ما هي فوائد ولادة طفل ثان؟ ما هي المدفوعات المستحقة عند ولادة الطفل الأول؟ هل سيكون هناك أطفال في يناير

إن ولادة طفل ، خاصةً ليست الأولى ، لوالديه ، بالإضافة إلى حدث آخر سعيد في الحياة ، هي أيضًا تكلفة مالية حتمية. تحتاج الدولة إلى أن يكون لدى العائلات العديد من الأطفال ، ولكن إذا كان الآباء لا يزالون قادرين على تحمل تكلفة رعاية طفل واحد ، فإن التفكير في طفل ثانٍ أو ثالث قد يخيفهم. لهذا ، تقدم الدولة مساعدة مالية إضافية لهذه العائلات. ما هي المدفوعات المستحقة عند ولادة الطفل الثاني في عام 2017 في روسيا؟

رأس مال الأمومة عند ولادة طفل ثان

تم تقديم برنامج رأس المال الأم في روسيا في عام 2007 ، والنتائج الأولى التي يمكن تلخيصها بعد فترة العشر سنوات المخصصة له في الأصل تشير إلى أنه يستحق أربع سنوات - على الرغم من بعض الجوانب الخشنة والمشاكل التي يواجهها الآباء الذين يرغبون في استخدامها يبدو الأمر واضحًا ، كل شيء - من الواضح تمامًا أن رأس المال الأم حفز زيادة معدل المواليد في البلاد ، وعدد أكبر بكثير من العائلات لا يتوقف عند ولادة طفل واحد ، ولكن سرعان ما تنجب طفلًا ثانيًا.

كان من المفترض أن ينتهي البرنامج في 31 ديسمبر 2016 ، ولكن في سياق المناقشات الصعبة والمطولة حول ما إذا كان سيتم تمديد البرنامج وإصلاحه (انتقلت المحادثات من الأفكار لقصر دائرة مستلمي رأس المال الأمومة على مقترحات لزيادة المبلغ من رأس المال لطفل ثالث والسماح باستخدام أموال رأس المال الخاصة بالأمومة لشراء سيارة روسية جديدة). ونتيجة لذلك ، فاز كل من النهج المحافظ والرصين ، ونتيجة لذلك تم تمديد البرنامج لمدة عامين حتى 31 ديسمبر 2018 ، ولم يشهد أي إصلاحات خاصة.

لذلك ، وفقًا لقواعد البرنامج ، بناءً على حقيقة ولادة طفلهم الثاني (أو التبني - لن تمانع الدولة) ، يتلقى الآباء شهادة تسمح لهم باختيار الطريقة التي سيديرون بها مقدار رأس المال:

هل سيحسنون ظروفهم المعيشية؟
هل سيتم توفير المال لتعليم الأطفال في المستقبل ،
هل ستوجه أموال رأس المال لتكوين معاش مستقبلي للأم (أو الأب بالتبني) ،
أو ، إذا كان لدى الأسرة طفل معاق ، فسوف يقومون بشراء السلع والخدمات له من أجل التكيف الاجتماعي (هذا العنصر هو ابتكار جديد).

ظل حجم عاصمة الأم كما هو ، عند مستوى 2016 - 453026 روبل. إذا تمت فهرستها في وقت سابق بشكل منتظم بالنسبة المئوية للتضخم ، ففي هذه اللحظة كان رأس مال الأم يعتبر بند نفقات الميزانية غير الضروري للفهرسة ، وتم تجميد حجمه. في خريف 2016 ، أعلنت الحكومة أنها لا تخطط لفهرسة رأس مال الأمومة حتى عام 2020 على الأقل. الخبر غامض - فبالإضافة إلى المكوّن السلبي ، هناك أيضًا بعض الإيجابية فيه ، حيث يبدو بالفعل عامًا بعيدًا عن العام 2018 المعتمد رسميًا ، لذلك من الواضح أننا يجب أن نأمل في تمديد البرنامج في مستقبل.

مدفوعات أخرى لولادة طفل ثان عام 2017

المزايا والمدفوعات الأخرى التي سيتمكن الآباء من الحصول عليها عند ولادة طفلهم في عام 2017 شائعة تمامًا للجميع ولن تكون شيئًا فريدًا على وجه التحديد للطفل الثاني في عائلة معينة:

إعانة الحمل المبكر هي علاوة متواضعة للغاية يمكن للأم المستقبلية الحصول عليها ، إذا رغبت ، بعد أن تسجل في عيادة ما قبل الولادة لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا من الحمل.
بدل إجازة الأمومة - أم الطفل في حوالي 4.5 شهر من الإجازة ، تقسم إلى النصف تقريبًا بين الأسابيع الأخيرة من الحمل والشهور الأولى من حياته. طوال هذه الفترة بأكملها ، ستحصل المرأة على علاوة تساوي إجمالي دخلها لهذه الأشهر ، والذي يتم احتسابه من دخلها عن العامين الماضيين.
يعتبر بدل ولادة طفل فائدة ملموسة إلى حد ما بالنسبة للروسي العادي ، مما يمنح الوالدين الفرصة لشراء قائمة على الأقل من أكثر الأشياء الضرورية لحديثي الولادة. ولم يعرف بعد عن مصير هذه الميزة من حيث فهرستها. إذا حدثت الفهرسة ، فسيكون حجمها في عام 2017 حوالي 17 ألف روبل ، وإذا لم يجدوا أموالًا لهذا الغرض ، فسيتعين عليك الاكتفاء بـ 15 ألف روبل السابقة.
بدل رعاية الطفل - خلال السنوات الثلاث الأولى من حياة الطفل ، يمكن أن تكون والدته (أو والده) معه في المنزل ، وخلال هذا الوقت سيضمن لمثل هذا الوالد فرصة العودة إلى العمل بعد ترك الإجازة. وبالنسبة للسنة والنصف الأولى ، سيتمكن من الحصول على مخصصات مقدارها 40٪ من متوسط دخله لمدة عامين.

يهتم الكثيرون بمزايا إضافية لولادة طفل ثانٍ في عام 2017. الفوائد على هذا النحو غير منصوص عليها في هذا الصدد ، والحق في الحصول عليها يظهر عند ولادة طفل ثالث (أو تبني) في الأسرة. إذا لم يبلغ أكبر الأطفال 16 عامًا بعد ، فيمكن للعائلة الحصول على وضع عائلة كبيرة في سلطات الوصاية ، والتي ستمنحها الحق في استخدام مجموعة متنوعة من المزايا - من خصم 30٪ على فواتير الخدمات وانخفاض معدلات الرهن العقاري إلى الحق في السفر المجاني في وسائل النقل العام الحضرية وزيارات مجانية للمؤسسات الثقافية.

