محاسبة التسويات بأموال خارج الميزانية - أحد مجالات التفاعل مع الجهات الرقابية. دعونا ننظر في قواعدها.
تخضع أي منظمة دائمًا للإشراف من قبل السلطات التنظيمية. ينظر البعض إلى صحة دفع الضرائب ، والبعض الآخر - في التحويل الصحيح للاشتراكات من رواتب الموظفين. حتى الآن ، فإن الأموال خارج الميزانية هي التي تهتم بالمساهمات. ولكن اعتبارًا من عام 2017 ، ستنتقل السيطرة عليها إلى دائرة الضرائب الفيدرالية.
في عام 2016 ، الجهات المسيطرة - الأموال بالنسبة لنا هي صندوق التقاعد وصندوق التأمين الاجتماعي. في الأول ، نقدم تقريرًا عن أقساط التأمين المحسوبة والمدفوعة ، واشتراكات التأمين الطبي الإجباري و MPI ، وفي الثانية ، نقوم بتسليم حساب حساب الاشتراكات في التأمين الاجتماعي.
تم تصميم مساهمات التأمين التي يدفعها أرباب العمل لصناديق غير مدرجة في الميزانية لتوفير الدعم الاجتماعي لسكان البلاد - سواء الأصحاء أو المتقاعدين. لذلك ، فإن التحكم في هذه المدفوعات مرتفع للغاية. وبناءً على ذلك ، فإن مخاطر تراكم الغرامات على التحويل غير الكامل للأموال أو تقديم المستندات في الوقت المناسب لهذه المراقبة مرتفع أيضًا. هذا هو سبب أهمية المحاسبة في هذا الموقع.
هناك عدة أنواع من الرسوم:
يتم دفع المساهمات من قبل المنظمات ورجال الأعمال الأفراد الذين يدفعون مكافآت للأفراد (رواتب الموظفين ، رسوم تقديم الخدمات للأفراد).
الأهمية! إذا كان صاحب العمل رائد أعمال فردي ، فهو ملزم بدفع اشتراكات منفصلة لنفسه وعن موظفيه بشكل منفصل!
ما هي المدفوعات الخاضعة للمساهمات:
هناك أيضًا قائمة مغلقة بالمدفوعات التي لا تخضع لأقساط التأمين والاشتراكات في حالة "الإصابات". على سبيل المثال ، هذه مدفوعات لفرد لا تتعلق بنشاط عمله - أي المدفوعات خارج نطاق العمل أو بموجب عقد GPC - قرض مُعاد أو مساعدة مادية لأفراد عائلة موظف متوفى.
لكل فرد ، تحسب منظمة أو رجل أعمال فردي المساهمات بشكل فردي ، اعتمادًا على الدخل المستلم. يُنظر في أساس تقدير الاشتراكات على أساس الاستحقاق خلال السنة التقويمية. بالنسبة لبعض أنواع الدخل ، تكون القاعدة الخاضعة للضريبة محدودة. اطلع على الحدود الحالية في عام 2016 .
إجمالي مبلغ الاشتراكات هو الأساس الخاضع للضريبة مضروبًا في معدل التأمين المقابل (المعدل).
الأسعار التالية صالحة في الوقت الحالي:
تعتمد معدلات المساهمة في الإصابة على فئة المخاطر المهنية المخصصة للمؤسسة أو المؤسسة.
هذه التعريفات مفصلة في هذا.
ل محاسبة التسويات بأموال خارج الميزانيةيتم توفير الحساب 69 "حسابات التأمين الاجتماعي والضمان". يتم فتح حسابات فرعية لكل نوع من أنواع التسوية.
ضع في اعتبارك المعاملات النموذجية لحساب المساهمات في الأموال:
|
إسم الحساب |
|||
|
"الإنتاج الأولي" |
69.01 "تسويات مع صندوق التأمين الاجتماعي للمساهمات في حالة العجز المؤقت والأمومة" 69.02 "OPS" 69.03 "التسويات مع MHIF الفيدرالي" 69-11 "حسابات التأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل والأمراض المهنية" |
حساب المساهمات حسب النوع في مؤسسة التصنيع |
|
|
"مصاريف البيع" |
حساب المساهمات في منظمة تجارية |
||
|
"أصول ثابتة" |
حساب الاشتراكات أثناء البناء ، عندما يشكل راتب العمال التكلفة الأولية للكائن |
||
|
51 "الحساب الجاري" |
دفع الاشتراكات (عن طريق الحسابات الفرعية) |
||
|
51 "الحساب الجاري" |
دفع الفائدة الجزائية |
||
|
70 "مرتب الموظفين" |
الاستحقاق المسدد من FSS |
كقاعدة ، ندفع على أساس شهري جميع الاشتراكات المحسوبة وفقًا للصيغة أعلاه. ولكن إذا كان لديك إجازة مرضية أو ذهبت موظفة في إجازة أمومة ، فسيتغير الوضع.
من خلال نشر т 69 "مساهمات" Кт 70 "حسابات الرواتب" ، سوف تحصل على إجازة مرضية (لتلك الأيام التي يدفعها FSS) - وفقًا لذلك ، سيتم تشكيل قسط التأمين غير المحسوب من الراتب للدفع في نهاية الشهر لكن رصيد الحساب 69 في نهاية الشهر. هنا لديك خياران:
لنأخذ في الاعتبار محاسبة أقساط التأمين في المحاسبة على سبيل المثال.
