerződést írt alá K.V. külföldi alkalmazottal. Grigorjan. Milyen összeget kell jóváírni az FSS-nek sérülésekért, ha a munkáltató a következő kifizetéseket fizette neki 2019 márciusára:
- fizetés - 28 900 rubel;
- prémium - 5000 rubel;
- pénzügyi segítség egy fia születésével kapcsolatban - 4000 rubel.
- Határozza meg a biztosítási díjak kiszámításának alapját:
B = 28 900 + 5000-4000 \u003d 29 900 rubel.
- A tevékenységek kockázati besorolása szerint az „Olivetta” társaság tevékenységei a VIII. szakmai kockázati osztályba tartoznak, amely 0,9-es tarifának felel meg.
- A külföldi alkalmazottak sérülésbiztosítási díjai a következők:
29 900 x 0,9% = 269,1 rubel.
Mi újság
Mi újdonság a sérülésbiztosítási díjakkal kapcsolatban 2019-ben? Gyakorlatilag nincs változás. A jogalkotók egyszerűen megtartották a biztosítási díjak mértékét, és új adatokat vezettek be a kedvezmények és pótdíjak kiszámításához. Nagyobb változások történtek 2017-ben. Emlékezzünk vissza, hogy akkor megváltozott:
A változás Tartalom A Társadalombiztosítási Alap felhatalmazása 2017 óta az FSS a következő jogokkal rendelkezik: magyarázatot kér a kötvénytulajdonosoktól a járulékokkal kapcsolatban;
ellenőrizni a pénzeszközök áramlását;
kiszámítja a biztosítási díjak összegét stb.Begyűjtési eljárás megállapított Az Alaptörvény - 1998. évi 125-FZ. - új cikkekkel egészült ki, amelyek szabályozzák a hátralékok behajtásának módjait, a halasztásokat, a kötbér felhalmozását stb. Meg van adva a számítási eljárás A feltételeket, valamint az elszámolási és jelentési időszakokat jogszabályi szinten határozzák meg Szigorúbb ellenőrzés a díjfizetés felett A 125-FZ számú törvény kiegészítésre került az iratellenőrzés lefolytatására, az ellenőrzések eredményeinek feldolgozására stb. 2017-ben módosult a kötelező befizetések Társadalombiztosítási Alapba (FSS) történő átutalásának eljárása. A sérülések utáni járulék az egyetlen olyan díjtípus, amelyet nem érintenek az innovációk. A kifizetések nagy részét most a Szövetségi Adószolgálat (FTS) ellenőrzi. A kötelező befizetések kezelését azonban továbbra is az FSS alkalmazottai végzik.
Nézzük meg, hogyan történik a balesetbiztosítási díjak kiadása 2018-ban. Hová küldjem és mikor. Mi a jelentéstételi és ellenőrzési eljárás.
Változások 2018
A hozzájárulások elfogadásának funkcióinak újraelosztása oda vezetett, hogy most már két esetben is le kell vonni:
- az FSS-ben a betegszabadságra és az anyaságra vonatkozó részek;
- az egyéni vállalkozók továbbra is utalnak pénzt maguknak a PFR-nek és az MHIF-nek.
Jogalkotásilag az elszámolási eljárást az adótörvénykönyv külön fejezete rögzíti. Ez oda vezetett, hogy ezeket a járulékokat ma már a költségvetési források mozgásával egyenlővé teszik, vagyis a vonatkozó követelmények vonatkoznak rájuk:
Figyelem: a változások nem csak a sérülések díját érintették. Ezeket, mint korábban, az FSS számláin halmozzák fel.
- tervezési szabályok tekintetében;
- beleértve a speciális kellékek használatát.
Hol kell áthelyezni
Az adótörvényben leírt összes hozzájárulást a fizetőknek be kell fizetniük a Szövetségi Adószolgálat illetékes osztályának számlájára:
- a regisztráció helyén;
- az elkülönített könyvelést vezető fióktelep telephelyén;
- Az egyéni vállalkozókat a regisztrációs cím irányítja.
A kifizetéseket minden egyes hozzájárulási típushoz külön-külön kell feldolgozni (a korábbiak szerint). 2018-ban azonban fel kell használnia a költségvetési hozzájárulásokhoz megadott adatokat. A sérülési díj átutalása a régi szabályok szerint történik:
- ahhoz az FSS fiókhoz, ahol a fizető be van jegyezve;
- a külön fióktelep helyén;
- az egyéni vállalkozó lakóhelyén (csak karitatív).
Hivatkozás: az ilyen típusú hozzájárulás kódolásában nem történt változás. A BCC változatlan marad:
- 393 1 02 02050 07 1000 160 - rendszeres átutalás esetén;
- 393 1 02 02050 07 3000 160 - pénzbírságok átutalására;
- 393 1 02 02050 07 2100 160 - szankciók;
- 393 1 17 06020 07 6000 180 - jótékonysági utalványra.
