A 125-FZ számú szövetségi törvény a következő típusú biztosításokat írja elő:
Ideiglenes rokkantsági támogatás,
Egyösszegű biztosítási kifizetés,
Állandó rokkantság esetén havi biztosítási kifizetések.
Ezen kifizetések mellett a biztosított rehabilitációjához kapcsolódó többletköltségeket is fizetik.
Ha a besorolás a kifizetések időzítésén alapul, akkor az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni társadalombiztosítás típusai feloszthatók egyszeri-egyszeri biztosítási kifizetésre; havi - havi biztosítási kifizetések és időszakosak, amelyek magukban foglalják az ideiglenes rokkantsági ellátásokat és a járulékos költségek megfizetését Kurbanov R.A. Társadalombiztosítási törvény / R.A. Kurbanov. - M .: UNITA-DANA, 2014.- 212 p.
Úgy vélik, hogy ki kell bővíteni a biztosító által nyújtott biztosítékfajták listáját, hogy az alacsonyabb fizetésű munkahelyre való áttéréskor is tartalmazza a korábbi bérek megőrzését. A hatályos jogszabályok szerint a bérek megőrzése a biztosított terhére történik. Ennek a kötelezettségnek a biztosítóra történő kivetése arra ösztönözné a biztosítottat, hogy a sérült munkavállalót, aki nem veszítette el teljesen a munkaképességét, a munkahelyén hagyja, ami kétségkívül hozzájárulna jobb szakmai rehabilitációjához Kovalevsky S.M. Az ipari balesetek elleni védelem jogi intézményrendszere, mint a modern orvosi kockázatok elleni jogi védelem modellje. Kovalevsky // Kötelező egészségbiztosítás az Orosz Föderációban. - 2013. - 5. sz. - S. 49 ..
Az ideiglenes rokkantsági támogatás a biztosítás független típusa. A társadalombiztosítás egyik típusaként az ellátást elméletileg az jellemzi, hogy szigorúan célzott célja van, jelen esetben az ideiglenes fogyatékosság miatt kieső keresetek részleges megtérítése.
Ideiglenes rokkantsági támogatást nem csak a biztosított munkavállaló munkahelyi sérülés vagy foglalkozási megbetegedés miatti betegsége idején nyújtanak, hanem gyógykezelése és protézise során is. Egyetértünk a szerzőkkel, akik szükségesnek tartják az ilyen típusú ellátások megkülönböztetését a biztosítási események eltérő jellegével összefüggésben, amelyekben azt kiosztották, mivel nemcsak az ideiglenes munkaképtelenség, hanem a fogyatékosság miatt is kiosztásra kerülnek Kovalevsky S.M. Rendelet op. val vel. 50 ..
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 121. számú egyezménye "A munkahelyi sérülések esetén nyújtott ellátásokról" A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 1964. július 8 -i egyezménye, 121. sz. (Genf, 1964. június 17.), lehetővé teszi, hogy az első három napban ne fizessenek pénzbeli ellátásokat. Sok országban az ellátásokat a munkaadó fizeti a keresőképtelenség első néhány napjára, és csak a tartós ideiglenes munkaképtelenség eseteit fizeti a biztosító. Például Németországban a munkáltató a keresetképtelenség első 6 hetében saját forrásból fizeti ki a juttatást, ami lényegesen hosszabb, mint a legtöbb gazdaságilag fejlett országban. Az Orosz Föderációban, a 2006. december 29 -i szövetségi törvénnyel összhangban. "A kötelező társadalombiztosításról ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyasággal kapcsolatban" A kötelező társadalombiztosításról az ideiglenes munkaképtelenség és az anyaság kapcsán [Szöveg]: 2006. december 29 -i szövetségi törvény. 255-FZ (2013. november 25-én módosítva) // Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai. - 2007. - 1. sz. - Művészet. 18. a keresőképtelenség első három napját a munkáltató saját költségén fizeti. Ez a norma azonban nem vonatkozik az ipari balesetek és foglalkozási betegségek elleni társadalombiztosítás keretében kiosztott ideiglenes rokkantsági ellátásokra. A meghatározott juttatás kifizetését a biztosított végzi, a biztosítási díjak terhére.
Néhány uniós országban a kifizetéseket rögzített összegben írják elő, függetlenül az áldozat jövedelmi szintjétől. Más országokban az egyösszegű kifizetés az erkölcsi szenvedések kompenzálását is szolgálja, és a nyugdíjjal egyidejűleg folyósítják: Dániában például egyösszegű juttatást folyósítanak az elhunyt házastársának. a biztosított halálakor ötéves házasságban és együttélésben. 1 Kilimichenko OP Társadalombiztosítás Dániában / O.P. Kilimichenko // Társadalmi világ. - 2001. - 10. sz. - P. 47. A finn jogszabályok értelmében egyösszegű kifizetést nyújtanak, ha egy foglalkozási megbetegedés közvetlen halálhoz vezet. 2 Toshchakov OL. Biztosítás ipari balesetek és foglalkozási betegségek ellen Finnországban / O.L. Toscsakov // Társadalmi világ. - 2001. - 12. sz. - S. 59.