LLC "Knigi" تبيع المواد المطبوعة. كان الراتب في أغسطس 120000 روبل. قدم الموظف إجازة مرضية بمبلغ 5600 روبل. (منها على حساب صاحب العمل 2300 ، على حساب FSS - 3300). سنعكس جميع العمليات مع إدخالات المحاسبة:
دك 44 قيراط 70 - 120000 روبل. - الراتب مستحق.
70 قيراط 68.01 "ضريبة الدخل الشخصي" - 15600 روبل. - ضريبة الدخل الشخصي المقتطعة من الرواتب.
Dt 44 كيلوطن 69.01 - 3480 روبل. (120.000 × 2.9٪) - تم تحميل قسط التأمين على صندوق التأمينات الاجتماعية.
Dt 44 Kt 69.02 - 26400 روبل. (120.000 × 22٪) - تم تحميل قسط التأمين على صندوق التقاعد.
Dt 44 كيلوطن 69.03 - 6120 روبل. (120.000 × 5.1٪) - قسط التأمين ينعكس في FFOMS.
دك 44 قيراط 69.11 - 240 روبل. (120.000 × 0.2٪) - المساهمة المتراكمة "للإصابات".
دك 44 قيراط 70 - 2300 روبل. - ينعكس استحقاق الإجازة المرضية.
دك 69 عقدة 70-300 روبل. - تم حساب حساب الإجازة المرضية في الجزء الذي يسدده قسم الخدمات المالية.
Dt 69.01 CT 51 - 180 روبل. (3480 - 3300) - تم دفع الاشتراكات في صندوق التأمينات الاجتماعية.
Dt 69.02 CT 51-26400 روبل. - مساهمات مدفوعة لوحدة الاستخبارات المالية.
Dt 69.03 CT 51 - 6120 روبل. - مساهمات مدفوعة إلى FFOMS.
Dt 69.11 CT 51 - 240 روبل. - دفع مساهمة "عن الإصابات".
للمحاسبة الصحيحة ، يجب أن يكون المحاسب على دراية بمعدلات الضرائب الحالية والتعريفات وحدود الدخل. المحاسبة الصحيحة لأقساط التأمين ، مثل أي مدفوعات إلزامية أخرى ، ستجنب تراكم الغرامات والعقوبات.
أقساط التأمين هي مدفوعات إلزامية منتظمة. يمنح دفع الاشتراكات الحق في الحصول على استحقاقات المستشفى والأطفال والرعاية الطبية المجانية والدعم المالي عند التقاعد.
أرباب العمل ورجال الأعمال وأصحاب الأعمال الحرة ملزمون بتحويل المساهمات. إذا كان رائد الأعمال الفردي يعمل لنفسه وقام بتوظيف عمال من بين موظفيه ، فإنه ملزم بدفع مساهمات لنفسه وللعاملين. وضع خبراء نظام Glavbuh جدولاً لمن يجب أن يتقاضى أقساط التأمين وما هي المدفوعات. تحقق مسبقًا مما إذا كنت تقوم بتحويل جميع المزايا إلى المعاش التقاعدي الإلزامي والتأمين الصحي والاجتماعي >>>
ما ينطبق على أقساط التأمين.تنقسم المساهمات إلى مجموعتين: اشتراكات التأمين في الصناديق و IFTS.
تشمل المجموعة الأولى الخصومات من الأموال غير المدرجة في الميزانية من أجور الموظفين للتأمين ضد حوادث العمل والأمراض المهنية. يشار إلى هذه الخصومات عادة باسم مساهمات الإصابة. جعلوها لصندوق التأمينات الاجتماعية. ما هي المدفوعات التي يتم دفعها على >>>
المجموعة الثانية تشمل الاشتراكات في المعاش والتأمين الصحي والاجتماعي في حالة العجز المؤقت والمتعلق بالأمومة. أحجام أقساط التأمين لعام 2019.
يحق لأصحاب المشاريع الفردية تحويل المساهمات على أساس شهري أو ربع سنوي أو مبلغ مقطوع. يحدد صاحب المشروع نفسه الشروط الدقيقة التي يجب أن يتم من خلالها تحويل مبلغ أقساط التأمين. حدد قانون الضرائب التواريخ فقط التي لا يمكن بعدها دفع الاشتراكات. ما يميز حملة الوثائق هؤلاء هو أنه بالإضافة إلى الخصومات للموظفين ، يتعين عليك أيضًا دفع مساهمات لنفسك. كيف نحسبهم وبأية معدلات >>>
معدلات أقساط التأمين.هناك معدلات عامة ومخفضة لأقساط التأمين. المعدلات العامة لأقساط التأمين في 2019 في IFTS هي كما يلي:
في الوقت نفسه ، من أجل حساب المساهمات في وحدة الاستخبارات المالية والمساهمات في حالة المرض والأمومة ، حدد المشرعون القيم الأساسية القصوى ، عند بلوغها يتغير المعدل.
في FSS ، يتم تحديد معدلات أقساط التأمين سنويًا من قبل موظفي الصندوق. أنها تعتمد على فئة المخاطر المهنية لنشاط صاحب العمل.
من سيسمح له بدفع مستحقات أقل في عام 2019
قام المسؤولون بتغيير القواعد التي تسمح بخصم على أقساط الإصابة. أصبح الحصول عليه أسهل - فقط أكمله. ولكن إذا وجد FSS خطأ في 4-FSS الذي تم إرساله بالفعل ، فيمكن إلغاء الخصم.
