A hatóságok ma nyíltan hirdetik az országban uralkodó válsághelyzetet. Sajnos nem egyes tisztviselők szenvednek, hanem csak a hétköznapi kemény munkások, akik éjjel-nappal keményen dolgoznak családjuk élelmezésén. Senki sem tudja, miért alakult ki ilyen siralmas helyzet, és senkinek sincs ötlete, hogyan kezelje ezt. Szerencsére az utóbbi időben az állam legalább egy kicsit törődni kezdett a nagy és erős hazánkban élő emberekkel. Végül a bérek és a megélhetési bérek emelkedni kezdtek. Ahhoz pedig, hogy értesüljön a legfrissebb eseményekről és hírekről, figyelmesen el kell olvasnia cikkeinket. A következőkből egy rövid részlet elolvasása után sok új dolgot tanulhatsz meg magadnak. Például, hogy 2018-ban nőnek-e a megélhetési költségek Perm Területen vagy sem.
Nem véletlenül választottunk ilyen címet, hiszen a hely, ahol most élsz, a szülőfölded, és gondoskodnod kell róla. Természetesen egy ember nem tehet semmit, de a Perm Terület egy olyan régió, ahol több mint két és fél millió ember él. Ha minden nemzet és nép egyesül, akkor nem fognak félni semmiféle bajtól. Nos, addig is beszélnünk kell a közelgő változásokról. Néhányan már hallottak arról, hogy az új 2018. január 1-jétől emelik a megélhetési költségeket. Mielőtt ezt az információt megcáfolná vagy megerősítené, röviden, világosan és érthetően el kell magyarázni, mi az a megélhetés. A PM az egyik legfontosabb statisztikai mutató, amivel főleg csak az ország hétköznapi embereinek fejét púderozzák. Így például egy hivatalos papíron egy bizonyos összeg, az úgynevezett létminimum szerepel. Az emberek, látva ezt az összeget és összehasonlítva a bérükkel, örülnek, hogy legalább egy kicsivel többet kapnak. De ne feledjétek emberek, a PM csak közelítés. Az a helyzet, hogy valahol az egyik sokemeletes épületben több speciálisan képzett ember is „találta fel” ezt az összeget. Persze napokig összeállítottak egy listát, ami alapján levonták a következtetéseket. És ez a lista az összes élelmiszer- és nem élelmiszeripari terméket és szolgáltatást tartalmazta. Vagyis mondjuk valahol messze-messze kilencezer rubel a létminimum. Ebből az összegből egy hónapig kell élnie. A szakértők számításai szerint kilencezer rubelből nemcsak élelmiszert lehetett vásárolni, hanem az összes rezsit, sőt a mobilkommunikációt is ki lehetett fizetni. Ráadásul óvatos becslések szerint még arra is maradt pénzük, hogy felöltözzenek és ápoljanak. Most képzelje el, hogy a „messze, messze” a néhány évvel ezelőtti Perm Terület. Emlékezz magadra két évvel ezelőtt – meg tudtál élni kilencezer rubelből?
Nem szabad korai következtetéseket levonni, és azt gondolni, hogy a megélhetési költségeket csak a termékek és szolgáltatások szakértők által összeállított listája alapján számítják ki.
Persze ez az érték a tavalyi évtől is függ. Egyszerűen fogalmazva, megjósolható az az összeg, amelyet létminimumnak neveznek. Ehhez elég ismerni az előző évi PM értékét és az infláció mértékét. Azt hisszük, hogy még egy iskolás fiú is megérti a továbbiakat. De ne gondolja, hogy a kapott érték pontos lesz, mert mindig van egy kis hiba. Most, hogy tudja, mennyi a megélhetési költség, és hogyan kell kiszámítani, ideje kinyitni a rolót, és válaszolni arra a kérdésre, hogy emelkedik-e a PM vagy sem. Tavaly év végén vált ismertté, hogy 2018. január 1-től tízezer-nyolcszáznégy rubelre emelik a PM-et.
