A munkanélküliség főbb következményei. Milyen társadalmi-gazdasági következményei vannak a munkanélküliségnek. A munkanélküliség pozitív hatásai

munkanélküliség munkaerő-piaci mobilitás

A munkanélküliség gazdasági következményeit országos és egyéni szinten célszerű külön kiemelni. A munkanélküliség országos szintjén a GDP volumene csökken. Mint minden jelenségnek, a munkanélküliségnek is vannak pozitív és negatív következményei.

Az egyén számára a munkanélküliség a tartósan megszerzett jövedelem elvesztését jelenti, megöli az ember kezdeményezőkészségét, bizonytalanságot kelt. A munkanélküliség lehetővé teheti a vállalkozások számára, hogy csökkentsék a munkaerő árát.

Ennek nemcsak negatív következménye van, a munkanélküliség a gazdaság normális és zavartalan működésének egyik feltétele.

Biztosítja a munkaerő-tartalék kialakulását, mint a piacgazdaság fejlődésének fontos tényezőjét, amely folyamatosan munkaerő-igényt támaszt. A munkanélküliség biztosítja a termeléshez szükséges munkaerő újraelosztását. A munkanélküliség csökkenése erőteljes, hatékony jelzést ad a munkavállalónak, hogy szakmája, speciális ismeretei, munkakészségei elavultak, képzettségi szintje nem felel meg a mai kor követelményeinek, ezért készségek fejlesztésére ösztönzik a munkavállalót.

A munkanélküliség társadalmi következményei a lakosság általános foglalkoztatásába, a kötelező foglalkoztatásba vetett bizalmának rombolása. A munkanélküliség csökkenti a családi jövedelmeket, növeli a lakosság differenciálódását, elnyomja viselkedésének erkölcsi elvét, az ember leépüléséhez vezet, rontja a társadalom szociálpszichológiai légkörét. A statisztikai adatok elemzése azt mutatja, hogy a munkanélküliek számának növekedésével a házasságkötések száma csökken.

A munkanélküliség következménye lehet társadalmi lázadás, sőt társadalmi robbanás is. Ez akkor lehetséges, ha a méretei meghaladják a megengedett szintet. A külföldi szakirodalomban a 10-12%-ot meghaladó munkanélküliségi ráta kritikus értéknek számít.

A munkanélküliség pozitív hatásai:

· A munkanélküliség hozzájárul a vállalkozói aktivitás növekedéséhez az országban.

· A polgárok ösztönzése képzettségük és oktatási szintjük javítására.

· Növekszik a lakosság aktivitása, fejlődik a termelés.

· A munkanélküliség növekedése rövid távon csökkentheti az inflációt.

Növeli a munkahely értékét.

· A munkanélküliek munkaerő-tartalékot képeznek a gazdaságban, amely a gazdasági növekedés körülményei között hasznosítható.

A munkanélküliség negatív következményei:

· A munkanélküliség a társadalom jövedelmének csökkenéséhez és az aggregált kereslet csökkenéséhez vezet.

· A hosszú ideje munkanélküli munkaerő képzettsége csökken.

· A munkanélküliek és családjaik életminőségének romlása.

· Csökken a születésszám, az átlagos várható élettartam, nő a szakképzett munkaerő külföldre kiáramlása.

A munkanélküliség a bűnözés növekedéséhez vezet a társadalomban.

· Magas munkanélküliség mellett nőnek a munkanélküliek társadalombiztosítására fordított állami kiadások. Ennek eredményeként nő a dolgozó állampolgárok adóterhe.

Az Orosz Föderáció munkaerőpiacának jelenlegi helyzete

További cikkek a gazdaságról

Ukrajna nemzetgazdaságának elemzése
E munka relevanciájának igazolására meg kell jegyezni, hogy bármely ország gazdasága hosszú történelmi fejlődés eredménye. Évszázadok során alakult ki az elmélyülő társadalmi...

A termékek értékesítési volumenének elemzése a Yuzhno-Sakhalinskiy OAO Dairy Plant példáján
Egy gazdálkodó egység sikere vagy kudarca attól függ, hogy a kereslet szintjét, jellegét, szerkezetét és változásának tendenciáit milyen alaposan tanulmányozzák és határozzák meg. Piackutatási eredmények:...

