مهام المستوى أ
اختر إجابة واحدة صحيحة من أصل أربعة. ضع علامة "X" في المربع ، وعددها يتوافق مع رقم إجابتك التي اخترتها.
أ 1. يسمى تقسيم المجتمع إلى مجموعات:
1) النزوح الاجتماعي
2) التمايز الاجتماعي
3) التكيف الاجتماعي
4) السلوك الاجتماعي
أ 2. تتميز أي فئة اجتماعية بـ:
1) قلة التكوين
2) الوضع الاجتماعي المشترك
3) ضبط السلوك غير الرسمي
4) العلاقات الأسرية
A3. مجموع المجموعات الاجتماعية الكبيرة والصغيرة والعلاقات الجماعية والوطنية فيما بينها هي:
1) طبيعة المجتمع
2) السياسة العامة
3) هيكل المجتمع
4) الحراك الاجتماعي
A4. يشير P. Sorokin إلى "المصاعد الاجتماعية":
2) الكنيسة
4) كل ما سبق
A5. تسمى الهوامش:
1) أغنى أفراد المجتمع
2) أفقر أفراد المجتمع
4) طبقات ومجموعات الحدود
أ 6. يسمى السلوك الذي لا يلبي متطلبات الأعراف الاجتماعية:
1) غير أخلاقي
2) المنحرف
3) غير أخلاقي
4) غير قانوني
أ 7. القبائل والجنسيات هي:
1) الأنواع التاريخية للمجتمع
2) الطبقات الاجتماعية
3) الجماعات العرقية
4) الفئات الاجتماعية
أ 8. يتم الحصول على الوضع الاجتماعي نتيجة لما يلي:
1) نشاط العمل
2) عملية التعلم
3) التربية الأسرية
4) التنشئة الاجتماعية
أ 9. السبب الجذري لجميع النزاعات الاجتماعية هو:
1) عدم تطابق المصالح
2) وجهات نظر مختلفة للفئات الاجتماعية
3) حسد الناس لبعضهم البعض
4) عدم تطابق المصالح والفرص الاقتصادية والسياسية والروحية
أ 10. يتم تسهيل التغلب على التناقضات الوطنية من خلال:
1) ضمان حقوق وحريات الفرد بغض النظر عن الجنسية
2) إعادة توزيع الصلاحيات من الكيانات الوطنية لصالح المركز
3) التحول إلى أساليب الزراعة القائمة على السوق
4) الدعم الحكومي للأعمال الصغيرة
أ 11. يساهم التعاون بين الأعراق في:
أ. تنمية الثقافة الوطنية.
باء - التغلب على القيود الوطنية.
1) فقط A هو الصحيح
2) فقط B هو الصحيح
3) كلا الحكمين صحيحان
4) كلا الحكمين خاطئين
أ 12. هل الحكم صحيح؟
ج: تتميز الطبقات بميزة أساسية واحدة.
ب. يعتمد التقسيم الطبقي للمجتمع على العديد من المعايير.
1) فقط A هو الصحيح
2) فقط B هو الصحيح
3) كلا الحكمين صحيحان
4) كلا الحكمين خاطئين
أ 13. هل الأحكام التالية حول الحراك الاجتماعي صحيحة؟
A. في المجتمع الحديث ، يمكن التنقل الأفقي. ب. في المجتمع الحديث ، يمكن التنقل العمودي.
1) فقط A هو الصحيح
2) فقط B هو الصحيح
3) كلا الحكمين صحيحان
4) كلا الحكمين خاطئين
أ 14. هل الأحكام التالية حول الوضع في روسيا صحيحة؟
ج: في العقد الماضي ، ازداد التمايز الاجتماعي للسكان في روسيا.
ب- هناك مشكلة اجتماعية حادة في روسيا تتمثل في تدهور مكانة العديد من المهن الفكرية الجماهيرية.
1) فقط A هو الصحيح
2) فقط B هو الصحيح
3) كلا الحكمين صحيحان
4) كلا الحكمين خاطئين
أ 15. أي من المجموعات الاجتماعية المدرجة ليس لديها سمة مشتركة ذات أهمية اجتماعية؟
2) كبار السن
3) الرجال
4) الشباب
أ 16. تتميز الأسرة ، على عكس المجموعات الصغيرة الأخرى ، بما يلي:
1) ارتفاع النشاط السياسي
2) مجتمع الحياة اليومية
3) الهوايات العامة
4) الاهتمامات المهنية
أ 17. التنظيم الذاتي للفرد لسلوكه وفقًا للأعراف الاجتماعية المقبولة عمومًا هو:
1) ضبط النفس
2) التعليم الذاتي
3) التنشئة الاجتماعية
4) تحقيق الذات
أ 18. هل الأحكام التالية صحيحة؟
نشأت القواعد الأخلاقية في وقت متأخر عن القواعد القانونية.
ب. تنعكس المعايير الجمالية في القوانين والمعاهدات الدولية والمعايير الأخلاقية.
1) فقط A هو الصحيح
2) فقط B هو الصحيح
3) كلا الحكمين صحيحان
4) كلا الحكمين خاطئين
أ 19. تشمل مؤشرات حالة الشخصية المحددة ما يلي:
1) مهنة
2) العمر
3) المؤهلات
4) التعليم
أ 20. تشمل المجموعات الصغيرة ، على عكس المجموعات الكبيرة ، ما يلي:
1) أصحاب المشاريع الصغيرة في البلاد
2) مديري الشركات الإقليمية
3) فريق من العاملين في مؤسسة كبيرة
4) عمال الريف
مهام المستوى ب
الإجابة على مهام المستوى B هي كلمة أو سلسلة من الأحرف أو الأرقام. في مهام المطابقة ، تحتاج إلى كتابة أحرف الإجابات التي اخترتها بالتسلسل الصحيح.
في 1. حدد المفهوم: "يسمى التغيير من قبل شخص أو مجموعة لوضعهم الاجتماعي في المجتمع ..."
إجابة: _________________ .
في 2. أدخل الكلمة المفقودة.
"على أساس تعزيز العلاقات بين القبائل ، يتم تكوين القوميات ومن الجنسيات ذات الصلة وغير المرتبطة نتيجة لتطور العلاقات الاقتصادية ..."
إجابة: _______________ .
وقت إضافي أي مفهوم يتوافق مع التعريف التالي؟
"قواعد ومتطلبات المجتمع للفرد ، والتي يتم فيها تحديد الحجم والشخصية وكذلك حدود ما هو ممكن في سلوكه بدقة إلى حد ما."
إجابة: __________________ .
في 4. طابق المفاهيم في العمود الأول بالتعاريف في العمود الثاني.
|
مفهوم |
تعريف |
|
1. التنقل الأفقي |
أ. الانتقال من طبقة إلى أخرى |
|
2. التمايز الاجتماعي |
ب. مكانة الشخص في المجتمع |
|
3. الوضع الاجتماعي |
ب- تقسيم المجتمع إلى مجموعات ذات مواقف مختلفة |
|
4. التنقل العمودي |
د- انتقال الفرد من فئة اجتماعية إلى أخرى تقع على نفس المستوى |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
2 |
3 |
ال 6. في القائمة أدناه ، حدد الأرقام التي تميز الأسرة التقليدية (الأبوية).