Amint már említettük, a biztosított joga a biztosítási fedezethez a biztosítási esemény időpontjától származik. Azok a személyek, akiknek a kártérítéshez való jogát a korábbi jogszabályok korábban megállapították, a 125-FZ számú szövetségi törvény hatálybalépésének napjától megszerzik az ilyen típusú társadalombiztosítási biztosítékhoz való jogot. Ez a törvény nem tartalmaz további pontosításokat arra vonatkozóan, hogy milyen típusú biztosítékot kell kiosztani az érintett személyeknek a hatálybalépése előtt. A gyakorlatban a sok évvel ezelőtt megsérült emberek gyakran nemcsak a havi biztosítási kifizetéseket, hanem az átalánybiztosítási kifizetést is megkövetelik. Például a Kirovi régió Luzsky Kerületi Bíróságának 2007. március 16 -i határozatával megállapították, hogy ipari baleset történt G. A. Luzgareva -val, aki a bírósághoz fordult. 1949 -ben, 1992 novemberében. kiderült, hogy 80% -ban rokkant, és 1999 -ben. újbóli vizsgálatkor a fogyatékosság mértéke 100%-kal megváltozott. A 125-FZ számú szövetségi törvény hatálybalépése után a Társadalombiztosítási Alap osztályához fordult, és havi biztosítási kifizetéseket kapott. Megtagadták az egyszeri biztosítási kifizetés kinevezését, amellyel kapcsolatban bírósághoz fordult. A bíróság nem volt hajlandó kielégíteni követeléseit, és határozatában kifejtette, hogy „G. A. Luzgareva nyilatkozata a biztosítási kifizetések kinevezéséről szóló nyilatkozatot nem a biztosítási kártérítés első kinevezésének követelésének kell tekinteni, hanem annak követelményének, hogy a biztosító vállaljon kötelezettséget a kár további megtérítésére a jogszabály változásának megfelelően. Amikor a kártérítési kötelezettséget a biztosítóra ruházta át, a felperesnek nem volt joga egyösszegű biztosítási kifizetéshez. " A Kirovi régió Luzsky Kerületi Bíróságának 2007. március 16 -i határozata a 2-25. Sz. Ügyben // ConsultantPlus - Hozzáférési mód: http: //www.consultant.ru/software/systems (hozzáférés dátuma: 05/ 22/2014). A bíróság következtetése megalapozatlannak és ellentmondásosnak tűnik. A törvény nem ad okot annak feltételezésére, hogy nem minden típusú biztosítás vonatkozik az áldozatokra, akiknek a kártérítési joga e törvény hatálybalépése előtt merült fel. Valójában a kár megtérítésére vonatkozó, korábban érvényes szabályok szerint az ilyen jellegű kifizetést, mint egyösszegű biztosítási kifizetést, nem állapították meg. Ha a biztosított korábban nem kért kártérítést, akkor a bíróságok lehetségesnek tartják az egyösszegű biztosítási kifizetés kijelölését. Például az Adygeai Köztársaság Maykop Városi Bíróságának 2007. 03. 26 -i határozatában. B. Nikanorov követelésére a biztosítási kifizetések kijelöléséről megállapítást nyert, hogy a felperes 1978. február 3-án ipari balesetet szenvedett. Az N-1. törvény és a vizsgabizonyítvány 2006-ban készült, a határozatban a bíróság jelezte, hogy a felperes „ egyszeri biztosítási kifizetésre jogosult, mivel korábban nem kérte az egészségkárosodás megtérítését, és a munkáltató nem fizetett ilyen kifizetéseket ”. Az Adygeai Köztársaság Maikop Városi Bíróságának 2007. március 26 -i határozata a 2-472/2007. Sz. Ügyben // ConsultantPlus - Hozzáférési mód: http: //www.consultant.ru/software/systems (hozzáférés dátuma: 2014.05.22.).
De szem előtt kell tartani, hogy az orosz jogszabályokkal összhangban azok az áldozatok, akiknek tartós fogyatékossága van, nemcsak a balesetek és foglalkozási betegségek elleni biztosítási kifizetésekre jogosultak. A havi ellátásokkal együtt rokkantsági nyugdíjat rendelnek hozzájuk. A munkavállaló halála esetén családtagjai túlélő hozzátartozói nyugdíjra jogosultak. Néhány szerző, például S.M. Kovalevsky, tegye elfogadhatatlannak az ilyen kettős biztonságot, és javasolja a hatályos jogszabályok módosítását annak érdekében, hogy kizárják a kárpótláson kívül további vagyoni előnyök biztosítását az áldozatoknak Kovalevsky S.M. Az ipari balesetek elleni védelem jogi intézményrendszere, mint a modern orvosi kockázatok elleni jogi védelem modellje. Kovalevsky // Kötelező egészségbiztosítás az Orosz Föderációban. - 2013. - 5. sz. - S. 40-55.