A társadalmi-gazdasági rendszerek, mint a modern kutatás tárgya
A "Rendszer" megértése az ókorban keletkezett. Démokritosz, aki megalapozta a materialista atomizmust, meghatározta a természettudomány alapvető kategóriáit, úgymint az egészet, az elemeket és az egymáshoz való viszonyt...

A munkanélküliség okai sokrétűek: pszichológiai és kommunikációs, valamint számos gazdasági ok. Mint gazdasági okok, amelyek munkanélküliséghez vezetnek:

1) a modern technológiák fejlődése, új berendezések, gépek megjelenése az átképzésre vagy átképzésre szoruló munkavállalók egy részének elengedéséhez vezet;

2) az adminisztratív apparátus csökkentése;

3) gazdasági visszaesés, amelynek következtében csökken a gazdaság erőforrásigénye, beleértve a munkaerőt is;

4) a gazdaság szerkezeti változásai, amelyek az elavult iparágak és vállalkozások eltűnéséhez, illetve újak megjelenéséhez vezetnek;

5) a munkaerő-kereslet szezonális változásai a termelés sajátosságai miatt (például mezőgazdaság, építőipar, turizmus stb.).

A munkanélküliség negatív, és számos következménnyel jár a gazdaságra nézve. Között a munkanélküliség negatív hatásai a legfontosabb az alultermelés (termeléscsökkenés), a GNP egy részének elvesztése.

A GNP veszteség mértékének meghatározásához az Okun-törvényt használjuk, amely a munkanélküliségi ráta és a GNP növekedési elmaradása közötti matematikai összefüggést fejezi ki. Bebizonyította, hogy az 1:2,5 arány határozza meg az abszolút termeléskiesést a munkanélküliség bármely szintjén. Ez azt jelenti, hogy ha a munkanélküliség 1%-kal meghaladja a természetes rátát, akkor a nemzeti össztermék 2,5%-kal csökken; ha 2%-kal - akkor 5%-kal stb.

De vannak mások is a munkanélküliség negatív hatásai:

1) nemcsak a legtöbb munkanélküli, hanem családja életszínvonalának csökkenése;

2) az adóbevételek csökkentése minden szinten a költségvetésben;

3) a bűnözés és a mentális betegségek számának növekedése.

A munkanélküliségnek azonban megvan a sajátja pozitív tulajdonságok. Először, a munkanélküliek munkaerő-tartalék a termelés növekedéséhez. Másodszor, a foglalkoztatottak és a munkanélküliek közötti verseny a munka hatékonyságának növekedéséhez vezet.

4. A munkaerőpiac állami szabályozása

A belső szabályozók sokfélesége, valamint a munkaerőpiac hatékony működésének társadalmi jelentősége miatt minősített szabályozást igényel. Úgy tűnik, hogy egy ilyen hatékony foglalkoztatási szabályozási rendszer kialakítása az országban zajló reformok egyik fő társadalmi feladata.

Számos fejlett ország tapasztalata alapján négy fő irány a munkaerőpiac állami szabályozása. Először, ezek olyan programok, amelyek ösztönzik a foglalkoztatás növekedését és növelik a munkahelyek számát; Másodszor, a munkaerő képzését és átképzését célzó programok; harmadik, toborzást segítő programok és negyedszer, munkanélküli biztosítási programok, i.e. A kormány pénzeszközöket különít el a munkanélküliek segélyére.

E programok keretében az Egyesült Államokban például a háború utáni időszakban több százezer munkahely jött létre a közszférában (a közszolgáltatások területén - oktatás, orvosi ellátás, közmű, ill. középületek és építmények építésénél, valamint javítási és helyreállítási munkáknál).

Az állami munkaerő-toborzási segítségnyújtás, valamint a képzési és átképzési programok is egyre fontosabbá válnak.

Hosszú éveken át (a hetvenes évek végéig) az aktív állami politika híveinek (keynesiánusok és institucionalisták) nézetei szolgáltak az állam munkaerő-piaci tevékenységének koncepcionális alapjául. A 80-90-es években. a nyugati gazdasági szabályozásban, így a munkaerőpiacon is az „ellátó gazdaság” támogatóinak felfogása érvényesült, akik azt vallják, hogy korlátozzák a gazdaságba való állami beavatkozást.

