6-NDFL صفر - هل أحتاج إلى أخذها؟ سنجيب على هذا السؤال ، بالإضافة إلى النظر في الخيارات الممكنة لتجميع وتقديم هذا التقرير لحالات عدم دفع الدخل للموظفين.
أردت معرفة كيفية ملء صفر 6-NDFL ، وقادك الاستعلام "6-NDFL zero Fill pattern" في محرك البحث إلى هذه المادة. لذلك دعونا نفهم ما إذا كان يتم تسليم صفر 6-NDFL ، العينة التي تبحث عنها ، أو في هذه الحالة يمكنك الاستغناء عن تقديم تقرير.
6-NDFL هو وكيل ضرائب يبلغ عن:
اقرأ المزيد عن النموذج في هذا القسم.
يجب تقديمه ، بالإضافة إلى الإبلاغ عن 2-NDFL ، من قبل أرباب العمل الذين لديهم موظفين ، والذين يدفعون لهم الدخل (البند 2 من المادة 230 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). وبالتالي ، فإن الالتزام بتقديم 6-NDFL في حالة عدم دفع الدخل للأفراد (وبالتالي ، في حالة عدم وجود ضريبة عليهم) خلال الفترة المشمولة بالتقرير لا ينشأ بالنسبة لصاحب العمل.
لذلك ، لا يلزم تقديم نموذج 6-NDFL بدون مؤشرات إلى IFTS. على الرغم من أنه إذا تم إرسال مثل هذا التقرير ، فستكون هيئة التفتيش ملزمة بقبوله (خطاب من دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 05/04/2016 برقم BS-4-11 / 7928). من أجل تجنب الأسئلة من السلطات الضريبية ، من المستحسن أن ترسل لهم رسالة توضح أسباب عدم تقديم هذا التقرير. يمكن صياغته عن طريق القياس مع خطاب من نفس الطبيعة التي عادة ما يكون أصحاب العمل الذين لم يمارسوا أنشطة اقتصادية خلال العام ولم يدفعوا دخلًا للموظفين ، يرسلون إلى IFTS بدلاً من الإبلاغ عن 2-NDFL.
سوف تجد توصياتنا حول كيفية إعداد مثل هذا الخطاب وعينته في المادة "نملأ الشرح لمكتب الضرائب لـ 6-NDFL - نموذج".
في الوقت نفسه ، فإن مسألة ما إذا كان من الضروري أخذ 6-NDFL صفر ليست خاملة بأي حال من الأحوال ، حيث يتم تجميع 6-NDFL على أساس الاستحقاق للسنة ، والوضع مع دفع الدخل للموظفين خلال هذا قد يتغير العام. على سبيل المثال ، قد تظهر الخيارات التالية:
كما اكتشفنا بالفعل ، لا تحتاج إلى تقديم صفر 6-NDFL كشوف حسابات ، وبالتالي لن تحتاج إلى عينة لملئها. هناك حاجة إلى عينة لملء تقرير بالأرقام. يمكنك أن تجد واحدة جديدة. ونريد أن نذكرك بقواعد ملء 6-NDFL.
لذلك ، يُظهر القسم 2 بيانات الربع الأخير من الفترة المشمولة بالتقرير:
كيفية ملء القسم 2 بشكل صحيح في حساب 6-NDFL ، اقرأ
يتعين على المحاسبين مواجهة صعوبات مختلفة في وقت تقديم التقارير. كل عام ، يتعين عليهم تقديم نموذج 2-NDFL إلى دائرة الضرائب وبالتالي تأكيد حقيقة أن الموظفين قد حصلوا على دخل. لكن ماذا لو لم يتقاضى أحد راتبه في 2016؟
يعطي قانون الضرائب تعريفًا واضحًا لهذا السؤال - يتعين على المنظمات التالية تقديم شهادة في هذا النموذج:
في الوقت نفسه ، يحتاجون إلى العمل كوكيل ضرائب ، أي من خلال التعاون معهم ، يجب أن يحصل الفرد على دخل.