Változtak a dátumok?
A jogszabályi előírások szerint a „szerencsétlen” beszedést a bejelentést követő hónap 15. napjáig jóvá kell írni az FSS számláján.
Hivatkozás: ha az ellenőrzés időpontja hétvégére vagy ünnepnapra esik, az utalást a következő munkanapon kell elküldeni.
Ki mennyit fizet
Az FSS alkalmazottai felelősek a járulékok összegének kiszámításáért. A konkrét mutatók a következőktől függenek:
Hivatkozás: az Alap tevékenységét a kifizetők pénzeszközeinek felhalmozása és újraelosztása tekintetében a 125- sz. F Z 1998-ban fogadták el.
- a tevékenység fő típusa (a regisztrációs dokumentumokban meghatározott);
- ellátásra való jogosultság;
- begyűjtési arányok.
Ugyanakkor az Alap a következő jogosítványokkal rendelkezik:
Tájékoztatásul: Az FSS jogosult a vállalkozás helyszíni ellenőrzését lefolytatni, vagy dokumentációt kérni ellenőrzés céljából. Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
- vegye figyelembe az egyes fizetőktől származó bevételeket;
- ellenőrizni a pénzeszközök befizetésének helyességét;
- fizetésről szóló számlák bemutatása;
- kérjen felvilágosítást a kötvénytulajdonosoktól az átutalással kapcsolatos témákban.
Hogyan lehet megtudni a tarifát
A 179-FZ (2005) törvény 32 tarifatervet hozott létre, a munkavállalók kockázatának mértékétől függően. A bennük lévő sebességparaméterek 0,2% és 8,5% közötti tartományban oszlanak meg.
Hivatkozás: mivel a pénzeszközöket az Alap az üzemi balesetek kapcsán fizeti ki, a levonásokat a munkavállalók kockázati foka szerint kell elosztani.
A tarifák kockázati tényezőknek való megfelelésének táblázata
Hivatkozás: a táblázat használatához meg kell tekintenie a vállalkozás regisztrációs okmányait az Alapba történő regisztráció tekintetében. Az OKVED szerinti kódot jelzi. Eszerint pedig meghatározzák a pro-risk osztályt. Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
PR osztály tarifa (%) PR osztály tarifa (%) PR osztály tarifa (%) PR osztály tarifa (%) én 0,2 IX 1 A XVII 2,1 XXV 4,5 II 0,3 x 1,1 XVIII 2,3 XXVI 5 III 0,4 XI 1,2 XIX 2,5 XXVII 5,5 IV 0,5 XII 1,3 XX 2,8 XXVIII 6,1 V 0,6 XIII 1,4 XXI 3,1 XXIX 6,7 VI 0,7 XIV 1,5 XXII 3,4 XXX 7,4 VII 0,8 XV 1,7 XXIII 3,7 XXXI 8,1 VIII 0,9 XVI 1,9 XXIV 4,1 XXXII 8,5 Példa
Három vállalkozás döntött úgy, hogy megismeri tarifáit:
- LLC "Sirius", amely édesvízi halászattal foglalkozik. OKVED - 03.22.4.
- OOO Delta. A fő tevékenység az agyagbányászat. OKVED 08.12.2.
- Az Alfa LLC gabonát termeszt. OKVED 01.11.1 17.
Határozza meg a kockázati osztályt a táblázat alapján:
referencia
A Pénztár a 2018. évi díjak összegét a kifizető által benyújtott adatok alapján számítja ki. A tájékoztatást április 15-ig kell benyújtani. A csomag tartalma:
Fontos: ha a kifizető nem nyújtott be kellő időben egy dokumentumcsomagot, úgy a Pénztár dolgozóit a rendelkezésükre álló információk alapján irányítják.
- a tevékenység fő típusát megerősítő nyilatkozat;
- magyarázó megjegyzés a mérleghez (LLC esetében);
- a regisztrációs okmány másolata.
Emellett a Kormány 551. számú rendeletével 2017. 01. 01-től megtiltotta az FSS által a kártérítési díjakra megállapított tarifák megtámadását.
Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
Számolási képlet
A felelősségi körök 2018-tól a következőképpen oszlanak meg:
- A Pénztár a befizető részére díjtervet készít és arról tájékoztat;
- ez utóbbi könyvelője köteles a hozzájárulás összegét kiszámítani és a pénzeszközöket átutalni;
- az állami szerv fenntartja magának a jogot, hogy ellenőrizze a műveletek helyességét.
A számítás során egy egyszerű képletet használnak:
Svz \u003d Bn x T, ahol:
- Svz - a szükséges átutalandó összeg;
- Bn - adóköteles;
- T - tarifa.
Ami benne van adóköteles bázis
A levonás a béralapból történik. Tartalmazza azon személyek javára történő időbeli elhatárolásokat, akikkel szerződést kötnek:
- munkaerő;
- polgári jog (vannak kivételek).
