Összegezve

A Stalfond 2016-ban megszűnt. Most a "FUTURE" része. Az aláírt szerződések érvényben maradnak, a közös alapban újakat kell kötni. Az alap előnyei közé tartozik a minőségi szolgáltatás, a gyors tanácsadás és az ügyfélszolgálat a különböző városokban. A megbízhatósági besorolást 2017-ben visszavonták, előtte folyamatosan változott a megjelölés.

Figyelem! A legutóbbi jogszabályi változások miatt a cikkben szereplő jogi információk elavultak lehetnek!

Ügyvédünk díjmentesen tud Önnek tanácsot adni – írja meg kérdését az alábbi űrlapon.

A nem állami nyugdíjpénztárak növekvő népszerűsége kapcsán a közelmúltban meglehetősen sokan érdeklődtek egy olyan társaság iránt, mint a StalFond. A szervezettel kapcsolatos vélemények meglehetősen ellentmondásosak mind a munkavállalók, mind az ügyfelek oldaláról, ezért kezdetben érdemes megfontolni az alapból származó fő javaslatokat és a felek véleményét mindegyikről.

Milyen előnyei vannak ennek a szervezetnek?

Természetesen, mint minden más vállalat, ez az NPF is beszél a fő előnyeiről a versengő struktúrákkal szemben. Különösen ezeknek az előnyöknek köszönhető, hogy sokan érdeklődtek a StalFond iránt. Az emberek véleménye ellentmondásos, de sokan azt mondják, hogy az elmondottak többsége igaz.

Maguk az előnyök a következők:

• képzett menedzsment. A cég vezetői magasan képzett szakemberek, akik meglehetősen nagy tapasztalattal rendelkeznek a nem állami nyugdíjbiztosítás területén.
• Megbízhatóság. A társaság törekszik a maximális információs átláthatóságra, valamint a kellően magas szintű kockázatkezelésre és az egyes befektetési döntések végrehajtásának professzionális megközelítésére, melynek köszönhetően stratégiáját a lehető legmegbízhatóbbnak nevezi. Magának a szervezetnek a statisztikái szerint jelenleg több mint 1 millió embere van az ügyfelei között, és ez csak a kötelező biztosítás területére vonatkozik.
• Jövedelmezőség. Azon biztosítottak esetében, akik megtakarításaikat több mint öt éve ennek az alapnak a kezelésében tartották, 54%-kal tudtak emelni, amit a nem állami StalFond nyugdíjpénztár kedvezően allokál. A vélemények szerint sok ember számára a jövedelmezőségi adat, ha nem éri el ezt az értéket, meglehetősen hozzávetőleges.
• Szakértői vélemény. A pénzügyi piac területén dolgozó tekintélyes szakértők gyakran nagyon hatékonynak tartják az alap tevékenységét. Ez ismét nagyban befolyásolta, hogy egyesek miért választották a StalFond nem állami nyugdíjalapot. Azoktól az emberektől származó visszajelzések, akik már régóta ügyfelei ennek a cégnek, többnyire pozitívak.
• Kényelmes kiszolgálás. A cég teljesen ingyenes forródróttal, valamint SMS-információval, személyes fiókkal és kiterjedt fiókhálózattal rendelkezik. Ilyen körülményekre számítva sokan az NPF "Stalfond"-hoz fordulnak. A vélemények szerint sokan egyáltalán nem elégedettek a szolgáltatással.

Kötelező biztosítás

A kötelező nyugdíjbiztosítás rendszere lehetővé teszi az állampolgárok számára, hogy a nyugdíjkorhatár elérése után, vagy egyéb okok miatt arra kényszerülnek, hogy teljes keresettérítést nyújtsanak. E céltartalék fedezetét a munkáltatótól a munkavállaló keresetének 22%-ának megfelelő havi levonások képezik, amelyek 16%-a a biztosításnál, 6%-a pedig a tőkefedezeti nyugdíjba kerül.