يدفع رواد الأعمال أقساط التأمين إلى FFOMS وصندوق التقاعد في الاتحاد الروسي. مبلغ الاستقطاعات ثابت ، لكنه يعتمد على الدخل السنوي لصاحب المشروع.
معدلات اشتراكات التأمين لأصحاب العمل والمنظمات للأموال الحكومية من خارج الميزانية (٪)
المواعيد النهائية لدفع أقساط التأمين ، كقاعدة عامة ، هي مرة واحدة في الشهر: يتم تقديم أوامر الدفع لتحويل أقساط التأمين إلى البنك في وقت واحد مع أمر دفع (شيك) لتلقي الأموال لدفع الأجور.
تم تخصيص جزء من النسبة البالغة 3.6٪ منذ عام 1993 كمساهمة تأمينية مستقلة لصناديق التأمين الصحي الإجباري.
منذ 1 يوليو 1994 ، يتم سداد مدفوعات أقساط التأمين من حسابات التسوية للكيانات القانونية بالترتيب التالي: أولاً وقبل كل شيء ، إلى صندوق المعاشات التقاعدية ، والباقي - بترتيب التقويم الزمني لاستلام مستندات التسوية إلى المصرف. يتم تحميل الغرامات والفوائد على المدفوعات على الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة.
يُطلب من الممولين (باستثناء المواطنين العاملين) التسجيل لدى السلطة الإقليمية لكل صندوق. يتم تسجيل الشركات المنشأة حديثًا كجهات دافعة خلال 30 يومًا من تاريخ التأسيس. إنهم ليسوا دافعين لأقساط التأمين: التشكيلات العسكرية للاتحاد الروسي - للحصول على بدل نقدي للجنود والجنود وضباط قادة هيئات الشؤون الداخلية ودائرة شرطة الضرائب الفيدرالية ؛ المنظمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة والمؤسسات التي يملكونها ، والتي تم إنشاؤها لتنفيذ الأهداف القانونية للمؤسسين.
دافعي رسوم التأمين لأموال الدولة من خارج الميزانية
| الدافعون (الكيانات الاعتبارية والأفراد) | PF | FSS | GFZN | MHIF |
| أرباب العمل - الكيانات القانونية الروسية والأجنبية | NS | NS | NS | NS |
| مزارع الفلاحين | NS | NS | NS | NS |
| المجتمعات القبلية والعائلية للشعوب الأصلية في الشمال ، تشارك في القطاعات الاقتصادية التقليدية | NS | NS | NS | NS |
| رواد الأعمال دون تشكيل كيان قانوني | ^ | NS | NS | NS |
| مواطنون في عيادات خاصة (محامون ، كتاب عدل ، حراس أمن ، محققون) | NS | NS | NS | NS |
| المواطنون الذين يستخدمون عمالة بأجر | NS | NS | NS | NS |
| المواطنون العاملون بمن فيهم المتقاعدون والمعوقون | NS | – | – | – |
| المنظمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة والمؤسسات التي يملكونها ، والتي تم إنشاؤها لتنفيذ الأهداف القانونية للمؤسسين * | | | | NS |
| المؤسسات العامة لأصحاب المعاشات والشركات المملوكة لهم ، المنشأة لتنفيذ الأهداف القانونية للمؤسسين | | NS | NS | NS |
| الجمعيات والمؤسسات الدينية المملوكة لهم ، والتي تم إنشاؤها لتنفيذ الأهداف القانونية للمؤسسين | NS | NS | | NS |
منذ عام 2001 ، تم إدخال ضريبة اجتماعية موحدة بدلاً من المدفوعات المتفرقة للأموال الاجتماعية من خارج الميزانية.
اليوم هناك عدة أنواع من أقساط التأمين:
تم تنظيم الأنواع الثلاثة الأولى ، حتى وقت قريب ، بموجب القانون الاتحادي رقم 212-FZ ، ولكن منذ يناير 2017 أصبحت تحت سيطرة الفصل 34 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي.
يتم تنظيم المساهمة الأخيرة "للإصابات" بموجب القانونين الاتحاديين رقم 125-FZ ورقم 179-FZ.
دافعو أقساط التأمين هم:
يمكنك غالبًا العثور على مواقف يمكن فيها لأي شخص أن يلائم العديد من المعلمات المذكورة أعلاه في نفس الوقت. في حالة حدوث مثل هذه الظروف ، تنشأ الحاجة دفع الاشتراكات عدة مرات(لكل معلمة على حدة).
أحد الأمثلة على ذلك هو رجل الأعمال الفردي الذي يؤدي نشاطه العمالي "بنفسه". أن يدفع المستحقات عن نفسه وعن الموظف.
يتم دفع مستحقات المعاش التقاعدي والمساهمات الطبية للمدفوعات لصالح المواطنين الذين لم يكونوا رسميًا جزءًا من الموظفين ، إذا تم إجراؤها في إطار اتفاقيات حقوق النشر أو القانون المدني. لكن الأمر يستحق أيضًا أن نتذكره بعض الفروق الدقيقة: يمكن إعفاء عملاء الأعمال أو الخدمات من الالتزام بتقييم المساهمات فقط في الحالات التي يكون فيها المقاولون يتمتعون بوضع "رائد الأعمال الفردي" ويدفعون المساهمات الضرورية "لأنفسهم".
بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكن أن تشمل هذه المساهمات المستحقات الصادرة للأفراد عن الممتلكات المكتسبة أو المباعة ، بما في ذلك حقوق الملكية. على سبيل المثال ، لا يتم إضافة المساهمات إلى المبلغ المستلم عند تأجير السيارة.