إذا كانت الشركة تمارس أنشطتها ، فهي ملزمة بدفع تكاليف عمل موظفيها. في هذه الحالة ، يحتاجون إلى تسليم 2-NDFL. ومع ذلك ، هناك عدد من الأسباب لعدم دفع الشركة للأجور خلال العام:
إذا لم يتم تحصيل الراتب ، فلا يلزم تقديم 2-NDFL. يجب على المنظمات التي تعمل كوكلاء ضرائب للعديد من الموظفين ببساطة عدم تقديم شهادات في هذا النموذج لأولئك الذين لم يتلقوا الدخل خلال الفترة المشمولة بالتقرير. 2-NDFL مع الأصفار في جميع الأعمدة غير منصوص عليها في القانون. علاوة على ذلك ، ستعطي معظم برامج المحاسبة خطأً عند محاولة تجميع مثل هذه الشهادة.
يمكن أن يكون الرئيس التنفيذي موظفًا أو مؤسسًا. إذا كان الموظف الوحيد في الشركة هو أيضًا مؤسسها ، فلن يحتاج إلى إرسال خطاب معلومات ضريبية.
يكون الوضع أكثر تعقيدًا إذا كان مدير الشركة موظفًا. في هذه الحالة ، تلتزم الشركة بما يلي:
في مثل هذه الحالة ، يكاد يكون من المستحيل الاستغناء عن 2-NDFL.
العديد من المنظمات لديها موظف واحد من بين موظفيها - مدير. يمكن أن يحدث هذا إذا كانت الشركة قد تشكلت للتو ولم يكن لديها الوقت لتعيين طاقم عمل كامل. أيضًا ، غالبًا ما ينشأ هذا الموقف خلال فترات الأزمات المالية ، عندما لا يسمح دخل المنظمة لها بدعم الموظفين. من أجل عدم تقديم مساهمات في صناديق مختلفة ، لا يدفع المديرون في كثير من الأحيان رواتبهم بأنفسهم. ما مدى شرعية هذا؟
يجادل مفتشو الضرائب بأنه من الضروري دفع عمل الرئيس حتى في مثل هذه الظروف. عليه أن يحسب لنفسه راتباً. ومع ذلك ، ليس لدى مصلحة الضرائب تدابير تشريعية للتأثير على الشركات التي لم يتم احتساب الرواتب فيها لمدة عام كامل أو أكثر. كقاعدة عامة ، يقوم المفتشون بدعوة المديرين لإجراء محادثات ، حيث يتم تقديم توصيات بشأن مكافأة عملهم بالحد الأدنى للأجور المنصوص عليه في المنطقة. إذا لم يستمع المدير إلى رأي ممثل السلطات ، فقد تواجه الشركة تدقيقًا ماليًا كاملاً من قبل مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية.
رأي المسؤول مبني على الحجج التالية:
وفقًا لذلك ، حتى في فترة الركود في العمل ، يجب على القائد أن يعمل بجد. يجب أن يتم أجر أي عمل ، لذلك من المستحيل على القائد ألا يمنح نفسه على الأقل حداً أدنى من الراتب.
تهدد المشاكل الخطيرة الشركات التي أنجزت معاملة واحدة على الأقل خلال عام وفي نفس الوقت لم يتقاضى المدير والموظف الوحيد راتبًا. في هذه الحالة ، بعد التحقق ، سيتم استنتاج أن المدير قد تلقى أرباحه على شكل راتب "أسود". في الأمر الصادر عن المفتش من مكتب الضرائب ، عادة في مثل هذه الحالات ، يشار إلى متطلبات الدفع:
بالإضافة إلى ذلك ، قد تكون مفتشية العمل مهتمة بنتائج التفتيش ، والتي يمكن أن تحمل المدير إلى المسؤولية الإدارية. وبحسب قانون العمل ، فإنه ملزم بأن يدفع لنفسه راتباً لا يقل عن الحد الأدنى للأجور. ومع ذلك ، نادرًا ما يتم منح الغرامات بالفعل. في معظم الحالات ، تقوم مفتشية العمل بترتيب عمليات التفتيش بعد شكاوى الموظفين ، وفي الشركات التي يوجد بها مدير واحد ، لا يوجد أحد يلتمس الحماية من هذه السلطة الإشرافية.
هناك عدة خيارات لتجنب المشاكل مع السلطات الضريبية وفي نفس الوقت تقليل تكلفة دفع الاشتراكات للدولة.
