تتكون احتياطيات وأموال المؤسسة من الربح.  تكوين صندوق احتياطي على حساب الربح

تتكون احتياطيات وأموال المؤسسة من الربح. تكوين صندوق احتياطي على حساب الربح

كائن التوزيع هو إجمالي الربح الإجمالي للمؤسسة.

توزيع الأرباح هو عملية تشكيل اتجاهات الاستخدام المستقبلي ، والتي يجب خلالها ضمان تغطية احتياجات المؤسسة وتكوين إيرادات الدولة.

لذلك ، فإن من أهم مشاكل توزيع الأرباح هو إيجاد النسبة المثلى لحصة الأرباح المتراكمة في إيرادات الموازنة والتي تبقى تحت تصرف كيانات الأعمال.

يتم تنظيم توزيع الأرباح قانونًا في الجزء الذي يذهب إلى ميزانيات المستويات المختلفة في شكل ضرائب ومدفوعات إلزامية أخرى.

تحديد اتجاهات إنفاق الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة ، يكون هيكل مواد استخدامها في اختصاص المؤسسة.

المبادئ الأساسية لتوزيع الأرباح هي كما يلي:

    أولوية الوفاء بالالتزامات المالية تجاه المجتمع ككل (تمثله الدولة) ؛

    تلقي ربح للدولة في الميزانيات المقابلة في شكل ضرائب ورسوم ، يتم تحديد معدلاتها من قبل هيئات الدولة ولا يمكن تغييرها بشكل تعسفي ؛

    ضمان هذه القيمة المتبقية من الربح تحت تصرف المؤسسة بعد الضرائب ، والتي لن تقلل من اهتمامها بزيادة حجم الإنتاج ، وتحسين نتائج الإنتاج والأنشطة الاقتصادية والمالية ؛

    تعظيم الاستفادة من نسب توزيع الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة بين الأجزاء المرسملة والمستهلكة منها ، مع مراعاة تنفيذ استراتيجية تطويرها ؛ الاتجاه الأساسي لهذا الربح للتراكم ، مما يضمن مزيدًا من التطوير للمشروع ، فقط في الباقي - للاستهلاك ؛

    استخدام الأرباح لحوافز مادية للموظفين.

يعد توزيع صافي الربح أحد اتجاهات التخطيط داخل الشركة ، والتي تتزايد أهميتها في اقتصاد السوق.

تحدد طبيعة توزيع الأرباح العديد من الجوانب المهمة للمشروع ، مما يؤثر على أدائها. يتم توزيع الأرباح وفقًا لسياسة مطورة خصيصًا ، ويعد تشكيلها من أصعب مهام السياسة العامة للمؤسسة. تم تصميم هذه السياسة من أجل: تعكس متطلبات استراتيجية التطوير الشاملة للمؤسسة: لضمان زيادة قيمتها السوقية ؛ تشكيل الحجم المطلوب من موارد الاستثمار ؛ لضمان المصالح المادية للمالكين والموظفين.

لكل شكل تنظيمي وقانوني لريادة الأعمال ، يتم وضع آلية مناسبة لتوزيع الأرباح بشكل قانوني ، والتي تظل تحت تصرف المؤسسة ، بناءً على خصائص الهيكل الداخلي.

في نهاية المطاف ، يتم تحديد إجراءات توزيع الأرباح واستخدامها في المؤسسة في ميثاق المؤسسة ويتم تحديدها من خلال اللائحة ، التي تم تطويرها من قبل الإدارات ذات الصلة للخدمات الاقتصادية والموافقة عليها من قبل مجلس إدارة المؤسسة.

يمكن توجيه صافي الربح:

    لتشكيل صندوق احتياطي ؛

    لدفع الدخل (أرباح الأسهم) للمؤسسين ؛

    لإنشاء صناديق الأغراض الخاصة (التراكم ، الاستهلاك ، المجال الاجتماعي).

هناك طريقتان لتوزيع صافي الربح. عند استخدام الطريقة الأولى ، يحدد الميثاق إجراءات إنشاء الصناديق الخاصة. يتم تحديد تكوين هذه الصناديق من خلال الشكل التنظيمي والقانوني لريادة الأعمال. في الشكل الأكثر عمومية ، يظهر توزيع صافي ربح الشركة في الشكل. 3.7

أرز. 3.7 توزيع صافي ربح الشركة

صندوق التراكمهو مصدر أموال لكيان اقتصادي ، وتراكم الأرباح ومصادر أخرى: الأموال المستلمة مجانًا ، وأموال الموازنة ، وأموال المنظمات العليا ، وما إلى ذلك. يُظهر صندوق التراكم زيادة في حالة ملكية مؤسسة ، وزيادة في أموال. بالإضافة إلى ذلك ، يمول صندوق التراكم تكاليف البحث العلمي ، وتدابير حماية البيئة ، وتكلفة إصدار الأوراق المالية ، وتدريب وإعادة تدريب الموظفين ، والمساهمات في إنشاء مؤسسات أخرى. يتم توجيه أموال هذا الصندوق إلى الاستحواذ على الأصول الثابتة والمتداولة ، وإنشاء ممتلكات أخرى.

صندوق المجال الاجتماعييأخذ في الاعتبار الأموال المخصصة لتمويل الاستثمارات الرأسمالية في المجال الاجتماعي. يُنصح بإنشاء صندوق المجال الاجتماعي عندما يكون لدى المؤسسة العديد من المرافق غير الإنتاجية في ميزانيتها العمومية ، حتى لا تخلط الأموال لصيانتها مع النفقات على صندوق الاستهلاك.

صندوق الاستهلاك- مصدر أموال المؤسسة ، مخصص لتنفيذ تدابير التنمية الاجتماعية (باستثناء الاستثمارات الرأسمالية في المجال الاجتماعي) ، وكذلك الحوافز المادية للموظفين. يستخدم صندوق الاستهلاك لدفع المكافآت التي لا تتعلق بمؤشرات الإنتاج (للعمل طويل الأجل ، بمناسبة الذكرى السنوية ، وما إلى ذلك) ، لتقديم المساعدة المادية ، ودفع القسائم ، والعلاج ، والأدوية للموظفين ومهماتهم. العائلات. من صندوق الاستهلاك ، تُدفع البدلات للمعاشات التقاعدية والمنح للطلاب والتلاميذ الذين ترسلهم المؤسسة للدراسة في المؤسسات التعليمية المتخصصة العليا والثانوية.

صندوق احتياطي.في سياق الانتقال إلى علاقات السوق ، يصبح من الضروري الاحتفاظ بأموال فيما يتعلق بإجراء عمليات محفوفة بالمخاطر ، ونتيجة لذلك ، فقدان الدخل من أنشطة تنظيم المشاريع. لذلك ، عند استخدام صافي الربح ، يحق للمنشأة تكوين احتياطي مالي. تم تحديد حجمها بموجب ميثاق المؤسسة.

صندوق الاحتياطي له غرض محدد بدقة - فهو يستخدم لدفع الدخل للمؤسسين في حالة عدم وجود ربح كاف أو عدم كفاية السنة المشمولة بالتقرير ، لتغطية الخسائر غير المتوقعة الناجمة عن الكوارث الطبيعية ، وخسائر الميزانية العمومية. يستخدم الصندوق الاحتياطي لشركة مساهمة لدفع الفوائد على السندات وأرباح الأسهم على الأسهم الممتازة في حالة عدم كفاية صافي الربح لهذه الأغراض.

بالإضافة إلى تغطية الخسائر المحتملة من مخاطر الأعمال ، يمكن استخدام الاحتياطي المالي لتغطية تكاليف إضافية لتوسيع الإنتاج والتنمية الاجتماعية ، وتطوير وتنفيذ التكنولوجيا الجديدة ، وزيادة رأس المال العامل الخاص وتجديد النقص ، من أجل أخرى التكاليف بسبب التنمية الاجتماعية والاقتصادية للفريق.

يجب أن يتوافق حجم الصندوق الاحتياطي مع الوثائق التأسيسية. يجب ألا تقل المساهمات في الصندوق الاحتياطي لشركة مساهمة عن 5٪ ، وفي الصندوق الاحتياطي لمشروع مشترك - لا تقل عن 25٪ من رأس المال المصرح به. لا يوجد حد أعلى لحجم الصندوق الاحتياطي.