Sajátosságok

Kezdetben mind a biztosítási, mind a tőkefedezeti nyugdíjak az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának rendelkezésére állnak, amely a törvénynek megfelelően nagyon-nagyon korlátozott befektetési lehetőségekkel rendelkezik. Emiatt 2015 végéig a polgárok lehetőséget biztosíthatnak saját vagyonkezelésre a nem állami nyugdíjpénztárak javára, amelyek nem csak a levonások 6%-ának megtakarítását teszik lehetővé, de ezen felül lehetőséget is kapnak. hogy jelentősen megemeljék jövőbeni nyugdíjukat, mivel a megtakarítási alapok sokkal hatékonyabban fektethetők be.

Kötelező jelentkezni?

Azok, akik nem kérnek nem állami nyugdíjalapok kezelésében lévő pénzeszközök átutalását, teljesen megfosztják a nyugdíj-megtakarítások képzésétől, miközben minden meglévő befizetés közvetlenül a biztosítási nyugdíj felhalmozására irányul. Ennek kapcsán sokan döntöttek úgy, hogy a StalFondra utalják át takarékszámlájukat. Az ügyfelek visszajelzései azt sugallják, hogy nem mindenki tette ezt tudatosan (a szerződés jellemzői), míg mások elégedetlenek a szolgáltatással. Nagyon sok elégedett ügyfél is van, akik elégedettek az általuk nyújtott szolgáltatásokkal.

Mit kínál a cég?

• a nyugdíj-megtakarításokban lévő összes alap maximális hatékony befektetése;
• a felhalmozási alapok legmegbízhatóbb és legszínvonalasabb kezelése;
• lehetőség biztosítása a jövőbeni nyugdíj további növelésére, mivel a megtakarítások befektetése jövedelmezőbb;
• azonnali hozzáférést biztosít a saját fiókja állapotával kapcsolatos információkhoz.

A StalFond ezeket az előnyöket nyújtja. A vásárlói vélemények azt mutatják, hogy a cég valóban növeli a kapott forrásokat, ugyanakkor a szerződésben sok olyan finomság van, amelyek egyesek számára elfogadhatatlanok.

Nem állami rendelkezés

Meglehetősen sok lehetőség kínálkozik arra, hogyan takaríthat meg pénzt a jövőben:

• bankbetét;
• ingatlanbefektetés;
• arany és értékpapír megszerzése;
• és még sok más.

Mindezek a befektetések biztosítják az induló tőke rendelkezésre állását, amelyet a családi vagy személyes költségvetésből kell elkülöníteni. Mostantól lehetőség van kiegészítő nem állami nyugdíj kialakítására az NPF StalFond önkéntes hozzájárulásaiból. A vélemények azt mutatják, hogy a betétesek befizetéseit főként különféle, jó jövedelmet hozó legális pénzügyi eszközökben helyezik el, amelyek hozzávetőleges összegét fentebb leírtuk. A befizetés teljes összegét, gyakoriságát és időtartamát, valamint a felhalmozott pénzeszközök további kifizetésének jellemzőit maga az ügyfél választja ki.

További árnyalatok

Valamennyi nem állami nyugdíjpénztár szükség esetén jogutódra hagyatkozhat. Ha kívánja, felmondhatja a StalFond Önnel kötött szerződését. A vásárlói vélemények azt mutatják, hogy valójában meglehetősen sok különböző árnyalat van a szerződés felmondásával kapcsolatban, és messze nem mindig lehetséges probléma nélkül felmondani. Ha a szerződés ennek ellenére megszűnik, a pénztár nem csak az érintett hozzájárulását fizeti, hanem az ezen időszak alatt felhalmozódott befektetési bevételt is.

Különös figyelmet kell fordítani arra, hogy minden résztvevő jogosult a regisztráció során befizetett járulékok teljes összegének 13%-ának megfelelő adólevonásra.

Vállalati programok

Mint ismeretes, a közelmúltban sok cég törekszik arra, hogy törődjön a munkatársaival, hogy valóban értékes személyzetet biztosítson az együttműködés legoptimálisabb feltételeivel, valamint a sikeres jövő kilátásával, hiszen egy valóban képzett szakember, aki ismeri a magáét. érdemes egyszerűen nem fog működni egy ilyen szervezetben. Az utóbbi időben különösen élessé vált a szakemberhiány, ezért sokan keresnek további lehetőségeket az értékes munkatársak bevonzására.

Mit adnak?