إذا كانت الشركة لا تخطط للتوسع في المستقبل القريب ولا يمكن تقليص منصب الرئيس ، فيجب على المؤسسين اختيار الطريقة الأكثر موثوقية - التوفير في الرواتب. في هذه الحالة ، ستكون هناك حاجة إلى شهادة 2-NDFL ، ولكن في نفس الوقت لن تكون هناك شكوك ومطالبات من الجانب الضريبي حول أنشطة المنظمة.
حالة شائعة أخرى هي مغادرة العاملة في إجازة أمومة. حتى عام ونصف ، يتلقى هذا الموظف بدل رعاية الأطفال. يعلم كل محاسب أن هذا النوع من الدخل غير خاضع للضريبة ، لكن هل من الضروري إعداد شهادة وتقديمها لمكتب الضرائب؟
مفتشو FTS يجيبون على هذا السؤال بشكل قاطع - لا. يتم تقديم الشهادات فقط للموظفين الذين يتم دفع الضرائب عنهم. مطلوب نموذج 2-NDFL للتحقق من صحة الاشتراكات المدفوعة للسنة وتطبيق الاستقطاعات. إذا لم يكن هناك دخل خاضع للضريبة للفترة المشمولة بالتقرير ، فلن تحتاج إلى تقديم هذه الشهادة إلى الموظف. تذكر أنه يجب دفع الضرائب على مخصصات الإعاقة. وفقًا لذلك ، إذا كان هناك دفعة مماثلة في الفترة المشمولة بالتقرير ، فسيتعين إعداد شهادة ، ومن الضروري الإشارة فيها إلى المساعدة المادية والمزايا الصادرة بعد ولادة الطفل. يحتاج المفتش إلى شرح أسباب الاختلاف بين القاعدة الخاضعة للضريبة والمبلغ الإجمالي للدخل.
إذا أصدرت شركة مساعدة مالية لموظفها بمناسبة ولادة طفل ، فلن يتم فرض ضرائب عليها في حالة إصدار لمرة واحدة يصل إلى 50000 روبل. وفقًا لذلك ، إذا تم إصداره في الفترة المشمولة بالتقرير التالي بعد ولادة الطفل ، فلن يتعين تقديم 2-NDFL إلى مكتب الضرائب ، نظرًا لعدم وجود دخل خاضع للضريبة.
نموذج شهادة الصفر 2 ضريبة الدخل الشخصيمن أجل تقديم شهادة عند الطلب لأولئك الموظفين الذين لم يتلقوا رواتبهم خلال الفترة المشمولة بالتقرير. ومع ذلك ، يحق لهؤلاء الموظفين الاتصال بالمدير والحصول على المساعدة. قد تكون هذه الشهادة مطلوبة عند تسجيل بعض البرامج الحكومية والاجتماعية ، والمساعدة الاجتماعية.
عليك أن تقول على الفور إن القانون من جانب موظفك. بعد التقديم في شكل طلب ، يجب على صاحب العمل تقديم المستند في غضون ثلاثة أيام. لكن هذا الوضع له سمات معينة. أولاً ، لم يتقاضى الموظف راتباً على مدار العام ، ولكنه حصل فقط على استحقاقات الأطفال. وبالتالي ، لا يتم ملء الشهادة إلا تلك الأسطر التي تحتوي على معلومات حول الوكيل الضريبي ، ومعلومات حول الموظف ، وكذلك السطر الذي يحتوي على توقيع وختم الوكيل الضريبي. يرجى ملاحظة أن باقي الأسطر تظل فارغة.
بالإضافة إلى هذه الوثيقة ، يمكن إعداد شهادة حرة ، والتي ستشير إلى أنه خلال الفترة المشمولة بالتقرير الأخير ، لم يتم الدفع للموظف بسبب حقيقة أنها كانت في إجازة والدية.
إذا لم تتم عملية كشوف المرتبات ، وبالتالي لم يتم إجراء أي خصومات ، فستكون جميع البيانات صفرية ، ولن تحتوي الشهادة نفسها على أي وصف للدخل والخصومات المستلمة.
يحتوي العنوان على اسم الشهادة ورمزها ؛
المصدر: promoforum.ru
نموذج الشهادة 2 لضريبة الدخل الشخصي من رائد أعمال فردي له مظهر قياسي وهو نموذج متخصص يتم ملؤه لفترة إبلاغ محددة بوضوح. هذا من ...