Egy piacgazdasággal működő országban a munkaerőpiac szabályozásának fontos alapja a munkanélküliség és az infláció kapcsolata. Az aggregált kereslet bővülésével csak az inflációs folyamatok növekedése miatt lehet a termelés reálmennyiségét a természetes szint felett, a munkanélküliséget pedig a természetes szint alatt tartani.

Az alacsony munkanélküliség és a kereslet-húzó infláció közötti kapcsolat grafikonon ábrázolható – a Phillips-görbe (1958).

1. ábra – Phillips-görbe

A 60-as években. 20. század alternatív gazdaságpolitikai lehetőségek összességének tekintették. A liberális irány hívei az L pontot javasolták választani, amelyben mérsékelt infláció árán érhető el a teljes foglalkoztatás és a gazdaság jóléte.

A konzervatív irány hívei a C pontot választották, ahol az árstabilitást a munkahelyek számának csökkentése biztosítja.

Feltételezve, hogy a bérek és az árak változási üteme között egyenlő kapcsolat áll fenn, a Phillips-modell átváltható a munkanélküliség és a bérek változási üteme közötti összefüggésre. A Phillips-görbe választási lehetőséget kínál: vagy kellően magas foglalkoztatottság maximális gazdasági növekedés mellett, de gyors áremelkedéssel, vagy kellően stabil árak, de jelentős munkanélküliség mellett.

Sok éven át a Phillips-görbe szolgált a nyugati országok társadalmi-gazdasági szabályozásának alapjául. Sok nyugati közgazdász még mindig abból a tényből indul ki, hogy a bérek és árak változásai egyirányú mozgásban vannak, és ezekben az értékekben és a munkanélküliségben többirányú mozgás tapasztalható. Számos példa volt azonban arra, hogy a munkanélküliség és az infláció nem fordított, hanem közvetlen összefüggést szerzett: a munkanélküliség növekedése ellenére az árak tovább emelkedtek. Ez kritikát vált ki a Phillips-görbe, mint a gazdaság megbízható szabályozója érvényességéről.

A munkaerőpiac közvetett szabályozásának intézkedései egyben az ország helyzetén keresztül a foglalkoztatás és a munkanélküliség dinamikájára gyakorolt ​​hatás általános gazdasági szabályozásának mértékei is. Így a munkaerőpiac modern állami szabályozása gazdasági, igazgatási, jogalkotási, szervezeti és egyéb intézkedések összessége.

A munkaerő-piaci szabályozás rendszerében különleges helyet foglal el munkaerő tőzsdék(munkaügyi szolgálat, foglalkoztatási szolgálat, munkaerő-toborzást segítő szolgálat), amelyek a piacgazdasági mechanizmus egyik fontos struktúráját alkotják. Ezek speciális intézmények, amelyek közvetítő funkciókat látnak el a munkaerőpiacon. A legtöbb országban a munkaerőpiacok nyilvánosak, és a munkaügyi minisztérium vagy hasonló szerv működteti őket. Ugyanakkor a munkaerőpiacon számos magán közvetítő cég működik az állami foglalkoztatási szolgálatokkal együtt, amelyek hatékonysága igen magas. Így körülbelül 15 000 ilyen cég van az Egyesült Államokban. Sok ilyen cég már működik Oroszországban.

A cserék fő tevékenységei a munkaerő a következők: 1) a munkanélküliek nyilvántartása; 2) üres álláshelyek nyilvántartása; 3) a munkanélküliek és más elhelyezkedni kívánó személyek foglalkoztatása; 4) a munkaerő-piaci helyzet tanulmányozása és az ezzel kapcsolatos tájékoztatás; 5) az elhelyezkedni kívánó személyek vizsgálata; 6) a munkanélküliek szakmai orientációja és szakmai átképzése; 7) ellátások kifizetése.

Hangsúlyozni kell, hogy a fejlett országokban a modern körülmények között a legtöbb állampolgárt nem a tőzsdéken keresztül alkalmazzák, hanem közvetlenül a vállalkozások és szervezetek személyzeti szolgáltatásaihoz vagy magán közvetítő ügynökségek segítségével.