أقساط التأمين لاحتمال حدوث إعاقة مؤقتة أو الأمومة لا تُضاف إلى المكافآت بموجب أي اتفاقيات قانون مدني موقعة.
لا يمكن حساب مساهمات الحوادث ("عن الإصابات") من الأجر المستلم نتيجة توقيع اتفاقية القانون المدني إلا إذا تم توفيرها في نفس الوثيقة.
يقدم أرباب العمل (بغض النظر عما إذا كانت شركة أو رجل أعمال فردي) مساهمات في المكافآت المرسلة إلى موظفيهم في إطار اتفاقيات العمل.
تشمل هذه المدفوعات:
| مستحقات | المساهمات في وحدة الاستخبارات المالية | المساهمة في FFOMS | اشتراكات للعجز المؤقت والأمومة | مساهمات الإصابة |
|---|---|---|---|---|
| المواطنون الأجانب يعيشون في أراضي الاتحاد الروسي ، على أساس دائم أو مؤقت | ||||
| نعم | نعم | نعم | نعم | |
| نعم | نعم | لا | نعم | |
| المواطنون الأجانب موجودون مؤقتًا على أراضي الاتحاد الروسي | ||||
| ضمن نطاق اتفاقية العمل | نعم | لا | نعم | نعم |
| ضمن اتفاق وقع القانون المدني | نعم | لا | لا | نعم |
| يمارس المواطنون الأجانب أنشطتهم العمالية في الفروع الأجنبية للشركات الروسية أو يقدمون خدمات في الخارج بموجب اتفاقيات تعاقدية | ||||
| لا | لا | لا | لا | |
اليوم هناك ما يسمى ب قائمة المدفوعات المغلقةالتي لا يمكن أن تنسب مع أي. لذلك ، لا يُسمح بالمساهمات للمواطنين الذين حصلوا على:
وتجدر الإشارة إلى أن هناك أيضًا قائمة بالمدفوعات التي لا يتم تحصيل مساهمة "الضرر" فقط. هذا موصوف بالتفصيل في المادة 20.2 من القانون الاتحادي رقم 125-FZ. لا يختلف كثيرا عن السابق.
كما تظهر الممارسة ، تنشأ العديد من الخلافات حول المدفوعات المختلفة التي لا تتعلق بالتزامات العمل. وهذا ينطبق على:
في رأي حاملي الوثائق أنفسهم ، ليست هناك حاجة لتحصيل هذه المدفوعات ، لكن موظفي الصناديق خارج الميزانية يصرون على عكس ذلك.
تحدد الشركات ، بما في ذلك رواد الأعمال الأفراد ، القاعدة لكل موظف تم تعيينه على حدة. لا يمكن أن تتجاوز قاعدة مساهمات العجز المؤقت المحتمل أو الأمومة الحد الأقصى. يخضع للفهرسة سنويًا وفي عام 2018 تقريبًا 815000 روبل.
الأساس في مسألة مساهمات المعاشات التقاعدية غير محدود ، ومع ذلك ، بالنسبة للتراكم المحتمل الذي يتجاوز الحد الأقصى للمبلغ ، ينص القانون على تعريفة تخفيض ، والتي تبدأ في عام 2018 في العمل عند الوصول إلى مبلغ 1021000 روبل.
كما أن القاعدة المتعلقة بمسألة المساهمات في FFOMS أو بشأن احتمال تلقي إصابة مهنية لا تخضع أيضًا لحدود ، ولا يتم تقديم تعريفة التخفيض هنا. يتم تحديد المبلغ النهائي بضرب الوعاء الخاضع للضريبة في معدل التأمين.
يجب تقديم التقارير المقدمة إلى صندوق التقاعد وكذلك في التأمينات الاجتماعية قبل اليوم الأول من الشهر الذي يلي التقرير... تم إنشاء شكل التقرير على المستوى التشريعي مرة أخرى في نوفمبر 2009 -.
بالإضافة إلى هذا النموذج ، يتعين على المؤسسات تقديم شهادة بعدد موظفيها. في الحالة التي تتوقف فيها المنظمة عن تنفيذ نشاطها العمالي ، يجب تقديم الحسابات التي تم إجراؤها لجميع أقساط التأمين جنبًا إلى جنب مع الطلب المقابل لإلغاء التسجيل.
اليوم ، التعيينات الفعلية على النحو التالي.
| نوع الأسلاك | تفسير العملية المنجزة |
|---|---|
| دت 26 قيراط 69 | تم تحصيل الاشتراكات في صندوق التأمينات الاجتماعية |
| Dt 69 CT 51 | المدفوعات المدفوعة لأموال من خارج الميزانية |
| دت 20 قيراط 69 1 - 1 | تم احتساب مبلغ الاشتراكات في صندوق التأمينات الاجتماعية |
| دت 20 قيراط 69 1-2 | تم الاستحقاق "للإصابات" |
| دت 69 - 2 - 1 ق.م 51 | تم تحويل مبلغ معين إلى صندوق التقاعد |
| دت 69 - 3 - 1 ق 51 | تم تحويل مبلغ معين إلى FFOMS على المستوى الفيدرالي |
يجب استخدام الرمز 69.
عند الخصم ، سيتم فتح الحسابات التالية.
يتم تحديد بعض دافعي الضرائب في البداية تخفيض الرسوم الجمركية.