بموجب القانون الجديد ، ستحصل العائلات على إعانات تصل إلى 3 سنوات للطفل الأول والثاني. تم زيادة مدة دفع الاستحقاقات ومعايير الأهلية.

يخطط المسؤولون لتخصيص ثلاثة أضعاف الأموال من الميزانية الفيدرالية للمزايا في عام 2020 والسنوات اللاحقة مقارنة بعام 2019.

يبدو أن هناك إيجابيات قوية بالنسبة للروس.

لكن المواطنين ما زالوا غير راضين ويطالبون السلطات بمراجعة قواعد القانون.

ما الذي تغير

غير القانون الاتحادي رقم 305-FZ المؤرخ 2 أغسطس 2019 قواعد دفع استحقاقات الطفل.

ستحصل العائلات التي يقل دخلها عن 2 من أجور المعيشة على مزايا لطفل يقل عمره عن 3 سنوات ، ولد في عام 2018 وما بعده ، بمبلغ الحد الأدنى للكفاف لطفل في كيان مكون من الاتحاد الروسي.

لتحديد ما إذا كانت الأسرة مؤهلة للحصول على دفعة ، يجب أن تأخذ المبلغ الإجمالي لدخل الأسرة لآخر 12 شهرًا تقويميًا ، وتقسيمه على 12 ، ثم القسمة على عدد أفراد الأسرة ، بما في ذلك الطفل المولود. إذا كان المبلغ المستلم أقل من ضعف الحد الأدنى للكفاف ، يحق للأسرة الحصول على إعانة الطفل الشهرية.

تذكر أن هذا البدل يُدفع الآن للأطفال دون سن 1.5 عامًا أيضًا في مقدار مستوى الكفاف للطفل ، ولكن معيار الحاجة هو 1.5 حد أدنى للمعيشة للسكان الأصحاء لكل فرد من أفراد الأسرة ، والذي تم تحديده للربع الثاني من في العام السابق.

ترتيب التعيين

تم تطوير قواعد جديدة ، بالإضافة إلى لائحة إدارية جديدة بشأن دفع الاستحقاقات للطفل الأول والثاني.

سيتعين عليك تقديم طلب للدفع للضمان الاجتماعي أو صندوق المعاشات التقاعدية 3 مرات. في البداية ، سيتم سداد المدفوعات حتى يبلغ الطفل سن 1 سنة. بعد ذلك سيكون من الضروري تقديم طلب جديد لتعيين المدفوعات ، أولاً لفترة حتى يبلغ الطفل سن عامين ، ثم لفترة حتى يبلغ سن الثالثة.

يتم دفع بدل الطفل الأول من قبل سلطات الحماية الاجتماعية للسكان ، للطفل الثاني - من قبل PFR من أموال رأس المال. أي بالنسبة للطفل الثاني ، لن يكون من الممكن الحصول على كل من هذا البدل ورأس المال الكامل.

يعبر الروس عن عدم رضاهم عن بعض جوانب القانون الجديد.

عدم الرضا رقم 1. تاريخ ميلاد الطفل

سيتم دفع البدل الذي يصل إلى 3 سنوات للأطفال المولودين في عام 2018 وما بعده. "وأطفالنا أسوأ؟" - آباء الأطفال الذين ولدوا في عام 2017 ساخطون.

تم نشر مبادرة على موقع ويب ROI ، يتطلب مؤلفها إزالة القيود عن سنة الميلادمن القانون أعلاه بحيث يمكن للأطفال المولودين في عام 2017 الحصول على مزايا على قدم المساواة مع الأطفال الآخرين.

"لا يزال بإمكانك فهم هذا بطريقة ما ، فقد وُلد الطفل قبل اعتماد القانون ، وليس للقانون أي أثر رجعي. لكن التغييرات الجديدة لا تناسب العقل. لماذا إذن لا تقبل الحكومة هذه التعديلات للأطفال المولودين منذ عام 2020؟ "، المواطن النشط ساخط.

عدم الرضا رقم 2. معيار الحاجة

يعتقد ناشط آخر أنه يجب إزالته تمامًا ، ويجب دفع المخصصات لجميع العائلات التي لديها أطفال صغار.

من الضروري دفع بدل رعاية الطفل بمقدار مستوى الكفاف للطفل في منطقة الإقامة غير مرتبط بدخل الأسرة الحالي، حسب المبادرة المنشورة على موقع ROI.

يشير مؤلف الاقتراح إلى أن الشخص المجتهد يحصل على راتب ، ويدفع منه ضرائب مؤثرة ، وهذه الضرائب لا تُدفع فقط للأشخاص غير القادرين على كسب المزيد لأسباب موضوعية ، ولكن أيضًا للطفيليات والأشخاص الذين يختبئون. دخلهم.

رقم عدم الرضا 3. مصدر المدفوعات للطفل الثاني

تذكر أنه بالنسبة للطفل الأول ، يتم دفع المخصص من قبل هيئة الحماية الاجتماعية للسكان ، والطفل الثاني - من قبل PFR من أموال رأس مال الأم.

يتسبب هذا في رد فعل سلبي من العائلات التي أنجبت طفلًا ثانيًا. الحقيقة هي أنه يمكنك إنفاق matkapital ، على سبيل المثال ، على شراء منزل. لذلك ، ليس من المنطقي تأجيجها بسبب النفقات الجارية ، والحصول شهريًا على مبلغ معين.

اتضح أنه في الواقع لا يوجد علاوة للطفل الثاني ، لأن رأس مال الأم ينتمي بالفعل إلى الأسرة بحكم القانون. أي أن الأسرة تتلقى الإعانة من أموالها الخاصة.

تم نشر مبادرة على موقع ويب ROI ، يطلب مؤلفها دفع استحقاقات للأطفال دون سن 3 سنوات وليس من رأس مال الأمومة ، ولكن ابحث عن مصادر أخرى للدفع مقابل ذلك.

في رأيه ، سيكون هذا حقًا مساعدة حقيقية للعائلات التي لديها طفلان وسيساعد في الحد من فقر السكان.

بالإضافة إلى ذلك ، سيزداد مستوى الإيمان بمستقبل روسيا الموثوق به ، فضلاً عن زيادة الاستقرار في البلاد.

في عام 2017 ، ارتفعت مبالغ المدفوعات النقدية والتعويضات والمزايا بنسبة 5.4٪. دخل المرسوم الحكومي الخاص بزيادتها حيز التنفيذ بتاريخ 2/1/2017. سبب الزيادة في المدفوعات هو التضخم ، الذي أدى إلى انخفاض الدخل الحقيقي للروس في عام 2016. ومع ذلك ، فإن القرار لا يؤثر على مؤشر رأس مال الأمومة. ستبقى أبعاده دون تغيير حتى عام 2020 - وهي المدة التي يسري فيها قانون التجميد.