A biztosított vagy fogyatékkal élő eltartottjának biztosítására irányuló jogviszony megszűnik ezen személyek halála, a havi biztosítási kifizetések időtartamának lejártakor (a meghatározott életkor elérése, a képzés befejezése vagy befejezése, a munkaképesség stb.), valamint a személy elveszíti a biztonsághoz való jogát (az áldozat gyermekeit, unokáit, testvéreit, nővéreit foglalkoztató személy foglalkoztatása, aki nem töltötte be 14. életévét, vagy akik elérték ezt a kort, de felismerték, hogy ápolásra szorulnak stb.).
Ha a sértett fél elmulasztja az ITU intézményben történő felülvizsgálat határidejét, a havi biztosítási kifizetéseket felfüggesztik, és a havi biztosítási kifizetések meghosszabbításának alapjául szolgáló dokumentumok benyújtásának elmulasztása esetén is felfüggesztik.
Például a finn jog szerint a munkavállaló házastársa a kereset 40% -ában jogosult túlélő hozzátartozói nyugdíjra. Ha a gyermeknek is joga van a nyugdíjhoz, akkor a házastárs nyugdíjának nagysága 35%-ra, két gyermek - 30%, három gyermek - 20%, négy vagy több - 15%. A gyermeknyugdíj nagysága az elhunyt családfenntartó éves jövedelméhez viszonyítva, ha egy gyermeknek joga van hozzá, 25%, kettő - 40%, három - 50%, négy vagy több - 55%. Az összeg egyenlő arányban oszlik meg a gyermekek között. Amikor a házastárs újra férjhez megy, átalányösszegben, hároméves nyugdíjban részesül. Kuznyecov G.L. Finnország, a polgárok szociális védelmének elvei / G.L. Kuznyecov // Az állami társadalombiztosítás értesítője. - 2005. - 4. sz. - S. 80.
Dániában a biztosító éves keresetének 30% -át kárpótolják a házastársnak vagy más személynek, aki egy bizonyos ideig (1–10 év) él együtt. A gyermekeknek joguk van az elhunyt keresetének 10% -át kifizetni, de ha az elhunyt volt az egyetlen szülő, az összeg megduplázódik. Kilimichenko O.P. Társadalombiztosítás Dániában / O.P. Kilimichenko // Társadalmi világ. - 2001. - 10. sz. - S. 45.
Így az "ipari balesetek és foglalkozási betegségek elleni kötelező társadalombiztosításról" szóló szövetségi törvénynek megfelelően a következő típusú társadalombiztosításokat biztosítják, nevezetesen: ideiglenes rokkantsági ellátást, átalánybiztosítási kifizetést, havi biztosítási kifizetéseket tartós fogyatékosság esetén, és ezen kifizetéseken kívül további költségeket fizetnek a biztosított rehabilitációjáért.
A társadalombiztosítás olyan intézkedések sorozata, amelyek célja a lakosság szociális védelme fogyatékosság vagy más olyan tényezők esetén, amelyek akadályozzák az önellátás lehetőségét. Ez a szolgáltatás lehetővé teszi a lakosság azon szegmenseinek támogatását, akik valamilyen okból pénzügyi segítségre szorulnak. Mi a társadalombiztosítás? Ma ebben a cikkben elemezzük.
A társadalombiztosítás nyugdíjak, juttatások, juttatások és egyéb kifizetések formájában valósul meg, természetben és pénzben is. Az állami alapok és a kollektív (szakszervezeti) alapok is részesülnek, és a lakosság szociális védelmére is vannak vegyes alapok.
Az ilyen alapok költségvetését a dolgozó lakosság, azaz az egyének és az Orosz Föderáció területén kereskedelmi tevékenységet folytató szervezetek bármely formájának rovására pótolják.
A modern világban talán nincs olyan állam, amely ne hajtana végre a lakosság szociális védelmére vonatkozó belső politikát. Van kötelező és önkéntes biztosítás is. Egyszerűen fogalmazva, a társadalombiztosítás a társadalom tudatos, humánus döntése, hogy segítsék és támogassák egymást. Azáltal, hogy kis kifizetéseket tesznek a speciális szervezeteknek, az emberek segítenek azoknak, akiknek pénzügyi segítségre van szükségük. Részletesebben megvizsgáljuk, hogyan végzik az ilyen tevékenységeket Oroszországban.