1) يتولى والد الأسرة المركز القيادي.
2) يعيش الأطفال البالغون منفصلين عن والديهم.
3) الهدف الرئيسي هو إعداد الأطفال لحياة مستقلة.
4) يدير ممثلو عدة أجيال منزلًا مشتركًا.
5) تبعية المرأة للرجل.
6) تقوم العلاقات بين الزوجين على أساس الاحترام المتبادل والمساواة.
إجابة: ____________________ .
ال 7. أدخل الكلمة المفقودة.
"الاجتماعي ... مجموعة من الأشخاص يتميزون على أساس الدخل والسلطة والمكانة والتعليم ويختلفون عن غيرهم في أسلوب حياتهم وعقليتهم".
إجابة: ___________________ .
ال 8. طابق الأنظمة التنظيمية في العمود الأول مع الأمثلة المحددة في العمود الثاني.
|
نظام تنظيمي |
مثال |
|
1. حق |
أ. احترام كبار السن |
|
2. الأخلاق |
ب- حق الانتخاب للمواطنين من سن الثامنة عشرة |
|
3. الأعراف السياسية |
جيم مراعاة شعائر الكنيسة |
|
4. الأعراف الدينية |
د- وحدة المكان ووقت العمل في المسرحية |
|
5. العادات والتقاليد |
د- مكان شرف على الطاولة يُمنح لشخص عيد الميلاد |
|
6. المعايير الجمالية |
هـ- تعيين رئيس الحكومة لقائد الحزب الفائز |
|
7. القواعد التنظيمية |
ز- مدة يوم العمل |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
مهام المستوى ج
أعط إجابة مفصلة.
C1... ما هي العقوبات الاجتماعية هناك؟
C2.اقرأ البيان: "المجتمع في حد ذاته غير موجود. لا يوجد سوى أفراد - رجال ونساء ، وكذلك أسر ". (إم تاتشر).أجب على الأسئلة:
1) ما هي المشكلة التي أثارها السيد تاتشر؟
2) هل توافق على هذا الرأي؟ لماذا ا؟
3) ماذا يشمل الهيكل الاجتماعي والديموغرافي للمجتمع؟
4) ما هي الأسرة ، ما هو دورها في المجتمع؟
SZ.اقرأ النص وأكمل المهام إليه.
الشباب كمجموعة اجتماعية
الشباب هو أحد الموارد الخفية الموجودة في أي مجتمع والتي تعتمد عليها قابليتها للبقاء. يتم تحديد بقاء ومعدل تقدم كل بلد من خلال مدى أهمية هذا المورد وتطوره ، ومقدار تعبئته ، ومدى استخدامه بشكل كامل.
تعتمد المجتمعات التقليدية الجامدة في المقام الأول على خبرة الأجيال الأكبر سنا. مثل هذا المجتمع يخاف من عناصر الشباب. „استخدام الشباب حسب الحاجة ، ميكانيكيًا ، جزئيًا. يبقى الشباب مجرد مورد خفي لم يدرك نفسه ، وبهذا المعنى ، جيل ضائع.
المجتمعات الديناميكية ستضطر عاجلاً أم آجلاً إلى اللجوء إلى الشباب. إذا لم يفعلوا ذلك ، فإن الثورات (أو الإصلاحات) ستغرق قريبًا. يمكن للأجيال الأكبر سناً فقط صياغة مشروع للمستقبل ، وتصور تغيير اجتماعي ، وإعطائه دفعة. وقت حياتهم البشرية ، وإمكانات الحياة ليست كافية لأكثر من ذلك. الشباب عمليا ليس لديهم ماضيهم ، وعيهم أكثر تضاربًا ، وانفتاحًا على التغييرات. لا يسع المصلحون الأذكياء ذوو التفكير التقدمي إلا فهم ذلك ، فهم ينظرون إلى الشباب على أنهم قوة متجددة ، وعنصر تنشيط ، واحتياطي فكري وطاقة يبرز في المقدمة ويتم وضعه موضع التنفيذ عندما يحتاج المجتمع إلى إجراء تغيير عميق وسريع وفي الوقت نفسه. في نفس الوقت تتكيف بشكل جيد مع الظروف المتغيرة بسرعة والجديدة نوعيا. هذه هي الوظيفة الاجتماعية الرئيسية للشباب في المجتمع.
معهم. إلينسكي."حول تنشئة أجيال قابلة للحياة من الشباب الروسي"
3) ما هي سمات الشباب كمجموعة اجتماعية خاصة تسمح لهم بلعب هذا الدور؟
4) بناءً على خصائص المجتمعات المختلفة الواردة في النص ، اشرح نوع المجتمع الذي يعيشه الشباب الروسي الحديث.
ج 4... ينص دستور الاتحاد الروسي (المادة 7) على ما يلي: "الاتحاد الروسي دولة اجتماعية ، تهدف سياستها إلى خلق ظروف معيشية تضمن حياة كريمة وتنمية بشرية حرة".
1) كيف يحدد دستور الاتحاد الروسي الهدف الرئيسي لسياسة الدولة الاجتماعية؟
2) ماذا تقصد بمفهومي "الحياة الكريمة" و "التنمية الحرة"؟
3) ما هي مجالات السياسة الاجتماعية والاقتصادية التي يمكن أن توفر الهدف الرئيسي لدولة الرفاهية؟ اسم ثلاثة على الأقل.
4) قم بتسمية عاملين يعوقان تنفيذ هذا الاتجاه ، واعطاء أمثلة من حياة المجتمع الروسي الحديث.
C5... من عبارات المشكلة المقترحة ، حدد واحدة واذكر أفكارك في شكل مقال.
1. "الأسرة هي عمل مهم للغاية ومسؤول للغاية بالنسبة لشخص ما. الأسرة تجلب الامتلاء إلى الحياة ، والأسرة تجلب السعادة ، لكن كل عائلة هي ، أولاً وقبل كل شيء ، شركة كبيرة ذات أهمية وطنية ". (أ.س.ماكارينكو)
2. "من يعرف كيف يتغلب على النزاعات بالتعرف عليها ، يتحكم في إيقاع التاريخ". (ر. داريندورف)
3. "عدم المساواة يكمن في الطبيعة نفسها ؛ إنها نتيجة حتمية للحرية ". (جيه. رينان)
الموضوع 6. العلاقات الاجتماعية
المستوى أ
|
№ مهام |
اجابة صحيحة |
|
1 |
2 |
|
2 |
2 |
|
3 |
3 |
|
4 |
4 |
|
5 |
4 |
|
6 |
2 |
|
7 |
3 |
|
8 |
4 |
|
9 |
4 |
|
10 |
1 |
|
11 |
3 |
|
12 |
2 |
|
13 |
3 |
|
14 |
3 |
|
15 |
3 |
|
16 |
2 |
|
17 |
1 |
|
18 |
4 |
|
19 |
2 |
|
20 |
3 |
|
№ مهام |
اجابة صحيحة |
|
1 |
الحراك الاجتماعي |
|
2 |
أمة |
|
3 |
الأعراف الاجتماعية |
|
4 |
1-د ؛ 2-ب ؛ 3-ب ؛ 4 ا |
|
5 |
1 - ب ؛ 2 - ب ؛ 3 - أ |
|
6 |
1,4,5 |
|
7 |
ستراتا |
|
8 |
1 - ب ، 2 - أ ، 3 - هـ ، 4 - ج ، 5 - د ، 6 - د ، 7 - ف |
المستوى ج
C1.رسمي و غير رسمي.