شهادة دخل موظف في مؤسسة / منظمة / شركة / شركة أو يعمل لحساب رجل أعمال خاص في شكل 2-NDFL ، في الوقت الحاضر ، ربما يكون أحد ...
لا تختلف عينة من شهادة ضريبتي دخل شخصي لمدة عامين عن عينة من شهادة لمدة ثلاثة وستة وحتى 12 شهرًا. من حيث المبدأ ، حدد المشرع بوضوح شكل ومحتوى هذا ...
يجب تقديم مستند مثل شهادة ضريبة الدخل الشخصية 2 لسنة غير مكتملة ، يمكن العثور على عينة منها بسهولة على الإنترنت ، لكل شخص بعد بيانه المكتوب ...
يجب على الشركات تقديم معلومات سنويًا عن دخل الموظفين في شكل 2-NDFL. هل من الضروري أخذ 2-NDFL إذا لم يتم تحصيل الراتب في عام 2017؟ الجواب في المقال.
تقوم المنظمات بإعداد شهادتي NDFL في حالتين. أولا ، يتم تسليمها سنويا في نهاية الفترة الضريبية للمفتشية. وثانياً ، يتم توفيرها للعمال بناءً على طلبهم. ولكن ماذا لو لم تكن هناك مدفوعات خاضعة للضريبة لصالح الموظف على مدار العام؟ هذا الموقف ممكن ، على سبيل المثال ، إذا كان الموظف في إجازة غير مدفوعة الأجر أو إجازة والدية. سنكتشف في المقال هل أحتاج إلى تمرير ضريبتي دخل شخصي إذا لم يتم تحصيل الراتب في عام 2017.
يتم تقديم النموذج 2-NDFL إلى IFTS فقط من قبل وكلاء الضرائب (البند 2 من المادة 230 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). بمساعدة هذا المستند ، يتعرف مكتب الضرائب على مقدار الدخل الذي يتلقاه الفرد وما إذا كانت الشركة قد حسبت ضريبة الدخل الشخصي واحتجزتها ودفعتها بشكل صحيح إلى الميزانية.
في أي منظمة ، قد تنشأ حالة حيث لا يكون للموظف دخل خاضع للضريبة لمدة عام. على سبيل المثال ، تكون المرأة في إجازة والدية وتتلقى إعانة لا تُحسب منه ضريبة الدخل الشخصي. يطرح سؤال معقول: هل أحتاج إلى أخذ 2-NDFL إذا لم يتم تحصيل الراتب في عام 2017.
في حالة عدم قيام الشركة بدفع الدخل الخاضع للضريبة للعام بأكمله ، فهي ليست وكيل ضرائب لهذا الموظف. هذا يعني أنها ليست ملزمة بتقديم 2-NDFL.
وبالتالي ، إذا لم يتم تحصيل الراتب على مدار العام ، فلا داعي لتقديم 2-NDFL إلى مكتب الضرائب.
بالمناسبة ، ليس من الضروري أيضًا كتابة بيان إلى هيئة التفتيش بأن الفرد لم يتلق أي دخل. لا يُلزم قانون الضرائب أي مؤسسة بتوضيح سبب عدم كونها وكيل ضرائب فيما يتعلق بفرد معين وعدم تقديم 2-NDFL إليه.
للتذكير ، يمكن لوكلاء الضرائب تقديم شهادتي NDFL لعام 2017 حتى 2 أبريل 2018 ضمناً. تاريخ الاستحقاق - 1 أبريل - وقع هذا العام في عطلة نهاية الأسبوع (الأحد) ، لذلك تم تأجيل الموعد النهائي قانونيًا إلى يوم العمل التالي.
الآن دعونا نلقي نظرة على موقف آخر. لم يتقاضى الموظف راتبه خلال عام 2017. لكن في بداية عام 2018 ، طلب من صاحب العمل إصدار شهادة 2-NDFL له. على سبيل المثال ، لإثبات قلة الدخل في بعض مؤسسات الدولة. هل أحتاج إلى إعطاء 2-NDFL لموظف إذا لم يتم تحصيل الراتب في عام 2017؟
لا ، في هذه الحالة ، لا يتعين على الشركة أيضًا إعداد شهادة صفرية 2-NDFL. السبب هو نفسه. صاحب العمل ليس وكيل ضرائب وليس ملزمًا بتقديم صفر 2-NDFL للفرد.
