![المعامل الإقليمي ، البدل الشمالي: الأبعاد وإجراءات التطبيق. كيف تفهم احتمالات الرهانات على نتيجة حدث رياضي 1 أو أكثر 3 احتمالات](https://i1.wp.com/businessman.ru/static/img/a/39464/236797/25396.jpg)
ساهم في هذا المقال فريقنا المتمرس من المحررين والباحثين وراجعوه للتأكد من دقته واكتماله.
عدد المصادر المستخدمة في هذه المقالة:. ستجد قائمة بها في أسفل الصفحة.
إذا كنت تراهن على نتيجة حدث رياضي ، فعليك أن تكون على دراية بالاحتمالات. تحتاج أيضًا إلى معرفة كيفية حساب المكاسب المحتملة للاحتمالات المختلفة بسرعة ، خاصةً عندما تتغير على مدار حدث رياضي. تحدد احتمالات الرهان احتمالية حدوث حدث معين (فوز الفريق ، فوز الملاكم) والمبلغ الذي ستحصل عليه إذا فزت. لكن هناك عدة طرق لنقل مثل هذه المعلومات.
الجزء 1
فهم الصعابتحدد احتمالات الرهان احتمال (فرصة) وقوع حدث معين ، أي الفريق أو الحصان أو الرياضي الذي لديه أعلى احتمالات للفوز. هناك طرق مختلفة لتسجيل الاحتمالات ، لكنها تشير جميعها إلى احتمالية نتيجة حدث رياضي معين.
في معظم الحالات ، يتم وضع الرهانات على نتيجة حدث رياضي معين.على سبيل المثال ، احتمال الفوز بفريق أو رياضي أو حصان. يستخدم وكلاء المراهنات الإحصائيات (الفرق والرياضيين والخيول) للتنبؤ بمن سيفوز.
تذكر أن الاحتمالات الأقل تدر أرباحًا أكبر.الرهان على الغرباء أكثر خطورة من المراهنة على المرشحون ، ولكن كلما زادت المخاطر ، زادت المكاسب المحتملة.
تعرف على مصطلحات الرهان.يمكن العثور على معنى هذا المصطلح في مكتب المراهنات ، لكن من الأفضل معرفته مسبقًا (قبل وضع الرهان).
الجزء 2
احتمالات الرهان البريطانية (كسور)الجزء 3
الصعاب الأمريكيةتذكر أن المراهنة هنا تأخذ في الاعتبار احتمالات الفوز فقط.الاحتمالات الأمريكية هي الأرقام الإيجابية أو السلبية التي تظهر بجانب أسماء الفرق. يحدد الرقم السالب مفضلة ، والرقم الموجب يحدد شخصًا خارجيًا.
لأول مرة ، بدأ تراكم مكملات الأجور الشمالية والإقليمية في السبعينيات من القرن الماضي. لذلك حاولت حكومة الاتحاد السوفيتي تحفيز الشباب المتخصصين للعمل في ظروف صعبة للغاية. الآن يتم الحفاظ على تقليد دفع المزيد مقابل العمل في الشمال ، لكن نسبة الأجور والنسبة المئوية للمكافأة تغيرت بشكل كبير. دعونا نلقي نظرة فاحصة على ماهية المعامل الإقليمي وكيفية التعامل معه.
في الواقع ، لا توجد اليوم وثيقة معيارية واحدة من شأنها أن تجمع جميع التعليمات واللوائح والمبادئ التوجيهية بشأن حساب المدفوعات الإضافية للعمال في أقصى الشمال والمناطق المعادلة. من أجل حساب هذه النسبة أو تلك بشكل صحيح ومعرفة متى ومن الممكن القيام بذلك ، تحتاج إلى الرجوع إلى العديد من القوانين التشريعية. في عملية تحليل جميع القضايا المتعلقة بالمعاملات الشمالية والإقليمية ، سوف نشير إلى وثيقة حكومية واحدة أو أخرى.
تشير المادتان 129 و 316 من قانون العمل في الاتحاد الروسي إلى أن الأشخاص الذين يعملون في ظروف معينة لا تعادل الوضع الطبيعي يجب أن يحصلوا على تعويض. أحد هذه الأشكال هو المعامل الإقليمي. مرة أخرى ، غالبًا ما يكون مقدار الدفع الإضافي والنسبة المئوية للدفع غير واضح. يسترشد المحاسبون في هذا الصدد بالقوانين التشريعية المعتمدة في أيام الاتحاد السوفيتي.
البدل الشمالي هو مبلغ معين يتم حسابه كنسبة مئوية من الأجور وهو مستحق للعاملين في أقصى الشمال. هذه المناطق محددة بوضوح ، وهناك مناطق خاصة تعادلها. يتم احتساب المكافأة نفسها بشكل فردي لكل موظف وتعتمد إلى حد كبير على طول الخدمة والوقت الذي يقضيه في الشمال.