C2.
1) يلامس السيد تاتشر مشكلة المجتمع ككائن حي معقد ، نظام ديناميكي يشمل الفئات الاجتماعية والمؤسسات الاجتماعية والتفاعل فيما بينها.
2) إذا كان الجواب نعميمكن إعطاء المواقف التالية: المجتمع هو نتيجة تفاعل الناس.
بالطبع ، المجتمع والإنسان مترابطان ، فهما نتيجة لتكوين الإنسان. فقط في المجتمع يمكن للشخص أن يعبر عن نفسه ليس فقط كفرد ، ولكن أيضًا كشخص.
الأسرة هي الأساس الأساسي لأي مجتمع ، وتضمن تكاثرها.
يجوز إعطاء أي صيغة أخرى لا تتعارض مع الحكم.
3) يتضمن التركيب الاجتماعي الديمغرافي للمجتمع تقسيمه حسب الجنس (رجال ونساء) والعمر.
بالمعنى الدقيق للكلمة ، الأسرة هي مجتمع من الناس يقوم على نشاط واحد على مستوى الأسرة ، والروابط الزوجية ، والقيام بتكاثر السكان ، واستمرارية الأجيال وتنشئة الأطفال اجتماعيا. في أي ولاية ، تخضع العلاقات الأسرية لقانون الأسرة.
تنبع وظائف الأسرة كمؤسسة اجتماعية من تعريفها: الانضباط والتربية والتعليم لأفرادها ؛ التأثير الديني
التحضير لأنشطة الإنتاج ؛ الوقف مع أوضاع وراثية: الجنسية ، والجنس ؛ تهدف الوظيفة العاطفية والنفسية إلى التواصل العاطفي ، وأمن أعضائها.
كانت الأسرة هي المؤسسة الاجتماعية الوحيدة في المجتمع البدائي. مع تطور العلاقات الاجتماعية ، نقلت تدريجياً بعض الوظائف إلى المؤسسات الاجتماعية مثل التعليم والدين ووكالات إنفاذ القانون وما إلى ذلك.
تظل الأسرة في المجتمع الحديث مهمة ، وتحافظ عليها بشكل أساسي
كل وظائفها الأساسية.
في الجواب يسمح بصيغ أخرى لا تشوه المعنى
مشاكل.
ج 3... محتوى الإجابات الصحيحة لمهام النص.
1) في المجتمعات التقليدية ، الشباب ليسوا في الطلب - "جيل ضائع" ، لأن "المجتمعات التقليدية الجامدة تعتمد بالدرجة الأولى على خبرة الأجيال الأكبر سنا" وتخشى "عناصر الشباب".
في المجتمعات الديناميكية ، يتم استخدام الشباب كـ "احتياطي فكري وطاقة" ؛ تجديد احتياطي المجتمع.
4) يعيش الشباب الروسي في مجتمع ديناميكي - مجتمع من التغييرات العميقة ، والمهمة هي جعل الشباب أكثر فاعلية في هذه التغييرات.
يمكن إعطاء الأمثلة بشكل تعسفي ، وفقًا للأحكام.
ج 4... قد تحتوي الإجابة الصحيحة على المواقف التالية:
1) "... السياسة ... تهدف إلى خلق ظروف معيشية تضمن حياة كريمة وتنمية بشرية حرة."
2) يمكن أن تكون الإجابة مجانية ، ولكن مع الأخذ في الاعتبار بالضرورة معرفة مقرر العلوم الاجتماعية. على سبيل المثال: تفترض "الحياة الكريمة" و "التنمية الحرة" وجود سيادة القانون ، أي سيادة القانون ، واحد للجميع ؛ حماية الشيخوخة والطفولة ؛ العدالة الاجتماعية ، إلخ.
3) يمكن تسميتها:
ضمان الاستقلال السياسي والاقتصادي للفرد ؛ أشكال الحكم الديمقراطية ؛ المساواة بين المواطنين أمام القانون ؛
أولوية المصالح الوطنية في السياسة الخارجية ؛
السياسة الضريبية؛ حماية مصالح الفئات غير المحمية من السكان.
4) يمكن تسمية العوامل التالية وإعطاء أمثلة مستقلة تتوافق مع محتوى السؤال: تناقض الأحكام المعلنة مع الوضع الحقيقي للأمور في المجال الاجتماعي والاقتصادي ؛
الصراعات العرقية
الصراعات الاجتماعية الناشئة عن التناقضات في مستوى المعيشة ونمط الحياة وما يرتبط بها من استياء وسوء فهم وما إلى ذلك. في غياب الوسائل القانونية لحل المشاكل الاجتماعية والتخفيف من حدتها ؛
الوضع الاقتصادي والاجتماعي والثقافي الصعب ، كما هو الحال ، على سبيل المثال ، اليوم في بلدنا ؛
لا تزال علاقات الإنتاج في بلادنا في مؤسسات الدولة ومجال الميزانية بطيئة وترقب وترقب.
لكن في المجال التجاري ، تتعارض هذه العلاقات مع إطار قانوني غير كافٍ ؛
بسبب تسويق النشاط الإبداعي في بلدنا ، أصبحت بعض المسارح والمتاحف غير قابلة للوصول إلى الفئات الضعيفة من السكان ، ولا يتمتع النشاط الإبداعي نفسه دائمًا بمستوى عالٍ يلبي المتطلبات اللحظية.
المجال الاجتماعي.
1. إن مجموع المجموعات الاجتماعية الكبيرة والصغيرة ، العلاقات الجماعية والفردية فيما بينها تسمى: 1) سياسة المجتمع 2) بنية المجتمع 3) طبيعة المجتمع 4) نمط المجتمع 2. المجتمع الاجتماعي الديمغرافي هو: 1) القبيلة 2) المسيحيون 3) سكان المدن 4) الأبناء
3. الشباب هم: 1) المجتمع الطبقي 2) المجتمع الاجتماعي والعرقي 3) المجتمع الاجتماعي الديمغرافي 4) المجتمع الاجتماعي والثقافي
4. يُطلق على وضع الفرد في مجموعة صغيرة ، الذي يحدده موقف الأشخاص من حوله ، اسم: 1) الحالة الاجتماعية 2) الأحوال الشخصية 3) الحراك الاجتماعي 4) التقسيم الطبقي الاجتماعي
5. يسمى التغيير من قبل شخص أو مجموعة لوضعهم الاجتماعي في المجتمع:
1) التمايز الاجتماعي 2) التنشئة الاجتماعية
3) الحراك الاجتماعي 4) التقسيم الطبقي الاجتماعي
6. القبائل والجنسيات والأمم هي مراحل التطور ... 1) العروض التوضيحية 2) العرق 3) الإجماع 4) التقسيم الطبقي
7. تتميز الأسرة ، كمجموعة صغيرة ، عن المجموعات الصغيرة الأخرى:
1) مجتمع الحياة. 2) الملكية المشتركة لوسائل الإنتاج
3) اتساق التكوين 4) وحدة الآراء السياسية
8. المعيار الاجتماعي هو: 1) نموذج لسلوك الناس 2) رغبة في المستقبل 3) قواعد محايدة فيما يتعلق بالناس
4) مقترحات حكومية لإعادة تنظيم الشركة
9. تشمل المظاهر الإيجابية للسلوك المنحرف:
1) إدمان المخدرات 2) إدمان الكحول 3) التعصب الديني 4) اقتراح مبتكر
10. تفترض نظرية التقسيم إلى تقسيم المجتمع إلى: 1) الطبقة العليا والمتوسطة والدنيا ؛ 2) البروليتاريا والبرجوازية ؛ 3) الرجال والنساء. 4) الأطفال والكبار.