A szociális csomag egyetlen eleméhez hasonlóan a vállalati nyugdíj is hosszú távú eszközként használható egy valóban hatékony személyzeti politika fenntartására, amely lehetővé teszi a legtöbb személyzeti menedzsment feladatának megoldását, és pontosan ezt a programot kínálja a StalFond. . A vásárlói vélemények azt mutatják, hogy egy ilyen program segítségével elérhető:

• a teljes személyzet fluktuációjának jelentős csökkenése az értékes alkalmazottak bizonyos körének megtartását célzó különféle programok végrehajtása során;
• a vezetés iránti lojalitás növelése, mivel az alkalmazottakkal kapcsolatos további gondoskodás megnyilvánulása automatikusan ösztönzi őket saját feladataik körültekintőbb és felelősségteljesebb ellátására;
• a kívánt életkori összetétel fenntartása, amelyet az ilyen ellátás sajátosságai miatt érnek el;
• pozitív cégimázs kialakítása, hiszen a széles körű szociális csomag biztosítása javítja a cég hírnevét a nyilvános környezetben, valamint jelentősen növeli versenyelőnyeit a jelenlegi munkaerőpiacon.

A modern vállalati nyugdíjprogramok valójában nemcsak a munkaadók, hanem a munkavállalók számára is előnyösek, akiknek javára használják őket, ezért olyan népszerű a StalFond (nem állami nyugdíjpénztár) javaslata. A program értékelései, értékelései és egyéb mutatói azt mutatják, hogy a közelmúltban meglehetősen gyakori lett a modern vállalatok körében.

Egy ilyen programban való részvétel lehetővé teszi az alkalmazottaknak, hogy stabilitást, megbízhatóságot és magabiztosságot érezzenek a jövőben, hiszen nem kell aggódniuk a megérdemelt pihenés lehetőségétől.

Jelentős megtakarítás

Mindenféle prémiumtól és bónusztól eltérően a vállalati betétesek pénzeszközei, amelyek közvetlenül a nem állami nyugdíjellátásba irányulnak, nem terhelhetők biztosítási díjjal. Többek között a társasági nyugdíjalapokba befizetett mindenféle befizetés is a társaság költségei között szerepel, jelentős mértékben csökkentve a jövedelemadó alapját.

Ha úgy beszélünk erről a programról, mint a munkatársak motiválására szolgáló eszközről, akkor a StalFond (nem állami nyugdíjpénztár) sok előnye van. A vélemények, értékelések és egyéb mutatók azt mutatják, hogy sok embernek már sikerült felmérnie ennek a megközelítésnek a költséghatékonyságát az olyan szokásos lehetőségekhez képest, mint a képzés, a bónuszok vagy a fizetések enyhe emelése. A lényeg az, hogy az emberek jobban értékelik a stabilitás érzését, mint a már meglévő, elkölthető bónuszokat.

Hogyan vezetik be a vállalati programot?

Egy ilyen partnerség segítségével az NPF StalFondon keresztül egy teljesen egyedi programot lehet kialakítani. Az alkalmazottak visszajelzései azt sugallják, hogy elvileg nincsenek alapvető nehézségek az egyéni program kialakításában, hiszen csak néhány kérdésre kell válaszolnia. Sok modern cég szívesebben használja ezt a lehetőséget, mivel számos funkciót figyelembe lehet venni. Így a StalFondon keresztül lehetőség nyílik a nyugdíjfelhalmozás legoptimálisabb változatának biztosítására. Az alkalmazottak visszajelzései azt sugallják, hogy csak a következő pontokat kell tisztázni:

• Határozza meg azokat az alapvető feladatokat, amelyek a vállalati nyugdíjprogramban szerepelnek. Kezdetben a vevővel közösen professzionális szakemberek határozzák meg, hogy a munkavállalók melyik csoportjára terjed ki, valamint azt is, hogy a cég mit szeretne elérni az NPF StalFond szolgáltatásaival. Az alkalmazottak véleménye gyakran megjegyzi, hogy ezzel az elemmel egyáltalán nincs probléma.
• Előzetes szakértői értékelést kell készíteni a szükséges finanszírozási összegről, figyelembe véve a szervezet további fejlődésének kilátásait.
• A szükséges szabályozási dokumentáció teljes körű kidolgozása a StalFond OJSC által előterjesztett összes szabálynak megfelelően. A felülvizsgálatok gyakran meglehetősen sok szabályt és azok betartásának szükségességét hangsúlyozzák.
• A szerződés megkötésre kerül.
• Nyomon követési támogatás biztosított.