يتم توزيع جزء من صافي الربح بين المؤسسين (المساهمين) وفقًا للوثائق التأسيسية وعلى أساس التشريع الحالي ، الذي ينص على إجراءات دفع أرباح الأسهم على الأسهم العادية والمفضلة ، والمبلغ الفائدة على السندات ، إلخ.

عند تحديد جزء الربح الصافي الذي يُنصح بإرساله إلى دفع الدخل للمؤسسين (المشاركين) ، ولا سيما توزيعات الأرباح على الأسهم ، من الضروري مراعاة عدد من العوامل. من ناحية أخرى ، تؤدي الزيادة في مدفوعات الأرباح إلى زيادة القيمة السوقية للأسهم ، وزيادة سمعة المؤسسات التجارية. من ناحية أخرى ، فإن رسملة صافي الربح ، أي توجيهه إلى تطوير الإنتاج ، هو أكثر مصادر التمويل قبولاً لأنشطة المؤسسة دون التكاليف المصاحبة لإصدار الأوراق المالية ودفع الدخل عليها ودفع الفوائد على القروض. . في الوقت نفسه ، لا تتوسع دائرة أصحاب المؤسسة. إذا لم توجه المؤسسة الأموال لتطويرها لفترة طويلة ، فإن هذا يؤدي إلى الشيخوخة المادية والمعنوية للتكنولوجيا ، وزيادة تكاليف الإنتاج ، وخسارة المراكز التنافسية. ونتيجة لذلك - انخفاض في مقدار الربح المستلم. كل هذا يتطلب نهجًا دقيقًا ومستنيرًا لتوزيع الأرباح.

قد تظل بعض الأرباح غير مخصصة. تضاف الأرباح المحتجزة إلى رأس المال المصرح به للمؤسسة.

رصيد الربح هذا له قيمة احتياطية مهمة ويمكن استخدامه في السنوات اللاحقة لتمويل التكاليف المختلفة وتغطية الخسائر المحتملة.

في الطريقة الثانية ، لا يتم توزيع الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة بين الصناديق ، ولكنه يشكل صندوقًا واحدًا متعدد الأغراض ، والذي يركز على كل من الربح ، الموجه إلى التراكم ، والأموال المجانية ، والتي يمكن استخدامها معًا للتراكم والاستهلاك. مع كلا النهجين ، تحدد الشركات بشكل مستقل نسب توزيع الأرباح في المجالات الرئيسية.

لذلك ، بعد دفع ضريبة الدخل وأنواع أخرى من الضرائب ، يكون مصدرها الربح ، وكذلك الغرامات والعقوبات (لمخالفة عقود العمل مع الكيانات التجارية ، لإخفاء الأرباح من الضرائب ، والقروض المصرفية المتأخرة ، وما إلى ذلك) تستلم الشركة تصرفها في صافي الربح المتبقي.

يتم استخدام صافي الربح من قبل المؤسسة بشكل مستقل ويتم توجيهه إلى زيادة تطوير نشاط ريادة الأعمال.

لا يحق لأي جهة ، بما في ذلك الدولة ، التدخل في عملية استخدام صافي الربح. لا تضع الدولة من الناحية التشريعية قواعد لتوزيع صافي الربح ، على الرغم من أنها تحد من حجم الصندوق الاحتياطي للمؤسسات ، من خلال إجراءات منح الحوافز الضريبية ، فهي تنظم عملية توجيه الأرباح لأغراض معينة.

يتم عرض خصائص الأموال التي تم إنشاؤها من صافي الربح في الجدول.

جدول صناديق الربح

1.5.4. مخطط توزيع الأرباح المعمم.

وتجدر الإشارة إلى أن هناك خصوصيات في توزيع الأرباح على المؤسسات بمختلف أشكال الملكية والأشكال التنظيمية والقانونية. ولكن في الشكل الأكثر عمومية ، يمكن الجمع بين كلا المخططين أعلاه على النحو التالي:


أرز. مخطط توزيع الأرباح الموسع

بالنسبة للمؤسسة ، الأكثر إثارة للاهتمام هو صافي الربح ، وللحالة - الميزانية العمومية.

تظهر مخططات توزيع الأرباح للمؤسسة أيضًا في الأشكال.

http://pulib.if.ua/part/3202

http://eumtp.ru/؟p=1118

السؤال 2. الربحية وأنواعها

جوهر الربحية.

مربح ،–Th، –th؛ "لين ،". تبرير المصاريف غير المربحة والربحية. أوزيجوف

الربحية (من الإيجار الألماني - مربح ، مربح) ، مؤشر على الكفاءة الاقتصادية للإنتاج. يتم حسابها كنسبة الربح إلى التكاليف أو تكاليف الإنتاج. يعكس بشكل شامل استخدام الموارد المادية والعمالة والنقدية والموارد الطبيعية.

الربحية - سمة من سمات ربحية المؤسسة ، أحد مؤشرات كفاءة الإنتاج.

الربحية - نسبة مبلغ الربح إلى تكلفة المنتجات والموارد ورأس المال والتكاليف (مقاسة بالنسبة المئوية). في الواقع ، تُظهر الربحية مقدار الربح في كوبيل الذي تحصل عليه الشركة لكل روبل من التكاليف والمبيعات وتكلفة الموارد ورأس المال.

الربح هو المؤشر الأخير لأنشطة مؤسسات الصناعة. ومع ذلك ، فإن الربح لا يظهر ، ولا يميز السعر الذي تم تحقيقه ، بأي حجم من الأموال. لا يعكس الربح حجم إمكانات الإنتاج التي يتم الحصول عليها من خلالها. لمقارنة مقدار الربح ومقدار الأموال المستخدمة لتحقيقه ، يستخدم الاقتصاد مؤشر الربحية.

عند تحليل أنشطة مؤسسة ما ، يتم حساب 10 أنواع من الربحية. يتم تجميع جميع المؤشرات في ثلاث مجموعات:

1.ربحية المنتجات ،

2- ربحية موارد الإنتاج (الإنتاج).

3. العائد على حقوق الملكية.

يلعب كل نوع من أنواع الربحية دورًا محددًا ويعكس الاهتمام بأحد المشاركين في الإنتاج ، كما هو موضح بالشكل:


رسم. معنى واستخدام مؤشرات الربحية

ربحية المنتج.

تميز ربحية المنتج كفاءة تكاليف الإنتاج ولها نوعان: ربحية التصنيع وربحية المنتجات المباعة (ربحية المبيعات).

جدول ربحية المنتج

بلغت ربحية المنتجات والأشغال والخدمات المباعة في الفترة من يناير إلى يوليو 2010 إلى 10.1٪ مقابل 10.5٪ في يناير - يوليو 2009 ، وربحية المبيعات - على التوالي 6.3 مقابل 6.5٪

تتيح لك معرفة الربحية حسب نوع المنتج تقسيمها إلى المجموعات التالية:

1- المنتجات التي تكون ربحيتها أعلى من المتوسط ​​بالنسبة للمنشأة ،

2- المنتجات التي تكون ربحيتها أقل من المتوسط ​​بالنسبة للمنشأة.

3. المنتجات غير المربحة.

تعتبر مقاييس ربحية المنتج ضرورية لاتخاذ القرارات اليومية والاستراتيجية. تظهر هذه المؤشرات في سياق التحليل ربحية أو عدم ربح المنتجات المصنعة ، ودرجة ربحيتها ونسبة الخسارة. بعد هذا التحليل ، يجب على المؤسسة اتخاذ القرار المناسب - للتخلص من المنتجات غير المربحة والمنخفضة الربح ، وعلى العكس من ذلك ، زيادة أنواع المنتجات المربحة للغاية.

سيساعد تحليل ربحية أنواع معينة من المنتجات في تحديد الاحتياطيات الداخلية لتقليل تكلفة الإنتاج ، وطرق تحسين جودة المنتجات من أجل زيادة محتملة في الأسعار ، والتي ستزيد في أي حال من ربحية المنتجات ، و وبالتالي تحسين الوضع المالي والاجتماعي والاقتصادي للمؤسسة الصناعية.


معلومات مماثلة.


إرسال عملك الجيد في قاعدة المعرفة أمر بسيط. استخدم النموذج أدناه

سيكون الطلاب وطلاب الدراسات العليا والعلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعرفة في دراساتهم وعملهم ممتنين جدًا لك.