A polgárok biztosítása védelmet nyújt a lakosságnak az anyagi helyzet éles megváltozása esetén. A biztosítási fedezethez kapcsolódó kockázatoknak különböző aspektusai vannak, amelyeket a különböző alapokból származó kifizetések nyújtanak. Az ilyen típusú kockázatok a következők:
Az oroszországi kötelező biztosítást a 165-FZ szövetségi törvény, valamint az ilyen típusú biztosításhoz kapcsolódó egyéb törvények rögzítik. Ez a törvény öt fejezetre oszlik. Az első rész tartalmazza a kötelező biztosítás területén használt terminológiát, valamint a biztosítás típusait és formáit.
A második fejezet a biztosítás tárgyai és tárgyai közötti kapcsolatot írja le. A biztosítók, kötvénytulajdonosok és biztosított személyek jogai, kötelezettségei és felelőssége megállapításra kerül. A harmadik fejezetben e terület kezelésével kapcsolatos kérdéseket rögzítik, az ellenőrző szervek tevékenységét szabályozzák.
A negyedik fejezet a finanszírozási forrásokat írja le, határolja a költségvetési és a költségvetésen kívüli alapok fogalmát. Meghatározza a biztosítási díjak díjait, díjait, feltöltési feltételeit, amelyeket a biztosítottak és a pénztárak költségvetését alkotó biztosított személyek fizetnek.
Az ötödik fejezet szabályozza a biztosítási kifizetésekkel kapcsolatos intézkedések leírását, valamint az elévülést és a viták rendezését.
Oroszországban a kötelező biztosítást három fő alap biztosítja:
Tekintsük külön e szervezetek tevékenységét.
Ezt a költségvetésen kívüli szervezetet 1991 -ben hozták létre. Sok területen nyújt szociális védelmet, nevezetesen:
1993 -ban szervezték meg. Ez a szervezet ingyenes orvosi ellátást biztosít. Szintén különféle célzott programok szervezése, a lakosság oltása. Ennek a szervezetnek a feladatai közé tartozik az összes célzott program nyomon követése és betartása, valamint a pénzeszközök tárolása és átirányítása, hogy ingyenes orvosi ellátást vagy kedvezményes feltételeket biztosítsanak a lakosság különböző kategóriái számára. Az alap költségvetésen kívüli is.
Ez a legnagyobb egyesület. Ez egy költségvetésen kívüli szervezet. Az alapot 1990 -ben alapították nyugdíjfizetés, valamint a lakosság szociális védelme érdekében. A szervezetnek számos iránya van, és kulcsfontosságú a lakosság támogatásához. Főbb funkciók:
Az ilyen szervezetek költségvetésének kialakítása a biztosítási díjak rovására történik, amelyeket a biztosított fizet, vagyis bizonyos célok megvalósításához szükséges pénz a lakosság vagy a kereskedelmi társaságok bevételeiből származik. Csak akkor, ha nincs elegendő forrás az alapok költségvetésében, azt az állami bevételekből finanszírozzák.
A költségvetés feltöltésének mértékét a jogszabályok által rögzített tarifák határozzák meg. Különböző cégek és szervezetek fizetnek a vállalati alkalmazottak jövedelmétől függően. A pénzeszközöket az alapok regionális kirendeltségeire utalják át. A vállalkozás munkavállalóinak fizetett egyes kifizetések mentesülnek a forrásvisszatartás alól. Ezek tartalmazzák:
Ezek a szervezetek tevékenységük irányától függően biztosítják a lakosság szociális védelmét. Nyugdíjat, betegszabadság -igazolást képeznek és fizetnek. Az ilyen alapok pénzéből egészségügyi üdülőtelepeket, gyermek- és egészségügyi táborokat tartanak fenn.
A munkanélküliségi kifizetéseket ezen szervezetek költségvetésébe folyósítják. A temetéshez és egyéb kifizetésekhez pénzeszközöket is kialakítanak. Ha egy személynek valamilyen okból anyagi nehézségei vannak, akkor ésszerű, ha szociális alapú támogatáshoz folyamodik valamelyik alaphoz.
A könyvelők felelősek a pénzeszközök feltöltéséért a szervezeteken belül. A vállalat minden alkalmazottja számára egyéni számla kerül kialakításra, amely tükrözi a szervezetnek fizetett összes kifizetést - mind a fizetést, mind a különböző bónuszokat, a bérek kialakításának formájától függően.
A munkáltató köteles pénzt átutalni az alapokba legkésőbb a beszámolási hónapot követő hónap 15. napján. Ugyanakkor az FSS és a FIU ellenőrzi ezt a folyamatot. E szervezetek feladatai körvonalazottak. Az FSS felelős a következőkkel kapcsolatos kifizetésekért:
A nyugdíjalap ellenőrzi az egészségbiztosítási járulékokat és a nyugdíjalap feltöltését.
E szervezetek működése tehát létfontosságú a lakosság szociális védelmére vonatkozó belső politika végrehajtásához. A költségvetésen kívüli alapok decentralizált jellegűek, és az Orosz Föderáció egyes alkotóelemeihez vannak hozzárendelve. Működésüknek köszönhetően az állam bevételeinek stratégiai újraelosztása következik be. És minden személy biztosítva van a legtöbb körülmény ellen, amelyek a fogyatékosságból eredhetnek.