Ha szükséges, bármikor konzultálhat a cég szakembereivel bármilyen árnyalattal kapcsolatban.

Az NPF FUTURE és az NPF StalFond bejelentette, hogy sikeresen befejezték az NPF StalFond átszervezését az NPF FUTURE-ral való egyesülés formájában. 2016. március 11. óta a StalFond összes kötelező nyugdíjbiztosítási és nem állami nyugdíjbiztosítási ügyfelét továbbra is az NPF FUTURE szolgálja ki. Az átszervezés kezdetét 2015 nyarán jelentették be a Szentpétervári Gazdasági Fórum keretében.

Mindkét alap az O1 Group befektetési társaság tulajdonában van, amely 2015. szeptember 30-án az OPS-piac ügyfélszámát tekintve legfeljebb 13%-át, illetve a nyugdíj-előtakarékossági piac hasonló részét kezeli. 2015. szeptember 30-án az alapok összesített mutatói 221 milliárd rubel nyugdíj-megtakarítást és 3,5 millió biztosítottat tesznek ki. A StalFond csatlakozása egy nagyobb méretű alaphoz logikus lépés az O1 csoport nyugdíj üzletágának fejlesztésében a gazdálkodás minőségének javítása és a két csapat erőforrásainak szinergiája szempontjából.

Az NPF „FUTURE” a „StalFond” teljes jogutódja az OPS és az NPO számára végzett tevékenységek tekintetében, az ügyfélszerződések továbbra is érvényesek, azokat nem kell újratárgyalni. A nyugdíjak megállapításának és kifizetésének rendje nem változik, a StalFond minden kötelezettségét a biztosítottakkal, járulékfizetőkkel és résztvevőkkel szemben az NPF FUTURE maradéktalanul teljesíti. A StalFond fiókjai továbbra is a FUTURE márkanév alatt dolgoznak, az NPF FUTURE pedig a StalFond partnercsatornáinak fejlesztését is folytatja: ügynökhálózatot és együttműködést a bankokkal az OPS-megállapodások értékesítése terén.

Nikolai Sidorov, az NPF "FUTURE" vezérigazgatója:

„A StalFond tapasztalatát, kompetenciáját és professzionalizmusát az NPF FUTURE csapata teljes mértékben megőrizte. Mindkét alap ügyfelei számára az átszervezés pozitív fejlemény. Nagyobbak és ezáltal megbízhatóbbak lettünk, és most az új termékek fejlesztésére és a szolgáltatási megoldások fejlesztésére koncentrálunk. Arra számítunk, hogy az átszervezés eredményeként az NPF FUTURE a legfontosabb mutatók - a biztosítottak száma és a kezelésben lévő nyugdíj-megtakarítások összege - TOP-5 NPF-be kerül. Munkánk során továbbra is prioritást élvez az ügyfelek személyes megközelítése és a nyugdíjalapok gondos kezelése.”

Jelenleg az NPF "StalFond" minden ügyfelét az NPF "FUTURE" 8 800 707 15 20 forródrótja szolgálja ki az alap fiókjaiban, valamint a weboldalon található online tanácsadón keresztül. Az egyesült NPF "FUTURE" weboldala elérhető a futurenpf.ru vagy NPFFUTURE.RF címen, és tartalmazza az NPF "StalFond" összes információját. A StalFond korábbi ügyfeleinek személyes fiókja is elérhető itt.

Kapcsolódó anyagok: Beágyazott jövő

Céginformáció:

JSC NPF FUTURE (korábbi OJSC NPF BLAGOSOSTOYANIE OPS) – kötelező nyugdíjbiztosítási tevékenységet folytató nem állami nyugdíjpénztár. 2014-ben jött létre OAO NPF BLAGOSOSTOYANIE OPS néven az NPF BLAGOSOSTOYANIE kötelező nyugdíjbiztosítási tevékenységeinek egy külön részvényalapba történő szétválása részeként. 2014 decemberében az O1 Group megszerezte az alap részvényeinek 100%-át. A DIA 2015 januárjában felvette az OJSC NPF BLAGOSOSTOYANIE OPS-t a biztosítottak jogait garantáló rendszer résztvevőinek nyilvántartásába. 2015. szeptember 30-án az alap nyugdíj-megtakarításainak összege 159 milliárd rubel volt, a biztosítottak száma több mint 2,1 millió fő volt. 2015 júniusában az alapot átnevezték JSC NPF FUTURE névre. Megbízhatósági besorolás Expert RA A+ "Nagyon magas megbízhatóság".