لا تتخلف السلطات الإقليمية عن الحكومة - فهي تستخدم أيضًا نظامًا للمزايا والمدفوعات النقدية الإضافية للأسر التي لديها أطفال. يختلف النهج في كل منطقة روسية ، والذي يحدد مقدار علاوات الأطفال وتعويضاتهم.

جدول استحقاقات الطفل في عام 2017

هناك عدة عوامل تؤثر على مقدار استحقاقات الطفل:

اختلاف مستوى المعيشة في المناطق ؛
الفرق في تكلفة سلة المستهلك ؛
السياسات الاجتماعية المختلفة للسلطات الإقليمية.

اسم المنحة المدفوعات أو التعويض	الفوائد منذ 1 فبراير 2017	ملحوظة
بدل ولادة (لمرة واحدة)	المبلغ الكامل لمتوسط الدخل لجميع أيام إجازة الأمومة ، بناءً على الحد الأدنى للأجور (7500 روبل حتى 1 يوليو 2017) أو الحد الأدنى للمبلغ الثابت وهو 613.14 روبل شهريًا	يتم دفع المخصصات من قبل صاحب العمل. الحجم حسب الحد الأدنى للأجور: 34520.55 روبل الحد الأقصى لمبلغ الدفع: 265827.63 روبل مع إجازة 140 يومًا ؛ 296207.93 روبل لمدة 156 يومًا ؛ 368361.15 روبل لمدة 194 يومًا.
تسجيل النساء الحوامل مبكرًا (لمرة واحدة)	613.14 روبل	تُدفع للأمهات الحوامل المسجلات في عيادة ما قبل الولادة في موعد لا يتجاوز الأسبوع الثاني عشر من الحمل. يجب عليك التقدم للحصول على المزايا في موعد أقصاه 6 أشهر بعد الولادة
عند ولادة طفل (لمرة واحدة)	16350.33 روبل روسي	تدفع في مكان العمل. العاطلون يدفعون SZN. لاستلامها ، يجب عليك الاتصال بمكان الدفع في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد الولادة.
رأس مال الأمومة (دعم الأسرة)	453026 روبل (غير مفهرسة في 2017)	يقدمها صندوق تقاعد الدولة بعد ولادة وتبني الطفل الثاني والأولاد اللاحقين. يتم إصدارها في شكل شهادة ، يمكنك صرفها بشكل غير نقدي.
بدل رعاية طفل حتى 1.5 سنة (شهريًا)	في حدود 40٪ من متوسط دخل الأم الشهري للطفل أو بالحد الأدنى	تدفع في مكان العمل. يتم دفع SZN للعاطلين عن العمل بالحد الأدنى: 3065.69 روبل للطفل الأول ؛ 6131.37 روبل - للثاني واللاحقة. الحد الأقصى للمزايا للموظفين لكل طفل هو 23120.66 روبل يجب عليك التقدم بطلب للحصول على الإعانة في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد بلوغ الطفل سن عام ونصف.
تعويضات اللاتي في إجازة ولادة (شهرية)	50 روبل أو أكثر	يتم توفيرها للأشخاص الذين هم في إجازة لرعاية طفل أقل من 3 سنوات في مكان العمل.
الدفع للأسر الكبيرة لطفل ثالث أقل من 3 سنوات (شهريًا)	أنشئ في عام 2017 ، الحد الأدنى الإقليمي للكفاف للطفل	تُدفع للأسر التي حصلت على وضع عائلات كبيرة بعد ولادة طفلها الثالث ، إذا كان متوسط دخل الفرد في الأسرة أقل مما هو محدد في المنطقة.
علاوة الطفل الشهرية	يتم تحديد مبلغ مدفوعات "الأطفال" من قبل لوائح المناطق	يتم تثبيته في المناطق بشكل مستقل على أساس المتطلبات العامة للقانون الاتحادي الصادر في 19 مايو 1995 رقم 81-FZ "على إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال".
للزوجة الحامل لجندي مجند (لمرة واحدة)	25892.45 روبل	يُمنح الحق في الحصول على الإعانات بعد سن الحمل البالغ 180 يومًا ، إذا كان الزوج في ذلك الوقت يؤدي الخدمة العسكرية.
لطفل جندي يخضع للخدمة العسكرية عند التجنيد (شهريًا)	11096.76 روبل شهريا	يتم توفيرها لطفل حتى سن 3 سنوات من ولادته حتى فصل والد الطفل من الخدمة العسكرية.
استحقاق الورثة لأبناء العسكريين (شهرياً)	2231.85 روبل شهريا	يُدفع إلى USZN في مكان الإقامة (لأطفال المجندين) أو في سلطات التقاعد التابعة لوزارة الدفاع (لأطفال الجنود المتعاقدين) حتى سن الرشد (حتى سن 23 عامًا للتعليم بدوام كامل) .
	16350.33 روبل	يتم دفع رواتب الموظفين من قبل أرباب العمل. غير العاملين - USZN.
بدل نقل الطفل إلى أسرة: التبني ، والأسرة الحاضنة ، والوصاية والوصاية (لمرة واحدة)	124929.83 روبل	عند تبني طفل معاق أو عدة أبناء إخوة أو أخوات ، تصدر لكل طفل.

المعاملات التي تزيد مقدار الفوائد والتعويضات

يضمن قانون العمل في الاتحاد الروسي معاملاً متزايدًا لدفع الأجور للمواطنين الذين يعملون في مناطق ذات مناخ صعب. أيضًا ، يتم استخدام المعامل عند حساب مبلغ التأمين الاجتماعي ، إذا لم يتم أخذها في الاعتبار في مكان العمل لفترة التقرير.

وفقًا للقانون رقم 81-FZ المؤرخ 19 مايو 1995 ، لا تزال معاملات الأجور الإقليمية التي تم تحديدها في مناطق معينة من الاتحاد الروسي مستخدمة حتى يومنا هذا عند حساب مبلغ الاستحقاقات الاجتماعية للعمال الذين لديهم أطفال في الحالات التالية:

دفع المزايا المحددة للعام المقبل بمبلغ ثابت ، وكذلك في الحد الأدنى أو الحد الأقصى الحالي للمبلغ ؛
حساب مزايا التأمين الاجتماعي ، بشرط ألا يتم أخذها في الاعتبار في مكان العمل أثناء دفع أجور فترة الفوترة.