تم النشر على http://www.allbest.ru/

الأموال النقدية المتأتية من الأرباح

مقدمة

1- توزيع واستخدام الأرباح

2. تكوين الأموال من الربح المتبقي تحت تصرف المنظمة

3. تكوين صندوق احتياطي على حساب الربح

استنتاج

قائمة الأدب المستخدم

مقدمة

في اقتصاد السوق ، تحتل فئة "الربح" الاقتصادية مكانة مركزية ، حيث تعبر عن الروابط الاقتصادية المتنوعة وتعمل كهدف رئيسي لنشاط ريادة الأعمال. الربح (النتيجة المالية الإيجابية) هو المؤشر الرئيسي لفعالية أنشطة المنظمات التجارية والكيانات الاقتصادية الأخرى. تطوير الإنتاج ممول من الربح ؛ إرضاء مصالح الموظفين والمشاركين (المساهمين) ودائني المنظمات التجارية ؛ تتم المدفوعات في الميزانية ، والتي تشكل الجزء الأكبر من الموارد المالية للدولة. إن الرغبة في زيادة الأرباح تجعلها القوة الدافعة الرئيسية والمصدر الرئيسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية ، ليس فقط للكيانات الاقتصادية الفردية ، ولكن أيضًا للدولة ككل. الشروط المسبقة ومصادر وأنماط تكوين وتوزيع أرباح كيانات الأعمال هي من بين أكثر المشاكل إثارة للاهتمام والتي نوقشت بنشاط في العلوم الاقتصادية.

بتحقيق الربح ، تحل المؤسسة مشكلة استخدامه. تعكس طبيعة اتجاهات استخدام الربح الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة. من خلال دفع توزيعات الأرباح ، تحفز الشركة نمو قيمة أسهمها. ترك الربح في المؤسسة ، يستثمر المساهمون في تطوير الإنتاج. إن آلية تأثير التمويل على الاقتصاد ، على كفاءته الاقتصادية ليست في الإنتاج بحد ذاته ، بل في النقدية التوزيعيةصلة.

1. توزيع واستخدام الأرباح

إن آلية تأثير التمويل على الاقتصاد ، على كفاءته الاقتصادية ليست في الإنتاج بحد ذاته ، بل في علاقات المال التوزيعية.تعكس طبيعة اتجاهات استخدام الربح الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة.

بشكل أساسي ، يجب النظر إلى توزيع الأرباح في ثلاثة اتجاهات.

يتم توزيع الربح بين الدولة وأصحاب المشروع والمؤسسة نفسها. تؤثر نسب هذا التوزيع بشكل كبير على كفاءة المؤسسة ، إيجابًا وسلبًا.

العلاقة بين الشركات والدولة فيما يتعلق بالأرباح تقوم على فرض ضرائب على الأرباح. للضرائب تأثير كبير على تكوين النتائج المالية للنشاط الاقتصادي للمؤسسة وعلى مقدار صافي الربح المستخدم من قبل المؤسسة لغرض التراكم والاستهلاك. تشمل الضرائب التي تدفعها الشركات الضرائب الفيدرالية وضرائب الكيانات المكونة للاتحاد الروسي والضرائب المحلية. يتم فرض الضرائب وتنسب إلى مصادر مختلفة.

يتم تضمين جزء من الضرائب في أسعار المنتجات (السلع ، والأعمال ، والخدمات). تشمل هذه الضرائب ضريبة القيمة المضافة وضرائب الإنتاج ورسوم الجمارك على الصادرات.

يتم تضمين بعض الضرائب في تكلفة الإنتاج ، أي إلى تكلفتها ، أو أن تكلفة الممتلكات القابلة للاستهلاك تزداد بمقدار قيمتها. وتشمل هذه الضرائب الاجتماعية الموحدة (منذ عام 2010 - المساهمات في الأموال غير المدرجة في الميزانية) ، وضريبة النقل ، ورسوم الجمارك على الواردات ، ورسوم الدولة ، وضريبة الأراضي ، وضريبة الغابات ، وضرائب الموارد الأخرى.

ترتبط الضرائب الأخرى بالنتائج المالية لأنشطة الأعمال ، أي تخفيض ربح الميزانية العمومية للمؤسسة: ضريبة الدخل ، ضريبة الأملاك.

مباشرة من الربح المحصل نتيجة للأنشطة المالية والاقتصادية والبقاء مع المؤسسة بعد دفع ضريبة الدخل ، تدفع الشركات بعض الضرائب المحلية.

نظرًا لأن المصدر الرئيسي لدفع الضرائب هو القيمة المضافة ، فإن الضرائب تؤثر بشكل مباشر على جزء الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة ، أي لصافي الربح. الضرائب غير المباشرة ، على الرغم من عدم دفعها مباشرة من الربح ، ولكن عندما يصل سعر البضائع إلى الحد الأقصى من القوة الشرائية ، فإنها تبدأ أيضًا في تقليل حصة أرباح المنتج. يتناسب حجم العبء الضريبي عكسياً مع فرص الاستثمار في القطاع الحقيقي للاقتصاد. تتمثل مهمة الإدارة العامة في تعزيز النمو الاقتصادي في الشركات مع الحفاظ على استقرار نمو إيرادات الميزانية. من الطبيعي أن نفترض أنه يجب أن يكون هناك حد للعبء الضريبي على اقتصاد المؤسسات التي تدفع الضرائب. خلاف ذلك ، تضيع الحوافز لتحسين كفاءة المؤسسة وتحقيق الربح.

يتم توزيع الربح المتبقي بعد الضرائب بين المالكين (المساهمين والمؤسسين) والمشروع نفسه.

هذا التوزيع يعتمد على عوامل كثيرة. خلال فترة إعادة المعدات الفنية وتحديث الإنتاج ، وتطوير أنواع جديدة من المنتجات والتقنيات الجديدة ، تكون المؤسسة في حاجة ماسة إلى الموارد المالية ، ويجب على المالكين توفيرها أولاً وقبل كل شيء. هذا لا يعني أنه يجب عليهم التخلي عن توقعاتهم وعدم الحصول على عائد على الاستثمار. كل ما في الأمر أن هذه التوقعات يجب أن تكون مؤجلة ، وسيتمكن الملاك من تلقي أرباحهم بعد أن يصل الإنتاج إلى طاقته التصميمية ، عندما تبدأ المؤسسة في تحقيق ربح بمبلغ كافٍ. يجب ألا تقل أرباح فترة الانتظار عن سعر الفائدة على وديعة بنكية لنفس الفترة ، ولكن أقل من سعر قرض Lyubushkin، N.I. تحليل اقتصادي شامل للأنشطة الاقتصادية. - م: UNITY-DANA، 2006. - ص 98.

في اقتصاد السوق ، لا تتدخل الدولة في عملية توزيع الأرباح المتبقية تحت تصرف الشركة بعد الضرائب. ومع ذلك ، فإنه من خلال تقديم الحوافز الضريبية ، فإنه يحفز توجيه الأرباح على الاستثمارات الرأسمالية للأغراض الصناعية وبناء المساكن ، للأغراض الخيرية ، وتمويل التدابير البيئية ، ونفقات صيانة مرافق ومؤسسات المجال الاجتماعي ، لإجراء البحث العلمي. . يحدد القانون الحد الأدنى لرأس المال الاحتياطي للشركات المساهمة ، وينظم إجراءات إنشاء احتياطي للديون المشكوك في تحصيلها واستهلاك الأوراق المالية.

2. تكوين الأموال من الربح المتبقي تحت تصرف المنظمة

ليست كل العلاقات المتعلقة بتكوين الأرباح وتوزيعها واستخدامها خاضعة للوائح القانون الخاص ، ولكن فقط تلك العلاقات التي تنشأ بين الأشخاص المتساوين على أساس استقلالية الإرادة واستقلالية الملكية للمشاركين. وتشمل هذه:

1) العلاقات التعاقدية التي تشكل الربح ؛

2) الملكية والعلاقات التنظيمية لتوزيع واستخدام صافي الربح (الربح المتبقي تحت تصرف مؤسسة تجارية بعد الضرائب والمدفوعات الإلزامية الأخرى).

العلاقات المدرجة تخضع لنظام القانون الخاص للربح.

في البداية ، يتكون الربح نتيجة لنشاط ريادة الأعمال - من بيع البضائع ، وأداء العمل ، وتقديم الخدمات ، وهو ما ينعكس في السجلات المحاسبية. تنص الورقة على أن العقد له تأثير كبير على تكوين الأرباح. من خلال اختيار النوع الصحيح من العقود التي سيتم إبرامها والشروط التعاقدية المناسبة ، يمكن إجراء آثار مدنية ومحاسبية ومالية مختلفة. وبالتالي فإن العقد هو الوسيلة القانونية التي تضمن توازن المصالح الخاصة والعامة في تكوين أرباح Zhminko A.E. الجوهر والمحتوى الاقتصادي للربح // التحليل الاقتصادي: النظرية والتطبيق. - 2008. - رقم 7. - ص 62.