لاحظ أنه إذا استمر إصدار شهادة للموظف بقيم صفرية ، فلن يحدث شيء سيء. عقوبة صفر 2-NDFL غير منصوص عليها في التشريعات الضريبية.
يتعين على الكيانات التجارية ، وكذلك رواد الأعمال الذين لديهم موظفين من بين موظفيها ، أن يقدموا إلى مفتشية وزارة الضرائب والرسوم في مكان التسجيل الأرقام السنوية في الإعلان 2. وهي تعكس الأجور وضريبة الدخل المقتطعة. ليس من الواضح دائمًا للمحاسبين ما إذا كان من الضروري تقديم شهادتين من ضريبة الدخل الشخصي ، تم إنشاؤهما بدون مؤشرات ، إذا كان الربح في الفترة المشمولة بالتقرير لصالح المادي. لم يتم فرض رسوم على الأشخاص ولم يتم حجب الضريبة ، على التوالي ، ولم يتم تحويلها إلى الخزانة.
إذا لزم الأمر ، قم بتشكيل شهادة صفرية وفقًا للنموذج 2 من ضريبة الدخل الشخصي على النحو التالي:
مثال على ملء تقرير صفري:
يتعين على الكيانات التجارية التي حققت أرباحًا خلال السنة المشمولة بالتقرير ، واحتجزت وتحولت ضريبة الدخل إلى الخزانة ، تقديم نموذج 2 لضريبة الدخل الشخصي ضمن الإطار الزمني الذي يحدده القانون.
دعنا نذكرك بموعد تقديم الإقرار الضريبي لعام 2017:
من عام 2017 حتى يوم إعادة تنظيم أو تصفية الكيان التجاري ، إذا تم اتخاذ مثل هذا القرار ، يتم تشكيل الإعلان عن الفترة الزمنية التي تم فيها استحقاق الأرباح وتم حجب ضريبة الدخل الشخصي.
يتم ملء إقرار ضريبة الدخل الشخصي رقم 2 مرة واحدة في نهاية السنة التقويمية لكل موظف في المؤسسة. يتم ذلك لحساب الضرائب ، عند الضرورة ، يتم إرجاع الضريبة إلى الأفراد. شخص عند الطلب.
إذا لم يتم تحويل المدفوعات إلى الموظف خلال الفترة المشمولة بالتقرير ، وبناءً عليه لم يكن هناك أساس لحساب وضريبة الدخل المقتطعة. في هذه الحالة ، الكيان التجاري ليس وكيل ضرائب ويجب ألا يقدم إقرارًا بضريبة الدخل الشخصي الصفري 2. تنظم هذه القاعدة في المادة 230 ، الفقرة 2.
بالإضافة إلى ذلك ، لا تحتاج إلى تقديم شهادة صفر في الحالات التالية:
في كلا الخيارين ، يتم فرض ضريبة الدخل على أولئك الذين يحققون ربحًا. يقدم هذا الشخص بشكل مستقل المعلومات إلى السلطات المالية.
إذا لم يكن هناك موظفون في المنظمة ، لذلك ، لم يتم أيضًا تكوين مستحقات الأرباح للفترة المشمولة بالتقرير. نظرًا لأنه يتم إصدار شهادتي ضريبة دخل شخصي مع عدم وجود دخل لكل فرد. الشخص ، في حالة عدم وجود أرباح ، ببساطة لا يوجد أي شخص يشير إليه في الإعلان ، ويترتب على ذلك أنه لا توجد حاجة لتقديم شهادة صفرية.
ومع ذلك ، فإن هذا الوضع سوف يثير اهتمام خدمات المالية العامة. لتجنب أسئلة المفتش ، أرسلها إلى الشهادة الضريبية في شكل مجاني مع توضيح أسباب عدم تقديم الإقرار الضريبي الشخصي 2 ، من ناحية أخرى ، هذا ليس شرطًا إلزاميًا على الإطلاق. لا ينص قانون الضرائب على ملء الحساب بمؤشرات صفرية.