يُنسب المعامل الإقليمي أيضًا إلى أولئك الذين يعيشون في الشمال ، ولكنه ، بالإضافة إلى ذلك ، يرجع أيضًا إلى أولئك الذين يعملون في منطقة مناخية غير مواتية. هذه مناطق قريبة من الشمال ، ومدن وقرى جبلية عالية ، ومناطق صحراوية ، وما إلى ذلك. أيضًا ، يتلقى العمال مكافأة إضافية في منطقة متأثرة بالتعرض للإشعاع. هذا المعامل ليس فرديًا ، ومن الواضح أن قيمته تنظمها اللوائح ، وهي مشتركة بين الجميع في منطقة معينة.
بادئ ذي بدء ، تجدر الإشارة إلى أن معامل المنطقة يتم حسابه للموظف الذي يعمل في منطقة غير مواتية ، بغض النظر عن المكان الفعلي لصاحب العمل. إذا كان للمكتب الرئيسي عنوان قانوني في موسكو ، وكان التقسيم الفرعي موجودًا في Cherepovets ، فيحق لكل شخص مدرج في Cherepovets الحصول على علاوة. في الحالة التي تكون فيها الخدمة في فترة زمنية معينة ، يتم حساب المعامل بما يتناسب مع الراتب لهذه الفترة.
بالإضافة إلى ذلك ، عليك أن تأخذ في الاعتبار فارق بسيط واحد أكثر أهمية. يجب حساب المعامل الإقليمي (الحساب في قسم المحاسبة) فقط بعد إضافة جميع المدفوعات الإضافية للرتبة ، ومدة الخدمة المستمرة ، والوظيفة الرسمية ، ومدة الخدمة ، وساعات العمل الليلية وما بعد الدوام ، والجمع إلى الراتب الأساسي.
في هذه الحالة ، لا ينبغي مراعاة ما يلي: البدل الشمالي ، وجميع أنواع المدفوعات لمتوسط الدخل (على سبيل المثال ، أجر الإجازة) ، والتعويض المادي أو المكافآت لمرة واحدة.
يتم حساب المعامل الإقليمي للأجور في المقام الأول اعتمادًا على مكان العمل. في المجموع ، تتميز روسيا بأربع فئات من الظروف الطبيعية والمناخية.
تضم المجموعة الأولى جميع القرى والمحطات في أقصى الشمال التي تعاني من ظروف معيشية وعمل صعبة بشكل خاص. في الوقت الحالي ، يُعزى أعلى معامل لمقدار الأجور المزدوجة إلى المستكشفين القطبيين في جزر المحيط المتجمد الشمالي وبحاره ، بالإضافة إلى جزر الكوريل والكوماندر.
المجموعة الثانية تشمل بقية أقصى الشمال ، قائمة طويلة جدًا.
المجموعة الثالثة هي المنطقة التي لا تتساوى إلا في الشمال.
والمجموعة الرابعة - هذه مناطق ذات ظروف مناخية صعبة أو بها مؤشرات أخرى ضارة بالصحة.
مدينة مورمانسك لديها أعلى معامل إقليمي بين جميع مناطق أقصى الشمال. هذه القيمة تساوي 1.8 ، وهو ما يعني عمليا زيادة بنسبة 80٪ في الأجور. أقل بقليل في قرية طوماني - 1.7. بقي باقي المنطقة عند -1.4.
المنطقة التالية ذات المؤشر العالي هي مدينة فوركوتا والأراضي المجاورة. يدفعون 60٪ إضافية على الراتب. أقل قليلاً في Inta - 1.5. في بقية أراضي جمهورية كومي ، يتراوح المعامل الإقليمي من 1.3 إلى 1.2 ، بما في ذلك العاصمة سيكتيفكار.
منطقة أرخانجيلسك - 1.2 ، باستثناء أرخانجيلسك نفسها ، هنا - 1.4.
تنتمي جمهورية كاريليا أيضًا إلى المنطقة الشمالية. معامل بلومورسكي وكاليفالسكي وكيمسكي ولوكسكي 1.4. البعض الآخر - 1.3 ، مدينة بتروزافودسك والأراضي المجاورة - 1.15.
في ملحق مرسوم لجنة الدولة للعمل في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وهيئة رئاسة المجلس المركزي لنقابات العمال لعموم الاتحاد المؤرخ 20 نوفمبر 1967 رقم. رقم 512 / P-28 يشير إلى أن الأراضي المعادلة للمناطق الشمالية هي: خاباروفسك ، بريمورسكي ، تشيتا وأمور ، بورياتيا. الشيء الأكثر إثارة للاهتمام هو أن المعايير المعتمدة منذ 50 عامًا لا تزال سارية حتى اليوم. سكان هذه المناطق لديهم أجور أعلى. المعامل الإقليمي هو 1.2.
تشمل نفس الفئة أراضي إقليم ألتاي وجبال ألتاي. سكان المرتفعات لديهم معامل مرتفع إلى حد ما - 1.4. تحتوي المناطق المسطحة فقط على 1.25. تقرر مساواة هذه المنطقة بالمنطقة الشمالية في عام 1994 بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي في 18 يوليو 1994. رقم 856.