ومع ذلك ، منذ عام 2015 ، تم مناقشة مسألة إلغاء جميع المعاملات الإقليمية المستخدمة بنشاط. الحكومة تعتبرهم من مخلفات الماضي. إليكم ما يفكر فيه مكسيم توبيلين ، وزير العمل والحماية الاجتماعية ، حول هذه المسألة:

لقد تغير الوضع في الاقتصاد بشكل كبير. في الوقت الحالي ، تؤدي النسبة المتزايدة فقط إلى مشاكل غير ضرورية لمحاسبين أصحاب العمل. يجب أن يكون مفهوما أن نظام المدفوعات المتراكمة قد تغير كثيرا منذ أيام اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. هذا هو السبب في أن "البدل الشمالي" هو مجرد بقايا إجراء شكلي غير ضروري ".

في الوقت الحالي ، لا يزال من الصعب التنبؤ بالتطور الذي سيتطلبه النظر في هذه القضية في مجلس الدوما.

أحجام استحقاقات الأطفال من صندوق التأمينات الاجتماعية

يضمن نظام التأمين الاجتماعي الروسي استحقاقات الأطفال للنساء فيما يتعلق بالأمومة وبسبب العجز المؤقت. على ماذا وعلى ماذا تعتمد مبالغ استحقاقات الطفل من صندوق التأمينات الاجتماعية؟

يعتمد مبلغها الدقيق على متوسط الدخل الذي تم من خلاله تقديم المساهمات المالية لصندوق التأمين.

تعويضات الولادة والحمل

مبلغها يساوي دخل المرأة عن العامين الماضيين. في عام 2017 ، كان الحد الأدنى لمبلغ الدفع هو 34520.55 ، والحد الأقصى هو 265827.63. مدة الإجازة المرضية اعتبارًا من هذا العام 140 يومًا.

بدل الأمومة

المساعدة لمرة واحدة عند ولادة الطفل هي 16350.33 روبل. يتم دفع هذا المبلغ لأحد الوالدين أو لشخص يحل محله. وهي مستحقة لكل من العاملين - في شكل تأمين اجتماعي إلزامي ، والمواطنين غير العاملين في شكل ضمان اجتماعي للدولة.

لتخصيص دفعة لمرة واحدة عند ولادة الطفل ، يجب على أحد الوالدين تقديم مستندات لتوفير المزايا في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد ولادة الطفل. في حالة ولادة توأم أو ثلاثة توائم ، يتم دفع المبلغ لكل طفل.

بدل رعاية طفل حتى عام ونصف

تدفع شهريا حتى يبلغ الطفل سن سنة ونصف. يعتمد المبلغ المحدد للتعويض على عدد الأطفال في الأسرة. إذا كان الطفل وحده فيعادل المبلغ 40٪ من راتب المرأة الشهري. إذا كان اثنان - 80٪ ، إذا كان ثلاثة أو أكثر - 100٪ ، وهو الحد الأقصى. مقدار المدفوعات النقدية لكل طفل - لا يزيد عن 23120.66.

يتم استحقاق التعويضات المتبقية المدفوعة في مكان العمل والمتعلقة بميلاد الطفل بالمبلغ المقرر.

استحقاق إضافي لمخصصات الولادة والحمل

تُدفع للنساء اللاتي تم تسجيلهن في عيادة ما قبل الولادة في عمر حمل يصل إلى اثني عشر أسبوعًا. يدفع صاحب العمل هذا المبلغ عندما تذهب المرأة في إجازة أمومة (مع استحقاقات الأمومة) ، في مكان الدراسة ، أو في خدمة الضمان الاجتماعي في مكان الإقامة.

مزايا ومزايا الأطفال ، وكذلك تكلفة المعيشة في عام 2017

مبالغ المدفوعات ، التي تحددها كل من السلطات الفيدرالية والإقليمية ، تعتمد بشكل مباشر على مستوى الكفاف لكل طفل. في الوقت نفسه ، يتم أخذ كل من متوسط مؤشر الاتحاد الروسي ومؤشر منفصل لكل منطقة في الاعتبار.

اليوم ، لا يزال أجر المعيشة المحدد في 01.12.2016 مناسبًا. وفقًا لمرسوم حكومي ، الحد الأدنى للبالغين هو 9889 روبل ، للطفل - 9668.

يمكن استخلاص بعض الاستنتاجات من خلال تقييم مبالغ إعانات الأطفال المشار إليها في الجدول أعلاه والحد الأدنى من الكفاف. فيما يلي بعض منهم:

إن إعانة ولادة طفل ، ومدفوعات رعايته حتى 1.5 سنة ، بالإضافة إلى رأس مال الأمومة هي مساعدة كبيرة وملموسة لميزانية الأسرة. تساعد هذه المبالغ الآباء حقًا في دعم وتربية الأطفال في المراحل الأولى من حياتهم.
يحق للعائلات الكبيرة التي لديها أطفال دون سن 3 سنوات الحصول على علاوة شهرية. يتم دفعها من الميزانية الإقليمية وتتوافق مع الحد الأدنى للكفاف لكل طفل. يحق للعائلات ذات الدخل المنخفض الحصول على تعويض.
هناك أيضًا مدفوعات ضئيلة جدًا في قائمة المزايا التي لا تجلب عمليا أي فائدة للأسر. نحن نتحدث عن مدفوعات شهرية للطفل ، وكذلك مساعدة النساء المسجلات باستشارة في المراحل الأولى من الحمل. في هذا السياق ، لا يسع المرء إلا أن يتذكر أيضًا تعويضات الوالدين في إجازة والدية. حجمه 50 روبل فقط في الشهر.

حتى مع مراعاة بعض النقاط السلبية ، يمكن ملاحظة أنه خلال السنوات العشر الماضية ، أصبح دعم الدولة للأسر التي لديها أطفال أكثر أهمية. وإذا قارنا الوضع الحالي بالتسعينيات ، فسيكون الاختلاف هائلاً بكل بساطة.

رأس مال الأمومة للطفل الثاني عام 2017

هذا العام ، تم تغيير نظام حساب مخصصات الطفل الثاني. ومع ذلك ، فإن هذه المدفوعات لها ثلاثة أغراض رئيسية:

الإسكان. سيكون من الممكن استخدام الأموال المتراكمة ليس فقط لدفع القسط الأول ، ولكن أيضًا الفائدة على الرهن العقاري.
تربية الطفل. بالنسبة لرأس المال المستلم ، يمكنك إنشاء حساب مصرفي منفصل ، سيتم استخدام الأموال منه لدفع الرسوم الدراسية في المستقبل. تزعم بعض وسائل الإعلام أن المؤسسات التعليمية الأجنبية ستكون متاحة أيضًا.
مَعاش. يمكن أن تتراكم المدفوعات في حساب بنك الأم. بعد ذلك ، سيتم استخدام رأس المال هذا لمساعدة الآباء عند بلوغهم سن التقاعد.