على سبيل المثال ، بالنسبة لأولئك الذين يمارسون نوعًا معينًا من النشاط (إنتاج الغذاء وما إلى ذلك) ، في 2018 يدفعون فقط مساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا - 20٪ ، أما الباقي فقد تم تعيينهم - 0٪. هذا ممكن لأولئك الذين لديهم الربح السنوي لا يتجاوز 79 مليون روبل.
بالنسبة لبعض الموظفين المعينين ، هناك أيضًا معدلات متزايدة للمساهمات في وحدة الاستخبارات المالية. فيما يتعلق بأرباح الموظفين المعينين الذين يعملون تحت الأرض أو في ورش ساخنة أو في مكان آخر به ظروف عمل ضارة ، يتم تحديد تعريفة يتم زيادتها بشكل مصطنع بنسبة 9٪. علاوة على ذلك ، يمكن أيضًا تطبيق هذا السعر على الربح الذي يتجاوز الحد المحدد.
معدل الأقساط "للإصابات" يتحدد فقط على فئة المخاطر المهنية. على سبيل المثال ، تم تعيين تعريفة 0.2٪ لتجار الجملة.
يجب إدراج المساهمات الإلزامية الشهرية بحلول اليوم الخامس عشر من كل شهرالذي يلي الذي تم إنشاء الدفعة من أجله. على سبيل المثال ، إذا تم إنشاء الدفعة في أكتوبر ، فستحتاج إلى الدفع قبل 15 نوفمبر وما إلى ذلك.
لكل مساهمة ، يجب أن يتم الدفع الخاص بها دون فشل. هذه هي القاعدة الأساسية التي تنطبق على اشتراكات الضمان الاجتماعي. على سبيل المثال ، من أجل تحويل الاشتراكات لاحتمال حدوث إصابة صناعية أو لعجز مؤقت (بما في ذلك الأمومة) ، يتم صياغة العديد من أوامر الدفع بشكل مستقل عن بعضها البعض.
في الوقت نفسه ، بالنسبة لاشتراكات المعاشات التقاعدية (للأجزاء التراكمية والتأمينية) ، سيكون من الضروري تكوين مستند دفع واحد يوضح BSC فيه ، والمخصص حصريًا لجزء التأمين من مدفوعات المعاشات التقاعدية. بعد تلقي الاشتراكات اللازمة ، يقوم موظف صندوق التقاعد بشكل مستقل بالتوزيع بين أجزاء التأمين والأجزاء الممولة.
يدفع رواد الأعمال الأفراد خلال الفترات التالية:
تجدر الإشارة إلى أنه إذا كان اليوم الأخير هو عطلة نهاية الأسبوع أو يوم عطلة ، يتم تحويل الدفعة إلى أول يوم عمل بعد عطلة نهاية الأسبوع / العطلة. لم يتم تقريب جميع المساهمات إلى أقرب عدد صحيح ، ولكن تم سردها بالضبط إلى العملة.
فيما يلي عرض لورشة العمل حول حساب مساهمات التأمين في الأموال الخارجة عن الميزانية.
في نهاية عام 2011 ، تم إجراء تغييرات كبيرة على عدد من القوانين التشريعية بشأن أقساط التأمين. يجب تطبيق الأحكام الجديدة اعتبارًا من 1 يناير 2012. في مقال ل.ب. Fomicheva ، مدقق حسابات معتمد في وزارة المالية الروسية ، يحلل الابتكارات المتعلقة بالمعاشات التقاعدية والتأمينات الاجتماعية للموظفين (بما في ذلك ضد حوادث العمل). يوفر معلومات محدثة عن فهرسة استحقاقات "الأطفال" ، بالإضافة إلى إجراءات التحصيل ومقدار الغرامات المحتملة.
حددت حكومة الاتحاد الروسي الحد الأقصى لقاعدة حساب مساهمات التأمين للأموال الخارجة عن الميزانية لعام 2012. وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 24 نوفمبر 2011 رقم 974 ، سيتم زيادة المبلغ مقارنة بعام 2011 (463 ألف روبل) بمقدار 1.1048 مرة وسيصل إلى 512 ألف روبل.
دعونا نتذكر أنه في عام 2011 ، تم دفع أقساط التأمين من قبل أولئك الذين لم يكن لديهم مزايا بنسبة 34٪ (في صندوق التقاعد - 26٪ ، في صندوق التأمين الاجتماعي - 2.9٪ وفي MHIF - 5.1٪). الحد الأقصى لمبلغ المدفوعات الخاضعة للضريبة من أقساط التأمين لصالح الموظف ، محسوبة على أساس الاستحقاق ، هو 463 ألف روبل. لم يتم فرض أي رسوم على المدفوعات التي تتجاوز هذا المبلغ.
فن. 3 من القانون رقم 167-FZ
فن. 58 من القانون رقم 212-FZ
الفقرات الفرعية من أولاً 8 إلى ط 10 في البند 8):
ح. 1.3 و 1.4 من الفن. 58 من القانون رقم 212-FZ).
الجزء 1.1 من الفن. 58 من القانون رقم 212-FZ).
ح .8 م. 16 من القانون رقم 212-FZ).
فن. 48 من القانون رقم 212-FZ).
فن. 46.1 من القانون رقم 212-FZst. 15.33 من القانون الإداري للاتحاد الروسي).
اعتبارًا من عام 2012 ، سيتألف جزء التأمين من المعاش التقاعدي من (المادة 3 من القانون رقم 167-FZ): جزء متضامن من أقساط التأمين ؛ الجزء الفردي من المساهمات.
