A modern társadalomban általánosan elfogadott, hogy a könyvelő nő szakma. Valóban, minden férfi könyvelőnek tizenhat női kollégája van. A munkáltatók nyilvánvalóan a mai sztereotípiától vezérelve szintén a legtöbb esetben inkább nőket vesznek fel erre a pozícióra. De mindig volt ilyen erők összehangolása?
A modern számvitel története több évszázaddal ezelőtt kezdődött, amikor Fra Luca Bartolomeo de Pacioli 1494 -ben közzétett egy matematikai munkát „ A számtan, a geometria, a törtek, az arányok és az arányosság összege". Ennek a könyvnek az egyik fejezete " Értekezés a számításról és a rögzítésről»Tartalmazza a számviteli alapelvek megfogalmazását (kettős könyvelés, terhelés, hitel, egyenleg stb.), Valamint részletes leírást a kettős könyvelésnek a kereskedelmi vállalkozás gyakorlatára történő alkalmazásáról.
Ha a történelemhez fordulunk, sokkal több híres könyvelő nevét találjuk: Alexander Mihailovics Galagan, Victor Ivanovich Davydov, Fedor Venediktovich Yezersky, Mihail Alekseevich Sablin, Jacques Savary. Mindegyikük jelentős mértékben hozzájárult a számviteli tudomány kialakulásához és fejlődéséhez, és ne feledje - mindannyian férfiak! Így kiderül, hogy a "női" szakma alapítói férfiak voltak.
Természetesen ez nem nevezhető történelmi paradoxonnak, mert nem titok, hogy sokáig abszolút minden szakma férfi volt. Egy másik érdekesség: mikor és miért szerezte meg a számviteli szakma a „nemi jellegzetességet”, és hogyan jönnek ki most a férfiak a „női” szakmában?
A cég főkönyvelője kínálja változatát "Krafttorg" Alexander Ivanovich Muravyov:„Úgy gondolom, hogy a„ női szakma ”képét abból az időből szereztük, amikor a könyvelő munkája nagyszámú, szép, egyenletes kézírással ellátott papír kitöltésével járt (a nők e tekintetben valószínűleg pontosabbak voltak), nem igényelt nagy fizikai és szellemi költségeket ”...
Ma a könyvelőknek nem kell kézzel kitölteniük a vastag könyveket, ennek ellenére a vállalkozásokban a számviteli pozíciók körülbelül 94% -át nők töltik be. De vannak ritka cégek, amelyek még mindig inkább férfiakat bérelnek erre a pozícióra.
Az egyik ilyen cég « Párhuzamok ", a tárhely -automatizálás területén vezető IT -megoldások vezetője. A cég vezérigazgatója Andrey Gennadievich Loveiko megosztotta velünk az okát, hogy miért vett fel embert főkönyvelői posztra. „Ha egy konkrét esetről beszélünk, akkor a kérdés megoldása közel áll az ideálishoz. Pavel Alexandrovich Matsokin az egyik legjobb szakember a saját területén, akit ismerek, kiemelkedő pénzügyi és adatelemzési képességekkel rendelkezik. Az adóhivatalban dolgozott, könyvvizsgálóként, és saját könyvelő cégei voltak. Több mint 20 éve ismerem, együtt tanultunk az MMF NSU -n. Néhány évvel ezelőtt, amikor a vállalat először belépett a piacra, rájöttem, hogy egy ilyen szintű szakember, tekintettel viszonylag kis munkánkra, szűkös lesz a cégben. Részmunkaidős kapcsolatot építettem ki vele, szerződés alapján dolgoztunk vele egyéni vállalkozóként. Ugyanakkor vele együtt meghívtam a feleségét, Natalia Dmitrievnát dolgozni. Ilyen tandem: a férj a főkönyvelő, aki felelős a stratégiáért, a képzésért, az elemzésekért, a jelentésekért, a feleség pedig az adókért, számlafizetésért, az elsődleges dokumentumok feldolgozásáért felelős helyettes, optimális az ár-minőség szempontjából arány, kiküszöböli a bizalmatlanságot és a félreértéseket, és megkönnyíti a számviteli osztályon belüli interakciót. "
Amikor arra kérték, hogy írja le egy férfi munkájának előnyeit és hátrányait ebben a helyzetben, Andrei Loveiko azt válaszolta, hogy számára nincsenek nemi különbségek a szakmában, a lényeg az, hogy „a macska egereket fogjon”.