هذا العام ، تم تجديد هذه القائمة بعنصر آخر - رعاية طفل مريض. يمكن إنفاق الأموال المتراكمة على شراء الأدوية والإجراءات وأنشطة إعادة التأهيل لطفل معوق.

هناك أيضًا خطط لإدخال خيار آخر للإنفاق المستهدف للأموال المتلقاة. يتعلق الأمر بشراء سيارة جديدة. من خلال إحياء مثل هذه المبادرة ، يتوقع منشئوها تحقيق هدفين. الأول هو المساعدة في شراء سيارة للعائلات الشابة. والثاني هو مساعدة صانع السيارات المحلي.

يؤثر التغيير الرئيسي على جوهر رأس مال الأمومة. منذ عام 2017 ، كانت العائلة بأكملها هي المستفيدة من الأموال. الآن يمكن للأب أيضًا التقدم بطلب للحصول على الأموال. لاحظ أن الطفل الثاني نفسه يمكن أن يحصل أيضًا على حق كامل في المدفوعات. يحدث هذا إذا حُرمت الأم والأب من حقوق الوالدين.

مقدار المدفوعات للطفل الثاني

هذا العام ، بلغ رأس مال الأمومة للطفل الثاني 453026 روبل. قد يرتفع هذا الرقم في السنوات القادمة. موقف مجلس الدوما على النحو التالي: سيتم زيادة مبالغ المدفوعات عندما تستقر الميزانية ، ويزداد جانب الإيرادات. يمكن سحب بعض أموال الطفل الثاني نقدًا. إنه 20 ألف روبل. يمكن إنفاق هذا المبلغ من المال على الاحتياجات الأساسية الحالية للطفل: سرير وحفاضات وملابس وأدوية وغير ذلك.

المناطق لديها أيضا برامج دعم الأسرة الخاصة بها. غالبًا ما يتم إنفاق الأموال التي يتم تلقيها بفضلهم وفقًا لتقديرك ، دون الإنفاق المستهدف.

فهرسة استحقاقات الطفل

في عام 2008 ، أنشأت الحكومة الروسية إجراءً لفهرسة جميع استحقاقات الأطفال. عند إعادة حساب مبالغ المدفوعات ، تم مراعاة مستوى التضخم المتوقع في الدولة ، والذي تم تحديده في الميزانية لكل سنة مالية. أتاحت عملية الربط إمكانية تجنب التقليل من أهمية المزايا للأسر كليًا أو جزئيًا ، نظرًا للزيادة السنوية في أسعار السلع والخدمات.

خيار المؤشر هذا له عيب كبير: التضخم الفعلي يتجاوز دائمًا مستوى التوقعات. في الوقت نفسه ، نعتبر التضخم الفعلي كمؤشر تحدده Rosstat ، والذي ، كقاعدة عامة ، يتم التقليل من شأنه.

لنأخذ 2015 كمثال. زاد رأس مال الأمومة ومبلغ المدفوعات لكل طفل بعد التقييس بنسبة 5.5٪. انتهى العام بمعدل تضخم بلغ 12.9٪. وبالتالي ، انخفضت القوة الشرائية الحقيقية لهذه المزايا بنسبة 7٪ في عام واحد فقط.

وفقًا للقوانين الحالية للاتحاد الروسي ، يتم إجراء فهرسة إضافية للمدفوعات فقط عند مراجعة معايير الميزانية الرئيسية للبلد. يتم تنفيذ مثل هذا الإجراء نادرًا جدًا وفقط في حالة حدوث أزمة مالية خطيرة.

علاوة على ذلك ، فإن مراجعة معايير الميزانية ليست ضمانًا لمقايسة إضافية. في عام 2015 ، اعتمدت الحكومة نسخة جديدة من قانون الموازنة. أظهرت الوثيقة معدل تضخم بلغ 12.2٪. يعكس هذا الرقم الوضع الحقيقي في البلاد ، والذي لا يمكن أن يقال عن المؤشر السابق - 5.5 ٪. ومع ذلك ، في نفس العام ، صدر قانون لتعليق مقايسة استحقاقات الأطفال ورأس مال الأمومة.

كتعويض ، تغير إجراء إعادة حساب مبالغ المدفوعات منذ عام 2016. أما بالنسبة للمعاشات ، فيتم مضاهاة استحقاقات الأطفال ، وفق القانون ، مع مراعاة التضخم الفعلي في الدولة ، وليس المتوقع. في كل عام ، يجب إجراء المقايسة مع مراعاة التضخم في السنة المالية السابقة.

قال أنطون سيلوانوف ، رئيس وزارة المالية ، ما يلي حول هذا الموضوع: "لقد ساء الوضع الاقتصادي في البلاد. يجب إزالة فهرسة الفوائد ، مع مراعاة التضخم المتوقع ".

لم تكن هناك مقترحات جذرية. هناك أفكار في مجلس الدوما للابتعاد عن ممارسة فهرسة المدفوعات للتضخم تمامًا. وبدلاً من ذلك ، يُقترح إعادة حساب جميع المزايا والتعويضات وفقًا لتقدير الحكومة فقط. في هذه الحالة ، لا تعمل "الارتباطات". تعتمد المبالغ المحددة للفوائد والتعويضات على احتياطيات ميزانية الدولة.

جدول استحقاقات الطفل في عام 2017

هناك عدة عوامل تؤثر على مقدار استحقاقات الطفل:

اختلاف مستوى المعيشة في المناطق ؛
الفرق في تكلفة سلة المستهلك ؛
السياسات الاجتماعية المختلفة للسلطات الإقليمية.