Megjegyzendő, hogy az állam ezúttal sem feledkezett meg az idősekről. 2017 negyedik negyedévében a Perm Területen a nyugdíjasok létminimuma 8279 rubel volt. Az új adatok szerint a mai napig ez az összeg kétszázhuszonnégy rubelre emelkedett, és 8503 rubelt tett ki. Azt is érdemes megemlíteni, hogy a legtöbb idős ember nyugdíja alacsonyabb, mint a megélhetési költségek. Ebben az esetben az állam kifizeti a hiányzó forrásokat. Ez persze jó, de mégis szinte lehetetlen ilyen kis összegből megélni. Végül is csak gabonaféléket kell ennie, és csak ünnepnapokon próbálja ki a húst. És, hogy őszinte legyek, a PM 224 rubel növelése nem jelent nagy változást.
Nos, most, hogy mindenki érti, mire számíthat az új évben, beszélhetünk további újításokról, mégpedig egy új törvényről, amely szerint a családok az első gyermek születése után kapnak kifizetést. Ez az információ az ország minden polgárát érdekli, mert tavaly csak a második gyermek születéséért fizettek bizonyos összeget. De ne hízelegj magadnak, mert van egy kis fogás. Az a helyzet, hogy csak az alacsony jövedelmű családok kaphatnak támogatást az első gyermek után, mégpedig azok, akiknek a havi jövedelme a létminimum alatt van. Sajnos vagy szerencsére nagyon kevés ilyen esetet jegyeztek fel.
Az utolsó dolog, amiről szeretnék beszélni, az a minimálbér. A minimálbér az az összeg, amelyet jogszabályi szinten állapítanak meg, és ez alatt egyetlen munkavállaló sem részesülhet. Ha ez a feltétel nem teljesül, akkor munkáltatója törvényt sért és meg kell büntetni! A minimálbért is minden évben emelik, és ez minden állampolgárt nagyon boldoggá tesz. De ha megnézzük, nincs itt minek örülni, mert az infláció növekedésének függvényében nő a minimálbér. Tehát a hivatalos adatok szerint idén január elsejétől tízezer-nyolcszáznégy rubel lesz a minimálbér. Természetesen többet szeretnék, de ahogy mondani szokták, "ami van, annak örülünk". Ahhoz pedig, hogy ne kövesd a PM növekedéséről és a minimálbérről szóló híreket, költözni kell és mindenben az elsőnek kell lenni ezen a világon! Ne feledd, hogy a sorsod a te kezedben van!
Maga a létminimum nem a gazdasági folyamatokat szabályozó alapvető fogalom, de lehetővé teszi egy orosz állampolgár szükségleteinek kielégítéséhez szükséges költségek meghatározását. Az idősek nyugdíja a létminimumtól függ, értéke nem változik, de lehetőség van többletkifizetés kijelölésére az ország adott régiójában a létminimum mértékéig.
Úgy tűnik, hogy az élelmiszerárak emelkednek, a rezsidíjak tele vannak magas tarifákkal, ami azt jelenti, hogy az életszínvonalnak is emelkednie kell a költségek emelkedésével, de ez nem így van. 2015-ben egymás után több negyedévben csökkentek a mutatói, 2019-ben pedig országszerte 9500 rubel környékén álltak meg. Ugyanez történik számos régióban - 2 éve a megélhetési költségek egy helyben állnak. Ennek oka a feldolgozóipar és az ipari szektor fejletlensége.
Például Kamcsatkában a megélhetési költségek a 2. negyedévben éppen ellenkezőleg, megelőzték Oroszország fővárosát, és 19 192 rubelnél álltak meg.
Bár Perm nincs az első öt között, ahol magas a létminimum, a régió még mindig nem a legkisebb összegeket regisztrálta. Tehát 2016 3. negyedévében Permben a különböző kategóriák esetében a következő létminimum került megállapításra:
Ezek az adatok 2016 3. negyedévére vonatkoznak, a permi önkormányzat nem tükrözte a többi negyedévre vonatkozó információkat. A lakosság azonban nem remél nagy változásokat, mert 2015-től 5 negyedéve egy rubelsel sem változott a létminimum a régióban.
Az oroszországi létminimum számos régióban azonos szinten történő rögzítése a mezőgazdasági termékek árának csökkenésével magyarázható. A lakhatási és kommunális szolgáltatások tarifáinak növekedését az alapvető javak költségének csökkenése váltja fel, így a védjegy nem kúszik felfelé és nem csökken.