لا يوجد تعريف "للربح الصافي" في التشريع ؛ يحدد التشريع الحالي مفاهيم "صافي الربح" ، "الأرباح المحتجزة" ، "الربح المتبقي تحت تصرف المنظمة".

الملكية والعلاقات القانونيةتعكس جوهر عملية التوزيع واستخدام صافي الربح.

المنظمة التجارية هي المالكة لمواردها المالية ، بما في ذلك الأرباح. من خلال توزيع الربح لأداء المهام المختلفة ، باستخدام الربح وفقًا لتقديرها الخاص ، تدرك المنظمة التجارية إحدى سلطات المالك - سلطة التصرف. تتركز مصالح المنظمة التجارية حول توزيع الأرباح لاحتياجاتها الخاصة (تطوير الإنتاج ، زيادة الأموال ، الاحتياطيات ، رأس المال ، إلخ).

في الوقت نفسه ، يؤثر توزيع الأرباح واستخدامها على مصالح مختلف الكيانات التي لها حقوق الالتزام (حقوق المطالبة) فيما يتعلق بالمنظمة: المؤسسون ، المشاركون ، الهيئات الإدارية ، الموظفون ؛ الدائنون المهتمون بوفاء المنظمة بالتزاماتها ، الدولة (ممثلة بأجهزة الدولة).

المشاركون في منظمة تجارية لديهم حقوق الالتزام الناشئة عن مشاركتهم في ممتلكات وأنشطة منظمة تجارية. ترتبط مصالح المشاركين بتلقي جزء من الربح في شكل أرباح. ومع ذلك ، في ظل وجود الشروط المحددة في القانون ، لا يحق للهيئة التجارية توزيع الأرباح على المشاركين.

لموظفي المنظمات التجارية حقوق ناشئة عن علاقات العمل. وبالتالي ، ترتبط مصالح الموظفين (أولاً وقبل كل شيء ، موظفو الإدارة) بتلقي جزء من الربح في شكل مكافأة (مكافأة) للأجور. في حالة عدم وجود أحكام خاصة في التشريع ، يجب تنظيم قضايا توزيع الأرباح بين الموظفين من خلال القوانين المحلية.

لدائني مؤسسة تجارية حقوق التزام (حقوق مطالبة) ناشئة عن العقود. في هذا الصدد ، تعود مصلحة الدائنين في توزيع الأرباح إلى الحق في مطالبة منظمة تجارية بالوفاء بالتزاماتها. في هذا الصدد ، هناك جانبان:

1) تأمين حقوق الدائنين على حساب صافي الربح ،

2) تسوية مطالبات الدائنين على حساب صافي الربح.

العلاقات التنظيمية والقانونيةتمثل وسيلة قانونية يستخدمها الأطراف لتبسيط علاقات الملكية الخاصة بهم. يجب أن تشمل العلاقات التنظيمية العلاقات الإدارية (إجراء اتخاذ القرارات بشأن توزيع الأرباح ، وترتيب التصرف ، وما إلى ذلك) والمعلومات (الإجراء الخاص بتوفير معلومات حول الأرباح للأطراف المهتمة).

كقاعدة عامة ، تتخذ القرارات المتعلقة بتوزيع الأرباح واستخدامها من قبل الهيئة الإدارية العليا لمنظمة تجارية. ومع ذلك ، في مختلف المنظمات التجارية ، وإجراءات اتخاذ هذه القرارات ليست هي نفسها. أظهر تحليل التشريع الحالي أن المشرع لم يطور منهجًا موحدًا للتنظيم القانوني لتوزيع الأرباح ، ولا يوجد تعريف لهذا المفهوم. هذا يثير نزاعات حول اختصاص الهيئات الإدارية للمنظمات التجارية K.G.Zarov. تحليل معمم لإمكانيات زيادة أرباح مؤسسة تجارية // الإدارة المالية. - 2008. - رقم 1. - ص 7. ...

في حالة عدم وجود تعليمات خاصة في التشريع ، يوصى بأن تميز المنظمات التجارية بوضوح بين الاجتماع العام للمؤسسين (المشاركين) والهيئات التنفيذية ، وصلاحيات توزيع وإدارة الأرباح ، وكذلك تنظيم قضايا الأعمال القانونية المحلية. من استخدام الأرباح الزائدة عن المعايير المنصوص عليها في الاجتماع العام في الفترة بين المؤسسين (المشاركين) في الاجتماعات العامة.

يمكن أن يكون إجراء اتخاذ قرار بشأن توزيع الأرباح معقدًا بسبب وجود فروع في منظمة تجارية. يجب أيضًا اتخاذ قرار توزيع أرباح الفروع من قبل الهيئة الإدارية العليا للمؤسسة التجارية. يجب تنظيم هذه القضايا من خلال القوانين المحلية. في الوقت نفسه ، يجب أن يشمل اختصاص إدارة الفرع قضايا استخدام أرباح الفرع ضمن الحدود التي تضعها الهيئة الإدارية العليا لمنظمة تجارية.

يتم تنظيم توزيع الأرباح المتبقية تحت تصرف المؤسسة من خلال الوثائق الداخلية للمؤسسة ، كقاعدة عامة ، في السياسة المحاسبية. يتم تسجيل بعض جوانب عملية التوزيع في ميثاق المؤسسة. وفقًا لميثاق أو قرار الهيئة الإدارية ، يتم إنشاء الأموال في المؤسسة: التراكم ، الاستهلاك ، المجال الاجتماعي. إذا لم يتم إنشاء الأموال ، فمن أجل ضمان الإنفاق المخطط للأموال ، يتم وضع تقديرات لتطوير الإنتاج ، والاحتياجات الاجتماعية للعمل الجماعي ، والحوافز المادية للموظفين والأغراض الخيرية.

تشمل التكاليف المرتبطة بتطوير الإنتاج والممولة من الربح تكاليف البحث والتصميم والتطوير والعمل التكنولوجي ، وتمويل تطوير وتطوير منتجات وعمليات تكنولوجية جديدة ؛ تكاليف تحسين التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج وتحديث المعدات ؛ التكاليف المرتبطة بإعادة المعدات التقنية وإعادة بناء الإنتاج الحالي ، وتوسيع المشروع وإنشاء مرافق جديدة ، وتدابير حماية البيئة. تتضمن هذه المجموعة من المصاريف تكاليف سداد القروض طويلة الأجل من البنوك والفوائد عليها. يمكن استثمار الأرباح المتراكمة للمؤسسة في رأس المال المصرح به للمؤسسات الأخرى ، والاستثمارات المالية طويلة الأجل والقصيرة الأجل ، وتحويلها إلى المنظمات الأعلى ، والنقابات ، والمخاوف ، والجمعيات ، وما إلى ذلك. تعتبر هذه المجالات أيضًا استخدامًا للربح تطوير.

يشمل توزيع الأرباح للاحتياجات الاجتماعية تكاليف تشغيل المرافق الاجتماعية في الميزانية العمومية للمؤسسة ، وتمويل إنشاء مرافق غير إنتاجية ، وإجراء أحداث ترفيهية وثقافية ، وما إلى ذلك.

تشمل تكاليف الحوافز المادية دفع المكافآت مقابل الإنجازات في العمل ، وتكلفة تقديم المساعدة المادية ، والمزايا لمرة واحدة للمحاربين القدامى ، والمتقاعدين ، والتعويض عن ارتفاع تكلفة الوجبات في المقاصف ، إلخ.

يتم تقسيم كل الأرباح المتبقية تحت تصرف المؤسسة إلى ربح ، مما يزيد من قيمة الممتلكات ، أي المشاركة في عملية التراكم ، والأرباح الموجهة للاستهلاك ، والتي لا تزيد من قيمة الممتلكات. إذا لم يتم إنفاق الربح على الاستهلاك ، فإنه يظل في المؤسسة كأرباح محتجزة للسنوات السابقة ويزيد مقدار رأس المال السهمي. يزيد وجود الأرباح المحتجزة من الاستقرار المالي للمؤسسة ، ويشهد على توافر مصدر للتطوير اللاحق لـ F.E. Karaeva. تعظيم الربح كأحد عوامل الصراع التنافسي للكيان الاقتصادي // التحليل الاقتصادي: النظرية والتطبيق. - 2008. - رقم 22. - ص 49.