A kötelező a közvédelmi politika szerves része. Jogi kereteit a pénzügyi, munkaügyi, polgári jogi, biztonsági jog normái alkotják. Az alaptörvény az 1999. július 16-án kelt szövetségi törvény "A kötelező biztosítás alapjairól", valamint más szövetségi törvények, valamint az Orosz Föderáció alkotóelemeinek szabályai, törvényei és szabályzatai a kötelező kötelező típusokról társadalombiztosítás.
A fent említett jogalkotási aktusoknak megfelelően a kötelező társadalombiztosítás az állam által létrehozott jogi, gazdasági és szervezési intézkedések rendszere, amelynek célja a dolgozó állampolgárok anyagi és (vagy) helyzetében bekövetkezett változások következményeinek kompenzálása vagy minimalizálása, és az előírt esetekben. az orosz jogszabályok szerint más kategóriák a munkanélküliek elismerése, a munkabaleset vagy a foglalkozási betegség, a fogyatékosság, a betegség, a sérülés, a terhesség és a szülés, a családfenntartó elvesztése, valamint az idős kor kezdete, az orvosi ellátás szükségessége miatt, gyógykezelés, valamint a törvényben előírt és kötelező biztosítás alá eső egyéb társadalombiztosítási kockázatok megjelenése (Art.
Leírás: A kötelező társadalombiztosítás bizonyos típusaira vonatkozó biztosítási fedezet: 1 fizeti meg az egészségügyi intézménynek a biztosított személy számára a szükséges orvosi ellátás biztosításával kapcsolatos költségeket; 2 öregségi nyugdíj; 3 rokkantsági nyugdíj; 4 túlélő hozzátartozói nyugdíj; 5 átmeneti munkaképtelenség pótléka; 6 ellátás munkahelyi sérüléssel és foglalkozási betegséggel kapcsolatban; 7 anyasági támogatás; 8 havi pótlék a gyermek gondozásáért másfél éves koráig; kilenc.
biztosítás - az állami rendszer által létrehozott, ellenőrzött és garantált, amely biztosítja az idősek, fogyatékkal élő polgárok támogatását az állami célzott, költségvetésen kívüli társadalombiztosítási alap, valamint más kollektív és magánbiztosítási alapok rovására.
A kötelező társadalombiztosítás a lakosság szociális védelmének állami rendszerének része, amelynek sajátossága a dolgozó állampolgároknak a szövetségi törvénynek megfelelően biztosított biztosítása az anyagi és (vagy) társadalmi helyzet esetleges változásai ellen, beleértve rajtuk kívül álló körülmények miatt.
A kötelező biztosítás az állam által létrehozott jogi, gazdasági és szervezési intézkedések rendszere, amelynek célja a dolgozó állampolgárok anyagi és (vagy) társadalmi helyzetében bekövetkezett változások következményeinek kompenzálása vagy minimalizálása, valamint az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt esetekben, a polgárok más kategóriái, munkanélküliként való elismerésük, munkasérülés vagy foglalkozási betegség, fogyatékosság, betegség, sérülés, terhesség és szülés, kenyérkereső elvesztése, valamint az időskor kezdete, az orvosi ellátás, a szanatóriumi kezelés és az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított egyéb biztosítási kockázatok megjelenése, kötelező biztosítás mellett.
A kötelező társadalombiztosítás biztosítéka (a továbbiakban: biztosítási biztosíték) - a biztosító, és egyes esetekben a szövetségi törvény által megállapított esetekben, a biztosított által a biztosított személy felé fennálló kötelezettségeinek teljesítése biztosítási esemény esetén a kötelező társadalombiztosítás egyes típusairól szóló szövetségi törvény által megállapított kifizetések vagy egyéb biztosítékok;
fogyatékosság; az öregség kezdete; kenyérkereső elvesztése; munkanélkülinek elismerése; a biztosított vagy a tőle eltartott rokkant családtagok halála.
Állam - olyan intézkedések összessége, amelyek célja egy speciális biztosítási alap létrehozása, amely a résztvevők biztosítási hozzájárulásának rovására jött létre, és amelyből egy speciális állami szervezet megtéríti (megtéríti) az anyagi károkat (veszteségeket), valamint finanszírozza a természeti katasztrófák, tüzek, balesetek vagy más körülmények következményei.
A KÖTELEZŐ BIZTOSÍTÁS BIZTONSÁGA - a biztosítónak a biztosított személy felé fennálló kötelezettségeinek teljesítése biztosítási esemény esetén biztosítási kifizetésekkel vagy a szövetségi törvények által meghatározott egyéb típusú biztosítékokkal, a kötelező jelleggel:
Biztosítási fedezet. ipari balesethez vagy foglalkozási megbetegedéshez kapcsolódóan, az 1998. július 24 -i szövetségi törvénynek megfelelően történik.