11. الأمة مقابل الطبقة: 1) هي جماعة عرقية 2) تشكلت في المراحل الأولى من تاريخ البشرية
3) يخدم كأساس لقيام الدولة 4) مجموعة كبيرة من الناس
12. حالات الشخصية المحققة تشمل: 1) التعليم 2) الجنس 3) الجنسية 4) العرق
13. الحراك الاجتماعي الصاعد يشمل:
1) الانتقال من منطقة نائية إلى مركز المدينة 2) الانتقال من شركة صغيرة إلى شركة أكبر
3) تغيير الجنسية 4) الزواج من ممثل الطبقة العليا
14- تضاف الكلمة المفقودة في الجملة:تحت تأثير خصائص البيئة الطبيعية والعوامل الاجتماعية والاقتصادية ،
السمات المميزة للثقافة وطريقة الحياة والعادات. 1) الطوائف 2) العروض التوضيحية 3) العرقية 4) كوريا
15. الوظائف الرئيسية للأسرة هي: 1) ولادة الأطفال وإعالتهم 2) تراكم الممتلكات ونقلها
3) دعم أفراد الأسرة المعوقين والقاصرين 4) كل ما سبق
16- اللوائح القانونية: 1) منصوص عليها في تشريعات الولاية 2) يتم تزويدها بسلطة الدين 3) تقوم على الإيمان بالقوى الخارقة للطبيعة 4) ترسيخ فكرة الجمال والقبيح
17. عادة ما يسمى السلوك المنحرف في علم الاجتماع:
1) عادي 2) منحرف 3) غير قانوني 4) غير أخلاقي
س 1 إقامة مباراة.
|
يجب على كل مسلم أن يعطي المال أو الطعام للفقراء في عيد الأضحى. |
|||
|
لا تقتل (لا تقتل) |
|||
|
الأعراف السياسية |
|||
|
الأعراف الدينية |
تعيين رئيس مجلس الوزراء لقائد الحزب الفائز |
س 2: ضبط المراسلات.
|
الحراك الاجتماعي |
الوظائف الاجتماعية التي يؤديها الشخص وفقًا لحالته الاجتماعية. |
||
|
التمايز الاجتماعي |
الانتقال من مجموعة اجتماعية إلى أخرى. |
||
|
الدور الاجتماعي |
القاعدة (النمط) الراسخة للسلوك في المجتمع |
||
|
القاعدة الاجتماعية |
تقسيم المجتمع ليس مجموعات ذات أوضاع اجتماعية مختلفة |
ب 3. أدناه قائمة الفئات الاجتماعية. كل منهم ، باستثناء واحد ، تم تشكيلها من قبل
أساس الاعتراف. أوجد المصطلح الذي يقع خارج هذا النطاق.
أرثوذكس ، بوذيون ، مسلمون ، ليبراليون ، كاثوليك.
س 4: أدخل الكلمة المفقودة في الجملة.
الأخلاق والقانون والعادات والتقاليد والطقوس اجتماعية ...
ج 1. أكمل الجملة.
الأدوار الأكثر شيوعًا لمعظم الناس هي: 1) عامل ، 2) __ ، 3) ___ ، 4) __.
الإجابة على مهام المستوى B هي كلمة أو سلسلة من الأحرف أو الأرقام. في مهام المطابقة ، تحتاج إلى كتابة أحرف الإجابات التي اخترتها بالتسلسل الصحيح.
في 1. حدد المفهوم: "يسمى التغيير من قبل شخص أو مجموعة لوضعهم الاجتماعي في المجتمع ..."
في 2. أدخل الكلمة المفقودة.
"على أساس تعزيز العلاقات بين القبائل ، يتم تكوين القوميات ومن الجنسيات ذات الصلة وغير المرتبطة نتيجة لتطور العلاقات الاقتصادية ..."
وقت إضافي أي مفهوم يتوافق مع التعريف التالي؟
"قواعد ومتطلبات المجتمع للفرد ، والتي يتم فيها تحديد الحجم والشخصية وكذلك حدود ما هو ممكن في سلوكه بدقة إلى حد ما."
في 4. طابق المفاهيم في العمود الأول بالتعاريف في العمود الثاني.
ال 6. في القائمة أدناه ، حدد الأرقام التي تميز الأسرة التقليدية (الأبوية).
1) يتولى والد الأسرة المركز القيادي.
2) يعيش الأطفال البالغون منفصلين عن والديهم.
3) الهدف الرئيسي هو إعداد الأطفال لحياة مستقلة.
4) يدير ممثلو عدة أجيال منزلًا مشتركًا.
5) تبعية المرأة للرجل.
6) تقوم العلاقات بين الزوجين على أساس الاحترام المتبادل والمساواة.
ال 7. أدخل الكلمة المفقودة.
"الاجتماعي ... مجموعة من الأشخاص يتميزون على أساس الدخل والسلطة والمكانة والتعليم ويختلفون عن غيرهم في أسلوب حياتهم وعقليتهم".
ال 8. طابق الأنظمة التنظيمية في العمود الأول مع الأمثلة المحددة في العمود الثاني.
تُستخدم المؤشرات التي نوقشت أدناه لتوصيف وتحليل وتقييم فعالية سياسة توزيع أرباح المنظمة.
مؤشر توزيعات الأرباح لكل سهم(توزيعات الأرباح لكل سهم - DPS)هو المؤشر الرئيسي لمستوى توزيعات الأرباح على الأسهم العادية ويتم حسابه كنسبة من المبلغ الإجمالي لتوزيعات الأرباح على الأسهم العادية (صندوق توزيعات الأرباح تم تشكيله وفقًا للنوع المحدد لسياسة توزيع الأرباح ، باستثناء توزيعات الأرباح على الأسهم الممتازة) إلى متوسط العدد السنوي للأسهم العادية المتداولة:
عند تحديد عدد الأسهم التي سيتم تضمينها في الحساب ، يجب مراعاة عوامل مثل التغييرات في تكوين رأس المال خلال السنة وتأثير الأوراق المالية المخففة. يستخدم هذا المؤشر لتقييم جاذبية الاستثمار للشركات المساهمة.