اسم المنحة المدفوعات أو التعويض	الفوائد منذ 1 فبراير 2017	ملحوظة
بدل ولادة (لمرة واحدة)	المبلغ الكامل لمتوسط الدخل لجميع أيام إجازة الأمومة ، بناءً على الحد الأدنى للأجور (7500 روبل حتى 1 يوليو 2017) أو الحد الأدنى للمبلغ الثابت وهو 613.14 روبل شهريًا	يتم دفع المخصصات من قبل صاحب العمل. الحجم حسب الحد الأدنى للأجور: 34520.55 روبل الحد الأقصى لمبلغ الدفع: 265827.63 روبل مع إجازة 140 يومًا ؛ 296207.93 روبل لمدة 156 يومًا ؛ 368361.15 روبل لمدة 194 يومًا.
تسجيل النساء الحوامل مبكرًا (لمرة واحدة)	613.14 روبل	تُدفع للأمهات الحوامل المسجلات في عيادة ما قبل الولادة في موعد لا يتجاوز الأسبوع الثاني عشر من الحمل. يجب عليك التقدم للحصول على المزايا في موعد أقصاه 6 أشهر بعد الولادة
عند ولادة طفل (لمرة واحدة)	16350.33 روبل روسي	تدفع في مكان العمل. العاطلون يدفعون SZN. لاستلامها ، يجب عليك الاتصال بمكان الدفع في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد الولادة.
رأس مال الأمومة (دعم الأسرة)	453026 روبل (غير مفهرسة في 2017)	يقدمها صندوق تقاعد الدولة بعد ولادة وتبني الطفل الثاني والأولاد اللاحقين. يتم إصدارها في شكل شهادة ، يمكنك صرفها بشكل غير نقدي.
بدل رعاية طفل حتى 1.5 سنة (شهريًا)	في حدود 40٪ من متوسط دخل الأم الشهري للطفل أو بالحد الأدنى	تدفع في مكان العمل. يتم دفع SZN للعاطلين عن العمل بالحد الأدنى: 3065.69 روبل للطفل الأول ؛ 6131.37 روبل - للثاني واللاحقة. الحد الأقصى للمزايا للموظفين لكل طفل هو 23120.66 روبل يجب عليك التقدم بطلب للحصول على الإعانة في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد بلوغ الطفل سن عام ونصف.
تعويضات اللاتي في إجازة ولادة (شهرية)	50 روبل أو أكثر	يتم توفيرها للأشخاص الذين هم في إجازة لرعاية طفل أقل من 3 سنوات في مكان العمل.
الدفع للأسر الكبيرة لطفل ثالث أقل من 3 سنوات (شهريًا)	أنشئ في عام 2017 ، الحد الأدنى الإقليمي للكفاف للطفل	تُدفع للأسر التي حصلت على وضع عائلات كبيرة بعد ولادة طفلها الثالث ، إذا كان متوسط دخل الفرد في الأسرة أقل مما هو محدد في المنطقة.
علاوة الطفل الشهرية	يتم تحديد مبلغ مدفوعات "الأطفال" من قبل لوائح المناطق	يتم تثبيته في المناطق بشكل مستقل على أساس المتطلبات العامة للقانون الاتحادي الصادر في 19 مايو 1995 رقم 81-FZ "على إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال".
للزوجة الحامل لجندي مجند (لمرة واحدة)	25892.45 روبل	يُمنح الحق في الحصول على الإعانات بعد سن الحمل البالغ 180 يومًا ، إذا كان الزوج في ذلك الوقت يؤدي الخدمة العسكرية.
لطفل جندي يخضع للخدمة العسكرية عند التجنيد (شهريًا)	11096.76 روبل شهريا	يتم توفيرها لطفل حتى سن 3 سنوات من ولادته حتى فصل والد الطفل من الخدمة العسكرية.
استحقاق الورثة لأبناء العسكريين (شهرياً)	2231.85 روبل شهريا	يُدفع إلى USZN في مكان الإقامة (لأطفال المجندين) أو في سلطات التقاعد التابعة لوزارة الدفاع (لأطفال الجنود المتعاقدين) حتى سن الرشد (حتى سن 23 عامًا للتعليم بدوام كامل) .
	16350.33 روبل	يتم دفع رواتب الموظفين من قبل أرباب العمل. غير العاملين - USZN.
بدل نقل الطفل إلى أسرة: التبني ، والأسرة الحاضنة ، والوصاية والوصاية (لمرة واحدة)	124929.83 روبل	عند تبني طفل معاق أو عدة أبناء إخوة أو أخوات ، تصدر لكل طفل.

المعاملات التي تزيد مقدار الفوائد والتعويضات

دفع المزايا المحددة للعام المقبل بمبلغ ثابت ، وكذلك في الحد الأدنى أو الحد الأقصى الحالي للمبلغ ؛
حساب مزايا التأمين الاجتماعي ، بشرط ألا يتم أخذها في الاعتبار في مكان العمل أثناء دفع أجور فترة الفوترة.

لقد تغير الوضع في الاقتصاد بشكل كبير. في الوقت الحالي ، تؤدي النسبة المتزايدة فقط إلى مشاكل غير ضرورية لمحاسبين أصحاب العمل. يجب أن يكون مفهوما أن نظام المدفوعات المتراكمة قد تغير كثيرا منذ أيام اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. هذا هو السبب في أن "البدل الشمالي" هو مجرد بقايا إجراء شكلي غير ضروري ".

في الوقت الحالي ، لا يزال من الصعب التنبؤ بالتطور الذي سيتطلبه النظر في هذه القضية في مجلس الدوما.

أحجام استحقاقات الأطفال من صندوق التأمينات الاجتماعية

يعتمد مبلغها الدقيق على متوسط الدخل الذي تم من خلاله تقديم المساهمات المالية لصندوق التأمين.

تعويضات الولادة والحمل

بدل الأمومة

بدل رعاية طفل حتى عام ونصف

يتم استحقاق التعويضات المتبقية المدفوعة في مكان العمل والمتعلقة بميلاد الطفل بالمبلغ المقرر.

استحقاق إضافي لمخصصات الولادة والحمل

مزايا ومزايا الأطفال ، وكذلك تكلفة المعيشة في عام 2017

إن إعانة ولادة طفل ، ومدفوعات رعايته حتى 1.5 سنة ، بالإضافة إلى رأس مال الأمومة هي مساعدة كبيرة وملموسة لميزانية الأسرة. تساعد هذه المبالغ الآباء حقًا في دعم وتربية الأطفال في المراحل الأولى من حياتهم.
يحق للعائلات الكبيرة التي لديها أطفال دون سن 3 سنوات الحصول على علاوة شهرية. يتم دفعها من الميزانية الإقليمية وتتوافق مع الحد الأدنى للكفاف لكل طفل. يحق للعائلات ذات الدخل المنخفض الحصول على تعويض.
هناك أيضًا مدفوعات ضئيلة جدًا في قائمة المزايا التي لا تجلب عمليا أي فائدة للأسر. نحن نتحدث عن مدفوعات شهرية للطفل ، وكذلك مساعدة النساء المسجلات باستشارة في المراحل الأولى من الحمل. في هذا السياق ، لا يسع المرء إلا أن يتذكر أيضًا تعويضات الوالدين في إجازة والدية. حجمه 50 روبل فقط في الشهر.

رأس مال الأمومة للطفل الثاني عام 2017

هذا العام ، تم تغيير نظام حساب مخصصات الطفل الثاني. ومع ذلك ، فإن هذه المدفوعات لها ثلاثة أغراض رئيسية:

الإسكان. سيكون من الممكن استخدام الأموال المتراكمة ليس فقط لدفع القسط الأول ، ولكن أيضًا الفائدة على الرهن العقاري.
تربية الطفل. بالنسبة لرأس المال المستلم ، يمكنك إنشاء حساب مصرفي منفصل ، سيتم استخدام الأموال منه لدفع الرسوم الدراسية في المستقبل. تزعم بعض وسائل الإعلام أن المؤسسات التعليمية الأجنبية ستكون متاحة أيضًا.
مَعاش. يمكن أن تتراكم المدفوعات في حساب بنك الأم. بعد ذلك ، سيتم استخدام رأس المال هذا لمساعدة الآباء عند بلوغهم سن التقاعد.