يتم تحديد حجم المعاش التقاعدي المستقبلي للمواطن من خلال المبلغ المكون من الجزء الفردي من اشتراكات التأمين (الاشتراكات في الجزء الممول من المعاش التقاعدي).
من الجزء التضامني ، يتم تكوين حساب تأمين عام لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا ، تُستخدم أمواله لدفع حجم أساسي ثابت لمعاش العمل ، والمزايا الاجتماعية لدفن المتقاعدين المتوفين (أولئك الذين لم يسقطوا) بموجب التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت والمتعلق بالأمومة) ودفعات التكافل الأخرى ...
في الأساس ، الجزء المشترك هو الجزء السابق من "الميزانية الفيدرالية" كجزء من الخزانات الأرضية. في السابق ، كانت وظيفة قسمة الاشتراكات تنفذ من قبل وحدة الاستخبارات المالية ، حيث لم يتم استلام جميع المساهمات في الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه ، ولكن فقط في حدود 16٪. ما يحدث لل 10 في المائة المتبقية من قسط التأمين ، لا يعرف المواطنون.
يشير الخبراء إلى أن نظام المعاشات التقاعدية مع مثل هذه التغييرات يكتسب بشكل متزايد ميزات نموذج الدفع أولاً بأول. هناك استبدال لمفهوم قسط التأمين ، وفي الواقع هناك عودة إلى الضريبة الاجتماعية الموحدة ، حيث كان هناك جزء غير قابل للتوزيع. تم بالفعل ملاحظة الانحدار مع ESN. الآن ، ومع ذلك ، فإن مبدأ التأمين يختفي تماما. الحد الأقصى المتبقي هو الجزء الممول من المعاش.
تذكر أنه في عام 2011 ، دفعت الفئات التفضيلية (المادة 58 من القانون رقم 212-FZ) أقساط التأمين بمعدل 26٪. بالنسبة للدافعين الذين طبقوا معدلًا تفضيليًا بنسبة 26٪ في عام 2011 ، وكذلك بالنسبة للمنظمات غير الهادفة للربح ذات التوجه الاجتماعي ، سيتم تخفيض معدل مساهمات التأمين للأموال الحكومية من خارج الميزانية إلى 20٪. ستكون التعريفات في صندوق التقاعد - 20٪ ، في FSS - 0٪ وفي MHIF - 0٪. في الوقت نفسه ، لن تكون هناك حاجة لتراكم مساهمات للمدفوعات التي تتجاوز 512 ألف روبل. لم يتضح بعد كيف سيتم دفع الإجازة المرضية في هذه الحالة ، لأنه لم يتم إجراء أي تغييرات على التشريع الخاص بدفع استحقاقات العجز المؤقت. يمكن العودة إلى الإجراء القديم ، عندما يدفع صاحب العمل مقابل الإجازة المرضية على STS ، وليس FSS في الاتحاد الروسي.
المستفيدون ، الذين سيدفعون اشتراكات بمعدل 20٪ ، مدرجون بالإضافة إلى ذلك (الفقرات الفرعية الجديدة من الأول 8 إلى الأول 10 في البنود 8 ، 10-13 ، الجزء 1 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ):
سيتم أيضًا تطبيق معدلات مخفضة لأقساط التأمين على المدفوعات والمكافآت المقدمة للأفراد فيما يتعلق بتنفيذ الأنشطة الصيدلانية للكيانات التالية:
في حالة فقدان الحق في تطبيق التعريفات التفضيلية خلال فترة الفاتورة ، لن تضطر "المبسطة" إلى دفع غرامات على الاشتراكات المقررة الإضافية. وينطبق الشيء نفسه على مزايا وسائل الإعلام (الجزءان 1.3 و 1.4 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ).
تم توضيح معايير حق تطبيق التعرفة المخفضة لوسائل الإعلام. إذا كانت حكومة الاتحاد الروسي قد حددت في وقت سابق الإجراء الخاص بتأكيد النوع الرئيسي للنشاط ، فإن هذا الإجراء منصوص عليه الآن في القانون رقم 212-FZ نفسه (الجزء 1.1 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ ).
"العاملون لحسابهم الخاص" هم رواد أعمال فرديون وكتاب عدل ومحامون ، وما إلى ذلك ، يدفعون بشكل مستقل أقساط التأمين لصندوق التقاعد في الاتحاد الروسي و MHIF.
بقيت التعريفات التي تُحسب بها مساهمات رواد الأعمال "لأنفسهم" كما هي ، أي صندوق التقاعد - 26٪ ، MHIF - 5.1٪. جميع التغييرات لخفض التعريفات المعتمدة لأصحاب العمل لا تنطبق على "العاملين لحسابهم الخاص". كما تم إضافة البند (ج) حول المعدلات المطبقة لحساب هذه الاشتراكات ، حيث ظهر هذا السؤال عند حساب الاشتراكات المحسوبة على أساس تكلفة سنة التأمين.
تم تغيير الموعد النهائي لدفع رسوم إنهاء ريادة الأعمال للفرد ، وتعليق وضع المحامي ، وإنهاء صلاحيات كاتب العدل. الآن يجب إجراء الحساب النهائي للمساهمات في صندوق التقاعد و MHIF في غضون 15 يومًا تقويميًا شاملة من تاريخ تسجيل الدولة لإنهاء (تعليق) الأنشطة (الجزء 8 من المادة 16 من القانون رقم 212-FZ).