Ban ben adóköteles az alap a következőket tartalmazza:
- kereset;
- prémiumok és juttatások összegei;
- kártérítés a fel nem használt szabadságnapokért.
A következő munkavállalói kifizetések nem tartoznak bele az alapba:
Hivatkozás: a sérülésekért járó díjakat bérmunkát alkalmazó magánszemélyek és jogi személyek fizetik.
- állami támogatás;
- elhatárolások létszámleépítésre;
- célzott pénzügyi támogatás;
- különösen veszélyes körülmények között végzett munka utáni juttatás;
- emelt szintű képzések térítése.
Példa
A "Gorny" LLC lovak tenyésztésével foglalkozik. OKVED - 01.43.1:
- Profiris osztály - 25.
- Áprilisban a számviteli osztály 1 230 000 rubel bevételt halmozott fel a dolgozóknak. , beleértve:
- pénzügyi segély- 35 000 dörzsölje .
- tanfolyamok elvégzésére - 10 000 rubel .
- Április díjkalkuláció:
- (1 230 000 rubel - 35 000 rubel - 10 000 dörzsölje. ) x 4,5% = 53 325 rubel.
Az előnyökről
A szorgalmas adózók részére a Pénztár kedvezményes mértékű kártérítési díjat állapíthat meg. Mérete 40% kedvezménnyel korlátozott. Ezen túlmenően, ha a vállalkozásnál fogyatékkal élők dolgoznak, akkor járulékaikból 60% kedvezmény járhat.
Hivatkozás: a következő évi kedvezményes tarifa megállapításához a tárgyidőszak novemberének végéig kell kérelmet benyújtania. Vagyis 2018-ban már nem lehet hozzájutni.
A kedvezmény mértéke a következő mutatóktól függ:
- a sérülések száma 1000 dolgozóra vetítve;
- a rokkantsági napok száma;
- jogsértések:
- jelentéstételi eljárások;
- a kötelező befizetések teljesítésének határideje;
- fizető tapasztalat.
Példa
A Garant-Stroy LLC tervezéssel foglalkozik (OKVED - 74,20). A cég 20% kedvezményt kapott az FSS-től 2018-ra. Áprilisra a következő elhatárolások történtek:
- fizetés 400 000 rubel. ,
- beleértve a fogyatékkal élőket 85 ezer rubel.
A hozzájárulás összegének meghatározása:
- Az OKVED osztályozó szerint az 1. osztályba tartozik. A „traumás” arány mérete - 0,2%.
- kedvezménnyel:
- összesen: 0,2 - 0,2 x 20% = 0,16%.
- fogyatékkal élőknek: 0,2 - 0,2 × 60% = 0,08%.
- A hozzájárulások kiszámítása két lépésben történik:
- általános: (400 000 rubel - 85 000 dörzsölje. ) x 0,16% = 504 rubel .
- fogyatékkal élőknek: 85 000 rubel. x 0,08% \u003d 68 rubel.
- Összesen átutalandó: 504 rubel. + 68 dörzsölje. = 572 rubel .
Hogyan fizet a "traumás" IP díj?
A jogszabály előírja, hogy az egyéni vállalkozó az FSS-ben a következő összegeket fizeti:
- saját maguk számára önkéntes alapon az Alappal kötött megállapodás alapján;
- bérmunkások esetében szükségszerűen a következő áron:
- Tábornok;
- kedvezményes.
A tarifatervek a következők:
Beszámoló a "szerencsétlen" gyűjtésről
2018-ban megváltoztak az ilyen típusú átutalások bejelentési űrlapjai. Jelenleg két szervezetnek adják bérbe:
Hivatkozás: 2018 végén minden nyomtatványt 2018.01.30-ig kell elküldeni.
- az FSS-ben 20-ig papíron és 25-ig elektronikus formában;
- összevont jelentést nyújtanak be a Szövetségi Adószolgálatnak, beleértve a traumás beszedést:
- a beszámolási időszakot követő 30. napig.
Miért kerül át az ellenőrzés az adóhatóságra
Az ellenőrzési funkciók állami szervek közötti újraelosztásának oka a kötelező befizetések rossz beszedése volt. A Szövetségi Adószolgálat a fizetőkkel való munka legjobb szervezőjeként nőtte ki magát. Ezért az Orosz Föderáció elnöke 2016. január 15-én aláírta a 13. számú rendeletet. A dokumentum átadja az ellenőrzési funkciót a Szövetségi Adószolgálatnak.
Referencia: a traumás díjak mellett 2018 óta az alábbi biztosítási típusok járulékfizetését ellenőrzi az adóhatóság:
- nyugdíj;
- orvosi;
- átmeneti rokkantság és anyaság esetén szociális.
Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:
Nézzen meg egy videót a biztosítási díjakról
Ugyanebben a témában