مقدار المدفوعات للطفل الثاني

فهرسة استحقاقات الطفل

ولد الطفل الثاني في الأسرة. شعرت أمي وأبي بالسعادة مرة أخرى ، ومرة أخرى ظهرت المخاوف بشأن رعاية المولود الجديد. يبدأ والدا الطفل الثاني في تذكر كيف رتبوا المزايا والمدفوعات والمزايا للطفل الأول ، ويصبح السؤال الطبيعي ، ما هو الفرق في المزايا للطفل الأول والثاني؟ وما الذي تغير في التشريعات الخاصة برعاية الأطفال في السنوات الأخيرة؟ ما نوع المساعدة التي يمكن توقعها من الدولة لعائلة ظهر فيها طفل آخر؟

بالنسبة لهؤلاء الآباء ، سنحاول في هذه المقالة إخبارك بكل شيء عن المزايا والمدفوعات والمزايا للطفل الثاني.

لنبدأ بحقيقة أن المالكين السعداء لطفل ثان لهم الحق في التقدم للحصول على عدة أنواع من المزايا:

المدفوعات النقدية لمرة واحدة

(تدفع مرة واحدة)

يتم الاعتماد على مدفوعات المبلغ المقطوع للطفل الثاني في المراحل المبكرة من الحمل بعد التسجيل في شاشة LCD ، بالإضافة إلى ذلك ، يتم الاعتماد أيضًا على المدفوعات بعد الولادة ودفع رأس مال الأمومة ودفع الأمومة.

بالنسبة للمدفوعات في المراحل الأولى من الحمل ، فإنها توفر التسجيل في شاشة LCD. يتم الدفع إما من قبل المنظمة التي تعمل فيها أم الطفل ، أو من قبل سلطة الحماية الاجتماعية (عندما لا تعمل المرأة رسميًا).

يدفع صاحب العمل أو خدمة الضمان الاجتماعي أيضًا بدلًا لمرة واحدة لولادة طفل ثانٍ.

تم إضفاء الطابع الرسمي على دفع رأس مال الأمومة للأسر التي لديها طفلان في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

يتم دفع إجازة الأمومة (نظير دفع الأجور خلال الفترة التي تكون فيها المرأة في إجازة الأمومة) في مكان العمل أو من قبل إدارة الحماية الاجتماعية.

المدفوعات النقدية الشهرية

(تدفع مرة واحدة كل شهر حتى يبلغ الطفل السن القانوني).

وتشمل هذه مدفوعات تنشئة وإعالة الطفل الثاني حتى بلوغه سن 1.5 سنة ، ومدفوعات أخرى حتى بلوغ الأطفال سن 16.

بالنسبة للوالدين اللذين لديهما طفلان قاصران ، هناك شهادات خاصة (شهادة الميلاد ، شهادة رأس مال الأمومة ، شهادة شراء مسكن) ومزايا (للسفر ، ودفع فواتير الخدمات ، والضرائب).

والآن سنخبرك بمزيد من التفصيل عن كيفية تلقي المدفوعات والمزايا عند ولادة الطفل الثاني.

بدل مقطوع للحمل والولادة للطفل الثاني

تُدفع علاوة الأمومة التي تُدفع مرة واحدة للطفل الثاني بنفس الطريقة كما في حالة ولادة الطفل الأول.

يتم دفعها خلال إجازة الأمومة وتعتمد على مسار الولادة.

(أذكر أنه إذا تمت الولادة بالطريقة العادية ، دون مضاعفات ، فسيكون المرسوم 140 يومًا ، إذا حدثت مضاعفات ، ثم 156 يومًا ، وإذا ولد طفلان أو أكثر في وقت واحد أثناء الولادة ، فإن مدة إجازة الأمومة 194 يوماً).

يتم تخصيص الحد الأدنى للعلاوة في حالة العاطلين عن العمل ، وبالنسبة للعاملين ، يتم أخذ 100٪ من متوسط دخلهم عن آخر سنتين عمل. يجب عليك التقدم للحصول على المزايا في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد انتهاء إجازة الأمومة.

يُدفع بدل لمرة واحدة لولادة طفل ثان لأحد الوالدين ويبلغ 16350 روبل 33 كوبيل في عام 2017. يتم استلامها في مكان العمل الرسمي ومن المهم أيضًا عدم تفويت الموعد النهائي للتقدم لها ، المحدد في غضون 6 أشهر بعد ولادة الطفل الثاني. زاد حجمه في فبراير 2017 بنسبة 5.4 في المائة مقارنة بالعام الماضي وبلغ 16 ألف و 50 روبل و 33 كوبيل.

في مكان العمل ، يجب عليك تقديم طلب بالنموذج المعمول به (يتم تقديم عينة أدناه) مع قائمة بالوثائق المرفقة به.

نموذج طلب لتعيين مزايا محدودة عند ولادة طفل ثان

مدير المنظمة

الاسم الكامل للموظف

إفادة

أطلب منك تخصيص بدل لمرة واحدة لولادة طفل فيما يتعلق بميلاد (اذكر اسم الطفل).

طلب:

1. شهادة ميلاد الطفل على الشكل رقم 24

2. شهادة من جهة عمل الأب تفيد بعدم استحقاق البدل ودفعه له.

3. نسخة من شهادة ميلاد الطفل.

4. شهادة تأمين التقاعد (نسخة)

5. صور من جوازات سفر الوالدين

6. مقتطف من كتاب العمل عن مكان عمل الوالد الثاني.

7. شهادة من الضمان الاجتماعي تفيد بأن هذا الاستحقاق لم يسبق التنازل عنه أو دفعه.

تاريخ التوقيع

مخصصات رعاية طفل ثانٍ دون سن 1.5 سنة

يُصرف بدل رعاية الطفل الثاني الذي يقل عمره عن 1.5 شهريًا ويدفعه صاحب العمل بنسبة 40٪ من الراتب المستحق للموظف.

في عام 2017 ، تم تحديد الحد الأدنى لمبلغ هذا البدل لرعاية الطفل الثاني وبلغ 6 آلاف و 131 روبل 37 كوبيل. من الواضح أن المبلغ الفعلي لعلاوة الطفل الثاني ، والتي تُدفع حتى يبلغ الطفل الثاني سن 1.5 ، تعتمد على مصدر تمويلها. هناك نوعان من هذه المصادر في القانون: هذه المدفوعات في مكان العمل على حساب صندوق التأمين الاجتماعي والمدفوعات من الميزانية الفيدرالية من قبل إدارة الضمان الاجتماعي للآباء غير العاملين.