A Parallels vezérigazgatója szolidáris a vezérigazgató véleményével "Adófizetői Központ", Tatiana Borisovna Zhulyabina, aki férfi könyvelőt is alkalmaz. „Véleményem szerint nincs alapvető különbség. De úgy gondolom, hogy egy férfi organikusabbnak tűnik pénzügyi igazgatói pozícióban. Tapasztalataim alapján elmondhatom, hogy az uralkodó sztereotípia miatt a nők nagyobb valószínűséggel preferálják a felvételt. Bár azok a terhelések (napi döntéshozatal, néha szabálytalan munkaidő, felelősség), amelyeket a főkönyvelők naponta tapasztalnak, inkább a férfiak számára alkalmasak. Mindazonáltal látjuk, hogy a nők nagyon jól csinálják. ”
Meg kell jegyezni, hogy még a férfi könyvelők is nagyon harmonikusnak érzik magukat ebben a szakmában, és nem éreznek kellemetlenséget a hírhedt sztereotípiával kapcsolatban. Sőt, úgy vélik, hogy egy férfi könyvelőnek bizonyos előnyei vannak a női kollégával szemben. „Egy férfi könyvelőnek bizonyos előnyei vannak olyan helyeken, ahol sok nő dolgozik. Például más női könyvelőkkel vagy az adóhivatalban folytatott tárgyalások során. Tapasztalataim azt mondják, hogy a jelentések benyújtásának feszült időszakaiban, amikor hosszú sorok álltak az adóhivatalnál, és a könyvelők és a női ellenőrök sok ideges feszültséget tapasztaltak, a könyvelő férfi megjelenése visszatartotta a felesleges érzelmek megnyilvánulását és megnyugtatta a nőket, ”Mondja Alexander Muravyov, aki tizennégy éve főkönyvelő.
A legtöbb főkönyvelő férfi is demokratikus vezetési stílusú. Pavel Matsokin, a Parallels főkönyvelője teljes mértékben megbízik a beosztottjaiban: „Nagyon felelősségteljes nőink vannak, állandó utasítások nélkül dolgoznak, mit és mikor tegyenek. Stratégiai kérdéseket oldok meg: számviteli politikákat dolgozok ki, felelős vagyok az adóoptimalizálásért és az összetett döntésekért, kommunikálok könyvvizsgálókkal stb. Az alkalmazottaim inkább vezető elvtársnak tekintenek, és nem főnöknek. "
Alexander Muravyov elismeri, hogy meglehetősen enyhe karaktere van. „A menedzsmentet nem a személyem alárendeltségére, hanem a vállalkozás és a divíziók előtt álló feladatok megoldására próbálom felépíteni. A számviteli osztály minden területe valahogy összekapcsolódik, így nincs szükség teljes ellenőrzésre a beosztottak felett. A legfontosabb, hogy saját maga találja ki, és segítsen másoknak kitalálni a nem szabványos vagy nehéz helyzetekben. Hiszem, hogy egy csapat vagyunk az alkalmazottaimmal. ”
Tehát mi a férfi főkönyvelő? Megkülönbözteti a demokratikus irányítási stílus, az a képessége, hogy bizalmi kapcsolatokat alakítson ki a beosztottakkal, a stratégiai menedzsment és az elemző gondolkodásmód - a szakmai tulajdonságok ideális kombinációja.