يجب فهم الأموال ، بغض النظر عن نوعها ، على أنها أموال مخصصة للإنفاق لأغراض محددة. تسمح لك الأموال بالتخطيط والتحكم في إنفاق الأرباح ، وضمان مصالح جميع الكيانات المشاركة في توزيع أرباح مؤسسة تجارية.

العامل الرئيسي هو تصنيف الأموال المكونة كليًا أو جزئيًا من الربح ، مع مراعاة الغرض المقصود منها. على هذا الأساس ، يتم تمييز ما يلي: الصناديق الاحتياطية ، وصناديق التراكم ، وصناديق الاستهلاك.

الأموال الاحتياطيةضمان مصالح الدائنين وتمييز هامش القوة المالية للمنظمة.

صناديق تراكم(تطوير الإنتاج) توفر احتياجات منظمة تجارية للتمويل الذاتي لتوسيع الإنتاج وأغراض أخرى مماثلة ، مصحوبة بإنشاء ممتلكات جديدة. تهدف صناديق التراكم (تطوير الإنتاج) إلى تحسين المستوى التقني للإنتاج - التحديث والأتمتة وتحسين تنظيم الإنتاج ، إلخ.

صناديق الاستهلاكتنفيذ تدابير التنمية الاجتماعية (باستثناء الاستثمارات الرأسمالية) والحوافز المادية لموظفي المنظمة ، ومن المقرر اتخاذ تدابير وأعمال أخرى مماثلة لا تؤدي إلى تكوين ممتلكات جديدة للمنظمة.

يتطلب القانون إنشاء بعض الصناديق ، بينما يُترك إنشاء صناديق أخرى لتقدير المنظمات التجارية نفسها.

يتم تكوين الأموال التي يجب إنشاؤها من الخصومات من الأرباح ، والتي يتم تحديد وتيرتها وحجمها بموجب القانون (في الوقت الحالي ، يعد إنشاء صندوق احتياطي في الشركات المساهمة إلزاميًا) Zagorodnikov، S.V. التمويل والائتمان. - م: أوميجا إل ، 2008. - ص 121.

تحدد المنظمات التجارية بشكل مستقل وتيرة ومقدار الاستقطاعات من الأرباح للأموال غير المحددة في القانون. لا يحدد القانون أسماء وعدد الصناديق.

بشكل عام ، لا ينظم التشريع عمليا إنشاء الصناديق الخاصة ، وترك هذه المسألة لتقدير المنظمات التجارية. وبناءً على ذلك ، ينبغي تضمين الأحكام الرئيسية المتعلقة بالصناديق (أنواعها ، وإجراءات إنشائها وإنفاقها) في الوثائق التأسيسية لمنظمة تجارية وغيرها من الإجراءات المحلية.

صناديق التراكم ، كقاعدة عامة ، ليس لها مبلغ ثابت. يتم تحديد حجمها اعتمادًا على خطط التطوير لمنظمة تجارية. في التنظيم المحلي لصندوق التراكم ، ينبغي إيلاء اهتمام خاص لمراعاة حقوق المشاركين في منظمة تجارية لتلقي جزء من الربح. غالبًا ما لا يهتم المشاركون بإعادة استثمار أرباحهم.

في حالة إنشاء صناديق الاستهلاك ، من المستحسن أيضًا أن تعكس إجراءات إنشائها واستخدامها في الإجراءات القانونية المحلية. على سبيل المثال ، يمكننا أن نأخذ صندوق تطوير الموظفين (التنمية الاجتماعية) ، الذي يجمع أموالاً ربحًا للاستثمار في الموظفين (التوجيه المهني ، التدريب ، التدريب المتقدم ، إنشاء احتياطي للموظفين ، تنظيم وتخطيط القوى العاملة ، الشهادات ، تناوب الموظفين ، التدابير اللازمة ضمان العمالة (الحفاظ على فائض القوى العاملة مؤقتًا ، ومناورة موارد العمل) ، والتنمية الاجتماعية للموظفين).

3. تكوين صندوق احتياطي على حساب الربح

صندوق توزيع الأرباح

يلعب حجم رأس المال الاحتياطي دورًا مهمًا في ضمان الاستقرار المالي. في اقتصاد السوق ، تعتبر المخصصات لرأس المال الاحتياطي ذات أهمية قصوى. يضمن وجود رأس المال الاحتياطي ونموه زيادة في ملكية المساهمين ، ويميز استعداد المؤسسة لتحمل المخاطر المرتبطة بجميع أنشطة ريادة الأعمال ، وخلق إمكانية دفع أرباح الأسهم على الأسهم الممتازة حتى في حالة عدم وجود ربح للسنة الحالية ، والتغطية مصاريف وخسائر غير متوقعة دون المخاطرة بفقدان الاستقرار المالي.

نظرًا لأنه من واجب الشركات المساهمة تكوين صندوق احتياطي ، يجب بالتأكيد أن ينعكس هذا الشرط في الميثاق. أي أن هذا الصندوق لا يمكن أن يكون أقل من 5 في المائة من رأس المال المصرح به. لكن يمكن للمساهمين تعريفه بكمية أكبر. يجب أن يذكر هذا أيضًا في ميثاق V.N. Zhukov. تكوين النتائج المالية لأغراض التحليل // المحاسبة. - 2006. - رقم 12 - ص 5.

يتكون الصندوق على حساب الاستقطاعات السنوية من صافي الربح حتى يصبح حجمه مساوياً للمبلغ المحدد.

كقاعدة عامة ، ينتمي توزيع الأرباح إلى الاختصاص الحصري للاجتماع العام للمساهمين (البند الفرعي 11 ، البند 1 ، المادة 48 من القانون الاتحادي المؤرخ 26 ديسمبر 1995 رقم 208-FZ ، المشار إليه فيما بعد - القانون رقم 208 -FZ). لذلك ، في رأينا ، يجب تحديد تحويل صافي أرباح السنة المشمولة بالتقرير إلى صندوق الاحتياطي ، من بين مجالات أخرى لاستخدامه ، في قرار الاجتماع العام. سيكون هذا هو المستند الذي على أساسه سيقوم المحاسب بإدخال الإدخالات المناسبة في المحاسبة.

تم تحديد التزام الشركات المساهمة في تكوين صندوق احتياطي بموجب الفقرة 1 من المادة 35 من القانون الاتحادي الصادر في 26 ديسمبر 1995 رقم 208-FZ "بشأن الشركات المساهمة". لا يمكن أن يكون حجمها أقل من 5 في المائة من رأس المال المصرح به. لكن الحجم الأقصى للصندوق غير محدود. يتم تحديد ذلك من قبل أصحاب الشركة وينعكس في الميثاق.

مصدر الصندوق الاحتياطي هو صافي الربح ، ويتم إجراء الاستقطاعات سنويًا على أساس إلزامي حتى يصل الصندوق إلى الحجم المحدد في الميثاق.

يمكن للشركات ذات المسؤولية المحدودة أيضًا تشكيل صندوق احتياطي. لكن هذا ليس واجبًا بالنسبة لهم ، بل هو حق. في هذه الحالة ، يتم تحديد إجراءات تكوين الصندوق وحجمه من قبل المالكين في الميثاق.

على أساس الذي سيعكس المحاسب توزيع الأرباح ، سيكون هناك قرار من الاجتماع العام للمساهمين. لكن مثل هذا الاجتماع سيعقد بعد نهاية السنة المالية.

تنص الفقرة الفرعية 11 من الفقرة 1 من المادة 48 من القانون رقم 208-FZ على أن التقرير السنوي والبيانات المالية السنوية ، بما في ذلك بيان الأرباح والخسائر للشركة المساهمة ، يجب أن يوافق عليه الاجتماع العام للمساهمين. يجب أن يتم ذلك ضمن الأطر الزمنية التي يحددها الميثاق ، ولكن في موعد لا يتجاوز شهرين ولا يتجاوز ستة أشهر بعد نهاية السنة المالية (البند 1 من المادة 47 من القانون رقم 208-FZ). بالإضافة إلى ذلك ، يوافق الاجتماع العام على توزيع الأرباح ، بما في ذلك دفع (إعلان) أرباح الأسهم وإجراءات سداد الخسائر Savitskaya، G.V. تحليل النشاط الاقتصادي للمنشأة. - م: Infra-M، 2006. - ص .113.