ربحية السهم العادي(ربحية السهم - EPS) ،تستخدم لتحديد نشاط السوق والجاذبية الاستثمارية لشركة مساهمة. يتم احتساب المؤشر بقسمة مبلغ صافي الربح تحت تصرف المساهمين العاديين على متوسط عدد الأسهم العادية القائمة لفترة التقرير. إذا كان لدى المنظمة أسهم ممتازة ، يتم خصم مبلغ أرباح الأسهم المدفوعة على الأسهم الممتازة مبدئيًا من صافي الربح:
يساهم نمو المؤشر ، الذي يتم نشر المعلومات عنه في التقارير السنوية للمنظمة ، على خلفية تحقيق الربح المستقر ، في زيادة الدخل من الرسملة وإمكانية الاقتراض وجاذبية الاستثمار في المنظمة. عيب المؤشر هو عدم قابليته للمقارنة المكانية بسبب القيمة السوقية غير المتكافئة لأسهم المنظمات المختلفة.
نسبة سعر السوق للسهم إلى الأرباح, ينسب إلى سهم عادي واحد(نسبة سعر السهم - P / E) ،يعمل كمؤشر للطلب على أسهم مؤسسة معينة ويوضح عدد الوحدات النقدية التي يرغب المستثمرون في دفعها مقابل روبل واحد. ربحية السهم. مؤشر يسمح لك بربط ربحية السهم EPSبسعر السوق الحالي R ،محسوبة بالصيغة:
تعكس هذه النسبة (قيمة السهم) ديناميكيات المنظور لوضع المنظمة في سوق الأوراق المالية. عند تحليل هذه النسبة في الديناميكيات ، يشير نموها المرتفع نسبيًا إلى أن المستثمرين يتوقعون نموًا أسرع في أرباح هذه المنظمة مقارنة بالمنظمات الأخرى. مضاعف السعر إلى الربح P / E.يستخدم على نطاق واسع في المقارنات المكانية (بين المزارع) ، منذ المؤشرات P / E.مناسبة لمقارنة المؤسسات في نفس الصناعة بهياكل التدفق النقدي وأنظمة المحاسبة المماثلة ، ولتحديد الأسهم المقومة بأقل من قيمتها أو المبالغة في قيمتها. فكلما انخفضت هذه النسبة ، قل احتمال المبالغة في تقدير قيمة السهم. معامل في الرياضيات او درجة P / E.منظمة ذات قيمة عادلة تتوافق مع معدل نمو أرباحها.
العائد الربحي(العائد الربحي - DY)يوضح الربحية الحالية للحصة المتداولة ويميز النسبة المئوية للعائد على رأس المال المستثمر في أسهم المنظمة نتيجة دفع أرباح الأسهم. كلما زاد عائد توزيعات الأرباح ، المحسوب على أساس نسبة توزيعات الأرباح لكل سهم إلى السعر الحالي للأوراق المالية ، زادت جاذبية الأسهم نظريًا. من الناحية العملية ، يمكن أن يكون عائد توزيعات الأرباح المرتفع نتيجة ليس فقط لتوزيعات الأرباح الكبيرة ، ولكن أيضًا نتيجة لانخفاض أسعار أسهم المؤسسة. صيغة حساب عائد السهم هي:
عائد توزيعات الأسهم ، والذي ، كقاعدة عامة ، يتم التعبير عنه كنسبة مئوية ، يسمح لك بتقدير عائد الاستثمار في الأسهم من خلال توزيعات الأرباح ، وهو خاصية استثمار مهمة وعامل مهم في اتخاذ قرارات الاستثمار. في هذه الحالة ، يتم تعيين دور مهم لتقييم معدل الأرباح الفعلي مقارنة بالعائد الاسمي (المعلن). تميز معدلات الأرباح الاسمية والفعلية جاذبية الاستثمار للمؤسسة ، على التوالي ، في أسواق الأوراق المالية الأولية والثانوية. عند مقارنة عوائد توزيعات الأرباح للأسهم المختلفة ، من المهم أخذ أسعارها في نفس الوقت من أجل تحييد تأثير تقلبات السوق.
إجمالي عائد المخزون(إجمالي معدل العائد المتوقع) يميز ربحية السهم مع الأخذ في الاعتبار الزيادة (النقص) في قيمته السوقية ويتم احتسابه كمعدل فائدة سنوي من خلال ربط الدخل السنوي المكتسب من خلال السهم بالمبلغ المستثمر فيه. عند حساب إجمالي العائد على السهم ، يتم أخذ مبلغ الأرباح في الاعتبار د س ،خلال فترة الاحتفاظ بالسهم ، فرق سعر الصرف بين سعر شراء السهم وسعر بيعه P-Pq وكذلك سعر شراء السهم R $.
إجمالي عائد المخزون ، يمثل مقدار عائد توزيعات الأرباح ك دوالعائد المرسملة إلى ج = (ف س -رو) + رو ،يعكس كفاءة استثمار رأس المال في أسهم المؤسسة طوال فترة استثمارها.
مؤشر عائد التوزيعات (توزيع نسبة الارباح)(توزيع نسبة الارباح - DPR)هو الجانب الرئيسي لسياسة توزيع الأرباح ، والذي يميز نسبة صافي الربح المدفوع للمساهمين في شكل أرباح نقدية (بالنسبة المئوية أو من حيث القيمة النسبية).
يمكن استخدام نسبة عائد توزيعات الأرباح للتحقق من تاريخ مدفوعات الأرباح وتحديد نوع سياسة توزيع الأرباح المعمول بها في المؤسسة.
كلما زادت حصة صافي الدخل كدخل جاري للمساهمين ، انخفض معدل رسملة صافي الربح ، أو نسبة إعادة استثمار الأرباح(معدل إعادة الاستثمار - RR):
قد يؤدي انخفاض صافي الربح كمصدر للتمويل الذاتي في النهاية إلى إبطاء معدلات النمو الداخلي ، والحد من معدل نمو الإيرادات وتقليل قدرة المنظمة على جذب القروض. كجزء من التخطيط المالي طويل الأجل ، يجب على المؤسسات تحديد أهداف عائد الأرباح.
سياسة توزيع الأرباح هي أبسط قضية مؤسسية. يعتمد مقدار الأرباح الموزعة دائمًا على كفاءة المؤسسة. أي مؤسسة ، كما تبين الممارسة ، تسعى جاهدة لدفع الأرباح. هذا يجعل أسهمهم أكثر جاذبية. يستثمر المستثمرون في مثل هذه الشركات المساهمة الأموال لأنهم يأملون في الحصول على دخل كافٍ في شكل أرباح عالية ومستقرة.
إجراء احتساب ودفع أرباح الأسهميخضع للقانون الاتحادي الصادر في 26 ديسمبر 1995 رقم 208-FZ "بشأن الشركات المساهمة". وفقًا للتنقيح الأخير ، تم تعديل القانون القانوني المعياري فيما يتعلق بإجراءات حساب الأرباح ودفعها.