JSC NPF "Stalfond" – 1996-ban alakult, és Oroszország egyik legnagyobb NPF-je volt a kötelező nyugdíjbiztosítás alá tartozó biztosítottak számát, valamint a kezelésben lévő nyugdíj-megtakarítások összegét tekintve. Az alapot 2013 decemberében vásárolta meg az O1 Group. 2014-ben az alap sikeresen befejezte a társasági formálási eljárást, és átment az Orosz Föderáció Központi Bankja által a biztosítottak jogait garantáló rendszerbe való felvételre irányuló auditon. 2015 februárjában a JSC NPF StalFond bekerült a biztosítottak jogait garantáló DIA rendszerben résztvevők nyilvántartásába. 2015. szeptember 30-án az alapban lévő nyugdíj-megtakarítások összege több mint 61 milliárd rubel volt, a nyugdíjtartalékok - 4,2 milliárd rubel, a biztosítottak száma - több mint 1,35 millió ember. A tevékenység befejezésekor Expert RA A + „Nagyon magas megbízhatósági” besorolású volt.

Amikor már végképp nem maradt remény az államnak a nyugdíjelhatárolás ügyében, az állami nyugdíjpénztár helyére a nem állami nyugdíjpénztárak szervezett sorai jöttek. Az egyik a Stalfond.

Az NPF "Stalfond" 1996-ra nyúlik vissza. Igaz, most, ha bepontozza a "Stalfond" szót egy keresőben, átkerül az NPF "Future" webhelyére, ne aggódjon, ez nem csalás vagy más trükk, csak 2016-ban. Stalfond, miután összeállt az NPF „Welfare OPS”-szel, a „Jövővé” változott. Az eredmény meglehetősen magabiztosnak és virágzónak bizonyult, 2018 áprilisa óta. ez az alap a három legnagyobb nyugdíjalap egyike, ez a minősítés az Oroszországi Bank adatain alapul.

Ugyanakkor érdemes megemlékezni a Stalfond eredetéről, fejlesztése a program szűk profilú fókuszával kezdődött, amely kizárólag a Severstal dolgozói számára készült. Fennállásának hét éve, 2007-től 2014-ig. A Stalfond akkorát nőtt, hogy 86-szorosára növelte pénzügyi teljesítményét. A vállalkozás ezen tulajdonságai hozzájárultak a rangos díjak megszerzéséhez, nemcsak a hazai, hanem a nemzetközi piacon is.

Mindez lehetővé teszi, hogy az alap akár új formában is elnyerje az állampolgárok bizalmát.

Hogyan lehet belépni a személyes Stalfond/Future fiókjába

A Stalfond egyesítése és új elnevezése ellenére ez a megállapodást kötött polgárok számára mit sem változtat. Nem kell új dokumentumokat aláírni és a régi adatokkal regisztrálhatja személyes fiókját az NPF "Future" honlapján, amely mára Stalfond lett. Vagy jelentkezzen be a régi adatokkal, ha már regisztrálta fiókját - a cég honlapján: https://futurenpf.ru

Az irodába háromféleképpen lehet bejutni, meg kell adni:

1. SNILS.
2. Vagy e-mailben.
3. Vagy telefonszámot és jelszót.

Ha elfelejtette jelszavát, a technikai ügyfélszolgálat emlékeztetni tudja rá.

Hogyan kell regisztrálni a hivatalos weboldalon

A személyes fiók létrehozásához ki kell töltenie a regisztrációs űrlapot az oldalon az aktív gombra kattintva személyes fiók - regisztráció, majd töltse ki az adatokat a megfelelő mezőkben (név, útlevél adatok, e-mail, kapcsolat telefonszám, SNILS).