من الضروري أيضًا تذكر إجراءات إعداد وتقديم البيانات المالية ، والتي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة المالية الروسية بتاريخ 22 يوليو 2003 رقم 67 ن. الحقيقة هي أنه وفقًا لهذا الإجراء ، يتم عرض المبلغ الإجمالي لصافي الربح الذي تحصل عليه المؤسسة في الميزانية العمومية اعتبارًا من نهاية العام. لكن اتجاهات استخدام الربح ، بما في ذلك مقدار الأرباح المعلنة ، تظهر في الملاحظة التفسيرية دون انعكاس على الحسابات المحاسبية.

للمالكين الحق في زيادة حجم الصندوق الاحتياطي المحدد أصلاً في الميثاق. علاوة على ذلك ، يمكنهم القيام بذلك حتى لو لم يصل بعد إلى 5٪ من رأس المال المصرح به.

للقيام بذلك ، في اجتماع المساهمين ، ينبغي اتخاذ قرار لزيادة صندوق الاحتياطي ، على مبلغ الاستقطاعات السنوية ، وعلى أساس هذه القرارات ، إجراء التغييرات المناسبة على الميثاق.

دعونا ننتبه إلى الترابط بين حجم رأس المال المصرح به والصندوق الاحتياطي. الحقيقة هي أن القانون يحدد أن مبلغ الزيادة في رأس المال المصرح به لا يمكن أن يكون أكبر من الفرق بين قيمة صافي الأصول ومقدار رأس المال المصرح به والاحتياطي للشركة. وفقًا لذلك ، مع زيادة أو نقصان رأس المال المصرح به ، يجب أن يزيد رأس المال الاحتياطي أو ينقص.

ينعكس تكوين واستخدام جميع الصناديق التي يتم تكوينها في شركة مساهمة على حساب صافي الربح في تقرير خاص عن التغيرات في رأس المال (نموذج رقم 3).

يجوز للشركة المساهمة أن تقرر إعادة شراء أسهمها. كقاعدة عامة ، يتم ذلك بهدف سدادهم وتخفيض رأس المال المصرح به. لا يمكن إنفاق أموال الصندوق الاحتياطي لهذه الأغراض إلا إذا كانت الأموال الأخرى غير كافية (على سبيل المثال ، ستؤدي هذه العملية إلى خسارة).

يمكن استخدام أموال الصندوق الاحتياطي لسداد الفوائد على السندات التي تصدرها الشركة. هذا جائز أيضًا إذا لم يكن لدى الشركة أي وسيلة أخرى لذلك ، وقد يؤدي التفكير وفقًا للقواعد العامة إلى الخسارة.

تعتبر أموال الصندوق الاحتياطي جزءًا من رأس مال الشركة إلى جانب الأرباح المحتجزة. مع الأخذ في الاعتبار القيود الصارمة على استخدام هذا الاحتياطي ، عند اتخاذ قرار بشأن حجمه ، يجب على المرء أن يتذكر أنه لا يمكن إنفاق المبلغ إلا عند وقوع الأحداث ، لمنع عواقب إنشاء الاحتياطي.

استنتاج

الاستنتاجات الرئيسية حول العمل:

1. ربح المشروع هو الهدف الرئيسي لنشاط ريادة الأعمال. هذا جزء من القيمة المضافة التي يتم الحصول عليها نتيجة بيع المنتجات (البضائع) وأداء العمل وتقديم الخدمات. للربح وظيفة تحفيزية ، وهو معيار ومؤشر لكفاءة المؤسسة ، ومصدر لتشكيل الميزانيات على مختلف المستويات ، والتنمية الاجتماعية والصناعية للمؤسسة نفسها. يتم ضمان الزيادة في الأرباح من خلال زيادة المبيعات ، وانخفاض تكاليف الإنتاج ، وتجديد مجموعة المنتجات في الوقت المناسب.

2. يوضح توزيع الأرباح الأهداف الإستراتيجية للمشروع. ترك الربح في المشروع ، يحل الملاك (المساهمون) مشكلة المنافسة ، ويضمنون نمو المبيعات ، وتجديد المنتج ، وتنويع الأنشطة ، وإدخال إنجازات جديدة للتقدم العلمي والتكنولوجي ، وإنشاء احتياطيات مالية. يوفر دفع أرباح الأسهم للمساهمين عائدًا على رأس المال المستثمر ، وبالتالي تحفيز المزيد من الاستثمار وبناء رأس المال الإجمالي. تمتلك الدولة ، التي تتلقى حصتها من مكاسب رأس المال على شكل ضرائب ، مصادر مالية للقيام بوظائفها.

3. يعتبر تكوين الصناديق أمرًا بالغ الأهمية لأي منظمة تجارية ، لأنه يسمح بالاستخدام المركزي للأرباح ويخلق أساسًا لتلبية مصالح أعضاء المنظمة التجارية والدائنين.

قائمة الأدب المستخدم

1 - زمينكو أ. الجوهر والمحتوى الاقتصادي للربح // التحليل الاقتصادي: النظرية والتطبيق. - 2008. - رقم 7. - ص 60-64.

2 - جوكوف ف. تكوين النتائج المالية لأغراض التحليل // المحاسبة. - 2006. - رقم 12 - ص 4-11.

3. Zagorodnikov S.V. التمويل والائتمان. - م: أوميجا إل ، 2008. - 288 ص.

4. زاروف ك. تحليل معمم لإمكانيات زيادة أرباح مؤسسة تجارية // الإدارة المالية. - 2008. - رقم 1. - س 3-8.

5. Karaeva F.E. تعظيم الربح كأحد عوامل الصراع التنافسي للكيان الاقتصادي // التحليل الاقتصادي: النظرية والتطبيق. - 2008. - رقم 22. - س 48-50.

6. Lyubushkin N.I. تحليل اقتصادي شامل للأنشطة الاقتصادية. - م: UNITI-DANA ، 2006. - 448 ص.

7. Savitskaya G.V. تحليل النشاط الاقتصادي للمنشأة. - م: Infra-M، 2006. - 424 ص.

تم النشر في Allbest.ru

وثائق مماثلة

    الجوهر الاقتصادي لصافي الربح وأنواعه وإجراءات التوزيع. تحليل تكوين وتوزيع واستخدام صافي ربح OJSC "Novatek". تكوين وديناميات أرباح الميزانية العمومية. توصيات لزيادة صافي ربح الشركة.

    تمت إضافة ورقة مصطلح في 01/13/2016

    دور الربح في اقتصاد السوق. الجوهر الاقتصادي للربح وأنواعه. مهام تحليل توزيع الأرباح واستخدامها. المؤشرات الرئيسية التي تؤثر على النتيجة المالية. تحليل تكوين صافي الربح.

    ورقة مصطلح ، تمت الإضافة في 04/29/2007

    تكوين الربح في الظروف الحديثة. تأثير السياسة الضريبية على الربح. المؤشرات الاقتصادية الأساسية لنشاط شركة POLIEF JSC. حساب الربح الخاضع للضريبة. تحليل توزيع صافي الربح على الصناديق ذات الأغراض الخاصة.

    ورقة مصطلح ، تمت إضافة 11/12/2014

    أنواع الربح ، أساس تكوينه. منهجية تحليل احتياطيات الربح من زيادتها. تحليل تكوين وديناميكيات الميزانية العمومية والربح الإجمالي والصافي للشركة DOK No. 1، LLC. تحليل عامل ربح مؤسسة "DOK رقم 1" واحتياطيات زيادتها.

    ورقة مصطلح ، تمت الإضافة في 02/25/2008

    مؤشرات ربحية وربح المنظمة. تحليل تكوين وتوزيع وكفاءة استخدام الربح لـ 000 "Zapchastsnab". تحسين الربحية وطرق تقليل التكاليف والمنظمات الممولة من صافي الدخل.

    ورقة مصطلح تمت الإضافة في 02/04/2008

    الأهمية الاقتصادية للربح. تحليل شامل للربح. تكوين الربح الإجمالي. عملية تحقيق الربح في المشاريع الافتراضية من نموذج محاكاة أعمال "القطاع الخامس". حساب الربح من بيع المنتجات لثلاث مؤسسات.