في عام 1987 ، تم التعرف على مناطق جبال الأورال كمناطق ذات ظروف مناخية صعبة: يكاترينبرج ، بيرم وبعض المناطق التي تشكل جزءًا من هذه المناطق وغيرها. المعامل هنا ليس مرتفعًا - 1.2. بالإضافة إلى ذلك ، يحصل سكان مدن كورغان ، وبيرم ، وأورنبورغ ، وكذلك موظفو منطقة تشيليابينسك ، وجمهورية باشكورتوستان ، وأدمورتيا على زيادة بنسبة 15٪.
يُضاف المعامل الشمالي والإقليمي تلقائيًا إلى الراتب الكامل لأولئك الذين ولدوا وعاشوا طوال الوقت في منطقة مميزة. لكن بالنسبة لأولئك الذين جاءوا إلى هنا مؤخرًا ، هناك قواعد مختلفة. هناك الكثير من التفاصيل الدقيقة في هذه المسألة التي يجب تسويتها.
فارق بسيط. اعتاد أن يكون مثل هذا. إذا كان الشخص قد عاش طوال حياته في الشمال ودرس وحصل على وظيفة ، فسيحصل على الفور على 100٪ من البدل المقرر. كان هذا القانون ساري المفعول حتى عام 2005. الآن تحتاج إلى الرجوع إلى خطاب وزارة الصحة الروسية رقم 697-13 بتاريخ 17 أغسطس 2005 ، والذي يوضح المادة 11 من القانون رقم 4520-1. انتباه! الآن المرسوم التالي نافذ المفعول. في حالة تعيين موظف يقل عمره عن 30 عامًا ، وكان قد عاش على أراضي مجلس قيادة الثورة لأكثر من 5 سنوات قبل 1 يناير 2005 ، فيحق له الحصول على البدل الكامل.
على سبيل المثال ، وُلد موظف في فوركوتا عام 1990. في وقت تعيينه في عام 2010 ، كان يبلغ من العمر 20 عامًا. لم يغادر مسقط رأسه. عاش حتى 1 يناير 2005 لمدة 15 عامًا ، مما يعني أن المعامل الإقليمي للأجور سيتم دفعه بالكامل.
لنفكر في خيار آخر. لنفترض أن أحد الموظفين قد عاش في RCC لمدة تقل عن 5 سنوات ، ولكن أكثر من عام واحد. على سبيل المثال ، سنة ميلاده هي 1997 ، وقضى السنوات الخمس الأولى من حياته في مكان ما في كراسنويارسك ، ثم انتقلت العائلة إلى الشمال. حتى عام 2005 ، عاش في RKS لمدة 3 سنوات فقط. في عام 2016 تم تعيينه. في هذه الحالة ، سيتم تنفيذ الزيادة في البدل الشمالي بطريقة متسارعة:
من أجل حساب البدل الشمالي بشكل صحيح للموظف الوافد حديثًا ، يجدر الإشارة إلى المادة 317 من قانون العمل واللائحة 11 من القانون رقم 4520-1 ، والتي تم تعديلها مؤخرًا بموجب القانون الاتحادي رقم 122-FZ بتاريخ 22.08 .2004. توفر هذه الوثائق توصيات واضحة بشأن مبلغ وشروط حساب البدلات.
وفقًا لهذا ، يحق للموظف الذي عاش في منطقة أقصى الشمال أو ما يعادلها لمدة 12 شهرًا على الأقل وعمل رسميًا لمدة ستة أشهر الحصول على مكافأة أولى بنسبة 10٪. علاوة على ذلك ، سيزداد حجم الأجور بنسبة 10٪ أخرى في نهاية النصف الثاني من العام. على مدار العام ، سيزداد حجمها بنسبة 20٪. إذا استمر الموظف في العمل في نفس المكان ، فيحق له كل ستة أشهر مكافأة قدرها 10٪ إلى الحد الأقصى المسموح به في المنطقة.
في الممارسة العملية ، يسترشد جميع المحاسبين والممولين بأقدم التعليمات المعتمدة في الاتحاد السوفياتي. لقد فقدت العديد من أحكامها منذ فترة طويلة معناها القانوني. ولا يمكن للمحكمة العليا في روسيا إلغاء هذه القاعدة أو تلك إلا بعد تطبيق المواطنين. بسبب سلبية مواطنينا ، تظل هذه المقالات على الورق ، أي صالحة رسميًا. قلة فقط هي القادرة على تحقيق حقوقهم والدفاع عنها.
حسب الفن. 313 من قانون العمل ، يمكن لأي صاحب عمل أن يظهر مبادرته الخاصة لمكافأة موظفيه على العمل في ظروف غير مواتية. بالإضافة إلى ذلك ، نفس الشروط مسموح بها للحكومات المحلية. إذا قررت الحكومة الإقليمية أو رجل الأعمال دفع ضمانات أو تعويضات إضافية ، فلن يتعارض القانون مع هذا.