يحق للشركة ، بناءً على نتائج الربع الأول ، وستة أشهر ، وتسعة أشهر من السنة المالية و (أو) بناءً على نتائج السنة المالية ، اتخاذ قرارات (إعلان) بشأن دفع أرباح الأسهم المستحقة الأسهم ، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك. يجوز اتخاذ قرار دفع (إعلان) توزيعات الأرباح على أساس نتائج الربع الأول وستة أشهر وتسعة أشهر من السنة المالية في غضون ثلاثة أشهر بعد نهاية الفترة المعنية.
يتم اتخاذ قرار دفع أرباح الأسهم بأغلبية الأصوات. بناءً على نتائج الاجتماع العام ، يتم وضع بروتوكول. ويشير إلى الحاضرين وجدول الأعمال والقرارات المتخذة.
تلتزم الشركة بدفع أرباح الأسهم المعلنة على الأسهم من كل فئة (نوع) ، ما لم ينص هذا القانون الاتحادي على خلاف ذلك. يتم دفع أرباح الأسهم نقدًا ، وفي الحالات المنصوص عليها في ميثاق الشركة - الممتلكات الأخرى.
مصدر دفع أرباح الأسهم هو ربح الشركة بعد الضريبة (صافي ربح الشركة). يتم تحديد صافي ربح الشركة حسب البيانات المالية للشركة. يمكن أيضًا دفع توزيعات الأرباح على الأسهم الممتازة من أنواع معينة من الصناديق الخاصة بالشركة التي تم تشكيلها مسبقًا لهذه الأغراض.
يتم اتخاذ قرار دفع (إعلان) أرباح الأسهم من قبل الاجتماع العام للمساهمين.
يجب أن يحدد الاجتماع العام:
· أي جزء من صافي الربح يتم توجيهه لدفع أرباح الأسهم؟
· كيفية توزيع جزء من صافي الربح على المشتركين (المساهمين).
· في أي إطار زمني لدفع الأرباح.
بعد تحديد صافي الربح واتخاذ القرار بشأن دفع أرباح الأسهم ، من الضروري تحديد المبلغ المستحق لكل مشارك أو مساهم. عادة ، يتم توزيع جزء من الربح الذي تقرر إنفاقه على توزيعات الأرباح بين المشاركين بما يتناسب مع حصصهم في رأس المال المصرح به. للقيام بذلك ، يمكنك استخدام الصيغة التالية:
قررت بعض المنظمات توزيع أرباح الأسهم بما لا يتناسب مع الأسهم. في هذه الحالة ، ستواجه المنظمة نزاعًا مع مكتب الضرائب. الحقيقة هي أنه وفقًا للمادة 43 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، يتم الاعتراف بالدخل المتراكم بما يتناسب مع حصة المشارك أو المساهم في رأس المال المصرح به لمنظمة ما كأرباح. لذلك ، غالبًا ما تنظر السلطات الضريبية إلى الجزء غير المتناسب ليس على أنه توزيعات أرباح ، ولكن كدخل آخر وتفرض عليه الضرائب بمعدل أعلى.
معدلات الضرائب موضحة في الجدول 1.
الجدول 1
معدلات ضريبة توزيعات الأرباح في عام 2015
| المتلقي للأرباح | نوع الضريبة | معدل الضريبة |
| الأفراد - سكان الضرائب (البند 4 من المادة 224 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) | ضريبة الدخل الشخصية | منذ 2015 - 13٪ ، في 2014 - 9٪ |
| الأفراد غير المقيمين في الضرائب (البند 3 من المادة 224 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) | ضريبة الدخل الشخصية | 15% |
| المنظمات الروسية (الفقرة الفرعية 2 من الفقرة 3 من المادة 284 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) | ضريبة الدخل | 13٪ منذ 2015 ، في 2014 - 9٪ |
| المنظمات الأجنبية (الفقرة الفرعية 3 من الفقرة 3 من المادة 284 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) | ضريبة الدخل | 15% |
| مؤسسة روسية تمتلك ما لا يقل عن 365 يومًا من نصيب ما لا يقل عن نصف رأس المال المصرح به للشركة - مصدر الدفع (الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 3 من المادة 284 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) | ضريبة الدخل | 0% |
يتم احتساب ضريبة الدخل وضريبة الدخل الشخصي من أرباح الأسهم للمشاركين الروس بمعدل 13٪ وفقًا لنفس القواعد (البند 2 من المادة 214 والفقرة 2 من المادة 275 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). إذا لم تحصل أنت بنفسك على أرباح الأسهم ، فعندئذٍ لحساب ضريبة الاستقطاع ، يكفي مضاعفة مبلغ الأرباح المدفوعة لمشارك أو مساهم في معدل الضريبة ، أي بنسبة 13٪. إذا تلقت المؤسسات نفسها أرباحًا في العام الماضي أو الحالي ، يتم حساب ضريبة الاستقطاع باستخدام الصيغة:
من أجل حساب الضرائب على أرباح الأسهم للمشاركين الأجانب الذين ليسوا مقيمين للضرائب ، تحتاج إلى مضاعفة مبلغ الأرباح المتراكمة بنسبة 15٪. هذه هي الطريقة التي يتم بها حساب ضريبة الدخل على أرباح الأسهم التي تتلقاها المؤسسة وضريبة الدخل الشخصي من أرباح المواطن.
مثال. حساب الضرائب على أرباح الأسهم المستحقة للمشاركين الروس والأجانب
تلقت شركة CJSC Zvezda ، التي تطبق نظام الضرائب المبسط ، أرباحًا بقيمة 80.000 روبل روسي في 1 مارس 2015. بقرار من الجمعية العمومية ، تم استحقاق مساهمي الشركة بأرباح مستحقة بالمبالغ التالية: Klimentyev (مواطن من الاتحاد الروسي) - 510.000 روبل ، M. Romano (أجنبي ليس مقيمًا ضريبيًا في روسيا) - 212.500 روبل ، Lepestok (شركة روسية) - 127500 روبل.
يتم توزيع صافي الربح بين المساهمين بما يتناسب مع حصصهم في رأس المال المصرح به. لا يوجد سبب لتطبيق معدل ضريبة الدخل الصفري. دعنا نحسب الضرائب التي يجب على المنظمة حجبها عند دفع أرباح الأسهم.
ضريبة الدخل الشخصي من أرباح الأسهم M. Romano.إنها ليست مقيمة ضريبية ، لذلك سيتم فرض ضريبة الدخل الشخصية بمعدل 15٪. ستكون الضريبة 31875 روبل. (212500 روبل × 15٪). حساب M. Romano سيقيد بـ 180625 روبل. (212500 روبل - 31875 روبل).
ضريبة الدخل الشخصي من أرباح الأسهم P.A. كليمنتيف.المساهم مقيم في الاتحاد الروسي ، مما يعني أنه يجب حساب ضريبة الدخل الشخصي بمعدل 13٪. المبلغ الإجمالي لأرباح الأسهم المستحقة للمساهمين هو 850،000 روبل روسي. (510.000 روبل + 127500 روبل + 212500 روبل). ضريبة الدخل الشخصي من أرباح الأسهم P.A. سيكون كليمنتيف 60.060 روبل. ... سيدفع المساهم 44940 روبل. (510.000 روبل - 60.060 روبل).