Aida Darzieva
Az adóhatóság gyakori látogatói megjegyezhetik, hogy a könyvelők zöme nő, az uralkodó sztereotípia szerint ez a szakma nőnek számít, de ez így van, ha könyvelő ember- ebben a cikkben megpróbáljuk megérteni a szabályt vagy kivételt.
A jelenlegi helyzet ellenére a számviteli alapítók a férfiak. Ennek első említése 1494 -ben kelt F.L. Bartolomeo de Pacioli a könyvelés alapjainak szerzője, aki a hitelről, a terhelésről és a kettős könyvelési rendszerről beszélt. Akkoriban szinte minden szakmát férfiasnak tartottak. Most minden specialitás nemek szerint oszlik meg.
Ma a könyvelők körülbelül 94% -a nő. Talán egy ilyen metamorfózis annak köszönhető, hogy a vastag könyvelési könyveket gyönyörű kézírással kell megtölteni, vagy mert a könyvelés nem sok fizikai erőt igényelt. Ennek ellenére ma nagyon ritkán találkozunk férfi - könyvelő... És ennek megvannak az okai.
Először is, a könyvelés lényege a hatalmas mennyiségű papír pontos és pontos összegyűjtésében és válogatásában rejlik. Minél pedánsabb és türelmesebb nő, annál jobb ezzel foglalkozni.
Másodszor, ma a számviteli osztályt kizárólag női csoportok foglalják el, és a férfiaknak elég nehéz lesz "túlélni" ilyen környezetben. De a valóságban egy könyvelő férfi valóban létezik, és elég sokan vannak. Általában vezető pozíciókat töltenek be. A karrierre irányuló eredendő vágyuk miatt a férfiak a könyvelő munkáját leggyakrabban egyfajta ugródeszkának, átmeneti posztnak tekintik, ami végül magasabb csúcsokhoz vezet. Egy rendes könyvelőn keresztül megpróbálják elfoglalni a főkönyvelői állást, a pénzügyi igazgató után stb. A főosztályvezetői poszt betöltése után könyvelő férfi nem ül rajta sokáig, és szorgalmasan próbál tovább lépni a karrierlétrán, céljait és álmait valóra váltva. Egy nő viszont nagy valószínűséggel hosszabb ideig marad főkönyvelőként, és nem valószínű, hogy a szakma megváltoztatása mellett dönt, inkább elégedett azzal, amije van.
Jövőbeli trendek
Ma a könyvelés közel áll a nyugati szabványokhoz. Ez pedig néhány szabályt diktál - hiszen nyugaton sokkal több férfi könyvelő van, mint nő. Ezért azok a szervezetek, amelyek nyugati stílusú könyvelést hajtanak végre, szívesebben alkalmaznak férfi szakembereket. Az orosz számvitel nem áll közel a szervezet pénzügyi irányításához, ellentétben a nyugati könyveléssel.
Férfi könyvelő tekintsünk nyugaton egy vállalkozás pénzügyi elemzőjének, amely vonzza a férfiakat ehhez a szakmához. Figyelembe véve az elmúlt évek tendenciáit, lehetséges, hogy az orosz számvitel jelentősen kiegészíti sorait férfi könyvelőkkel. Amint láthatja, ha a könyvelő férfi - a szabály vagy a kivétel, minden a vállalat szabványaitól és a vezető személyzet sztereotípiáitól függ, ezért nincsenek ellentmondások vagy tilalmak.
Elvira
2 ismerősöm van a főkönyvelő-férfi. Mindkettő nagybetűvel, ügyes. De .... félnek a hatalom elvesztésétől, és ezért nem adnak felelősségteljes pozíciókat senkinek, igyekeznek nyomni az ujjukon, dolgoznak az elhasználódáson. De lehet, hogy ez csak egy jellemvonás. És tisztelik az okos nőket, és könnyebb egy férfival dolgozni, mint főkönyvelő. Igaz, ezek a kollégáim, soha nem dolgoztam felügyeletük alatt, de az adóhivatalban volt egy olyan ember, aki szintén csótányokkal a fejében időszakonként áldozatot választott magának, és felhozta azokat, akiket nem érintett 3 -4 ember, én is benne voltam, a terv 50-70% -át teljesítettük. De ha nő főkönyvelő, és egy férfi csak könyvelő .... oltsátok el a fényt. Mindig azt fogja érezni, hogy alábecsülik.
