Девушки во все времена очень остро воспринимали проблему одиночества. Почему так происходит? В отличие от мужчин, они нацелены на создание семьи и рождение детей, обустройство семейного гнездышка. В обществе еще жив стереотип, что карьера, даже самая успешная, не может сделать женщину счастливой, если у нее не выстроена личная жизнь.
Особенно актуален вопрос замужества для тех представительниц прекрасного пола, которые уже перешли некий рубеж и отпраздновали свое тридцатилетие.
В этом возрасте девушка остается одна по многим причинам:
Если у нее нет детей, за глаза ее могут называть «старой девой» , осуждать или жалеть, даже если она живет полной жизнью и хвастается идеальной фигурой.
Сердобольные коллеги и подруги изо всех сил стараются, наконец-то, выдать девушку замуж.
Многие задумываются над тем, чем замужняя женщина отличается от незамужней. Холостые дамы отвечают – отсутствием мужа. За последние годы все поменялось. Сегодня очень много незамужних знаменитых женщин после 30, которые не спешат связывать себя узами брака. Современные эмансипированные девушки берут с них пример и находят много плюсов холостяцкой жизни. Особенно популярна эта практика в развитых странах.
Понятия «одинокая» и «успешная» постепенно становятся синонимами. Это обусловлено тем, что общество считает девушку, которая сознательно остается одна, сильной и независимой. Многие жены берегут свой статус даже несмотря на то, что их семейная лодка давно потерпела крушение.
Но они боятся остаться в одиночестве, самостоятельно решать все жизненные трудности. Им кажется, что жизнь незамужней и одинокой женщины тяжела и безрадостна. Но еще больше их волнует мнение соседей, коллег и друзей – а вдруг они не одобрят этот шаг?
Где же потом искать мужа, если их всех разобрали? Ходить по сайтам знакомств?
Объяснений этому может быть очень много, они индивидуальны в каждом конкретном случае.
Но есть ряд причин, по которым женщины не спешат себя «окольцевать»:
У женщины после 30 есть все шансы встретить мужчину, с которым она будет счастлива. Она уже насытилась свободой, достигла определенных успехов в карьере и финансовой независимости. Теперь пришло время строить семью и обзаводиться детьми.
Брак, заключенный после 30 лет, имеет массу преимуществ:
Многим незамужним и свободным женщинам после 30 знаком страх, что они не успеют родить, пока позволяет возраст. Мужчин на их горизонте может быть много, но вот далеко не каждого они рассматривают в роли отца. Но это не повод отчаиваться. Если женщина мечтает стать мамой, но рожать от первого встречного она не хочет, у нее есть альтернатива – ЭКО.
На сегодняшний день незамужней женщине эко делают. Поэтому совсем не обязательно для проведения этой процедуры состоять в браке. Она может воспользоваться донорским материалом. Поэтому отсутствие мужа не должно становиться преградой на пути к материнству. Конечно, эта процедура довольно дорогая, но если есть финансовая стабильность, она может себе это позволить. Преимуществ у зрелого брака очень много, поэтому женщинам не стоит переживать только потому, что все их подруги уже давно замужем.
Когда незамужнюю девушку приглашают стать крестной, то перед ней встает дилемма: «Крестить ребенка, или отказаться?». Будущая крестная часто спрашивает близких: «Можно ли незамужней девушке крестить девочку?». Эти метания бывают связаны со страхами и суевериями, которые не поддерживает.
В народе верят, что незамужней девушке, ставшей крестной, трудно будет в дальнейшем выйти замуж. Священники считают, что на все воля Господа, и с таинством крещения личная жизнь никак не связана.
Еще бытует суеверие, что крестная, которая не замужем, может отдать свою судьбу крестнице. В церкви говорят, что каждый человек уникален и не может обменяться своей судьбой с другими.
Также существует миф о том, что молодая крестная возьмет многие грехи крестницы на себя, когда та войдет во взрослую жизнь. Но и этого произойти не может, так как Бог воспринимает каждого человека отдельно и видит только его грехи и благие деяния.
Другой суеверный страх связан с родителями ребенка. Некоторые родители верят, что молодая и незамужняя крестная может невольно или намеренно стянуть у их дочери удачу, молодость или красоту во время крещения. В христианстве колдовство отрицается, поэтому этот страх остается на уровне «бабушкиных сказок».
Казалось бы, страхи успокоены, мифы развенчаны и можно смело становиться крестной маленькой девочки. Но помимо суеверий, существуют реальные запреты, когда незамужняя не может крестить ребенка. Рассмотрим их подробнее:
Все вышеприведенное является вескими основаниями для отказа от роли крестной. Да и сами родители не должны приглашать на эту важную роль человека, который не подходит по вышеуказанным причинам. Теперь вы узнали, можно ли незамужней девушке крестить девочку. А что на самом деле значит быть крестной?