ضريبة الدخل على أرباح الأسهم لشركة "Lepestok" ذات المسؤولية المحدودة.المنظمة مسجلة في روسيا لذلك سيتم احتساب الضريبة بمعدل 13٪. يساوي 15015 روبل. ... وستتلقى شركة "Lepestok" ذات المسؤولية المحدودة "Lepestok" 112485 روبل. (127500 روبل - 15015 روبل).
يجب أن يحدد القرار المذكور مقدار أرباح الأسهم على الأسهم من كل فئة (نوع) ، وشكل دفعها ، وإجراءات دفع أرباح الأسهم في شكل غير نقدي ، والتاريخ الذي يتم فيه تحديد الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على أرباح الأسهم. في هذه الحالة ، لا يتم اتخاذ القرار بشأن تحديد التاريخ الذي يتم فيه تحديد الأشخاص المخولين لتلقي أرباح الأسهم إلا بناءً على اقتراح مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة.
لا يمكن أن يتجاوز مبلغ توزيعات الأرباح مبلغ الأرباح الذي أوصى به مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) للشركة.
لا يمكن تحديد التاريخ الذي ، وفقًا لقرار دفع (إعلان) الأرباح ، الأشخاص الذين يحق لهم الحصول عليها قبل 10 أيام من تاريخ قرار دفع (إعلان) أرباح الأسهم وبعد 20 يومًا من تاريخ هذا القرار.
يجب ألا تتجاوز فترة دفع أرباح الأسهم لصاحب المرشح ومشارك سوق الأوراق المالية المحترف إلى الوصي المسجل في سجل المساهمين 10 أيام عمل ، وللأشخاص الآخرين المسجلين في سجل المساهمين - 25 يوم عمل من التاريخ الذي يحق فيه للأشخاص الذين يحق لهم الحصول على أرباح الأسهم.
يتم دفع توزيعات الأرباح إلى الأشخاص الذين كانوا أصحاب أسهم من الفئة (النوع) المقابلة أو الأشخاص الذين يمارسون حقوقًا على هذه الأسهم وفقًا للقوانين الفيدرالية ، في نهاية يوم التشغيل من التاريخ الذي ، وفقًا لقرار دفع توزيعات الأرباح ، يتم تحديد الأشخاص الذين يحق لهم الحصول عليها ...
يتم دفع توزيعات الأرباح نقدًا عن طريق التحويل المصرفي من قبل الشركة أو ، نيابة عنها ، بواسطة المسجل الذي يحتفظ بسجل المساهمين في هذه الشركة ، أو عن طريق مؤسسة ائتمانية.
يتم دفع توزيعات الأرباح نقدًا للأفراد ، الذين يتم تسجيل حقوقهم في الأسهم في سجل المساهمين في الشركة ، عن طريق التحويل البريدي أو ، إذا كان هناك طلب مماثل من هؤلاء الأشخاص ، عن طريق تحويل الأموال إلى حساباتهم المصرفية ، وللأشخاص الآخرين الذين يتم تسجيل حقوقهم في الأسهم في سجل المساهمين في الشركة ، عن طريق تحويل الأموال إلى حساباتهم المصرفية. يعتبر التزام الشركة بدفع أرباح الأسهم لهؤلاء الأشخاص مستوفى من تاريخ استلام الأموال المحولة من قبل مؤسسة البريد الفيدرالية أو من تاريخ استلام الأموال من قبل مؤسسة الائتمان التي يكون فيها الحساب المصرفي للشخص المستحق لتلقي هذه الأرباح مفتوح.
يحصل الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على أرباح الأسهم والذين يتم المحاسبة عن حقوقهم في الأسهم من قبل المساهم المرشح على توزيعات الأرباح نقدًا وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريعات الاتحاد الروسي بشأن الأوراق المالية. يجب على صاحب المرشح الذي تم تحويل توزيعات الأرباح إليه والذي لم يف بالتزام نقلها ، المنصوص عليه في تشريعات الاتحاد الروسي بشأن الأوراق المالية ، لأسباب خارجة عن إرادته ، إعادتها إلى الشركة في غضون 10 أيام بعد انقضاء شهر واحد من تاريخ انتهاء فترة توزيع الأرباح.
الشخص الذي لم يحصل على أرباح الأسهم المعلنة بسبب حقيقة أن الشركة أو المسجل ليس لديه بيانات عنوان دقيقة وضرورية أو تفاصيل بنكية ، أو بسبب تأخير آخر للدائن ، له الحق في التقدم بطلب للحصول على دفع هذه الأرباح (أرباح الأسهم غير المُطالب بها) في غضون ثلاث سنوات من تاريخ القرار بشأن دفعها ، ما لم يتم تحديد فترة أطول لتقديم الطلب المذكور بموجب ميثاق الشركة. إذا تم تحديد هذه الفترة في ميثاق الشركة ، فلا يجوز أن تتجاوز هذه الفترة خمس سنوات من تاريخ القرار بشأن دفع أرباح الأسهم. الموعد النهائي لتقديم مطالبة لسداد أرباح الأسهم غير المطالب بها عند فقدها لا يخضع للاستعادة ، إلا إذا لم يقدم الشخص الذي يحق له تلقي الأرباح هذه المطالبة تحت تأثير العنف أو التهديد.
عند انتهاء هذه الفترة ، يتم استعادة الأرباح الموزعة المعلنة وغير المُطالب بها كجزء من الأرباح المحتجزة للشركة ، ويتوقف الالتزام بدفعها.
لا يحق للشركة اتخاذ قرار (إعلان) بشأن دفع أرباح الأسهم على الأسهم:
حتى السداد الكامل لكامل رأس مال الشركة المصرح به ؛
قبل استرداد جميع الأسهم ؛
إذا استوفت الشركة ، في يوم مثل هذا القرار ، علامات الإعسار (الإفلاس) وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن الإعسار (الإفلاس) ، أو إذا ظهرت هذه العلامات في الشركة نتيجة دفع أرباح.
إذا كانت قيمة صافي أصول الشركة في يوم اتخاذ مثل هذا القرار أقل من رأس المال المصرح به وصندوق الاحتياطي ، والزيادة عن القيمة الاسمية لقيمة التصفية للأسهم الممتازة الموضوعة التي يحددها الميثاق ، أو تصبح أقل من حجمها نتيجة لمثل هذا القرار ؛
في الحالات الأخرى التي تنص عليها القوانين الاتحادية.
6.5 تقييم فاعلية سياسة توزيع أرباح الشركة
في عملية تنفيذ سياسة توزيع الأرباح ، يتم تحليل المواقف والخيارات المختلفة والتنبؤ بها وتقييم قدرات الشركة في السوق. تتيح لنا الخيارات المؤهلة لحل مثل هذه المشكلات التي تواجه المؤسسة مثل توزيع أصول المؤسسة من أجل تعظيم استخدامها الفعال ، أن نأمل في مركز مالي مستقر للمؤسسة في المستقبل.