ISMÉTLŐ KÉRDÉSEK:

1. Milyen a népesség szerkezete a munkaerő munkaaktivitását tekintve?

2. Mit értünk munkanélküliség alatt a gazdasági statisztikákban?

3. Munkanélküliségi ráta teljes foglalkoztatás mellett (természetes munkanélküliségi ráta), amely figyelembe veszi a munkanélküliséget?

4. Hogyan határozható meg a munkanélküliségi ráta?

5. Melyek a munkaerőpiac állami szabályozásának főbb irányai?

6. Mit csinál a munkaerőpiac?

7. Sorolja fel a munkanélküliség negatív hatásait!

8. Vannak-e pozitív vonásai a munkanélküliségnek? Ha igen, kérjük, adjon érveket.

Bibliográfiai leírás:

Nesterov A.K. A munkanélküliség okai és következményei [Elektronikus forrás] // Oktatási enciklopédia oldal

A munkanélküliségnek, mint a piacgazdaság szerves részét képező jelenségnek megvannak a maga okai és társadalmi-gazdasági következményei.

A munkaerőpiac működésének sajátosságai határozzák meg a munkanélküliség okait, hiszen a munkaerő-kereslet és a munkaerő-kínálat különböző tényezők hatására alakul ki. Meghatározzák a munkanélküliség társadalmi-gazdasági következményeit is.

A munkaerő-piaci kereslet és kínálat arányát az árak, költségek, bérek szintje, a munkatermelékenység, a népesség, valamint a munkaerő szerkezete szakmai, képzettségi, demográfiai szempontból befolyásolja.

Emellett a munkaerő-piaci helyzetet befolyásolja az adópolitika, a jogszabályok, a pénzügyi és hitelrendszer állapota, valamint a szakszervezetek és nonprofit szervezetek tevékenysége.

A munkanélküliség okai

A munkanélküliség következményei

A munkanélküliség következményei gazdasági és társadalmi költségekkel járnak. Ebben az esetben figyelembe kell venni a célt.

• A gazdasági veszteségeket a meg nem termelt áruk, szolgáltatások, munkák költsége, valamint az adóbevételek csökkenése, a munkanélküli segély költségeinek növekedése határozza meg.
• A társadalmi veszteségeket a tudományos és kulturális potenciál leértékelődése, a tudományos és oktatási potenciál leépülése, valamint a lakosság jólétének romlása határozza meg. A gazdaságilag aktív népesség aránya a termékenység, a halandóság és a várható élettartam negatív dinamikája miatt csökken.

A munkanélküliség felerősíti a társadalom negatív folyamatait, növeli a társadalmi feszültség szintjét, és pszichológiailag instabil, jövőjükben bizonytalan emberek növekedéséhez vezet. A munkanélküli nem csupán attól a lehetőségtől, hogy tudását, készségeit kamatoztassa, és ezekből a munkában bevételt szerezzen, hanem elveszíti társadalmi státuszát is.

A munkanélküliség olyan társadalmi és gazdasági jelenség, ahol a lakosság cselekvőképes része nem, azaz nem talál alkalmazást a munkájának. A munkanélküliséget számos tényező okozhatja, a legfontosabb ok az elhelyezkedni vágyók számának többlete a rendelkezésre álló állásokhoz képest.

Ennek eredményeként az emberek próbálkoznak, de kiderülnek a munkanélküliség következményei. A munkanélküliség következményeinek két fogalma létezik: társadalmi és gazdasági.

A munkanélküliség társadalmi következményei arra utalnak, hogy ebben az esetben a munkaerõforrások kihasználatlanok. A társadalom arra törekszik, hogy erőforrásai teljes mértékben biztosítsák a termelési potenciál kiaknázását. Vagyis azt mondhatjuk, hogy az erőforrások vonzása nem teljesen negatív hatással van a társadalomra, sérti azt az elvet, hogy hatékonyan kell használni. A munkanélküliség az ország egész gazdasági oldalát érintheti. Ezenkívül a munkanélküliség lelki traumát okozhat a munkanélkülieknek. Ezek az emberek alsóbbrendűnek és szükségtelennek, feleslegesnek érzik magukat a társadalomban. Nem csoda, hogy az orvosok azt mondják, hogy a munkanélküliség következményei negatívan befolyásolják az emberek lelki és fizikai állapotát, rossz közérzet, fejfájás és álmatlanság jelentkezik.