Крестная – это почетное звание и большая ответственность. Настоящая крестная мать сможет заменить девочке мать подлинную, если с той что-то случится.
Крестная мама должна активно заниматься духовным развитием крестницы. Она обязана участвовать во всех мероприятиях, важных для девочки, присутствовать на ее венчании.
Крестная является духовным примером для крестницы. Их тесное общение должно обогащать христианские взгляды ребенка. Но и мирское участие в жизни крестницы не возбраняется.
Женщина, ставшая крестной, должна усердно молиться за свою крестницу и поддерживать ее в трудные периоды жизни. Ведь она была свидетелем приобщения ребенка к миру христианства.
Соглашаться ли на роль крестной – личное дело каждой женщины. Если страхи из-за примет и суеверий слишком сильны, можно поведать о них на исповеди священнику. Но отказывать близким из-за мифов и поверий не стоит. Лучше разобраться в своей внутренней готовности к такому значимому шагу. Ведь статус крестной – это на всю жизнь. И отказаться от такой роли нельзя, даже если возникнет желание.
Еще стоит помнить, что не приветствуется тот факт, когда крестная или крестный готовятся . Лучше участвовать в таинстве крещения уже после собственного венчания. Но если желание стать крестной искреннее и сильное, то церковь может одобрить подобные кандидатуры.
Так можно ли незамужней девушке крестить девочку? Согласно народным приметам – нет. А вот церковь смотрит на это положительно. Главное, чтобы будущая крестная была не слишком молода и в полной мере осознавала важность данного шага. И тогда все пройдет замечательно, и у девушки появится первый названный ребенок – ее крестница. А родители найдут в ее лице помощницу, которой будет небезразлична судьба их дочери. Ведь чем больше у ребенка близких и любящих его людей, тем лучше.
Сталкиваясь со многими документами, нам приходится указывать семейное положение. Супругам это не доставляет особых проблем. А свободные женщины сталкиваются со спорным не замужем, как пишется которое знают не все. Чтобы не оказаться в неловкой ситуации, надо разобраться к какой части речи относится слово.
При определении состояния в браке применяется наречие, с частицей «не» оно употребляется раздельно.
Обозначая семейное положение фразой не замужем, как писать слово «замужем» споров не вызывает. Это одно слово.
Существует нюанс: как пишется слово не замужем может отличаться в зависимости от смысла. Это относится к выражениям, не обозначающим семейное положение. Например, она стояла не за мужем, а рядом.
Чтобы понять, употребляя фразу «не замужем», как пишется правильно само слово, надо определить какой вопрос к нему подойдёт.
С употреблением «не» вариант единственный. Для описания статуса, независимо от контекста и других обстоятельств, допускается только «не замужем», как пишется отрицательная частица с любым предикативным наречием.
Как писать «не замужем» - вместе или раздельно с «не», зависит от части речи. По правилам русского языка наречия, не оканчивающиеся суффиксом «-о», пишутся раздельно.
При определении того, как пишется «не замужем» слитно или раздельно, не учитывается наличие или отсутствие синонимов, потому что это предикативное наречие. К нему не применяются правила, относящиеся к прилагательным. Нет никакого выбора, как употреблять «не» во фразе не замужем слитно или раздельно - должно быть исключительно два слова.
При устройстве на работу, заполнении различных документов требуется информация о статусе. Но не всегда одиноким особам надо описывать семейное положение не замужем, как пишется в большинстве случаев. Заполнение этой графы зависит от некоторых особенностей.
Есть 3 уместные формулировки для тех, кто не зарегистрирован в официальном браке:
По таким же принципам следует составлять соответствующий раздел резюме. Важно соблюдать правила правописания, ведь это первое, что заметит потенциальный работодатель. Уместно указанное не замужем, как пишется в резюме никогда не состоявших в браке представительниц прекрасного пола, создаст первое впечатление как минимум грамотной соискательницы.
Данная статья предлагает рассмотреть причины, по которым женщина предпочитает не выходить замуж, определить различия между замужней и свободной женщиной и выбрать лучшую для себя позицию.
Казалось бы, какая разница – была замужем или нет? Однако психологи утверждают, что отличия есть, и по характеру и по поведению женского пола можно определить, связала ли она себя узами брака или она все еще свободна. В данной статье предлагается разобраться, почему некоторые женщины не спешат замуж, и есть ли какое-то расхождение в поведении замужних и холостых.