De vannak olyan szakértők, akik egészen más okot jegyeznek meg, amiért a tisztviselők nem hajlandók befolyásolni a megélhetési költségeket. A Rosstatistika felhatalmazást kapott arra, hogy nyomon kövesse a szegénység szintjét az országban. Így 2019-ben az értéke megközelítette a 19 milliót. Vagyis 19 millió orosz állampolgárnak nincs minimáljövedelme, vagyis szegénynek számít.
Ha az egyének szegények, akkor joguk van arra, hogy szociális segélyben részesüljenek – a törvény kimondja, hogy egy családtag jövedelmének el kell érnie a minimumot, ellenkező esetben az államnak pótlékot kell fizetnie. De a gazdasági és politikai válság körülményei között ezt fizikailag lehetetlen megtenni, az államkassza nem gumi, a hivatalnokoknak már 2019-ben is meg kell küzdeniük a költségvetési hiánnyal.
Most nézzük a minimálbért (SMIC). Júliusban 7500 rubelben határozzák meg. A létminimumhoz viszonyítva ez a szám mintegy 35%-tól marad el, így a minimálbér felzárkóztatása sokáig tart. A legoptimistább előrejelzések szerint ez az időszak 2019-re van rögzítve, azonban szakértők szerint 2020 előtt lehetetlen gazdaságilag kiegyenlíteni 2 fontos pozíciót.
Kiderült, hogy ha egy munkavállaló hivatalosan felhalmozott keresete nem éri el a regionális létminimum szintjét, az teljesen normális. Ugyanakkor a minimálbér irányadó a munkáltatók és a munkavállalók számára, és ha a fizetés alacsonyabb az értékénél, a munkavállalónak joga van panaszt tenni a vállalkozás ellen, és bíróságon keresztül behajtani a hiányzó pénzt. Bár nem valószínű, hogy a szervezet vezetésének szüksége lenne ilyen perre - ezt a könyvelési pontot könyvelő kezeli.
Amikor a minimálbér kevesebb lehet, mint a létminimum:
A bérek kiadásának ez a lehetősége magában foglalja a munkavállaló részmunkaidős állásra történő regisztrációját, lehetőség van részmunkaidős állás betöltésére vonatkozó megállapodás aláírására. Bármilyen terv nem teljesítése, hiányzás, állandó késés a munkabérre is hatással lehet, és természetesen a hónap végén alacsonyabb fizetést kap a munkavállaló. Minden más esetben az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve értelmében 2019-ben lehetetlen a minimálbérnél kisebb keresetet felhalmozni.
Kérjen segítséget a szakszervezettől, ha van ilyen a vállalkozásnál. Keressen fel több szabályozó hatóságot is:
Annak érdekében, hogy ne legyen alaptalan, a munkavállalónak először elhatárolt bevételről kell kimutatnia a számviteli osztálytól. De mielőtt veszekedne, jobb, ha közvetlenül a vezetőséghez fordul azzal a kéréssel, hogy magyarázza el, miért alacsonyabb a fizetése a minimálbérnél. Ha nem tud személyesen eljutni a hatóságokhoz, küldjön írásos kérelmet.
A törvényt 2019-ben megsértő munkáltatóra kiszabott szankciók a következő összegeket tartalmazzák:
Mint látható, a munkaképes lakosságnál nem számít a létminimum, ami a nyugdíjasokról nem mondható el. Az idősek jövedelme közvetlenül függ a létminimumtól, valószínűleg ezért is szab az állam alsó határt az idősek számára.
A munkavállalók munkajogainak védelmében az állam megállapítja a minimálbért - a minimálbért. A gyakorlatban olyan összegről beszélünk, amelynél a havi fizetés egyszerűen nem lehet - kivéve a részmunkaidős foglalkoztatás vagy a részmunkaidős munkavégzés eseteit (a rendszer jellemzőit a cikk tárgyalja " "). A minimálbért nemcsak a bérekre, hanem a következőkre is használják fel:
Tehát, ha az elszámolási időszakban (emlékezzünk vissza, ma ez a keresőképtelenség évét megelőző két év) a munkavállaló nem dolgozott, vagy a „minimálbérnél kevesebb bevételt” kapott, a juttatás összegét úgy számítják ki, hogy figyelembe veszi a minimálbért. Olvasson többet a betegszabadság kifizetéséről a cikkben " Aki táppénzt fizet"És" ". Megtanulja, hogyan kell helyesen kiszámítani a szolgálati időt, ellenőrizze a rokkantsági bizonyítvány kitöltésének helyességét és az ellátások hozzárendelését. A szakértő elmondja, mit kell tennie, ha egy alkalmazott megbetegszik a nyaralás közepén, üzleti úton vagy elbocsátása után.