A munkanélküliség nagymértékben érinti az oktatási intézményekben végzett fiatalokat. A fiatalok tanulmányaikat követően igyekeznek szakképzettségüknek megfelelő állást találni, de közben a szakmai felkészültség hiánya miatt elutasítják őket.

Egyes szakértők azzal érvelnek, hogy a munkanélküliség következményei a halálig vagy a börtönig terjedhetnek. Ezt kommentálja, hogy a pszichológiailag negatív hangulatú munkanélküliek rendkívül pesszimisták, és képesek a kriminogén környezet oldalára állni. Ezért van minden országban az első helyen a munkanélküliség problémája. A munkanélküliség következményei a családi jövedelmek csökkenésének, a családi kapcsolatok súlyosbodásának és a társadalmi feszültségeknek tudhatók be.

Gazdasági szempontból a munkanélküliség következményei súlyos társadalmi és gazdasági költségekkel járnak. A legfontosabb negatív következmény a munkaképes állampolgárok nem dolgozó állapota, ami viszont a gazdasági potenciál csökkenéséhez vezet. Elmondhatjuk tehát, hogy a munkanélküliség lassítja a társadalom fejlődését, és hozzájárul az alulkihasználtsághoz is, aminek következtében a gazdasági növekedés csökken, a GNP növekedése leáll.

Nyugaton az olyan fogalmat, mint a munkanélküliség típusai és következményei, több oldalról vizsgálják:

Munkanélküliség keletkezhet a túl magas munkabér következtében;

Ha alacsony a kereslet a munkaerő iránt;

Ha a munkaerőpiac nem rugalmas és a termék, mint munkaerő sajátosságai határozzák meg.

A munkanélküliség típusai és következményei többféle formában jelentkeznek:

Súrlódó vagy folyékony munkanélküliség, amely lakóhely-, munkahely- és egyéb területek megváltoztatásával jár.

Strukturális munkanélküliség, amely a folyamatos munkanélküliség következménye. Itt nemcsak a cégben, hanem az egész országban zajlik a szerkezetátalakítás. A munkaerő fluktuációja nő, ha új arányok jönnek létre, a kapcsolatok megváltoznak, és a munkahelyek eloszlanak. A strukturális munkanélküliség nagyon súlyos formája, itt nagyon magasak az átképzések, az oktatásváltás és a továbbképzési intézmények biztosítása költségei.

Intézményi munkanélküliségről akkor beszélünk, ha a szervezet munkája nem hatékony.

Depresszió vagy válság következtében alakult ki.

Önkéntes munkanélküliség, amikor maguk a munkanélküliek nem akarnak dolgozni.

Amikor az emberek részmunkaidőben dolgoznak, és a munkaidő többi része kényszerszabadságon van.

Ahol a munkavállalók csak néhány szezonban dolgoznak otthon, a fennmaradó időben munkanélküliek maradnak.

A munkanélküliség negatív következményei tehát olyan jelenség, amely ellen óvatosan kell küzdeni, mert az emberek élete, további kapcsolatai múlnak rajta.

Az állam munkanélküli. Sőt, minél magasabb a szintje, annál nehezebb a helyzet.

A munkanélküliség mint gazdasági jelenség a munkaerő-piaci kínálat túlsúlyában, a kereslet feletti túlsúlyban, vagy leegyszerűsítve a nagyszámú dolgozni akaró és kis számú állásban fejeződik ki.