Irina
Sziasztok lányok! Nehéz elképzelnem például egy embert a pénztáros vagy materialista helyén, és a főkönyvelő helyén - nem probléma, kérem. Igaz, erős helyettesnek kell lennie az értékes (idézőjelek nélküli) utasítások végrehajtásához: -D. Tapasztalataim szerint a férfiak szélesebb körűek, és némileg nem szeretik a rutinokat, és általában (és ezt egy férfi mondta nekem!) Statisztikailag (: - O) több nagyon buta férfi van, mint teljesen hülye nő. Ugyanakkor nagyon intelligens férfiak vannak, mint nők. Tehát általában "így tovább" kiderül. Ezúton gratulálok mindannyiunknak! (íme)
Anasztázia
Többször belefutottam, egy ilyen főkönyvelő után jöttem, és apróságokon kommunikáltam a másik féllel. És előttem, aki volt - ez egy dal: brutális gondolati fénye, napóleoni tervei voltak, de az utolsó negyedévben az elsődleges szervezetet sem mutatták be, a beosztottak úgy jártak, ahogy akartak, a munkahelyen 4 órán keresztül megjelentek . Ő Ostap Bender. Azóta ódzkodom a férfi főkönyvelőktől. Lehet, hogy vannak normálisak, de én személy szerint nem találkoztam ilyennel. A férfiak széles látókörűek, míg a nők hajlamosabbak a rutinmunkára. Nekem úgy tűnik, hogy a kereső pozíciója alkalmasabb egy férfi számára :-P
Tatiana
Megosztom a tapasztalataimat - szomorú. Fõkönyvelõknek tartok képzést átlagosan havonta 3 alkalommal. A férfiak 3-4 edzésen átlagosan 1-vel találkoznak. Ha átlagosan egy személy van a képzésen, akkor kiderül, hogy 60 -ból 1 fő főkönyvelő van, azaz fél százalék.
Olvastam a statisztikákat - azt írják, hogy 10%-ig terjednek.
Kérdés: miért nem mennek el a képzésre? Ennyire biztosak magukban? azt hiszik, hogy ilyen jól kezelik a beosztottaikat? Vagy csak nagyon lusta?
Egyébként azok, akik jönnek - csendesen viselkednek, kevés kérdést tesznek fel, nagyon korlátozottan kommunikálnak a kollégákkal ...
Igen ... tovább. A tanári osztályzatokat mindig alacsonyabbra teszik a labdára, mint az összes többit .... Bár ez utóbbi nem meglepő - az edzés mégis inkább a nőknek szól: -D
ANNA
A férjem is főkönyvelő, kiváló szakember.
Dmitrij
A férfi főkönyvelő példakép a GB női kollégák számára: -D
Helena
Két ismerősöm van - főkönyvelők, nagyon hozzáértők. Csak az egyiknek van egy halom papírja a munkahelyén, csak nem iktatva, hanem beírva, míg a másiknak minden megvan (Y) És általában nem tudom valahogy szétválasztani ezt a szakmát nem szerint, itt mindegy, a jelen és a jellemvonások döntő szerepet játszanak :-)
Olga
Szerintem egy férfi főkönyvelő egy nagyvállalatnál, könyvelő személyzettel, nagyon jól néz ki. Különösen ott, ahol döntéseket kell hozni, rendszereket kell kidolgozni és más globális számviteli problémákat kell megoldani. De valójában, véleményem szerint, ahol szükség van a papírlapok gondos kiválasztására, ellenőrzésre és megtekintésre, helyesbítésre, a férfiak többsége rossz munkát végez. Annyira különbözőek vagyunk.