Ez egy ellenőrzött, rögzített és garanciarendszer, amelyet teljes mértékben a jelenlegi állapot irányít. Úgy tervezték, hogy szociális támogatást nyújtson az időseknek és a fogyatékkal élő polgároknak.
Egy ilyen rendszer hosszú évek óta harmonikusan működik, köszönhetően a szakmai csapatoknak és a jogszabályi keretet alaposan ismerő szakképzett szakembereknek.
Ha a polgárok segítségért folyamodnak, bármelyik ellenőrző állami szervezet munkatársai nyújtják azt.
Ezen kívül munkájuk a tanácsadásból, a szükséges dokumentumok elkészítéséből, az anyagi segítség kiszámításából vagy kifizetéséből áll.
A kötelező társadalombiztosítás az államszerkezet szerves része, amely a szociálisan védtelen polgárok teljes védelméhez szükséges. Az ilyen rendszer munkájának sajátosságait a dolgozó állampolgárok biztosítására vonatkozó jogi keret segítségével végzik. Megóvják magukat az anyagi és társadalmi helyzet rendjének esetleges megváltozásától. Ide tartozik azoknak az embereknek a védelme is, akiket munkanélkülinek ismertek el, munkasérülést, foglalkozási megbetegedést, fogyatékosságot, betegséget, sérülést szenvedtek.
A kötelező társadalombiztosítás a terhes nőkre, a szülésben lévő nőkre, valamint azokra a családokra vonatkozik, amelyekben nincs kenyérkereső. Az idős állampolgárok, az orvosi segítségre és szanatóriumi kezelésre szoruló személyek a bemutatott védelem hatálya alá tartoznak.
A kötelező társadalombiztosítás alanyai a biztosítással egyenrangú partnerek vagy résztvevők. Bármely személy életében olyan helyzetek merülhetnek fel, amelyek arra utalnak, hogy anyagi és pénzügyi segítséget kell kapni az államtól. A biztosítási alanyok a munkáltatók, a biztosítótársaságok, a biztosított állampolgárok, valamint számos más szerv, társaság, szervezet, vállalkozó és állampolgár. Ezeket a szövetségi törvény betartása határozza meg, amely figyelembe veszi a biztosítás típusát.
A szerződők bizonyos szervezetek, amelyek bármilyen szervezeti és jogi formával rendelkeznek. Ide tartoznak azok a polgárok is, akiknek bizonyos kötelezettségeik vannak a szövetségi törvényekkel összhangban. Ebben az esetben a kötelező társadalombiztosítást biztosítási díjak formájában végzik, amelyeket elsősorban a hatályos jogszabályok állapítanak meg. A végrehajtó szolgálatok biztosítottként járnak el, emellett a fizetéskor a helyi hatóságok is részt vesznek a dokumentáció ellenőrzésében.
A kötelező társadalombiztosítás alá tartozó állampolgárok:
A kötelező társadalombiztosítás formáit nagyon régen határozták meg, a legfontosabbak a következők:
A kötelező társadalombiztosítás kifizetéseit azoknak az állampolgároknak kell elszámolni, akik szigorúan a kidolgozott munkaszerződés szerint dolgoznak. Ezeket olyan szervezettel vagy egyéni vállalkozóval kell megkötni, amely egyszerűsített adózási rendszerekre váltott. A munkáltatók lehetnek egyedülálló adófizetők, akiket egy bizonyos típusú tevékenység után ideiglenes jövedelem után adóznak.
A személy keresőképtelensége esetén kötelező állami társadalombiztosítást fizetnek ki az általános megállapított jogszabályoknak megfelelően. A jogalkotási dokumentumokban van egy jogi aktus, amely jóváhagyja az időbeli elhatárolási kamatot és a számítási együtthatókat az ellátások kiszámításakor.
A következő kötelező társadalombiztosítási típusokat tartalmazza:
A kötelező társadalombiztosítási rendszer országszerte több fő blokkot tartalmaz. Bizonyos szempontok szerint osztályozhatók. Meg kell jegyezni, hogy az oroszországi társadalombiztosítás önkéntes és kötelező. A kötelező szakmai társadalombiztosítás viszont orvosi, ipari baleset- és nyugdíjbiztosításra oszlik.
Minden egyes szakaszt szükségszerűen kormányzati szerveknek kell szabályozniuk.
A kötelező társadalombiztosítási rendszer segít minden egészségügyi intézmény munkájának a lehető legpontosabb szabályozásában. Lehetőséget ad a nyugdíjszervezetek és pénztárak megfelelő működésére is. A kötelező társadalombiztosításról szóló törvény garantálja a polgárok teljes pénzügyi biztonságát, ha korábban önállóan vagy munkáltató biztosította őket.