لتشكيل الحساب بشكل صحيح ، استخدم المعلومات من سجلات الضرائب.
تنعكس مؤشرات الدخل والخصومات بدقة كوبيل ، ومبالغ ضريبة الدخل مبينة بأرقام "كاملة" وفقًا لقواعد التقريب.
يحتوي التصريح عن 2 ضريبة دخل شخصية لكل موظف على 5 أقسام تعكس:
يتم تعبئة الإعلان على النحو التالي:
استكمال الجزء الثاني من التقرير:
في الجزء الثالث من الشهادة 2 ، تعكس ضريبة الدخل الشخصي ربح الفرد. الأشخاص حسب الشهر ومعدلات ضريبة الدخل.
في الجزء الرابع من الحساب ، يتم إنشاء معلومات عن التخفيضات الضريبية المطبقة في فترة إعداد التقارير. إذا قدم الموظف طلبًا وإخطارًا بالحصول على ميزة ملكية ، وكذلك إذا تم إصدار تأكيد لهذا الحق من قبل السلطات المالية ، فإن إقرار ضريبة الدخل الشخصي 2 يعكس هذه المعلومات ويشير إلى معلومات حول هيئة التفتيش التي أصدرت تنبيه.
في الجزء الخامس ، يتم تكوين مبالغ الأرباح المتراكمة. الشخص الذي قدم خصومات ومعلومات حول ضريبة الدخل المحولة إلى الخزينة.
يتم اعتماد إقرارات ضريبية على الدخل الشخصي من قبل رئيس الكيان التجاري ومصدقة بختم.
عينة من ملء إقرار بضريبتين من ضرائب الدخل الشخصي ، في حالة استحقاق الأجور:
لتسليم الحساب الثاني في حالة عدم وجود رسوم ، مع عدم وجود مؤشرات ، ليست هناك حاجة ، ومع ذلك ، ستهتم السلطات المالية بكيان تجاري مسجل ولكنه لا يعمل.
تخضع الشركات التي ليس لديها موظفين من بين موظفيها لرقابة خاصة ، على التوالي ، لا يوجد دخل. في هذه الحالة ، يتم إرسال شيك إلى عنوان الكيان القانوني ، والذي سيقوم بمراجعة الفواتير على الفور.
عند عكس الخسائر ، سيتحقق المفتشون من شرعية التكوين ، وبالتالي سيتخذون قرارًا بتعليق عمل كيان الأعمال. بالإضافة إلى ذلك ، ستقترح السلطات الضريبية إستراتيجية لتجاوز الأزمة وتصفية الخسائر.
الالتزام بضريبتين على الدخل الشخصي هو كما يلي:
في بعض الأحيان يتطور عمل الشركة بشكل مؤسف ، بدلاً من الربح ، تتكبد الشركة خسائر. تقرر الإدارة عدم دفع الأجور لصالح الأفراد. الأشخاص ويأخذون إجازة بدون أجر. مثل هذا الموقف ممكن أيضًا في بداية العمل ، بينما يتم تراكم الخبرة والقاعدة.
في مثل هذه الحالات ، تقدم السلطات المالية تفسيرًا بأن الكيان التجاري لا يعمل كوكيل ضرائب وشهادة ضريبتي دخل شخصي على مادي. لا ينبغي تمثيل الأشخاص الحاصلين على درجات صفرية.
بمعنى آخر ، لا يتم إنشاء حساب فارغ. لكن الشركات تملأ إقرارًا صفريًا ، بالإضافة إلى مذكرة تفسيرية حول أسباب نقص المعلومات ، تقوم بتمريرها إلى المفتش.
يخضع إجراء ملء هذه الشهادة لقانون الضرائب. يُسمح بتقديم تقرير على الورق إذا كان ما يصل إلى 25 شخصًا قد حققوا ربحًا في المؤسسة ، وإلا فلن يُسمح بتقديم المعلومات إلا في شكل إلكتروني.
قبل تقديم التقرير ، تتحقق الشركات أو رواد الأعمال الأفراد بشكل مستقل من نسب التحكم ، وإذا تم العثور على تناقضات ، يتم تصحيحها على الفور لتجنب تطبيق العقوبات.