Dmitrij
A kezdetektől elolvastam az összes hozzászólást, már szomorú lett. Mindenki azt hiszi, hogy nem tudunk keményen dolgozni. De nem, nem értek egyet, 50/50 nők és férfiak esetében. Véleményem szerint nincs különbség Ch. lehurrogás. A lényeg az, hogy szeretni fogja és tudja, mit csinál.
Svetlana
Dmitrij, te szerencsés kivétel vagy: -D. Imádunk téged az egész csoporttal (íme)
Dmitrij
Hívott - "Kérdezett" :-D. Azért köszönöm!!!
a rózsa
Igen, Dimul, kért! Régóta akartam írni, nem tudtam, hogyan kezdjem! És itt kész vagyok "megtölteni" dicséretekkel!
Olesya
Valamilyen oknál fogva egy férfi főkönyvelőt nőnek - sebésznek - fogok fel. Látod, úgy tűnik, minden világos, de valahogy nem bízol ...
a rózsa
Ó, milyen tévedésben vagy! Ismerek csodálatos nősebészeket és vezető könyvelőket! Bár mindenkinek megvan a saját véleménye! Ez nálad van!
Enciklopédia "A világ mindenéről"
Olvasóink jelentős része könyvelő.
Sőt, a szerkesztők emlékeznek arra, hogy ebben a szakmában az emberek túlnyomó többsége nő.
Miért gyakrabban egy könyvelő nő, mint férfi, és miben különbözik a férfi könyvelő a könyvelő nőtől?
Ezt a kérdést tettük fel olvasóinknak. És ezt válaszolták:
Nina BEZRUKOVA, a JV "Tulip" főkönyvelője:
Kezdetben a könyvelő nem férfi, hanem tisztán női szakma. És ezért. A könyvelés fáradságos, rutinmunka, a férfiak pedig nem szeretik a rutinmunkát. A jogi keret ugrásszerűen növekszik. Csak az elmúlt évben a kormány 1700 dokumentumot adott ki. Jelentős részük közvetlenül kapcsolódik a számvitelhez és az adózáshoz.
Csak egy könyvelő nő dolgozhat ilyen szabályozott és néha ellentmondó jogszabályok keretein belül, óránként ellenőrizheti a vállalkozás munkáját annak követelményeivel. A férfiak rosszabbul járnak - kevésbé szorgalmasak.
És a férfiakból hiányzik az elemi felelősség is - a nem túl magas kereset nem teszi lehetővé őket. A férfiak csak nagyon nagy pénzért felelhetnek valamiért. Véleményem szerint egy férfi csak kétségbeesésből válik könyvelővé.
Ezenkívül a könyvelő extrém szakma. Állandóan bajra váró állapotban él. Mindenféle ellenőrzés, beleértve az adóellenőrzést is, nagyot ütött az idegekre - ezt nem minden férfi bírja ki! Talán ezért nem láttam az elmúlt három évben egyetlen férfi könyvelőt, kivéve talán a könyvelőcsapatok vezetőit, akik ismét nőkből álltak ...
Valentina TITOVETS, a Nemzetközi Integrációs Információs Központ - A Sajtóház nyilvános sajtóközpontja - főkönyvelő -helyettese:
Ha a vállalkozás vezetője férfi könyvelőt akar felvenni, akkor tudnia kell, hogy megbukhat a munkában. Hosszú évekig könyvelőként dolgoztam. Az évek során csak egy férfi könyvelővel sikerült megismerkednem. Nem tudott nyugodtan ülni - sétált a folyosón, dohányzott, aggódott, helytelennek érezte magát, mondván, hogy az ilyen monoton munkától brutális lehet.
Ezenkívül a férfi könyvelőt nem különbözteti meg a kemény munka. De a nőket a kitartás és a szorgalom, valamint az önmagunk legyőzésének képessége jellemzi, hogy ne hagyják el a rutinokat, de szükségesek a vállalkozáshoz, a munkához.