الإجراء الذي بموجبه يمكن قراءة البدل الشهري لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة في قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 1012 ن بتاريخ 23/12/2009. في حالة وجود قاصرين في الأسرة ، يكون لمدفوعات الطفل الثاني الفروق الدقيقة الخاصة بها:

إذا ظهر الطفل الثاني في الوقت الذي كان فيه الطفل الأول أقل من 1.5 عامًا ، يتم مضاعفة جميع المدفوعات الشهرية المستحقة المتعلقة برعاية الأطفال.

إذا كان الطفل الأول يبلغ من العمر 1.5 عامًا بالفعل عند ولادة الطفل الثاني ، فسيتم تحديد الدفعة الشهرية من المخصصات على أساس عمر الطفل الثاني حتى يبلغ 1.5 عامًا - بمبالغ تعتمد على طفل واحد.

إذا كان المبلغ الإجمالي للمدفوعات لطفلين دون سن 1.5 سنة يزيد عن متوسط دخل الأم ، فيحق لها الحصول على أقصى مبلغ ممكن ضمن راتبها.

لا يخضع البدل الذي يحدده صندوق التأمين الاجتماعي أو صاحب العمل لإعادة الحساب حتى نهاية إجازة الأمومة أو حتى بلوغ طفلها سن 1.5 سنة.

بدل رعاية الطفل الثاني يخضع لمؤشر مرة في السنة بمقدار التضخم.

إذا كان متوسط راتب الموظف الذي أنجب طفلاً ثانيًا يزيد عن 13592 روبل ، فإن البدل الشهري سيكون أكثر من قيمته الدنيا. إذا كان راتب العامين الماضيين أقل من المبلغ المحدد ، فسيكون البدل 40 في المائة من الأرباح.

في الحالة التي تكون فيها والدة الطفل الثاني عاطلة عن العمل أو عاطلة عن العمل مؤقتًا ، تدفع الدولة علاوة رعاية شهرية بموجب بند الضمان الاجتماعي.

إذا كانت والدة الطفل الثاني صاحبة مشروع فردي وقد أبرمت اتفاقية بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري ، فيحق لها حساب المزايا للطفل الثاني على أساس الحد الأدنى للأجور.

في نهاية فترة الإجازة لرعاية الطفل الأول ، وأثناء الحمل الثاني وولادة الطفل الثاني ، يحق للموظفة أخذ إجازة أمومة مدفوعة الأجر مرة أخرى.

إذا كانت إجازة رعاية الطفل الأول لم تنتهِ بعد وولد الطفل الثاني ، فيمكن للأم أن تختار استخدام إما بدل ولادة لمرة واحدة أو مدفوعات رعاية شهرية. عندما ينتهي وقت الأمومة ، ستكون قادرة على الحصول على بدلات رعاية لكل طفل من أطفالها حتى يبلغ عمر كل منهما 1.5 سنة مع مدفوعات مجمعة لكليهما ، كما قلنا بالفعل أعلى قليلاً (في الفقرة 1.).

دفعة واحدة "رأس مال الأمومة" للطفل الثاني

من أهم تدابير الدعم الاجتماعي للأسر التي لديها طفل ثان ولد في عام 2017 هي فرصة الحصول على شهادة نقدية لميلاد طفل ثان.

برنامج رأس مال الأمومة محدود لمدة 10 سنوات. كان من المقرر الانتهاء منه في 1 يناير 2017. مع الأخذ في الاعتبار الطلب على تنفيذ هذا البرنامج في المستقبل ، قررت قيادة الدولة تمديد البرنامج حتى نهاية عام 2018. (وهو ما ينعكس في القانون الاتحادي رقم 433-FZ المؤرخ 30 ديسمبر 2015 "بشأن التعديلات على المادة 13 من القانون الاتحادي" بشأن التدابير الإضافية لدعم الدولة للعائلات التي لديها أطفال ").

يتم دفع رأس مال الأمومة من الميزانية الفيدرالية لأولئك الذين أنجبوا الطفل الثاني والأولاد اللاحقين بعد 1 يناير 2007. للحصول على شهادة ، يجب عليك الاتصال بقسم PFR في مكان الإقامة مع مجموعة من المستندات ، والتي يجب أن تحتوي على جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي ، SNILS ، شهادات ميلاد الأطفال (الطفل الأول والثاني). يجب تقديم هذه المستندات إلى إدارة صندوق التقاعد في مكان الإقامة. تم تحديد مبلغه اعتبارًا من 1 يناير 2017 عند 453026 روبل. من الممكن إنفاقه على شراء وبناء وإعادة بناء المساكن ، والاستثمار في تعليم الأطفال أو في تجميع معاش العمل ، أو استخدامه لسداد قرض سكني أو دفع ثمن السلع المشتراة للأطفال المعوقين.

بموجب برنامج رأس مال الأمومة ، تحصل الأسرة على فرصة التصرف في الدفعة الإجمالية المستهدفة وفقًا للقانون رقم 181-FZ المؤرخ 23 يونيو 2016. يمكن استلام الدفعة من خلال التقدم إلى صندوق التقاعد.

الإعفاءات الضريبية للطفل الثاني

تنص المادة 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي على التخفيضات الضريبية للأطفال ، والتي تنص على تعويض قدره 13 ٪ من ضريبة الدخل. علاوة على ذلك ، يعتمد الخصم على كل قاصر أو طالب متفرغ في الجامعة حتى سن 24 عامًا. في عام 2017 ، بلغت الخصومات للطفل الأول والثاني 1400 روبل لكل منهما في الفترة الضريبية. للتقدم بطلب للحصول على خصم ضريبي ، يجب تقديم إقرار ضريبي إلى مصلحة الضرائب على شكل 3 ضريبة دخل شخصية ، وشهادة ميلاد لكل طفل وشهادة من الجامعة إذا كان الابن أو الابنة من سن 18 إلى 24 سنة.

المزايا والبدلات الأخرى للطفل الثاني

بالإضافة إلى ما سبق ، عند ولادة طفل ثان ، يمكنك الحصول على عدد من المزايا والمزايا الإقليمية. للقيام بذلك ، تحتاج إلى الاتصال بإدارة الحماية الاجتماعية للسكان لتوضيح الامتيازات الموجودة في هذه المنطقة بالتفصيل عند ولادة طفل ثان (حيث قد تختلف الامتيازات الإقليمية في هذه الحالات حسب مكان الإقامة ).