    تمت إضافة ورقة مصطلح في 2012/05/28

    مفهوم الربح وأنواعه. طرق زيادة أرباح الشركة. الخصائص العامة لشركة Gran LLC. تحليل الربح الخاضع للضريبة للمنشأة. تحليل تكوين واستخدام صافي الربح. طرق تحسين استخدام الأرباح في شركة معينة.

    تمت إضافة ورقة مصطلح بتاريخ 05/02/2011

    الجوهر الاقتصادي للربح. المحاسبة عن الإيرادات والمصروفات من الأنشطة العادية وغيرها. تكوين الربح: الإجمالي والتشغيلي وغير التشغيلي والميزانية العمومية والصافي. إجراء توزيع الأرباح المتبقية تحت تصرف المؤسسة.

    ورقة المصطلح ، تمت إضافة 11/22/2010

    المحتوى الاقتصادي للربح. دور الربح في اقتصاد السوق. توزيع واستخدام الأرباح في التجارة. تخطيط الربح. الاتجاهات الرئيسية لتحليل الربح و VD لمشروع تجاري. مؤشرات ربحية المشروع التجاري.

    ورقة مصطلح تمت الإضافة في 02/23/2009

    جوهر مفهوم الربح وتكوينه. العوامل المؤثرة في حجم وجودة الربح. طرق تخطيط وتوزيع الأرباح. طريقة العد المباشر ، الطريقة التحليلية. طريقة تعتمد على تأثير الرافعة المالية. تحليل استخدام الربح.

الربح هو أهم مؤشر للنتائج النهائية لشركة أو مؤسسة ، وهو الهدف الرئيسي لنشاط ريادة الأعمال.

يتم تحقيق الربح من بيع المنتجات. يتم تحديد قيمتها بالفرق بين الدخل المستلم من بيع المنتجات والتكاليف (المصاريف) لإنتاجها وبيعها. تعتمد الكتلة الإجمالية للربح المستلم ، من ناحية ، على حجم المبيعات ومستوى الأسعار المحددة للمنتجات ، ومن ناحية أخرى ، على كيفية توافق مستوى تكاليف الإنتاج مع التكاليف الضرورية اجتماعيًا. معلومات حديثة พนัน ออนไลน์ على الموقع.

من الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة (صافي الربح) ، وفقًا للتشريعات والوثائق التأسيسية ، يمكن للمؤسسة إنشاء صندوق تراكم وصندوق استهلاك وصندوق احتياطي وصناديق واحتياطيات خاصة أخرى. يتم وضع معايير الخصم من الأرباح لصناديق الأغراض الخاصة من قبل المؤسسة نفسها بالاتفاق مع المؤسس. يتم إجراء الاستقطاعات من الأرباح إلى الصناديق الخاصة على أساس ربع سنوي. يتم إعادة توزيع الربح داخل المؤسسة بمقدار الاستقطاعات من الأرباح: ينخفض ​​مبلغ الأرباح المحتجزة وتزداد الأموال والاحتياطيات المتكونة منها.

يتم توجيه هذا الربح إلى الاستثمارات الرأسمالية ونمو رأس المال الثابت والعامل ؛ لتغطية خسائر السنوات السابقة ، وخصم احتياطيات رأس المال ، وإنفاق طبيعة اجتماعية ؛ وكذلك لدفع أرباح الأسهم والدخل.

في الوقت نفسه ، يعني صندوق التراكم الأموال التي تهدف إلى التنمية الصناعية للمؤسسة ، وإعادة المعدات التقنية ، وإعادة الإعمار ، والتوسع ، وإتقان إنتاج منتجات جديدة ، لبناء وتجديد الأصول الثابتة ، وتطوير معدات جديدة و التقنيات في المنظمات القائمة والأهداف المماثلة الأخرى المنصوص عليها في الوثائق التأسيسية.المؤسسات (لإنشاء ملكية جديدة للمؤسسة).

يتم تمويل الاستثمارات الرأسمالية لتطوير الإنتاج بشكل أساسي من أموال التراكم. في الوقت نفسه ، فإن تنفيذ الاستثمارات الرأسمالية على حساب أرباحها الخاصة لا يقلل من مبلغ صندوق التراكم. هناك تحول الأموال إلى قيم الممتلكات. يتم تخفيض صندوق التراكم فقط عندما يتم استخدام أمواله لسداد خسائر السنة المشمولة بالتقرير ، وكذلك نتيجة شطب المصروفات على حساب الأموال المتراكمة التي لم يتم تضمينها في التكلفة الأولية لأشياء الأصول الثابتة قيد التشغيل.

تُفهم أموال الاستهلاك على أنها الأموال المخصصة لتنفيذ تدابير التنمية الاجتماعية (باستثناء الاستثمارات الرأسمالية) ، والحوافز المادية لموظفي المؤسسة ، وشراء التذاكر ، وقسائم المصحات ، والمكافآت لمرة واحدة وغيرها من الأنشطة المماثلة والأعمال التي تقوم بذلك. لا يؤدي إلى تكوين ملكية جديدة للمشروع.

يتكون صندوق الاستهلاك من جزأين: صندوق الأجور ومدفوعات صندوق التنمية الاجتماعية. صندوق الأجور هو مصدر مكافأة العمالة وأي نوع من المكافآت والحوافز لموظفي المؤسسة. تُنفق مدفوعات صندوق التنمية الاجتماعية على الأنشطة الترفيهية ، والسداد الجزئي لقروض التعاونية ، وبناء المساكن الفردية ، والقروض بدون فوائد للأسر الشابة ، والأغراض الأخرى المنصوص عليها في تدابير التنمية الاجتماعية لتعاونيات العمل. يهدف الصندوق الاحتياطي إلى ضمان الاستقرار المالي خلال فترة التدهور المؤقت في الإنتاج والأداء المالي. كما أنه يعمل على تعويض عدد من التكاليف النقدية الناشئة عن إنتاج واستهلاك المنتجات. لتحسين كفاءة الإنتاج ، من المهم جدًا أن يتم تحسين توزيع الأرباح بمقدار الخصومات.

3. وضع احتكار للمؤسسات.

تنقسم جميع العوامل التي تؤثر على الربح إلى خارجية وداخلية.

تشمل العوامل الداخلية (حسب المؤسسة) ما يلي:

- التغيير في أرصدة المنتجات غير المباعة ؛

- التغييرات في الإنتاج والمبيعات ؛

- تغيير في التكلفة

- الامتثال للإنتاج والتخصصات التكنولوجية ؛

- تسريع معدل دوران رأس المال العامل ؛

- التغييرات الهيكلية في تكوين المنتجات ؛

- القدرة التنافسية للمنتجات

- كفاءة المدير وحالة وكفاءة التخطيط الداخلي ؛

- مقدار التكاليف الثابتة والمتغيرة المشروطة ، أي "تأثير الرافعة المالية للإنتاج" هو ظاهرة يحدث فيها تغير أكثر كثافة في الربح مع تغير حجم المبيعات.

تشمل مجموعة العوامل الخارجية:

- مستوى أسعار الموارد المادية وتعريفات النقل ؛

- معدل الاستهلاك؛

- ظروف السوق والطلب على المنتجات ؛

- وفاء الموردين بالالتزامات التعاقدية.

"أنواع الربح وتوزيع صافي الربح"

1. أنواع الربح

2. ترتيب توزيع صافي الربح

3. الربحية وأنواعها

اجمالي الربحيُعرّف بأنه الفرق بين عائدات بيع المنتجات (الأشغال والخدمات) باستثناء ضريبة القيمة المضافة وضرائب الإنتاج وتكاليف إنتاج وبيع المنتجات مطروحًا منها التكاليف الإدارية والتجارية

الربح من بيع المنتجات (الأشغال ، الخدمات)يُعرّف بأنه الفرق بين عائدات بيع المنتجات (الأشغال والخدمات) باستثناء ضريبة القيمة المضافة وضرائب الإنتاج وتكلفة إنتاج وبيع المنتجات

يشمل الربح قبل الضريبة:

1. الربح من بيع المنتجات (الأشغال ، الخدمات)

2. الإيرادات الأخرى مطروحًا منها المصروفات الأخرى (انظر مسألة دخل المنظمة)

يمثل الربح قبل الضريبة أساسًا لحساب الضريبة الواجب دفعها للميزانية ، والتي يبلغ معدلها ، وفقًا لقانون الضرائب ، 24٪

يتم تحديد صافي الربحكالفرق بين الربح قبل الضريبة وضريبة الدخل

أرباح الاحتكار هي أرباح تحققها الشركات الاحتكارية. سعر الاحتكار هو شكل تحقيق ربح الاحتكار. يسمح غياب المنافسة للاحتكارات بالحصول على أرباح ضخمة للغاية. مصدرها فائض القيمة ،

توزيع الأرباح هو عملية تكوين الصناديق والاحتياطيات. تم تحديد إجراءات توزيع الأرباح في الميثاق وتحددها اللائحة التي تم تطويرها بواسطة الخدمات الاقتصادية للمؤسسة.