تنص المواد 146 و 148 و 316 من قانون العمل في الاتحاد الروسي بشكل قانوني على أن أجور العمال المستخدمين في المناطق ذات الظروف المناخية الخاصة يجب أن تُفهرس عن طريق معامل إقليمي متزايد.
يحدد قانون RF الصادر في 19.02.1993 N 4520-1 "بشأن ضمانات الدولة وتعويضات الأشخاص الذين يعملون ويعيشون في أقصى الشمال والمحليات المعادلة" الأجور.
في هذا المنشور ، سننظر في ما يعتمد عليه المعامل الإقليمي للأجور ، وكيف يتم تحديده ، والمدفوعات التي ينطبق عليها وما لا ينطبق.
لنبدأ باقتباس من المادة 316 من قانون العمل للاتحاد الروسي:
المادة 316 من قانون العمل للاتحاد الروسي. المعامل الإقليمي للأجور
يتم تحديد حجم المعامل الإقليمي وإجراءات تطبيقه لحساب أجور موظفي المنظمات الموجودة في مناطق أقصى الشمال والمناطق المعادلة من قبل حكومة الاتحاد الروسي. يحق لسلطات الدولة التابعة للكيانات المكونة للاتحاد الروسي وهيئات الحكم الذاتي المحلية ، على حساب الأموال ، على التوالي ، من ميزانيات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي وميزانيات البلديات ، إنشاء أحجام أعلى المعامِلات الإقليمية للهيئات الحكومية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، ومؤسسات الدولة للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، وهيئات الحكم الذاتي المحلية ، والمؤسسات البلدية. يجوز أن يحدد قانون تنظيمي لكيان مكوِّن للاتحاد الروسي الحد الأقصى لمبلغ الزيادة في المعامل الإقليمي الذي تحدده البلديات التي تشكل جزءًا من الكيان المكون للاتحاد الروسي. تشير مبالغ المصاريف المشار إليها إلى مصاريف الأجور والرواتب بالكامل.
تُطبق المعاملات الإقليمية والبدلات المئوية للأجور وعند تخصيص معاشات التأمين وفقًا للمواد 15 - 17 من القانون الاتحادي الصادر في 28.12.2013 N 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" تلك التي أنشأتها سلطات الدولة في الاتحاد السوفياتي السابق أو سلطات الدولة الاتحاد الروسي.
يتم تحديد المواقع التي يجب أن تعزى إلى مناطق أقصى الشمال والمحليات المعادلة لمناطقها بموجب مرسوم صادر عن مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 01/03/1983 N 12 "بشأن التعديلات والإضافات إلى قائمة مناطق أقصى الشمال والمحليات المعادلة لمناطق أقصى الشمال ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 10 نوفمبر 1967 شمال 1029 "(مع" قائمة مناطق أقصى الشمال والمحليات المعادلة لمناطق أقصى الشمال " الشمال ، التي تخضع لمراسيم هيئة رئاسة مجلس السوفيات الأعلى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخة 10 فبراير 1960 و 26 سبتمبر 1967 رقم بشأن مزايا الأشخاص العاملين في هذه المناطق والمحليات "، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم صادر عن مجلس اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية الوزراء بتاريخ 10.11.1967 رقم 1029).
يرجى ملاحظة أنه بالإضافة إلى مناطق أقصى الشمال ، يحتوي هذا المرسوم أيضًا على قائمة بالقرارات غير الصحيحة الصادرة عن حكومة اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بشأن إدراج مناطق معينة في قائمة المحليات المعادلة لمناطق أقصى الشمال.
يتطلب قانون العمل في روسيا من أصحاب العمل استخدام المعاملات الإقليمية عند حساب أجور العمال في أقصى الشمال والمناطق التي تعادل أقصى الشمال. نذكرك بأن تكاليف دفع رواتب الموظفين ، مع مراعاة المعامل الإقليمي ، مدرجة في نفقات المؤسسة ، والتي يمكن من خلالها تخفيض قاعدة ضريبة الدخل (المادة 316 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، المادة 255 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
من أجل تحديد حجم المعامل الإقليمي لحساب أجور الموظفين بشكل صحيح ، يمكن للمنظمة الاتصال مباشرة بمفتشية العمل في مكان التسجيل عن طريق إرسال طلب خطي. مفتشية العمل ملزمة بتقديم المشورة بشأن تطبيق المادة 356 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. ضع في اعتبارك أن الرد المكتوب من إدارة تفتيش العمل سيساعد في تجنب المطالبات المستقبلية من المفتشين والمشاكل في النزاعات العمالية مع الموظفين.