Ahhoz, hogy megértsük ennek a jelenségnek a gazdaságra gyakorolt ​​főbb következményeit, meg kell értenünk, melyek az elsődleges okai. Ez utóbbiak közé tartozik:

• a tudományos és technológiai fejlődés, amelyet a kézi munka automatizált vonalakkal és berendezésekkel való felváltása kísér;
• alacsony átlagbér, ami a munka önkéntes megtagadását provokálja;
• az olcsó importáru túlbősége, hozzájárulva saját iparuk visszaszorulásához;
• intenzív népességnövekedés, amely nincs összhangban az állam ipari fejlettségi szintjével és a meglévő erőforrások mennyiségével;

Természetesen helytelen lenne a munkanélküliséget általánosságban negatív jelenségnek tekinteni, hiszen annak valamilyen mennyiségben jelen kell lennie a társadalomban. Ez mindenekelőtt a munkaerő-tartalék biztosításához szükséges, amely a munkanélküliség idejére állami szociális védelmet kapjon. A megengedett határérték túllépése azonban számos gazdasági és társadalmi természetű negatív következménnyel járhat.

A munkanélküliség társadalmi-gazdasági következményei

A foglalkoztatottak számának csökkenése elsősorban az adószférát érinti, ebből alakul ki az állami költségvetés.

Ugyanakkor minél több a hivatalosan munkanélküli, annál több forrást vonnak ki az általános költségvetésből szociális ellátások biztosítására. Ez pedig forráshiányt vált ki a közszférában: az oktatásban, az orvostudományban, a tudományban, a kultúra és a sport fejlesztésében. Ez a jövőben megmutatkozik a lakosság egészének szociális biztonságában, valamint a fiatalabb generáció fejlettségi, iskolázottsági, egészségügyi és világnézeti szintjén.

Általános szabály, hogy a munkanélküliség növekedésével jelentősen megnő a bűncselekmények és szabálysértések száma, ami mindenekelőtt növeli a vállalkozói körben foglalkoztatottak munkavállalási kockázatát. A pszichológiai nyomás és az önmegvalósítás lehetetlenségének érzése miatt fokozódik az általános agresszió növekedése, amely az erkölcsi értékek csökkenésében és a politikai rendszerrel és a jelenlegi kormányzattal szembeni negatív hozzáállásban fejeződik ki. A magas munkanélküliség időszakában lényegesen több az öngyilkosság, a család összeomlása és a szív- és érrendszeri betegségek miatti halálozás.

A vállalkozások bezárása és a munkanélküliség negatívan befolyásolja a társadalom és az állam technológiai fejlődését. Tehát az üresen álló berendezések miatt ez utóbbi erkölcsileg elavulttá válik, használhatatlanná válik, a lakosság agressziója által kiváltott lopás vagy rongálás céljából megsemmisül.

Ha már szakemberekről beszélünk, akkor a munkanélküliség időszakában csökken a képzettségi szintjük. Sokukat alacsonyabb beosztásban vagy szakképzetlen munkában alkalmazzák, ami szakmai leépüléshez vezet.

Kétségtelen, hogy minél kevesebb a munkahely, annál kisebb a termelés volumene, ami a termelés visszaesésének és a lakosság vásárlóerejének csökkenésének köszönhető. Ez alapján az állam reálképességeihez képest a GDP volumenének csökkenése vagy alultermelés tapasztalható.

A fő bevételi források kiesése miatt a lakosság nagy része vásárlóerejét veszti, az államban csökken a forgalom. A munkaerő-piaci verseny fokozódása pedig csökkenti az átlagbérek szintjét.

A lakosság pénzügyi instabilitása alapján a hitelkamatok jelentősen megemelkednek, ami a lakosság körében nagy pénzügyi adósságok kialakulását idézi elő.

A munkanélküliség következményeinek leküzdésének módjai

A munkanélküliség növekedése a gazdaságot érintő összes negatív következmény ellenére ösztönzi a vállalkozói tevékenység és a magánmezőgazdaság fejlődését, és érdemes elmondani, hogy ezek a területek a jövőben a válság leküzdésének ösztönzőjévé válhatnak, amit meg kell tenni. törvényi szinten figyelembe veszi és ösztönzi az állam .

A munkanélküliség súlyos társadalmi következményeinek megelőzése, a termelés csökkenése a munkaidő csökkentésével valósítható meg, nem pedig a vállalkozások alkalmazottainak elbocsátásával. Ez biztosítja a stabilitás érzetét, valamint fenntartja a munkavállalók képzettségi szintjét, miközben időt szabadít fel arra, hogy a válság idején önállóan keressenek további bevételi forrásokat.