A 2018-as minimálbért (Perm) a munkaképes lakosság létminimuma alapján számítják ki (valamint a 2017-es minimálbért a Perm Területen és az ott található összes településen - Perm, Berezniki, Kungur, Lysva, Krasznokamsk és mások). A regionális minimálbér kiigazításáról szóló határozatot a helyi kiadványokban teszik közzé: Perm News, Rossiyskaya Gazeta, Zvezda.
Kapcsolódó anyagok letöltése:
Fontos: az a munkáltató, aki csatlakozott a megállapodáshoz, de ugyanakkor továbbra is a regionális minimálbér alatti bért fizeti, adminisztratív (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 5.27. cikke) vagy büntetőjogi (145.1. cikk) hatálya alá tartozik. az Orosz Föderáció Btk.) felelőssége.
A permi területen a minimálbér értéke elválaszthatatlanul összefügg a létminimummal. Ebből következően a fizetőképes állampolgárok kategóriájára jóváhagyott létminimum felülvizsgálata után évente (sőt esetenként kétszer) változik a mérete. Ez a mutató több éve folyamatosan növekszik, és a minimálbér alapértéke pontosan megfelel ennek:
Figyelembe véve azt az összeget, amely egy dolgozó ember számára az alapvető megélhetési szükségletek biztosításához szükséges egy hónapra, meghatározzák a minimálbért: a Perm Terület-2017 nem alkalmazta a szövetségi minimálbért, és 2018-ban a helyi normák továbbra is működnek a régióban. A Perm Terület munkaképes lakosságára a Rosstat adatok alapján számított létminimum értékét vesszük alapul. Ezért a minimálbér Perm területén 2017 harmadik negyedévében 10 804 rubelt tett ki. A minimálbér korábbi emelése 2016. július 1-jén történt.
A 2018-as Permi Terület minimálbért az uráli regionális együttható figyelembevételével fizetik ki - az uráli lakosok számára a szovjet jog által jóváhagyott különleges juttatás (lásd a Szovjetunió Minisztertanácsának 05/591. sz. határozatát). 21/1987).
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 316. cikkének jelenlegi változata szerint csak az Orosz Föderáció kormányzati szervei rendelkeznek kizárólagos joggal a regionális együtthatók megállapítására. Ennek ellenére továbbra is a Szovjetunió jogszabályaival összhangban elfogadott szabályokat kell alkalmazni (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 423. cikke). Ezért a munkáltatóknak ki kell számítaniuk az Ural-együtthatót, amelynek pontos összege attól függ, hogy a munkavállaló milyen területen dolgozik. Például annak meghatározásához, hogy mekkora volt a minimálbér mértéke 2017-ben a Perm területen (július 1. óta) az Ural együtthatóval, nézze meg a táblázatot:
Fontos: az elterjedt tévhittől eltérően ezt a pótlékot a munkavállaló munkahelyén, nem pedig a munkáltató telephelyén halmozzák fel és fizetik ki (lásd Rostrud ТЗ / 23333-6-1 2016.01.15-i levelét) .
Az Ural-együtthatót a havi kereset alapján számítják ki "tiszta formájában", a személyi juttatások és a szolgálati időre vonatkozó kiegészítő kifizetések figyelembevétele nélkül. Átmeneti munkaképességi támogatás esetén csak bizonyos esetekben számítanak fel körzeti együtthatót - ha a kifizetést fix összegben (gyermek születése utáni egyösszegű támogatásként) állapítják meg, és nem átlagkereset alapján számítják. Ezt a normát az 1995. május 19-i 81-FZ szövetségi törvény határozza meg.
Fontos: ha egy munkavállaló 2018. évi kórházi pótlékát a 2017. IV. negyedévi minimálbér alapján folyósítják Perm Területen, a „minimálbért” a regionális együttható figyelembevételével kell emelni (255. sz. szövetségi törvény). 2006. december 29-i FZ).