إذا تحدثنا عن "البدلات الشمالية" للعمال بدوام جزئي (المواطنون العاملون بدوام جزئي) ، فإن الفقرة الثالثة من المادة 285 من قانون العمل للاتحاد الروسي تنص على ما يلي:
بالنسبة للأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي في المناطق التي يتم فيها تحديد معاملات إقليمية وزيادات في الأجور ، يتم احتساب المكافأة مع مراعاة هذه المعاملات والزيادات.
ستجد أيضًا هذه القواعد في نص "مراجعة المحكمة العليا للاتحاد الروسي بشأن ممارسة نظر المحاكم في القضايا المتعلقة بممارسة الأنشطة العمالية من قبل المواطنين في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة" (تمت الموافقة عليه من قبل هيئة رئاسة المحكمة العليا للاتحاد الروسي في 26 فبراير 2014).
وفقًا للمادة 302 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، ينبغي أن يؤخذ المعامل الشمالي الإقليمي في الاعتبار عند حساب أجور العمال المؤقتين والموسميين الذين يسافرون إلى مناطق أقصى الشمال والمناطق المعادلة من مناطق أخرى من البلاد إلى أداء العمل على أساس التناوب.
ترد تفاصيل حساب رواتب العمال الذين يعملون في أعمال مؤقتة وموسمية في أقصى الشمال في المواد 129 و 146 و 315 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.
عند حساب رواتب العاملين عن بعد أو عمال المنازل ، من الضروري استخدام المعامل الإقليمي لـ "البدل الشمالي" المحدد لمنطقة ذات ظروف مناخية خاصة ، إذا تم تحديد منطقة أقصى الشمال أو ما يعادلها كمكان العمل في عقد العمل لهؤلاء الموظفين (وفقًا لمراجعة المحكمة العليا للاتحاد الروسي من 2014/02/26).
إذا كان الموظف الذي لديه طبيعة عمل متنقلة يؤدي واجباته العمالية المباشرة في مناطق ذات ظروف مناخية خاصة ، وليس في موقع قسم منفصل للمنظمة أو المنظمة نفسها ، فيجب عندئذٍ تطبيق معامل إقليمي متزايد دون فشل عند الحساب اجره.
وفقًا لمراجعة المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 02.26.2014 وتشريعات العمل في الاتحاد الروسي ككل ، يتمثل الإجراء الخاص بحساب المعامل الإقليمي للأجور في المحاسبة الإلزامية للمعامل المتزايد عند حساب الرواتب من أول يوم عمل للموظف في منطقة ذات ظروف مناخية خاصة حتى آخر يوم عمل في المناطق التي يطبق فيها "المعامل الشمالي".
وفقًا للمادة الخمسين الرئيسية لقانون العمل في الاتحاد الروسي (ميزات تنظيم العمل للأشخاص العاملين في أقصى الشمال والمناطق المعادلة) ، يجب حساب المعامل الإقليمي على المدفوعات التالية:
أي أن المعامل الإقليمي يتم احتسابه على جميع المكونات الثلاثة الرئيسية لأجور العمال ، والتي تختلف في محتواها وأغراضها وأسس الاستحقاق.
وفقًا لأحكام المواد 129 ، 135 ، 315 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، لا يتم احتساب المعامل الإقليمي على المدفوعات غير المدرجة في نظام مدفوعات العمل ، وبالتالي لا يجوز لصاحب العمل تطبيق المعامل الإقليمي عند حساب مكافأة لمرة واحدة ، على سبيل المثال.
أنواع المدفوعات التي لا يتم احتساب المعامل الإقليمي عليها
يحق لسلطات الدولة التابعة للكيانات المكونة للاتحاد الروسي وهيئات الحكم الذاتي المحلية ، على حساب الأموال ، على التوالي ، من ميزانيات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي وميزانيات البلديات ، إنشاء أحجام أعلى المعامِلات الإقليمية لهيئات الدولة ومؤسسات الدولة للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، وهيئات الحكم الذاتي المحلية ، والمؤسسات البلدية. يجوز أن يحدد قانون تنظيمي لكيان مكوِّن للاتحاد الروسي الحد الأقصى لمبلغ الزيادة في المعامل الإقليمي الذي تحدده البلديات التي تشكل جزءًا من الكيان المكون للاتحاد الروسي.
تتعلق المعاملات الإقليمية التالية لأجور العمال في مناطق أقصى الشمال والمناطق المعادلة بالقطاعات غير الإنتاجية. يتم تقديم البيانات وفقًا لرسالة المعلومات الصادرة عن إدارة المعاشات التقاعدية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالاتحاد الروسي في 9 يونيو 2003 رقم 1199-16 قسم دخل السكان ومستويات المعيشة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تنمية الاتحاد الروسي 19 مايو 2003 N 670-9 صندوق المعاشات التقاعدية الاتحاد الروسي 9 يونيو 2003 N 25-23 / 5995
يرجى ملاحظة أنه في بعض المناطق وموضوعات الاتحاد ، قد يتم تحديد المعاملات الإقليمية المحلية بالإضافة إلى ذلك. من أجل تجنب الأخطاء والمشاكل في حساب الأجور ، نوصي أصحاب العمل بشدة بإرسال طلب إلى مفتشية العمل في موقع المنظمة للحصول على رد مكتوب.