Mindenkinek joga van önkéntesen biztosítani saját egészségét, valamint a munkahelyén fennálló életét. Megjegyzendő, hogy az önkéntes biztosítás csak most válik népszerűvé. A fiatalok és a középkorúak baleset esetén a kifizetések kérdésein gondolkodnak. Sajnos ez a fajta biztosítás gyakori azok körében, akik jó jövedelemmel rendelkeznek, és készek befektetni saját egészségükbe és életükbe. A takarékosság érdekében a rendes munkásosztály nem biztosítja egészségét és életét, amit sajnál a biztosítási esemény ideje alatt.
A kötelező társadalombiztosítás típusai eltérőek. A legfontosabbak azonban a lakosság szociálisan nem védett szegmenseinek, a termelési dolgozóknak, a nyugdíjasoknak és az ideiglenesen fogyatékkal élőknek a védelmét célozzák.
Összességében a munkahelyi kötelező társadalombiztosítás (minden típusa) képes megbízható államvédelmet nyújtani minden állampolgára számára. Az ilyen tevékenységeket azonban minden, a dokumentáció és a díjak ellenőrzésében érintett illetékes hatóságnak ellenőriznie kell.
A kötelező szociális anyasági biztosítás olyan rendszer, amely teljes mértékben garantálja az összes biztosított teljes körű fedezetét. Ebben az esetben megkapják az összes szükséges ellátást és előírt kártérítést, amelyeket a biztosítási díjszámlán keresztül teljesítenek. Az anyasági ellátás összegét egy bizonyos képlet szerint számítják ki, a biztosítópénztárak látják a kötelező társadalombiztosítási járulékokat a munkáltatótól. Ezen adatok alapján kiszámítják az időbeli elhatárolásokat.
Az anyaság kötelező társadalombiztosításának biztosítását a biztosított személyeknek nyújtott kifizetések segítségével végzik. Lehet:
Az ellátások akkor fizethetők ki, ha szanatóriumi vagy gyógykezelés szükséges. Ez szintén a gyermekek fejlődésének tulajdonítható.
A munkavállalók kötelező társadalombiztosítását az orosz alkotmányos kódex 212. cikke szabályozza.
A munkáltatók vállalják, hogy beosztottjaikat társadalombiztosítással látják el az esetleges ipari balesetek ellen.
Szintén a bemutatott biztosítási típus alkalmazható foglalkozási megbetegedések esetén.
A kötelező munkahelyi biztosításról és a foglalkozási megbetegedésekről szóló törvény 5. cikke alapján a következők kaphatnak kifizetéseket:
Ha a polgárok egészsége vagy élete sérült a munkahelyen, a szerződőnek lehetősége van a kötelező társadalombiztosítás alapjairól szóló szövetségi törvény 6 181. cikkének alkalmazására. Ebben az esetben teljes mértékben biztosítani kell a fogyatékkal élőket az időbeli elhatárolásokkal és a kifizetésekkel, és felelősségre kell vonni azokat a személyeket, akik ilyen cselekményben bűnösök.
A kötelező társadalombiztosítás a szociális védelem egyik formája, amely az Orosz Föderáció gazdaságilag aktív lakosaira irányul. Képes megvédeni őket attól a sokféle kockázattól, amelyek fő munkahelyük, tevékenységük, jövedelmük és munkaképességük elvesztésével járnak. A társadalombiztosítás egyik jellemzője a polgárok finanszírozása egy speciális, költségvetésen kívüli alapból, amelyet a munkáltatók és a munkavállalók speciálisan tervezett, költségvetésen kívüli hozzájárulása segítségével hoznak létre.
A társadalombiztosítási rendszer a nem merev egyenértékűség elvére épült. Napjainkban minden biztosítási kifizetésre rögzített kötelezettség vonatkozik, amely a biztosítási és munkadíj teljes összegétől függ. A társadalombiztosítás megszervezése a piacgazdaság területén a következő fő elveken alapul:
A kötelező társadalombiztosítási járulékok a különböző költségvetési alapok fő bevételi forrásai. A kötelező biztosítási rendszeren keresztül érkeznek.
Ami a kifizetőket illeti, a biztosítási díjak fizetési kötelezettsége a kötvénytulajdonosokra vonatkozik:
Minden számítást a jelentési időszak elején végeznek, és azonnal az utolsó hónapokra. A helyes számításhoz adatokat kell gyűjteni a biztosítási díjnak a biztosított által az előző jelentési időszakokra történő kiszámításáról. Ilyen esetben nem szükséges figyelembe venni az Alap területi szerveinek kiadásainak elszámolását az összes múltbeli elszámolási időszakra vonatkozóan.
Az ilyen biztosítás előnye, hogy segítséget kap a gazdaságilag aktív lakosság számára, amely minden megkötött munkaszerződés alapján elvégzi az összes szükséges munkatevékenységet. Ezeket alá kell írni a munkáltató és a munkavállalók között.