يجب أن تتعرف جيدًا على الابتكارات ، بما في ذلك الأشخاص الذين أدوا العمل في السنة التقويمية المقابلة بموجب اتفاقيات طلب المؤلف ، وكذلك مؤلفو الأعمال الذين حصلوا على مدفوعات ومكافآت أخرى بموجب اتفاقيات بشأن إبعاد الحق الحصري في المصنفات العلوم ، الأدب ، الفن ، اتفاقيات ترخيص النشر ، اتفاقيات الترخيص الخاصة بمنح حق استخدام مصنف علمي ، أدب ، فن (). من خلال مساعدتها ، ستتمكن الأموال من إرسال الإجراءات والقرارات المتعلقة بعمليات التفتيش ، ومطالبات دفع المتأخرات ، عند تقديم المستندات للمراجعة ، وقرارات التحصيل. ستتمكن الشركات أيضًا من تقديم المستندات للتحقق منها عبر قنوات الاتصال. لهذا ، يجب أن توافق المؤسسات على إجراءات تقديم المستندات.
أدخل عدد من التعديلات غرامات على مخالفة نظام دفع أقساط التأمين.
يتم فرض غرامة على انتهاك طريقة الدفع الإلكترونية (RSV-1) - 200 روبل. (المادة 48 من القانون رقم 212-FZ).
في حالة عدم إبلاغ الأموال عن الحسابات المصرفية ، ستكون الغرامة 5000 روبل. (المادة الجديدة 46.1 من القانون رقم 212-FZ). حتى الآن ، يمكن تغريم المسؤولين فقط مقابل ذلك بمبلغ يتراوح بين 1000 و 2000 روبل. (المادة 15.33 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).
كما زادت الفقرة 2 من المادة 48 الغرامة المفروضة على رفض أو عدم تقديم المستندات خلال الفترة المحددة (من 50 روبل إلى 200 روبل لكل وثيقة).
منذ عام 2012 ، سيتم إلغاء عقوبة التأخير في السداد بناءً على 180 يومًا: ستكون هناك غرامة عامة على التأخير في السداد ، بغض النظر عن مدته.
الآن ، تنص المادة 46 من القانون رقم 212-FZ على أن عدم تقديم RSV-1 في الوقت المحدد يستتبع غرامة قدرها 5 ٪ من مبلغ الاشتراكات المستحقة التي يتعين دفعها عن الأشهر الثلاثة الأخيرة من الإبلاغ (التسوية) الفترة ولكن ليس أكثر من 30٪ من المبلغ المحدد ولا تقل عن 1000 روبل وبعبارة أخرى ، فإن الحد الأدنى لغرامة عدم تقديم التقرير سيكون 1000 روبل. (الآن 100 روبل). وستكون العقوبة القصوى 30٪ (الآن النسبة غير محدودة) ، سيتم احتساب الغرامة نفسها من مبلغ أقساط التأمين المحسوبة على أن تُدفع للأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة الإبلاغ (التسوية).
ينص القانون الاتحادي رقم 360-FZ المؤرخ 30 نوفمبر 2011 على أن الجزء الممول من معاش العمل سيكون ذا طبيعة مدى الحياة.
في بعض الحالات ، يمكن الحصول على المدخرات في وقت واحد. يمكن القيام بذلك من قبل جميع الأشخاص المؤمن عليهم الذين يتلقون معاش عمل للإعاقة أو في حالة فقدان المعيل ، أو الذين يتلقون معاشًا حكوميًا ، والذين لم يكتسبوا الحق في إنشاء معاش عمل الشيخوخة ، وكذلك الأشخاص الذين يكون الجزء الممول من معاش العمل للشيخوخة ، في حالة التعيين ، 5 ٪ أو أقل بالنسبة لحجم معاش الشيخوخة. تحدد الحكومة إجراءات الدفع المقطوع.
يُسمح بدفع المدخرات التي يتم تكوينها على حساب المساهمات في إطار برنامج التمويل المشترك للدولة ، وكذلك رأس مال الأمومة ، على وجه السرعة - على الأقل 10 سنوات. سيكون هذا الإجراء هو نفسه بالنسبة إلى PFR وصناديق التقاعد غير الحكومية (NPF).
بالإضافة إلى ذلك ، فإن هذين النوعين من المدخرات ، على الرغم من أنهما يتشكلان إلى حد كبير على حساب الأموال العامة ، يُسمح لهذين النوعين بالوراثة. يظل الخلفاء القانونيون للمدخرات المتلقاة من المساهمات الطوعية في إطار برنامج التمويل المشترك نفس دائرة "الأولوية الأولى" (الزوج الباقي على قيد الحياة ، والأطفال ، والآباء) بالنسبة للمدخرات "الشخصية". أما بالنسبة لأموال الأمومة المتراكمة - هنا يتم تضييق دائرة الورثة الشرعيين إلى أقرب أفراد الأسرة ، الذين كان رأس مال الأسرة مقصودًا لهم - أي الزوج والأبناء.
سيتم احتساب المعاش الممول مع الأخذ بعين الاعتبار ما يسمى بـ "فترة السداد المتوقعة". يتم تقسيم إجمالي المدخرات على هذا المؤشر ، معبراً عنه بالأشهر ، ونتيجة لذلك ، يتم الحصول على مبلغ الدفعة الشهرية. في البداية ، كان من المفترض أن تقوم NPFs بحساب هذا المؤشر بشكل مستقل ، ولكن بالنسبة لـ PFR سيكون مساويًا لـ 19 عامًا. ونتيجة لذلك ، تقرر أن يكون هذا المؤشر هو نفسه لكل من PFR و NPF: في 2012 - 18 عامًا. بدءًا من عام 2013 ، سيتم تحديده بموجب قانون اتحادي منفصل يعتمد على الإحصاءات الرسمية حول متوسط العمر المتوقع للمتقاعدين.