التوزيع في المؤسسة يخضع ل صافي الربح.


يتم توزيع أرباح المؤسسة بشكل مستقل من خلال تكوين صناديق ذات أغراض خاصة. عدد الصناديق ، يتم تحديد أسمائها بشكل مستقل. لا توجد معايير.

تتكون الصناديق والاحتياطيات التالية من صافي الربح:

- صندوق التراكم، بمعنى آخر. يتم إنفاق الأموال على إنشاء وتنفيذ وتطوير التكنولوجيا الجديدة ، وتحسين التقنيات ، وتحديث المعدات ، وإعادة بناء الإنتاج الحالي ، وتجديد معيار رأس المال العامل. بالإضافة إلى ذلك ، يتم استخدام جزء من الربح لدفع الفائدة على القروض المصرفية المتأخرة.

- صندوق الاستهلاك ،أولئك. الحوافز لمرة واحدة ، مزايا التقاعد ، ملحقات المعاشات التقاعدية ، المساعدة المادية لجميع أو معظم الموظفين ، يتم دفع المكافآت بناءً على نتائج العمل للسنة

- صندوق التنمية الاجتماعية.يتم إنفاق الأموال على بناء المساكن ومرافق رعاية الأطفال والمرافق الاجتماعية الأخرى. هذا هو صندوق تراكم.

على حساب صافي الربح ، يتم دفع غرامات التأخير وعدم اكتمال دفع الضرائب إلى الميزانية ؛

- رأس المال الاحتياطي- يستخدم في حالة ظروف السوق غير المواتية - هو رأس مال تأميني يهدف إلى تعويض الخسائر من الأنشطة الاقتصادية ، ودفع الدخل للمستثمرين والدائنين ، إذا لم يكن هناك ربح كافٍ لهذه الأغراض ، في حالة التأخير في سداد المنتجات المسلمة ، وكذلك لتغطية النفقات غير المتوقعة دون المخاطرة بخسارة الاستقرار المالي.

تكوين احتياطي رأس المال طوعي ، وفي بعض الحالات إلزامي.

اعتبارًا من 1 يناير 1996 ، وفقًا لقانون الشركات المساهمة ، يجب أن يكون 15٪ على الأقل من رأس المال المصرح به (للمشاريع المشتركة - على الأقل 25٪ من رأس المال المصرح به). يتم تجديد رأس المال الاحتياطي بخصم 5٪ على الأقل من صافي الربح.

بعد تكوين الصناديق والاحتياطيات ، يتم استخدام جزء من صافي الربح لدفع أرباح الأسهم وللأغراض الخيرية.

الربحية هي أهم مؤشر لأداء الأعمال.

يميز الحجم المطلق للربح التأثير الاقتصادي ، ولكن ليس الكفاءة ، منذ ذلك الحين يمكن الحصول على هذا المبلغ أو ذاك من الربح بمبلغ أكبر أو أقل من الأموال المستثمرة في الإنتاج. لتحديد الفعالية ، من الضروري مقارنة النتيجة المالية بالتكاليف أو الموارد التي قدمت هذه النتيجة.

الربحية هي مؤشر نسبي يميز كفاءة المؤسسة وربحية الأنشطة المختلفة. (صناعي ، ريادي ، استثمار).

يمكن حساب جميع مؤشرات الربحية على أساس الربح قبل الضريبة ، صافي الربح ، الربح من بيع المنتجات (الأعمال ، الخدمات).

تكون المؤسسة مربحة إذا كانت حصيلة المبيعات كافية ليس فقط لتغطية تكاليف الإنتاج والمبيعات ، ولكن أيضًا لتحقيق ربح.

يمكن تجميع مؤشرات الربحية في عدة مجموعات:

1. فعالية التكلفة أو ربحية المنتج

2. العائد على المبيعات

3. العائد على حقوق الملكية (الأصول) وأجزائها

4. ربحية المشاريع الاستثمارية.

5. جمع التبرعات

توضح ربحية تكاليف الإنتاج مقدار الربح الذي تحصل عليه الشركة من كل روبل ، وتكلفة الإنتاج ومبيعات المنتجات.

يتم توزيع الربحية ككل للمؤسسات وورش العمل وأنواع المنتجات الفردية.

الربح من بيع المنتجات التكاليف = 100٪ (أنواع معينة) من تكلفة أنواع معينة من المنتجات

الربح من بيع المنتجات القابلة للتسويق

تكاليف P = * 100٪ ، أين

Р - الربحية (لجميع المنتجات.) تكلفة البضائع المباعة

2. تميز ربحية المبيعات كفاءة نشاط ريادة الأعمال وتوضح مقدار الربح الذي حصلت عليه الشركة من روبل المبيعات.

الربح من مبيعات المنتج

ف المبيعات = * 100٪

الإيرادات من مبيعات المنتج

تحددها المؤسسة وورش العمل والمنتجات.

يشير الانخفاض في هذا المؤشر إلى انخفاض في الطلب على المنتجات.

عند التخطيط للتشكيلة ، يأخذون في الاعتبار كيف ستؤثر ربحية أنواع معينة من المنتجات على ربحية جميع المنتجات ، وبالتالي ، تحتاج المؤسسة إلى تشكيل مجموعة من منتجاتها.

تتأثر ربحية المنتجات بخفض التكاليف وتوفير المواد واستقرار المستوطنات وتحسين نظام الإدارة.

3. العائد على رأس المال (الربحية) هو قدرة المؤسسة على زيادة رأس مالها المستثمر. يظهر فعالية استخدام جميع ممتلكات المؤسسة ، أي مقدار الربح الذي ستحصل عليه الشركة لكل روبل واحد من رأس المال المستثمر.

يتم تحديد العائد على حقوق الملكية من خلال نسبة الربح الإجمالي ، صافي الربح إلى متوسط ​​التكلفة السنوية لرأس المال المستثمر أو أجزائه الفردية: حقوق الملكية (حقوق الملكية) ، المقترضة ، الثابتة ، المتداولة.

العائد على حقوق الملكية ورأس المال:

رسوبست. = * 100٪ أو * 100٪

رأس المال الثابت تملكه. رأس المال

حيث PD هو الربح قبل الضرائب ؛ PE - صافي الربح

يتم تحديد ربحية رأس المال الثابت بنفس الطريقة.

المجمّع = * 100٪ ، أو * 100٪ ، رأس المال الثابت برأس المال الثابت

يعمل العائد على رأس المال على تحديد كفاءة استخدام رأس المال في المؤسسات المختلفة ، لأنه يعطي تقييماً شاملاً للعائد على رأس المال المستثمر في الإنتاج ، سواء في حقوق الملكية أو الديون.

يعتمد مقدار أرباح الأسهم لكل سهم على مستوى العائد على حقوق الملكية. يتم تحديد توزيعات الأرباح لكل سهم بناءً على صافي الربح المتبقي تحت تصرف المؤسسة.

تنخفض النتيجة المالية إذا زادت حصة الأموال الخاصة وانخفضت حصة الأموال المقترضة.

4. عائد الاستثمار هو مؤشر على فعالية الاستثمارات في الإنتاج الموسع والمعدات الجديدة.

الاستثمار = مبلغ الربح / مبلغ الاستثمار في المشروع

يميز عائد الاستثمار حجم الزيادة في الربح لكل روبل واحد من الاستثمار (الاستثمار). يجب مقارنة النسبة بالفائدة المصرفية على الودائع طويلة الأجل.

5. ربحية الأصول الثابتة هو ما يميز كفاءة استخدام الأصول الثابتة.

ربح

FR = أين

من ل.

إس. - متوسط ​​التكلفة السنوية للأصول الثابتة.

FR - العائد على الأصول

في الممارسة الأجنبية ، يسمى الربح ، المحسوب كنسبة مئوية من حجم المبيعات أو رأس المال ، بهامش الربح (المعدل).

تستخدم مؤشرات الربحية بنشاط في عمليات التحليل والتخطيط المالي واتخاذ القرار من قبل المقرضين والمستثمرين المحتملين.