لا يخفى على أحد أنها تحقق ربحًا على المدى الطويل ، بغض النظر عما يلعبه المحترفون مع صانع المراهنات هذا. لا يأتي هذا الربح فقط من ~ 90٪ من المراهنين غير الناجحين على المراهنات ، ولكن أيضًا من الربح المضمون من الهامش المقدم.
إذا كنت لا تزال غير قادر على فهمها ، فسأحاول شرحها بمثال بسيط. مع رمي العملة (رؤوس / ذيول ، 0 هامش) ، التعادل سيكون مساويًا لـ 50٪ من النتائج المتوقعة. بهامش 1-2٪ من الاحتمالات ، سيكون عليك تخمين 51٪ من النتائج من أجل "الاختراق" بنفس الشروط. ببساطة ، إذا كان الهامش 0 قد خمنت 50 اختيارًا من 100 رمية وبقيت بدون ربح ، فعندئذٍ بهامش 1-2٪ ، ستكون بالفعل في المنطقة الحمراء من نفس هؤلاء 1-2٪ ، بهامش 5 -6٪ (الهامش الأكثر شهرة لصانع المراهنات) تحتاج إلى تخمين 53 نتيجة.
في الواقع ، من ملاحظاتي الشخصية ، اتضح أن الهامش الحقيقي هو 10٪ أو أكثر ، وهذا يمثل 55٪ من الأحداث المتوقعة بنسبة 100٪ (-5٪ على المدى الطويل). نظرًا للتحولات في الخط ، وليس من حمل اللاعبين ، يقوم وكلاء المراهنات أنفسهم بتعديل هامشهم بعد تحرير السطر. يجب أن تكون قد لاحظت كيف ، بالنسبة لنفس Pinnacle ، تراجعت 3 نتائج متساوية في وقت واحد ، بهامشها السيئ السمعة البالغ 2٪ ، لم يعد هذا صحيحًا. غالبًا ما نلاحظ كيف أن احتمالات النتائج غير متكافئة ، أي في P1 و X ، انخفضت الاحتمالات بعدة نقاط ، بينما في P2 ، ارتفعت الاحتمالات بجزء بسيط من نقطة واحدة. هذه كلها خدع بهامش ، عندما ينسحب الخط من تدفق أموال الرهان لنتيجة معينة ، يجب أن يتحول الخط في التوازن إذا كان يتطابق مع الهامش المعلن ، ولا يسحب النتيجة بحدث واحد فقط محمل.
سأقدم هذا إلى حقيقة أن اللاعب يلعب بالفعل في البداية برصيد "ناقص". أي ، إذا قمت بالاختراق على المدى الطويل ، فهذه بالفعل لعبة ناجحة. إذا كان مع ناقص صغير ، فلا ينبغي أن تنزعج وتعتقد أنك لست محظوظًا ، فقد لعبت دور "مستقر".
الطريقة الوحيدة للتغلب على الهامش واللعب بطريقة "عادلة وسهلة" هي لعب رهانات القيمة. القيمة هي أسعار مبالغ فيها لحدث ما ، أي عند المراهنة على معامل 1.8 ، لا نراهن على 50٪ من النتيجة ، بل 70٪ ، أو حتى أعلى. إذا كانت لديك مثل هذه المهارات التحليلية في حساب نتائج القيمة ، أي قدرات تقييم التطابق ، وليس البرنامج الزائف الذي يفترض أن يحسب القيم في سطر ، فأنت مضمون. تتراجع القيمة بسرعة ، من الناحية الفنية ، وليس من تدفق التمويل ، لأنه بعد دخول عروض أسعار صانعي المراهنات الآخرين إلى الأسواق ، ستبدأ المكاتب ذات القيم ، التي لا ترى استقرارًا مع السوق ، في موازنة الأسعار ، وهذا ، من بداية تحرير السطر ، تستغرق عدة دقائق / ساعات. مع تدفق الأموال الكبيرة على نتيجة قيّمة ، وليست موحدة على طول خط هذا الحدث ، سوف تتسارع هذه العملية بشكل كبير. يتم استخدام آلية شائعة أخرى ، خاصة من قبل صانعي المراهنات الروس ، كحد أقصى صفر لنتيجة معينة ، قبل التكيف مع أسعار السوق للاحتمالات. حتى لو تمكنت من وضع رهان قيم ، يحق للمراهن دائمًا أن يجعلك تقوم بالإلغاء ، وهو ما يحدث في معظم الحالات ، وهذا هو الفرق بين البحث عن "عضادات" في سطر واحد من برنامج المراهنات والقدرة ، الذي تحدثت عنه أعلى قليلاً ، لمعرفة القيمة في صانعي المراهنات. بالمناسبة ، في Pinnacle ، من المستحيل عمليًا الحصول على رهان قيم ، يتبع صانع المراهنات هذا جيدًا ، والخط "أقوى" من معظم المكاتب في العالم.