بالإضافة إلى ذلك ، يتم إنشاء احتياطي دفع للجزء الممول من المعاش التقاعدي. وتقرر تعديل هذه المدفوعات سنويا.
تبقى تعريفات التأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل على نفس المستوى. تذكر أنه تم تحديد ما مجموعه 32 معدل تأمين (من 0.2 في المائة إلى 8.5 في المائة لمبالغ المدفوعات والمزايا الأخرى المستحقة لصالح المؤمن عليه والتي يتم تضمينها في أساس حساب أقساط التأمين لهذا النوع من التأمين) وفقًا لأنواع النشاط الاقتصادي حسب فئات المخاطر المهنية. كما يحتفظ القانون بمزايا دفع أقساط التأمين بمبلغ 60٪ من التعريفات الحالية للمنظمات من أي شكل تنظيمي أو قانوني يستخدم عمل الأشخاص ذوي الإعاقة.
يتم دفع قسط التأمين "ضد الحوادث" إلى FSS في الاتحاد الروسي من قبل جميع حاملي وثائق التأمين. يعتمد حجم التعريفة على الصناعة التي تنتمي إليها الشركة (كلما زاد خط الأعمال خطورة ، زادت التعريفة الجمركية) ، وعلى مؤشرات الأداء الفردية.
عدل القانون الاتحادي الصادر في 06.11.2011 رقم 300-FZ المادتين 17 و 22 من القانون الاتحادي الصادر في 24.07.1998 رقم 125-FZ "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل والأمراض المهنية" (يشار إليه فيما بعد بالقانون رقم 125-FZ ) ...
اعتبارًا من 1 يناير 2012 ، يلتزم صاحب العمل بتزويد FSS للاتحاد الروسي بمعلومات حول التصديق على أماكن العمل لظروف العمل والفحوصات الطبية الأولية والدورية للموظفين (الفقرة الفرعية 18 ، الفقرة 2 من المادة 17 من القانون رقم 125-FZ بصيغته المعدلة). سيتم توضيح إجراءات تقديم المعلومات في قواعد تحديد الخصومات وأقساط التأمين على أقساط التأمين. سيتم استخدام هذه المعلومات لحساب الخصومات وأقساط التأمين لمعدل التأمين (المادة 22 من القانون رقم 125-FZ). في هذه الحالة ، سيتم إجراء الحساب بناءً على نتائج عمل المنظمة لمدة ثلاث سنوات ، مع مراعاة حالة حماية العمال (بما في ذلك نتائج شهادة أماكن العمل). حاليًا ، يستند الحساب إلى المعلومات الخاصة بالسنة السابقة.
كما في السابق ، لا يمكن أن يكون حجم الترميز أو الخصم أكثر من 40٪.
ولكن في حالة وقوع حدث مؤمن عليه بنتيجة قاتلة ، فلن يتم إنشاء الخصم لحامل البوليصة لمدة ثلاث سنوات. معنى الابتكارات هو خلق الظروف التي يكون فيها توفير ظروف عمل آمنة لصاحب العمل أكثر ربحية من دفع الغرامات والتعريفات الجمركية الأعلى في وقت لاحق.
بالإضافة إلى ذلك ، تم استكمال الفقرة 3 من المادة 17 من القانون رقم 125-FZ بأحكام ، والتي بموجبها ، بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي ، إجراء تقديم معلومات عن نتائج التصديق على أماكن العمل ظروف العمل والفحوصات الطبية الإلزامية الأولية والدورية ، وكذلك القواعد المالية التي تنص على التدابير الوقائية للحد من الإصابات المهنية والأمراض المهنية للموظفين وعلاج المصحات - المنتجع للموظفين العاملين في العمل مع العوامل الصناعية الضارة و (أو) الخطرة.
في السابق ، تم تحديد إجراءات الموافقة على هذه القواعد سنويًا من خلال القوانين الفيدرالية الخاصة بميزانية FSS للاتحاد الروسي للسنة وفترة التخطيط المقابلة.
ينص القانون الاتحادي رقم 81-FZ الصادر في 19.05.1995 على أن المزايا التي يدفعها صاحب العمل تخضع للمقارنة بالمبلغ وضمن الأطر الزمنية المنصوص عليها في القانون الاتحادي بشأن الميزانية الفيدرالية للسنة المالية المقابلة ولفترة التخطيط ، على أساس معدل التضخم المتوقع (المادة 4.2).
على وجه الخصوص ، يخضع ما يلي للفهرسة:
ينص القانون الاتحادي رقم 371-FZ المؤرخ 30 نوفمبر 2011 (المادة 10) على أنه اعتبارًا من 1 يناير 2012 ، سيتم فهرسة إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال بمعامل 1.06. على وجه الخصوص ، اعتبارًا من 1 يناير 2012 ، تساوي استحقاقات الأطفال التي يدفعها صاحب العمل ما يلي:
تم تعديل حجم رأس مال الأمومة (الأسرة) مع مراعاة معدل التضخم ، كما تم تحديده بموجب القانون الاتحادي رقم 371-FZ المؤرخ 30.11.2011. في عام 2012 سيصل إلى 387640.30 روبل.