Ez nem jelenti azt, hogy a férfiak semmivel sem rosszabbak, mint a nők. Véleményem szerint a férfiak jól ismerik a piaci folyamatokat, például az árpolitikát, ezért közgazdászként, gazdasági tervezési osztályok alkalmazottjaként, finanszírozóként nyilvánulnak meg.
Galina YAKUBOVSKAYA, a Belbiznespress CJSC főkönyvelője:
Úgy gondolom, hogy a férfiak bármely tevékenységi területen magasabb osztályt képviselnek, mint a nők. Van józan eszük, elemző elméjük. Még vizuálisan is jobban érzékelik őket, mint a könyvelők. Az egy dolog, ha egy öltönyös és nyakkendős, határozott férfi határozottan belép az irodába, hogy megoldja a problémát. És egészen más - csendesen belépett egy nő, és még ha természeténél fogva szerény ember is volt!
Úgy gondolom azonban, hogy férfiak és nők egyaránt számviteli szakemberek lehetnek. Sajnos cégeink gyakran csak írástudatlan könyvelőket alkalmaznak, akik valójában nem képesek számlát helyesen kiállítani, áfát számítani. Néha a CJSC -hez érkezett számlák akár 50% -át is rosszul töltik ki. Azt mondják, hogy a számítógép rossz volt. És ki lesz felelős az adóhivatal előtt - egy számítógép?!
A helyzet az, hogy a szakmánkba gyakran jönnek olyan emberek, akik alig végeztek számviteli tanfolyamokat, és akik számviteli számítógépes programot tanultak, és vállalják a főkönyvelői feladatokat.
Miután egy -két évet dolgoztak egy cégben, vállalják, hogy a második, harmadikban vezetik a könyvelést. Ennek eredményeként ezek a könyvelők kudarcot vallanak. Ennek elkerülése érdekében a cégvezetőknek emlékezniük kell arra, hogy a főkönyvelői posztra jelentkezőknek teljes körű felsőfokú számviteli végzettséggel kell rendelkezniük, legalább 5 éves könyvelői tapasztalattal a hátuk mögött. A számviteli tanfolyamok összehasonlíthatók az iskolai óvodával.
Zinaida PROTASENYA, a "Darlaid" cég főkönyvelője:
Annak ellenére, hogy munkánk számokhoz, számításokhoz kapcsolódik, azzal a ténnyel, hogy általában a férfiak közel állnak egymáshoz, a férfi könyvelők rendkívül ritkák.
Valószínűleg azért, mert ez a munka túlságosan "ülő". Sok türelem, szervezés és kitartás kell hozzá. Ezek a tulajdonságok véleményem szerint inkább a gyengébbik nemben rejlenek.
Személy szerint egy pillanatig sem bánom, hogy ilyen szakmát választottam. Számomra a munkám nagyszerű kreatív folyamat és a képességek állandó képzése.
Tatyana NAUMOVICH, a RUE "Trade House Belkhlebprodukt" könyvelője:
A mi szakmánk az állandó feszültség (ne adj isten hibázni!) És a figyelem koncentrálása, mert a munka össze van kötve a pénzzel. És a nők valószínűleg jobban csinálják. Felelősségteljesebbek és figyelmesebbek ... A szakma látszólagos "szárazságának" ellenére változatos és elég érdekes. Tetszik.
Natalia MOSKALEVA, egy magánüzlet könyvelője:
A férfiak megértésében ez nem a legrangosabb és legmagasabban fizetett munka. A férfiak vezetők. Vezető pozíciókra törekszenek, azokon a területeken, ahol van kilátás a karrierre és a szakmai növekedésre. Amikor egyetemista voltam, csak két fiú diákunk volt.
És ellentétben a lányokkal, akik szándékosan ezt a szakmát választották, a srácok szüleik kívánságait követték. Tetszik a szakmám. Azért választottam őt, hogy megfeleljen magamnak: ugyanolyan pontos, önálló, pontos vagyok az életben.