إذا كان هامش صانع الكتب 0 ، فإن احتمالات نتائج "اللعبة" (مع احتمال 50٪) ستكون 2.0 ، مع الأخذ في الاعتبار أن هذا حدث له نتيجتان ، مثل H1 / F2 ، وليس P1 / X / P2 . مع الأخذ بعين الاعتبار الهامش المقدر لشركة المراهنات ، فإن معامل هذه النتائج هو 1.9. إنني على قناعة عميقة بأنه بعد فترة فإن المعامل الحقيقي بنتيجة 50٪ هو 1.75-1.85.
الآن دعونا نحسب ، إذا خمننا ، وفقًا لنظرية الاحتمالية ، 50٪ على المدى الطويل ، فليكن 50 حدثًا من 100 ، بمعدل وحدة واحدة لكل نتيجة ، فسنكون في المنطقة الحمراء بنفس القيمة 10 الهامش٪ ، أي سنبقى لدى البنك 90 وحدة من 100 أولية بعد 100 رهان.
دعونا نلخص مما قرأناه ، أنه مع وجود معاملات 1.75-1.85 ، أو حتى أعلى ، فإن الذهاب إلى الصفر يشير بالفعل إلى نجاح المراسلات البريدية. نعم ، حتى لو لم يكن الرقم 0 مؤشرًا مقارنةً بغيره من المرشدين ، لكني أذكرك أنه وفقًا لنظرية الاحتمال ، مع مثل هذه المعاملات ، لا يمكن أن يكون هناك انحرافات كبيرة. هذا يعني أن المرشد قد اختار بذكاء الإدارة المالية للعبة ، أو أن المرشد يتوقعه منذ وقت طويل. أفضل أن ألعب "مستقر" ، أي بدون تراجع كبير ، بدون "إيجابيات" استثنائية ، بنسبة 100500 بالمائة. منشوراتي ذات طبيعة توصية ، وأكرر هذا مرة أخرى. على سبيل المثال ، اللعب المباشر ، بناءً على توصياتي للمباراة ، حيث نحصل على عائد على رهان ما قبل المباراة ، يمكن أن نحصل على علامة زائد ، وحيث ، وفقًا لتوقعات ما قبل المباراة ، هناك ناقص ، يمكننا تلعب العودة. موقف نموذجي عندما يكون من المربح اللعب مباشرة ، عندما يسجل الفريق أولاً ، ونلعب ضده بناءً على نصيحة ما قبل المباراة. يستغرق العيش وقتًا أطول ، لكن النتائج أكثر كفاءة من حيث تقليل الخسائر. من حيث الربحية ، النتائج متشابهة تقريبًا ، لأننا لا نضع دائمًا الرهان الذي تصورناه على أساس تحليلات ما قبل المباراة في البث المباشر ، لأننا لا نرى معاملًا مثيرًا للاهتمام بالنسبة لنا ، أثناء المباراة السابقة الرهان يأتي. جرب ، جرب ، لا تضع رهانات لست متأكدًا منها. الهدف من مدونتي هو تعليم الناس اللعب لأنفسهم وتشجيع التحليل. لقد انحرفنا قليلاً عن الموضوع الرئيسي - فلنكمل.
لذلك ، لتعويض الهامش على الأقل ، تحتاج إلى "زيادة احتمالية وقوع حدث" عن طريق تقليل المعامل. من المعروف أنه وفقًا لاحتمالية المراهنات ، فإن المعامل هو 1.8 (حقيقي 1.6-1.7) ، أي ما يعادل 56 ٪ من المقطع. ولكن ، الانتباه ، وفقًا لنظرية الاحتمال ، ستكون هذه النتيجة مساوية لـ 62.5٪ ، مما يعني أنه على مسافة ، وبدون أي تحليل ، فإن هذا الخيار "سيطلق" 62-63 مرة من أصل 100. نتيجة لذلك ، احصل على ذلك بفرص 1 ، 8 (50٪ من الممر) ، على المدى الطويل نخرج عند 90٪ ، ومع عامل 1.6 (62.5٪ من الممر) ، نخرج بنسبة 100٪ ، أي عند 0.
لدينا فرصة لزيادة النتائج على المدى الطويل ، مع التضحية فقط بالفرق في المعامل. إنه مثل التضحية ببيدق في لعبة الشطرنج من أجل لعبة جيدة. نعم النتيجة ليست كبيرة وهي حوالي 10٪ ولكن هذه زائد ونحن نعوض الهامش بها. كل ما تبقى الآن هو وضع الرهانات بشكل صحيح ، لأننا عوضنا الهامش من خلال الجمع بين إمكانية المرور الحقيقية لفرص المراهنات والمعرفة التي لا تقدر بثمن بنظرية الاحتمالات. من المهم ملاحظة أن هذا مزيج مثالي ، مما يعني أن احتمالات 1.55 أو 1.65 لها انحرافات خاصة بها.