Az Orosz Föderáció területén a kötelező társadalombiztosítást a munkavállaló lakosság szociális védelmének kiegészítő formájaként vezették be. A munkaképesség elvesztése, a fő munkahely, a családfenntartó elvesztése, a kötelező társadalombiztosítás költségeit az állam viseli.
Összefoglalva, bátran kijelenthetjük, hogy a társadalombiztosításra szoruló emberek hatalmas száma biztosan megkapja azt, ha felveszi a kapcsolatot a megfelelő hatóságokkal. Sok embernek el kellene gondolkodnia azon, hogy mit veszít, ha nem hivatalos vállalkozásban dolgozik. A polgárok szociális védelmét az állami intézmények szakemberei végzik egész évben. A szociális védelemre szoruló, hivatalos munkaviszonnyal rendelkező személy biztosítási esemény esetén garantáltan fizetést kap.
A fizetés kiszámításakor a társadalombiztosítási alkalmazott figyelembe veszi a munkáltató által a munkavállaló, bérelt munkavállaló teljes munkaideje során levont valamennyi levonást. Ezen összeg alapján, ha szükséges, az illetőt kompenzálják a kezelésért vagy a gyógyulásért. Ha egészségkárosodás történik a munkahelyen, a munkáltató önállóan kiszámítja a levonásokat, és időben jelentést nyújt be a helyi társadalombiztosítási hivatalhoz.
A kötelező társadalombiztosítás biztosításának típusait az Orosz Föderáció minden állampolgárának ismernie kell. Bármilyen helyzet fordulhat elő az életben, amikor további pénzügyi segítségre van szükség.
A kötelező társadalombiztosítás az állami szociális védelem része. A szövetségi jogszabályok előírják a dolgozó személyek biztosítását a társadalmi vagy anyagi helyzet romlása ellen, a személyen kívül álló körülmények miatt.
A kötelező társadalombiztosítás olyan gazdasági, szervezeti és jogi intézkedésekre vonatkozik, amelyek lehetővé teszik a foglalkoztatott állampolgárok szociális vagy anyagi helyzetének és más kategóriáknak a munkabalesetek, fogyatékosságok, foglalkozási betegségek, betegségek, terhesség, szülés után bekövetkezett csökkenésének kompenzálását vagy csökkentését. , munkahely elvesztése, az öregség kezdete, a családfenntartó halála, ha szükség van gyógyfürdő -kezelésre és az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt egyéb körülményekre.
A fő normák a biztosítási típusok:
Az alanyok a biztosítási jogviszony résztvevői:
A biztosított olyan szervezet vagy állampolgár, aki biztosítási díjakat köt, fizet a biztosítási fedezetért. Bizonyos típusú biztosítási díjakat az önkormányzatok és a végrehajtó hatóságok fizetnek. A szerződőket a törvény szigorúan meghatározza.
A biztosító nonprofit szervezet lesz, amely megfelel a törvény követelményeinek. Meghatározza a biztosítókat a társadalombiztosítás minden formája számára. Biztosítják a biztosított jogait a biztosítási esemény bekövetkezése után.
A biztosított személy az Orosz Föderáció állampolgárai, külföldi személyek, hontalan személyek lesznek. A fő feltétel a hivatalos foglalkoztatás. Az önfenntartó személyek és a törvény által előírt egyéb kategóriák szintén biztosítottak.
Ha egy személy munkaszerződés alapján van nyilvántartva, akkor mindenképpen kötelező társadalombiztosítás alá tartozik, és számíthat állami segítségre. A hontalan személyek csak akkor lesznek biztosítottak, ha magasan képzett szakemberek, és több mint hat hónapja dolgoznak az Orosz Föderációban.
A biztosítási kockázatoknak több típusa létezik. A több esetben egyidejűleg előforduló esetek kártalanításának szabályozásáról a szövetségi jogszabályok rendelkeznek.
A biztosítási kockázatok közé tartozik:
A szövetségi törvény 3 fő típust ír elő:
Az ilyen típusú biztosítási kifizetéseket a törvény által biztosított személyek kapják, és nem maga a biztosított.
Ha a munkaképesség helyreállítása lehetetlen, akkor a szakember tartós fogyatékosságáról nyilatkozni kell.
Szükség esetén a kísérő személyt, szállását és étkezését a biztosítási pénztár kompenzálja.
A protézisek és technikai eszközök javítását az állam költségén végzik.
Az elmaradt keresetek kifizetése, az erkölcsi kár a károkozóra esik.
A szerződő számára a kötelezettségek bármely munkavállalóval kötött munkaszerződés aláírása után keletkeznek. Más esetekben - regisztráció után.
A biztosítóval - a munkaszerződés aláírása után. Amikor önfenntartó a munkával és más kategóriákban - a biztosítási díjak megkötése után.
A biztosított kötelezettségei a következők:
Egy személy köteles megismerni a társadalombiztosításhoz való jogát a kötelező társadalombiztosítás keretében. Mindenki számíthat az állami segítségre nehéz anyagi helyzetben.