Antonina LYUTSKO, a "Darida" vállalkozás könyvelője:
Kevés férfi van a szakmánkban, mert a munka meglehetősen nehéz.
Kevés szabadidő. Mindent alaposan ki kell számolni, el kell számolni, újra kell ellenőrizni: néha nehéz konkrét kérdésekre konkrét választ találni. Véleményem szerint ezt a jogszabályok bizonyos szabálytalanságai okozzák, különösen az adózásban.
Irina SHTYRKOVA, a Yukola-auto főkönyvelője:
Ez csak nálunk van így. Nyugaton nagyon sok férfi van a könyvelők között. Nyilvánvalóan embereink (nem sértődnek meg velük szemben) nem szeretik a munkát, amely a lelkiismeretességgel, a hiper-láthatósággal társul. Inkább ötletekkel állnak elő, és keresnek nekik előadókat. Talán egy olyan tényező, mint a nevelés is befolyásolja. Valóban, a legtöbb családban a nők-anyák felelősek a pénzügyekért, a fiúk ezt gyerekkoruktól látják.
És már kiskoruktól kezdve felszívják, hogy egy nőnek pénzügyi kérdésekkel kell foglalkoznia.
egyéb érdekes tények:
A legnagyobb aranyrúd. Holterman födém. A 235,14 kg súlyú palapala nagy tömbjét - az úgynevezett * Holterman -lemezt * - 1872. október 19 -én találták meg a * Remény csillaga * bányában, * Beyers és Holterman * cégnél, a Hill Endben, db. Új -Dél -Wales, Ausztrália. Körülbelül 82,11 kg tiszta aranyat tartalmazott.
A leghosszabb vízellátó alagút. New York - Nyugat -Delaware. A világ leghosszabb alagútja a New York-West Delaware Inlet Waterway Tunnel. Az alagút 1937 és 1944 között épült. Átmérője 4,1 m, hossza 169 km. Az alagút a Rhondout víztározóból származik, és a Hillview víztározóba, Yonkers, PA irányába áramlik. New York, USA.
A legkisebb briliáns csiszolású gyémánt. Pauline Willems. Ezt az 57 oldalas, 0,0000743 karátos gyémántot kézzel készítették 1991 és 1994 között. Pauline Willems Amszterdamban (Hollandia). A kő mérete kisebb volt, mint az átlagos homokszem.
A tó fenekének legmélyebb része. A Bajkál 1181 méterrel a tengerszint alatt van.
| $7.19 Csak most vásárolja meg: 7,19 USD | |
| $8.09 Befejezés dátuma: 2019. március 3., vasárnap 21:21:28 PST Csak most vásárolja meg: 8,09 USD | |
| $8.09 Befejezés dátuma: 2019. március 3., vasárnap 21:21:28 PST Csak most vásárolja meg: 8,09 USD | |
| $8.99 Befejezés dátuma: 2019. március 3., vasárnap 21:21:28 PST Csak most vásárolja meg: 8,99 USD | |
| $8.99 Befejezés dátuma: 2019. március 3., vasárnap 21:21:28 PST Csak most vásárolja meg: 8,99 USD |
Az ide vonatkozó jogszabályok tiltják a munkaerő -felvétel korlátozását a jelölt nemétől függően (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 3. cikke). A több nagy álláskeresési oldalon közzétett álláslehetőségek elemzése azonban azt mutatta, hogy a munkáltatók körülbelül kétharmada a könyvelő vagy főkönyvelő munkaköri leírásában jelzi, hogy melyik nemet szeretné felvenni (lásd az alábbi táblázatot).
A cég leggyakrabban könyvelőt igényel
A vállalatok leggyakrabban nőket igyekeznek toborozni könyvelői posztra. A toborzók ezt azzal magyarázzák, hogy a könyvelő szakma meglehetősen fáradságos munkát igényel - monoton papírmunkát, pedáns számításokat. Végül a tisztességes női kézírással kitöltött számviteli dokumentumok sokkal világosabbak. Ezenkívül a könyvelő munkája általában nem igényel különleges fizikai felkészültséget (kivéve persze, ha figyelembe veszi annak szükségességét, hogy az asztaltól a szekrényig dokumentumokat tartalmazó archív mappákat kelljen vinni).