في عملية تشكيلها وتنفيذها ، تأخذ سياسة توزيع الأرباح في الاعتبار قضايا مثل تفضيلات المساهمين بين الدخل الحالي والمستقبلي ، وتأثير العوامل المختلفة على تقييم رأس مال الشركة (شركة مساهمة) ، ويحدد الأمثل قيمة عائد توزيعات الأرباح ومخطط وأشكال وطرق دفعها.
تنص سياسة توزيع الأرباح على تسويات المدفوعات للميزانية والتسويات مع مساهمي الشركة ، وبالتالي إنشاء ضمانات معينة لالتزاماتها. بالإضافة إلى ذلك ، في سياق تنفيذ سياسة توزيع الأرباح في المؤسسة ، يتم تحديد الاحتياطيات الحالية ، والتي سيضمن تعبئتها استلام دخل إضافي. يتيح لك اختيار أفضل الخيارات للإدارة تقليل المخاطر وتجنب الخسائر ، لمتابعة سياسة ضريبية عقلانية. وبالتالي ، فإن سياسة توزيع الأرباح هي إحدى الأدوات المهمة في إدارة المشاريع ، وتنفيذها هو فرصة لريادة الأعمال الناجحة ، مع احترام مصالح المالكين والمساهمين وجميع الموظفين.
تشمل مؤشرات تقييم فعالية سياسة توزيع الأرباح:
× يتم احتساب صافي ربح السهم بقسمة مبلغ صافي الربح الخاص بحملة الأسهم العادية على عدد الأسهم العادية ؛
Ø توزيعات الأرباح لكل سهم عادي - محسوبة بقسمة مبلغ الأرباح المعلنة على عدد الأسهم العادية ؛
معامل قيمة (سعر) الأسهم - محسوبًا بقسمة سعر السوق لسهم واحد على توزيعات الأرباح لكل سهم عادي ؛
Ø ربحية السهم - تُحدد كنسبة مئوية وتُحسب على أنها تتناسب عكسياً مع معامل قيمة السهم ؛
Ø نسبة توزيعات الأرباح - محسوبة كنسبة من مبلغ توزيعات الأرباح إلى مبلغ صافي الربح ؛
Ø نسبة سعر السوق إلى صافي ربح السهم - يوضح عدد الأرباح السنوية للسهم الواحد اللازمة لسداد الأموال المستثمرة في السهم ؛
× نسبة سعر السوق للأسهم إلى مؤشر صافي التدفق النقدي للسهم - يميز العلاقة بين سعر السوق وصافي التدفق النقدي للمؤسسة.
يجب أن تضمن سياسة توزيع الأرباح زيادة سعر السوق لحقوق الشركات. لتقييم فعالية سياسة توزيع الأرباح ، يتم استخدام نهج كلاسيكي: يتناسب سعر السهم بشكل مباشر مع توزيعات الأرباح ويتناسب عكسياً مع سعر الفائدة على الاستثمارات البديلة.
بالمعنى التقليدي ، يعتمد قرار المالكين بدفع أرباح الأسهم أو إعادة الاستثمار في إنتاج كامل مبلغ الربح على العائد على حقوق الملكية وعلى معدل الدخل الخارجي على الاستثمارات البديلة في سوق رأس المال.
لتقييم فعالية سياسة توزيع الأرباح لشركة مساهمة ، يتم استخدام المؤشرات التالية:
أرباح للسهم الواحد= صندوق توزيعات الأرباح / متوسط الأسهم العادية القائمة ؛
معدل توزيعات الأرباح= (صندوق التوزيعات: رأس المال) × 100٪ ؛
ربحية السهم العادي= صافي الدخل / متوسط الأسهم العادية القائمة
نسبة السعر إلى الربح= سعر السوق للسهم (المعدل) / الأرباح لكل سهم واحد عادي
العائد الربحي= توزيعات الأرباح لكل سهم / سعر سهم السوق (معدل)
توزيع نسبة الارباح= توزيعات الأرباح لكل سهم / عائد السهم
عند تقييم فعالية سياسة توزيع الأرباح ، يمكن أيضًا استخدام مؤشرات ديناميكيات القيمة السوقية للأسهم.
عند جمع الأموال من المستثمرين ، تحتاج معظم الشركات إلى الإنفاق تقييم سياسة توزيع الأرباحالشركات. بادئ ذي بدء ، من الضروري تحديد ما إذا كان من الممكن جذب المبلغ المطلوب من الأموال من المستثمرين لتنفيذ المهام المحددة للمؤسسة. في بعض الحالات ، وبسبب التوزيعات المنخفضة نسبيًا ، يختار المستثمرون عدم تقديم نقود للشركة أو التخلص من أوراقها المالية ، مما قد يتسبب في أضرار كبيرة للشركة.
شكل آخر من أشكال تقييم فعالية سياسة توزيع الأرباح هو ربح المستثمرين ، والذي تم الحصول عليه نتيجة لأنشطة الشركة بمساعدة الأموال المستقطبة ، مما يؤكد صحة الأساليب المختارة لتطوير المؤسسة.
لتقييم فعالية سياسة توزيع الأرباح ، هناك العديد من طرق التحليل الإحصائي ، يتم تنفيذ معظمها في شكل برمجيات. يوجد حاليًا عدد من النظريات التي يعتمد عليها حل هذه المشكلة ، لكن العديد من العلماء يطورون المزيد والمزيد من الأساليب المتقدمة التي ستجعل من الممكن تحليل الوضع الاقتصادي للمؤسسة بشكل شامل على أساس الأرباح المدفوعة للمستثمرين .
عند تحديد معدل أرباح الأسهم التي يتعين دفعها للمساهمين ، يمكن استخدام عدة طرق. تفضل معظم الشركات استخدام سياسة متحفظة تركز على متوسط معدلات مدفوعات السوق للمستثمرين والتأمين ضد معظم المخاطر التي قد تكون مرتبطة بأعمال الشركة.
تهدف سياسة الحل الوسط إلى توفير شروط أكثر ملاءمة للمستثمرين ، والتي قد تتمثل ، على سبيل المثال ، في دفع بعض الأقساط الإضافية إذا تم استيفاء شروط معينة. وأخيرًا ، تهدف السياسة العدوانية إلى تقديم أعلى أرباح ممكنة للمستثمرين ، مما سيسمح بجذب الأموال اللازمة.
في بعض الحالات ، لتقييم فعالية أنشطة الشركة ، بما في ذلك في مجال سياسة توزيع الأرباح ، فإن إدارة الشركة تتواصل مع الشركات الاستشارية التي لديها خبرة واسعة في هذا العمل. يمكن للمتخصصين ذوي الخبرة في هذه الشركات تقييم كفاءة المؤسسة من وجهات نظر مختلفة ، بما في ذلك الاعتماد على ربح المؤسسة ، وكذلك تقديم التوصيات اللازمة المتعلقة بممارسة الأعمال التجارية.
عند تقييم فعالية سياسة توزيع الأرباح ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الصيغة الكلاسيكية (سعر السهم يتناسب طرديا مع الأرباح ويتناسب عكسيا مع سعر الفائدة على الاستثمارات البديلة) لا يتم تطبيقه في الممارسة في جميع الحالات.