Действительно, в развитом и цивилизованном 21-ом веке многие девушки отходят от традиционных истин и замужеству предпочитают статус холостячек. Почему же так происходит? Этот вопрос имеет множество ответов, поэтому рассмотреть следует несколько основных. Именно эти пункты при близком знакомстве позволят определить её статус:
Психологи утверждают, что семейное положение напрямую связано с её характером. Например, есть версия, что девушки, состоящие в браке, более уверенные в себе. Объясняется такое утверждение укладом нашего общества. Несмотря на технический, культурный и научный прогресс, традиционные взгляды на институт семьи все еще имеют превалирующее число сторонников. Девочкам с детства объясняют, что действительно успешной её будут считать, только если она удачно выйдет замуж. В пользу данной позиции работает и демографическая ситуация в стране – мужчин все еще меньше, чем женщин. Соответственно и шанс достаточно мал.
Помимо этого, девочек с подросткового возраста начинают расспрашивать о планах на замужество и с каждым годом все чаще и чаще. Также не устают напоминать о детях, которых рожать надо сейчас, иначе «потом поздно будет». Все эти факторы подавляют женщину, снижают её самооценку.
Соответственно, только выйдя замуж, девушка, наконец, избавляется от назойливых расспросов, её самооценка вновь возвращается к прежнему показателю. Поэтому замужние более уверенны в себе и желанны в обществе, где все еще царят пережитки прошлого.
Естественно, это не значит, что все незамужние девушки – неуверенные в себе дамы в возрасте, лишь поджидающие момента выскочить замуж. Возможно, они просто не готовы взять на себя груз ответственности в браке.
Итак, отличить замужнюю женщину от свободной достаточно сложно, однако перечисленные выше моменты действительно играют важную роль в формировании характера представительницы прекрасного пола. Какой статус лучше, выходить или не выходить замуж – каждая решает для себя сама.
Всем пока.
С уважением, Вячеслав.
Если беременная женщина осуществляет трудовую деятельность в компании на основе заключенного , то закон гарантирует, что ей будет выплачиваться пособие по беременности и родам. Его еще также называют декретной выплатой. Сумма средств, которая будет выплачена при декрете зависит от заработка сотрудницы за два предшествующих года. Для ее определения существует специальный алгоритм, который полностью соблюдает онлайн калькулятор декретных выплат в 2018 году.
С момента обращения в женскую консультацию, за здоровьем работницы наблюдает врач-гинеколог. При достижении ей 30 недели беременности, он оформляет больничный листок на декрет. Именно этот бланк служит основанием для того, чтобы сотруднице был предоставлен отпуск по беременности и родам. Для этого, она отдает больничный в кадровый отдел.
Помимо листа, обычно еще необходимо оформить заявление на оформление декретного отпуска и начисление и выплату пособия в связи с беременностью и родами.
Женщина сама выбирает, в какой момент ей уходить в . Поэтому, она имеет права проработать еще некоторое время, и только после этого сдать больничный в кадровый отдел. В связи с этим, оформленное заявление приобретает большое значение при начислении и выплате декретных.
Первым этапом при определении полагающейся выплаты по причине беременности и родов необходимо рассчитать средний дневной заработок на основе начисленных зарплат за предыдущие два календарных года.
Так, если сотрудница собирается оформлять декрет в 2018 году, то для определения этого показателя нужно брать года 2016 и 2017.
Также необходимо помнить, что законом устанавливается максимальный размер облагаемого взносами заработка. Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия.
Используются значения, которые установлены для отчислений в фонд ФСС:
Кроме этого, из суммы годового заработка необходимо исключить те выплаты, на которые не производилось начисление взносов. Но поскольку производится расчет декретных выплат, из двухлетнего периода расчета необходимо будет также исключить те дни, на какие приходятся упомянутые выплаты. К ним относятся - дни нетрудоспособности, период ухода за малолетними детьми и т. д.
Внимание! Количество дней в году необходимо брать не средний показатель, а конкретное значение дней - т. е. для обычного года используется значение 365 дней, а для високосного - 366 дней.
Итоговую сумму двухлетнего заработка необходимо будет разделить на количество пересчитанных дней. После этого результат умножается на количество дней, которое придется на время нетрудоспособности. При обычных условиях он составляет 140 дней, но может увеличиваться при осложненной, многоплодной беременности и т. д.
Таким образом, общая формула расчета будет иметь следующий вид:
Действующий закон дает женщине право произвести замену годов, которые используются для расчета, на предшествующие им. Этой возможностью допускается воспользоваться, если в изначальных периодах она уже находилась в декрете либо брала период по уходу, и выполненная замена приведет к увеличению размера пособия. Производить данную процедуру можно на основании поданного заявления.
Также существует ограничение на размер минимальной выплаты. Если у сотрудницы, которая собирается идти в декрет, отсутствуют начисления за два предшествующих года работы, либо суммарный размер за год получился меньше, чем установленный законом минимум, то расчет необходимо выполнять на основании действующего на текущий момент МРОТ.