Megjegyzendő nem kell minden négyzetet bejelölni, amelyek az űrlapon találhatók, például ha nem érdekli az alaptól származó információ, ne jelölje be a jelölőnégyzetet a levelek fogadásához. Ugyanakkor a személyes adatok kezeléséhez való hozzájárulás bejelölése nélkül a regisztrációs folyamat nem megy tovább, mert ezt a hozzájárulást törvény írja elő. A fenti műveletek elvégzése és a „regisztráció” gomb megnyomása után a megadott e-mail címre várnia kell regisztrációs adatait, a bejegyzés aktiválásával a rendszer teljes jogú felhasználója lesz.

Hogyan ellenőrizheti nyugdíj-megtakarításait a Stalfond/Future-ban

Személyes számla regisztrációjával mindig tájékozódhat a nehezen megszerzett megtakarításai állapotáról, és megismerheti azt is, hogy milyen befektetési kamatokkal dolgozik az alap. Közvetlenül személyes fiókban van egy speciális „nyugdíjmegtakarítási” lap, amely lehetővé teszi, hogy mindent kézben tartson.

A megtakarítási adatokat háromféleképpen szerezheti meg:

• online- közvetlenül az irodájában van ez az információ, és azonnal láthatja a saját szemével;
• email– igény esetén a regisztráció során megadott e-mail címre kivonatot rendelhet;
• levélben- ha szinte hivatalos dokumentumra van szüksége, kérhet kivonatot, amit postán küldök postára. Lehet, hogy ezt a dokumentumot a FIU megköveteli a nyugdíj kiszámításakor.

Az információk elektronikus változata csaknem pár percen belül elérhető lesz, de a postai küldeményre várni kell, az idő pedig az Orosz Postától függ.

A „Jövő” nem állami nyugdíjalap kötelező és nem állami nyugdíjbiztosítási szolgáltatásokat nyújt az oroszoknak. Az ügyfelek és a megtakarítások számát tekintve Oroszországban a második helyen álló alap az alapokat a legmegbízhatóbb eszközökbe fektetve kezeli. Ez lehetővé teszi, hogy a leendő nyugdíjasok biztonságosan és bevált módon emeljék nyugdíjtőkéjüket, mert a pénztárak biztonságát az állam a pénztárnak a Betétbiztosítási Ügynökség rendszerében való részvételével garantálja. További kényelmet biztosít az ügyfelek számára az NPF Future személyes fiókja, amely elérhető a hivatalos weboldalon.

Személyes számla lehetősége

Az NPF Future személyes fiókja lehetővé teszi a regisztrált ügyfelek számára, hogy a legkényelmesebb módon - online - nyomon követhessék nyugdíj-megtakarításaikat. A szolgáltatás éjjel-nappal elérhető bármely internet-hozzáféréssel rendelkező eszközről. Megengedi:

• Információk megtekintése a fiók aktuális állapotáról.
• Szerezzen adatokat az alapok befektetésének eredményeiről.
• Tanácsokat kaphat a támogatási szolgálattól, beleértve a helytelen regisztrációval kapcsolatos panaszok küldését.
• Módosítsa az aktuális tarifacsomagot.

Regisztráció és bejelentkezés személyes fiókjába

Mivel az Alappal szerződést kötött ügyfelek az NPF Future személyes számláját használhatják a szükséges információk megszerzéséhez, ezért regisztráció nem szükséges. Az első bejelentkezés végrehajtásához át kell mennie az engedélyezési eljáráson.

Ehhez a számla főoldalán a megfelelő mezőbe írja be az SNILS-számot és a jelszót, amely a nyugdíjszámla állapotáról szóló kimutatáson szerepel. Jelszavát a helyreállítási kód használatával is helyreállíthatja a rendszer által kínált módszerek egyikével:

• SMS-ben mobiltelefonra (a kódot a szerződés megkötésekor elküldjük a szerződésben megadott számra).
• Egy email címre.
• A forródrót felhívásával, az útlevél számának és sorozatának, az SNILS kezelőjének tájékoztatásával.

Ezután ismét be kell írnia az SNILS-számot az engedélyezési oldalon, és kattintson a "Van helyreállítási kódom" gombra. A megjelenő mezőkbe írja be a jelzett módszerek egyikével kapott helyreállítási kódot, egy új jelszót és annak megerősítését. Ezt követően megnyílik az NPF Future személyes fiókjához való hozzáférés.