A gyakorló könyvelők maguk is gyakran megjegyzik, hogy szakmájuk tisztán női. Így a könyvelők szakmai fórumának egyik látogatója megjegyezte:
"Soha nem láttam férfi könyvelőt - csak pénzügyi igazgatókat ..."
Egy másik könyvelő a következőképpen osztotta el számviteli feladatait:
"Ha egy számlát veszel fel, akkor egy férfi számlát, de ha sok számlát kell vezetned, akkor csak egy nő teheti meg!"
Ugyanakkor néhány munkáltató éppen ellenkezőleg, férfit szeretne látni főkönyvelőként. A tény az, hogy véleményük szerint egy férfi könyvelő jobban összpontosít majd a munkaköri feladatokra, és személyes problémák nem fogják elterelni a figyelmét a gyártási folyamatról.
Szvetlana Szergejeva, egy moszkvai toborzóiroda toborzási szolgálatának vezetője megjegyezte néhány ügyfélcég választását, amelyek az üresedési leírásban jelzik, hogy férfit szeretnének felvenni könyvelőként.
„Egy férfi könyvelő sokkal egyszerűbben tud dolgozni ezen a munkán, nagyon egyszerű okból - nagyobb koncentráció miatt. Nos, az erősebb nem képviselői nem gondolkodnak a munkahelyen, mit főzzenek vacsorára, hogyan mossanak le egy csomó vászont, és ugyanakkor figyeljenek a gyerekekre (és a férjre). "
Ezen túlmenően sok női munkavállaló gyakran vesz fel betegszabadságot vagy részmunkaidős munkát annak érdekében, hogy felvehesse a gyermeket az óvodából vagy az iskolából, elvihesse az előkészítő fejlesztő csoportokba vagy a sportszakosztályba.
Ne feledje, hogy a férfiak álltak a számviteli tudomány eredete előtt:
I. Maximilianus, Szent Római császár már 1498 -ban V. Rammot nevezte ki könyvelőnek;
- a számvitel alapítója Luca Pacioli - a "Számlákról és nyilvántartásokról szóló értekezés" alkotója.
A modern társadalomban egyre gyakrabban nem a nem, hanem a jelentkező szakmai tulajdonságai a legfontosabb kritériumok a könyvelői posztra jelölt kiválasztásakor. Konsztantyin Bogdanov, a szupermarketlánc főigazgatója különösen megjegyezte:
„Már nem érdekel, ki áll előttem: nő vagy férfi. Mert a könyvelő karakteres stílus, és nem "jó háziasszony", mint azt sok vezető gondolja. "
Elena Zvonareva, a Kereskedelmi Vállalat vezetőjének HR -asszisztense is hangsúlyozta, hogy nem lát különbséget a férfi és női könyvelőjelöltek között. Mivel "a szakma lényegében mindenki számára alkalmas, nincsenek kifejezett vonások".
Amint a gyakorlat azt mutatja, maguk a könyvelők gyakran arra a következtetésre jutnak, hogy „a könyvelő egyetemes szakma” (lásd az alábbi ábrát). Jekatyerina Vinogradova, egy építőipari cég főkönyvelője elmondta:
„Itt nem a nem számít, hanem a karakter. Jobb, ha vegyes csapat van a számviteli osztályon, mivel a munka egy részét jobban elvégzik a férfiak (interakció az adóellenőrökkel és az ellenőrökkel az alapokból, a vezetési számvitel), és néhányat a nők (az elsődleges szervezetek nyilvántartása, archívum, készpénzes elszámolás). "
A könyvelők maguk is gyakrabban szeretnék látni a kollégák között