Тогда общая формула расчета будет приобретать следующий вид:
При определении пособия по данной формуле, полученный результат всегда должен иметь значение 730. Он не корректируется на фактическое число дней в каждом году.
Внимание! В настоящее время МРОТ установлен в размере 9489 руб, но с 1 мая 2018 года его значение будет поднято до прожиточного минимума и будет составлять 11163 рубля.
Это значит, что минимальное пособие по причине беременности и родов будет составлять:
9489,00 х 24 / 730 х 140= 43675 рублей 40 копеек
В связи с этим нижний предел уже будет равен:
11163,00 х 24 / 730 х 140= 51380 рублей 38 копеек
Если в регионе, где сотрудница собирается идти в декрет, действует районный коэффициент, то при определении пособия на основе МРОТ он должен корректироваться на него.
Все особенности расчета выплаты уже учитывает онлайн калькулятор декретных.
Сумма указанной выплаты составляет 40% от средней зарплаты за два года, идущие перед отпуском. При этом, как и в случае декрета, закон дает право заменить один или оба года на предшествующие, если в один из них уже предоставлялись декрет, либо отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Замена производится тогда, когда новый размер выплаты будет выше той, что определена по старым условиям. Но заменять можно только на года, которые идут непосредственно перед первоначальными.
Также определяются размеры максимума и минимума пособия, т.е коридор, в котором должна находиться сумма выплаты. Нижний предел определяется на основе действующего МРОТ (его размер умножается на 40%).
Так, с 1 февраля установлены следующие нижние границы: 3795,60 руб для первого младенца и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая, когда опять произойдет увеличение МРОТ, пособия изменятся: 4465,20 руб для первого младенца и 6284,65 руб для второго и рожденных далее.
Важно! Если назначается минимальная выплата, то ее сумма индексируется на установленный в регионе районный коэффициент.
Наибольшее пособие по уходу должно определяться на основании действующих в расчетном периоде предельных баз. В связи с этим при его расчете не надо применять значение действующего МРОТ. Таким образом максимальное пособие в 2018 году составляет: 24536, 57 р.
Нормы права определяют, что оформить отпуск по уходу за малышом может любой из родителей, а также близкий родственник (бабушка, дедушка). При этом надо учитывать, что если у женщины появляется несколько малышей, то отпуск по уходу можно взять на каждого из них. То есть мама может находиться в отпуске за первым ребенком, отец - за вторым.
Существует следующий алгоритм начисления пособия по уходу:
| Размер пособия по уходу | = | Среднедневной заработок, подсчитанный за 2 года | Х | 30,4 | Х | 40% |
При этом принимаем во внимание следующие показатели, действующие в 2016 и 2017 году, которые учитывает калькулятор декретных в 2018 году:
Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год, составляет - 299000,00 р., за 2017 год - 406500,00 р.
Сопоставляем данные о зарплате с существующими пределами, применяемыми для расчета пособия по беременности и родам. В связи с тем, что эти суммы не превышают действующие лимиты, то в расчете применяется зарплата Смирновой Л.Д.
Декретное пособие: 965,12 *140=135116,80 р.
Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет - 299000,00 р., за 2017 год - 398700,00 р.
В ноябре 2017 года у Смирновой Л.Д. был период нетрудоспособности – 7 дней.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета - 140 дней.
Сопоставляя ее зарплату за два предшествующих года с лимитом устанавливаем, что расчет производятся по размеру вознаграждения работницы.
За два года он составит: 299000,00+ 398700,00=697700,00 р.
Так как в расчетном периоде были дни болезни их следует учесть в расчете: 731-7=724 дней.
Среднедневной заработок для расчета составляет: 697700,00/724 = 963,67 р.
Декретное пособие: 963,67 *140=134913,80 р.
Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет - 299000,00 р., за 2017 год - 406500,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает продолжительность декрета - 194 дней, так как работница ожидает появления двоих малышей.
Сопоставляем ее зарплату за два года с действующими лимитами. Устанавливаем, что расчет должен производиться по зарплате сотрудницы.
За два года ее зарплата составляет: 299000,00+ 406500,00=705500,00 р.
Среднедневной заработок для расчета составляет: 705500,00/731 = 965,12 р.
Декретное пособие: 965,12*194=187233,28 р.
Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет - 898000,00 р., за 2017 год - 958000,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета - 140 дней.
Сопоставляем размер оплаты сотрудницы с действующими лимитами, устанавливаем, что расчет будет производиться по действующим предельным базам.
Доход за два года составит: 718000,00 + 755000,00=1473000,00 р.
Среднедневной заработок для расчета составляет: 1473000,00/731 = 2015,05 р.
Декретное пособие: 2015,05 *140=282107,00 р.