بالنسبة لأولئك الذين لا يفهمون أو "الكثير من bukaf" :) ، ثم على المدى الطويل مع معامل 1.6 ، نحصل على نفس الشيء مثل 1.7 وليس "ذيل" كبير ، في شكل ما يصل إلى + 10٪
بالنسبة لي ، كان المعامل 1.7-1.8 هو المرجع دائمًا ، حتى مع معرفة الاحتمال الإحصائي والنقاط الأخرى ، ولكن بعد تحليل رهاناتي ، توصلت إلى استنتاج مفاده أنه عندما استلمت المبالغ المستردة ، يمكنني الحصول على نصف زائد ، بدلاً من ذلك من الهزائم - نصف هزيمة ، وما إلى ذلك ، في النهاية ، يمكنني الحصول على ربح صغير من هذه العيوب ، علاوة على ذلك ، زيادة النسبة المئوية لحركة المرور ، وهو ما يحب العديد من المستثمرين في المراهنات الرياضية مشاهدته. في الواقع ، في الإحصائيات ، ربما من 70-80٪ من جميع الهزائم ، كان هناك هدف واحد / لعبة / نقطة ، إلخ. بشكل عام ، يمكنني الحصول على ربح صغير من هذه الخسائر ، أو على الأقل الذهاب إلى 0 ، بنفس المؤشرات ، مع الأخذ في الاعتبار بالطبع المعامل الأدنى في النصائح الفائزة.
أعتقد أن هذا واضح.
ماذا أود أن أضيف بخصوص نظرية الاحتمالات، والتي يشكك فيها العديد من اللاعبين ، بسبب حقيقة أنها لا تتوافق مع المعدلات بسبب وجود عنصر التحليل في الأسعار. أشرح.
نظرية "العملة" متأصلة فقط للأحداث ذات النتيجتين. بالنسبة لعنصر التحليل ، فقد أجرى المكتب بالفعل هذا التحليل وقدم لك إعاقات متساوية ليس لهدف +/- 1 ، ولكن ل +/- 2 ، لأن هذه هي النتائج التي تم الحصول عليها مع مراعاة الإحصائيات ، الفروق الدقيقة مع التشكيلات ، واللاعبين المصابين ، وما إلى ذلك .. د .. إذا كنت تعتقد أن هذا هو بالضبط احتمال 50٪ من الإعاقة بهدف واحد ، فهذه هي توقعاتك للمباراة التي تسعى جاهدة للحصول على فارق هدف واحد ، ثم ستراهن على إعاقة إيجابية من هدفين. هذه مهمة أي لاعب. ولا تزال مهمة المرشد أن تكون لاعبًا فائزًا. حيث لا يتوافق الحدث حقًا مع التكافؤ ويكون مطابقًا للقيمة. مثل هذه المباريات نادرة ويتم التستر عليها بسرعة ، وليس من الواقعي وضعها على Pinnacle بسبب غياب شركة المراهنات أو الاستجابة السريعة لها.
أردت أيضًا أن أخبركم عن قانون رياضي مثير للاهتمام يسمى - قانون الأعداد الكبيرة... تم اكتشافه في القرن السابع عشر من قبل عالم الرياضيات برنولي و "يندمج" بشكل مثالي مع نظرية الاحتمالات في الرهانات.
ينص القانون على أنه على مسافة الرؤوس والذيل ، فإنه يقترب من 50٪ ، في حين أن الفرق بين العدد الفعلي للرؤوس والتيول التي يتم إلقاؤها يزيد أيضًا ، أي أن سلسلة ذيول وذيول تزداد. للتحقق من القانون ، 10 رميات يدوية ليست كافية. و "النظرية اليومية" حول السقوط 9 رؤوس و 10 مرات ستظهر ذيول بالتأكيد - غير صحيحة. لا توجد ذاكرة للعملة المعدنية ، ولكي يكون الانحراف "غير ملحوظ" ، عليك القيام بما لا يقل عن مليون رمية. يعمل هذا حقًا إذا كان هناك مبرمج بين القراء ، يمكنك التحقق من ذلك عن طريق محاكاة القذف بجهاز كمبيوتر. بفضل هذا القانون ، يتم شرح الخطوط طويلة المدى التي لا مفر منها ، بعد غير طبيعية ، لهذا النوع من المعدل ، والانتفاخات ،
تستند جميع المعلومات على الخبرة الشخصية واختبارها في الممارسة!
آمل أن يكون المقال مفيدًا لك وأن تتوصل إلى استنتاجات جيدة ترفع رهاناتك إلى مستوى نوعي جديد.
انخرط في تطوير الذات في الرهان! لعبة جيدة!
هذه المادة هي ملكية فكرية ولا يجوز نسخها أو إعادة توزيعها دون موافقة مؤلفة هذا المقال ، Black Sun.